deltio176

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

Έτος 30ο • Τεύχος 176 • Σεπτέμβριος - Οκτώβριος 2010

IΔΙOΚΤΗΤΗΣΣύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος

ΕΛΕΥΘΕΡΙOY ΒΕΝΙΖΕΛOY 4 (πρώην ΙΩΛΚOΥ) ΒOΛOΣΤΗΛ.: 24210 28 111, 24210 29407-8, FAX: 24210 26394

e-mail: [email protected] & [email protected]ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΝΤΥΠΟΥ 3872

EKΔOΤΗΣΑπόστολος Δημ. Παπαδούλης

Ελ. Βενιζέλου 4 , Bόλος - Τηλ.: 24210 28111

ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΣ - ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΕΚΔOΣΕΩΣΣτέλλα Βαϊνά

ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡOΠΗΠαναγιώτης Βενετσάνος

Φρόσω ΔαγλαρίδουΓιόλα Φράγκου

Το Δελτίο διανέμεται δωρεάν

Τα άρθρα που δημοσιεύονται εκφράζουντις απόψεις του υπογράφοντος

ΗΛΕΚΤΡOΝΙΚΗ ΣΕΛΙΔOΠOΙΗΣΗΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΜΟΝΤΑΖ, ΕΚΤΥΠΩΣΗΡOΙΝΤ OΕ, Σιβιτανίδου 6,

176 76 Πλ. Δαβάκη, ΚαλλιθέαΤηλ.: 210 95 95 683, Φαξ: 210 95.89 536

ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑKαραγιάννη Δήμητρα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣΛεωνίδας Χρ. Κάππας

ΔIOIKHTIKO ΣYMBOYΛIOΠρόεδρος Δ.Σ.: Δοντάς Ευριπίδης

Πρόεδρος Ε.Ε.: Παπαδούλης ΑπόστολοςΑντιπρόεδροι: Ζουρνατζής Στέργιος

Λεμονιάς Αθανάσιος Λούλος Χρήστος

Μάρκου ΒασίλειοςΜητρουλιάς Δημήτριος

Μωλιώτης Λεωνίδας Παπαδιόχος ΝικόλαοςΤσαούτος Νικόλαος

Γεν. Γραμματέας: Φιλίππου ΔημήτριοςΤαμίας: Παπαδοπούλου ΙωάνναΈφοροι: Βαρούτσικος Γεώργιος

Ευσταθίου ΕμμανουήλΚαναπίτσας ΙωάννηςΤόλης Κωνσταντίνος

Χατζόπουλος Κυριάκος Μέλη: Γιάνναρος Κωνσταντίνος

Δερπανόπουλος ΜιχάληςΔιαμαντόπουλος ΝικόλαοςΕυαγγελίου Κωνσταντίνα

Καραχάλιου ΧριστίναΜαραγκουδάκης Εμμανουήλ

Παλαιός ΑριστείδηςΣουλιτζής Γεώργιος

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΠρόεδρος: Παπαδούλης Απόστολος

Μέλη: Ευσταθίου Εμμανουήλ Μητρουλιάς Δημήτριος

Βανέζης ΚυριάκοςΤσαούτος ΝικόλαοςΔοντάς Ευριπίδης

Φιλίππου Δημήτριος

EΠΙΤΙΜOIΕπίτιμος Πρόεδρος: Βανέζης Κυριάκος

Επίτιμο Ιδρυτικό Μέλος: Παναγής ΝεόκλητοςΕπίτιμο Μέλος: Παπαλεξόπουλος Θεόδωρος

2

ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ - ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2010 ΕΤOΣ 30ο ΤΕΥΧOΣ 176ο

ΘΕΣΕΙΣ

Προσαρμογή ή ανάπτυξη; ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4

ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣΕπαφές της Διοίκησης με τους υποψηφίους για τις Περιφερειακές

και Δημοτικές Εκλογές------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6

Η Διοίκηση του Συνδέσμου στη Λιβαδειά ----------------------------------------------------------------------------------- 8

Ομιλία του Προέδρου του Συνδέσμου σε εκδήλωση

για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία ------------------------------------------------------------------------------------ 9

Περισσότερες επιχειρήσεις στα προγράμματα του ΟΑΕΔ -----------------------------------------12

Προτάσεις για την αντιμετώπιση των προβλημάτων από την κρίση στις

εμπορευματικές μεταφορές -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------13

Οι προτάσεις του Συνδέσμου για την Περαίωση ----------------------------------------------------------------14

Πιο γρήγορη η επιστροφή Φ.Π.Α. ------------------------------------------------------------------------------------------------------15

Ο Σύνδεσμος στο “9ο Επιχειρηματικό Πανόραμα - Μαγνησία 2010” --------15

ΝΕΑ ΤΟΥ Σ.Β.Θ.Κ.Ε. ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ “Enterprise Europe Network Hellas”Ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ Ε.Ε. - Κίνας στους

τελωνειακούς ελέγχους -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 16

Βιομηχανία για την Ευρώπη - Ευρώπη για τη Βιομηχανία -------------------------------------- 18

Αμβέρσα:Τρίτο Ετήσιο Συνέδριο --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 19

ΑΣ ΓΝΩΡΙΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΑΣTÜV HELLAS -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 21

ΝΕΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ - ΜΕΛΩΝ ΜΑΣΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ: Oλοκληρωμένη προσέγγιση για

ασφαλείς οδικές μεταφορές -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 23

NEA ΜΕΛΗ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 23

EΨΑ: Τσάι ΕΨΑ - 10 χρόνια δροσίζει όλη την Ελλάδα ----------------------------------------------- 24

ΜΕΤΚΑ: Ένα ακόμη μεγάλο συμβόλαιο στη Συρία -------------------------------------------------------- 24

ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.Εκπαιδευτικά προγράμματα ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. --------------------------------------------------------------------------------- 25

ΤΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ---------------------------------------------------------------------------------------------- 26

ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝΣάββας Πελτέκης -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 31

Άρης Παλαιογιάννης ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 31

ΣYNΔEΣMOY BIOMHXANIΩN ΘEΣΣAΛIAΣ & KENTPIKHΣ EΛΛAΔOΣ

4

ΔΕΛΤΙΟ

ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ Ή ΑΝΑΠΤΥΞΗ;

Την περίοδο, όπου ακόμη και σε οικονομίες που δεν

παρουσιάζουν τα σοβαρά προβλήματα, όπως η δική μας,

παίρνονται μέτρα δημοσιονομικής προσαρμογής, ώστε να

αντιμετωπίσουν τις κρίσιμες πτυχές της κρίσης, στη χώρα μας,

εξακολουθούμε να καλλιεργούμε το διχαστικό –παράλογο

κατά βάση- προβληματισμό, για το κατά πόσον προτεραιότητα

πρέπει να είναι η δημοσιονομική εξυγίανση της οικονομίας ή η

ανάπτυξη.

Το χειρότερο είναι ότι η άγονη αυτή συζήτηση είναι τόσο

παρελκυστική, που σταδιακά μετακινεί την κύρια στόχευση

από το επίκεντρο του προβλήματος και αντί να επικεντρώσουμε

τις δυνάμεις μας σε ένα μεταρρυθμιστικό μπαράζ για την

αντιμετώπιση των χρόνιων και σοβαρών προβλημάτων της ελληνικής οικονομίας, εξαντλούμαστε

στην αντιπαράθεση για τον αν η προσαρμογή ή η ανάπτυξη πρέπει να έχει το προβάδισμα.

Η ύφεση που περνάει η ελληνική οικονομία, είναι προφανές ό,τι θα καταφέρει να αντιστραφεί

όταν τα μεγέθη της κρίσης θα αντικατασταθούν από ρυθμούς ανάκαμψης και βιώσιμης ανάπτυξης.

Ωστόσο, η ανάπτυξη, ως διαδικασία, δεν είναι αποκομμένη από την εξέλιξη στα δημοσιονομικά.

Αντίθετα, καθορίζεται σε τόσο μεγάλο βαθμό από αυτά, ώστε χωρίς δημοσιονομική εξυγίανση να

μην είναι δυνατή η ανάπτυξη.

Χώρες, που η κατάσταση στις οικονομίες τους δεν έχει καμία ομοιότητα με την ελληνική, για να

αντιμετωπίσουν την κρίση, προσφεύγουν σε σοβαρά διαρθρωτικά μέτρα, με βασική επιδίωξη να

ανακτήσουν τη χαμένη ανταγωνιστικότητά τους και να συνεχίσουν την πορεία προς την ανάπτυξη.

Είναι αδιανόητο, η δική μας χώρα, με τη σωρεία των δομικών προβλημάτων, των

αγκυλώσεων και των οξύτατων αντιφάσεων, αντί να ρίξει όσα αποθέματα δυνάμεων διαθέτει στην

εφαρμογή των μεταρρυθμίσεων, που θα της δώσουν τη δυνατότητα να αποκτήσει την αναγκαία

ευκαμψία και το δυναμισμό, ώστε να επανέλθει σε θετικούς ρυθμούς, να αναλώνεται σε ανύπαρκτα

διλήμματα.

Οι πολιτικές του Μνημονίου, μπορούν να διασφαλίσουν σε σημαντικό βαθμό την εξυγίανση,

δεν είναι επαρκείς όμως από μόνες τους για να εγγυηθούν την ανάκαμψη. Εδώ έρχεται η ανάγκη

ενός αναπτυξιακού οράματος, όχι ως δίλημμα, αλλά κυρίως ως κορωνίδα της αντίληψης ότι

συναινετικά επιτυγχάνουμε την προσαρμογή και σπρώχνουμε προς την ανάπτυξη. <<<

5Κ. Καρτάλη 1, 382 21 Βόλος, τηλ.: 2421 0 29294 - 34913 - 23716, fax: 2421 0 23615, e-mail: [email protected], www.varoutsikos.com

6

ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ

Στο δίμηνο Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου 2010, ο Σύνδεσμος είχε τη χαρά να επισκεφτεί και να δεχθεί στα γραφεία του αντιπροσωπείες Συνδυασμών για τις επικείμενες Περιφερειακές και Δημοτικές Εκλογές.

Πρώτος επισκέφθηκε το Σύνδεσμο στις 30 Σεπτεμβρίου 2010 ο υποψήφιος Περιφερειάρχης Θεσσαλίας κ. Κωνσταντίνος Αγοραστός, επικεφαλής αντιπροσωπείας του συνδυασμού του.

Τους επισκέπτες υποδέχθηκαν ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης και τα μέλη της Διοίκησης κ.κ. Δημήτριος Μητρουλιάς, Νικόλαος Τσαούτος, Δημήτριος Φιλίππου, Εμμανουήλ Ευσταθίου, Κωνσταντίνος Γιάνναρος, Νικόλαος Διαμαντόπουλος και Γεώργιος Σουλιτζής, καθώς επίσης και οι κ.κ. Νεόκλητος Παναγής, Επίτιμος Πρόεδρος, Κυριάκος Βανέζης, Επίτιμος Πρόεδρος και μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής και το πρώην μέλος της Διοίκησης κ. Σώτος Σωτηρίου.

Ακολούθησε η επίσκεψη στις 13 Οκτωβρίου 2010 από τον επίσης υποψήφιο Περιφερειάρχη Θεσσαλίας κ. Απόστολο Παπατόλια, ο οποίος συναντήθηκε με τον Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολο Παπαδούλη, τα μέλη της Διοίκησης κ.κ. Δημήτριο Μητρουλιά, Βασίλειο Μάρκου, Νικόλαο Τσαούτο, Δημήτριο Φιλίππου, Κωνσταντίνο Τόλη, Κωνσταντίνο Γιάνναρο, Μιχάλη Δερπανόπουλο και Νικόλαο Διαμαντόπουλο, τον Επίτιμο Πρόεδρο και μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Κυριάκο Βανέζη και το πρώην μέλος της Διοίκησης κ. Σώτο Σωτηρίου.

Επόμενη ήταν η επίσκεψη στις 20 Οκτωβρίου 2010 του υποψηφίου Δημάρχου Βόλου κ. Πάνου Σκοτινιώτη, ο οποίος έγινε δεκτός στα γραφεία του Συνδέσμου από τον Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολο Παπαδούλη και τα μέλη της Διοίκησης κ.κ. Δημήτριο Μητρουλιά, Νικόλαο Τσαούτο, Δημήτριο Φιλίππου, Μανώλη Εμμανουήλ Ευσταθίου και Νικόλαο Διαμαντόπουλο, καθώς και το πρώην μέλος της Διοίκησης κ. Σώτο Σωτηρίου.

Ακολούθησαν στις 26 Οκτωβρίου 2010 οι επισκέψεις του Προέδρου της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολου Παπαδούλη, του Αντιπροέδρου κ. Δημήτριου Μητρουλιά και του μέλους της Διοίκησης κας Χριστίνας Καραχάλιου, στους υποψήφιους Δημάρχους Καρδίτσας κ.κ. Κωνσταντίνο Παπαλό και Δομήνικο Βερίλλη.

Στις 30 Οκτωβρίου 2010, με τον υποψήφιο Περιφερειάρχη Στερεάς Ελλάδος κ. Αθανάσιο Χειμάρα, συναντήθηκαν οι Αντιπρόεδροι κ.κ. Βασίλειος Μάρκου και Νικόλαος Παπαδιόχος και ο Έφορος κ. Ιωάννης

Καναπίτσας.

ΕΠΑΦΕΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ

Με τον υποψήφιο Περιφερειάρχη Θεσσαλίας κ. Κ. Αγοραστό

Με τον υποψήφιο Περιφερειάρχη Θεσσαλίας κ. Α. Παπατόλια

7

ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣΟ κύκλος των επαφών της Διοίκησης με τους υποψηφίους περιφερειακούς

και δημοτικούς άρχοντες στην περιφέρεια ευθύνης του Συνδέσμου έκλεισε με την επίσκεψη που πραγματοποίησαν στις 2 Νοεμβρίου 2010, στους υποψήφιους Δημάρχους Τρικκαίων κ.κ. Μιχάλη Ταμήλο και Χρήστο Λάππα, ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης και ο Αντιπρόεδρος κ. Στέργιος Ζουρνατζής.

