Project ΝΕΑΝΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ 2015

30
4 ο Γενικό Λύκειο Πετρούπολης Μάθημα:Project Tάξη:Β21 Τίτλος:Νεανική Επιχειρηματικότητα και Νέες Τεχνολογίες Υπεύθυνος Καθηγητής: Χριστόφορος Ιωάννης Σχολικό έτος: 2014-2015

Transcript of Project ΝΕΑΝΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ 2015

4ο Γενικό Λύκειο Πετρούπολης

Μάθημα:Project

Tάξη:Β21

Τίτλος:Νεανική Επιχειρηματικότητα και Νέες Τεχνολογίες

Υπεύθυνος Καθηγητής: Χριστόφορος Ιωάννης

Σχολικό έτος: 2014-2015

Η ιστορία της Coca Cola

Η Coca-Cola είναι ένα αναψυκτικό τύπου κόλα (ένας τύπος μη αλκοολούχου αναψυκτικού με διοξείδιο του άνθρακα) που πωλείται στα καταστήματα, τα εστιατόρια και τις αυτόματες μηχανές πώλησης σε περισσότερες από 200 χώρες. Παράγεται από την επιχείρηση "The Coca Cola Company"

Η Coca-Cola εφευρέθηκε στις 8 Μαΐου 1886 από τον Τζον Στιθ Πέμπερτον, αρχικά προοριζόμενη ως φάρμακο. Ο Πέμπερτον ξεκίνησε να ψάχνει στα λιμάνια της Σαβάννα της πολιτείας Τζόρτζια, αναζητώντας το ιδανικό μείγμα φρέσκων συστατικών και μπαχαρικών από όλο τον κόσμο - μέχρι που τελικά το Μάιο του 1886, μέσα στο εργαστήριό του, «γεννήθηκε» η πρώτη σταγόνα του πιο δημοφιλούς προϊόντος στον κόσμο: της Coca-Cola.

Όταν το πείραμα ολοκληρώθηκε, το πήγε στο φαρμακείο του Τζέικομπς, που βρισκόταν λίγο παρακάτω. Εκεί πρόσθεσαν στο μείγμα ανθρακούχο νερό και το έδωσαν στους πελάτες να το δοκιμάσουν. Όλοι συμφώνησαν ότι αυτό το νέο αναψυκτικό, το οποίο στην αρχική μορφή του και ως το 1903 περιείχε και ποσότητα κοκαΐνης, ήταν κάτι το ξεχωριστό. Έτσι, το φαρμακείο του Τζέικομπς άρχισε να το πουλά προς πέντε σεντς το ποτήρι. Ο λογιστής του Πέμπερτον, Φρανκ Ρόμπινσον, έδωσε στο μείγμα το όνομα Coca-Cola και το έγραψε με τον χαρακτηριστικό γραφικό του χαρακτήρα. Αυτός είναι ο λογότυπος που χρησιμοποιείται μέχρι σήμερα.

Κατά το πρώτο έτος, η εταιρία μας πουλούσε 9 ποτήρια Coca Cola την ημέρα. Έναν αιώνα αργότερα, είχαν παραχθεί πάνω από 10 δισεκατομμύρια γαλόνια σιρόπι. Όμως, ο Πέμπερτον ήταν περισσότερο εφευρέτης παρά επιχειρηματίας και δεν είχε ιδέα ότι είχε εφεύρει ένα από τα σπουδαιότερα προϊόντα στον κόσμο.

Τρία χρόνια αργότερα πούλησε την εταιρία του σε έναν επιχειρηματία της Ατλάντα, τον Asa Griggs Candler, έναντι 2.300 δολαρίων. Γεννημένος πωλητής, ο Κάντλερ μεταμόρφωσε την Coca-Cola από εφεύρεση σε επιχείρηση. Γνώριζε πως υπήρχαν πολλοί διψασμένοι τριγύρω και βρήκε πανέξυπνους και καινοτόμους τρόπους να τους γνωρίσει αυτό το νέο αναψυκτικό. Χάριζε κουπόνια για τη δωρεάν δοκιμή της Coca Cola και εξόπλιζε τα φαρμακεία που διέθεταν το προϊόν με ρολόγια, υδρίες, ημερολόγια και φαρμακευτικές ζυγαριές, που έφεραν το σήμα της.

Ήταν μια επιθετική πρακτική, που αποδείχθηκε άκρως αποτελεσματική. Ως το 1895, ο Κάντλερ είχε κατασκευάσει εργοστάσια παραγωγής του σιροπιού στο Σικάγο, το Ντάλας και το Λος Άντζελες. Ο Τζόζεφ Βίντενχαρμ, ένας επιχειρηματίας από το Μισισίπι, ήταν ο πρώτος που εμφιάλωσε το αναψυκτικό. Το πρώτο μπουκάλι πωλήθηκε στις 12 Μαρτίου του 1894, ενώ έστειλε 12 φιάλες και στον Κάντλερ, ο οποίος, όμως, δεν ανταποκρίθηκε με ενθουσιασμό. Παρότι ήταν ένας πανέξυπνος και καινοτόμος επιχειρηματίας, δεν κατάλαβε τότε ότι το μέλλον βρισκόταν στα εμφιαλωμένα αναψυκτικά, που θα μπορούσαν οι πελάτες να τα παίρνουν μαζί τους οπουδήποτε. Πέντε χρόνια αργότερα, το 1899, δύο δικηγόροι από την Τσατανούγκα, ο Μπέντζαμιν Φ. Τόμας και ο Τζόζεφ Β. Γουάιτζεντ, εξασφάλισαν το αποκλειστικό δικαίωμα εμφιάλωσης και πώλησης του αναψυκτικού, έναντι ενός δολαρίου. Η επιτυχία του αναψυκτικού συνοδεύτηκε - μεταξύ άλλων - και από την εμφάνιση πολλών απομιμήσεων, γεγονός που δεν άρεσε καθόλου στην εταιρία. Έτσι, η διαφήμιση άρχισε να εστιάζει στην αυθεντικότητα της Coca Cola, παροτρύνοντας τους καταναλωτές να «Απαιτούν το Γνήσιο» και «Να μην δέχονται υποκατάστατα». Για το σκοπό αυτό αποφασίστηκε η δημιουργία κι ενός μπουκαλιού με χαρακτηριστικό σχήμα. Το 1916, η Εταιρία Ρουτ Γκλας από την Ιντιάνα άρχισε να παράγει το διάσημο μπουκάλι με τις καμπύλες, το οποίο αποδείχτηκε εξαιρετικά επιτυχημένο (και εξακολουθεί να υπάρχει έως και σήμερα) χάρη στην ελκυστική του εμφάνιση, το πρωτότυπο σχέδιο και το γεγονός ότι ακόμη και στο σκοτάδι μπορούσες να αναγνωρίσεις το γνήσιο προϊόν. Στις επόμενες δεκαετίες, η Coca Cola άρχισε να εισχωρεί στην Κούβα, στο Πουέρτο Ρίκο, στη Γαλλία και σε άλλες χώρες, για να κατακτήσει τελικά όλο τον κόσμο.

