Γ.Τ.Π. 382/2012 – 4.000 ISBN 978 -9963-50-159-5

Εκδόθηκε από το Γραφείο Τύπου και Πληροφοριών, Κυπριακή Δημοκρατίαwww.moi.gov.cy/pio

Οδηγός Εγκατάστασης και

Εργασίας Κυπρίων πολιτών

σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Δικαιώματα και Υποχρεώσεις

Οδηγός Εγκατάστασης και

Εργασίας Κυπρίων πολιτών

σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Δικαιώματα και Υποχρεώσεις

Ο παρών οδηγός έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν είναι νομικά δεσμευτικό έγγραφο.Το Γραφείο Τύπου και Πληροφοριών δεν φέρει καμία ευθύνη για την ενδεχόμενη χρήση τωνπληροφοριών που ακολουθούν.

Επιμέλεια ύλης: Κλάδος Ευρωπαϊκών Θεμάτων Γ.Τ.Π.

Σχεδιασμός: Bubbles Design

Εκτύπωση: Zavallis Litho Ltd

Περιεχόμενα

Εισαγωγή

Ι Δικαίωμα ελεύθερης διακίνησης, εγκατάστασης και διαμονής

ΙΙ Εργασία σε άλλη χώρα μέλος της ΕΕ

ΙΙΙ Εφαρμογή των δικαιωμάτων σας

Συμπληρωματικές πηγές πληροφοριών

Πηγές

5

6

12

18

20

24

5

Εισαγωγή

Η ελεύθερη διακίνηση αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα δικαιώματα που παρέχει ηΕυρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ) στους πολίτες των κρατών μελών της. Στα αρχικά στάδια τηςευρωπαϊκής ενοποίησης το δικαίωμα αυτό αφορούσε ως επί το πλείστον τουςεργαζόμενους. Αυτό κατά τα τελευταία χρόνια έχει αλλάξει και τώρα όλοι οι Ευρωπαίοιπολίτες μπορούν να μεταβούν ελεύθερα σε άλλη χώρα μέλος της ΕΕ για νασπουδάσουν, να εργαστούν, να συνταξιοδοτηθούν και να ζήσουν χωρίς να ασκούνοικονομικές δραστηριότητες – με τον όρο όμως ότι διαθέτουν επαρκείς πόρους.Υπολογίζεται από την Eurostat ότι αυτή τη στιγμή περίπου 12,8 εκατομμύρια Ευρωπαίοιπολίτες διαμένουν σε χώρα μέλος της Ένωσης άλλη από τη δική τους.

Ένα θέμα άμεσα συνυφασμένο με την ελεύθερη διακίνηση των προσώπων είναι ηκινητικότητα των εργαζομένων στο εσωτερικό της ΕΕ. Στο πλαίσιο του ΕυρωπαϊκούΈτους για την κινητικότητα των εργαζομένων, που ορίστηκε το 2006, η ΕΕ εγκαινίασεπολλές πρωτοβουλίες για την προώθηση του θέματος. Μια τέτοια πρωτοβουλία ήταν ηλειτουργία του δικτυακού τόπου αναζήτησης εργασίας EURES, μέσω του οποίουδημοσιεύτηκαν περίπου ένα εκατομμύριο θέσεις εργασίας σε όλη την Ευρώπη. Στόχοςτων πρωτοβουλιών είναι η ευαισθητοποίηση στην κινητικότητα και η εμπέδωση τωνωφελημάτων που προκύπτουν από την εργασία σε άλλη χώρα μέλος ή/και από τηναλλαγή επαγγέλματος, καθώς και η προβολή του τρόπου με τον οποίο η ΕΕ μπορεί να βοηθήσει τους εργαζόμενους στη μετακίνησή τους.

Με την ένταξη της Κύπρου στην Ευρωπαϊκή Ένωση την 1η Μαΐου 2004, προσφέρονταινέες και σημαντικές ευκαιρίες στους Κύπριους πολίτες. Οι Κύπριοι, ως πολίτες πλέοντης ΕΕ, απολαμβάνουν όλα τα δικαιώματα που τους παρέχει η Ένωση και είναισημαντικό να γνωρίζουν ποια είναι αυτά και πώς μπορούν να τα διεκδικήσουν. Η έκδοσηαυτή έχει στόχο να αποτελέσει ένα χρήσιμο εργαλείο, χωρίς ωστόσο να είναιεξαντλητική, για όσους Κύπριους/ες σκέφτονται να μετοικήσουν ή/και να εργαστούνσε άλλη χώρα μέλος της ΕΕ.

Εκτός από γενικές πληροφορίες για τη μετάβαση, διαμονή, εγκατάσταση και εργασίασε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η έκδοση περιέχει επίσης πληροφορίες για πρακτικάθέματα και διατυπώσεις που άπτονται των πιο πάνω, καθώς και κατάλογο με χρήσιμεςδιευθύνσεις.

6

Ι. ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΛΕΥΘΕΡΗΣ ΔΙΑΚΙΝΗΣΗΣ,

ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΜΟΝΗΣ

Ελεύθερη διακίνηση προσώπων

Ως πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, έχετε το δικαίωμα να ταξιδεύετε σε οποιαδήποτεχώρα μέλος της Ένωσης χωρίς ιδιαίτερες διατυπώσεις, αρκεί να είστε κάτοχος έγκυρηςευρωπαϊκής ταυτότητας ή διαβατηρίου. Κατά την είσοδό σας σε μια χώρα μέλος τηςΕΕ μπορεί να ελεγχθεί η εγκυρότητα των εγγράφων ταυτότητας, δεν μπορούν όμως νασας υποβληθούν ερωτήσεις σχετικά με τους σκοπούς και τη διάρκεια του ταξιδιού σας.Το δικαίωμά σας να ταξιδεύετε μπορεί να περιοριστεί μόνο για λόγους δημόσιας τάξης,ασφάλειας ή δημόσιας υγείας. Επιπλέον, τα μέλη της οικογένειάς σας, ανεξάρτητα απότην ιθαγένειά τους, έχουν το δικαίωμα να σας συνοδεύσουν. Για τους πολίτες χωρώνεκτός ΕΕ ίσως να χρειαστεί θεώρηση εισόδου, ανάλογα με την ιθαγένειά τους.

Δεν θα ελεγχθεί η ταυτότητά σας εάν ταξιδεύετε στις χώρες που καλύπτει η ΣυμφωνίαΣένγκεν. Οι χώρες μέλη της Συμφωνίας Σένγκεν είναι οι εξής (2008): Αυστρία, Βέλγιο,Γαλλία, Γερμανία, Δανία, Δημοκρατία της Τσεχίας, Ελλάδα, Ισλανδία, Ισπανία, Ιταλία,Ολλανδία, Λουξεμβούργο, Νορβηγία, Πορτογαλία, Σουηδία, Φινλανδία, Εσθονία, Λετονία,Λιθουανία, Ουγγαρία, Μάλτα, Πολωνία, Σλοβενία, Σλοβακία και Ελβετία. Σε μερικά χρόνιαη Κύπρος και τα υπόλοιπα νέα κράτη μέλη της ΕΕ, θα μπορούν να γίνουν μέλη τουχώρου που καλύπτει η Συμφωνία Σένγκεν η οποία στοχεύει στην κατάργηση όλων τωνεσωτερικών ελέγχων των συνόρων και στην εφαρμογή αποτελεσματικών ελέγχων σταεξωτερικά σύνορα των χωρών μελών, καθώς και στην εισαγωγή μιας κοινής πολιτικήςγια τις θεωρήσεις εισόδου (βίζες).

