exofilo Ε7-05-2013 exofilo 671 -...

132
ÌÇÍÉÁÉÁ ÏÉÊÏÍÏÌÉÊÇ ÅÊÄÏÓÇ 16ο ΕΤΟΣ ΜΑΪΟΣ 2013 ÁÈÇÍÁ: ËÅÙÖÏÑÏÓ ÓÕÃÃÑÏÕ 120, Ô.Ê.11741, Ô: 211 5007000 ÈÅÓÓÁËÏÍÉÊÇ: 17ÇÓ ÍÏÅÌÂÑÉÏÕ 79, Ô.Ê. 54352, Ô: 2310 981700 Αλλαγές που επήλθαν στις ενδοομιλικές συναλλαγές Του Δημήτρη Ζιγκερίδη, Ορκωτού Λογιστή Ελεγκτή, μέλος της ΣΟΛ Α.Ε.Ο.Ε. ÅÉÄÉÊÏ ÅÍÈÅÔÏ ISSN 1107-9886 ÔÉÌÇ: 17,OO Παροχές στο προσωπικό της επιχείρησης ως δαπάνη που δεν αναγνωρίζονται προς έκπτωση από τα ακαθάριστα έσοδα Του Απόστολου Λιόλιου, Επίτιμου Οικονομικού Επιθεωρητή Επίδομα Εορτών (Δώρο) Πάσχα Της Βασιλικής Αναγνώστου, Οικονομολόγου και του Βασίλη Πρασσά, Σύμβουλου Εργασιακών Θεμάτων Αναγκαία η άμεση θεσμοθέτηση του ενιαίου φόρου ακίνητης περιουσίας (Φ.Α.Π.) – απόψεις, προτάσεις Του Ανδρέα Κοψιαύτη, Επίτιμου Γεν. Δ/ντή Υπ. Οικονομικών Ο δρόμος προς την ατομική σύμβαση εργασίας Της Πανωραίας Ντάτη, Οικονομολόγου, MSc in Management, Επιθεωρήτριας Εργασιακών Σχέσεων To Epsilon 7 Ðñïôåßíåé : www.e-forologia.gr 05 Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους έως 29 ετών ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ «Η μείωση του φορολογικού συντελεστή των επιχειρήσεων στο 10%, η μοναδική λύση για την προσέγγιση νέων επενδύσεων» ÓÕÍÅÍÔÅÕÎΗ Από τον Πρόεδρο της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων, κ. Απόστολο Ρεφενέ

Transcript of exofilo Ε7-05-2013 exofilo 671 -...

  • ÌÇÍÉÁÉÁ ÏÉÊÏÍÏÌÉÊÇ ÅÊÄÏÓÇ 16ο ΕΤΟΣ ΜΑΪΟΣ 2013

    ÁÈÇÍÁ: ËÅÙÖÏÑÏÓ ÓÕÃÃÑÏÕ 120, Ô.Ê.11741, Ô: 211 5007000 ÈÅÓÓÁËÏÍÉÊÇ: 17ÇÓ ÍÏÅÌÂÑÉÏÕ 79, Ô.Ê. 54352, Ô: 2310 981700

    Αλλαγές που επήλθαν στις ενδοομιλικές συναλλαγέςΤου Δημήτρη Ζιγκερίδη, Ορκωτού Λογιστή Ελεγκτή, μέλος της ΣΟΛ Α.Ε.Ο.Ε.

    ÅÉÄÉÊÏ ÅÍÈÅÔÏ

    ISSN 1

    10

    7-9

    88

    6

    ÔÉÌÇ: 17,OO

    EP

    SIL

    ON

    7 -

    ÌÇ

    ÍÉÁ

    ÉÁ Ï

    ÉÊÏ

    ÍÏ

    ÌÉÊ

    Ç Å

    ÊÄ

    ÏÓ

    Ç -

    16

    οΕ

    ΤΟ

    Σ -

    TE

    YX

    05

    ΜΑ

    ΪΟΣ

    20

    13

    Παροχές στο προσωπικό της επιχείρησης ωςδαπάνη που δεν αναγνωρίζονται προς έκπτωσηαπό τα ακαθάριστα έσοδαΤου Απόστολου Λιόλιου,Επίτιμου Οικονομικού Επιθεωρητή

    Επίδομα Εορτών(Δώρο) ΠάσχαΤης Βασιλικής Αναγνώστου, Οικονομολόγου και του Βασίλη Πρασσά,Σύμβουλου Εργασιακών Θεμάτων

    Αναγκαία η άμεση θεσμοθέτησητου ενιαίου φόρου ακίνητης περιουσίας (Φ.Α.Π.) – απόψεις, προτάσειςΤου Ανδρέα Κοψιαύτη, Επίτιμου Γεν. Δ/ντή Υπ. Οικονομικών

    Ο δρόμος προς την ατομική σύμβαση εργασίαςΤης Πανωραίας Ντάτη, Οικονομολόγου, MSc inManagement, Επιθεωρήτριας Εργασιακών Σχέσεων

    To Epsilon 7Ðñïôåßíåé :

    www.e-forologia.gr05

    Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίαςγια ανέργους νέους έως 29 ετών

    ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΑ &ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΑΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ

    «Η μείωση του φορολο γικού συντελεστήτων επιχειρήσεων στο 10%, η μοναδικήλύση για την προσέγγισηνέων επενδύσεων»

    ÓÕÍÅÍÔÅÕÎΗ

    Από τον Πρόεδρο της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων, κ. Απόστολο Ρεφενέ

  • με δ

    ύο λ

    όγια

    Το EPSILON 7 φιλοξενεί τις απόψεις των αναγνωστών του.Τα κείμενα πρέπει να είναι ενυπόγραφα και η έκταση των κειμένων νε περιορίζεται ως τις 700 λέξεις.Τα κείμενα μπορούν να αποστέλλονται στο [email protected].

    «Τα ενυπόγραφα άρθρα δεν απηχούν τις απόψεις του περιοδικού, αλλά του υπογράφο ντααρθρογράφου. ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ η αναδη μοσίευση, η αναπαραγωγή και η διασκευή του περιε -χομένου του περιοδικού, με οποιοδήποτε τρόπο χωρίς την άδεια του εκδότη (Ν.2121/93)».

    Οι 6 μήνες που θα κρίνουν την ανάκαμψη

    ΤΕΥΧΟΣ 05 - ΜΑΪΟΣ 2013

    A πολύτως καθοριστικό είναι το προσεχές εξάμηνο για τη δυναμικήανάκαμψης της οικονομίας το 2014 και την έξοδο από μια εξαετίαύφεσης που έχει εξανεμίσει 40 δισ. ευρώ εθνικού εισοδήματος και έχειοδηγήσει στην ανεργία περισσότερους από 1 εκατομμύριο Έλληνες. Μετάτην ολοκλήρωση του ελέγχου από την τρόικα με τον οποίο άνοιξε ο δρό-μος για την ομαλή εκταμίευση περίπου 16 δισ. ευρώ προς τη χώρα, εκτων οποίων τα 7,2 δισ. αφορούσαν στη μεγάλη προτεραιότητα, δηλαδήτην ανακεφαλαιοποίηση των ελληνικών τραπεζών, η κυβέρνηση ευελπι-στεί πως δημιουργείται ένα “παράθυρο ευκαιρίας” για τη σταθεροποίησητης οικονομίας.

    Κεντρικός στόχος είναι αυτή τη στιγμή η δημιουργία πρωτογενούς πλεο-νάσματος, φέτος, πάση θυσία, ώστε να πετύχουμε μια νέα μείωση τουδημοσίου χρέους, ελαφρύνοντας τους επόμενους προϋπολογισμούς απόμεγάλες δαπάνες για τόκους και χρεολύσια. «Κλειδιά» για την επίτευξητου στόχου αυτού είναι αφενός η απαρέγκλιτη συνέχιση της δημοσιονο-μικής προσαρμογής, αφετέρου η αναχαίτιση της ύφεσης φέτος και ο πε -ριο ρισμός της στην περίοχή του 4,2% - 4,5%. Ειδικά όσον αφορά στομέτωπο της ανάπτυξης, καθοριστικής σημασίας είναι η επιτυχής ολο -κλήρωση της ανακεφαλαιοποίησης των ελληνικών τραπεζών για την ενί -σχυση της ρευστότητας των επιχειρήσεων και την εκτέλεση του ΕΣΠΑ, ηυλοποίηση μεγάλων αποκρατικοποιήσεων αλλά και ένα σταθερό καιξεκάθαρο φορολογικό πλαίσιο.

    Σημαντικός κρίκος σ' αυτή την πορεία είναι οι ιδιωτικοποιήσεις και η ριζι-κή αναδιοργάνωση της δημόσιας διοίκησης. Καμιά ανταγωνιστική οικο-νομία δεν είναι δυνατόν να οικοδομηθεί εάν η δημόσια διοίκηση και οευρύτερος δημόσιος τομέας συνεχίσουν να λειτουργούν αντιπαραγωγικάκαι μη φιλικά προς την επιχειρηματικότητα.

    Όσον αφορά στο φορολογικό σύστημα, το οικονομικό επιτελείο καλείταινα παρουσιάσει το συντομότερο δυνατόν μια ολοκληρωμένη πρότασηγια τη δημιουργία ικανού μηχανισμού που θα αντιμετωπίζει, επιτέλους, τηφοροδιαφυγή και θα δημιουργήσει πλαίσιο ικανό να βοηθήσει την επιχει-ρηματική δραστηριότητα και να ενισχύσει τη δίκαιη κατανομή των φορο-λογικών βαρών. Το φορολογικό σύστημα:• Επιβάλλεται να είναι σταθερό, αλλά όχι άκαμπτο ώστε να μπορεί να

    προσαρμόζεται εύκολα σε τυχόν μεταβαλλόμενες οικονομικές συνθή-κες, χωρίς να απαιτούνται συχνές νομοθετικές αλλαγές.• Πρέπει να ενισχύει το αίσθημα κάθε πολίτη ότι τα φορολογικά έσοδα

    διαχειρίζονται προς όφελος του κοινωνικού συνόλου. • Πρέπει να προωθεί την αποτελεσματική ανακατανομή των οικονομικών

    πόρων της χώρας, να ελαχιστοποιεί τις στρεβλώσεις και να μεγιστοποι-εί την αύξηση του εθνικού προϊόντος και της κοινωνικής ευημερίας.

    Από την σύνταξη

    Ιωάννης Ν. ΜΙΧΟΣ

    Ιωάννης Ν. ΜΙΧΟΣ�

    Ιωάννης Ν. ΜΙΧΟΣ

    Σπυρίδων Χ. ΒΟΥΛΓΑΡΗΣ,Επ. Γεν. Δ/ντής Φορολογίας Υπ. ΟικονομικώνΙωάννης Ν. ΜΙΧΟΣ, Οικονομολόγος, Α.Μ.Ι.Α.

