Ο θεσμός της πρακτικής άσκησης ως μέσο για την εύρεση...

Ο θεσμός της πρακτικής άσκησης ως μέσο

για την εύρεση εργασίας

Π. Σαμαράς

Ε. Τίγκου

Ε. Καλιακούδας

Κ. Πισμάνης

Θεσμικό πλαίσιο 1/2

Η Πρακτική Άσκηση καθιερώθηκε ως μέρος του διδακτικού έργου

με τη διάταξη του άρθρου 24 του Ν. 1404/83 για τη «Δομή και

λειτουργία των ΤΕΙ» και αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα των

σπουδών. Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου η

Πρακτική Άσκηση των φοιτητών στο επάγγελμα γίνεται με τη

μέριμνα του τμήματος σε θέσεις του Δημοσίου και του Ιδιωτικού

τομέα.

Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

Θεσμικό πλαίσιο 2/2

Με το Προεδρικό Διάταγμα υπ’ αριθ. 174/858 για την «Άσκηση

στο επάγγελμα των φοιτητών ΤΕΙ» καθορίζονται ο σκοπός, η

διάρκεια, οι εργασιακοί χώροι, η οργάνωση και η εποπτεία

πρακτικής άσκησης. Προσδιορίζονται τα δικαιώματα και οι

υποχρεώσεις των ασκούμενων καθώς και η αμοιβή των

ασκούμενων και των εποπτών. Αναλυτικότερα οι φοιτητές των

Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.) κατά τη διάρκεια

των σπουδών τους υποχρεούνται σε πρακτική άσκηση στο

επάγγελμα.


Στόχοι Πρακτικής Άσκησης 1/3

Η απόκτηση μιας πρώτης εμπειρίας/προϋπηρεσίας σχετικής

με το επάγγελμα και η άμεση επαφή με τον εργασιακό χώρο.

Η εξοικείωση των φοιτητών με το εργασιακό περιβάλλον και τις

απαιτήσεις του επαγγελματικού χώρου, καθώς και με τις

εργασιακές σχέσεις και το ύψος των απολαβών, όπως αυτές

διαμορφώνονται στην ελληνική πραγματικότητα.

Η ενημέρωση των ασκούμενων για την διάρθρωση και

λειτουργία των μονάδων παραγωγής ή υπηρεσιών, για τους

κοινωνικούς, οικονομικούς και τεχνολογικούς παράγοντες που

επηρεάζουν τις συνθήκες εργασίας.



Η ενεργός συμμετοχή των ασκούμενων στις διαδικασίες και

μεθόδους παραγωγής ή παροχής

Η σύνδεση της θεωρίας με την πράξη: η δημιουργία ενός

δίαυλου αμφίδρομης μεταβίβασης πληροφοριών μεταξύ

Ιδρυμάτων Ανώτατης Εκπαίδευσης και παραγωγικών

φορέων, ώστε να διευκολύνεται η μεταξύ τους συνεργασία.

Ο συσχετισμός των θεωρητικών και εργαστηριακών

γνώσεων που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια των

σπουδών με τα προβλήματα των χώρων εφαρμογής



Η ενσωμάτωση των νέων τάσεων και αναγκών της αγοράς

εργασίας και της ζήτησης για συγκεκριμένες ειδικότητες

και δεξιότητες των αποφοίτων στα προγράμματα

σπουδών που προσφέρονται από τα Ιδρύματα Ανώτατης

Εκπαίδευσης της χώρας.

Ο ορθολογικός επαγγελματικός προσανατολισμός του Ο ορθολογικός επαγγελματικός προσανατολισμός του

φοιτητή, ο οποίος, σε πολλές περιπτώσεις, ενδέχεται να φοιτητή, ο οποίος, σε πολλές περιπτώσεις, ενδέχεται να

μην έχει ορίσει τους επαγγελματικούς του στόχους.μην έχει ορίσει τους επαγγελματικούς του στόχους.


