Officew168

E Β Δ Ο Μ Α Δ Ι Α Ι Ο N E W S L E T T E R Ε Ν Η Μ Ε Ρ Ω Σ Η Σ & Ε Π Ι Κ Ο Ι Ν Ω Ν Ι Α Σ

ΟFFICE WEEK: ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ NEWSLETTER ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣΕΚΔΟΣΗ: Κ. ΠΑΠΠΑΣ & ΣΙΑ Ε.Ε. Δ. ΦΑΛΗΡΕΩΣ 23, 187 47 Ν. ΦΑΛΗΡΟ

ΤΗΛ.: 210 4826075, FAX: 210 4833502E-mail: [email protected]

1

20.06.2014 #168

Διαβάστε στο 53ο O.P.C. Magazineπου κυκλοφορεί:

Βασικό αφιέρωμα: Σχολικά Τετράδια

Παρουσίαση: ISPA (International

Stationery Press Association)

Παρουσίαση: Παρουσίαση σεμιναρίων

της 5ης ΤΒΜ o.s.s. 2014

Ρεπορτάζ: 5η ΤΒΜ o.s.s. 2014

Ρεπορτάζ: School & Office 2014

…και πολλά ακόμη

θέματα στο 53ο τεύχος

του O.P.C. Magazine.

www.opcmagazine.gr

Η Fellowes ανακοινώνει αλλαγή στην ηγεσία τηςΟ Jamie Fellowes, Πρόεδρος και CEO της Fellowes, Inc. ανακοίνωσε ότι ο γιος του, John Fellowes

II, θα αναλάβει καθήκοντα CEO από την 1η Ιουλίου 2014. Ο Jamie Fellowesθα παραμείνει Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, σε μη εκτελεστικόρόλο, και μεγαλύτερος μέτοχος της Fellowes. Ο John αντιπροσωπεύει την

4η γενιά της οικογένειας στην εκτελεστική ηγεσία της επιχείρησης. Εντάχθηκε στην Fellowes το2001, μετά από εργασία σε μία εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών στην Καλιφόρνια, καιανέλαβε καθήκοντα στο τμήμα πωλήσεων και μάρκετινγκ καταστροφέων εγγράφων της εται-ρείας. Σύντομα προήχθη σε Γενικό Διευθυντή του τμήματος αυτού. Το 2008 η Fellowes πραγμα-τοποίησε ανακεφαλαιοποίηση της εταιρείας και συγκέντρωσε την κυριότητα στον Jamie Fellowesτης οικογενείας Fellowes. Από εκείνο το σημείο κι έπειτα, η οικογένεια άρχισε να προετοιμάζειτον John προκειμένου να διαδεχτεί τον Jamie στη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου. Το 2010ο John μετακόμισε με την οικογένειά του στο Ηνωμένο Βασίλειο και ταξίδεψε σε ολόκληρη τηνΕυρώπη προκειμένου να κατανοήσει καλύτερα την επιχείρηση, παρακολουθώντας την εικόνατης από το εξωτερικό. Σχεδόν το 50% των εσόδων από τις πωλήσεις της εταιρείας προέρχεται απότο εξωτερικό. Τον Ιανουάριο του 2012 ο John έγινε Πρόεδρος. Τα τελευταία χρόνια έχει στρέψειμεγάλο μέρος της προσοχής του στην καινοτομία των προϊόντων, το μάρκετινγκ και την ανά-πτυξη νέων αγορών. Η εταιρεία έχει εισέλθει σε νέα προϊόντα προκειμένου να κατευθύνει το χαρ-τοφυλάκιό της σε κατηγορίες προϊόντων που δεν εξαρτώνται από το χαρτί. Η Fellowesεκπροσωπείται στην Ελλάδα από την Σ. Γ. Σοφιανόπουλος & Υιος.