    Νικόλαος Π. ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΗΣ,Οικονομολόγος - Φοροτεχνικός, Α.Μ.Ι.Α.

    Παναγιώτης ΝΤΙΝΟΥΔΗΣ, ΟικονομολόγοςΔήμητρα ΚΑΒΟΥΡΙΔΟΥ, Οικονομολόγος

    Μαρία ΒΟΥΡΓΑΝΑ, Δημοσιογράφος

    Βασιλική ΚΑΛΑΪΤΖΙΔΟΥ

    Στέφανος ΚΟΤΖΑΜΑΝΗΣ���

    Πασχάλης ΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΣ

    Νατάσα ΤΖΙΚΟΥ

    ΓΡΑΦΙΚΕΣ ΤΕΧΝΕΣ THESSPRINT A.E.

    EPSILON NET A.E.

    Αθήνα: 211 5007000Θεσσαλονίκη: 2310 981700

    Αθήνα: 211 5007070Θεσσαλονίκη: 2310 920770

    [email protected]

    www.e-forologia.gr

    ΙΔΡΥΤΗΣ

    ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ����

    ΕΚΔΟΤΗΣ - Δ/ΝΤΗΣ����

    ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

    ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗΣ�� ��������

    ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΥΛΗΣ

    ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ��

    ΓΡΑΦΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ

    ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ� ������

    ΝΟΜΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ�

    MARKETING - ΔΙΑΦΗΜΙΣΕΙΣ���������

    ΕΚΤΥΠΩΣΗ

    ΔΙΑΘΕΣΗ ΓΙΑ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

    ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ����

    ΤΗΛΕΦΩΝΑ

    FAX

    E-MAIL

    SITE

    ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ ΕΤΟΥΣ: 2013ΕΤΑΙΡΙΕΣ Ε.Π.Ε., Α.Ε.: 189,00ΦΥΣΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ Ο.Ε. & Ε.Ε.: 148,00Η συνδρομή είναι ετήσια και προπληρώνεται.

  • περιε

    χόμενα

    ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑΕπίδομα Εορτών (Δώρο) ΠάσχαΒασιλική Αναγνώστου, ΟικονομολόγοςΒασίλης Πρασσάς, Σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων

    AΡΘΡΑ - ΜΕΛΕΤΕΣΑναγκαία η άμεση θεσμοθέτηση του ενιαίουφόρου ακίνητης περιουσίας (Φ.Α.Π.) - απόψεις,προτάσεις.Ανδρέας Γ. Κοψιαύτης, Επίτιμος Γεν. Δ/ντής Υπ.Οικονομικών

    Ο δρόμος προς την ατομική σύμβαση εργασίαςΝτάτη Πανωραία, Οικονομολόγος, MSc inManagement, Επιθεωρήτρια Εργασιακών Σχέσεων

    Παροχές στο προσωπικό της επιχείρησης ως δαπά-νες που δεν αναγνωρίζονται προς έκπτωση από ταακαθάριστα έσοδαΑπόστολος Λιόλιος, Επίτιμος Οικονομικός Επιθεω-ρητής

    Αλλαγές που επήλθαν στις ενδοομιλικές συναλλαγές Δημήτριος Ζιγκερίδης, Ορκωτός Λογιστής Ελεγκτής,μέλος της ΣΟΛ. Α.Ε.Ο.Ε.

    ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟMAΪΟΥ 2013ΕΡΓΑΤΙΚΟ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ MAΪΟΥ 2013

    ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ - ΕΓΚΥΚΛΙΟΙΕΙΣΟΔΗΜΑΠΟΛ.1060 / 26-03-2013Έγκριση πινάκων γεωργικού εισοδήματος καιενοικίων γεωργικής γης για το οικονομικό έτος2013 (χρήση 2012).

    ΠΟΛ.1070 / 08-04-2013Οδηγίες συμπλήρωσης εντύπων οικονομικού έτους2013: α) Δηλώσεων φορολογίας εισοδήματοςΟ.Ε., Ε.Ε., κ.λπ. (Ε5) και, β) Οικονομικών στοιχείωνεπιχειρήσεων και επιτηδευματιών (Ε3).

    Φ.Π.Α.ΠΟΛ.1066 / 02-04-2013Επιστροφή Φ.Π.Α. στους αγρότες του ειδικού καθε-στώτος.

    ΠΟΛ.1075 / 17-04-2013Κοινοποίηση διατάξεων υποπαραγράφου Ε.4.παρα γράφου Ε του άρθρου πρώτου του νόμου4093/12.11.2012 (ΦΕΚ Α 222) σχετικά με τον κατ΄αποκοπή συντελεστή επιστροφής στους αγρότεςτου ειδικού καθεστώτος Φ.Π.Α..

    Κ.Φ.Α.Σ.Αρ.Πρωτ.Δ15Β 1025331 ΕΞ 2013 / 13-02-2013Παροχή διευκρινίσεων για την τήρηση του λογα -ριασμού 94.

    525

    533

    537

    546

    550

    565

    583

    589

    590

    591

    595

    514 2013

    516ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ του Πρόεδρου της Επι-τροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχωνκ. Απόστολου Ρεφενέ«Η μείωση του φορολογικού συντε-λεστή των επιχειρήσεων στο 10%, ημοναδική λύση για την προσέγγισηνέων επενδύσεων»

    520ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΑΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑΕπιταγή εισόδου στην αγορά εργασίαςγια άνεργους νέους έως 29 ετών

    522Ο ΚΟΣΜΟΣ ΤΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝΣυμπεράσματα από τις οικονομικέςεπιδόσεις των εταιρειών το 2012

    611ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ &ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

    612ΔΙΑΤΡΑΠΕΖΙΚΗ ΑΓΟΡΑ - ΕΥΡΩ

    614ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

    616ΒΙΒΛΙΟΠΡΟΤΑΣΕΙΣ

    596

  • Αρ.Πρωτ Δ15Β’ 1028660 ΕΞ 2013 / 19-02-2013 Παρέχονται διευκρινίσεις, αναφορικά με το περιεχό-μενο του τιμολόγιου επί εκτέλεσης τεχνικού έργουή εγκατάστασης.

    Αρ.Πρωτ Δ15Α 1040292 ΕΞ 2013 / 05-03-2013 Προϋποθέσεις τήρησης λογαριασμού 94.

    ΠΟΛ.1061 / 28-03-2013Παροχή διευκρινίσεων σε θέματα που αφορούντην εφαρμογή των διατάξεων του Κώδικα Φορολο-γικής Απεικόνισης Συναλλαγών (Κ.Φ.Α.Σ.).

    Αρ.Πρωτ.1054623 ΕΞ 2013 / 01-04-2013Παρέχονται πληροφορίες, αναφορικά με τις υπο -χρεώσεις των φυ σικοθεραπευτών, ως προς τηνεφαρμογή των διατάξεων του Κ.Φ.Α.Σ..

    Αρ.Πρωτ.Δ15Β 1019996 ΕΞ 2013 / 05-02-2013 Έκδοση θεωρημένης απόδειξης παροχής υπηρε-σιών αντί αθεώρητου τιμολογίου.

    Αρ.Πρωτ.Δ15Α 1054679 ΕΞ 2013 / 01-04-2013 Κλινικές - Θεραπευτήρια. Υποχρεώσεις Κ.Φ.Α.Σ..

    ΠΟΛ. 1074 / 12-04-2013Παροχή διευκρινίσεων σε θέματα που αφορούντην εφαρμογή των διατάξεων του Κώδικα Φορολο-γικής Απεικόνισης Συναλλαγών (Κ.Φ.ΑΣ.)

    ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΑρ.Πρωτ Δ13 ΦΜΑΠ 1025013 ΕΞ 2013 /13-02-2013Έκτακτο ειδικό τέλος ηλεκτροδοτούμενων δομημέ-νων επιφανειών (Ε.Ε.Τ.Η.Δ.Ε.).

    ΕΡΓΑΤΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣΑρ.Πρωτ.Φ.11321/4447/270 ΕΞ 2013 / 20-03-2013Καταβολή Επιδόματος Κοινωνικής ΑλληλεγγύηςΣυνταξιούχων (Ε.Κ.Α.Σ.), για το έτος 2013.

    ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ Ι.Κ.Α.Αρ.Πρωτ. Α11/42 / 20-03-2013Δικαίωμα παροχών ασθένειας και ασφαλιστικήςκάλυψης των προσώπων που αμείβονται με εργό-σημο.

    Αρ.Πρωτ. Γ99/1/63/18-04-2013Καταβολή Δωροσήμου Πάσχα 2013 σε εργατο-τεχνίτες οικοδόμους.

    ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ O.A.E.E.Αρ.Πρωτ.Δ15Α 1004407 ΕΞ2013 / 10-01-2013Υπακτέα στην ασφάλιση του Ο.Α.Ε.Ε. πρόσωπατων Ι.Κ.Ε..

    Εγκύκλιος Ο.Α.Ε.Ε. 15 / 11-04-2013α) Νέα ηλικιακά όρια για την καταβολή του Επιδό-ματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων(Ε.Κ.Α.Σ.) β) Προϋποθέσεις καταβολής του Ε.Κ.Α.Σ. για τοέτος 2013.

    Εγκύκλιος Ο.Α.Ε.Ε. 16 / 11-04-2013Υποβολή αιτήματος αναγνώρισης χρόνων γιαθεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, μετά τηνυποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήματος.

    περιε

    χόμενα

    597

    597

    598

    599

    600

    601

    602

    604

    605

    606

    606

    608

    609

    610

    5152013

  • συνέντε

    υξη

    516 2013

    ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ Μαρία Βουργάνα/ Δημοσιογράφος

    Ο κ. Απόστολος Ρεφενέςείναι από τον Απρίλιο του2009 πρόεδρος της Επι -τρο πής Λογιστικής Τυποποίησηςκαι Ελέγχων. Είναι καθηγητής Χρη -ματοοικονομικής Μηχανικής στοΟικονομικό Πανεπιστήμιο Αθη νώνκαι έχει διατελέσει σύμ βουλος σεπολλά χρηματοπιστωτικά ιδρύμα-τα και έχει πλού σιο συγγραφικόέργο. Έχει γράψει έξι βιβλία και έχειδημοσιεύσει περισσότερες από100 εργασίες ενώ είναι αποδέκτηςχρηματοδότησης για βασική έρευ-να από δημόσιους και ιδιωτικούςφορείς της τάξεως των 15 εκατ.δολαρίων. Ο ίδιος θεωρεί ότι «Η Ελλάδα δενέφτασε στο χείλος της χρεοκοπίαςαπό την υψηλή φοροδιαφυγή,αλλά από την πελατειακή φορο-λογική πολιτική».

