ELNAVI Cover story

3
4 | ΕΛΝΑΒΙ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2011 ΠΡΩΤΟΘΕΜΑ ΠΡΩΤΟΘΕΜΑ Η νέα διάκριση της Danaos Ευφυές Ναυτιλιακό Σύστημα διοίκησης βραβεύτηκε στο διαγωνισμό «η Ελλάδα Καινοτομεί» Η ναυτιλία δραστηριοποιείται σ’ ένα πολύπλοκο & απαιτητικό διεθνές περιβάλλον όπου η εφαρμογή κατάλληλων σχεδι- ασμένων λογισμικών και προγραμμάτων είναι απα- ραίτητη. Τα συστήματα αυτά βοηθούν στην απο- τελεσματική οργάνωση και συμμόρφωση των ναυτιλιακών εταιριών με τους διεθνείς κα- νονισμούς. Ως γνωστόν η Ελλάδα πρωτοπορεί στη ναυτιλία ενώ και στον τομέα ναυτιλια- κών υπηρεσιών υπάρχουν ελληνικές εταιρίες που διακρίνονται διεθνώς όπως η Danaos Management. “Ο Danaos εκτός από τις υπόλοι- πες δραστηριότητες του, έχει ηγε- τική διεθνή θέση σε συστήματα πληροφορικής υποστήριξης. Στην Ελλάδα είμαστε οι μοναδικοί σε παγκόσμιο επίπεδο κινούμαστε σε παράλληλες διαδρομές με μεγάλες ερευνητικές ομάδες των ΗΠΑ και της Ευρώπης”, λένε οι ερευνητές της ομάδας, ο καθηγητής Τάκης Βαρελάς, ο επίκουρος Ποσοτικών Μεθόδων του ΤΕΙ Κρήτης Γιάννης Δημοτίκαλης και η επι- χειρησιακή ερευνήτρια Σοφία Αρχοντάκη. Η νέα τους εφαρμογή, η οποία βραβεύθηκε στο διαγωνισμό, χρησιμοποιεί την καινοτόμο μέθοδο της εξομοίωσης, την οποία ο κ. Βαρελάς συγκρίνει με την έννοια της επίγνωσης, εξ’ ου και η ομάδα ονομάζεται “Epignosis Team”. Αυτή η καινοτόμος διοικητική προσέγγιση είναι η νικήτρια σε εφαρμοσμένη έρευνα του συγκεκριμένου διαγωνισμού ο οποίος διοργανώθηκε από τον ΣΕΒ και την Τρά- πεζα Eurobank μεταξύ εκατοντάδων προτάσε- ων υψηλής ποιότητας οι οποίες κατατέθηκαν σχεδόν από όλα τα Ελληνικά Πανεπιστή- μια, ερευνητικά κέντρα και εταιρίες. Οι τρεις ερευνητές με φόντο το λιμά- νι του Πειραιά, εργάζονται με επιμο- νή, πειραματίζονται, σχεδιάζουν και οραματίζονται το μετασχηματισμό των πληροφοριακών τους συστη- μάτων σε ευφυή συστήματα διοίκη- σης. “Η εξομοίωση είναι μια καινο- τόμος μέθοδος, η οποία επιτρέπει σ’ ένα υπολογιστικό σύστημα να αυτοελέγχεται, για να δει αν παρεκ- κλίνει από τους σκοπούς του. Στα εργαστήρια της εφαρμοσμένης πλη- ροφορικής δεν διαχειριζόμαστε μόνο τους πόρους, αλλά και τη γνώση. Το λογισμικό εξομοίωσης που δημιουργού- με είναι εξαιρετικά σύνθετο, φιλόδοξο και πολύτροπο”, λεει ο καθηγητής Τάκης Βαρε- λάς, επικεφαλής του τμήματος Έρευνας και Ανά- πτυξης της Danaos. Γι’ αυτό και το να εξηγήσει κα- νείς τη λειτουργία του λογισμικού αποδεικνύεται αρκετά δύσκολο. Με απλά λόγια, πρόκειται για ένα σύστημα «τεχνητής Αναμνηστική φωτογραφία από την τελετή βράβευσης του διαγωνισμού «Η Ελλάδα καινοτομεί» που διοργανώθηκε από τον ΣΕΒ και την τράπεζα Eurobank Αν μια εταιρία έχει στόχο να προσλαμβάνει εξίσου άντρες και γυναίκες, το λογισμικό εξομοίωσης θα αντιληφθεί ότι τα τελευταία χρόνια δεν έχει προσληφθεί καμία γυναίκα, θα δημιουργήσει ένα εικονικό βιογραφικό, το οποίο θα στείλει στο τμήμα Ανθρωπίνων Πόρων, κι έτσι θα μετρηθεί αν η συμπερι- φορά του συστήματος είναι σύμφωνη με την κουλτούρα της επιχείρησης. “Ο στόχος του είναι να ελέγχει τη συμπε- ριφορά, τη λειτουργία και την προσαρμοστικότητα των συστημάτων διαχείρισης και διοίκησης, έτσι ώστε το ίδιο το σύστημα να αυτορυθμίζεται και να βελτιώνε- ται. Αυτά τα μη αληθή ερεθίσματα αποτελούν τη βασική προϋπόθεση για να μετασχηματί- σουμε ένα σύστημα από υπολογι- στικό σε ευφυές.

