ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ

Θάνος Κριεμάδης, Θάνος Κριεμάδης, Ph.D., M.B.A., M.A.Ph.D., M.B.A., M.A.Καθηγητής Πανεπιστημίου ΠελοποννήσουΚαθηγητής Πανεπιστημίου Πελοποννήσου

Αξιολογητής του Ευρωπαϊκού Βραβείου Αριστείας Αξιολογητής του Ευρωπαϊκού Βραβείου Αριστείας (EFQM Excellence Award)(EFQM Excellence Award)

Επιθεωρητής Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας Επιθεωρητής Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας (ISO 9001:2008)(ISO 9001:2008)

Ζωτικά Σημεία Ανάπτυξης Στρατηγικής για την Ζωτικά Σημεία Ανάπτυξης Στρατηγικής για την ΚαινοτομίαΚαινοτομία

• Αρχική ανάλυση και μελέτη (δώστε χρόνο για σωστό προγραμματισμό της καινοτομικής προσπάθειας).

• Χρηματοοικονομιική Διαχείριση (Κάθε νέο προϊόν να αντιμετωπίζεται ως μία νέα επένδυση η οποία πρέπει να αξιολογείται).

• Προσήλωση στις ανάγκες του πελάτη. Εκπαίδευση στελεχών.

• Συνεχείς μετρήσεις-αξιολογήσεις και ανατροφοδότηση σε κάθε στάδιο ανάπτυξης του νέου προϊόντος / υπηρεσίας.

• Αποτελεσματική λειτουργία Δια-Τμηματικών Ομάδων Εργασίας. Εκπαίδευση στελεχών στη δημιουργικότητα, ομαδική εργασία.

• Μείωση ατελείωτων συσκέψεων, άκαμπτων διαδικασιών και τυπολατρικών δραστηριοτήτων σε επίπεδο επιχείρησης.

Νέες ΣτρατηγικέςΝέες Στρατηγικές

• Στρατηγική για την ανάπτυξη της Γνώσης για την καινοτομία

• Κόκκινοι και Γαλάζιοι Ωκεανοί. Γαλάζιοι ωκεανοί = Καινοτομία.

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥΜΕ ΣΚΟΠΟ ΤΗΝ ΕΝΘΑΡΡΥΝΣΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΩΝΜΕ ΣΚΟΠΟ ΤΗΝ ΕΝΘΑΡΡΥΝΣΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΩΝ

1.Ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση εργασίας)

2.Συνεχής επιμόρφωση με σκοπό την ανάπτυξη γνώσεων, δεξιότητες και ικανοτήτων.

3.Ενδυνάμωση και συμμετοχή του ανθρώπινου δυναμικού στη συνεχή βελτίωση των διαδικασιών, προϊόντων / υπηρεσιών.

4.Ανοικτή επικοινωνίας και συνεργασία όλων.

5.Αναγνώριση του έργου των στελεχών και πολιτική ανταμοιβών.

6.Συνεχής μέτρηση του βαθμού ικανοποίησης των εργαζομένων.

Corallia Clusters InitiativeCorallia Clusters Initiative

Είναι ο πρώτος φορέας που συστάθηκε στην Ελλάδα για την

οργανωμένη και συστηματική διαχείριση και ανάπτυξη

συνεργατικών σχηματισμών καινοτομίας (innovation clusters).

Σαν στρατηγικό στόχο έχει τη δημιουργία ολοκληρωμένων

παραγωγικών και καινοτομικών οικοσυστημάτων στα οποία

δραστηριοποιούνται συντονισμένα παράγοντες από

συγκεκριμένους κλάδους και περιφέρειες της χώρας, όπου

προϋπάρχει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και εξαγωγικός

προσανατολισμός.

55

Ανάπτυξη Ανάπτυξη ClustersClustersΈχει ρόλο συντονιστή και στο πλαίσιο αυτό σχεδιάζει και υλοποιεί

παρεμβάσεις στήριξης και προώθησης για το σύνολο των φορέων καινοτομίας του οικοσυστήματος, συμπεριλαμβανομένης:

της βιομηχανίας, των πανεπιστημίων, των ερευνητικών εργαστηρίων, των περιφερειακών και κεντρικών κυβερνητικών φορέων, των επιχειρηματικών αγγέλων και των διαχειριστών επενδυτικών

κεφαλαίων, των τραπεζών, των ΜΜΕ, των παρόχων υποδομών και υπηρεσιών και των αγοραστών,με στόχο την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και την προώθηση

της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας.

66

Τρία τεχνολογικά Τρία τεχνολογικά ClustersClusters

1. To mi-Cluster (Συστήματα και Εφαρμογές

Νανο/Μικροηλεκτρονικής | mi-Cluster)

2. το si-cluster(Διαστημικές Τεχνολογίες και

Εφαρμογές | si-Cluster)

3. και το gi-Cluster(Τεχνολογίες Παιγνίων και

Δημιουργικού Περιεχομένου |gi-cluster)

77

Ο ρόλος του Corallia στην ανάπτυξη των Ο ρόλος του Corallia στην ανάπτυξη των clustersclusters

Λειτουργεί ως one-stop-shop, μέσω του οποίου ολόκληρο το δίκτυο καινοτομίας έχει πρόσβαση σε υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας.

Υποστηρίζει τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων και αναπτύσσει υποδομές όπου επιστήμονες και ερευνητές μπορούν να εφαρμόσουν καινοτόμες ιδέες και να τολμήσουν το επιχειρηματικό τους ξεκίνημα.

Διευρύνει τον ορίζοντα της γνώσης με εξειδικευμένα εκπαιδευτικά προγράμματα.

Αντιμετωπίζει τις αδυναμίες της εγχώριας τεχνολογικής βιομηχανίας μέσω συμπληρωματικότητας και συνεργασιών ανάμεσα στις επιχειρήσεις-μέλη του cluster, καθώς επίσης και στις επιχειρήσεις-μέλη του cluster με εθνικούς και διεθνείς οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένων κέντρων καινοτομίας παγκόσμιας εμβέλειας στην Ευρώπη, στις ΗΠΑ, στην Ιαπωνία.

88

Ο ρόλος του Corallia στην ανάπτυξη των Ο ρόλος του Corallia στην ανάπτυξη των clustersclusters

Ενισχύει δράσεις που καλλιεργούν ισχυρούς δεσμούς με πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα, με σκοπό να προωθήσει τη μετάδοση τεχνογνωσίας και τη «προϊοντική» αξιοποίηση της Έρευνας & Ανάπτυξηςστους θεματικούς τεχνολογικούς τομείς των clusters.

Αξιοποιεί το ισχυρό Ελληνικό ανθρώπινο κεφάλαιο (στην ημεδαπή και στην αλλοδαπή) επιστημόνων και μηχανικών σε τομείς υψηλής τεχνολογίας, χτίζοντας παράλληλα την "ταυτότητα" «Καινοτομία Made in Greece».

Το Corallia διαρθρώνει τη δράση του σύμφωνα με τους ακόλουθους στρατηγικούς άξονες:

Εφαρμογή πρωτοποριακών διαδικασιών & ισχυροποίηση του οικοσυστήματος καινοτομίας 99

Ο ρόλος του Corallia στην ανάπτυξη των Ο ρόλος του Corallia στην ανάπτυξη των clustersclusters

Συνεχής βελτίωση της ανταγωνιστικότητας και απόκτηση εξαγωγικού πλεονεκτήματος

Γεωγραφική και τομεακή διαφοροποίηση Έμφαση στη βιώσιμη & αειφόρο ανάπτυξη Επικέντρωση στο ανθρώπινο δυναμικό και στην Εταιρική

