Μάστερ στη Διοκηση Επιχειρσεων και Δημσια Διοκηση...

Μάστερ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και Δημόσια Διοίκηση

1

Μήνυμα ΔιευθυντήΤο Μεσογειακό Ινστιτούτο Διεύθυνσης (ΜΙΔ) ιδρύθηκε το 1976, ως τοδιεθνές σκέλος του Κέντρου Παραγωγικότητας, με στόχο να προσφέρειυψηλού επιπέδου εκπαίδευση στον τομέα του Μάνατζμεντ. Σήμερα, 40σχεδόν χρόνια μετά, ο στόχος αυτός εξακολουθεί όχι μόνο να υφίσταται,αλλά και να διευρύνεται. Ανταποκρινόμενοι στα εκάστοτε νέα δεδομένατης αγοράς εργασίας, στις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες και στις ανάγκεςτων πτυχιούχων, εξελισσόμαστε και βελτιωνόμαστε. Εδώ και 20 σχεδόνχρόνια έχουμε διευρύνει το αντικείμενο επικέντρωσής μας, ώστε ναπροσφέρουμε μεταπτυχιακό πρόγραμμα και στη Δημόσια Διοίκηση.Πρόσφατα διορίστηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο το Συμβούλιο του ΜΙΔ,εξέλιξη που οδηγεί τη Σχολή σε μια νέα εποχή. Η δε επίσημη μετονομασίατου απονεμόμενου τίτλου σε Μάστερ, αποτελεί όχι μόνο το επιστέγασματων πολύχρονων προσπαθειών τόσο των φοιτητών μας όσο και τουΙνστιτούτου, αλλά και το εφαλτήριο για ακόμη μεγαλύτερες κατακτήσεις.Δείγμα γραφής του επιπέδου της εκπαίδευσης που παρέχει το ΜΙΔ αποτελούνοι 1350 και πλέον απόφοιτοί μας, από την Κύπρο και το εξωτερικό, πολλοίαπό τους οποίους στελεχώνουν σήμερα επιχειρήσεις και οργανισμούς στονιδιωτικό, στον δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, σε διευθυντικόεπίπεδο. Αρκετοί δε, κατείχαν και κατέχουν υψηλές θέσεις στην εκτελεστικήκαι νομοθετική εξουσία, τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό.Είμαστε υπερήφανοι για τα όσα, μέχρι στιγμής, έχουμε επιτύχει. Ωστόσο,δεν επαναπαυόμαστε στις επιτυχίες του παρελθόντος. Παρακολουθούμετις αλλαγές στον τομέα του Μάνατζμεντ και τις κοινωνικοοικονομικέςεξελίξεις, ώστε να μπορούμε να πρωτοπορούμε, να προλαμβάνουμε αντίνα ακολουθούμε τα γεγονότα. Προχωρούμε σε τροποποιήσεις στην ύλη τωνμαθημάτων και στη δομή και το περιεχόμενο του Προγράμματος, ώστε ναδιασφαλίζουμε ότι ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες και τις προσδοκίες τωνφοιτητών μας, αλλά και στα υψηλά επίπεδα απαιτήσεων που οι ίδιοι έχουμεθέσει για τη Σχολή μας. Λίγο πριν συμπληρώσει 40 χρόνια παρουσίας στα ακαδημαϊκά δρώμενατης Κύπρου, το ΜΙΔ συνεχίζει δυναμικά την επιτυχημένη πορεία του.Υπόσχεση και δέσμευσή μας είναι να συνεχίσουμε με την ίδια διάθεση καιαποφασιστικότητα να προσφέρουμε στους φοιτητές μας τα εχέγγυα για μιαεπιτυχημένη διευθυντική σταδιοδρομία. Σε αυτή την πορεία σας καλώ ναγίνετε συμμέτοχοι και συνοδοιπόροι διεκδικώντας μια θέση στο 20ο βραδινόμεταπτυχιακό πρόγραμμα που αρχίζει τον Φεβρουάριο του 2016.

Ντίνος Καθητζιώτης


3

Περιεχόμενα

Το Μεσογειακό Ινστιτούτο Διεύθυνσης (ΜΙΔ) ............................................ 4

Μάστερ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και

Δημόσια Διοίκηση ......................................................................................... 4

Τίτλοι Σπουδών που απονέμονται από το ΜΙΔ .......................................... 5

Περιγραφή του Προγράμματος ....................................................................... 5

Δομή του Προγράμματος .................................................................................. 6

Χρονοδιάγραμμα για το 2016-2017 ............................................................... 7

Συμμετοχή στο Πρόγραμμα ............................................................................. 8

Περιγραφή Θεμάτων ........................................................................................... 8

- Θέματα Κοινού Κορμού .............................................................................. 8

- Θέματα Ειδίκευσης ....................................................................................... 12

Απαιτούμενα Προσόντα ..................................................................................... 16

Γλώσσα Διδασκαλίας και Δίδακτρα ............................................................... 16

Διαδικασία Υποβολής Αιτήσεων ..................................................................... 17

Ακαδημαϊκές Διευκολύνσεις ............................................................................. 17

Το Συμβούλιο του ΜΙΔ ........................................................................................ 18

Το Μόνιμο Προσωπικό του ΜΙΔ ...................................................................... 19

Εξωτερικοί Συνεργάτες/Εισηγητές του ΜΙΔ ................................................ 20

Στοιχεία Επικοινωνίας για Πληροφορίες ...................................................... 20

