ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ · Χαρά Ευθυμίου (Μ.18091) Λουκία Αγγελή...

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΚΥΡΙΟ ΜΕΡΟΣ

ΤΜΗΜΑ A

Αριθμός 5267 Παρασκευή, 13 Μαρτίου 2020 347

Aριθμός 239

ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ

ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΕΥΝΑΣ, ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑ ΤΩ ΠΡΟΕΔΡΩ

Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας κ. Νίκος Αναστασιάδης, με Πράξη του με Αρ. 767/2020 και ημερομηνίας 28 Φεβρουαρίου 2020, διόρισε τον κ. Κυριάκο Κόκκινο ως Υφυπουργό Έρευνας, Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής Παρά τω Προέδρω, από 1η Μαρτίου 2020.

Αριθμός 240

ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΩΣ ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ

Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας κ. Νίκος Αναστασιάδης, με Πράξη του με Αρ. 768/2020 και ημερομηνίας 3 Μαρτίου 2020, διόρισε τον κ. Νικόλαο Μαστρογιαννόπουλο ως Επικεφαλής Επιστήμονα Έρευνας και Καινοτομίας, από 3 Μαρτίου 2020.

Aριθμός 241

ΔΙΟΡΙΣΜΟI

Η κ. Μαρία Ττόφα διορίζεται με δοκιμασία στη μόνιμη θέση Λειτουργού Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, από τις 15 Ιουλίου 2020.

(Π.Φ. 36994)

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη μόνιμη θέση Καθηγητή Σχολείων Μέσης Γενικής Εκπαίδευσης πάνω στις συνδυασμένες κλίμακες Α8, Α10 και Α11, από την 1η Σεπτεμβρίου 2019ː

Για τα Θρησκευτικά

Μαργαρίτα Περιβάζη (Μ.19742) Γεώργιος Σαββίδης (Μ.20214) Θεόδωρος Συμεού (Μ.20455) Θωμάς Παπαθωμάς (Μ.20466)

Για τα Φιλολογικά

Χαρά Ευθυμίου (Μ.18091) Λουκία Αγγελή (Μ.18098) Σοφία Λιασίδου (Μ.18511) Μαριλένα Κυριάκου (Μ.18519) Πολυξένη Παπαδημητρίου (Μ.18521) Κυριακή Μακρή (Μ.18538) Τροοδία Παλαιολόγου Σοφοκλέους (Μ.18548) Δέσποινα Ιωαννίδου (Μ.18570) Ορθοδοξία Ευσταθίου (Μ.18651) Σωτηρία Κοζάκου (Μ.18659) Δήμητρα Ζαννέτου (Μ.18963) Δέσποινα Πολυδώρου (Μ.19019) Μαρίνα Παπαδοπούλου (Μ.19024) Κωνσταντία Παναγιώτου (Μ.19031) Βασιλική Διαμαντή (Μ.19048) Έλενα Κωνσταντίνου (Μ.19126) Καλλιόπη Χατζηφλουρέντζου (Μ.19129) Κωνσταντία Κκίμη (Μ.19348) Τζωρτζίνα Πελεντρίδου (Μ.19623) Χρυστάλλα Βικέτου Δημητρίου (Μ.20093) Παναγιώτης Τοφή (Μ.20113) Παναγιώτα Χαραλάμπους (Μ.20148) Αναστασία Δελγκέρη (Μ.20156) Στέλλα Καραντώνη (Μ.20224) Αναστασία Γιάγκου (Μ.20254) Χαράλαμπος Χριστοδούλου (Μ.20443) Ελένη Δημοπούλου (Μ.20468) Χαρά Χαραλάμπους (Μ.20469) Μαρία Χριστοδούλου (Μ.20470) Στέλλα Γεωργίου (Μ.20471) Μαρία Νεάρχου (Μ.20472) Βαλεντίνα Πολυχρόνη (Μ.20473) Ειρήνη Ευριπίδου (Μ.20474) Δήμητρα Χριστοδούλου (Μ.20475) Ιωάννα Βασιλειάδου (Μ.20476) Κωνσταντίνα Χατζηδημητρίου (Μ.20477) Χρίστος Λιόλιος (Μ.20478) Μαρία Γεωργιάδου (Μ.20479) Στέλιος Κυριάκου (Μ.20480) Μαρία Αραβή (Μ.20481) Σταύρος Παναγιώτου (Μ.20533) Θωμαΐδα Χατζηγιώρκη (Μ.20535) Κατερίνα Ευαγόρου (Μ.20561) Αφροδίτη Νεοφύτου (Μ.20562) Κυριακή Στυλιανού (Μ.20563) Μαρία Γιάλλουρου (Μ.20564) Στέλλα Κυπριανού (Μ.20581) Άντρη Γεωργίου (Μ.20583) Ανδριανή Κυλίλη (Μ.20694) Άννα Αντωνούρη (Μ.20704)

Για τα Μαθηματικά

Λάζαρος Παναγή (Μ.17049) Νίκος Νεοκλέους (Μ.18463) Ανδρέας Αντωνίου (Μ.18482) Κωνσταντίνος Αναστασιάδης (Μ.18552) Φώτιος Κοκκοφίτης (Μ.18580) Δημήτριος Χριστοδούλου (Μ.18955) Χριστίνα Τσαούση (Μ.19338)

348

Ευάγγελος Θεράποντος (Μ.20234) Χρυστάλλα Πασιαλή (Μ.20235) Στυλιανή Τομάζου (Μ.20237) Κωνσταντίνος Χατζηττοφής (Μ.20241) Χριστιάνα Τρύφωνος (Μ.20482) Αγγελική Βρυωνίδου (Μ.20483) Ελίνα Βασιλειάδου (Μ.20484) Δημήτριος Πηλαβάκης (Μ.20485) Χαράλαμπος Ηλιάδης (Μ.20486) Αναστασία Γεωργαλλά (Μ.20487) Γιώργος Ιεροκηπιώτης (Μ.20488)

Για τη Φυσική

Αθηνούλλα Δημητρίου (Μ.18130) Αντώνης Αντωνίου (Μ.18500) Χριστόδουλος Τασουρής (Μ.18528) Χριστάκης Γεωργίου (Μ.19013) Αντωνία Αποστολίδου (Μ.19709) Μάριος Μιχαήλ (Μ.20496) Νεόφυτος Κίτας (Μ.20497) Βασίλειος Κουκούδης (Μ.20539) Μαρία Σαββίδου (Μ.20540) Μελανή Χατζηγιάγκου (Μ.20568)

Για τη Χημεία

Μιχάλης Θεοδότου (ΠΜΠ.11516) Αγάπιος Αγαπίου (Μ.19739) Λεόντιος Γιαννακού (Μ.20681) Πολυξένη Πασχαλίδου (Μ.20750) Φραγκέσκα Φράγκου (Μ.20751) Κατερίνα Λαππά (Μ.20754)

Για τη Βιολογία

Αντρέας Παναγίδης (Μ.18405) Ιωάννα Γεωργίου (Μ.19339) Αλεξάνδρα Ευθυβούλου (Μ.20498)

Για τα Αγγλικά

Ειρήνη Θεοφιλίδου (ΠΜΠ.10468) Κωνσταντίνος Κασάπης (Μ.18614) Μαρία Κωνσταντίνου (Μ.19358) Μαργαρίτα Χρυσάνθου (Μ.19404) Μαρία Ζωδιάτου (Μ.19449) Μισιελίνα Σταυρινού (Μ.19751) Μαρία Μιχαηλίδου (Μ.20242) Παναγιώτα Φλοκκά (Μ.20243) Εύη Ιωσήφ (Μ.20458) Χαρίκλεια Καραγιάννη (Μ.20499) Βαλεντίνα Καρασιαλή (Μ.20500) Μαρία Τσιορτού (Μ.20501) Μαρία Γερμανού (Μ.20502) Αναστασία Τσόρλη (Μ.20503) Ανδρούλα Κοντοζή (Μ.20504) Μαρία Γεωργίου-Κούρτη (Μ.20505) Νικόλας Αντωνιάδης (Μ.20509)

Για τα Γαλλικά

Αγγελική Φιλίππου-Σαμαρά (ΠΜΠ.9601) Βασιλική Λάζαρη (Μ.18305) Μαρία Τσούκα (Μ.18839) Ελένη Ζερβού (Μ.20513) Μαρία Κουνούνη (Μ.20514) Σάββας Ευαγγέλου (Μ.20578)

Για τα Εμπορικά/Οικονομικά

Μαρία Στουππή (Μ.17902) Ευδοκία Χριστοφόρου (Μ.17940) Χαράλαμπος Αντωνίου (Μ.18377) Ανδρέας Χριστοφόρου (Μ.18899) Σωτηράκης Σωτηρίου (Μ.18926) Μιχαήλ Πιτσιλλής (Μ.18927)

349

Μυρούλα Καπουδιώτη (Μ.19009) Γεώργιος Πασχάλη (Μ.19016) Ηλίας Λουκά (Μ.19581) Προκόπιος Ιωαννίδης (Μ.20103) Μιχάλης Ιλαρίωνος (Μ.20461) Ηλιάνα Κωνσταντίνου (Μ.20462) Χρίστος Τερζής (Μ.20515) Χριστιάνα Γερασίμου (Μ.20517) Αικατερίνη Σολέα (Μ.20518) Ευδοκία Πίτσιλλου (Μ.20519) Μαρίνα Ανδρέου (Μ.20520) Χριστιάνα Χαραλάμπους (Μ.20521) Παναγιώτης Παναγή (Μ.20523) Μαρίνα Κλεάνθους (Μ.20524) Προκόπης Κωνσταντίνου (Μ.20542) Αθηνούλα Βαρνάβα (Μ.20745)

Για τη Φυσική Αγωγή

Νικήτας Ιωάννου (Μ.19362) Δέσποινα Μενοίκου (Μ.19371) Μιχαήλ Τσικκάς (Μ.19590) Χριστάκης Γεωργίου (Μ.19780) Χριστόδουλος Μαραγκός (Μ.19958) Ηλίας Μαυρομμάτης (Μ.20588) Σίμος Χρυσοστόμου (Μ.20656) Σωτήρης Πιπερής (Μ.20682) Νικολίνα Κουζή (Μ.20755)

Για τη Μουσική

Μάριος Παύλου (ΠΜΠ.8652) Έλενα Παπαδοπούλου (Μ.15812) Φώτης Μουσουλίδης (Μ.18088) Καρολίνα Πέτρου (Μ.19332) Μαργαρίτα Ηλία (Μ.19702) Παύλος Παλαιχωρίτης (Μ.20250) Πέτρος Σολωμού (Μ.20526)

Για την Τέχνη

Μαίρη Μέντεζ (Μ.17458) Νίκη Μαλά (Μ.17500) Μαρίνα Ζερβού (Μ.17832) Νικολέττα Ερωτοκρίτου-Ζαντή (Μ.17833) Χριστίνα Μελιφρονίδου (Μ.17834) Ευανθία Μπλούφα (Μ.19288) Αντωνία-Μαρία Παπαϊακώβου (Μ.19670) Κατερίνα Κουκουμά (Μ.20749)

Για την Οικιακή Οικονομία

Χριστιάνα Κολιού (Μ.17949) Δέσπω Παπαδοπούλου (Μ.17965) Μαριλένα Αδαμίδου (Μ.18397) Νάγια Αντωνίου (Μ.18416) Χριστόφορος Στυλιανού (Μ.18603)

Για την Πληροφορική/Επιστήμη Η.Υ.

