ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΔΥΣΚΟΛΕΣ ΜΕΡΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΛΗΣΙΑΖΕΙ Η ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ; ΕΝΑ «ΜΠΑΧΑΛΟ» ΟΠΩΣ ΤΟΣΑ ΑΛΛΑ ΣΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ ΣΕ ΑΝΑΜΟΝΗ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΤΗΣ ΥΠΟΓΡΑΦΗΣ Σ.Σ.Ε. ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ

ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΤΩΝ Ο.Τ.Α. ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΤΩΝ ΕΞΟΔΩΝ ΚΙΝΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΜΕΝΕΣ

ΑΔΕΙΕΣ

e-mail : pr_ota_si@yahoo.gr

site:http :// protasiergazomenwn . blogspot . com

ΣΤΙΣ 9 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ

Η ψήφος στην Πρόταση θα είναι γροθιά στο κατεστημένο, παρέμβαση στον εργασιακό χάρτη των Ο.Τ.Α., με κύριο στόχο (και ζητούμενο) το κοινό (εργασιακό) καλό.

A ξ ί ζ ε ι ν α μ α ς ε μ π ι σ τ ε υ τ ε ί τ ε

ΔΥΣΚΟΛΕΣ ΜΕΡΕΣΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Δύσκολες ημέρες έρχονται για τους εργαζόμενους, αφού οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης φθάνουν πλέον στην πραγματική οικονομία. Ένα κλίμα ανασφάλειας περικλείει την ελληνική κοινωνία. Η καθημερινότητα μας γίνεται όλο και πιο δύσκολη Τα εισοδήματα μας συνεχώς μειώνονται. Ακρίβεια , χαμηλοί μισθοί , υπερβολικά επιτόκια για τα δάνεια , εντείνουν την αβεβαιότητα μας για το μέλλον . Οι φτωχοί γίνονται, φτωχότεροι και οι πλούσιοι πλουσιότεροι. Ήδη , για το έτος 2008 , οι αυξήσεις που δόθηκαν ,είναι χαμηλότερες από τον πληθωρισμό και ειδικότερα για το προσωπικό με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου δεν έχει υπογραφεί συλλογική σύμβαση εργασίας. Λόγω του δυσμενούς οικονομικού κλίματος , κρίνεται αναγκαίο , η λήψη μέτρων, με σκοπό την ενίσχυση της πραγματικής οικονομίας. Θα πρέπει για το έτος 2009 , να δοθούν αυξήσεις στους εργαζόμενους οι οποίες θα πρέπει να είναι μεγαλύτερες από τον προσδοκώμενο πληθωρισμό και θα πρέπει οι αυξήσεις αυτές να συνδυαστούν μ΄ ένα νέο μισθολόγιο ,το οποίο θα είναι πραγματικά ενιαίο , με ενσωμάτωση όλων των επιδομάτων στο βασικό μισθό και κατώτερο βασικό μισθό (εισαγωγικό στην κατηγορία ΥΕ) 1400 €. Συγχρόνως , θα πρέπει για το έτος 2008, να δοθεί διορθωτική αύξηση ,προκειμένου να καλυφθούν οι απώλειες των εισοδημάτων. Επιβεβλημένη , κρίνεται η μείωση των επιτοκίων , ώστε να ελαφρυνθούν κατά κάποιο τρόπο οι δόσεις των δανείων .Καλή είναι η ενίσχυση της ρευστότητας των τραπεζών αλλά, κάτι πρέπει να γίνει και για τους εργαζόμενους. Όχι μόνο φόροι και μικρές αυξήσεις.

Υ.Γ. θα ήθελα να δώσω συγχαρητήρια στον φίλο μου Πέτρο , για το πτυχίο του και την εισαγωγή του στο μεταπτυχιακό της εγκληματολογίας στο Πάντειο Πανεπιστήμιο και να του πω ,αυτό που του έγραψα , στην ευχετήρια κάρτα της οικογένειας μου << ότι ,ποτέ δεν είναι αργά για ένα καινούργιο ξεκίνημα στη ζωή, ..>>ΜΠΡΑΒΟ ΦΙΛΕ ΜΟΥ

ΓΚΟΓΚΟΣ ΑΚΗΣ

ΠΛΗΣΙΑΖΕΙ Η ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ;

