Etat des lieux de l’entrepreneuriat vert en Tunisie

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État des Lieux de l’Entreprenariat vert en Tunisie Sousse, le 2 Mars 2012 Κρίσις (Κrisis) Étymologie: Du verbe grecque Kpivεiv (Krinein), qui signifie “séparer, décider, juger, etc.“ “Crise” réfère à une situation de transition vers la récession, une situation d’instabilité, une pause forcée qui nécessite d’être analysée pour en comprendre les causes, pour trouver des solutions innovantes et pour avancer... ... A Turning Point Source: http://etimologias.dechile.net/?crisis

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État des Lieux de l’Entreprenariat vert en Tunisie

Sousse, le 2 Mars 2012

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Κρίσις (Κrisis)

Étymologie: Du verbe grecque Kpivεiv (Krinein), qui signifie “séparer, décider, juger, etc.“

“Crise” réfère à une situation de transition vers la récession, une situation d’instabilité, une pause forcée qui nécessite d’être analysée pour en comprendre les causes, pour trouver des solutions innovantes et pour avancer...

... A Turning Point

Source: http://etimologias.dechile.net/?crisis

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Economie Verte

Définitions...

Ce qui résulte en amélioration du bien être humain et équité sociale, tout en réduisant les risques environnementaux et la pénurie écologique... (UNEP)

“Nous regardons l’Économie Verte comme une opportunité pour répondre à la notion qu’il y a un compromis à faire entre la croissance économique rapide et le développement durable et la sauvegarde de l’environnement” (Président Jacob Zuma, at theSouth African Green Economy Summit, May 2010 )

*http://www.unep.org/greeneconomy/AboutGEI/WhatisGEI/tabid/29784/Default.aspx

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“Qu’est-ce que c’est l’Économie Verte’’…alors?”

Un modèle de business basé sur la production et la consommation responsable…comme réponse à différents défis qui ont émergés dans ces dernières décennies.

(UNEP)

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Qui est l’Entrepreneur VERT ?

Intègre les facteurs environnementaux, économiques & sociaux dans son business

Fourni des solutions innovantes àla façon de produire et consommer biens et services

Propose un modèle de business dont le développement contribue à‘verdir’ l’économie

... A CHANGEMAKER

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1. Augmenter les entreprises responsables et viables.

2. Donner à la nature plus de temps pour reconstituer ses stocks naturels.

3. Booster les emplois décents considérés comme fondamentaux pour le bien-être humain.

“habiliter les individus à construire des identités, àparticiper et à contribuer dans la société”

Green Jobs: Towards Decent Work in a Sustainable, Low-Carbon World, UNEP/ILO/IOE/ITUC, September 2008

Habiliter le Changemakersignifie...

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Entreprenariat vert en Tunisie

1. Cadre réglementaire2. Mécanismes incitatifs / financiers3. Cadre institutionnel 4. Les programmes nationaux5. Entreprenariat vert et emplois verts

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1. Le cadre réglementaire

La Tunisie dispose de plusieurs cadres réglementaires relatifs à la préservation de l’environnement.

Ces règlements ont pour objectif de : - organiser les secteurs économiques qui peuvent avoir un impact sur l’environnement et la qualité de la vie ;- appuyer indirectement la création d’entreprises dans le secteur du 'green business’;- encourager les investissements ;- encourager les secteurs environnementaux spécifiques.

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2. Mécanismes incitatifs / financiers

Différents mécanismes de financement pour encourager le développement d’entreprises vertes et pour impulser l’économie verte ont été élaborés pour: - réduire les coûts de la dégradation environnementale ;- maintenir une économie compétitive ; - promouvoir l’export.

Les mécanismes les plus importants se référent aux domaines de la gestion des déchets et de la maîtrise de l’énergie.

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2. Mécanismes incitatifs / financiers

Fonds National pour la Maîtrise de l’Énergie Fonds de dépollution, FODEPLigne de crédit environnementale, ENVIROCREDFonds de Développement de la CompétitivitéIndustrielle, FODECMécanismes financiers dans l’agriculture organique

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3. Cadre institutionnelSoutenir les institutions joue un rôle crucial dans la promotion du secteur de l'environnement et dans certains cas pour contrôler les nuisances et fournir l'assistance technique aux acteurs dans un secteur donné.

