Έχω δει πολλές περιπτώσεις όπου τα πράγματα έχουν πάει πολύ λάθος», λέ-ει ο Michael Burd της εταιρίας επαγ-γελματικών συμβούλων Lewis Silkin. «Οι χειρότερες και πιο τρομακτικές πε-ριπτώσεις είναι οι εταιρίες 50-50 όπου δεν υπάρχει πρόθεση να αντιμετωπιστεί κανένα αδιέξοδο. Ένας άνδρας με τον ο-ποίο συζητούσα πρόσφατα μου είπε: Δε μπορώ να πιστέψω ότι δεσμεύτηκα με έ-ναν ηλίθιο».

Σελ. 31

ONLINE ∆εκαπενθήμερη Εφημερίδα Αγοράς Εργασίας Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009 Τεύχος 18ο Έτος 1ο

www.jobincyprusnews.com

ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΕΥΡΕΣΕΩΣΕΡΓΑΣΙΑΣ

OPEN VACANCIES: Pages 4 - 29

ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΣΕΛΙΔΕΣ 4 - 29

ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΑΣΕΜΙΝΑΡΙΑ

ΣΕΛ. 39

ΕΙΔΗΣΕΙΣΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΕΛ. 30

ΕΙΔΗΣΕΙΣΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

ΣΕΛ. 35

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ · ΣΕΜIΝAΡΙΑ · ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ · ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Σελ. 4 - 29

ΚΑΘΕ 1ηΚΑΙ 15

ΤΟΥ ΜΗΝΟΣΚΟΝΤΑ ΣΑΣ

Δουλεύοντας με τους “κολλητούς”:Για το δρόμο προς την κορυφήΦροντίστε να είστε πά-ντα ενήμεροι για τις τε-λευταίες εξελίξεις στον τομέα σας και βεβαι-ωθείτε ότι οι ικανότη-τές σας εξελίσσονται μονίμως ώστε να απο-φέρουν αποτελέσματα για το καλό της επιχεί-ρησης στην οποία ερ-γάζεστε.

Σελ. 30

Από τη Σύνταξη...

2η ΣΕΛΙΔΑ JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Όλοι μας αργά ή γρήγορα μπαίνου-με στη διαδικασία να σκεφτούμε σοβαρά την επαγγελματική και οικονομική μας αποκατάσταση.

Με την απόκτηση του λυκειακού απολυ-τηρίου, την διεκπεραίωση των στρατιωτι-κών υποχρεώσεων και την αποπεράτωση των σπουδών, καθένας από μας αρχίζει να διαπραγματεύεται το μέλλον του. Πλέον η ζωή απλώνεται μπροστά μας και υποχρέ-ωσή μας είναι να τη διαμορφώσουμε όπως εμείς θέλουμε. Αναμφισβήτητα αυτό είναι το πιο κρίσιμο και συνάμα δύσκολο βήμα της ζωής μας. Προσεκτικές και σταθερές κινήσεις επιβάλλονται για να μην βρεθούμε προ τετελε-σμένων γεγονότων, χωρίς βέβαια, να πρέπει να κινούμα-στε πάντοτε εκ του ασφαλούς. Κάθε επιτυχία απαιτεί ρί-σκο και κάθε επιτυχία έχει στο ιστορικό της αναποδιές και πιθανόν αποτυχίες. Τίποτε δεν πρέπει να μας φοβίζει και να μας αποθαρρύ-νει. Σε όλους τους τομείς της ζωής μας είναι αναπόφευ-κτα τα προβλήματα και τα εμπόδια, και ακριβώς αυτό θα πρέπει να μας δίνει περισσότερη δύναμη, υπομονή και επιμονή για την επίτευξη των οποιοδήποτε στόχων θέ-σαμε στη ζωή μας. Μην φοβάστε, λοιπόν, να πάρετε τη ζωή στα χέρια σας και να πολεμήσετε για τα όνειρα και τους στόχους σας. Όλοι μας έχουμε δικαίωμα στην επιτυχία και καταξίωση, και όλοι μας έχουμε υποχρέωση να κυνηγήσουμε το κα-λύτερο για μας και το μέλλον μας.

Αφετηρία για κάθε επιτυχία στη ζωή μας, αποτελεί η επαγγελματική αποκατάστα-ση, αφού από το σημείο αυτό εξαρτούνται όλες οι επερχόμενες επιτυχίες, είτε αφο-ρούν το οικονομικό επίπεδο, το οικογε-νειακό κλπ. Επιβάλλεται, λοιπόν, να δίνε-ται η πρέπουσα σημασία στην επιλογή του επαγγέλματος που θα ακολουθήσει κανείς και να επιδιώκει το καλύτερο στη διεκπε-ραίωση των καθηκόντων του, ούτως ώστε η επαγγελματική καταξίωση να επισφρα-γίσει τον αγώνα που έκανε ο καθένας για να φτάσει στο ανάλογο επίπεδο της ζωής του. Στο σημείο αυτό να αναφερθώ για ακόμη μια φορά στην παρούσα εφημερίδα μας, και να σας υπενθυμίσω το ρόλο που έρχε-ται να παίξει στον εργασιακό χώρο της Κύ-πρου. Από τη μια μέσα από τις σελίδες μας μπορούν οι εργοδότες να ενημερωθούν για τις οικονομικές και επαγγελματικές ε-ξελίξεις στην Κύπρο και από την άλλη οι εργοδοτούμενοι μπορούν να πάρουν χρή-σιμες συμβουλές για την καλύτερη επαγ-γελματική τους πορεία και εξέλιξη. Καλή ανάγνωση!

Ζωή Παπαναστασίουzoipapanastasiou@yahoo.com

ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ: Γιάννης Νικολάου

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΕΚΔΟΣΗΣ: Μαρίνος Αναστασίου

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ MARKETING: Σταύρος Καζάκος

ΣΥΝΤΑΞΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ: Σταυρούλα Μιλτιάδους

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΥΛΗΣ / ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Μαρία Λυκουρέση

ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ: Πάσχος Μανδραβέλης, Kariera.gr, Αστρολόγος Κ.Τ., HR Professional

DESIGN - ΣΕΛΙΔΟΠΟΙΗΣΗ: Enigma Advertising & Design

ΤΜΗΜΑ MARKETING: Μάγδα Μιχαήλ, Κατερίνα Νικολάου, Χριστάκης θεοδώρου

ΓΡΑΦΕΙΑ: Λεωφ. Μακαρίου 95 - 1ος όροφος, Τ.Θ. 55193, 3820 Λεμεσός - Κύπρος

ΤΗΛ: 00357 25 870 727, ΦΑΞ: 00357 25 877 234

Ε-mail: marketing@jobincyprus.com

Κλείστε την πόρτα... και πάρτε τους πελάτες μαζίΌλες οι επιχειρήσεις επενδύουν πολλά στους πελάτες τους, την εξυπηρέτησή τους και τις υπηρεσίες που τους παρέχουν. Ο λόγος είναι απλός. Χωρίς πελάτες, δεν υπάρχει επιχείρηση. Όταν, λοιπόν, αποφασίσετε ότι είναι ώρα να αφήσετε το παλιό σας γραφείο, είτε για να προσχωρήσετε στην ομάδα του ανταγωνιστή, είτε για να δραστηριοποιηθείτε μόνοι στον τομέα, χρειάζεστε ένα καλό roster πελατών για να ξεκινήσετε –και για να κατακτήσετε την κορυφή.Είναι, όμως, δεοντολογικό να πάρετε μαζί τους υπάρχοντες πελάτες σας φεύγοντας; Υπάρχει ”ασφαλής” τρόπος να το κάνετε, χωρίς να δημιουργηθεί νομικό ή μη θέμα με τους πρώην εργοδότες σας; Η απάντηση είναι ναι, αρκεί να προσέξετε τα παρακάτω σημεία.

Σελ. 31

Η ικανοποίηση στον επαγγελματικό χώροΗ επαγγελματική ικανοποίηση είναι από τα σημαντικότερα θέματα που απασχολούν τόσο τα άτομα όσο και τους οργανισμούς, ακόμη και σε δύσκολες οικονομικές περιόδους. Το έντονο ενδιαφέρον έγκειται στο γεγονός ότι αυτού του είδους η ικανοποίηση φαίνεται να συνδέεται με την ψυχική υγεία των εργαζομένων, την υψηλή παραγωγικότητα και τα υψηλά ποσοστά παραμονής στον ίδιο εργασιακό χώρο (επομένως με χαμηλό turn over).Το επιστημονικό ενδιαφέρον για την επαγγελματική ικανοποίηση εκφράστηκε μέσα από πληθώρα ερευνών μέχρι και τη δεκαετία του ‘70. Ακολούθως παρατηρήθηκε μια μείωση του αριθμού των σχετιζομένων με αυτό το θέμα επιστημονικών άρθρων.Οι λόγοι για τη μείωση του αριθμού των δημοσιευμάτων δεν είναι πλήρως γνωστοί αλλά γίνονται υποθέσεις που σχετίζονται με το ότι οι εμπειρικές έρευνες δεν μπόρεσαν να υποστηρίξουν (σε υψηλό ποσοστό) τις αρχικές υποθέσεις που συνέδεαν την επαγγελματική ικανοποίηση με συγκεκριμένες συμπεριφορές, όπως η επίδοση. Άλλος πιθανός λόγος είναι τα αυξανόμενα ποσοστά ανεργίας εκείνης της περιόδου.

Σελ. 32

ΑΠΟ ΤΑ ΠΑΛΑΙΟΛΙΘΙΚΑ ΣΠΗΛΑΙΑ ΣΤΟ FACEBOOKΕίναι καθολικά παραδεκτό ότι η επικοινωνία ως δημιουργική έκφραση αποτελεί θεμελιώδες συστατικό του πολιτισμού. Η ιστορική εξέλιξη των μορφών επικοινωνίας –από τις ζωγραφικές αναπαραστάσεις στα Παλαιολιθικά σπήλαια μέχρι το Facebook το Myspace και το Diddit αποδεικνύει ότι οι τεχνολογίες της επικοινωνίας έχουν διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στην εξέλιξη του ανθρώπου.

Σελ. 34

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣΣελ. 04

Η Εταιρεία Διοσκουρίδης Φαρμακεμπορική ΛΤΔ ζητά για άμεση πρόσληψη:

Ιατρικούς Επισκέπτες και επισκέπτες Φαρμακείων για τις επαρχίες α) Λευκωσίας β) Λεμεσού-Πάφου

Καθήκοντα:Προώθηση και ενημέρωση των φαρμακευτικών προϊόντων της ε-ταιρείας σε ιατρούς και φαρμακοποιούς.

Προσόντα:• ΚαλήγνώσητηςΕλληνικήςκαιΑγγλικήςγλώσσας.• Δυναμικήκαιευχάριστηπροσωπικότητα.• Άριστεςεπικοινωνιακέςικανότητες• Άδειαοδηγού.• Προηγούμενη πείρα στο τομέα θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν.

Κανάλια επικοινωνίας:

Email: head@dioskourides.com.cy

Τηλέφωνα: 24822592 / 93

Τηλ/πο: 24822594

Αιτήσεις με σύντομο βιογραφικό παρακαλώ να αποστέλλο-νται στην προσοχή κας Μαρίας Δρουσιώτη.

JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Διοίκηση & Γραφείο

Kes CollegeΛευκωσίαΓραμματέας: 1. Απολυτήριο Σχολής Μέσης Εκπαίδευσης 2. Πολύ καλή γνώση Ηλεκτρονικών Υπολογιστών (Word, Excel, Internet, E-mail) 3. Πολύ καλή γνώση δακτυλογραφίας (αγγλική και ελληνική) 4. Δίπλωμα Κολλεγίου στις Γραμματειακές Σπουδές θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Σκεύη ΓιωργαλλήΤηλ: 22875737, Φαξ: 22756562E-mail: vacancies@kes.ac.cy

Geopet Aluminium LtdΛευκωσίαΓραμματέας: Απόφοιτος κολεγίου με πτυχίο Secretari-al studies. Προηγούμενη πείρα ενός χρόνου τουλάχιστον. απαραίτητη η γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας και προγραμμάτων Word&Excel. Γνώση Λογιστικής θα θεωρηθεί ως επιπρόσθετο προσόν. O μισθός είναι συζητήσιμος και θα καθοριστεί από τα προσόντα και τις ικανότητες της υποψήφιας.Yπεύθυνος Επικοινωνίας:

Αντρέας Αντρέου Τηλ: 22834983 /4, Φαξ: 22834985

Springwood Agencies ΛευκωσίαΓραμματέας: Άπταιστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας, γνώσεις Ηλεκτρονικού Υπολογιστή, In-ternet (E-mail), Microsoft Of-fice (Word, Excel), ευχάριστη προσωπικότητα.Υπεύθυνος Επικοινωνίας: Παναγιώτης ΤσιαλήςΤηλ: 22754504, Φαξ: 22754871

WaterWorld WaterParkΑγία ΝάπαΓραμματέας: Άριστη γνώση Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. Γνώσεις Ηλεκτρονικού Υπολογιστή (Microsoft Office). Δίπλωμα στις Γραμματειακές Σπουδές και προηγούμενη πείρα θα αποτελούν πλεονέκτημα.Υπεύθυνος Επικοινωνίας: Joseph ΠέτρουΤηλ: 23724444, Φαξ: 23724160

SKAI Consultancy LtdNicosia Secretary: At least 2-3 years of rel-evant experience, fluent in Greek and English - IT literate with Mi-crosoft Office Applications - Ex-

cellent Organizational, Communi-cational and Interpersonal Skills. Prepare and manage correspond-ence, reports and documents, or-ganize and coordinate meetings, conferences, travel arrangements, take,type and distribute min-utes of meetings, implement and maintain office systems, main-tain schedules and calendars, ar-range and confirm appointments, organize internal and external events, handle incoming mail and other material, set up and main-tain filing systems, collate infor-mation, maintain databases, com-municate verbally and in writing to answer inquiries and provide information, liaison with internal and external contacts, coordinate the flow of information both in-ternally and externally.Contact Person: Athos Agathok-leousTel: 77777045, Fax: 22771359

Gavriel Building and Civil Engi-neering Contractors LtdΛευκωσίαΓραμματέας: Δίπλωμα Γραμματειακών Σπουδών, εμπειρία σε παρόμοια θέση, γνώσεις Ηλεκτρονικού Υπολογιστή, γνώση Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. Προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν.

Υπεύθυνος Επικοινωνίας: Στέλιος ΓαβριήλΤηλ: 22442570, Φαξ: 22517094

Fakas Investments & Develop-ments Ltd ΛευκωσίαΓραμματέαςΠολύ καλός γνώστης Αγγλικής και Ελληνικής γλώσσας, πολύ καλές γνώσεις Ηλεκτρονικού Υπολογιστή (Microsoft Of-fice, Internet Explorer etc). Κατά προτίμηση απόφοιτος Γραμματειακών Σπουδών. Υπεύθυνος Επικοινωνίας: Χρύσανθος ΦάκαςΤηλ: 77777759

SKAI Consultancy LtdNicosia Secretary/PA: Excellent organi-zational and interpersonal skills Very good knowledge of Micro-soft office applications 2-3 years of relevant working experience Fluent in both Greek and Eng-lish. Excellent Remuneration Package offered Modern and pleasant working environment.Contact Person: Athos Agathok-leousTel: 77777045, Fax: 22771359

SKAI Consultancy LtdNicosia

SALES & MARKETING EXECUTIVE- NICOSIA

Company Description:On behalf of our clients, operating in various Industries, we are seeking to employ high caliber individuals for the positions of Sales & Marketing Executive.

Job Duties:Reporting to the General Manager, the right candidate’s responsibilities will mainly concentrate on maintaining existing and identifying and establishing new clientele. More specifically, the right incumbent will be responsible for monitoring and assessing the performance of competitors within the market, presenting and promoting the companies products and services as well as the formulation and execution of promotional campaigns.

Qualifications:• University Degree in Business Administration orMarketing or any otherrelevant field• Atleast2yearsofworkingexperienceinasimilarposition• ExcellentknowledgeoftheGreek&Englishlanguages• Computerliteracy

Personal Characteristics:• Excellentsellingskills• Excellentnegotiationskills• Strongcommunicationandpresentationskills• Analyticalandpracticalthinking• Adaptabilityandresilience,efficiency,ability,energyandinitiative• Professionalism

Benefits: The Company will offer an attractive remuneration package.

Contact details: HR Department, Tel: 22 209 107, email: hradvisory@kpmg.com

Administration/Customer Serv-ices: Good Organizational Skills Good knowledge of Microsoft Office Applications Fluent in Greek At least one year of rel-evantt experience. Remunera-tion Package: €900-€1000 per month. Modern facilities Great Career prospects.Contact Person: Athos Agathok-leousTel: 77777045, Fax: 22771359

N.S Nicolaides Company LTDLimassolPersonal Assistant: Business De-gree Marketing experience and Pleasant Personality.Contact Person: Nikolas TanetisTel: 96700800, Fax: 25590936

Stalagmite GroupΛεμεσόςΓραμματέας: Τουλάχιστον 2 Χρόνια εργασιακή εμπειρία σε παρόμοια θέση. Πολύ καλή γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών Άριστη γνώση της ελληνικής και πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. Δυναμικό άτομο με οργανωτικές ικανότητες, ευχάριστη προσωπικότητα και άνεση στην επικοινωνία.Υπεύθυνος Επικοινωνίας: Γιάννης Νικολάου

Τηλ.: 99452212 , 77777088, Φαξ: 70008041

A.C. Hadjioannou & SonsΛευκωσίαΓραμματέας: Ελληνική και Αγγλική γλώσσα, γνώση της Mi-crosoft Word, Excel και Pow-er Point. Χρειαζόμαστε άτομο εργατικό, πρόθυμο και εχέμυθο. Δίπλωμα κολεγίου σε secretarial studies. Προηγούμενη εμπειρία θα θεωρηθεί έξτρα προσόν, ειδικά σε δικηγορικό γραφείο. Υπεύθυνος Επικοινωνίας: Νίτσα ΧατζηιωάννουΤηλ.: 22759170, Φαξ: 22752950E-mail: office.admin@achadjio-annoulaw.com.

Λογιστήριο/Ελεγκτικό Γραφείο

Kes CollegeΛευκωσίαΛειτουργός Λογιστηρίου: 1. Πτυχίο στη Λογιστική / Fi-nance ή Κάτοχος LCCI High-er στη Λογιστική και πείρα τουλάχιστον δύο (2) χρόνων 2. Πολύ καλές γνώσεις Ηλεκτρονικών Υπολογιστών (Word, Excel, Internet, E-mail) 3. Γνώση Αγγλικής Γλώσσας. Προηγούμενη πείρα και γνώση οποιουδήποτε λογιστικού προγράμματος θα θεωρηθεί

επιπρόσθετο προσόν.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Σκεύη ΓιωργαλλήΤηλ: 22875737, Φαξ: 22756562E-mail: vacancies@kes.ac.cy

AuditChart LimitedLimassolAudit Senior: ACCA or AIA partly qualified or qualified account-ant or CAT qualified. Minimum 2 year prior experience, good per-sonality, willing to learn and co-operate, ready to take responsi-bilities. Provident Fund scheme. Fluent in both Greek and Eng-lish language is absolutely es-sential.Contact Person: George ThemistocleousTel: 25762216, Fax: 25761146

FRS Audit Services LtdSenior Auditor: Newly quali-fied certified accountant(ACCA).Experience in similar position for 2-3 years. Good knowledge of both Greek and English lan-guage. Good organizational skills. Ability to work with mini-malsupervision•Goodworkingknowledge of Ms office packag-es•Knowledgeofaccountingsoftware packages will be con-sidered an advantage.Contact Person: Antony ZapitisTel: 25342360, Fax: 25342364

SKAI Consultancy LtdNicosiaBook-keeper: LCCI Intermediate or Higher - 2-3 years of relevant experience - fluent in Greek - Very well organised – Produc-tive. Working Hours: Monday - Thursday from 08:00-16:00. Fri-days from 08:00-14:30. One day of the week between Monday and Thursday 08:00-17:30. SKAI Consultancy Ltd is acting on be-half of its client a prestigious audit firm in the area of Engo-mi. The firm is looking to recruit for the position of a book-keep-er that will post and maintain book-keeping information for a number of its clients.Contact Person: Athos Agathok-leousTel: 77777045, Fax: 22771359

Savero Trading LtdNicosia Accounts Receivable Clerk: Ba-sic book keeping and account-ingskillsUnderstandingofcomputer entries and cred-it control fluency in Greek Lan-guage. Previous Experience is required Liasion with sales teams Analysis and follow up Compilation of weekly manag-ment reports, credit control re-ports.Contact Person: Maria Tel: 22450260, Fax: 22494622

Το κατάστημα Rooms στη Λεμεσό ζητά να προσλά-βει το ακόλουθο προσωπικό:

Contract Division Manager

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ - Απαραίτητη προηγούμενη πείρα στον τομέα του επίπλου, Ερ-μαριών, Θυρών και κουζινών- Ικανότητες οργάνωσης εργασιών και σωστής διαχείρισης χρό-νου με βάση τις προτεραιότητες του αντικειμένου του- Διοικητικές ικανότητες και οργάνωσης της ομάδας του- Καλή γνώση Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας - Γνώση στη χρήση Ηλεκτρονικών υπολογιστών- Ευχάριστη και δυναμική προσωπικότητα με ακεραιότητα χα-ρακτήρα και ευσυνειδησία- Γνώσεις “Interior Designing” θα θεωρηθούν επιπρόσθετο προσόν

Προσφέρεται ελκυστικό πακέτο απολαβών που περιλαμβάνει 13ο μισθό, ταμείο προνοίας, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν βιογραφικό σημείωμα στηνηλε-κτρονική διεύθυνση : assistant@evripidou.com ή στο Τ.Κ. 51278, 3503 Λεμεσός

αναγράφοντας τη θέση για την οποία ενδιαφέρονταιRooms, Λεωφόρος Κολωνακίου 58 , Άγιος Αθανάσιος, Λεμεσός, τηλ. 25 828 202

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣΣελ. 06 JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Κενές ΘέσειςΗ εμπορική εταιρεία L&M Michaelides Ltd, με έδρα τη Βιομηχανική Περιοχή Ιδαλίου, λόγω επέκτασης του κύ-κλου εργασιών της, ζητά το ακόλουθο προσωπικό

ΓΙΑ ΛΕΥΚΩΣΙΑ

1. Accounting Assistant:Requirements

n Pleasant personality n College graduate n LCC Accounting – Intermediate/Higher or AAT student n Computer literate n Very good command of English n Relevant experience will be considered an advantage

2. SecretaryRequirements

n Pleasant personality with strong communication and Interpersonal skillsn College graduaten Computer literaten Excellent command of Englishn Experience in invoicing will be considered on advantage

Tel: 00357 22 461200Fax: 00357 22 461201

E-mail: l.michaelides@cytanet.com.cy

Gavriel Building and Civil Engi-neering Contractors Ltd Λογιστής / Λογίστρια και Βοηθός Λογιστηρίου: Γνώση Λογιστικής επιπέδου LCCI HIGH-ER, AAT,CAT.. ή άλλα ισοδύναμα προσόντα. Γνώση λογιστικού προγράμματος ESOFT θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Ευχάριστη προσωπικότητα, ακεραιότητα χαρακτήρα και υπευθυνότητα. Προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Υπεύθυνος επικοινωνίας: Στέλιος ΓαβριήλΤηλ: 22442570, Φαξ: 22517094