Τα ευρωπαϊκά δικαστήρια φαίνεται ότι θα δώσουν τη λύση στη μακροχρόνια διαμάχη μεταξύ της πολιτείας και των συμβασιούχων, οι οποίοι έμειναν εκτός Δημοσίου, με το προεδρικό διάταγμα του 2004.Οι Ευρωπαίοι δικαστές καλούνται να ξεκαθαρίσουν το τοπίο στις 8 Οκτωβρίου 2008, όπου θα συζητηθεί η προσφυγή Συμβασιούχων και η απόφαση αναμένεται να αποτελέσει πρόκριμα για την έκβαση όλων των εκκρεμών υποθέσεων των συμβασιούχων στα ελληνικά δικαστήρια, αφού οι αποφάσεις του Δ.Ε.Κ. είναι δεσμευτικές για τα κράτη – μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η προσφυγή αφορούσε στην εφαρμογή της Ευρωπαϊκής οδηγίας 99/70 σύμφωνα με την οποία εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου που υπογράφουν τουλάχιστον δύο συνεχείς συμβάσεις με την Υπηρεσία τους γίνονται αορίστου χρόνου.Η Ευρωπαϊκή οδηγία δεν εφαρμόζεται στην Ελλάδα γι αυτό και οι συμβασιούχοι του ΥΠ.ΠΟ (αυτοί είναι που ξεκίνησαν την όλη διαδικασία), που ως γνωστό εργάζονται χρόνια καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες στη Κεντρική Υπηρεσία , στα Μουσεία και στις Περιφερειακές Μονάδες του ΥΠ.ΠΟ έχουν καταθέσει προσφυγή. Έχουν κατατεθεί 5.000 προσφυγές.Σημειώνεται ότι η εξέλιξη αυτή έρχεται μετά από δύο αποφάσεις του Αρείου Πάγου, εντός του ιδίου έτους, εκ διαμέτρου αντίθετες μεταξύ τους. Η μεν πρώτη ήταν υπέρ των συμβασιούχων και μάλιστα παρείχε στα δικαστήρια τη δυνατότητα να ελέγχουν τη φύση της εργασίας, προκειμένου να διαπιστώσουν αν οι εργαζόμενοι εξυπηρετούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στις υπηρεσίες που απασχολούνταν, ενώ η δεύτερη, μετά από εισήγηση του εισαγγελέα Γιώργου Σανιδά, ήταν κατά, με το σκεπτικό ότι μετά την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001 δεν επιτρέπονται μονιμοποιήσεις συμβασιούχων, ούτε μέσω δικαστικών αποφάσεων ούτε με νόμο.Οι Ευρωπαίοι Δικαστές καλούνται να απαντήσουν στο καίριο ερώτημα που τους έθεσαν απευθείας με προδικαστικό ερώτημα οι Έλληνες συνάδελφοί τους (Πρωτοδίκες Ρεθύμνου, ίδια ακριβώς αιτήματα έχουν απευθύνει και τα Πρωτοδικεία Λιβαδειάς και Κέρκυρας) αν και κατά πόσο η Ελληνική Πολιτεία και το νομοθετικό καθεστώς της εξάντλησαν την «προστασία» τους προς τους συμβασιούχους με μόνη την εφαρμογή του «Π.Δ. Παυλόπουλου» (και«Παναγιωτόπουλου» αντίστοιχα το ένα για τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τα ΝΠΔΔ και το άλλο για τον ιδιωτικό) ή αντίθετα έχοντας προστατευτικό νομοθετικό πλαίσιο ήδη από το 1920(!) (Ν.2112/20 άρθρο 8) οι συμβασιούχοι που εργασιακά ταλαιπωρούνται επί χρόνια ως αντικείμενο εκμετάλλευσης αν και κάλυπταν και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς

ανάγκες πρέπει να τακτοποιηθούν ως τακτικό προσωπικό του φορέα απασχόλησής τους. Με λίγα λόγια αν η «προστασία» τους ήταν νόμιμα εφάπαξ και αφορούσε λίγους συμβασιούχους που συγκέντρωναν σε μία χρονική στιγμή όλες τις στενάχωρες προϋποθέσεις του ΠΔ ή αλήθεια οφείλει να είναι διαρκής και απεριόριστη χρονικά, αφού μάλιστα καμία Κυβέρνηση και καμία σύνθεση της Βουλής δεν κατήργησε νομοθετικά τη διάταξη αυτή του Ν.2112/20 από την ψήφισή του μέχρι και σήμερα.Θα αποτελέσει την καλύτερη δικαίωση για τους χιλιάδες παλιούς και νέους συμβασιούχους, αφού κανένας δεν πρέπει να ξεχνά ότι το καθεστώς της ευέλικτης και ανασφαλούς εργασίας συνεχίζεται με αμείωτους ρυθμούς και χιλιάδες νέοι συμβασιούχοι έχουν προστεθεί στους παλαιότερους και επί χρόνια ατακτοποίητους. Θα έρθει, τέλος, η συνέχεια πρόσφατων θετικών αποφάσεων για τους συμβασιούχους του ίδιου Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που επιβάλουν και τη μισθολογική ισότιμη μεταχείριση των συμβασιούχων με το τακτικό προσωπικό των υπηρεσιών απασχόλησής τους και μάλιστα ανεξάρτητα από το σύστημα συμβάσεων πρόσληψής τους.Η πρΟΤΑση παρακολουθεί από κοντά τις εξελίξεις και σε αυτό το μείζον ζήτημα και θα σας ενημερώνει για κάθε εξέλιξη.

ΧΑΝΙΩΤΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ

ΕΝΑ «ΜΠΑΧΑΛΟ» ΟΠΩΣ ΤΟΣΑ ΑΛΛΑ ΣΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ

Με τον Ν. 3660/7-5-2008 που αφορά την υπαγωγή κατηγοριών μονίμου προσωπικού των Ο.Τ.Α. στο καθεστώς των Β.Α.Ε. είχαμε την ένταξή τους μετά από πολύχρονες αγωνιστικές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στους Δήμους και στις Κοινότητες. Αρκετές κατηγορίες μονίμων συναδέλφων μας χάρηκαν, κάποιες άλλες κατηγορίες συναδέλφων μας ένοιωσαν ότι αδικούνται που δεν εντάχθηκαν και αυτοί μέσα σ’ αυτές τις γενικότερες διατάξεις. Σχεδόν έξι (6) μήνες μετά και ακόμα περιμένουμε να δούμε να μας κοινοποιείται η γραπτή απάντηση της ορθής επανάληψης της υπ. αρ. πρωτ. 108180/0092/6-6-2008 εγκυκλίου του Γενικού λογιστηρίου του Κράτους, για να σταματήσει επιτέλους αυτό το αίσθημα σύγχυσης και εμπαιγμού , με την γρήγορη εφαρμογή των

διατάξεων του Νόμου και ιδιαίτερα των κρατήσεων του άρθρου 4 του Ν. 3660/2008 του 4,30% της ειδικής πρόσθετης αμοιβής επί του Βασικού Μισθού και του επιδόματος ειδικής απασχόλησης και όχι και στο ποσό των 140,80 € και ότι το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους θέλει να υπολογιστούν οι κρατήσεις των προηγούμενων ετών με βάση το σημερινό Βασικό Μισθό και όχι με τον αντίστοιχο Βασικό Μισθό των προηγούμενων ετών . Υπό το σύννεφο μιας δύσκολης διεθνώς χρηματοοικονομικής συγκυρίας- κρίσης, μέσα σε ένα κλίμα ανασφάλειας, αδιαφορίας και καχυποψίας ,αναμένουμε όλοι να δούμε τι μας ξημερώνει.

ΚΑΤΣΑΡΛΙΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΣΕ ΑΝΑΜΟΝΗ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΤΗΣ ΥΠΟΓΡΑΦΗΣ Σ.Σ.Ε. ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ

ΧΡΟΝΟΥ ΤΩΝ Ο.Τ.Α.

Η υπογραφή Σ.Σ.Ε. των εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού Αορίστου Χρόνου για το έτος 2008 ακόμα και σήμερα δεν έχει υπογραφτεί μεταξύ των συνδικαλιστικών εκπροσώπων της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και της Π.Ο.Π. –Ο.Τ.Α. και των εκπροσώπων του Υπουργείου Εσωτερικών. Εύλογα συνάδελφοι μας που εργάζονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού Αορίστου Χρόνου δεν έχουν πάρει για το τρέχον έτος καμία αύξηση στις αποδοχές τους, όπως συνέβη με τους αντίστοιχους μονίμους υπαλλήλους (Εισοδηματική Πολιτική του 2008). Νοιώθουν και δικαίως άνθρωποι ενός κατώτερου Θεού, εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας, όπου κάθε χρόνο βιώνουν το ίδιο «έργο»(οι εκπρόσωποι του Υπουργείου Εσωτερικών δεν συνεργάζονται με τους εκπροσώπους των συνδικαλιστικών οργάνων και….).Αναρωτιέμαι αν εμείς οι εργαζόμενοι που ονομαζόμαστε μόνιμο-τακτικό προσωπικό των Ο.Τ.Α και αντίστοιχων Ν.Π.Δ.Δ. που εποπτεύονται από αυτούς, δεν είχαμε πάρει την αύξηση στο βασικού μισθού μας(Μ.Κ.) από την εφαρμογή της εισοδηματικής πολιτικής του έτους 2008, πως θα νοιώθαμε;Σίγουρα θα είχαμε «φάει» τους πάντες και τα πάντα.Αναρωτιέμαι πως θα προβούν οι αρμόδιες υπηρεσίες στην σύνταξη σωστού Προϋπολογισμού για τις μισθοδοσίες που θα

