Download - Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Transcript
Page 1: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των

Social Media

ΗμερίδαΣΔΑΔΕ – ΠΑ.ΜΑΚ.

«Καριέρα στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού»

Θεσσαλονίκη, 24.04.2015

Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος

Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού

www.humanvalue.co

Page 2: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Σημαντικότητα

93%Των Recruiters χρησιμοποιούν ή πρόκειται να χρησιμοποιήσουν τα Social Media για την επιλογή προσωπικού

Πηγή: Jobvite

Page 3: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Σημαντικότητα

Μας κρατούν σε επαφή με γνωστούς, πρώην συναδέλφους, συμφοιτητές κλπ

Page 4: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Σημαντικότητα

Μας δίνουν την ευκαιρία να έλθουμε σε επαφή με άλλους επαγγελματίες

Page 5: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Σημαντικότητα

Ευκαιρία για προβολή του εαυτού μας και των επιτευγμάτων μας

Page 6: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Σημαντικότητα

Πρόσβαση σε ευκαιρίες εργασίας που ενδεχομένως δεν υπάρχουν αλλού

Page 7: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Η έννοια της Ενδεικτικής Εικόνας

Αυτός που βλέπει την online παρουσία σου, δε σε γνωρίζει και θα σχηματίσει μία εικόνα για εσένα που θα τη θεωρήσει ενδεικτική

Page 8: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

8Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

“Οι συνέπειες των πράξεων μας, μας αρπάζουν από το λαιμό...”

Φ. Νίτσε

Page 9: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Θέλει λοιπόν προσοχή

55%Των Recruiters έχουν αλλάξει γνώμη για κάποιον υποψήφιο μετά από έλεγχο της εικόνας του στα Social Media

Πηγή: Jobvite

Page 10: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Το Personal Branding στην πράξη

Δεν αρκεί να είσαι ο εαυτός σου

Πρέπει να είσαι ο ΚΑΛΟΣ εαυτός σου

Page 11: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Το Personal Branding στην πράξη

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι θα πρέπει να προσέχω

Το τι δημοσιεύω

Που δημοσιεύω

Τη φωτογραφία μου

Τις συζητήσεις μου

Τη συχνότητα των αναρτήσεων

Page 12: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Ποιό μέσο να διαλέξω;

Page 13: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Ποιό μέσο να διαλέξω;

1

2

Εκεί που βρίσκονται οι πιθανοί εργοδότες μου

Εκεί που βρίσκονται οι ανταγωνιστές μου

Page 14: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Υπάρχουν εργαλεία για να μπορώ να δημοσιεύω ταυτόχρονα σε περισσότερα από ένα κοινωνικά δίκτυα

Page 15: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Όταν μιλάμε για δουλειά, μιλάμε κυρίως για.....

Page 16: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Ένα ενδιαφέρον στοιχείο

Page 17: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Επίσης σημαντικά

Page 18: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Βασικοί άξονες συμπεριφοράς

Συνδέομαι επιλεκτικά, πρώτα με άτομα που γνωρίζω (και σχετικά άμεσα)

Page 19: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Βασικοί άξονες συμπεριφοράς

Προσέχω το ποιος βλέπει τι

Page 20: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Βασικοί άξονες συμπεριφοράς

Προσέχω πάρα πολύ τις αναρτήσεις, φωτογραφίες, τα

σχόλια και τα “Likes” μου

Page 21: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Κακή χρήση

Page 22: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Κακή χρήση

Page 23: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Βασικοί άξονες συμπεριφοράς

Μοιράζομαι περιεχόμενο, συμμετέχω σε Ομάδες, απαντώ σε ερωτήσεις κλπ, πάντα έχοντας υπόψη μου ότι οι αναρτήσεις μου μπορεί να είναι ορατές από τον οποιοδήποτε

Page 24: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Βασικοί άξονες συμπεριφοράς

Δεν λέω ψέματα σε καμία περίπτωση και φροντίζω να μην υπάρχουν διαφορές με το βιογραφικό μου στο προφίλ μου

Page 25: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Μία άλλη χρήση των Social Media

Page 26: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Κατασκοπεία!

Page 27: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Τρόποι αξιοποίησης

Μπορώ να δω τι προσόντα έχουν άτομα σε συγκεκριμένες θέσεις και εταιρείες που με ενδιαφέρουν

Page 28: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Τρόποι αξιοποίησης

Μπορώ να έχω μία εικόνα για την εταιρεία και την κουλτούρα της μέσα από “ανεπίσημα” κανάλια

Page 29: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Τρόποι αξιοποίησης

Μπορώ να μάθω πράγματα για τον συνεντευκτή ή να εντοπίσω κοινούς γνωστούς στην εταιρεία

Page 30: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Δεν ξεχνώ πάντως....

Η κοινωνική δικτύωση είναι ένα μόνο εργαλείο για την αναζήτηση εργασίας

Δεν υποκαθιστά το σωστό βιογραφικό, τη συνοδευτική επιστολή και κυρίως....

Page 31: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Δεν ξεχνώ πάντως....

...την προσωπική επαφή και τη δικτύωση στην πράξη, με “πραγματικούς” ανθρώπους

Page 32: Επιλεγείτε και επιλέξτε μέσω των Social Media - Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Απρίλιος 2015

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού | www.humanvalue.co

Ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας!Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος

[email protected]