Εάν σας αρνηθούν την επιβίβαση, ματαιωθεί η πτήση σας ή υποστείτε μεγάλεςκαθυστερήσεις, δικαιούστε αποζημίωση βάσει του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 261/2004 τουΕυρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και μπορείτε να προσφύγετε στοναρμόδιο φορέα εφαρμογής της νομοθεσίας1.

Όταν ταξιδεύετε στο εσωτερικό της ΕΕ, εάν αρρωστήσετε ξαφνικά ή σας συμβεί έναατύχημα, εσείς και η οικογένειά σας δικαιούστε άμεση ιατροφαρμακευτική περίθαλψηστη χώρα μέλος όπου βρίσκεστε. Για το σκοπό αυτό, χρειάζεστε την Ευρωπαϊκή ΚάρταΑσφάλισης Ασθένειας (ΕΚΑΑ), την οποία θα πρέπει να προμηθευτείτε από τοΥπουργείο Υγείας πριν από την αναχώρησή σας από την Κύπρο. Αυτό ισχύει μόνο γιασύντομες περιόδους παραμονής στο εξωτερικό2.

7

Διαμονή και Εγκατάσταση σε χώρες της ΕΕ

Το δικαίωμα διαμονής και εγκατάστασης στο εσωτερικό της Ένωσης ισχύει για όλουςτους πολίτες της ΕΕ και για τα μέλη της οικογένειάς τους. Οι διατυπώσεις πουσχετίζονται με το δικαίωμα διαμονής και εγκατάστασης διαφέρουν ανάλογα με τηνπροβλεπόμενη διάρκεια της διαμονής ως ακολούθως:

Για περίοδο μικρότερη των τριών μηνών, αρκεί να διαθέτετε έγκυρο δελτίο ταυτότηταςή διαβατήριο.

Για περίοδο μεγαλύτερη των τριών μηνών, έχετε το δικαίωμα να εγκατασταθείτε σε άλληχώρα της ΕΕ εάν:

Είστε εργαζόμενος/η ή αυτοαπασχολούμενος/η στη χώρα υποδοχής ή

Έχετε εγγραφεί σε ιδιωτικό ή δημόσιο ίδρυμα με κύριο σκοπό την παρακολούθησηενός κύκλου σπουδών, όπου συμπεριλαμβάνεται η επαγγελματική κατάρτιση ή

Έχετε επαρκείς πόρους για εσάς και για τα εξαρτώμενα μέλη της οικογένειάς σαςκαι διαθέτετε ασφάλιση ασθενείας η οποία καλύπτει όλους τους κινδύνους στηχώρα υποδοχής3.

1 Ο αρμόδιος φορέας για την Κύπρο είναι το Τμήμα Πολιτικής Αεροπορίας. Για τουςφορείς άλλων κρατών μελών καθώς και για περισσότερες πληροφορίες για ταδικαιώματά σας επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της Επιτροπής για τις Μεταφορέςhttp://www.ec.europa.eu/passengers/air/air_en.htm

2 Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την ΕΚΑΑ βλ. http://www.moh.gov.cy,

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=509&langId=el

3 Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να συμβουλευτείτε τον οδηγό «Ελεύθερη κυκλοφορία καιδιαμονή στην Ευρώπη» και την ενότητα «Η ζωή στο εξωτερικό» στο δικτυακό τόπο «Η Ευρώπη σου»(http://europa.eu/youreurope/citizens/index_el.htm).

8

Η Οδηγία της ΕΕ για την ελεύθερη διακίνηση και

εγκατάσταση

Την 1η Μαΐου 2006 τέθηκε σε ισχύ σε όλα τα κράτη μέλη, συμπεριλαμβανομένης καιτης Κύπρου, μια κοινοτική οδηγία, η οποία απλουστεύει την ελεύθερη διακίνηση καιεγκατάσταση των Ευρωπαίων πολιτών στο εσωτερικό της ΕΕ.

Η οδηγία 2004/38/ΕΚ4, που είχε υιοθετηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και τοΣυμβούλιο στις 29 Απριλίου 2004, συγκεντρώνει το περιεχόμενο εννέα ισχυουσώνοδηγιών και ενός κανονισμού, καθώς επίσης και τη σχετική νομολογία, σε μια ενιαίανομοθετική πράξη, η οποία αυξάνει τη διαφάνεια των δικαιωμάτων των Ευρωπαίωνπολιτών και διευκολύνει την εφαρμογή τους.

Σύμφωνα με την οδηγία, οι διοικητικές διατυπώσεις περιορίζονται σημαντικά. Οι πολίτεςτης ΕΕ δεν χρειάζονται πλέον άδεια διαμονής στο κράτος μέλος στο οποίο διαμένουν:είναι αρκετή μια απλή εγγραφή στις αρμόδιες αρχές, αλλά και αυτή ακόμη απαιτείταιμόνον εάν κριθεί αναγκαία από το κράτος μέλος υποδοχής.

Η οδηγία διατηρεί την απαίτηση, σύμφωνα με την οποία οι πολίτες της ΕΕ πρέπει ναεργάζονται ή να διαθέτουν επαρκείς πόρους προκειμένου να διαμείνουν σε άλλοκράτος μέλος. Ωστόσο, ύστερα από μια πενταετία συνεχούς διαμονής, οι πολίτες τηςΈνωσης και τα μέλη των οικογενειών τους αποκτούν το δικαίωμα μόνιμης διαμονής πουδεν εξαρτάται πλέον από όρους.

Στόχος της οδηγίας αυτής είναι επίσης να διευκολύνει την κινητικότητα των μελών τηςοικογένειας. Για παράδειγμα, τα μέλη της οικογένειας που είναι υπήκοοι τρίτων χωρώνθα διαθέτουν ενισχυμένα δικαιώματα, π.χ. σε περίπτωση θανάτου του πολίτη τηςΈνωσης από τον οποίο εξαρτώνται ή σε περίπτωση διαζυγίου.

Σε γενικές γραμμές, η οδηγία εγγυάται τον ουσιαστικό περιορισμό των δυνατοτήτωναπέλασης πολιτών της ΕΕ και των μελών της οικογένειάς τους που έχουν αποκτήσειδικαίωμα μόνιμης διαμονής στο κράτος μέλος υποδοχής, καθώς και διευρυμένηπροστασία των πολιτών της ΕΕ και των μελών της οικογένειάς τους όταν έχουν ήδηδημιουργήσει ισχυρούς δεσμούς στο κράτος μέλος υποδοχής. Η οδηγία αποτελεί τοθεμέλιο λίθο για την εμπέδωση της ευρωπαϊκής ιθαγένειας.