KPMG LimitedNicosiaSenior Accountant: Our client, a well-known and rapidly ex-panding Company, we are seek-ing for a high caliber profes-sional for the position of Sen-ior Accountant. Member of a professional accounting body or in the process of becoming one (ACA, ACCA CPA. At least 3 years of working related expe-rience, Computer literacy, Ex-cellent knowledge of both the English and Greek languag-es Personal Characteristics: Ex-cellent analytical and organ-izational skills, Detailed-ori-entation and professionalism, Adaptability and resilience, ef-ficiency, team-working ability. Reporting to the Chief Financial Officer, the right incumbent will be ensuring that all decisions and instructions of manage-ment and the Chief Financial Officer are adhered at all times. More specifically, the right in-cumbent will be responsible for compiling and analyzing fi-nancial information and pre-paring various related Financial Reports. Furthermore, he/she will be preparing entries to ac-counts and reconciliation state-ments as well as tax computa-tions. Moreover, he/she will be responsible for liaising with VAT authorities and auditors as re-quired. An attractive remuner-

ation package will be offered based on experience and quali-fications including medical cov-er and provident fund.Contact Person: Hr Advisory De-partmentTel: 22209107, Fax: 22209304

Mechatronic LTDNicosiaBook-Keeper/Accountant: - LC-CI higher in Accounting - Pre-vious experience in a similar post - Good working knowl-edge of computerized account-ing systems and Microsoft Of-fice Applications. - Good com-mand of both the greek and english language - Aptitude for teamwork and co-operation. Will be reporting to the Com-pany’s Finance Manager Job description: Responsible for company’s daily book-keep-ing and reconciliations, credi-tors payments,Quarterly VAT returns, collection of a small group of debtors and other re-lated accounting & administra-tive duties Company Benefits: 13th Salary, Medical Scheme, Provident Fund and on the job training.Contact Person: Vanthoulla CharalambousTel: 22582258, Fax: 22582222

CMS Systems Solutions LtdNicosiaCaseWare Software Consult-ants: We are looking to recruit qualified or semi qualified staff with accounting background to provide support, training and implementation of Case-Ware software applications to our continually growing client base in Cyprus and Greece. Ap-plicants should have a good understanding of accounting and auditing principles, good knowledge of software ap-plications, good communica-tion skills and be fluent in both Greek and English. Knowledge of CaseWare software appli-cations and experience in the preparation of financial state-

ments will be considered an ad-vantage.Contact Person: Nicos IoannouTel: 22817503, Fax: 22817516

KONE Elevators CyprusNicosiaAccountant/Credit Control: KONE Elevators Cyprus is the leading Elevator & Escalator Company in Cyprus. We seek to recruit an Accountant/Cred-it Control Assistant for our head office in Nicosia. To be success-ful in this post we expect you to have:•Qualificationinaccount-ing with more than two years of experience.•Fluentcommuni-cationskillsinGreek&English.•Ability to work on own initiative andaspartofateam.•Goodcomputer skills and knowledge of MS office. Ability to work un-der pressure, to have pleasant personality, be persuasive and able to communicate effective-ly with customers and other consultants/professionals. For the right individual we offer a high remuneration package, in-cluding 13th & part 14th salary, Provident fund, favorable work-ing conditions and Friday after-noon off.Tel: 22778160, Fax: 22780382

Dromon Bureau of Shipping LimassolTrainee Accountant: High

school Diploma including ac-countancy course, GCE or oth-er accountancy qualification would be an advantage. Full training in our accountancy sys-tem will be given. Flexible if re-quired to work extra. Normal of-fice hours 9.00am to 5.30pmO 5.30pm (1/2 hour lunch). 23 days holiday and 13th salary al-so offered to the successful can-didate. Only women accoted. Contact Person: Demetris Kyri-acouTel: 25 818015, Fax: 25 818021E-mail: vacancies@dfkcy.com

Moore Stephens (Limassol) Lim-itedLimassolSenior Auditor: ACA/ACCA/CPA students who have completed their exams or are at the final stages of their exams 2-3 years professional experience, pref-erably with a medium or large size audit firm. Organised with strong communication skills Very good knowledge of Greek and English Very good knowl-edge of MS Office. Knowledge of Caseware will be considered an advantange Pleasant per-sonality, professionalism, abil-ity to work within a team and under pressure. We offer a very competitive package including provident and medical fund, a 38 hours week, casual Fridays dress code and Friday after-

Η εταιρεία Α/φοί Α. & Σ. Χρίστου (Έμποροι) Λτδ ζητά να προσλάβει προσωπικό

για τις ακόλουθες θέσεις:

1. Τεχνικός Υποστήριξης Λογι-σμικού2. Βοηθό λογιστηρίου3. Πωλητές/πωλήτριες

Μισθός αναλόγως προσόντων και πείρας.

Βιογραφικό Σημείωμα στο φαξ 24638180, email:

humanresources@christoubros.com Πληροφορίες στο 24812300

κα.Χρίστου

Πωλείται σε άριστη

κατάστασηBMW 318i του 2000

Πληροφορίες:

Φωτεινή Πούικα 99833841

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σελ. 07JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Rolls Royce 1985Silver Spirit39000 MILES ONLYOne lady Owner ONLY

Call us for more Information99588558

FOR SALEΠωλείται καινούργια οι-κία στον Ασώματο πολύ κο-ντά στο water park και στο shopping mall ,195 τετρ. σε οικόπεδο 280 τετρ., τριών υπνοδωματίων με κεντρική θέρ-μανση και air-condition σε όλα τα δωμάτια .

Για περισσότερες πληροφορίεςΤηλ 25 953390, 99642252

ΠΩΛΕΙΤΑΙ

noons off.Contact Person: Pampos Ef-strtiouTel: 25820280, Fax: 25344237

SKAI Consultancy LtdNicosiaAudit Supervisor: ACCA/ACA part qualified or attempting to become a member with at least 2 years of Audit experience Flu-ent in English Excellent organi-zational and interpersonal skills. Resposnibilities: Oversees au-dit planning, field work, and au-dit reporting Review automated audit work papers prepared by the audit staff to ensure sound audit theory and compliance with the department’s method-ology. Responsible for the daily supervision of audit staff and re-sponsible for the development of audit staff and the comple-tion of performance evaluations. Ensures that reviews are com-pleted in compliance with the Corporate Audit Department

and International Auditor stand-ards. Excellent working hours 08:00-16:00 Mon-Friday. Very at-tractive remuneration package. SKAI Consultancy is acting on behald its client a Law and Con-sulting firm. The firm is located in Nicosia at its state of the art facilities and is staffed with over 80 young, energetic and ambi-tious professionals, including lawyers, accountants and ad-ministrators.Contact person: Athos Agath-ocleousTel: 77777045, Fax: 22771359

SKAI Consultancy LtdNicosiaAudit Juniors/Audit Seniors/Audit Supervisors: ACCA Stu-dents with under 5-6 modules remaining some audit experi-ence ACCA members Must be eligibletoworkwithintheEUwithout a permit. Excellent re-muneration packages Flexible

working hours. SKAI Consultan-cy Ltd is acting on behalf of its clients which consist of mostly medium size audit and account-ing firms which are seeking to strengthen their audit depart-ments due to increase in busi-ness. Whether you are looking for a friendlier environment or better working hours or even an impoved remuneration package please apply with your CV attached.Contact person: Athos Agath-ocleousTel: 77777045, Fax: 22771359

SL LimitedLimassolAccountant: Limassol based in-ternational holding company is looking for an accountant with following qualifications 1 to 3 years of accounting experience is required Knowledge of English language and Greek as a plus Detail oriented and high level

self discipline Accountant will be responsible for non complicated accounting Position is Limassol based Full time position.Contact Person: AndreyE-mail: cyoffice@inbox.ru

Katia ToursLarnaka Accountant: Very good knowl-edge of accounting. Knowledge of hotel or travel agency and accounting system is an advan-tage. Computer literate.Contact Person: Keti Papoui Tel: 24828528, Fax: 24659080

DFK Demetriou Trapezaris LtdNicosiaAuditor-trainee: As part of our yearly intake we are accepting applications for Certified and Chartered Accountants train-ees: Applicants must: Have ex-cellent knowledge of MS Office tools (excel, word). Have excel-lent knowledge of the Greek and English language. A univer-sity diploma and/or previous working experience will be con-sidered an advantage.Contact Person: Nikki NathanaelTel: 22879300, Fax: 22491375

DFK Demetriou Trapezaris LtdNicosiaAudit-Assistant Manager: Be registered members of an inter-national professional account-ing body (ACA, ACCA), Have at least one to two years post qualification experience with an accounting firm, Be compu-ter literate with good knowl-edge of Microsoft Office tools (Knowledge of Caseware soft-ware would be consider an ad-vantage), Demonstrate good communication skills with cli-ents of different nationalities, Be able to handle multitask as-signmentsContact Person: Nikki NathanaelTel: 22879300, Fax: 22491375

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σελ. 09

SALESMANAt least 2 years experience in salesThere is no fixed salary but there is a great com-mission structure on all sales made. Potential to earn a very good living!

Contact Details: Marinos AnastasiouTel: 99128541E-mail: marketing@jobincyprus.com

JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟ ΣΤΗΝ ΕΠΑΡΧΙΑ ΛΕΜΕΣΟΥ

ΖΗΤΑ ΚΑΘΗΓΗΤΗ/ΤΡΙΑ ΑΓΓΛΙΚΩΝ

ΓΙΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

ΤΗΛ: 25623434Ε-MAIL: kartoudes@primehome.com

Θέλεις να γίνεις μέλος της Νο 1 αλυσίδας αθλητικών ειδών στον κόσμο;Θέλεις να εξελιχθείς σε ένα χώρο ζωντανό, “αθλητικό”, γεμάτο εμπειρίες και προκλήσεις;

Εάν ναι, τότε έλα στην ομάδα μας, ως:

Πωλητής/ρια (SR_CYP) Ταμίας (CASH_CYP)

Στο νέο κατάστημα μας στην ΛΕΜΕΣΟ!

Προσφέρουμε ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, 13ο μισθό, ιατρο-φαρμακευτική περίθαλψη, ταμείο πρόνοιας, bonus, εκπτωτική κάρ-τα.

Στείλε το βιογραφικό σου, αναγράφοντας τον κωδικό της θέσης, στην:INTERSPORT ATHLETICS Α.Ε.Ε. Διεύθυνση Ανθρώπινου ΔυναμικούΛεωφόρος Βάρης 60, 166 72, Βάρη Αττικής, ΕλλάδαFax Κύπρου: 22502 599Website: www.fourlisgroup-careers.gr

Papademetriou & Partners LtdNicosia Qualified / Semi Qualified / Ex-perienced Staff: We seek to re-cruit self-motivated individuals with sound accounting /audit-ing background for preparing Financial Statements, using ac-counting packages and com-plete tax returns. Previous expe-rience in an accounting firm is essential. For the right individ-uals we offer, apart from excel-lent all round experience, a high remuneration package with all benefits, including very good salary, Provident fund, favour-able working hours, paid leave and tuition fees for professional examinations.Contact Person: Charis Papad-emetriouTel: 22667451, Fax: 22668292

Trust International Insurance Company (Cyprus) LtdΛεμεσόςΟικονομικός Διευθυντής: Η Trust International Insurance Com-pany (Cyprus) Ltd, μέλος του Ομίλου Εταιρειών Nest Group of Companies με δραστηριότητες σε Ασφαλιστικές και Αντασφαλιστικές Εργασίες σε περισσότερες από 21 χώρες,

ζητά προς άμεση πρόσληψη προσωπικό για Οικονομικό Διευθυντή στα γραφεία της στην Λευκωσία για τις ακόλουθες θέσεις: Bachelor’s Degree in Finance, Account-ing ή Εγκεκριμένο Λογιστή, μέλος ACCA/ ΑCA/ Άριστη ικανότητα. Τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρία σε συναφή θέση.CPA. Πολύ καλή γνώση Ελληνικής, χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών και συστημάτων. και Αγγλικής Γλώσσας. Διευθυντή Μηχανογράφησης. Οι πιο κάτω θέσεις αφορούν Εργασίες Γενικού Kλάδου: Διευθυντή Απαιτήσεων και ΒοηθόΑπαιτήσεωνUnder-writersκαιΒοηθόUnderwriter.Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρία σε παρόμοια ή συναφή θέση και προϋποθέτουν: Πολύ καλή και Άριστη ικανότητα χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών και συστημάτων. Γνώσεις στην χρήση, Διοικητικό Προσωπικό γνώση Ελληνικής και Αγγλικής Γλώσσας. Καλή και Άριστη γνώση δακτυλογραφίας, ηλεκτρονικών υπολογιστών (word, excel). Προηγούμενη πείρα θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσον , γνώση Ελληνικής και Αγγλικής Γλώσσας. Απολαβές και Ωφελήματα: Η Εταιρεία προσφέρει πολύ

ελκυστικό πακέτο απολαβών και ωφελημάτων αναλόγως προσόντων και εμπειριών που περιλαμβάνει 13ο μισθό, Ταμείο Προνοίας και Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη.Υπεύθυνος Επικοινωνίας: Σούλα ΞενήΤηλ: 25875333, Φαξ: 25-875332

Χρηματοοικονομικά

STCMNicosiaGraduate Trader: Looking to re-cruit graduates from a strong numerate based degree with an avid interest in the global finan-cial markets. The role will focus on the development and exe-cution of trading models and event driven strategies with-in a proprietary trading team. In addition to an excellent track record of academic achieve-ment, a successful candidate will need confidence, ambition, energy and most importantly, a genuine belief in their own abil-ities. Contact Person: Giannis PetrouTel: 22375872

Άθληση & Ομορφιά

Ahaba Hair SPAΛευκωσίαΚομμωτές/ριες, Τεχνικούς, Ρεσέψιονιστ: Ahaba Hair SPA , κομμωτήριο με υψηλές Γαλλικές Προδιαγραφές ζητά να προσλάβει συνεργάτες για τις ακόλουθες θέσεις εργασίας: Για την Υποδοχή: Ρεσέψιονιστ, Για το Σαλόνι: Έμπειρους Κομμωτές/ριες, Για το Τεχνικό τμήμα: Έμπειρους Τεχνικούς. Πέντε μέρες εργασίας, πλήρης απασχόληση. Γλώσσες: Ελληνικά απαραίτητα, Αγγλικά ή Ρωσικά θα θεωρηθούν επιπλέον προσόν. Προσφέρεται συνεχή προσωπική Εκπαίδευση και Επιμόρφωση. Βασικός μισθός/προμήθεια αναλόγως προσόντων. Προοπτικές εξέλιξης.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Jean-Marc Le NaourΤηλ: 99524215,22316834, Φαξ: 22715577E-mail: ahabahairspa@cytanet.com.cyE-mail: ypetrou@gmail.com

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣΣελ. 12

Το ιδιωτικό Φροντιστήριο Ηλεκτρονικών Υπολογιστών SMICOM – Computer Training For All που βρίσκεται στη Λευκωσία, ζητά να προσλάβει πτυχιούχους της πληροφορι-κής για πλήρη ή μερική απασχόληση ως εκπαιδευτές.Απαραίτητα προσόντα:• Πτυχίο Πληροφορικής• Κάτοχος CTP (Certified Training Professional) για τα ECDL• Εμπειρία διδασκαλίας της ύλης των IGCSE Computing, GCE ‘O’LEVELS και ‘A’LEVELS Computing.

Αν έχετε την πείρα και σας ενδιαφέρει η θέση, επικοινωνή-στε μαζί μας για περισσότερες πληροφορίες στο τηλέφω-νο: 22373424ή στο Ηλεκτρονικό Ταχυδρομείο: info@smicom.com.cy

O όμιλος εταιρειών Stalagmite Enterprises ltd λόγω επέκτασης των δραστηριοτήτων της ζητά ασφαλιστικούς συμβούλους σε ό-λες τις πόλεις.

Τηλ επικοινωνίας: 99199919

JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Γιατί σαν την αγάπη για το φαγητόδεν υπάρχει άλλη πιο μεγάλη!

www.kapatsos.com

Γρίβα Διγενή 463101 Άγιος Νικόλαος - Λεμεσός

Τηλ. 25 58 58 97, Φαξ. 25 56 33 44

Λεωφόρος Μακαρίου 57 (πλησίον φώτα Σιμιλλίδη)Τηλ. 25 56 22 56, Φαξ. 25 56 33 44

Εστιατόρια και Τουρισμός

Mediterranean Beach HotelLimassolReceptionist: -At least 2 years experience as a hotel reception-ist. -Must speak fluent English & Greek as a minimum require-ment. -For male candidates, we require that they have the flex-ibility of working on the night shift, when required to.Contact Person: Kratinos Socra-tousTel: 25311777, Fax: 25324754

Agapinor Hotel Paphos CyprusPaphosBarman – Waiter: The Person needs to have experience in Serving and making Drinks and Some Cocktails and also be pleasant with guests. Train-ing will be given if needed. Al-so Food is served but this is pre-pared by order from the main Kitchens. Person must be very honest and hardworking ded-icated and professional at his job. This is a minimum of 1 year contract not less wanted only a genuine hard working and pro-fessional person. Living in ho-tel staff room possible and uni-

forms and all meals given. The work is pleasant and its deal-ing with mostly British holiday clients there are tips if one is professional and guests appre-ciate them. Also if 1 year con-tract completed 20 calendar days Holidays. Working 6 days a week 1 OFF and 8.5 hours daily working and half Hour Lunch.Contact Person: Photos Geor-giouTel: 26 933926, Fax: 26 935308

Coffee guestΛευκωσίαΕξυπηρέτηση Πελατών: Ευπαρουσίαστη γυναίκα για ετοιμασία ζεστών και κρύων ροφημάτων στη Λευκωσία. Να μιλά Ελληνικά και Αγγλικά.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Σόνια ΚαζακέαΤηλ: 9954386

Brainstorm Enterprises LtdΛεμεσός, ΛευκωσίαΔιευθυντές Εστιατορίου: Ευχάριστη και Δυναμική Προσωπικότητα, ικανότητα στην επικοινωνία, ομαδικότητα στην εργασία, Διοικητικές και Οργανωτικές Ικανότητες, Γνώση Χρήσης Ηλεκτρονικών Υπολογιστών.

Καλή Γνώση Αγγλικής Γλώσσας. Προηγούμενη πείρα σε συναφές επάγγελμα ή Πανεπιστημιακό Δίπλωμα στον τομέα του HOSPITALITY ORBUSINESSADMINISTRATIONαν και θα θεωρηθούν επιπλέον προσόντα δεν είναι απολύτως απαραίτητα. Ανταγωνιστικό πακέτο απολαβών, Δυνατότητες Ανέλιξης, Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη,CHRISTMASBONUSκαιΤαμείο ΠρονοίαςΥπεύθυνος επικοινωνίας: Άντρη ΣωφρονίουΤηλ: 24816660, Φαξ: 24816665Τηλ: 7000 8025Φαξ: 7000 8041E-mail: y.nicolaou@stalagmite.com.cy

Almond Business HotelNicosiaReceptionist: Fluent English Good knowledge of Greek pref-erable. Individuals must be able to multi-task in a fast paced en-vironment. Responsibilities in-clude, but are not limited to, check-in/check out, answering phones and e-mails, receiving payments. Excellent communi-cation skills are a must. Position will require some weekends, some holidays and some night shifts.

Contact Person: Violeta Christo-doulouTel: 22879131, Fax: 22515132

Maple Leaf BarΛευκωσίαBarman / Barwomen / Waitress-es : Για πλήρη απασχόληση απολαβές αναλόγως προσόντων . 13ος Μισθός και Κοινωνικές Ασφαλίσεις.Τηλ: 99 422 199, Fax: 22375129

Pambos PaphosWaitress 20-35 Years Old good knowledge of English, reliable. Waitress work in a cosy Coffee Shop. Free Accommodation and meals. Contact Person: Pampos Phy-laktouTel: 99410870

Agapinor Hotel Paphos CyprusPaphosHave a cooking and Catering Background and have worked inKitchensasaCookMUSTBEEUROPEANNATIONAL.Mustbe Experienced in Cooking and preparing Food, Puntial, Cor-rect, Professional hard working and can work in a small size Ho-

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣΣελ. 14 JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Ελεγκτές Ποιότητας Εξυπηρέτησης/Υποθετικοί Πελάτες/Mystery ShoppersΕίμαστε μια διεθνής εταιρεία έρευνας αγοράς που ειδικεύεται στον Έλεγχο Ποιότητας Εξυπηρέτησης – Mystery Shopping στο κλάδο παροχής υπηρε-σιών.Από το έτος ίδρυσής της το 1996, η INTERNATIONAL SERVICE CHECK έχει δημιουργήσει ένα παγκόσμιο δίκτυο από εκατοντάδες χιλιάδες «Ελε-γκτές Ποιότητας Εξυπηρέτησης» καθιστώντας δυνατή για τους πελάτες μας τη παροχή έγκαιρης και ακριβούς πληροφόρησης σχετικά με τη ποιό-τητα εξυπηρέτησης στην εταιρεία τους.

Για έργα στην ΚΥΠΡΟ (ειδικότερα για τη ΕΓΚΩΜΗ, ΛΑΡΝΑΚΑ, ΛΕΜΕΣΟ, ΛΕΥΚΩΣΙΑ, ΠΑΦΟ, ΣΤΡΟΒΟΛΟ, ΑΓΙΑ ΝΑΠΑ, ΠΡΟΤΑΡΑ) αναζητούμε:Ελεγκτές Ποιότητας Εξυπηρέτησης/Υποθετικούς Πελάτες/Mystery Shoppers

Σας αρέσει να βγαίνετε για ψώνια και προσέχετε τη λεπτομέρεια; Σας ενδι-αφέρει να συνεισφέρετε στη συνεχή βελτίωση της ποιότητας εξυπηρέτη-σης πελατών; Τότε είσαστε ο τέλειος Ελεγκτής Ποιότητας Εξυπηρέτησης! Πρέπει να είσαστε πάνω από 18 ετών, να μιλάτε και να γράφετε άπταιστα Ελληνικά και να έχετε πρόσβαση στο Internet. Για περισσότερες πληροφο-ρίες και να εγγραφείτε ηλεκτρονικά επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας:www.internationalservicecheck.com(Επαφή>Επιθυμώ να γίνω Ελεγκτής Ποιότητας)isc-greece@internationalservicecheck.com

Μυστικός Πελάτης, Υποθετικός Πελάτης, Υποθετικός Αγοραστής, Εξετα-στής Πελάτης, Μυστικός Επισκέπτης είναι εναλλακτικοί όροι για αυτούς που η INTERNATIONAL SERVICE CHECK αποκαλεί Ελεγκτές Ποιότητας!

For RentBrand new independent houses in the village of Tremithousa (Pafos) for long term rent. Available houses with 2 and 3 bedrooms of 110 and 135 s. m covered areas. Peaceful neighborhood, built in a dead-end road. For information’s call 99070667.