«Πρακτική Άσκηση Φοιτητών

Αλεξάνδρειου ΤΕΙ Θεσσαλονίκης» 1/2

Αποτελεί πράξη του Επιχειρησιακού Προγράμματος

«Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (Ε.Π.ΕΚΔιΒιΜ)

Υλοποιείται στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2007-2013 με τη

συγχρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου

(ΕΚΤ) και Εθνικών Πόρων

Λειτουργεί υπό την εποπτεία της Δομής Απασχόλησης και

Σταδιοδρομίας - Δ.Α.ΣΤΑ Α.ΤΕΙ/Θ


«Πρακτική Άσκηση Φοιτητών

Αλεξάνδρειου ΤΕΙ Θεσσαλονίκης» 2/2

Στα πλαίσια του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Στα πλαίσια του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και

Δια Βίου Μάθηση 2007-2013» χρηματοδοτείται:Δια Βίου Μάθηση 2007-2013» χρηματοδοτείται:

ένας μεγάλος αριθμός φοιτητών που πραγματοποιούν ΠΑ, ένας μεγάλος αριθμός φοιτητών που πραγματοποιούν ΠΑ,

αμείβονται τα μέλη ΕΠ, τα οποία εποπτεύουν και αξιολογούν αμείβονται τα μέλη ΕΠ, τα οποία εποπτεύουν και αξιολογούν

σε μηνιαία βάση τους ασκούμενους φοιτητές,.σε μηνιαία βάση τους ασκούμενους φοιτητές,.

Όλες οι παραπάνω διαδικασίες συντονίζονται και υλοποιούνται

μέσω του κεντρικού Γραφείου ΠΑ ΕΣΠΑ.


Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση»

Πράξη «Πρακτική Άσκηση Φοιτητών ΑΤΕΙ/Θ»

Περιλαμβάνει είκοσι δύο (2Περιλαμβάνει είκοσι δύο (233) Τμήματα του ΑΤΕΙ/Θ.) Τμήματα του ΑΤΕΙ/Θ. Έχει δύο Υποέργα / Πακέτα Εργασίας:Έχει δύο Υποέργα / Πακέτα Εργασίας:

α) ΠΕ_1: Χρηματοδοτήσεις για την Πρακτική Άσκηση α) ΠΕ_1: Χρηματοδοτήσεις για την Πρακτική Άσκηση

Τμημάτων του ΑΤΕΙ/Θ.Τμημάτων του ΑΤΕΙ/Θ.

β) ΠΕ_2: Κεντρικές Δράσεις για την Πρακτική Άσκηση β) ΠΕ_2: Κεντρικές Δράσεις για την Πρακτική Άσκηση

Φοιτητών του ΑΤΕΙ/Θ.Φοιτητών του ΑΤΕΙ/Θ. Χρονική διάρκεια υλοποίησης: από 1-9-2010 έως 31-Χρονική διάρκεια υλοποίησης: από 1-9-2010 έως 31-1010-201-20155.. Συνολικός προϋπολογισμός: Συνολικός προϋπολογισμός: 88..929929..561561,,6363€.€.


Διάρκεια και Έναρξη/Λήξη ΠΑ

Η πρακτική άσκηση έχει Η πρακτική άσκηση έχει

εξάμηνη διάρκεια (6 μήνες) εξάμηνη διάρκεια (6 μήνες)

και πραγματοποιείται σε δύο κύκλους-περιόδους:και πραγματοποιείται σε δύο κύκλους-περιόδους:

1 Οκτωβρίου - 31 Μαρτίου (Χειμερινό Εξ. ) 1 Οκτωβρίου - 31 Μαρτίου (Χειμερινό Εξ. )

1 Απριλίου - 30 Σεπτεμβρίου (Εαρινό Εξ.)1 Απριλίου - 30 Σεπτεμβρίου (Εαρινό Εξ.)


Στάδια υλοποίησης

Επικοινωνία με φορείς απασχόλησης / επιλογή

Τοποθέτηση ασκούμενων

Παρακολούθηση της πορείας / αξιολόγηση

Συμπλήρωση βιβλιαρίου ΠΑ / ολοκλήρωση


Προϋποθέσεις για ΠΑ

Για την πραγματοποίηση της πρακτικής άσκησης ο φοιτητής Για την πραγματοποίηση της πρακτικής άσκησης ο φοιτητής

πρέπει:πρέπει:

να βρίσκεται στο Ζ΄ εξάμηνο και εξής.να βρίσκεται στο Ζ΄ εξάμηνο και εξής.

να έχει παρακολουθήσει με επιτυχία τα 2/3 των μαθημάτων του να έχει παρακολουθήσει με επιτυχία τα 2/3 των μαθημάτων του

προγράμματος σπουδών.προγράμματος σπουδών.

να έχει περάσει όλα τα μαθήματα ειδικότητας.να έχει περάσει όλα τα μαθήματα ειδικότητας.