Η επιχείρηση μας

Η μητρική επιχείρηση Coca-Cola (The Coca-Cola Company) παράγει τη συμπύκνωση για τη Coca-Cola, η οποία στη συνέχεια πωλείται στους διάφορους εξουσιοδοτημένους εμφιαλωτές Coca-Cola ανά τον κόσμο. Οι εμφιαλωτές, που κρατούν εδαφικά τις αποκλειστικές συμβάσεις με την επιχείρηση, παράγουν το ολοκληρωμένο - τελικό προϊόν σε μεταλλικά κουτιά και

φιάλες αναμιγνύοντας τη συμπύκνωση με καθορισμένη αναλογία με φιλτραρισμένο νερό και γλυκαντικές ουσίες. Οι εμφιαλωτές πωλούν και έπειτα διανέμουν την Coca-Cola σε μεταλλικά κουτιά και φιάλες στα λιανικά καταστήματα και τις αυτόματες μηχανές πώλησης. Η επιχείρηση Coca-Cola πωλεί επίσης τη συμπύκνωση σε αλυσίδες εστιατορίων και υπηρεσίες διανομής τροφίμων.

Η επιχείρηση μας, περιστασιακά, έχει εισαγάγει άλλα αναψυκτικά τύπου κόλα (π.χ. Coca Cola Zero, Diet Coke κ.α.). Η επιχείρηση Coca-Cola παράγει και άλλα μη αλκοολούχα ποτά - αναψυκτικά που δεν φέρνουν το μεγάλο εμπορικό σήμα Coca-Cola, όπως Sprite, Φάντα, Pibb, και άλλα, αλλά το σήμα κατατεθέν της επιχείρησης Coca-Cola συνήθως βρίσκεται αναγραμμένο στη συσκευασία.Στην Ελλάδα, το Γενικό Χημείο του Κράτους έδωσε το πράσινο φως για την κυκλοφορία της στις 11 Φεβρουαρίου 1964, αλλά χρειάστηκαν πέντε χρόνια μέχρι να κάνει την εμφάνισή της στα ράφια των καταστημάτων, στις 10 Αυγούστου 1969. Η Ελληνική Εταιρεία Εμφιαλώσεως που εμφιαλώνει το ποτό στην Ελλάδα εξελίχτηκε εξίσου σε μεγάλη εταιρία με εγκαταστάσεις σε 28 χώρες.

H ΜΕΒΓΑΛ στηρίζει τον πολιτισμό

Σε μία εποχή έντονων ρυθμών εξέλιξης, ορισμένα πράγματα αποδεικνύονται διαχρονικά. Η ΜΕΒΓΑΛ, η πρώτη Βιομηχανία Γάλακτος στη Μακεδονία, είναι υπερήφανη, γιατί στηρίζει την πρόοδο και την ανάπτυξή της σε ακλόνητες αρχές και διαχρονικές αξίες.

Η γαλακτοβιομηχανία ΜΕΒΓΑΛ είχε τη χαρά να συμμετέχει σε ένα σπουδαίο καλλιτεχνικό γεγονός της Θεσσαλονίκης, τη συναυλία της Χάρις Αλεξίου στο Βασιλικό Θέατρο, που διοργανώθηκε για τα εικοστά γενέθλια ενός από τους δημοφιλέστερους ραδιοφωνικούς σταθμούς της πόλης, του Ερωτικού 9,48 FM.

Στη μοναδική αυτή συναυλία, που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 31 Μαρτίου, η δημοφιλής καλλιτέχνης μάγεψε το κοινό, ερμηνεύοντας μαζί με το μουσικό συγκρότημα Nouveau Sextet, πολλές από τις μεγαλύτερες επιτυχίες της. Μάλιστα κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης τιμήθηκε για την προσφορά της στο ελληνικό

Γάλα μακράς διάρκειας U.H.T.

Αναγνωρίζοντας την υψηλή διατροφική αξία του γάλακτος, η ΜΕΒΓΑΛ σας προσφέρει με υπευθυνότητα και ευαισθησία ένα προϊόν ανώτερης ποιότητας.

Απολαμβάνετε καθημερινά ολόφρεσκο και υγιεινό το ΦΡΕΣΚΟ ΓΑΛΑ ΜΕΒΓΑΛ.

Σας το εγγυώνται: Η προσωπική μας φροντίδα σε όλο το φάσμα των παραγωγικών δραστηριοτήτων,

από την παραγωγή της πρώτης ύλης, τη συλλογή, μεταφορά και επεξεργασία της μέχρι τη διακίνηση του τελικού προϊόντος.

Η πολυετής εμπειρία και το άριστα ειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό. Οι σύγχρονες εγκαταστάσεις μας που βρίσκονται στην καρδιά της Μακεδονίας,

εκεί όπου παράγεται το 67% της παραγωγής του ελληνικού γάλακτος. Η παραγωγή κάτω από πλήρως ελεγχόμενες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας,

εφαρμόζοντας το σύστημα διασφάλισης ποιότητας ISO 9001 και ISO 22000.Το ΦΡΕΣΚΟ ΓΑΛΑ ΜΕΒΓΑΛ, διατηρείται στο ψυγείο για 5 ημέρες, από την ημερομηνία παστερίωσης του και διατίθεται σε 3 τύπους: Πλήρες 3,5% λιπ. με 63 θερμίδες ανά 100 γρ, εφοδιάζει τον οργανισμό μας με

ενέργεια και συστατικά υψηλής διατροφικής αξίας, όπως πρωτεΐνες, ασβέστιο, φωσφόρο, βιταμίνες, που είναι αναγκαία για να ανταπεξέλθει στις αυξημένες απαιτήσεις του σύγχρονου τρόπου ζωής.Κυκλοφορεί σε χάρτινη συσκευασία 1 λίτρου και ½ λίτρου.

Ελαφρύ 1,5% λιπ. με 45 θερμίδες ανά 100 γρ, είναι η ιδανική λύση για όσους επιζητούν μία ισορροπημένη και υγιεινή διατροφή. Πλούσιο σε θρεπτικά συστατικά όσο και το πλήρες φρέσκο γάλα σας βοηθά να διατηρείτε την φόρμα σας.Κυκλοφορεί σε χάρτινη συσκευασία 1 λίτρου και ½ λίτρου. 

ΜΕΒΓΑΛ, χρόνια τώρα προσφέρει ασύγκριτη ποιότητα και γεύση, και στόχος της είναι η συνεχής βελτίωση των προϊόντων της και η απόλυτη ικανοποίηση των καταναλωτών σε κάθε επίπεδο.

