ΤΕΥΧΟΣ 16, 21 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010 ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ (ΕΝΤΥΠΗ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ) ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ (Ε.Ε.Ι.Ε.Π.)

ΑΠΟ ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ - ΚΕΡΥΝΕΙΑΣ

ΗΜΕΡΙΔΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΜΕ ΘΕΜΑ ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤA ΠΕΔΙΑ ΤΟΥ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΕΙΟΥ ΜΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Στις 24 Σεπτεμβρίου 2010, ο Οδοντιατρικός Σύλλογος Λευκωσίας - Κερύνειας, με την συνεργασία των δύο επιστημονικών εταιρειών των Ειδικών Ιατρών Εργασίας, την Κυπριακή Εταιρεία Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος μαζί με την Ελληνική Εταιρεία Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος, διοργανώνει στη Λευκωσία, Ημερίδα με θέμα την Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας στο χώρο του Οδοντιατρείου. Τα πολλά και διαφορετικά επίπεδα προφύλαξης που πρέπει να λαμβάνονται στους χώρους του οδοντιατρείου, η αναγκαιότητα ορθής και ασφαλούς διαχείρισης των οδοντιατρικών αποβλήτων, οι συνθήκες ασφάλειας και υγείας που επικρατούν σήμερα στο οδοντιατρεία, καθώς και τα μέτρα προστασίας και προαγωγής της υγείας που θα πρέπει να θεσπιστούν, είναι τα κύρια ζητήματα που θα απασχολήσουν στις συνεδρίες της επιστημονικής αυτής συνάντησης. Οι ομιλητές με πολυεπιστημονική θεώρηση από διαφορετικές επιστημονικές προσεγγίσεις καλύπτουν τα κύρια ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας στους χώρους του οδοντιατρείου. Η Ημερίδα έχει τεθεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Υγείας και του Τμήματος Επιθεώρησης της Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, δηλώνοντας έτσι το πολιτικό ενδιαφέρον τους για τα πιο πάνω ζητήματα. Στο καλωσόρισμα που απευθύνεται από την κ. Μόρφω Κουρουκλάρη, Πρόεδρο του Οδοντι-ατρικού Συλλόγου Λευκωσίας - Κερύνειας επισημαίνεται «η αναγκαιότητα ανάπτυξης κουλτούρας υγιεινής και ασφάλειας που να διέπει την οδοντιατρική πρακτική, με την σαφή

πρόθεση να προσδιορισθεί ένα ασφαλές και υγιεινό πλαίσιο οδοντιατρικής εργασίας». Η όλη επιστημονική εκδήλωση λαμβάνει χώρα στο Συνεδριακό Κέντρο της Τράπεζας Κύπρου την Παρασκευή 24 Σεπτεμβρίου 2010 και το πλήρες πρόγραμμά της έχει ως ακολούθως: Μετά την προσέλευση και την εγγραφή των συμμετεχόντων (08:30 - 08:45) ξεκινούν οι εργασίες της 1ης Περιόδου της Πρωινής Συνεδρίας (09:00 - 11:00) με προεδρεύοντες τον κ. Κυριάκο Λιβέρδο και την κ. Χριστιάνα Κωνσταντίνου. Ακολουθούν (08:45 - 09:00) το Καλωσόρισμα από την κ. Μόρφω Κουρουκλάρη, Πρόεδρο του Οδοντιατρικού Συλλόγου Λευκωσίας - Κερύνειας και οι χαιρετισμοί από τον Υπουργό Υγείας κ. Χρίστο Πατσαλίδη και τον Διευθυντή του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Λέαντρο Νικολαΐδη. Η πρώτη εισήγηση (09:00 - 09:30) αφορά το Γενικό πλαίσιο ασφάλειας και υγείας στο οδοντιατρείο, από τον κ. Θ.Κ. Κωνσταντινίδη, Ειδικό Ιατρό Εργασίας, Αν. Καθηγητή Υγιεινής στην Ιατρική Σχολή Δ.Π.Θ. και Πρόεδρο της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος. Ακολουθεί (09:30 - 10:00) η εισήγηση με τίτλο: Οι Περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Νόμοι του 1996 - 2003. Οι περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Γνωστοποίηση Επαγγελμα-τικών Ασθενειών) Κανονισμοί του 2007. Η Νόσος των Λεγεωναρίων. Ομιλητής είναι ο κ. Αθανάσιος Αθανασίου, Ειδικός Ιατρός Εργασίας, Σύμβουλος Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Τμήμα Επιθεώρη-σης Εργασίας, Υπουργείο Εργασίας και Κοι-νωνικών Ασφαλίσεων. Ακολουθεί (10:00 - 10:30)

εισήγηση πάνω στο θέμα: Εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου στο οδοντιατρείο, από τον κ. Βασίλη Δρακόπουλο, Ειδικό Ιατρό Εργασίας του Κέντρου Υγείας του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία, Γενικό Γραμματέας της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος. Η 1η Περίοδος της Πρωινής Συνεδρίας κλείνει (10:30 - 11:00) με τα ζητήματα Πρόληψης και διαχείρισης κινδύνων από βιολογικούς παράγοντες στο χώρο του οδοντιατρείου, από τον κ. Ελπιδοφόρο Σωτηριάδη, Ειδικό Ιατρό Εργασίας, Ερευνητικό Συνεργάτη του Τμήματος Περιβαλλοντικής Υγείας της Σχολής Δημόσιας Υγείας του Πανεπιστημίου Χάρβαρντ. Μετά από σύντομο διάλειμμα (11:00 - 11:30), ακολουθεί η 2η Περίοδος (11:30 - 13:00) της Πρωινής Συνεδρίας στην οποία προεδρεύουν η κ. Κυριακή Σπύρου και ο κ. Ανδρέας Λοΐζου και πρώτη εισήγηση (11:30 - 11:50) με αντικείμενο το Επαγγελματικό άγχος στους οδοντίατρους με ομιλήτρια την κ. Ιωάννα Γρηγορίου, Ειδικό Ιατρό Εργασίας, Σύμβουλο Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ακολουθεί (11:50 - 12:10) η εισήγηση: Γυναί-κα και υγεία στο οδοντιατρείo, από την κ. Εύα Τσοβίλη, Ειδικό Ιατρό Εργασίας. Στη συνέχεια (12:10 - 12:30) παρουσιάζεται ομιλία με θέμα: Η ποιότητα του νερού στο οδοντιατρείο, από τον κ. Χρίστο Αναστασίου, Επίκουρο Καθηγητή Μηχανικής Περιβάλλοντος στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών Frederick University και έπεται (12:30 - 12:50) εισήγηση με αντικείμενο την Απολύμανση και αποστείρωση στο οδοντιατρείο - Ευρωπαϊκά πρωτόκολλα