Agence Nationale pour la Maîtrise de l’Énergie, ANMEAgence Nationale de Gestion des Déchets, ANGedAgence Nationale de Protection de l’Environnement, ANPEAgence de Protection et d’Aménagement du Littoral, APALCentre International des Technologies de l’Environnement de Tunis, CITETOffice National de l’Assainissement, ONASCentre Technique de l'Agriculture Biologique, CTAB

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Eco-Lef: lancé en 1998, programme public pour le recyclage de packaging usé

PRO.NA.D.GE.S: lancé en 1993 constitue le plan stratégique et opérationnel pour la gestion des déchets solides

ECO-ZIT: lancé en 2002 par l’ANPE, opératif à partir de Juillet 2004. Ce programme consiste dans l’application d’une eco-taxe de 5% sur la vente d’huiles lubrifiants, utilisée pour financer la collecte et le recyclage des huiles usées.

ECO FILTRE: programme développé par l’ANPE en Janvier 2005. Il consiste en l’application d’une eco-taxe de 5% sur la vente de filtres d’huile et carburants utilisés pour financer la collecte et le recyclage.

ECO-PILES/ECO-BATTERIES: lancé en 2005, établit les conditions et les modalités pour la collecte de batteries usées et batteries des voitures.

4. Programmes nationaux

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5. Entreprenariat Vert & Emplois Verts

Entreprenariat dans le secteur des énergies

- 392 compagnies qui travaillent en différentes branches: audit, SWH, photovoltaïque, isolation et LBC.

- 56% des entreprises vertes sont de petites entreprises ou sociétés de conseil dont l’activité est surtout l’audit sur l’économie des énergies…

- …toutefois, des compagnies opérantes dans le secteur des CES (12%), photovoltaïque (18%), isolation (8%) et LBC (6%) ont enregistré une croissance significative dans les dernières années grâce à l’augmentation de la demande du marché.

Distribution of companies in energy conservation sector (in %) in 2011Source: National Agency for Energy Conservation

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EMPLOIS VERTS DANS LE SECTEUR DE LA MAITRISE DE L’ENERGIE

En termes d’emploi, les sociétés privées qui travaillent dans le secteur des énergies totalisent 2 389 postes permanents.

La plupart de ces compagnies sont concentrées dans 2 branches: SWH (60%)Efficacité énergétique dans le bâtiment (24%)

Le secteur des énergies renouvelables a un fort potentiel d’employabilitéen Tunisie:il emploi 61% des emplois totaux dans le secteur des énergies 28% dans le sous secteur de l’efficacité énergétique 11% audit & conseil

SWH

EE in bu

ilding

Auditin

g

Cars te

st rig

Equipm

ent

Cogen

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Photov

oltaic

1431565

153 108 61 44 27

Energy conservation branches

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EMPLOIS VERTS DANS LE SECTEUR DE LA MAITRISE DE L’ENERGIE

North West1%

North East8%

Center West2%

Center East18%

South East3%

Tunis68%

Distribution des entreprises vertes du secteur de la maîtrise de l’énergie par région

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Entreprenariat dans le secteur de la gestion des déchetsLe secteur à plus forte expansion en terme de création de business verts.

Selon les statistiques fourni par l’ANGed, 988 entreprises actives dans ce domaine

850 (86%) sont actives dans le secteur de la gestion des déchets non dangereux

138 entreprises vertes opèrent dans le domaine des déchets dangereux

Fig…: Distribution of authorized companies by category of dangerous waste treated (in %)

1,4% 4,3% 2,9%

23,9%

17,4%17,4%

9,4%

5,1%

17,4% 0,7%

Tin 

Electric and electronics

Car batteries

Electrotech batteries

Cartridges

Hospital  / care waste

Dri lling fluid

Lube oil

Radiologic & fixative film

Transport of dangerous waste

Fig…: Distribution of authorized companies by category of dangerous waste treated (in %)

1,4% 4,3% 2,9%

23,9%

17,4%17,4%

9,4%

5,1%

17,4% 0,7%

Tin 

Electric and electronics

Car batteries

Electrotech batteries

Cartridges

Hospital  / care waste

Dri lling fluid

Lube oil

Radiologic & fixative film

Transport of dangerous waste

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Figure 10: Distribution of green companies in the non dangerous waste management sector by type of waste

112

10

2

4

33

86

66

64

443

14

16

Household waste

Organic waste

Waste collection centre

Demolition

Used oil and vegetable grease

Olive mill effluent and waste water

Nonferrous metals.

Metals

Plastic

Tyres

Glass waste

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191

5934

72

3311

2233

9 1 4

108

38

13

118

9 12 1020

3 416

264

0

50

100

150

200

250

Num

ber

Tunis

Aria

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anno

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Ben

Arou

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Béjà

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Sidi

Bouz

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Gab

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Tata

ouin

e

Governorates

Figure 12: Regional distribution of green companies in the non dangerous waste sector by type of waste

Tunis Capitral356 companies

Center East  286 companies

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Distribution régionale des entreprises autorisées dans la branche des déhets dangereux.