αφορούν το προσωπικό του ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου για το επόμενο έτος; Θα βρεθούν χρήματα στον Προϋπολογισμό των Δήμων κ.λ.π. να τα πληρώσουν οι διοικήσεις εντός του 2008, το οποίο σε δύο (2) μήνες τελειώνει ή θα πληρωθούν στο επόμενο έτος; Και το ποιο σημαντικό οι εργαζόμενοι και οι οικογένειες τους τι φταίνε;Κάποιοι θα βιαστούν να πουν ότι «λαϊκίζω» και «κινδυνολογώ». Τους υπενθυμίζω ότι το προηγούμενο έτος του 2007, η Σ.Σ.Ε. των εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού Αορίστου Χρόνου για το έτος 2007, εισπράχθηκε από τους ίδιους, στα τέλη του μήνα Νοεμβρίου και ύστερα από τους αγώνες που έδωσαν οι αρμόδιες υπηρεσίες του Δήμου μας, τα μέλη της πρΟΤΑσης, τα μέλη του συλλόγου εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου και σε συνεργασία με την διοίκηση του Δήμου μας.(Έχω αρχείο 20ετίας στην διάθεση σας …) Ίδιο σενάριο αναμένεται και φέτος; Βλέπεται είναι ένα από τα αιτήματα της απεργίας που εξήγγειλε η Π.Ο.Ε.- Ο.Τ.Α. και θα πραγματοποιηθεί στις 5 - Νοεμβρίου-2008. Μακάρι να πέσω έξω στους υπολογισμούς μου, τότε ειλικρινά δεν θα έχω κανένα πρόβλημα να ζητήσω « ΣΥΓΝΩΜΗ», σε αντίθετη όμως περίπτωση θα δικαιωθούν τα μέλη της πρΟΤΑσης που τέτοια εποχή πέρσι, κάνανε λόγο για υπογραφή Σ.Σ.Ε. των εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού Αορίστου Χρόνου για διάρκεια δύο (2) ετών, μειώνοντας έτσι αυτή την οφθαλμοφανή αδικία εις βάρος τους.

ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΠΕΤΡΟΣ

ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΤΩΝ ΕΞΟΔΩΝ ΚΙΝΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΜΕΝΕΣ ΑΔΕΙΕΣ.

Σύμφωνα με την 2/50025/0022 απόφαση που δημοσιεύθηκε στο 1489/06 ΦΕΚ τ. ΝΠΔΔ τα έξοδα κίνησης δεν καταβάλλονται για όσο διάστημα οι υπάλληλοι απουσιάζουν από τη υπηρεσία τους . Δεν γίνεται περικοπή στην καθ΄ έτος κανονική άδεια των δικαιούχων , στην ίδια κύησης και λοχείας και στις συνδικαλιστικές άδειες. Δηλαδή εάν κάποιος υπάλληλος κάνει χρήση Γονικής ή άδειας Η/Υ, η΄ αιμοδοτικών ή άλλων αδειών (φοιτητικές κ.α.) θα πρέπει η υπηρεσία να προβεί σε ανάλογη κοπή των εξόδων κίνησης. Αυτή η πρακτική είναι απαράδεκτη, αδιανόητη και καθαρά εισπρακτική. Δεν μπορεί ο νόμος να σου δίνει την δυνατότητα να πάρεις άδεια για να

παρακολουθήσεις την σχολική επίδοση των παιδιών σου ή να δώσεις αίμα για να σώσεις κάποιον συνάνθρωπο σου και από την άλλη να σου περικόπτεται ο μισθός. Καλούμε το Υπουργείο Εσωτερικών με ανάλογη διάταξη να προβεί σε ρύθμιση της απαράδεκτης αυτής κατάστασης και να μην περικόπτονται τα έξοδα κίνησης από της θεσμοθετημένες άδειες.

