ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ, ΓΡΑΦΕΙΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

«Ανακάλυψε τις ευκαιρίες και άνοιξε ένα

συναρπαστικό κεφάλαιο στη ζωή σου»

***************************************************

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ERASMUS+ 2014-2021

ΒΑΣΙΚΗ ΔΡΑΣΗ 1:

ΜΑΘΗΣΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΤΟΜΩΝ

Κινητικότητα φοιτητών/νέων αποφοίτων

για τοποθετήσεις

Ακαδημαϊκή χρονιά 2017-2018

Τετάρτη, 15 Μαρτίου 2016, 13.00-15.00

ERASMUS+

«(EX)CHANGE YOUR LIFE!»

Από το Πρόγραμμα Δια Βίου Μάθησης

στο Πρόγραμμα Erasmus+

Κατά την περίοδο 2007-2013 υπήρχε το ευρωπαϊκό

Πρόγραμμα Δια Βίου Μάθησης που περιλάμβανε τις

εξής Δράσεις

ERASMUS – Κινητικότητα στην τριτοβάθμια

εκπαίδευση είτε για σπουδές είτε για τοποθετήσεις

LEONARDO – Κινητικότητα ατόμων στην αγορά

εργασίας δηλαδή απόφοιτους

COMENIUS – Κινητικότητα ατόμων στην

δευτεροβάθμια εκπαίδευση – δημοτικό, γυμνάσιο,

λύκειο

GRUNDTVIG – Κινητικότητα ενηλίκων για

μετεκπαίδευση

Από το Πρόγραμμα Δια Βίου Μάθησης

στο Πρόγραμμα Erasmus+ Από το 2014 και μετά μπήκαμε στη νέα γενιά του

προγράμματος.

Η νέα γενιά του προγράμματος αυτού ονομάζεται

ERASMUS+, ισχύει από το 2014-2020 και έχει τρεις

Δράσεις

Βασική Δράση 1 (KA1): Κινητικότητα των ατόμων

Βασική Δράση 2 (ΚΑ2): Συνεργασία για την

καινοτομία και την ανταλλαγή καλών πρακτικών

Βασική Δράση 3 (KA3): Ενίσχυση σε θέματα

μεταρρυθμίσεων πολιτικής

Από το Πρόγραμμα Δια Βίου Μάθησης

στο Πρόγραμμα Erasmus+

ERASMUS+ Βασική Δράση 1 (KA1): Κινητικότητα των

ατόμων

Κινητικότητα φοιτητών για σπουδές

Κινητικότητα φοιτητών για τoποθετήσεις

(PLACEMENTS)

Κινητικότητα προσωπικού για διδασκαλία

Κινητικότητα προσωπικού για κατάρτιση

Πρόγραμμα Erasmus+

ΔΥΟ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΟΥ ΣΑΣ ΑΦΟΡΟΥΝ

Erasmus+ - Κινητικότητα φοιτητών για Σπουδές

Erasmus+ - Κινητικότητα φοιτητών (και νέων

αποφοίτων) για Πρακτική Άσκηση (Τοποθετήσεις)

(PLACEMENTS)

Χώρες που συμμετέχουν στο

πρόγραμμα Erasmus+ Placements

Οι 28 χώρες μέλη της ΕΕ ΒΕΛΓΙΟ, ΕΛΛΑΔΑ, ΛΙΘΟΥΑΝΙΑ, ΠΟΡΤΟΓΑΛΙΑ, ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ, ΙΣΠΑΝΙΑ,

ΛΟΥΞΕΜΒΟΥΡΓΟ, ΡΟΥΜΑΝΙΑ, ΤΣΕΧΙΑ, ΓΑΛΛΙΑ, ΟΥΓΓΑΡΙΑ, ΣΛΟΒΕΝΙΑ, ΔΑΝΙΑ,

ΚΡΟΑΤΙΑ, ΜΑΛΤΑ, ΣΛΟΒΑΚΙΑ, ΓΕΡΜΑΝΙΑ, ΙΤΑΛΙΑ, ΟΛΛΑΝΔΙΑ, ΦΙΛΑΝΔΙΑ,

ΕΣΘΟΝΙΑ, ΚΥΠΡΟΣ, ΑΥΣΤΡΙΑ, ΣΟΥΗΔΙΑ, ΙΡΛΑΝΔΙΑ, ΛΕΤΟΝΙΑ, ΠΟΛΩΝΙΑ ΚΑΙ

ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ

+

Οι ΠΓΔΜ, ΙΣΛΑΝΔΙΑ, ΛΙΧΤΕΝΣΤΑΙΝ, ΝΟΡΒΗΓΙΑ, ΤΟΥΡΚΙΑ

ΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΥΠΟΔΟΧΗΣ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΚΑΠΟΙΑ ΑΠΟ

ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΧΩΡΕΣ, ΟΧΙ ΟΜΩΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Οι πληροφορίες για το Πρόγραμμα

Erasmus Τοποθετήσεις στο website του ΠΚ Από την κεντρική ιστοσελίδα του ΠΚ βρίσκουμε τις Διεθνείς Σχέσεις από

εκεί το Πρόγραμμα Erasmus+ και μετά την Κινητικότητα φοιτητών για

Τοποθετήσεις

http://www.ucy.ac.cy/ir/el/erasmus-programme/student-mobility-for-

placements/student-outgoing-mobility-for-placements

Ακαδημαϊκή Χρονιά 2017-2018

Κανόνες του προγράμματος για την

Κινητικότητα Φοιτητών/νέων αποφοίτων

για Τοποθετήσεις

•Η κινητικότητα θα πρέπει να πραγματοποιείται σε άλλη

χώρα από αυτή του οργανισμού αποστολής ή της

μόνιμης διαμονής

•Από τους κανονιμούς του προγράμματος επιτρέπονται

από 2 μέχρι 12 μήνες για τοποθετήσεις για κάθε κύκλο

σπουδών (προπτυχιακό, μεταπτυχιακό, διδακτορικό στο

σύνολο τους). Η διαθέσιμη όμως χρηματοδότηση

καθορίζει και τη διάρκεια της τοποθέτησης.

Κανόνες του προγράμματος για την

Κινητικότητα Φοιτητών/νέων αποφοίτων

για Τοποθετήσεις

Στο Πανεπιστήμιο Κύπρου η μέγιστη περίοδος

τοποθέτησης είναι οι 6 μήνες γιατί η χρηματοδότηση είναι

περιορισμένη και υπάρχει η απόφαση να αποστέλλονται

περισσότερα άτομα για λιγότερο χρονικό διάστημα αντί

λιγότερα άτομα για περισσότερο χρόνο.

Προϋποθέσεις για την Κινητικότητα για

Τοποθετήσεις

• Ο οργανισμός αποστολής είναι πάντα το πανεπιστήμιο

του φοιτητή ή νέου απόφοιτου – δεν ενεργεί κάποιος

από μόνος του

• Κινητικότητα φοιτητών για Κατάρτιση/Εργασία :

δικαίωμα συμμετοχής από το πρώτο έτος σπουδών

• Κινητικότητα αποφοίτων για Κατάρτιση/Εργασία : αυτή

θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί εντός 12 μηνών από

την ημέρα της αποφοίτησης τους φτάνει οι

ενδιαφερόμενοι να κάνουν την αίτηση τους ενώ είναι

ακόμα φοιτητές

Προϋποθέσεις για την Κινητικότητα για

Τοποθετήσεις

Απαραίτητη η κατάρτιση του προγράμματος

εργασίας από τον οργανισμό υποδοχής και η

έγκριση του από το πανεπιστήμιο αποστολής πριν

την πραγματοποίηση της τοποθέτησης

Όπως και στην περίπτωση της κινητικότητας για

Σπουδές, το έντυπο Learning Agreement for

Traineeships είναι το έγγραφο το οποίο δεσμεύει τα

3 ενδιαφερόμενα μέρη με επίσημες υπογραφές σε

αυτό πριν την πραγματοποίηση της κινητικότητας -

περιέχει το πρόγραμμα και τους όρους εργασίας στον

οργανισμό υποδοχής

Προϋποθέσεις για την Κινητικότητα

Φοιτητών Φοιτητές/Νέοι απόφοιτοι για κατάρτιση – προϋποθέσεις:

•Αν τα ιδρύματα αποστολής και υποδοχής είναι ανώτερα

εκπαιδευτικά ιδρύματα δηλαδή πανεπιστήμια, θα πρέπει να

έχουν το Erasmus Charter for Higher Education 2014-2020

•Άλλοι επιλέξιμοι οργανισμοί υποδοχής είναι δημόσιοι ή

ιδιωτικοί οργανισμοί, επιχειρήσεις, κοινωνικοί εταίροι, ερευνητικά

κέντρα, σχολεία, ινστιτούτα, κέντρα ΕΕΚ και ενηλίκων, κ.α.

