Post on 07-Apr-2016
Gestão da Produção e Operações
Professor: Ms. Sergio Stefan BarciEng° AgrônomoMestre em Administração de
EmpresasEmail: sergiosbarci@hotmail.comEmail: sergio@sonexbrasil.com.br
Metas
Conceito
Meta = (do conceito grego τέλος [telos]; do latim finis; do inglês target)
Metas
marca uma pessoa se posicionando no futuro desejável e se esforçando para implementar as condições (objetivo).
Metas
Uma meta não é a mesma coisa que um objetivo e vice-versa. Uma meta é um objetivo relacionada a tempo e valor, ou seja:
Metas
"Vou comprar um carro (objetivo) de R$ 20.000,00 (valor) até o final de ano (tempo/prazo) poupando R$ 2000,00 por mês (como) porque meu carro atual está desatualizado (porque).
Metas
uma meta é um objetivo traduzido em termos quantitativos por exemplo: o objetivo é construir uma casa em seis meses ao custo de R$ 50.000,00.
MetasPerguntas: o que? quando? como ? porque?
Metas
motivação forte, interesse forte, probabilidade alta!
MetasSeus objetivos devem ser:
claros; realizáveis; significativos.
Metas
S = específico M = mensurável A = alcançável R = relevante T = temporal
Metas
A fé e a confiança geram sucesso!
Metas
Nem todo objetivo será um sucesso imediato
Metas
Você quer conduzir sua vida ou deixá-la lhe conduzir?
Metas
Você é um barco a deriva ou com motores com força máxima?
Metas
As conquistas devem ser comemoradas!
Metas
Onde estamos e o que almejamos!
Metas
Faça uma lista de suas insatisfações!
Metas desenvolvimento pessoal (corpo,
mente, alma); carreira; bens; aventuras; familiar; caridade.
Metas
Faça uma lista de suas pretensões!
Metas
Para cada objetivo, responda as perguntas:
O que pretendo? Como atingirei este objetivo? Porque desejo isto? Quando realizarei este sonho?
Metas
Atitudes
Metas
Atitudes de um atleta
Metas
a cada dia um pouco melhor; treinamento; desenvolvimento.
Metas
Atitudes de um agricultor
Metas
paciência; fé; planejamento; trabalho.
Metas
Atitudes de um soldado
Metas
obediente; perseverante; obstinado.
Atitude + Foco + Perseverança
=Sucesso!