Το Μεσογειακό Ινστιτούτο Διεύθυνσης (ΜΙΔ)Το Μεσογειακό Ινστιτούτο Διεύθυνσης (ΜΙΔ) ιδρύθηκε το 1976 με απόφασητου Υπουργικού Συμβουλίου και αποτελεί το διεθνές σκέλος του ΚέντρουΠαραγωγικότητας Κύπρου. Tο ΜΙΔ υπάγεται, ως Δημόσια Σχολή Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, στοΥπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, σύμφωνα μετις πρόνοιες των Άρθρων 1-13 των περί Σχολών Τριτοβάθμιας ΕκπαίδευσηςΝόμων του 1996 έως 2013.Το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε στις 11 Μαρτίου 2015 την πρόταση τουΥπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τονδιορισμό Συμβουλίου για το ΜΙΔ, σύμφωνα με τις διατάξεις του Άρθρου 6των περί Σχολών Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης Νόμων του 1996 έως 2013.Το ΜΙΔ οργανώνει ετήσια το πρωινό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στηΔιοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) πλήρους φοίτησης, προσφέροντας υψηλήςποιότητας διευθυντική εκπαίδευση σε Κύπριους και ξένους απόφοιτουςπανεπιστημίων. Από το 1997, το ΜΙΔ ανταποκρινόμενο στις ανάγκεςμετεκπαίδευσης υφιστάμενων στελεχών των επιχειρήσεων του ιδιωτικούτομέα και στελεχών οργανισμών και υπηρεσιών του ευρύτερου δημόσιουτομέα, οργανώνει βραδινό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα, μερικής φοίτησης,στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και Δημόσια Διοίκηση.Επίσης, το ΜΙΔ αναλαμβάνει την οργάνωση διεθνών συνεδρίων και άλλωνδιεθνών δραστηριοτήτων. Μέσα στο πλαίσιο του Σχεδίου παροχήςαναπτυξιακής, τεχνικής και άλλης βοήθειας προς ξένες χώρες, το ΜΙΔοργάνωσε με μεγάλη επιτυχία προγράμματα σε θέματα διεύθυνσης.

Μάστερ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και Δημόσια ΔιοίκησηΤο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα προσφέρει στους εργαζομένους στονιδιωτικό, τον δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, την ευκαιρία ναετοιμαστούν για μια διευθυντική καριέρα. Γενικός στόχος του είναι ηπροσφορά στους συμμετέχοντες ενός πλαισίου εννοιών, αναλυτικώνμεθόδων και τεχνικών, που θα τους βοηθήσουν να εκτελέσουναποτελεσματικά τα διευθυντικά τους καθήκοντα.

Το πρόγραμμα έχει δύο χαρακτηριστικά πλεονεκτήματα. Πρώτον,περιλαμβάνει μια ολοκληρωμένη σειρά θεμάτων που είναι σχεδιασμένα ναπροσφέρουν διευθυντικές γνώσεις και δεξιότητες. Δεύτερον, προσφέρει τηδυνατότητα ειδίκευσης στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή στη ΔημόσιαΔιοίκηση και την ανάληψη και τη διεξαγωγή μιας διπλωματικής εργασίαςσε ένα συγκεκριμένο θέμα που ενδιαφέρει τους συμμετέχοντες.


4

Τίτλοι Σπουδών που απονέμονται από το ΜΙΔMaster in Business Administration (MBA) – πλήρης φοίτηση

Για την απόκτηση του πτυχίου οι φοιτητές πρέπει να συμπληρώσουνεπιτυχώς τουλάχιστον 115 από τις 120 προσφερόμενες πιστωτικές μονάδες (πμ)ECTS, ως ακολούθως: 92 πμ μέσω των μαθημάτων, 3 πμ μέσω τηςτοποθέτησης σε επιχείρηση/οργανισμό για απόκτηση εργασιακής πείρας(internship) και 20 πμ μέσω της υποβολής της Διπλωματικής Εργασίας.

Με την ολοκλήρωση όλων των τριμήνων, του internship και τηςΔιπλωματικής Εργασίας εξάγεται συνολική βαθμολογία για σκοπούςαπονομής του Μάστερ.

Μάστερ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή στη Δημόσια Διοίκηση – μερικήφοίτηση

Για την απόκτηση του πτυχίου, οι φοιτητές πρέπει να συμπληρώσουνεπιτυχώς τουλάχιστον 115 από τις 120 προσφερόμενες πιστωτικές μονάδες(ECTS), ως ακολούθως: 95 πμ μέσω των μαθημάτων και 20 πμ μέσω τηςυποβολής της Διπλωματικής Εργασίας. Σημειώνεται ότι θα πρέπει ναεξασφαλιστούν όλες οι πμ από τα μαθήματα ειδίκευσης.

Με την ολοκλήρωση όλων των ενοτήτων και της Διπλωματικής Εργασίαςεξάγεται συνολική βαθμολογία για σκοπούς απονομής του Μάστερ.

Περιγραφή του ΠρογράμματοςΤο Πρόγραμμα αποτελείται από 19 μαθήματα και μια Διπλωματική Εργασία.Για τη συμπλήρωση του Προγράμματος απαιτείται επιτυχία σε όλα ταεπιλεχθέντα μαθήματα που καταλήγουν σε 95 τουλάχιστον πμ και επιτυχήςυποβολή της Διπλωματικής Εργασίας.

Το πρόγραμμα αποτελείται από 5 ενότητες. Αρχίζει τον Φεβρουάριο του2016 και ολοκληρώνεται τον Ιούνιο του 2017. Οι συναντήσεις πραγματο -ποιούνται στα κτήρια του ΚΕΠΑ στη Λευκωσία, κάθε Τρίτη, Τετάρτη καιΠέμπτη από τις 5:00 μ.μ. μέχρι τις 9:00 μ.μ. (οι ημέρες και ώρες φοίτησηςδύναται να διαφοροποιηθούν ανάλογα με τις ανάγκες του Προγράμματος).

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει διαλέξεις, εργαστήρια, ασκήσεις, παρουσίασηταινιών και περιπτωσιακές μελέτες. Προσφέρει τη δυνατότητα ειδίκευσηςστη Διοίκηση Επιχειρήσεων και τη Δημόσια Διοίκηση.

Oι συμμετέχοντες θα αναλάβουν, επίσης, τη συγγραφή ΔιπλωματικήςΕργασίας στον κλάδο της ειδίκευσής τους και να την υποβάλουν τονΟκτώβριο του 2017.