Αντώνιος Μπελέκας (Μ.16061) Χριστόδουλος Κολιός (Μ.16062) Σπύρος Τσαγκάρης (Μ.17095) Κατερίνα Νεοφύτου (Μ.20574)

Για τη Συμβουλευτική και Επαγγελματική Αγωγή

Χρυστάλλα Μιχαήλ (Μ.18956) Εβελίνα Βιολάρη (Μ.19796) Μαρία Παπά (Μ.20058) Ειρήνη Χρυσοστόμου (Μ.20223) Έλενα Κουμή (Μ.20549) Κική Μαυρομάτη (Μ.20589)

Για το Σχεδιασμό και Τεχνολογία

Ελευθέριος Νεοπτολέμου (Μ.19695) Κυριάκος Μακρομάλλης (Μ.19894)

350

Αικατερίνη Τορτούρη (Μ.20626) Χρυστάλα Πατσαλή (Μ.20640) Μαρία Καραγιάννη (Μ.20658) Κωνσταντίνος Νικολαΐδης (Μ.20747)

Για τη Γεωγραφία

Γεωργία Μαραθεύτη (Μ.19882) Αλίκη Ανδρέου (Μ.19996) Αντρέας Αριστείδης (Μ.20053) Χαράλαμπος Κυριακίδης (Μ.20063)

Για τα Ρωσσικά

Μαρία Τρυγωνάκη (Μ.19772) Χρίστος Μιχαήλ (Μ.19773)

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη μόνιμη θέση Καθηγητή Σχολείων Μέσης Γενικής Εκπαίδευσης πάνω στις συνδυασμένες κλίμακες Α8, Α10 και Α11, από τις 16 Σεπτεμβρίου 2019ː

Για τα Μαθηματικά

Χριστίνα Αδάμου (Μ.18479)

Για τη Χημεία

Άλκης Παπής (Μ.18925) Φλώρα Φραγκέσκου (Μ.20930)

Για τα Εμπορικά/Οικονομικά

Ιωάννα Ιωάννου (Μ.20525)

Για τη Μουσική

Ηλιάνα Μαρρά (Μ.15903)


Χρίστος Δημητριάδης (Μ.16057) Χρυσοβαλάντης Τέλλο (Μ.20558)

Για το Σχεδιασμό και Τεχνολογία

Αλέξανδρος Σφυροέρας (Μ.20251)



Χριστίνα-Αθηνά Φιλίππου (Μ.20263) Νατάσια Αναστασίου (Μ.20824)



Αικατερίνη Χριστοδούλου (Μ.18129)


Ανδρέας Ζένιος (Μ.18267) Ελένη Παύλου-Κυριάκου (Μ.20062)

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη μόνιμη θέση Καθηγητή Σχολείων Μέσης Γενικής Εκπαίδευσης πάνω στις συνδυασμένες κλίμακες Α8, Α10 και Α11, από τις 18 Νοεμβρίου 2019ː

Για τα Θρησκευτικά

Μαρία Μανάκου (Μ.20464)


Ανδρονίκη Κλώνη (Μ.18448)

Για την Τέχνη

Χρίστος Ποτσίδης (Μ.17893)


Γιαννάκης Χαραλάμπους (Μ.15850)

Aριθμός 242

ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ

Οι πιο κάτω μόνιμες Στενογράφοι Δικαστηρίου, Δικαστική Υπηρεσία, προάγονται στη μόνιμη θέση Ανώτερης Στενογράφου Δικαστηρίου, Δικαστική Υπηρεσία, από την 1η Μαρτίου 2020:

Αυγουστίνα Παρασκευά (Π.Φ. 25871) Τώνια Αντωνίου (Π.Φ. 25873)

351

Η κ. Στάλω Τάντα-Αριστείδου, μόνιμος Ανώτερος Πρώτος Ελεγκτής Τεχνικού Ελέγχου, Ελεγκτική Υπηρεσία, προάγεται στη μόνιμη θέση Διευθυντή Τεχνικού Ελέγχου, Ελεγκτική Υπηρεσία, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 24213)

Ο κ. Χρίστος Αταλιανής, μόνιμος Επιθεωρητής Πλοίων, Υφυπουργείο Ναυτιλίας, προάγεται, δυνάμει του άρθρου 45 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, στη μόνιμη θέση Επιθεωρητή Πλοίων Α', Υφυπουργείο Ναυτιλίας, θέση η οποία σύμφωνα με τον περί Προϋπολογισμού του 2020, Νόμο του 2019 (Ν. 89(ΙΙ)/2019), έχει μετονομαστεί και αναβαθμιστεί σε Επιθεωρητή Πλοίων (Κλίμακες Α9, Α11 και Α12), αναδρομικά από τις 15 Νοεμβρίου 2005.

(Π.Φ. 27044)

Ο κ. Ανδρέας Νικηφόρου, μόνιμος Δασικός Λειτουργός, 1ης Τάξης, Τμήμα Δασών, προάγεται στη μόνιμη θέση Δασικού Λειτουργού, 1ης Τάξης, Τμήμα Δασών, αναδρομικά από την 1η Ιουνίου 2010.

(Π.Φ. 20479)

Οι πιο κάτω, οι οποίοι είχαν προαχθεί από την 1η Ιουνίου 2010 στη μόνιμη θέση Δασικού Λειτουργού, 1ης Τάξης, Τμήμα Δασών (γνωστοποίηση αρ. 2 στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με αρ. 4743 και ημερομηνία 3.1.14), και των οποίων η πιο πάνω προαγωγή ακυρώθηκε από το Διοικητικό Δικαστήριο, προάγονται στην ίδια θέση αναδρομικά από την 1η Ιουνίου 2010:

Κυριάκος Γ. Ελευθερίου (Π.Φ. 21265) Χριστάκης Α. Πάρπας (Π.Φ. 21268) Στέλιος Νικοδήμου (Π.Φ. 21274)

Η κ. Ανθή Κιττή-Παπούλα, μόνιμη Ανώτερη Στενογράφος, Γενικό Γραμματειακό Προσωπικό, Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, προάγεται στη μόνιμη θέση Πρώτης Στενογράφου, Γενικό Γραμματειακό Προσωπικό, Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 21124)

Αριθμός 243

ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΙΚΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ

Ο κ. Στέλιος Χειμώνας, μόνιμος Γενικός Διευθυντής, Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας, διορίζεται ως Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής, Υφυπουργείο Έρευνας, Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής, από τις 3 Μαρτίου 2020 μέχρι την ημερομηνία τοποθέτησης μόνιμου Γενικού Διευθυντή στο Υφυπουργείο Έρευνας, Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής.

(Π.Φ. 26638)

Ο κ. Μιχαήλ Παπαγεωργίου, μόνιμος Ανώτερος Αρχιτέκτονας, Τμήμα Δημοσίων Έργων, διορίζεται ως Αναπληρωτής Πρώτος Αρχιτέκτονας, Τμήμα Δημοσίων Έργων, από τις 22 Ιανουαρίου 2020.

(Π.Φ. 24084)

Ο κ. Ηρόδοτος Ηροδότου, μόνιμος Υγειονομικός Λειτουργός Α΄, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, διορίζεται ως Αναπληρωτής Προϊστάμενος Υγειονομικής Υπηρεσίας, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, επιπρόσθετα με τα καθήκοντα της θέσης του, από τις 3 Μαρτίου 2020 και μέχρι την κανονική πλήρωση της θέσης.

(Π.Φ. 24853)

Aριθμός 244

ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΙΚΟΥ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ

Ο αναπληρωτικός διορισμός της κ. Στάλως Τάντα-Αριστείδου, στη θέση Διευθυντή Τεχνικού Ελέγχου, Ελεγκτική Υπηρεσία, επιπρόσθετα με τα καθήκοντα της θέσης της, από τις 22 Δεκεμβρίου 2017, που δημοσιεύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με αρ. 5093 και ημερομηνία 12 Ιανουαρίου 2018 (αρ. γνωστοποίησης 13), τερματίστηκε από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 24213) Aριθμός 245

ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ

Η κ. Ευαγγελία Κωνσταντίνου, μόνιμος Διοικητικός Λειτουργός, Γενικό Διοικητικό Προσωπικό, Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, αποσπάται στο Υπουργείο Εξωτερικών, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία της Κυπριακής Δημοκρατίας στη Γενεύη (ΜΑΓΕ), δυνάμει του άρθρου 47(1)(στ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από τις 6 Μαρτίου 2020 μέχρι τις 5 Μαρτίου 2023.

(Π.Φ. 33248)

Η κ. Δέσπω Χρυσοστόμου, μόνιμος Λειτουργός Υπηρεσιών Υγείας Α΄, Υπουργείο Υγείας, αποσπάται στο Υπουργείο Εξωτερικών, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων στη Γενική Γραμματεία Ευρωπαϊκών Υποθέσεων, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από τις 3 Μαρτίου 2020 μέχρι τις 2 Μαρτίου 2021.