4 Για το πλήρες κείμενο της οδηγίας βλ.: http://eur-

lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2004:229:0035:0048:el:PDF

9

Πώς εφαρμόζεται η οδηγία 2004/38/ΕΚ 5;

Βίζες ΕισόδουΟ Γιώργος (24), Κύπριος που σπουδάζει ιατρική στη Τσεχία, και η Ρωσίδα σύζυγός τουNatalia (23), σχεδιάζουν να επισκεφθούν τους φίλους τους στη Γλασκώβη για δύοβδομάδες το καλοκαίρι. Όταν επικοινώνησαν με την Πρεσβεία του ΗνωμένουΒασιλείου στην Πράγα για να διευθετήσουν το θέμα της βίζας, έμαθαν ότι σύμφωνα μετην οδηγία για την ελεύθερη διακίνηση η Natalia δεν χρειαζόταν πλέον βίζα αφού ήτανκάτοχος κάρτας διαμονής (residence card) από την Τσεχία.

Kατάργηση χρονοβόρων διοικητικών διαδικασιώνΟ Ken, 52 ετών από το Ηνωμένο Βασίλειο, μόλις έχει αρχίσει να εργάζεται στη Γερμανία,μετά από δέκα χρόνια διαμονής στη Γαλλία, και τώρα πρέπει να κάνει αίτηση για άδειαδιαμονής στη νέα χώρα υποδοχής. Το θέμα αυτό τον ανησυχεί αφού η όλη διαδικασίασυνήθως εξυπακούει ώρες αναμονής σε ουρές, γραφειοκρατία και μια επιπλέονεπίσκεψη για να παραλάβει την άδεια. Τον Ken περιμένει όμως μια ευχάριστη έκπληξη:οι άδειες διαμονής έχουν καταργηθεί με την οδηγία. Αντί αυτού, η αρμόδια αρχή τουεκδίδει αμέσως ένα πιστοποιητικό εγγραφής, το οποίο δεν χρειάζεται να ανανεωθεί.

Δικαίωμα μόνιμης διαμονής ύστερα από μια πενταετία συνεχούςδιαμονήςΟ Helmut, 74 ετών από την Αυστρία, είναι συνταξιούχος και κατά τα τελευταία έξιχρόνια διαμένει στην Κύπρο όπου και επιθυμεί να περάσει το υπόλοιπο της ζωής του.Η σύνταξή του από την Αυστρία του επιτρέπει να ζήσει στην Κύπρο χωρίςπεριορισμούς, ωστόσο τον ανησυχούν κάπως οι διαδικασίες σχετικά με το δικαίωμαδιαμονής. Με την οδηγία ο Helmut αποκτά το δικαίωμα μόνιμης διαμονής αυτόματακαι χωρίς κανένα όρο αφού έχει ζήσει στη συγκεκριμένη χώρα μέλος για περισσότεροαπό μια πενταετία.

Δικαίωμα διαμονής σε μέλη οικογένειας σε περίπτωση θανάτου,διαζυγίου ή αναχώρησης συζύγου ή συντρόφουΟ Pawel, 41 ετών από την Πολωνία, θρηνεί το θάνατο της Πολωνέζας συζύγου τουAgata, με την οποία διέμενε τα τελευταία τρία χρόνια στην Ελλάδα. Η σύζυγος τουδούλευε σε πολυεθνική εταιρεία στην Αθήνα και ήταν το οικονομικά ενεργό μέλος της

5 Τα παραδείγματα βρίσκονται στο δικτυακό τόπο της ΕΕ (http://europa.eu)

10

οικογένειας, ενώ ο Pawel διέμενε στη χώρα αυτή ως εξαρτώμενο μέλος. Ακόμα και μετάτο θάνατο της συζύγου του, ο Pawel διατηρεί το δικαίωμα να παραμείνει στην Ελλάδα.Σε δύο χρόνια μπορεί μάλιστα να αποκτήσει και το δικαίωμα μόνιμης διαμονής.

Δικαίωμα διάσχισης συνόρων χωρίς διαβατήριοΗ Noura (33), Μαροκινής καταγωγής και ο Λιθουανός σύζυγός της Ivars μόλις έχουνπροσγειωθεί στη Λισαβόνα, όπου θα περάσουν τις διακοπές τους. Κατά τον έλεγχοτων διαβατηρίων, η Noura συνειδητοποιεί ότι το διαβατήριό της έχει κλαπεί. Εκεί τηνπληροφορούν ότι με βάση την οδηγία της ΕΕ, θα της επιτραπεί η είσοδος στηνΠορτογαλία ακόμα και χωρίς διαβατήριο εάν παρουσιάσει έγκυρα έγγραφα που ναπιστοποιούν την ταυτότητά της και τον οικογενειακό της δεσμό με τον Ivars.

Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις σας στη χώρα

υποδοχής

Δικαίωμα του Εκλέγειν και Εκλέγεσθαι Η συνθήκη για την Ευρωπαϊκή Ένωση (γνωστή και ως «Συνθήκη του Μάαστριχτ»)παρέχει το δικαίωμα σε όλους τους πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης να συμμετέχουνως ψηφοφόροι και υποψήφιοι στις δημοτικές και ευρωπαϊκές εκλογές στη χώραυποδοχής, σε ισότιμη βάση με τους υπηκόους της χώρας αυτής.

Δημοτικές/Κοινοτικές εκλογές: Δεν χάνετε αυτόματα το δικαίωμα ψήφου στηχώρα καταγωγής σας, αν ψηφίσετε στις δημοτικές εκλογές της χώρας στην οποίαζείτε. Γενικά, οι χώρες της ΕΕ δεν μπορούν να απαιτήσουν συγκεκριμένη διάρκειαδιαμονής σε συγκεκριμένο τόπο πριν σας χορηγήσουν το δικαίωμα ψήφου, εκτόςεάν ο ίδιος κανόνας ισχύει και για τους πολίτες της χώρας. Ωστόσο, τοΛουξεμβούργο μπορεί, εντός ορισμένων ορίων, να επιβάλει απαίτηση ελάχιστηςπεριόδου διαμονής. Ευρωπαϊκές εκλογές: Όσον αφορά τις εκλογές για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο,αν επιλέξετε να ψηφίσετε στη χώρα της ΕΕ στην οποία ζείτε, δεν έχετε το δικαίωμανα ψηφίσετε στη χώρα καταγωγής σας. Σημειώστε ότι θα πρέπει να εγγραφείτεστους εκλογικούς καταλόγους.

Μεταφορά οικοσκευήςΤα υπάρχοντά σας μπορούν να μεταφερθούν στη νέα χώρα διαμονής χωρίςπεριορισμούς και χωρίς την καταβολή τελωνειακών δασμών ή φόρων.

11

ΦορολογίαΓια να αποφευχθεί η διπλή φορολογία, πρέπει να διευκρινίσετε εάν η «φορολογικήκατοικία» σας θα είναι στη χώρα υποδοχής, κάτι που σημαίνει ότι οφείλετε να δηλώνετεεκεί το σύνολο των εισοδημάτων σας. Για να γίνει αυτό, απευθυνθείτε στις φορολογικέςαρχές της Κυπριακής Δημοκρατίας και της χώρας υποδοχής έτσι ώστε να συνεκτιμηθείη ιδιαίτερη προσωπική και οικογενειακή σας κατάσταση. Πρέπει επίσης να ελέγξετεεάν υπάρχουν διατυπώσεις που χρειάζεται να ολοκληρωθούν πριν από την αναχώρησήσας από την Κύπρο6.

ΑυτοκίνητοΕάν έχετε καινούργιο αυτοκίνητο, δεν μπορούν να σας επιβληθούν έλεγχοι στη νέαχώρα διαμονής. Εάν έχετε μεταχειρισμένο αυτοκίνητο, ίσως χρειαστεί να υποβληθεί σεδοκιμή καταλληλότητας. Γενικά, πρέπει να ταξινομήσετε το αυτοκίνητό σας με κανονικέςπινακίδες της χώρας υποδοχής καθώς και να πληρώσετε τέλη ταξινόμησης και τέληκυκλοφορίας στη χώρα αυτή.

Μπορείτε να χρησιμοποιείτε το αυτοκίνητό σας σε προσωρινή βάση σε κάθε άλληχώρα μέλος της ΕΕ χωρίς να καταβάλετε φόρους και τέλη για έξι μήνες ανά περίοδοδώδεκα μηνών. Αυτό δεν ισχύει για τους «μεθοριακούς εργαζόμενους» ― άτομα πουεργάζονται καθημερινά σε γειτονική χώρα 7.

Άδεια οδήγησηςΗ άδεια οδήγησης που εκδίδεται σε μια χώρα μέλος της ΕΕ ισχύει σε ολόκληρο τοέδαφος της Ένωσης. Κατά συνέπεια, μπορείτε να οδηγείτε σε οποιαδήποτε χώρα μέλοςτης ΕΕ με την ευρωπαϊκή άδεια οδήγησης της Κυπριακής Δημοκρατίας. Ωστόσο, η χώραυποδοχής μπορεί να εφαρμόσει τις εθνικές διατάξεις της σε ό,τι αφορά τη διάρκειαισχύος της άδειας, τους ιατρικούς ελέγχους και τις φορολογικές διατάξεις. Επιπρόσθετα,η κάθε χώρα μέλος της ΕΕ διατηρεί το δικαίωμα να αρνηθεί να αναγνωρίσει άδειεςοδήγησης που έχουν εκδοθεί σε άτομα κάτω των 18 χρόνων8.

6 Για περισσότερες πληροφορίες, συμβουλευθείτε τον οδηγό «Το δικαίωμα εργασίας σε άλληχώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης» και τις συναφείς ενότητες στο δικτυακό τόπο «Η Ευρώπη σου».

7 Για περισσότερες πληροφορίες συμβουλευθείτε τις ενότητες «Έγκριση τύπου και ταξινόμησημηχανοκίνητων οχημάτων» και «Φόροι επί των οχημάτων» στο δικτυακό τόπο «Η Ευρώπη σου».

8 Γενικές πληροφορίες σχετικά με θέματα αδειών οδήγησης σε επίπεδο ΕΕ μπορείτε να βρείτεστηνιστοσελίδα http://ec.europa.eu/transport/home/drivinglicence/principles/index_el.htm.

12

ΙΙ. ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΑΛΛΗ ΧΩΡΑ ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΕ

Ίσες ευκαιρίες απασχόλησης

Ως Κύπριοι πολίτες έχετε το δικαίωμα να εργαστείτε και να συνταξιοδοτηθείτε σεοποιαδήποτε χώρα μέλος της ΕΕ με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους πολίτεςτης χώρας υποδοχής. Μπορείτε επίσης να εργαστείτε στις τρεις χώρες οι οποίεςανήκουν, μαζί με τις 27 χώρες μέλη της ΕΕ, στον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο (ΕΟΧ)– Ισλανδία, Λίχτενσταϊν και Νορβηγία – καθώς και στην Ελβετία που έχει υπογράψειδιμερή συμφωνία με την ΕΕ για την ελεύθερη διακίνηση των προσώπων και συμμετέχειστο δίκτυο EURES (Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα). Έχετε ακόματο δικαίωμα να εργάζεστε ως αυτοαπασχολούμενος σε οποιαδήποτε από τιςπροαναφερθείσες χώρες, σε μόνιμη ή προσωρινή βάση.

Τα μέλη της οικογένειάς σας, ανεξάρτητα από την ιθαγένειά τους, έχουν το δικαίωμανα σας συνοδεύσουν ή να σας συναντήσουν αργότερα στη χώρα στην οποία εργάζεστε.Μπορούν επίσης να έχουν πρόσβαση στη γενική και επαγγελματική εκπαίδευση τηςεν λόγω χώρας.

Ιστοχώρος EURES στην υπηρεσία των πολιτών

Πληροφορίες για θέσεις εργασίας και ευκαιρίες μάθησης στην Ευρώπη μπορείτε ναβρείτε στο δίκτυο EURES – την Ευρωπαϊκή Πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα(http://ec.europa.eu/eures). Σκοπός του δικτύου είναι να προσφέρει υπηρεσίες στουςεργαζόμενους και στους εργοδότες, καθώς και σε κάθε πολίτη που επιθυμεί ναεπωφεληθεί από την αρχή της ελεύθερης διακίνησης των προσώπων. Οι υπηρεσίεςαυτές είναι τριών τύπων: ενημέρωση, παροχή συμβουλών και πρόσληψη/τοποθέτηση.Το δίκτυο περιέχει στοιχεία για τις τρέχουσες τάσεις στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίαςανά χώρα μέλος, περιφέρεια και τομέα δραστηριότητας. Περιέχει επίσης λεπτομέρειεςγια σημαντικά ζητήματα, όπως είναι η εύρεση κατοικίας ή σχολείου, η φορολογία, τοκόστος διαβίωσης, η υγεία, η κοινωνική νομοθεσία και η συγκρισιμότητα τωνπροσόντων.

13

Διαδικασία αναζήτησης εργασίας

Το δίκτυο EURES αποτελεί μια καλή αρχή αν αναζητάτε εργασία στο εσωτερικό τουΕΟΧ, αφού παρέχει πρόσβαση σε χιλιάδες αγγελίες προσφοράς εργασίας πουκαταχωρούν εργοδότες από όλη την Ευρώπη. Εκεί μπορείτε να καταχωρίσετεηλεκτρονικά το βιογραφικό σας σημείωμα ή να το αντιπαραβάλετε με τις διαθέσιμεςθέσεις εργασίας. Εάν θέλετε πιο εξατομικευμένες συμβουλές, μπορείτε να απευθυνθείτεστο Τμήμα Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων τηςΚυπριακής Δημοκρατίας, όπου υπάρχει σύμβουλος του δικτύου EURES που ειδικεύεταισε θέματα επαγγελματικής κινητικότητας. Θα ήταν επίσης χρήσιμο να κοιτάζετεσυστηματικά τις εφημερίδες της χώρας στην οποία επιθυμείτε να εργαστείτε, γιααγγελίες που τυχόν να σας ενδιαφέρουν.

Εάν είστε άνεργος/η, έχετε δικαίωμα διαμονής για ένα «επαρκές χρονικό διάστημα» –συνήθως έξι μήνες – σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ προκειμένου να αναζητήσετε εκείαπασχόληση. Το διάστημα αυτό μπορεί να παραταθεί. Μπορείτε επίσης να μεταφέρετεστη χώρα υποδοχής το επίδομα ανεργίας που λαμβάνετε από την Κύπρο για διάστημαόχι μεγαλύτερο των τριών μηνών, εφόσον ικανοποιείτε ορισμένες προϋποθέσεις. Γιαπερισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις διατυπώσεις και τα έντυπα που πρέπει νασυγκεντρώσετε πριν από την αναχώρησή σας μπορείτε να επικοινωνείτε με τιςΥπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Εργασίας και ΚοινωνικώνΑσφαλίσεων.

Αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων Για τη διευκόλυνση της διαδικασίας εξεύρεσης εργασίας σε χώρα μέλος της ΕΕ πουείναι διαφορετική από αυτή στην οποία αποκτήσατε τα επαγγελματικά σας προσόντα,έχει δημιουργηθεί ένα γενικό σύστημα σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης για τηναναγνώριση πτυχίων και επαγγελματικών προσόντων9. Λεπτομέρειες για το σύστημααυτό μπορείτε να βρείτε στην ενότητα «Αναγνώριση τίτλων σπουδών» στο δικτυακότόπο «Η Ευρώπη σου».

EuropassΤο Europass είναι ένα ευρωπαϊκό χαρτοφυλάκιο που χρησιμοποιείται για την καταγραφήτων δεξιοτήτων και προσόντων που αποκτούνται κατά τη διάρκεια μιας οργανωμένηςπεριόδου κατάρτισης ή εργασίας στο εξωτερικό. Χάρη στην τυποποιημένη δομή του,που είναι κατανοητή και αναγνωρίσιμη σε όλη την Ευρώπη, το Europass είναι χρήσιμογια την τεκμηρίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και εμπειριών εκμάθησης,

14

συμβάλλει στην εξεύρεση εργασίας εκτός των συνόρων της χώρας καταγωγής καιβοηθά τους εργοδότες να κρίνουν τα προσόντα των υποψηφίων με ακρίβεια καισαφήνεια. Αποτελείται από πέντε τυποποιημένα έγγραφα: Βιογραφικό Σημείωμα,Διαβατήριο Γλωσσών, Κινητικότητα Europass, Συμπλήρωμα Πιστοποιητικού καιΣυμπλήρωμα Διπλώματος. Στην πρωτοβουλία αυτή συμμετέχουν 33 ευρωπαϊκές χώρες(τα 27 κράτη μέλη της ΕΕ καθώς και η Ελβετία, η Ισλανδία, η Κροατία, το Λιχτενστάιν, ηΝορβηγία και η Τουρκία) 10.

Βιογραφικό ΣημείωμαΤο βιογραφικό σας σημείωμα θα πρέπει να είναι σαφές, σωστά δομημένο καιπροσαρμοσμένο στις ανάγκες της συγκεκριμένης θέσης που επιδιώκετε. Πρέπει επίσηςνα είναι μεταφρασμένο, όπως άλλωστε και οι τίτλοι σπουδών σας, στη γλώσσα τηςχώρας υποδοχής. Η ΕΕ συνιστά να χρησιμοποιείτε το τυποποιημένο βιογραφικόσημείωμα Europass, το οποίο είναι κατάλληλο τόσο για τους απόφοιτουςεπαγγελματικών σχολών όσο και για τους απόφοιτους πανεπιστημίων. Το βιογραφικόσημείωμα Europass, που αντικαθιστά το ευρωπαϊκό βιογραφικό σημείωμα πουθεσπίσθηκε το 2002, διατίθεται σε 26 γλώσσες ευρωπαϊκών χωρών καιμπορεί να μεταφορτωθεί (downloaded) από την ιστοσελίδα του Europass:http://europass.cedefop.europa.eu .

Συνθήκες απασχόλησης

Ως εργαζόμενος στη χώρα υποδοχής, έχετε τα ίδια δικαιώματα με τους πολίτες τηςχώρας αυτής όσον αφορά τις αμοιβές, τα επιδόματα και τα οφέλη, την απόλυση καιτην επαναπρόσληψη καθώς και την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία. Ισχύουνεπίσης και για εσάς, όπως και για τους υπηκόους της χώρας υποδοχής, οι αρχές τηςισότητας των ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών όσον αφορά την πρόσβαση στηναπασχόληση, τις αμοιβές, την επαγγελματική κατάρτιση, την ανέλιξη, τις συνθήκεςεργασίας και την κοινωνική ασφάλιση.

9 Πρέπει να σημειωθεί ότι το θέμα της ακαδημαϊκής αναγνώρισης διπλωμάτων δεν εμπίπτειστην αρμοδιότητα της ΕΕ αλλά αποτελεί αντικείμενο ρύθμισης σε εθνικό επίπεδο(http://europa.eu/youreurope/citizens/education/university/recognition/index_el.htm).

10 Για περισσότερες πληροφορίες και για να προμηθευτείτε τα σχετικά έγγραφα μπορείτε νααπευθυνθείτε στο Εθνικό Κέντρο Europass Κύπρου που λειτουργεί στο Κέντρο Παραγωγικότητας(ΚΕΠΑ) ή/και να επισκεφθείτε τις ιστοσελίδες http://www.kepa.gov.cy/europass/ καιhttp://europass.cedefop.europa.eu.

15

Κοινωνική ασφάλισηΟι κοινοτικές κανονιστικές ρυθμίσεις διασφαλίζουν ότι υπάγεστε σε ένα και μόνοκαθεστώς κοινωνικής προστασίας και δεν χάνετε κανένα από τα δικαιώματά σας(ιδιαίτερα όσον αφορά στη συνταξιοδότηση).

Κατ’αρχήν, είστε ασφαλισμένος στη χώρα στην οποία εργάζεστε. Εσείς, και σεορισμένες περιπτώσεις η οικογένειά σας, δικαιούστε όλες τις παροχές κοινωνικήςασφάλισης που χορηγούνται στους υπηκόους της χώρας υποδοχής. Τα δικαιώματααυτά καλύπτουν ιατροφαρμακευτικές παροχές και παροχές μητρότητας (περίθαλψηκαι οικονομικές παροχές), τις παροχές αναπηρίας, γήρατος και επιζώντων, εργατικώνατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, θανάτου, ανεργίας καθώς και τιςοικογενειακές παροχές. Υποχρεούστε να καταβάλλετε τις ίδιες εισφορές με τουςπολίτες της χώρας υποδοχής11.

Συνδικαλιστικά δικαιώματαΈχετε το δικαίωμα να εγγραφείτε στη συνδικαλιστική οργάνωση της επιλογής σας καινα ασκείτε τα συνδικαλιστικά σας δικαιώματα ακριβώς όπως και οι μισθωτοί πολίτεςτης χώρας στην οποία εργάζεστε.

Συνταξιοδότηση/Τερματισμός επαγγελματικής δραστηριότηταςΌταν έχετε εργαστεί σε χώρα της ΕΕ ή του ΕΟΧ και τερματίσετε την επαγγελματικήσας δραστηριότητα, έχετε το δικαίωμα να συνεχίσετε να διαμένετε στη χώρα αυτή(δικαίωμα διαμονής):

εάν έχετε φθάσει σε ηλικία συνταξιοδότησης 12 ή πρόωρης συνταξιοδότησης καιέχετε ασκήσει στη χώρα υποδοχής επαγγελματική δραστηριότητα τουλάχιστονκατά τους τελευταίους 12 μήνες (ή είσαστε άνεργος κατά το διάστημα αυτό) καιέχετε διαμείνει στη χώρα υποδοχής για περισσότερα από τρία συνεχή χρόνια, ή

εάν κατά τη διάρκεια της ενεργούς επαγγελματικής σας ζωής έχετε καταστεί μόνιμαανίκανος/η για εργασία. Στην περίπτωση αυτή, έχετε το δικαίωμα διαμονής εφόσον

11 Για τους μεθοριακούς εργαζόμενους και τους προσωρινά αποσπασμένους εργαζόμενους ισχύουνειδικοί κανόνες. Για περισσότερες λεπτομέρειες συμβουλευθείτε την ενότητα «Παροχές(Κοινωνική ασφάλιση)» στο δικτυακό τόπο «Η Ευρώπη σου».

12 Η ηλικία συνταξιοδότησης δεν ρυθμίζεται από την ΕΕ αλλά από το κάθε κράτος μέλοςξεχωριστά. Οι περισσότερες όμως χώρες της Ένωσης έχουν θέσει το 65ο έτος ως το όριο γιασυνταξιοδότηση.

16

έχετε ασκήσει επαγγελματική δραστηριότητα και διαμείνατε στη χώρα αυτή για δύοτουλάχιστον χρόνια πριν να καταστείτε ανίκανος/η για εργασία. Αν όμως η εν λόγωανικανότητά σας σας δίνει πλήρως ή εν μέρει δικαίωμα συνταξιοδότησης απόκάποιο φορέα της χώρας αυτής (π.χ. σε περιπτώσει εργατικού ατυχήματος ήεπαγγελματικής ασθένειας), μπορείτε να διαμείνετε στην εν λόγω χώρα ακόμη καιαν έχετε προηγούμενη διαμονή ή εργασία μιας μόνο εβδομάδας.

Για να ασκήσετε το δικαίωμα διαμονής σας, έχετε προθεσμία δύο χρόνων. Το εν λόγωδικαίωμα σας επιτρέπει να επωφεληθείτε από την ίδια μεταχείριση που τυγχάνουν οιπολίτες της χώρας, όσον αφορά τη στέγη, την κοινωνική ασφάλιση, την εκπαίδευσητων παιδιών κ.λπ., όπως όταν ασκούσατε τη δραστηριότητά σας.

Στην περίπτωση που επιθυμείτε να συνταξιοδοτηθείτε σε διαφορετική χώρα μέλοςαπό αυτή στην οποία ασκούσατε την επαγγελματική σας δραστηριότητα, η σύνταξήσας θα καταβάλλεται κανονικά από τη χώρα μέλος στην οποία εργαστήκατε με βάσητα συνταξιοδοτικά ποσοστά εκείνης της χώρας13.

Μέτρα της ΕΕ για στήριξη των εργαζομένων

Α) Ευρωπαϊκή Στρατηγική για την Απασχόληση Στα πλαίσια της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την Απασχόληση (ΕΣΑ) της ΕΕ, το κάθεκράτος μέλος της Ένωσης εκπονεί το δικό του Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τηνΑπασχόληση με βασικές προτεραιότητες την πλήρη απασχόληση, την ποιότητα καιπαραγωγικότητα της εργασίας και την κοινωνική συνοχή και ενσωμάτωση. ΤοΕυρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο είναι ο κύριος χρηματοδότης των δράσεων πουυλοποιούνται στο πλαίσιο των Εθνικών Σχεδίων Δράσης 14.

Β) Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην ΠαγκοσμιοποίησηΟι εργαζόμενοι στο εσωτερικό της Ένωσης θα έχουν βοήθεια στην προσπάθειά τουςνα βρουν και πάλι εργασία χάρις στα ετήσια κονδύλια ύψους 500 εκατομμυρίων ευρώ,από τα οποία επωφελούνται κάθε χρόνο έως και 50.000 εργαζόμενοι, ιδίως στις

13 Για περισσότερες πληροφορίες δείτε τις σχετικές συχνές ερωτήσεις:http://europa.eu/youreurope/citizens/residence/worker-pensioner/faq/index_el.htm

14 Για περισσότερες πληροφορίες δείτε http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=101&langId=el

17

περιφέρειες και στους κλάδους που πλήττονται από μεγάλες διαρθρωτικέςαλλαγές στο παγκόσμιο εμπόριο. Το «Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στηνΠαγκοσμιοποίηση» (ΕΤΠ), τη σύσταση του οποίου πρότεινε στις αρχές Μαρτίου 2006η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, παρέχει εφάπαξ και για μικρό χρονικό διάστημα συγκεκριμένηστήριξη στους εργαζόμενους που πλήττονται από την παγκοσμιοποίηση, με ατομικάεπιδόματα, βοήθεια για αναζήτηση εργασίας, εξατομικευμένη επανακατάρτιση,προώθηση της επιχειρηματικότητας και ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης.

Γ) Εργατικό ΔίκαιοΗ θέσπιση νομοθετικών μέτρων που καθορίζουν ελάχιστες απαιτήσεις έχει βελτιώσειτους όρους εργασίας, έχει ισχυροποιήσει τα δικαιώματα των εργαζομένων και αποτελείένα από τα κυριότερα επιτεύγματα της Ευρωπαϊκής Ένωσης στον τομέα της κοινωνικήςπολιτικής.

Αρχικά, το εργατικό δίκαιο της Ευρωπαϊκής Κοινότητας είχε θεσπιστεί με τέτοιο τρόποώστε η ενιαία αγορά να μην οδηγεί σε υποβάθμιση των όρων εργασίας ή σε στρέβλωσητου ανταγωνισμού. Σήμερα, το εργατικό δίκαιο παίζει εξίσου καθοριστικό ρόλο στονα εξασφαλίζεται, αφενός, υψηλό επίπεδο απασχόλησης και βιώσιμη οικονομικήανάπτυξη και, αφετέρου, συνεχή βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και απασχόλησηςσε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση15.