5


6

Δομή του Προγράμματος

Ενότητα Μάθημα Ώρες ECTS ΚωδικόςΔιαλέξεων

1. Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού 36 7 ΔΑΔ 1012. Διεύθυνση Μάρκετινγκ 36 7 ΔΜΚ 102

1η Ενότητα 3. Αρχές Διεύθυνσης 24 5 ΑΔΣ 1034. Λογιστική 24 5 ΛΓΚ 1045. Ανάπτυξη Προσωπικών Δεξιοτήτων 24 5 ΑΠΔ 1056. Χρηματοοικονομική Ανάλυση 24 5 ΧΟΑ 2017. Οικονομικά 24 5 ΟΙΚ 202

2η Ενότητα 8. Διεύθυνση Παραγωγής 36 7 ΔΠΓ 2039. Η Θεωρία των Οργανώσεων 24 5 ΘΟΡ 204

10. Στρατηγική Διεύθυνση 36 7 ΣΔΣ 20511. Τεχνικοοικονομικές Μελέτες 20 4 ΤΧΜ 30112. Μεθοδολογία Έρευνας,

3η Ενότητα Στατιστική Ανάλυση και Συγγραφή Διπλωματικής 20 4 ΕΣΔ 302

13. Η Οργάνωση του Κυπριακού Κράτους 20 4 ΟΚΚ 30314. Εισαγωγή στη Διοικητική Επιστήμη 24 5 ΔΔΕ 404

4η Ενότητα 15. Η Δημόσια Διοίκηση

(Δημ. στην Κύπρο/Οργάνωση και

Διοίκηση) Λειτουργία του Δημόσιου Τομέα 24 5 ΔΔΤ 40516. Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού

στον Δημόσιο Τομέα 24 5 ΔΑΔ 4064η Ενότητα 14. Διεύθυνση Ποιότητας 24 5 ΕΔΠ 401(Διοίκ. 15. Διοικητική Λογιστική 24 5 ΕΔΛ 402Επιχειρήσεων) 16. Διεύθυνση Παραγωγικότητας 24 5 ΕΔΠ 403

17. Δημοσιοϋπαλληλικό Δίκαιο 24 5 ΔΔΥ 5045η Ενότητα 18. Διεύθυνση Παραγωγικότητας & (Δημ. Ποιότητας στο Δημόσιο Τομέα 24 5 ΔΠΠ 505Διοίκηση) 19. Προϋπολογισμοί & Διεύθυνση

Χρηματοοικονομικών 24 5 ΔΠΧ 5065η Ενότητα 17. Έρευνα Μάρκετινγκ 24 5 ΕΕΜ 501 (Διοίκ. 18. Εμπορικό Δίκαιο 24 5 ΕΕΔ 502Επιχειρήσεων) 19. Επιχειρηματικότητα 24 5 ΕΕΠ 503

20. Διπλωματική 20 ΔΠΜ 600


7

Χρονοδιάγραμμα για το 2016-2017Πρώτη Ενότητα

(Διάρκεια 12 εβδομάδες Χ 12 ώρες/εβδομάδα = 144 ώρες)Από: Τρίτη, 9 Φεβρουαρίου, 2016Μέχρι: Πέμπτη, 12 Μαΐου, 2016Εξετάσεις: 17 Μαΐου - 7 Ιουνίου, 2016

Δεύτερη Ενότητα(Διάρκεια 12 εβδομάδες Χ 12 ώρες/εβδομάδα = 144 ώρες)Από: Τρίτη, 6 Σεπτεμβρίου, 2016Μέχρι: Πέμπτη, 24 Νοεμβρίου, 2016Εξετάσεις: 29 Νοεμβρίου - 13 Δεκεμβρίου, 2016

Τρίτη Ενότητα(Διάρκεια 5 εβδομάδες Χ 12 ώρες/εβδομάδα = 60 ώρες)Από: Τρίτη, 10 Ιανουαρίου, 2017Μέχρι: Πέμπτη, 9 Φεβρουαρίου, 2017Εξετάσεις: 14-16 Φεβρουαρίου, 2017

Τέταρτη Ενότητα(Διάρκεια 6 εβδομάδες Χ 12 ώρες/εβδομάδα = 72 ώρες)Από: Τρίτη, 21 Φεβρουαρίου, 2017Μέχρι: Πέμπτη, 30 Μαρτίου, 2017Εξετάσεις: 4-25 Απριλίου, 2017

Πέμπτη Ενότητα(Διάρκεια 6 εβδομάδες Χ 12 ώρες/εβδομάδα = 72 ώρες)Από: Τρίτη, 2 Μαΐου, 2017 Μέχρι: Πέμπτη, 8 Ιουνίου, 2017Εξετάσεις: 13-20 Ιουνίου, 2017

Η Διπλωματική Εργασία υποβάλλεται τον Οκτώβριο του 2017.Η Τελετή Αποφοίτησης πραγματοποιείται τον Νοέμβριο του 2017.

Συμμετοχή στο ΠρόγραμμαΣτο Πρόγραμμα μπορούν να συμμετάσχουν πτυχιούχοι πανεπιστημίων,οποιουδήποτε κλάδου, που εργάζονται στον ιδιωτικό ή στον δημόσιο καιτον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Περιγραφή ΘεμάτωνΘέματα Κοινού Κορμού

Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού

Στόχος αυτού του θέματος είναι να διερευνήσει την ανθρώπινη διάστασητης επιχείρησης, παρέχοντας στους συμμετέχοντες τη δυνατότητα ναγνωρίσουν θεωρίες, έννοιες και πορίσματα ερευνών που σχετίζονται μεθέματα γενικής ανθρώπινης συμπεριφοράς και ειδικά συμπεριφοράς στοεργασιακό περιβάλλον.

Το θέμα αυτό καλύπτει, επίσης, τα σημαντικότερα θέματα, προβλήματα καιπρακτικές της σύγχρονης διεύθυνσης ανθρώπινου δυναμικού.