    Απόστολος Ρεφενές Πρόεδρος της ΕπιτροπήςΛογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων

    Ε7 Πώς λειτούργησε για πρώτη φορά ο θεσμός του «Φορολογικού Πιστο-ποιητικού»; Τι αποτελέσματα έφερε; Ο θεσμός του φορολογικού πιστοποιητικού αποτελεί μία από τις πλέον επιτυ -χημένες μεταρρυθμίσεις που υλοποιήθηκαν τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας.Τα ευρήματα που διαθέτουμε από τον πρώτο χρόνο εφαρμογής του θεσμούείναι ομολογουμένως εντυπωσιακά. Ελέγχθηκαν σε ένα χρόνο περί που 5.000επιχειρήσεις, ήτοι το σύνολο σχεδόν του πληθυσμού (συμμόρφωση της τάξεωςτου 93,2%). Οι άμεσα μετρήσιμοι φόροι που δεν επηρεάζονται απο την κερδο-φορία, όπως για παράδειγμα το τέλος χαρτοσήμου, αυξήθηκαν κατά 27%, ενώ,σε συνθήκες παρατεταμένης ύφεσης και παρά το γεγονός ότι οι ζημίες τωνεπιχειρήσεων υπερ-τετραπλασιάστηκαν (από 1,2 δις ευρώ σε 5,1 δις ευρώ), οκαταβληθείς φόρος εισοδήματος μειώθηκε μόλις κατά 14,6% και ο Φ.Π.Α. πουκαταβλήθηκε παρουσίασε οριακή αύξηση. Επι πλέον, διευρύν θη κε η φορολο-γική βάση κατά περίπου 3,4 δις ευρώ 1,8% του Α.Ε.Π.) με τεκ μαρ τό φορολο-γικό όφελος μεταξύ 0,4% και 0,5% του Α.Ε.Π.. Τέλος, καταγράφηκε απόδοσητων ελέγχων υπερ-τριπλάσια σε σχέση με την προσδο κώ μενη και, ίσως τοσημαντικότερο στοιχείο είναι ότι έχουμε πλέον δημιουργήσει de factobenchmark για την απόδοση των φορολογικών ελέγχων σε παρελ θού σες (ανέ-λεγκτες) και μελλοντικές χρήσεις ανεξαρτήτως του φορέα διενέργειας τους.

    Ε7 Άλλαξε η εικόνα της αγοράς με το «Φορολογικό Πιστοποιητικό»; Αυτό που άλλαξε στην αγορά μετά την εισαγωγή του φορολογικού πιστο-ποιητικού είναι η διαφαινόμενη εμπέδωση ενός κλίματος μεγαλύτερηςβεβαιότητας και ασφάλειας τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στους επενδυτές,γεγονός βαρύνουσας σημασίας κατά την τρέχουσα οικονομική συγκυρία.Επιπλέον, η πρόσδοση πρόσθετης διαφάνειας γύρω από την οικονομικήκατάσταση των επιχειρήσεων μέσω του ελέγχου της φορολογικής τουςσυμμόρφωσης από ορκωτούς ελεγκτές συμβάλλει σημαντικά στη μείωσητου κόστους δανεισμού τους.

    Ε7 Θεωρείτε ότι αποτελεί σημαντικό εργαλείο που θα συμβάλλει στην απο-τελεσματικότητα των φορολογικών ελέγχων και την αύξηση της φορολογι-κής συμμόρφωσης; Ναι, αναμφίβολα. Όπως προανέφερα, οι έλεγχοι φορολογικής συμμόρφω-σης που διενεργήθηκαν στο πλαίσιο του φορολογικού πιστοποιητικού πα -ρουσίασαν πολύ υψηλό ποσοστό αποτελεσματικότητας σε σχέση με τηνιστορική απόδοση των ελέγχων που διενεργούν οι δημόσιες φοροελεγκτικέςυπηρεσίες. Μέτρο για την αποτελεσματικότητα των ελέγ χων αποτελεί και ηκατακόρυφη αύξηση των λογιστικών αναμορφώσεων κατά 3,4 δις ευρώ ήποσοστό 73% που ακολούθησε τη διεξαγωγή των ελέγχων φορολογικήςσυμ μόρφωσης. Η σημασία του γεγονότος αυτού είναι ότι πλέον τίθεταισημείο αναφοράς για την αποτελεσματικότη τα των ελέγχων στο μέλλον, υπότην έννοια ότι αφ’ ης στιγμής μία επιχείρηση έχει προβεί σε λογιστική ανα μόρ -

    "Η μείωση του φορολογικούσυντελεστή των επιχειρή-σεων στο 10%, η μοναδικήλύση για την προσέγγισηνέων επενδύσεων"

  • συνέντε

    υξη

    5172013

    φωση κάποιας ορισμένης δαπάνης και μάλιστα οικειοθ-ελώς, ευλόγως αναμένεται ότι θα αποδεχθεί αναμόρφωσητης ίδιας δαπάνης για το μέλλον, δεδομένου ότι ση μα ντικόμέ ρος των επιχειρηματικών δαπα νών έχει πε ριοδικό καιεπαναλαμβανόμενο χαρακτήρα.

    Ε7 Ο επιχειρηματικός κόσμος της χώρας ζητά τη θέσπισηενός σταθερού φορολογικού πλαισίου και κίνητρα για τηνενίσχυση της επιχειρηματικότητας και την τόνωση τηςαπασχόλησης. Κατά την άποψη σας γιατί δεν έχουμε κινη -θεί ακόμη προς την κατεύθυνση αυτή;Πολλές είναι οι αιτιολογίες που προβάλλονται, αλλά ηαλήθεια είναι, δυστυχώς, απλή· επειδή ποτέ δεν θέλαμεπραγματικά να "σταθεροποιήσουμε" τις κρατικές δαπάνες.Η φορολογία δεν είναι αυτοσκοπός. Επιβάλλεται, πρω -τίστως, για να χρηματοδοτούνται οι δημόσιες δαπάνες και,δευτερευόντως, για να ανακατανέμονται ταεισοδήματα. Αντιλαμβάνεστε, ότι για να στα -θεροποιηθεί το φορολογικό πλαίσιο πρέπειπρώτα να εξασφαλίσουμε ένα σταθερό καιβιώσιμο επίπεδο κρατικών δαπανών.Άλλως, θα επανερχόμαστε στην πρακτικήτου παρελθόντος που ανάγκαζε τον εκάστο-τε υπουργό οικονομικών να καταφεύγει σεφο ρο επιδρομές της τελευταίας στιγμής έχοντας πρώταεξαντλή σει τα όποια περιθώρια δανεισμού του επέτρεπανοι συνθήκες αγοράς. Το θέμα δεν είναι νομικό, αλλά οικο-νομικό. Απαιτεί πολιτική γενναιότητα και πρέπει να λυθείτώρα, γιατί τα περιθώρια δανεισμού έχουν πλέον εξα ντλη -θεί, οριστικώς. Όλα τα υπόλοιπα, επιτρέψτε μου να πω,είναι απλώς τεχνικότητες.

    Ε7 Η μείωση του φορολογικού συντελεστή 15% στιςεπιχειρήσεις αποτελεί τη λύση για την προσέλκυση επεν-δύσεων στη χώρα;Πιστεύω ότι ο εξορθολογισμός του φορολογικού συντελε-στή των επιχειρήσεων είναι ίσως η μοναδική λύση για τηνπροσέλκυση νέων επενδύσεων. Εσείς λέτε 15%, εγώ θαπήγαινα ένα βήμα παραπέρα και θα σας έλεγα ότι πρέπει,και μπορεί, να μειωθεί στο 10%. Εκτιμώ, ότι το δημοσιονο-μικό κόστος της μείωσης αυτής θα ήταν σχεδόν μηδενικό,καθώς οι υφιστάμενες επιχειρήσεις μετά από πέντε χρόνιασυνεχούς ύφεσης κουβαλούν ζημίες ύψους πάνω από 35δισ. ευρώ και οι οποίες θα συμψηφιστούν με τυχόν επιγενό-μενα κέρδη. Συνεπώς, ακόμη και στο 100% να ανεβάσουμετο φορολογικό συντελεστή δεν αναμένεται να προκύψουνσημαντικές αυξήσεις στα φορολογικά έσοδα από τιςυπάρχουσες επιχειρήσεις για την επόμενη πενταετία. Έχουμελοιπόν μία μοναδική ευκαιρία κατεβάζοντας τη φορολογίαστο 10% να δημιουργήσουμε ένα ελκυστικό περιβάλλονγια την εισροή νέων κεφαλαίων στη χώρα μας.

    Ε7 Σε ποιες υποθέσεις θα επικεντρωθεί ο ποιοτικόςέλεγχος;

    Βασικός στόχος και επιδίωξη του συστήματος ποιοτικώνελέγχων που διενεργεί η Ε.Λ.Τ.Ε. είναι, όπως γνωρίζετε, ηπαρακολούθηση, η προώθηση και η επιβολή βελτιώσεωνστην ποιότητα των υποχρεωτικών εργασιών που διενερ-γούνται από νόμιμους ελεγκτές και ελεγκτικά γραφεία. Στο πρόγραμμα των ελέγχων για τα έτη 2012-2013, τοοποίο συμπεριλαμβάνει εργασίες τακτικών ελέγχων,καθώς και εργασίες φορολογικής συμμόρφωσης, έχουνεντα χθεί κατά προτεραιότητα και υποθέσεις που χαρακτη -ρίστηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Λ.Τ.Ε. ως«υπο θέσεις υψηλού κινδύνου», σύμφωνα με τα οριζόμε-να στην Κανονιστική Πράξη που εκδώσαμε σχετικά με τηδιενέργεια των ποιοτικών ελέγχων. Σε αυτές τις υποθέσειςπεριλαμβάνονται και υποθέσεις που εσχάτως απασχόλη -σαν τη δημοσιότητα, όπως ο Δήμος Θεσσαλονίκης, ηProton Bank, η ΑΣΠΙΣ, η Alapis, το ALTER κ.α.