Νέο μοντέλο για την Cartridge World Το νέο μοντέλο της αλυσίδας βασίζεται σε ένα συνδυασμό πώλησης υψηλής απόδοσης εκτυ-

πωτών, οι οποίοι χρησιμοποιούν φυσίγγια υψηλής ποιότητας, και παροχήςυπηρεσιών και λύσεων για επιχειρήσεις αναπλήρωσης μελανιών, επι-σκευών εκτυπωτών και μηχανών ανακύκλωσης και καταστροφής εγγρά-

φων. Εισαγάγαμε τη νέα αυτή επιχειρηματική ιδέα στο σύστημά μας περίπου πριν ένα χρόνο, καιαυτό που τότε ήταν ένα παράθυρο ευκαιρίας, γίνεται τώρα το μέλλον της μάρκας μας," δήλωσεεκπρόσωπος της εταιρείας. Η πρώτη επίσημη παρουσίαση του νέου μοντέλου της εταιρείας θαπραγματοποιηθεί στην International Franchise Expo στη Νέα Υόρκη, 19-21 Ιουνίου.

Αλλαγές στην ομάδα tesa στη Γαλλία Η Jessyca Seignot διορίζεται ως διευθύντρια μάρκετινγκ της εταιρείας teas. Η Jessyca Seignot, η

οποία μέχρι πρότινος εργαζόταν στον τομέα των καλλυντικών, θα είναιυπεύθυνη για την εμπορία χαρτικών, καταναλωτών και βιομηχανίας τηςεταιρείας.

��

www.facebook.com/SKAG.GR www.skag.gr

��

�� !�� "#$%&�� '(� � #)� �� &*� �+��,&�� -��01�123$%4�(� 5)&�(67� 8�2�� +�-��9$%&�� 2�� 8��+ $-5" $%�� !+$�� $%-��-��12:� ;��,� 2&'(� �+2�+� 2� %�-*� -%�� <��=�� >� +�4��=�� &�(� 1�� +��8)�1,+$�$�� *�� -�'+)� �*�� ?�' $9�� 8%��&!�7� �+$��5�-!-�&�� %�)� �*��5$ ,� �� 8=-$%&�� +,��*-*� -��(�5)&�(� +$%� 1%14$5$ $9�� -�*� �<$ ,� � -#��1,� &�� $�?"&�:��*&� =�$%&��4$�+2�� 1��*<$ *&��1,7�2��*�� !��0@:�:�� 6� $%8"+$�� "#�� +$%4)-��+ $B2�� *(7� -�*�� !�� :� �%��+=(�8�� %+, #$%�� + $B2�� -�� ,5�� )� -��1��-�)&��*(�� !�(��:��'-�$+$�$9&��8��-��2-$%(�8�$#��9$%��-�*��<$ ,��"�$��(� ��%+2-��(� +4* $5$ !�(� &�� -1$+2� �*��+� �+4,�*-*� �'�� +�4��=�� -�� +� !$8$� -#$4�1)(7� 2��,��$�?"&��8��-��&��)-��,&�-��?��+ $3$9&��-��(��2&�&�(� 8��8�1�-!�(� &"-'� �'�� $&�1=�� &�(�-%&3$94'�:�:�:� @"4$%&�� +�-*&,�$%&�� C�1,?� �� 2�� &�� +� �+,�'�$%8�&!��-#"-*�"#��*�� !��:

�1�&" $%(��*(��9?%�-*(�0@:�:�� 6�%#2&�-��-��24$%(�1�4"(�8$%4��"(�1��4)��#$4�1)D

Η Leitz επεκτείνει την γκάμα της WOW με 2 νέα χρώματαΜε δύο νέα χρώματα, βιολετί και μέντα, εμπλουτίζει τη γκάμα της WOW η Leitz. Με το νέο, και-

νοτόμο σχεδιασμό τους και τα έντονα χρώματα που ανεβάζουν το ηθικό,η Leitz σας προετοιμάζει με τα προϊόντα της για την επιστροφή στο σχο-λείο, αλλά και για το γραφείο και το σπίτι. Εφοδιαστείτε με τα χρώματα

που ταιριάζουν στην προσωπικότητα και τις προτιμήσεις σας.

