Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειεςεπικαιρότητα

ΕΤΟΣ ΤΡΙΤΟ[ΦΥΛΛΟ 36]

∆ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2011

EKΔOTΩN

ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΕΣ EΦHM

EPIΔEΣΠEPIOΔIKA

ΠΛΗΡΩΜΕΝΟΤΕΛΟΣ

Ταχ. ΓραφείοKEMΠAΘ

Αριθµός Άδειας4993

E

Μ. ΠΙΤΣΙΛΙ∆ΗΣ Α.Ε. - AΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ 102166 74 ΓΛΥΦΑ∆Α - e-mail: info@pitsilidis.gr

Ε.Ν.Ε.ΡΓΕΙΕΣΤρόπος χορήγησης κανονικής άδειας Σελ. 7

«Ωφελείν ή µη βλάπτειν» Σελ. 8

Σχετικά µε τον χρόνο ανάπαυσης Σελ. 9

Επιστηµονικά νέα Σελ. 10-11

Ανακοινώσεις και Συνέδρια Σελ. 13

Γ.Ν. ΝΑΟΥΣΑΣΠαράνοµη διάκριση Σελ. 5

∆ΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΕΦΕΤΕΙΟ∆ικαιώθηκε ο Γ.Γ. της Ε.Ν.Ε. Σελ. 6

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑΘεσπίζεται Επίδοµα Τοµεαρχών Ν.Υ Σελ. 7

Σελ. 4

ΜΜε δεδοµένο το λειτουργικό πλαί-σιο της Ε.Ν.Ε. ως ΝΠ∆∆ και µεβάση τη δοµή και την οργάνωση

όλων των οµοειδών επαγγελµατικών επι-µελητηρίων, δεν έχουµε άλλο δρόµο ν’ακολουθήσουµε, από τη θωράκιση τουεπαγγελµατικού µαςεκτοπίσµατος, ωςβασιζόµενο σε µιαπολυπλεύρως ανα-δυόµενη ανθρωπι-στική επιστήµη,χωρίςµοναδικό και απο-κλειστικό σηµείοαναφοράς τα οργα-νωµένα συστήµαταυγείας, αλλά και τηναυτοαπασχόλησητων νοσηλευτών κατάµικρότερες οµάδεςµέσα σε ένα καθε-στώς νοµιµότητας και πλήρους διαφάνει-ας. Οι νοσηλευτές, είναι ώρα να αποτινά-ξουν το χαρακτηρισµό των πληβείων τουσυστήµατος και να διεκδικήσουν το κοµ-

µάτι που τους αναλογεί από την αγορά καιαπό την πίτα των αποζηµιώσεων των ταµεί-ων, αναλαµβάνοντας µεγάλο κοµµάτι απότην πρωτοβάθµια φροντίδα υγείας σε επί-πεδο καθαρά επαγγελµατικό.

Για να γίνει το βήµα αυτό,χρειάζεται εκτόςαπό την ευαισθητο-ποίηση των σχετι-κών φορέων πουέχει επιτευχθεί απότην Ε.Ν.Ε. (Υπουρ-γείο,Συµβουλευτικάόργανα,Ταµεία κτλ),να αποτυπωθεί σεκυβερνητικό κείµε-νο (Υπουργική Από-φαση) η περιγραφήκαι κοστολόγηση απότην Ε.Ν.Ε.των νοση-λευτικών πράξεων(jobdescri-ption),

ώστε να καταστεί δυνατή η άσκηση ιδιωτι-κού νοσηλευτικού έργου σύµφωνα µε τοάρθρο 2 του Ν 3252/2004 και να «ανοίξει»το νοσηλευτικό επάγγελµα.

s

Oι οιωνοί πλέονείναι καλοί

Καιρός να «ανοίξει» και το επάγγελµα του Νοσηλευτή

ÃÚfiÓÈ· ¶ÔÏÏ¿!

Η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος

εύχεται σε όλους εσάς ένα ευτυ-

χές και υγιές 2012! Προσηλωµένοι

στους στόχους και τον κοινό µας

αγώνα µπορούµε να επιτύχουµε

πολλά, να αλλάξουµε ό,τι µας πλη-

γώνει και να βαδίσουµε ενωµένοι

σε ένα δρόµο γεµάτο ελπίδα και

θετικές ανατροπές...

ΕΕ ΝΝ ΕΕ ΧΧ ΕΕ ΙΙ ΡΡ ΟΟ

ΤΤαα σσττααφφύύλλιιαα ττηηςς οορργγήήςς «Κι η Αµερική, µη νοµίζεις πως είναι και τόσοµεγάλη. ∆εν υπάρχει χώρος για µένα και για σένα,για τους όµοιούς µου και για τους όµοιούς σου,δε χωράνε µαζί πλούσιοι και φτωχοί στην ίδιαχώρα, δε χωράνε κλέφτες και τίµιοι άνθρωποιµαζί, ούτε η πείνα µαζί µε το πάχος». Το βιβλίοτου πολυβραβευµένου συγγραφέα Τζων Στάιν-µπεκ «Τα σταφύλια της Οργής», είναι η ιστορίατων καταφρονεµένων της Αµερικής στα χρόνιατης µεγάλης οικονοµικής κρίσης, στις αρχές τηςδεκαετίας του 1930. Με τις σοδειές τους κατε-στραµµένες από παρατεταµένη ξηρασία…

Σελ. 14-15

ΝΝ ΑΑ ΟΟ ΥΥ ΣΣ ΑΑ

ΠΠααρράάννοοµµηη δδιιάάκκρριισσηηΜε βάση την υπ’ αριθµ.Υ4α/61367/06/05-03-2008Απόφαση των ΥπουργώνΕσωτερικών, Οικονοµίας καιΟικονοµικών και Υγείας καιΚοινωνικής Αλληλεγγύηςπερί της θεσπίσεως τουοργανισµού του ΓενικούΝοσοκοµείου Νάουσας καιτων ειδικότερων ρυθµίσε-ων αυτής περί της κατάλη-ψης των θέσεων ευθύνηςστη νοσηλευτική υπηρεσία,επισηµαίνονται τα ακόλου-θα: Σύµφωνα µε τις διατά-ξεις του άρθρου 16 της επί-µαχης απόφασης, «στηνοσηλευτική υπηρεσίαπροΐστανται: στη ∆ιεύθυν-ση και στους Τοµείς υπάλ-ληλοι της κατηγορίας ΠΕΝοσηλευτικής και αν δενυπάρχουν ή δεν επαρκούνυπάλληλοι του κλάδου ΤΕΝοσηλευτικής. Στα Τµήµα-τα, υπάλληλοι της κατηγο-ρίας ΠΕ Νοσηλευτικής καιαν δεν υπάρχουν ή δεν επαρ-κούν υπάλληλοι του κλάδουΤΕ Νοσηλευτικής…

Σελ. 5

∆εκέµβριος 2011

ΕΕ ΜΜ ΒΒ ΟΟ ΛΛ ΙΙ ΑΑ ΣΣ ΜΜ ΟΟ ΣΣ

««ΩΩφφεελλεείίνν ήή µµηη ββλλάάππττεειινν»»Η νοσοκοµειακή γρίπη αποτελεί σοβαρό κίν-δυνο για ασθενείς µε υποκείµενα νοσήµατα,ηλικιωµένους και νεογνά. Επιδηµίες έχουνκαταγραφεί σε διάφορους χώρους παροχήςυπηρεσιών υγείας, µε ποσοστά προσβολήςµέχρι 54,8%, θνητότητα µέχρι 25%, ποσοστάκλεισίµατος της µονάδας µέχρι 38,5%, καιυψηλό κόστος λόγω επιπλέον διαγνωστικώνεξετάσεων, θεραπείας, και παράταση νοση-λείας. Ο ιός της γρίπης µπορεί να µεταδοθείεξαιρετικά γρήγορα µέσα σε κλειστούς χώρουςκαι να προκαλέσει επιδηµίες µε απότοµη έναρ-ξη. Ασθενείς µε µη διαγνωσµένη...

Σελ. 8

Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πΕ.Ν.Ε.πίγραφαίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις

2

ΑΑ ΠΠ ΟΟ ΦΦ ΑΑ ΣΣ ΗΗ

ΑΑδδιικκααιιοολλόόγγηηττηη ηη ααππόόρρρριιψψηη Το ∆ιοικητικό Εφετείο Αθηνών, µε την υπ’ αριθµό 1030/2011απόφασή του, δικαίωσε τον Γενικό Γραµµατέα της Ένωσης Νοση-λευτών Ελλάδος, κ. Αριστείδη ∆άγλα, ο οποίος προσέφυγε κατάτου ΤΕΙ Αθηνών, καταγγέλλοντας την παράνοµη απόρριψη τηςυποψηφιότητάς του ως εργαστηριακού συνεργάτη. Η απόφα-ση καταγράφει όλο το ιστορικό της υπόθεσης και καταλήγει:«Με την κρινόµενη αίτηση προβάλλει ο αιτών ότι κατά παράβα-ση του άρθρου 2 παρ. 8 εδ. β' του Π.∆. 163/2008 και µε πληµ-µελή αιτιολογία παρελήφθη η πρόσληψή του από το Συµβού-λιο του ΤΕΙ Αθήνας, καθόσον προέβη τούτο σε προσλήψειςΕργαστηριακών Συνεργατών κατά παρέκκλιση του αξιολογικούπίνακα, προσλαµβάνοντας υποψηφίους που κατείχαν θέση στοναξιολογικό πίνακα χαµηλότερη της 50ης, την οποία κατέλαβεο ίδιος. Ο ανωτέρω λόγος είναι απορριπτέος ως αβάσιµος, καθό-σον το Συµβούλιο παρέλειψε την πρόσληψή…

Σελ. 6

ΚΚ ΑΑ ΝΝ ΟΟ ΝΝ ΙΙ ΚΚ ΗΗ ΑΑ ∆∆ ΕΕ ΙΙ ΑΑ

ΤΤρρόόπποοςς χχοορρήήγγηησσηηςς Αναφορικά µε τον τρόπο χορήγησης της κανονικής άδειας επι-σηµαίνονται οι διατάξεις του άρθρου 48 του ∆ηµοσιοϋπαλλη-λικού Κώδικα (Νόµος 3528/2007), σύµφωνα µε τις οποίες «οιδηµόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται κανονική άδεια µε αποδοχέςδύο (2) µήνες µετά το διορισµό τους. Η άδεια που δικαιούνταινα λάβουν οι υπάλληλοι ορίζεται σε δύο (2) ηµέρες για κάθεµήνα υπηρεσίας και δεν µπορεί να υπερβεί συνολικά τον αριθ-µό των ηµερών κανονικής άδειας που δικαιούνται µε τη συµπλή-ρωση ενός (1) έτους δηµόσιας πραγµατικής υπηρεσίας. Οι δηµό-σιοι υπάλληλοι, µετά την συµπλήρωση ενός έτους πραγµατικήςδηµόσιας υπηρεσίας, δικαιούνται κανονική άδεια απουσίας µεαποδοχές, η διάρκεια της οποίας ορίζεται…

Σελ. 7

ΙΙ∆∆ΙΙΟΟΚΚΤΤΗΗΣΣΙΙΑΑ::ΕΕΝΝΩΩΣΣΗΗ ΝΝΟΟΣΣΗΗΛΛΕΕΥΥΤΤΩΩΝΝ ΕΕΛΛΛΛΑΑ∆∆ΟΟΣΣ

Βασιλίσσης Σοφίας 4710676, Αθήνα,

Τηλ.: 210 3648 044Fax.: 210 3617 859

e-mail: info@enne.grwww.enne.gr

ΕΕΚΚ∆∆ΟΟΤΤΗΗΣΣ -- ∆∆ΙΙΕΕΥΥΘΘΥΥΝΝΤΤΗΗΣΣ ∆ηµήτριος ΣκουτέληςΠρόεδρος ∆.Σ. Ε.Ν.Ε

∆∆ΙΙΕΕΥΥΘΘΥΥΝΝΤΤΗΗΣΣ ΣΣΥΥΝΝΤΤΑΑΞΞΗΗΣΣΑριστείδης ∆άγλας

Γενικός Γραµµατέας ∆.Σ. Ε.Ν.Ε

ΕΕΠΠΙΙΜΜΕΕΛΛΕΕΙΙΑΑ ΕΕΚΚ∆∆ΟΟΣΣΗΗΣΣ-- ∆∆ΙΙΑΑΦΦΗΗΜΜΙΙΣΣΕΕΙΙΣΣ

ΜΜ.. ΠΠΙΙΤΤΣΣΙΙΛΛΙΙ∆∆ΗΗΣΣ ΑΑ..ΕΕ..Αγίου Νικολάου 102, 16674 ΓλυφάδαΤηλ: 210-8947002, Fax: 210-8941551

e-mail: info@pitsilidis.gr

ΣΣΥΥΝΝΤΤΑΑΚΚΤΤΙΙΚΚΗΗ ΕΕΠΠΙΙΤΤΡΡΟΟΠΠΗΗΝικόλαος Ορφανός

Α’ Αντιπρόεδρος ∆όντσιος Γεώργιος

Β’ ΑντιπρόεδροςΜπίζας Λάµπρος

ΤαµίαςΑβραµίδης Γεώργιος

Οργανωτικός Γραµµατέας Μπελαλή Κωνσταντία

Αναπληρωτής Γραµµατέας Πιστόλας ∆ηµήτριος

Μέλος ∆.Σ.Αρβανίτης Γεώργιος

Μέλος ∆.Σ.Ποντισίδης Γεώργιος

Μέλος ∆.Σ.Κωτσής Απόστολος

Μέλος ∆.Σ.Ριζόπουλος Ρίζος

Μέλος ∆.Σ.∆ηµητρέλης ∆ηµήτριος

Μέλος ∆.Σ.Γιάκης Νικόλαος

Μέλος ∆.Σ.Σπυράτος Φώτιος

Μέλος ∆.Σ.Γιάννης Μπατής

Υπεύθυνος ιστοσελίδαςwww.enne.gr

ΥΥΠΠΕΕΥΥΘΘΥΥΝΝΟΟΣΣ ΣΣΥΥΜΜΦΦΩΩΝΝΑΑΜΜΕΕ ΤΤΟΟΝΝ ΝΝΟΟΜΜΟΟ

∆ηµήτριος Σκουτέλης

ΕΕΚΚΤΤΥΥΠΠΩΩΣΣΗΗ IRIS Α.Ε.B.E.