Αναμένεται ότι οι συμμετέχοντες στο Πρόγραμμα θα κατανοήσουν σεμεγαλύτερο βάθος τόσο τη δική τους συμπεριφορά όσο και τησυμπεριφορά άλλων ανθρώπων στο επιχειρησιακό περιβάλλον.

Διεύθυνση Μάρκετινγκ

Σκοπός του θέματος είναι να παρουσιάσει και να αναλύσει τη θεωρία καιτις εφαρμογές του σύγχρονου μάρκετινγκ. Τα επί μέρους θέματα πουκαλύπτονται περιλαμβάνουν τον αποφασιστικό ρόλο του μάρκετινγκ στουςοργανισμούς και την κοινωνία, το στρατηγικό μάρκετινγκ, τα συστήματαπληροφοριών μάρκετινγκ, την αγοραστική συμπεριφορά των κατανα-λωτών, τον διαχωρισμό αγοράς, τη μέτρηση και πρόβλεψη της ζήτησης, τονκύκλο ζωής των προϊόντων, την τιμολόγηση, τη διανομή, την προώθησητων πωλήσεων και την οργάνωση, εφαρμογή και έλεγχο τωνδραστηριοτήτων μάρκετινγκ.

Αρχές Διεύθυνσης

Ο στόχος του θέματος είναι να εισαγάγει τους συμμετέχοντες στις βασικέςέννοιες της θεωρίας και της πρακτικής της διεύθυνσης, να περιγράψειπεριληπτικά τις βασικές διευθυντικές λειτουργίες και να τονίσει την ανάγκησυντονισμού των εξειδικευμένων διευθυντικών λειτουργιών που καλύπτονται


8

σε άλλα θέματα. Τα κύρια θέματα που καλύπτονται είναι: η έννοια τηςδιεύθυνσης, η εξέλιξη της θεωρίας της διεύθυνσης, η επιχείρηση ωςσύστημα, οι στόχοι των επιχειρήσεων, ο προγραμματισμός, η οργάνωση, οέλεγχος, η διεύθυνση στρατηγικής, η λήψη αποφάσεων, η επιχειρηματικότητα,η διεύθυνση αλλαγών, η οργανωσιακή μάθηση και η μαθητεύουσαεπιχείρηση.

Λογιστική

Ο στόχος αυτού του θέματος είναι να εισαγάγει τους συμμετέχοντες στιςβασικές λογιστικές αρχές και διαδικασίες και στις βασικές έννοιες καιτεχνικές που χρησιμοποιούνται στην κοστολόγηση και την οικονομικήανάλυση. Ιδιαίτερη έμφαση δίδεται στην καταχώριση, οργάνωση καιανάλυση των λογιστικών, κοστολογικών και άλλων οικονομικώνδεδομένων, με τρόπο που να υποβοηθούνται τα διευθυντικά στελέχη στηδιαδικασία λήψης αποφάσεων και στην επίλυση προβλημάτων. Σημαντικότμήμα αποτελεί η ανάλυση των λογιστικών καταστάσεων με τη χρήσηειδικών επιστημονικών εργαλείων που στοχεύουν στην εξαγωγήσυμπερασμάτων για την οικονομική πορεία και το μέλλον ενός οικονομικούοργανισμού, με απώτερο σκοπό την αποτελεσματικότερη δυνατή λήψηαποφάσεων από τα στελέχη της.

Ανάπτυξη Προσωπικών Δεξιοτήτων

Στόχος του θέματος αυτού είναι η ανάπτυξη των δεξιοτήτων που θα πρέπεινα κατέχει ένας εν ενεργεία Διευθυντής, μέσα από ανάλυση τωνχαρακτηριστικών προσωπικότητας, εντοπισμό των δυνατοτήτων καιαδυναμιών του κάθε συμμετέχοντα και την εκπαίδευσή του σε τεχνικέςβελτίωσης της συμπεριφοράς που υποβοηθούν στην ολοκλήρωση τουατόμου ως Διευθυντής και ως Προϊστάμενος.

Διεύθυνση Παραγωγής

Οι προκλήσεις από τον διεθνή ανταγωνισμό, τα προβλήματα τουπεριβάλλοντος και οι τεχνολογικές εξελίξεις καθιστούν τη διεύθυνσηπαραγωγής έναν από τους σημαντικότερους τομείς στον κόσμο τωνεπιχειρήσεων σήμερα. Αυτό το θέμα στοχεύει να καταστήσει τουςσυμμετέχοντες ικανούς να κατανοήσουν τη σημασία των στρατηγικώναποφάσεων στη διεύθυνση παραγωγής και τη χρήση αποτελεσματικώντεχνικών προγραμματισμού και ελέγχου της ανταγωνιστικότητας τηςεπιχείρησης.


9


10

Η Θεωρία των Οργανώσεων

Σκοπός του μαθήματος είναι οι συμμετέχοντες να κατανοήσουν τον τρόποπου είναι δομημένοι οι Οργανισμοί/Οργανώσεις, να έλθουν σε μια πρώτηεπαφή με τις βασικές αρχές της θεωρίας των Οργανώσεων και ναγνωρίσουν τις διαφορές τους και τον τρόπο που δημιουργούνται.

Οικονομικά

Ο στόχος του θέματος αυτού είναι να εισαγάγει τους συμμετέχοντες στιςβασικές αναλυτικές τεχνικές που σχετίζονται με ορισμένα μικροοικονομικάπροβλήματα και να τους εξοικειώσει με τη βασική μακροοικονομική θεωρίακαι πολιτική που επηρεάζει άμεσα ή έμμεσα την αποτελεσματικότητα μιαςεπιχειρηματικής μονάδας. Τα επί μέρους θέματα που καλύπτονταιπεριλαμβάνουν την προσφορά και τη ζήτηση, την ανάλυση του κόστους,το μονοπώλιο, το ολιγοπώλιο, τους συντελεστές παραγωγής, τον καθορισμόμισθών, τη μέτρηση του εθνικού προϊόντος, τους παράγοντες πουεπηρεάζουν τις επενδύσεις, τον υπολογισμό εκροών, την οικονομικήανάπτυξη και τον πληθωρισμό.