Σε όλες τις συναντήσεις, οι δύο πλευρές είχαν την ευκαιρία να αλληλοενημερωθούν και να ανταλλάξουν απόψεις πάνω στα θέματα που αφορούν στην τοπική ανάπτυξη και στην περαιτέρω πορεία των Περιφερειών Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος και ιδιαίτερα για το μέρος εκείνο που αναφέρεται στις σχέσεις επιχειρήσεων και περιφερειακής και τοπικής αυτοδιοίκησης. <<< Με τον υποψήφιο Δήμαρχο Βόλου κ. Π. Σκοτινιώτη

Με τον υποψήφιο Δήμαρχο Καρδίτσας κ. Δ. Βερίλλη Με τον υποψήφιο Δήμαρχο Καρδίτσας κ. Κ. Παπαλό

8


Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΣΤΗ ΛΙΒΑΔΕΙΑ

Με τη συμμετοχή του Προέδρου και μελών της Διοίκησης του Επιμελητηρίου Βοιωτίας συνεδρίασε στις 6 Σεπτεμβρίου 2010, στο Επιμελητήριο, στη Λιβαδειά, το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου.

Επιδίωξη της Διοίκησης του Συνδέσμου, με την επιλογή της να συνεδριάσει στο φιλόξενο χώρο του Επιμελητηρίου Βοιωτίας, ήταν η ανανέωση των άριστων σχέσεων και της συνεργασίας που έχει αναπτυχθεί μεταξύ των δύο φορέων και η συνέχιση της από κοινού διερεύνησης λύσεων επί των προβλημάτων που απασχολούν τη μεταποιητική δραστηριότητα του Νομού.

Τη Διοίκηση του Συνδέσμου καλωσόρισε εκ μέρους του Επιμελητηρίου, ο Πρόεδρος κ. Παναγιώτης Αγνιάδης, ο οποίος ανέπτυξε τους προβληματισμούς και τις αγωνίες των επιχειρήσεων της περιοχής και ζήτησε τη συνένωση και την περαιτέρω ενίσχυση των προσπαθειών για την επίτευξη των κοινών στόχων και την αντιμετώπιση των προβλημάτων.

Από την πλευρά του, ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του Συνδέσμου κ. Ευριπίδης Δοντάς ευχαρίστησε με τη σειρά του τη Διοίκηση του Επιμελητηρίου, για τη φιλοξενία και επιβεβαίωσε την επιθυμία του Συνδέσμου να αναλάβει και να συμμετέχει σε κοινές πρωτοβουλίες προκειμένου να βρεθούν και να δοθούν λύσεις σε αυτά.

Η παρουσία, στη συνεδρίαση, του κ. Αγνιάδη και των συνεργατών του, μελών της Διοίκησης του Επιμελητηρίου κ.κ. Αριστείδη Βούλγαρη, Αλέκου Στάικου και Λουκά Παπαχαραλάμπους, δημιούργησε τη δυνατότητα άμεσης προσέγγισης της τρέχουσας κατάστασης στο Νομό και απευθείας προβολής των θέσεων και ανταλλαγής απόψεων πάνω σε όλα τα θέματα που απασχολούν την επιχειρηματική κοινότητα.

Κοινή υπήρξε η διαπίστωση ότι η συνάντηση δημιουργεί τα ερεθίσματα και τις προϋποθέσεις που θα αποτελέσουν τη βάση μιας ακόμη πιο εποικοδομητικής επικοινωνίας ανάμεσα στους δύο Οργανισμούς με στόχο την εξεύρεση των οικονομικά αποδοτικών και κοινωνικά αποδεκτών λύσεων, οι οποίες θα συμβάλουν στην ανάκαμψη των αναπτυξιακών ρυθμών της περιοχής.<<<

Στιγμιότυπα από τη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συνδέσμου στο Επιμελητήριο Βοιωτίας

9


ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΣΕ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Στις 24 Σεπτεμβρίου 2010, πραγματοποιήθηκε, στο Βόλο, Σύσκεψη του Εθνικού Δικτύου Πληροφόρησης με τη συμμετοχή εταίρων σε θέματα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία.

Η σύσκεψη που έλαβε χώρα στο Ξενία Βόλου με την παρουσία του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Δημήτρη Δασκαλάκη, διοργανώθηκε από τη Γενική Διεύθυνση Συνθηκών Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, το ΚΕΠΕΚ Κεντρικής Ελλάδας και το Τμήμα Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης Μαγνησίας, στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Εκστρατείας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2010-2011 και ήταν αφιερωμένη στις Ασφαλείς Εργασίες Συντήρησης με κεντρικό σύνθημα «Ασφαλείς και Υγιείς χώροι εργασίας – Οφέλη για εσένα προσωπικά».

Εκ των ομιλητών στην εκδήλωση υπήρξε ο Πρόεδρος Δ.Σ. του Συνδέσμου κ. Ευριπίδης Δοντάς, ο οποίος ξεκίνησε την ομιλία του σημειώνοντας ότι ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος, ως εκπρόσωπος της επιχειρηματικής κοινότητας της Περιφέρειας, έχει να επιδείξει μια ουσιαστική συμβολή και συνεισφορά στην προώθηση και στήριξη πρωτοβουλιών, όπως είναι, μεταξύ των άλλων, και ο θεσμός της διοργάνωσης της Ευρωπαϊκής Εκστρατείας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, που αφορούν στην ενημέρωση των Κοινωνικών Εταίρων σε θέματα τόσο σημαντικά, όπως αυτά της παροχής προστασίας και ασφαλούς λειτουργίας του ανθρώπινου δυναμικού στους εργασιακούς χώρους.

Όπως ανέφερε ο κ. Δοντάς, το νομοθετικό πλαίσιο που έχει εκπονηθεί και αφορά σε θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας, είναι από τα πλέον σύγχρονα και έχει ενσωματώσει υψηλού επιπέδου πρότυπα υγείας και ασφάλειας, η δε πρόσφατη κύρωση του Κώδικα Νόμων για την Υγεία και την Ασφάλεια των εργαζομένων, που επιχειρήθηκε με το Νόμο 3850/2010, αναμένεται να επιλύσει προβλήματα ασαφειών και επικαλύψεων που προκαλούσαν δυσκολίες στην κατανόηση κατά την πρακτική εφαρμογή.

Ωστόσο, οι μικρές και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις που είναι, κατά τεκμήριο, και οι περισσότερες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και κυρίως στην Περιφέρεια, συναντούν δυσχέρειες στην εφαρμογή των νομοθετικών επιταγών.

Τα προβλήματα εντοπίζονται κατά κύριο λόγο στην αδυναμία διατήρησης, εκ μέρους των συγκεκριμένων επιχειρήσεων, λόγω υψηλού κόστους, ιδιαίτερων εσωτερικών υπηρεσιών παρακολούθησης των θεσπισμένων νομοθετημάτων και των τρόπων υιοθέτησής τους, και ως εκ τούτου προσφεύγουν στην αναζήτηση είτε εξειδικευμένων στελεχών είτε εξωτερικών υπηρεσιών.

Εκτός αυτού, η μέχρι σήμερα εμπειρία απέδειξε ότι η αναζήτηση στελεχών της ειδικότητας Τεχνικού Ασφάλειας ή Ιατρού Εργασίας, είτε δεν προγραμματίζεται σωστά, είτε η συνεργασία με τις συγκεκριμένες ειδικότητες, δεν ανταποκρίνεται στην καλύτερη δυνατή παροχή ουσιαστικών υπηρεσιών, τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους εργαζομένους τους.

Σοβαρή διαπίστωση, τόνισε, αποτελεί επίσης και η έλλειψη επαρκούς πληροφόρησης και ενημέρωσης για τις επιπτώσεις από την εφαρμογή των νομοθετικών επιταγών επί θεμάτων Υγιεινής και Ασφάλειας. Όπως είπε, ένας μεγάλος αριθμός επιχειρήσεων δεν φαίνεται να έχει πλήρως αντιληφθεί ότι αφενός, η βελτίωση και η προαγωγή των συνθηκών εργασίας και υγιεινής αποτελούν ουσιαστικές προϋποθέσεις και βάσεις για τη βελτίωση των όρων παραγωγής, την αναβάθμιση της ποιότητας και την αύξηση της παραγωγικότητας των επιχειρήσεών τους, αφετέρου,

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του Συνδέσμου κ. Ε. Δοντάς απευθύνει

χαιρετισμό

10

ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣη πλημμελής τήρηση της ισχύουσας νομοθεσίας, εκτός από τις κυρώσεις που επισύρει, δημιουργεί και τις προϋποθέσεις δίωξής τους για αθέμιτο ανταγωνισμό σε βάρος ομοειδών επιχειρήσεων που έχουν εξασφαλίσει συνθήκες υγιών και ασφαλών τρόπων απασχόλησης.

Επιπρόσθετα, έχει κατά καιρούς καταγραφεί μειωμένη αποτελεσματικότητα των προσπαθειών εκπαίδευσης και κατάρτισης των εμπλεκομένων στη διαδικασία μερών, σχετικά με θέματα που αφορούν είτε στην επισήμανση των εργασιακών κινδύνων, κατά τρόπο ανάλογο ώστε να μη δημιουργούνται συνθήκες πανικού, είτε στην ενσωμάτωση μεθόδων και διαδικασιών εργασίας

που να συμβάλλουν στην αποφυγή τους και στην εξασφάλιση ασφαλέστερων και υγιέστερων εργασιακών χώρων.

Συνεχίζοντας ο Πρόεδρος του Συνδέσμου σημείωσε ένα ακόμη πρόβλημα που έχει αποτυπωθεί από την πολύχρονη πλέον ισχύ και εφαρμογή των νομοθετημάτων και το οποίο είναι η στάση των ίδιων των εργαζομένων καθώς και των συνδικαλιστικών τους οργάνων που:• είτε αδιαφορούν απέναντι στο θεσμό, και δεν συμμορφώνονται προς τις οδηγίες και τις προτάσεις των προϊσταμένων τους για τη χρήση των ατομικών μέσων προστασίας ή τους τρόπους ασφαλούς χειρισμού των μηχανημάτων, • είτε με τη στάση τους, ως προς το ποιος θα ασχοληθεί με την προώθηση των ζητημάτων υγιεινής και ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους, δημιουργούν κωλύματα στην προώθηση του θεσμού των Επιτροπών Υγιεινής και Ασφάλειας και ως εκ τούτου αποτρέπουν την καθιέρωσή του, • είτε θεωρούν ότι οι επιδοματικές πολιτικές για το χαρακτηρισμό επαγγελμάτων ως βαρέων ή ανθυγιεινών, θα μπορούσαν να αντισταθμίσουν τους χειρισμούς δημιουργίας και βελτίωσης των

συνθηκών εργασίας τους.• είτε αντιμετωπίζουν με καχυποψία κινήσεις υιοθέτησης εκσυγχρονιστικών μεθόδων στην

οργάνωση της εργασίας.Τέλος, στους ανασταλτικούς παράγοντες προώθησης του θεσμού που έχουν καταγραφεί, είναι

η σύγχυση του ρόλου που καλούνται να διαδραματίσουν οι Επιτροπές Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, μέσα στις επιχειρήσεις.

Δεν έχει πλήρως κατανοηθεί, τόνισε ο κ. Δοντάς, ότι αυτές αποτελούν γνωμοδοτικό και όχι διεκδικητικό όργανο, που συνεξετάζει τις ισχύουσες συνθήκες εργασίας, καταγράφει και προτείνει εφικτές και πραγματοποιήσιμες λύσεις.

Σ έναν ικανοποιητικό αριθμό μελών της Επιχειρηματικής Κοινότητας, όπως ανέφερε, με επικεφαλής τις περισσότερο οργανωμένες επιχειρήσεις συνειδητοποιείται ότι:• Η αρνητική αποδοτικότητα στη λειτουργία τους, οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στις συχνές

απουσίες του ειδικευμένου και εκπαιδευμένου προσωπικού τους, εξαιτίας προβλημάτων υγείας αλλά και εργατικών ατυχημάτων.

• Η εξασφάλιση υψηλών ρυθμών παραγωγικότητας, αποδοτικότητας αποτελεσματικότητας και ανάπτυξης, βασίζεται σε ασφαλείς τόπους και χώρους εργασίας και στο υγιές περιβάλλον.

• Οι δαπάνες δημιουργίας ασφαλών και υγιών συνθηκών εργασίας αποτελούν μία σοβαρότατη επένδυση που αφορά στον ανθρώπινο παράγοντα και στο κοινωνικό σύνολο.

Ο Πρόεδρος του Συνδέσμου τόνισε, στη συνέχεια, πως είναι πλέον προφανές ότι οι σύγχρονες μεταποιητικές επιχειρήσεις επιδιώκουν την καθιέρωση διαδικασιών ενημέρωσης και πληροφόρησης των εργαζομένων σχετικά με τους επαγγελματικούς κινδύνους καθώς και επιμόρφωσης και εκπαίδευσής τους στον ασφαλή τρόπο εργασίας, την υποκίνηση των εργαζομένων για τη συμμετοχή και τη συναποδοχή των μέτρων πρόληψης ατυχημάτων όπως είναι για παράδειγμα η χρήση των ατομικών μέσων προστασίας, την ανάπτυξη συνεργασίας με τις Υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης είτε σε κεντρικό, είτε σε περιφερειακό είτε σε νομαρχιακό επίπεδο, που στην αρμοδιότητά τους εμπίπτουν θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας, για τη διαφώτιση και την παροχή βοήθειας προς τις επιχειρήσεις εκείνες, οι οποίες έχουν ανεπαρκή γνώση σχετικά με το όλο πλέγμα των νομοθετικών επιταγών και τη θεσμοθέτηση διαδικασιών ανάπτυξης και καθιέρωσης του κοινωνικού διαλόγου επί τόσο σημαντικών ζητημάτων.

Αποτελεί κοινή διαπίστωση, είπε, ότι το δημιούργημα των Κοινωνικών Εταίρων, το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, παρά τα προβλήματα που αντιμετωπίζει, καταβάλλει προσπάθειες ανάληψης δραστηριοτήτων κάλυψης ενός μεγάλου κενού στον τομέα

Το πάνελ της εκδήλωσης

11

ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣτων εργασιακών σχέσεων στη χώρα μας όσον αφορά σε θέματα πληροφόρησης και επιμόρφωσης, που αποτελούν και τις κυριότερες αιτίες της καθυστέρησης των ζητημάτων Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας στην Ελλάδα.