CCRREEDDIITT:: visualphotos.com

ΚΚΩΩ∆∆ΙΙΚΚΟΟΣΣ ΕΕΛΛΤΤΑΑ:: 8376

Τα ενυπόγραφα άρθρα απηχούν τις απόψειςτου υπογράφοντος και δεν εκφράζουν υποχρε-ωτικά την εφηµερίδα. Χειρόγραφα, δηµοσιευ-µένα ή µη, δεν επιστρέφονται. Απαγορεύεται ηανατύπωση ή εκµετάλλευση µέρους ή όλου τουκειµένου χωρίς την έγγραφη άδεια του εκδότη.

ΜΜε δεδοµένο το λειτουργικόπλαίσιο της Ε.Ν.Ε. ως ΝΠ∆∆και µε βάση τη δοµή και την

οργάνωση όλων των οµοειδών επαγ-γελµατικών επιµελητηρίων, δεν έχου-µε άλλο δρόµο ν’ ακολουθήσουµε, απότη θωράκιση του επαγγελµατικού µας

εκτοπίσµατος, ως βασιζό-µενο σε µια πολυπλεύρωςαναδυόµενη ανθρωπιστι-κή επιστήµη, χωρίς µονα-δικό και αποκλειστικόσηµείο αναφοράς τα οργα-νωµένα συστήµατα υγεί-ας, αλλά και την αυτοαπα-σχόληση των νοσηλευτώνκατά µικρότερες οµάδεςµέσα σε ένα καθεστώς νοµι-

µότητας και πλήρους διαφάνειας.Οι νοσηλευτές, είναι ώρα να αποτινά-

ξουν το χαρακτηρισµό των πληβείων τουσυστήµατος και να διεκδικήσουν το κοµ-µάτι που τους αναλογεί από την αγοράκαι από την πίτα των αποζηµιώσεων τωνταµείων, αναλαµβάνοντας µεγάλο κοµ-µάτι από την πρωτοβάθµια φροντίδα υγεί-ας σε επίπεδο καθαρά επαγγελµατικό.

Για να γίνει το βήµα αυτό, χρειάζεταιεκτός από την ευαισθητοποίηση των σχε-τικών φορέων που έχει επιτευχθεί από τηνΕ.Ν.Ε. (Υπουργείο, Συµβουλευτικά όργα-να,Ταµεία κτλ),να αποτυπωθεί σε κυβερ-νητικό κείµενο (Υπουργική Απόφαση) ηπεριγραφή και κοστολόγηση από την Ε.Ν.Ε.των νοσηλευτικών πράξεων (jobdescription),ώστε να καταστεί δυνατή η άσκηση ιδιω-τικού νοσηλευτικού έργου σύµφωνα µετο άρθρο 2 του Ν 3252/2004 και να «ανοί-ξει» το νοσηλευτικό επάγγελµα.

Βεβαίως,κανείς δεν αναφέρθηκε ποτέστο ότι το επάγγελµά µας είναι όχι απλώςκλειστό, αλλά επτασφράγιστο, υπό τηνέννοια της µοναδικής διεξόδου προς εργα-

σιακή αποκατάσταση µέσω της υπαλληλι-κής σχέσης των δηµοσίων και ιδιωτικώνθεραπευτηρίων, τη στιγµή που ένα τερά-στιο κοµµάτι δικών µας κλινικών αρµο-διοτήτων, ασκείται στην κοινότητα απότους γιατρούς, είτε νόµιµα, είτε «µαύρα».

Οι υπηρεσίες της ΠΦΥ είναι ανύπαρ-κτες σε σηµείο που τα τριτοβάθµια νοση-λευτικά ιδρύµατα «φρακάρουν» από τηντεράστια εισροή πολιτών,που σπεύδουνγια χαµηλής σπουδαιότητας αιτίες.

Επιπλέον,η κατ’οίκον νοσηλεία,κατε-ξοχήν νοσηλευτική αρµοδιότητα, έχειεκχωρηθεί από την αβουλία της Πολι-τείας σε διάφορες οµάδες επαγγελµατιών

που πολλάκις κινούνται στην κόκκινηγραµµή µεταξύ νοµιµότητας και παρανο-µίας,χωρίς να αποφεύγουν ενίοτε να τηνυποσκελίσουν. Και όλα αυτά, τη στιγµήπου 7.000 (επτά χιλιάδες) από τους 27.000(είκοσι επτά χιλιάδες) νοσηλευτές είναιάνεργοι, σε µια χώρα µε 74.000 (εβδο-µήντα τέσσερις χιλιάδες) γιατρούς!!!

∆εν χρειάζεται και πολύ µυαλό γιανα κατανοήσει κάποιος, για ποιο λόγοτόσα χρόνια δεν είχε ανοίξει αυτή η συζή-τηση, αλλά έπρεπε να έρθει η Ε.Ν.Ε. γιανα την ανοίξει: Τα συµφέροντα άλλωνκλάδων και κυρίως του ιατρικού, δρού-σαν καταλυτικά και επηρέαζαν τις εκά-στοτε πολιτικές ηγεσίες των υπουργείωνσε βαθµό που οι ίδιοι αποφάσιζαν (είτε

µέσω του ΚΕΣΥ είτε διά ειδικών επιτρο-πών) το τι µέλλει γενέσθαι στο επαγγελ-µατικό µέλλον των άλλων κλάδων, πουυστερόβουλα (και προσβλητικά) ονοµά-στηκαν «παραϊατρικοί».

Η αδράνεια και η αθυµία των µέχριπρότινος δικών µας «εκπροσώπων» πουθεωρούσαν ότι η δουλειά µας είναι «λει-τούργηµα» και η έλλειψη κάθε ίχνουςβούλησης για αντιπαράθεση µε τα εδραι-ωµένα συµφέροντα των γιατρών, αποτέ-λεσαν ένα πρώτης τάξεως άλλοθι για τουςτελευταίους, να καρφώσουν το τελευταίοκαρφί στο φέρετρο της επαγγελµατικήςµας εξάρτησης,µετατρέποντας έναν ολό-κληρο κλάδο σε ουλαµό υπαµειβόµε-νων υπαλληλίσκων ή άλλως «λοιπούπροσωπικού»…

Έτσι, µε την ευκαιρία της πολυθρύ-λητης «κρίσης», ήρθε ο καιρός να ανα-κτήσουµε το κοµµάτι της πίτας που µαςανήκει, αποφλοιώνοντας τις κυρίαρχεςέννοιες της «οικονοµίας», της «αγοράς» καιτης «αυτοαπασχόλησης» από τον ενοχι-κό χιτώνα που οι προαναφερόµενοι τιςείχαν επιµελώς τυλίξει, σε συσκευασίαδώρου, προφανώς για τους ίδιους…

Καιρός λοιπόν να ανοίξουµε και τοδικό µας επάγγελµα, ανατρέποντας µιααξιοπρόσεκτη ιδιοµορφία: Όλα τα κλει-στά επαγγέλµατα απαρτίζονται από επαγ-γελµατίες που µε δικές τους ενέργειες τα«έκλεισαν» και ενσυνείδητα τα επιθυµούνκλειστά.

Το επάγγελµα όµως του νοσηλευτή,το «καπέλωσαν» άλλοι και προσπαθούνακόµα να το κρατήσουν µε περιορισµέ-νες δυνατότητες, µε χαµηλό κύρος καιτο κυριότερο, µε σπιθαµιαία κλαδικήαυτοεκτίµηση.

Ευτυχώς όµως,οι οιωνοί πλέον είναικαλοί και οι εξελίξεις ελπίζω σύντοµανα µας δικαιώσουν.

∆εκέµβριος 20114

Καιρός να «ανοίξει» και το επάγγελµα

του Νοσηλευτή

ΑΑρριισσττεείίδδηηςς ∆∆άάγγλλααςς,, Γενικός Γραµµατέας Ε.Ν.Ε.

Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις

«Το επάγγελµα του νοση-λευτή, το «καπέλωσαν»άλλοι και προσπαθούν ακόµα να το κρατήσουν µεπεριορισµένες δυνατότη-τες, µε χαµηλό κύρος καιτο κυριότερο, µε σπιθαµι-αία κλαδική αυτοεκτίµηση»

∆εκέµβριος 2011 5

Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις

ΜΜε βάση την υπ’αριθµ.Υ4α/61367/06/05-03-2008 Απόφαση τωνΥπουργών Εσωτερικών, Οικο-

νοµίας και Οικονοµικών και Υγείας καιΚοινωνικής Αλληλεγγύης περί της θεσπί-σεως του οργανισµού του Γενικού Νοσο-κοµείου Νάουσας και των ειδικότερωνρυθµίσεων αυτής περί της κατάληψης τωνθέσεων ευθύνης στη νοσηλευτική υπη-ρεσία, επισηµαίνονται τα ακόλουθα:

Σύµφωνα µε τις διατάξεις του άρθρου16 της επίµαχης απόφασης, «στη νοση-λευτική υπηρεσία προΐστανται: στη ∆ιεύ-θυνση και στους Τοµείς υπάλληλοι τηςκατηγορίας ΠΕ Νοσηλευτικής και αν δενυπάρχουν ή δεν επαρκούν υπάλληλοιτου κλάδου ΤΕ Νοσηλευτικής.

Στα Τµήµατα, υπάλληλοι της κατηγο-ρίας ΠΕ Νοσηλευτικής και αν δεν υπάρ-χουν ή δεν επαρκούν υπάλληλοι του κλά-δου ΤΕ Νοσηλευτικής ή του κλάδου ΤΕΜαιευτικής για το Μαιευτικό – Γυναικο-λογικό Τµήµα».

Εκ των ανωτέρω διατάξεων συνάγε-ται, ότι ο οργανισµός του Γ. Ν Νάουσαςδίδει σαφές προβάδισµα για την κατάλη-ψη θέσεων προϊσταµένων διεύθυνσης,τοµέα και τµήµατος της οικείας νοσηλευ-τικής υπηρεσίας στους νοσηλευτές τηςκατηγορίας ΠΕ, έναντι των συναδέλφωντους της κατηγορίας ΤΕ.

Το ως άνω προβάδισµα έρχεται,ωστό-σο, σε προφανή αντίθεση µε το γράµµακαι το πνεύµα των διατάξεων του άρθρου103§1 του Νόµου 2071/1992, όπου ορί-ζεται µε σαφήνεια, ότι οι θέσεις διευθυ-ντών, τοµεαρχών,προϊσταµένων και υπευ-θύνων των νοσηλευτικών υπηρεσιώνκαταλαµβάνονται τόσο από νοσηλευτέςΠΕ, όσο και από νοσηλευτές ΤΕ, χωρίςτην καθιέρωση κάποιας µορφής προβα-δίσµατος µεταξύ της µιας ή της άλληςκατηγορίας.

Με άλλα λόγια, εφόσον ο νοµοθέτηςδιά των ως άνω ειδικών διατάξεων αντι-µετωπίζει µε ενιαίο τρόπο τους νοσηλευ-τές αµφοτέρων των κατηγοριών ΤΕ καιΠΕ, η καθιέρωση δυσµενούς διάκρισης

εις βάρος των νοσηλευτών ΤΕ διά τωνπροαναφερθεισών διατάξεων του οργα-νισµού του Γ. Ν Νάουσας είναι παράνο-µη και καταχρηστική,µη ευρίσκουσα έρει-σµα επί της κείµενης νοµοθεσίας.