description

Cover story of 2012 october ELNAVI edition

Transcript of ELNAVI Cover story

Page 1: ELNAVI Cover story

4 | ΕΛΝΑΒΙ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2011

ΠΡΩΤΟΘΕΜΑΠΡΩΤΟΘΕΜΑ

Η νέα διάκριση της Danaos

Ευφυές Ναυτιλιακό Σύστημα διοίκησης βραβεύτηκε στο διαγωνισμό «η Ελλάδα Καινοτομεί»

Η ναυτιλία δραστηριοποιείται σ’ ένα πολύπλοκο & απαιτητικό διεθνές περιβάλλον όπου η εφαρμογή κατάλληλων σχεδι-ασμένων λογισμικών και προγραμμάτων είναι απα-ραίτητη. Τα συστήματα αυτά βοηθούν στην απο-τελεσματική οργάνωση και συμμόρφωση των ναυτιλιακών εταιριών με τους διεθνείς κα-νονισμούς. Ως γνωστόν η Ελλάδα πρωτοπορεί στη ναυτιλία ενώ και στον τομέα ναυτιλια-κών υπηρεσιών υπάρχουν ελληνικές εταιρίες που διακρίνονται διεθνώς όπως η Danaos Management. “Ο Danaos εκτός από τις υπόλοι-πες δραστηριότητες του, έχει ηγε-τική διεθνή θέση σε συστήματα πληροφορικής υποστήριξης. Στην Ελλάδα είμαστε οι μοναδικοί σε παγκόσμιο επίπεδο κινούμαστε σε παράλληλες διαδρομές με μεγάλες ερευνητικές ομάδες των ΗΠΑ και της Ευρώπης”, λένε οι ερευνητές της ομάδας, ο καθηγητής Τάκης Βαρελάς, ο επίκουρος Ποσοτικών Μεθόδων του ΤΕΙ Κρήτης Γιάννης Δημοτίκαλης και η επι-χειρησιακή ερευνήτρια Σοφία Αρχοντάκη. Η νέα τους εφαρμογή, η οποία βραβεύθηκε στο διαγωνισμό, χρησιμοποιεί την καινοτόμο μέθοδο της εξομοίωσης, την οποία ο κ. Βαρελάς συγκρίνει με την έννοια της επίγνωσης, εξ’ ου και η ομάδα ονομάζεται “Epignosis

Team”.Αυτή η καινοτόμος διοικητική προσέγγιση είναι η νικήτρια σε

εφαρμοσμένη έρευνα του συγκεκριμένου διαγωνισμού ο οποίος διοργανώθηκε από τον ΣΕΒ και την Τρά-

πεζα Eurobank μεταξύ εκατοντάδων προτάσε-ων υψηλής ποιότητας οι οποίες κατατέθηκαν

σχεδόν από όλα τα Ελληνικά Πανεπιστή-μια, ερευνητικά κέντρα και εταιρίες.