26

21

14

21

13

9

6 6 5 4 3 3 31 1 1 1

0

5

10

15

20

25

30

Number

Ben Arous

Tunis

Ariana 

Sfax

Zaghouan

Sousse

Bizerte

Nabeul

Kairouan

Gabes 

Gafsa

Sidi Bouzid

Le Kef

La Manouba

Medenine 

Monastir

Siliana 

GovernoratesTunis capital

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Emplois dans le secteur de la gestion des déchets

En termes d’emploi une étude réalisé en 2002 par l’ANPE a estiméun nombre de 30 594 emplois verts dans le secteurs public et privé.

Waste management branches Jobs Waste water management 7644Solid watse management 19751Combating noise and vibration 374Other activities for environment protection 1174Recovery and Recycling  1300Total 30243Source: Complementary study on green jobs in Tunisia, ANPE / IDEA 2005

Distribution of jobs in the waste management sector in 2005

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ENTREPRENARIAT DANS LE SECTEUR AGRICULTURE ORGANIQUE

La loi sur l’agriculture organiques adoptée en 1996 et la création du CTAB (Centre Technique pour l’Agriculture Biologique) pour la formation technique et le soutien aux jeunes promoteurs ont motivé les fermiers àpasser de l’agriculture traditionnelle à l’agriculture organique.

- La superficie dédiée à l’agriculture bio a atteint 330 000 ha en 2011- 6.6% de la superficie agricole utile - 167 entreprises / fermes qui opèrent dans l’agriculture bio - 35% produisent olives et huile d’olive - 27% des fermes organiques réservent leurs produits certifiés à l’export

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Distribution des entreprises / fermes organiques par produit

Other2%

Olive products

Fruit

Vegetables

Cereal

Self produced seeds

Dates

Aromatic plants

Forest productsApiculture

6%

7%

11%

35%

20%

6%

5%4%

4%

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Figure 17: Regional distribution of the organic farming companies

9

18

27

74

12

12

15

Tunis

North East

North West

Center East

Center West

South East

South West

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Cas de succès

15.Club Faune et Flore MediterranéennesForesterie

14.2C2D Changement climatiqueCivil society (NGOs)

13.EcoloMag Environnement & écologie

12.Action Sarl

11.ECO Ser EnergieConsulting and services

10.Echajara EttaibaPépinière

9.HAJ ABDA ForesterieNatural resources 

8.BecasseEco tourisme

7.Dar Zaghouan Eco‐lodgeSustainable tourism

6. MEDOLEA Organic farming

5. COLLECTUN 

4. ECO OLEO Recyclage

3.Proclean Gestion des déchetsWaste management

2.Isolroof Efficacité Energétique

1.BSI Energie renouvelableMaîtrise de l’Energie

EntreprisesSecteursDomaines

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Analyse des cas de succèsLa quasi majorité des entreprises analysées ont pu augmenter leur CA (mi-chemin à 2010) de 16% à 100%.Une moyenne d’augmentation du CA de 38% a été enregistrée (hors inflation).Une moyenne d’augmentation du nombre d’employés de 43%Un CA / employé qui baisse de 55 Mio DT (mi-chemin) à 47,5 Mio DT (en 2010).

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Quelles sont les motivations de l’entrepreneur vert en Tunisie ?

2 types de motivations poussent à la création d’entreprises vertes :

Approche ‘isolée’ : Motivation personnelle – compétences, expérience professionnelle, tradition familiale, passion pour un domaine.

Approche ‘orientée communauté’ : Recherche d’impact sur la société et l’environnement, amélioration de la qualité de vie, protection des ressources naturelles…

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Conclusion Un fort taux de chômage (16,3 %) fin 2011, soit plus ou moins 800 000 personnes.1 547 entreprises vertes recensées en Tunisie

55% actives dans le secteur de la gestion des déchetsPlusieurs niches restent à exploiter

Dans la gestion des déchets : seulement 27% des déchets ménagers sont collectés et seulement 5% recyclésDans le secteur de la maîtrise de l’énergie : les énergies renouvelables ne contribuent qu’à moins de 2% dans la production d’électricitéLes entreprises vertes sont concentrées dans la capitale et le Centre Est

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Recommandations

Établir une nomenclature officielle pour les métiers verts et les entreprises vertes Développer et améliorer les cursus universitaires et les formations spécialisées en combinant entreprenariat, capacités environnementales et compétences ‘clean’Introduire une culture de l’entreprenariat tout au début du cursus éducatif Faciliter l’accès et diversifier les instruments financiers comme par ex. Les banques éthiques/green, venture capital…assurer une réglementation et des contrôles plus efficaces dans le secteur green Identifier de nouvelles niches de marché innovatrices

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