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος, συνέχισε ο κ. Δοντάς, έχοντας κατανοήσει ότι απαιτείται κοινή προσπάθεια και ουσιαστική συνεννόηση όλων των εμπλεκόμενων μερών που θα συγκεντρώνει το μεγαλύτερο βαθμό συναίνεσης προκειμένου να εξασφαλιστεί η αποτελεσματικότερη προστασία των εργαζομένων και ως εκ τούτου η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και των επιδόσεων της ελληνικής οικονομίας στο σύνολό της, έχει αναπτύξει τα τελευταία 20 χρόνια δραστηριότητες που εστιάζουν σε θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας και οι οποίες συνοπτικά έχουν ως εξής:• Έχει αναλάβει πρωτοβουλίες διοργάνωσης ή έχει κληθεί και

συμμετέχει ενεργά σε όλες σχεδόν τις ενημερωτικές εκδηλώσεις και εκπαιδευτικές ημερίδες που στοχεύουν στη διάχυση της πληροφόρησης και έχει έμπρακτα υποστηρίξει τις προσπάθειες επιμόρφωσης σε θέματα διαχείρισης ζητημάτων Υγιεινής και Ασφάλειας.

• Το Ευρωπαϊκό Κέντρο Πληροφοριών του Συνδέσμου συμμετείχε στην Εθνική Ιστοσελίδα των Ευρωπαϊκών Κέντρων Πληροφοριών και είχε αναλάβει τη συστηματική ενημέρωσή της από το 2002 μέχρι και το 2007 για θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας στους χώρους εργασίας.

• Από το 2008 η πληροφόρηση για την Κοινοτική Νομοθεσία και την ενσωμάτωσή της στο Εθνικό Δίκαιο για τα ίδια θέματα παρέχεται από το Τμήμα του Ευρωπαϊκού Δικτύου Ολοκληρωμένης Επιχειρηματικής Υποστήριξης που λειτουργεί στο Σύνδεσμο.

• Με εγκυκλίους επιστολές του ο Σύνδεσμος παρείχε και εξακολουθεί να παρέχει ενημέρωση προς τις επιχειρήσεις μέλη του σχετικά με τις εξελίξεις και τις διαφοροποιήσεις που επέρχονται στην ισχύουσα νομοθεσία.

• Στην ειδική στήλη που έχει καθιερώσει στο διμηνιαίο ειδικό περιοδικό που εκδίδει, το ΔΕΛΤΙΟ, προβάλλεται το έργο και η δραστηριότητα του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας

• Στον Ετήσιο Απολογισμό των Εργασιών του συμπεριλαμβάνει και ενημερώνει, εκτός των άλλων, και για τη δραστηριότητα που αναπτύσσει το Παράρτημα Θεσσαλίας του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας και αποστέλλει το ενημερωτικό του φυλλάδιο σε κάθε νέα επιχείρηση που εγγράφεται ως μέλος του προτρέποντας τις επιχειρήσεις για την ανάπτυξη συνεργασίας με αυτό.

Ο κ. Δοντάς διαβεβαίωσε ότι ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος, ως συνεπής Κοινωνικός Εταίρος, θα συνεχίσει τις προσπάθειές του αυτές διότι εκτιμά πως η πολιτική της πρόληψης είναι υπόθεση όλων σε μια επιχείρηση, εργοδοτών και εργαζομένων. Κι αυτό διότι, όπως τόνισε, αφορά στις πτυχές της διαχείρισης των τεχνικών, εμπορικών, χρηματοοικονομικών και ανθρώπινων πόρων της, στη δυνατότητα κατανόησης της αναγκαιότητας υιοθέτησης και εφαρμογής κανόνων ασφαλείας και στην ίδια την εφαρμογή τους.

Εξάλλου, όπως χαρακτηριστικά είπε, ο ίδιος ο όρος “Πρόληψη” ενσωματώνεται στο όλο πλέγμα λειτουργίας και διοίκησης των επιχειρήσεων δεδομένου ότι εμπεριέχει ως όρος, την καταπολέμηση των κινδύνων στην πηγή τους, παραπέμπει ουσιαστικά στη δυνατότητα αναζήτησης, διατύπωσης, αξιολόγησης και εκτίμησης των επαγγελματικών κινδύνων, καθιερώνει την αναγκαιότητα ιεράρχησης των μέτρων που θα πρέπει να υιοθετηθούν, η οποία ποικίλλει ανάλογα με το βαθμό επικινδυνότητας που χαρακτηρίζει μια επαγγελματική και επιχειρηματική δραστηριότητα, αναζητά τις διαδικασίες προσαρμογής της εργασίας στον άνθρωπο, προϋποθέτει το σχεδιασμό και την οργάνωση των μεθόδων εργασίας και, τέλος, επιβάλλει την αποδοχή των νέων μεθόδων εργασίας από τους εργαζόμενους.

Ολοκληρώνοντας την παρέμβασή του, ο Πρόεδρος του Συνδέσμου επεσήμανε ότι η συνεργασία του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος σε αυτήν τη συγκεκριμένη Δράση υποδηλώνει ακριβώς τη σημασία που αποδίδει ο Σύνδεσμος σε ανάλογες πρωτοβουλίες και δραστηριότητες, που έχουν ως στόχο την ενημέρωση σε θέματα που είναι συνηθισμένα και καθημερινά στην επαγγελματική και επιχειρηματική δραστηριότητα, όπως είναι οι ασφαλείς εργασίες συντήρησης, αλλά την ίδια στιγμή τόσο σημαντικά και σπουδαία διότι αφορούν στην προστασία της ανθρώπινης ζωής.<<<

Το κοινό της εκδήλωσης

12


ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Επιστολή για τις προϋποθέσεις υπαγωγής των Μικρομεσαίων Μεταποιητικών Επιχειρήσεων στα επιχορηγούμενα προγράμματα του Ο.Α.Ε.Δ.. απέστειλε ο Σύνδεσμος στην Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κα Λούκα Κατσέλη και το Διοικητή του Οργανισμού κ. Ηλία Κικίλια.

Στην επιστολή αναφέρεται ότι σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στις πρόσφατες Υπουργικές Αποφάσεις που αφορούν στην επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων αλλά και στις εκδοθείσες εγκυκλίους του ΟΑΕΔ εφαρμογής αυτών, τα συγκεκριμένα προγράμματα απευθύνονται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, με προτεραιότητα μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν μέχρι 50 άτομα κατά την ημερομηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος για ένταξη στο πρόγραμμα και ιδιαίτερα εκείνες που δραστηριοποιούνται σε καινοτόμους κλάδους όπως η Πράσινη Οικονομία.

Η χρήση του όρου «με προτεραιότητα μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν μέχρι 50 άτομα» καθώς και η έκφραση «και ιδιαίτερα εκείνες που δραστηριοποιούνται σε καινοτόμους κλάδους όπως η Πράσινη Οικονομία», προσδιορίζουν και καθορίζουν το πεδίο εφαρμογής των ρυθμίσεων αυτών.

Ακριβώς αυτή η οριοθέτηση του πεδίου εφαρμογής των ρυθμίσεων, δημιουργεί ζητήματα έμμεσου αποκλεισμού τόσο για τις επιχειρήσεις μεσαίου μεγέθους όσο και για τις επιχειρήσεις εκείνες που δεν δραστηριοποιούνται σε καινοτόμους κλάδους όπως η Πράσινη Οικονομία, οι οποίες ωστόσο προσβλέπουν στη δυνατότητα συμμετοχής τους στα προγράμματα αυτά.

Η έμμεση διάκριση και η εξαίρεση που επιχειρείται με την υιοθέτηση των ως άνω διατυπώσεων, αν μάλιστα επεκταθεί και στα υπόλοιπα προγράμματα τα οποία αναμένεται να προκηρύξει το Υπουργείο, δημιουργούν όπως αντιλαμβάνεστε, μια σειρά ζητημάτων όπως:• Συνιστούν τροχοπέδη στην ανάδειξη του πράγματι σημαντικού κινήτρου της επιχορήγησης, ως

υποβοηθητικού παράγοντα διατήρησης της απασχόλησης.• Στερούν από τις επιχειρήσεις τη δυνατότητα αξιοποίησης των πόρων επιχορήγησής τους, ως κινήτρου, για

τον περιορισμό της ανεργίας σε μια περίοδο σαφούς οικονομικής καθίζησης.• Δημιουργούν άνιση και διακριτική μεταχείριση σε βάρος των επιχειρήσεων που προσβλέπουν στην

εξασφάλιση της συμμετοχής τους σε προγράμματα επιχορήγησης σε μια περίοδο ασφυκτικότατων οικονομικών πιέσεων.

• Συντελούν στη δημιουργία περαιτέρω ανασφάλειας για το υφιστάμενο προσωπικό των επιχειρήσεων και παράλληλα επιτείνουν την αβεβαιότητα των ανέργων, οι οποίοι προσδοκούν στην έναρξη εφαρμογής προγραμμάτων ευελπιστώντας στην ανεύρεση εργασίας.Ο Σύνδεσμος σημειώνει στην επιστολή του ότι κατά το παρελθόν τα Προγράμματα Επιχορήγησης

των επιχειρήσεων που εκπονήθηκαν και αξιοποιήθηκαν, εκ μέρους τους, συνέβαλαν σημαντικά στην προώθηση του στόχου για τον περιορισμό της ανεργίας και την τόνωση της απασχόλησης.

Στις μέρες μας, ένας μεγάλος αριθμός επιχειρήσεων παρά τις εντονότατες οικονομικές πιέσεις και την οικονομική καθίζηση που έχει υποστεί, προσπαθεί να διατηρήσει στους κόλπους του το υπεράριθμο, για τη χρονική αυτή περίοδο, προσωπικό του, αναγνωρίζοντας ότι είναι κοινωνικά επιβεβλημένο να περιοριστεί σε όσο το δυνατόν μικρότερο βαθμό η προσφυγή στο έσχατο μέτρο των απολύσεων.

Όπως γίνεται αντιληπτό, είναι σημαντική και για τις μεσαίου μεγέθους μεταποιητικές επιχειρήσεις η απόκτηση της δυνατότητας πρόσβασης σε προγράμματα επιχορήγησης, από τα οποία έμμεσα αποκλείονται, σε μια προσπάθειά τους άμβλυνσης της δυσχερούς θέσης στην οποία βρίσκονται.

Για το λόγο αυτό, από το Σύνδεσμο ζητείται η εξέταση του ζητήματος και η άμεση νομοθετική παρέμβαση προκειμένου για την άρση του έμμεσου αποκλεισμού τους και τη διεύρυνση του πεδίου εφαρμογής των προγραμμάτων επιχορήγησης, με την υιοθέτηση της σαφούς διατύπωσης ότι στα προγράμματα επιχορήγησης εντάσσονται και οι μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις που απασχολούν ως 250 άτομα προσωπικό και οι οποίες δραστηριοποιούνται σε όλους τους παραγωγικούς κλάδους της μεταποίησης.<<<

“Είναι σημαντική,

και για

τις μεσαίου

μεγέθους

μεταποιητικές

επιχειρήσεις,

η απόκτηση

της δυνατότητας

πρόσβασης

σε προγράμματα

επιχορήγησης,

σε μια

προσπάθειά τους

άμβλυνσης

της δυσχερούς

θέσης

στην οποία

βρίσκονται. ,,

13


ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΣΤΙΣ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΙΚΕΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ

Στις σημαντικές, οικονομικές αρνητικές επιπτώσεις, που υφίστανται οι επιχειρήσεις – μέλη του Συνδέσμου εξαιτίας της παρατεταμένης κρίσης του κλάδου των οδικών εμπορευματικών μεταφορών αναφέρθηκε ο Σύνδεσμος με επιστολή του προς τον Υπουργό Οικονομικών κ. Γεώργιο Παπακωνσταντίνου, την Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης κα Λούκα Κατσέλη, τον Υπουργό Περιφερειακής Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας κ. Μιχάλη Χρυσοχοΐδη, και τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Χρήστο Παπουτσή.

Ο Σύνδεσμος ζήτησε την εφαρμογή κάθε νόμιμου μέσου για την αντιμετώπιση αυτού του ανομολόγητου παραλογισμού επισημαίνοντας ότι από τα μέσα του καλοκαιριού του 2010, οι εγχώριες παραγωγικές επιχειρήσεις υφίστανται τα δεινά της σύγκρουσης μεταξύ της Κυβέρνησης και του κλάδου των μεταφορικών οχημάτων ΔΧ, εξαιτίας της ορθής της απόφασης για «άνοιγμα» του κλάδου.

Όπως σημειώνεται στην επιστολή του, το κόστος για τις επιχειρήσεις –εν μέσω μάλιστα κρίσης – είναι ανυπολόγιστο και πολλές είναι πλέον οι παραγωγικές μονάδες, που αδυνατούν να ανταποκριθούν σε συμβάσεις του εξωτερικού και χάνουν αγορές που, με δυσκολία, κέρδισαν, ή που λόγω έλλειψης πρώτων υλών βρίσκονται σε αδυναμία να συνεχίσουν να λειτουργούν, ενώ εξίσου μεγάλο είναι το κόστος για εκείνες που πραγματοποιούν το μεγαλύτερο ποσοστό του τζίρου τους την περίοδο του καλοκαιριού και έχουν χάσει πάνω από το 60% των ετήσιων εσόδων τους.

Επιπρόσθετα αναφέρεται ότι οι αντοχές των επιχειρήσεων, ούτε ανεξάντλητες είναι ούτε ενισχύονται από κάποιο φιλικό πιστωτικό σύστημα που αναπληρώνει τις πρόσκαιρα μεγάλες απώλειες και πως όλοι πλέον, κατανοούν ότι όσες απώλειες καταγράφονται, αθροίζονται στις ζημίες που χαρακτηρίζονται άκρως επιβαρυντικές για την επιβίωση των παραγωγικών μονάδων.

Για το Σύνδεσμο, τονίζεται, η καταστρατήγηση της νομιμότητας με το στήσιμο μπλόκων ελέγχων πιστοποιητικών κίνησης, η πρόκληση φθορών και ζημιών σε οχήματα που κινούνται και ο εκφοβισμός εκείνων που είτε δεν ανήκουν στον κλάδο των φορτηγών ΔΧ είτε διαφωνούν με τις κινητοποιήσεις του κλάδου τους, δημιουργεί σοβαρό προβληματισμό και δικαιολογημένες, πλέον, ανησυχίες.

Στη συνέχεια της επιστολής, σημειώνεται ότι ο ρόλος της Πολιτείας, στις περιπτώσεις αυτές είναι η εφαρμογή του νόμου και η προστασία των δραστηριοτήτων, που πλήττονται χωρίς να φέρουν ευθύνη. Και σημειώνεται ότι οι πρόσφατες κυβερνητικές αποφάσεις περί επίταξης των οχημάτων, δηλαδή εφαρμογής του νόμου, έμειναν στα χαρτιά αφήνοντας στην τύχη τους οικονομία και επιχειρηματικότητα.