Χρηματοοικονομική Ανάλυση

Ο στόχος αυτού του θέματος είναι να εξηγήσει τη σημασία και τον ρόλο τουοικονομικού ελέγχου, καθώς και να εκπαιδεύσει τους συμμετέχοντες στηνετοιμασία προϋπολογισμών των οποίων οι πληροφορίες είναι αναγκαίες γιατη λήψη διοικητικών αποφάσεων.

Στρατηγική Διεύθυνση

Σκοπός αυτού του θέματος είναι να βοηθήσει τους συμμετέχοντες νακατανοήσουν και να εκτιμήσουν το πώς καθορίζονται στόχοι καιστρατηγικές και πώς οι κύριες διευθυντικές λειτουργίες ενοποιούνται μέσωτης λήψης Διευθυντικών Στρατηγικών Αποφάσεων. Θα βοηθήσει, επίσης,τους συμμετέχοντες να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους στην παρουσίασηκαι την υποστήριξη μιας θέσης μέσα σε ένα περίπλοκο επιχειρηματικόπεριβάλλον. Τα θέματα που καλύπτονται είναι: έννοια της στρατηγικής,διαμόρφωση στρατηγικής, ανάλυση στρατηγικής, λήψη στρατηγικώναποφάσεων και μελέτη περιπτώσεων στην ανάλυση και διαμόρφωσηστρατηγικών και στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων.


11

Τεχνικοοικονομικές Μελέτες

Ο κύριος σκοπός αυτού του θέματος είναι να βοηθήσει τους συμμετέχοντεςνα κατανοήσουν τα κυριότερα μέρη μιας τεχνικοοικονομικής μελέτης καινα τους δώσει τις αναγκαίες δεξιότητες για ετοιμασία και αξιολόγηση μιαςτεχνικοοικονομικής μελέτης.

Μεθοδολογία Έρευνας, Στατιστική Ανάλυση και Συγγραφή Διπλωματικής

Σκοπός του θέματος είναι να παρέχει την ενημέρωση, την πρόσβαση στηνορολογία και τις μεθόδους έρευνας, καθώς και τη δυνατότητα ερμηνείαςκαι αποτίμησης των δημοσιευμένων επιστημονικών εργασιών. Παράλληλα,σκοπεύει να δώσει στον φοιτητή τα απαιτούμενα μέσα για την ανάπτυξητων δεξιοτήτων που είναι απαραίτητες για τον σχεδιασμό, την προετοιμασίακαι την εκπόνηση ερευνητικών εργασιών κατάλληλων για το μεταπτυχιακόεπίπεδο και ιδιαίτερα χρήσιμων αναφορικά με την εκπόνηση τηςμεταπτυχιακής τους διατριβής. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί, επίσης, στηνεπαγωγική στατιστική ανάλυση, τη μετάφραση ερευνητικών ερωτημάτωνσε στατιστικές υποθέσεις καθώς και την αποδοχή ή την απόρριψηστατιστικών υποθέσεων με βάση το στατιστικό λάθος, τη στατιστικήσημαντικότητα και τη στατιστική δύναμη.

Η Οργάνωση του Κυπριακού Κράτους

Σκοπός του μαθήματος είναι όλοι οι συμμετέχοντες στο μεταπτυχιακόπρόγραμμα, ανεξάρτητα από το ποια ειδικότητα θα ακολουθήσουν, ναγνωρίσουν το πώς είναι οργανωμένη η Κυπριακή Δημοκρατία ως κράτοςκαι να μάθουν τις διάφορες Αρχές που το συνθέτουν, καθώς και τακαθήκοντα και τις εξουσίες, τόσο των κεντρικών οργάνων του κράτους, όσοκαι των τοπικών οργάνων και αυτών της καθ’ ύλην αρμοδιότητας(Ημικρατικοί Οργανισμοί και Οργανισμοί που ιδρύθηκαν λόγω της ένταξηςτης Κύπρου στην ΕΕ).


12

Θέματα Ειδίκευσης

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝΔιεύθυνση ΠοιότηταςΟ στόχος του θέματος είναι να ενημερώσει τους συμμετέχοντες για τιςβασικές αρχές, τις ιδέες και τις μεθόδους της Διεύθυνσης Ποιότητας. Στόχος,επίσης, του θέματος αυτού είναι η εξοικείωση των συμμετεχόντων στηχρησιμοποίηση εργαλείων και τεχνικών ποιότητας για βελτίωση τηςπαραγωγικότητας, της καινοτομίας και της ανταγωνιστικότητας τηςσύγχρονης επιχειρηματικής μονάδας.

Διοικητική ΛογιστικήΟ στόχος αυτού του θέματος είναι η αναλυτική εξέταση θεμάτων πουαποβλέπουν στη χρησιμοποίηση λογιστικών πληροφοριών για τη λήψηδιοικητικών και επιχειρηματικών αποφάσεων. Ειδικότερα, στο θέμα αυτόεξετάζονται τα θέματα της κατάρτισης και του ελέγχου λειτουργικώνπροϋπολογισμών, της ανάλυσης σχέσεων κόστους – όγκου – κέρδους,καθώς και των αποφάσεων που επηρεάζονται από τις σχέσεις αυτές.Παράλληλα παρουσιάζονται βασικές έννοιες κοστολόγησης.

Διεύθυνση ΠαραγωγικότηταςΑυτό το θέμα εξετάζει την έννοια της παραγωγικότητας, καθώς και τα οφέληαπό τη βελτίωσή της μέσα από παραδείγματα εφαρμογής στο επίπεδο τηςεπιχείρησης. Θέματα που καλύπτονται είναι οι παράγοντες που επηρεάζουντην παραγωγικότητα, τα προγράμματα βελτίωσης της παραγωγικότητας καιη χρησιμοποίηση εργαλείων και τεχνικών για τη μέτρηση τηςπαραγωγικότητας και τον υπολογισμό δεικτών παραγωγικότητας.