Κοινωνική Ευθύνη

1010

Παρεχόμενες ΥπηρεσίεςΠαρεχόμενες Υπηρεσίες

Στους πλήρως εξοπλισμένους χώρους της θερμοκοιτίδας του Athens InnoCenter φιλοξενούνται επιχειρήσεις που απολαμβάνουν τη δυνατότητα συμμετοχής σε όλες τις δράσεις δικτύωσης, εκπαίδευσης και ενημέρωσης που πραγματοποιούνται καθώς και της οικονομίας κλίμακας που επιτυγχάνεται.

o Incubation Areao Business Areao Exhibition Area

1212

Career Match-MakingCareer Match-Making

• Στη διάθεση των εταιρειών και των υποψηφίων τίθεται η ηλεκτρονική πλατφόρμα εύρεσης εργασίας “Career Match-Making", μέσω της οποίας επιτυγχάνεται, 365 ημέρες τον χρόνο, η διασύνδεση φοιτητών και απόφοιτων που αναζητούν εργασία με εταιρείες που έχουν ανοικτές θέσεις εργασίας.

1313

Υπηρεσία προώθησης δελτίων τύπου Υπηρεσία προώθησης δελτίων τύπου

Δημιούργησε την υπηρεσία News Stream που αποσκοπεί

στη διοχέτευση δελτίων τύπου και σημαντικών ανακοινώσεων σε στοχευμένα διεθνή ηλεκτρονικά μέσα, με σημαντική οικονομία κλίμακας και εξασφαλισμένη ποιότητα, μέσα από τη συνεργασία της εξειδικευμένης εταιρείας PR Newswire και του τοπικού συνεργάτη WTMNews.gr.

1414

Υπηρεσία Αποδελτίωσης Υπηρεσία Αποδελτίωσης

Συνεχίζοντας τον εμπλουτισμό των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τις εταιρείες-μέλη, ανακοινώνει την έναρξη της υπηρεσίας "News Watch", με σκοπό να εξασφαλίσει οικονομία κλίμακας και παράλληλα να προσφέρει την καλύτερη δυνατή ενημέρωση στις επιχειρήσεις και φορείς των clusters, ώστε να αξιοποιούν με τον πιο βέλτιστο τρόπο τις ευκαιρίες και τα ρίσκα που εμφανίζονται.

Περιλαμβάνει:o την καθημερινή ανασκόπηση και αποδελτίωση όλου του

ελληνικού έντυπου Τύπου για θέματα που σχετίζονται με την έρευνα, την ανάπτυξη, την επιχειρηματικότητα, τις τεχνολογίες και άλλα συναφή,

o την αξιολόγηση των άρθρων που συλλέγονται ως προς τη σπουδαιότητα και την εγκυρότητά τους και την αποστολή συγκεντρωτικού ημερήσιου report δημοσιότητας, μέσω e-mail.

1515

Υπηρεσία Τηλεδιάσκεψης Υπηρεσία Τηλεδιάσκεψης

• Μια ακόμα υπηρεσία με τον τίτλο "Telepresence" παρέχεται σε όλα τα μέλη των cluster που υποστηρίζει το Corallia, υποστηρίζοντας πλήρως, τόσο τις ανάγκες Τηλεπαρουσιάσεων - Τηλεδιασκέψεων διασυνδέοντας το Athes Innovation Center στο Μαρούσι και το Patras InnoHub, όσο και  τις ανάγκες πραγματοποίησης τηλεδιασκέψεων με απομακρυσμένους χρήστες, από οποιοδήποτε μέρος του κόσμου.

1616

ΠηγέςΠηγές

http://www.corallia.org/index.php

1717

Καθηγητής ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΠΟΥΡΑΝΤΑΣ, Δ/ντής Executive MBA & M.sc. in Human Resource Management

ATHENS ATHENS UNIVERSITY OF UNIVERSITY OF

ECONOMICS & ECONOMICS & BUSINESSBUSINESS

EXECUTIVE MBA

ΑΝΤΙ ΓΙΑ ΑΞΙΕΣ ΕΠΙΚΡΑΤΗΣΑΝ ΟΙ ΑΞΙΕΣ

Ακεραιότητα, ειλικρίνεια, εντιμότητα, υπευθυνότητα, συνέπεια, διαφάνεια

Ανεντιμότητα, ψέμα, ασυνέπεια, ανευθυνότητα, πονηριά

ΔικαιοσύνηΕμείς, συνεργασία, συνέργια /άμιλαΑριστεία, εξαιρετικές επιδόσεις, αποτελεσματικότητα, αξιοκρατίαΤαπεινότηταΜακροπρόθεσμοΟρθολογισμόςΠνευματικά, ψυχικά, κοινωνικά αγαθά

ΑδικίαΕγώ, κλίκες, ανταγωνισμός

Σπατάλη, βόλεμα, ωχαδερφισμός, διασυνδέσεις, αριβισμός, επιδόσεις

ΑλαζονείαΒραχυπρόθεσμοΔιαίσθησηΚαταναλωτισμός, υλικά αγαθά

Καθηγητής ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΠΟΥΡΑΝΤΑΣ, Δ/ντής Executive MBA & M.sc. in Human Resource Management

ATHENS ATHENS UNIVERSITY OF UNIVERSITY OF

ECONOMICS & ECONOMICS & BUSINESSBUSINESS

EXECUTIVE MBA

ΠΕΡΙΣΣΕΥΜΑ ΗΓΕΜΟΝΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΕΥΜΑ ΗΓΕΜΟΝΩΝ ΚΑΙ ΕΛΛΕΙΜΜΑ ΗΓΕΤΩΝΕΛΛΕΙΜΜΑ ΗΓΕΤΩΝ

ΗΓΕΤΗΣ ΗΓΕΜΟΝΑΣΣτηρίζεται στον Αριστοτέλη Στηρίζεται στον ΜακιαβέλιΈχει ως νόημα ζωής να υπηρετεί το «κοινό καλό»

Έχει ως νόημα ζωής το «ατομικό καλό και το καλό των όσων το υπηρετούν»

Αναδεικνύεται λόγω της συνεισφοράς στο κοινό καλό, την επίτευξη αποτελεσμάτων, στη βάση των θεμελιωδών αξιών

Αναδεικνύεται μέσω Μακιαβελικών τακτικών αναρρίχησης στην εξουσία (π.χ διαπλοκή, δημαγωγία), λαϊκισμός, κληρονομικότητα, οικονομική δύναμη, μάρκετινγκ

Αντλεί τη δύναμή του από την «κοινωνία» και ασκεί κυρίως επιρροή

Αντλεί τη δύναμή του από συμφέροντα και μηχανισμούς και ασκεί κυρίως εξουσία

Διακρίνεται από ταπεινότητα, ακεραιότητα, ηθική, σοφία, υπευθυνότητα, γενναιοδωρία, συναίνεση, σύνεση, τόλμη, θάρρος

Διακρίνεται από αλαζονεία, πανουργία, επιθετικότητα, θράσος, αδίστακτος, ανελέητος, «ο σκοπός αγιάζει τα μέσα»

Κερδίζει τους ανθρώπους μέσω οράματος, αξιών, πειθούς, συναίνεσης, ικανοτήτων, αποτελεσμάτων και ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΟΣ

Υποχρεώνει τους ανθρώπους ασκώντας νοητική και ψυχολογική βία (π.χ χρησιμοποιώντας τη δύναμη των ανταμοιβών και των τιμωριών)

Πως συνεχίζουμε ??Πως συνεχίζουμε ??

Αλλαγή σκέψης και δράσηςΑλλαγή σκέψης και δράσης

Σκέψου παγκόσμια Δράσε τοπικάΣκέψου παγκόσμια Δράσε τοπικά

Μην περιμένεις να σου λύσουν άλλοι τα προβλήματα Μην περιμένεις να σου λύσουν άλλοι τα προβλήματα γιατί δεν θα το κάνουνγιατί δεν θα το κάνουν

Γίνε εσύ η αλλαγή που θέλεις να δεις να γίνεται (Γκάντι)Γίνε εσύ η αλλαγή που θέλεις να δεις να γίνεται (Γκάντι)