Το κόστος αυτής της οικονομικής αναστάτωσης, όπως επισημαίνεται, είναι αδύνατον να το αντέξει το πλήθος των επιχειρήσεων, και ειδικά των μικρομεσαίων, που, σταδιακά, οδηγούνται σε πλήρες αδιέξοδο.

Η παρέμβαση του Συνδέσμου ολοκληρώθηκε με το αίτημά του για άμεση λήψη μέτρων, που θα τις ανακουφίσουν, έστω και πρόσκαιρα, ώστε να καταφέρουν να ανασυγκροτήσουν τις παραγωγικές και οικονομικές τους δυνάμεις, ενώ παράλληλα ζητείται να καταβληθεί κάθε προσπάθεια για την αποκατάσταση της εύρυθμης λειτουργίας των οδικών εμπορευματικών μεταφορών.

Ειδικότερα, προς τούτο προτάθηκαν, η αναστολή της καταβολής του ΦΠΑ του Σεπτεμβρίου - Οκτωβρίου 2010, δεδομένου ότι αφενός πρόκειται για μη εισπραχθέντα ποσά και αφετέρου οι οικονομικές δυνατότητες των επιχειρήσεων είναι ανύπαρκτες, και τα ποσά αυτά να καταβληθούν σε τρεις μηνιαίες δόσεις, η αναστολή της καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών των μηνών Σεπτεμβρίου - Οκτωβρίου 2010, για ακριβώς τους ίδιους με τους παραπάνω λόγους και τα ποσά να καταβληθούν σε τρεις μηνιαίες δόσεις και, τέλος, οι ακάλυπτες επιταγές μηνών Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου 2010, που προέκυψαν λόγω αυτής της κατάστασης, να μην καταχωρηθούν στο σύστημα του Τειρεσία, αλλά να επιτραπεί η έκδοση νέων. <<<

“Το κόστος

αυτής

της οικονομικής

αναστάτωσης,

είναι αδύνατον

να το αντέξει

το πλήθος

των επιχειρήσεων,

και ειδικά

των μικρομεσαίων,

που σταδιακά

οδηγούνται

σε πλήρες

αδιέξοδο,,

14


ΟΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΑΙΩΣΗ

Δύο επιστολές με προτάσεις για τη βελτίωση της ρύθμισης για τη διευθέτηση των εκκρεμών φορολογικών υποθέσεων απέστειλε ο Σύνδεσμος προς τον Υπουργό Οικονομικών κ. Γεώργιο Παπακωνσταντίνου και τον Υφυπουργό Οικονομικών κ. Φίλιππο Σαχινίδη.

Στην πρώτη παρέμβασή του, ο Σύνδεσμος πρότεινε για τη μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα της προωθούμενης ρύθμισης, κατά τον υπολογισμό των ποσών να λαμβάνονται υπόψη και να προσμετρώνται υπέρ του φορολογούμενου, οι τυχόν δηλωθείσες, από τον ίδιο, λογιστικές διαφορές, και να μην υπάρχει ανώτατο ύψος κύκλου εργασιών για την υπαγωγή σε αυτή.

Ο Σύνδεσμος εξέφρασε την άποψη ότι η ρύθμιση, για να έχει τη ευρεία απήχηση και το αποτέλεσμα που όλοι επιθυμούν, επιβάλλεται, εκτός από αντικειμενική, να είναι και δίκαιη. Στο πλαίσιο, αυτό, της εμπέδωσης της φορολογικής δικαιοσύνης, προτάθηκε η ρύθμιση να λαμβάνει υπόψη, για τον προσδιορισμό των ποσών, τις τυχόν λογιστικές διαφορές που έχουν δηλωθεί από το φορολογούμενο.

Κι αυτό διότι, δεν πρέπει, όπως τονίστηκε, επιχειρήσεις, οι οποίες, στο πλαίσιο των φορολογικών τους υποχρεώσεων, φρόντισαν να τακτοποιήσουν, με δική τους πρωτοβουλία, τυχόν παραλείψεις ή και λάθη και να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις τους έναντι του Δημοσίου, να τυγχάνουν της ίδιας μεταχείρισης, με όσους δεν έπραξαν το ίδιο.

Επιπρόσθετα, προκειμένου στη ρύθμιση να υπαχθούν, κατά το δυνατό, περισσότερες επιχειρήσεις, που είναι και το ζητούμενο, προτάθηκε από το Σύνδεσμο να μην υπάρξει ανώτατο όριο κύκλου εργασιών.

Στη δεύτερη επιστολή του, ο Σύνδεσμος πρότεινε, για να γίνει η ρύθμιση ελκυστικότερη για τις επιχειρήσεις, να παρασχεθεί η δυνατότητα συμψηφισμού του ποσού του φόρου που θα προκύψει από την περαίωση με το τυχόν ποσό Φόρου Προστιθέμενης Αξίας (Φ.Π.Α.) προς επιστροφή.

Ειδικότερα, όπως ανέφερε στην επιστολή του, κατά την εξέταση του θέματος, προκύπτει το παράδοξο, μία επιχείρηση που δικαιούται επιστροφής του πιστωτικού υπολοίπου Φ.Π.Α., διότι για παράδειγμα, είναι εξαγωγική, και έχει προς είσπραξη σημαντικά ποσά φόρου, υπαγόμενη στη ρύθμιση, να πρέπει να καταβάλλει άμεσα δυσεύρετα χρηματικά ποσά για το φόρο της περαίωσης, χωρίς να γνωρίζει το χρόνο, κατά τον οποίο, η ίδια, θα μπορέσει να εισπράξει τις απαιτήσεις που διατηρεί έναντι του Δημοσίου.

Η συγκεκριμένη αντιμετώπιση των επιχειρήσεων, που εμφανίζουν πιστωτικό υπόλοιπο Φ.Π.Α. προς επιστροφή:

1. μειώνει την ελκυστικότητα της ρύθμισης για ένα μεγάλο κομμάτι της επιχειρηματικής κοινότητας και μάλιστα, το εξαγωγικό,

2. αυτοαναιρεί σε μεγάλο βαθμό τις επιδιώξεις της εν λόγω ρύθμισης και, εν τέλει,3. αποδυναμώνει σημαντικά την αποτελεσματική της απόδοση.

Και βεβαίως, πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι όλα αυτά συμβαίνουν, τη στιγμή που τα ποσά Φ.Π.Α. προς επιστροφή, δεν είναι τίποτε περισσότερο ή λιγότερο από ρευστότητα, η οποία έχει δεσμευτεί για μεγάλο χρονικό διάστημα, και η προσπάθεια που γίνεται με την περαίωση λαμβάνει χώρα σε μια περίοδο, που οι πόροι που θα απαιτηθούν γι’ αυτήν είναι εξαιρετικά δύσκολο να συγκεντρωθούν.<<<

15


ΠΙΟ ΓΡΗΓΟΡΗ Η ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ Φ.Π.Α.

Στα σοβαρά προβλήματα ρευστότητας, τα οποία δημιουργούν, στις δικαιούχους επιχειρήσεις, οι μεγάλες καθυστερήσεις στις επιστροφές Φ.Π.Α. αναφέρεται η επιστολή που εστάλη από το Σύνδεσμο στον Υπουργό Οικονομικών κ. Γεώργιο Παπακωνσταντίνου.

Ειδικότερα, στην επιστολή του επισημαίνεται ότι τον περασμένο Ιούλιο, μετά το μακρύ χρονικό διάστημα, στο οποίο είχαν ανασταλεί προσωρινά οι επιστροφές του Φ.Π.Α., αποφασίστηκε η επαναλειτουργία της διαδικασίας επιστροφών, με την επιστροφή πιστωτικού υπολοίπου Φ.Π.Α. ύψους μέχρι 30.000 €, άμεσα και χωρίς έλεγχο, και ποσά άνω του ορίου αυτού, κατόπιν προσωρινού ή τακτικού, κατά περίπτωση, ελέγχου. Η ενέργεια, αυτή, αν και δεν απεκατέστησε πλήρως το καθεστώς επιστροφών του φόρου, το οποίο προβλέπει την άμεση επιστροφή του 90% του πιστωτικού υπολοίπου και του 10% κατόπιν ελέγχου, ανεξαρτήτως ποσού, είχε χαιρετιστεί από τις παραγωγικές τάξεις, καθώς αναγνώριζε τη σπουδαιότητα αποκατάστασης του προβλήματος και έδινε λύση για μια μεγάλη μερίδα επιχειρήσεων.

Στην πράξη, όμως, η Απόφαση δεν εφαρμόζεται και ελάχιστες είναι μέχρι σήμερα οι επιχειρήσεις, στις οποίες έχουν γίνει επιστροφές Φ.Π.Α Αντίθετα, η συντριπτική πλειονότητα των δικαιούχων εξακολουθεί να αναμένει την ικανοποίηση των αιτημάτων τους, βλέποντας το πρόβλημα, το οποίο τους έχει επιβληθεί, να διογκώνεται καθημερινά κάτω από την αφόρητη πίεση που ασκούν οι ταμειακές υποχρεώσεις. Και πρέπει να τονιστεί ότι συνέπεια της κατάστασης αυτής, ιδιαίτερα οξυμένο είναι, αυτή τη περίοδο, το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν πολλές εξαγωγικές επιχειρήσεις, οι οποίες βρίσκονται σε εξαιρετικά δύσκολη θέση, δεδομένου ότι η προσπάθεια που καταβάλλουν, πλέον, για να διατηρήσουν αγορές, απαιτεί ολοένα και πιο δυσεύρετους πόρους.

Ο Σύνδεσμος σημειώνει ότι είναι γνωστό σε όλους ότι τα ποσά προς επιστροφή αποτελούν ρευστότητα, την οποία οι επιχειρήσεις δεσμεύουν πρόσκαιρα και στην οποία υπολογίζουν, για να διατηρήσουν ενήμερα τα ταμειακά τους προγράμματα. Για το λόγο, αυτό, τονίζεται στην επιστολή ότι επιβάλλεται να υπάρξει εξαντλητική προσπάθεια εκ μέρους του Υπουργείου και των Υπηρεσιών του, ώστε ανεξάρτητα από το ύψος τους, τα ποσά αυτά να επιστρέφονται στις δικαιούχους επιχειρήσεις μέσα στα προβλεπόμενα χρονικά όρια. <<<

Πραγματοποιήθηκε στο διάστημα από τις 25 Σεπτεμβρίου έως τις 3 Οκτωβρίου 2010, η Έκθεση «ΜΑΓΝΗΣΙΑ 2010 – 9ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΠΑΝΟΡΑΜΑ».

Στην Έκθεση έλαβαν μέρος με εκθεσιακά περίπτερα επιχειρήσεις και φορείς της χώρας. Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος συμμετείχε και φέτος στο Επιχειρηματικό Πανόραμα. Από το Περίπτερο του Συνδέσμου είχαν την ευκαιρία να περάσουν και να ενημερωθούν για το έργο, το οποίο παρέχει επ’ ωφελεία των επιχειρήσεων – μελών του και πολλοί επισκέπτες της έκθεσης, ενώ από το τμήμα ΣΒΘΚΕ/Enterprise Europe Network-Hellas διανεμήθηκαν ενημερωτικά φυλλάδια για θέματα που άπτονται της λειτουργίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Στα εγκαίνια της έκθεσης, που αποτελεί «εργαλείο» για την οικονομική ανάπτυξη της ευρύτερης περιοχής και έχει καθιερωθεί σαν τόπος συνάντησης επιχειρήσεων από ολόκληρη την Ελλάδα, παρέστη πλήθος επισήμων από την ευρύτερη περιοχή της Θεσσαλίας.<<<

Ο ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΣΤO «9o ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΠΑΝΟΡΑΜΑ - ΜΑΓΝΗΣΙΑ 2010»

16

ΝΕΑ ΤΟΥ Σ.Β.Θ.Κ.Ε. ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ “Enterprise Europe Network-Hellas”

ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΕΕ-ΚΙΝΑΣΣΤΟΥΣ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΟΥΣ ΕΛΕΓΧΟΥΣ

Ο Επίτροπος της ΕΕ κ. Algirdas Semeta, αρμόδιος για τη Φορολογία και την Τελωνειακή Ένωση, την Καταπολέμηση της Απάτης και το Λογιστικό Έλεγχο, επισκέφθηκε την Κίνα με σκοπό την ενίσχυση της συνεργασίας στον τομέα των τελωνειακών ελέγχων και της αντιμετώπισης των προϊόντων παραποίησης και απομίμησης.

Ο Επίτροπος κήρυξε την έναρξη διεθνούς συνεδρίου, στις 1-2 Σεπτεμβρίου 2010, κατά τη διάρκεια της Διεθνούς Έκθεσης 2010 της Σαγκάης, με σκοπό τη δημιουργία γεφυρών για τη διευκόλυνση του εμπορίου μεταξύ της Κίνας και της ΕΕ. Στόχος του

συνεδρίου ήταν η διερεύνηση τρόπων περαιτέρω ενίσχυσης της τελωνειακής συνεργασίας μεταξύ της ΕΕ και της Κίνας, προκειμένου να ομαλοποιηθούν οι εμπορικές ροές μεταξύ των δύο πλευρών με ταυτόχρονη παροχή στους πολίτες υψηλότερου επιπέδου προστασίας.

Σε υψηλή θέση στην ημερησία διάταξη βρίσκονταν η διασφάλιση της αλυσίδας εφοδιασμού, η αντιμετώπιση του λαθρεμπορίου (ιδίως των τσιγάρων) και η προστασία των δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας. Η Κίνα είναι ο δεύτερος εμπορικός εταίρος

της ΕΕ μετά τις ΗΠΑ και η μεγαλύτερη πηγή εισαγωγών της. Η ΕΕ είναι η μεγαλύτερη εξαγωγική αγορά της Κίνας. Συνεπώς, τόσο η ΕΕ όσο και η Κίνα έχουν πραγματικό συμφέρον να διασφαλίσουν την εύκολη είσοδο ασφαλών, γνήσιων και νόμιμων προϊόντων στις αγορές αμφότερων των εταίρων.