Προς επίρρωση των παραπάνω σκέ-ψεων µνηµονεύεται η υπ’αριθµ.πρωτ.∆Ι∆Α∆/Φ.35.23/1288/οικ.8652/16-04-2010εγκύκλιος της ∆ιεύθυνσης ∆ιοίκησης

Ανθρώπινου ∆υναµικού του Υπουργεί-ου Εσωτερικών µε θέµα το σύστηµα επι-λογής προϊσταµένων οργανικών µονά-δων. Σύµφωνα µε το περιεχόµενο τηςανωτέρω εγκυκλίου,όταν οι οικείες οργα-νικές διατάξεις προβλέπουν διαζευκτικάτη δυνατότητα επιλογής σε θέση προϊστα-µένου υπαλλήλων διαφορετικών κατηγο-ριών προσωπικού, τότε δεν ισχύει το προ-βάδισµα κατηγοριών (βλ. σελ. 4 τηςεγκυκλίου). Επισηµαίνεται, ότι η επίµαχηεγκύκλιος εξεδόθη προκειµένου να παρα-σχεθούν οι απαραίτητες διευκρινίσεις γιατην ορθή εφαρµογή των νέων διατάξεωντου Νόµου 3839/2010.

Με βάση και την παραπάνω εγκύκλιο,είναι πλέον σαφές ότι, η κείµενη νοµο-

θεσία ουδέν προβάδισµα αναγνωρίζειυπέρ των νοσηλευτών της κατηγορίας ΠΕέναντι των συναδέλφων τους της κατη-γορίας ΤΕ κατά την διαδικασία κατάλη-ψης θέσεων ευθύνης στις νοσηλευτικέςυπηρεσίες, δοθέντος ότι ειδικώς περίνοσηλευτών οι οικείες οργανικές διατά-ξεις οφείλουν να τηρούν απαρέγκλιτα τονυπέρτερης τυπικής ισχύος κανόνα τουάρθρου 103§1 του Νόµου 2071/1992,που προβλέπει διαζευκτικώς την δυνα-τότητα κατάληψης των επίµαχων θέσεωντόσο από νοσηλευτές ΠΕ, όσο και απόνοσηλευτές ΤΕ.

Επιπλέον θα πρέπει να επισηµανθεί,ότι ο οργανισµός του Γ. Ν Νάουσας προ-βαίνει και εις έναν ακόµη νεωτερισµό.Ειδικότερα αναφέρει, ότι υπάρχουν υπάλ-ληλοι της κατηγορίας ΠΕ Νοσηλευτικήςκαι υπάλληλοι του κλάδου ΤΕ Νοσηλευ-τικής. Με άλλα λόγια προβαίνει εις µιανδιαφοροποίηση των νοσηλευτών ΤΕ καιΠΕ, εντάσσοντας αυτούς σε διαφορετικούς,προφανώς, κλάδους! Πιο συγκεκριµένα,εµφανίζει τους νοσηλευτές της κατηγορίαςΤΕ ως ανήκοντες σε ιδιαίτερο κλάδο ΤΕΝοσηλευτικής. Ωστόσο, εκ της κείµενηςνοµοθεσίας ουδεµία παρόµοια διάκρισηεισάγεται. Αντιστρόφως, άπαντες οι φέρο-ντες τον επαγγελµατικό τίτλο του νοση-λευτή, όπως αυτός καθιερώθηκε δυνάµειτων διατάξεων του άρθρου 5§2 Α τουΝόµου 1579/1985, χαίρουν ίσης νοµοθε-τικής µεταχείρισης µε πλέον πρόσφατοπαράδειγµα την υποχρεωτική εγγραφήτους στον ίδιο επαγγελµατικό σύλλογο,ήτοι την Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος.

Σύµφωνα, λοιπόν, µε το σύνολο τωνανωτέρω διαπιστώσεων οι επίµαχες δια-τάξεις του οργανισµού του ΓΝ Νάουσαςδεν θα πρέπει να εφαρµόζονται κατά τηνδιαδικασία των κρίσεων για την κατάλη-ψη των θέσεων ευθύνης της οικείας νοση-λευτικής υπηρεσίας.Σε περίπτωση,δε,απο-κλεισµού τινος νοσηλευτή της κατηγορίαςΤΕ κατ’ επίκληση αυτών των διατάξεων,γεννάται δικαίωµα προσφυγής ενώπιοντων αρµοδίων ∆ιοικητικών ∆ικαστηρίων.

ΠΑΡΑΤΥΠΟΣ Ο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΝΑΟΥΣΑΣ

Παράνοµη διάκριση

Σε περίπτωση, δε, αποκλει-σµού τινος νοσηλευτή τηςκατηγορίας ΤΕ κατ’ επίκλη-ση αυτών των διατάξεων,γεννάται δικαίωµα προ-σφυγής ενώπιον τωναρµοδίων ∆ιοικητικών∆ικαστηρίων.

∆εκέµβριος 2011

ΤΤο ∆ιοικητικό ΕφετείοΑθηνών,µε την υπ’αριθ-µό 1030/2011 απόφα-

σή του, δικαίωσε τον ΓενικόΓραµµατέα της Ένωσης Νοση-λευτών Ελλάδος, κ. Αριστείδη∆άγλα, ο οποίος προσέφυγεκατά του ΤΕΙ Αθηνών, καταγ-γέλλοντας την παράνοµη απόρ-ριψη της υποψηφιότητάς τουως εργαστηριακού συνεργά-τη.Η απόφαση καταγράφει όλοτο ιστορικό της υπόθεσης καικαταλήγει:

«Με την κρινόµενη αίτησηπροβάλλει ο αιτών ότι κατάπαράβαση του άρθρου 2 παρ.8 εδ. β' του Π.∆. 163/2008 καιµε πληµµελή αιτιολογία παρε-λήφθη η πρόσληψή του απότο Συµβούλιο του ΤΕΙ Αθήνας,καθόσον προέβη τούτο σε προ-σλήψεις Εργαστηριακών Συνερ-γατών κατά παρέκκλιση τουαξιολογικού πίνακα,προσλαµ-βάνοντας υποψηφίους πουκατείχαν θέση στον αξιολογι-κό πίνακα χαµηλότερη της 50ης,την οποία κατέλαβε ο ίδιος. Οανωτέρω λόγος είναι απορρι-πτέος ως αβάσιµος, καθόσοντο Συµβούλιο παρέλειψε τηνπρόσληψή του βασιζόµενο στηναρνητική περί τούτου πρότα-ση του Συµβουλίου του Τµή-µατος, το οποίο απεφάνθη αφούσυνεκτίµησε την προηγούµε-νη εκπαιδευτική του υπηρεσίαστο ΤΕΙ, όπως τούτο προβλέ-πεται από το άρθρο 19 παρ. 4του Ν. 1404/1983 και βάσηαυτής τον έκρινε ως µη προ-σληπτέο παρά τα τυπικά καιουσιαστικά προσόντα που διέ-θετε, αποβάλλοντας κατά συνέ-πεια αυτόν από τον αξιολογι-

κό πίνακα.Περαιτέρω, προβάλλει ο

αιτών ότι η παράλειψη προ-σλήψεως του εχώρησε µε πληµ-µελή αιτιολογία,δεδοµένου ότιελήφθη υπόψη προς τούτοανώνυµη καταγγελία δήθενφοιτητών και αγνώστου προ-ελεύσεως.Ο λόγος αυτός ακυ-ρώσεως παρίσταται βάσιµος,καθόσον µόνη η προαναφε-ρόµενη ανώνυµη καταγγελία,η οποία απετέλεσε αποκλειστι-κό έρεισµα του χαρακτηρισµούτου αιτούντος ως ασυνεπούςκαι ανεπαρκούς στο εκπαιδευ-τικό του έργο στο ΤΕΙ Αθήναςκατά το προηγούµενο ακαδη-

µαϊκό έτος και είχε ως συνέ-πεια τη µη πρόσληψή του, δενπαρέχει αξιοπιστία περί τηςπροελεύσεως, της αληθείας καιτης σοβαρότητος των καταγ-γελλοµένων, µη αρκούσης ωςεκ τούτου προκειµένου,να στη-ρίζει την ανωτέρω αιτιολογία.Εξάλλου,στοιχεία της ποινικήςδιαδικασίας και ειδικότερακαταθέσεις φοιτητών ενώπιονπταισµατοδίκη στα πλαίσια τηςαπό 11-12-2008 εγκλήσεως τουαιτούντος, µεταγενέστερα µάλι-στα της προσβαλλοµένης πρά-ξεως,δεν µπορούν να συµπλη-ρώσουν νοµίµως της ως άνωπληµµελή αιτιολογία της, όπως

αβάσιµα προβάλλει το καθ1 ουµε τις απόψεις του.

Κατ' ακολουθίαν αυτών,πρέ-πει να γίνει δεκτή η κρινόµε-νη αίτηση, λόγω πληµµελούςαιτιολογίας της προσβαλλοµέ-νης πράξεως (39/22-10-20Ο8)του ΤΕΙ Αθήνας και να ανα-πεµφθεί η υπόθεση στη ∆ιοί-κηση για τα νόµιµα, να αποδο-θεί δε το παράβολο στον αιτούντα(άρθ. 36 παρ. 4 Π.∆. 18/1989)και κατ' εκτίµηση των περιστά-σεων να απαλλαγεί το καθ' απότη δικαστική δαπάνη του (άρθρο275 παρ. 1 Κώδικα ∆ιοικητι-κής ∆ικονοµίας σε συνδυασµόµε άρθρο 4 παρ. 1 εδ. στ' Ν.702/1977).

∆∆ΙΙΑΑ ΤΤΑΑΥΥΤΤΑΑ

11∆έχεται την αίτηση.

22Ακυρώνει την 39/22-10-2008 πράξη του Συµβου-

λίου του ΤΕΙ Αθήνας, καθ' οµέρος αφορά την πρόσληψηκαι ανάθεση διδακτικού έργουσε Εργαστηριακούς Συνεργά-τες µε ελλιπή προσόντα στοΤµήµα Νοσηλευτικής Β' αυτούκατά παράλειψη του αιτούντος.

33Αναπέµπει την υπόθεση στη∆ιοίκηση για τα νόµιµα.

44∆ιατάσσει την απόδοση τουπαραβόλου στον αιτούντα.

55Απαλλάσσει το καθ' ου ΤΕΙαπό τη δικαστική δαπάνη.

Κρίθηκε και αποφασίστηκε στηνΑθήνα, στις 31 Μαρτίου 2011και δηµοσιεύτηκε στην ίδιαπόλη,σε έκτακτη δηµόσια συνε-δρίαση στο ακροατήριο του∆ικαστηρίου, στις 19 Μαΐου2011».

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ∆ΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΕΦΕΤΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ∆ΙΚΑΙΩΝΕΙ ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΗΣ Ε.Ν.Ε. κ. Α. ∆ΑΓΛΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΑΠΟΡΡΙΨΗ ΤΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

ΤΟΥ ΩΣ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ ΣΤΟ ΤΕΙ

Αδικαιολόγητη απόρριψη

6

Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις

Κατ' ακολουθίαν αυτών, πρέπει να γίνειδεκτή η κρινόµενη αίτηση, λόγω πληµµε-λούς αιτιολογίας της προσβαλλοµένηςπράξεως (39/22-10-20Ο8) του ΤΕΙ Αθήναςκαι να αναπεµφθεί η υπόθεση στη ∆ιοίκη-ση για τα νόµιµα.

∆εκέµβριος 2011 7

Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις

ΑΑναφορικά µε τον τρόπο χορήγησηςτης κανονικής άδειας επισηµαίνο-νται οι διατάξεις του άρθρου 48 του

∆ηµοσιοϋπαλληλικού Κώδικα (Νόµος3528/2007),σύµφωνα µε τις οποίες «οι δηµό-σιοι υπάλληλοι δικαιούνται κανονική άδειαµε αποδοχές δύο (2) µήνεςµετά το διορισµό τους. Ηάδεια που δικαιούνται ναλάβουν οι υπάλληλοι ορίζε-ται σε δύο (2) ηµέρες γιακάθε µήνα υπηρεσίας καιδεν µπορεί να υπερβεί συνο-λικά τον αριθµό των ηµερώνκανονικής άδειας που δικαι-ούνται µε τη συµπλήρωσηενός (1) έτους δηµόσιας πραγ-µατικής υπηρεσίας.Οι δηµό-σιοι υπάλληλοι,µετά την συµπλήρωση ενόςέτους πραγµατικής δηµόσιας υπηρεσίας,δικαιούνται κανονική άδεια απουσίας µεαποδοχές, η διάρκεια της οποίας ορίζεταισε είκοσι (20) εργάσιµες ηµέρες αν ακο-λουθούν εβδοµάδα πέντε (5) εργασίµων

ηµερών και είκοσι τέσσερεις (24) εργάσι-µες ηµέρες αν ακολουθούν εβδοµάδα έξι(6) εργασίµων ηµερών.

Ο χρόνος της κανονικής άδειας επαυ-ξάνεται κατά µία (1) εργάσιµη ηµέρα γιακάθε έτος απασχόλησης και µέχρι τη συµπλή-

ρωση του ανώτατου ορίουτων είκοσι πέντε (25) ή τριά-ντα (30) εργασίµων ηµερώνπροκειµένου για πενθήµε-ρη ή εξαήµερη εβδοµάδαεργασίας, αντίστοιχα».

Με βάση τους ανωτέρωαπλούς κανόνες πραγµατο-ποιείται ο υπολογισµός τηςκανονικής άδειας που δικαι-ούται να λάβει ετησίως έκα-στος δηµόσιος υπάλληλος.

Όπως προκύπτει εκ των ανωτέρω διατάξε-ων, βάση για τον ακριβή υπολογισµό τωνηµερών κανονικής αδείας που δικαιούταιο υπάλληλος είναι προεχόντως ο συνολι-κός χρόνος προϋπηρεσίας του και η πεν-θήµερη ή εξαήµερη απασχόληση.

ΚΑΝΟΝΙΚΗ Α∆ΕΙΑ

Τρόπος χορήγησης

Θεσπίζεται το επίδοµα τοµεαρχών Ν.Υ. µετά από την παρέµβαση της Ε.Ν.Ε.

Η Ε.Ν.Ε. µε έγγραφό της µε Α.Π. 1367/2011 προς όλα τα αρµόδια υπουργεία, επισή-µανε εγκαίρως τη µη πρόβλεψη του νοµοθέτη, για την καταβολή του επιδόµατος

υπευθύνου θέσεως των τοµεαρχών της Ν.Υ.. Οριστική λύση στην παρέµβαση της Ε.Ν.Ε.,έδωσε η νοµοθετική ρύθµιση που αναφέρεται στο ΦΕΚ (Β) 262/2012 άρθρο 3, παρ. 2β,όπου προστίθεται το επίδοµα στην αντίστοιχη θέση στο ποσό των 300 ευρώ.

Ιατρική ειδικότητα από νοσηλευτήΌπως είναι ήδη γνωστό, η Ένωση Νοση-λευτών Ελλάδος αποτελεί νοµικό πρό-σωπο δηµοσίου δικαίου που λειτουρ-γεί ως επαγγελµατικός σύλλογος τωννοσηλευτών. Υπ’ αυτήν την έννοια ονοµοθέτης απαιτεί την εγγραφή σταµητρώα της Ε.Ν.Ε. όλων όσων φέρουντον επαγγελµατικό τίτλο του νοσηλευ-τή λόγω κτήσεως του αντίστοιχου τίτ-λου σπουδών. Περαιτέρω επισηµαίνε-ται, ότι εκ των καταστατικών διατάξεωντης Ε.Ν.Ε., ήτοι των διατάξεων τουΝόµου 3252/2004, δεν προκύπτει απα-γόρευση εγγραφής και σε άλλο επαγ-γελµατικό σύλλογο παράλληλα µε τηνεγγραφή στα µητρώα της Ε.Ν..Ε.. Μεβάση τα παραπάνω, ο ιατρικός σύλλο-γος θα πρέπει να αποφανθεί αιτιολο-γηµένα περί της απαίτησης διαγραφήςτου νοσηλευτή από τα µητρώα της Ε.Ν.Ε.,προκειµένου να παρακολουθήσει ιατρι-κή ειδικότητα. Όταν υπάρξει αιτιολο-γηµένη και έγγραφη απάντηση µε παρα-ποµπή σε συγκεκριµένες διατάξεις, ηΕ.Ν.Ε. θα είναι σε θέση να εκφέρει κρί-ση επί του επίµαχου ζητήµατος.

«Αντίθεση στον εµβολιασµό»«Η ανακοίνωση του ΚΕΕΛΠΝΟ µε θέµα«Αντιγριπικός εµβολιασµός ιατρονοση-λευτικού προσωπικού: στόχος η προ-στασία των ασθενών» θεωρώ ότι είναιαπαράδεκτη, παραπλανητική και προ-σβλητική για τους Νοσηλευτές διότιισχυρίζεται ψευδώς ότι το αντιγριπικόεµβόλιο είναι ασφαλές (ενώ δεν είναιτη στιγµή που δύναται να προκαλέσεισοβαρότατες παρενέργειες όπως παρα-λύσεις) και παρουσιάζει ως αποδεκτήστρατηγική τον ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟ εµβολια-σµό σε νοσοκοµεία (ενώ ένα τέτοιοµέτρο παραβιάζει τα ανθρώπινα δικαι-ώµατα, παραβιάζει το δικαίωµα στηνανθρώπινη αξιοπρέπεια, το δικαίωµαστην ελεύθερη ανάπτυξη της προσω-πικότητάς µας και το δικαίωµα να ορί-ζουµε το ίδιο µας το σώµα). Οι φαρµα-κευτικές εταιρείες επιθυµούν το υστέρηµάµας για να αυξήσουν τα τρισεκατοµµύ-ρια των κερδών τους και τα σώµατά µαςγια τα πειράµατά τους. Θα τους τα παρα-δώσουµε;

ΒΒαασσίίλλεειιοοςς ΚΚ.. ΓΓρρηηγγοορρίίοουυΝΝοοσσηηλλεευυττήήςς ΤΤΕΕ»»

Αναγνώριση προϋπηρεσίας

ΤΤο πρώτο κρίσιµο στοι-χείο για τον χαρακτη-ρισµό των υπηρεσιών

που παρέχονται βάσει συµ-βάσεως είναι η περιγραφήτους από το ίδιο το κείµενοτης σύµβασης.Εφόσον,δηλα-δή στη σύµβαση αναγράφε-ται, ότι ο υπάλληλος προ-σλαµβάνεται ως νοσηλευτήςή για να παρέχει υπηρεσίες

νοσηλευτή, γεννάται τεκµή-ριο περί της νοσηλευτικήςπροϋπηρεσίας.

Το δεύτερο κρίσιµο στοι-χείο είναι και η εν τοις πράγ-µασι ενασχόληση του συµ-βασιούχου υπαλλήλου µεσυγκεκριµένο έργο. Η από-δειξη, ωστόσο, της συνδρο-µής του στοιχείου τούτου είναιανέφικτη επί υποβολής υπο-

ψηφιότητας βάσει προκήρυ-ξης για την πλήρωση θέσε-ων. Σε κάθε περίπτωση, οτρόπος απόδειξης της νοση-λευτικής προϋπηρεσίας ορί-ζεται από τις εκάστοτε διατά-ξεις των οικείων προκηρύξεων,οι οποίες είναι δεσµευτικέςτόσο για τους υποψηφίους,όσο και για τα όργανα επι-λογής των διοριζοµένων.

∆εκέµβριος 2011

Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις

8

Γράφει η Έλενα Μαλτέζου, Τµήµα Παρεµ-βάσεων σε Χώρους Παροχής ΥπηρεσιώνΥγείας, Κέντρο Ελέγχου και ΠρόληψηςΝοσηµάτων

ΗΗνοσοκοµειακή γρίπη αποτελεί σοβα-ρό κίνδυνο για ασθενείς µε υπο-κείµενα νοσήµατα, ηλικιωµένους

και νεογνά.Επιδηµίες έχουν καταγραφεί σεδιάφορους χώρους παροχής υπηρεσιώνυγείας,µε ποσοστά προσβολής µέχρι 54,8%,θνητότητα µέχρι 25%,ποσοστά κλεισίµατοςτης µονάδας µέχρι 38,5%,και υψηλό κόστοςλόγω επιπλέον διαγνωστικών εξετάσεων,θεραπείας, και παράταση νοσηλείας. Ο ιόςτης γρίπης µπορεί να µεταδοθεί εξαιρετικάγρήγορα µέσα σε κλειστούς χώρους και ναπροκαλέσει επιδηµίες µε απότοµη έναρξη.Ασθενείς µε µη διαγνωσµένη γρίπη και επι-σκέπτες µπορεί να µεταδώσουν τη γρίπη σενοσηλευόµενους ασθενείς.Όµως,οι ανεµ-βολίαστοι επαγγελµατίες υγείας αποτελούντην κύρια πηγή νοσοκοµειακής γρίπης,ενώσυχνά συνεχίζουν να εργάζονται ενώ υπάρ-χει κίνδυνος µετάδοσης του ιού.

Ο εµβολιασµός των εργαζοµένων σεχώρους παροχής υπηρεσιών υγείας αποτε-λεί το κύριο προληπτικό µέσο κατά της νοσο-κοµειακής µετάδοσης της γρίπης και συστή-νεται παγκοσµίως από τους φορείς δηµόσιαςυγείας.Η σύσταση αυτή στοχεύει στην προ-στασία ευάλωτων ασθενών από τη µετάδο-ση γρίπης µέσα σε χώρους παροχής υπη-ρεσιών υγείας. Αυτό είναι σηµαντικό αφούάτοµα σε αυξηµένο κίνδυνο για εµφάνισηεπιπλοκών και θάνατο λόγω γρίπης (π.χ.άτοµα µε υποκείµενα νοσήµατα και ηλικιω-µένοι) χρησιµοποιούν τις υπηρεσίες παρο-χής υγείας συχνά και ο εµβολιασµός τουςέχει περιορισµένο αποτέλεσµα.Ο εµβολια-σµός του προσωπικού είναι εξίσου σηµα-ντικός για την προστασία των ίδιων από τηνεπαγγελµατική µετάδοση της γρίπης και πιθα-νόν της οικογένειάς τους, την πρόληψη των

απουσιών του προσωπικού και τη διαταρα-χή των υπηρεσιών υγείας κατά τη διάρκειατης εποχής της γρίπης.Επιπρόσθετα,η από-τοµη αύξηση της αντοχής της αµανταδίνηςκαι η ανάδυση στελεχών µε αντοχή στηνοσελταµιβίρη τα τελευταία χρόνια,µας υπεν-θυµίζουν ότι τα µέσα που διαθέτουµε γιατον περιορισµό της διασποράς της γρίπηςσε κλειστούς χώρους είναι περιορισµένα.

Το εµβόλιο της γρίπης είναι 70-90% απο-

τελεσµατικό σε υγιείς ενήλικες κάτω των 65ετών, µία κατηγορία όπου σχεδόν όλοι οιεπαγγελµατίες υγείας εµπίπτουν,και έχει µακρο-χρόνια αποδεδειγµένη ασφάλεια.H εφαρµο-γή προγραµµάτων εµβολιασµού των επαγ-γελµατιών υγείας σχετίζεται µε λιγότεραεπεισόδια γρίπης και γριπώδους συνδροµής,και απουσίας από την εργασία.Η αύξηση τηςεµβολιαστικής κάλυψης των εργαζοµένων σεχώρους παροχής υπηρεσιών υγείας σχετίζε-ται µε µείωση των περιστατικών νοσοκοµει-ακής γρίπης, ενώ επιδηµίες συµβαίνουν σταπλαίσια χαµηλής εµβολιαστικής κάλυψης.Οαντιγριπικός εµβολιασµός του προσωπικούσε ιδρύµατα χρονίως πασχόντων ελαττώνειτη θνητότητα από όλες τις αιτίες, τα επεισόδιαγριπώδους συνδροµής,και τις εισαγωγές τωντροφίµων αυτών σε νοσοκοµεία.

Ο αντιγριπικός εµβολιασµός συστήνεταισ’όλους τους εργαζόµενους που µπορεί ναέρθουν σε επαφή µε ασθενείς,συµπεριλαµ-

βανοµένων του µόνιµου και µη προσωπι-κού, των εκπαιδευτών και των φοιτητών.Προτεραιότητα έχει ο εµβολιασµός των εργα-ζοµένων σε Μονάδες Εντατικής Θεραπεί-ας,Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών,ογκολογικά, πνευµονολογικά και καρδιο-λογικά τµήµατα, καθώς και σε τµήµατα µεµεταµοσχευµένους ασθενείς, και τα τµήµα-τα επειγόντων περιστατικών.

Ως στόχος εµβολιαστικής κάλυψης τωνεργαζοµένων σε χώρους παροχής υπηρε-σιών υγείας τίθεται το 90%. Παρόλο που οεµβολιασµός των εργαζοµένων συστήνεταιεδώ και σχεδόν τρεις δεκαετίες και το γεγο-νός ότι ο εµβολιασµός του προσωπικούείναι αποτελεσµατικός για την πρόληψη τηςνοσοκοµειακής γρίπης,τα επίπεδα εµβολια-στικής κάλυψης των εργαζοµένων κυµαί-νονται από 2% µέχρι 16,36% στην Ελλάδα.Εµπόδια για την επίτευξη υψηλότερου ποσο-στού είναι οι λανθασµένες αντιλήψεις τουπροσωπικού για την ασφάλεια και την απο-τελεσµατικότητα του εµβολίου, η πεποίθη-ση τους ότι δεν κινδυνεύουν να κολλήσουνγρίπη, η άγνοια των συστάσεων για εµβο-λιασµό και η µη διάθεση του εµβολίου.

Στρατηγικές που σχετίζονται µε αυξηµέ-να ποσοστά εµβολιαστικής κάλυψης είναι οδωρεάν εµβολιασµός στο χώρο εργασίας,ηοργάνωση διαλέξεων για τα οφέλη,την ασφά-λεια και την αποτελεσµατικότητα του εµβο-λίου,η χρήση κινητού συνεργείου εµβολια-σµού και η εφαρµογή προγραµµάτωνυποχρεωτικού εµβολιασµού.Πρόσφατα εφαρ-µόσθηκαν προγράµµατα υποχρεωτικού αντι-γριπικού εµβολιασµού σε νοσοκοµεία τωνΗνωµένων Πολιτειών,µε σχεδόν 100% κάλυ-ψη.Οι χώροι παροχής υπηρεσιών υγείας καιοι εργαζόµενοι σε αυτούς έχουν την ηθικήυποχρέωση να προστατεύουν τους ευάλω-τους ασθενείς και να εξασφαλίζουν την ποι-ότητα των παρεχοµένων υπηρεσιών.Η υπο-χρέωση αυτή αποτελεί τη βάση της κλινικήςπράξης από την εποχή του Ιπποκράτη.

ΑΝΤΙΓΡΙΠΙΚΟΣ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΣ ΙΑΤΡΟΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

«Ωφελείν ή µη βλάπτειν»

∆εκέµβριος 2011 9

Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις

Γράφει η Όλγα Αλεξίου,Νοσηλεύτρια Π.Ν.Ιωαννίνων

ΕΕπιτέλους ένα πάγιο αίτηµα των νοση-λευτών έγινε πραγµατικότητα.Μετάαπό πολλούς αγώνες ανήκουµε επι-

τέλους στις κατηγορίες των επαγγελµάτωνπου είναι Βαρέα και Ανθυγιεινά. Αν πωπως δεν χαρήκαµε,θα πω ψέµατα και δεντο θέλω. Επιτέλους ήρθε η δικαίωση πουτόσο περιµέναµε. Όµως έρχεται µία «τόσηδα λεξούλα» , σαν µικρό αγκάθι, να µαςαποδείξει πόσο σοβαρά µας λαµβάνει υπ’όψιν της η πολιτεία.Γι’ αυτούς είµαστε απλάΝοσοκόµοι.

Μετά από άµεση παρέµβαση της Ε.Ν.Ε.«βαπτιστήκαµε» ξανά σε Νοσοκόµους-νοση-λευτές.Από πού και ως πού είµαστε «νοσο-κόµοι» και γιατί πια τέτοια επιµονή λες καιπρόκειται για«τίτλο ευγενείας»;Ο επαγγελ-µατικός µας τίτλος είναι «Νοσηλευτές» µεβάση το Ν.1579/85 και θα ήταν σωστό νατο γνωρίζουν αυτό οι αρµόδιοι.

Νοµίζω λοιπόν πως πρέπει να συστη-θούµε ξανά. Λεγόµαστε Νοσηλευτές. Είµα-

στε αυτοί που σας «υποδέχονται»,πρώτα απ’όλους,όταν θα έρθετε στο Νοσοκοµείο καιαυτοί που θα σας «αποχαιρετήσουν» φεύ-γοντας. Είµαστε αυτοί που βρίσκονται στοπλάι σας όλες τις ώρες του εικοσιτετραώ-ρου κάθε µέρα,κάθε ώρα και λεπτό,καθη-µερινές κι αργίες . Είµαστε αυτοί που σαςνοσηλεύουν και φροντίζουν, κάτω απόδύσκολες συνθήκες, για την εύρυθµη λει-

τουργία της κλινικής.Είµαστε αυτοί που θαέρθουν πρώτοι δίπλα σας όταν χρειάζεστεβοήθεια και θα φύγουν τελευταίοι.Είµαστεο «κυµατοθραύστης» των παραπόνων σαςκαι της δυσαρέσκειάς σας.Είµαστε ο «ώµος»που θα γείρετε για να ξαλαφρώσετε απότην στεναχώρια σας και αυτοί που θα σαςδώσουν κουράγιο στις δύσκολες στιγµές.

Εδώ και πάρα πολλά χρόνια οι σχο-

λές στις οποίες φοιτούµε ανήκουν στηντριτοβάθµια εκπαίδευση. Είµαστε λοιπόνµορφωµένοι, ενώ µεγάλος αριθµός Νοση-λευτών είναι κάτοχοι ειδικοτήτων καθώςεπίσης µεταπτυχιακών και διδακτορικώνδιπλωµάτων.

∆εν είµαστε απλά ένας κλάδος επαγ-γελµατιών του Ε.Σ.Υ. ,αλλά η ίδια η ψυχήτου και η κινητήρια δύναµή του. Απλώςσκεφτείτε, πόσο και πώς θα µπορούσε ναλειτουργήσει ένα Νοσοκοµείο, αν ακινη-τοποιούνταν για µισή ώρα οι Νοσηλευ-τές του. Σίγουρα δεν θα θέλατε να είστεεσείς οι τυχεροί να το ζήσετε αυτό.Γι’ αυτόλοιπόν, σας παρακαλώ λάβετέ µας λίγοσοβαρότερα υπ’όψιν σας όταν θα αποφα-σίζετε τις λεπτοµέρειες και τους όρους τιςένταξής µας στα ΒΑΕ. Έχουµε προσφέρειπολλά και,στους δύσκολους καιρούς πουζούµε,καλούµαστε να προσφέρουµε ακό-µα περισσότερα.Εκτός από την ηθική ικα-νοποίηση που µας προσφέρει το επάγγελ-µά µας, αποδείξτε µας ότι και η πολιτείακαταλαβαίνει την αξία της προσφοράς µας.Το αξίζουµε.

Αναβαπτιστήκαµε

ΣΣ ύµφωνα µε τις διατάξειςτου άρθρου 29 του ∆ηµο-σιοϋπαλληλικού Κώδικα

(Νόµος 3528/2007), «ο υπάλ-ληλος παρέχει την εργασία τουµέσα στον οριζόµενο από τιςκείµενες γενικές ή ειδικές δια-τάξεις χρόνο».

Η παραπάνω κατευθυντή-ρια διάταξη εξειδικεύεται απότις σχετικές ρυθµίσεις του Προ-εδρικού ∆ιατάγµατος 88/1999(Ελάχιστες προδιαγραφές γιατην οργάνωση του χρόνου εργα-σίας σε συµµόρφωση µε τηνοδηγία 93/104/ΕΚ). Σύµφωνα,λοιπόν, µε τις διατάξεις τουάρθρου 3 του ως άνω Π∆, «γιακάθε περίοδο 24 ωρών, η ελά-

χιστη ανάπαυση δεν µπορεί ναείναι κατώτερη από δώδεκα 12συνεχείς ώρες. Η περίοδος των24 ωρών αρχίζει την 00:01 καιλήγει την 24:00 ώρα».

Περαιτέρω, σύµφωνα µετις διατάξεις του άρθρου 5 τουΠ∆ 88/1999, «στους εργαζό-µενους εξασφαλίζεται ανάεβδοµάδα, ελάχιστη περίοδοςσυνεχούς ανάπαυσης εικοσι-τεσσάρων (24) ωρών, η οποίασυµπεριλαµβάνει κατ' αρχήντην Κυριακή, ανάλογα µε τιςισχύουσες για κάθε κατηγορίαεργαζόµενων διατάξεις τηςεργατικής νοµοθεσίας και πρα-κτικές, στις οποίες προστίθε-νται οι δώδεκα (12) συνεχείς

ώρες της ηµερήσιας ανάπαυ-σης του άρθρου 3 του παρό-ντος. Αν δικαιολογείται για αντι-κειµενικούς ή τεχνικούς λόγουςή από τις συνθήκες οργάνω-σης της εργασίας µπορεί ναορισθεί ελάχιστη περίοδος ανά-παυσης εικοσιτεσσάρων (24)ωρών. Όπου προβλέπεται απότις οικείες διατάξεις η Κυρια-κή, ως ηµέρα εβδοµαδιαίαςανάπαυσης, αυτή αρχίζει την00:01 ώρα και λήγει την 24:00ώρα. Για τους εργαζόµενουςσε δραστηριότητες που λει-τουργούν ολόκληρο το εικοσι-τετράωρο µε σύστηµα διαδο-χικών οµάδων εργασίας, ηΚυριακή, µπορεί να αρχίζει την

06:00 ώρα ή την 07:00 ώρακαι να λήγει την αντίστοιχη ώρατης ∆ευτέρας. Οι ρυθµίσεις τωναµέσως προηγούµενων δύοεδαφίων ισχύουν αναλόγωςκαι σε όσες περιπτώσεις, ωςηµέρα εβδοµαδιαίας ανάπαυ-σης προβλέπεται από την οικείανοµοθεσία άλλη ηµέρα εκτόςτης Κυριακής».

Με βάση τα παραπάνω, οποι-οδήποτε πρόγραµµα εργασίαςαντιβαίνει το προεκτεθέν θεσµι-κό πλαίσιο είναι παράνοµο καικαταχρηστικό και δεν µπορείνα εφαρµοστεί παρά µόνον γιαπεριορισµένο χρονικό διάστη-µα και για την κάλυψη εκτάκτωνκαι απρόβλεπτων αναγκών.

Σχετικά µε τον χρόνο ανάπαυσης

Έχουµε προσφέρει πολλάκαι, στους δύσκολους και-ρούς που ζούµε, καλούµα-στε να προσφέρουµε ακό-µα περισσότερα.

∆εκέµβριος 201110

Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστΕ.Ν.Ε.πιστήµηήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Αποστολάρα Παρασκευή, ∆ρακοπούλουΜαριάννα, ΧριστοδούλουΕλένη

∆ιάγνωση του καρκίνου τουµαστού σε οκτώ δευτερόλεπτα!Πηγή: ΤΟ ΒΗΜΑ

Βρετανοί επιστήµονες ισχυρί-ζονται ότι ανέπτυξαν ένα επα-ναστατικό σύστηµα ανώδυνης«µαστογραφίας», ικανό να ανι-χνεύει καρκινικούς όγκους σεµόλις οκτώ δευτερόλεπτα.Όπωςυποστηρίζουν µάλιστα οι υπεύ-θυνοι, το καινοτόµο σύστηµαMaria (Multistatic Array Processingfor Radiowave Image Acquisition)είναι πολύ πιο ασφαλές σε σχέ-ση µε τη συµβατική µαστογρα-φία. Σε αντίθεση µε τα υπάρ-χοντα συστήµατα, η νέαοικονοµικότερη µέθοδος θαµπορεί να εφαρµοστεί σε γυναί-κες κάθε ηλικίας.

Κάντε παιδιά µε διαφορά δύο ετώνγια να είναι έξυπναΠηγή: http://www.myhnews.gr

Ειδικοί του ΠανεπιστηµίουNotreDame στις ΗΠΑ µελέτη-σαν χιλιάδες παιδιά και κατέ-ληξαν στο συµπέρασµα ότι ανδύο αδελφάκια έχουν διαφο-ρά ηλικίας µικρότερη των δύοετών το µεγαλύτερο εξ αυτώνέχει αυξηµένες πιθανότητες ναέχει περιορισµένες ικανότητεςσε διαφόρους τοµείς, όπως ηανάγνωση και τα µαθηµατικά.Η διαφορά των δύο ετών είναιόµως αρκετή ώστε οι γονείς ναδώσουν την απαραίτητη προ-σοχή στο πρώτο παιδί ώστε να

αναπτύξει πλήρως τις νοητικέςτου ικανότητες και να µοιράζε-ται καλύτερα ο χρόνος των γονέ-ων στα δυο παιδιά.

Περπάτησε µε βιονικά πόδια έπειτααπό 19 χρόνιαΠηγή: ygeia.tanea.gr

Ένα ζευγάρι βιονικά πόδια πουµιµείται τη λειτουργία των νεύ-ρων του ανθρώπινου οργανι-σµού µετατρέποντας σε δρα-σκελιά την πρόθεση των νεύρωννα κινήσουν τα πόδια,υπόσχε-ται να βοηθήσει παραπληγικούςανθρώπους να σταθούν όρθι-οι ξανά και να περπατήσουν.Πρόκειται για το µηχανισµόEkso, ο οποίος παρουσιάστη-κε για πρώτη φορά στο Λονδί-νο. Μια 43χρονη γυναίκα, ηοποία έµεινε παράλυτη από τηµέση και κάτω το 1992, σε ένα

ατύχηµα στο σκι, χαρακτήρισετον εξωσκελετό ως κάτι που τηςάλλαξε τη ζωή.Τα βιονικά πόδιαEkso θα είναι διαθέσιµα τονεπόµενο χρόνο στη Βρετανία,πρώτα σε κέντρα αποκατάστα-σης και µετά στο εµπόριο.

Ο χειµώνας επιδεινώνει τις «σακούλες» στα µάτιαΠηγή:http://www.healthyliving.gr

Μελέτη που πραγµατοποιήθη-κε στη Νέα Υόρκη έδειξε ότι οχειµώνας γερνάει τα µάτια . Τοκαλό είναι ότι τα µάτια ανακτούντη νεανικότητά τους µόλις περά-σουν οι κρύες,σκοτεινές µέρες.Όπως ανακοίνωσαν οι ερευ-νητές, οι µαύροι κύκλοι και οι«σακούλες» κάτω από τα µάτιασκουραίνουν στη διάρκεια τωνπιο κρύων µηνών του έτους,

ενώ αντιθέτως αµβλύνονταισηµαντικά το καλοκαίρι.

Τζελ προγεστερόνηςµειώνει τον κίνδυνο πρόωρουτοκετούΠηγή: health.in.gr

Η θεραπεία µε τζελ το οποίοπεριέχει την ορµόνη προγεστε-ρόνη µπορεί να µειώσει τονκίνδυνο πρόωρου τοκετού κατά40% στις γυναίκες µε βραχύ τρά-χηλο µήτρα,σύµφωνα µε έρευ-να που δηµοσιεύθηκε στο επι-στηµονικό έντυπο AmericanJournal of Obstetrics andGynecology. Η θεραπεία επί-σης µείωσε το ποσοστό των ανα-πνευστικών προβληµάτων καιπεριόρισε την ανάγκη τοποθέ-τησης του νεογνού σε µηχάνη-µα υποστήριξης της αναπνοής.Στην έρευνα συµπεριλήφθηκαν

Τυπορυχείο…

∆ίαιτα: Γιατί τα λάιτ προϊόντα παχαίνουν!Πηγή:http://www.healthyliving.gr

Μια µελέτη που δηµοσιεύθηκεστην επιθεώρηση «BehaviouralNeuroscience» κατέληξε στο συµπέ-ρασµα ότι τα λάιτ προϊόντα τα οποίαεπιλέγουµε να τρώµε σε µια προ-σπάθεια να µειώσουµε το σωµα-τικό βάρος, µπορεί να έχουν τοαντίθετο από το επιθυµητό απο-τέλεσµα επειδή µπερδεύουν τονοργανισµό. Όπως έδειξε η µελέ-τη, όταν γευόµαστε λάιτ προϊό-ντα, ο οργανισµός προετοιµάζε-ται να δεχθεί πολλές θερµίδες, αλλάκαταλήγει να τροφοδοτείται µε λιγοστές – και αυτό του προκαλεί σύγχυσηκαι τον κάνει να επιζητά περισσότερη τροφή.

11

Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστΕ.Ν.Ε.πιστήµηήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις

∆εκέµβριος 2011

στοιχεία από πέντε κλινικές µελέ-τες, στις οποίες είχαν συµµετά-σχει περίπου 1000 βρέφη.

Περίπου 1.000 ελληνόπουλα µε διαβήτη τύπου 1κάθε χρόνοΠηγή: Πρώτο ΘΕΜΑ

Μάστιγα για τον παιδικό πλη-θυσµό παγκοσµίως χαρακτη-ρίζεται από τους ειδικούς ο σακ-χαρώδης διαβήτης τύπου 1,καθώς η ετήσια αύξηση σταπεριστατικά διαβήτη τύπου 1στα παιδιά προσχολικής ηλι-κίας αγγίζει το 5%. Στην Ελλά-δα 1.000 παιδιά καταγράφονταικάθε χρόνο µε νεοεµφανιζό-µενο διαβήτη, από τα οποίαπερίπου το 20% µέσα σε δυο-τρεις δεκαετίες εκτιµάται ότι θαέχει αναπτύξει κάποια από τιςδυσµενείς επιπλοκές της νόσου.

Καρκίνος παγκρέατος: εµβόλιο το 2014Πηγή: www.newsit.gr

Νέο,πολλά υποσχόµενο θερα-πευτικό εµβόλιο κατά του καρ-κίνου του παγκρέατος έχει αρχί-σει να δοκιµάζεται σε ασθενείςστη Βρετανία και αναµένεται ναλάβει έγκριση το 2014.Το εµβό-λιο περιέχει µικρά τµήµατα τηςπρωτεΐνης τελοµεράση,η οποίαυπερπαράγεται από τα καρκινι-κά κύτταρα.Στόχος του είναι ναδιεγείρει το ανοσοποιητικό σύστη-µα για να αναγνωρίζει την τελο-µεράση και να αρχίσει να επι-τίθεται στα καρκινικά κύτταρα.

Ένα στα έξι ζευγάριαµε προβλήµατα σύλ-ληψης στην ΕυρώπηΠηγή:ΑΠΕ-ΜΠΕ,ΠρώτοΘέµα

Ογδόντα εκατοµµύρια άνθρω-ποι αντιµετωπίζουν προβλήµα-

τα υπογονιµότητας, ενώ ένα σταέξι ζευγάρια αντιµετωπίζει προ-βλήµατα σύλληψης στην Ευρώ-πη. Μόνο το 2003, το συνολικόποσοστό γονιµότητας στην ΕΕτων 27 µειώθηκε σε 1,47 γεννή-σεις ζώντων νεογνών ανά γυναί-κα. Σύµφωνα µε τους ειδικούς,στην ανάπτυξη της υπογονιµό-τητας,πέραν από ιατρικούς λόγους,συντελεί και το φαινόµενο επι-βράδυνσης της αναπαραγωγής.

∆ηλαδή,οι γυναίκες περιµένουννα φτάσουν σε µεγαλύτερη ηλι-κία για να αποκτήσουν παιδί.

Ετοιµάζουν σπρέι –εµβόλιο για τηγαστρεντερίτιδαΠηγή: ygeia.tanea

Ένα σπρέι που µειώνει στοήµισυ τη µετάδοση της γαστρε-

ντερίτιδας ετοιµάζουν ειδικοίστις ΗΠΑ. Οι πρώτες δοκιµέςδείχνουν ότι το νέο σκεύασµαθα είναι διαθέσιµο σε περί-που πέντε χρόνια. Στο πλαί-σιο των κλινικών δοκιµών,που δηµοσιεύτηκαν στην επι-στηµονική επιθεώρηση NewEngland Journal of Medicine,φάνηκε πως το 47% όσων είχανεισπνεύσει τη σκόνη δεν κόλ-λησε τη νόσο.

∆εκέµβριος 201112

Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις««ΣΣ

τα πλαίσια των συζητήσεων πουγίνονται στο Υπουργείο Παιδείαςκαι ∆ιά Βίου Μάθησης για το Τεχνο-

λογικό Λύκειο,σχετικά µε την επιλογή τωνµαθηµάτων στους τοµείς και τις ειδικότητεςκαι τις νέες αναθέσεις σε αυτά, η ΈνωσηΝοσηλευτών Ελλάδας ανταποκρίνεται στιςαπαιτήσεις της ενεργούς συµµετοχής σε έναδιάλογο, µε κύριο στόχο την ανάδειξη τηςυποβάθµισης των εργασιακών σχέσεων τηςειδικότητας των Νοσηλευτών ΠΕ 18.10,απότην εγκύκλιο του ΥΠΕΠΘ (αρ. πρωτ.118842/Γ2/17-9-2008) που αφορούσε στιςαναθέσεις µαθηµάτων και την άρση της αδι-κίας που υφίστανται για την ορθολογικήκατανοµή όλων των εργασιακών πόρων τουσχολείου.Σύµφωνα µε το πνεύµα αλλά καιτην ουσία της εν λόγω εγκυκλίου,ο κλάδοςτων εκπαιδευτικών ΠΕ14 µπορεί de factoνα καλύψει µε µεγαλύτερη επάρκεια τις εκπαι-δευτικές ανάγκες των µαθητών της ειδικό-τητας των Βοηθών Νοσηλευτών στα ΕΠΑΛ.Κατ’ αυτό τον τρόπο, µειώνεται στον ελάχι-στο βαθµό το εύρος των µαθηµάτων πουµπορούν να διδάξουν οι Νοσηλευτές σε 1ηανάθεση. ∆ηµιουργείται δηλαδή το εξήςπαράδοξο, στην ειδικότητα των ΒοηθώνΝοσηλευτών των ΕΠΑΛ, οι εκπαιδευτικοί

ΠΕ1810 της Νοσηλευτικής, έχουν πρώτηανάθεση σε µόνο τρία (3) από τα δώδεκα(12) µαθήµατα, συνολικά δηλαδή 17 ώρες.Στην ειδικότητα της Νοσηλευτικής δηλαδήοι εκπαιδευτικοί της Νοσηλευτικής δενσυµπληρώνουν ούτε ένα πλήρες διοριστή-ριο. Ακόµη πιο τραγελαφικό είναι πως στοµάθηµα της Νοσηλευτικής της Γ’ Λυκείου,παράλληλα µε τους ΠΕ18.10 και τους ΠΕ14.06,

έχουν πρώτη ανάθεση και οι γιατροί ΠΕ14.01.Ως το Επαγγελµατικό Επιµελητήριο όλων

των Νοσηλευτών που δραστηριοποιούνταιστο δηµόσιο και ιδιωτικό εργασιακό χώρο,οφείλουµε να σας ενηµερώσουµε πως τοεπαγγελµατικό προφίλ ανάµεσα στους Νοση-λευτές Πανεπιστηµιακής Εκπαίδευσης (ΑΕΙ)και τους αντίστοιχους της Τεχνολογικής Εκπαί-δευσης (ΑΤΕΙ) είναι το ίδιο (Π.∆.351/Φεκ.159/14-06-1989 που αφορά στα επαγγελµατικά δικαι-ώµατα των Νοσηλευτών).∆ηλαδή οι φέροντεςτον επαγγελµατικό τίτλο του Νοσηλευτή έχουντα ίδια επαγγελµατικά δικαιώµατα.Ως εκ τού-

του, η οποιαδήποτε επαγγελµατική διάκρι-ση δεν συνάδει µε την ορθή και δίκαιη εργα-σιακή αντιµετώπιση και τις αρχές της ισότη-τας. Επίσης, τόσο το αναλυτικό πρόγραµµασπουδών όσο και το ωρολόγιο πρόγραµµατων ΑΕΙ και ΑΤΕΙ της Νοσηλευτικής, καλύ-πτουν στον ίδιο βαθµό τις εκπαιδευτικές ανά-γκες των µαθητών του ΕΠΑΛ, όπως αυτέςπροκύπτουν από το αναλυτικό πρόγραµµασπουδών τους.Εξάλλου,η µεγάλη πλειοψη-φία των εκπαιδευτικών ΠΕ18.10 και ΠΕ14.06έχουν παιδαγωγική κατάρτιση (ΑΣΠΑΙΤΕ) καιέχουν διοριστεί µέσω των διαγωνισµών τουΑΣΕΠ.Στη βάση όλων των παραπάνω,θεω-ρούµε πως είναι εύλογο το αίτηµα µας ναοριστούν στο σύνολο των µαθηµάτων τουΤοµέα Υγείας και Πρόνοιας και στην ειδικό-τητα των Βοηθών Νοσηλευτών, οι πρώτεςαναθέσεις στους Νοσηλευτές ΠΕ18.10, κατ’απόλυτη ισονοµία µε τους Νοσηλευτές ΠΕ14.06.

Τέλος,θεωρούµε πως το κατεξοχήν µάθη-µα της ειδικότητας,δηλαδή η Νοσηλευτική,πέραν των Νοσηλευτών ΠΕ18.10 και ΠΕ14.06δεν πρέπει να διδάσκεται σε 1η ανάθεσηαπό καµία άλλη ειδικότητα».

ΣΣππυυρράάττοοςς ΦΦώώττηηςς,, ΝΝοοσσηηλλεευυττήήςς MMSScc –– ΕΕκκππααιιδδεευυττιικκόόςς

ΠΡΟΣ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙ∆ΕΙΑΣ ΚΑΙ ∆ΙΑ ΒΙΟY ΜΑΘΗΣΗΣ

Σχετικά µε την διάκρισηανάθεσης µαθηµάτων

ΌΌπως είναι ήδη γνωστό,σύµφωνα µε τις διατά-ξεις του άρθρου 10 του

Νόµου 3754/2009, «το νοση-λευτικό προσωπικό των κατηγο-ριών ΠΕ, TE, ∆Ε, ΥΕ, καθώς καιTEΕπισκεπτών Υγείας και TEΜαι-ευτικής των Νοσοκοµείων τουΕ.Σ.Υ.Κ.Α. προσλαµβάνεται σύµ-φωνα µε τις διατάξεις του άρθρου

18 του ν. 2190/1994, όπως εκά-στοτε ισχύει. Από την ηµεροµη-νία πρόσληψης του και για µίαπενταετία το προσωπικό των ωςάνω κατηγοριών και κλάδων δενεπιτρέπεται να αποµακρυνθείαπό τη θέση στην οποία διορί-στηκε για οποιονδήποτε λόγοκαι µε οποιαδήποτε διαδικασία(απόσπαση, µετάταξη, µετάθε-

ση)». Όπως προκύπτει εκ τωνανωτέρω διατάξεων, ενυπάρχειπλέον ήδη από το έτος 2009ρητή εκ του νόµου απαγόρευσηγενικής ισχύος για την διενέρ-γεια µετατάξεων του νοσηλευ-τικού προσωπικού εντός πεντα-ετίας από τον διορισµό. Μοναδικέςπεριπτώσεις εξαιρέσεως θα µπο-ρούσαν ενδεικτικώς να είναι η

περίπτωση της αµοιβαίας µετά-ταξης και της απόσπασης γιασυνυπηρέτηση µε ένστολο σύζυ-γο. Κατά συνέπεια, η επίκλησηπροσωπικών λόγων ή λόγων οικο-γενειακής κατάστασης για τηνκάµψη του γενικού απαγορευ-τικού κανόνα υπηρεσιακών µετα-βολών και µετακινήσεων είναιµάλλον αλυσιτελής.

ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΝΤΟΣ ΠΕΝΤΑΕΤΙΑΣ

Aπαγόρευση γενικής ισχύος

Οι φέροντες τον επαγγελ-µατικό τίτλο του Νοσηλευ-τή έχουν τα ίδια επαγγελ-µατικά δικαιώµατα.

13Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελΕ.Ν.Ε.ξελίξειίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις

∆εκέµβριος 2011

ΕΕππιιµµέέλλεειιαα:: Μαρία Αθανασοπού-λου Νοσηλεύτρια ΠΕ,MSc,Phd© ΕΚΠΑ, Γ.Ν.Μ. «Έλενα Βενι-ζέλου» τµήµα Αιµοδοσίας, Για-κουµάκη Ειρήνη ΝοσηλεύτριαΠΕ, ΜSc ΕΚΠΑ, Ιατρείο Εργα-σιακής Υγιεινής της ΣχολήςΘετικών Επιστηµών του ΕΚΠΑ

ΕΕΛΛΛΛΗΗΝΝΙΙΚΚAA ΣΣΥΥΝΝEE∆∆ΡΡΙΙΑΑ ΦΦΕΕΒΒΡΡΟΟΥΥΑΑΡΡIIΟΟΥΥ 22001122--ΜΜΑΑΡΡΤΤIIΟΟΥΥ22001122>> ΠΠααννεελλλλήήννιιοο ΣΣυυννέέδδρριιοο γγιιαα ττηη ««ΗΗ λλοογγιικκήή ττηηςς σσύύγγχχρροοννηηςςψψυυχχιιααττρριικκήήςς»»Το 1ο Πανελλήνιο Συνέδριο «Ηλογική της σύγχρονης ψυχιατρι-κής» πραγµατοποιείται στην Αθή-να στις 33--55 ΦΦεεββρροουυααρρίίοουυ 22001122..Πληροφορίες:Global Events,Τηλ.:2310 247743,Fax: 2310 247746, e-mail: info@globalevents.gr,www.globalevents.gr.

>> ΠΠααννεελλλλήήννιιοο ΣΣεεµµιιννάάρριιοο ΡΡιιννοολλοογγίίααςς σσττοο ΒΒόόλλοοΗ Ελληνική Ρινολογική Εταιρίαοργανώνει το 12ο ΠανελλήνιοΣεµινάριο Ρινολογίας στις 33--55ΦΦεεββρροουυααρρίίοουυ 22001122 στο Ξενοδο-χείο Ξενία Βόλου. Πληροφορίες:2106107213, E-mail. info@themateam.gr.

>> ΗΗµµεερρίίδδαα ««ΓΓυυννααίίκκαα κκααιι κκααρρκκίίννοοςς»»Η Β’ Παθολογική- ΟγκολογικήΚλινική του Νοσοκοµείου ΥΓΕΙΑοργανώνει ηµερίδα µε θέµα «Γυναί-κα και καρκίνος» στην Aθήνα,στις66 ΜΜααρρττίίοουυ 22001122.. Πληροφορίες:www.belife.gr,E-mail info@gkad.gr,Tηλ. 6945 597848, 210 9710130.

>> ΕΕννηηµµεερρωωττιικκόό ΣΣεεµµιιννάάρριιοο γγιιαα ««ΕΕππίίκκααιιρραα ΠΠααιιδδιιααττρριικκάά ΘΘέέµµαατταα»» σσττηη ΘΘεεσσσσααλλοοννίίκκηηΤο 21ο Ενηµερωτικό Σεµινάριο«Επίκαιρα Παιδιατρικά Θέµατα»πραγµατοποιείται στη Θεσσαλονί-κη στις 1100 ΜΜααρρττίίοουυ 22001122.. Πληρο-φορίες: Global Events, Τηλ:2310247743, Φαξ: 2310247746,info@globalevents.gr,www.globalevents.gr.

>> ΠΠααννεελλλλήήννιιοο ΣΣυυννέέδδρριιοο ΓΓννωωσσττιικκήήςς ΨΨυυχχοολλοογγίίααςς σστταα ΙΙωωάάννννιιννααΟ ΕΛΨΕ - Κλάδος Γνωστικής

Ψυχολογίας & Πανεπιστήµιο Ιωαν-νίνων Τοµέας Ψυχολογίας,ΤµήµαΦ.Π.Ψ.διοργανώνει το 3ο Πανελ-λήνιο Συνέδριο Γνωστικής Ψυχο-λογίας «Σκέψη και Μάθηση» σταΙωάννινα,στις 2299 ΜΜααρρττίίοουυ -- 11 ΑΑππρριι--λλίίοουυ 22001122.. Πληροφορίες:http://www.gnostiki2012-uoi.gr,Tηλ. +30 2651 0 68610.

>> ΕΕττήήσσιιοο ΣΣυυννέέδδρριιοο ΑΑθθηηρροοσσκκλλήή--ρρωωσσηηςς σσττηη ΘΘεεσσσσααλλοοννίίκκηηΗ Εταιρεία ΑθηροσκλήρωσηςΒορείου Ελλάδος οργανώνει το8ο Ετήσιο Συνέδριο Αθηροσκλή-ρωσης στη Θεσσαλονίκη,στις 1155--1177 ΜΜααρρττίίοουυ 22001122.. Πληροφορίες:Τηλ: 2310 473.333.

>> ΣΣυυννέέδδρριιοο ΠΠααθθοολλοογγίίααςς σσττηη ΛΛάάρριισσααΗ Παθολογική Κλινική Πανεπι-στηµίου Θεσσαλίας, η ΕλληνικήΕταιρεία Εσωτερικής Παθολογίας,η Εταιρεία Παθολογίας ΒορείουΕλλάδος,οργανώνουν το 4ο Συνέ-δριο Παθολογίας Κεντρικής Ελλά-δος στη Λάρισα, στις 2299--3311 ΜΜααρρ--ττίίοουυ 22001122.. Πληροφορίες:http://www.

internal medicine-uth.gr.Tηλ.+302651 0 68610.

>> ΤΤρριιηηµµεερρίίδδαα ΕΕλλλληηννιικκήήςς ∆∆ιιααββηηττοολλοογγιικκήήςς ΕΕττααιιρρεείίααςςΗ Ελληνική ∆ιαβητολογική Εται-ρεία οργανώνει Τριηµερίδα Ελλη-νικής ∆ιαβητολογικής Εταιρείας στοΞενοδοχείο ATHENS HILTON στηνΑθήνα, στις 88--1100 ΜΜααρρττίίοουυ 22001122..Πληροφορίες: Τηλ.: 2107210052-

2107210001,email: info@congressworld.gr,web site: www.congressworld.gr.

>> ΣΣεεµµιιννάάρριιοο ΣΣυυννεεχχιιζζόόµµεεννηηςςΕΕκκππααίίδδεευυσσηηςς σσττηη ΝΝεεφφρροολλοογγίίαασσττηηνν ΑΑλλεεξξααννδδρροούύπποολληηΤο 9ο Σεµινάριο ΣυνεχιζόµενηςΙατρικής Εκπαίδευσης στη Νεφρο-λογία πραγµατοποιείται στην Αλε-ξανδρούπολη, στις 3300 && 3311 ΜΜααρρ--ττίίοουυ 22001122.. Πληροφορίες: http://www.cmenephrology.gr.

>> ΜΜεεττεεκκππααιιδδεευυττιικκόό ΣΣεεµµιιννάάρριιοο ΠΠααιιδδιιααττρριικκήήςς ΑΑιιµµααττοολλοογγίίααςςΗ Α’ και Β’ Παιδιατρική ΚλινικήΠανεπιστηµίου Αθηνών οργανώ-νουν το 3ο Μετεκπαιδευτικό Σεµι-νάριο Παιδιατρικής Αιµατολογίαςστις 99--1100 MMααρρττίίοουυ 22001122 στο Ξενο-δοχείο Divani Caravel, Αθήνα.Πληροφορίες: GK advertising.Tηλ: 6945 597848, Website:www.belife.gr,E-mail:info@gkad.gr.

∆∆ΙΙΕΕΘΘΝΝΉΉ ΣΣΥΥΝΝΈΈ∆∆ΡΡΙΙΑΑ>> 7700tthh AANNNNUUAALL MMEEEETTIINNGG OOFF TTHHEE AAMMEERRIICCAANN AACCAADDEEMMYYOOFF DDEERRMMAATTOOLLOOGGYY 1166--2200 MMaarrcchh 22001122,, San Diego,USAINFO:Tel.: 847 3300230, Fax: 8473301090, E-mail: cmontgomery@aad.org,Website: www.aad.org.

>> 22001122 SSIIRR AANNNNUUAALLSSCCIIEENNTTIIFFIICC MMEEEETTIINNGG 2244--2299 MMaarrcchh 22001122,, San Francisco,CA, United States. INFO: Societyof Interventional Radiology &Attendee Interactive,Tel.:703-691-1805, Fax: 703-691-1855.

Νοσηλεύτρια ΤΕ διορισµένη στον «Ευαγγελισµό» ζητά αµοι-βαία µετάθεση µε νοσηλευτή/τρια ΤΕ, που εργάζεται στο Νοσο-κοµείο του Ρίο ή στο Νοσοκοµείο «Άγιος Ανδρέας» στην Πάτρα.Τηλ. επικοινωνίας: 6976465898.

Νοσηλεύτρια ΤΕ που εργάζεται στο «Ιπποκράτειο» Νοσοκο-µείο Θεσσαλονίκης, ζητά αµοιβαία µετάθεση µε νοσηλευτή/τριαπου εργάζεται στο Πανεπιστηµιακό Νοσοκοµείο της Λάρισας.Τηλ. επικοινωνίας: 6973576377.

Νοσηλεύτρια ΤΕ που εργάζεται στο Γενικό Κρατικό Νοσοκο-µείο Νίκαιας «Άγιος Παντελεήµων» ζητά αµοιβαία µετάταξηµε νοσηλευτή/τρια που εργάζεται σε οποιοδήποτε Νοσοκο-µείο της Θεσσαλονίκης. Τηλ. επικοινωνίας: 6942235977.

w ΑΓΓΕΛΙΕΣ

∆εκέµβριος 2011

Του Αριστείδη ∆άγλα

««ΚΚι η Αµερική,µη νοµίζεις πως είναικαι τόσο µεγάλη. ∆εν υπάρχειχώρος για µένα και για σένα, για

τους όµοιούς µου και για τους όµοιούς σου,δε χωράνε µαζί πλούσιοι και φτωχοί στηνίδια χώρα, δε χωράνε κλέφτες και τίµιοιάνθρωποι µαζί,ούτε η πείνα µαζί µε το πάχος»

Το βιβλίο του πολυβραβευµένου συγγρα-φέα Τζων Στάινµπεκ «Τα σταφύλια της Οργής»,είναι η ιστορία των καταφρονεµένων της Αµε-ρικής στα χρόνια της µεγάλης οικονοµικήςκρίσης, στις αρχές της δεκαετίας του 1930.Με τις σοδειές τους κατεστραµµένες από παρα-τεταµένη ξηρασία,ξεριζωµένοι από τα χωρά-φια τους λόγω της εισβολής των νέων καλ-λιεργητικών µεθόδων,χιλιάδες εξαθλιωµένοιαγρότες του αµερικανικού Νότου εγκαταλεί-πουν τις εστίες τους κατευθυνόµενοι προς τηΓη της Επαγγελίας, την Καλιφόρνια.

Ένα ανάγνωσµα που σε κάνει να σκε-φτείς πάνω στα ανθρώπινα και να δεις, τελι-κώς, µε περισσότερη αγάπη και συγκατά-βαση τους ανθρώπους και τα ανθρώπινα.Ένα ανάγνωσµα που µιλάει για το πόσοψηλά και ταυτοχρόνως πόσο χαµηλά µπο-ρεί να φτάσει ο άνθρωπος όταν οι συνθή-κες της ζωής ξεφεύγουν από τα όρια καιη εξασφάλιση ενός πιάτου φαγητού γίνε-ται ένας καθηµερινός,µεγάλος και δύσκο-λος στόχος. Ένα βιβλίο που µπορεί κάλλι-στα να µας διδάξει πολλά για το πώς φτάσαµεσήµερα ως εδώ και ότι αν δεν επιστρατεύ-σουµε πρωτίστως την ανθρωπιά µας, δεµπορούµε να αντιταχτούµε µε κανέναν τρό-πο στις αποικιοκρατικές απαιτήσεις τωναγορών και των εκπροσώπων τους.

Αυτό που για µας φαντάζει παράλογο,για τους αδίστακτους εκπροσώπους τουάκρατου καπιταλισµού, είναι καθηµερινήπρακτική.∆ιαβάστε το σχετικό απόσπασµαπου αναφέρεται στην προσπάθεια τωνεµπόρων να κρατήσουν ψηλά τις τιµές τωνπροϊόντων τους,καταστρέφοντάς τα,παρό-τι οι άνθρωποι που συνωστίζονταν γύρω

από τα περιφραγµένα χωράφια, πέθαιναναπό την πείνα:

«Ένα τέτοιο έγκληµα ξεπερνά κάθε δηµό-σια καταγγελία. Μια τέτοια πίκρα είναι ανί-κανα τα δάκρυα να τη συµβολίσουν. Όλεςµας οι επιτυχίες καταρρέουν µπροστά σ'αυτή µας την αποτυχία. Εύφορη γη, ολόι-σιες αράδες δέντρα,ρωµαλέοι κορµοί,καρ-ποί ωριµασµένοι.Και τα ετοιµοθάνατα παι-διά από πελλάγρα πρέπει να πεθάνουν,γιατίδε βγαίνει κέρδος από τα πορτοκάλια. Καιοι γιατροί της δηµαρχίας συµπληρώνουν ταπιστοποιητικά -πέθανε από υποσιτισµό- για-τί τα τρόφιµα πρέπει να σαπίσουν, πρέπεινα σαπίσουν µε το ζόρι.Οι άνθρωποι έρχο-νται µε δίχτυα να ψαρέψουν πατάτες από τοποτάµι, µα οι φύλακες τους συγκρατούνµακριάα έρχονται µε αυτοκίνητα που βρο-

ντολογούν,για να πάρουν τα πεσµένα πορ-τοκάλια, µα είναι ποτισµένα µε πετρόλαδο.Και στέκονται σιωπηλοί να παρακολουθούντις πατάτες να πλέουνε µπροστά τους,ακούντις στριγκλιές των γουρουνιών που τα σφά-ζουν µέσα σ' ένα λάκκο,και χύνουν πάνωασβέστη,βλέπουν βουνά πορτοκάλια να λιώ-νουν σ' ένα σάπιο πολτόα και ο λαός βλέ-πει τη σηµερινή χρεωκοπίαα και µες σταµάτια του πεινασµένου λαού η οργή µεστώ-νει. Μες στην ψυχή του λαού µεστώνουνκαι βαραίνουν τα σταφύλια της οργής,βαραί-νουν για τον τρύγο...».

Αυτές οι τελευταίες λέξεις και ειδικά ο«τρύγος» µε τη σηµειολογική του σηµασία,δε σας κρύβω ότι πολλές φορές εσχάτωςµε έχει απασχολήσει αναλογιζόµενος τηνολοένα και επιδεινούµενη σκλαβιά µε τηνοποία µας καταδικάζουν οι κυβερνώντεςκαι οι υποκινητές τους…

Τα σταφύλια της οργής λοιπόν, είναι ηιστορία µιας οικογένειας στην Αµερική πουχάνουν τα κτήµατά τους-όπως και πολλοίάλλοι -και αναγκάζονται να µετατοπιστούν.Ξεκινάνε ψάχνοντας την γη της επαγγελίαςτους… αλλά το µόνο που συναντούν είναιη φτώχεια,η εξαθλίωση,η εκµετάλλευση,ηκαταστολή και η αδυναµία να καλύψουν τιςανάγκες τους. Όλα αυτά τους αλλάζουν…κάποιοι χάνονται στον δρόµο είτε φεύγουν…όµως µε τον καιρό κάποιοι προχωράνε,ωρι-µάζουν… και τελικά… κάνουν το πρώτοβήµα όπως λέει ο συγγραφέας από το εγώστο εµείς, υιοθετώντας την ιστορική φράσητου δικού µας, Στρατηγού Μακρυγιάννη.

Παραθέτω ένα χαρακτηριστικό απόσπα-σµα από το σηµαντικό αυτό βιβλίο:

«Στη ∆ύση υπήρξε πανικός,όταν οι µετα-νάστες πολλαπλασιάστηκαν στις εθνικέςοδούς.Οι κατέχοντες ιδιοκτησία ήταν τρο-µοκρατηµένοι για την ιδιοκτησία τους.Άνθρωποι που ποτέ δεν είχαν πεινάσειείδαν τα µάτια των πεινασµένων. Άνθρω-ποι που ποτέ δεν τους έλειψε κάτι πολύ,είδαν την αναλαµπή της στέρησης στα µάτιατων µεταναστών. Και οι άντρες των πόλε-

ΤΖΩΝ ΣΤΑΪΝΜΠΕΚΤα σταφύλια της οργής

Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις

14

Ξεκινάνε ψάχνοντας τηνγη της επαγγελίας τους…αλλά το µόνο που συνα-ντούν είναι η φτώχεια, ηεξαθλίωση, η εκµετάλλευ-ση, η καταστολή και η αδυ-ναµία να καλύψουν τιςανάγκες τους.

∆εκέµβριος 2011 15

Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις

ων και των ήπιων προαστιακών περιοχών,συγκεντρώθηκαν για να υπερασπιστούντους εαυτούς τουςα και διαβεβαίωσαν τουςεαυτούς τους ότι αυτοί ήταν οι καλοί και οιεισβολείς κακοί,όπως πρέπει να κάνει έναςάντρας πριν πολεµήσει. Είπαν, ότι αυτοί οικαταραµένοι Okies (οι καταγόµενοι απότην Οκλαχόµα) είναι βρώµικοι και ανίδε-οι.Είναι εκφυλισµένοι και µανιακοί σεξου-αλικά.Οι καταραµένοι Okies είναι κλέφτες.Θα κλέψουν τα πάντα. ∆εν έχουν καµίααίσθηση των δικαιωµάτων ιδιοκτησίας.

Και το τελευταίο ήταν αλήθεια,γιατί πώςµπορεί ένας άνθρωπος χωρίς ιδιοκτησίανα ξέρει τον πόνο της ιδιοκτησίας; Και οιυπερασπιζόµενοι, είπαν, φέρνουν ασθέ-νεια, είναι βρώµικοι. ∆εν µπορούµε νατους έχουµε στα σχολεία.Είναι ξένοι.Πωςθα σου φαινόταν να έχεις την αδερφή σουνα βγαίνει µε έναν από αυτούς;

Οι ντόπιοι µπήκαν γρήγορα στο καλού-πι της σκληρότητας.Έπειτα σχηµάτισαν µονά-δες,αποσπάσµατα και τα όπλισαν –µε ρόπα-λα,µε βενζίνη,µε όπλα.Μας ανήκει η περιοχή.∆εν µπορούµε να αφήσουµε αυτούς τουςOkies να ξεφύγουν από τον έλεγχο.Και οιάνδρες που ήταν οπλισµένοι δεν κατείχαντη γη, αλλά νόµιζαν ότι την κατείχαν.

Και οι µετανάστες ξεχύνονταν στις εθνι-κές οδούς και η πείνα τους, ήταν στα µάτιατους,και η ανάγκη τους ήταν στα µάτια τους.∆εν είχαν κανένα επιχείρηµα,κανένα σύστη-µα,παρά µόνο τον αριθµό τους και τις ανά-γκες τους. Όταν υπήρχε δουλειά για ένανάνθρωπο,δέκα άνδρες πολεµούσαν γι αυτήν- πολεµούσαν µε το χαµηλό µεροκάµατο.Αν αυτός ο τύπος δουλεύει για τριάντα σεντς,θα δουλέψω για είκοσι πέντε. Αν θα πάρειείκοσι πέντε, θα το κάνω για είκοσι.

Όχι, εγώ, είµαι πεινασµένος. ∆ουλεύωγια δεκαπέντε. ∆ουλεύω για φαγητό. Ταπαιδιά. Θα ‘πρεπε να τα δείτε. Όλο βγά-ζουν σπυριά,και δεν µπορούν να τρέξουν.∆ώστους κάποια απροσδόκητα φρούτα,και φουσκώνουν. Εγώ, θα δουλέψω γιαένα µικρό κοµµάτι κρέας.

Και αυτό ήταν καλό,γιατί οι µισθοί µει-ώνονταν και οι τιµές έµεναν ψηλά.Οι µεγα-λοϊδιοκτήτες ήταν ευτυχείς και έστελνανπερισσότερα φεϊγβολάν για να φέρουνπερισσότερους ανθρώπους και οι µισθοίµειώνονταν και οι τιµές παρέµεναν πάνω.Και πολύ σύντοµα τώρα θα έχουµε καιπάλι δουλοπάροικους.

Και τώρα οι µεγαλοϊδιοκτήτες και οι εται-

ρείες εφεύραν µια νέα µέθοδο.Ένας µεγα-λοϊδιοκτήτης αγόραζε ένα κονσερβοποι-είο. Και όταν τα ροδάκινα και τα αχλάδιαήταν ώριµα, έκοβε την τιµή των φρούτωνκάτω από το κόστος παραγωγής τους. Καιως ιδιοκτήτης κονσερβοποιείου πλήρωνεο ίδιος µια χαµηλή τιµή για τα φρούτα καιδιατηρούσε την τιµή των κονσερβοποιηµέ-νων προϊόντων ψηλά και έπαιρνε το κέρ-δος του. Και οι µικροί αγρότες οι οποίοιδεν είχαν κονσερβοποιία έχαναν τα χωρά-φια τους, και τους τα έπαιρναν οι µεγαλοϊ-διοκτήτες, οι τράπεζες και οι εταιρείες οιοποίες, επίσης, είχαν τις κονσερβοποιίες.Καθώς περνούσε ο καιρός,υπήρχαν λιγό-τερες φάρµες.Οι µικροί αγρότες µετακόµι-ζαν στην πόλη για λίγο και εξαντλούσαν τοβερεσέ τους,εξαντλούσαν τους φίλους τους,

τους συγγενείς τους. Κι ύστερα κι αυτοίπήγαιναν στις εθνικές οδούς. Και οι δρό-µοι ήταν γεµάτοι µε άνδρες λιµασµένουςγια δουλειά, δολοφονικούς για δουλειά.

Και οι εταιρείες,οι τράπεζες εργάζοντανγια την δική τους καταδίκη και δεν το ήξε-ραν. Τα χωράφια ήταν γεµάτα φρούτα, καιάνθρωποι που πέθαιναν από την πείνακινούνταν στους δρόµους.Οι σιταποθήκεςήταν γεµάτες και τα παιδιά των φτωχώνµεγάλωναν ραχιτικά,και τα σπυριά της πελ-λάγρας διογκώνονταν στα πλευρά τους.Οιµεγάλες εταιρείες δεν γνώριζαν ότι η δια-χωριστική γραµµή µεταξύ της πείνας καιτης οργής είναι µια λεπτή γραµµή.Και χρή-µατα που θα µπορούσαν να έχουν πάει σεµεροκάµατα πήγαιναν για βενζίνη,για όπλα,για πράκτορες και κατασκόπους, για µαύ-ρες λίστες,για περιπολίες.Στις εθνικές οδούςοι άνθρωποι κινούνταν σαν τα µυρµήγκιακαι έψαχναν για δουλειά, για φαΐ. Και ηοργή άρχισε να αναβράζει».

Μετά από τόσο καιρό,οι οµοιότητες µετα νέα ήθη που κοµίζει η τρόικα και οιαυλικοί της είναι ανατριχιαστικές…

Και η οργή µας, κοντεύει να περάσειτην κόκκινη γραµµή…

Καλά µας Χριστούγεννα.

Ε.Ν.Ε.µπνεύσειΕ.Ν.Ε.µπνεύσει

Ε.Ν.Ε.κριθηΕ.Ν.Ε.κρίθη

διεθνήΕ.Ν.Ε.wsΕ.Ν.Ε.ws

Ε.Ν.Ε.ξελίξειΕ.Ν.Ε.ξελίξει

Ε.Ν.Ε.πιστήµηΕ.Ν.Ε.πιστήµη

δικαιώµαταΕ.Ν.Ε.υθέτωΕ.Ν.Ε.υθέτω

εκδηλώσεις

αφιέρωµαΕ.Ν.Ε.ποχήΕ.Ν.Ε.ποχή

Ε.Ν.Ε.γραψανΕ.Ν.Ε.γραψαν

Ε.Ν.Ε.ργειεςΕ.Ν.Ε.ργειες

Ε.Ν.Ε.ργώΕ.Ν.Ε.ργώ

edi tor ia lΕ.Ν.Ε.καΕ.Ν.Ε.κα

Ε.Ν.Ε.πίγραφαΕ.Ν.Ε.πίγραφα

πρόσωπα

περιεχόµενα

Ε.Ν.Ε.ντύπωΕ.Ν.Ε.ντύπωεφηµερίδες

εξελίξε ις

ζωή - αναψυχή

απόψεις

άρθρα / επιστολές

επικαιρότητα

Ε.Ν.Ε. Ε.Ν.Ε. πληροφορίες

Ε.Ν.Ε.ργόςΕ.Ν.Ε.ργόςπολίτης

Ε.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροΕ.Ν.Ε.χειροεπιφυλλίδα

Ε.Ν.Ε.κρίθη Ε.Ν.Ε.κρίθη απόψεις

Μετά από τόσο καιρό, οιοµοιότητες µε τα νέα ήθηπου κοµίζει η τρόικα καιοι αυλικοί της είναι ανατρι-χιαστικές… Και η οργή µας, κοντεύεινα περάσει την κόκκινηγραµµή…