Διαδικασία ένταξης στην ΠΑ (1/2)

Ο φοιτητής υποβάλλει την αίτησή του στον Επιστημονικά

Υπεύθυνο (ΕΥ) του τμήματος για πραγματοποίηση ΠΑ.

Εφόσον πληροί τις προϋποθέσεις, η αίτησή του γίνεται

αποδεκτή και εντάσσεται στον κατάλογο των ασκούμενων.

Παίρνει από τη Γραμματεία του τμήματος τη «Βεβαίωση

έγκρισης ΠΑ φοιτητών από το ΆΤΕΙΘ προς τους φορείς

απασχόλησης».

Συμπληρώνει τη «Δήλωση Ατομικών Στοιχειών Φοιτητή

ΕΣΠΑ» και συγκεντρώνει τα απαραίτητα συνοδευτικά

δικαιολογητικά.


Διαδικασία ένταξης στην ΠΑ (2/2)

Για κάθε επιλεγμένο φοιτητή εκδίδεται «Ειδική Σύμβαση Εργασίας» εξάμηνης διάρκειας σε τέσσερα (4) αντίγραφα, ένα για κάθε συμβαλλόμενο: (α) το φοιτητή, (β) το φορέα απασχόλησης, (γ) το Τμήμα και (δ) το Κεντρικό Γραφείο ΠΑ.

Ο φοιτητής πρέπει να αποκτήσει Αριθμό Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) στο ΙΚΑ, εφόσον δε διαθέτει ήδη. Ο Αριθμός Μητρώου πρέπει να δοθεί στη συνέχεια στον εργοδότη, προκειμένου να ασφαλιστεί ο φοιτητής.


Μηνιαία αποζημίωση φοιτητή ΠΑ ΕΣΠΑ

Στον ιδιωτικό τομέα, ο εργοδότης υποχρεούται να

καταβάλει μηνιαίως το ποσό τουλάχιστον των 126,60€ για

φοιτητές κάτω των 25 ετών ή το ποσό των 193,60€ για

φοιτητές άνω των 25 ετών.

Στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (Υπουργεία, ΟΤΑ,

Περιφέρειες, ΝΠΔΔ, ΑΕΙ κλπ.) ο φοιτητής αποζημιώνεται

μηνιαίως με το ποσό των 176,08€.

Το πρόγραμμα της ΠΑ, από την πλευρά του, ενισχύει το

φοιτητή οικονομικά με 330,00€ (ιδιωτικό & δημόσιο τομέα)

για κάθε μήνα ΠΑ.


Μηνιαία ασφάλιση φοιτητή ΠΑ ΕΣΠΑ

Ο εργοδότης (ιδιωτικού και δημόσιου τομέα) καταβάλλει μηνιαίως στο φοιτητή ασφαλιστική κάλυψη 1% κατά επαγγελματικού κινδύνου επί του τεκμαρτού ημερομισθίου της 12ης ασφαλιστικής κλάσης του ΙΚΑ, όπως ισχύει κάθε φορά.

Η ασφάλιση αυτή καλύπτει μόνο την αποζημίωση σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος.

Ο φοιτητής διατηρεί την αρχική ασφαλιστική του ιατροφαρμακευτική κάλυψη.


Δικαιώματα και Υποχρεώσεις κατά την ΠΑ

Ο εργοδότης συνεργάζεται με τον αρμόδιο Ακαδημαϊκό

Επόπτη, ο οποίος ορίζεται από τον ΕΥ του Τμήματος.

Ο Ακαδημαϊκός Επόπτης επισκέπτεται το χώρο εργασίας

του ασκούμενου και λαμβάνει γνώση των εργασιών που

αυτός αναλαμβάνει.

Ο εργασιακός επιβλέπων του ασκούμενου εξετάζει σε

εβδομαδιαία βάση το Βιβλιάριο Πρακτικής Άσκησης, το

οποίο διαθέτει ο ασκούμενος και πραγματοποιεί

παρατηρήσεις.

Ο ασκούμενος φοιτητής μπορεί, μόνο για σοβαρούς

λόγους, να απουσιάσει δικαιολογημένα για πέντε (5)

εργάσιμες ημέρες συνολικά. Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

Ολοκλήρωση της ΠΑ

Στο τέλος της πρακτικής άσκησης ο εργοδότης:

Συμπληρώνει το Βιβλιάριο Πρακτικής Άσκησης του

ασκούμενου, το οποίο κατατίθεται από τον

ασκούμενο στο Τμήμα.