(Π.Φ. 34369)

Η κ. Μαρία Χρίστου, Βοηθός Εργαστηρίου Α΄, Κυπριακός Οργανισμός Σήμανσης Αντικειμένων από Πολύτιμα Μέταλλα, αποσπάται στον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας (ΟΑΥ), για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων, δυνάμει του άρθρου 4 του περί Απόσπασης Υπαλλήλων της Δημόσιας Υπηρεσίας και των Οργανισμών Δημοσίου Δικαίου Νόμου του 2017 (Ν. 47(I)/2017), από τις 17 Φεβρουαρίου 2020 μέχρι τις 16 Φεβρουαρίου 2023.

(15.08.006)

352

Aριθμός 246

ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΑΠΟΣΠΑΣΕΩΝ

Η απόσπαση του Γεώργιου Μ. Παιδονόμου, μόνιμου Λειτουργού Συνεργατικών Εταιρειών, Υπηρεσία Συνεργατικών Εταιρειών, στο Τμήμα Φορολογίας, για εκτέλεση καθηκόντων για ικανοποίηση υπηρεσιακών αναγκών, δυνάμει του άρθρου 47(1)(δ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, ανανεώνεται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2021.

(Π.Φ. 34353)

Η απόσπαση της κ. Έλενας Γαβριήλ, μόνιμου Νοσηλευτικού Λειτουργού, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, Υπουργείο Υγείας, στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, δυνάμει του άρθρου 35 των περί Ίδρυσης Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας Νόμων του 2017 και 2018, για δύο ημέρες την εβδομάδα, ανανεώνεται από τις 4 Φεβρουαρίου 2020 μέχρι τις 3 Φεβρουαρίου 2021.

(Π.Φ. 27359)

Aριθμός 247

ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ

Οι διορισμοί με δοκιμασία των πιο κάτω, από την 1η Σεπτεμβρίου 2016, στη μόνιμη θέση Δασκάλου, Σχολείων Δημοτικής Εκπαίδευσης, επικυρώνονται:

Ευφροσύνη Πιερούα (Δ.15204) Ελένη Παπαδοπούλου (Δ.16362) Μαριλένα Δημητρίου (Δ.16898)

Οι διορισμοί με δοκιμασία των πιο κάτω, από την 1η Σεπτεμβρίου 2017, στη μόνιμη θέση Δασκάλου, Σχολείων Δημοτικής Εκπαίδευσης, επικυρώνονται:

Μαρία Μωυσέως (Δ.15373) Αθανασία Πανασέτη (Δ.15379) Μαρία Ιωάννου (Δ.15647) Μαρία Χατζημηνά (Δ.16069) Άννα-Μαρία Χατζηαποστόλη (Δ.16388) Μαργαρίτα Παρασκευά (Δ.16575) Άντρη Βλασίου (Δ.16663) Άννα Σαββίδου (Δ.16714) Μαρία Κυριάκου (Δ.21211)

Οι διορισμοί με δοκιμασία των πιο κάτω, από την 1η Σεπτεμβρίου 2017, στη μόνιμη θέση Νηπιαγωγού, Σχολείων Προδημοτικής Εκπαίδευσης, επικυρώνονται:

Αθηνά Μεσαρίτη (Δ.15318) Μύρια Μιχαηλίδου (Δ.16574) Άννα Καλλιάρα (Δ.21046)

Οι διορισμοί με δοκιμασία των πιο κάτω, από την 1η Σεπτεμβρίου 2017, στη μόνιμη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού, επικυρώνονται:

Αντωνία Αντωνίου (Δ.15475) Ανδρονίκη Δημητρίου (Δ.15906) Ειρήνη Γρούτα (Δ.16547)

Ο διορισμός με δοκιμασία του πιο κάτω, από την 1η Μαρτίου 2018, στη μόνιμη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού, επικυρώνεται:

Σοφοκλής Σοφοκλέους (Δ.15605) Aριθμός 248

ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ

Ο κ. Γιαννάκης Κολώνας, μόνιμος Τεχνικός Μηχανικός, 1ης Τάξης, Υπουργείο Άμυνας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 25958)

Ο κ. Θεμιστοκλής Μ. Κυριάκου, μόνιμος Ανώτερος Λειτουργός Επιθεώρησης Εργασίας, Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 25842)

Ο κ. Μιχάλης Νικολάου, μόνιμος Επιθεωρητής Εργασίας (Ηλεκτρολογίας), Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 33805)

Η κ. Τασούλα Βρόντου, μόνιμος Πρώτος Γραμματειακός Λειτουργός, Γενικό Γραμματειακό Προσωπικό, Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 18667)

353

Η κ. Ευτυχία Μιχαήλ, μόνιμος Ανώτερος Γραμματειακός Λειτουργός, Γενικό Γραμματειακό Προσωπικό, Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 19728)

Η κ. Χρυστάλλα Προκοπίου, μόνιμος Ανώτερος Γραμματειακός Λειτουργός, Γενικό Γραμματειακό Προσωπικό, Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 22008)

Ο κ. Χρίστος Π. Χριστοδούλου, μόνιμος Πρώτος Επιθεωρητής Λογαριασμών, Γενικό Λογιστήριο, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 18157)

Ο κ. Μάριος Μελάς, μόνιμος Πρώτος Επιθεωρητής Λογαριασμών, Γενικό Λογιστήριο, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από τις 3 Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 18162)

Η κ. Χρυστάλλα Ιωαννίδου, μόνιμος Ανώτερος Επιμελητής, Υπουργείο Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 17523)

Ο κ. Κώστας Κωνσταντίνου, Ανώτερος Ελεγκτής Μεταφορών, 1ης Τάξης, Τμήμα Οδικών Μεταφορών, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 18750)

Η κ. Ειρήνη Κ. Χριστοδούλου, μόνιμος Προϊστάμενος Νοσηλευτικός Λειτουργός, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, Υπουργείο Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 18894)

Η κ. Μάρω Χατζηγιάννη (Παπαδούρη), μόνιμος Νοσηλευτικός Λειτουργός, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, Υπουργείο Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 20854)

Η κ. Νεοφύτα Παντελίδου, μόνιμος Νοσηλευτικός Λειτουργός, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, Υπουργείο Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από τις 29 Φεβρουαρίου 2020.

(Π.Φ. 30827)

Η κ. Άννα Σπύρου-Νουσκά, μόνιμος Ανώτερος Ιατρικός Λειτουργός, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 24255)

Ο κ. Χρίστος Παναγιώτου, μόνιμος Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 27517)

Η κ. Ευγενία Χριστοδούλου, μόνιμος Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης (Γενικής Ιατρικής), Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από τις 28 Φεβρουαρίου 2020.

(Π.Φ. 35455)

Η κ. Μαρία Ιεροδιακόνου, μόνιμος Λειτουργός Νοσοκομειακού Εργαστηρίου, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 27223)

Ο κ. Νικόλας Νικολάου, μόνιμος Ακτινογράφος Ακτινοδιαγνωστικής, Κλάδος Ακτινογράφων/Ακτινοδιαγνωστικής, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(στ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από τις 15 Φεβρουαρίου 2020.

(Π.Φ. 35252)

Ο κ. Ανδρέας Μένοικος, μόνιμος Ανώτερος Φαρμακοποιός, Φαρμακευτικές Υπηρεσίες, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από τις 4 Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 21434)

Η κ. Κατερίνα Κοντογιώργη, μόνιμος Χημικός, 1ης Τάξης, Γενικό Χημείο του Κράτους, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από την 1η Μαρτίου 2020.

(Π.Φ. 25402)

354

Αριθμός 249

ΑΝΩΤΑΤΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Το Ανώτατο Δικαστικό Συμβούλιο διόρισε τους πιο κάτω αναφερομένους ως Μέλη του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών από 1η Μαρτίου 2020 μέχρι 28 Φεβρουαρίου 2022:

Α. ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ

Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων Κύπρου (ΟΕΒ)

1. Λένα Παναγιώτου Λευκωσία 2. Μόνικα Πότσου Λεμεσός 3. Ντορίν Ντεμιρτζιάν Λευκωσία 4. Γεώργιος Χατζηκαλλής Λευκωσία 5. Ιόλη Πίττα Λεμεσός

6. 7. 8. 9. 10. 11.

Μαρκέλλα Αντωνοπούλου Λουκία Μαυρή Χριστοφίδη Ιάκωβος Νεοφύτου Χαράλαμπος Κούλλουρος Μέλανι Μιχαηλίδου Μαρία Κουκουνίδου

Λευκωσία Λευκωσία Λευκωσία Λευκωσία Λευκωσία Λευκωσία

Β. ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ

Συνομοσπονδία Εργατών Κύπρου (ΣΕΚ)

1. Νίκος Σατσιάς Λευκωσία 2. Ανδρέας Παναγή Λευκωσία 3. Παντελής Κούμας Λευκωσία 4. Κυριάκος Χριστοδούλου Λευκωσία 5. Χαράλαμπος Αυγουστή Λευκωσία

Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία (ΠΕΟ)

1. Σίμος Ευτυχίου Λευκωσία 2. Γιώργος Ιουλιανός Λάρνακα 3. Νίκος Σαββίδης Πάφος 4. Αντρέας Αντωνίου Πάφος 5. Πρόδρομος Προδρόμου Λεμεσός

Αριθμός 250

ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΛΕΓΚΤΗ, ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για 18 κενές μόνιμες θέσεις Ελεγκτή, Ελεγκτική Υπηρεσία. (Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού). Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα, όπως έχει καθοριστεί στον περί Προϋπολογισμού του 2020, Νόμο του 2019 (Ν. 89(ΙΙ)/2019): Α11: €40.525, 42.164, 43.803, 45.442, 47.081, 48.720, 50.359, 51.998, 53.637 και Α12: €44.978, 47.080, 49.182, 51.284, 53.386, 55.488, 57.590, 59.692 (Συνδυασμένες Κλίμακες). Για τη μισθοδοτική τοποθέτηση των υπαλλήλων που θα διοριστούν θα εφαρμοστούν οι πρόνοιες του περί Απολαβών των Κρατικών Υπαλλήλων Νόμου του 2003, (Ν. 223(Ι)/2004). Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.

Αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc. gov.cy) ή μέσω της Κυβερνητικής Διαδικτυακής Διόδου Ασφαλείας (Αριάδνη) (https://eservices.cyprus.gov.cy), όχι αργότερα από την Παρασκευή, 3 Απριλίου 2020 και ώρα 14:00.