Εντός διμήνου το ηλεκτρονικό εμπορικό σήμαΣε έναν με δύο μήνες θα είναι πλήρως ηλεκτρονικοποιημένο το σύστημα κατοχύρωσης εμπορι-κού σήματος, σύμφωνα με τον υφυπουργό Ανάπτυξης. Όπως είπε ο υφυπουργό Ανάπτυξης, μετον τρόπο αυτόν θα μειωθεί το διοικητικό βάρος και το κόστος για τις επιχειρήσεις. Οι ανακοι-νώσεις έγιναν στο συνέδριο για τα Εμπορικά Σήματα και τα μέτρα εναντίον της Παραποίησης,που πραγματοποιήθηκε σήμερα στο Ζάππειο Μέγαρο, στο πλαίσιο της ελληνικής Προεδρίας. Ογενικός γραμματέας Εμπορίου γνωστοποίησε ότι μένει ανοικτό το θέμα του ελέγχου των εμπο-ρευματοκιβωτίων τράνζιτ καθώς διχάζονται τα κράτη - μέλη για το κατά πόσον πρέπει να γίνο-νται έλεγχοι στους χώρους διαμετακόμισης. Σημείωσε ότι η διάσταση απόψεων εδράζεται στο εάνο έλεγχος προκαλεί αύξηση του κόστους. Πάντως επειδή πολλά φορτία περνούν από τα ελλη-νικά σύνορα η πρόταση της χώρας είναι να δημιουργηθούν δύο συντονιστικοί κόμβοι για το πα-ρεμπόριο, ένας στη νότια και ένας στη βόρεια Ευρώπη για να συντονίζουν τις δράσεις και ναυποστηρίζουν τεχνικά και οικονομικά τη δράση της πλήρους ελεγκτικής διαδικασίας. Εκτίμηση τηςελληνικής πλευράς είναι ότι αυτή η συμβιβαστική λύση θα γίνει δεκτή και ο συντονιστικός κόμ-βος νότιας Ευρώπης θα έχει έδρα την Ελλάδα.

Οι εκδόσεις Διόπτρα πάνε Κορέα!Οι εκδόσεις Διόπτρα επιλέχθηκαν από την Πρεσβεία της Δημοκρατίας της Κορέας για να εκπρο-

σωπήσουν την Ελλάδα στο European Next-Generation Leaders Visit Korea Program2014. Πρόκειται για ένα ετήσιο πρόγραμμα που "τρέχει" από το 2006 και διοργανώνε-ται από το Korea Foundation (KF). Διαρκεί μία εβδομάδα (15 με 21 Ιουνίου) στην Σεούλκαι φιλοξενεί ευρωπαίους πολίτες που έχουν διακριθεί στην εργασία τους για το εν-διαφέρον τους στην κορεατική κουλτούρα. Tο Korea Foundation φιλοδοξεί να παρέ-

χει την ευκαιρία γνωρίσουν τη Νότια Κορέα αλλά και να πραγματοποιηθεί ένας γόνιμος διάλογοςμεταξύ Ευρώπης και Κορέας με ανοικτά τα όποια ενδεχόμενα συνεργασίας.