    Ε7 Ποιες πειθαρχικές κυρώσεις αντιμετωπίζουν οι ελεγκτέςπου δεν τηρούν τις υποχρεώσεις που προβλέπονται στηνκείμενη νομοθεσία; Οι πειθαρχικές ποινές που επιβάλλονται κυμαίνονται απόμία απλή σύσταση μέχρι την ανάκληση της άδειας άσκη -σης επαγγέλματος. Επίσης, η νομοθεσία μας προβλέπειπρόστιμα μέχρι €1.000.000. Αντιλαμβάνεστε, ότι έχουμεένα αυστηρό πλαίσιο ποινών, το οποίο όμως για να λει -τουρ γεί αποτρεπτικά πρέπει να εφαρμόζεται και αυστηρά.Αυτή άλλωστε είναι και η πρόθεσή μας. Οι έλεγχοι που διενεργεί η Ε.Λ.Τ.Ε. επί των ελεγκτικώνεργασιών των νομίμων ελεγκτών έχουν κατασταλτικόχαρα κτήρα και ακολουθούν μία κινδυνο-κεντρική προσέγ-γιση στο σχεδιασμό και την εκτέλεση. Εστιάζουν δηλαδήστις υποθέσεις υψηλού κινδύνου. Το μοντέλο της αυθυπο-βολής στην «υποχρέωση να ελέγχουμε τους πάντες μεαποτέλεσμα να μην ελέγχουμε κανέναν» είναι εν τησυλλήψει του λανθασμένο.

    Ε7 Μετά από σειρά τροποποιήσεων κατά τα τελευταία χρό-νια, διαπιστώνεται για μία ακόμα φορά ότι το φορολογικόσύστημα χρειάζεται πολλές και ριζοσπαστικές αλλαγές. Ενόψει της διαμόρφωσης και κατάθεσης στη Βουλή του νέουφορολογικού νομοσχεδίου σε ποιους άξονες, κατά τηνάποψή σας, θα πρέπει να στηρίζεται μία φορολογική με -ταρ ρύθμιση;Καταρχάς να επισημάνουμε ότι μία ουσιαστική και όχι, κατ’ευφημισμόν, φορολογική μεταρρύθμιση προϋποθέτει,αφενός την αναμόρφωση της φορολογικής πολιτικής και

    Η Ελλάδα είχε πρωτίστως πρόβλημα πελατειακής φορολογικής πολιτικής και

    δευτερευόντως πρόβλημα φοροδιαφυγής

  • συνέντε

    υξη

    518 2013

    αφετέρου τον εκσυγχρονισμό της φορολογικής διοίκησης. Αναφορικά με τη φορολογία εισοδήματος, τέσσερις είναι,κατά την άποψη μου, οι βασικές συνιστώσες μίας μεταρ -ρύθμισης:• Πληρότητα: Ο Κώδικας Φορολογίας Εισοδήματος πρέ-

    πει να είναι πλήρης και να ρυθμίζει το σύνολο της φορο -λογητέας ύλης χωρίς να δημιουργεί κενά στο σύστημαπου με τη σειρά τους υποθάλπτουν τη φοροδιαφυγή καικαθιστούν τους ελέγχους αναποτελεσματικούς.

    • Συνέπεια: Η εξίσωση των οριακών φορολογικών συντε-λεστών (top marginal rates) είναι αναγκαία, προκειμέ-νου να αποτρέπονται πιθανές στρεβλώσεις της φορολο-γικής βάσης.

    • Αποτελεσματικότητα: Η διεύρυνση της φορολογικής βά -σης πρέπει να γίνει κατά τέτοιο τρόπο, ώστε να ει σπράτ -τονται λίγα από πολλούς και όχι όλα από λίγους, όπως,ως μη έδει, συμβαίνει σήμερα.

    • Ακραιφνής φορολογική πολιτική: H χώρα μας πρέπει νααποκτήσει μία αμιγή φορολογική πολιτική και να σταμα-τήσει επιτέλους η φορολογία να αποτελεί μέσο ή εργα-λείο για την άσκηση κοινωνικών, επιδοματικών ή άλλωνπολιτικών.

    Σε ό, τι αφορά στην αναμόρφωση της φορολογικής διοί κη -σης δύο είναι οι κεντρικοί άξονες:• Να θεσμοθετηθεί μία σύγχρονη φορολογική διαδικασία

    η οποία δεν θα αποτελεί υποκατάστατο της αναποτελε-σματικής λειτουργίας των φορολογικών μηχανισμών.

    • Να κωδικοποιηθούν όλες οι φορολογικές διαδικασίες,με εξαίρεση ενδεχομένως τον τελωνειακό κώδικα, σεενιαίο νομοθέτημα.

    Ε7 Πολλές μελέτες, οι οποίες έχουν δει το φως της δημο-σιότητας τα τελευταία χρόνια τοποθετούν την παραοικο-νομία και τη φοροδιαφυγή στη χώρα μας σε πολύ υψηλάμεγέθη. Μάλιστα, παρά την ενεργοποίηση μέτρων, όπωςαυτόφωρη διαδικασία, αυστηρότερες ποινικές κυρώσεις, ηφοροδιαφυγή δεν έχει περιοριστεί. Με ποια μέτρα θα μπο-ρούσε να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά το φαινόμενο; Είναι γεγονός ότι πολύ μελάνι χύθηκε σε αναλύσεις για τηνκαταπολέμηση της φοροδιαφυγής. Αυτό όμως που δενέχει ειπωθεί για τη φοροδιαφυγή είναι ότι το μέγεθός τηςείναι υπερεκτιμημένο και έχει κατ’ επανάληψη χρησιμο -ποιη θεί από όλους ως άλλοθι για τον αποπροσανατολι-σμό της κοινής γνώμης. Η Ελλάδα δεν έφτασε στο χείλοςτης χρεοκοπίας από την υψηλή φοροδιαφυγή, αλλά απότην πελατειακή φορολογική πολιτική. Ας αναλογιστούμεότι στη χρήση του 2009, το 5% των φορολογουμένων μετα υψηλότερα εισοδήματα (top 5%) συνεισέφερε το 56%του φόρου εισοδήματος, ενώ το 75% των φορολογουμέ-νων με τα χαμηλότερα (bottom 75%) συνεισέφερε το 10%των εσόδων. Με αφορολόγητο όριο στα 12.000 και άλλατόσα για την/τον σύζυγο και φοροαπαλλαγές για πάσηςφύσεως δαπάνες, σχεδόν καμιά οικογένεια με εισόδημακάτω από 30.000 δεν πλήρωνε φόρο εισοδήματος. Είχα-

    με συνειδητά επιλέξει να μην φορολογούμε σχεδόν τα τρίατέταρτα του πληθυσμού. Μια τέτοια συρρίκνωση της φο -ρο λογικής βάσης μπορεί μεν να αποφέρει πρόσκαιρες ψή -φους, αλλά είναι συνταγή για την καταστροφή, διότι εάνδεν πάρεις λίγα από πολλούς δεν έχεις βιώσιμη φορολο-γική πολιτική. Η Ελλάδα λοιπόν είχε πρωτίστως πρόβλημα πελατειακήςφορολογικής πολιτικής και δευτερευόντως πρόβλημαφοροδιαφυγής. Αυτό που λέω ουδόλως υπονοεί ότι δενυφίσταται θέμα φοροδιαφυγής. Βεβαίως και υφίσταται. Ηφοροδιαφυγή είναι κατακριτέα, άδικη, και αντιαισθητικήαλλά, ως δημοσιονομικό μέγεθος, είναι υπερεκτιμημένοκαι έχει κατ’ επανάληψη χρησιμοποιηθεί για να συγκα λύ -ψει ανεπάρκειες της φορολογικής πολιτικής ή της φορολο-γικής διοίκησης. Η γκρίζα οικονομία αποτελεί το 25% τουΑ.Ε.Π. και η καταπολέμησή της συνιστά εθνική προτεραιό -τητα. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι μπορούμε να αναμένου -με ότι θα εξαλειφθεί εντελώς το φαινόμενο. Κυκλοφόρησεδε εσχάτως το σενάριο ότι το εκτιμώμενο όφελος από την"πάταξη" της φοροδιαφυγής θα είναι της τάξεως των 12δις. Αυτοί που διακινούν το σενάριο αυτό προφανώς αγνο-ούν δύο πράγματα: Πρώτον, ότι ένα σημαντικό μέρος,περίπου τα 2/3, της γκρίζας οικονομίας ήδη καταλήγει στηνεπίσημη οικονομία και φορολογείται. Και δεύτερον, ότι ηπαραοικονομία όσο και να "παταχθεί" δεν είναι δυνατόννα εξαλειφθεί. Το καλύτερο που μπορούμε σαν χώρα νακάνουμε είναι να γίνουμε τόσο συνειδητοί φορολογούμε-νοι όσο, ας πούμε, είναι και οι Γερμανοί και να μειώσουμετη φοροδιαφυγή στα επίπεδα της Γερμανίας, όπου εκείαντιπροσωπεύει το 15% του Α.Ε.Π. Στην περίπτωση αυτήτο όφελος δεν θα ξεπεράσει τα 4,2 δις ευρώ, όσο δηλαδήείναι το όφελος που είχαμε από τη μείωση της φαρμακευ-τικής δαπάνης σε λογικότερα επίπεδα συγκρίσιμα με τηνυπόλοιπη Ευρώπη.

    Ε7 Μία από τις πληγές της φορολογικής διοίκησης είναι ηαδυναμία του φοροεισπρακτικού μηχανισμού να εισπράξειτα πρόστιμα που επιβάλλονται μετά τη διενέργεια τωνφορολογικών ελέγχων. Με ποιες παρεμβάσεις θα μπο -ρού σε να βελτιωθεί ο φοροελεγκτικός και φοροεισπρακτι -κός μηχανισμός; Θα πρέπει να αλλάξει το μοντέλο τωνφορολογικών ελέγχων και να εκλογικευτούν τα πρόστιμαπου επιβάλλονται;Καλή ερώτηση, αλλά επιτρέψτε μου να σας πω ότι ημείζων αδυναμία του φοροεισπρακτικού μηχανισμού δενείναι η μη είσπραξη των προστίμων που επιβάλλονται γιαφορολογικές παραβάσεις, αλλά η αδυναμία είσπραξηςτων φόρων αυτή καθεαυτή. Μάλιστα, καθ’ υπερβολήν θασας έλεγα ότι όταν καταφέρει το κράτος να εισπράξει τουςφόρους, τότε δεν θα υπάρχει και η ανάγκη επιβολής τόσουψηλών προστίμων.