2. Σύμφωνα με το ισχύον Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα, έχουν ως εξής:

2. 1. Καθήκοντα και ευθύνες:

(α) Εκτελεί καθήκοντα σχετικά με τη διεξαγωγή οικονομικών και διαχειριστικών ελέγχων, ελέγχων συμμόρφωσης και ειδικών ερευνών και μελετών.

(β) Ετοιμάζει και υποβάλλει σχετικές εκθέσεις και διεξάγει τη σχετική με τα καθήκοντά του αλληλογραφία.

(γ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

355

2.2. Απαιτούμενα προσόντα:

(1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν. (Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).

(2) Μέλος οποιουδήποτε σώματος Ελεγκτών αναγνωρισμένου από το Υπουργικό Συμβούλιο, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Ελεγκτών Νόμου.

(3) Πενταετής τουλάχιστον ελεγκτική/ λογιστική πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προσόντων τα

οποία προαπαιτούνται για την εγγραφή σύμφωνα με την παράγραφο (2) πιο πάνω. (4) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

(5) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας.

Σημειώσεις: (α) Eνόψει Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των

γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της

Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).

(β) Αναφορικά με τους υποψηφίους -

(i) των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης, και

(ii) οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα,

απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

3. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης:

Νοείται ότι σύμφωνα με την επιφύλαξη του άρθρου 31 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017 "το Υπουργικό Συμβούλιο μπορεί να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλλει αίτηση για διορισμό σύμφωνα με τις διατάξεις των Νόμων αυτών και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί –

(α) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα . ή

(β) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα χρόνια".

4. Σύμφωνα με το άρθρο 31(β) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017 "Κανένας δε

διορίζεται στη δημόσια υπηρεσία, εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές".

5. Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν. 146(Ι)/09), καλούνται όπως, το δηλώσουν στην ηλεκτρονική αίτηση.

6. Επισημαίνεται ότι αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά, όπως αναφέρεται στην παράγραφο (1) πιο πάνω, όχι αργότερα από την Παρασκευή, 3 Απριλίου 2020 και ώρα 14:00.

Για να προχωρήσει με τη συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης, ο αιτητής θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένος χρήστης στην Αριάδνη. Η ταυτοποίηση των αιτητών σε Κέντρο Εξυπηρέτησης του Πολίτη ή άλλο εξουσιοδοτημένο κέντρο δεν είναι απαραίτητη.

Ο αιτητής επιλέγει τη θέση για την οποία ενδιαφέρεται και συμπληρώνει τα πεδία της αίτησης. Για την επιτυχή υποβολή της αίτησης πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία.

Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων.

Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον αιτητή να υποβάλει αποδεικτικά στοιχεία αναφορικά με τα προσόντα ή/και την πείρα που έχει δηλώσει στην αίτησή του και, στην περίπτωση που έχει δηλώσει στην ηλεκτρονική αίτησή του αναπηρία, τα πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών του στα οποία να περιγράφεται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας του.

Άτομα που λόγω της αναπηρίας τους συναντούν δυσκολίες και δεν μπορούν άλλως πως να υποβάλουν ηλεκτρονικά αίτηση μπορούν, εάν το επιθυμούν, να απευθύνονται για βοήθεια στο τηλέφωνο 22602571.

7. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη

δημοσίευση, με ενημέρωση των οικείων Προϊσταμένων των Τμημάτων στα οποία υπηρετούν.

(Φ. 15.21.001.005.001.011.001)

356

Αριθμός 251

ΘΕΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ

ΚΤΗΝΙΑΤΡΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για την κενή μόνιμη θέση Διευθυντή Κτηνιατρικών Υπηρεσιών. (Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής). Ο μισθός της θέσης είναι €89.161 π.μ., στον οποίο προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.

Αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc. gov.cy) ή μέσω της Κυβερνητικής Διαδικτυακής Διόδου Ασφαλείας (Αριάδνη) (https://eservices.cyprus.gov.cy), μέχρι την Παρασκευή, 3.4.2020 και ώρα 14:00.

2. Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής:

2.1. Καθήκοντα και ευθύνες:

(α) Υπεύθυνος για την οργάνωση, διοίκηση και αποτελεσματική λειτουργία του Τμήματος Κτηνιατρικών Υπηρεσιών και την εφαρμογή της σχετικής με τις αρμοδιότητες του Τμήματος νομοθεσίας.

(β) Συμβουλεύει πάνω σε θέματα της αρμοδιότητάς του και ιδιαίτερα σε θέματα που αφορούν τη διαμόρφωση της κυβερνητικής πολιτικής σε σχέση με τις αρμοδιότητες του Τμήματος, καθώς επίσης και στη λήψη και εφαρμογή των σχετικών αποφάσεων.

(γ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

2.2. Απαιτούμενα προσόντα:

(1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στην Κτηνιατρική και εγγραφή ως κτηνίατρος στην Κύπρο.

(Σημ.: Ο όρος "Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος" καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).

(2) Μεταπτυχιακή εκπαίδευση ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε θέματα της κτηνιατρικής επιστήμης.

(3) Δεκαετής τουλάχιστον άσκηση της κτηνιατρικής από την οποία πενταετής τουλάχιστο διοικητική πείρα σε υπεύθυνη θέση, κατά προτίμηση στη Δημόσια Υπηρεσία.

(4) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

(5) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας.

Σημειώσεις:

(α) Eνόψει Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα

της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).


(i) των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης, και

(ii) οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα,

απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

3. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, δεδομένου ότι το Υπουργικό Συμβούλιο, ασκώντας τις εξουσίες που παρέχονται σ’ αυτό δυνάμει του άρθρου 2 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, καθόρισε την πιο πάνω θέση ως θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του κράτους.

4. Σύμφωνα με το άρθρο 31(β) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017 "Κανένας δε διορίζεται στη δημόσια υπηρεσία, εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές".

5. Επισημαίνεται ότι αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά, όπως αναφέρεται στην παράγραφο (1) πιο πάνω, όχι αργότερα από την Παρασκευή, 3.4.2020 και ώρα 14:00.

Για να προχωρήσει με τη συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης, ο αιτητής θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένος χρήστης στην Αριάδνη. Η ταυτοποίηση των αιτητών σε Κέντρο Εξυπηρέτησης του Πολίτη ή άλλο εξουσιοδοτημένο κέντρο δεν είναι απαραίτητη.

Ο αιτητής επιλέγει τη θέση για την οποία ενδιαφέρεται και συμπληρώνει τα πεδία της αίτησης. Για την επιτυχή υποβολή της αίτησης πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία.

Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον αιτητή να υποβάλει αποδεικτικά στοιχεία αναφορικά με τα προσόντα ή/και την πείρα που έχει δηλώσει στην αίτησή του.

Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων.

Άτομα που λόγω της αναπηρίας τους συναντούν δυσκολίες και δεν μπορούν άλλως πως να υποβάλουν ηλεκτρονικά αίτηση μπορούν, εάν το επιθυμούν, να απευθύνονται για βοήθεια στο τηλέφωνο 22602571.

6. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, με ενημέρωση των οικείων Προϊσταμένων των Τμημάτων στα οποία υπηρετούν.

(Φ. 15.21.001.012.004.001.013)

357

http://www.psc/

Αριθμός 252

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΜΙΑΣ (1) ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΜΕΤΑΜΟΣΧΕΥΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ

Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για μία (1) κενή θέση Διευθυντή Μεταμοσχευτικού Κέντρου, για το Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας, υπό την αίρεση ψήφισης του Συμπληρωματικού Προϋπολογισμού 2020 του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας από τη Βουλή των Αντιπροσώπων, ως ακολούθως:

Α. Ελκυστικό πακέτο απολαβών, επιδομάτων και άλλων ωφελημάτων εργαζομένων:

(α) Οι πιο πάνω θέσεις είναι Πρώτου Διορισμού. Ο ετήσιος μισθός είναι €76.938 που θα καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές στο τέλος κάθε μήνα και η δέκατη τρίτη δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό.

(β) Πέραν των πιο πάνω, ο Ιατρικός Λειτουργός αποζημιώνεται με επιπλέον επίδομα ευθύνης €24.960 που θα καταβάλλεται σε δώδεκα (12) ισόποσες δόσεις των €2.080, στο τέλος κάθε μήνα.

(γ) Μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.

(δ) Δίνεται κίνητρο 15% αύξηση επί του βασικού μισθού.

(ε) Αμοιβή σχετιζόμενη με την απόδοση που θα αποφασίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού.

(στ) Ευκαιρίες εκπαίδευσης και συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης.

(ζ) Η ετήσια άδεια ανάπαυσης παραχωρείται με πλήρης απολαβές. Για συνεχή υπηρεσία μέχρι 10 χρόνια, ο εργαζόμενος δικαιούται 20 εργάσιμες μέρες κατά έτος σε περίπτωση πενθήμερης εβδομάδας εργασίας, και 24 εργάσιμες μέρες σε περίπτωση εξαήμερης εβδομάδας εργασίας. Για συνεχή υπηρεσία άνω των 10 χρόνων, ο εργαζόμενος δικαιούται 25 εργάσιμες μέρες για πενθήμερη εβδομάδα εργασίας κάθε έτος, και 30 εργάσιμες μέρες για εξαήμερη εβδομάδα εργασίας.

(η) Οι εργαζόμενοι μπορούν να λαμβάνουν προκαταβολικά την άδεια που δικαιούνται στο συγκεκριμένο ημερολογιακό έτος.

(θ) Παρέχεται από τον Οργανισμό άδεια μητρότητας στις εργαζόμενες, όπως αυτή καθορίζεται από τον περί Προστασίας Μητρότητας Νόμο της Κυπριακής Δημοκρατίας.

(ι) Παρέχεται από τον Οργανισμό γονική άδεια για όλους τους εργαζομένους, όπως αυτή καθορίζεται στον περί Γονικής Άδειας Νόμο της Κυπριακής Δημοκρατίας.

(ια) Ο κάθε εργαζόμενος δικαιούται συνολική άδεια ασθενείας 12 ημερολογιακών ημερών ανά έτος. Για κάθε μέρα άδεια ασθενείας καταβάλλονται στον εργαζόμενο πλήρης απολαβές.

(ιβ) Οι εργαζόμενοι δικαιούνται εκπαιδευτική άδεια για εκπαιδευτικούς σκοπούς σχετική με τα καθήκοντα και τις ευθύνες της θέσης.

