Τι άλλαξε στην αναζήτηση εργασίας

3-5 χρόνια πριν…

Ο εργοδότης επιλογής ήταν το δημόσιο……άρα όλοι κυνηγούσαμε τα πτυχία ή τα μόρια.

Η ανεργία ήταν χαμηλότερη & οι αγγελίες δυσεύρετες…

…ο μέσος όρος βιογραφικών ανά αγγελία ήταν 37 (πηγή: kariera.gr)

Όλες οι πληροφορίες περιέχονταν στο βιογραφικό...…η μόνη άλλη πηγή πληροφοριών ήταν μέσω συστάσεων.

Τα βιογραφικά τα διάβαζε ένας άνθρωπος……και ξεχνιόνταν σε κάποια κλασέρ σε ένα ράφι.

Η σημερινή εικόνα του βιογραφικού Ο εργοδότης είναι ο ιδιωτικός τομέας και αναζητεί δεξιότητες,

εμπειρία, μετρήσιμη υψηλή απόδοση, τεχνικές γνώσεις, δίκτυο επαφών.

Ο ανταγωνισμός είναι πολύ μεγάλος Το Σεπτέμβριο του 2011 οι δημοφιλέστερες 25 αγγελίες στο

kariera.gr έλαβαν πάνω από 2.500 CV η κάθε μία. Ενώ υπάρχουν recruiters που από ανάγκη διαβάζουν 5 βιογραφικά ανά λεπτό.

Το βιογραφικό δεν είναι πια ένα αρχείο

Το 70% των υπευθύνων προσλήψεων χρησιμοποιούν τo Google & τα social media κατά την αναζήτηση προσωπικού και το 53% αναζητεί πληροφορίες ή ασυνέπειες γύρω από τα βιογραφικά υποψηφίων εργαζομένων. (πηγή: Use of Social Media in Greece, 2010, Prof. I.Nikolaou)

Το βιογραφικό σήμερα «διαβάζεται» πρώτα από μηχανές και μετά από ανθρώπους Όσο ο όγκος των βιογραφικών «κατακλύζει» τα γραφεία προσωπικού

τόσο περισσότερο χρησιμοποιούνται συστήματα ηλεκτρονικής αρχειοθέτησης για την επιλογή και αξιολόγηση των βιογραφικών.

Πρακτικές συμβουλές για ένα σύγχρονο

βιογραφικό σημείωμα

Τα «βασικά» ή τα 5 θανάσιμα αμαρτήματα

Το βιογραφικό δεν πρέπει να πάει ποτέ μόνο του……στέλνουμε πάντα μαζί συνοδευτική επιστολή.

Το βιογραφικό δεν είναι τηλεγράφημα…

…αναλύουμε καθήκοντα, επιτεύγματα, δεξιότητες.

Το βιογραφικό δεν είναι εγκυκλοπαίδεια ή καλλιγραφία……χρησιμοποιούμε απλά fonts και περιοριζόμαστε σε 2-3 σελίδες.

Δεν έχουμε ποτέ ένα μόνο βιογραφικό……έχουμε ένα για κάθε θέση που μας ενδιαφέρει, το προσαρμόζουμε.

Δεν επιτρέπονται λάθη……οπότε ζητάμε πάντα από ένα τρίτο μάτι διορθώσεις.

Γράψτε το βιογραφικό σας για το Google…

Επιλέξτε λέξεις-κλειδιά για το CV σας ώστε να βγαίνει ψηλά στα αποτελέσματα αναζητήσεων που κάνουν οι εργοδότες.

Εντοπίστε τις λέξεις-κλειδιά μέσα στις αγγελίες που σας ενδιαφέρουν.

Σκεφθείτε πιθανές παραλλαγές τους σε ελληνικά ή αγγλικά. Χρησιμοποιήστε το Google keyword tool.

Επαναλάβετε τις όσο πιο συχνά (χωρίς υπερβολές) μπορείτε στο κείμενο και στον τίτλο του βιογραφικού.

Αποφύγετε χρήση πινάκων, “κλειστά” αρχεία pdf και περίεργες μορφοποιήσεις ή format αρχείων ώστε το βιογραφικό σας να διαβάζεται εύκολα από μηχανές αναζήτησης.

…τη συνοδευτική σας επιστολή για το Outlook… Σκεφθείτε ένα inbox ενός υπευθύνου προσλήψεων με 1.000 email με

CVs και τίτλους όπως Βιογραφικό Α.Φουρλή κλπ. Πως ξεχωρίζετε;

Η συνοδευτική σας επιστολή να βρίσκεται στο body του email, να είναι σύντομη και να ταιριάζει τις βασικές απαιτήσεις της θέσης με στοιχεία του βιογραφικού σας.

Το θέμα του email (subject) να είναι ένας τίτλος που περιγράφει τα

προσόντα σας επιγραμματικά πχ Έμπειρος Java Developer ή Ασκούμενος δικηγόρος με μεταπτυχιακό στα ναυτιλιακά.

…σκεφθείτε το «Social» βιογραφικό σας… Κάντε μια αναζήτηση με το όνομα σας.

Ελέγξτε το προφίλ σας στα 3 βασικά social networks και κάντε private ότι δεν θέλετε να δει ένας υποψήφιος εργοδότης

Ζητείστε recommendations στο LinkedIn, συμπληρώστε το προφίλ σας και συμμετέχετε σε επαγγελματικά groups που σχετίζονται με τις θέσεις που αναζητάτε.

Χρησιμοποιήστε εργαλεία όπως το doyoubuzz.com, το visible.me ή το visualCV.com για να φτιάξετε ένα public google-friendly CV.

…και φροντίστε για τη σωστή διανομή του βιογραφικού σας. Απαντάτε μόνο σε αγγελίες που σας ενδιαφέρουν και για τις οποίες

έχετε τα προσόντα.

Στείλτε γενική αίτηση μόνο σε εταιρίες που σας ενδιαφέρουν και εφόσον επιτρέπουν σχετική αίτηση.

Συμπληρώστε όλα τα πεδία που περιέχει η εκάστοτε αίτηση με ειλικρίνεια και όχι μόνο τα υποχρεωτικά.

Αν θέλετε μεγαλύτερη διασπορά του βιογραφικού σας προτιμήστε τη βάση δεδομένων του kariera.gr ή άλλων παρεμφερών sites γιατί τις χρησιμοποιούν πολλοί εργοδότες.

Στείλτε το βιογραφικό σας σε εταιρίες επιλογής προσωπικού μέλη της ΕΝΕΠΑΣΕ (www.enepase.gr )

Τελικό συμπέρασμα – Περισσότερες πληροφορίες

Η προετοιμασία ενός βιογραφικού απαιτεί προετοιμασία και χρόνο.

Το βιογραφικό πλέον δεν είναι ένα απλό αρχείο word. Συνοδεύεται (από επιστολή) και συμπληρώνεται (με ότι άλλο profile έχουμε Online).

Το βιογραφικό πρέπει πάντα να προσαρμόζεται ανάλογα με τον παραλήπτη.

Για περισσότερες πληροφορίες: www.kariera.gr www.careerguide.gr www.cvexperts.gr