•Δεν είναι επιλέξιμα τα Ιδρύματα της ΕΕ ή πρεσβείες των

χωρών των δικαιούχων

•Δεν είναι απαραίτητη συμφωνία Erasmus μεταξύ

πανεπιστημίων αποστολής και υποδοχής

KA1 Κινητικότητα

για τοποθετήσεις – τι λένε οι έρευνες In September 2014, the European Commission released its ‘Erasmus Impact Study’, a

report on the effects of mobility on the skills and employability of students and the

internationalization of higher education institutions. The study of 88,000 people proved that an

Erasmus exchange has wide ranging consequences on the lives of those who choose to go.

Employability stats

•Young people who study abroad are half as likely to face long-term unemployment

•5 years after graduation the unemployment rate of Erasmus students is 23% lower

•64% of employers think international experience is important for

recruitment

•64% of employers say graduates with an international background are given greater

professional responsibility

On return Erasmus students have boosted their employable personality traits such as

tolerance, confidence, problem-solving skills, curiosity, knowing one’s strengths/weaknesses,

and decisiveness by 42% compared with other students.

When making recruitment decisions 92% of employers say they look for these

transversal skills.

The message is clear: if you study or train abroad, you are more

likely to increase your job prospects”.

KA1 Κινητικότητα

για τοποθετήσεις – τι λένε οι έρευνες International Life

An Erasmus exchange not only makes you more employable, it also opens your eyes to the

wealth of opportunities overseas. The study showed that 40% of Erasmus alumni have

moved to another country after graduation compared to 23% of non-mobile

counterparts and that 93% of mobile students can easily imagine living abroad in the future,

compared to 73% of stay-at-home students. Another key advantage is meeting people from

around the world and the great number of opportunities to travel. As on of the

participants said “I now have friends to stay with in places like Rio de Janeiro and Korea and

used my near two months holiday during the academic year to take advantage of the ease of

continental travel, from the South of France to Montenegro”.

Romance

The study also proved that Erasmus can have a more personal life changing effect, with 27%

of participants finding their life partners whilst on exchange. From this the Commission

estimated that around one million babies are likely to have been born to Erasmus couples

since 1987.

There are definitely down sides to going on Erasmus.

It goes in a flash and makes getting back into the rhythm of 4th year extremely difficult.

However, on balance I’d say that being paid to increase your employability, experience a

new culture, make friends from all over the world, travel and increase the opportunities

of finding a life partner without the use of Tinder (matchmaking profile) makes it all

worthwhile.

Here are the 10 skills employers say they seek, in order of importance

1. Ability to work in a team

2. Ability to make decisions and solve problems

3. Ability to communicate verbally with people inside and outside an

organization

4. Ability to plan, organize and prioritize work

5. Ability to obtain and process information

6. Ability to analyze quantitative data

7. Technical knowledge related to the job

8. Proficiency with computer software programs

9. Ability to create and/or edit written reports

10. Ability to sell and influence others

(Rated on a 5-point scale, where 5 was extremely important, 4 was

very important, 3 was somewhat important, etc.)

Τι λένε εργοδότες ……

No matter what you have studied in school, whether

anthropology or French or computer science, you will have

had to learn the top five skills on the list.

The survey makes clear that employers want universal

skills you can learn across academic disciplines and

in any job where you are working with others.

The trick is to communicate clearly that you have those

skills.

Plus to speak languages, the more the better…..

Τι λένε εργοδότες ……

KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις

Υπάρχουν 2 ειδών τοποθετήσεις:

Υποχρεωτικές σαν μέρος των σπουδών από τις οποίες ο

συμμετέχοντας παίρνει ECTS και του αναγνωρίζεται σαν μέρος

των σπουδών του – καθορίζεται από το Πρόγραμμα Σπουδών

The traineeship is embedded in the curriculum and upon satisfactory completion of the traineeship, the institution

undertakes to:

Award …….. ECTS credits.

Give a grade based on: Traineeship certificate Final report Interview

Record the traineeship in the trainee's Transcript of Records.

Record the traineeship in the trainee's Diploma Supplement (or equivalent).

Record the traineeship in the trainee's Europass Mobility Document Yes No

KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις

Μη υποχρεωτικές – η περίπτωση του ΠΚ

The traineeship is voluntary and upon satisfactory completion of the traineeship, the institution undertakes to:

Award ECTS credits: Yes No

If yes, please indicate the number of ECTS credits: ….