Β. Καθήκοντα και ευθύνες:

1. Υπεύθυνος για:

i. Την οργάνωση, διοίκηση και αποτελεσματική λειτουργία του Μεταμοσχευτικού Κέντρου (του Κέντρου) του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ο Οργανισμός), στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας,

ii. το προσωπικό που στελεχώνει το Κέντρο,

iii. την ετοιμασία και υποβολή εκθέσεων, στοιχείων και εισηγήσεων στα θέματα που αφορούν τη λειτουργία και τις εργασίες του Κέντρου.

2. Προγραμματίζει ή/και συμμετέχει στην εκπαίδευση ιατρικού προσωπικού, νοσηλευτικού προσωπικού και άλλων επαγγελματιών υγείας.

3. Επιπρόσθετα, ασκεί ιατρικά καθήκοντα της ειδικότητάς του και καθοδηγεί το προσωπικό που υπάγεται σ’ αυτόν κατά την άσκηση των καθηκόντων αυτών.

4. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/ Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό.

Γ. Απαιτούμενα Προσόντα:

(α) Εγγεγραμμένος/η στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου ή σε άλλη χώρα μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

(β) Οι ενδιαφερόμενοι να είναι κάτοχοι πιστοποιητικού ειδικότητας σύμφωνα με τον περί Εγγραφής Ιατρών Νόμο ή με αντίστοιχο Νόμο Χώρας Μέλους, σε χειρουργική ειδικότητα (Γενική Χειρουργική, Αγγειοχειρουργική, Ουρολογία)

(γ) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

(δ) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας.

Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας στο απαιτούμενο επίπεδο, θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων.

Δ. Πείρα:

Προηγούμενη ελάχιστη εμπειρία 5 χρόνων σε μονάδα που να προσφέρει Μεταμοσχεύσεις Νεφρού ή/και Ήπατος ή/και Παγκρέατος και με απαραίτητη εμπειρία 2 χρόνων στη νεφρεκτομή από ζώντες δότες, κατά προτίμηση στις επεμβατικές μεθόδους (λαπαροσκοπική, ρομποτική ή μίνι-ανοιχτή).

358

Ε. Πλεονέκτημα:

Εμπειρία στην αφαίρεση παγκρέατος από πτωματικό δότη και παράλληλη Μεταμόσχευση Παγκρέατος-Νεφρού, καθώς και εμπειρία στις Μεταμοσχεύσεις Ήπατος θα θεωρηθεί ως πλεονέκτημα.

Ζ. Διάρκεια Απασχόλησης:

(1) Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους προτύπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017».

(2) Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση.

(3) Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους.

(4) Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως.

(5) Η περίοδος απασχόλησης περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης.

(6) Ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού, δυνατόν να εργάζεται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.

Η. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού:

(1) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης:

Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί ) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί:

(i) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή

(ii) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη.

(2) Κανένας δε διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές.

(3) Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση.

Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού.

Θ. Υποβολή Αιτήσεων:

(α) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που μπορεί να εξασφαλιστεί από την ιστοσελίδα του ΟΚΥπΥ, https://www.shso.org.cy/wp-content/uploads/2019/08/ApplicationFormV3.pdf ή αποτεινόμενοι στον Οργανισμό στα τηλέφωνα, 22605670, 22605625. Οι αιτητές, θα πρέπει να απευθύνονται στον «Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Ο.Κ.Υπ.Υ.)” και να αναφέρουν τον τίτλο της θέσης «Διευθυντής Μεταμοσχευτικού Κέντρου για το Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας», και την ειδικότητά τους ή/και την εξειδίκευση, για την οποία υποβάλλεται η αίτηση.

(β) Όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά, δηλαδή, αντίγραφα των απαιτούμενων πιστοποιητικών, εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Β, περιλαμβανόμενων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα και συστατικών επιστολών από προηγούμενους εργοδότες.

(γ) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα Γραφεία του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας μεταξύ των ωρών 8:30 - 14:30 στη διεύθυνση: Γωνία Προδρόμου 1 και Χείλωνος 17, 3ος όροφος, Κτίριο Υπουργείου Υγείας, 1449 Λευκωσία, έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου, με συστημένη επιστολή με ένδειξη: Γενικό Διευθυντή, Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, Τ.Θ. 25087, 1306 Λευκωσία.

Η τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων θα είναι η 3η Απριλίου 2020 και ώρα 14.30 (θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία της ταχυδρομικής σφραγίδας όπου εφαρμόζεται).

Αιτήσεις που δεν είναι πλήρως συμπληρωμένες και δεν προσκομίζουν τις κατάλληλες βεβαιώσεις οι οποίες αφορούν τα απαιτούμενα προσόντα δεν θα λαμβάνονται υπόψη.

Σημειώνεται ότι, πριν την έναρξη ισχύος του διορισμού του, ο ιατρός θα πρέπει να εξασφαλίσει και να προσκομίσει προς τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εγγραφή του στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου και αντίγραφο της άδειας ασκήσεως επαγγέλματός του από τον Παγκύπριο Ιατρικό Σύλλογο.

359

Αριθμός 253

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΕΣΣΑΡΩΝ (4) ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ

Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για τέσσερις (4) κενές θέσεις Ιατρικών Λειτουργών, για τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, για τις κάτωθι Ειδικότητες:

1. ΟΥΡΟΛΟΓΙΑ με ειδικό ενδιαφέρον στη λαπαροσκοπική (1 θέση για το Γ.Ν. Λευκωσίας).

2. ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑ (3 θέσεις – 1 θέση για το Γ.Ν. Λεμεσού, 1 θέση για το Γ.Ν. Λάρνακας και 1 θέση για το Γ.Ν. Αμμοχώστου).

Α. Ελκυστικό πακέτο απολαβών, επιδομάτων και άλλων ωφελημάτων εργαζομένων:

(α) Οι πιο πάνω θέσεις είναι Πρώτου Διορισμού. Ο ετήσιος μισθός είναι €57.696 που θα καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές στο τέλος κάθε μήνα και η δέκατη τρίτη δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό.

(β) Μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.

(γ) Δίνεται κίνητρο 15% αύξηση επί του βασικού μισθού.

(δ) Αμοιβή σχετιζόμενη με την απόδοση που θα αποφασίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού.

(ε) Ο Ιατρικός Λειτουργός αναλόγως της ειδικότητάς του, αποζημιώνεται επιπρόσθετα για τις εφημερίες.

(στ) Παρέχεται υπερωριακή αμοιβή σύμφωνα με τις εκάστοτε αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και τους εσωτερικούς κανονισμούς του Οργανισμού.

(ζ) Ευκαιρίες εκπαίδευσης και συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης.

(η) Η ετήσια άδεια ανάπαυσης παραχωρείται με πλήρης απολαβές. Για συνεχή υπηρεσία μέχρι 10 χρόνια, ο εργαζόμενος δικαιούται 20 εργάσιμες μέρες κατά έτος σε περίπτωση πενθήμερης εβδομάδας εργασίας, και 24 εργάσιμες μέρες σε περίπτωση εξαήμερης εβδομάδας εργασίας. Για συνεχή υπηρεσία άνω των 10 χρόνων, ο εργαζόμενος δικαιούται 25 εργάσιμες μέρες για πενθήμερη εβδομάδα εργασίας κάθε έτος, και 30 εργάσιμες μέρες για εξαήμερη εβδομάδα εργασίας.

(θ) Οι εργαζόμενοι μπορούν να λαμβάνουν προκαταβολικά την άδεια που δικαιούνται στο συγκεκριμένο ημερολογιακό έτος.

(ι) Παρέχεται από τον Οργανισμό άδεια μητρότητας στις εργαζόμενες, όπως αυτή καθορίζεται από τον περί Προστασίας της Μητρότητας Νόμο της Κυπριακής Δημοκρατίας.

(ια) Παρέχεται από τον Οργανισμό γονική άδεια για όλους τους εργαζομένους, όπως αυτή καθορίζεται στον περί Γονικής Άδειας Νόμο της Κυπριακής Δημοκρατίας.

(ιβ) Ο κάθε εργαζόμενος δικαιούται συνολική άδεια ασθενείας 12 ημερολογιακών ημερών ανά έτος. Για κάθε μέρα άδεια ασθενείας καταβάλλονται στον εργαζόμενο πλήρης απολαβές.

(ιγ) Οι εργαζόμενοι δικαιούνται εκπαιδευτική άδεια για εκπαιδευτικούς σκοπούς σχετική με τα καθήκοντα και τις ευθύνες της θέσης.

Β. Καθήκοντα και ευθύνες:

(α) Εκτελεί καθήκοντα της ειδικότητάς του στα Νοσοκομεία του ΟΚΥπΥ.

(β) Τηρεί και υποβάλλει τα απαραίτητα στοιχεία για την εργασία που επιτελεί.

(γ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα σχετικά με την ειδικότητά του καθήκοντά του ανατεθούν.

Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό.

Γ. Απαιτούμενα Προσόντα:

(α) Εγγεγραμμένος/η στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου ή σε άλλη χώρα μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

(β) Οι ενδιαφερόμενοι να είναι κάτοχοι πιστοποιητικού ειδικότητας σύμφωνα με τον περί Εγγραφής Ιατρών Νόμο

(γ) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

(δ) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας.

Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας στο απαιτούμενο επίπεδο, θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων.

Δ. Διάρκεια Απασχόλησης:

(1) Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους προτύπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017».

(2) Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση.

(3) Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους.

(4) Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως.

360

(5) Η περίοδος απασχόλησης περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης.

(6) Ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού, δυνατόν να εργάζεται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.

Ε. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού:

(1) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης:

Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί ) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί:

(i) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή

(ii) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη.

(2) Κανένας δε διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές.

(3) Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση.

(4) Ιατρικοί Λειτουργοί οι οποίοι υπηρετούν στον ΟΚΥπΥ, είτε μέσω συμβολαίου είτε μέσω αποσπάσεώς τους από το Υπουργείο Υγείας, δεν μπορεί να είναι υποψήφιοι για την παρούσα προκήρυξη για θέση πρώτου διορισμού.

Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού.

Ζ. Πλεονέκτημα:

Διετής πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης θεωρείται πλεονέκτημα.