Τα θέματα που συζητήθηκαν ήταν ζωτικά θέματα που σχετίζονται με τα τελωνεία, όπως η εφαρμογή των τελωνειακών κανόνων και τα μέτρα καταπολέμησης της απάτης, ώστε να περιοριστεί το παράνομο εμπόριο, να προστατευθούν οι πολίτες και να εξασφαλιστεί η ελεύθερη κυκλοφορία των εμπορευμάτων μεταξύ των εμπορευόμενων χωρών.<<<

18

ΝΕΑ ΤΟΥ Σ.Β.Θ.Κ.Ε. ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ “Enterprise Europe Network-Hellas”ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ -ΕΥΡΩΠΗ ΓΙΑ ΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ

Η Βιομηχανία πρέπει να αποκτήσει κεντρικό ρόλο για να μπορέσει η Ευρώπη να διατηρήσει ηγετική θέση στην παγκόσμια οικονομία.

Αυτό είναι το βασικό μήνυμα της ανακοίνωσης «Ολοκληρωμένη βιομηχανική πολιτική για την εποχή της παγκοσμιοποίησης» της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» η οποία εγκρίθηκε σήμερα από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή με πρωτοβουλία του αντιπροέδρου της κ. Antonio Tajani. Η ανακοίνωση, μια εμβληματική πρωτοβουλία της στρατηγικής «Ευρώπη 2020», σκιαγραφεί μια στρατηγική που αποσκοπεί στην τόνωση της ανάπτυξης και της απασχόλησης με τη διατήρηση και την υποστήριξη μιας ισχυρής, διαφοροποιημένης και ανταγωνιστικής βιομηχανικής βάσης για την Ευρώπη που εξασφαλίζει καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίες και, παράλληλα, χαμηλές εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα.

Επικεντρώνεται δε στις ακόλουθες δέκα βασικές ενέργειες για την ανταγωνιστικότητα της ευρωπαϊκής Βιομηχανίας:

� Θα πραγματοποιείται σαφής και διεξοδικός «έλεγχος ανταγωνιστικότητας» της νέας νομοθεσίας. Θα αναλύεται σωστά και θα λαμβάνεται υπόψη ο αντίκτυπος όλων των προτάσεων πολιτικής στην ανταγωνιστικότητα.

� Θα διενεργούνται «έλεγχοι καταλληλότητας» της υφιστάμενης νομοθεσίας για να εντοπιστεί το περιθώριο για μείωση των σωρευτικών αποτελεσμάτων της νομοθεσίας με σκοπό τη μείωση του κόστους για τις επιχειρήσεις στην Ευρώπη.

� Η δημιουργία και η ανάπτυξη των ΜΜΕ θα υποστηριχθεί με τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους στην πίστωση και με την παροχή βοήθειας για τη διεθνοποίησή τους.

� Θα παρουσιαστεί μια στρατηγική για την ενίσχυση της ευρωπαϊκής Τυποποίησης για να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες της βιομηχανίας.

� Οι ευρωπαϊκές υποδομές και οι υπηρεσίες μεταφορών, ενέργειας και επικοινωνιών θα ενισχυθούν και θα αναβαθμιστούν, ώστε να εξυπηρετήσουν αποτελεσματικότερα τη βιομηχανία, λαμβάνοντας καλύτερα υπόψη το σημερινό μεταβαλλόμενα ανταγωνιστικό περιβάλλον.

� Θα παρουσιαστεί μια νέα στρατηγική για τις πρώτες ύλες με σκοπό να διαμορφωθεί το κατάλληλο πλαίσιο για μια πιο βιώσιμη προσφορά και διαχείριση των εγχώριων βασικών πρώτων υλών.

� Η ειδική για κάθε κλάδο καινοτομική επίδοση – ειδικότερα σε σχέση με την υιοθέτηση μιας οικολογικής προσέγγισης και την αποδοτικότητα των πόρων ορισμένων τομέων -, θα εξεταστεί μέσω ενεργειών σε τομείς όπως οι προηγμένες μεταποιητικές τεχνολογίες, οι κατασκευές, τα βιοκαύσιμα, οι οδικές και σιδηροδρομικές μεταφορές, ιδίως για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των πόρων.

� Οι προκλήσεις που συνεπάγονται οι βιομηχανίες με ένταση ενέργειας θα αντιμετωπιστούν με ενέργειες για τη βελτίωση των γενικών συνθηκών και με την υποστήριξη της καινοτομίας.

� Θα εφαρμοστεί μια πολιτική για τη διαστημική βιομηχανία, η οποία θα καταρτιστεί σε συνεργασία με τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Διαστήματος και τα κράτη μέλη. Η Επιτροπή θα καταρτίσει μια πολιτική στον τομέα της διαστημικής βιομηχανίας για τη δημιουργία μιας στερεής βιομηχανικής βάσης που θα καλύπτει το σύνολο της αλυσίδας εφοδιασμού.

� Η Επιτροπή θα υποβάλλει εκθέσεις σχετικά με την ανταγωνιστικότητα της Ευρώπης και των κρατών μελών, τις βιομηχανικές πολιτικές και τις επιδόσεις σε ετήσια βάση.

Για να επιτευχθεί η διατήρηση μιας ισχυρής, διαφοροποιημένης και ανταγωνιστικής βιομηχανικής βάσης στην Ευρώπη απαιτούνται πολιτικές που ενισχύονται αμοιβαία. Αυτό ισχύει κυρίως για τις διάφορες εμβληματικές πρωτοβουλίες που καταρτίστηκαν στο πλαίσιο της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» και για στρατηγικές όπως η στρατηγική για την ενιαία αγορά της ΕΕ που εγκρίθηκε στις 27 Οκτωβρίου 2010.

Η βιομηχανία βρίσκεται στο επίκεντρο της Ευρώπης και είναι απαραίτητη για την εύρεση λύσεων στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει και θα αντιμετωπίσει η κοινωνία μας, στο παρόν και στο μέλλον. Η Ευρώπη χρειάζεται τη βιομηχανία και η βιομηχανία χρειάζεται την Ευρώπη. Το πλήρες δυναμικό της ενιαίας αγοράς, τα 500 εκατομμύρια καταναλωτές και τα 20 εκατομμύρια επιχειρηματίες που διαθέτει θα πρέπει να αξιοποιηθούν πλήρως.<<<

19


Πραγματοποιήθηκε από τις 13 έως τις 15 Οκτωβρίου 2010, το τρίτο Ετήσιο Συνέδριο του Δικτύου Enterprise Europe Network, στην Αμβέρσα του Βελγίου, με τη συνδρομή της Βελγικής Προεδρίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με θέμα «Ευρώπη 2020: Ένα πλήθος ευκαιριών για τις Μικρομεσαίες Μεταποιητικές Επιχειρήσεις».

Προσκεκλημένοι ήταν όλοι οι οργανισμοί του Δικτύου για την κάλυψη των περίπου 800 διαθέσιμων θέσεων συμμετοχής. Εταίροι από όλες τις χώρες του Δικτύου συμμετείχαν στις εργασίες του συνεδρίου, μεταξύ των οποίων και 22 εκπρόσωποι του Ελληνικού Δικτύου.

Την έναρξη του συνεδρίου κήρυξε ο Υπουργός – Πρόεδρος της Φλαμανδικής Κυβέρνησης κ. Kris Peeters, o οποίος αναφέρθηκε στη σπουδαιότητα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και στην ανάγκη στήριξής τους ειδικά στην περίοδο της κρίσης.

Στη συνέχεια έλαβε χώρα η Τελετή Βράβευσης των «Αστέρων του Δικτύου» (Network Stars Ceremony), μελών δηλαδή του Δικτύου, τα οποία σε συγκεκριμένες περιπτώσεις βοήθησαν υποδειγματικά ευρωπαϊκές επιχειρήσεις και οι δράσεις των οποίων μπορούν να εμπνεύσουν και τα υπόλοιπα μέλη του δικτύου. Αξίζει να αναφερθεί ότι το Ελληνικό Δίκτυο, Enterprise Europe Network – Hellas, συμμετείχε με δύο προτάσεις στην τελική επιλογή των περιπτώσεων, η μια εκ των οποίων παρουσιάστηκε και σε video σε όλους τους συμμετέχοντες.

Στη συνέχεια η κα Ula Thorden, Πρέσβειρα Ανάπτυξης της Γυναικείας Επιχειρηματικότητας στη Σουηδία παρουσίασε τη δική της πορεία και ανάπτυξη στο χώρο του επιχειρείν.

Ακολούθησαν συζητήσεις σχετικά με ευρωπαϊκές πολιτικές και δράσεις που ενδιαφέρουν άμεσα τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και τέθηκαν ως στόχοι-προτεραιότητες.

Από τη Γενική Διεύθυνση Επιχειρήσεων συμμετείχαν ο Προϊστάμενος της Μονάδας Entr.E.2 κ. Jean-Francois Aguinaga, η Διευθύντρια της Μονάδας Επιχειρήσεων κα Joanna Drake, οι προϊστάμενοι του Γραφείου Executive Agency for Competitiveness and Innovation (EACI), κ. Jose Puigpelat και η κα Martine Diss καθώς και άλλοι αρμόδιοι από τη Γενική Διεύθυνση Επιχειρήσεων και Βιομηχανία.

Τη δεύτερη και την τρίτη ημέρα του συνεδρίου διοργανώθηκαν δώδεκα θεματικά εργαστήρια χωρισμένα σε οκτώ θεματικές ενότητες. Οι θεματικές ενότητες και τα θέματα που παρουσιάστηκαν και συζητήθηκαν ήταν τα κάτωθι:♦ Συνεργασία: Η νέα διαδικασία για ευκαιρίες συνεργασίας. Συμφωνίες Συνεργασίας.♦ Οι Πελάτες και το Δίκτυο: Η πολιτισμική διάσταση στις σχέσεις μεταξύ του Δικτύου και

των πελατών του. Γιατί χρειαζόμαστε έναν Κώδικα Συμπεριφοράς (και γιατί πρέπει να

ΑΜΒΕΡΣΑ: ΤΡΙΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ

Οι Έλληνες σύνεδροι στην Αμβέρσα.

Άποψη από τα πάνελ συζητήσεων

20


AAA

τον υπογράψουμε). Αποτελέσματα από την Έρευνα Ωφελιμότητας.

♦ Καινοτομία: Υπηρεσίες υποστήριξης της καινοτομίας. Πώς να εμπλέξετε τους εταίρους του Δικτύου σε τρέχουσες και μελλοντικές δραστηριότητες του προγράμματος INNOVA. Καινοτομία στις υπηρεσίες. Ένωση στην Καινοτομία-όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε.

♦ Εσωτερική Αγορά: Από τους κανόνες στα δικαιώματα: Ενδυναμώνοντας την επιχειρηματικότητα και τους πολίτες στο πλαίσιο της ενιαίας αγοράς.

♦ Έρευνα και 7ο Πρόγραμμα Πλαίσιο: Εκμετάλλευση της Ευρωπαϊκής Έρευνας στις ΜΜΕ.

♦ Επιχειρηματικότητα: Το Erasmus για νέους επιχειρηματίες.♦ Πνευματικά δικαιώματα: Η βοήθειά που προσφέρεται σε

θέματα πνευματικών δικαιωμάτων.

Επίσης, μετά τα σεμινάρια διοργανώθηκαν αρκετές συναντήσεις σε μικρές ομάδες, μεταξύ των συμμετεχόντων, ώστε να τους δοθεί η δυνατότητα να δικτυωθούν και να ακουστούν και οι δικές τους απόψεις στο συγκεκριμένο θέμα της κάθε συνάντησης.

Τη δεύτερη ημέρα του συνεδρίου κατά τη διάρκεια του θεματικού εργαστηρίου ‘Clients & the Network: Why we need a Code of Conduct (and why we should sign it)’ τα μέλη του Ελληνικού Δικτύου, καθώς και τα μέλη κάποιων δικτύων άλλων χωρών βραβεύτηκαν ως πρωτοπόροι στην υπογραφή του Κώδικα Συμπεριφοράς (Code of Conduct), μεταξύ των μελών του Δικτύου και μεταξύ των μελών του Δικτύου και των πελατών τους.

Την τελευταία μέρα του Συνεδρίου έλαβε χώρα η Εκδήλωση Απονομής Βραβείων για ανάπτυξη Καλών Πρακτικών (Best Practice Awards Ceremony). Αξίζει να αναφερθεί ότι το Eλληνικό Δίκτυο, Enterprise Europe Network – Hellas, συμμετείχε με μια πρόταση στις προτεινόμενες προς βράβευση πρακτικές.

Κατά τη συνεδρίαση λήξης της ετήσιας συνάντησης έγινε σύνοψη και παρουσίαση των συμπερασμάτων όλων των θεματικών εργαστηρίων και επισημάνθηκε η συμβολή τους στην καθημερινή εργασία των στελεχών του Δικτύου.

Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου διοργανώθηκαν συναντήσεις μεταξύ των εθνικών εταίρων του Δικτύου καθώς και των διαφόρων ομάδων εργασίας.

Στους χώρους των εργασιών του συνεδρίου υπήρχαν περίπτερα με ενημερωτικό υλικό διάφορων Γενικών Διευθύνσεων και Υπηρεσιών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Στη συνάντηση συμμετείχε η Υπεύθυνη Πληροφόρησης του Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network –Hellas κα Γιόλα Φράγκου.<<<

Από την τελετή βράβευσης των Αστέρων του Δικτύου.

Από τη φωτογράφηση των μελών που υπέγραψαν το Code of Conduct.

Η τελετή βράβευσης των Αστέρων του Δικτύου

21

ΑΣ ΓΝΩΡΙΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΑΣ

H TÜV HELLAS, είναι Οργανισμός Επιθεωρήσεων - Πιστοποιήσεων, μέλος του Γερμανικού Οργανισμού TÜV NORD, με περισσότερους από 8.000 εξειδικευμένους τεχνικούς και επιστήμονες σε ολόκληρο τον κόσμο. Σκοπός της TUV HELLAS είναι η παροχή ανεξάρτητων

υπηρεσιών επιθεώρησης -πιστοποίησης (Third Party Inspection-Certification) στους τομείς της Τεχνολογίας, της Ποιότητας, της Ασφάλειας, της Ενέργειας και του Περιβάλλοντος. Στα είκοσι τρία χρόνια που δραστηριοποιείται στην Ελλάδα, η TÜV HELLAS έχει κατορθώσει, να αποκτήσει ηγετική θέση στο χώρο των Επιθεωρήσεων – Πιστοποιήσεων προσφέροντας υπηρεσίες με κύρος, αξιοπιστία, αναγνωρισιμότητα και προστιθέμενη αξία.