Έτσι το topino, το αξεπέραστο σοκαλατούχο γάλα της ΜΕΒΓΑΛ, κυκλοφορεί στην αγορά σε ανανεωμένη συσκευασία, με την ίδια υπέροχη σοκολατένια γεύση! Με ένα design πρωτοποριακό και σύγχρονο, είναι σίγουρο ότι θα κολλήσεις!

Το topino συνδυάζει ενέργεια με ελάχιστα λιπαρά και υπέροχη γεύση. Παράγεται από άπαχο γάλα με κακάο και ξεχωρίζει για τη μοναδική, πλούσια σοκολατένια γεύση.

Είναι υγιεινό, θρεπτικό και παρασκευάζεται με όλη τη φροντίδα και την εγγύηση

της ΜΕΒΓΑΛ.

Το ανανεωμένο topino κυκλοφορεί στα ψυγεία των καταστημάτων στις γνώστες χάρτινες συσκευασίες των 450ml και 310ml.

Κοινωνική δράση

Η κοινωνική δράση  της ΜΕΒΓΑΛ αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της 60χρονης ιστορίας αλλά και της φιλοσοφίας της, αφού η εταιρεία επιτελεί σημαντικό κοινωνικό, πολιτιστικό και φιλανθρωπικό έργο τόσο στις τοπικές κοινωνίες όσο και πανελλαδικά.

Οι δράσεις της καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα ενεργειών με άξονες το περιβάλλον, την υγεία, το παιδί, τον πολιτισμό, τον εθελοντισμό και φυσικά τους 1100 εργαζόμενούς της. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι η εταιρεία, ως βιομηχανία επεξεργασίας της σπουδαιότερης για τον οργανισμό πηγής ασβεστίου, δηλαδή του γάλακτος, είναι βασικός χορηγός του  Ελληνικού Συλλόγου Υποστήριξης Ασθενών με Οστεοπόρωση με στόχο την ενημέρωση και πρόληψη σε θέματα σκελετικής υγείας.Συνεργάζεται με το Ελληνικό Ίδρυμα Καρδιολογίας και την Ελληνική Εταιρεία Αθηροσκλήρωσης, τόσο στα πλαίσια ενημέρωσης του κοινού σε θέματα διατροφής, όσο και για την παραγωγή γαλακτοκομικών προϊόντων που καλύπτουν τις ανάγκες μιας υγιεινής διατροφής.Στηρίζει ενεργά το σημαντικό έργο της Εταιρείας Ψυχικής Υγείας Παιδιού και Εφήβου (Ε.Ψ.Υ.Π.Ε.), του συλλόγου ΦΛΟΓΑ, των Γιατρών του Κόσμου, του Χαμόγελου του Παιδιού, των Παιδικών Χωριών S.O.S, της Τράπεζας Τροφίμων και πλήθους άλλων φορέων.

Σε ότι αφορά τους εργαζόμενους, τους οποίους η ΜΕΒΓΑΛ αντιμετωπίζει σαν το πολυτιμότερο κεφάλαιό της,  δίνεται ιδιαίτερη βαρύτητα στη συνεχή επιμόρφωσή τους και έχουν θεσπιστεί οικονομικά βοηθήματα για κάθε εργαζόμενο που αποκτά 3ο παιδί καθώς και για όλα τα παιδιά των εργαζομένων της που εισάγονται στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, επιβραβεύοντας με αυτόν τον τρόπο την προσπάθειά τους.

Στο πλαίσιο της εθελοντικής δράσης των εργαζομένων της εταιρείας λειτουργεί Τράπεζα Αίματος με εθελοντική αιμοδοσία των εργαζομένων της ΜΕΒΓΑΛ σε τακτά χρονικά διαστήματα.

Οι άνθρωποι της ΜΕΒΓΑΛ πιστεύουν ότι η επιχειρηματική δραστηριότητα συμβαδίζει

με την κοινωνική ευθύνη, κατά συνέπεια η προσφορά προς το κοινωνικό σύνολο αποτελεί μέρος της φιλοσοφίας της εταιρείας. Στο κατώφλι της νέας δεκαετίας και παρά τη διεθνή και εγχώρια οικονομική κρίση, η ΜΕΒΓΑΛ συνεχίζει να καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε να ανταποκριθεί στις ανάγκες των συμπολιτών της και να προσφέρει στο κοινωνικό σύνολο.

Τοπική κοινωνίαΩς αναπόσπαστο κομμάτι των τοπικών κοινωνιών στις οποίες δραστηριοποιούμαστε, συμβάλλουμε σταθερά στην ενίσχυση της τοπικής ανάπτυξης. Εκτός από το εργοστάσιο παραγωγής και τις κεντρικές διοικητικές υπηρεσίες μας, που βρίσκονται στα Κουφάλια Θεσσαλονίκης, διαθέτουμε επίσης υποκαταστήματα στην Αθήνα, στη Θεσσαλονίκη, στη Χαλκιδική, στην Κατερίνη, στην Ξάνθη, στη Λάρισα, στο Ηράκλειο στα Χανιά και στο Βόλο. Οι εργαζόμενοι της εταιρείας μας είναι κάτοικοι των περιοχών αυτών, αμείβονται και δαπανούν στον τόπο τους, ενώ έχουν αναπτυχθεί σταθερές οικονομικές συνεργασίες με πλήθος τοπικών φορέων, αγροτών, και προμηθευτών. Η αγορά που δημιουργείται με τη διακίνηση αγαθών και εμπορευμάτων γύρω από τις εγκαταστάσεις της ΜΕΒΓΑΛ είναι δυναμική και σημαντική.

BRAND ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ Η Lacta είναι η πρώτη σε πωλήσεις σοκολάτα γάλακτος στην Ελλάδα. Η συσκευασία της βασιζόταν πάντα στον συνδυασμό του κόκκινου και λευκού , ενώ η τελευταία αναδιαμόρφωση του εικαστικού της έγινε το 1999, όταν απέκτησε το χαρακτηριστικό κύμα που υποδηλώνει κίνηση και επανάσταση. Στόχος ήταν να διατηρηθεί η χαρακτηριστική ταυτότητα του προϊόντος με μία μικρή προσαρμογή που να ζωντανεύει την αίσθηση της γαλακτώδους υφής και να προσδίδει κίνηση στην εικόνα.

Lacta-Λάκτα(Παυλίδης) Το όνομα Lacta είναι “το πιο γλυκό κομμάτι της ζωής σας”. Πρόκειται για μια από τις δημοφιλέστερες σοκολάτες που παρήγαγε ποτέ η σοκολατοποιία Παυλίδη και μία από τις ισχυρότερες μάρκες της σημερινής εταιρείας Kraft Food Hellas.Ο κλάδος στον οποίο ανταγωνίζεται η Lacta είναι κυρίως η σοκολάτα και δευτερευόντως οι γεμιστές σοκολάτες , οι γκοφρέτες και τα σοκολατάκια.