Οι τρεις ερευνητές με φόντο το λιμά-νι του Πειραιά, εργάζονται με επιμο-νή, πειραματίζονται, σχεδιάζουν και οραματίζονται το μετασχηματισμό των πληροφοριακών τους συστη-μάτων σε ευφυή συστήματα διοίκη-σης. “Η εξομοίωση είναι μια καινο-τόμος μέθοδος, η οποία επιτρέπει σ’ ένα υπολογιστικό σύστημα να αυτοελέγχεται, για να δει αν παρεκ-κλίνει από τους σκοπούς του. Στα

εργαστήρια της εφαρμοσμένης πλη-ροφορικής δεν διαχειριζόμαστε μόνο

τους πόρους, αλλά και τη γνώση. Το λογισμικό εξομοίωσης που δημιουργού-

με είναι εξαιρετικά σύνθετο, φιλόδοξο και πολύτροπο”, λεει ο καθηγητής Τάκης Βαρε-

λάς, επικεφαλής του τμήματος Έρευνας και Ανά-πτυξης της Danaos. Γι’ αυτό και το να εξηγήσει κα-

νείς τη λειτουργία του λογισμικού αποδεικνύεται αρκετά δύσκολο. Με απλά λόγια, πρόκειται για ένα σύστημα «τεχνητής

Αναμνηστική φωτογραφία από την τελετή βράβευσης του διαγωνισμού «Η Ελλάδα καινοτομεί» που διοργανώθηκε από τον ΣΕΒ και την τράπεζα Eurobank

Αν μια

εταιρία έχει στόχο να

προσλαμβάνει εξίσου άντρες και

γυναίκες, το λογισμικό εξομοίωσης θα

αντιληφθεί ότι τα τελευταία χρόνια δεν έχει

προσληφθεί καμία γυναίκα, θα δημιουργήσει ένα

εικονικό βιογραφικό, το οποίο θα στείλει στο τμήμα

Ανθρωπίνων Πόρων, κι έτσι θα μετρηθεί αν η συμπερι-

φορά του συστήματος είναι σύμφωνη με την κουλτούρα

της επιχείρησης. “Ο στόχος του είναι να ελέγχει τη συμπε-

ριφορά, τη λειτουργία και την προσαρμοστικότητα των

συστημάτων διαχείρισης και διοίκησης, έτσι ώστε το

ίδιο το σύστημα να αυτορυθμίζεται και να βελτιώνε-

ται. Αυτά τα μη αληθή ερεθίσματα αποτελούν τη

βασική προϋπόθεση για να μετασχηματί-

σουμε ένα σύστημα από υπολογι-

στικό σε ευφυές.

Page 2: ELNAVI Cover story

ΕΛΝΑΒΙ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2011 | 5

ΠΡΩΤΟΘΕΜΑΠΡΩΤΟΘΕΜΑ

Danaos new achievement Intelligent Management system awarded in “Greece Innovates!”

competition

Shipping companies are involved in a globalized and complex environment and the use of properly designed software systems and programs contribute to the efficient organization and compliance to the international rules. Greece is a pioneer in shipping and in the field of shipping services Greek companies have occupied a leading position especially in the Management Information Systems worldwide. The most recognized and most established name in the sector is Danaos Management. “We are unique in Greek area, on a worldwide level we walk on parallel paths with big research teams of USA and of Europe”, say the researchers of Epignosis team, Prof. Takis Varelas, Ass. Prof. of Quantitative Methods of TEI of Crete Yiannis Dimotikalis and the Operational Researcher Sofia Archontaki.

Their new development e, that was awarded in the Panhellenic Competition for Applied Research and

Innovation entitled “Greece Innovates!”, uses the innovative method of emulation, which

Mr. Varelas compares with the consciousness (epignosis), the reason that the team was named “Epignosis team”.This innovative management approach is the award-winner in applied research of the mentioned competition organized by SEV and Eur bank group among hundreds of high quality proposals submitted from almost all Greek Universities, research

institutes and companies.The three researchers, with background the

Port of Piraeus, work insistently, experiment, design and visualize the transformation of