Η. Σημείωση:

Σύμφωνα με τον Κρατικό Προϋπολογισμό για το 2020 η κλίμακα μισθοδοσίας αναβαθμίστηκε από Κλ. Α11 (4η βαθμίδα) σε Κλ. Α13 και Α15. Σύμφωνα με τον Κανονισμό 18(1)(α)(iii) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Απολαβές, Επιδόματα και άλλα Οικονομικά Ωφελήματα των Δημόσιων Υπαλλήλων) Κανονισμών εφόσον υπάρχει υπάλληλος με βασική αμοιβή σε οποιοδήποτε σημείο της επέκτασης προς τα κάτω της νέας κλίμακας της θέσης του, η βασική αμοιβή οποιουδήποτε νέου υπαλλήλου που προσλαμβάνεται καθορίζεται με τέτοιο τρόπο ώστε να μην υπερέχει μισθολογικά από τον υπάλληλο που ήδη κατέχει τη θέση αυτή, και ο νέος αυτός υπάλληλος αρχίζει να κερδίζει προσαύξηση κάθε έξι μήνες απασχόλησης, μέχρι να φθάσει την αρχική βασική αμοιβή της νέας κλίμακας. Επίσης, σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κρατικού Προϋπολογισμού, κατά τα δύο πρώτα έτη της απασχόλησης, η μισθοδοσία δεν μπορεί να είναι ψηλότερη από τη μειωμένη κλίμακα εισδοχής Ιατρικού Λειτουργού. Το ίδιο ισχύει και για εργοδοτούμενους ορισμένου χρόνου του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.

Θ. Υποβολή Αιτήσεων:

(α) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που μπορεί να εξασφαλιστεί από την ιστοσελίδα του ΟΚΥπΥ, https://www.shso.org.cy/wp-content/uploads/2019/08/ApplicationFormV3.pdf ή αποτεινόμενοι στον Οργανισμό στα τηλέφωνα, 22605670, 22605475. Οι αιτητές, θα πρέπει να απευθύνονται στον “Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Ο.Κ.Υπ.Υ.)” και να αναφέρουν τον τίτλο της θέσης Ιατρικός Λειτουργός, και την ειδικότητά τους ή/και την εξειδίκευση, για την οποία υποβάλλεται η αίτηση.

(β) Οι αιτούντες μπορούν να δηλώσουν πόλεις με σειρά προτίμησης, χωρίς αυτή να είναι δεσμευτική για τον Οργανισμό.

(γ) Όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά, δηλαδή, αντίγραφα των απαιτούμενων πιστοποιητικών, εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Β, περιλαμβανόμενων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα και συστατικών επιστολών από προηγούμενους εργοδότες.

(δ) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα Γραφεία του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας μεταξύ των ωρών 8:30 - 14:30 στη διεύθυνση: Γωνία Προδρόμου 1 και Χείλωνος 17, 3ος όροφος, Κτίριο Υπουργείου Υγείας, 1449 Λευκωσία, έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου, με συστημένη επιστολή με ένδειξη: Γενικό Διευθυντή, Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, Τ.Θ. 25087, 1306 Λευκωσία.

Η τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων θα είναι η 3η Απριλίου 2020 και ώρα 14.30 (θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία της ταχυδρομικής σφραγίδας όπου εφαρμόζεται).

Αιτήσεις που δεν είναι πλήρως συμπληρωμένες και δεν προσκομίζουν τις κατάλληλες βεβαιώσεις οι οποίες αφορούν τα απαιτούμενα προσόντα δεν θα λαμβάνονται υπόψη.

Σημειώνεται ότι, πριν την έναρξη ισχύος του διορισμού του, ο ιατρός θα πρέπει να εξασφαλίσει και να προσκομίσει προς τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εγγραφή του στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου και αντίγραφο της άδειας ασκήσεως επαγγέλματός του από τον Παγκύπριο Ιατρικό Σύλλογο.

361

Αριθμός 254

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΗΣ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟΥ ΜΕΓΑΡΟΥ

Η Προεδρία και Προεδρικό Μέγαρο ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχό-λησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση μέχρι τεσσάρων (4) εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου στις Υπηρεσίες της Προεδρίας και Προεδρικού Μεγάρου, για σκοπούς εκταφής και ταυτοποίησης λειψάνων πεσόντων:

I. ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ

Α) Αρχαιολόγος (Κλ. Α8)

(1) Καθήκοντα και ευθύνες:

I. Πραγματοποίηση ερευνών και μελέτη των φακέλων των αρμοδίων υπηρεσιών για εντοπισμό πληροφοριών για τον τόπο ταφής επώνυμων πεσόντων.

II. Χαρτογράφηση των χώρων στις περιοχές που τάφηκαν επώνυμοι πεσόντες.

III. In situ καταγραφή και φωτογράφηση των χώρων ταφής, εκεί όπου είναι δυνατόν.

IV. Ετοιμασία καταλόγου με τους γνωστούς χώρους ταφής πεσόντων.

V. Επικαιροποίηση της τράπεζας γενετικών δεδομένων και ανθρωπολογικών στοιχείων.

VI. Εργάζεται στο πεδίο των εκταφών και:

Διενεργεί επισκοπήσεις σε μη συμβατικούς χώρους για εντοπισμό χώρων ταφής.

Διενεργεί εκταφές μεγάλου βάθους σε μη συμβατικούς ανασκαφικούς χώρους, όπως πηγάδια, σπηλιές, μεγάλες εκτάσεις , για εντοπισμό, ανεύρεση, μετακίνηση, ταξινόμηση και ταυτοποίηση λειψάνων, λαμβάνοντας τα κατάλληλα μέτρα ασφάλειας για πρόληψη ατυχημάτων.

Φωτογραφίζει και επεξεργάζεται στοιχεία σε Ηλεκτρονικούς Υπολογιστές, καταγράφει δελτία αναφοράς και ετοιμάζει σχετικές εκθέσεις.

VII. Καταγραφή, φύλαξη, συντήρηση και ταφική ετοιμασία οστών για παράδοση λειψάνων μετά από ταυτοποίηση σύμφωνα με τα Διεθνή Πρωτόκολλα.

VIII. Όταν οι ανάγκες το απαιτούν συμμετοχή στις επιστημονικές δραστηριότητες που επιτελούνται στο Ανθρωπολογικό Εργαστήριο.

IX. Ετοιμασία Ανθρωπολογικών και Συνοπτικών Επιστημονικών Εκθέσεων που υποβάλλονται εκεί όπου κριθεί αναγκαίο.

X. Παροχή βοήθειας στην οργάνωση των γραπτών επιστημονικών εκθέσεων και την αντιπαραβολή τους με την ηλεκτρονική βάση δεδομένων.

XI. Διόρθωση επιστημονικών εκθέσεων της ηλεκτρονικής βάσης δεδομένων.

XII. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του ανατεθούν.

(2) Απαιτούμενα Προσόντα:

I. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στην Αρχαιολογία ή Ιστορία και Αρχαιολογία, με κατεύθυνση την Αρχαιολογία.

Σημ.: Ο όρος "πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος" καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο.

II. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας.


(α) Ενόψει Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).


(i) Των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης, και

(ii) οι οποίοι, δυνάμει του ΄Αρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

III. Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία.

IV. Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν ή/και Διδακτορικό Δίπλωμα σε θέμα συναφές με τα καθήκοντα της θέσης που αποκτήθηκε μετά από σπουδές διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους, αποτελεί πλεονέκτημα στο οποίο αποδίδεται βαρύτητα όπως καθορίζεται στα κριτήρια αξιολόγησης.

V. Πείρα σε ανασκαφές, σχετική με τα καθήκοντα της θέσεις αποτελεί πλεονέκτημα στο οποίο αποδίδεται βαρύτητα όπως καθορίζεται στα κριτήρια αξιολόγησης.

362

http://www.psc.gov.cy/

(3) Τα κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων και οι βαρύτητες (μόρια) που αποδίδονται σε αυτά είναι τα ακόλουθα:

ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΜΟΡΙΑ

Βαθμός Πανεπιστημιακού Διπλώματος ή τίτλου ή ισότιμου προσόντος

Άριστα: 8

Λίαν καλώς: 7

Καλώς: 6

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα (Master’s Degree) συναφές με τα καθήκοντα της θέσης

2

Διδακτορικό Δίπλωμα (PhD) σε θέμα συναφές με τα καθήκοντα της θέσης

3

Πείρα σε ανασκαφές σχετική με τα καθήκοντα της θέσης

0,5 μόριο για κάθε συμπληρωμένο εξάμηνο πιστοποιημένης πείρας, με ανώτατο όριο τα 4 μόρια

Σημειώσεις :

1. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές.

2. Το ωράριο των εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου που θα προσληφθούν θα είναι ακανόνιστο αλλά οι συνολικές ώρες απασχόλησής τους δεν θα υπερβαίνουν τον εργάσιμο χρόνο που ισχύει στη Δημόσια Υπηρεσία. Σημειώνεται ότι η απασχόληση στο Γραφείο του Επιτρόπου δύναται να περιλαμβάνει εργασίες τόσο στις ελεύθερες όσο και στις κατεχόμενες περιοχές.

3. Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α8 και σε αυτή θα προστίθενται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ οικείου νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, εργοδοτούμενος ο οποίος προσλαμβάνεται δυνάμει των διατάξεων του παρόντος Νόμου, απασχολείται με μειωμένη κλίμακα εισδοχής για τους πρώτους είκοσι τέσσερις (24) μήνες από την πρόσληψή του όπως, καθορίζεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο.

4. Η απασχόληση των εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου γίνεται στο πλαίσιο εκτέλεσης έργου τακτής προθεσμίας με περίοδο απασχόλησης για ένα έτος με προοπτική επέκτασης για ακόμα ένα έτος, νοουμένου ότι κατά την αξιολόγησή τους οι εργοδοτούμενοι ορισμένου χρόνου κριθούν επαρκείς και νοουμένου ότι πληρούνται οι πρόνοιες της παρ. (β) του εδαφίου (2) του άρθρου 9 του Νόμου Ν. 70(Ι)/2016. Με βάση τον υπό αναφορά Νόμο, τα άτομα που προσλαμβάνονται δεν θα μετατρέπονται σε εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου και με τη λήξη της απασχόλησης η εργοδότησή τους τερματίζεται αυτοδικαίως. Σημειώνεται επίσης ότι σε περίπτωση που το έργο ολοκληρωθεί πριν τη λήξη της σύμβασης ή/και κατά την ετήσια αξιολόγησή του ο εργοδοτούμενος κριθεί ανεπαρκής, τότε τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμου.