καταγραφής και κυκλοφορίας αποστειρωμένων εργαλείων, από τον κ. Βίκτωρα Μαϊφόσιη, Οδοντίατρο. Η Πρωινή Συνεδρία κλείνει (12:50 - 13:00) με Ερωτήσεις και μετά τη μεσημβρινή διακοπή (13:00 - 14:00) και το γεύμα, ακολουθεί η Απογευματινή Συνεδρία (16:00 - 16:30) στην οποία προεδρεύουν ο κ. Αλέξης Λοϊζίδης και η κ. Αθηνά Δράκου. Η πρώτη ομιλία (14:00 - 14:30) αφορά την Ακτινοπροστασία στο οδοντιατρείο και παρουσιάζεται από τον κ. Μιχάλη Τζωρτζή και την κ. Μέλπω Αγαθοκλέους, Λειτουργούς της Επιθεώρησης Εργασίας του Κλάδου Ακτινοπροστασίας στο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Στη συνέχεια ακολουθεί ομιλία (14:30 - 15:00) με θέμα τη Διαχείριση οδοντιατρικών αποβλήτων και εισηγητή τον κ. Γιώργο Παμπορίδη, Οδοντίατρο. Επεται (15:00 - 15:30) το αντικείμενο της Διαχείρισης ποιότητας στο οδοντιατρείο με ομιλητή τον κ. Βασίλειο Ραφτόπουλο, Επίκουρο Καθηγητή Διοίκησης Ποιότητας Υπηρεσιών Υγείας, Υπεύθυνο του Μεσογειακού Ερευνητικού Εργαστηρίου Δημόσιας Υγείας και Ποιότητας Φροντίδας στο Τμήμα Νοσηλευτικής του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου. Τέλος (15:30 - 16:00), παρουσιάζονται τα πρώτα προκαταρκτικά Αποτελέσματα έρευνας επαγγελματικής υγείας ανάμεσα στα μέλη του Οδοντιατρικού Συλλόγου Λευκωσίας - Κερύνειας, με εισηγητές τους κ.κ. Ελπιδοφόρο Σωτηριάδη, Βασίλη Δρακόπουλο και Θ.Κ. Κωνσταντινίδη, Ειδικούς Ιατρούς Εργασίας και ακολούθως κλείνει η επιστημονική εκδήλωση (16:00 - 16:30) με Συζήτηση, Ερωτήσεις και παρουσίαση των Συμπερασμάτων της Ημερίδας.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΤΟ ΒΟΛΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΕΤΙΑ 2010 - 2011

Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, ο οποίος εδρεύει στο Μπιλμπάο της Ισπανίας, σε συνεργασία με το Δίκτυο των Εθνικών Εστιακών Πόλων του, έχει θεσπίσει σε διετή βάση την οργάνωση της «Ευρωπαϊκής Εκστρατείας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία». Πρόκειται για τη μεγαλύτερη πανευρωπαϊκή εκστρατεία στον τομέα της ασφάλειας και υγείας στην εργασία, η οποία καλύπτοντας περισσότερες από 30 χώρες, στοχεύει στην πληροφόρηση και την ευαισθητοποίηση των εργαζόμενων, των εργοδοτών, όλων των ενδιαφερόμενων για θέματα ασφάλειας και υγείας στην εργασία (ΑΥΕ) και του κοινού γενικότερα καθώς και στην προώθηση σχετικών δράσεων προκειμένου να καταστούν ασφαλέστεροι, υγιέστεροι και παραγωγικότεροι οι χώροι εργασίας σε όλη την Ευρώπη. Η Ευρωπαϊκή Εκστρατεία για την περίοδο 2010-2011 είναι αφιερωμένη στις «Ασφαλείς Εργασίες Συντήρησης», έχει ως κεντρικό σύνθημα

«Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας: οφέλη για εσένα προσωπικά, οφέλη για τις επιχειρήσεις» και στοχεύει στην προώθηση της ασφάλειας και της υγείας στους χώρους εργασίας, ενθαρρύνοντας μια ολοκληρωμένη και δομημένη προσέγγιση όσον αφορά στις εργασίες συντήρησης, η οποία θα βασίζεται στη συνεργασία εργοδοτών, εργαζομένων και των εκπροσώπων τους. Στην εκστρατεία καλούνται να συμμετάσχουν ενεργά εργοδότες, εργαζόμενοι, εκπρόσωποι των εργαζομένων σε θέματα ασφάλειας και υγείας, επαγγελματίες ΑΥΕ, υπηρεσίες πρόληψης, υπεύθυνοι για τη χάραξη πολιτικής και λοιποί ενδιαφερόμενοι φορείς. Η Ελλάδα συμμετέχει κάθε φορά στην πανευρωπαϊκού επιπέδου εκστρατεία του Ευρωπαϊκού Οργανισμού με μια σειρά από δράσεις γιά ενημέρωση και ευαισθητοποίηση, που απευθύνονται σε όλους τους ενδιαφερόμενους για τα θέματα ΑΥΕ σε εθνικό επίπεδο. Οι δράσεις αυτές, οργανώνονται και

υλοποιούνται από τον Εθνικό Εστιακό Πόλο Πληροφόρησης για θέματα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας, Διεύθυνση Διαχείρισης της Πληροφόρησης, Επιμόρφωσης και Παρακολούθησης Πολιτικής Συνθηκών Εργασίας για θέματα Ασφάλειας και Υγείας), σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους στην πατρίδα μας. Στόχοι της εκδήλωσης που πραγματοποιείται στο Βόλο την Παρασκευή 24 Σεπτεμβρίου είναι πρωτίστως η αναφορά στο έργο και το ρόλο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την ΑΥΕ, καθώς και του Εθνικού Εστιακού Πόλου Πληροφόρησης για την προαγωγή των θεμάτων ΑΥΕ, η σημασία της Ευρωπαϊκής Εκστρατείας 2010-2011 και οι προγραμματιζόμενες δράσεις, σύντομη αναφορά στην προώθηση εθνικής στρατηγικής για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, η περιγραφή του ρόλου της διαβούλευσης στο πλαίσιο της εθνικής στρατηγικής για την προώθηση των

θεμάτων ΑΥΕ, η ανάδειξη της σπουδαιότητας των Ασφαλών Εργασιών Συντήρησης, αναφορά σε παραδείγματα καλών πρακτικών για τις Ασφαλείς Εργασίες Συντήρησης. Επιπλέον στους στόχους της εκδήλωσης εντάσσεται η προβολή της σημασίας και του ρόλου των φορέων και των επιχειρήσεων, καθώς και οι δράσεις τους στο πλαίσιο του σχετικού προγραμματισμού τους, για την προώθηση των στόχων της Ευρωπαϊκής Εκστρατείας στο διάστημα 2010-2011 και ειδικότερα των κοινωνικών εταίρων, του Σ.ΕΠ.Ε., του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε., των επιστημονικών φορέων, μεταξύ των οποίων είναι και η Ελληνική Εταιρεία Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος, Υπουργείων και άλλων φορέων του δημοσίου, μεγάλων και μικρομεσαίων ελληνικών επιχειρήσεων, Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης, Επιτροπών Υγιεινής και Ασφάλειας, Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, Επιμελητηρίων και τέλος του Ευρωπαϊκού Δικτύου Πληροφόρησης, καθώς και άλλων φορέων.

εργασiα ΚΑΙ υγεία

ΣΤΗΝ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗ

Η ημερίδα του Οδοντιατρικού Συλλόγου Λευκωσίας - Κερύνειας, που πραγματοποιείται στην Κύπρο, ανοίγει ξανά τη συζήτηση πάνω στο καίριο ζήτημα της εφαρμογής της Υγιεινής και Ασφάλεια της Εργασίας στους τομείς της υγείας. Στο παρελθόν έχει επισημανθεί η διπλή διάσταση του θέματος αυτού: από τη μια πλευρά η προστασία των εργαζομένων στον υγειονομικό τομέα από τους κινδύνους τους σχετιζόμενους με τις πολλαπλές επαγγελματικές εκθέσεις που υφίστανται λόγω της εργασίας τους και από την άλλη η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών φροντίδας υγείας προς τους χρήστες (ασθενείς ή μη) με τη θεώρηση της Δημόσιας Υγείας (όπως ακριβώς τίθεται και νομοθετικά στο πλαίσιο της ενότητας των βιολογικών παραγόντων). Επανειλημμένα έχει τονισθεί ότι ο χώρος της υγείας από τη σκοπιά της Υγιεινής της Εργασίας αποτελεί τη βαριά βιομηχανία για την Ιατρική της Εργασίας. Το Οδοντιατρείο αποτελεί ενδεικτικό παράδειγμα: βιολογικοί και χημικοί παράγοντες, καθώς και ακτινοβολίες, αποτελούν τις πρωταρχικές εκθέσεις των εργαζομένων, που δεν είναι μόνο οι οδοντίατροι, αλλά και οι συνεργάτες τους. Παλαιότερες μελέτες του Εργαστηρίου Υγιεινής της Ιατρικής Σχολής Θεσσαλονίκης είχαν δείξει τον υψηλό επιπολασμό της Ηπατίτιδας Β στους εκεί Οδοντιάτρους, ενώ πλέον πρόσφατες έρευνες έχουν τεκμηριώσει ότι η εφαρμογή τεχνικής και ιατρικής πρόληψης έχει ελαχιστοποιήσει το πρόβλημα. Η σχετική βιβλιογραφία επισημαίνει το ρόλο των χημικών παραγόντων τόσο στον ιατρικό λειτουργό, όσο και στο χρήστη υπηρεσιών φροντίδας της υγείας, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τα γάντια μιάς χρήσης, αλλά και τα οδοντιατρικά υλικά. Ιδιαίτερα, η αλλεργία που οφείλεται στο λάστιχο (latex allergy), δείχνει τον πολυδιάστατο ρόλο που έχει να διαδραματίσει η Ιατρική της Εργασίας στα πλαίσια του λεγόμενου πολυεπίπεδου της επαγγελματικής έκθεσης: Ξεκινώντας από την πρωτογενή παραγωγή και τη μεταποίηση του υλικού και καταλήγοντας στις επαγγελματικές εκθέσεις του υγειονομικού προσωπικού, αλλά και των χρηστών των υπηρεσιών φροντίδας υγείας, καθώς και του γενικού πληθυσμού λόγω χρήσης του υλικού στην καθημερινή ζωή. Επιπλέον, έχουν καταγραφεί τα ζητήματα του εργασιακού άγχους, όπως και σε άλλες ομάδες αυτοαπασχολούμενων εργαζόμενων.