management information systems in intelligent

νοημοσύνης», το οποίο κινείται στη λογική του «τι θα γίνει εάν», με τη διαφορά ότι διαθέτει έναν εξομοιωτή, δηλαδή μια γεννήτρια ερεθισμάτων, που δημιουργεί μόνη της αυτά τα «εάν», όταν πρέπει, σε ζωντανό χρόνο. Στο σύστημα ενός πλοίου, θα δημιουργήσει για πα-ράδειγμα έναν εικονικό συναγερμό φωτιάς, προκειμένου να ελεγχθούν η ανταπόκριση και η ασφάλεια του συστήματος. Αν ο στόχος αφορά τη δημόσια διοίκηση και είναι η μείω-ση του ελλείμματος με βαθμολογη-μένα κριτήρια ανάπτυξης, δημοσιο-νομικής εξυγίανσης και προστασίας του κοινωνικού ιστού, το λογισμικό εξομοίωσης θα δημιουργήσει εικο-νικά ερεθίσματα, όπως η αύξηση τιμών των spreads ή η μείωση των μισθών, και θα προτείνει τις βέλτι-στες εναλλακτικές. Αν μια εταιρία έχει στόχο να προ-σλαμβάνει εξίσου άντρες και γυναίκες, το λογισμικό εξομοίωσης θα αντιληφθεί ότι τα τελευταία χρόνια δεν έχει προσληφθεί καμία γυναίκα, θα δημιουργήσει ένα εικονικό βιογραφικό, το οποίο θα στείλει στο τμήμα Ανθρωπίνων Πόρων, κι έτσι θα μετρηθεί αν η συμπεριφορά του συστήματος είναι σύμφωνη με την κουλτούρα της επιχείρησης. “Ο στόχος του είναι να ελέγχει τη συμπεριφο-ρά, τη λειτουργία και την προσαρμοστικότητα των συστημάτων διαχείρισης και διοίκησης, έτσι ώστε το ίδιο το σύστημα να αυ-τορυθμίζεται και να βελτιώνεται. Αυτά τα μη αληθή ερεθίσματα αποτελούν τη βασική προϋπόθεση για να μετασχηματίσουμε ένα σύστημα από υπολογιστικό σε ευφυές. Θέτουμε το ερώτημα «αν υπάρχει μέθοδος ελέγχου της αντίδρασης και της αξιοπιστίας του συστήματος όταν αλλάζουν οι μεταβλητές του προβλήματος» και η απάντηση που δίνουμε είναι η εξομοίωση. Είναι μια διαδικασία συνεχούς ευθυγράμμισης, καθώς ο κόσμος μεταβάλλεται», σημει-ώνει ο Γιάννης Δημοτίκαλης.

Για τη δημιουργία του λογισμικού συνεργάζονται πολλές επιστή-μες, όπως η πληροφορική, τα μα-θηματικά, η τεχνητή νοημοσύνη, η επιχειρησιακή έρευνα, η επιστήμη διοίκησης. Αν μια εταιρία, ένας ορ-γανισμός ή ένας φορέας θέλει να εντάξει το λογισμικό στη διοίκησή του, θα γίνει κατ’ αρχάς μια μελέτη σκοπιμότητας. Ο χρόνος υλοποίη-σης θα κυμανθεί από 15 ημέρες, για σχετικώς απλούς στόχους, έως και μερικά χρόνια για τους πιο σύνθε-τους. Από τη στιγμή, ωστόσο, που το λογισμικό ενταχθεί στο σύστημα μιας εταιρίας, παράγει μόνο του τα ερεθίσματα και το μόνο που απαιτεί-ται είναι να εμπλουτίζεται με τα νέα δεδομένα που προκύπτουν. Το εγχείρημα βρίσκεται στη φάση της ωρίμανσης και υλοποίησης του πρωτότυπου και πιλοτικά αξιολογεί-ται στη ναυτιλιακή κυβερνητική και

τη διδακτική, όπως σε ολοκληρωμένα προγράμματα της Ευρω-παϊκής Ένωσης και στο πρόγραμμα “e-learning” του οικονομικού κολεγίου BCA, ενώ μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε οποιονδήποτε κλάδο διοίκησης διεργασιών. “Η εξομοίωση ως εργαλείο ελέγχου της αξιοποίησης της γνώσης θεωρείται μοναδική και ριζοσπαστι-κή”, υπογραμμίζει η κ. Σοφία Αρχοντάκη. “Ο Danaos διαθέτει τμήμα Έρευνας και Ανάπτυξης ήδη από το 1990. Η έρευνα έχει ανάγκη από εξωστρέφεια, γιατί το θέμα δεν είναι να αυτοθαυμα-ζόμαστε, αλλά να μοιραστούμε την πορεία της δημιουργίας, να βρούμε ανθρώπους που να επικοινωνούμε, μακριά από τη λανθα-σμένη πολιτική «θέλουμε λεφτά», και να δημιουργηθεί ένα δίκτυο υποστήριξης της επιστήμης”, καταλήγει ο κ. Βαρελάς, ο οποίος τα 35 χρόνια που εργάζεται στην εφαρμοσμένη έρευνα και την επιχειρηματική κυβερνητική έχει σημειώσει πολλές και σημαντικές επιτυχίες.