Έρευνα ΜάρκετινγκΣτόχος αυτού του θέματος είναι να εισαγάγει τους συμμετέχοντες στηθεωρία και την πρακτική της έρευνας μάρκετινγκ. Επίσης, να τους δώσειτην ευκαιρία να αποκτήσουν τις αναγκαίες δεξιότητες και γνώσεις που θατους βοηθήσουν: (α) να αποφασίζουν αν και πότε η έρευνα είναι τοκατάλληλο μέσο για χειρισμό ενός προβλήματος μάρκετινγκ, και (β) νασχεδιάζουν, να συντονίζουν και να επιβλέπουν τη διεξαγωγή μιας έρευναςμάρκετινγκ.


13

Εμπορικό ΔίκαιοΣτόχος του θέματος αυτού είναι να δώσει τα κατάλληλα εφόδια στουςσυμμετέχοντες να αντιλαμβάνονται και να γνωρίζουν τις βασικές αρχέςδικαίου που επηρεάζει και διέπει τον ρόλο τους στη Διοίκηση Επιχειρήσεων.

ΕπιχειρηματικότηταΣτόχος του θέματος αυτού είναι να βοηθήσει τους φοιτητές νακατανοήσουν τη σημασία και την αξία της επιχειρηματικότητας και τηςεπιχειρηματικής διαδικασίας στη σύγχρονη οικονομία. Επιπρόσθετα, τοθέμα έχει ως στόχο να μεταδώσει τόσο τις θεωρητικές όσο και τις πρακτικέςέννοιες της επιχειρηματικότητας και της δημιουργίας νέων επιχειρήσεων.

Διπλωματική ΕργασίαΌλοι οι συμμετέχοντες αναμένεται να υποβάλουν, ως βασική προϋπόθεσηαπονομής του πτυχίου, διπλωματική εργασία. Ο στόχος της εργασίας είναινα δώσει στους συμμετέχοντες την ευκαιρία να μελετήσουν σε βάθος έναθέμα του ενδιαφέροντος του οργανισμού τους, να αναλύσουν διεξοδικάμια συγκεκριμένη περίπτωση και να καταλήξουν σε συγκεκριμένα συμπε -ράσματα και εισηγήσεις.


14

ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟIΚΗΣΗ

Εισαγωγή στη Διοικητική ΕπιστήμηΣτόχος του θέματος είναι να ενημερώσει τους φοιτητές για τον ακαδημαϊκόκλάδο της δημόσιας διοίκησης, τόσο ως διοίκησης που αποσκοπεί στηδιασφάλιση της ισονομίας, της διαφάνειας και του ελέγχου των δικαιωμάτωντων πολιτών, όσο και ως μάνατζμεντ. Το επίκεντρο του θέματος είναι ηκατανόηση της διαφοράς μεταξύ Δημόσιας Διοίκησης και ΔιοίκησηςΕπιχειρήσεων, καθώς και η εξέλιξη του κλάδου της Δημόσιας Διοίκησης.

Η Δημόσια Διοίκηση στην Κύπρο/Οργάνωση και Λειτουργία τουΔημόσιου ΤομέαΣτόχος του θέματος είναι να παρέχει στους φοιτητές όσο το δυνατόν πιοσφαιρική και επιστημονική ενημέρωση για τον κλάδο της ΔημόσιαςΔιοίκησης και για την οργάνωση και τη λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησηςστην Κύπρο, η οποία, κυρίως, περιλαμβάνει την Κυβέρνηση, τη ΔημόσιαΥπηρεσία, τις Ανεξάρτητες Υπηρεσίες, τους Ημικρατικούς Οργανισμούς,τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τους Οργανισμούς/Υπη-ρεσίες/Θεσμούς που δημιουργήθηκαν λόγω της ένταξης της Κύπρου στηνΕυρωπαϊκή Ένωση. Θα εξετασθεί, επίσης, η Νομοθετική και η Δικαστικήεξουσία.Με το τέλος της ενότητας αυτής οι φοιτητές θα γνωρίζουν σε ικανοποιητικόβαθμό το σύνθετο περιβάλλον μέσα στο οποίο ασκείται η ΔημόσιαΔιοίκηση στην Κύπρο και θα γνωρίζουν τα κυριότερα όργανα άσκησηςδημόσιας εξουσίας.

Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού στον Δημόσιο ΤομέαΣτόχος αυτού του θέματος είναι η παροχή στους συμμετέχοντες, τηςευκαιρίας να αντλήσουν πρακτικές εμπειρίες στα σημαντικότερα θέματαπου καλύπτει η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού. Πιο συγκεκριμένα τοεργαστήρι περιλαμβάνει ασκήσεις στην επιλογή και πρόσληψη προσω-πικού, αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων, και μελέτεςπεριπτώσεων που άπτονται θεμάτων καθορισμού στόχων και πολιτικής σεσχέση με τη λειτουργία του τμήματος προσωπικού.

Δημοσιοϋπαλληλικό Δίκαιο Στόχος του θέματος αυτού είναι να προετοιμάσει τα μελλοντικά διευθυντικά


15

στελέχη της δημόσιας υπηρεσίας και του ευρύτερου δημόσιου τομέα στιςνομικές πτυχές της δράσης τους σε θέματα προσωπικού. Πιο συγκεκριμένα,θα διδαχθούν τι πρέπει να προσέχουν για να τηρούν τη νομιμότητα όταναξιολογούν υπαλλήλους, όταν λαμβάνουν μέρος σε συμβουλευτικέςεπιτροπές ή επιτροπές εξετάσεων, όταν παρουσιάζονται ενώπιον της ΕΔΥή αντίστοιχων οργάνων κ.ά. Οι φοιτητές θα έρθουν σε επαφή ως προς τοποιες είναι οι νομολογιακές αρχές που ισχύουν για τα θέματα τωνδιορισμών, των προαγωγών, των μεταθέσεων και των πειθαρχικώνπαραπτωμάτων, όπως έχουν διαμορφωθεί από το Ανώτατο Δικαστήριο.