2

20.06.2014 #168



3

20.06.2014 #168

Alba: Τέσσερις στις δέκα επιχειρήσειςπροτίθενται να προσλάβουν και τρεις

στις δέκα να δώσουν αυξήσεις το 2014Πάνω από το 40% των ελληνικών εταιρειώνεξετάζει να προχωρήσει σε προσλήψεις έως τοτέλος του 2014, ενώ 1 στις 3 επιχειρήσειςεξετάζει να δώσει αυξήσεις έως 3% μέσα στο2014 σύμφωνα με το Δείκτη Τάσεων ΑγοράςΕργασίας 2014 του ALBA. Όπως αναφέρεται σεσχετική ανακοίνωση, ο Δείκτης Τάσεων ΑγοράςΕργασίας για το 2014 το τμήματοςΕφαρμοσμένης Έρευνας και Καινοτομίας τουALBA Graduate Business School at the Ameri-can College of Greece που διεξάγεται με τηνχορηγία του Kariera.gr ανέβηκε για πρώτηφορά μετά από 5,5 χρόνια πάνω από το 100(109.81), γεγονός που μεταφράζεται σε μικρήαύξηση των δραστηριοτήτων προσέλκυσης καιεπιλογής νέων στελεχών και βρίσκεται κοντάστα επίπεδα του 2008 αφού παρουσίασεάνοδο 13 μονάδες από το προηγούμενοεξάμηνο. Η έρευνα για το 2014 διεξήχθη κατάτο χρονικό διάστημα Φεβρουάριος-Μάιος 2014και τα αποτελέσματα συνοψίζονται ως εξής: Το 57,8% των εταιρειών δηλώνει ότι έχειεπηρεαστεί πολύ ή και δραματικά από τηνοικονομική κρίση, ενώ μόνο το 2,2% τωνεταιρειών δηλώνει ότι έχει μείνει τελείωςανεπηρέαστο.•Μία στις 2 εταιρείες μείωσε συνολικά τουςμισθούς από το 2009 μέχρι σήμερα έως 5%, το38,3% των εταιρειών μείωσε 5-20% τουςμισθούς, ενώ το 14,1% έκανε περικοπές πάνωαπό 20%.•Το τελευταίο εξάμηνο μόνο, το 28,9% τωνεταιρειών έχει προβεί σε απολύσεις ενώ το28,1% έχει μειώσει μισθούς, ποσοστάμειωμένα συγκριτικά με το 2013.•Το 36,6% των εταιρειών θα δώσει αυξήσειςέως 3% μέσα στο 2014.•Το 15,3% των εταιρειών θα προβεί σεμειώσεις μισθών (ποσοστό μειωμένοσυγκριτικά με προηγούμενα έτη, παρά τογεγονός ότι βάσει της έρευνας τα νέα επίπεδαμισθών είναι έως και 20% χαμηλότερα στο80,9% των περιπτώσεων.•Μόνο το 55,3% είναι διατεθειμένο ναεπαναφέρει τους μισθούς στα επίπεδα προκρίσης, αλλά στην πλειοψηφία τους οιεταιρείες δεν γνωρίζουν πότε θα το κάνουναυτό. Μόνο ένα 10% του συνόλου τωνεταιρειών σκοπεύει να επαναφέρει τουςμισθούς στα επόμενα 2 χρόνια.•Η πλειοψηφία των εταιρειών δεν έχειμετατρέψει εργασιακές συμβάσεις από πλήρηαπασχόληση σε μερική ή ωρομίσθια (78,7%),ενώ το 62,8% των εταιρειών του δείγματος δενπροσλαμβάνει με τον κατώτατο μισθό πουορίζεται από την Νέα Εθνική Γενική ΣυλλογικήΣύμβαση Εργασίας.•Τέλος, μόνο το 14% των επιχειρήσεων τουδείγματος ενδέχεται να προβεί σε μείωση τουεργατικού δυναμικού το επόμενο εξάμηνο(28% το προηγούμενο εξάμηνο), ενώ το 41,5%των εταιρειών θα πραγματοποιήσειπροσλήψεις. Το 44,4% δε θα προβεί σε καμίαενέργεια.

Η Amazon και το μέλλον της Βιομηχανίας Προϊόντων ΓραφείουΤο γνωστό περιοδικό OPI διενεργει έρευνα, που έχει ως στόχο να βοηθήσει την ηγεσία των

προϊόντων γραφείου να κατανοήσουν και να προετοιμαστούν για τις αλλα-γές που παρατηρούνται στον κλάδο. Στην πρόσφατα δημοσιευμένη μελέτη«Η κατάσταση της βιομηχανίας των προϊόντων γραφείου 2013-14», αναλύ-θηκαν οι απόψεις και οι προσδοκίες των CEO περισσοτέρων από 50 κορυ-

