Ερωτηματολόγιο

5
1 Ερευνα για την αναμόρφωση του προγράμματος σπουδών Πρόγραμμα Πολύ λίγη έως ανύπαρκτη Λίγη Ούτε λίγη ούτε πολλή – μέτρια Καλή γνώση Εξαιρετι κή γνώση Σχεδιαστικά προγράμματα (AUTOCAD 2000) Προγραμματισμός (Visual Basic) Βάσεις δεδομένων (Αccess, SQL Server) Γεωγραφικά συστήματα πληροφοριών (ArcGIS) Οδοποιία (Custom) Φωτογραμμετρία (IRAS/CZI IMANGING) GPS (SKI PRO LEICA GNSS STUDIO THALES) Τηλεπισκόπηση Ερωτηματολόγιο (απευθύνεται σε επιχειρήσεις που απασχόλησαν τελειόφοιτους και αποφοίτους του τμήματος) . Ερωτήσεις για τις ικανότητες των σπουδαστών 1. Παρακάτω δίνονται μερικοί χαρακτηρισμοί που περιγράφουν τη γνώση του αποφοίτου στα παρακάτω προγράμματα (software). Παρακαλούμε επιλέξτε ποιος χαρακτηρισμός σας βρίσκει σύμφωνο/η .

description

Ερωτηματολόγιο ( απευθύνεται σε επιχειρήσεις που απασχόλησαν τελειόφοιτους και αποφοίτους του τμήματος ). Α. Ερωτήσεις για τις ικανότητες των σπουδαστών. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Ερωτηματολόγιο

Page 1: Ερωτηματολόγιο

1Ερευνα για την αναμόρφωση του προγράμματος σπουδώνΕρευνα για την αναμόρφωση του προγράμματος σπουδών

Πρόγραμμα Πολύ λίγη έως ανύπαρκτη

Λίγη Ούτε λίγη ούτε πολλή – μέτρια

Καλή γνώση

Εξαιρετική γνώση

Σχεδιαστικά προγράμματα

(AUTOCAD 2000)

Προγραμματισμός(Visual Basic)

Βάσεις δεδομένων(Αccess, SQL Server)

Γεωγραφικά συστήματα πληροφοριών(ArcGIS)

Οδοποιία (Custom)

Φωτογραμμετρία (IRAS/CZI IMANGING)

GPS (SKI PRO LEICA GNSS STUDIO THALES)

Τηλεπισκόπηση(IDRISI, ERDAS)

Ερωτηματολόγιο(απευθύνεται σε επιχειρήσεις που απασχόλησαν τελειόφοιτους και αποφοίτους του

τμήματος)

Α. Ερωτήσεις για τις ικανότητες των σπουδαστών

1. Παρακάτω δίνονται μερικοί χαρακτηρισμοί που περιγράφουν τη γνώση του αποφοίτου στα παρακάτω προγράμματα (software). Παρακαλούμε επιλέξτε ποιος χαρακτηρισμός σας βρίσκει σύμφωνο/η .

Page 2: Ερωτηματολόγιο

2Ερευνα για την αναμόρφωση του προγράμματος σπουδώνΕρευνα για την αναμόρφωση του προγράμματος σπουδών

2. Παρακαλούμε να δηλώσετε αν χρησιμοποιείτε ή όχι στην επιχείρηση σας κάποιο από τα παρακάτω προγράμματα:

Χρησιμοποιείται Δεν χρησιμοποιείται

Γεωγραφικών Συστημάτων Πληροφοριών

Φωτογραμμετρίας

Επεξεργασία μετρήσεων G.P.S

Τηλεπισκόπισης

3. Επιλέξετε με ποιο από τα παρακάτω συμφωνείτε ή όχι. Ο απόφοιτος του τμήματος…..