15 Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Εργατικό Δίκαιο στην ΕΕ δείτε:http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=157&langId=el

18

ΙΙΙ. ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΣΑΣ

Εάν θεωρείτε ότι οι εθνικές, περιφερειακές ή τοπικές αρχές δεν εφάρμοσαν σωστά ταδικαιώματά σας βάσει του κοινοτικού δικαίου ή ότι προέβησαν σε διάκριση σε βάροςσας ή σε βάρος των μελών της οικογένειάς σας, μπορείτε να διεκδικήσετε ταδικαιώματά σας υποβάλλοντας καταγγελία στην αρμόδια διοικητική αρχή. Θα πρέπεινα επιδιώξετε τη διευθέτηση του ζητήματος πρώτα σε εθνικό επίπεδο, δεδομένου ότιτα κράτη μέλη της ΕΕ είναι υπεύθυνα για την εφαρμογή της κοινοτικής νομοθεσίας καιμπορεί να σας δοθεί αποζημίωση. Επιπλέον, υπάρχουν πρόσθετες διαδικασίες σεεπίπεδο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Εθνικό επίπεδοΜπορείτε να απευθυνθείτε είτε στην αρμόδια αρχή είτε στο συνήγορο του πολίτη στηχώρα υποδοχής, αρκεί να είστε ενήμεροι για τυχόν χρονικούς περιορισμούς καιπροθεσμίες. Μπορείτε επίσης να προσφύγετε στο εθνικό δικαστήριο, το οποίο μπορείνα σας χορηγήσει αποζημίωση. Ανάλογα με τη χώρα, ενδέχεται να δικαιούστε νομικήβοήθεια.

Επίπεδο ΕΕΑν αντιμετωπίζετε πρόβλημα που οφείλεται στην κακή εφαρμογή της νομοθεσίας τηςΕΕ από δημόσια αρχή χώρας μέλους της Ένωσης, μπορείτε να υποβάλετε την υπόθεσήσας στο SOLVIT (http://ec.europa.eu/solvit). Το SOLVIT είναι ένα δίκτυο εθνικώνκέντρων επίλυσης διασυνοριακών προβλημάτων και τελεί υπό την εποπτεία τηςΕυρωπαϊκής Επιτροπής. Παρέχει πληροφορίες εντός δέκα εβδομάδων, ενώ οι υπηρεσίεςτου παρέχονται δωρεάν.

Μπορείτε επίσης να προσφύγετε στον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή(http://ombudsman.europa.eu) αν υπάρχει διαφορά ανάμεσα σε εσάς και θεσμικόόργανο της ΕΕ και θεωρείτε ότι πρόκειται για περίπτωση κακοδιοίκησης ή παράλειψης.Ο Ευρωπαίος Διαμεσολαβητής δεν είναι αρμόδιος να εξετάζει καταγγελίες πουαφορούν τις δραστηριότητες των εθνικών ή τοπικών αρχών.

Επιπλέον, μπορείτε να υποβάλετε αναφορά στο Ευρωπαϊκό Kοινοβούλιο(http://www.europarl.europa.eu/aboutparliament/el/00533cec74/Petitions.html)για ζήτημα σχετικό με την ΕΕ. Η αναφορά σας θα εξεταστεί από μια επιτροπή

19

αναφορών η οποία, αν και δεν έχει εξουσία να επιλύσει απευθείας το ζήτημα, μπορείνα ασκήσει πιέσεις στους αρμόδιους. Το θέμα σας μπορεί να τεθεί και σε κάποιοευρωβουλευτή, ο οποίος έχει την αρμοδιότητα να υποβάλει στη συνέχεια τις σχετικέςερωτήσεις στην Επιτροπή και το Συμβούλιο.

Τέλος, μπορείτε να υποβάλετε καταγγελία στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή(http://ec.europa.eu/eu�law/your�rights/your�rights�el.htm)σε περίπτωσηπαράβασης της κοινοτικής νομοθεσίας από κράτος μέλος. Η Επιτροπή θα εξετάσει τηνκαταγγελία σας και μπορεί να επικοινωνήσει με την εν λόγω χώρα για να ζητήσειεξηγήσεις και να την καλέσει να εναρμονιστεί με το κοινοτικό δίκαιο. Εάν το αίτημάτης δεν ικανοποιηθεί, η Επιτροπή μπορεί να κινήσει διαδικασία προσφυγής κατά τηςχώρας αυτής. Πρέπει να έχετε υπόψη σας ότι τέτοιου είδους διαδικασίες δυνατόν ναέχουν ιδιαίτερα μεγάλη διάρκεια και ότι το δίκτυο SOLVIT μπορεί να σας βοηθήσει μεπολύ ταχύτερο ρυθμό.

Υπηρεσίες παροχής πληροφοριών στους πολίτεςΟ δικτυακός τόπος «Η Ευρώπη σου» (http://europa.eu/youreurope/index.htm)αποτελεί την κύρια πηγή πρακτικών πληροφοριών για τη διαβίωση, την εργασία και τηνεπιχειρηματική δραστηριότητα στην ΕΕ.

Προτού εμπλακείτε σε οποιαδήποτε διαδικασία διεκδίκησης των δικαιωμάτων σας,ίσως να χρειαστείτε εξατομικευμένες συμβουλές σχετικά με την κοινοτική νομοθεσία.Για το σκοπό αυτό μπορείτε να αναζητήσετε περαιτέρω βοήθεια στην ακόλουθηηλεκτρονική διεύθυνση: http://europa.eu/youreurope/citizens/help/index_el.htm. Οιυπηρεσίες αυτές παρέχονται εντελώς δωρεάν και ανάλογα με το τι θα επιλέξετε, θασας παραπέμψουν στα αρμόδια άτομα ή στην κατάλληλη πηγή πληροφοριών.

Επιπλέον, μπορείτε να επικοινωνήσετε με το δίκτυο πληροφόρησης EUROPE DIRECT,την απευθείας γραμμή επικοινωνίας των πολιτών με την Ευρωπαϊκή Ένωση, μέσωτηλεφώνου στον αριθμό 00 800 6 7 8 9 10 11 (ενιαίος αριθμός δωρεάν κλήσης από τα27 κράτη μέλη) ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην ιστοσελίδαhttp://ec.europa.eu/europedirect. Για πιο άμεση και αποτελεσματική επαφή με τουςπολίτες σε τοπικό επίπεδο, έχουν λειτουργήσει σε κάθε χώρα μέλος κέντραενημέρωσης EUROPE DIRECT. Κατάλογο με τα στοιχεία επικοινωνίας των κέντρων τηςχώρας που σας ενδιαφέρει μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδαhttp://europa.eu/europedirect/meet_us/interactive�map/index_el.htm.

20

ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΠΗΓΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ

Σε επίπεδο ΕΕ

Γραφεία Αντιπροσωπειών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στα κράτη μέληhttp://ec.europa.eu/contact/local_offices_el.htm

Γραφεία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στα κράτη μέληhttp://europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou.do?language=EL

«Η Φωνή σας στην Ευρώπη»http://ec.europa.eu/yourvoice/index�el.htm

Πώς να βρείτε πληροφορίες στον EUROPAhttp://europa.eu/geninfo/info/guide/index�el.htm

Αρμόδιοι στα θεσμικά όργανα της ΕΕhttp://europa.eu/geninfo/info/contact/institutions//index�el.htm

Η ΕΕ με μια ματιάhttp://europa.eu/about-eu/index_el.htm

Πολύγλωσσος θησαυρός για τις δραστηριότητες της ΕΕhttp://eurovoc.europa.eu

Επικοινωνήστε με τον τοπικό σας ευρωβουλευτήhttp://www.europarl.europa.eu/meps/el/search.html

2006 – Ευρωπαϊκό έτος για την κινητικότητα των εργαζομένωνhttp://ec.europa.eu/employment_social/workersmobility_2006/index.cfm?language=EL

Ιστοχώρος της Επιτροπής για την Απασχόληση, κοινωνικές υποθέσεις καικοινωνική ένταξηhttp://ec.europa.eu/policies/employment_social_rights_el.htm

21

Στην Κύπρο

Αντιπροσωπεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην ΚύπροΣπίτι της Ευρωπαϊκής ΈνωσηςΛεωφόρος Βύρωνος 30, 1096 Λευκωσία, ΚύπροςΤηλ.: +357 22 81 77 70Φαξ: +357 22 76 89 26E-mail: comm-rep-cy@ec.europa.euhttp://ec.europa.eu/cyprusFacebook: http://www.facebook.com/ec.cyprusTwitter: http://www.twitter.com/eucyprus

Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο - Γραφείο στην Κύπρο Σπίτι της Ευρωπαϊκής Ένωσης Λεωφόρος Βύρωνος 30, 1096 Λευκωσία, ΚύπροςΤ.Θ. 23440, 1683 Λευκωσία, ΚύπροςΤηλ: +357 22 87 05 00Φαξ: +357 22 76 77 33E-mail: epnicosia@europarl.europa.euhttp://www.europarl.cy

Κέντρα Πληροφόρησης Europe Direct ΚύπρουΚεντρική Γραμμή Επικοινωνίας Europe Direct: 00800 6 7 8 9 10 11

Europe Direct ΛάρνακαΦίλιου Τσιγαρίδη6300 ΛάρνακαΤ.Θ. 40045Τηλ: +357 24 62 09 93Φαξ: +357 24 62 09 93E-mail: europedirectlarnaca@cytanet.com.cy http://www.eudirectlarnaca.eu

22

Europe Direct ΠάφοςΠαλιά ΗλεκτρικήΒλαδίμηρου Ηρακλέους 88010 ΠάφοςΤηλ.:+357 26 93 55 00Φαξ:+357 26 91 10 32 / 26 62 11 33E-mail: europe.direct@pafos.org.cyhttp://pafoseuropedirect.eu

Κέντρο SOLVIT ΚύπρουΑ. Αραούζου 6,CY-1421 Λευκωσία - Κύπρος.Τηλ.:+357 22 86 72 07, 22 86 73 05Φαξ:+357 22 30 49 16, 22 37 51 20E-mail: solvit@mcit.gov.cyhttp://agrino.org/solvitcyprus/index.htm

(Δίκτυο EURES)Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών ΑσφαλίσεωνΤμήμα Εργασίας1480 ΛευκωσίαΤηλ.:+357 22 40 08 17 / 8 36E-mail: director@dl.mlsi.gov.cyhttp://www.mlsi.gov.cy/mlsi/dl/dl.nsf

(Ελεύθερη διακίνηση Ευρωπαίων πολιτών)Υπουργείο ΕσωτερικώνΤμήμα Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης1457 ΛευκωσίαΤηλ:+357 22 80 44 00 / 22 40 39 13E-mail: migration@crmd.moi.gov.cyhttp://www.moi.gov.cy/moi/CRMD/CRMD.nsf

(Φορολογικά θέματα)Υπουργείο ΟικονομικώνΥπηρεσία Φ.Π.Α. 1471, ΛευκωσίαΤομέας Θεμάτων ΕΕ και φορολογικής μεταχείρισηςΤηλ.:+357 22 60 18 09 / 18 07 / 18 90E-mail: headquarters@vat.mof.gov.cy

23

Τομέας VIMAΤηλ.:+357 22 60 18 38 / 39 / 44E-mail: vatvima@vat.mof.gov.cyhttp://www.mof.gov.cy/ce

(Συστήματα κοινωνικής ασφάλισης μεταξύ των κρατών της ΕΕ)Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών ΑσφαλίσεωνΥπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων Κλάδος Διεθνών Σχέσεων και ΕΕΛεωφ. Βύρωνος 7, 1465 ΛευκωσίαΤηλ.:+357 22 40 17 72 / 6 85 E-mail: interrel@sid.mlsi.gov.cy

(Ευρωπαϊκή Κάρτα Ασφάλισης Ασθένειας)Υπουργείο ΥγείαςΓωνία Προδρόμου 1 και Χείλωνος 171448 ΛευκωσίαΤηλ.: +357 22 60 54 65 /4 74Φαξ: +357 22 30 53 81http://www.moh.gov.cy

(Εθνικός φορέας επιβολής του Κανονισμού για τα δικαιώματα των επιβατών)Τμήμα Πολιτικής ΑεροπορίαςΟδός Πινδάρου 27Alpha Businnes CentreΤ.Κ. 1060, ΛευκωσίαΤηλ.:+357 22 40 41 02Φαξ:+357 22 76 65 52E-mail: passengerrights@dca.mcw.gov.cyhttp://www.mcw.gov.cy/mcw/dca/dca.nsf

Κέντρο Παραγωγικότητας (ΚΕΠΑ)Λεωφ. Καλλιπόλεως, Τ.Θ. 205361679 ΛευκωσίαΤηλ.:+357 22 80 61 15E-mail: info@kepa.mlsi.gov.cy http://www.mlsi.gov.cy/mlsi/kepa/kepa�new.nsf

24

ΠΗΓΕΣΔικτυακός τόπος Ευρωπαϊκής Ένωσης, http://europa.eu

Δικτυακός τόπος «Η Ευρώπη σου», http://ec.europa.eu/youreurope

Δικτυακός τόπος EURES, http://ec.europa.eu/eures

«Μάθε για την Ευρωπαϊκή Ένωση», έκδοση Γ.Τ.Π

«Κύπρος-Ευρωπαϊκή Ένωση, Οδηγός Πληροφοριών», έκδοση Γ.Τ.Π

«Διαμονή, Εργασία, Σπουδές σε άλλη χώρα της ΕΕ», έκδοση Ευρωπαϊκής Επιτροπής

«Η Ευρώπη είναι δική σας – Να ζείτε, να μαθαίνετε και να εργάζεστε σε όλες τις

χώρες της ΕΕ», έκδοση Ευρωπαϊκής Επιτροπής

«Η ΕΕ σας καλωσορίζει – Πώς η Ευρωπαϊκή ιθαγένεια επηρεάζει τη ζωή σας στην

Κύπρο», έκδοση Ευρωπαϊκής Επιτροπής

«Ελεύθερη κυκλοφορία και διαμονή στην Ευρώπη – Οδηγός για τα δικαιώματα

του πολίτη της ΕΕ», έκδοση Ευρωπαϊκής Επιτροπής

2