ΕνοικιάζονταιΕνοικιάζονται ολοκαίνουριες ανεξάρ-τητες κατοικίες 2 και 3ων υπνοδω-ματίων στην Τρεμιθούσα (Πάφος), με 110 και 135 τ.μ. καλυμμένου χώρους. Ήσυχη γειτονιά, σε αδιέξοδο δρόμο. Προσφέρονται για μεγάλης διάρκει-ας ενοικίαση. Για πληροφορίες επι-κοινωνήστε στο 99070667.

www.hoglastosadv.com.cy, Tel. 70007000, Fax. 25-565322e-mail: info@hoglastosadv.com.cy, marios@hoglastosadv.com.cy

tel that has worked before in a Catering establishment and must have experience. Living inn accommodation provided if needed and meals Breakfast, Lunch, Dinner. Must be good character and a team player. Minimum 1 year contract for the right applicant. and upon successful completion of con-tact 20 calendar days paid Holi-days.Τel: 26 933926, Fax: 26 935308Contact Person: Photos Geor-giou

Agapinor Hotel Paphos CyprusPaphosReceptionist Male .For Small 3 star Hotel in Paphos Cyprus. Good Knowledge of Word in Windows use of Computer and Educational Background with Good English Language. Need to be Polite and presentable pa-tient and Hardworking, Punc-tual and a Hard worker. Living in Possible for Right Candidate. MealsandUniformProvided1year contract provided and if successfully completed 20 days annual leave Holidays.Tel: 26 933926, Fax: 26 935308Contact Person: Photos Geor-giou

Squeeze Juice BarsNicosia / LarnacaManager and Bar Tenders: Squeeze Juice Bars is seeking a passionate & outgoing individ-ual to join our squeeze team on a full/part time basis Squeeze juice bars-Larnaca K-Cineplex & Squeeze juice bars- Strovolos K-Cineplex. Successful applicants must be energetic, committed, of a European background and have previous experience as a bar tender. Attractive salary and bonus packages are available. They must be of European background they must speak fluent English Knowledge of the Greek language is a bonus They must be Cypriot residents Posi-tions are available until 15th of October.Tel: 22666038, 99664638 Fax: 22660549Contact Person: Kyriakos Patik-kis

PHC Franchised Restaurants Public LtdΛευκωσίαCall Center Operators: Καλές επικοινωνιακές ικανότητες. Καλή γνώση Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. Mε ευέλικτο ωράριο σε ένα καινούργιο και σύγχρονο τηλεφωνικό κέντρο με ευκαιρίες ανέλιξης αποκτώντας την εκπτωτική κάρτα για τα εστιατόρια μας. Υπεύθυνη επικοινωνίας: Μελίνα Σχίζα

Τηλ: 22888206, Φαξ: 22352674E-mail: recruitment@phc.com.cy

Starbucks CoffeeΛευκωσία, Λεμεσός, ΠάφοςStore Manager / Assistant Store Manager: 4 έτη αντίστοιχης προϋπηρεσίας, 2 εκ, Γνώσεις λειτουργίας καταστήματος λιανικής, Εμπειρία σε ανάλυση οικονομικών αναφορών και των οποίων σε θέση ευθύνης ομάδας. Πτυχίο στα οικονομικά, τουριστικά ή σε συναφή αντικείμενο. Επιθυμητή η γνώση Automated La-bour Scheduling, θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν, Month-ly Status Report, Quarter-ly Business Review, cash man-agement και inventory man-agement. Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων, Άριστες διαπροσωπικές σχέσεις, Ικανότητα να διαχειρίζεται και να κατευθύνει τα μέλη μιας ομάδας. Ικανότητα να μαθαίνει, Ικανότητα να αντιλαμβάνεται και να ακολουθεί οδηγίες ,Ικανότητα να αναπτύσσει και να προσαρμόζεται σε καταστάσεις και να διατηρεί αποτελεσματικές σχέσεις.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Αλεξάνδρα ΒέτσικαΤηλ: 210-9856371, Φαξ: 210-9856384E-mail: a.vetsika@starbucks.com.gr

Ανάπτυξη & Κατασκευή

ΓΕΒΟ ΛΤΔΛεμεσόςΜηχανολόγος Μηχανικός: Απόφοιτος Πανεπιστήμιου ή ΑΤΙ στον κλάδο της Μηχανολογίας. Καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας και χρήση Η/Υ. Πρέπει να έχει αναπτυγμένες ικανότητες επικοινωνίας, πρωτοβουλίας και υπευθυνότητας. Ετοιμασία και παρακολούθηση προσφορών, εξυπηρέτηση πελατών εντός γραφείου. Επισκέψεις σε μελετητικά γραφεία και εργοτάξια για παροχή των κατάλληλων πληροφοριών όταν και εφόσον χρειάζεται. Προηγούμενη πείρα στο τομέα θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Προσφέρεται ελκυστικό πακέτο απολαβών, 13ο μισθό, ταμείο πρόνοιας, και σύστημα κίνητρων που είναι συνδεδεμένο με τους στόχους του τμήματος.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Φραγκίσκος ΦράγκουΤηλ: 22507000, Φαξ: 22507001E-mail: f.frangou@gevo.com.cy

Mιchael Tyrimos Con. Ltd

ΛάρνακαCivil Engineer: Civil Engineer responsible for worksite and measurements and with 2 years experience.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Μιχάλης ΤυρίμοςΤηλ: 99634160 / 24627880E-mail: tirimos@spidernet.com.cy

L.K Leoroof LtdΛευκωσίαΠολιτικός Μηχανικός: Απόφοιτος /η ΑΤΙ, ΤΕΙ, Κολλεγίου ή Πολυτεχνείου. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας. Γνώση Η/Υ και προηγούμενη πείρα στις επιμετρήσεις ποσοτήτων θα θεωρηθούν ως επιπρόσθετο προσόν.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Χριστίνα ΜιχαηλίδουΤηλ: 99 491727, Φαξ: 22 761727E-mail: info@leoroof.com.cy

Andreas Gregoriou & syner-gatesΠάφοςΑρχιτέκτονες: Από Αρχιτεκτονικό γραφείο ζητείται Αρχιτέκτονας για άμεση εργοδότηση. Γνώση compu-ter απαραίτητη. Παρακαλώ

στείλτε τα βιογραφικά σας στο παρακάτω email: agrego-riou@cytanet.com.cy ή στο fax: 26 910424 για προσωπική συνέντευξη τηλεφωνήστε στο: 99613094Υπεύθυνος επικοινωνίας: Αντρέας Γρηγορίου.

Εκπαίδευση & Επιστήμη

Kes CollegeΛευκωσίαΚαθηγητής/τρια Ανατομίας – Φυσιολογίας / Δερματολογίας: 1. Τίτλος στην Ιατρική από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο 2. Μεταπτυχιακό Δίπλωμα σε ειδικότητα θεωρείται ως πρόσθετο προσόνΥπεύθυνη επικοινωνίας: Σκεύη ΓιωργαλλήΤηλ: 22875737, Φαξ: 22756562E-mail: vacancies@kes.ac.cy

Kes CollegeΛευκωσίαΚαθηγητη/τρια Φαρμακολογίας /Φαρμακευτικής Τεχνολογίας: 1.Πτυχίο στην ειδικότητα από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο. 2.Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. 3.Μεταπτυχιακό

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣΣελ. 16 JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Δίπλωμα στην ειδικότητα ή σε συναφές θέμα θεωρείται ως επιπρόσθετο προσόν. Γνώση Ηλεκτρονικών Υπολογιστών (Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Internet).Υπεύθυνη επικοινωνίας: Σκεύη ΓιωργαλλήΤηλ: 22875737, Φαξ: 22756562E-mail: vacancies@kes.ac.cy

Kes CollegeΛευκωσίαInternasional Students’ Of-ficer: 1. Πτυχίο Business Ad-ministration ή/και Market-ing κατά προτίμηση από Αγγλόφωνο Πανεπιστήμιο 2. Γνώσεις Ηλεκτρονικών Υπολογιστών(Word, Excel, In-ternet, E-mail) 3. Υπομονή, οργανωτική ικανότητα και μεθοδικότητα 4. Προηγούμενη πείρα σε παρόμοια θέση στην Κύπρο ή στο εξωτερικό θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Ο/Η υποψήφιος/α θα πρέπει να είναι πρόθυμος/η να ταξιδεύει στο εξωτερικόΥπεύθυνη επικοινωνίας: Σκεύη ΓιωργαλλήΤηλ: 22875737, Φαξ: 22756562E-mail: vacancies@kes.ac.cy

Louiza IoannidouΛευκωσίαΕργοθεραπευτές/Κοινωνιολόγοι: Ζητούνται συνεργάτες για ενίσχυση του Κέντρου στήριξης παιδιών και εφήβων ‘ΜΑΖΙ’ που λειτουργεί στη Λευκωσία Προσόντα που απαιτούνται: Πτυχίο Πανεπιστημίου ή και Μαστερ Πείρα θα θεωρηθεί ως επιπρόσθετο προσόν. Παρακαλώ στείλτε τα βιογραφικά σας στο emai: l_ioanni@cytanet.com.cy ή στο φαξ: 22816061 ή τηλεφωνήστε στο 99 566564 για προσωπική συνέντευξηΥπεύθυνη επικοινωνίας: Λουΐζα Ιωαννίδου

Mηχανικοί Τεχνικοί

Randstad Cyprus LtdΛευκωσίαHead of Maintenance GAR/HM: The successful candidate should have the following pro-file: Qualification in Electri-cal/Engineering Engineering, Minimum 3 years experience, Project Engineering Experi-ence, Disciplined and commit-ted with a flexible approach; experience in managing peo-ple, CAD and ISO9000 knowl-edge will be considered an ad-vantage, Fluent in both Greek & English. As a Head of Mainte-nance, you will be responsible for: Preparing and maintaining preventive maintenance plans, Troubleshooting for all machin-ery and equipment, Maintain mechanical and pneumatic au-tomations, Maintain health and safety plans, Implement proc-ess improvements, Purchasing of equipment, ordering spare partsΥπεύθυνος επικοινωνίας: Αντρέας ΑρακλίτηςΤηλ: 22447792, Φαξ: 22447793E-mail: cv@selectcyprus.com.cy

SAT-7 Media LtdΛευκωσίαMCR Operator: Operation-al knowledge of the following equipment is necessary: Video tape machines, video switchers, satellite receivers and broadcast automation systems. A techni-cal background is needed.Must be fluent in English, Arabic would be considered an advan-tage Must be willing to work 24 hour shift patterns. Please send your CV to the following email address GillianMawby@sat7.0rgContact: Gillian MawbyΤηλ: 22761050, Φαξ: 22761040

PAM CYWELD LTDΛεμεσόςELECTRONICS-ELECTRICAL

TECHNICIAN: Graduate of col-lege or university, in the sector of electronics. Good knowledge of English language. Experience in the repair of electronic cir-cuits. Previous employment in repair of machines of welding (welding machines) will be pre-ferred. Will for long-lasting em-ployment.Contact: Aristodimou PaulosTel: 99585808, Fax: 25575798

Handys Security Systems LTDΛευκωσίαTechnical Manager: Degree in Electrical engineering or equiv-alent. Minimum 5 years experi-ence as an electrical engineer. Working knowledge and expe-rience in Security systems will be considered a plus. Excellent computer skills (Microsoft office -Intermediate) Managerial Ex-perience.The Candidate will be respon-sible to supervise and coordi-nate the activities of the techni-cal department and the person is also responsible for improv-ing the work activities of the technical department. Commu-nicate with the security system engineer for the products and product development. Coordi-nates the supervisors of differ-

ent departments Υπεύθυνη επικοινωνίας: Άντρη ΣωφρονίουΤηλ: 7777 8787, Φαξ: 22136122E-mail: andys@handysecurity.com

Handys Security Systems LTDΛευκωσία, Λεμεσός, Λάρνακα, Πάφος, Αμμόχωστος Installation Technicians: 1.Technical School or Diplo-ma equivalent will be consid-ered a plus. 2. Basic Knowledge on Computer operation. 3. Mi-numum 2 years experience as a technician. 4. Basic knowledge in security systems will be con-sidered a plus.The Candidates will be respon-sible to install and repair secu-rity systems. The technicians will give guidance and assist-ants to clients if they need to in-stall something or for any oth-er technical problems they may face.An attractive remuneration package with benefits is availa-ble to the right candidate.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Άντρη ΣωφρονίουΤηλ: 7777 8787, Φαξ: 22136122E-mail: andys@handysecurity.com

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σελ. 17

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟΥ

Η αλυσίδα εστιατορίων TGI FRIDAY’S επιθυμεί να προσλάβει διευθυντή για το εστιατόριο στην Λεμεσό.

Καθήκοντα: Μέλος της διευθυντικής ομάδας του εστιατορίου της Λεμεσού.

Προσόντα: Διοικητικές ικανότητες.Οργανωτικές ικανότητες.Γνώση χρήσης ηλεκτρονικών υπολογιστών. Καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας.Ευχάριστη προσωπικότητα.Προηγούμενη πείρα ή συναφές πανεπιστημιακό δίπλωμα αν και θα θεωρηθούν επιπλέον προσόντα δεν είναι απαραίτητα.

Απολαβές: Ανταγωνιστικό πακέτο απολαβών.Ταμείο προνοίας.Christmas Bonus.Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.Δυνατότητες ανέλιξης.

Οι προσληφθέντες θα τύχουν άμεσης εκπαίδευσης για να προσαρ-μοστούν στις απαιτήσεις της διευθυντικής θέσης.Αποστολή βιογραφικών: e-mail: info@fridays.com.cy Fax.: 24 816665Όλες οι αιτήσεις θα τύχουν εμπιστευτικής μεταχείρισης.

JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

ΕΥΚΑΙΡΙΑ/ΠΩΛΟΥΝΤΑΙn Πωλείται στην Πάφο, περιοχή Πετρίδια, ανεξάρτητη οικία 3 υπνοδωματίων, 2 μπάνια, 2 W.C. στην τιμή των 296,000 ευρώ. Παράδοση σε 4 μήνες. Δεν έχει Φ.Π.Α.

n Πωλείται οικόπεδο στην Πέγεια (περιοχή ρίζα), 800τ.μ. με άδεια οικοδομής για 3 ανεξάρτητες Μαιζονέτες στην τιμή των 240,000 ευρώ.

n Ενοικιάζονται διαμερίσματα και επάυλεις.

ΓΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΤΟ ΤΗΛ: 99411233

A.M.CHARALAMBOUSLTDΛεμεσός,ΛευκωσίαΜηχανικούς / Τεχνικούς Συνεργείου: Η εταιρεία A.M.CHARALAMBOUSLTD,γενικοί αντιπρόσωποι των μηχανημάτων: New Hol-land, Manitou, Delaval, Ram-mer, Wacker, κ.α., με έδρα την Λευκωσία και παράρτημα στη Λεμεσό, ζητά να προσλάβει λόγω επέκτασης των εργασιών της το ακόλουθο προσωπικό: Μηχανικούς / Τεχνικούς Συνεργείου (Δύο για Λευκωσία, ένα για Λεμεσό). Απαραίτητα προσόντα: Απόφοιτοι Τεχνικής Σχολής. Εμπειρία στην επιδιόρθωση μηχανημάτων βαρετού τύπου. Καλή γνώση της Αγγλικής θα θεωρηθεί ως επιπρόσθετο προσόν. Υπεύθυνος επικοινωνίας: Αντρέας ΧαραλάμπουςΤηλ. 22487540, Φαξ. 22488284Ε-mail: andros@cytanet.com.cy

Climatewise LtdΛευκωσίαSales Engineer: Proven ability to close sales. Good Presentation skills. Mechanical or Electrical Engineering knowledge/back-ground. IT literate. Fluency in Greek and English (both written and spoken) required. Driving license. An Electrical Engineer with ETEK membership or eligi-bility for membership would be preferred. Remarks: A recently established company is looking for highly professional, self-mo-tivated Sales Representatives to grow their business in Cyprus. This is an excellent opportuni-ty for a person that has strong sales skills, who is seeking a challenging and rewarding ca-reer. This position is based in Ni-cosia and full training will be of-fered to the successful candi-dates. Excellent remuneration potential including a base sal-ary, attractive commission, and a 13th salary will be offered to the successful candidates.Contact:Martin RodgerTel: 22250726, Fax: 22250728

ΥΓΕΙΑ

Scientronics Ltd.ΛευκωσίαClinical Application Specialist: Education and experience in Clinical Chemistry. Sales experi-ence a major plus.Υπεύθυνος επικοινωνίας: An-dreas AhhaΤηλ: 22467880, Φαξ: 22764614E-mail: a.ahha@biotronics.com.cy

Διοσκουρίδης Φαρμακεμπορική ΛΤΔΛευκωσία, Λεμεσός, Πάφος

Ιατρικούς Επισκέπτες και επισκέπτες Φαρμακείων: Η Εταιρεία Διοσκουρίδης Φαρμακεμπορική ΛΤΔ ζητά για άμεση πρόσληψη: Ιατρικούς Επισκέπτες και επισκέπτες Φαρμακείων για τις επαρχίες α) Λευκωσίας β) Λεμεσού-Πάφου Καθήκοντα: Προώθηση και ενημέρωση των φαρμακευτικών προϊόντων της εταιρείας σε ιατρούς και φαρμακοποιούς. Προσόντα: Καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. Δυναμική και ευχάριστη προσωπικότητα. Άριστες επικοινωνιακές ικανότητες ,Άδεια οδηγού. Προηγούμενη πείρα στο τομέα θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Αιτήσεις με σύντομο βιογραφικό παρακαλώ να αποστέλλονται στην προσοχή κας. Μαρίας ΔρουσιώτηΥπεύθυνος επικοινωνίας: Σόλων ΑγγελίδηςΤηλ: 24 822592/93, Φαξ: 24822594E-mail: head@dioskourides.com.cy

Randstad Cyprus LtdΛευκωσίαHR Manager GAR/HRM: Can-didate Profile: Degree in Hu-man Resource or related field. At least 3 years experience in a similar position. Excellent knowledge of the Greek and English language, Computer lit-erate, Excellent communica-tion and problem solving skills, Strong organizational, analyt-ical and interpersonal skills, High sense of responsibility, in-itiative and sound judgement, Hands on approach and able to be autonomous in the role. Re-sponsibilities include: Respon-sibilities.Recruiting and staffing. Organizational and space plan-ning.Performance management and improvement systems. Or-ganization development. Em-ployment and compliance to regulatoryconcerns.•Employeeorientation, development, and training. Policy development and documentation. Employee relations. Company-wide com-mittee facilitation. Company employee and community com-munication. Compensation and benefitsadministration.•Em-ployee safety, welfare, wellness and health. Employee services and counselingΥπεύθυνος επικοινωνίας: Αντρέας ΑρακλίτηςΤηλ: 22447792, Φαξ: 22447793E-mail: cv@selectcyprus.com.cy

Πληροφορική & Internet

Mobegen LtdΛευκωσία Web Developer: The individu-

al to be appointed will be re-porting directly to the Manag-ing Director of the company. The main responsibilities en-tailed in this role include: Ana-lyze and understand custom-ers’ development requirements, Design, Develop and maintain existing websites and applica-tions. The successful candidate should meet the following pro-file requirements: Master’s or Bachelor’s Degree in Informa-tion Technology or in a related field ,2-4 years of experience in a similar position ,Working ex-perience with XHTML, JavaS-cript, CSS, MySQL, PHP ,SEO ex-perience.Ability to work with minimum supervision. A very attractive remuneration pack-age plus benefits will be offered to the successful candidate ac-cording to qualifications and experienceE-mail: jobs@mobegen.com

SKAI Consultancy LtdPaphosSoftware System Installations: CollegediplomaorUniversi-ty degree in computing - Be able to communicate in Greek - Good knowledge of Microsoft Application Tools. Salary €850 Euros Per Month - Duration: 3-5 months with the possibility of extending.Contact Person: Athos Agathok-leousTel: 77777045, Fax: 22771359

Νομικά

Randstad Cyprus LtdΛευκωσίαIn house Lawyer GAR/IHL: The successful candidate should have the following profile: Knowledge of laws, legal codes, court procedures, precedents, government regulations. At least 2 year of applicable post-bar experience, Background in corporate and commercial law including experience with inter-national and cross border trans-actions a plus. Fluency in Eng-lish required, Ability to work in-dependently as well as ability to work as a member of a team required, Excellent time man-agement, decision-making, le-gal research, drafting, presen-tation, human relations and or-ganizational skills required. As an In House Lawyer, you will be responsible for: Advise concern-ing business transactions, claim liability, advisability of prose-cuting or defending lawsuits, or legal rights and obligations. In-terpret laws, rulings and regula-tions. Analyze the probable out-comes of cases, using knowl-edge of legal precedents. Liaise with external lawyers in respect

of legal proceedings. Evaluate circumstances and develop in co-operation with external law-yers strategies and arguments for presentation of cases. Pro-vide day-to-day legal support for the bank’s departments on a broad range of topics. Assist in drafting, reviewing, and nego-tiating business and commer-cial agreements across multiple commercial areas and global ju-risdictions. Flag issues for busi-ness resolution and propose al-ternatives to achieve business objectives and minimize risk. Assist in and manage projects.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Αντρέας ΑρακλίτηςΤηλ: 22447792, Φαξ: 22447793E-mail: cv@selectcyprus.com.cy

Μάρκετινγκ & Διαφήμιση

Me&Ss World LtdΛεμεσός, ΛευκωσίαAρχηγός Οργάνωσης: Mονο για άτομα που θέλουν να ξεχωρίσουν από τους πολλούς. Ένα είδος Marketing & Ad-vertising Εντελώς απλό και κατανοητό. Για ενημέρωση για τους όρους εργασίας χρειάζεται προσωπικό ραντεβού, το οποίο διαρκεί 1 περίπου ώρα. Υπεύθυνη Επικοινωνίας: Μαρία ΕυσταθίουΤηλ: 99819500, Φαξ: 25730487Ε-mail: lr72911@yahoo.gr

Weelness EvolutionΛεμεσός, ΛευκωσίαΤμήμα Marketing: Άτομα Ζητούνται για το τμήμα Market-ing Πολυεθνικής Εταιρείας που αναπτύσσεται στην Κύπρο Υπεύθυνος Επικοινωνίας: Σπύρος ΚαφαράκηςΤηλ: 00306939528888Ε-mail: s.kafarakis@gmail.com

Global MarketingΛεμεσός, ΛευκωσίαΣοβαρά και φιλόδοξα άτομα που ψάχνουν την οικονομική τους άνεση σαν ανεξάρτητοι συνεργάτες για μερική ή ολική απασχόληση μέσα από τον δικό τους χώρο και μέσα από το in-ternetΥπεύθυνη Επικοινωνίας: Ελένη ΝικολάουΤηλ: 97778747 – 70002737

Job in Cyprus Newspaper Λευκωσία, Λεμεσός, Λάρνακα, Πάφος, ΑμμόχωστοςSales & marketing executives: We are seeking to recruit a young, dynamic, in a Business Development role (sales & mar-keting) for Job in Cyprus News-paper. Excellent communication skills, Good Marketing skills or

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σελ. 19JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

knowledge Competitive com-mission offered according to qualifications, experience, and ability, plus lucrative bonuses opportunities.Τηλ: 25870727, Φαξ: 25877234E-mail: marketing@jobincyprus.com