ΙΣΤΟΡΙΑ

Η σοκολάτα γάλακτος Lacta δημιουργήθηκε τη δεκαετία του ΄60 στο εργοστάσιο Παυλίδη της οδού Πειραιώς. Η επιχείρηση “Παυλίδης” ιδρύθηκε το 1841 από τον Σπυρίδωνα Παυλίδη στην Αθήνα, στην γωνία των οδών Αιόλου και Βύσσης, ως “Γλυκισματοποιείο” και φημιζόταν για τον εκλεκτό μπακλαβά, τα κομφέτα και τα λουκούμια του. Το 1952 η οικογένεια Παυλίδη δημιουργεί την πρώτη ελληνική σοκολάτα. 

Ο Δημήτριος Παυλίδης, διάδοχος του Σπυρίδωνα , μεταφέρει την έδρα της επιχείρησης στην οδό Πειραιώς και το 1876 θεμελιώνεται το πρώτο εργοστάσιο σοκολάτας στην Ελλάδα. Το 1988 η επιχείρηση συγχωνεύεται με τον ελβετικό όμιλο εταιρειών Jacobs Suchard , κολοσσός στις βιομηχανίες ζαχαρωδών, καφέ και σοκολάτας, δημιουργώντας την Jacobs Suchard/Pavlides.

Η KRAFT η οποία δραστηριοποιείτε στην Ελλάδα από το 1970, το 1991 εξαγοράζει την επιχείρηση της σοκολατοποιίας Παυλίδου. Το 1993 δημιουργείτε η Kraft Jacobs Suchard από την συνένωση της Kraft General Foods Europe και της Jacobs Suchard. Αποτελεί την ευρωπαϊκή μονάδα Kraft Foods International , η οποία , μαζί με την Kraft Foods North America, αποτελεί την δεύτερη μεγαλύτερη βιομηχανία τροφίμων παγκοσμίως και η οποία με την σειρά της υπάγεται στον όμιλο εταιρειών Altria Groups Inc. Της μεγαλύτερης και

πιο κερδοφόρας επιχείρησης συσκευασμένων καταναλωτικών αγαθών παγκοσμίως. Το 2000 η εταιρεία μετατρέπει την ευρωπαϊκή της επωνυμία σε Kraft Foods. Η Kraft Foods παράγει και εμπορεύεται σε περισσότερες από 140 χώρες σε όλο τον κόσμο. Στην Ελλάδα η εταιρεία εκπροσωπείται από την Kraft Foods Hellas ΑΕ, η οποία από το 2001 κατέχει το 100% της σοκολατοποιίας Παυλίδου.

ΠΡΟΩΘΗΣΗ Τα μηνύματα που επενδύουν την επικοινωνιακή στρατηγική της Lacta περιλαμβάνουν το εύστοχο και επιτυχημένο “το πιο γλυκό κομμάτι της ζωής σας” και “η απόλυτη σοκολάτα γάλακτος”, καθώς και ιδιότητες του προϊόντος όπως “ξυπνάει τις αισθήσεις” και “δένει του ανθρώπους”.Τα βασικά στοιχεία που χαρακτηρίζουν την επικοινωνία της Lacta είναι η αγάπη, το πάθος, η αθωότητα, η γλυκιά απόλαυση, το δέσιμο του ερωτευμένου ζευγαριού. Οι διαφημίσεις της είναι μοντέρνες, δυναμικές και νεανικές, ενώ ταυτόχρονα είναι και ρομαντικές και νοσταλγικές. Ο πόνος του χωρισμού και η θλίψη της μοναξιάς μετατρέπονται σε γλυκιά νοσταλγία με τη γεύση της Lacta, η ανοιγμένη συσκευασία της δίνει φτερά στις ελπίδες για αντάμωση και ξανασμίξιμο και η μουσική επένδυση δίνει την υπόσχεση για την επανένωση του ζευγαριού. Η ιστορία έχει ευτυχισμένο τέλος, οι αγαπημένοι σμίγουν και ο θεατής μένει ικανοποιημένος με μια γλυκιά γεύση στο στόμα και στην ψυχή.Τα κύρια μέσα επικοινωνίας είναι η τηλεόραση, το ραδιόφωνο, ο κινηματογράφος και το internet.Εκτός από την διαφήμιση, οι προωθητικές ενέργειες της Lacta περιλαμβάνουν ενέργειες που απευθύνονται στον καταναλωτή, όπως δειγματοδιανομές σε πανεπιστήμια και σχολεία, κινηματογράφους, street parties, χορηγίες, διαγωνισμοί με δώρα, ενώ παράλληλα δίνετε έμφαση και σε δραστηριότητες μέσα σε Super Markets.Παράλληλα , η Lacta επιχείρησε ένα ακόμη σχέδιο στο Internet Site της (www.lacta.gr) όπου πρόσθεσε παιχνίδια , διαγωνισμους, χρήσιμες υπηρεσίες, καθώς και λεύκωμα τα οποία βρίσκουν μεγάλη απήχηση στο απευθυνόμενο κοινό της σοκολάτας.

ΕΠΙΤΕΥΓΜΑΤΑ Η Lacta έχει επιτύχει το απόλυτο ποσοστό αναγνωρισιμότητας (100%) και αποτελεί την Νο 1 μάρκα σοκολάτας σε αναγνώριση στην Ελλάδα.Το ποσοστό αυτό οφείλεται στην καλή ποιότητα του προϊόντος αλλά και στην πολύ επιτυχημένη και συνεπή στα μηνύματα της, επικοινωνιακή στρατηγική που το υποστηρίζει. Η Lacta έχει κερδίσει επί σειρά ετών πολλά και σημαντικά βραβεία στο χώρο της

διαφήμισης. Στο 10ο ελληνικό φεστιβάλ διαφήμισης το 2000 η Lacta απέσπασε το 3ο βραβείο για την παραγωγή και τη 2η τιμητική διάκριση για την πρωτότυπη μουσική σύνθεση και την 2η τιμητική διάκριση για το μοντάζ του τηλεοπτικού διαφημιστικού της σποτ. Καθώς επίσης και δύο διπλώματα Αναγνώρισης Επιλεκτικής διαφημιστικής δημιουργίας για το σύνολο της εκστρατείας και για την τηλεοπτική της διαφήμιση.Το 2001 η διαφημιστική εκστρατεία της Lacta ανακηρύχθηκε Ολοκληρωμένη καμπάνια του Έτους κατά το 1ο συνέδριο

Διαδραστικής Διαφήμισης και Marketing, ενώ απέσπασε το 1ο βραβείο στο 11ο Ελληνικό Φεστιβάλ Διαφήμισης στην κατηγορία Νέων Μέσων και Τεχνολογιών, για την πρωτοποριακή online προώθηση του brand. Στο διαγωνισμό Effie Hellas 2002 η Lacta κέρδισε το 3ο βραβείο στην κατηγορία “Τρόφιμα και Γαλακτοκομικά Προϊόντα” για την εκστρατεία “Love must go on” , η οποία το 2003 αποσπά και το βραβείο Silver Ermis for Integrated Campaign στο Ελληνικό Φεστιβάλ Διαφήμισης Ermis. Η Lacta στο ίδιο Φεστιβάλ σαρώνει την κατηγορία Web για την διαδικτυακή της εκστρατεία “True Love”, αποσπώντας Grand Ermis και Gold Ermis για το Banner Campaign και Silver Ermis για το Web Game. Το 2004 η Lacta κερδίζει Silver Ermis για τον διαδικτυακό της τόπο (Web Site).

