Οι Αναπτυξιακοί Διάλογοι του Coaching-Άγγελος Δερλώπας

Post on 14-Jan-2017

967 views 3 download

Transcript of Οι Αναπτυξιακοί Διάλογοι του Coaching-Άγγελος Δερλώπας

Άγγελος ΔερλώπαςΠρόεδρος Positivity

Αντιπρόεδρος ICF Greece

Oι Αναπτυξιακοί Διάλογοιτου Coaching

Αλλά κανείς δεν θέλει ν ’αλλάξει.

Όλοι θέλουμε την αλλαγή

Zoύμε σ’έναν κόσμο όπου αυξάνεται ηΜεταβλητότητα, ηΑβεβαιότητα, ηΠολυπλοκότητα και η Αμφισημία.

Zoύμε σ’ένα «VUCA world»

Οι πραγματικότητες εμφανίζονται απρόβλεπτες, άγνωστες και ανεξέλεγκτες.

S. Crocker

Η πραγματικότητα

Τι ΓιατίΠοιος

H Συμβολή του Coaching

Πως

Coaching δεξιοτήτων

Coaching επιδόσεων

ΑναπτυξιακόCoaching

- Βραχυπρόθεσμο- Προκαθορισμένοι στόχοι- Συγκεκριμένα παραδοτέα

Μακροπρόθεσμο -Αναδυόμενοι στόχοι -

Εξελισσόμενα παραδοτέα -

To Coaching Συνεχές

Coach, ο εγγυητής της διαδικασίας

Απόκτηση ταυτότητας

Κάνω Έχω

Είμαι

Είμαι Κάν

ωΈχω

Απόκτηση ταυτότητας

Σχέση δεξιότητας & ταυτότητας

«Δεν είμαστε όλοι απαραίτητα γεννημένοι με κουράγιο, όμως όλοι έχουμε δυνατότητες. Χωρίς κουράγιο, δεν μπορούμε να εφαρμόσουμε καμία αρετή με συνέπεια. Δεν μπορούμε να είμαστε ευγενείς, αληθινοί, φιλεύσπλαχνοι, γενναιόδωροι ή τίμιοι.» Maya Angelou

Oι ερωτήσεις ταυτότητας

«Πως είναι η αίσθηση; Να είσαι μόνος σου; Χωρίς καμία κατεύθυνση;» Bob Dylan

Μαθησιακή διαδικασία

Οριζόντια μάθηση= Ανάπτυξη δεξιοτήτων Κάθετη μάθηση= Μετασχηματισμός νοοτροπίας Barret Brown

Coaching σε όλους τους τομείς

Ιδιωτικός τομέας

Δημόσιος τομέας

Τρίτος τομέας

Οι δυσλειτουργίες μιας ομάδας

P.LencioniΑπουσία εμπιστοσύνης

Φόβος σύγκρουσης

Έλλειψη δέσμευσης

Αποφυγή λογοδοσίας

Αστοχία αποτελέσματα

Εμπιστοσύνη (θεμελιώδης δεξιότητα)

a. Δείχνει γνήσιο ενδιαφέρον για την ευημερία και το μέλλον του coacheeb. Διαρκώς επιδεικνύει προσωπική ακεραιότητα, εντιμότητα και ειλικρίνειαc. Κάνει ξεκάθαρες συμφωνίες και τηρεί υποσχέσειςd. Δείχνει σεβασμό για τις αντιλήψεις και το μαθησιακό και προσωπικό στυλ του πελάτηe. Παρέχει διαρκή υποστήριξη και επιβράβευση για νέες συμπεριφορές και δράσεις, περιλαμβανομένων όσων εμπεριέχουν ανάληψη ρίσκου και φόβο αποτυχίαςf. Ζητά την άδεια του πελάτη για να κάνει coaching σε ευαίσθητες, νέες περιοχές

Ποιότητες για τον Ηγέτη του Μέλλοντος

• Αυτογνωσία• Ανοιχτότητα• Κουράγιο, πάθος, ψυχική ανθεκτικότητα• Δημιουργία νοήματος και σκοπού• Ταπεινότητα• Να γίνεται γέφυρα και το παράδειγμα

Fields Wicker-Miurin

Ποιότητες για τον Ηγέτη του Μέλλοντος

Eυχαριστώ

Άγγελος Δερλώπαςwww.positivity.gr