  • επενδυτικά

    & α

    ναπτυ

    ξιακά

    προγράμματα

    520 2013

    ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ Μυρσίνη Δρίμτζια / Οικονομολόγος

    Αντικείμενο της δράσης Αποτελεί η παροχή σε άνεργους νέους ηλικίας από 18 έως 29 ετών που είναιαπόφοιτοι Πανεπιστημίων/Τ.Ε.Ι. και απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιαςκαι μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, υπηρεσιών συνεχιζόμενης επαγγελματι-κής κατάρτισης οι οποίες περιλαμβάνουν: • πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 80 ωρών σε οριζόντιες και εξειδικευμένες

    δεξιότητες • πρακτική άσκηση των ωφελουμένων σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της

    οικονομίας διάρκειας 500 ωρών, η οποία δεν θα υπερβαίνει τους 5 μήνες καιθα υποστηρίζεται από τον επόπτη πρακτικής που θα ορίσει ο πάροχος κατάρ-τισης.

    • υπηρεσίες συμβουλευτικής υποστήριξης και καθοδήγησης που παρέχονταιστον ωφελούμενο από τον πάροχο κατάρτισης πριν και κατά τη διάρκεια τηςπρακτικής άσκησης.

    Εκπαιδευτικό Επίδομα: Το εκπαιδευτικό επίδομα ανέρχεται σε: α) 2.700€ (συμ -περιλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων) για την ομάδα ωφελουμένων«άνεργοι νέοι ηλικίας μέχρι 29 ετών που είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίων/Τ.Ε.Ι.»,εκ των οποίων 400€ αντιστοιχούν στο επίδομα θεωρητικής κατάρτισης και2.300€ στο επίδομα πρακτικής άσκησης, β) 2.400€ (συμπεριλαμβανομένωντων νομίμων κρατήσεων) για την ομάδα ωφελουμένων «άνεργοι νέοι ηλικίαςαπό 18 μέχρι 29 ετών που είναι απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας καιμεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης», εκ των οποίων 400€ αντιστοιχούν στο επί -

    Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας γιαάνεργους νέους έως 29 ετώνΤο εν λόγω Πρόγραμμααφορά την είσοδο των ηλικια-κά νέων ανέργων στην αγοράεργασίας, μέσω θεωρητικήςκατάρτισης και πρακτικήςάσκησης, η οποία δυνητικάκαταλήγει στην τοποθέτησήτους σε θέσεις απασχόλησηςσε επιχειρήσεις του ιδιωτικούτομέα της οικονομίας. Η δράση διασφαλίζει τις αναγ-καίες προϋποθέσεις ένταξηςτων νέων στην αγορά εργασίαςμέσω της απόκτησης καιβελτίωσης των γνώσεών τουςμε παράλληλη θεωρητικήκατάρτιση και πρακτική άσκησησε πραγματικές συνθήκες εργα-σιακού περιβάλλοντος καιπροσαρμογή των γνώσεωνστις πραγματικές ανάγκες τηςπαραγωγικής διαδικασίας.

    Σκοπός

    Δικαιούχοι

    Επιδότηση

    Περιφέρειες

    Ημερομηνία Λήξης Υποβολής

    Προϋπολογισμός

    Η είσοδος νέων άνεργων στην αγορά εργασίας,η οποία δυνητικά καταλήγει στην τοποθέτησήτους σε θέσεις απασχόλησης σε επιχειρήσειςτου ιδιωτικού τομέα της οικονομίας.

    Άνεργοι νέοι ηλικίας από 18 μέχρι 29 ετών, εκτων οποίων 15.000 θα είναι απόφοιτοι Πανεπι-στημίων/Τ.Ε.Ι. και 20.000 θα είναι απόφοιτοιυποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτε-ροβάθμιας εκπαίδευσης.

    Επιταγή Εισόδου στην αγορά εργασίας για τονωφελούμενο άνεργο.

    Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης, Αττικής,Βορείου Αιγαίου, Δυτικής Ελλάδας, ΔυτικήςΜα κεδονίας, Ηπείρου, Θεσσαλίας, ΙονίωνΝήσων, Κεντρικής Μακεδονίας, Κρήτης, Νο -τίου Αιγαίου, Πελοποννήσου, Στερεάς Ελλά-δας.

    20/5/2013

    130.000.000

    Βασικά χαρκατηριστικά προγράμματος

  • επενδυτικά

    & α

    ναπτυ

    ξιακά

    προγράμματα

    5212013

    δο μα θεωρητικής κατάρτισης και2.000€ στο επίδομα πρακτικήςάσκησης.

    Επιταγή Εισόδου στην αγορά εργα -σίας: αφορά στην οικονομική αξίαποσού 1.100€, το οποίο αντιστοιχείστη λήψη υπηρεσιών κατάρτισης(θεωρία και πρακτική) και συμβου-λευτικής καθοδήγησης και υποστήρι -ξης, των ωφελουμένων από τους πα -ρό χους κατάρτισης. Το ποσό αυτό θαανέλθει στα 1400 ευρώ, στην πε ρί -πτωση μετατροπής της πρακτικήςάσκη σης του καταρτιζόμενου, σεσύμ βαση εργασίας, της οποίας ηδιάρκεια δεν θα είναι μικρότερη τωνέξι (6) μηνών, δεδομένου ότι στηνπερίπτωση αυτή, ο πάροχος κατάρτι-σης, θα έχει παράσχει επιπρόσθετεςκαι αποτελεσματικότερες υπηρεσίεςυποστήριξης και συμβουλευτικήςκαθοδήγησης από τις αρχικές, οιοποίες εν τέλει οδήγησαν με επιτυχίαστην υπογραφή σύμβασης εργασίαςτου καταρτιζομένου.

    ΠροϋποθέσειςΑ. Για την κατηγορία «ΑπόφοιτοιΠα νε πιστημίων/ Τ.Ε.Ι. ηλικίας μέχρι29 ετών»

    i. Να είναι κάτοχοι πτυχίου ανώτατηςεκπαίδευσης της Ελλάδας ή τουεξωτερικού αναγνωρισμένο από τοΔ.Ο.Α.Τ.Α.Π. ή βεβαίωσης περίαναγνωρισμένων επαγγελματικώνπροσόντων, πτυχιούχων τυπικήςανώ τατης εκπαίδευσης, από τοΣ.Α.Ε.Ι. ή το Σ.Α.Ε.Π., σύμφωνα μετην ισχύουσα νομοθεσία.

    ii. Να έχουν γεννηθεί από 1/1/1983και έπειτα

    iii.Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μη -τρώα Ανεργίας του Ο.Α.Ε.Δ., ανε-ξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομαανεργίας ή όχι.

    Δικαίωμα συμμετοχής, επίσης, έχουνκαι όσοι πληρούν τα κριτήρια (i) και(ii) παραπάνω και οι οποίοι συμμε-τέχουν σε Επαγγελματικά Επιμελη τή -ρια/ Ενώσεις.

    Β. Για την κατηγορία «Απόφοιτοιυπο χρεωτικής, δευτεροβάθμιας καιμεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσηςηλικίας από 18 μέχρι 29 ετών»

    i. Να έχουν γεννηθεί από το1/1/1983 μέχρι και 31/12/1995

    ii. Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μη -

    τρώα Ανεργίας του Ο.Α.Ε.Δ., ανε-ξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομαανεργίας ή όχι.

    Κάθε ενδιαφερόμενος ανεξάρτητα σεποια ομάδα ωφελουμένων ανήκει,έχει δικαίωμα να υποβάλλει αίτησησυμμετοχής σε μια μόνο ΔιοικητικήΠεριφέρεια, ανεξαρτήτως του τόπουδια μονής του.

    Διαδικασία υποβολήςΑίτησης Συμμετοχής Κάθε ενδιαφερόμενος για να εγγρα -φεί στο Μητρώο Ωφελουμένων καινα συμμετέχει στην παρούσα δράσηπρέπει:Α.Να συμπληρώσει και να υποβάλει

    σε ηλεκτρονική μορφή, μέσω δια-δικτύου, στην ειδική ιστοσελίδα(http://www.voucher.gov.gr) τηφόρ μα «Αίτηση συμμετοχής». Εφι-στάται η προσοχή των ανέργωνστη συμπλήρωση όλων των απαι-τούμενων πεδίων της Αίτησης συμ -μετοχής. Σημειώνεται ότι η «Αίτησησυμμετοχής» υπέχει θέση Υπεύθυ-νης Δήλωσης.

    Β.Να διαφυλάξει το αποδεικτικό τηςυποβολής της αίτησής του, το

    οποίο αναγράφει τον «ΚωδικόΑριθμό Υποβολής Αίτησης Συμμε-τοχής» (Κ.Α.Υ.Α.Σ.), καθώς και τηνακριβή ημερομηνία και ώρα υπο-βολής της. Ο κωδικός Κ.Α.Υ.Α.Σ.είναι μοναδικός για κάθε αίτησησυμμετοχής, χορηγείται αυτόματααπό το οικείο μηχανογραφικό σύ -στημα με την υποβολή της, αποτε-λεί το αποδεικτικό υποβολής τηςκαι χρησιμοποιείται αντί για το ονο-ματεπώνυμο του αιτούντος σε όλατα έγγραφα (Μητρώα, πίνακεςκ.λπ.) που δημοσιεύονται στοπλαίσιο της παρούσας.

    Η προθεσμία υποβολής της ηλεκτρο-νικής αίτησης συμμετοχής των ωφε-λουμένων αρχίζει από 15/04/2013και λήγει την 20/5/2013 και ώρα24.00.

  • T ην Κυριακή 31η Μαρτίου ολοκληρώθηκε η προθεσμία δημοσίευσηςτων ετήσιων οικονομικών καταστάσεων των εισηγμένων εταιρειών στοΧρηματιστήριο της Αθήνας για το 2012. Είναι προφανές, ότι η εικόνα τωνοικονομικών αποτελεσμάτων δεν έμεινε ανεπηρέαστη από την τρέχουσα οικο-νομική κρίση, καθώς παρατηρήθηκε νέα υποχώρηση στον κύκλο εργασιών καιβαρύτατα ζημιογόνα αποτελέσματα (να σημειώσουμε πως τα τελευταία χρόνιααρκετές εισηγμένες εταιρείες έχουν τεθεί εκτός διαπραγμάτευσης λόγω τωνεντονότατων οικονομικών προβλημάτων που παρουσίασαν).Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι εμφάνισε ζημίες το σύνολο των εισηγμένων εται-ρειών των κλάδων:• Της ακτοπλοϊας, (βλέπε επικείμενη αλλαγή θεσμικού πλαισίου που δίνει

    δυνατότητες για μικρότερα πληρώματα το χειμώνα και μεγαλύτερη ευελιξίαστα δρομολόγια).

    • Της κλωστοϋφαντουργίας όπου πρέπει να έχουν περάσει πάνω από δέκαχρόνια συνεχών ζημιογόνων αποτελεσμάτων. Από την έναρξη της κρίσης, τοενεργειακό κόστος έχει αυξηθεί περίπου κατά 60%.