Πληροφορίες για την εταιρία

Η Noventa δραστηριοποιείται με μεγάλη επιτυχία στην αντιπροσώπευση, εισαγωγή και διανομή μιας πλούσιας γκάμας προϊόντων στην ελληνική και κυπριακή αγορά.

Στη γκάμα της Noventa περιλαμβάνονται υλικά ανακαίνισης όπως χρώματα, βερνίκια, ιδιαίτερα υλικά για διακοσμητικές τεχνοτροπίες καθώς και συστήματα εξωτερικής θερμομόνωσης.

Απευθύνονται τόσο σε επαγγελματίες όσο και σε ερασιτέχνες μάστορες και καλύπτουν ακόμη και τα πιο απαιτητικά γούστα.

Η Noventa διακινεί τα προϊόντα της σε περισσότερα από 1500 καταστήματα χρωμάτων της παραδοσιακής αγοράς σε όλη την Ελλάδα.

Το εργατικό δυναμικό της Noventa αποτελείται από νέους ανθρώπους με δημιουργικό πνεύμα και φρέσκιες ιδέες, σε διαρκή αναζήτηση για πρωτοποριακά προϊόντα πάντα με γνώμονα την ποιότητα. Η ευελιξία και η ταχύτητα εξυπηρέτησης των αναγκών της σύγχρονης αγοράς καθιστούν τη Noventa έναν πολύτιμο συνεργάτη.

Οι ολοένα αυξανόμενες απαιτήσεις οδήγησαν τη Noventa τον Ιανουάριο του 2007 σε μεγαλύτερες, υπερσύγχρονες εγκαταστάσεις αποθηκευτικών χώρων και logistics στον Αυλώνα Αττικής.

Αναλυτικότερα τα προϊόντα

Η Noventa είναι μια εισαγωγική εταιρία και ειδικεύεται κυρίως στο εμπόριο χρωμάτων ωστόσο τα τελευταία χρόνια με την ανάπτυξη κιόλας της μεθόδου της εξωτερικής θερμομόνωσης, εκτός από την παραδοσιακή της αγορά στα χρώματα επιδιώκει να εξαπλωθεί και στο εμπόριο των ειδών αυτών όπως ειδικά βερνίκια, συλλέκτες υγρασίας καθώς και ειδικά χρώματα.

Όπως όμως όλες οι εταιρίες χρωμάτων δεν λείπουν τα είδη διακόσμησης τόσο για το σπίτι γενικότερα, όσο και για το παιδικό δωμάτιο ειδικότερα.

Η εταιρία διαθέτει προς πώληση μια μεγάλη γκάμα χρωμάτων τα οποία εισάγει από την πολλή γνωστή εταιρία Caparol.

Διαθέτει χρώματα για :

- εσωτερική χρήση - εξωτερική χρήση - ριπολίνες- διαφόρων ειδών αστάρια- και υλικά για προστασία σκυροδέματος.

Πολύ γνωστή είναι επίσης για τα βερνίκια που εξάγει στην αγορά καθώς ανήκουν στην εταιρία V33 ,αυθεντία στον χώρο των βερνικιών.

Διαθέτει διάφορα βερνίκια :

- εμποτισμού - επιφάνειας- δαπέδου- κατάλληλα για τον κήπο - ειδικά αστάρια και άλλα πολλά.

Ακόμα οι τεχνοτροπίες της γνωστής εταιρίας Novacolor καθώς και τα στοκ ειδών διακόσμησης είναι προϊόντα που κάνουν την διαφορά τόσο για την ποιότητα όσο και για την προτίμηση τους από το αγοραστικό κοινό.

Τέλος οι συλλέκτες υγρασίας Humex και τα αφυγραντικά χώρου είναι νέα προϊόντα προσδοκώντας να κατακλείσουν τις αγορές.

Η Nike, είναι μια αμερικανική πολυεθνική εταιρεία που ασχολείται με το σχεδιασμό, την ανάπτυξη, την κατασκευή και εμπορία σε όλο τον κόσμο και ακόμη ασχολείται με τις πωλήσεις των υποδημάτων, ενδυμάτων, εξοπλισμού, αξεσουάρ και υπηρεσίες. Η εταιρεία έχει την έδρα της

κοντά στο Beaverton ,Oregon , στην μητροπολιτική περιοχή του Πόρτλαντ . Είναι ένας από τους μεγαλύτερους προμηθευτές στον κόσμο των αθλητικών υποδημάτων και ενδυμάτων [ 6 ] και μεγάλος κατασκευαστής του αθλητικού εξοπλισμού , με έσοδα άνω των 24.100 εκατομμύριων δολαρίων κατά το οικονομικό έτος 2012 . Το 2012, απασχολούσε πάνω από 44.000 ανθρώπους σε όλο τον κόσμο. Το 2014 η μάρκα μόνη της αποτιμάται σε 19 δισεκατομμύρια αμερικανικά δολάρια, καθιστώντας την την πιο πολύτιμη μάρκα μεταξύ των αθλητικών επιχειρήσεων. [ 7 ]

Η εταιρεία ιδρύθηκε στις 25 Ιανουαρίου 1964, από τους Bill Bowerman και Phil Knight  στις 30 Μαΐου 1971. Η εταιρεία πήρε το όνομά της από τη Nike τη θεά Νίκη της ελληνικής μυθολογίας. Εκτός από την κατασκευή αθλητικών ειδών και εξοπλισμού, η εταιρεία λειτουργεί καταστήματα λιανικής πώλησης με την επωνυμία Niketown. Η Nike είναι χορηγός πολλών αθλητών υψηλού προφίλ και αθλητικών ομάδων σε όλο τον κόσμο, με τα αναγνωρισμένα εμπορικά σήματα της " Just Do It "και το Swoosh .

Παλιά το λογότυπο της Nike, .

Η εταιρεία αρχικά λειτούργησε ως διανομέας για την ιαπωνική εταιρεία κατασκευής υποδημάτων που τώρα είναι γνωστή ως  ASICS tiger.

