COMMITMENT TO

SUSTAINABILITY

ΑΝΤΩΝΗΣ Ε. ΓΚΟΡΤΖΗΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΒΕΝ

Ως Επιχειρηματική Ηθική νοείται η

εφαρμογή στην επιχειρηματική

συμπεριφορά των γενικών αρχών περί

ηθικής, με σκοπό τη δημιουργική

εξισορρόπηση και σύνθεση προτύπων,

συμπεριφορών και σχέσεων μεταξύ της

επιχείρησης, των μετόχων, των

εργαζομένων, του πολίτη, του πελάτη,

του καταναλωτή και του γενικότερου

κοινωνικού και οικονομικού

περιβάλλοντος στο οποίο

δραστηριοποιείται μια επιχείρηση ή

ένας οργανισμός.

Συνεπώς σήμερα το επιχειρηματικό

ήθος πρέπει να βρίσκεται σε επίπεδα ανώτερα των καθαρά νομικών υποχρεώσεων και συγκεκριμένα στο επίπεδο των ολοένα αυξανόμενων απαιτήσεων της κοινωνίας, άρα να εκφράζεται με ελεύθερες επιλογές πολιτικής και πρωτοβουλιών της ίδιας της επιχείρησης.

Η επιχειρηματική ηθική αφορά

τόσο τα πρόσωπα, όσο και τους

επιχειρηματικούς οργανισμούς

αγγίζοντας κάθε μορφή δράσης και

έκφρασής τους ως φυσική επιλογή

και όχι απαραίτητα ως υποχρέωση

που υπαγορεύεται από νομικούς

κανόνες.

Οικοδόμηση σχέσεων εμπιστοσύνης και

κατανόησης με το σύνολο των

κοινωνικών εταίρων

Ενίσχυση της πιστότητας των πελατών

Υποστήριξη και συναίνεση των

υπαλλήλων και άλλων ομάδων κοινού

προς την υλοποίηση της

επιχειρηματικής στρατηγικής

Διατήρηση και ενίσχυση εταιρικής

φήμης

Υποστήριξη της επιχείρησης σε

συνθήκες κρίσης

Κατανόηση και ενίσχυση των θετικών

μηνυμάτων από τους εκπροσώπους του

Τύπου

Οι υπάλληλοι και οι συνεργάτες

λειτουργούν ως ενισχυτές των θετικών

μηνυμάτων της εταιρείας και ως

πρεσβευτές της

Τα κρίσιμα βήματα για την

εφαρμογή της

Επιχειρηματικής Ηθικής στο

εργασιακό και επιχειρηματικό

περιβάλλον είναι

Ανάλυση περιβάλλοντος

Μελέτη και προσαρμογή των αρχών της επιχειρηματικής ηθικής στην εταιρική κουλτούρα

Σύνδεση των αρχών της επιχειρηματικής συμπεριφοράς με τις εταιρικές αξίες

Διάχυση, διάδοση, επεξήγηση, κατανόηση, αποδοχή και εφαρμογή των αρχών της επιχειρηματικής συμπεριφοράς

Μηχανισμός και διαδικασίες

ελέγχου και βελτιστοποίησης της

εφαρμογής των αρχών της

επιχειρηματικής συμπεριφοράς

Δέσμευση στην τήρηση των αρχών

της Επιχειρηματικής

Συμπεριφοράς

Εταιρικές αξίες –

συμπεριφορά στο

προσωπικό και τους

συνεργάτες.

Συμμόρφωση με τη

νομοθεσία.

Εργαζόμενοι, το μοναδικό

κριτήριο για την εξέλιξη

αποτελεί η απόδοση του

καθενός.

Σύγκρουση συμφερόντων

Δημόσιες

Δραστηριότητες

Διασφάλιση Ποιότητας

Ανταγωνισμός

Αξιοπιστία των

οικονομικών

αναφορών

Δωροδοκίες

Εφαρμογή

Τήρηση του κώδικα

αρχών

Σήμερα είναι μοναδική ευκαιρία ,το Ελληνικό κράτος να συνεργαστεί με τα Ινστιτούτα Επιχειρηματικής Ηθικής ,Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας και την διαφάνεια για την ανάπτυξη μιας πιο υγιούς κοινωνίας ,τουλάχιστον για το μέλλον.

Επιβάλλεται λοιπόν να

μελετήσουμε τη

φιλοσοφία και την

ηθική της και να την

βοηθήσουμε.

Ευχαριστώ