Πέραν των γνωστών ιδιαιτεροτήτων του υγειονομικού προσωπικού στα θέματα της υγείας του (οι γιατροί δεν είναι οι καλύτεροι ασθενείς…), οι δυσκαμψίες τόσο των διαγνωστικών, όσο και των θεραπευτικών, αλλά και των ερευνητικών πρωτοκόλλων, το πρόβλημα του επείγοντος και η ισχυρή παρουσία του γυναικείου φύλου, απαιτούν ιδιαίτερη αντιμετώπιση. Στο Οδοντιατρείο, ωστόσο, παρατηρούνται και εμπλοκές με ζητήματα Δημόσιας Υγιεινής σχετικά με τη διαχείριση των αποβλήτων. Το αντικείμενο αυτό αποτελεί κοινό τόπο μεταξύ του Ιατρού Εργασίας και του Τεχνικού Ασφαλείας. Ετσι ο Οδοντίατρος έχει να διαδραματίσει και το ρόλο του Τεχνικού Ασφαλείας στο χώρο εργασίας του. Το ίδιο άραγε δεν ισχύει και σε άλλους τομείς της Ιατρικής; Από τα Μικροβιολογικά Εργαστήρια μέχρι και τα Εργαστήρια Υγιεινής και Δημόσιας Υγείας, ο ειδικός και στα ζητήματα τεχνικής πρόληψης, που υπερβαίνουν κατά πολύ τα ηλεκτρικά καλώδια και την πυροπροστασία είναι ο υγειονομικός λειτουργός. Για όλους αυτούς τους λόγους η παρθενική συνεργασία της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος με τη νεότευκτη αδελφή επιστημονική εταιρεία στην Κύπρο, την Κυπριακή Εταιρεία Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος, θεωρήθηκε προτεραιότητα να είναι το θέμα της ημερίδας που διοργανώνει ο Οδοντιατρικός Σύλλογος Λευκωσίας-Κερύνειας.

Θ.Κ. Κωνσταντινίδης

ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΝΙΑΙΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΤΟ ΕΝΘΕΤΟ «ΕΡΓΑΣΙΑ» ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ «ΕΘΝΟΣ» Με τίτλο: Θερίζει ο καρκίνος στα Οινόφυτα, η εφημερίδα Εθνος παρουσίασε τη μελέτη για τα Οινόφυτα, με κείμενο που υπογράφει ο δημοσιογράφος κ. Σ. Βογιατζάκης: «Το 25% πλησιάζει η αύξηση των ποσοστών θνησιμότητας την τελευταία δεκαετία. Πιθανός «ένοχος» οι ουσίες που μολύνουν επί χρόνια τα νερά του ποταμού «E» 27/8 Αυξημένα ποσοστά θνησιμότητας από καρκίνο που πλησιάζουν το 25% παρουσιάζονται την τελευταία δεκαετία στους κατοίκους των Οινοφύτων, σύμφωνα με στοιχεία επιδημιολογικής μελέτης που συντόνισε το Πανεπιστήμιο Αθηνών και χρηματοδότησε το ΚΕΕΛΠΝΟ. Πιθανός «ένοχος» για την αύξηση των θανάτων από καρκίνο στην περιοχή, τα ποσοστά των οποίων είναι αρκετά μεγαλύτερα από τον μέσο όρο του

Νομού Βοιωτίας, είναι το εξασθενές χρώμιο το οποίο μολύνει επί χρόνια το νερό του ποταμού Ασωπού. Το δείγμα της μελέτης περιλαμβάνει 5842 άτομα που την περίοδο 1999-2009 ήταν δημότες και κάτοικοι των Οινοφύτων. Σε αυτά τα 11 χρόνια της παρακολούθησής τους καταγράφηκαν συνολικά 474 θάνατοι, οι 118 εκ των οποίων ήταν από καρκίνο. Οι ερευνητές του Πανεπιστημίου Αθηνών διαπίστωσαν ότι οι περισσότεροι θάνατοι οφείλονταν σε καρκίνο του ήπατος, των νεφρών, της ουροδόχου κύστης αλλά και του πνεύμονα. Το συνολικό ποσοστό θνησιμότητας από καρκίνο την περίοδο αυτή στα Οινόφυτα ήταν κατά 14% μεγαλύτερο από το αντίστοιχο ποσοστό ολόκληρου του Νομού Βοιωτίας. Η επιστημονική υπεύθυνη της μελέτης κ. Α. Λινού, Καθηγήτρια Επαγγελματικής

Επιδημιολογίας της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών, πιθανολογεί ότι η αιτία για την αύξηση διάφορων μορφών καρκίνου στην περιοχή είναι η παρουσία εξασθενούς χρωμίου στο νερό του Ασωπού, η οποία αποδίδεται στην αλόγιστη ρίψη αποβλήτων από τις βιομηχανίες της περιοχής. Δεν αποκλείει πάντως να έχουν συμβάλει στη θνησιμότητα των κατοίκων και άλλοι ρυπαντές στο νερό και την ατμόσφαιρα, ή ακόμα και συνήθειες όπως το κάπνισμα. ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ Η επιδημιολογική μελέτη θα συνεχιστεί και η επόμενη φάση της θα περιλαμβάνει συνεντεύξεις με τους συγγενείς των κατοίκων της περιοχής που πέθαναν από καρκίνο. Παράλληλα, θα συνεχιστεί η μελέτη νοσηρότητας

που διενεργεί το Παρατηρητήριο Υγείας Οινοφύτων, στο οποίο έχουν εγγραφεί μέχρι σήμερα περίπου 2.000 άτομα. Επιπλέον, οι ερευνητές κρίνουν σκόπιμη την επέκταση της μελέτης τόσο χρονικά – δηλαδή μετά το 2010 – όσο και τοπικά, σε κοντινές περιοχές ή περιοχές με παρόμοιας μορφής ρύπανση. Στη μελέτη θνησιμότητας έλαβαν μέρος επιστήμονες από το Πανεπιστήμιο Αθηνών, το Οικονομικό Πανεπιστήμιο, καθώς και το Ινστιτούτο Προληπτικής, Περιβαλλοντικής και Εργασιακής Ιατρικής και τέλος επιστήμονες από τα Πανεπιστήμια Harvard και Dartmouth. ΕΞΑΣΘΕΝΕΣ ΧΡΩΜΙΟ ΠΩΣ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΤΗΚΕ Ο ΑΣΩΠΟΣ Πριν από τρία χρόνια, τον Σεπτέμβριο του 2007, αποκαλύφθηκε πως τα υπόγεια ύδατα της περιοχής του

Ασωπού, του εδάφους, αλλά και των καλλιεργειών είχαν μολυνθεί από υψηλές συγκεντρώσεις εξασθενούς χρωμίου. Η ρύπανση συνεχιζόταν και ένα χρόνο αργότερα, όπως αποδείχθηκε από μελέτη του Τομέα Διαχείρισης Περιβάλλοντος του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Οι συγκεντρώσεις του εξασθενούς χρωμίου στα νερά του Ασωπού έφτασαν έως και στα 148 μικρογραμμάρια ανά λίτρο. Ως συνέπεια αυτού, το νερό του ποταμού από το ύψος της βιομηχανικής περιοχής Οινοφύτων έως και τις εκβολές του στον Ωρωπό, κρίθηκε ακατάλληλο για άρδευση λόγω της ρύπανσής του από βαρέα μέταλλα». Ανάλογου περιεχομένου κείμενα που παρουσίαζαν τη μελέτη, δημοσιεύθηκαν στο σύνολο των εφημερίδων.

ΒΙΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Στα πλαίσια του Προγράμματος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής «ΔΑΦΝΗ ΙΙΙ (2007-2013) με στόχο την πρόληψη, την αντιμετώπιση της βίας ενάντια στα παιδιά, στους νέους και στις γυναίκες και την προστασία των θυμάτων και των ομάδων που βρίσκονται σε κίνδυνο», από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό για την Ψυχική Υγεία (Mental Health Europe) υλοποιείται το Πρόγραμμα «Βία ενάντια στις Γυναίκες στο χώρο Εργασίας… Ας μιλήσουμε για αυτό! – Οι Επιπτώσεις στην Ψυχική Υγεία των Γυναικών εξαιτίας της Βίας και της Παρενόχλησης εναντίον τους στο χώρο της Εργασίας». Το Πρόγραμμα υλοποιείται στη διάρκεια 2 ετών (Ιανουάριος 2009 - Δεκέμβριος 2010) με τη συμμετοχή 8 χωρών.

της Α. Τσιακίρη Ψυχολόγου

Για την ελληνική συμμετοχή το πρόγραμμα ανέλαβε η Εταιρεία Κοινωνικής Ψυχιατρικής και Ψυχικής Υγείας. [Η Εταιρεία Κοινωνικής Ψυχιατρικής και Ψυχικής Υγείας είναι ένας μη κερδοσκοπικός, μη κυβερνητικός οργανισμός, που ιδρύθηκε το 1981, δημιουργώντας τις ρίζες της από το 1964, με στόχο την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών ψυχικής υγείας. Η Εταιρεία εργάζεται με τον πληθυσμό για την ευαισθητοποίησή του σε θέματα ψυχικής υγείας και προωθεί την πρόληψη, την έγκαιρη παρέμβαση, την κοινωνική ενσωμάτωση, καθώς και την απασχόληση των ατόμων με προβλήματα ψυχικής υγείας, ενισχύοντας το σεβασμό στην ανθρώπινη υπόσταση τους και την ισοτιμία ως πολίτες. Επιστημονικός Υπεύθυνος είναι ο Καθηγητής Ψυχιατρικής - Παιδοψυχιατρικής κ. Παναγιώτης Σακελλαρόπουλος, που διετέλεσε Διευθυντής της Ψυχιατρικής Κλινικής του Τμήματος Ιατρικής του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης στην Αλεξανδρούπολη]. Τα τελευταία χρόνια, οι μελέτες πάνω στις διεθνείς εργασιακές συνθήκες

δείχνουν ότι ένας αυξανόμενος αριθμός προβλημάτων υγείας σχετιζόμενων με την εργασία δημιουργείται εξαιτίας ψυχολογικών και όχι σωματικών αιτιών. [Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Ζωής και Εργασίας. 2007. Γυναίκες και Βία στην Εργασία. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. 2007. Women and Violence at Work. http://www.eurofound.europa.eu /pubdocs/2007/110/en/1/ef07110en . pdf, consulted on 31 Mar. 08]. Η ψυχολογική βία μπορεί να περιλαμβάνει διαφορετικές μορφές βίας, όπως είναι η σεξουαλική παρενόχληση, ο εκφοβισμός (bullying) και η ηθική παρενόχληση (mobbing). Ένα ποσοστό μεταξύ 40% και 50% των γυναικών στην Ευρωπαϊκή Ένωση αναφέρουν κάποιας μορφής σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία τους [European Commission, 1998], δηλαδή σε παραπάνω από τριπλάσια συχνότητα από ό,τι οι άνδρες. Αλλά το πρόβλημα δεν είναι μόνο η σεξουαλική παρενόχληση. Οι συμπεριφορές ηθικής παρενόχλησης είναι περισσότερο «ύπουλοι» τρόποι που διαβρώνουν την ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων. Σε κάθε περίπτωση, η βία κατά των γυναικών στο χώρο εργασίας είναι πολύ πιθανό να έχει μακροπρόθεσμες αρνητικές επιπτώσεις στην ψυχική και σωματική τους υγεία (άγχος, κατάθλιψη, προσωπική απόσυρση, επικίνδυνες συμπεριφορές, ροπή σε ατυχήματα, κατάχρηση ουσιών, ψυχοσωματικά νοσήματα κτλ), οδηγώντας σε πιθανή μακροχρόνια ανεργία και εν τέλει στη φτώχεια και στον κοινωνικό αποκλεισμό. Στις πιο σοβαρές περιπτώσεις εκφοβισμού, τα θύματα έχουν διαγνωστεί με μετατραυματικό στρες / μετατραυματική νεύρωση. Όπως ο εκφοβισμός, έτσι και η σεξουαλική παρενόχληση έχει πρόσφατα συνδεθεί με το μετατραυματικό στρες/ μετατραυματική νεύρωση. [Hoel, H. and Cooper, C.L., 2000, Καταστροφική

Διαμάχη και Εκφοβισμός στην Εργασία. Νοέμβριος 2000, Ανέκδοτη Μελέτη, UMIST, UK, Destructive Conflict and Bullying at Work. November 2000, Unpublished Report, UMIST, UK]. H Εταιρεία Κοινωνικής Ψυχιατρικής και Ψυχικής Υγείας, ως εθνικός εταίρος, συνέλεξε τις πληροφορίες για την τρέχουσα πραγματικότητα στη χώρα μας και για τους τρόπους που αυτή αντιμετωπίζεται, παρατηρώντας: • έλλειψη οργανωμένων καταγραφών (μεγάλο χάσμα μεταξύ επίσημων και ανεπίσημων στοιχείων), • μεγάλο πρόβλημα υπο-καταγραφής (under-reporting), καθώς και έλλειψη οργανωμένων στοιχείων, • έλλειψη επίγνωσης για το πρόβλημα τόσο από τους εργοδότες όσο και από τους εργαζόμενους (κυρίως για το θέμα της ηθικής παρενόχλησης που συγχέεται συχνά με την κακοδιοίκηση, την έλλειψη κουλτούρας στην Ελλάδα όσον αφορά τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και με τον γενικότερο κατακερματισμό των εργασιακών σχέσεων), • φόβο των εργαζομένων να καταγγείλουν τέτοιες συμπεριφορές, • έλλειψη μηχανισμών και πρόληψης και αντιμετώπισης,