Οι ερευνητές της νικήτριας ομάδας “Epignosis”, ο καθηγητής Τάκης Βαρελάς, η μηχανικός Δήμητρα Μουτσικοπούλου, η επιχειρησιακή ερευνήτρια Σοφία

Αρχοντάκη, και ο επίκουρος Ποσοτικών Μεθόδων του ΤΕΙ Κρήτης Γιάννης Δημοτίκαλης

“Emula-

tion is an innova-

tive method, allowing in an

information system to introspect

in order to verify if it moves away from

its tasks. In the laboratories of applied

information technology we did not only

manage the information, but also the

knowledge. The emulation software

which we produce is exceptionally

sophisticated, high-flying

and ingenious”

Page 3: ELNAVI Cover story

6 | ΕΛΝΑΒΙ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2011

management schemas. “Emulation is an innovative method, allowing in an information system to introspect in order to verify if it moves away from its tasks. In the laboratories of applied information technology we did not only manage the information, but also the knowledge. The emulation software which we produce is exceptionally sophisticated, high-flying and ingenious”, says the Professor Takis Varelas, Head of Research and Development department. Due to this reason it is difficult enough to explain the function of the software. In simple words, it is an artificial intelligent system, which runs in “what if” concept, with the difference that allocates an emulator, that is to say a trigger generator which produces this “if”, every time it is necessary, in real time.For example, in a vessel’s system, it will produce an emulated fire alarm in order to test the response time and the security level of the system. If the scope concerns Public Administration and this is the deficit reduction with rating scale criteria of growth,

COVERSTORYCOVERSTORY

Research Team EPIGNOSIS: Varelas Panayiotis, Archontaki Sofia, Dimotikalis Ioannis

budgetary improvement and protection of social tissue, our software will produce emulated triggers, let’s

say the increase in spreads or the reduction of wages and it will propose the most optimal

alternatives. If a company aims to employ equally men and women, the emulation

system will notice that the last years has not been employed any woman. The system will produce an emulated CV that will be sent regularly in the Human Resources department and thus it will be measured if the behavior of system is in line with the culture of the company. “Its aim is to monitor the behavior, the operation and the adaptability of management and administration

systems so the system itself to being readjusted and to being improved.

These emulated triggers constitute the basic condition in order to convert a

system from information to an intelligent one. We place a question “is there any control

method of system’s reaction and reliability every time we change the variables of a problem” and the

answer is the emulation. It is a process of continuous alignment while the world is altering”, Yiannis Dimotikalis underlines.For this software development, a combination of sciences is needed, as the information technology, mathematics, artificial intelligence, operational research, management science. If a company, an organization or an institution wants to include the software in its Management, first of all a feasibility study is required. The implementation time required will vary from 15 days for relatively simple tasks until some years for more complicated tasks. However from the moment where the software is installed in the system of a company, it produces itself the triggers and the only thing that is required is to be updated with the new data.The project is in maturity phase and prototype’s implementation and as a pilot project is evaluated in the shipping management and didactics as in completed European programs and in e-learning of business College of Athens (BCA) while it can be used in any sector of management activities. “Emulation as a control tool of knowledge utilization is considered unique and radical”, underlines Sofia Archontaki. “Danaos allocates a Research and Development Department since 1990, that is supervised from 2004 bye professor Varelas and participated in large bona fide and applied notably EU research projects such as SEAROUTES, INMARE, FLAGSHIP and currently EMARThe research needs extraversion because the point is not to admire ourselves but to share the path of creation, to find persons that would communicate, far from the erroneous theory “just want money” and a science support network to be created, Takis Varelas concludes, who during the 35 years that work in the applied research and business cybernetics has achieved many and important successes and international awards.

If

a company aims

to employ equally men and

women, the emulation system will notice

that the last years has not been employed any

woman. The system will produce an emulated CV

that will be sent regularly in the Human Resources

department and thus it will be measured if the behav-

ior of system is in line with the culture of the company.

“Its aim is to monitor the behavior, the operation and

the adaptability of management and administration

systems so the system itself to being readjusted and

to being improved. These emulated triggers

constitute the basic condition in order to

convert a system from information

to an intelligent one.