Προμηθεύει με επιστολή «Περαίωσης της Πρακτικής

Άσκησης» τον φοιτητή.

Δίνει στο φοιτητή «Βεβαίωση Ενσήμων» για την

εξάμηνη πρακτική του άσκηση.


Πίνακας κατανομής φοιτητών Α.Τ.Ε.Ι./Θ. που Πίνακας κατανομής φοιτητών Α.Τ.Ε.Ι./Θ. που απασχολήθηκαν στα έτη 2010-2014 απασχολήθηκαν στα έτη 2010-2014

Οικονομικό Έτος 2010 2011 2012 2013 2014

Συνολικός αριθμός

φοιτητών που ολοκλήρωσαν

Πρακτική Άσκηση (ΠΑ)

Ασκούμενοι φοιτητές στο

Δημόσιο Τομέα167 53,87% 378 48,52% 205 41,92% 328 44,87% 157 54,70

% 1235 47,57%

Ασκούμενοι φοιτητές στον Ιδιωτικό Τομέα

143 46,13% 401 51,48% 284 58,08% 403 55,13% 130 45,30% 1361 52,43

%

Συνολικός αριθμός

ασκούμενων φοιτητών/έτος

310 779 489 731 287 2596


Οφέλη από την Πρακτική Άσκηση

Συνεργαζόμενοι Φορείς

Οι φορείς που απασχολούν φοιτητές/τριες, έχουν τη

δυνατότητα να αξιοποιήσουν τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις

ιδέες νέων ανθρώπων χωρίς σημαντικό οικονομικό κόστος,

ενώ δημιουργούν υποδομή για τις μελλοντικές τους ανάγκες σε

ανθρώπινο δυναμικό. Η διάρκεια της Πρακτικής Άσκησης, είναι

ευκαιρία δοκιμαστικής περιόδου για την επιλογή μελλοντικού

μόνιμου στελεχιακού δυναμικού.



Εκπαιδευτικό ίδρυμα

Το Εκπαιδευτικό Ίδρυμα ενισχύει την συνεργασία με την αγορά

εργασίας, με ταυτόχρονη προβολή του επιπέδου των

τελειοφοίτων του στις επιχειρήσεις, και λαμβάνει πολύτιμες

πληροφορίες για την αγορά εργασίας. Σε κάθε περίπτωση, η

ανάπτυξη τρόπων επικοινωνίας του Ιδρύματος με τους

παραγωγικούς φορείς προσφέρει επιπλέον μέσα για τη

βελτίωση των ευκαιριών απασχόλησης των αποφοίτων του.



Ασκούμενοι 1/2

•απόκτηση μιας πρώτης εργασιακής εμπειρίας/προϋπηρεσίας σχετικής με το αντικείμενο των σπουδών τους.•ομαλότερη μετάβαση από το χώρο της προετοιμασίας τους στο χώρο της παραγωγής, των επιχειρήσεων και των οργανισμών.•ουσιαστικότερη αφομοίωση της επιστημονικής γνώσης μέσα από την εφαρμογή σε πραγματικές συνθήκες εργασίας.•ενημέρωση για τις τάσεις της αγοράς εργασίας και τις δεξιότητες που απαιτούνται.•ανάπτυξη επαγγελματικής συνείδησης και σοβαρότητας στο χώρο εργασίας.



Ασκούμενοι 2/2

•ανάδειξη δεξιοτήτων επικοινωνίας, συνεργασίας, ανάληψης πρωτοβουλίας.•εξοικείωση με το εργασιακό περιβάλλον και τις απαιτήσεις του επαγγελματικού χώρου, καθώς και σε θέματα εργασιακών σχέσεων και απολαβών.•ολοκληρώνοντας την Πρακτική Άσκηση έχουν μια πλήρη εικόνα της διαδικασίας εύρεσης εργασίας (συνεντεύξεις, αποστολή βιογραφικών, κλπ).•δυνατότητα επαγγελματικής ένταξης στον φορέα που πραγματοποιήθηκε η πρακτική τους άσκηση.


ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ

ΕΣΠΑ-ΑΤΕΙ/ΘΕΣΠΑ-ΑΤΕΙ/Θ

www.www.praktiki.teithe.grpraktiki.teithe.gr

e-mail: [email protected]: [email protected]

Ο θεσμός της πρακτικής άσκησης ως μέσο για την εύρεση...

Education

Transcript of Ο θεσμός της πρακτικής άσκησης ως μέσο για την εύρεση...