• έλλειψη της σύνδεσης αυτών των φαινομένων στην εργασία με τα προβλήματα σωματικής και ψυχικής υγείας που προκαλούνται ως συνέπεια στους εργαζομένους, • νομικά κενά και ασάφειες (ο νόμος 3488/2006 παρουσιάζει ασάφειες και δεν εναρμονίζεται σε κάποια σημαντικά σημεία με την Οδηγία 2006/54/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 5ης Ιουλίου 2006). Δυστυχώς, αυτά τα φαινόμενα στη χώρα μας και κυρίως αυτήν την περίοδο εντείνονται λόγω: της συνολικότερης κρίσης στις εργασιακές σχέσεις, της έλλειψης παιδείας όσον αφορά τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, τις ιδιαιτερότητες στις ελληνικές επιχειρήσεις (90% μικρές-μεσαίες οικογενειακές επιχειρήσεις), την επιμένουσα πατριαρχική νοοτροπία. Οι γυναίκες φαίνεται να είναι ο πρώτος και πιο εύκολος στόχος της υποβάθμισης όσον αφορά τον εργασιακό βίο. Έτσι στα πλαίσια του Προγράμματος ο στόχος είναι να αυξηθεί η επίγνωση γύρω από το «κρυμμένο πρόβλημα», να υπάρξει συστηματικότερη ενημέρωση όλων των φορέων που εμπλέκονται, να υπάρξει μια ουσιαστική συνεργασία σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, ώστε να αναπτυχθούν πολιτικές πρόληψης και αντιμετώπισης των προβλημάτων που προκύπτουν εξαιτίας κάθε μορφής βίας εναντίον των γυναικών στο εργασιακό περιβάλλον. Αυτήν την προσπάθεια έρχεται να στηρίξει και ο οδηγός αναφοράς που παράχθηκε ως ένα από τα τελικά παραδοτέα αυτού του Ευρωπαϊκού Προγράμματος. Πρόκειται για έναν οδηγό αναφοράς για τις εργαζόμενες, ώστε να αναγνωρίζουν και να αντιμετωπίζουν τη βία και την παρενόχληση στο χώρο εργασίας, καθώς και έναν χρήσιμο οδηγό για τους εργοδότες πάνω στις καλές πρακτικές για την πρόληψη της βίας και της παρενόχλησης κατά των γυναικών στην εργασία.

Θεωρούμε ότι ο διάλογος, ο συντονισμός και η δικτύωση μεταξύ όλων των κοινωνικών και πολιτικών εταίρων: πολιτείας και αρμόδιων αρχών, των συνδικαλιστικών οργάνων, οργανώσεων εργοδοτών και ΜΚΟ γυναικών, η εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση ατόμων και φορέων, ο εκσυγχρονισμός του νόμου περί της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών και η αναθεώρηση της εργατικής νομοθεσίας ώστε να εξασφαλίζεται παράλληλα η προστασία της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζομένων είναι αναγκαία μέτρα για να διασφαλιστεί ανθρώπινο περιβάλλον εργασίας. Πιστεύουμε ότι ο θεσμός του ιατρού εργασίας μπορεί να συμβάλλει από τη μεριά του στην αναγνώριση του προβλήματος και στη διεκδίκηση μηχανισμών πρόληψης των ψυχολογικών (αλλά και σωματικών) προβλημάτων που προκαλούνται στις εργαζόμενες εξαιτίας συμπεριφορών ψυχικής βίας και παρενόχλησης στην εργασία. Στην ιστοσελίδα της Εταιρείας Κοινωνικής Ψυχιατρικής και Ψυχικής Υγείας είναι αναρτημένα (σε ελληνική μετάφραση): • το κείμενο αναφοράς για τη βία

ενάντια στις γυναίκες στην εργασία, • το κείμενο με τις προτάσεις του

Mental Health Europe και • τον οδηγό αναφοράς για την

αντιμετώπιση της παρενόχλησης. Πρόσωπο επικοινωνίας: Παναγιώτα Φίτσιου. Διεύθυνση: Μελετίου Πηγά 22, Τ.Κ. 11636, Μετς, Αθήνα Τηλ.: 210-9227611, Φαξ: 210-9231210 Ε-mail: ekpsath@otenet.gr Ιστοσελίδα: www.ekpse.gr

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ «ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΘΝΟΣ» ΣΕΛΙΔΑ 15(47), 17.08.10

2 εργασiαυγεία

ΣΥΓΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΙ ΟΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΠΡΟΚΑΛΕΣΑΝ ΤΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΗ ΧΙΛΗ ΜΕ ΠΛΗΘΩΡΑ ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΩΝ «ΣΚΟΥΠΙΔΙΩΝ» ΑΠΟ ΤΟ ΕΝΘΕΤΟ «ΚΟΣΜΟΣ» ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ «ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ»

Με επιστολή του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος προς τον Πρόεδρο του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας κ. Α. Σερέτη, προτείνεται να οριοθετηθεί με απόφαση του ΚΕ.Σ.Υ. ο Ορισμός ιατρικών πράξεων που μπορούν να εκτελέσουν αποκλειστικά Ειδικοί Ιατροί Εργασίας και ιατρικών πράξεων γνωστικού αντικειμένου άλλων ειδικοτήτων που μπορούν να εκτελέσουν και Ειδικοί Ιατροί Εργασίας, σύμφωνα με παλαιότερη σχετική απόφαση του ΔΣ της επιστημονικής μας εταιρείας. Το κείμενο που ακολουθεί εισηγήθηκε η Επιτροπή Ιατρικών Πράξεων (ΕΙΠ) που είχε συγκροτηθεί στις 04.05.2006 με σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος και επικυρώθηκε με νέα απόφαση.

Εργάσθηκαν για την ΕΙΠ: Θ. Μπάζας

(Συντονιστής της ΕΙΠ) Ε. Πανταζή Γ. Ραχιώτης

Α. Πανταζοπούλου Α. Κρικέλλα

(Γραμματέας της ΕΙΠ)

Το κείμενο που στάλθηκε προς το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας έχει ως εξής: ΕΙΣΑΓΩΓΗ Στο Δ.Σ. της Ε.Ε.Ι.Ε.Π. αναφέρθηκαν εγγράφως δύο περιστατικά όπου ελεγκτές ιατροί Ασφαλιστικών Ταμείων απέρριψαν παραγγελία για εργαστηριακές εξετάσεις επ’ ευκαιρία συμπτωμάτων, που ειδικοί ιατροί της εργασίας είχαν αναγράψει στο ασφαλιστικό βιβλιάριο εργαζομένων. Για το πρώτο περιστατικό που αφορούσε τον Ο.Π.Α.Δ. ο Ι.Σ.Α. αποφάνθηκε ότι ορθώς απερρίφθη η παραγγελία του ειδικού ιατρού εργασίας (Α.Π. ΙΣΑ 21489/05.10.2005). Για το δεύτερο περιστατικό που αφορούσε το Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. ο εμπλεκόμενος ειδικός ιατρός εργασίας προσέφυγε στο Συνήγορο του Πολίτη στις 14 Ιουνίου 2006. Κατόπιν τούτου και της σχετικής συζήτησης, όπου διεφάνη ότι η απόρριψη παραγγελιών από Ειδικούς Ιατρούς Εργασίας για εργαστηριακές εξετάσεις, συμβαίνει σε αρκετές περιπτώσεις και ότι πιθανώς υπάρχει σχετικώς κενό νόμου, το Δ.Σ. συγκρότησε Επιτροπή στις 04 Μαΐου 2006, προς μελέτη του θέματος και υποβολή σχετικής εισήγησης στο Δ.Σ. Α. ΧΡΗΣΤΙΚΟΙ ΟΡΙΣΜΟΙ 1. Ειδικός Ιατρός Εργασίας: Ιατρός κατέχων νόμιμα τον τίτλο ειδικότητας