ΝΑΙ ΟΧΙ

Επανεξετάζει τη δουλειά του πολλές φορές πριν την παραδώσει

Παραδίδει πάντοτε μέσα στα χρονοδιαγράμματα

Προσφέρεται να ολοκληρώσει περισσότερη δουλειά από εκείνη που του ζητείται

Γνωρίζει τα προγράμματα που χρησιμοποιούμε σε ικανοποιητικό βαθμό

Δίνει έμφαση στις λεπτομέρειες

Οι συνάδελφοι του εκφράζονται θετικά κάθε φορά που πρέπει να δουλέψουν μαζί του

Ενδιαφέρεται για πρόσκτηση νέας γνώσης

Page 3: Ερωτηματολόγιο

3Ερευνα για την αναμόρφωση του προγράμματος σπουδώνΕρευνα για την αναμόρφωση του προγράμματος σπουδών

Β. Ερωτήσεις για την εταιρεία και το εργασιακό της μοντέλο

4. Πόσο συχνά δημιουργείτε ομάδες εργασίας για διάφορα projects στην εταιρεία σας; Επιλέξτε αυτό που σας αντιπροσωπεύει περισσότερο.

Πάντοτε Ανάλογα Περιστασιακά Ποτέ με τη εργασία

○ ○ ○ ○

5. Ταξινομήστε τα παρακάτω, αξιολογώντας με 1 εκείνο που είναι πιο σημαντικό για την

εταιρεία σας αναφορικά τις υπηρεσίες/ προϊόντα που προσφέρετε.

Ποιότητα

Τήρηση χρονοδιαγραμμάτων

Να ξεπερνούμε τις απαιτήσεις των πελατών μας

6. Όταν επιλέγετε νέους υπαλλήλους για θέσεις σχετικές με το αντικείμενο σπουδών του τμήματος Γεωπληροφορικής και Τοπογραφίας, σε ποιο από τα παρακάτω βασίζετε την απόφασή σας;

Διαφωνώ πολύ

Διαφωνώ Ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ

Συμφωνώ Συμφωνώ πολύ

Ξέρει να χρησιμοποιεί την απαραίτητη τεχνολογία

Μπορεί να προσφέρει νέες γνώσεις και ικανότητες στο υπάρχον προσωπικό της εταιρείας

Συμπεριφέρεται σαν επαγγελματίας

Έχει προηγούμενη εργασιακή εμπειρία

Page 4: Ερωτηματολόγιο

4Ερευνα για την αναμόρφωση του προγράμματος σπουδώνΕρευνα για την αναμόρφωση του προγράμματος σπουδών

7. Παρακαλώ επιλέξτε με ποιο/ποια από τα παρακάτω συμφωνείτε ή όχι. Στην εταιρεία μας αυξάνουμε την παραγωγικότητα με τη χρήση των παρακάτω κινήτρων…

ΝΑΙ ΟΧΙ

Έχουμε δομημένο πρόγραμμα κινήτρων

Χρησιμοποιούμε προσωπική αναγνώριση σε περίπτωση εξαιρετικής δουλειάς και επαγγελματικής συμπεριφοράς

Όταν κάποιος κάνει πολύ καλή δουλειά προάγεται

Όταν κάποιος κάνει πολύ καλή δουλειά αυξάνονται οι αποδοχές του

Δεν κάνουμε χρήση οποιουδήποτε κινήτρου

8. Ποια από τις παρακάτω ικανότητες θα θέλατε ο απόφοιτος να βελτιώσει; Μπορείτε να επιλέξετε πολλαπλές απαντήσεις.

Τεχνικές γνώσεις ○Τήρηση χρονοδιαγραμμάτων ○Ομαδική εργασία ○Εμπειρία ○Επαγγελματική συμπεριφορά ○Άλλη. Παρακαλώ σημειώστε ○

…………………………………………………

Page 5: Ερωτηματολόγιο

5Ερευνα για την αναμόρφωση του προγράμματος σπουδώνΕρευνα για την αναμόρφωση του προγράμματος σπουδών

9. Πόσους υπαλλήλους έχει η εταιρεία σας?

1 - 10 11 - 50 51 - 70 >70

○ ○ ○ ○

10. Για ποια θέση προσλάβατε αποφοίτους του τμήματος;

Μόνιμη θέση ○Πρακτική άσκηση ○

11. Θα ξαναπροσλάβετε απόφοιτο του τμήματος;

ΝΑΙ ○ ΟΧΙ ○

Για στατιστικούς λόγους και μόνο θα θέλαμε να απαντήσετε στις παρακάτω ερωτήσεις:

Επωνυμία εταιρείας:

Η ιδιότητα σας στην εταιρεία:

Ημερομηνία: