Καταστατικό Εικονικής Επιχείρησης

“ΣΑΠΟΥΝOPERA – ΜΑΘΗΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ”

Άρθρο 1ο. Επωνυμία Μαθητικής Επιχείρησης. Η επωνυμία της επιχείρησης είναι “ΣΑΠΟΥΝOPERA – Μαθητική Επιχείρηση” και ο διακριτικός της τίτλος είναι “ΣΑΠΟΥΝOPERA”.

Άρθρο 2ο. Η Μαθητική Επιχείρηση “ΣΑΠΟΥΝOPERA – Μαθητική Επιχείρηση” εδρεύει στο ΓΕ.Λ Πεντάπολης, που υπάγεται στο Δήμο Εμμανουήλ Παππά Σερρών.

Άρθρο 3ο. Η επιχείρηση “ΣΑΠΟΥΝOPERA - Μαθητική Επιχείρηση”ακολουθεί τους κανονισμούς και τις διατάξεις του Σωματείου Επιχειρηματικότητας Νέων/Junior Achievement Greece (Σ.Ε.Ν./ JA Greece).

'Αρθρο 4ο. Κάθε μέλος της επιχείρησης “ΣΑΠΟΥΝOPERA - Μαθητική Επιχείρηση” είναι κάτοχος τουλάχιστον μίας μετοχής της επιχείρησης.

Άρθρο 5ο. Το πρόγραμμα «Εικονική Επιχείρηση» είναι ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα που βασίζεται στην αρχή της «εκμάθησης μέσα από την πράξη». Η εικονική επιχείρηση λειτουργεί σαν

πραγματική επιχείρηση. Μέσα στη διάρκεια ενός σχολικού έτους, οι μαθητές θα ιδρύσουν, θα λειτουργήσουν, και τέλος, θα ρευστοποιήσουν την εικονική επιχείρηση με την βοήθεια και την υποστήριξη του υπεύθυνου, για το πρόγραμμα, καθηγητή και του σύμβουλου – εθελοντή από τον κόσμο των επιχειρήσεων.

Οι εικονικές εταιρείες λειτουργούν με τα πρότυπα μιας πραγματικής επιχείρησης . Η ανάληψη υπολογισμένων ρίσκων και η αποδοχή ευθύνης για αποφάσεις και πράξεις συνθέτουν ένα σημαντικό μέρος του προγράμματος.

Οργανώνονται κατά τα πρότυπα μιας ανώνυμης εταιρείας, η οποία σημειωτέον δεν έχει νομικά συσταθεί, και λειτουργούν σύμφωνα με το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Εικονική Επιχείρηση».

Σε καμία περίπτωση αυτές οι Εικονικές Εταιρείες δεν δύναται να αποτελέσουν εταιρείες που έχουν νομικά συσταθεί, και δεν μπορούν να συναλλάσσονται με άλλα πρόσωπα παρά μόνο στο πλαίσιο και σύμφωνα με τους όρους του εκπαιδευτικού προγράμματος «Εικονική Επιχείρηση».Οι μαθητές μέσα από τη βιωματική αυτή εμπειρία αναλαμβάνουν την ευθύνη της μάθησής τους. Όλοι οι μαθητές μπορούν να διευθύνουν την επιχείρηση, οι ίδιοι μοιράζουν τους ρόλους και τις αρμοδιότητες.

Το πρόγραμμα «Εικονική Επιχείρηση» δίνει τη δυνατότητα στους μαθητές που συμμετέχουν σε αυτό, να αποκτήσουν γνώση κι εμπειρία. Συγκεκριμένα:

• Στις δημιουργικές διαδικασίες• Στην ομαδική εργασία και τη δυναμική ομάδων• Στον προγραμματισμό και την ανάθεση καθηκόντων κι εργασιών• Στις δεξιότητες επικοινωνίας• Στην επίλυση προβλημάτων• Στην μάθηση μέσα από δοκιμασίες και λάθη• Στη συνεργασία με σύμβουλους – εθελοντές από τον κόσμο των

επιχειρήσεων• Στη συλλογή πληροφοριών και διεξαγωγή έρευνας αγοράς• Στη μάθηση και την πρακτική εξάσκηση τεχνικών παρουσίασης• Στην ανάληψη ευθυνών• Στην λήψη αποφάσεων και την εκτέλεσή τους

Άρθρο 6ο. Η επιχειρηματική ιδέα της εικονικής επιχείρησης “ΣΑΠΟΥΝOPERA - Μαθητική Επιχείρηση” είναι: η Παραγωγή και Εμπορία σαπουνιών. Τα σαπουνάκια της επιχείρησης ΣΑΠΟΥΝOPERA είναι καινοτόμα με καλλυντικές και θεραπευτικές ιδιότητες, που οφείλονται στις φυσικές πρώτες ύλες παρασκευής τους: το αγνό έξτρα παρθένο ελαιολάδο και το βασιλιά των ελαίων, το έλαιο στρουθοκαμήλου, καθώς και στις πολύτιμες ιδιότητες των αιθέριων ελαίων και των μπαχαρικών ( μαστίχα Χίου, κανέλλα και γαρύφαλλο).

Άρθρο 7ο. Το μετοχικό κεφάλαιο της εικονικής επιχείρησης “ΣΑΠΟΥΝOPERA - Μαθητική Επιχείρηση” ανέρχεται στο ποσό των 300€ και το μέγιστο ύψος αξίας της κάθε μετοχής ανέρχεται στο ποσό των 2€. Το κάθε μέλος της επιχείρησης υποχρεούται να έχει τουλάχιστον μία μετοχή στην κατοχή του, αλλά όχι περισσότερες από τρεις. Απαγορεύεται η μεταβίβαση μετοχών. Η εικονική επιχείρηση “ΣΑΠΟΥΝOPERA - Μαθητική Επιχείρηση” απαγορεύεται να αναλάβει υποχρεώσεις που υπερβαίνουν το μετοχικό κεφάλαιο.

Άρθρο 8ο. Όλα τα μέλη της εικονικής επιχείρησης “ΣΑΠΟΥΝOPERA – Μαιθητική Επιχείρηση” είναι μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου , το οποίο είναι υπεύθυνο για τις λειτουργίες της μαθητικής επιχείρησης “ΣΑΠΟΥΝOPERA – Μαθητική Επιχείρηση. Απαιτείται η παρουσία τουλάχιστον του μισού της ολομέλειας του Διοικητικού Συμβουλίου προκειμένου να ληφθούν αποφάσεις. Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγει τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα, αναθέτει θέσεις εργασίας στους υπαλλήλους και λαμβάνει αποφάσεις για τη μισθοδοσία των μελών της επιχείρησης. Το κάθε μέλος δικαιούται μία ψήφο στο Διοικητικό Συμβούλιο. Σε περίπτωση ισοψηφίας, ο πρόεδρος έχει την αποφασιστική ψήφο.

Άρθρο 9ο. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τουλάχιστον μία φορά το μήνα.

Άρθρο 10ο. Το Διοικητικό Συμβούλιο διορίζει τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και τους υπεύθυνους σε άλλες λειτουργικές θέσεις της επιχείρησης κατόπιν ανακοίνωσης της διαθεσιμότητας των θέσεων. Μόνο τα μέλη της επιχείρησης έχουν το δικαίωμα αίτησης και πρόσληψης σε θέσεις της επιχείρησης.

Άρθρο 11ο. Δύο μέλη της εικονικής επιχείρησης “ΣΑΠΟΥΝOPERA – Μαθητική Επιχείρηση” έχουν το δικαίωμα να υπογράφουν και να ενεργούν εκ μέρους της επιχείρησης “ΣΑΠΟΥΝOPERA – Μαθητική Επιχείρηση” σε θέματα που την αφορούν. Τα μέλη αυτά είναι οι: Παύλος Λιούσας και Χριστίνα Βέρρου.

Άρθρο 12ο. Η Ετήσια Γενική Συνέλευση καλείται πριν το τέλος του Μαΐου κατόπιν έγγραφης ειδοποίησης τουλάχιστον δύο εβδομάδες πριν την συνέλευση.

Θέματα της Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης:

• Έγκριση του ετήσιου απολογισμού, και της απόδοσης των μερισμάτων.

• Άλλα θέματα σχετικά με τη γενική συνέλευση που περιλαμβάνονται στην ημερήσια διάταξη.

• Ρευστοποίηση της επιχείρησης.Οι οικονομικές αναφορές, ο ετήσιος απολογισμός και η αναφορά του ελεγκτή είναι απαραίτητο να διανεμηθούν τουλάχιστον μία εβδομάδα, πριν την Ετήσια Γενική Συνέλευση.

Άρθρο 13ο. Η εικονική επιχείρηση “ΣΑΠΟΥΝOPERA – Μαθητική Επιχείρηση” θα ρευστοποιηθεί μέχρι τις 30 Απριλίου 2015.

Άρθρο 14ο. Το καταστατικό της επιχείρησης μπορεί να τροποποιηθεί από τη Γενική Συνέλευση εφόσον υπάρχει απαρτία και πλειοψηφία των 2/3 του συνόλου των μελών.

Ψηφίστηκε στην ιδρυτική συνέλευση της επιχείρησης “ΣΑΠΟΥΝOPERA Μαθητική Επιχείρηση”

Πέμπτη 8 Ιανουαρίου 2015

ΤΑ ΙΔΡΥΤΙΚΑ ΜΕΛΗ

Ακολουθούν υπογραφές

Πέμπτη 8 Ιανουαρίου 2015

ΤΑ ΙΔΡΥΤΙΚΑ ΜΕΛΗ

Ακολουθούν υπογραφές