ΓΚΟΓΚΟΣ ΑΚΗΣ

ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙΣ

Πραγματοποιήθηκε στις 29/10/2008 σύσκεψη της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και των Προεδρείων των Ομοσπονδιών του Δημοσίου για την εκτίμηση της προηγούμενης γενικής απεργίας (21/10/2008) και την προετοιμασία νέας που ήδη το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έχει προδιαγράψει με απόφασή του εντός του Νοεμβρίου. Η σύσκεψη εκτίμησε ως θετική απάντηση του συνδικαλιστικού κινήματος την απεργιακή κινητοποίηση της 21ης Οκτώβρη και κατέληξε σε άμεσο πρόγραμμα συγκεντρώσεων και Γενικών Συνελεύσεων στους χώρους εργασίας για την ενημέρωση, κινητοποίηση και οργάνωσης νέας απεργίας. Σε μια στιγμή που το φάσμα νέων δυσβάσταχτων επιβαρύνσεων (ακρίβεια, μείωση αγοραστικής δύναμης μισθών και συντάξεων, ανεργία, λιτότητα) όταν δισεκατομμύρια ΕΥΡΩ κατευθύνονται στο κερδοσκοπικό χρηματοπιστωτικό κεφάλαιο, τους υπαίτιους της κρίσης, η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων είναι μονόδρομος για να μην πληρώσουν και πάλι την κρίση οι μισθωτοί, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι. Κλιμάκωση στις μορφές, τη συμμετοχή, το χρόνο δεδομένου ότι την ώρα που το Κράτος είναι καλό και αναγκαίο για να αναλάβει το κόστος της κρίσης σε βάρος των λαϊκών στρωμάτων, οι πολιτικές ιδιωτικοποίησης και συρρίκνωσης των δημοσίων και ιδιαίτερα των κοινωνικών υπηρεσιών (παιδεία, υγεία) συνεχίζονται αμείωτα, ανατρέπονται συλλογικά και κοινωνικά δικαιώματα, συρρικνώνονται τα δημόσια,αγαθά. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και οι Ομοσπονδίες απαιτούν την άμεση λήψη μέτρων για την υποστήριξη των ασφαλιστικών ταμείων που καταγράφουν απώλειες εκατοντάδων εκατομμυρίων ΕΥΡΩ με άμεσο κίνδυνο τη δυσχέρεια καταβολής συντάξεων και παροχών που έντονα και οξυμμένα παρουσιάζεται στο Ταμείο Πρόνοιας

(υπερβαίνει το 12μηνο η καταβολή των υποχρεώσεών του, που είναι πολλαπλάσιες των εσόδων του) αλλά και στον ΟΠΑΔ που αδυνατεί να καταβάλλει τις υποχρεώσεις του στην ιατρική και φαρμακευτική περίθαλψη των εργαζομένων στο Δημόσιο με κίνδυνο την άμεση και πάλι διακοπή των παρεχόμενων υπηρεσιών.Η άμεση επιχορήγηση του Ταμείου Πρόνοιας και του ΟΠΑΔ είναι επείγουσα ανάγκη και η Κυβέρνηση δεν μπορεί να συνεχίσει να κωφεύει, όπως εδώ και αρκετούς μήνες κάνει στις παρεμβάσεις του δημοσιοϋπαλληλικού συνδικαλιστικού κινήματος.Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και οι Ομοσπονδίες καλούν τους εργαζόμενους σε νέα υψηλότερη συσπείρωση, ενότητα και αγωνιστικότητα για την προστασία της θέσης, των δικαιωμάτων και της διεύρυνσής τους , με ένα δίκαιο φορολογικό σύστημα και προϋπολογισμό που να υπηρετεί τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, της οικονομίας, της κοινωνίας και όχι του κεφαλαίου.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Η ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΤΗΣ πρΟΤΑσης ΔΙΝΕΙ ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΣΤΟΝ ΦΙΛΟ

ΠΕΤΡΟ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΠΤΥΧΙΟ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΣΤΟ

ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΤΗΣ ΕΓΚΛΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑΣ.

Η πρΟΤΑση σας απαντάΜπορείτε να μας στέλνετε ερωτήσεις ή απορίες

για εργασιακά θέματα που σας απασχολούν

e-mail : pr_ota_si@yahoo.gr

Μπορείτε να διαβάζετε όλες τις εκδόσεις της

πρΟΤΑσης στο site:site:http :// protasiergazomenwn . blogspot . com

ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ

ΓΚΟΓΚΟΣ ΑΚΗΣ ΚΑΤΣΑΡΛΙΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΧΑΝΙΩΤΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΠΕΤΡΟΣ