description
Πλευρές του υφισταμένου συστήματος εργασιακών σχέσεων στην Δημόσια Διοίκηση έχουν αποτελέσει αντικείμενο νομοθετικών ρυθμίσεων. Νέες επίκεινται στα πλαίσια προώθησης του νέου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, της συγχώνευσης και αναδιοργάνωσης των δημοσίων υπηρεσιών και της επαγγελλόμενης εισαγωγής των συλλογικών διαπραγματεύσεων και στον δημόσιο τομέα. Ομως το σύστημα των εργασιακων σχέσεων στην δημόσια διοίκηση δεν έχει μελετηθεί συνολικά και, παράλληλα, δεν έχει αναδειχθεί η σημασία των εργασιακών σχέσεων για την προώθηση του Διοικητικού Εκσυγχρονισμού.