Διεύθυνση Παραγωγικότητας και Ποιότητας στον Δημόσιο ΤομέαΑυτό το θέμα εξετάζει τις έννοιες της παραγωγικότητας και της ποιότηταςκαθώς και τα οφέλη από τη βελτίωση αυτών μέσα από παραδείγματαεφαρμογής στον Δημόσιο Τομέα. Θέματα που καλύπτονται είναι οιπαράγοντες που επηρεάζουν την παραγωγικότητα και την ποιότητα και τασυστήματα/προγράμματα βελτίωσης της παραγωγικότητας και ποιότητας.

Προϋπολογισμοί και Διεύθυνση Χρηματοοικονομικών στον ΔημόσιοΤομέαΟ στόχος αυτού του θέματος είναι να εισαγάγει τους συμμετέχοντες στηνΟικονομική Διαχείριση του Δημόσιου Τομέα. Μεταξύ των θεμάτων πουκαλύπτονται, περιλαμβάνονται οι δημόσιες ενισχύσεις και ο κρατικόςπαρεμβατισμός, ο έλεγχος συγχρηματοδοτούμενων έργων και ο ρόλος τηςΚεντρικής Τράπεζας της Κύπρου και της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας.

Διπλωματική ΕργασίαΌλοι οι συμμετέχοντες αναμένεται να υποβάλουν, ως βασική προϋπόθεσηαπονομής του πτυχίου, διπλωματική εργασία. Ο στόχος της εργασίας είναινα δώσει στους συμμετέχοντες την ευκαιρία να μελετήσουν σε βάθος έναθέμα του ενδιαφέροντος του οργανισμού τους, να αναλύσουν διεξοδικάμια συγκεκριμένη περίπτωση και να καταλήξουν σε συγκεκριμένα συμπε -ράσματα και εισηγήσεις.


16

Απαιτούμενα ΠροσόνταΤα προσόντα που απαιτούνται για συμμετοχή στο Πρόγραμμα είναι:• Πτυχίο Πανεπιστημίου ή ισότιμο προσόν σε οποιαδήποτε ειδικότητα.• Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και καλή γνώση της αγγλικής

γλώσσας με βάση τα κριτήρια της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας(ΕΔΥ).

• Επιτυχία στη γραπτή ή/και προφορική εξέταση για εισδοχή στοΠρόγραμμα.

Σε φοιτητές με αναπηρίες και μαθησιακά προβλήματα παρέχονταιδιευκολύνσεις για τη συμμετοχή τους στις γραπτές ή και προφορικέςεξετάσεις καθώς, επίσης, και άλλες διευκολύνσεις που θα κριθούναναγκαίες.

Γλώσσα Διδασκαλίας και ΔίδακτραΓλώσσα Διδασκαλίας: Ελληνική

Τα δίδακτρα για κάθε ενότητα καταβάλλονται στην αρχή κάθε μίας καιέχουν ως ακολούθως*:

Ενότητα Πρώτη €900,00Ενότητα Δεύτερη €900,00Ενότητα Τρίτη €426,00Ενότητα Τέταρτη €600,00Ενότητα Πέμπτη €600,00

€3.426,00*Μέχρι και την ημέρα εκτύπωσης του παρόντος βιβλιαρίου

Διαδικασία Υποβολής ΑιτήσεωνΠτυχιούχοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο Πρόγραμμα πρέπει νασυμπληρώσουν τη σχετική αίτηση συμμετοχής, η οποία είναι διαθέσιμηστην ιστοσελίδα του ΜΙΔ: www.mim.ac.cy

Η αίτηση συμμετοχής πρέπει να συμπληρωθεί και να υποβληθεί στο ΜΙΔμέχρι τη Δευτέρα 18 Ιανουαρίου 2016.

Οι γραπτές εξετάσεις για εισδοχή στο Πρόγραμμα θα διεξαχθούν τοΣάββατο, 23 Ιανουαρίου 2016.

Ακαδημαϊκές Διευκολύνσεις

ΒιβλιοθήκηΗ βιβλιοθήκη του ΜΙΔ περιέχει μια ολοκληρωμένη σειρά από βιβλία,περιοδικά, κυβερνητικές εκδόσεις και DVDs. Υπάρχει επίσης αριθμόςηλεκτρονικών πηγών πληροφόρησης.

Εργαστήριο Ηλεκτρονικών ΥπολογιστώνΤο εργαστήριο είναι άρτια εξοπλισμένο με ηλεκτρονικούς υπολογιστές γιαχρήση τους από τους φοιτητές. Παρέχεται, επίσης, δωρεάν η δυνατότητασύνδεσης Wi-Fi.

Αθλητικό ΚέντροΟι φοιτητές μπορούν να χρησιμοποιούν τις εγκαταστάσεις και τοΓυμναστήριο του Αθλητικού Κέντρου που βρίσκεται στο πρώην ΑνώτεροΤεχνολογικό Ινστιτούτο (ΑΤΙ).


17


18

Το Συμβούλιο του ΜΙΔ– Βασιλική Χατζηαδάμου Ανώτερη Λειτουργός Κέντρο Παραγωγικότητας

(Πρόεδρος) Παραγωγικότητας Κύπρου

– Κυπριανός Νικολαΐδης Προϊστάμενος ΜΙΔ Κέντρο Παραγωγικότητας (Αντιπρόεδρος) Κύπρου

– Μάριος Μιχαηλίδης Προϊστάμενος Κυπριακή Ακαδημία Δημόσιας Διοίκησης

– Δρ Ελένη Μελή Πρώτη Λειτουργός Διεύθυνση Ανώτερης και Εκπαίδευσης Ανώτατης Εκπαίδευσης,

Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού

– Ιωάννα Κλεάνθους Διευθύντρια Γενική Διεύθυνση Προγραμματισμού Ευρωπαϊκών

Προγραμμάτων, Συντονισμού και Ανάπτυξης

– Γιάννης Μουρουζίδης Ανώτερος Λειτουργός Αρχή ΑνάπτυξηςΑνθρώπινου Δυναμικού Ανθρώπινου Δυναμικού

– Παρασκευάς Αναστασίου Προϊστάμενος Τμήμα Ενεργειακής Πολιτικής, Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων

– Όθωνας Θεοδούλου Πρόεδρος ΕΒΕ Λάρνακας– Γιώργος Ματθαιόπουλος Διοικητικός Επαρχιακή Διοίκηση

Λειτουργός Α' Λευκωσίας– Δρ Παναγιώτης Αγγελίδης Καθηγητής Τμήμα Παιδαγωγικών

Σπουδών, Πανεπιστήμιο Λευκωσίας

– Δρ Μαρία Ηλιοφώτου Αναπληρώτρια Τμήμα Επιστημών Καθηγήτρια της Αγωγής, Πανεπιστήμιο

Κύπρου


19

Το Μόνιμο Προσωπικό του Μεσογειακού Ινστιτούτου Διεύθυνσης

– Ντίνος Καθητζιώτης Διευθυντής ΜΙΔBSc (Honors) Met./Mech. EngMIM PG Diploma MgtMSc Automotive Eng, MBA European Business

– Άκης Νικολαΐδης Προϊστάμενος ΜΙΔBSc, MSc (Mechanical Eng.), MBA

– Μαρία Μικελλίδου BSc (Soc.), P.D.P. Mgt.– Αντώνης Άνιφτος BSc (Honors) Econ. & Bus. Econ, MIM P.D.

(Mktg), MBA (Mktg)– Μαρία Νικολάου-Χρίστου BSc, MSc (Civil Eng.), MIM P.D.(Mgt)– Βασιλική Χατζηαδάμου BSc (Computer Science), MIM P.D. (Mgt.)– Νίκος Φιλίππου BSc, MSc (Comp. Science & Maths)– Γιώργος Χωραττάς BSc, MIM P.D. (Mgt), M.Sc.

PhD. (Mechanical Eng.)– Κάτια Καλογέρη-Δημητρίου BSc (Marketing), MBA (Management) – Μελίνα Νεοφύτου BSc (Math& Stats),MSc (Math. Trad. &

Finance) MIM P.D. (Δημ. Διοίκηση)– Βαθούλα Αντωνιάδου BA (Economics), MBA (Finance) – Σοφία Ευριπίδου BSc (Applied Accounting), ACCA,

MIM P.D. (Mgt.)– Χριστιάνα Χριστοδούλου BSc (Economics), MBA – Αντρέας Στυλιανού BA (Tourism & Mgt.), MSc (Marketing)

BA (Business Admin.)MA (Public Admin. & Int. Relations)

– Χρίστος Τσίτσιος Καπετάνιος BA (Business Admin.), MA (Public Admin. & Int. Relations), Post-GradCert. (Diplomacy & International Law)

– Έλενα Χριστοδουλίδου BA (Honors) Bus. Admin.,MSc (Business Management)

– Κατερίνα Κόκκινου BA (Sociology), MA (Sociology) – Παύλος Παναγή BSc (Computer Science)

MBA (Bus. Admin.), Ph.D (Data Comm.) – Μαρία Πιερίδου* MSc Chemistry (AUB),MIM P.D.(Mgt)– Χριστόφορος Μαρκίδης* BEng (Materials Sc & Eng), Μ.Sc, PhD

(Materials Science)– Ζήνωνας Κληρίδης* BA (Bus. Admin.), MBA(Finance)

* με απόσπαση


20

– Δρ Ντάινα Αναστασίου Καθηγήτρια πανεπιστημίου– Βάσος Γεωργίου Εμπειρογνώμονας– Δρ Ανδρέας Ευσταθιάδης Καθηγητής πανεπιστημίου– Παύλος Ιωσηφίδης Επιχειρηματίας/Σύμβουλος– Σταυριάνα Κοφτερός Σύμβουλος– Δρ Μαρία Μιχαηλίδη Καθηγήτρια πανεπιστημίου– Χρίστος Νικολάου Ανώτερος Λογιστής– Αννίτα Πέτρου Ψυχολόγος/Σύμβουλος– Δρ Μελίτα Χαρίτου Καθηγήτρια πανεπιστημίου– Δρ Σπύρος Χατζηδάκης Καθηγητής πανεπιστημίου– Στυλιανός Χριστοφόρου Δικηγόρος– Δρ Πάρις Βογαζιανός Καθηγητής– Γιώργος Χρυσαφίνης Πρώτος Διοικητικός Λειτουργός,

Τμήμα Δημόσιας Διοίκησηςκαι Προσωπικού

Εξωτερικοί Συνεργάτες/Εισηγητές του ΜΙΔ

Άκης Νικολαΐδης(Προϊστάμενος ΜΙΔ)

Τηλ.: 22806117Ηλ-ταχ: [email protected]

Γραμματεία, ΜΙΔ Μαρίνα Μονογιού και Ειρήνη Δημητρίου-Έλληνα

Τηλ.: 22806128, 22806131, 22806000Ηλ-ταχ: [email protected]Ηλ-ταχ: [email protected]

Τηλεομ.: 22376872Ηλ-ταχ: [email protected]

Ιστοσελίδα: www.mim.ac.cyΜεσογειακό Ινστιτούτο Διεύθυνσης

Λεωφ. Καλλιπόλεως 77Τ.Θ. 20536, 1679 Λευκωσία

Στοιχεία Επικοινωνίας για Πληροφορίες

Γ.Τ.Π. 141/2015 – 1.500 ISSN 1986–0013Εκδόθηκε από το Γραφείο Τύπου και Πληροφοριών

Εκτύπωση: Κώνος Λτδ

Μάστερ στη Διοκηση Επιχειρσεων και Δημσια Διοκηση...

Documents

Transcript of Μάστερ στη Διοκηση Επιχειρσεων και Δημσια Διοκηση...