5. Όσον αφορά τα κριτήρια αξιολόγησης σημειώνονται τα ακόλουθα:

i. Υποψήφιοι που δεν καθίστανται προσοντούχοι με τον Πανεπιστημιακό τίτλο αλλά με το μεταπτυχιακό δίπλωμα, θα αξιολογούνται με το «Λίαν Καλώς» και το εν λόγω προσόν δεν θα μοριοδοτείται ξανά ως πλεονέκτημα. Σε περίπτωση ωστόσο που κατέχουν και δεύτερο μεταπτυχιακό δίπλωμα σε συναφές θέμα θα λαμβάνουν τα μόρια που αντιστοιχούν σε αυτό.

ii. Αιτητής που κατέχει και Μεταπτυχιακό και Διδακτορικό δίπλωμα θα λαμβάνει μόρια μόνο για το ανώτατο πτυχίο.

iii. Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης η οποία μοριοδοτείται θα είναι μόνο η πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των ακαδημαϊκών προσόντων με τα οποία ο υποψήφιος καθίσταται προσοντούχος. Η πείρα που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια των σπουδών δεν επιμετρείται.

iv. Υποψήφιοι που κατέχουν 2 ή περισσότερα μεταπτυχιακά διπλώματα συναφή με τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης, θα λαμβάνουν το μέγιστο 2 μόρια που αντιστοιχούν σε ένα δίπλωμα. Το δεύτερο μεταπτυχιακό δίπλωμα θα λαμβάνεται υπόψη μόνο στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων όπως περιγράφεται στο σημείο 5 πιο κάτω.

6. Σε περίπτωση υποψηφίων που ισοψηφούν, για τον καθορισμό προτεραιότητας θα χρησιμοποιούνται τα πιο κάτω κριτήρια, με τη σειρά που εμφανίζονται:

- Επίπεδο Προσόντων (δηλ. πρώτος κατατάσσεται αυτός που έχει PhD, δεύτερος αυτός που κατέχει Master, κ.ο.κ.)

- Διάρκεια πείρας σε συναφή καθήκοντα (δηλ. πρώτος κατατάσσεται ο υποψήφιος με την περισσότερη πείρα).

- Δεύτερος τίτλος σπουδών ή δεύτερο μεταπτυχιακό σε συναφή με τη θέση θέματα τα οποία δεν επιμετρήθηκαν για πλήρωση των προαπαιτούμενων της θέσης.

- Βαθμός πανεπιστημιακού διπλώματος (προτεραιότητα σε υποψηφίους με υψηλότερη βαθμολογία).

7. Τίτλοι σπουδών που εκδόθηκαν από Ιδιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα στην Κύπρο τα οποία αναβαθμίστηκαν σε Πανεπιστημιακά Ιδρύματα και στον τίτλο σπουδών αναγράφεται η προηγούμενη ονομασία του ιδρύματος πρέπει να συνοδεύονται με αναγνώριση από το ΚΥΣΑΤΣ.

8. Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν.146(Ι)/09), καλούνται όπως, το δηλώσουν στην αίτησή

363

τους και, με τα λοιπά πιστοποιητικά που επισυνάπτουν στην αίτησή τους, υποβάλουν και πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους στα οποία να περιγράφεται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.

9. Αιτήσεις από μέρους των ενδιαφερομένων θα πρέπει να υποβληθούν στο Ειδικό Έντυπο (ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ), το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από τα Κέντρα Εξυπηρέτησης του Πολίτη σε όλες τις Επαρχίες ή από τα κατά τόπους Επαρχιακά Γραφεία Εργασίας ή από την ιστοσελίδα του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού www.mof.gov.cy/papd.

10. Οι συμπληρωμένες αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στο Προεδρικό Μέγαρο ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή, στη διεύθυνση: Προϊστάμενο Διοίκησης Προεδρίας, Προεδρικό Μέγαρο, 1400 Λευκωσία, όχι αργότερα από την Παρασκευή, 3 Απριλίου 2020, ώρα 2.30 μ.μ. Εκπρόθεσμες αιτήσεις δεν θα γίνονται αποδεκτές. Σημειώνεται ότι οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να επισυνάψουν στο Ειδικό Έντυπο, αντίγραφα του απολυτηρίου, πτυχίου, πιστοποιητικών, βεβαιώσεων πείρας με συγκεκριμένες ημερομηνίες απασχόλησης, κ.λ.π., που κατέχουν, διαφορετικά η αίτησή τους δεν θα γίνεται αποδεκτή. Τα πρωτότυπα από-δεικτικά στοιχεία πρέπει να παρουσιαστούν, όταν θα ζητηθούν για έλεγχο.

11. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected]

Αριθμός 255

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΩΝ (ΤΜΗΜΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ)

ΘΕΣΗ ΓΕΩΜΟΡΦΟΛΟΓΟΥ (ΚΛ. Α8)

Το Υπουργείο Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων, Τμήμα Αρχαιοτήτων ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016) και ειδικότερα του άρθρου 4(2)(δ) με βάση τις πρόνοιες του άρθρου 16(1) του περί Προϋπολογισμού του 2019 Νόμου του 2018 (Ν. 59(ΙΙ)/2018), γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση εργοδοτούμενου ορισμένου χρόνου, ενός/μίας (1) Γεωμορφολόγου για την υλοποίηση της Πρώτης Φάσης του ερευνητικού προγράμματος του Τμήματος Αρχαιοτήτων με τίτλο, «CYPRUS COASTAL ASSESSMENT PROJECT (CCAP)», το οποίο χρηματοδοτείται από το Honor Frost Foundation.

Το έργο αφορά στην τεκμηρίωση και στη χαρτογράφηση των ακτών της Κύπρου και του υποθαλάσσιου χώρου της (σε απόσταση τετρακοσίων (400) μέτρων από την ακτή) σε σχέση με την παρουσία αρχαιολογικών καταλοίπων. Η Πρώτη Φάση θα καταδείξει περιοχές αρχαιολογικού ενδιαφέροντος ή ευάλωτες περιοχές λόγω ανάπτυξης ή γεωκινδύνων, οι οποίες θα ερευνηθούν με υποβρύχια αρχαιολογική έρευνα σε μια μεταγενέστερη Δεύτερη Φάση.

1. Καθήκοντα και ευθύνες:

i. Ο /η εργοδοτούμενος/η θα εργαστεί για διάρκεια οκτώ (8) μηνών.

ii. Συλλέγει και αναλύει βαθυμετρικά, γεωμορφολογικά και γεωλογικά δεδομένα τα οποία σχετίζονται με τις θέσεις αρχαιολογικού ενδιαφέροντος κατά μήκος της ακτογραμμής της Κύπρου και του υποθαλάσσιου χώρου σε απόσταση τετρακοσίων (400) μέτρων από την ακτή.

iii. Αναγνωρίζει γεωλογικές, γεωμορφολογικές, βιολογικές και αρχαιολογικές ενδείξεις για την αλλαγή στη στάθμη της θάλασσας στην ύπαιθρο.

iv. Μελετά γνωστά αρχαιολογικά κατάλοιπα και προηγούμενες γεωλογικές μελέτες των παράκτιων περιοχών της Κύπρου.

v. Χρησιμοποιεί και ερμηνεύει δορυφορικές εικόνες, ιστορικούς χάρτες, παλαιές φωτογραφίες, μαγνητοσκοπήσεις (βίντεο), τοπογραφικά δεδομένα (χωρικά δεδομένα παράκτιων αρχαιολογικών Bathymetry δεδομένα, DEM, DSM, DTM κτλ.), αεροφωτογραφίες (Τμήμα Κτηματολογίου και Χωρομετρίας και RAF από τις χρονιές 1963-2014) και την ψηφιοποίηση της ακτογραμμής της Κύπρου από το Τμήμα Κτηματολογίου και Χωρομετρίας.

vi. Χρησιμοποιεί τα πιο πάνω δεδομένα καθώς και δεδομένα σε σχέση με την αλλαγή στην ακτογραμμή και στη στάθμη της θάλασσας κατά την πρόσφατη γεωλογική περίοδο (Τμήμα Γεωλογικής Επισκόπησης) για να ερμηνεύσει, σε συνεργασία με τους αρχαιολόγους με ειδικότητα στην ενάλια αρχαιολογία που εργάζονται για το Πρόγραμμα, την επίδραση αυτών των αλλαγών στα αρχαιολογικά ευρήματα των παραθαλάσσιων και υποθαλάσσιων περιοχών της Κύπρου.

vii. Εκτελεί επιστημονικής φύσης καθήκοντα που σχετίζονται με την οργάνωση και εκτέλεση μελετών και ερευνών σε θέματα Γεωλογίας, Γεωμορφολογίας, Γεωλογικής/Γεωμορφολογικής Χαρτογράφησης και άλλους συναφείς προς τις δραστηριότητες του Προγράμματος τομείς.

viii. Αναλύει νέες και υφιστάμενες παράκτιες αρχαιολογικές θέσεις και καταχωρεί τα δεδομένα που θα συλλεχθούν σε μία ενιαία βάση δεδομένων η οποία θα είναι συνδεδεμένη με σύστημα γεωγραφικών πληροφοριών (GIS) της ArcGIS από την ESRI.

ix. Είναι σε συνεχή επαφή, συνεννόηση και συνεργασία με τον επιστημονικό σύμβουλο του έργου, τη Συντονιστική Επιτροπή του Τμήματος Αρχαιοτήτων, τους δύο αρχαιολόγους με ειδίκευση στην Ενάλια Αρχαιολογία και τον/την λειτουργό Πληροφορικής.

364

http://www.mof.gov.cy/papd

x. Παραδίδει κάθε μήνα έκθεση προόδου προς τη Συντονίστρια του προγράμματος. Με την ολοκλήρωση του έργου, θα παραδώσει τελική έκθεση εργασιών στην οποία θα καταγράφονται όλες οι περιοχές αρχαιολογικού ενδιαφέροντος και ευαίσθητες περιοχές λόγω ανάπτυξης ή φυσικής καταστροφής ή γεωκινδύνων, οι οποίες θα ερευνηθούν με αρχαιολογική έρευνα στη Δεύτερη φάση του έργου.

xi. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του/της ανατεθούν σε σχέση με το πρόγραμμα.