φαίων επιχειρήσεων. Η πλειοψηφία αυτών των ηγετών υποστήριξε ότι το δίκτυο διανομής πουείναι πιθανότερο να κερδίσει μερίδια αγοράς τα επόμενα χρόνια είναι το Amazon / eBay. Δενυπάρχει καμία αμφιβολία ότι η Amazon - καθώς άλλων ειδικών στο ηλεκτρονικό εμπόριο, όπωςτο eBay - θα αποτελέσει σημαντικό παράγοντα για το μέλλον του κλάδου των προϊόντων γρα-φείου. Ωστόσο, λίγα γνωρίζουμε σχετικά με τους τωρινούς και δυνητικούς πελάτες B2B τωνπροϊόντων γραφείου. Για παράδειγμα: • Ποια είναι τα είδη των επιχειρήσεων έχουν αγοράσειπροϊόντα γραφείου από την Amazon κατά τους τελευταίους 12 μήνες; • Τι είδους προϊόντα -και τι μερίδιο επί των συνολικών αγορών των τελικών χρηστών αγοράστηκαν μέσω της Amazon;• Ποια είναι τα αναμενόμενα οφέλη και τα μειονεκτήματα της αγοράς προϊόντων γραφείου απότην Amazon; • Τι αντιλήψεις επικρατούν για τις υπηρεσίες της Amazon, σε σύγκριση με άλ-λους μεγάλους εθνικούς μεταπωλητές προϊόντων γραφείου; • Ποια αντίληψη επικρατεί για τηνμάρκα Amazon; • Σε ποιο βαθμό χρησιμοποιείται η Amazon για συγκρίσεις τιμών με offline με-ταπωλητές; • Ποια δίκτυα προμηθειών προϊόντων γραφείου χάνουν εξαιτίας της Amazon; • Οιπελάτες πλοηγούνται απ’ευθείας ή τυχαία στην Amazon; • Όταν οι πελάτες βρίσκονται στηνιστοσελίδα της Amazon, προτιμούν να αγοράζουν απ’ ευθείας από την Amazon ή από πωλητέςτης Amazon; • Πώς θα αλλάξει η προμήθεια των προϊόντων γραφείου από την Amazon μελ-λοντικά; Όλα αυτά τα βασικά ερωτήματα θα πρέπει να υποβάλλονται στην Υπηρεσία “Swim-ming With Piranha” μια νέα ερευνητική μελέτη που διενεργείται από το OPI και την Martin WildeAssociates (MWA), ειδικούς ερευνητές στην παγκόσμια αγορά προϊόντων γραφείου. Τα αποτε-λέσματα των συνεντεύξεων θα είναι διαθέσιμα το φθινόπωρο.

Οριστικά στις 11 Σεπτεμβρίου ανοίγουν τα σχολείαΣτις 11 Σεπτεμβρίου θα χτυπήσει, οριστικά, το πρώτο κουδούνι στα σχολεία, σύμφωνα με την

σχετική εγκύκλιο του υπουργείου Παιδείας που υπογράφηκε από τον υφυ-πουργό Αλέξανδρο Δερμεντζόπουλο. Με την απόφαση αυτή ανατρέπεταιουσιαστικά η απόφαση της προηγούμενης πολιτικής ηγεσίας του υπουρ-γείου να ξεκινήσει το νέο σχολικό έτος στις 8 Σεπτεμβρίου, δηλαδή τρειςημέρες νωρίτερα, και παράλληλα να καταργηθούν οι αργίες της γιορτήςτου Αγίου Ιωάννη (7 Ιανουαρίου) και των Τριών Ιεραρχών (30 Ιανουαρίου).

Ο κ. Δερμεντζόπουλος σημείωσε πάντως ότι η γιορτή των Τριών Ιεραρχών δεν αποτελεί ημέρααργίας, αλλά ορίζεται για όλες τις σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαί-δευσης ως ημέρα εορτής κατά την οποία γίνεται εκκλησιασμός και ακολουθείται πρόγραμμααφιερωμένο στην προσφορά των Τριών Ιεραρχών στα Γράμματα.