Μέχρι σήμερα, η παρουσία της TÜV HELLAS έχει συνδεθεί με την επιθεώρηση και πιστοποίηση των μεγαλύτερων έργων υποδομής της χώρας όπως: Δίκτυα Φυσικού Αερίου, Ολυμπιακά - Κτιριακά Έργα, Οδικοί Άξονες, Αεροδρόμιο ΕΛ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΣ, Σταθμοί Παραγωγής Ενέργειας της ΔΕΗ, Εγκαταστάσεις Διυλιστηρίων. Συγχρόνως, παρέχουμε υπηρεσίες σε ολόκληρο το φάσμα των μικρομεσαίων ελληνικών επιχειρήσεων, που αποτελούν τη βάση του παραγωγικού ιστού της χώρας, συμβάλλοντας με όλες μας τις δυνάμεις στη βελτίωση της ποιότητας, της ασφάλειας και κατά συνέπεια της ανταγωνιστικότητας των πελατών μας.

Η TÜV HELLAS προσφέρει υψηλό επίπεδο υπηρεσιών στους ακόλουθους τομείς:

Πιστοποιήσεις Συστημάτων Διαχείρισης

• ΕΝ ISO 9001 - ISO 9001: 2008 Σύστημα Διαχείρισης της Ποιότητας

• EN ISO 14001 - Συστήματα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης σύμφωνα με το Πρότυπο ISO 14001 και τον Κανονισμό 1221/2009 (ΕΜΑS II)

• EN ISO 13485: 2003 - Υπουργική Απόφαση ΔΥ8δ/ΓΠ οικ/1346, ΦΕΚ 32Β - 16.01.2004 Επιθεώρηση εταιριών παραγωγής και εμπορίας ιατροτεχνολογικών προϊόντων

• OHSAS 18001 – OHSAS 18001: 1999 / ΕΛΟΤ 1801 Σύστημα για την Ασφάλεια και την Υγεία στους χώρους εργασίας

• ISO 22000: 2005 - Σύστημα Διαχείρισης της Ασφάλειας των Τροφίμων - Ανάλυση κινδύνων και κρίσιμα σημεία ελέγχου (HACCP) ΕΛΟΤ 1416, AGRO 1, DS 3027 και τις συστάσεις της Διεθνούς Επιτροπής Υγιεινής Τροφίμων FAO/WHO Codex Alimentarius

• AGRO 2.1, 2.2 – Πιστοποίηση Συστημάτων Ολοκληρωμένης Διαχείρισης στις Γεωργικές Εκμεταλλεύσεις

• AGRO 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 – Παραγωγή ζωοτροφών χοιροτροφίας-εκτροφή χοίρων, σφαγή των χοίρων, τεμαχισμός, αποστέωση, επεξεργασία και τυποποίηση του χοιρινού κρέατος

• SA 8000 – Πιστοποίηση Συστημάτων Εταιρικής Μέριμνας και Ευθύνης

TÜV HELLAS

22

ΑΣ ΓΝΩΡΙΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΑΣ• ISO 27001: 2005 (ISO17799-2/BS7799-2) – Σύστημα Διαχείρισης της Ασφάλειας των

Πληροφοριών• ISO 20000-1 – Πιστοποίηση Επιχειρήσεων & Τμημάτων Πληροφορικής• GLOBALGAP– Πιστοποίηση κατά GLOBALGAP fresh produce για γεωργικές εκμεταλλεύσεις

νωπών φρούτων και λαχανικών• BRC – Πιστοποίηση των εταιριών που προμηθεύουν επώνυμα (branded) τρόφιμα στο

λιανεμπόριο (Απαίτηση της Βρετανικής Συνομοσπονδίας Λιανεμπορίου (British Retail Consortium - BRC)

• Ι.F.S. – International Food Standard. Πιστοποίηση των εταιριών που προμηθεύουν επώνυμα (branded) τρόφιμα στο λιανεμπόριο To IFS αποτελεί ιδιωτικό πρότυπο της Ένωσης Γερμανών Χονδρεμπόρων (BDH)

• ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΩΝ – AD-2000 HPO/WO, TRD 100/201, ΕΝ-729, DIN 18800, DIN 6700

Βιομηχανικές Επιθεωρήσεις• Επιθεωρήσεις υλικών, μηχανημάτων, εξοπλισμού• Επιθεωρήσεις κατά τη διάρκεια κατασκευής και ανέγερσης μεταλλικών κατασκευών• Επιθεωρήσεις κατά τη διάρκεια κατασκευής Βιομηχανικών Έργων (Διυλιστήρια, Φυσικό Αέριο,

Power Plant)• Εκτίμηση Υπολειπόμενης Διάρκειας Ζωής σε δοχεία πίεσης, ατμολέβητες, σωληναγωγούς και

βιομηχανικές εγκαταστάσεις

Τομέας Ενέργειας - ΠεριβάλλοντοςΜετρήσεις βαθμού απόδοσης σε σταθμούς παραγωγής ενέργειαςΜετρήσεις Επαλήθευσης Εκπομπών Αερίων Θερμοκηπίου CO2

Τομέας Πιστοποίησης Προϊόντων και Σήμανσης CEΗ TÜV HELLAS Α.Ε. είναι Φορέας κοινοποιημένος στην Ευρωπαϊκή Ένωση (αριθμός κοινοποίησης - 0654) για απονομή σήμανσης CE σε:• Ανελκυστήρες (95/16/ΕΚ)• Εξοπλισμό Υπό Πίεση (97/23/ΕΚ)• Απλά δοχεία πίεσης (87/404/ΕΚ).• Δομικά Υλικά (89/106/ΕΟΚ)

Τομέας Ηλεκτρομηχανολογικών Εγκαταστάσεων Κτιρίων• Στατική Επάρκεια Φέροντος Οργανισμού• Πυροπροστασία• Ηλεκτρικές Εγκαταστάσεις• Ανελκυστήρες• Φυσικό Αέριο

Τομέας Οικοδομικών Έργων και Οδοποιίας• Επιθεώρηση Μεταλλικών Κατασκευών Κτιρίων• Επιθεώρηση Μεγάλων Κτιριακών Έργων• Επιθεώρηση Διασφάλισης Ποιότητας, Διαδικασιών Ποιότητας • Επιθεώρηση Έργων Οδοποιίας• Σεμινάρια

✔ Συστημάτων Διαχείρισης✔ Τεχνικών Δεξιοτήτων✔ Επιχειρηματικής Βελτίωσης✔ AGRO

Προκειμένου να ανταποκρίνεται άμεσα στις απαιτήσεις των πελατών, εκτός από την Αθήνα, διατηρεί γραφεία στη Θεσσαλονίκη, στο Βόλο και στο Ηράκλειο Κρήτης και έχει αναπτύξει δίκτυο εκπροσώπων σε όλες τις μεγάλες πόλεις της Ελλάδας. Επιπλέον καλύπτει τον ευρύτερο χώρο της Ανατολικής Μεσογείου και Βαλκανικών Χωρών με θυγατρικές εταιρίες στο Λίβανο, στην Κύπρο και στην Αίγυπτο.<<<

23

ΝΕΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕΛΩΝ ΜΑΣ

Η ΑΓΕΤ Ηρακλής παρουσίασε το πρόγραμμα της για Ασφαλείς Οδικές Μεταφορές στο «5ο Διεθνές Συνέδριο για την Έρευνα στις Μεταφορές», που πραγματοποιήθηκε στο Βόλο στις 27 και 28 Σεπτεμβρίου 2010.

Το συνέδριο διοργανώθηκε από το Σύλλογο Ελλήνων Συγκοινωνιολόγων (Σ.Ε.Σ.) και το Ελληνικό Ινστιτούτο Μεταφορών (I.MET.) σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας και είχε ως στόχο την παρουσίαση ερευνητικών δραστηριοτήτων και καλών πρακτικών στον τομέα των Μεταφορών από την Ελλάδα και την Ευρώπη.

Ο Προϊστάμενος Οδικών Μεταφορών, Θωμάς Κόρδας παρουσίασε το Σύστημα Διαχείρισης Οχημάτων (Trucks Control System) για την οργανωμένη διαχείριση και ασφαλή εκτέλεση του μεταφορικού έργου της ΑΓΕΤ Ηρακλής.

Το σύστημα στηρίζεται στην εγκατάσταση και χρήση συστημάτων GPS στα σιλοφόρα οχήματα, τα οποία παρέχουν πληροφορίες σε πραγματικό χρόνο για τη θέση του οχήματος, την πορεία του και τυχόν παρεκκλίσεις, την κατάσταση του οδηγού και τις ώρες απασχόλησης, καθώς και το συνολικό προγραμματισμό και εκτέλεση του μεταφορικού έργου. Ειδικότερα για την πόλη του Βόλου, τα σιλοφόρα οχήματα ακολουθούν πορεία μέσω του νέου περιφερειακού δρόμου από και προς το εργοστάσιο της εταιρίας χωρίς να διέρχονται από το κέντρο της πόλης.

Τα συστήματα GPS δίνουν επίσης τη δυνατότητα βελτίωσης ανασφαλών συμπεριφορών και πρακτικών στην οδήγηση, όπως οι παραβάσεις των ορίων ταχύτητας. Χάρη σε αυτή την πρωτοβουλία της ΑΓΕΤ Ηρακλής, το 2009 ο αριθμός των υπερβάσεων ορίων ταχύτητας μειώθηκε από 14.000 τον Ιανουάριο σε 20 το Δεκέμβριο, ποσοστό μείωσης 99,85% σε σχέση με το 2008. Για την περιοχή της Μαγνησίας, η συμμόρφωση των οδηγών είναι ουσιαστική, καθώς το Δεκέμβριο 2009 δεν σημειώθηκαν υπερβάσεις των ορίων ταχύτητας σε σχέση με τις 7.142 υπερβάσεις τον Ιανουάριο 2009.

Για τους συνεργάτες της στις οδικές μεταφορές, η ΑΓΕΤ Ηρακλής οργανώνει συναντήσεις για Ασφαλείς Οδικές Μεταφορές. Το 2010 πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις για την ασφάλεια με τη συμμετοχή 636 συνεργατών, οι οποίες εστίασαν στη συμμόρφωση και τήρηση του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας, στην αναφορά και καταγραφή ανασφαλών καταστάσεων σε όλους τους χώρους εργασίας των οδηγών για την εξάλειψη ή τον περιορισμό τους και την πιστή εφαρμογή των κανόνων ασφαλούς εργασίας.<<<

AΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ:ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΕΙΣ ΟΔΙΚΕΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ

Στο χρονικό διάστημα Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου 2010, εγγράφηκαν στο Σύνδεσμο Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος, ως μέλη, οι επιχειρήσεις:

➤ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΒΟΛΟΥ ΑΕ. Ανακύκλωση σιδήρων και μετάλλων. Α’ ΒΙ.ΠΕ. Βόλου.

➤ ΑΝΔΡΕΑΣ ΤΣΑΓΚΑΡΗΣ & ΣΙΑ ΕΕ. Χύτευση, κατεργασία και εμπορία μη σιδηρούχων μετάλλων. Α’ ΒΙ.ΠΕ. Βόλου.

ΝΕΑ ΜΕΛΗ

24

ΝΕΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕΛΩΝ ΜΑΣ

ΤΣΑΙ ΕΨΑ - 10 ΧΡΟΝΙΑ ΔΡΟΣΙΖΕΙ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

Ήταν το καλοκαίρι του 1997 όταν η ΕΨΑ παρουσίασε το πρώτο έτοιμο τσάι με χυμό λεμονιού στην αγορά της Θεσσαλίας. Τρία χρόνια μετά, το τσάι με λεμόνι της ΕΨΑ κατέκτησε όλη την Ελλάδα. Ακόμη και σήμερα παραμένει το μοναδικό που περιέχει χυμό λεμονιού.

Το 2005 κυκλοφόρησε το τσάι με ροδάκινο και το 2009, καινοτομώντας για ακόμα μια φορά, παρουσίασε το πρώτο Πράσινο Τσάι με Ρόδι και Βύσσινο στην Ελλάδα.

Οι τρεις μοναδικές γεύσεις τσάι ΕΨΑ σήμερα κυκλοφορούν σε κουτί και στη νέα πανέμορφη και πρακτική συσκευασία ΡΕΤ 330ml. Τα νέα απίθανα «μικρά» στα 330ml, έχουν ετικέτες που απεικονίζουν «ζωγραφιές» ονειρικές, μολυβιές της ζωής, από στιγμές που ζει ή θα ήθελε να ζήσει ο καταναλωτής και έχουν μια τελείως

ασυνήθιστη εικαστική εικόνα... Αξιοσημείωτη είναι επίσης η χρήση για πρώτη φορά barcode art, κάνοντας τέχνη ακόμα και τα

ποιο βαρετά στοιχεία μιας ετικέτας, όπως ο γραμμωτός κώδικας!Όσο απολαμβάνετε ένα δροσερό Τσάι ΕΨΑ, ρίξτε μια προσεκτική ματιά στην ετικέτα, εκτός από τη

γεύση του και το εικαστικό θα σας ταξιδέψει...<<<

ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΤΟΥ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟΥ ΣΤΑΘΜΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΣΤΗ ΧΩΡΑ ΙΣΧΥΟΣ 724MW

Συμβόλαιο για την κατασκευή θερμικής ενεργειακής μονάδας 724ΜW στη Συρία υπέγραψε η κοινοπραξία METKA/Ansaldo Energia, μετά την επιτυχή ολοκλήρωση διεθνούς διαγωνισμού.

Το έργο αφορά σε μελέτη – προμήθεια – κατασκευή και θέση σε λειτουργία εργοστασίου παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας με καύσιμο φυσικό αέριο στη Βορειοανατολική Συρία και θα τιμολογηθεί στο σύνολό του από τη ΜΕΤΚΑ που με ποσοστό συμμετοχής 76,5% είναι ο Leader της Κοινοπραξίας.

Με το συγκεκριμένο έργο, το ανεκτέλεστο έργων της ΜΕΤΚΑ ενισχύεται κατά € 680 εκατομμύρια με το σύνολο να διαμορφώνεται στο ποσό των περίπου € 2,4 δισ. Περίπου 90% του ανεκτέλεστου της εταιρίας τοποθετείται στο εξωτερικό, ως αποτέλεσμα της επιτυχημένης προσαρμογής της στρατηγικής της ΜΕΤΚΑ για διεθνή παρουσία μέσω της επέκτασής σε αγορές με αυξανόμενες ενεργειακές ανάγκες και χαμηλή εξάρτηση από την εγχώρια αγορά.