Give a grade: Yes No

If yes, please indicate if this will be based on:

Traineeship certificate Final report Interview

Record the traineeship in the trainee's Transcript of Records Yes No

Record the traineeship in the trainee's Diploma Supplement (or equivalent), except if the trainee is a recent graduate.

Record the traineeship in the trainee's Europass Mobility Document Yes No This is recommended if the trainee will be a

recent graduate.

ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

Οι 28 χώρες μέλη της ΕΕ , η ΠΓΔΜ, η Ισλανδία, το

Λιχτενστάιν, η Νορβηγία και η Τουρκία χωρίστηκαν

ανάλογα με το κόστος ζωής τους ως εξής

Χώρες Ομάδας 1 (υψηλό κόστος ζωής):

Δανία, Ιρλανδία, Γαλλία, Ιταλία, Αυστρία, Φιλανδία,

Σουηδία, Η.Β., Λιχτενστάιν, Νορβηγία

Χώρες Ομάδας 2 (μέτριο κόστος ζωής):

Βέλγιο, Τσεχία, Γερμανία, Ελλάδα, Ισπανία, Κροατία,

Κύπρος, Λουξεμβούργο, Ολλανδία, Πορτογαλία,

Σλοβενία, Ισλανδία, Τουρκία

Χώρες Ομάδας 3 (χαμηλό κόστος ζωής):

Βουλγαρία, Εσθονία, Λετονία, Λιθουανία, Ουγγαρία,

Μάλτα, Πολωνία, Ρουμανία, Σλοβακία, ΠΓΔΜ

Κύπρος: δεν μπορεί Κύπριος να πραγματοποιήσει

τοποθέτηση εντός της Κύπρου

Επίδομα Διαμονής Διατροφής ανά

μήνα τοποθέτησης

Ισχύει μόνο για άτομα ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΠΡΟ, ΜΑΛΤΑ

και ΙΣΛΑΝΔΙΑ προς τις υπόλοιπες ευρωπαϊκές

χώρες

Προς χώρες της Ομάδας 1 επιχορήγηση 750 ευρώ το

μήνα

Προς χώρες της Ομάδας 2 επιχορήγηση 700 ευρώ το

μήνα

Προς χώρες της Ομάδας 3 επιχορήγηση 650 ευρώ το

μήνα

KA1 Κινητικότητα

για Τοποθετήσεις - Χρηματοδότηση

Επίδομα διαμονής διατροφής ως εξής

Ομάδα 1 (υψηλό κόστος ζωής):

Δανία, Ιρλανδία, Γαλλία, Ιταλία,

Αυστρία, Φιλανδία, Σουηδία, Η.Β., Λιχτενστάιν,

Νορβηγία 750 ευρώ/μήνα

Ομάδα 2 (μέτριο κόστος ζωής): Βέλγιο, Τσεχία,

Γερμανία, Ελλάδα, Ισπανία, Κροατία,

Κύπρος, Λουξεμβούργο,

Ολλανδία, Πορτογαλία, Σλοβενία,

Ισλανδία, Τουρκία 700 ευρώ/μήνα

Ομάδα 3 (χαμηλό κόστος ζωής):

Βουλγαρία, Εσθονία, Λετονία,

Λιθουανία, Ουγγαρία, Μάλτα,

Πολωνία, Ρουμανία, Σλοβακία, FYROM 650 ευρώ/μήνα

Κύπρος: δεν μπορεί Κύπριος να

πραγματοποιήσει τοποθέτηση εντός της

Κύπρου

Επίδομα ταξιδιού

Επιπλέον βοήθημα* για τα έξοδα ταξιδίου ανάλογα με την

απόσταση από την πόλη του πανεπιστημίου αποστολής στην

πόλη της τοποθέτησης** ως εξής:

*Απαραίτητη προϋπόθεση η αναχώρηση και άφιξη να γίνεται στα αεροδρόμια

Λάρνακας ή Πάφου

**DISTANCE CALCULATOR

•http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm

Επίδομα Ταξιδιού

•Απόσταση μεταξύ 100 και 499 ΚΜ 180 ευρώ κατά δικαιούχο

•Απόσταση μεταξύ 500 και 1999 ΚΜ 275 ευρώ κατά δικαιούχο

•Απόσταση μεταξύ 2000 και 2999 ΚΜ 360 ευρώ κατά δικαιούχο

•Απόσταση μεταξύ 3000 και 3999 ΚΜ 530 ευρώ κατά δικαιούχο

•Απόσταση μεταξύ 4000 και 7999 ΚΜ 820 ευρώ κατά δικαιούχο

•Απόσταση 8000 ΚΜ και πάνω, 1100 ευρώ κατά δικαιούχο

•Το επίδομα ταξιδιού δίνεται μόνο μια φορά

KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις ΠΩΣ ΒΡΙΣΚΕΙ Ο ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΣ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΥΠΟΔΟΧΗΣ

1. Μέσω ιστοσελίδων δικτύων:

http://www.praxisnetwork.eu/proposal/?internship=1

http://erasmusintern.org/traineeships

https://eurasmus.com/en/europe-internships/

http://www.placement-uk.com/students-home/

2. Από προσωπικές επαφές με οργανισμούς

3. Από ακαδημαϊκούς που έχουν δεσμούς με εταιρείες

4. Επικοινωνώντας με πανεπιστήμια, εργαστήρια κλπ (κοιτάζοντας ερευνητικές δραστηριότητες ακαδημαϊκών)

5. Από διάφορα offers που έρχονται στο Γραφείο Κινητικότητας

KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις Εργασία στη Βιβλιοθήκη της Θεολογικής Σχολής της Χάλκης, Τουρκία

Οι ανάγκες της βιβλιοθήκης αυτή την στιγμή απαιτούν άτομα για καταλογογράφηση και ψηφιοποίηση.

Ωστόσο όσο αναφορά την καταλογογράφηση, οι υποψήφιοι φοιτητές θα πρέπει να περάσουν μία εκπαίδευση μίας εβδομάδας στην εταιρεία Elidoc που βρίσκεται στην Αθήνα ώστε να μάθουν και να εκπαιδευτούν στο πρόγραμμα καταλογογράφησης V-Smart το οποίο καί χρησιμοποιείται.

Σημαντικό κομμάτι αποτελεί το γεγονός πως οι υποψήφιοι φοιτητές κυρίως τα αγόρια θα μπορούν να φιλοξενηθούν στο μοναστήρι καθ' όλη την διάρκεια της πρακτικής τους έχοντας παραλλήλως και σίτιση εντός αυτής.

Όσο αναφορά τις υποψήφιες φοιτήτριες, εκείνες θα μπορούν να μείνουν σε ένα οίκημα που βρίσκεται στην Πρίγκιπο, 10λεπτά με το καράβι για την Χάλκη και η σχολή θα τους προσφέρει επίσης την σίτισή τους.

KA1 Κινητικότητα Φοιτητών

για τοποθετήσεις

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΚΟΥΛΟΥΘΗΣΕΙ Ο ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΣ

BHMA 1

Επικοινωνία του ενδιαφερόμενου με οργανισμούς υποδοχής και εξασφάλιση αποδοχής για πρακτική άσκηση

ΤΙ ΘΑ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ Ο ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΣ ΓΙΑ ΝΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΕΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΥΠΟΔΟΧΗΣ

•Το κείμενο του e-mail για να σταλεί στους οργανισμούς υποδοχής (ελληνικά και αγγλικά)

•Europass CV - Αγγλικά, ελληνικά

•motivation letter

•Πρόσφατη βαθμολογία εάν του ζητηθεί

•Skype interview – you need a skype address for this

KA1 Κινητικότητα Φοιτητών

για τοποθετήσεις SUBJECT: PLACEMENT UNDER THE ERASMUS+ PROGRAMME

TO WHOM IT MAY CONCERN

Dear Sir/Madam,

My name is ……………and I am currently a student of the University of Cyprus, Department of……. in my year of undergraduate/postgraduate studies. I will graduate (……..write the year of graduation)

I am contacting you today in order to express my interest for a work placement/internship at your organization (or company or university) through the Erasmus+ placement program for the period…..(e.g. 3 summer months of 2018, June, July, August 2018 or from October 2017 to January 2018)

Attached herewith please find my Europass CV and a motivation letter.

Please let me know if you also need a copy of my Transcript of Records in order to consider my application for a placement with you. We could also arrange a skype meeting if you would like.

In the case I am accepted for a placement I will be receiving a grant from the Erasmus programme.