"Τράπεζες ενέργειας" στα PublicΣταθερά προσανατολισμένος στα power banks, τις τράπεζες ενέργειας βρίσκεται η αλυσίδα κα-

ταστημάτων Public, καθώς, όπως φανερώνουν οι στατιστικές, τουλάχιστονένας στους δύο χρήστες smartphones μένουν από μπαταρία τουλάχιστονμία φορά την εβδομάδα. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία του ομίλου OlympiaDevelopment έχει ενισχύσει την «γκάμα» των προϊόντων της με powerbanks που μπορούν να εξασφαλίσουν δύο ολοκληρωμένες φορτίσεις κι-

νητού. Σύμφωνα με τους επικεφαλής της αλυσίδας Public, κατά μέσο όρο και ανάλογα με τηνμπαταρία του smartphone, τα Power Banks με χωρητικότητα από 4000mAh και πάνω, μπορούννα εξασφαλίσουν δύο πλήρεις φορτίσεις.

Σημαντική αύξηση της κερδοφορίας για την Bic ΒιολέξΣημαντική αύξηση της κερδοφορίας της τάξης του 79,5% αλλά και άνοδο των πωλήσεων κατά

σχεδόν 10% παρουσίασε η βιομηχανία Bic Βιολέξ την περσινή χρήση σε σύ-γκριση με την αντίστοιχη του 2012. Ειδικότερα, οι πωλήσεις της εταιρείαςανήλθαν σε 166 εκατ. ευρώ από 151,5 εκατ. την προηγούμενη χρήση, ενώ

τα κέρδη προ φόρων έφθασαν στα 36,28 εκατ. έναντι 20,21 εκατ. το 2012. Επιπλέον, τα κέρδηπρος διάθεση διαμορφώθηκαν σε 34,53 εκατ. ευρώ από 16,70 εκατ. ευρώ ένα χρόνο πριν. Όπωςπροκύπτει από την ανάλυση του ισολογισμού της εταιρείας που δημοσιεύθηκε πρόσφατα ηανοδική πορεία οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στη διψήφια αύξηση των εξαγωγών, οι οποίες συ-νεισφέρουν περίπου το 90% των συνολικών πωλήσεων. Συγκεκριμένα, οι εξαγωγές πέρυσιανήλθαν σε 145,3 εκατ. ευρώ, καταγράφοντας άνοδο 10,4%.

Τειρεσίας: Μειώθηκαν σε σχέση με πέρυσι οι ακάλυπτες επιταγέςΣτα 199,7 εκατ. ευρώ ανήλθαν στα τέλη Μαΐου 2014 οι ακάλυπτες επιταγές και οι απλήρωτες

συναλλαγματικές, έναντι 170 εκατ. ευρώ στα τέλη Απριλίου 2014. Σύμφωναμε το Σύστημα Αθέτησης Υποχρεώσεων της «Τειρεσίας», οι ακάλυπτες επι-ταγές ανήλθαν τον Μάιο στα 160,5 εκατ. ευρώ, ενώ οι απλήρωτες συναλ-

λαγματικές ανήλθαν στα 39,2 εκατ. ευρώ. Συνολικά οι ακάλυπτες επιταγές που σφραγίσθηκανστο διάστημα Ιανουάριο-Μαΐου 2014 ανήλθαν σε 10.284 τεμάχια, 57,30% λιγότερες σε σχέσημε πέρυσι, ενώ οι απλήρωτες συναλλαγματικές ανήλθαν σε 24.891, καταγράφοντας μείωση32,21% εν συγκρίσει με τα τέλη Μαΐου 2013. Τον Μάιο 2014 σφραγίσθηκαν 1.763 ακάλυπτες επι-ταγές, 13,83% λιγότερες σε σχέση με τον Μάιο 2013. Αποσύρθηκαν ακόμη 4.544 απλήρωτες συ-ναλλαγματικές αριθμός 5,16% μεγαλύτερος σε σχέση με τον Μάιο 2013.



4

20.06.2014 #168

Officew168

Documents

Transcript of Officew168