Ιατρικής της Εργασίας, την οποία και ασκεί αποκλειστικά. 2. Ιατρικές πράξεις εκτελούμενες από Ειδικούς Ιατρούς Εργασίας: Λήψη ιατρικού και επαγγελματικού ιστορικού, κλινική εξέταση, παρακλινικές εξετάσεις, παραγγελία των εργαστηριακών και των παρακλινικών εξετάσεων, επείγουσες θεραπευτικές ενέργειες. Β. ΙΣΧΥΟΥΣΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ 1. Η νομοθεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ούτε υποχρεώνει, ούτε απαγορεύει στους Ειδικούς Ιατρούς Εργασίας την εκτέλεση συγκεκριμένων ιατρικών πράξεων, αλλά ορίζει ότι οι κυβερνήσεις των κρατών-μελών έχουν την ευθύνη της οργάνωσης της παροχής υπηρεσιών ιατρικής της εργασίας. Ο προσδιορισμός των ανωτέρω πράξεων και του υπευθύνου για την πληρωμή τους επαφίεται στις εθνικές νομοθεσίες (European Agency for Safety and Health at Work, Director’s letter. Ref. DIR 06D/2056, 29.06.2006). 2. Στο Ν. 1568/85 (ΦΕΚ 177/Α/85) για την Υγεία και την Ασφάλεια των εργαζομένων ορίζεται ότι ο ιατρός της εργασίας μεριμνά για τη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων των εργαζομένων. Ειδικότερα, στο ΠΔ 17/96 (Άρθρο 4, παράγραφος 13) (ΦΕΚ 11/Α/96) για τα Μέτρα για τη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων κατά την εργασία ορίζεται ότι ο ιατρός της εργασίας, στα πλαίσια των δικών του υποχρεώσεων και των υποχρεώσεων του εργοδότη, έχει υποχρέωση να παραπέμπει τους εργαζομένους για συμπληρωματικές ιατρικές εξετάσεις, των αποτελεσμάτων των οποίων λαμβάνει γνώση και τα αξιολογεί. Σύμφωνα με το ίδιο ΠΔ οι εξετάσεις αυτές διενεργούνται σε ΕΞΥΠΠ, ή σε κατάλληλες υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα, ή σε αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΣΥ. Ωστόσο, στο ΠΔ 157/91 (Άρθρο 4) (ΦΕΚ 62/Α/91) για την Αύξηση των αμοιβών των ιατρικών επισκέψεων και ιατρικών και οδοντιατρικών πράξεων, ουδαμού αναφέρονται ιατρικές πράξεις αφορώσες στην ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας. Αυτή η παράλειψη δυσχεραίνει τον ειδικό ιατρό της εργασίας στην άσκηση των καθηκόντων του. 3. Σύμφωνα με το ΠΔ 415/94 (ΦΕΚ 236/Α/94) περί του χρόνου ειδίκευσης ιατρών για απόκτηση ειδικότητας, η τετραετής ειδίκευση που απαιτείται για την ειδίκευση στην ιατρική της εργασίας, δεν περιορίζεται μόνο σε κλινική άσκηση σε διάφορες κλινικές ειδικότητες (παθολογία, πνευμονολογία, ωτο-ρινολαρυγγολογία, δερματολογία, οφθαλμολογία, ορθοπεδική, επείγουσα

θεραπευτική), αλλά περιλαμβάνει και 12μηνη θεωρητική κατάρτιση (ΕΣΔΥ, Τομέας Επαγγελματικής και Βιομηχανικής Υγιεινής, Πρόγραμμα Θεωρητικής Εκπαίδευσης ειδικευομένων στην Ιατρική της Εργασίας. Πρόγραμμα Ακαδημαϊκού Ετους 2003-2004) και οκτάμηνη πρακτική άσκηση (σε επιχειρήσεις και σε Επιθεωρήσεις Εργασίας ή στο Κέντρο Υγιεινής και Ασφάλειας - ΚΥΑΕ του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας - ΥΑΚΠ), όπου ο ειδικευόμενος αποκτά γνώσεις και δεξιότητες που αφορούν, μεταξύ άλλων, στην Προληπτική Ιατρική και στην αλληλεπίδραση μεταξύ εργασίας και υγείας. Συνεπώς, οι ιατρικές πράξεις τις οποίες είναι ικανός να εκτελέσει με επάρκεια ο ειδικός ιατρός της εργασίας, δεν πρέπει να καθορισθούν με βάση μόνο τις κλινικές ειδικότητες στις οποίες ασκείται ο ειδικευόμενος στην ιατρική της εργασίας, όπως π.χ. έγινε όταν καθορίσθηκαν οι ιατρικές πράξεις που μπορούν να εκτελέσουν οι ιατροί ειδικότητας Γενικής Ιατρικής (Απόφαση Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας Νο. 13, της Συνεδρίασης της Ολομέλειας της 21.12.1995) και όπως, υποστηρίζει ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών (Επιστολή ΙΣΑ, Αρ. Πρωτ.: 21489/05.10.2005). Εξάλλου, ο αναφερόμενος στο ΠΔ 95/99 Παράρτημα ΙΙ (ΦΕΚ 102/Α/99) περί όρων ιδρύσεως και λειτουργίας των Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης (ΥΠΠ) ελάχιστος ιατροδιαγνωστικός εξοπλισμός των ΥΠΠ, π.χ. των Εσωτερικών Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης (ΕΣΥΠΠ), περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων και ηλεκτροκαρδιογράφο προς χρήση του Ειδικού Ιατρού Εργασίας της ΥΠΠ, παρ’ όλον ότι η κλινική άσκηση του ειδικευομένου στην ιατρική της εργασίας δεν περιλαμβάνει άσκηση στην καρδιολογία. 4. Το ΙΚΑ που διαθέτει δικά του εργαστήρια και θεραπευτές ιατρούς, θεωρεί ότι τα έξοδα των εργαστηριακών εξετάσεων στις οποίες υποβάλλονται οι εργαζόμενοι μετά από παραγγελία του Ιατρού Εργασίας, πρέπει να επιβαρύνουν μόνο τον εργοδότη (ΙΚΑ, Γενική Διεύθυνση Υπηρεσιών Υγείας, Αρ. Πρωτ.: Γ32/9988, 17.01.2003) και επιπλέον, επιτρέπει μόνο στους ιατρούς του ΙΚΑ να αναγράφουν εργαστηριακές εξετάσεις στα βιβλιάρια των ασφαλισμένων του. Εξ αυτού και μόνου του λόγου, ο Ειδικός Ιατρός Εργασίας δεν μπορεί να παραγγείλει εργαστηριακό έλεγχο για εργαζόμενους που είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ. Άλλα Ασφαλιστικά Ταμεία, όπως π.χ. το ΤΣΜΕΔΕ, αποδέχονται την παραγγελία εργαστηριακών εξετάσεων από ιατρούς εργασίας για ασφαλισμένους τους. Σημειωτέον, ότι ο εργοδότης πληρώνει για ασφαλισμένους στο ΙΚΑ που απασχολούνται στην περιοχή της

πρωτεύουσας σε εργασίες διεξαγόμενες υπό συνθήκες, ώστε να εκτίθεται σε κίνδυνο η ζωή ή η υγεία τους, εργοδοτική εισφορά για την κάλυψη του επαγγελματικού κινδύνου ίση προς 1% επί των αποδοχών τους (Ν.Δ. 4104/60, Άρθρο 3, ΦΕΚ 147/Α1960, περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως της νομοθεσίας περί κοινωνικών ασφαλίσεων και άλλων τινών οργανωτικών και διοικητικών διατάξεων). Εξάλλου, δεν είναι γνωστό εάν και πόσοι εργοδότες προτίθενται να αναλάβουν να πληρώνουν εργοδοτική εισφορά για την κάλυψη του επαγγελματικού κινδύνου, για τους εργαζομένους που είναι ασφαλισμένοι σε οι ειδικοί ιατροί της εργασίας (π.χ. σπιρομέτρηση, ακοόγραμμα, εάν έχουν τα κατάλληλα όργανα). Οι επιστημονικές θέσεις της ΕΙΠ της ΕΕΙΕΠ αναφορικά με τις ιατρικές πράξεις των ειδικών ιατρών της εργασίας είναι οι ακόλουθές: Γ. ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΚΤΕΛΟΥΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΟΙ ΕΙΔΙΚΟΙ ΙΑΤΡΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΖΟΜΕΝΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΙΠ (ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΠΡΑΞΕΩΝ) 1. Εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου της υγείας των εργαζομένων . 2. Εκτίμηση ιατρικής καταλληλότητας προς εργασία σε συγκεκριμένη θέση εργασίας, κατά την πρόσληψη ή τη μετάθεση εργαζομένων. 3. Ιατρική παρακολούθηση της υγείας των εργαζομένων, σε σχέση με την εργασία τους. 4. Κατ’ αρχήν διάγνωση επαγγελματικής νόσου σε εργαζόμενο από Ειδικό Ιατρό Εργασίας απασχολούμενο στην ίδια επιχείρηση ή Οργανισμό, και τελική διάγνωση επαγγελματικής νόσου σε εργαζόμενο από Ειδικό Ιατρό Εργασίας απασχολούμενο σε αρμόδια Επιτροπή Κρίσης για Αναπηρικές Συντάξεις του συγκεκριμένου Ασφαλιστικού Ταμείου. 5. Αρχική διενέργεια μετρήσεων παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος, και αξιολόγησης μεθόδων και οργάνωσης της εργασίας, και παροχή σχετικών συμβουλών πρόληψης βλαβών της υγείας σε εργαζομένους και εργοδότη. Συνεργασία με Τεχνικό Ασφαλείας ή άλλος ειδικούς φορείς επιχείρησης στη διενέργεια εκτενεστέρων και λεπτομερεστέρων μετρήσεων παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος. Δ. ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ ΓΝΩΣΤΙΚΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ ΑΛΛΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΚΤΕΛΟΥΝ

ΕΙΔΙΚΟΙ ΙΑΤΡΟΙ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1. Ιατρικές πράξεις και υπηρεσίες προληπτικής ιατρικής, όπως αυτές καθορίζονται στην προαναφερόμενη ΚΥΑ Φ7/οικ.1624. 2. Παραγγελία της οποιασδήποτε παρακλινικής και εργαστηριακής εξέτασης εμπίπτουσας στο γνωστικό αντικείμενο οποιασδήποτε ειδικότητας, προκειμένου να διαγνώσει ο ειδικός ιατρός της εργασίας, είτε επαγγελματική νόσο (Άρθρο 40 του Κανονισμού Ασθενείας του ΙΚΑ, ΦΕΚ 132/Β/79, 52 Επαγγελματικές Νόσοι, Report EUR 14768 EN, 1997, ISSN 1018-559396, 96 κατηγορίες επαγγελματικών νόσων, WHO, 1986, Early Detection of Occupational Diseases, J. Ladou, 1997, Occupational and Environmental Medicine, 2nd Ed., Appleton and Lange, Stamford, Connecticut, P.P. Rountree, 2004, Occupational and Environmental Medicine, 2nd Ed.,Lippincott Williams and Wilkins, Philadelphia, ILO Encyclopaedia of Occupational Health and Safety, 1998, Stellman J.M. Ed., ILO, Geneva, ΕΛΙΝΥΑΕ, 2005, Οδηγός για την Υγιεινή και την Ασφάλεια των εργαζομένων, Θ. Μπάζας, 1999, Θέματα Ιατρικής Εργασίας στην Πράξη, ΕΕΔΕ, Αθήνα), είτε την πιθανή επιβάρυνση (επιδείνωση) οποιασδήποτε νόσου από παράγοντες (βιολογικούς, φυσικούς, χημικούς, ψυχολογικούς, εργονομικούς) της εργασίας, αλλά αποκλειστικά και μόνο σε εργαζομένους στην ίδια επιχείρηση ή τον Οργανισμό όπου απασχολείται ο ειδικός ιατρός της εργασίας. Αυτά είναι απολύτως συμβατά και με την πρακτική σε πολλές χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (π.χ. Ηνωμένο Βασίλειο, Γερμανία). 3. Ιατρικές πράξεις όλων των κλινικών ειδικοτήτων στις οποίες ασκείται ο ειδικευόμενος στην Ιατρική της Εργασίας, σύμφωνα με το ΠΔ 415/94, οι οποίες εμπίπτουν στα πλαίσια της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΙΚΑ Είναι αναγκαίο να γίνουν: 1. Επικύρωση των παραπάνω ιατρικών πράξεων (Γ και Δ άνωθεν) από το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας, 2. Υιοθέτηση αυτών των πράξεων από όλα τα Ασφαλιστικά Ταμεία και 3. Οι απαραίτητες νομοθετικές και διοικητικές ρυθμίσεις από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ώστε να μπορέσει να ασκήσει αποτελεσματικά την ειδικότητα του ο Ειδικός Ιατρός Εργασίας.

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ «ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ» ΣΕΛΙΔΑ 36, 05.09.10

εργασiαυγεία 3

ΑΜΕΤΑΚΙΝΗΤΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΠΑΡΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ ΛΟΓΩ ΑΝΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΥ

Η Εθνική Στρατηγική για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία για τα έτη 2010-2013, όπως δόθηκε στη δημοσιότητα από το Yπουργείο Eργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, αποτελεί ένα άκρως φιλόδοξο εγχείρημα, οι γενικές αρχές του οποίου συνοψίζουν τις δράσεις, οι οποίες πρέπει να δρομολογηθούν ώστε η προαγωγή της υγείας της εργασίας να μετουσιωθεί από ενοχλητική νομοθετική υποχρέωση σε ουσιαστική προτεραιότητα διασφάλισης κάθε μακρόπνοος υπουργικός σχεδιασμός από τη φύση του αποτελεί πολιτική πρωτοβουλία, η οποία θα αποτιμηθεί από την τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων εφαρμογής αλλά και από την εξειδίκευση των γενικών αρχών της. Έτσι σε σχέση με την ιατρική της εργασίας θεωρείται μείζονος σημασίας η λακωνική αναφορά περί επανεξέτασης της Κ.Υ.Α., που αφορά στη δυνατότητα άσκησης καθηκόντων ιατρού εργασίας στις επιχειρήσεις. Για την πραγμάτωση του ανθρωποκεντρικού πυρήνα των γενικών αρχών που το πρόγραμμα επικαλείται όσο και για τον μεγαλεπήβολο στόχο της διαμόρφωσης κουλτούρας πρόληψης είναι αυτονόητο ότι πρέπει να ενισχυθεί ο ρόλος των ειδικών ιατρών εργασίας και όχι να ανοίξει ο δρόμος υποκατάστασής τους. Για ποια επιδιωκόμενη κουλτούρα πρόληψης μπορεί να γίνεται λόγος όταν το μέσον για την πραγμάτωση του επιδιωκόμενου είναι η αντικατάσταση του ειδικού ιατρού εργασίας του βασικού δηλαδή εργαλείου πρόληψης στους εργασιακούς χώρους από τον μη

ειδικό εκτελών χρέη ιατρού εργασίας ιατρό. Είναι σαφές ότι ως επαγγελματίας ο πρώτος ασχολείται αποκλειστικά με θέματα υγείας της εργασίας, τη στιγμή που ο δεύτερος ως ευκαιριακός επισκέπτης στο περιθώριο των λοιπών δραστηριοτήτων του, επιλύει όχι ζητήματα ουσίας, παρά μόνον τεχνικά ζητήματα ρος τομέας υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας που μέχρι σήμερα αντιμετωπίζεται επιδερμικά είναι αυτός των ελεύθερων επαγγελματιών και των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων. Είναι βέβαιο πως πλήθος τέτοιων επαγγελματιών εκτίθεται σε βιολογικούς και χημικούς επαγγελματικούς παράγοντες κινδύνου χωρίς να καλύπτονται από υπηρεσίες ιατρικής της εργασίας. Εδώ, λύσεις μηδενικού δημοσιονομικού κόστους θα ήταν η δυνατότητα κάλυψής τους από τους Ειδικούς Ιατρούς Εργασίας που απασχολούνται στους ΟΤΑ, η χωρίς κόστος κάλυψή τους από τους ειδικευόμενους ιατρούς εργασίας κατά τη διάρκεια του χρόνου εκπαίδευσής τους, η ένταξή τους υπό την αιγίδα των πανεπιστημιακών ιατρών εργασίας με την προϋπόθεση της από μέρους τους, καθώς και η παρακολούθησή τους από τους ιατρούς εργασίας του ΙΚΑ και από τους ιατρούς εργασίας των υπηρεσιών ήταν σε πρώτη φάση η σύνταξη σχολικών εγχειριδίων πρόληψης επαγγελματικού κινδύνου και η διδασκαλία τους από την πρωτοβάθμια εκπαίδευση που αποτελεί το στάδιο κατά το οποίο η μαθησιακή διαδικασία μπορεί να ακολουθηθεί από την υιοθέτηση ενεργού στάσης ζωής σε