Thank you

KA1 Κινητικότητα Φοιτητών

για τοποθετήσεις ΘΕΜΑ: ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ERASMUS+

Αγαπητέ Κύριε/Κυρία

Το όνομα μου είναι ………………..και είμαι φοιτητής/τρια στο Πανεπιστήμιο Κύπρου, Τμήμα ……..στο ……έτος προπτυχιακών/μεταπτυχιακών σπουδών και θα αποφοιτήσω …….(γράψτε πότε)

Επικοινωνώ σήμερα μαζί σας θέλοντας να σας δηλώσω το ενδιαφέρον μου για εργοδότηση στον οργανισμό (ή εταιρεία ή πανεπιστήμιο) σας στα πλαίσια του ευρωπαϊκού προγράμματος Erasmus+ τοποθετήσεις για την περίοδο (π.χ. τους 3 καλοκαιρινούς μήνες του 2018, δηλαδή Ιούνιο, Ιούλιο και Αύγουστο 2018, ;h Οκτώβριο 2017 με Ιανουάριο 2018).

Επισυνάπτω το βιογραφικό μου σημείωμα και μια σχετική επιστολή.

Παρακαλώ όπως με ενημερώσετε κατά πόσο χρειάζεστε αντίγραφο της αναλυτικής μου βαθμολογίας για να μπορέσετε να αξιολογήσετε την αίτηση μου για τοποθέτηση στον οργανισμό σας. Μπορούμε να διευθευτήσουμε και συνέντευξη μέσω skype εάν το επιθυμείτε

Στην περίπτωση που εγκριθώ για τοποθέτηση θα λαμβάνω χορηγία από το Πρόγραμμα Erasmus.

Σας ευχαριστώ

KA1 Κινητικότητα Φοιτητών

για τοποθετήσεις

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΚΟΥΛΟΥΘΗΣΕΙ Ο ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΣ Dear Mr. Smith,

Through this letter, I take the opportunity to express my wish to be placed at your organization through the Erasmus placement exchange program.

The dates that interest me are …………………………….

Ever since I have heard about the Erasmus placement program, I have had the desire to explore the chances to be placed in…..(country, city). The strong reason behind this is that I would like to gain international experience and to work in an (international )company like yours. The reason to select your company/ organization is that I study….and I strongly believe that I can gain valuable experience by working with you.

I would also love to learn the varied culture of your country and learn a foreign language. I am very excited about this exchange program in order to achieve my career goals.

Looking forward to hear from you soon!

Thank you for your time.

Sincerely,

Name

KA1 Κινητικότητα Φοιτητών

για τοποθετήσεις

Στην αγορά εργασίας οι εργοδότες χρησιμοποιούν τα εξής

Ability Tests:

Verbal reasoning is the ability to understand and reason using concepts framed in language. Critical thinking skills are commonly measured with these

tests.

Numerical Reasoning - Numerical reasoning is the ability to use numbers to

develop, comprehend, and communicate ideas. Basic math skills are essential to having good numerical reasoning skills.

Abstract Reasoning - Abstract Reasoning is the ability to recognize abstract

patterns, associations, or relationships without using words or numbers.

Personality tests

Interviews

Behavioral simulations: Simulations are designed to mirror important challenges

within a particular job

Τεστ

Τεστ

KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΚΟΥΛΟΥΘΗΣΕΙ Ο ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΣ

ΒΗΜΑ 1

Επικοινωνία με οργανισμούς υποδοχής για εξεύρεση του πιο κατάλληλου σχετικού με τις σπουδές του ενδιαφερόμενου (τηλεφωνικώς, με e-mail, μέσω skype). Απαραίτητη η γραπτή προέγκριση

BHMA 2

Υποβολή Δήλωσης Ενδιαφέροντος φοιτητή/απόφοιτου μαζί με την προέγκριση του οργανισμού μέχρι την προκαθορισμένη ημερομηνία. Η πρώτη πρόσκληση για υποβολή αιτήσεων για το 2017-2018 έχει προθεσμία την 31η Μαΐου 2017, ημέρα Τετάρτη.

KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΚΟΥΛΟΥΘΗΣΕΙ Ο ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΣ

ΒΗΜΑ 3

Έλεγχος από Π.Κ. του οργανισμού υποδοχής του οργανισμού υποδοχής σε σχέση με τη ποιότητα του ίδιου του οργανισμού και του προγράμματος εργασίας που προσφέρει στον ενδιαφερόμενο. Έλεγχος διαθεσιμότητας κονδυλίου, κατανομή θέσεων και σε απόφοιτους και σε φοιτητές, εγκρίσεις όσο το δυνατόν περισσοτέρων ατόμων με χαμηλότερη χρηματοδότηση με δυνατότητα ανακατανομής αργότερα μέσα στη χρονιά. Ενημέρωση τμημάτων.

KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΚΟΥΛΟΥΘΗΣΕΙ Ο ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΣ

ΒΗΜΑ 4

Επιλογή δικαιούχων και ανακοίνωση των αποτελεσμάτων στους επιτυχόντες – Ιούλιος 2017

ΒΗΜΑ 5

Επικοινωνία με τους οργανισμούς υποδοχής για την Κατάρτιση του επίσημου προγράμματος εργασίας (Learning Agreement for Traineeships) το οποίο συμφωνείται και υπογράφεται από τα 3 ενδιαφερόμενα μέρη, τον δικαιούχο, τον οργανισμό αποστολής (Πανεπιστήμιο Κύπρου) και τον οργανισμό υποδοχής Αύγουστος- Σεπτέμβριος 2017

ΒΗΜΑ 6

Ετοιμασία συμβολαίων και άλλων εντύπων – Σεπτέμβριος 2017

ΒΗΜΑ 7

Έναρξη των πρώτων τοποθετήσεων – Οκτώβριος 2017

Ολοκλήρωση όλων των κινητικοτήτων της ακαδημαϊκής χρονιάς μέχρι τις 30/09/2018.

KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις Από τι εξαρτάται η έγκριση ενός δικαιούχου

1. Ποιότητα του οργανισμού αποδοχής

2. Ποιότητα του προγράμματος εργασίας

3. Διαθέσιμη χρηματοδότηση – ανάλογα με τις θέσεις που εγκρίνεται για κάθε ακαδημαϊκή χρονιά από την Εθνική μονάδα

4. Συμμετοχή όσο το δυνατόν περισσοτέρων ατόμων από διαφορετικά τμήματα έστω και με μικρότερη χρηματοδότηση και να δίνονται εγκρίσεις και σε φοιτητές και σε νέους απόφοιτους

ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΠΚ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΕΙ ΟΣΟ ΤΟ ΔΥΝΑΤΟΝ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ

Ως εκ τούτου κάποιος μπορεί να τοποθετηθεί για 6 μήνες αλλά να πάρει χρηματοδότηση μόνο για τους 2 ή τους 3. Επίσης κάποιος που είχε ξανά συμμετοχή στις τοποθετήσεις θα εγκριθεί για χρηματοδότηση για λιγότερους μήνες από την διάρκεια της τοποθέτηση τους σε σχέση με κάποιον που δεν ξανασυμμετείχε

KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥ

•Αγορά Αεροπoρικών εισιτηρίων, διευθέτηση διαμονής, ιατροφαρμακευτική κάλυψη, liability and accident insurance, προσωπικός τραπεζικός λογαριασμός

•Υπογραφή Χρηματοδοτικής Σύμβασης μεταξύ του δικαιούχου και του Πανεπιστημίου Κύπρου για την χορηγία

•Αναχώρηση για οργανισμό υποδοχής

•Εντολή πληρωμής στο προσωπικό λογαριασμό του δικαιούχου

•Επιστροφή στην Κύπρο με όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά

•Έκδοση Πιστοποιητικού EUROPASS, ελληνικά, αγγλικά

•Συμπλήρωση EU SURVEY και OLS assessment

•Έκδοση επιταγής τελευταίας δόσης

KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ – υποχρεωτικές

Health insurance coverage. Basic coverage is provided by the national health insurance of the participant as well during his/her stay in another EU country through the European Health Insurance Card. However, the coverage of the European Health Insurance Card or private insurance may not be sufficient, especially in case of repatriation and specific medical intervention. In that case, a complementary private insurance might be useful.

Liability insurance coverage (covering damages caused by the student at the workplace. A liability insurance covers damages caused by the student during his/her stay abroad (independently whether he/she is at work or not).

Accident insurance coverage related to the student's tasks (covering at least damages caused to the student at the workplace. This insurance covers damages to employees resulting from accidents at work. In many countries employees are covered against such accidents at work.

ΔΙΑΔΙΚΥΚΤΙΑΚΕΣ ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ ΜΕ ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΟ ΚΟΣΤΟΣ

Διαμονή Η ΔΙΑΜΟΝΗ ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΜΕ ΤΟ ERASMUS ΕΊΝΑΙ ΕΥΘΥΝΗ ΤΟΥ ΚΑΘΕ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΑ

Erasmus Student Network – ESN http://www.esn.org/

UNIPLACES:

www.uniplaces.com/

HOUSINGANYWHERE:

https://housinganywhere.com/

erasmusus:

http://eurasmus.com/

Άτομα με ειδικές ικανότητες ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ

Στο πλαίσιο του προγράμματος Erasmus+, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει υιοθετήσει μία γενική πολιτική που στοχεύει στην ενσωμάτωση των ατόμων με ειδικές ανάγκες σε όλες του τις δραστηριότητες. Συγκεκριμένα, παρέχεται η δυνατότητα στα άτομα αυτά να επιχορηγηθούν για πρόσθετα έξοδα που προκύπτουν από τις ανάγκες τους.