    • Των μέσων μαζικής ενημέρωσης, όπου η διαφημιστική δαπάνη έχει μειωθείπάνω από 50%-60% κατά την τελευταία πενταετία.

    • Των τσιμεντοβιομηχανιών, της ξυλείας, της εμπορίας χάλυβα και του προφίλαλουμινίου, λόγω της κατακόρυφης υποχώρησης της οικοδομικής δραστη -ριότητας.

    • Της ένδυσης-υπόδησης, εξ’ αιτίας της δραματικής πτώσης της ζήτησης και τηςστροφής προς φτηνότερα προϊόντα.

    • Της ιδιωτικής υγείας, ενός κλάδου για τον οποίον οι αναλυτές τον κατέτα σσανστους «αμυντικούς» κατά το ξεκίνημα της κρίσης.

    • Της εμπορίας πετρελαιοειδών, (νέα υποχώρηση στη ζήτηση, υψηλότατηέμμεση φορολογία, σμίκρυνση περιθωρίων κέρδους λόγω ανταγωνισμούκαι υψηλές επισφάλειες).

    • Των εταιρειών ακινήτων εξ’ αιτίας των έντονων πιέσεων που έχουν ασκηθείστις τιμές των ακινήτων και στις «εύλογες αξίες», όπως αυτές αποτιμώνταιαπό τους ορκωτούς εκτιμητές.

    • Και φυσικά των τραπεζών, οι οποίες εκτός των άλλων, καλούνται να δη μιουρ - γήσουν υψηλότατες προβλέψεις για τα μη εξυπηρετούμενα δάνειά τους.

    Από μια γρήγορη και μόνο ανάγνωση των οικονομικών καταστάσεων, εύκολακάποιος διαπιστώνει πως οι συνεχείς προσπάθειες των διοικήσεων των εται -ρειών για περιορισμό λειτουργικού κόστους δεν αρκεί για να αντιμετωπιστεί μιατόσο μεγάλη και παρατεταμένη ύφεση. Και αυτό, γιατί μετά από πέντε συνεχό-μενα έτη εφαρμογής πολιτικών κόστους, καμιά σχεδόν εταιρεία από αυτές πουδιαπραγματεύονται στο Χρηματιστήριο της Αθήνας δεν κατάφερε να γυρίσει απότο «μείον» στο «συν» εξ’ αιτίας αυτού του παράγοντα. Η μείωση του κό στουςδηλαδή είναι μεν επιβεβλημένη, αλλά δεν είναι σε καμιά περίπτωση, αρκετή.Μια δεύτερη παρατήρηση είναι πως οι τόσο μεγάλες ζημίες που εμφανίστηκανδεν οφείλονται μόνο στην κάμψη των πωλήσεων, αλλά επίσης σε μια σειράάλλων παραγόντων, μεταξύ των οποίων συγκαταλέγονται: α) οι μεγάλες απομειώσεις ακινήτων, ασώματων ακινητοποιήσεων και συμμε-

    τοχών,β) η νέα άνοδος του ενεργειακού κόστους, η οποία έχει πλήξει το σύνολο των

    παραγωγικών επιχειρήσεων και όχι μόνο,γ) οι ζημιές αποθεμάτων, όπως για παράδειγμα στα διυλιστήρια και στις ιχθυο -

    καλλιέργειες (πτώση στην τιμή του «μαύρου χρυσού» και των ψαριών),

    Η μη υλοποίηση

    επενδύσεων για

    μεγάλο χρονικό

    διάστημα αποτελεί

    παράγοντα που

    υπονομεύει

    τη βιωσιμότητα

    και την ανταγωνι-

    στικότητα των

    επιχειρήσεων σε

    μακροπρόθεσμη

    βάση

    Συμπεράσματα από τις οικονομικέςεπιδόσεις των εταιρειών το 2012

    ο κ

    όσμος

    των ε

    πενδύσεω

    ν ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ Στέφανος Κοτζαμάνης / Οικονομολόγος, Δημοσιογράφος

    522 2013

  • δ) Οι αυξημένες προβλέψεις για επισφαλείς απαιτήσεις,τόσο στις τράπεζες, όσο και στο σύνολο των οικονο-μικών κλάδων.

    Οι πολύ μεγάλες ζημιές αποδυναμώνουν την αξία τουχρηματιστηριακού δείκτη P/BV (τιμή προς λογιστική αξία)σε περιόδους κρίσεως. Έτσι, μετοχές που διαπραγματεύο -νταν με πολύ χαμηλό δείκτη, είδαν τον παρονομαστή τουκλάσματος να μειώνεται δραστικά μέσα στην τελευταίατριετία και την τιμή του δείκτη να μεγαλώνει.

    Η μάχη της ρευστότηταςΜια τρίτη ωστόσο παρατήρηση που χρειάζεται περισσότε-ρο ψάξιμο για να βγει στην επιφάνεια, είναι η μεγάλη από -κλιση που υπάρχει σε πολλές περιπτώσεις μεταξύ των κα -θαρών κερδών και των ελεύθερων ταμειακών ροών πουσημείωσαν οι εισηγμένες εταιρείες. Να σημειωθεί λοι πόνότι παρά το γεγονός ότι η με γά λη πλειο νότητα των εται -ρειών υπο χρεώ θηκε σε ζημιογόνο αποτέλεσμα, οι πλείστεςεκ των ζημιογόνων επιχειρήσεων κατάφε ραν να σημειώ -σουν θετικές ελεύθερες ταμειακές ροές, και έτσι να περιο-ρίσουν τον καθαρό τους δανεισμό. Οι ελεύθερες ταμειακές ροές προ κύ πτουν από το άθροι-σμα των λειτουργι κών ταμειακών ροώνκαι των επενδυ τικών ταμειακών ροών. Οι εταιρείες προσπαθούν να σημειώ -νουν θετικές λειτουργικές ταμειακέςροές μέσα από τη μείωση της περιόδουεί σπραξης των απαιτήσεών τους, απότη σμίκρυνση των ημερών αποθεματο-ποίησης και από την αλλαγή της πολιτι-κής προμηθειών (μεγαλύτερη περίοδοςπίστωσης). Να ση μειω θεί επιπλέον πωςοι λογιστικές ζημιές από προβλέψεις καιαπομειώσεις (όπως επίσης και το έξοδοτων αποσβέσεων) δεν υπολογίζονται στις λειτουργικές τα -μεια κές ροές, γιατί απλά δεν είναι ταμειακές ροές. Η προσπάθεια των εταιρειών να βελτιώσουν τις επενδυτι-κές ταμειακές ροές τους υλοποιείται μέσα από την υλο-ποίηση μόνο των εντελώς απαραίτητων επενδύσεων, αλ -λά επίσης μέσα από την είσπραξη επιχορηγήσεων και μέ -σα από τις πωλήσεις περιουσιακών στοιχείων (ακινήτων,μηχανημάτων και συμμετοχών).Στις περισσότερες λοιπόν περιπτώσεις -ακόμη και έντοναζημιογόνων επιχειρήσεων- οι ελεύθερες ταμειακές ροές ήτανθετικές και αυτό σε συνδυασμό με τον μικρό αριθμό των εται-ρειών που διένειμαν κάποια μερίσματα (ή προχώ ρησαν σεεπιστροφές κεφαλαίου) οδήγησε σε περίσσευμα ταμείου.Με τη σειρά του, το περισσευούμενο αυτό ταμείο, είτε κα -τευθύνθηκε στις τράπεζες προκειμένου να περιοριστεί η έκθε-ση προς το χρηματοπιστωτικό σύστημα σε μια περίοδο πολύυψηλών επιτοκίων, είτε μπήκε στην εταιρεία με τη μορφήκαταθέσεων, προκειμένου να υπάρξει ευελιξία και ασφάλειαγια το μέλλον. Σε κάθε περίπτωση πάντως, οδη γηθήκαμε στημείωση του καθαρού δανεισμού (net dept) των εταιρειών(σύνολο τραπεζικού δανεισμού μείον διαθέσιμα).Με άλλα λόγια δηλαδή, οι διοικήσεις των περισσότερωνεταιρειών έδωσαν πολύ λιγότερη σημασία στο να πουλή-σουν και να γράψουν κέρδη σε αντίθεση με την έμφασηπου επέδειξαν στο μέτωπο της αποφυγής επισφαλειών,

    της μείωσης των αποθεμάτων (destocking), της μείωσηςτης περιόδου πίστωσης προς τους πελάτες και της διεύρυν -σης των πιστωτικών περιθωρίων από τους προμηθευτές.Δεν έλειψαν τέλος, σε λίγες περιπτώσεις και οι ενισχύσειςτης κεφαλαιακής επάρκειας και της ρευστότητας των επιχει-ρήσεων μέσα από αυξήσεις μετοχικού κεφαλαίου.Άλλωστε με δεδομένη τη γενικότερη οικονομική δυσπρα -γία, οι επιχειρήσεις που βρίσκονται σε δυσχερή οικονομικήθέση (οι περισσότερες δηλαδή) επιδιώκουν να είναι σεθέση να καταβάλουν στις τράπεζες το σύνολο των τόκωνκαι μέρος του κεφαλαίου, προκειμένου να διαπραγμα-τεύονται με σχετικές αξιώσεις την επιμήκυνση του εναπο-μείναντος δανείου.Μια τέτοια πολιτική που φαίνεται να ακολουθείται από τιςπερισσότερες εισηγμένες εταιρείες καταφέρνει στις περισ-σότερες περιπτώσεις να τις διατηρεί εν ζωή παρά το γε γο -νός ότι εδώ και χρόνια κάποιες εξ’ αυτών καταγράφουν ση -μαντικές ζημίες. Ωστόσο, η μη υλοποίηση επενδύσεων γιαμεγάλο χρονικό διάστημα αποτελεί παράγοντα που υπο-νομεύει τη βιωσιμότητα και την ανταγωνιστικότητα των επι -χειρήσεων σε μακροπρόθεσμη βάση.

    Η φετινή πορείαΜε βάση την μέχρι τώρα πορεία (πρώτο τρίμηνο) και τιςγενικότερες εκτιμήσεις των παραγόντων της αγοράς, όλα δεί -χνουν πως μέσα στο 2013 δεν θα διαφοροποιηθεί η τάσητων προηγούμενων ετών. Ο κύκλος εργασιών θα υποχωρή-σει περαιτέρω, οι προσπάθειες συγκράτησης των δαπανώνθα ενταθούν και θα γίνουν κινήσεις ρευστοποιήσεων περιου-σιακών στοιχείων. Οι εξαγωγικές εταιρείες αναμένεται να επι-δείξουν για μια ακόμη χρονιά καλύτερη συμπεριφορά απότο μέσο όρο της αγοράς, ωστόσο είναι αμφίβολο αν θα κατα-φέρουν να επαναλάβουν τις επιδόσεις του 2012.Αν κάποιος προσπαθήσει να ανακαλύψει κάποια θετικάστοιχεία για τη χρονιά που διανύουμε, μπορεί να ελπίζεικυρίως σε τρεις παράγοντες: α) Στις εκτιμήσεις για σαφώς υψηλότερο τουριστικό ρεύμα

    από το εξωτερικό, με ό,τι αυτό σημαίνει για τη ζήτησησε μια σειρά από κλάδους.