Wellness GroupΛευκωσία, Λεμεσός, Λάρνακα, Πάφος, ΑμμόχωστοςΠωλητές / πωλήτριες: Όμιλος εταιρειών ζητά δραστήρια άτομα για το τμήμα marketing.Ελεύθερο ωράριο εργασίας .Το εισόδημα σας θα είναι από 500 έως 2000 Ευρώ τον μήνα. www.wellnessmarketing.grΥπεύθυνη επικοινωνίας: Eμιλία ΠαναγιώτουΤηλ: 99555580E-mail: emipa@primehome.com

1KLS MarketingΛευκωσία, Λεμεσός, Λάρνακα, Πάφος, ΑμμόχωστοςΤμήμα Δημόσιων Σχέσεων/Mar-keting: Εταιρία διαδικτυακού Marketing ζητά 2 άτομα για το τμήμα δημόσιων σχέσεων ,Εσωτερική εργασία γραφείου. Βασικό εγγυημένο εισόδημα

€700 +.προμήθεια Υπεύθυνος επικοινωνίας: Σταύρος ΚαζάκοςΤηλ: 99777137E-mail: kazastavros@hotmail.com

ΜΜΕ & Καλιτέχνες

Enigma Advertising & DesignΛεμεσός, ΠάφοςPHP Web Designer: Due to ex-pansion, is seeking to employ a PHP Web Developer. The can-didate must be qualified to a UniversityComputersciencedegree and must have at least 2 years experience with PHP, MYSQL, Ajax, Javascript, HTML & CSS. Flash and the English language shall be considered as an advantage.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Nεόφυτος ΜιχαηλίδηςΤηλ: 77777211, Φαξ: 26911463

Demare Cucine ItalianeΛευκωσίαΣχεδιαστής/Σχεδιάστρια : Η Demare είναι μια εδραιωμένη εταιρία στον χώρο της κουζίνας. Η εταιρία

εισάγει και υποστηρίζει γνωστές μάρκες Ιταλικών και Ελληνικών κουζινών και προσφέρει μια ολοκληρωμένη γκάμα υπηρεσιών που συμπεριλαμβάνει σχεδιασμό, παραγωγή και εγκατάσταση. Προσόντα: Τριτοβάθμιο πτυχίο σε εσωτερική διακόσμηση ή συναφή κλάδο, Εμπειρία στις πωλήσεις και διαχείριση πελατών, Πολύ καλή γνώση εξειδικευμένων λογισμικών σχεδιασμού κουζίνας, Εμπειρία στην προετοιμασία προσφορών, Καλή χρήση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. Προσφέρεται ελκυστικό πακέτο απολαβών και άλλων ωφελημάτων ανάλογα µε τα προσόντα και την πείρα.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Παναγιώτης ΓεωργίουΤηλ: 22316892, Φαξ: 22314752

Enigma Advertising & DesignΛεμεσός, ΠάφοςGraphic Designer: Experienced in Graphic Design different kind of jobs (leaflets, booklets, busi-ness cards e.t.c).Υπεύθυνος επικοινωνίας: Nεόφυτος ΜιχαηλίδηςΤηλ: 77777211, Φαξ: 26911463

Ακίνητα & Real Estate

Century 21Λευκωσία, ΛεμεσόςConsultant: We are looking for ambitious and hardworking in-dividuals with communicating skills, in order to staff our offices whole over Cyprus. The candi-dates must speak the Greek lan-guage (English language would be an extra benefit) and they must have a working license for Cyprus (only for non Euro-peanUnionCitizens).Competi-tive payment packages, oppor-tunities of a successful career, flexible working hours, contin-ual training and education, top-ranking advertising and mar-keting systems, leading tech-nology and 37 years of know-how Knowledge are offered to the candidates.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Μιχάλης ΛοίζουΤηλ: 22 818575, Φαξ: 22 818560E-mail: michalis.loizou@centu-ry21cyprus.com

Λιανικής & Χονδρικής

A. Stephanis & Co LtdΛευκωσία, Αμμόχωστος

Η εταιρεία D. ELLINAS INTERIOR CONTRACTS LTD ειδική στην κατασκευή γυψοσανίδας και τοποθέ-τησης παρκέ λόγω επέκτασης της εργασίας της στην χονδρική πώληση ζητά να προσλάβει υπεύ-θυνη γραφείου χονδρικής πώλησης. Η ενδιαφερόμενη πρέπει να έχει καλή γνώση υ-πολογιστή(WORD-EXCEL-OUTLOOKEXPRESS)και λογιστικής. Δίνεται πολύ καλός μισθός.

Για ραντεβού επικοινωνήστε στο 25-310565 ΛΕΜΕΣΟΣ.

Η εταιρεία D. ELLINAS INTERIOR CONTRACTS LTD ειδική στην κατασκευή γυψοσανίδας και τοποθέ-τησης παρκέ με έδρα την Λεμεσό, ζητά να προ-σλάβει άτομο για το λογιστήριο. Δίνεται μισθός αναλόγως προσόντων.

Οι ενδιαφερόμενοι να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25-310565 από τις 08:00 - 16:30.

Ζητούνται άτομα στον τομέα Marketing και Διαφήμισης

σε όλες τις πόλεις

Καθήκοντα:•Προώθησηυπηρεσιώντηςεταιρείας•Εξεύρεσηνέωνπελατών•Εξυπηρέτησηπελατών•Υποστήριξηπελατών

Απαραίτητα προσόντα:•Οργανωτικέςικανότητεςκαιδυναμικόςχαρακτήρας•Ευχάριστηπροσωπικότητακαιάνεσηστηνεπικοινωνία•Οργανωτικέςικανότητες•ΓνώσηΗ/Υ,ΑγγλικήςκαιΕλληνικήςγλώσσας•Προηγούμενηπείραστοντομέατωνπωλήσεωνθαθεωρη-θεί επιπρόσθετο προσόν

Απολαβές και Ωφελήματα: Η εταιρεία προσφέρει ελκυστικό πακέτο απολαβών (Μισθό + Προμήθεια).

Όλοι οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα στο e-mail: info@hoglastosadv.com ή στο Φαξ:25565322 ή να επικοινωνήσουν στο Τηλ: 70007000

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣΣελ. 22 JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Πωλητές: Καλή γνώση Ελληνικής Γλώσσας, Ηλεκτρονικού υπολογιστή, Προσωπικό ενδιαφέρον σε προϊόντα τεχνολογίας, Απολυτήριο Λυκείου, Εκπλήρωση στρατιωτικής θητείας. Πρωινή και απογευματινή βάρδια εναλλάξ. Πρωινή βάρδια Δευτέρα, Τρίτη, Πέμπτη, Παρασκευή 8.00-14.45 Τετάρτη 8-15.00, Σάββατο 8.00-14.00 Απογευματινή Δευτέρα, Τρίτη, Πέμπτη, Παρασκευή 12.00-20.00 Τετάρτη Ελεύθερη, Σάββατο 11.00-19.00. Διαπραγματεύσιμος:1000EURΤηλ: 22 699699, Φαξ: 22 813242E-mail: stephanis@cytanet.com.cy

MPM Cosmetics LtdΛεμεσόςΠωλήτρια Καταστήματος: O Όμιλος εταιρειών Μιχαήλ Π. Μιχαηλίδη λόγω επέκτασης των δραστηριοτήτων του ζητά να προσλάβει για part-time απασχόληση σε κατάστημα στη Λεμεσό. Απαραίτητα Προσόντα: Γνώση της Αγγλικής γλώσσας. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας. Προηγούμενη πείρα σε πωλήσεις θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Ευγένεια και Ευχάριστη και δυναμική προσωπικότητα. Eπικοινωνιακές ικανότητες εξυπηρετικότητα Ελκυστικό πακέτο απολαβών θα προσφερθεί στα κατάλληλα άτομα. Οι ενδιαφερόμενες παρακαλούνται όπως αποστείλουν το Βιογραφικό τους στην ηλεκτρονική διεύθυνση: hr@mpmgroup.com.cy ή στο fax: 22438209. Τηλέφωνο επικοινωνίας: 22746632

Clothesline Co LtdΛευκωσίαΠωλητης Καταστήματος: Aγαπη για τη μοδα, ευχαριστη προσωπικοτητα, ηλικια απο 18-30χρ. Απαραιτητη η καλη γνωση της Αγγλικης γλωσσας και computer. Προυπηρεσια σε αναλογη θεση πωλησεων θα θεωρηθει επιπροσθετο προσόν.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Δέσπω ΑντωνιάδουΤηλ: 22422879E-mail: synolo@cytanet.com.cy

AvraamidesΛευκωσίαShop Manager – Visual Mer-chandiser.Store operation and organi-zation to achieve sales ob-jectives. Shop stock manage-ment. Window and inside

shop layout and display visual merchandise. Lead and moti-vate and inspire as an exam-ple the shop sales team. Moni-tor and report monthly com-petitor’s actions. Able to lead, inspire and motivate. Not old-er than 38 years old. High-ly organize and self motivat-ed to with ability to work un-der pressure and as part of a team. Strong communication and high sense of responsibil-ity. Customer service oriented. Pleasant personality. At least 4 years of similar work experi-ence.Υπεύθυνος επικοινωνίας:Ηρόδοτος ΑβραμίδηςTηλ: 22482432E-mail: herodotos@avraa-mides.com

Chris Cash & Carry - Group CarrefourΛευκωσία, Πάφο, ΑμμόχωστοΔιευθυντικά Στελέχη:Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, οικονομικά ή συναφή θέματα. Προηγούμενη πείρα θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Εξαιρετικές ικανότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας. Ικανότητες οργάνωσης εργασιών και σωστής διαχείρισης χρόνου με βάση τις προτεραιότητες του αντικειμένου του. Ευχάριστη και δυναμική προσωπικότητα με ακεραιότητα χαρακτήρα και ευσυνειδησία. Άλλες Απαιτήσεις: Πολύ καλή γνώση Ελληνικής και αγγλικής γλώσσας, Γνώση Η/Υ. Tηλ: 25316816, Φαξ: 25312287E-mail: vicky_vasiliou@carre-four.com

Mallouppas & Papacostas Pub-lic Co LtdΛευκωσία, ΛεμεσόςSales Assistants/ Assistant Store Managers/ Store Manag-ers: Good knowledge of Greek and English language Pleas-ant personality Excellent com-munication skills Team player. High school or college gradu-ates.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Αρετή ΠαπαδοπούλουΤηλ: 22 550408, Φαξ: 22 550475E-mail: aretipa@mp-group.com

Job in Cyprus NewspaperΛεμεσός, Λευκωσία, ΛάρνακαΠωλητές / Πωλήτριες: Γνώσεις Μarketing και Δημόσιων Σχέσεων. Επικοινωνιακές Ικανότητες. Ευχάριστη Προσωπικότητα. Πείρα στον

Τομέα των Πωλήσεων.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Μαρίνος ΑναστασίουTηλ: 99128541Email: marketing@jobincy-prus.com

Stephanis & Co LtdΛευκωσία, Λεμεσός, Πάφο, Αμμόχωστο Πωλήσεις, Ταμείο & Εξυπ. Πελατών:Απόφοιτη Λυκείου Καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας Απαραίτητη γνώση χρήσης Ηλεκτρονικού Υπολογιστή. Πρωινή και απογευματινή βάρδια εναλλάξ. Πρωινή βάρδια Δευτέρα, Τρίτη, Πέμπτη, Παρασκευή 8.00-14.45 Τετάρτη 8-15.00, Σάββατο 8-14.00 Απογευματινή Δευτέρα, Τρίτη, Πέμπτη, Παρασκευή 12.00-20.00 Τετάρτη Ελεύθερη, Σάββατο 11.30-19.30. Πλήρες ωράριο, Μόνιμη. Ημέρες Εργασίας: πρωινή 6 ημέρες, απογ.5 ημέρεςTηλ: 22 699699, Φαξ: 22 813 242E-mail: stephanis@cytanet.com.cy

Chris Cash & Carry - Group CarrefourΛεμεσόςΤμήμα Υποδοχής:Γνώση Αγγλικής και Ελληνικής Γλώσσας, Πτυχίο ή Δίπλωμα συναφή με την κενή θέση. Οργανωτικές ικανότητες, επικοινωνιακός χαρακτήρας και γνώση Η/Υ. Tηλ: 25316816E-mail: vicky_vasiliou@carre-four.com

P.A. Euroblinds LTDΛεμεσός Λειτουργοί Εξυπηρέτησης Πελατών: Απόφοιτοι Λυκείου ή Κολλεγίου. Πολύ καλή γνώση Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. Πολύ καλή γνώση Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. Ευχάριστη προσωπικότητα. Προηγούμενη πείρα σε τμήμα εξυπηρέτησης πελατών ή πωλήσεων θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Ελκυστικός μισθός αναλόγως προσόντων. Πενθήμερη εργασία, 13ος μισθός, Προμήθεια, Ταμείο προνοίας, Ταμείο υγείας, Κίνητρα βάσει απόδοσης, Προοπτικές ανέλιξης, Επιμόρφωση και εκπαίδευση.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Δήμητρα ΝικολαίδουΤηλ: 77772010E-mail: demetra.nicolaidou@euroblinds.com.cy

P.A. Euroblinds LTD

Λεμεσός Υπεύθυνος Εκθεσιακού Χώρου: Απόφοιτοι Λυκείου ή Κολλεγίου. Πολύ καλή γνώση Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. Πολύ καλή γνώση Ηλεκτρονικών Υπολογιστών (κάτοχοι πιστοποιητικού ECDL). Ευχάριστη προσωπικότητα. Προηγούμενη πείρα σε τμήμα εξυπηρέτησης πελατών ή πωλήσεων για τουλάχιστον 2-3 χρόνια. Ειδίκευση στον κλάδο εσωτερικής διακόσμησης θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Έλεγχος και επίβλεψη της ομαλής λειτουργίας του εκθεσιακού χώρου. Τήρηση όλων των εσωτερικών διαδικασιών λειτουργίας από όλα τα μέλη της ομάδας. Διαχείριση πελατολογίου. Ευθύνη για μεγιστοποίηση βαθμού ικανοποίησης πελατών εκθεσιακού χώρου. Ελκυστικός μισθός αναλόγως προσόντων. Πενθήμερη εργασία, 13ος μισθός, Προμήθεια, Ταμείο προνοίας, Ταμείο υγείας, Κίνητρα βάσει απόδοσης, Προοπτικές ανέλιξης, Επιμόρφωση και εκπαίδευση.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Δήμητρα ΝικολαίδουΤηλ: 77772010E-mail: demetra.nicolaidou@euroblinds.com.cy

P.A. Euroblinds LTDΛεμεσός Ανδρας μέχρι 35 ετών για το τμήμα παραδόσεων: Ελκυστικός μισθός αναλόγως προσόντων. Πενθήμερη εργασία, 13ος μισθός, Προμήθεια, Ταμείο προνοίας, Ταμείο υγείας, Κίνητρα βάσει απόδοσης, Προοπτικές ανέλιξης, Επιμόρφωση και εκπαίδευση.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Δήμητρα ΝικολαίδουΤηλ: 77772010E-mail: demetra.nicolaidou@euroblinds.com.cy

Πωλήσεις

SKAI Consultancy LtdNicosiaSales Person: FluencyinGreekandUniver-sity degree in business admin-istration or marketing IT lit-erate with Microsoft office ap-plications (word, excel,English Professional, customer fo-cused with a positive and pleasant PowerPoint) Excel-lent At least 4-5 years of ex-perience in a similar position personality organization-al, problem solving and de-cision making skills. develop

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣΣελ. 24 JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Σελ. 25ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣand prepare sales action plans and schedules Job descrip-tion: plan and conduct direct marketing maintain sales and promotional materials devel-op and make make sales calls to new and existing clients ac-tivities negotiate presenta-tions of company services to current and potential clients maintain present sales con-tracts develop sales proposals with clients ensure customer service satisfaction and sales activity records and reports monitor and report on follow up on sales activity good cli-ent relationships conduct market research and sales ac-tivities and follow up for man-agement monitor competi-tors, market conditions partic-ipate in sales events surveys and service development. SKAI Consultancy Ltd is acting on behalf of its client who is a company that offers records management storage and re-trieval, imaging and docu-ment management solutions, and confidential document destruction services which has built a reputation advice of trusted partner for most of the leading businesses in Cyprus. Today, it services more than 120 clients all over Cyprus.Υπεύθυνος επικοινωνίας:Athos AgathocleousTηλ: 77777045, Φαξ: 22771359E-mail: info@skai.com.cy

Othon Ghalanos LtdΛευκωσίαΠωλήσεις:Ο / η υποψήφιος /α θα πρέπει να είναι απόφοιτος Λυκείου ή Κολεγίου με πολύ καλές γνώσεις της Αγγλικής γλώσσας

και χειρισμού Η/Υ. Γνώσεις σε κρασιά και οινοπνευματώδη ποτά θα θεωρηθεί σαν επιπλέον προσόν.Η Εταιρεία μας Intecel-lars Ltd ζητά Κύπριο πολίτη για πλήρη απασχόληση στην Boutique Κρασιών και Οινοπνευματωδών Ποτών στην Λευκωσία.Προσφέρεται ελκυστικό πακέτο αποδοχών 6-ήμερη εργασία, με συνεχή εκπαίδευση σε ένα ευχάριστο περιβάλλον. Υπεύθυνος επικοινωνίας: Αντρέας ΨηλογένηςTηλέφωνο: 25381557, Φαξ: 25381248E-mail: AMP@Ghalanos.com.cy

Mega Mall CyprusΧρειαζόμαστε αντιπροσώπους πωλήσεων σε όλες τις μεγάλες πόλεις. Sales representatives required in all major Cities:Χρειαζόμαστε αντιπροσώπους πωλήσεων σε όλες τις μεγάλες πόλεις. Οι αντιπρόσωποι πρέπει να μιλούν Ελληνικά και Αγγλικά και να έχουν επαρκείς ικανότητες χρήσης υπολογιστών. Κερδίστε μέχρι 50% προμήθεια για όλες τις πωλήσεις! Απαιτείται προηγούμενη εμπειρία στον τομέα των πωλήσεων. Sales representatives required in all major Cities. The represent-atives should speak Greek & English and have good com-puter skills. Earn up to 50% commission on all sales! Pre-vious sales experience is re-quired. Εάν ενδιαφέρεστε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό επαγγελματικό περιβάλλον όπου οι ευκαιρίες καριέρας ευδοκιμούν και η μόνη βάση

ανάπτυξης είναι η απόδοση, το Mega Mall Cyprus είναι το τέλειο επαγγελματικό περιβάλλον για εσάς. If you are interested in working in a dynamic work environment where career opportunities thrive and the sole basis of growth is based on perform-ance, then Mega Mall Cyprus is the perfect work environ-ment for you.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Αντρέας ΜιχαήλTηλ: +35726934118, Φαξ: +35726934721E-mail: info@activeedgeme-dia.com

ΓΕΒΟ ΛΤΔΛευκωσίαΠωλητής/τρια Τμήμα Δομικών Υλικών: Απόφοιτος Λυκείου, ηλικίας μέχρι 40 ετών. Καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. Να έχει αναπτυγμένες ικανότητες επικοινωνίας, πρωτοβουλίας και υπευθυνότητας. Πείρα στο τομέα θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Εξυπηρέτηση πελατών εντός και εκτός καταστήματος και ανάπτυξη πελατολογίου. Προσφέρεται πολύ ικανοποιητική αμοιβή, ταμείο προνοίας, 13ος μισθός και ελκυστικό πακέτο κινήτρων που είναι συνδεδεμένο με τους στόχους του τμήματος.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Φραγκίσκος ΦράγκουΤηλ: 22507000, Φαξ: 22507001E-mail: f.frangou@gevo.com.cy

Feel MagicΛευκωσία,Λεμεσός,Λάρνακα,Πάφος,Αμμόχωστος

Sales & Marketing: Μεγάλη πολυεθνική εταιρία ζητά άτομα στο τμήμα Mar-keting. Επικοινωνιακά άτομα με ευχάριστη προσωπικότητα ,Υψηλές Απολαβές.Tηλ: 99694757 E-mail: nicolway@hotmail.com

Smart Products Λευκωσία,Λεμεσός,Λάρνακα,Πάφος,ΑμμόχωστοςSales & Marketing: Μεγάλη πολυεθνική εταιρεία λόγω επέκτασης των δραστηριοτήτων της ζήτα άτομα στο τμήμα Μarketing.Eυχαριστη προσωπικότητα και επικοινωνιακές ικανότητες. Υψηλές απολαβές.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Αντώνης ΜαρνέροςTηλ: 70006900, Φαξ: 25818989

Mavromatis BookshopsΛευκωσία,Λεμεσός,Λάρνακα ΥΠΕΥΘΥΝΗ/ΕΣ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ: Ζητούμε για άμεση πρόσληψη, για τα καταστήματα στη Λευκωσία, Λάρνακα και Λεμεσό (Πλήρη απασχόληση): Υπεύθυνη/ες των καταστημάτων με απολαβές € 1200 και άνω μηνιαίως. Απαραίτητα Προσόντα: Προηγούμενη εμπειρία στο ίδιο αντικείμενο ή σε πολυκαταστήματα και υπεραγορές, Οργανωτικές Ικανότητες, Καλή γνώση Αγγλικής Γλώσσας, Ευχάριστη Προσωπικότητα. Θα προσφερθεί ελκυστικό πακέτο απολαβών βάση προσόντων και πείρας.Τηλ: 77777650, Φαξ: 22873037E-mail: mavromatisbook-shops@cytanet.com.cy

A. Stephanis & Co LtdΛευκωσία,Λεμεσός,Λάρνακα,Πάφος,ΑμμόχωστοςΠωλητές Ηλεκτρονικών Υπογιστών: Καλή γνώση Ελληνικής Γλώσσας και Ηλεκτρονικού υπολογιστή. Προσωπικό ενδιαφέρον σε προιόντα τεχνολογίας. Πρωινή και απογευματινή βάρδια εναλλάξ. Πρωινή βάρδια Δευτέρα, Τρίτη, Πέμπτη, Παρασκευή 8.00-14.45 Τετάρτη 8-15.00, Σάββατο 8-14.00 Απογευματινή Δευτέρα, Τρίτη, Πέμπτη, Παρασκευή 12.00-20.00 Τετάρτη Ελεύθερη, Σάββατο 11.00-19.00.Τηλ: 22 699699, Φαξ: 22 813242E-mail: stephanis@cytanet.com.cy

JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

ΓΕΒΟ ΛΤΔΛεμεσόςΥπεύθυνος πωλήσεων, Τμήμα Ειδών Υγιεινής / Κεραμικών: Απόφοιτος Πανεπιστήμιου ή κολεγίου στον κλάδο Mar-keting/ Διοίκησης. Καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας και χρήση Η/Υ. Πρέπει να έχει αναπτυγμένες ικανότητες επικοινωνίας, πρωτοβουλίας και υπευθυνότητας. Απαραίτητη πείρα στον τομέα τουλάχιστο 3 χρόνια. Ανάπτυξη των πωλήσεων με βάση τους στόχους του τμήματος, διοίκηση / υποκίνηση προσωπικού, παρακολούθηση παραγγελιών και εφαρμογή πολιτικής πληρωμών, Προσφέρονται πολύ ικανοποιητικές απολαβές, 13ο μισθός, ταμείο πρόνοιας, αυτοκίνητο, κινητό τηλέφωνο και ελκυστικό πακέτο κίνητρων με βάση τους στόχους του τμήματος .Υπεύθυνος επικοινωνίας: Φραγκίσκος ΦράγκουΤηλ: 22507000, Φαξ: 22507001E-mail: f.frangou@gevo.com.cy