• Συνοδός για το ταξίδι (προς τη χώρα υποδοχής και επιστροφή) και κατά τη διαμονή στο εξωτερικό αν είναι απαραίτητο

• Ειδικές διευθετήσεις για μετακίνηση από το Ίδρυμα Προέλευσης στο Ίδρυμα Υποδοχής ή στην επιχείρηση και τοπικά κατά την περίοδο παραμονής στο εξωτερικό

• Στέγαση σε κατάλληλα εξοπλισμένο δωμάτιο (σε περίπτωση που η φοιτητική εστία δεν διαθέτει κατάλληλο δωμάτιο)

• Βοηθός κατά τη διάρκεια της ημέρας ή και της νύκτας

• Φροντιστής ασθενούς

• Βοήθεια κατά τη διάρκεια των μαθημάτων (για κράτηση σημειώσεων κ.α.)

• Ιατρική παρακολούθηση (φυσικοθεραπείες, τακτικός ιατρικός έλεγχος στη χώρα υποδοχής)

• Ειδικό διδακτικό υλικό (σύστημα “Braille”, φωτοτυπίες σε μεγέθυνση, μαγνητοφώνηση διαλέξεων, κ.α.)

• Ιατρικά αναλώσιμα, εφόσον δεν καλύπτονται από την Ευρωπαϊκή Κάρτα Ασφάλισης ή ιδιωτικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο

KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις OLS- ONLINE LANGUAGE SUPPORT

Από 1/1/2015 όλοι οι συμμετέχοντες στα Προγράμματα Erasmus Σπουδές και Erasmus Τοποθετήσεις θα πρέπει κάνουν υποχρεωτική αξιολόγηση της γνώσης της γλώσσας κατάρτισης (εκτός αν είναι η μητρική τους γλώσσα όπως π.χ. που τα ελληνικά) σε μία από τις 12 διαθέσιμες στο ηλεκτρονικό εργαλείο γλώσσες δηλαδή για τα Αγγλικά, τα Γαλλικά, τα Γερμανικά, τα Ισπανικά, τα Ιταλικά, τα Ολλανδικά, Τσέχικα, Δανέζικα, Ελληνικά, Πολωνικά, Πορτογαλικά και Σουηδικά πριν και μετά την κατάρτιση

Online μαθήματα της γλώσσας (Μη υποχρεωτική η συμμετοχή )

Το αποτέλεσμα της αξιολόγησης: Επίπεδο γνώσης της γλώσσας της κατάρτισης σύμφωνα με το Common European Language Framework , Α1, Α2, Β1, Β2, C1,C2

Όσοι έχουν αποτέλεσμα στην πρώτη αξιολόγηση από Β1 και κάτω λαμβάνουν αυτόματα πρόσκληση για να κάνουν τα μαθήματα γλώσσας

Erasmus Student Network – ESN

http://www.esn.org/

ESN Nicosia

http://esncy.org/ , https://www.facebook.com/esnnicosia

Όμιλος Διεθνών Φοιτητών Πανεπιστημίου Κύπρου

isc.ucy@gmail.com, https://www.facebook.com/International-Students-Club-ISC-519477371488744/?fref=ts

Από τις ιστοσελίδες των πανεπιστημίων

Από παλιούς erasmus φοιτητές

Χρήσιμες συνδέσεις……

ΓΡΑΦΕΙΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

Υπεύθυνη Λειτουργός

ΕΜΜΑ ΖΕΝΙΟΥ

Τηλ. 22894281

erasmus@ucy.ac.cy, zeniou.emma@ucy.ac.cy

ΓΙΩΡΓΟΣ ΘΕΟΦΙΛΟΥ

Τηλ. 22894283

ects2@ucy.ac.cy

Στοιχεία επικοινωνίας

Μεγάλος αριθμός των αποφοίτων μας επιστρέφουν στους οργανισμούς που έκαναν την τοποθέτηση τους με μόνιμη απασχόληση και μισθό!!!

WHAT ERASMUS+ TYPE ARE YOU?

http://woobox.com/ptxa97

Κάτι για το τέλος