Μετά την ανάληψη δύο έργων προϋπολογισμού € 1 δισ. που ήδη εκτελούνται στην Τουρκία και δύο έργων στη Συρία προϋπολογισμού € 1,3 δισ. εκ των οποίων το ένα ήδη εκτελείται, η παρουσία της ΜΕΤΚΑ στην ευρύτερη περιοχή της Μέσης Ανατολής καθίσταται πλέον πρωταγωνιστική.<<<

ΜΕΤΚΑ: ΕΝΑ ΑΚΟΜΗ ΜΕΓΑΛΟ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ ΣΤΗ ΣΥΡΙΑ

25

ΕΛ. ΙΝ. Υ. Α.Ε.

To K.E.K. EΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. διενεργεί σεμινάρια κατάρτισης εργοδοτών, εργαζομένων και ελεύθερων επαγγελματιών. Tα σεμινάρια επαναλαμβάνονται, καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, σε όλα τα παραρτήματα του Κ.Ε.Κ. ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. Ενδεικτικοί τύποι σεμιναρίων είναι οι ακόλουθοι:Ενδοεπιχειρησιακά Σεμινάρια. Η διάρκειά τους καθορίζεται από τις προτεραιότητες και τα θεματικά πεδία, στα οποία η κάθε επιχείρηση επιθυμεί να δώσει βαρύτητα. Το βασικό πακέτο είναι 4ωρης διάρκειας και περιλαμβάνει: γενικά θέματα Υ.Α.Ε., πυροπροστασία, ηλεκτρικό κίνδυνο, εργονομία-μυοσκελετικές παθήσεις. Το πρόγραμμα είναι μεταβλητό και προσαρμόζεται στις ανάγκες της επιχείρησης, καλύπτοντας ποικίλα θεματικά πεδία. Κατόπιν αιτήματος της επιχείρησης παρέχεται και υπηρεσία επί τόπου επίσκεψης κλιμακίου εμπειρογνωμόνων του Ινστιτούτου, οι οποίοι παρατηρούν το χώρο εργασίας, εντοπίζουν τις ανάγκες εκπαίδευσης και συλλέγουν υλικό, προκειμένου η εκπαίδευση να προσαρμοστεί στις ανάγκες και την καθημερινότητα της επιχείρησης. Τεχνικών Ασφάλειας (Τ.Α.), αποφοίτων ΑΕΙ1, διάρκειας 100 ωρών με τίτλο «Υγιεινή & Ασφάλεια – Πρόληψη Ατυχημάτων». Απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων και ελεύθερους επαγγελματίες, οι οποίοι στοχεύουν στην ανάληψη καθηκόντων Τ.Α. σε Βιομηχανίες. Το περιεχόμενο του προγράμματος καλύπτει τις απαιτήσεις του Ν. 3144/03, εγκρίνεται από το Συμβούλιο Υ.Α.Ε. (Σ.Υ.Α.Ε.) του Υπουργείου Εργασίας, ενώ με το πέρας του χορηγείται βεβαίωση παρακολούθησης, που αποτελεί αποδεικτικό για μείωση της απαιτούμενης προϋπηρεσίας για ανάληψη των καθηκόντων Τ.Α., για μεν τους αποφοίτους Πανεπιστημίων από 2 σε 1 έτος, για δε τους αποφοίτους ΤΕΙ από 5 σε 2 έτη από κτήσεως του βασικού τίτλου σπουδών.Τεχνικών Ασφάλειας αποφοίτων ΑΕΙ1, διάρκειας 100 ωρών με τίτλο «Υγιεινή & Ασφάλεια – Πρόληψη Ατυχημάτων στα Τεχνικά Έργα». Απευθύνεται σε στελέχη τεχνικών εταιρειών και ελεύθερους επαγγελματίες, οι οποίοι στοχεύουν στην ανάληψη καθηκόντων Τ.Α. σε Τεχνικά Έργα. Ισχύουν οι ίδιες προϋποθέσεις, ενώ χορηγούνται ιδίου τύπου βεβαιώσεις παρακολούθησης με τα σεμινάρια Βιομηχανίας.Εργοδοτών επιχειρήσεων Β΄ και Γ΄ κατηγορίας επικινδυνότητας, διάρκειας 35 και 10 ωρών αντίστοιχα, με θέμα «Ο Εργοδότης ως Τεχνικός Ασφάλειας». Στόχος του προγράμματος είναι η επιμόρφωση εργοδοτών μικρών επιχειρήσεων (<από 50 εργαζόμενους) στην ανάληψη καθηκόντων Τ.Α. στις επιχειρήσεις που διατηρούν. Τα σεμινάρια εγκρίνονται, ως προς το περιεχόμενο και τις προϋποθέσεις υλοποίησης από το Σ.Υ.Α.Ε., ενώ χορηγείται βεβαίωση παρακολούθησης, που αποτελεί αποδεικτικό προσόντων για ανάληψη καθηκόντων Τ.Α.Σεμινάρια Επιτροπών Υ.Α.Ε. (Ε.Υ.Α.Ε.), διάρκειας 20 ωρών, με τίτλο «Υ.Α.Ε. – Ο ρόλος των Ε.Υ.Α.Ε.». Τα σεμινάρια αφορούν σε μέλη εκλεγμένων Επιτροπών Υ.Α.Ε. επιχειρήσεων με στόχο την ενημέρωσή τους σε θέματα Υ.Α.Ε., ώστε να τους καταστήσουν ικανούς αρωγούς της επιχείρησης και του Τ.Α. στην εφαρμογή κανόνων που προάγουν την Υ.Α.Ε.Επιμορφωτικά σεμινάρια σε θέματα επαγγελματικής υγείας, διάρκειας 20 ή 30 ωρών, με τίτλο «Επαγγελματική Υγεία». Απευθύνονται σε ιατρούς όλων των ειδικοτήτων με σκοπό την ενημέρωσή τους για το θεσμό του Ιατρού Εργασίας και τα ζητήματα Υγιεινής & Υγείας της Εργασίας.Εξειδικευμένα μικρής διάρκειας (10 ωρών). Στοχεύουν στην εκπαίδευση των ενδιαφερομένων σε συγκεκριμένα προεπιλεγμένα θεματικά πεδία. Υλοποιούνται σε 15μελή τμήματα. Ενδεικτικοί τύποι σεμιναρίων είναι οι ακόλουθοι: - «Χρήση Ανυψωτικών Μηχανημάτων-Περονοφόρα» (ενδεικτικά θέματα: νομοθεσία, έλεγχοι

ανυψωτικών μηχανημάτων, περονοφόρα, χειρισμός και ασφάλεια περονοφόρων κ.λπ.).- «Πρώτες Βοήθειες» (ενδεικτικά θέματα: βασική υποστήριξη ζωής, αυτόματη εξωτερική απινίδωση,

κατάγματα, τραυματισμοί κεφαλής κ.λπ.).- «Εργονομία» (ενδεικτικά θέματα: χειρωνακτική διακίνηση φορτίων, μέθοδοι εκτίμησης κινδύνων,

εργονομικοί παράγοντες κ.λπ.).- «Γραπτή Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου» (ενδεικτικά θέματα: μεθοδολογία εκτίμησης κινδύνων,

λίστες ελέγχου, διακρίβωση κινδύνων Υ.Α. - ποσοτικός προσδιορισμός, σχεδιασμός παρεμβάσεων - λήψη μέτρων κ.λπ.).

- «ΣΑΥ - ΦΑΥ» (ενδεικτικά θέματα εισηγήσεων: μεθοδολογία σύνταξης ΣΑΥ-ΦΑΥ, υποχρεώσεις παραγόντων τεχνικού έργου, προετοιμασία εργοταξίου, μέτρα προστασίας ανά φάση του έργου κ.λπ.). <<<

Εκπαιδευτικά προγράμματα ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.

Πληροφορίες για συμμετοχή: http://www.elinyae.gr,

καθώς και στις κατά τόπους γραμματείες του Κ.Ε.Κ.

ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.

ΑΘΗΝΑ: Λιοσίων 143 και Θειρσίου 6, Πλατεία Αττικής Τηλ.: 210 8200136, 210 8200111, 210 8200139, φαξ: 210 8200103ΘΕΣ/ΝΙΚΗ: 26ης Οκτωβρίου 90, Περιοχή Σφαγεία, Porto Center, Γ1 κτήριο, 1ος όροφος. Τηλ.: 2310 501020, 2310 501033, φαξ: 2310 501055ΙΩΑΝΝΙΝΑ: Καπλάνη 7 Τηλ.: 26510 83290, φαξ: 26510 83294ΤΡΙΠΟΛΗ: Γρ. Λαμπράκη και Σπηλιωτοπούλου 1, Πλ. Κολοκοτρώνη Τηλ.: 2710 221100, φαξ: 2710 221122ΒΟΛΟΣ: Αλαμάνας 33 και ΚωλέτηΤηλ.: 24210 91670, φαξ: 24210 91671ΚΟΜΟΤΗΝΗ:Αλβίνης Ιωαννίδου 9 & Γ. ΜανούδηΤηλ./φαξ: 25310 84603ΗΡΑΚΛΕΙΟ: Λεωφ. Ανδρ. Παπανδρέου 61Τηλ. 2810 215220, φαξ: 2810 215221

1. Σύμφωνα με το ν.2916/2001, τα ελληνικά Πανεπιστήμια, τα Πολυτεχνεία και τα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Τ.Ε.Ι.) χαρακτηρίζονται ως Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Α.Ε.Ι.)

26

ΤΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ

Στη στήλη του Ημερολογίου μας περιλαμβάνεται επιλεκτικά μέρος των πολύπλευρων δραστηριοτήτων του Συνδέσμου που αφορούν το δίμηνο Σεπτεμβρίου - Οκτωβρίου 2010.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

6 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010: Συνήλθε στην αίθουσα συνεδριάσεων του Επιμελητηρίου Βοιωτίας, στη Λιβαδειά, το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου. Στη συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή του Προέδρου του Επιμελητηρίου κ. Π. Αγνιάδη και μελών της Διοίκησής του, συζητήθηκαν, μεταξύ άλλων, τα ειδικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζει η επιχειρηματική κοινότητα της περιοχής, τα βασικά σημεία και κατευθύνσεις του νέου Αναπτυξιακού Νόμου που προωθείται από την Κυβέρνηση και το νέο σχέδιο νόμου με τίτλο «Επιτάχυνση Μεγάλων Αναπτυξιακών Έργων».

4 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2010: Στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συνδέσμου, που έγινε στο Βόλο, συζητήθηκαν, μεταξύ άλλων, οι αλλαγές που επέρχονται με την ψήφιση του Ν. 3852/2010 Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης και τις Δημοτικές και Περιφερειακές Εκλογές της 7/11/2010, καθώς και οι πρόσθετες αλλαγές στον τομέα των εργασιακών σχέσεων μετά το Ν. 3845/2010.

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ

1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010: Στη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στην Πάτρα στο πλαίσιο των περιφερειακών συναντήσεων των Βιομηχανικών Συνδέσμων με σκοπό την εξέταση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις και την κατάθεση προτάσεων για την προώθηση αναπτυξιακών μέτρων, ο Σύνδεσμος εκπροσωπήθηκε από τον Πρόεδρο Δ.Σ. κ. Ευριπίδη Δοντά και τον Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολο Παπαδούλη.

15 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010: Συνεδρίασε στη Λάρισα η Περιφερειακή Γνωμοδοτική Επιτροπή του Ν. 3299/2004. Στη συνεδρίαση συμμετείχε εκ μέρους του Συνδέσμου ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης.

27


23 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010: Συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΒΟΛΟΥ Α.Ε.. Στη συνεδρίαση συμμετείχε ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσμου κ. Απόστολος Παπαδούλης.

29 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010: Στη συνεδρίαση της Διοικούσας Επιτροπής του Παραρτήματος Βόλου του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.) που πραγματοποιήθηκε στα γραφεία του στο Βόλο, τον Σύνδεσμο εκπροσώπησε η Υποδιευθύντρια κα Φρόσω Δαγλαρίδου.

22 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2010: Στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΒΟΛΟΥ Α.Ε. συμμετείχε ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσμου κ. Απόστολος Παπαδούλης.

22 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2010: Συνεδρίασε η Διοικούσα Επιτροπή του Παραρτήματος Βόλου του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.) που πραγματοποιήθηκε στα γραφεία του στο Βόλο. Στη συνεδρίαση ο Σύνδεσμος εκπροσωπήθηκε από την Υποδιευθύντρια κα Φρόσω Δαγλαρίδου.

28

ΤΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥΣΥΣΚΕΨΕΙΣ – ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

2 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010: Ο Πρόεδρος Δ.Σ. του Συνδέσμο κ. Ευριπίδης Δοντάς είχε συνάντηση με την Πρόεδρο της Invest in Greece Α.Ε. κα Παρασκευή Μπουφούνου. Στη συνάντηση συζητήθηκαν οι δράσεις της Ιnvest in Greece για την προώθηση και την προσέλκυση επενδύσεων στη χώρα μας.

13 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010: Συνάντηση με τον Πρόεδρο της Οργανωτικής Επιτροπής των Μεσογειακών Αγώνων 2013 κ. Γεώργιο Κολέτσο είχαν στο Βόλο ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσμου κ. Απόστολος Παπαδούλης και το μέλος της Διοίκησης κ. Νικόλαος Διαμαντόπουλος. Στη συνάντηση συζητήθηκαν οι τρόποι αξιοποίησης της διοργάνωσης προς όφελος της ανάπτυξης της ευρύτερης περιοχής της Θεσσαλίας.

30 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010: Συνάντηση με τη Διοίκηση του Συνδέσμου είχε ο υποψήφιος Περιφερειάρχης Θεσσαλίας κ. Κωνσταντίνος Αγοραστός στα γραφεία του Συνδέσμου στο Βόλο. Στη συνάντηση συμμετείχαν εκ μέρους του Συνδέσμου οι κ.κ. Απόστολος Παπαδούλης, Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής, Δημήτριος Μητρουλιάς και Νικόλαος Τσαούτος, Αντιπρόεδροι, Δημήτριος Φιλίππου, Γενικός Γραμματέας, Εμμανουήλ Ευσταθίου, Έφορος, τα μέλη της Διοίκησης Κωνσταντίνος Γιάνναρος, Νικόλαος Διαμαντόπουλος και Γεώργιος Σουλιτζής. Παρόντες, επίσης, στη συνάντηση ήταν οι Επίτιμοι Πρόεδροι του Συνδέσμου κ.κ. Νεόκλητος Παναγής και Κυριάκος Βανέζης και το πρώην μέλος της Διοίκησης κ. Σώτος Σωτηρίου.