Η Nike έχει αποκτήσει αρκετές εταιρίες ένδυσης και υπόδησης κατά τη διάρκεια της ιστορίας της, μερικές από τις οποίες έχουν εν τω μεταξύ πωληθεί. 

Προϊόντα 

Η Nike μάρκας αθλητικό παπούτσι

Ένα ζευγάρι παπούτσια μπάσκετ Nike Air Jordan Ι

Nike παράγει ένα ευρύ φάσμα αθλητικών ειδών. Τα πρώτα προϊόντα τhς ήταν παπούτσια για τρέξιμο. Επίσης, παράγουν φανέλες, σορτς, ένα ευρύ φάσμα ειδών αθλητισμού, συμπεριλαμβανομένων στίβου, μπέιζμπολ, χόκεϊ επί πάγου , τένις, ποδόσφαιρου , μπάσκετ και κρίκετ Η Nike συνεργάστηκε πρόσφατα με την Apple  για την παραγωγή του Nike + προϊόν που παρακολουθεί τις επιδόσεις ενός δρομέα μέσω μιας συσκευής ραδιοφώνου στο παπούτσι που συνδέει με το iPod nano Ορισμένα από τα νεότερα παπούτσια της Nike περιέχουν ειδικό υλικό για να μειώνουν το βάρος. 

Στις 15 Ιουλίου 2009, η Nike κυκλοφόρησε στα καταστήματα παπούτσια που μετρούν την απόσταση κατά το τρέξιμο καθώς και τις θερμίδες που δαπανήθηκαν. 

Κάτεργα 

Η Nike έχει επικριθεί για τη σύναψη συμβάσεων με εργοστάσια (γνωστό ως Nike κάτεργα  ) σε χώρες όπως η Κίνα , το Βιετνάμ , η Ινδονησία και το Μεξικό . Στο Βιετνάμ μια ομάδα ακτιβιστών, έχει τεκμηριωμένα καταγγείλει ότι τα εργοστάσια Nike έχουν παραβιάσει το κατώτατο μισθό και επέβαλαν υπερωρίες στου εργαζόμενους αν και η Nike υποστηρίζει ότι η πρακτική αυτή έχει σταματήσει.[ 44 ] Η εταιρεία έχει κατηγορηθεί επίσης για άσχημες συνθήκες εργασίας και την εκμετάλλευση του φθηνού εργατικού δυναμικού που απασχολεί

Η παιδική εργασία

Κατά τη διάρκεια της δεκαετίας του 1990, η Nike αντιμετωπίσε επικρίσεις για τη χρήση της παιδικής εργασίας στην Καμπότζη και το Πακιστάν και συγκεκριμένα στα εργοστάσια για την κατασκευή μπάλας ποδοσφαίρου. Παρά το γεγονός ότι η Nike ανέλαβε δράση για τον περιορισμό της πρακτικής αυτή η μάστιγα δεν καταργήθηκε.

Το 2001, ένα ντοκιμαντέρ του BBC αποκάλυψε τα περιστατικά παιδικής εργασίας και τις κακές συνθήκες εργασίας σε ένα εργοστάσιο της Καμπότζης που χρησιμοποιείται από τη Nike. [ 48 ] Το ντοκιμαντέρ επικεντρώθηκε σε έξι κορίτσια, που εργάζονταν συχνά 16 ώρες την ημέρα.

Χορηγία 

Nike πληρώνει τους κορυφαίους αθλητές σε πολλά αθλήματα να χρησιμοποιούν τα προϊόντα τους και να προωθήσουν και να διαφημίσουν την τεχνολογία και το σχεδιασμό τους.

Nike χορηγεί επίσης ποδοσφαιριστές, όπως οι Ροναλντίνιο , Ρονάλντο ,και άλλους.

Πληροφορίες για την εταιρία

Η Noventa δραστηριοποιείται με μεγάλη επιτυχία στην αντιπροσώπευση, εισαγωγή και διανομή μιας πλούσιας γκάμας προϊόντων στην ελληνική και κυπριακή αγορά.

Στη γκάμα της Noventa περιλαμβάνονται υλικά ανακαίνισης όπως χρώματα, βερνίκια, ιδιαίτερα υλικά για διακοσμητικές τεχνοτροπίες καθώς και συστήματα εξωτερικής θερμομόνωσης.

Απευθύνονται τόσο σε επαγγελματίες όσο και σε ερασιτέχνες μάστορες και καλύπτουν ακόμη και τα πιο απαιτητικά γούστα.

Η Noventa διακινεί τα προϊόντα της σε περισσότερα από 1500 καταστήματα χρωμάτων της παραδοσιακής αγοράς σε όλη την Ελλάδα.

Το εργατικό δυναμικό της Noventa αποτελείται από νέους ανθρώπους με δημιουργικό πνεύμα και φρέσκιες ιδέες, σε διαρκή αναζήτηση για πρωτοποριακά προϊόντα πάντα με γνώμονα την ποιότητα. Η ευελιξία και η ταχύτητα εξυπηρέτησης των αναγκών της σύγχρονης αγοράς καθιστούν τη Noventa έναν πολύτιμο συνεργάτη.

Οι ολοένα αυξανόμενες απαιτήσεις οδήγησαν τη Noventa τον Ιανουάριο του 2007 σε μεγαλύτερες, υπερσύγχρονες εγκαταστάσεις αποθηκευτικών χώρων και logistics στον Αυλώνα Αττικής.

Αναλυτικότερα τα προϊόντα

Η Noventa είναι μια εισαγωγική εταιρία και ειδικεύεται κυρίως στο εμπόριο χρωμάτων ωστόσο τα τελευταία χρόνια με την ανάπτυξη κιόλας της μεθόδου της εξωτερικής θερμομόνωσης, εκτός από την παραδοσιακή της αγορά στα χρώματα επιδιώκει να εξαπλωθεί και στο εμπόριο των ειδών αυτών όπως ειδικά βερνίκια, συλλέκτες υγρασίας καθώς και ειδικά χρώματα.

Όπως όμως όλες οι εταιρίες χρωμάτων δεν λείπουν τα είδη διακόσμησης τόσο για το σπίτι γενικότερα, όσο και για το παιδικό δωμάτιο ειδικότερα.

Η εταιρία διαθέτει προς πώληση μια μεγάλη γκάμα χρωμάτων τα οποία εισάγει από την πολλή γνωστή εταιρία Caparol.

Διαθέτει χρώματα για :

- εσωτερική χρήση - εξωτερική χρήση - ριπολίνες- διαφόρων ειδών αστάρια- και υλικά για προστασία σκυροδέματος.

Πολύ γνωστή είναι επίσης για τα βερνίκια που εξάγει στην αγορά καθώς ανήκουν στην εταιρία V33 ,αυθεντία στον χώρο των βερνικιών.

Διαθέτει διάφορα βερνίκια :

- εμποτισμού - επιφάνειας- δαπέδου- κατάλληλα για τον κήπο - ειδικά αστάρια και άλλα πολλά.

Ακόμα οι τεχνοτροπίες της γνωστής εταιρίας Novacolor καθώς και τα στοκ ειδών διακόσμησης είναι προϊόντα που κάνουν την διαφορά τόσο για την ποιότητα όσο και για την προτίμηση τους από το αγοραστικό κοινό.

Τέλος οι συλλέκτες υγρασίας Humex και τα αφυγραντικά χώρου είναι νέα προϊόντα προσδοκώντας να κατακλείσουν τις αγορές.

Η συμμετοχή μας στον τελικό του διαγωνισμού Young Bussiness Talents

“Young Business Talents”

Στη σύγχρονη εποχή, όπου δεσπόζει ένα γενικότερο κλίμα πνευματικής ρηχότητας και πολιτιστικής παρακμής, το σχολείο θεωρείται ως ένας θεσμός που δεν κατορθώνει να παιδεύσει τους διδασκόμενους του και ως ένα βαθμό υπεύθυνο γι’ αυτόν τον εκμαυλισμό της κοινωνίας. Επιπροσθέτως προσάπτονται υπεράριθμες κατηγορίες για την στυγνή εκμάθηση των σχολικών μαθημάτων χωρίς περαιτέρω εμβάθυνση στην πεμπτουσία της διδακτέας ύλης. Ενώ δεν παραλείπεται να τονιστεί ο μονοδιάστατος χαρακτήρας της εκπαίδευσης, ο οποίος, ιδίως στα δευτεροβάθμια εκπαιδευτικά ιδρύματα, δεν προάγει την άμεση επαφή των εφήβων με την αγορά εργασίας.

Η αλήθεια είναι πως οι παραπάνω απόψεις δεν δύναται να έχουν παλλαϊκή ισχύ. Σαφώς και ορισμένα σχολεία θα βρίθουν αρνητικών στοιχείων, αυτό όμως δεν σημαίνει πως ο εκπαιδευτικός θεσμός στο σύνολο του δυσλειτουργεί. Ευτυχώς αισθάνομαι περήφανη και χαρούμενη που φοιτώ σε ένα σχολείο που δεν διαθέτει κανένα από τα προαναφερθέντα μειονεκτήματα, όσο υπερβολικό και αν ακούγεται. Στο 4ο Γενικό Λύκειο Πετρούπολης οι διδάσκοντες έχουν μεριμνήσει εδώ και πολλά έτη να διανθίζουν το αποστεωμένο και επιβαρυμένο σχολικό πρόγραμμα με ποικίλες προσοδοφόρες δραστηριότητες όπως μαθήματα υποκριτικής και χορωδίας, συμμετοχή σε αγώνες των τοπικών δημόσιων σχολείων ακόμη και δημιουργία αυτής εδώ της εφημερίδας μέσω της οποίας μου δόθηκε η ευκαιρία να σας εξωτερικεύσω ορισμένα διανοήματα μου.

Θα ήθελα λοιπόν να καταστήσω γνωστό ένα ετήσιο διαγωνισμό στον οποίο έλαβε μέρος το σχολείο μας και ο οποίος συνέδραμε όχι μόνο στη διεύρυνση των γνωστικών μας οριζόντων, αλλά και στο να γευτούμε εξ επαφής την αγορά εργασίας με αναπόδραστη απόληξη έναν αποτελεσματικότερο επαγγελματικό προσανατολισμό από αυτόν που μας χαρίζουν τα σχολικά βιβλία. Πρόκειται για έναν διαγωνισμό επιχειρηματικού περιεχομένου ονόματι «Young Business Talents». Σ’ αυτόν χρησιμοποιήθηκε ένας προηγμένης τεχνολογίας προσομοιωτής ο οποίος επέτρεπε στον έκαστο μαθητή να εξασκηθεί στην λήψη όλων των αποφάσεων μέσα σε μια εικονική εταιρεία, την εταιρία της ομάδας του. Οι ομάδες απαρτίζονταν από τρία έως τέσσερα άτομα, άνευ προϋποθέσεων για εξειδικευμένες γνώσεις ή καλύτερο βαθμολογικό επίπεδο, οπότε ευκόλως αντιλαμβανόμαστε τον καθολικό χαρακτήρα του διαγωνισμού. Σκοπός του καθίσταται η άρτια δομημένη, οργανωμένη και κυρίως κερδοφόρα διαχείριση της εταιρίας του καθενός. Ωστόσο, σ’ αυτό το σημείο αναφύεται εύλογα το εύστοχο ερώτημα: «υπό ποίους όρους κρίνεται μια επιχείρηση αποδοτική;», στο οποίο αξίζει να προσδώσουμε λίγη παραπάνω προσοχή. Το «Young Business Talents», οχυρώνει τα βασικά θεμέλια του στην αρχή της αλληλεπίδρασης. Αναλυτικότερα η παραγωγικότητα μιας ομάδας επηρεάζεται από την απόδοση των υπολοίπων και το τελικό αποτέλεσμα επέρχεται σύμφωνα με τη βέλτιστη διαχείριση μίας εταιρίας έναντι των άλλων, και όχι με γενικά κατοχυρωμένα και αντικειμενικά κριτήρια. Το γεγονός αυτό κοσμεί τη διοργάνωση με αυθεντικά στοιχεία καθώς και στην πραγματική ζωή μια επιχείρηση κηρύσσεται η πιο επιτυχής επειδή καταφέρνει να επιδείξει την καλύτερη τακτική σε σχέση με τις ανταγωνιζόμενες της. Εν παραλλήλως ο διαγωνισμός κατέχει ιδιάζον ρόλο στη ζωή των μαθητών λόγω των πολυπληθών πλεονεκτημάτων του. Κατ’ αρχάς δίδεται η μοναδική δυσεύρετη ευκαιρία στους νέους να βιώσουν το επιχειρηματικό γίγνεσθαι εκ των έσω σε πραγματικές διαστάσεις. Διότι τα μέλη των ομάδων αναλαμβάνουν τα χρέη ενός υπεύθυνου γενικής διοίκησης μίας επιχείρησης. Εντούτοις λαμβάνουν τις κρίσιμες αποφάσεις για την παραγωγή, το μάρκετινγκ, τα χρηματοοικονομικά και το ανθρώπινο δυναμικό της, καθώς και την τιμή της στην οποία θα ανέλθει το πωλούμενο προϊόν. Ακόμη ο διαγωνισμός χαρακτηρίζεται ως ένας θεματοφύλακας εμπειριών γιατί το άτομο συλλέγει περισσότερα στοιχεία ώστε να κρίνει ευθέως και ενδελεχώς αποφασίσεις σχετικές με το συγκεκριμένο επαγγελματικό αντικείμενο. Αυτό λειτουργεί υποβοηθητικά στις μελλοντικές επαγγελματικές επιλογές του. Ουκ ων λίγες όμως δεν είναι και οι δεξιότητες που αναπτύσσονται από την συμμετοχή στην διοργάνωση. Καλλιεργούνται η ευθυκρισία, η μεθοδικότητα, η οργανωτικότητα, ενώ συγχρόνως αναπτύσσονται η συναίσθηση του χρέους, της προσφοράς και της συνέπειας. Αυτό συμβαίνει διότι οι έφηβοι έχουν ως αδήριτη υποχρέωση να σχεδιάσουν το επιχειρηματικό τους πλάνο σε οριοθετημένο χρονικό διάστημα και σαφώς το πλάνο αυτό αποβλέπει σε όσο το δυνατό μεγαλύτερο κέρδος. Τελευταίο λυσιτελές όφελος διαγράφεται το δελτίο πιστοποίησης για την συμμετοχή στο «Young Business Talents» το οποίο λαμβάνουν οι συμμετέχοντες και μπορεί να προσαρτηθεί στο βιογραφικό σημείωμα τους.