Atrium Window Systems LtdΛεμεσόςΑτομο για τον Eκθεσιακο Χώρο στην Λεμεσό: Πολύ

καλή γνώση Ηλεκτρονικού Υπολογιστή, Οργανωτικές ικανότητες, επαγγελματισμός, ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα. Κατανόηση αρχιτεκτονικού σχεδίου αποτελεί επιπρόσθετο προσόν. Απολαβές αναλόγως προσόντωνΥπεύθυνος επικοινωνίας: Μιχάλης ΑγαθόςΤηλ: 25770565E-mail: arti@cytanet.com.cy

Accessorize MonsoonΛεμεσόςStore Manager: Fluent speaker of the Greek language, organ-izational skills, excellent com-munication skills, leadership & people management skills, ability to “lead by example”, at least 5 years of work expe-rience in the retail sector (at least 3 years in an operation-al position of similar respon-sibility), very good commer-cial awareness, ability to im-prove standards in store man-agement. strategic thinking, coaching skills, customer-cen-tered approach, positive atti-tude, flexibility, decision mak-ing & problem-solving skills. Competitive salary according to qualifications, 13th salary, bonus, very low prices on all our products, career advance-

ment prospectsΥπεύθυνη επικοινωνίας: Ειρήνη ΧατζηελευθερίουΤηλ: 25812594 / 25812565, Φαξ: 25770800E-mail: irinix@accessorize.gr

Accessorize MonsoonΛεμεσόςAssistant Manager: Fluent speaker of the Greek lan-guage, excellent communica-tion skills, ability to manage a team, ability to lead by exam-ple, at least 3 years of work ex-perience in the retail sector in a similar position , previous experience in people man-agement, good commercial awareness and organizational skills. Customer-centered ap-proach, positive attitude , flex-ibility. Competitive salary ac-cording to qualifications, 13th salary, bonus, very low prices on all our products, career ad-vancement prospects.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Ειρήνη ΧατζηελευθερίουΤηλ: 25812594 / 25812565, Φαξ: 25770800E-mail: irinix@accessorize.gr

Accessorize MonsoonΛεμεσόςJunior Manager: Fluent speak-er of the Greek language, good communication skills, ability to work effectively as a member of a team, at least 2 years of work experience in the retail sector, commer-cial awareness, organizational skills, good role model for oth-er team members. Customer-centered approach, positive attitude, flexibility, any previ-ous experience in team man-agement is highly valued . Competitive salary according to qualifications, 13th salary, bonus, very low prices on all our products, career advance-ment prospects.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Ειρήνη ΧατζηελευθερίουΤηλ: 25812594 / 25812565, Φαξ: 25770800E-mail: irinix@accessorize.gr

Μεταφορές & Logistics

SKAI Consultancy LtdΛεμεσόςLogistics Assistant Manager: Relevant degree or at least 2-3 years of relevant experience. Fluency in Greek and English. Excelllent interpersonal, com-municational and organiza-tional skills # IT literate with Microsoft Excel # Excellent Re-muneration Package €28.000-

€32.000 per annum plus pro-vided fund and medical cover. monitoring the quality, quan-tity, cost and efficiency of the movement and storage of goods; coordinating and con-trolling the order cycle and as-sociated information systems; analysing data to monitor per-formance and plan improve-ments and demand; allocating and managing staff resources according to changing needs; Liaising and negotiating with customers and suppliers; Ana-lysing logistical problems and producing new solutions.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Άθως ΑγαθοκλέουςTηλ: 77777045, Φαξ: 22771359E-mail: info@skai.com.cy

Εργασία από το σπίτι

Smart WayΛευκωσία, Λεμεσός, Λάρνακα, Πάφος, ΑμμόχωστοςΣυνεργάτες: Επικοινωνιακά άτομα με άριστες επικοινωνιακές ικανότητες και άριστο χαρακτήρα.Υπεύθυνος επικοινωνίας: Αντώνης ΜαρνέροςΤηλ: 99696988E-mail: yokotyre@cytanet.com.cy

Global MarketingΛευκωσία,Λεμεσός,Λάρνακα,Πάφος,ΑμμόχωστοςΣυνεργάτες: Σοβαρά και φιλόδοξα άτομα που ψάχνουν την οικονομική τους άνεση σαν ανεξάρτητοι συνεργάτες με μερική ή ολική απασχόληση. Εισοδήματα για part-time από €500-€2000 και για Full-time από €2000 μέχρι και €10.000 τον μήνα.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Ελένη ΝικολάουΤηλ: 97778747 - 70002737E-mail: elsanicolaou@yahoo.gr

Global MarketingΛευκωσία,Λεμεσός,Λάρνακα,Πάφος,ΑμμόχωστοςSales & Marketing: Are you looking for a considerable ex-tra income? do you want to settle all your unpaid bills or other obligations without dif-ficulties? Become a boss your-self by earning 150 - 550Eur. Part Time and 2500 euros or more Full Time. ONLY for seri-ous proposals.Υπεύθυνη επικοινωνίας: Θεοδώρα ΝικόδημουΤηλ: 99412488E-mail: wellbeingadvisor@ya-hoo.gr

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣΣελ. 26 JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Διαφημίστε κοντά μας τις κενές θέσεις εργασίας της επιχείρησής σας.

Τηλεφωνήστε στο 7777 70 88

Σελ. 27ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣJobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

MEΓΑΛΗ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΖΗΤΑ

ΕΠΕΙΓΟΝΤΩΣ ΑΤΟΜΑ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΩΝ

ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΙ ΣΤΟ

ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ.Παρακαλώ στείλτε τις αιτήσεις σας στο:

Career.opportunity.fm@gmail.com

Ζητείται υπάλληλος για μερική ή πλήρη απασχόληση στο Διαφημιστικό

Τμήμα του ΑΣΤΡΑ 92.8

Μισθός & προμήθεια αναλόγως προσόντων.Προηγούμενη πείρα στις πωλήσεις θα θεωρηθεί ως

σημαντικό προσόν.

Βιογραφικά μέχρι 30/8/2009

Τηλ. 22368888,Fax 22319069,email: marketing@astra.com.cy

Κενές Θέσεις Πωλητή

•ΑπόφοιτοςΛυκείουήκαιΚολλεγίου.•Καλήχρήσητηςελληνικήςκαιτηςαγγλικήςγλώσσας.•Δυναμικήπροσωπικότητα,ικανότηταδημιουργίας διαπροσωπικών σχέσεων και επίτευξης στόχων.•ΚαλώςχειρισμόςΗ/Υ(MicrosoftOutlook,Word).•ΤεχνικούςΣυστημάτωνΑσφαλείας.•Γνώσειςηλεκτρολογίαςήηλεκτρονικών.•Καλήγνώσηαγγλικήςγλώσσας.•Δίπλωμαοδήγησης.Προσφέρεται πολύ ελκυστικό πακέτο απολαβών, και άλλων ωφε-λημάτων αναλόγος προσόντων. Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλώ όπως αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα στο Τμήμα Διαχείρησης Ανθρωπίνου Δυναμικού της εταιρείας στο Φαξ: +357 22316122 ή στο email: giannos@handysecurity.comΓια περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε με το τηλέφωνο +357 77778787 Κυρ. Γιάννο Κώστα.

Σελ. 29ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣJobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Προϊστάμενο Πάγιων ΚύπρουAssetes Project Manager Cyprus

(Kωδ. ASSET)

Η εταιρία Criss Cash & Carry Ltd - Group Carrefour επιθυμεί να προσλάβει άτομο για την πιο κάτω θέση:

Περιγραφή θέσηςΟ κάτοχος της θέσης θα είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη και συντονισμό των κατασκευαστικών έργων καταστημάτων και για την οργάνωση της συντήρησης των κτιρίων και των εγκαταστάσεων.

Απαραίτητα προσόντα- Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ Μηχανολόγου, Ηλεκτρολόγου ή Πολιτικού Μηχανικού.- 3 χρόνια εμπειρία σε επίβλεψη έργων κατασκευής ή διαχείρησης μεγάλων κτιριακών εγκαταστάσεων.- Πολύ καλή γνώση Αγγλικών. Επιθυμητή η γνώση της γαλλικής γλώσσας.- Οργανωτική ικανότητα.- Χειρισμός Η/Υ (ΜS Office - AutoCAD)

ΠροσφέρεταιΓια τη συγκεκριμένη θέση προσφέρονται ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών, καθώς και δυνατότητες ανέλιξης.

ΑιτήσειςΠαρακαλούνται οι ενδιαφεερόμενοι να αποστείλουν ΑΜΕΣΑ το βιογραφικό τους σημείωμα στα Κεντρικά Γραφεία Carrefour, Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού μέσω του e-mail: Vicky_Vasiliou@carrefour.com ή στο fax: 25 812 172 αναφέροντας τον κωδικό της θέσης.

Θέλεις να γίνεις μέλος της Νο 1 αλυσίδας αθλητικών ειδών στον κόσμο;Θέλεις να εξελιχθείς σε ένα χώρο ζωντανό, “αθλητικό”, γεμά-το εμπειρίες και προκλήσεις;

ΈχειςΠανεπιστημιακό Πτυχίο•2-4 χρόνια εμπειρία στο χώρο του λιανεμπορίου•Καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας •Πολύ καλή γνώση MS Office•

Εάν ναι, τότε έλα στην ομάδα του νέου καταστήματος μας στη ΛΕΜΕΣΟ ως:

Διευθυντής Καταστήματος (Mgr_CYP)

Προσφέρουμε ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, 13ο μισθό, ια-τροφαρμακευτική περίθαλψη και Bonus.

Στείλε το βιογραφικό σου, αναγράφοντας τον κωδικό της θέσης, στην:

INTERSPORT ATHLETICS Α.Ε.Ε. Διεύθυνση Ανθρώπινου ΔυναμικούΛεωφόρος Βάρης 60, 166 72, Βάρη Αττικής, ΕλλάδαFax Έδρας: 210 2806099Fax Κύπρου: 22502 599website: www.fourlisgroup-careers.gr

SENIOR ACCOUNTANT – NICOSIA

Our client, a well-known and rapidly expanding Company, we are seeking for a high caliber professional for the position of Senior Accountant.

Job Duties:

Reporting to the Chief Financial Officer, the right incumbent will be ensuring that all decisions and instructions of management and the Chief Financial Officer are adhered at all times. More specifically, the right incumbent will be responsible for compiling and analyzing financial information and preparing various related Financial Reports. Furthermore, he/she will be preparing entries to accounts and reconciliation statements as well as tax computations. Moreover, he/she will be responsible for liaising with VAT authorities and auditors as required. Qualifications:

• Memberofaprofessionalaccountingbodyorintheprocessofbecomingone (ACA, ACCA CPA• Atleast3yearsofworkingrelatedexperience• Computerliteracy• ExcellentknowledgeofboththeEnglishandGreeklanguages

Personal Characteristics:

• Excellentanalyticalandorganizationalskills• Detailed-orientationandprofessionalism• Adaptabilityandresilience,efficiency,team-workingability

Benefits: An attractive remuneration package will be offered based on experience and qualifications including medical cover and provident fund

Contact details: HR Department, Tel: 22 209 107, email: hradvisory@kpmg.com

ΕΡΓΑΣΙΑ JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009Σελ. 30

Η ζήτηση για κάλυψη θέσεων εργασίας ξεπερνάει ορισμένες φορές την προσφορά, με απο-τέλεσμα οι εργοδότες να κά-νουν ό,τι μπορούν προκειμέ-

νου να προσελκύσουν τους καλύτερους υ-ποψηφίους καθώς η μάχη των ταλέντων κλι-μακώνεται. Σίγουρα, λοιπόν, αυτό θα πει ότι και εσύ είσαι ένα ανεκτίμητο κομμάτι στην εταιρία σου που πρέπει να περιμένει μερίδιο από τα «λάφυρα», σωστά; Δυστυχώς όχι, και αυτά είναι τα άσχημα νέα. Η λυπηρή πραγ-ματικότητα είναι ότι οι αυξήσεις δεν δίνο-νται πλέον αυτόματα με την ετήσια αξιολό-γηση. Επιπλέον, η ανταγωνιστικότητα μετα-ξύ των εταιριών για τη διατήρηση της θέσης τους στη σημερινή εξοντωτική αγορά εργα-σίας θα σε κάνει να παλέψεις για τα λεφτά σου. Για να πάρεις αυτό που θέλεις χρειάζε-σαι επιδέξιο προγραμματισμό, μια καλή σχέ-ση με τον χρόνο και την αποφασιστικότητα να δουλέψεις σκληρά. Έτσι, πριν χτυπήσεις την πόρτα του διευθυντή σου ξανά, σύλλε-ξε τα στοιχεία σου, οργάνωσε τη στρατηγι-κή σου και ακολούθησε τα παρακάτω βήμα-τα-«κλειδιά» για να είσαι σίγουρος ότι θα πά-ρεις αύξηση του χρόνου τέτοια εποχή.

Τι αξίζεις;Καλύπτεις το ίδιο οκτάωρο δουλειάς κα-θημερινά, αλλά για κάποιον λόγο έχασες την αύξηση σε αντίθεση με κάποιους συνα-δέλφους σου. Ίσως ήρθε η ώρα να ελέγξεις την πορεία σου. Σκέψου τον τρόπο που δι-εξάγεις τη δουλειά σου. Θα μπορούσες να τα πας καλύτερα, να αναλάβεις περισσότε-ρη δουλειά ή να δουλέψεις πιο αποδοτικά; Πώς σε βλέπουν οι συνάδελφοί σου; Μή-πως σε βλέπουν ως τον κλόουν του γραφεί-ου ή απλά ως κάποιον που χάνει τον χρόνο του; Αν δεν γνωρίζεις, τότε καλό είναι να μά-θεις. Εξάλλου είμαστε ανθρώπινα όντα, όχι ανθρώπινες μηχανές και καμιά φορά το να συμβουλεύεσαι συναδέλφους σου σε απο-ζημιώνει στο μέλλον- ό,τι δίνεις παίρνεις.

Να δουλέψεις πιο σκληράΜπορεί να ακούγεται άμυαλο, αλλά είτε το δεχθείς είτε όχι ο εργοδότης σου δεν είναι υποχρεωμένος να σου δώσει αύξηση επειδή εσύ τη θέλεις. Βέβαια χωρίς αυτό να σημαίνει ότι πρέπει να δουλεύεις επιπλέον ώρες μέχρι τελικής πτώσεως. Αντιθέτως, θα χρειαστεί να δουλέψεις πιο έξυπνα και να μην καταπιάνεσαι με τετριμμένες εργα-σίες. Οπότε μη φοβηθείς να διευρύνεις τον ρόλο σου αναλαμβάνοντας επιπλέον αρ-μοδιότητες. Καλύτερα να είσαι έτοιμος να πάρεις καθήκοντα που όλοι οι συνάδελφοι προσπαθούν να αποφύγουν. Αυτό θα απο-δείξει τη διάθεσή σου να κάνεις περισσό-τερα από αυτά που περιλαμβάνει η περι-γραφή της θέσης σου.

Να αποφεύγεις καθυστερήσειςΟ ποιητής Έντουαρντ Γιανγκ έλεγε: «Η αναβλητικότητα είναι ο κλέφτης του χρό-νου». Με άλλα λόγια, μην αναβάλλεις για

αύριο αυτό που μπορείς να κάνεις σήμε-ρα. Παρόλα αυτά, περιέργως δεν φαίνεται να έχεις τον χρόνο που χρειάζεσαι για να ε-κτελέσεις όλα τα καθήκοντά σου αποτελε-σματικά. Ανοησίες... Έχεις το ίδιο 24ωρο με τον Ρίτσαρντ Μπράνσον και τον Μπιλ Γκέ-ιτς- απλά πρέπει να το εκμεταλλευτείς πιο εποικοδομητικά. Και μια από τις μεγαλύ-τερες πηγές χαμένου χρόνου είναι η από-τομη δημοσιότητα των κοινωνικών διαδι-κτυακών χώρων, όπως το Facebook και το Bebo. Η «Daily Telegraph» γνωστοποίησε ότι το 70% των εταιριών έχει αναγκαστεί να απαγορεύσει την πρόσβαση σε αυτούς τους χώρους εξαιτίας του αυξανόμενου α-ριθμού υπαλλήλων της Μεγάλης Βρετανί-ας που τους χρησιμοποιεί. Έτσι, την επόμενη φορά που θα θελήσεις να φλυαρήσεις με τους φίλους σου στο Δι-αδίκτυο ή να διαβάσεις το τελευταίο τεύ-χος του «Heat» αναρωτήσου: «Κάνοντας κάτι τέτοιο θα βελτιώσω τις προοπτικές εργασίας μου διεκδικώντας μια καλύτερη

θέση τον επόμενο χρόνο;». Αν η απάντηση είναι όχι (που μάλλον είναι), τότε διέκοψε τη σύνδεση, άσε το περιοδικό κάτω και συ-γκεντρώσου στη δουλειά σου.

Τηρώντας τον χρόνοΔεν πειράζει αν κάποιες φορές φτάνεις στο γραφείο αργοπορημένος. Ωστόσο μήπως σου έχει γίνει συνήθεια; Μπορεί τα 15 λεπτά που χάνεις καθημερινά να μη σου φαίνονται σπουδαία, όμως εφόσον φεύγεις στην ώρα σου τότε αυτά τα λεπτά έχουν στοιχίσει στον εργοδότη σου 75 λεπτά πλη-ρωμένου χρόνου κάθε εβδομάδα. Και όταν μετά από έξι μήνες θα πας να ζητήσεις αύ-ξηση, θα χρωστάς πάνω από 35 ώρες στην εταιρία- δηλαδή μια ολόκληρη εργαζόμενη εβδομάδα. Οπότε να σιγουρεύεσαι ότι θα φτάνεις στη δουλειά στην ώρα σου ή του-λάχιστον αν όχι, να συμπληρώνεις τον χα-μένο χρόνο κάθε φορά που αργείς.

Εξάσκησε τις δυνατότητές σου......Άλλα κάντο διαβασμένος. Παρακο-λούθησε μαθήματα, συνέδρια και ανέ-πτυξε την εξειδίκευση και γνώση σου στον τομέα σου, έτσι ώστε να είσαι ένας ολο-κληρωμένος επαγγελματίας. Παρόλα αυ-τά, μην περιμένεις «επίδομα» ή αύξηση α-πλώς επειδή έχεις κάνει όλα αυτά τα πράγ-ματα- πληρώνεσαι για να αποδίδεις και όχι για να εκπληρώνεις τα όνειρά σου.

Μήπως είναι αργάγια την αύξησή σου ή το bonus σου;

Φροντίστε να είστε πά-ντα ενήμεροι για τις

τελευταίες εξελίξεις στον το-μέα σας και βεβαιωθείτε ό-τι οι ικανότητές σας εξελίσ-σονται μονίμως ώστε να α-ποφέρουν αποτελέσματα για το καλό της επιχείρησης στην οποία εργάζεστε.

Να έχετε πάντα εμπιστο-σύνη στον εαυτό και τις

δυνάμεις σας, χωρίς όμως να υπερβάλλετε. Πάντοτε υ-πάρχουν τα περιθώρια για βελτίωση.

Να κρατάτε πάντα θετι-κή στάση σε ό,τι κάνε-

τε. Κινηθείτε με πνεύμα συ-νεργασίας και φροντίστε να

είστε καλός ακροατής των απόψεων των άλλων αλλά και καλός εκφραστής των δι-κών σας. Η σκληρή εργασία είναι κα-λή, η «έξυπνη» όμως είναι καλύτερη!

Να είστε συνεπής και πά-ντοτε να φροντίζετε να

παραδίδετε αυτό το οποίο έ-χετε υποσχεθεί.

Να θυμάστε ότι είναι προτιμότερο στο εργα-

σιακό σας περιβάλλον να εί-σθε σεβαστός, από το να εί-στε αρεστός. Ντυθείτε με τα κατάλληλα ρούχα, τα οποία αφήνουν τις καλύτερες δυ-νατές εντυπώσεις. Η πρώ-

τη εντύπωση είναι συνήθως αυτή που μετράει.

Θέστε προτεραιότητες και επικεντρώστε την

προσοχή σας μόνο σε αυτές. Όσο λιγότερες προτεραιό-τητες έχει προγραμματίσει ταυτόχρονα, τόσο παραγω-γικότεροι θα είστε.

Μην το παρακάνετε. Ε-ξασφαλίστε χρόνο για

να ξεκουράζεστε. Είναι α-ναμφισβήτητα το δυσκολό-τερο αγαθό για να το βρει κανείς, στη σημερινή εποχή. Γι’ αυτό άλλωστε είναι και το πολυτιμότερο.

Για το δρόμο προς την κορυφή

Για να πάρεις αυτό που θέλεις χρειάζεσαι επιδέξιο προγραμματισμό, μια καλή σχέση με τον χρόνο και την αποφασιστικότητα να δουλέψεις σκληρά.

ΕΡΓΑΣΙΑJobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009 Σελ. 31

Δουλεύοντας με τους “κολλητούς”:Όταν η φιλία γίνεται... επιχείρηση

Όταν οι δουλειές με φίλους πηγαίνουν άσχημα, πηγαίνουν πραγματικά άσχημα...