2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2010: Στη σύσκεψη εκπροσώπων Αρχών, Φορέων και Συλλόγων που διοργάνωσε στα Τρίκαλα το Επιμελητήριο Τρικάλων με θέμα «Τρικαλινή κινητοποίηση ενάντια στην κρίση: Συντονισμός, Δράση και Κοινές Πρωτοβουλίες», ο Σύνδεσμος εκπροσωπήθηκε από τον Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολο Παπαδούλη και τον Υπεύθυνο του Τμήματος Οικονομικών Θεμάτων κ. Παναγιώτη Βενετσάνο.

13 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2010: Με τη Διοίκηση του Συνδέσμου συναντήθηκε ο υποψήφιος Περιφερειάρχης Θεσσαλίας κ. Απόστολος Παπατόλιας. Στη συνάντηση που έγινε στα γραφεία του Συνδέσμου συμμετείχαν εκ μέρους του Συνδέσμου, ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης και τα μέλη της Διοίκησης κ.κ. Δημήτριος Μητρουλιάς, Βασίλειος Μάρκου, Νικόλαος Τσαούτος, Δημήτριος Φιλίππου, Κωνσταντίνος Τόλης, Κωνσταντίνος Γιάνναρος, Μιχάλης Δερπανόπουλος και Νικόλαος Διαμαντόπουλος, ο Επίτιμος Πρόεδρος και μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Κυριάκος Βανέζης και το πρώην μέλος της Διοίκησης κ. Σώτος Σωτηρίου.

17 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2010: Στην Ομιλία του Πρωθυπουργού κ. Γεωργίου Παπανδρέου που πραγματοποιήθηκε στη Λάρισα, εκ μέρους του Συνδέσμου παρέστη ο Πρόεδρος Δ.Σ. κ. Ευριπίδης Δοντάς.

29


20 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2010: Συνάντηση με τη Διοίκηση του Συνδέσμου είχε ο υποψήφιος Δήμαρχος Βόλου κ. Πάνος Σκοτινιώτης. Στη συνάντηση συμμετείχαν εκ μέρους του Συνδέσμου, ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης και τα μέλη της Διοίκησης κ.κ. Δημήτριος Μητρουλιάς, Νικόλαος Τσαούτος, Δημήτριος Φιλίππου, Μανώλης Εμμανουήλ Ευσταθίου και Νικόλαος Διαμαντόπουλος, καθώς και το πρώην μέλος της Διοίκησης κ. Σώτος Σωτηρίου.

22 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2010: Στη συνάντηση του Αρχηγού της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης κ. Αντώνη Σαμαρά με εκπροσώπους των παραγωγικών φορέων της Θεσσαλίας, που πραγματοποιήθηκε στο Επιμελητήριο Λάρισας, παρέστηκαν εκ μέρους του Συνδέσμου ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης, τα μέλη της Διοίκησης κ.κ. Βασίλειος Μάρκου και Δημήτρης Φιλίππου και το πρώην μέλος της Διοίκησης κ. Σώτος Σωτηρίου.

26 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2010: Συνάντηση στην Καρδίτσα με τον υποψήφιο Δήμαρχο Καρδίτσας κ. Κωνσταντίνο Παπαλό είχαν ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης και τα μέλη της Διοίκησης κ. Δημήτριος Μητρουλιάς και κα Χριστίνα Καραχάλιου.

26 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2010: Με τον υποψήφιο Δήμαρχο Καρδίτσας κ. Δομήνικο Βερίλλη συναντήθηκαν στην Καρδίτσα ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης και τα μέλη της Διοίκησης κ. Δημήτριος Μητρουλιάς και κα Χριστίνα Καραχάλιου.

30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2010: Συνάντηση με τον υποψήφιο Περιφερειάρχη Στερεάς Ελλάδος κ. Αθανάσιο Χειμάρα είχαν στη Λαμία ο Πρόεδρος Δ.Σ. του Συνδέσμου κ. Ευριπίδης Δοντάς και τα μέλη της Διοίκησης κ.κ. Βασίλειος Μάρκου, Νικόλαος Παπαδιόχος και Ιωάννης Καναπίτσας.

ΗΜΕΡΙΔΕΣ – ΣΥΝΕΔΡΙΑ

11 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010: Στην Εκδήλωση που διοργανώθηκε στο ξενοδοχείο Μακεδονία Παλάς, στη Θεσσαλονίκη, από το Εμπορικό

και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης, με επίσημη προσκεκλημένη την Υπουργό Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας κα Λούκα Κατσέλη, παρέστη εκ μέρους του Συνδέσμου, ο Πρόεδρος Δ.Σ. κ. Ευριπίδης Δοντάς.

11 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010: Στην Ομιλία του Πρωθυπουργού κ. Γιώργου Παπανδρέου στο Συνεδριακό Κέντρο «Ιωάννης Βελλίδης», στη Θεσσαλονίκη, που πραγματοποιήθηκε στο

πλαίσιο των εγκαινίων της 75ης Δ.Ε.Θ., παρέστη εκ μέρους του Συνδέσμου ο Πρόεδρος Δ.Σ. κ. Ευριπίδης Δοντάς.

11 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010: Στο Cocktail που συνδιοργάνωσαν στο πλαίσιο της 75ης Δ.Ε.Θ. στο ξενοδοχείο

Classical Macedonia Palace Hotel, στη Θεσσαλονίκη, ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (Σ.Β.Β.Ε.), ο Σύνδεσμος Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος (Σ.Ε.Β.Ε.)και το Τμήμα

Μακεδονίας της Ελληνικής Εταιρίας Διοικήσεως Επιχειρήσεων (Ε.Ε.Δ.Ε.) παρέστη ο Πρόεδρος Δ.Σ. του Συνδέσμου κ. Ευριπίδης Δοντάς.

30

ΤΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010: Στη Σύσκεψη του Εθνικού Δικτύου Πληροφόρησης με τη συμμετοχή Εταίρων σε θέματα Ασφάλειας και Υγιεινής Εργασίας που διοργάνωσε το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας Μαγνησίας στο ξενοδοχείο Ξενία Βόλου, παρέστησαν εκ μέρους του Συνδέσμου, ο Πρόεδρος Δ.Σ. κ. Ευριπίδης Δοντάς, ο οποίος απηύθυνε χαιρετισμό, ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης και η Υποδιευθύντρια κα Φρόσω Δαγλαρίδου.

14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2010: Το Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας διοργάνωσε στο αμφιθέατρο του Τμήματος εκδήλωση υποδοχής των πρωτοετών φοιτητών του Τμήματος. Χαιρετισμό στους νέους φοιτητές απηύθυνε ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του

Συνδέσμου κ. Απόστολος Παπαδούλης.

ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

25 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010: Στην τελετή εγκαινίων της Έκθεσης «ΜΑΓΝΗΣΙΑ 2010

– 9ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΠΑΝΟΡΑΜΑ» που πραγματοποιήθηκε στο Εκθεσιακό Κέντρο Δήμου Βόλου, ο Σύνδεσμος εκπροσωπήθηκε από τον Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολο

Παπαδούλη.

ΤΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ Σ.Β.Θ.Κ.Ε /Enterprise Europe Network –Hellas

24 Σεπτεμβρίου 2010: Το Τμήμα Σ.Β.Θ.Κ.Ε./Enterprise Europe Network-Hellas, σε συνεργασία με το Σύνδεσμο συμμετείχε στην εκδήλωση ‘Ασφαλείς Εργασίες Συντήρησης‘ του Εθνικού Δικτύου Πληροφόρησης σε θέματα ΑΥΕ, του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης. Στην εκδήλωση παραβρέθηκαν η Υπεύθυνη Τμήματος Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas κα Στέλλα Βαϊνά και η Υπεύθυνη Πληροφόρησης του Τμήματος Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas κα Γιόλα Φράγκου.

25 Σεπτεμβρίου -3 Οκτωβρίου 2010: Το Τμήμα Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas σε συνεργασία με το Σύνδεσμο Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος, συμμετείχε με δικό του περίπτερο στο 9ο Επιχειρηματικό Πανόραμα στο Βόλο. Το Τμήμα διένειμε έντυπο και ηλεκτρονικό πληροφοριακό υλικό στους επισκέπτες της έκθεσης.

13-15 Οκτωβρίου 2010: H Γενική Διεύθυνση Επιχειρήσεων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής διοργάνωσε στην Αμβέρσα του Βελγίου το τρίτο ετήσιο συνέδριο του Δικτύου Enterprise Europe Network. Στις εργασίες του συνεδρίου συμμετείχε η Υπεύθυνη Πληροφόρησης του Τμήματος Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas κα Γιόλα Φράγκου. <<<

31

ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕΛΩΝ ΜΑΣ

ΣΑΒΒΑΣ ΠΕΛΤΕΚΗΣ ΑΡΗΣ ΠΑΛΑΙΟΓΙΑΝΝΗΣ

Ο Άρης Παλαιογιάννης γεννήθηκε στη Λαμία το 1953. Είναι παντρεμένος με την Έλλη Παλαπέλα και πατέρας δύο κοριτσιών.

Μετά την ολοκλήρωση του κύκλου των δευτεροβάθμιων σπουδών του στη Λαμία, εισήχθη στο Τμήμα Μηχανικών Μεταλλείων – Μεταλλουργών της Σχολής Χημικών Μηχανικών του Εθνικού Μετσόβειου Πολυτεχνείου, από το οποίο αποφοίτησε το 1976. Από το 1976 μέχρι το 1979 εκπλήρωσε τη στρατιωτική του θητεία στην Πολεμική Αεροπορία και παράλληλα διετέλεσε Μελετητής Μηχανικός στο Τμήμα Προδιαγραφών Υλικών και Μηχανημάτων της Διοίκησης Αεροπορικού Υλικού. Από το 1979 μέχρι το 1981 εργάστηκε στη ΛΑΡΚΟ ΑΕ, ως Προϊστάμενος του Τμήματος Παραγωγής Σιδηρονικελίου με μεταλλάκτες LD & OBM του Μεταλλουργικού εργοστασίου Λάρυμνας. Από το 1981 μέχρι το 1987 εργάστηκε στην εταιρία ΧΥΤΟΧΑΛΥΒΕΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΕ, αρχικά ως Προϊστάμενος Παραγωγής Εργοστασίου στη Χύτευση Χάλυβα και Χυτοσιδήρου και στη συνέχεια από το 1987 μέχρι το 1990 ως Διευθυντής Εργοστασίου.

Από το 1990 μέχρι το 1996 εργάστηκε ως Γενικός Διευθυντής, Διευθύνων Σύμβουλος και ταυτόχρονα Ιδρυτής και Μέτοχος των χυτηρίων ειδικών χαλύβων και χυτοσιδήρων με την επωνυμία ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΑΣ & ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΑΕ. Από το 1996 μέχρι το 1999 διετέλεσε Εξωτερικός Συνεργάτης – Εκπαιδευτής του Ινστιτούτου Βιομηχανικής Επαγγελματικής Επιμόρφωσης Στελεχών της Βιομηχανίας σε θέματα Μεταλλουργίας και Ποιοτικού Ελέγχου και ανέπτυξε συνεργασία με ΚΕΚ σε θέματα Αναπτυξιακών Νόμων και Προγραμμάτων. Από το 1997 και για ένα χρόνο συνεργάστηκε ως Τεχνικός Σύμβουλος στο ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΜΕΤΑΛΛΟΥ, ενώ παράλληλα και μέχρι το 2003 υπήρξε Τεχνικός Σύμβουλος και Επιθεωρητής σε θέματα Προδιαγραφών και Ελέγχων χυτών και Μεταλλικών Κατασκευών στην εταιρία ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ ΑΕ στο Εργοστάσιο της Χαλκίδας, Υπεύθυνος του Γραφείου Μαγνησίας του Οργανισμού Προώθησης Εξαγωγών. Από το 1997 μέχρι και το 2003 συνεργάστηκε με την ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΑΕ αρχικά ως στέλεχος και στη συνέχεια Γενικός Διευθυντής αυτής.

Στη συνέχεια από το 2003 μέχρι το 2006 υπήρξε Γενικός Διευθυντής Υπεύθυνος για την Οικονομική και Διοικητική Διαχείριση της εταιρίας ΘΕΣΣΑΛΙΚΕΣ ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΑΕ.

Το 2006 και για ένα χρόνο εργάστηκε στην CONSTEEL SA στο Βουκουρέστι στην Οικονομική, Διοικητική και Τεχνική Διαχείριση της εταιρίας και στη συνέχεια από το 2007 μέχρι το 2009 υπήρξε Σύμβουλος Διοίκησης των εταιριών ΜΕΚ ΑΕ και ΒΕΚ ΑΕ.

Από τα τέλη του 2009, αξιοποιώντας την πλούσια επαγγελματική του πείρα δραστηριοποιείται ως Εξωτερικός Σύμβουλος Επιχειρήσεων και συνεργάζεται με την εταιρία TUV HELLAS που είναι μέλος του Γερμανικού Οργανισμού Επιθεωρήσεων και Πιστοποιήσεων TUV NORD GROUP.<<<

Ο Σάββας Πελτέκης γεννήθηκε στο Ρέθυμνο της Κρήτης το 1958 και το 1981 αποφοίτησε από το Τμήμα Ναυπηγών Μηχανολόγων – Μηχανικών.

Σήμερα είναι:• Γενικός Διευθυντής της TUV HELLAS• Πρόεδρος HellasCert (Ελληνική Ένωση Διαπιστευμένωνων Επιθεώρησης – Πιστοποίησης)• Oil & Gas Brand Manager TUV NORD (Γερμανικός Φορέας Πιστοποίησης παγκοσμίου

εμβέλειας,7ος μεγαλύτερος στον κόσμο)• Μέλος Εθνικού Συμβουλίου Διαπίστευσης (ΕΣΥΔ)• Μέλος Δ . Σ. TUV Middle East / TUV Saudi Arabia• Μέλος Δ.Σ. TUV CYPRUS, TUV EGYPT Δραστηριοποιείται στο χώρο της Ποιότητας ήδη από το 1988 με αντικείμενα

ενδιαφέροντος όπως:• Η Προστασία του Περιβάλλοντος – Οικολογία – Πράσινη Ενέργεια• Η Διαχείριση Ποιότητας σε Μεγάλα Κατασκευαστικά Έργα Υποδομής• Η Εποπτεία της Αγοράς – Υγιής Ανταγωνισμός.<<<

deltio176

Documents

Transcript of deltio176