    β) Στην πιθανή επανεκκίνηση των μεγάλων αυτοχρηματο δο -τούμενων οδικών αξόνων από το φθινόπωρο και μετά.

    γ) Στο σενάριο μιας κάπως καλύτερης ρευστότητας στηνπραγματική οικονομία από το φθινόπωρο, όταν η ανα-κεφαλαιοποίηση των τραπεζών θα έχει ολοκληρωθείκαι όταν το ελληνικό δημόσιο θα έχει μειώσει τις οφει-λές του προς τους προμηθευτές του (ιδιωτικές εταιρείες,ελεύθεροι επαγγελματίες).

    Παρά το γεγονός ότι η μεγάλη πλειονότητα τωνεταιρειών υποχρεώθηκε σε ζημιογόνο αποτέλε-σμα, οι πλείστες εκ των ζημιογόνων επιχειρήσεωνκατάφεραν να σημειώσουν θετικές ελεύθερεςταμειακές ροές, και έτσι να περιορίσουν τον καθα -ρό τους δανεισμό.

    ο κ

    όσμος

    των ε

    πενδύσεω

    ν

    5232013

  • Ôï Åèíéêü êáé Êáðïäéóôñéáêü ÐáíåðéóôÞìéï Áèçíþí (Ê.Å.Ê ôïõ Å.Ê.Ð.Á), áíáêïéíþíåé ôç ðáñïõóßáóç

    ôïõ åêðáéäåõôéêïý ðñïãñÜììáôïò åðáããåëìáôéêÞò åîåéäßêåõóçòêáé áðüêôçóçò åìðåéñßáò ìå ôßôëï:

    Financial Accounting (FA)

    Ç ðáñáêïëïýèçóç ôïõ ðñïãñÜììáôïò ãßíåôáé óå ÷þñïõò åãêå -êñé ìÝíïõò áðü ôï Å.Ê.Ð.Á., ìå åéóçãçôÝò ìÝëç ôïõ Ä.Å.Ð. ôïõÅ.Ê.Ð.Á., êá èþò êáé åîåéäéêåõìÝíá óôåëÝ÷ç ôçò áãïñÜò, ìåðëïý óéá äéäáêôéêÞ åìðåéñßá êáé åãêåêñéìÝíïé áðü ôï Å.Ê.Ð.Á..

    Êýñéï ÷áñáêôçñéóôéêü ôïõ åí ëüãù åêðáéäåõôéêïý ðñïãñÜì ìá - ôïò åßíáé ï êáôÜëëçëïò ðñïóáíáôïëéóìüò êáé ç áðüëõôçóõìâá ôü ôçôá ôçò åêðáéäåõôéêÞò áõôÞò äéáäéêáóßáò ìå ôç êáèç -ìåñéíÞ åñãáóéáêÞ ðñáêôéêÞ, êáèþò åðßóçò êáé ç óýíäåóç ôïõ ìåôçí áãïñÜ åñãáóßáò & ôéò åðáããåëìáôéêÝò áðáéôÞóåéò ãéáåîåéäéêåõìÝ íá óôåëÝ÷ç áðü ëïãéóôÞñéá, ëïãéóôéêÜ ãñáöåßá êáéïéêïíïìéêÜ ôìÞìáôá åðé÷åéñÞóåùí.

    Ï ó÷åäéáóìüò êáé ç áíÜðôõîç ôùí Åêðáéäåõôéêþí Ðñïãñáì -ìÜôùí ôïõ Å.Ê.Ð.Á. åíóùìáôþíåé óýã÷ñïíåò ìåèïäïëïãßåòåíôï ðéóìïý åðáããåëìáôéêþí äåîéïôÞôùí, ðñïêåéìÝíïõ íá åðé -ôõã ÷Üíåôáé ç ìåôáöïñÜ êáé ç áîéïðïßçóç ôçò ãíþóçò óôïíåñãáóéáêü ÷þñï.

    Ôï åðáããåëìáôéêü Öïñïëïãéêü êáé Ëïãéóôéêü åêðáéäåõôéêü ðñü -ãñáììá Financial Accounting Ý÷åé äéÜñêåéá åîÞíôá (60) þñåò êáéäéåîÜãåôáé óå óýã÷ñïíåò åêðáéäåõôéêÝò åãêáôá óôÜóåéò ôüóï óôçíÁÈÇÍÁ, üóï êáé óôç ÈÅÓÓÁËÏÍÉÊÇ, óå ôåôñÜùñåò åéóçãÞóåéò.

    Ïé õðïøÞöéïé óõìðëçñþíïõí ðñéí ôçí Ýíáñîç ôïõ êÜèå ðñï -ãñÜì ìá ôïò Áßôçóç ÅããñáöÞò, êáèþò êáé åéäéêü Åñùôçìá ôï -ëüãéï, ìå ôï ïðïßï áîéïëïãåßôáé áðü ôïõò êáèçãçôÝò ôïõ ðñï - ãñÜììá ôïò, ôï åðßðåäï ôïõ êÜèå óõììåôÝ÷ïíôá êáé ïé áíÜãêåòôïõ.

    Ç åðéôõ÷Þò ïëïêëÞñùóç ôïõ ðñïãñÜììáôïò ïäçãåß óôç ÷ïñÞ -ãç óç Ðéóôïðïéçôéêïý Åîåéäßêåõóçò - Åðéìüñöùóçò.

    Ôï ðñüãñáììá õëïðïéåßôáé óå óõíåñãáóßá ìå ôçí åéóçãìÝíç óôï×ñçìáôéóôÞñéï Áèçíþí åôáéñßá ðëçñïöïñéêÞò & õøçëÞò ôå÷íï -ëï ãßáò EPSILON NET, ç ïðïßá õðïóôçñßæåé 20.000 åôáéñåßåò êáéëïãéóôéêÜ ãñáöåßá óå üëç ôçí ÅëëÜäá.

    Áßôçóç óõììåôï÷Þò ìðïñïýí íá õðïâÜëïõí áðüöïéôïéÁ.Å.É./Ô.Å.É., êáèþò êáé ÓôåëÝ÷ç Åðé÷åéñÞóåùí ìå ó÷åôéêÞ åìðåéñßá.

    FINANCIAL

    ACCOUNTING

    ÅÈÍÉÊÏ ÊÁÉ ÊÁÐÏÄÉÓÔÑÉÁÊÏÐÁÍÅÐÉÓÔÇÌÉÏ ÁÈÇÍÙÍ

    (Å.Ê.Ð.Á.)

    ÊÅÍÔÑÏ ÅÐÁÃÃÅËÌÁÔÉÊÇÓ ÊÁÔÁÑÔÉÓÇÓ

    Ãéá ðåñéóóüôåñåò ðëçñïöïñßåò êáé

    ãéá ôçí õðïâïëÞ ôçò áßôçóçò óáò

    ìðïñåßôå íá ðëïçãçèåßôå óôçí

    éóôïóåëßäá:

    www.ekpa-fa.gr

    Åðßóçò, ìðïñåßôå íá

    åðéêïéíùíÞóåôå

    ìå ôç Ãñáììáôåßá ôùí

    ðñïãñáììÜôùí

    óôá ôçëÝöùíá

    211 5007000

    (åóùô. 2921, 2931, 2916)

    &

    2310 981700

    (åóùô.1790, 1784)

    Þ

    íá óôåßëåôå e-mail óôην

    äéåύèυíóη:

    [email protected]

    ¸íáñîç ÍÝùí ÔìçìÜôùí

    9-5-2013ΑΘΗΝΑ

    10-5-2013ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ&

  • ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

    Επίδομα Εορτών (Δώρο) ΠάσχαΒασιλική Αναγνώστου, ΟικονομολόγοςΒασίλης Πρασσάς, Σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων

    πρακτικά θέματα

    5252013

    ΕισαγωγήΤον υπολογισμό του Επιδόματος Εορτών (Δώρου) Πάσχαρυθμίζουν ο Ν.1082/1980 και η απόφαση του Υπουρ -γείου Εργασίας 19040/1981. Με το συγκεκριμένο άρθροεπιχειρείται μια ως επί το πλείστον πιο λεπτομερής προ -σέγγιση όλων των διαδικασιών που ακολουθούνται γιατον υπολογισμό του Επιδόματος Εορτών (Δώρου) Πάσχακαι αναφορά όλων των περιπτώσεων που διαφορο -ποιούνται από τον γενικό κανόνα.

    Α. Δικαιούχοι και μη του Επιδόματος – Δώ ρουΠάσχαΑ.1 Δικαιούμενα ΠρόσωπαΣύμφωνα με τον Ν.1082/1980 και την απόφαση19040/1981, Επιδόματα Εορτών καταβάλλονται σε όλουςτους μισθωτούς που απασχολούνται με σχέση εργασίαςιδιωτικού δικαίου σε οποιοδήποτε εργοδότη. Για τον υπο -λογισμό του ποσού των Επιδομάτων Εορτών λαμβάνεταιυπόψη ο τρόπος αμοιβής των μι σθωτών (δηλαδή τομηνιαίο μίσθωμα, ημερομίσθιο, ωρομίσθιο κ.λπ.) και όχι ηιδιότητά τους ως υπάλληλοι ή εργατοτεχνίτες. Συγκε κρι -μένα το Επίδομα - Δώρο Εορτών Πάσχα είναι ίσο με μισόμηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό και με 15ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.

    Α.2 Λοιποί δικαιούχοιΕπίδομα - Δώρο Πάσχα δικαιούνται σύμφωνα με το άρθρο2 της απόφασης 19040/1981 και οι εξής: 1. Οι Νομικοί Σύμβουλοι και Δικηγόροι των πάσης

    φύσεως Νομικών Προσώπων και επιχειρήσεων καιεκμεταλλεύσεων που αμείβονται με μισθό.

    2. Οι μισθωτοί των γεωργοκτηνοτροφικών επιχειρή σεων(βουστασίων, λαχανοκήπων, ανθοκήπων, πτηνο -τροφείων και λοιπών) εφόσον οι σχέσεις τους διέπο -νται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή άλλες

    πράξεις, από αυτές που αναφέρονται στο άρθρο 7 τηςαπόφασης 19040/1981 ή υπάγονται στην ασφάλισητου Ι.Κ.Α..