Από το δικό μας εκπαιδευτικό ίδρυμα στο διαγωνισμό εγγραφήκαμε έξι ομάδες αποτελούμενες από μαθητές της Β Λυκείου του πρώτου τμήματος θετικής κατεύθυνσης ύστερα από επίμονη προτροπή του καθηγητή κου Γιάννη Χριστόφορου στο πλαίσιο του μαθήματος Project. Έτσι, από το Νοέμβριο του 2014 ξεκίνησε μια μαζική προσπάθεια για μέγιστη απόδοση στο διαγωνισμό, απαλλαγμένη από τα άγχη και τις εντάσεις, που προκαλεί συνήθως το πολύωρο σχολικό πρόγραμμα, και κυριαρχούμενη από ένα ενθουσιασμό, μια ανεξήγητη προσμονή για διάβαση του άγνωστου αυτού ποταμού, που λέγεται «Young Business Talents». Εν συνεχεία,

καθώς ο χρόνος περνούσε, κανείς δεν ανέμενε την ουτοπική συμμετοχή του στους τελικούς αγώνες, όλοι όμως ενδόμυχα το προσδοκούσαμε. Εν τέλει, για να μην μακρηγορώ, κατόρθωσε η ομάδα Titanium που έλαβα μέρος να προκριθεί στο τελευταίο στάδιο της διοργάνωσης υπό την αρχηγεία της μαθήτριας Μαρίας Καλλίτσης, τις μεστές και σχεδόν αλάνθαστες καθοδηγήσεις του μαθητή Γεράσιμου Καλύβα και την ανεκτίμητη διορατικότητα και συμβολή του μαθητή Σπύρου Καζάκου.

Και όπως είπε και ο σπουδαίος αρχαίος έλληνας ιστορικός Πλούταρχος «μέτρον βίου το καλόν ου το χρόνου μήκος», στη ζωή οι εξέχουσες στιγμές αποτυπώνονται ανεξίτηλα στη μνήμη μας. Στις 23 Μαρτίου 2015 κληθήκαμε από το κρατικό τηλεοπτικό κανάλι ΝΕΡΙΤ στην ταξιδιωτική εκπομπή «Μένουμε Ελλάδα» να γνωστοποιήσουμε στο ευρύ κοινό αυτόν τον εναργή διαγωνισμό. Και το όντις δώσαμε το παρόν την ημέρα εκείνη βιώνοντας μια αλησμόνητη εμπειρία καθώς αισθανθήκαμε πως οι κόποι μας αμείφθηκαν με την κοινοποίηση της πολύμηνης εργασίας μας, και είχαμε τη δυνατότητα να εκφράσουμε τα διανθήματα μας και την συγκινησιακή αντιμετώπιση μας απέναντι σ’ αυτή τη διοργάνωση.

Ο τελικός διαγωνισμός έλαβε χώρα στο γήπεδο ΜΕΤΣ στην Αθήνα με 75 ομάδες, 280 μαθητές Λυκείου και τους καθηγητές τους από όλη την Ελλάδα. Διήρκησε 7 ώρες στο τέλος των οποίων ανακοινώθηκαν υπό την διάχυτη αγωνία όλων οι νικητές και οι 14 πρώτες θέσεις. Η δική μας ομάδα, μετά λύπης, δεν συμπεριλήφθηκε στους ανακοινωθέντες. Τουλάχιστον, δεν στερήθηκε την ευκαιρία να απολαύσει άμεσα την πανηγυρική γιορτή του τελικού, στην οποία όλοι οι έφηβοι είχαμε αναδειχθεί νικητές στον εαυτό μας υπερβαίνοντας τις δυνάμεις μας.

Αξίζει επιπλέον να μην λησμονηθεί και ο θεμελιώδης και ενεργός ρόλος του υπεύθυνου καθηγητή στον διαγωνισμό αυτό. Ο καθηγητής αντιπροσώπευε το άτομο που συντόνιζε τις σκέψεις και τις στρατηγικές μας. Ένα άτομο που εναρμόνιζε την απαραίτητη συνεργασία των μελών της ομάδας. Ο κύριος Χριστόφορος θα μπορούσε να χαρακτηριστεί και ως το πιο άκαμπτο έρισμα στο οικοδόμημα των προσπαθειών μας. Όντας ένας άρτια κατηρτισμένος οικονομολόγος, διαφαινόταν ο πλέον κατάλληλος για να μας συμβουλέψει, να μας προτρέψει, να μας επιστήσει την προσοχή, να μας διορθώσει, να μας εμψυχώσει. Και τον ευχαριστούμε βαθύτατα.

Καταληκτικά, σε μία τεχνοκρατική κοινωνία που μαστίζεται από αμέτρητα φαινόμενα κοινωνικής παθογένειας, κρίση αξιών, θεσμών και εξαχρείωση του ανθρώπινου γένους, οφείλουμε να αρχίσουμε από την απλή βελτίωση για να φτάσουμε στη σύνθετη και στην πολύπλοκη. Η νέα γενιά έχει λάβει την πολύτιμη σκυτάλη επαναπροσδιορισμού της ζωής. Μέσα από το «Young Business Talents», και το κάθε «Young Business Talents» οι νέοι θα συνεχίσουν να ονειρεύονται, να ενεργοποιούνται και να δραστηριοποιούνται, να οξύνουν το νου τους και να διανοίγουν το πνεύμα τους. Με αυτό τον τρόπο, ανατέλλει μία ελπίδα εξάλειψης της νοσηρότητας της εποχής μας και κυριαρχίας της συνεχούς και αέναης προόδου.