Κλείστε την πόρτα... και πάρτε τους πελάτες μαζί

«Έ χω δει πολλές πε-ριπτώσεις όπου τα πράγματα έχουν πά-ει πολύ λάθος», λέει

ο Michael Burd της εταιρίας επαγγελματι-κών συμβούλων Lewis Silkin. «Οι χειρότε-ρες και πιο τρομακτικές περιπτώσεις εί-ναι οι εταιρίες 50-50 όπου δεν υπάρχει πρόθεση να αντιμετωπιστεί κανένα α-διέξοδο. Ένας άνδρας με τον οποίο συ-ζητούσα πρόσφατα μου είπε: Δε μπορώ να πιστέψω ότι δεσμεύτηκα με έναν ηλί-θιο».Ο Nick Horswell, που περιγράφει τον ε-αυτό του ως «θείο των επιχειρήσεων», δι-ακρίνει και το δικό του μερίδιο ευθύνης. «Όταν τα πράγματα πάνε καλά, είναι ό-λα υπέροχα», λέει. «Αλλά αν τα καλά εί-ναι πολύ καλά, τα κακά είναι τραγικά. Το πρόβλημα είναι ότι υπάρχουν πολλοί άν-θρωποι που βουτούν αμέσως στα βαθιά χωρίς συναισθηματισμούς λόγω υπερ-βολικού ζήλου».Το να μπλέκει κανείς φίλους και δουλειά είναι δελεαστικό δεδομένου ότι πολλές ε-πιχειρηματικές ιδέες προκύπτουν από κοι-νωνικές συζητήσεις. Επιπλέον, το να στή-σει κανείς μια δουλειά μόνος μπορεί να α-ποβεί κουραστικό και οικονομικά ασύμ-φορο. Τι καλύτερο, λοιπόν, από τα να έχει κανείς γύρω του τους κολλητούς του; Ο Alex Cresswell-Turner και η συμφοι-τήτρια και φίλη του Sarah Morison ίδρυ-σαν το 1998 τη Lombok, μία εταιρία επί-πλων, ως συνεργάτες 50-50. «Είναι σα να είμαστε παντρεμένοι», λέει. «Όλα αυτά που περνάς στο ξεκίνημα είναι τόσο έ-

ντονα και τόσο δυνατά. Βλέπεις περισ-σότερο αυτούς αντί για τον/ την σύζυγό σου και μαθαίνεις σιγά-σιγά κάθε πτυ-χή της προσωπικότητας ή του χαρακτή-ρα τους». Ο Mark Christopher, διευθυντής της West Cornwall Cornish Pasty Company και φίλος της οικογένειας που τη διοικεί, εξηγεί ότι η φιλία τους σημαίνει πως μπο-ρούν να επιτρέπουν ο ένας στον άλλο να αναλαμβάνει πράγματα χωρίς να χρειάζε-ται να παίρνουν ομαδικές αποφάσεις –ει-δικά στην αρχή. «Σημαίνει επίσης ότι εί-ναι εκεί ο ένας για τον άλλο όταν έρχο-νται δύσκολοι καιροί», λέει. «Δεν πρόκει-ται απλά για δουλειά- πρόκειται για κάτι που έχεις χτίσει μαζί με τον άλλο». Ο κ. Cresswell-Turner συμφωνεί. «Αν το άλλο άτομο με το οποίο συνεργάζε-σαι δέχεται εξωτερικές πιέσεις, τείνεις να δείχνεις μεγαλύτερη κατανόηση αν πρό-κειται για φίλο, τον οποίο γνωρίζεις και καταλαβαίνεις και έξω από τη δουλειά». Η Elisabeth Marx, μία εργασιακή ψυ-χολόγος στην Heidrick & Struggles, τους

«κεφαλοκυνηγούς», λέει ότι είναι συνή-θως η άλλη πλευρά του ίδιου νομίσμα-τος που προκαλεί τα προβλήματα. Οι άν-θρωποι υποθέτουν ότι αφού διασκεδά-ζουν βγαίνοντας για ένα ποτό με κάποιον, θα απολαμβάνουν εξίσου και το να κάθο-νται ο ένας απέναντι στον άλλο για εννιά ώρες κάθε μέρα. «Νομίζεις ότι γνωρίζεις τον άλλο και ότι υπάρχει κατανόηση, αλ-λά όλες οι υποθέσεις που έχεις βασίσει στη φιλία σας μπορεί να αποδειχθούν ε-ντελώς λανθασμένες σε ένα επαγγελμα-τικό πλαίσιο», προσθέτει. Ακόμα κι αν συνεργάζεσαι καλά με τον άλλο, τα προβλήματα μπορούν να προ-κύψουν οποιαδήποτε στιγμή στο μέλ-λον- και αυτά καταλήγουν να γίνονται αυ-τό που ορίζεται ως «το πρόβλημα της ροκ μπάντας». Τι σημαίνει αυτό; Οι ιδρυτές ξε-κινούν με τη χαριτωμένη αλλά αφελή ιδέα ότι όλα θα πρέπει να μοιράζονται ισάξια. Μερικά χρόνια αργότερα η μπάντα ανα-καλύπτει ότι ένα από τα μέλη είναι καλός στιχουργός και ένας άλλος συνθέτει φα-νταστική μουσική, ενώ οι άλλοι δύο είναι καλοί στη συνοδευτική μουσική. Κάποια στιγμή, όταν τα πράγματα πά-νε καλύτερα από ότι τα περίμεναν, οι ροκ σταρ διασπώνται και αρχίζει να κάνει ο κα-θένας το δικό του, να αναλαμβάνει πρωτο-βουλίες και να αποκτά παραπάνω δικαιώ-ματα. Κάνοντάς το αυτό πιστεύουν ότι θα ανταμειφθούν ακόμα περισσότερο, δυ-σκολεύονται όμως να το συζητήσουν με-ταξύ τους και τελικά τα πράγματα στραβώ-νουν. Αυτός είναι ένας λόγος που πολλές δουλειές βασισμένες σε φιλίες αναπτύσ-

σονται μέχρι ενός βαθμού και μετά αρχί-ζουν να παρακμάζουν, με αποτέλεσμα συ-χνά να κινδυνεύει και η ίδια η φιλία. Ένας τρόπος να αποφευχθούν πολ-λά προβλήματα είναι να συζητά κανείς το τέλος στην αρχή. Επιβεβαιώστε ότι οι στόχοι σας είναι παράλληλοι. Αποφασίστε αν θέλετε να δημιουργήσετε μία επιχείρη-ση που θα εισαχθεί π.χ. στο χρηματιστή-ριο ή που απλά θα σας προσδώσει ένα ε-πιθυμητό lifestyle. Στην πρώτη έξαψη του επιχειρηματικού ενθουσιασμού, πολλοί συνεργάτες απλά περιμένουν ότι όλα θα κυλήσουν ρόδινα. Στην περίπτωση της Lombok, λέει ο κ. Cresswell-Turner, «Μεθύσαμε πάρα πολύ σε ένα ξενοδοχείο στην Ινδονησία και εκ-πονήσαμε μία συμφωνία εμπιστευτικό-τητας μεταξύ μετόχων. Είπα (υποθετικά): Τώρα σε μισώ. Πώς θα σε ξεφορτωθώ αν τα πράγματα δεν πάνε καλά; Δε χρειά-στηκε να αναφερθούμε ποτέ σε αυτό το έγγραφο αλλά είναι καλό να υπάρχει.» Φυσικά, αυτά τα πολύπλοκα θέματα προϋποθέτουν ότι η δουλειά πηγαίνει καλά. Αν όμως η δουλειά με το ζόρι τσου-λάει ή αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα τότε προκύπτουν αμέτρητα προβλήματα χωρίς το περιθώριο μιας υγιούς χρηματι-κής εισροής και οι πιέσεις μπορεί να απο-δειχθούν πολύ πιο έντονες. Τελικά, λέει ένας επιχειρηματίας, «Υ-πάρχει μία παλιά παροιμία που λέει να κάνεις δουλειές με φίλους μόνο αν είσαι έτοιμος να τους χάσεις. Εγώ έχω ταυτι-στεί απόλυτα με αυτό.»

Πηγή: FT.com

Ό λες οι επιχειρήσεις επενδύουν πολλά στους πελάτες τους, την εξυπηρέτησή τους και τις υπη-

ρεσίες που τους παρέχουν. Ο λόγος είναι απλός. Χωρίς πελάτες, δεν υπάρχει επι-χείρηση. Όταν, λοιπόν, αποφασίσετε ότι είναι ώρα να αφήσετε το παλιό σας γραφείο, είτε για να προσχωρήσετε στην ομάδα του ανταγωνιστή, είτε για να δραστηριοποι-ηθείτε μόνοι στον τομέα, χρειάζεστε ένα καλό roster πελατών για να ξεκινήσετε –και για να κατακτήσετε την κορυφή.Είναι, όμως, δεοντολογικό να πάρετε μα-ζί τους υπάρχοντες πελάτες σας φεύγο-ντας; Υπάρχει ”ασφαλής” τρόπος να το κάνετε, χωρίς να δημιουργηθεί νομικό ή μη θέμα με τους πρώην ερ-γοδότες σας; Η απάντηση είναι ναι, αρ-κεί να προσέξετε τα παρακάτω σημεία.

Μη σαμποτάρετε και μην παίρνετε πληροφορίες από την εταιρεία, που θα μπορούσαν να δυσχεράνουν ή να κατα-στρέψουν τη σχέση της με τον πελάτη.

Η εμπιστευτικότητα και η ιδιοκτησία ακόμη και των εγγράφων εκείνων που μπορεί να μη σας φαίνονται εμπιστευτι-

κά, όπως για παράδειγμα τα πελατολό-για, ορίζονται από το συμβόλαιο που υ-πογράψατε κατά την πρόσληψή σας. Το να τα πάρετε μαζί σας φεύγοντας μπορεί να σας κοστίσει χρόνο και χρήμα στα δι-καστήρια.

Θυμηθείτε ότι το γεγονός πως δημι-ουργήσατε κάτι –όπως τα προαναφερ-θέντα πελατολόγια– δε σημαίνει απα-ραίτητα ότι σας ανήκει.

Όσο σημαντικό κι αν είναι να μάθουν οι πελάτες σας για την αποχώρησή σας, η ανακοίνωση πρέπει να γίνει όσο το δυ-νατόν διακριτικότερα. Μία λύση είναι να αφήσετε το αφεντικό

σας να την κάνει για εσάς. Αν έχετε φιλικές σχέσεις με κάποιους

από τους πελάτες σας, μπορείτε να τους το ανακοινώσετε προσωπικά –δεδομέ-νου ότι η ανακοίνωση θα γίνει ανεπίση-μα.

Επίσης, το ”αποχαιρετιστήριο” e-mail είναι μια ασφαλής λύση, καθώς ο ρόλος του είναι ουσιαστικά διπλός: ευχαριστεί-τε τους πελάτες σας για τη συνεργασία και τους ανακοινώνετε, έμμεσα, τα μελ-λοντικά σας σχέδια.Ο σημαντικότερος, βέβαια, παράγοντας που θα καθορίσει το αν οι πελάτες θα σας ακολουθήσουν ή θα παραμείνουν στην εταιρεία που μόλις αποχαιρετίσατε είναι η σχέση που έχετε αναπτύξει μαζί τους. Οι παρακάτω τακτικές θα σας βο-ηθήσουν αν έχετε ακόμη χρόνο μέχρι να φύγετε –αν πάλι όχι, θα σας φανούν χρή-σιμες στην επόμενη δουλειά.

Οι πελάτες σας μπορεί να αποδειχθούν εξαιρετικοί σύμμαχοι, γι’ αυτό είναι καλό να χτίσετε από νωρίς τη σχέση σας μα-ζί τους –και να τους δείξετε ότι η γνώμη τους μετράει. Ζητήστε τους feedback για τις υπηρεσίες και τα προϊόντα που τους

παρέχετε, ρωτήστε τη γνώμη τους όταν αναζητάτε καινούριες ιδέες ή όταν σχε-διάζετε τη βελτίωση υπηρεσιών και προ-ϊόντων και ακούστε την προσεκτικά.

Στείλτε τακτικά ευχαριστήρια μηνύμα-τα ή τηλεφωνήστε τους για να τους ευ-χαριστήσετε για τη συνεργασία και την εμπιστοσύνη που σας δείχνουν.

Κάντε πιο προσωπική τη σχέση σας μαζί τους, τηλεφωνώντας ή στέλνοντας μια κάρτα για να πείτε ”χρόνια πολλά” σε γιορτές και γενέθλια. Θα εκπλαγούν ευ-χάριστα που τους θυμηθήκατε και θα αι-σθανθούν ότι εκτιμάτε τη σχέση σας.

Μοιραστείτε πληροφορίες χρήσιμες για τη δουλειά τους ή απλά σχετικές με τα ενδιαφέροντά τους. Στείλτε τους το link ενός άρθρου που θα μπορούσε να τους ενδιαφέρει, μιας είδησης που μόλις δημοσιεύθηκε ή κάποιου event που δι-οργανώνεται στην πόλη τους, συνοδευ-όμενο από ένα σύντομο σημείωμα.

Να θυμάστε πάντα ότι οι πελάτες είναι ο ακρογωνιαίος λίθος της επιχείρησης –και η έλλειψή τους η αιτία για να κλεί-σει. Επενδύστε, λοιπόν, στο χτίσιμο μιας δυνατής σχέσης μαζί τους.

ΕΡΓΑΣΙΑΣελ. 32 JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Η ικανοποίηση στον επαγγελματικό χώρο

Η επαγγελματική ικανοποίη-ση είναι από τα σημαντικό-τερα θέματα που απασχο-λούν τόσο τα άτομα όσο και τους οργανισμούς, α-

κόμη και σε δύσκολες οικονομικές περιό-δους. Το έντονο ενδιαφέρον έγκειται στο γεγονός ότι αυτού του είδους η ικανοποί-ηση φαίνεται να συνδέεται με την ψυχική υγεία των εργαζομένων, την υψηλή πα-ραγωγικότητα και τα υψηλά ποσοστά πα-ραμονής στον ίδιο εργασιακό χώρο (επο-μένως με χαμηλό turn over).Το επιστημονικό ενδιαφέρον για την ε-παγγελματική ικανοποίηση εκφράστηκε μέσα από πληθώρα ερευνών μέχρι και τη δεκαετία του ‘70. Ακολούθως παρατηρή-θηκε μια μείωση του αριθμού των σχετι-ζομένων με αυτό το θέμα επιστημονικών άρθρων.Οι λόγοι για τη μείωση του αριθμού των δημοσιευμάτων δεν είναι πλήρως γνω-στοί αλλά γίνονται υποθέσεις που σχετί-ζονται με το ότι οι εμπειρικές έρευνες δεν μπόρεσαν να υποστηρίξουν (σε υψηλό ποσοστό) τις αρχικές υποθέσεις που συ-νέδεαν την επαγγελματική ικανοποίηση με συγκεκριμένες συμπεριφορές, όπως η επίδοση. Άλλος πιθανός λόγος είναι τα αυξανόμενα ποσοστά ανεργίας εκείνης της περιόδου. Είναι κατανοητό ότι σε τέτοιες περιόδους η κατοχή μιας θέσης εργασίας είναι αυτή που κυρίως μετράει, ενώ η ικανοποίηση από την εργασία έπεται.Η σημερινή οικονομική συγκυρία (ύφε-ση κατά πολλούς) σαφώς δεν είναι η ιδα-νικότερη για τους εργαζομένους του α-νεπτυγμένου δυτικού κόσμου. Υπάρχει, όμως, μία ουσιαστική διαφορά με πα-ρόμοιες συγκυρίες του παρελθόντος: ο α-ριθμός των εξειδικευμένων, καταρτισμέ-νων και με πληθώρα ικανοτήτων εργα-ζομένων είναι μεγαλύτερος από ποτέ. Ε-πιπλέον, οι συνθήκες ανατροφής αυτών των ανθρώπων ήταν σε γενικές γραμμές οι καλύτερες που έχει βιώσει η περιοχή. Επομένως, όταν αναφερόμαστε στο σύγ-

χρονο εργατικό δυναμικό, πρέπει να έ-χουμε στο μυαλό μας ένα εξαιρετικά με-γάλο σύνολο μορφωμένων, αποτελεσμα-τικών αλλά και απαιτητικών ανθρώπων, οι οποίοι μακροχρόνια δεν θα αρκεστούν στην κατοχή μιας οποιασδήποτε θέσης εργασίας αλλά θα αναζητούν τη θέση που θα τους προσφέρει επαγγελματική ι-κανοποίηση.

Με τι συνδέεται η επαγγελματική ικανοποίησηΣε γενικές γραμμές η επαγγελματική ικανο-ποίηση έχει συνδεθεί με τα κίνητρα της ερ-γασίας, τις στάσεις και τις αξίες. Αρκετές θε-ωρίες έχουν αναπτυχθεί γύρω από αυτούς

τους τρεις άξονες και φαίνεται να επικρατεί η άποψη ότι η επαγγελματική ικανοποίηση πρέπει να θεωρηθεί ως συνολική και ενιαία στάση απέναντι στη συγκεκριμένη εργα-σία, που αποτελείται από επί μέρους στοι-χεία. Με λίγα λόγια προκειμένου να μετρη-θεί η επαγγελματική ικανοποίηση πρέπει να ληφθούν υπόψη όλα τα επί μέρους στοι-χεία, μερικά από τα οποία είναι η υποκειμε-νική άποψη του ατόμου για το τι αποκομί-ζει από την εργασία του και για το πόσο επι-θυμεί αυτά που αποκομίζει (Vroom, 1964), το σύστημα αξιών του ατόμου (Locke, 1976, 1984), το περιεχόμενο και το πλαίσιο της εργασίας (Herzberg και Warr, 1987).Το περιεχόμενο της εργασίας αναφέρε-ται σε ό,τι αφορά τη διεκπεραίωση της εργασίας, όπως:• Η σπουδαιότητα του έργου: κατά πό-σο το έργο έχει σημαντική επίπτωση σε άλ-λους ανθρώπους ή στην εργασία τους. • Ο βαθμός υπευθυνότητας που απαιτεί-ται για την εκπλήρωση κάποιου έργου. • Οι δυνατότητες προαγωγής. • Η αναγνώριση ή μη από τους συναδέλ-φους και το κοινωνικό σύνολο που πηγάζει από το αντικείμενο της εργασίας. • Η χρήση πολλών δεξιοτήτων. • Η αυτονομία: ελευθερία και ανεξαρτη-σία στον τρόπο επιτέλεσης του έργου. • Η διαφορετικότητα και ποικιλία των δραστηριοτήτων που σχετίζονται με την εργασία. • Η ύπαρξη ή μη ανατροφοδότησης (feedback): άμεση και ξεκάθαρη πληροφό-ρηση για την αποτελεσματικότητα της ερ-γασίας του.Αντίστοιχα, το πλαίσιο της εργασίας α-

φορά θέματα όπως:• Οι συνθήκες εργασίας (υγιεινή, ασφά-λεια, εγκαταστάσεις). • Το εργασιακό ωράριο. • Οι αμοιβές και παροχές. • Η ασφάλεια διατήρησης της εργασίας. • Η μορφή διοίκησης. • Η εποπτεία από τον προϊστάμενο.

Μέτρηση της επαγγελματικής ικανοποίησης

Δύο γνωστές κλίμακες μέτρησης της ε-παγγελματικής ικανοποίησης τις οποίες χρησιμοποιούν πολλές επιχειρήσεις εί-ναι το Job Descriptive Index (JD) και το Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ). Μέσω αυτών μετράνε επί μέρους διαστάσεις που όλες μαζί δείχνουν τον βαθμό ικανοποίησης των εργαζομένων.Συγκεκριμένα, το JD μετράει πέντε επί μέ-ρους διαστάσεις: εργασία και φύση της, εποπτεία/προϊσταμένους, συνεργάτες, α-μοιβή και προαγωγές. Το MSQ μετράει 20 επί μέρους διαστά-σεις: αξιοποίηση ικανοτήτων, επίτευξη, δραστηριότητα, προαγωγές, εξουσία, πο-λιτική της εταιρίας, αμοιβή, συνεργάτες, δημιουργικότητα, ανεξαρτησία, ηθικές α-ξίες, αναγνώριση, υπευθυνότητα, ασφά-λεια, κοινωνική υπηρεσία, κοινωνικό γό-ητρο, εποπτεία/ανθρώπινες σχέσεις, επο-πτεία τεχνική, ποικιλία, συνθήκες εργασί-ας.Εφόσον αναλυθούν τα στοιχεία (π.χ. ανά τμήμα και ανά επίπεδο θέσης) το τμήμα ανθρωπίνου δυναμικού σχεδιάζει συγκε-κριμένες ενέργειες για βελτίωση της ικα-νοποίησης.

Γιατί μερικοί εργαζόμενοι νιώθουν ικανοποιημένοι από την εργασία τους και άλλοι όχι, ακόμη και αν οι αποδοχές και το

σύνολο των παροχών τους είναι ίδια;

Η επαγγελματική ικανοποίηση είναι από τα σημαντικότερα θέματα που απασχολούν τόσο τα άτομα όσο και τους οργανισμούς, ακόμη και σε δύσκολες οικονομικές περιόδους.

ΚΟΙΝΩΝΙΑΣελ. 34 JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Oι μετανάστες είναι ο εύκολος στόχος των πολιτικών για να δείξουν ότι κάτι κάνουν για το φαινόμενο της παγκοσμιοποίησης, κι αυτό γιατί η μετανάστευση είναι η ορατή επίπτωσή της.

Παρά τα θρυλούμενα η παγκοσμιοποίηση δεν είναι παρά ευκαιρίες

που δημιουργεί η τεχνολογία. Από τη στιγμή που κάποιος μπορεί με ένα απλό κλικ στον υπολογιστή του να μεταφέ-ρει τα χρήματά του από την μία άκρη της γης στην άλλη, τότε αναγκαστικά θα έχουμε παγκοσμιοποίηση του κεφα-λαίου. Οποιοσδήποτε, μικρός ή μεγάλος κεφαλαιούχος, θα ψάξει να βρει τις καλύτερες ευκαιρίες για να αβγατίσει τα

λεφτά του και με ευκολία θα τα στείλει εκεί που έχει τις καλύτερες αποδόσεις.

Από τη στιγμή που το κόστος των μετα-φορών διαρκώς μειώνεται θα έχουμε παγκοσμιοποίηση του εμπορίου. Αν το

κόστος παραγωγής και μεταφοράς εμπορευ-μάτων από την Κίνα είναι μικρότερο από το κόστος παραγωγής στην Ευρώπη, είναι φυσι-κό να πλημμυρίσει η γηραιά ήπειρος από κι-νεζικά προϊόντα.

Από τη στιγμή που η διαφορά στο επί-πεδο διαβίωσης μεταξύ του πρώτου και του τρίτου κόσμου είναι μεγάλο ε-

νώ το κόστος μετακίνησης ανθρώπων συρρι-κνώνεται, είναι φυσικό να αυξάνεται η (παρά-νομη, έστω) μετανάστευση. Είναι η οικονομι-κά λογική επιλογή.

Ολες αυτές οι αλλαγές όμως διαταράσ-σουν τις παλιές ισορροπίες στο πα-γκόσμιο σύστημα. Εχουν οικονομικές,

κοινωνικές και πολιτικές επιπτώσεις, τις οποί-ες οι εθνικές κυβερνήσεις όλου του κόσμου προσπαθούν ή να αμβλύνουν ή να ακυρώ-σουν. Το μόνο όμως που καταφέρνουν είναι να κάνουν την παγκοσμιοποίηση πιο ακριβή για τους ανθρώπους. Εκ των πραγμάτων δεν μπορούν να αποτρέ-ψουν τη διακίνηση των κεφαλαίων, δεν θέ-λουν να επιβραδύνουν το παγκόσμιο εμπό-ριο (τα φθηνά προϊόντα, αυξάνουν την ευη-μερία των πολιτών τους και πολίτες που ευη-μερούν τους ξαναψηφίζουν), θα ήθελαν αλλά δεν καταφέρνουν να ελέγξουν την ελεύθερη ροή της πληροφορίας και το μόνο που απομέ-νει για την άσκηση της πολιτικής περιορισμού της παγκοσμιότητας είναι η μετανάστευση.

Η αλήθεια είναι ότι οι μετανάστες είναι ο εύκολος στόχος των πολιτικών για να δείξουν ότι κάτι κάνουν για το φαινόμε-

νο της παγκοσμιοποίησης, κι αυτό γιατί η μετα-νάστευση είναι η ορατή επίπτωσή της. Η παγκο-σμιοποίηση π.χ. του κεφαλαίου, ή της γνώσης είναι μια απόμακρη διαδικασία που φαντάζει ως συνωμοσία των ισχυρών, ενώ ο μετανάστης είναι δίπλα μας. Χρήσιμος σε καιρούς ευημερί-ας, ανεπιθύμητος σε καιρούς στασιμότητας. Γι’ αυτό και η πολιτικάντικη αντιμετώπιση εί-ναι η σκλήρυνση των μέτρων, σαν αυτά που αποφάσισε πρόσφατα η Ε.Ε. Δεν λύνουν το πρόβλημα, αλλά ικανοποιούν το κοινό αίσθη-μα. Κυρίως δημιουργούν ανισότητες στη δια-δικασία της παγκοσμιοποίησης.

Η άνιση παγκοσμιοποίηση

Γράφει οΠάσχος

Μανδραβέλης

Είναι καθολικά παραδεκτό ότι η επι-κοινωνία ως δημιουργική έκφραση αποτελεί θεμελιώδες συστατικό του πολιτισμού. Η ιστορική εξέλιξη των μορφών επικοινωνίας –από τις ζω-γραφικές αναπαραστάσεις στα Παλαι-ολιθικά σπήλαια μέχρι το Facebook το Myspace και το Diddit αποδεικνύει ό-τι οι τεχνολογίες της επικοινωνίας έ-χουν διαδραματίσει καθοριστικό ρό-λο στην εξέλιξη του ανθρώπου.

Ο όρος «επικοινωνία» (communication) εί-ναι από τους πιο εύχρηστους στην καθη-μερινή ζωή. «Η ικανότητα ενός ατόμου να επικοινωνεί με τους συνανθρώπους του

είναι πολύ σημαντική. Τον καταξιώνει ως άτομο, αλ-λά και ως μέλος ενός ευρύτερου κοινωνικού συνό-λου. Μέσω της επικοινωνίας μπορούμε να γνωρίσου-με άλλους ανθρώπους και να αναπτύξουμε διαπρο-σωπικές σχέσεις σε ποικίλους τομείς. Παράλληλα, όμως, επιτρέπουμε και στους άλλους να μας γνωρί-σουν και ανάλογα να προσαρμόσουν κι αυτοί τη συ-μπεριφορά τους απέναντί μας». Η επικοινωνία είναι μια συνεχής αλληλεπίδραση μέσω της οποίας τα ά-τομα στέλλουν, αλλά και λαμβάνουν μηνύματα, εκ-φράζουν συναισθήματα, επιθυμίες, στάσεις κ.ά. Η επικοινωνία είναι μια κεντρική έννοια η οποία μπο-ρεί να συμπεριλάβει τα media, επιστημονικούς κλά-δους, κ.ά. Οι ανθρώπινες σχέσεις - ως επί το πλείστον - βασίζονται στο πεδίο της επικοινωνίας. Αποτελε-σματική επικοινωνία σημαίνει επιτυχημένες διαπρο-σωπικές σχέσεις με τα μέλη του προσωπικού μας πε-ριβάλλοντος, του χώρου εργασίας μας, αλλά και γε-νικότερα της δημόσιας ζωής μας. Το διαδίκτυο, ιδιαίτερα μετά τη δεκαετία του ’90, έχει εισβάλει δυναμικά σ’ όλο το εύρος των σύγχρονων κοινωνιών. Η έλευσή του διαφοροποίησε τον τρόπο ζωής στις σύγχρονες κοινωνίες∙ διαφοροποίησε τον τρόπο που επικοινωνούμε και τον τρόπο που συ-ναλλασσόμαστε. Μέσω των σύγχρονων μορφών της επικοινωνίας και του διαδικτύου οι λαοί έρχονται πιο κοντά, διευρύ-νονται οι ορίζοντές των ατόμων, περιορίζονται τα στερεότυπα και οι προκαταλήψεις, ενισχύεται ο δι-άλογος, προωθούνται οι πολιτιστικές αλληλεπιδρά-σεις, αλλά την ίδια στιγμή η κατάχρηση ή η μη ωφε-λιμιστική χρήση του Η.Υ. μπορεί να αποβεί εις βάρος της ελευθερίας των ανθρώπων οξύνοντας τη χειρα-γώγηση και τη μαζοποίησή τους και οδηγώντας τους στην αλλοτρίωση, την τυποποίηση και την ανελευ-θερία.Η εικονική επικοινωνία και αλληλεπίδραση έχουν ως βασικό διαφοροποιητικό στοιχείο από τις παραδο-σιακές μορφές επικοινωνίας την απουσία φυσικής παρουσίας των ατόμων που επικοινωνούν. Το διαδί-κτυο έκανε εφικτές τις συζητήσεις ανάμεσα σε άτο-μα που διαμένουν σε διαφορετικά μέρη της γης και συνήθως δεν έχουν συναντηθεί ποτέ αυτοπροσώ-πως.Παρόλο που sites όπως το Facebook και το Myspace βοηθούν τους ανθρώπους να αποκτήσουν εκατο-ντάδες και χιλιάδες γνωριμίες, κοινωνικοί επιστήμο-νες θεωρούν ότι η επικοινωνία πρόσωπο με πρόσω-πο είναι αναντικατάστατη. Αναντίρρητα, το διαδίκτυο έχει εισβάλει στη καθη-μερινή ζωή όλων μας και δεν αφήνει κανένα αδιά-φορο. Όλο και πιο προσφιλή γίνονται στην Ελλάδα τα κοινωνικά ΜΜΕ (social media), δηλαδή οι διαδι-κτυακές εφαρμογές που εστιάζουν στην ανάπτυξη των ανταλλαγών της συνεργασίας και της διαδρα-

στικότητας μεταξύ των χρηστών τους, όπως blogs, ιστοσελίδες κοινωνικής δι-κτύωσης, ανταλλαγών, φωτογραφιών κ.λ.π. Από τους χρήστες του διαδικτύ-ου στην Ελλάδα, ένα μεγάλο ποσοστό, που φθάνει το 88%, ασχολείται με αυτά τουλάχιστον μια φορά το μήνα. Όσοι ασχολούνται - σύμφωνα με την έρευνα – με τα social media θεωρούν ότι απο-τελούν τρόπο ζωής και πηγή αναζήτη-σης πληροφοριών.Τα τελευταία χρόνια το Facebοok είναι η δημοφιλέστερη ιστοσελίδα κοινωνι-

κής δικτύωσης. Χιλιάδες νέοι και νέες - ιδιαίτερα – «πλοηγούνται» καθημερινά σ’ αυτό επικοινωνούν με φίλους και μαθαίνουν νέα μέσω του συγκεκριμένου ιστότοπου. Σύμφωνα με στοιχεία μιας έρευνας που διεξήγαγε ο Ευ. Παπάνης, οι περισσότεροι από τους χρήστες κατηγορούν το Facebook ότι προάγει επι-φανειακές και αόριστες σχέσεις και ότι δεν μπορούν να βρουν πραγματική στήριξη μέσω αυτού. «Παρό-λα αυτά» λέει ο Παπάνης, «το Facebook αποτελεί υ-ποκατάστατο για όσους δεν τα καταφέρνουν στις πραγματικές σχέσεις ή έχουν περιορισμένο χρόνο γι’ αυτές».

Οι εφαρμογές των πολυμέσων και δη η επικοινωνία μέσα από το Facebook κρύβει αρκετούς κινδύνους, ένας από τους οποίους είναι η πιθανότητα απομόνω-σης των χρηστών του σ’ ένα δικό τους αποκομμένο κόσμο. Παράλληλα, όμως, η τεχνολογία των πολυμέ-σων προάγει την κοινωνική συμπεριφορά δίνοντας στους ανθρώπους επιπλέον ευκαιρίες για αλληλεπί-δραση και κοινωνική επαφή. Όπως σε όλα τα σύγ-χρονα επιστημονικά επιτεύγματα, τα ηθικά ζητήμα-τα που εγείρονται, οφείλονται πρώτιστα στον τρόπο χρήσης της τεχνολογίας και όχι στην ίδια την τεχνο-λογία. «Το μαχαίρι στα χέρια του γιατρού σώζει τη ζωή, ενώ στα χέρια του κακούργου την αφαιρεί», έ-γραψε ο Ευ. Παπανούτσος. Οι συνέπειες που είναι δυνατό να έχουν στη ζωή μας τα νέα αυτά εργαλεία επικοινωνίας είναι τέτοιες που ακόμη και οι πλέον ειδικοί και άμεσα ενδιαφερόμε-νοι αδυνατούν να προβλέψουν την έκτασή τους. Οι χρήστες ιστοσελίδων, όπως τις προαναφερθείσες, πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί και να μη δί-νουν σε άτομα που δε γνωρίζουν πληροφορίες οι ο-ποίες μελλοντικά μπορεί να χρησιμοποιηθούν ενα-ντίον τους. Κίνδυνο διαρροής προσωπικών δεδο-μένων διαμέσου του Facebοok του διαδικτυακού τόπου κοινωνικής συνεύρεσης διέβλεψε η Αρχή Τη-λεπικοινωνιών Κύπρου (CY.T.A).Για να αποφευχθούν οι εν δυνάμει αυτοί κίνδυνοι πρέπει αφενός οι νέοι να έχουν από νωρίς λάβει την κατάλληλη διαπαιδαγώγηση και αφετέρου να ανα-πτύξουν πολύπλευρη προσωπικότητα, για να είναι σε θέση να προστατεύσουν τον εαυτό τους από τις τυχόν αρνητικές παρενέργειες που δυνατό να εμπε-ριέχει η χρήση του διαδικτύου και συγκεκριμένα οι νέες μορφές επικοινωνίας.

Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΑ:

ΑΠΟ ΤΑ ΠΑΛΑΙΟΛΙΘΙΚΑ ΣΠΗΛΑΙΑ ΣΤΟ FACEBOOK

*Η Ελένη Τρεμετουσιώτη-Λοΐζου είναι φιλόλογος.e-mail:elloizo@yahoo.gr

Της δρος ΕλένηςΤρεμετουσιώτη-

Λοΐζου*

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Σελ. 35JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Αντιστέκεται στην κρίση η on line διαφήμισηΠαρά την διεθνή κρίση υπάρχουν ορισμένοι τομείς στο χώρο των νέων τεχνολογιών που μέχρι στιγμής τουλάχιστον αντιστέκονται σθεναρά σύμφωνα

με τον πρόεδρο του ΕΙΤΟ (European Information Technology Observatory), κύριο Β. Lamborghini. Σε αυτούς συγκαταλέγεται ο τομέας της on line διαφήμισης...

Με βάση τα στοιχεία του ΕΙΤΟ, διεθνώς η διαφήμι-ση μέσω του

Διαδικτύου αναπτύσσεται με ρυθμό της τάξης του 23%, αγγί-ζοντας τα 31,7 δις ευρώ και μά-λιστα η Ευρώπη δείχνει να αγγί-ζει τις επιδόσεις των Ηνωμένων Πολιτειών σε αυτό τον τομέα. Στις Ηνωμένες Πολιτείες που βρίσκονται στην παρούσα συ-γκυρία στο μάτι του κυκλώνα, η on line διαφήμιση υπολογίζε-ται να αναπτυχθεί με ρυθμό της τάξης του 13%, φθάνοντας τα 13,6 δις ευρώ το 2008. Το 2006 ο τζίρος της διαφήμι-σης μέσω Διαδικτύου είχε δι-αμορφωθεί στα 20,4 δις ευρώ, αυξημένη κατά 33% και το 2007 είχε φτάσει στα 25,7 δις ευρώ ε-νισχυμένη κατά 26%. Από το σύνολο αυτής της αγοράς για το 2008 εκτιμάται ότι η Ευρώπη θα κάνει τζίρο 9,1 δις ευρώ, εμ-φανίζοντας ρυθμό ανάπτυξης 31%, οι ΗΠΑ 13,6 δις ευρώ με

ρυθμό ανάπτυξης 13%, η Ασία υπολογίζεται να πιάσει στην on line διαφήμιση τα 7,2 δις ευρώ και ρυθμό ανάπτυξης 26% και ο υπόλοιπος κόσμος θα μοιρα-στεί τζίρο 1,8 δις ευρώ. Όπως τονίζει ο πρόεδρος του ΕΙΤΟ, το Internet έχει πλέον κα-θιερωθεί ως βασικό μέσο δια-φήμισης και συναγωνίζεται άλ-λα παραδοσιακά μέσα όπως εί-ναι η τηλεόραση, το ραδιόφω-νο και ο Τύπος. Εκτός από την Ευρώπη που αρ-χίζει και πιάνει έντονους ρυθ-μούς ανάπτυξης της Ιντερνε-τικής αγοράς, απειλώντας την πρωτοκαθεδρία των ΗΠΑ, η Κί-να αλλά και η Ιαπωνία έχουν να επιδείξουν σημαντικές αποδό-σεις στην αγορά της ιντερνετι-κής διαφήμισης. Σύμφωνα με τον ΕΙΤΟ, η on line διαφήμιση στην Κίνα εκτιμάται ότι θα ανα-πτυχθεί με ρυθμό 46%, φθάνο-ντας τα 1,2 δις ευρώ και στην Ι-απωνία υπολογίζεται να φτάσει τα 3,3 δις ευρώ με ρυθμό ανά-πτυξης 15%.

Σύμφωνα με τον ΕΙΤΟ, η on line διαφήμιση στην Κίνα εκτιμάται ότι θα αναπτυχθεί με ρυθμό 46%, φθάνοντας τα 1,2 δις ευρώ.

Σχεδόν το 50% των εργαζομένων δεν μπορούν να αποταμιεύσουν τίποτε κάθε μήνα

Σύμφωνα με δημοσκό-πηση του kariera.gr, τα δύο τρίτα των εργαζο-

μένων στην Ελλάδα τα βγά-ζουν πέρα με δυσκολία.Με τη χώρα να αντιμετωπίζει μια οικονομική επιβράδυνση εν μέ-σω της διεθνούς αβεβαιότητας στις αγορές, οι εργαζόμενοι κα-λούνται να σφίξουν το ζωνάρι πε-ρισσότερο από ποτέ. Τα δύο τρί-τα των εργαζομένων (66%) δηλώ-νουν ότι πάντα ή συνήθως ζουν με τα απολύτως απαραίτητα ίσα ίσα ώσπου να φθάσει η επόμε-νη μισθοδοσία, σύμφωνα με νέα δημοσκόπηση του kariera.gr που διεξήχθη σε περισσότερους από 608 εργαζομένους. Ο αγώνας α-πό μισθοδοσία σε μισθοδοσία καθιστά δύσκολα οποιαδήποτε σχέδια για το μέλλον. Σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι (48%) δηλώ-νουν ότι δεν περισσεύουν χρή-ματα για αποταμίευση κάθε μή-να. Μεταξύ εκείνων που μπορούν να αποταμιεύσουν, το 25% των εργαζομένων βάζουν στην άκρη λιγότερα από 160 ευρώ τον μήνα και το 13% 65 ευρώ ή λιγότερα. Ωστόσο, το 71,6% δηλώνουν ό-τι πήραν αύξηση μισθού πέρυσι, αλλά παρόλα αυτά το 89,3% δη-

λώνουν ότι η αύξηση δεν ήταν α-νάλογη της αύξησης του κόστους διαβίωσης (ρεύμα, νερό κ.λπ.). Το 55% των εργαζομένων δήλωσαν ότι θα χρειάζονταν μέχρι και 650 ευρώ επιπλέον στον μισθό τους για να ζήσουν με άνεση. Το 52% απαντούν ότι κάνουν παραπά-νω από μία δουλειά για να αντε-πεξέλθουν στα μηνιαία έξοδα. Α-κόμη, το 39,5% δήλωσαν ότι εί-ναι πιθανό να μην πάνε διακοπές φέτος επειδή δεν μπορούν να α-ντεπεξέλθουν οικονομικά, ενώ το 18,3% ξοδεύουν τα περισσότερα χρήματά τους σε ρούχα, παπού-τσια, αξεσουάρ κ.λπ.«Περισσότεροι από τα τρία τέταρ-τα των εργαζομένων δηλώνουν ό-τι έχουν κάνει κάποιον προϋπολο-γισμό για κάθε περίοδο μισθοδο-σίας, ενώ το 43% παραδέχονται ότι συνήθως τον υπερβαίνουν» ανα-φέρει σχετικά ο κ. Θεόφιλος Βα-σιλειάδης, Διευθύνων Σύμβουλος του kariera.gr: «Έστω και αν είναι δύσκολο να βάλει κανείς χρήματα στην άκρη, ειδικά σε μία οικονομι-κά δύσκολη περίοδο, οι εργαζόμε-νοι που φτιάχνουν έναν προϋπολο-γισμό στα όρια των δυνατοτήτων τους και δεν τον υπερβαίνουν έ-χουν περισσότερες πιθανότητες να

αυξήσουν τις καταθέσεις τους. Οι εργαζόμενοι που αποταμιεύουν έ-στω και μικρά ποσά από τον μισθό τους, κάθε μήνα, επενδύουν στο μέλλον τους και είναι σε καλύτερη θέση να ελαφρύνουν τα οικονομι-κά βάρη τους» επεσήμανε ο κ. Βα-σιλειάδης. Όσον αφορά την απο-ταμίευση, ο κ. Βασιλειάδης έδω-σε τις ακόλουθες συμβουλές:«Επωφεληθείτε από όλες τις παρο-χές που σας προσφέρονται. Αρκε-τές εταιρίες προσφέρουν ιδιωτι-κή ασφάλιση, εταιρικές εκπτώσεις κ.λπ. Μιλήστε με το Τμήμα Προσω-πικού και δείτε τι από αυτά που εί-ναι διαθέσιμα θα μπορούσε να σας βοηθήσει να μειώσετε τα μηνιαία σας έξοδα.»«Περιορίστε τα επιπλέον έξο-δα. Μην αγνοείτε τα μικροέξοδα. Πολλοί εργαζόμενοι ανέφεραν ό-τι τα έξοδα άλλων δραστηριο-τήτων, όπως τα ψώνια, οι έξοδοι για διασκέδαση και η διακόσμη-ση των σπιτιών τους, εξαντλούν τις καταθέσεις τους. Φτιάξτε έ-ναν προϋπολογισμό για αυτές τις δραστηριότητες, έτσι ώστε να μπορέσετε να περιορίσετε τα μη αναγκαία έξοδα.»«Σκεφτείτε καλύτερα το μεταφορι-κό μέσο με το οποίο πηγαίνετε στη

δουλειά σας. Οι εργαζόμενοι υπο-λογίζουν ένα μεγάλο μέρος των μηνιαίων εσόδων για το αυτοκίνη-τό τους. Με το σημερινό υψηλό κό-στος βενζίνης και συντήρησης του αυτοκινήτου ίσως να έχει φθάσει η ώρα να σκεφτείτε άλλους τρόπους μεταφοράς.»

ΈρευναΗ έρευνα διεξήχθη ηλεκτρονι-κά στην Ελλάδα από την Kapa Research AE για λογαριασμό του kariera.gr σε 237 στελέχη πρό-σληψης ανθρώπινου δυναμικού (υπαλλήλους πλήρους απασχό-λησης και όχι αυτοαπασχολουμέ-νους, και με σημαντική συμμετο-χή σε αποφάσεις πρόσληψης) και σε 656 Έλληνες εργαζομένους (με πλήρη απασχόληση και όχι αυτοαπασχολουμένους) από 18 ετών και πάνω, μεταξύ 1ης Ιουλί-ου και 14ης Ιουλίου 2008 (τα πο-σοστά για κάποιες ερωτήσεις βα-σίζονται σε ένα υποσύνολο εργο-δοτών ή εργαζομένων, ανάλογα με τις απαντήσεις τους σε ορι-σμένες ερωτήσεις).

ΔΙΕΘΝΕΣΝΟΜΙΣΜΑΤΙΚΟ

ΤΑΜΕΙΟ

Κινδυνεύειη σταθερότητα

στην Ευρωζώνη

Έκκληση για στε-νότερη συνεργα-

σία των κυβερνήσεων σε θέματα οικονομικής πολιτικής φέρεται να απηύθυνε ο επικεφα-λής του Διεθνούς Νομι-σματικού Ταμείου ΔΝΤ, Ντομινίκ Στρος-Καν, προειδοποιώντας πως σε αντίθετη περίπτω-ση θα κινδυνέψει η στα-θερότητα στην Ευρω-ζώνη.«Η Ευρωζώνη χρειάζε-ται μεγαλύτερη συνερ-γασία στην οικονομική πολιτική. Διαφορετικά, οι διαφορές μεταξύ των χωρών θα γίνουν αρκετά μεγάλες και η σταθερό-τητα του ευρώ θα τεθεί σε κίνδυνο», δήλωσε ο Στρος-Καν στη γερμανι-κή εφημερίδα Die Zeit.

Πηγή: Reuters

Σελ.36 COSMOPOLIS JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

Κινητό τηλέφωνο μιας χρήσης!

Το τηλέφωνο Disposable Pre-Paid Phone είναι μια από τις πιο απλές συσκευές που θα μπορούσατε να βρείτε στη αγορά, αφού υποτίθεται ότι είναι αρκετά οικονομι-κή και μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε οποιαδήποτε περίπτωση έκτακτης ανάγκης. Η κατά τ’ άλλα κομψή συσκευή είναι φορητή ενώ μπορεί να φορεθεί ακόμα και στον καρ-πό σας. Όμως πως λειτουργεί το σύστημα χρέωσης; Θα διατίθεται με προπληρωμένο χρόνο για διεθνείς κλήσεις; Εάν συμβαίνει κάτι τέτοιο θα υπάρξει κάποιο χρονικό περιθώριο για τη εκμετάλλευση του χρόνου ομιλίας; Τόσες ερω-τήσεις... τουλάχιστον το άσπρο χρώμα της συσκευής είναι ευχάριστο στα μάτια μας. Κά-τι στο οποίο ίσως πάσχει η συγκεκριμένη συσκευή είναι η έλλειψη αλφαριθμητικού πλη-κτρολογίου. Σε ορισμένες περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης η πληκτρολόγησης ενός μηνύ-ματος είναι καλύτερη ιδέα...