    3. Το προσωπικό των γεωργοκτηνοτροφικών εργα σιώνπου ασκούνται από το Δημόσιο, τις Ανώνυμες Εται -ρείες, τις Συνεταιριστικές Οργανώσεις και λοιπά Νο μικάΠρόσωπα Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου, ανεξά ρτητααπό την υπαγωγή τους στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α. ήαπό τον καθορισμό των αποδοχών τους με συλ λογικέςσυμβάσεις και λοιπές πράξεις.

    4. Οι μισθωτοί που τελούν σε κατάσταση στρατεύ σεως μετις προϋποθέσεις που αναφέρονται στην παράγρα φο 4του άρθρου 2 της απόφασης 19040/81.

    Α.3 Μη δικαιούχοιΣύμφωνα με το άρθρο 11 της απόφασης 19040/81 τουΥπ.Οικ. & Υπ.Εργ. δεν δικαιούνται Επίδομα Εορτών(Δώρο) Πάσχα οι παρακάτω κατηγορίες εργαζομένων:1. Οι εργαζόμενοι κατ’ οίκον σε κωμοπόλεις με πλη -

    θυσμό κάτω από 6.000 κατοίκους.2. Οι εργάτες θάλασσας.3. Οι φορτοεκφορτωτές λιμένων και ξηράς που διέπο νται

    από ειδική νομοθεσία.4. Οι μισθωτοί που αμείβονται με ποσοστά, εκτός από τις

    εξαιρέσεις που αναφέρονται στο άρθρο 5 της ανω τέρωυπουργικής απόφασης.

    5. Οι εργάτες γεωργικών και κτηνοτροφικών επιχειρή -σεων εκτός από τους μισθωτούς των γεωργοκτηνοτρο -φικών επιχειρήσεων που αναφέραμε στην προηγού -μενη παράγραφο (άρθρο 7 απόφ. 19040/81).

    Β. Υπολογισμός Επιδόματος - Δώρου Πάσχα Β.1 Διάστημα Υπολογισμού Το Επίδομα Εορτών (Δώρο) Πάσχα καταβάλλεται ολό -κληρο εφόσον η σχέση εργασίας των μισθωτών με τον

  • πρακτικά θ

    έματα

    υπόχρεο εργοδότη διήρκεσε καθ΄ όλη τη χρονική πε ρίοδοαπό 1/1 έως 30/04 κάθε έτους. Για όσους μι σθωτούς ησχέση εργασίας δεν διήρκεσε όλο το πα ραπάνω χρονικόδιάστημα, καταβάλλεται τμήμα του Επιδόματος - ΔώρουΠάσχα ανάλογο με τη διάρκεια της εργασιακής τουςσχέσης. Συγκεκριμένα, καταβάλ λεται ποσό ίσο με 1/15 τουμισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, ανάλογα μετον συμφωνημένο τρό πο αμοιβής, για κάθε 8ήμεροχρονικό διάστημα διαρ κείας της εργασιακής σχέσεώς τους.Για χρονικό διά στημα μικρότερο των 8 ημερών κατα -βάλλεται ανάλο γο κλάσμα του δώρου, χωρίς βέβαια νααφαιρούνται οι Κυριακές και εορτές που περιλαμβά νονταιμέσα σε αυτά τα διαστήματα. Για την εξεύρεση του χρονικού διαστήματος της εργα -σιακής σχέσης αφαιρούνται οι ημέρες αδικαιολόγητηςαπουσίας του μισθωτού, οι ημέρες αδείας άνευ αποδοχώνκαθώς και οι ημέρες ασθενείας για τις οποίες ο μισθωτόςέλαβε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο.Συνεπώς, δεν αφαιρούνται από τον υπολογισμό του χρο -νικού διαστήματος οι ασθένειες κατά τις οποίες δεν παρέ -χεται επίδομα ασθε νείας από το εκάστοτε ασφαλιστικό τα -μείο. Οι δικαιο λογημένες απουσίες από την εργασία όπωςπ.χ. ο χρόνος αποχής λόγω κυοφορίας ή λοχείας (αναλύε -ται στο Β.4.4), οι άδειες των σπουδαστών για συμμετοχήστις εξετάσεις, ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας εφό σονυποβάλλεται γνωμάτευση υγειονομικής επιτροπής τουΙ.Κ.Α. κ.λπ. υπολογίζονται κανονικά στο χρονικό διάστημακαταβολής του Επιδόματος - Δώρου Πάσχα.

    Β.2 Χρόνος πληρωμήςΤο Επίδομα - Δώρο Πάσχα καταβάλλεται στους δι -καιούχους την Μεγάλη Τετάρτη. Νοείται βέβαια ότι δενυπάρχει δέσμευση για τον εργοδότη να καταβάλει τοΔώρο νωρίτερα από την παραπάνω ημε ρομηνία, η οποίααποτελεί και το μόνο ανώτερο χρο νικό όριο καταβολής. ΤοΕπίδομα - Δώρο Εορτών Πάσχα κατα βάλλεται υποχρεω -τικά σε χρήμα. Ο εργο δότης για να διασφαλίσει τις περι -πτώσεις αποχώρησης των μισθω τών, έχει το δικαίωμα ναμην καταβάλει ολόκληρο το Δώρο, αλλά να παρακρατή -σει ποσό που αντιστοιχεί στο διάστημα από ΜεγάληΤετάρτη έως 30/4. Ωστόσο υποχρεούται να καταβάλει τουπό λοιπο μέχρι 30 Απριλίου.

    Β.3 Υπολογισμός αποδοχών Επιδόματος - Δώρου ΠάσχαΣύμφωνα με το άρθρο 3 της απόφασης 19040/1981 τοΕπίδομα - Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις απο δο -χές που πραγματικά καταβάλλονται στους μι σθωτούς κατάτη την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα ή την ημερομηνίαλύσεως της εργασιακής σχέσεως. Σε περιπτώσεις που ηεργασιακή σχέση λύεται πριν από την παραπάνω ημερο -μηνία το Επίδομα - Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τιςαποδοχές που καταβάλλο νται την ημέρα που λύεται ηεργασιακή σχέση. Κατα βαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιοείναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών του μισθωτού. Τακτικές αποδοχές με βάση τις διατάξεις ή με βάση τις

    δικαστικές αποφάσεις θεωρούνται: • Ο συμβατικός ή ο νόμιμος μισθός ή ημερομίσθιο.• Η αμοιβή της νόμιμης υπερωριακής εργασίας, εφό σον

    παρέχεται τακτικά.• Η αμοιβή για εργασία την Κυριακή και τις εξαιρέσιμες

    εορτές, όπως και η αμοιβή για την νυχτερινή απασχό -ληση εφόσον καταβάλλονται από τον εργοδότη σανσυμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης απότον μισθωτό εργασίας τακτικά κάθε μήνα, ή κατ΄ επανά -ληψη περιοδικά, κατά ορισμένα χρονικά διαστήματα.

    • Το επίδομα αδείας.• Οποιαδήποτε παροχή σε χρήμα ή σε είδος η οποία

    καταβάλλεται τακτικά κάθε μήνα ή κατά επανάληψηπεριοδικά κατά ορισμένα χρονικά διαστήματα.

    • Η αξία χορηγούμενου γάλακτος ημερησίως.• Η πρόσθετη αμοιβή για παραγωγική απόδοση (πριμ),

    όταν επαναλαμβάνεται κατά τακτά χρονικά διαστήματα.• Τα φιλοδωρήματα που δίνονται στους μισθωτούς από

    τους τρίτους.• Τα οδοιπορικά έξοδα, όταν δεν εξαρτώνται από την

    πραγ ματοποίηση υπηρεσιακών μετακινήσεων, δενυπόκεινται σε απόδοση λογαριασμού και δεν διακό -πτονται κατά την διάρκεια της ασθένειας ή άδειας.

    • Η αμοιβή από προμήθειες.• Το επίδομα τακτικότητας (μη απουσίας).• Το επίδομα κατοικίας.• Η αποζημίωση εκτός έδρας όταν καταβάλλεται τακτι κά. • Το επίδομα ισολογισμού, εφόσον καταβάλλεται τα -

    κτικά κάθε χρόνο (αναλύεται στο Β.4.2). Οι πρόσθετες αποδοχές οι οποίες έχουν την έννοια τηςτακτικότητας προσαυξάνουν όπως προαναφέρθηκε τοΕπίδομα - Δώρο Πάσχα με τον παρακάτω τύπο: καταρ χήνδιαιρούμε το συνολικό ποσό των πρόσθετων αποδοχώνπου έλαβε ο εργαζόμενος κατά το χρονικό διάστημα από1/1 έως 30/04 με τον αντίστοιχο αριθμό των ημερών τουδιαστήματος αυτού για τις οποίες ο εργαζόμενος διατήρησεαξίωση αποδοχών. Το παρα πάνω ημερομίσθιο πουπροκύπτει προστίθεται στο ημερομίσθιο βάσει του οποίουυπολογίζεται το δώρο. Το συνολικό ποσό του επιδόματος Πάσχα, σύμφωνα με τοάρθρο 6 της απόφασης 19040/1981, δεν μπορεί σε καμίαπερίπτωση να υπερβαίνει τον μισό μισθό για τους αμει βό -μενους με μηνιαίο μισθό ή τα 15 ημερομίσθια αντίστοιχαγια τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

    Β.4 Λοιπά θέματα υπολογισμώνΒ.4.1 Συντελεστής προσαύξησης επιδομάτων εορτώνΌπως προαναφέρθηκε, στις αποδοχές βάσει των οποίωνυπολογίζονται τα Δώρα Εορτών, συμπεριλαμ βάνεται καιτο επίδομα αδείας. Συνεπώς το Δώρο Πάσχα πρέπει ναείναι προσαυξημένο με την αντίστοι χη αναλογία τουΕπιδόματος Αδείας. Ο συντελεστής προσαύξησης τουΔώρου Εορτών είναι 0,04166 (0,5/12 = 0,04166, όπου0,5 είναι το επίδομα αδείας που είναι ο μισός μισθός καιόπου 12 είναι οι μήνες του έτους στους οποίους επιμερί -

    526 2013

  • πρακτικά θ

    έματα

    ζεται το επίδομα).

    Β.4.2 Επίδομα ισολογισμού στο Δώρο ΠάσχαΤο Επίδομα Ισολογισμού εφ΄ όσον καταβάλλεται τακτι κάκάθε χρό