σχέση με την αξία τηςέλος, σε σχέση με τους θεσμούς διαβούλευσης ουσιαστικότερος θα μπορούσε να είναι ο ρόλος και οι αρμοδιότητες της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλ-λοντος μέσω της συμμετοχής της στη σύνθεση κρατικών οργάνων που έχουν ως αρμοδιότητά τους την εκπόνηση στρατηγικών για την προαγωγή της Υ.Α.Ε., όπως το ΚΕ.Σ.Υ., όλων των επαγγελματιών της υγείας είναι η τριετής στρατηγική για την Υ.Α.Ε., το 2013 να φέρει μετρήσιμα αποτελέσματα μείωσης της επίπτωσης επαγγελματικών νόσων και ατυχημάτων και όχι νέο παρεμφερές σχέδιο εύηχων γενικών αρχών και αγαθών προθέσεων που θα προβλέπουν ισχυρή και ουσιαστική Υγεία και Ασφάλεια Εργασίας το 2016 Ελπίδα όλων των επαγγελματιών της υγείας είναι η τριετής στρατηγική για την Υ.Α.Ε., το 2013 να φέρει μετρήσιμα αποτελέσματα μείωσης της επίπτωσης επαγγελματικών νόσων και ατυχημάτων και όχι νέο παρεμφερές σχέδιο εύηχων γενικών αρχών και αγαθών προθέσεων που θα προβλέπουν ισχυρή και ουσιαστική Υγεία και Ασφάλεια Εργασίας το 2016 Ελπίδα όλων των επαγγελματιών της υγείας είναι η τριετής στρατηγική για την Υ.Α.Ε., το 2013 να φέρει μετρήσιμα αποτελέσματα μείωσης της επίπτωσης επαγγελματικών νόσων και ατυχημάτων και όχι νέο παρεμφερές σχέδιο εύηχων γενικών αρχών και αγαθών προθέσεων που θα προβλέπουν ισχυρή και ουσιαστική Υγεία και Ασφάλεια Εργασίας το ουσιαστική Υγεία και Ασφάλεια Εργασίας το 2016.

εργασiαυγεία

ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ (ΕΕΙΕΠ)

Κυκλοφορεί σε ηλεκτρονική και έντυπη έκδοση με ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου. Για επικοινωνία και αποστολή κειμένων οι συνάδελφοι μπορούν να απευθύνονται με μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΕΙΕΠ: Θ.Κ. Κωνσταντινίδης: tconstan@med.duth.gr, Βασίλης Δρακόπουλος: drakopoulos@elinyae.gr, Ευγενία Πανταζή: pantazimed@yahoo.gr, Αναστασία Πανταζοπούλου: an.pantazo@gmail.com, Α. Τζίμας: tzimas@sch.gr, Α. Καρελή: a.kareli@hotmail.com, Μ. Πέιου: mariapeiou@gmail.com

Εκδότης (Υπεύθυνος σύμφωνα με το Νόμο): Θ.Κ. Κωνσταντινίδης, Πρόεδρος Δ.Σ. Ε.Ε.Ι.Ε.Π.

ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ

Το προκαταρκτικό σχέδιο προγράμματος για τη Σύσκεψη του Εθνικού Δικτύου Πληροφόρησης με τη συμμετοχή εταίρων σε θέματα Ασφάλεια και Υγείας στην Εργασία, που θα πραγματοποιηθεί στο Βόλο την Παρασκευή 24 Σεπτεμβρίου 2010, στο ξενοδοχείο ΞΕΝΙΑ (Πλαστήρα 1), έχει ως εξής:

16:45 - 17:15 Χαιρετισμός, έναρξη εκδήλωσης, στόχος της εκδήλωσης (Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης)

Ενότητα Πρώτη: Η ανάδειξη των θεμάτων ασφάλειας και υγείας στην εργασία

17:15 - 17:30 Η ανάδειξη της σπουδαιότητας των θεμάτων ασφάλειας και υγείας στην εργασία, Προώθηση εθνικής στρατηγικής για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία (Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης)

17:30 - 17:45 Το έργο και ο ρόλος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού και του Εθνικού Εστιακού Πόλου Πληροφόρησης για την προαγωγή των θεμάτων ΑΥΕ (Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης)

17:45 - 18:00 Η σημασία της Ευρωπαϊκής Εκστρατείας 2010-2011 και οι προγραμματιζόμενες δράσεις (Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης)

Ενότητα Δεύτερη: Ρόλος και συμμετοχή των φορέων και επιχειρήσεων στην προαγωγή των θεμάτων ΑΥΕ

18:00 - 18:30 Η ανάδειξη της σημασίας και του ρόλου των φορέων και επιχειρήσεων, καθώς και οι δράσεις στο πλαίσιο του σχετικού προγραμματισμού τους για την προώθηση των στόχων της ευρωπαϊκής εκστρατείας στο διάστημα 2010-2011 (Εκπρόσωποι κοινωνικών εταίρων)

18:30 - 18:50 Διάλειμμα

Ενότητα Τρίτη: Αναφορά σε παραδείγματα για καλές πρακτικές για τις ασφαλείς εργασίες συντήρησης

18:50 - 20:30 (Εκπρόσωποι φορέων)

20:30 - 20:45 Συμπεράσματα - κλείσιμο εκδήλωσης

Παρατίθεται επιστολή της Επιστημονικής μας Εταιρείας προς την Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σχετικά με ένταξη δράσεων της Ε.Ε.Ι.Ε.Π. στην Ευρωπαϊκή Εκστρατεία Α.Υ.Ε. κατά τη διετία 2010 - 2011:

Ελληνική Εταιρεία Αθήνα, 08.09.2010 Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος

Προς την Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Yπόψη κ. Α. Χριστοδούλου Πειραιώς 40, Αθήνα 10182

Θέμα: Πρόταση για ένταξη δράσεων της ΕΕΙΕΠ στην Ευρωπαϊκή Εκστρατεία ΑΥΕ 2010 - 2011

Αξιότιμε Κύριε Διευθυντά,

Σας παρακαλούμε θερμά να γίνει δεκτή από τη Σύσκεψη του Εθνικού Δικτύου Πληροφόρησης η πρόταση της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος, ως αρμόδιας επιστημονικής εταιρείας σε θέματα Ιατρικής της Εργασίας, για ένταξη δράσεών της στα πλαίσια της Ευρωπαϊκής Εκστρατείας ΑΥΕ 2010-2011 με αντικείμενο την έκδοση επιστημονικής μελέτης για την Υγιεινή και Ασφάλεια στη συντήρηση αρχαιοτήτων, καθώς και επιστημονικές ημερίδες με θέματα μεθοδολογίας μετρήσεων σε χώρους εργασίας, επιδημιολογικής μεθοδολογίας στην ανάλυση επικινδυνότητας και μεθοδολογίας μετρήσεων στο αναπνευστικό σύστημα εργαζόμενων σε εργασίες συντήρησης. Ευχαριστούμε θερμά και παραμένουμε στη διάθεσή σας, περιμένοντας νέα σας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΕΙΕΠ

Mε τιμή

Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας

Θ.Κ. Κωνσταντινίδης Βασίλης Δρακόπουλος Ειδικός Ιατρός Εργασίας Ειδικός Ιατρός Εργασίας Αναπληρωτής Καθηγητής Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής Ιατρικής Σχολής Δ.Π.Θ. και Ασφάλειας της Εργασίας

Διοργάνωση: Οδοντιατρικός Σύλλογος Λευκωσίας - Κερύνειας