500 εκατομμύρια downloads από το Apple StoreΣύμφωνα με ανακοίνωση της Apple στην www.apple.com κεντρική σελίδα της εταιρείας, τα 500 εκατομμύρια ξεπέρασαν τα downloads εφαρμογών από το App Store του iPhone και iPod Touch, που απαριθμούν περίπου 15 χιλιάδες εφαρμογές συνολικά. Το σημαντικό αυτό ορόσημο έρ-χεται μόλις μετά την έναρξη της λειτουργίας του App Store, τον Ι-ούλιο του 2008. Περίπου ένα μή-να μετά, τα downloads είχαν ήδη φτάσει τα 300 εκατομμύρια, και τώρα, λίγο μετά τις διακοπές των Χριστουγέννων, είναι γεγονός τα 500 εκατομμύρια. Δεν γίνεται βέ-βαια διαχωρισμός ανάμεσα σε δωρεάν εφαρμογές και εφαρμο-γές που είναι διαθέσιμες έναντι αντιτίμου, αλλά είναι προφανές ότι η ζυγαριά των downloads θα κλίνει περισσότερο προς τις πρώτες. Επιπλέον, ο τεράστιος αυτός αριθμός δεν είναι ανα-γκαστικά αντιπροσωπευτικός της ποιότητας των εφαρμογών, καθώς πρόσφατα έκαναν την εμφάνισή τους στο App Store εξαιρετικά ...ευφάνταστα apps όπως το http://ifartmobile.comΠαρόλ’ αυτά, ένα είναι σίγουρο: η Apple πέτυχε το στόχο της και το App Store αποδεικνύ-εται εξαιρετικά δημοφιλές ανάμεσα στους φίλους του iPhone και του iPod Touch. Α-κόμη και χρήστες που ποτέ δεν ασχολήθηκαν με την διαδικασία της εγκατάστασης κάποια ε-φαρμογής στο κινητό τους τηλέφωνο χρησιμοποίησαν το App Store, κυρίως λόγω της εξαιρε-τικής απλότητας του περιβάλλοντος χρήσης, που κάνει το download μιας εφαρμογής υπόθε-ση δευτερολέπτων.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΣΗΜΕΡΑ

Βιβλιο - πρότασηΗ ψηφιακή οικονομίαDON TAPSCOTTΕκδόσεις Leader Books

Όταν το συγκρότημα REM από την Ατλάντα των ΗΠΑ ξεκίνησε περιοδεία το 1995, πρώ-τη φορά βέβαια που κάλυψε τέτοια έκτα-ση σε διάστημα πέντε ετών, ένα μεγάλο μέ-ρος των προωθητικών του προσπαθειών εί-χε καλυφθεί από το Internet. Οι ημερομηνί-ες της περιοδείας για τις συναυλίες που θα δίνονταν στη Β. Αμερική είχαν σταλεί στο δια-δίκτυο (World Wide Web WWW) τον Ια-νουάριο λίγες μέρες πριν από το πρώτο κο-ντσέρτο στο Perth της Αυστραλίας. Οι οπαδοί του συγκροτήματος μπορού-σαν να δουν στις σελίδες των REM που φι-λοτεχνήθηκαν από το MTV News όχι μόνο το πρόγραμμα της περιοδείας αλλά και ηχο-

γραφήσεις ή βιντεοσκοπημένες συνεντεύξεις με τα μέλη του συγκροτήμα-τος όπως και αποσπάσματα από κονσέρτα. Θέλετε περισσότερα; Πληκτρο-λογήστε λοιπόν στο WWW για να βρείτε ολόκληρη τη λίστα των λαθραίων δίσκων των REM με φωτογραφίες, στίχους και ηχογραφημένα αποσπάσμα-τα από τα πιο γνωστά ρεφρέν των κομματιών τους.

Dvd - πρότασηThe Bank Job Το Μεγάλο Κόλπο Ρότζερ Ντόναλντσον

Έχοντας τη διαβεβαίωση μιας παλιάς του φιλενάδας ότι πρόκειται για εύκολη δου-λειά, ένας μικροκακοποιός αναλαμβά-νει να διαρρήξει μια λονδρέζικη τράπε-ζα και να αφαιρέσει από τις θυρίδες πο-λύτιμα έγγραφα και κοσμήματα. Αγνοεί όμως πώς σε κάποια θυρίδα υ-πάρχουν άσεμνες φωτογραφίες μέλους της βασιλικής οικογένειας και ότι στην υπόθεση έχουν αναμιχθεί οι μυστικές υ-πηρεσίες.

Ο διάσημος pop τραγουδιστής εμφανίστηκε στο ιταλικό «X-Factor» με ρούχο κατευθείαν από την πασαρέλα. Τα D&G είναι έτσι και αλλιώς πιο rock ‘n’ roll από την πρώτη σειρά των Iταλών σχεδιαστών και απευθύνονται σε πιο νεα-νικό και μοδάτο κοινό. Όπως ακριβώς, δηλαδή, και ο Mika.Το συγκεκριμένο σακάκι από τη συλλογή D&G Φθινόπωρο-

Χειμώνας 2009-2010 δανείζεται από τις στρατιωτικές στο-λές του 18ου αιώνα για να κατασκευάσει μια glam rock ψευ-δαίσθηση και είναι ότι πρέπει για να φορεθεί στη σκηνή — στην καθημερινότητα δεν νομίζω.Ο Mika το συνδύασε τέλεια με σκέτο μαύρο παντελόνι σω-λήνα, αφού αν και το παντελόνι είχε χρώμα ή διακοσμητι-κά στοιχεία όπως τσέπες, τότε το σύνολο θα ήταν too much. Επίσης τα μποτάκια με τα τρουκς που πάλι παραπέμπουν σε military look είναι super επιλογή από έναν τραγουδιστή που φαίνεται να το ‘χει με το στυλ.

O Mika Φοράει D&G στη Σκηνή

Life

Styl

eCor

nerL

ifeS

tyle

Corn

er

COSMOPOLIS Σελ. 37JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

15 - 315 Οκτωβρίου 2009

ΤΙ ΛΕΝΕ ΤΑ ΑΣΤΡΑ...Κριός Κριαράκια αυτήν την περίοδο διάφορα στον χώρο εργασίας αυξάνουν την ανασφάλεια σας, προσοχή ποιον εμπιστεύεστε. Δεν ευνο-είστε επαγγελματικά αυτό το διάστημα.Ευνοούμενες μέρες 29,30 ,31.

ΤαύροςΤαυράκια αυτή την περίοδο ευνοείστε επα-γελματικά. Οικονομικά ότι συναλλαγές και ε-πενδύσεις θα επιχειρείτε θα σας βγαίνει. Βάλτε σε εφαρμογή όλους τους στόχους σας. Ευνοούμενες μέρες 17, 18, 21.

ΔίδυμοιΔιδυμάκια αυτό το διάστημα ενώ τα έσοδά σας αυξάνονται σας προκύπτουν έξοδα τα ο-ποία θα σας προβληματίσουν. Γενικά δεν είναι η καλύτερη περίοδος για επαγγελματικά και οικονομικά. Ευνοούμενες μερες 19,20, 22.

ΚαρκίνοςΚαρκινάκια αυτή την περίοδο ευνοείστε στον επαγγελματικό και οικονομικό τομέα. Οργα-νωθείτε και βάλτε τις σκέψεις σας σε εφαρμο-γή και η τύχη είναι με το μέρος σας. Ευνοούμενες μέρες 19,23,28.

ΛέωνΛιονταράκια αυτή την περίοδο βρίσκεστε σε ένταση στον επαγγελματικό τομέα. Προσοχή με τις συνεργασίες σας και προσπαθήστε να ε-λατώσσετε τα έξοδά σας.Ευνοούμενες μέρες 21,25.

ΠαρθένοςΠαρθενάκια αυτήν την περίοδο η τύχη είναι με το μέρος σας. Χειριστείτε σωστά τα διάφο-ρα στον επαγγελματικό σας χώρο και η τύχη είναι με το μέρος σας. Ευνοούμενες μέρες 18,21,25.

Ζυγός Φίλοι Ζυγοί αυτό το διάστημα είναι θετικό στο να λύσετε τα διάφορα που σας απασχολούσαν στον επαγγελματικό τομέα. Προσοχή όμως από συναδέλφους που τους εμπιστεύεστε πλήρως.Ευνοούμενες μέρες 15,19.

Σκορπιός Αυτήν την περίοδο προσέξτε λίγο τη συμπερι-φορά σας στον επαγγελματικό τομέα. Δείτε κά-ποια πράγματα πριν τα βάλετε με τους συνα-δέλφους σας. Προσοχή δεν ευνοείστε ιδιαίτερα επαγγελματικά. Ευνοούμενες μέρες 19,23.

ΤοξότηςΑυτήν την περίοδο δώστε όλη σας την ενέρ-γεια στον επαγγελματικό τομέα. Ασχοληθείτε με συναλλαγές και επενδύσεις και η τύχη είναι με το μέρος σας. Ευνοούμενες μέρες 24,29.

ΑιγόκεροςΑιγοκεράκια αυτή την περίοδο ευνοείστε ε-παγγελματικά. Βάλτε σε εφαρμογή σχέδια και ιδέες και θα έχετε επιτυχίες ιδιαίτερα όσοι α-σχολείστε με επενδύσεις, πωλήσεις, εισαγω-γές, εξαγωγές. Ευνοούμενες μέρες 22,24 , 26.

ΥδροχόοςΦίλοι Υδροχόοι αυτό το διάστημα βάλτε τις σκέψεις και τους στόχους σας σε εφαρμογή και αυτό θα σας εξασφαλίσει άνοδο και πολ-λές επιτυχίες.Ευνοούμενες μέρες 25, 27.

Ιχθύεις Αγαπητοί ιχθύς αυτή την περίοδο έχετε ευχά-ριστες εκπλήξεις στον επαγγελματικό σας το-μέα. Αυξάνονται οι υποχρεώσεις σας επαγγελ-ματικά αλλά αποφέρουν κέρδη Ευνοούμενες μέρες 25,29,30.

ΕΣΕΙΣ ΤΟ ΞΕΡΕΤΕ; Οι πιο νέοι γονείς στον κόσμο ήταν 8 και 9 ετών στην Κίνα το 1910.

Κάθε βασιλιάς που κοσμεί τα τραπουλόχαρτα, είναι μεγάλος ιστορικός βασιλιάς: Μπαστούνια - Βασιλιάς ΔαβίδΚούπες - ΚαρλομάγνοςΣπαθιά - Μέγας ΑλέξανδροςΚαρό - Ιούλιος Καίσαρας

111.111.111 x 111.111.111=12.345.678.987.654.321

Το άγαλμα ενός ανθρώπου πάνω σε άλογο όπου το άλογο έχει και τα δυο μπροστινά του πόδια στον αέρα, σημαίνει πως αυτός πέθανε στη μάχη. Εάν το άλογο έχει το ένα μπροστινό πόδι στον αέρα ,τότε ο άν-θρωπος πέθανε από τραύματα που υπέστη στην μάχη. Εάν το άλογο έχει και τα 4 πόδια στη γη , τότε το άτο-μο είχε φυσικό θάνατο.

«I am.»: Είναι η πιο σύντομη ολοκληρωμένη πρόταση στην Αγγλική γλώσσα.

Ερώτηση: Τι συμβαίνει πιο συχνά τον Δεκέμβριο από τους άλλους μήνες? Απάντηση: Σύλληψη

Ερώτηση: Αν συλλαβίσεις στα αγγλικά τους αριθμούς, πότε θα βρεις για πρώτη φορά το γράμμα “a”; Απά-ντηση: One thousand.

Ερώτηση: Tι κοινό έχουν, το αλεξίσφαιρο γιλέκο, ο υαλοκαθαριστήρας αυτοκινήτου, η έξοδος κινδύνου και οι εκτυπωτές laser; Απάντηση: Oλα έχουν επινοηθεί από γυναίκες.

Ερώτηση: Πιο είναι το μόνο φαγητό που δεν χαλάει; Απάντηση: Το μέλι.

Στα χρόνια του Shakespeare, τα στρώματα των κρεβατιών κατασκευάζονταν από σχοινιά. Όταν τραβού-σαν τα σχοινιά, έσφιγγε το στρώμα και έκανε το κρεβάτι σταθερό, για ύπνο. Έτσι βγήκε η φράση “goodnight, sleep tight”.

Στην Βαβυλώνα 4.000 χρόνια πίσω συνηθιζόταν για τον μήνα μετά τον γάμο, ο πατέρας της νύφης να προσφέρει στον γαμπρό ένα «υδρομέλι» για να πίνει. Το υδρομέλι ήταν μπύρα με μέλι και επειδή το ημερολό-γιο τότε βασιζόταν στην σελήνη (moon), ο μήνας αυτός ονομάστηκε honeymoon.

Στην αρχαία Αγγλία κανείς δεν επιτρεπόταν να κάνει σεξ εκτός και αν είχε την συγκατάθεση του Βασιλιά (εξαιρούνταν τα μέλη της βασιλικής οικογένειας). Όποιοι ήθελαν να αποκτήσουν παιδί, έπαιρναν την συγκα-τάθεση του Βασιλιά και έτσι τους δινόταν μια μεταλλική πλάκα που κρεμούσαν στην πόρτα τους όταν έκαναν σεξ.ΗπλάκαέγραφεότιδιέπραττανF.U.C.K.δηλαδή“FornicationUnderConsentoftheKing”(συνουσίαυπότην συγκατάθεση του Βασιλιά).

Στη Σκοτία, ένα νέο παιχνίδι επινοήθηκε. Ο τίτλος του ήταν “Gentlemen Only, Ladies Forbidden” έτσι η λέξη GOLF εισήχθη στην Αγγλική γλώσσα.

ΖΗΘΙΚΟΣ

1) Ορθή Χρήση Σωματικής Γλώσσας στην Εξυπηρέτηση του Πελάτη

Το σεμινάριο αυτό ολοκληρώνετε σε δύο συ-ναντήσεις 19 και 21 Οκτωβρίου. Σκοπός του προγράμματος είναι η κατάρτι-ση του προσωπικού Εξυπηρέτησης Πελατών (π.χ. Πωλητές / Πωλήτριες / Υποδοχή) στην Ορθή Κατανόηση της χρησιμότητας & χρή-σης της Σωματικής Γλώσσας προς τους Πε-λάτες / Επισκέπτες της Εταιρείας / Οργανι-σμού, όπως επίσης και ορθής αντίληψης της Ψυχολογίας / Προσωπικότητας / Χαρακτήρα του Πελάτη. Αυτό θα έχει σαν αποτέλεσμα να βελτιωθούν οι ελλείψεις στον Ορθό Χειρισμό του Πελάτη & μεγιστοποίηση της Ικανοποίη-σης και Εξυπηρέτησης του και οι επιπτώσεις τους στην Πώληση. Το σεμινάριο αυτό ολοκληρώνετε σε δύο συ-ναντήσεις 19 και 21 Οκτωβρίου.

Χώρος: Γραφεία M.B.A. Enterprises, Λευκω-σία. Ώρες: 17:00 – 21:15

2) Αποτελεσματικά Συστήματα Κίνητρων Προσωπικού στις πωλήσεις για βελτιωμένη παραγωγικότητα.

Σκοπός του προγράμματος είναι η παρακίνηση του Προσωπικού με παροχή ορθών κινήτρων και επαγγελματική προσέγγιση διότι είναι ένα θέμα που στις πλείστες εταιρείες είναι ανύπαρκτο ή δεν γίνεται προγραμματισμένα. Το πρόγραμμα προ-σπαθεί να δημιουργήσει την κατάλληλη υποδο-μή, τεχνική και σύστημα ώστε να δώσει τις ανα-γκαίες ικανότητες στον συμμετέχοντα να εφαρμό-ζει συστήματα τα οποία να είναι προσαρμοσμένα στα δεδομένα και στην κουλτούρα του προσωπι-κού της εταιρείας. Το σεμινάριο αυτό ολοκληρώνετε σε δύο συνα-ντήσεις 02 και 05 Νοεμβρίου.

Χώρος: 1η Συνάντηση : EUROPA HOTEL (Αλ-καίου 15, 2404 Λευκωσία)2η Συνάντηση : Γραφεία M.B.A. Enterprises, Λευκωσία. Ώρες: 08:30 – 15:45 & 16:00 – 20:45 Διοργάνωση : M.B.A. ENTERPRISES LTD Στοιχεία επικοινωνίας:Τηλ: 22766355E-mail: mba@cytanet.com.cyWebsite: www.mbaenterprises.net

1)Η Αποτελεσματική Γραμματέ-ας- Οργανωτικές και Επικοινωνι-ακές Ικανότητες

Σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον όπου οι ευθύ-νες πολλαπλασιάζονται, οι αυστηρές προθεσμίες και τα χρονοδιαγράμματα πιέζουν, ο χρόνος συρ-ρικνώνεται και στην προσπάθεια να γίνουν όλα, χά-νεται ο έλεγχος, μειώνεται η αποτελεσματικότητα

και η μέρα τελειώνει χωρίς να ολοκληρωθεί η δου-λειά. Η ανάγκη για αξιοποίηση του χρόνου, για αύ-ξηση της παραγωγικότητας και διατήρηση της ψη-λής απόδοσης έχει μεγιστοποιηθεί. Ο προγραμμα-τισμός και ο καθορισμός στόχων είναι απαραίτητα στοιχεία για αύξηση του διαθέσιμου χρόνου και για μια πιο παραγωγική συνεργασία με τον προϊστά-μενο και την ομάδα. Η ικανότητα να οργανώνετε σωστά το χρόνο σας, θα σας ανακουφίσει από την υπερβολική πίεση και τις βιαστικές εργασίες που πιθανόν να έχουν λάθη και παραλήψεις. Το εκπαι-δευτικό αυτό πρόγραμμα, προσφέρει τις αρχές της απόδοσης, της οργάνωσης και του προγραμματι-σμού. Παρέχει τα εργαλεία για αύξηση της παρα-γωγικότητας, εφαρμόζοντας αποτελεσματικά τις τεχνικές διαχείρισης χρόνου και τον ρόλο ενός λει-τουργικού και σωστά διαρρυθμισμένου χώρου και καθορίζονται οι προσωπικοί στόχοι των συμμετε-χόντων όπως επίσης τα προσωπικά πλάνα δράσης. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε Εκτελεστικές, Προ-σωπικές και Διοικητικές Βοηθούς

20 - 21 Οκτωβρίου, 2009Ώρες διεξαγωγής: 9:00 π.μ. - 5:30 μ.μ.Χώρος Διεξαγωγής: Τhe Cyprus Hilton, Λευ-κωσία

2)Βελτιώνοντας την Απόδοση του Οργανισμού

Η αύξηση και βελτίωση της απόδοσης αποτελεί έ-να από τους βασικούς στόχους και τις μεγαλύτε-ρες προκλήσεις οποιουδήποτε διευθυντή, είτε δι-οικεί μια επιχείρηση είτε ένα τμήμα. Η πρόκληση επηρεάζεται και μεγαλώνει από τον αυξανόμενο ανταγωνισμό στην αγορά και πλέον τα προηγού-μενα επίπεδα απόδοσης δεν είναι αρκετά για να οδηγήσουν σε επιτυχία. Πέραν τούτου, οι μέτοχοι συνεχώς πιέζουν και αναμένουν όλο και πιο αυξη-μένη απόδοση, με αποτέλεσμα η πίεση για αυξη-μένη απόδοση ολοένα να αυξάνεται.Ένα πρακτικό πρόγραμμα που θα οδηγήσει τους διευθυντές μέσω μιας δομημένης διαδικασίας στην αύξηση και βελτίωση της απόδοσης του κά-θε τμήματός ή οργανισμού. Οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση όχι μόνο να γνωρίζουν τη μεθοδολο-γία αλλά θα έχουν την ευκαιρία επιστρέφοντας πί-σω στην εργασία τους να την εφαρμόσουν. Μέχρι το τέλος του εργαστηρίου, οι συμμετέχοντες θα έ-χουν δημιουργήσει ένα σχέδιο δράσης για το τι θα βελτιωθεί, πώς θα βελτιωθεί και πώς αυτή η βελτί-ωση θα μετρήσει προσθέτοντας αξία στο τμήμα / την επιχείρησή τους.Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανώτερα στελέχη και υπηρεσιακούς διευθυντές που επιθυμούν να βελτιώσουν την επιχειρησιακή απόδοσή τους της οργανισμού ή του τμήματος ειδικά κατά τη διάρ-κεια αυτών των γεμάτων προκλήσεις εποχών.

Γλώσσα : Ελληνική, 9 Οκτωβρίου, 2009Ώρες διεξαγωγής: 9:00 π.μ. - 5:30 μ.μ.Χώρος Διεξαγωγής: Τhe Cyprus Hilton, Λευ-κωσία

1)Ο Σύγχρονος Διευθυντής Μάρκετινγκ και Πωλήσεων σε μία Μικρομεσαία Επιχείρηση.

Η ανάγκη να ενημερωθούν οι Διευθυντές Μάρ-

κετινγκ και Πωλήσεων πώς να εξασκούν σωστά και αποτελεσματικά τον διευθυντικό τις ρόλο στον τομέα του Μάρκετινγκ και των Πωλήσεων με βάση τις σύγχρονες τεχνικές και αντιλήψεις και να συμβάλουν στην αύξηση τις αποδοτικό-τητας και παραγωγικότητας ολόκληρης τις επι-χείρησης.Το επιμορφωτικό αυτό πρόγραμμα απευθύνε-ται Γενικούς Διευθυντές, Διευθυντές και Υπεύ-θυνους Πωλήσεων / Μάρκετινγκ και γενικά σε Ανώτερα Στελέχη Επιχειρήσεων και Οργανι-σμών που έχουν σχέση με τις πωλήσεις και το μάρκετινγκ.Στο πιο πάνω επιμορφωτικό πρόγραμμα θα δι-δάξει ο κύπριος εμπειρογνώμονας κύριος Ιωάν-νης Τσιρόπουλος.

3 Νοεμβρίου, 2009. Χώρος: Ξενοδοχείο HOLIDAY INN, Λευκωσία Διοργάνωση: Κυπριακό Εμπορικό και Βιο-μηχανικό Επιμελητήριο(Κ.Ε.Β.Ε)Στοιχεία επικοινωνίας:Tηλ: 22889840, Φαξ: 22668630, Ε-mail: chamber@ccci.org.cy

1)Πρακτικό Εργαστήριο Δημο-σίων Σχέσεων και εσωτερικής επικοινωνίας

Παρατηρήθηκε στους οργανισμούς ότι υπάρχει πραγματική ανάγκη για εκπαίδευση των Διευθυ-ντικών Στελεχών στην απόκτηση της θεωρητικής γνώσης της Οργάνωσης και Διοίκησης των Δημο-σίων Σχέσεων σαν διοικητική λειτουργία και επί-σης πάνω στις τελευταίες εξελίξεις όσον αφορά τον τομέα της Επικοινωνίας και των Δημοσίων Σχέσεων. Στο πιο πάνω σεμινάριο οι συμμετέχο-ντες θα μάθουν τις βασικές έννοιες του Στρατη-γικού προγραμματισμού Δημοσίων Σχέσεων έτσι ώστε να αντιληφθούν πλήρωςτην οργανωτική και διοικητική λειτουργία μέσω και των case studies που θα τους δοθούν και πως εφαρμόζεται για να δημιουργήσουν εποικοδομη-τική επικοινωνία μεταξύ των τμημάτων Δημοσίων Σχέσεων της επιχείρησής τους.

19 – 20 Οκτωβρίου 2009Χώρος: Holiday Inn, Λευκωσία

2)Αποτελεσματική Οργάνωση Γραφείου

Ανάμεσα στα μεγαλύτερα προβλήματα που αντι-μετωπίζουν τα σύγχρονα στελέχη είναι η έλλειψη χρόνου και η δυσκολία διαχείρισης πληροφοριών. Ως αποτέλεσμα υπάρχει μείωση της αποδοτικότη-τας και της ποιότητας της εργασίας. Το σεμινάριο αυτό παρουσιάζει τεχνικές οργάνωσης γραφείου και πληροφοριών, με σκοπό τη γρήγορη και απο-τελεσματική διεκπεραίωση εργασιών.

16 & 23 Οκτωβρίου 2009Χώρος: Holiday Inn, ΛευκωσίαΔιοργάνωση: Demstar EducationΣτοιχεία επικοινωνίας:Tηλ: 22742300Ε-mail: george.shiakallis@demstargroup.com. Website: www.demstargroup.com

Σελ. 39ΣΕΜΙΝΑΡΙΑΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ

JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009

JobinCyprus | Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2009Σελ. 40