2. Απαιτούμενα Προσόντα:

i. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα τουλάχιστον από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό αυτών: Γεωλογία ή Τεχνική Γεωλογία. (Σημείωση: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).

ii. Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος στην Παράκτια Γεωλογία, ή στη Γεωαρχαιολογία ή στη Γεωμορφολογία ή στην Τεκτονική Γεωλογία ή στην Αρχαιολογία θα αποτελεί πλεονέκτημα.

iii. Ο/η υποψήφιος/α θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένος/η στον οικείο κλάδο Μηχανικής Επιστήμης σύμφωνα με τον περί Επιστημονικού Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου Νόμο.

iv. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας, σύμφωνα με τα κριτήρια της ΕΔΥ (Σημείωση: Ενόψει Απόφασης του Ανώτατου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/201, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους/τις υποψηφίους/ες είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων, είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων).

v. Αποδεδειγμένη γνώση Συστημάτων Γεωγραφικών Πληροφοριών (GIS). Αποδεκτό τεκμήριο αποτελεί προηγούμενη εμπειρία εργασίας τουλάχιστον τριών (3) μηνών με GIS (συλλογή και ανάλυση δεδομένων) για την οποία θα πρέπει να υποβληθεί σχετική βεβαίωση. Πρόσθετη αποδεδειγμένη πείρα εργασίας με GIS πέραν των ελάχιστων τριών (3) μηνών θα αποτελεί πλεονέκτημα.

vi. Καλή γνώση της γεωλογίας της Κύπρου θα αποτελεί πλεονέκτημα.

vii. Κατοχή διεθνώς αναγνωρισμένου πρώτου ερασιτεχνικού καταδυτικού πτυχίου με τουλάχιστον 5 ώρες κατά-δύσεων, μετά την απόκτηση του πτυχίου, θα αποτελεί πλεονέκτημα.

viii. Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία.

3. Κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων και μοριοδότηση:

ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΟΥ ΘΑ ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ

ΜΟΡΙΑ

Καλή γνώση της γεωλογίας της Κύπρου

2

(i)

Μεταπτυχιακό (επιπέδου μάστερ) στην Παράκτια Γεωλογία ή στη Γεωαρχαιολογία ή στη Γεωμορφολογία ή

στην Τεκτονική Γεωλογία ή στην Αρχαιολογία

4 (ii)

Διδακτορικό Δίπλωμα (PhD) στην Παράκτια Γεωλογία ή στη Γεωαρχαιολογία ή στη Γεωμορφολογία ή στην

Τεκτονική Γεωλογία ή στην Αρχαιολογία

6 (iii)

Διεθνώς αναγνωρισμένο πρώτο ερασιτεχνικό καταδυτικό πτυχίο με τουλάχιστον 5 ώρες καταδύσεων μετά την

απόκτηση του πτυχίου

1

Προηγούμενη πείρα με GIS πέραν της απαιτούμενης

0,5 μόριο για επιπλέον τρεις (3) μήνες πείρας, με μέγιστο 1 μόριο


i. Αποδεκτό τεκμήριο για καλή γνώση της γεωλογίας της Κύπρου αποτελούν εναλλακτικά (α) είτε μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία στη γεωλογία της Κύπρου, (β) είτε επιστημονική δημοσίευση σαν κύριος/α συγγραφέας σχετική με τη γεωλογία της Κύπρου, (γ) σχετική εργασιακή πείρα ως γεωλόγος στην Κύπρο τουλάχιστον δύο (2) χρόνια σε συναφή με το πρόγραμμα θέματα. Για την τεκμηρίωση των πιο πάνω θα πρέπει να υποβληθούν σχετικά στοιχεία και βεβαιώσεις.

ii. Η κατοχή πέραν του ενός Μεταπτυχιακού (επιπέδου μάστερ) δεν λαμβάνεται υπόψη.

iii. Σε περίπτωση κατοχής Μεταπτυχιακού επιπέδου μάστερ και διδακτορικού (PhD), η μέγιστη βαθμολογία αθροιστικά είναι τα 6 μόρια.

iv. Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνεται υπόψη προηγούμενη πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης.

365

4. Επιπλέον πληροφορίες:

i. Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α8 και σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης.

ii. Με βάση το άρθρο 10 του Ν. 70(Ι)/2016, εργοδοτούμενος ο οποίος προσλαμβάνεται δυνάμει των διατάξεών του, απασχολείται με μειωμένη κλίμακα εισδοχής κατά 10% για τους πρώτους είκοσι τέσσερις (24) μήνες από την πρόσληψή του, όπως καθορίζεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο.

iii. Με τη λήξη της απασχόλησης η εργοδότησή του/της τερματίζεται αυτοδικαίως, χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιασδήποτε άλλης διατύπωσης.

iv. Τα πρόσωπα που θα προσληφθούν θα κληθούν να υπογράψουν σύμβαση απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για εκτέλεση έργου τακτής προθεσμίας οχτώ (8) μηνών. Πριν την υπογραφή της σύμβασης θα κληθούν να υποβάλουν επίσημο έγγραφο που να αποδεικνύει καθαρό ποινικό μητρώο.

v. Η σύμβαση απασχόλησης δύναται να τερματίζεται αυτοδικαίως τηρουμένων των προνοιών του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου, σε περίπτωση που η εργασία για την οποία προσληφθούν να εκτελέσουν παύσει να υφίσταται πριν την πάροδο των οχτώ (8) μηνών. Η σύμβαση απασχόλησης σε καμία περίπτωση δύναται να επεκταθεί πέραν των οχτώ (8) μηνών.

vi. Με βάση τον υπό αναφορά Νόμο, τα άτομα που προσλαμβάνονται δε θα μετατρέπονται σε εργοδοτουμένους αορίστου χρόνου. Σημειώνεται επίσης ότι σε περίπτωση που το έργο ολοκληρωθεί πριν τη λήξη της σύμβασης ή/και κατά την πορεία εξέλιξης του έργου ο εργοδοτούμενος κριθεί ανεπαρκής, τότε τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου του 1967 έως 2003.

vii. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης από υποψήφιους/ες με αναπηρίες, εφαρμόζονται οι διατάξεις του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου, Ν. 146(Ι)/2009.

viii. Σύμφωνα με το άρθρο 15(1) του Νόμου 70(Ι)/2016 κάθε εργοδοτούμενος ορισμένου χρόνου, οφείλει να συμμορφώνεται προς τις υποχρεώσεις του που απορρέουν από την εκάστοτε σε ισχύ οικεία νομοθεσία και τις σύμφωνες προς αυτή διοικητικές οδηγίες και εγκύκλιες διαταγές σε σχέση με τα καθήκοντα και υποχρεώσεις που ισχύουν αντιστοίχως, για τους δημοσίους υπαλλήλους.

ix. Ο αιτητής/ρια πρέπει να είναι πολίτης της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

x. Ο/η προσληφθής/φθείσα θα τοποθετηθεί στο Τμήμα Αρχαιοτήτων στη Λευκωσία.

xi. Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους σε έντυπη μορφή, ως ακολούθως:

(α) Να προμηθευτούν το έντυπο «Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία» μέσω της Ιστοσελίδας του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (https://www.mof. gov.cy/mof/papd/papd.nsf/index_gr/index_gr?opendocument) ή του Τμήματος Αρχαιοτήτων (http://www. mcw.gov.cy/mcw/da/da.nsf/DMLindex_gr/DMLindex_gr?OpenDocument). Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν επίσης να προμηθευτούν το έντυπο της αίτησης από τα Κεντρικά Γραφεία του Τμήματος Αρχαιοτήτων (Μουσείου 1, 1097 Λευκωσία).

(β) Το έντυπο αίτησης πρέπει να συμπληρώνεται κατάλληλα, να υπογράφεται, να περιέχονται σε αυτό με ακρίβεια όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να συνοδεύεται με τα αναγκαία πιστοποιητικά. Νοείται ότι όλα τα έγγραφα (πτυχία, διπλώματα, βεβαιώσεις), που αναγράφονται στην Παράγραφο 2, θα πρέπει να υποβληθούν με την αίτηση των ενδιαφερομένων. Τα πρωτότυπα πιστοποιητικά να παρουσιαστούν εφόσον ζητηθούν για έλεγχο. Αιτήσεις που δεν θα συνοδεύονται από τα απαραίτητα πιστοποιητικά δεν θα γίνονται αποδεκτές και δεν θα εξετάζονται.

(γ) Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν είτε ιδιοχείρως στο Τμήμα Αρχαιοτήτων, Μουσείου 1, 1097 Λευκωσία, με παραλαβή του αποκόμματος απόδειξης της αίτησης, μεταξύ των ωρών 08:00 – 15:00, είτε με συστημένη επιστολή μέσω Ταχυδρομείου στη διεύθυνση, Τμήμα Αρχαιοτήτων, Μουσείου 1, 1097 Λευκωσία. Στο εξωτερικό μέρος του φακέλου θα πρέπει να αναγράφεται «Αίτηση για τη θέση Εργοδοτούμενου/ης Ορισμένου Χρόνου στο Τμήμα Αρχαιοτήτων, Γεωμορφολόγος».

(δ) Τελευταία ημερομηνία παράδοσης των αιτήσεων στο Τμήμα Αρχαιοτήτων είναι η Παρασκευή, 3 Απριλίου 2020, ώρα 15:00.

xii. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνούν με την κα Μαρία Μακρή, 22865891 την κα Μαρία Μιχαήλ, 22865818 και την κα Ασπασία-Σούλα Γεωργιάδου, 22865850/870.

366

https://www.mof.gov.cy/mof/papd/papd.nsf/index_gr/index_gr?opendocument

https://www.mof.gov.cy/mof/papd/papd.nsf/index_gr/index_gr?opendocument

Αριθμός 256

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ

ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ

Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν.70(Ι)/2016), γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση μέχρι επτά (7) εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου Λειτουργών Κοινωνικών Υπηρεσιών (Κλ. Α8, Α10 και Α11) στις Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας για σκοπούς αντικατάστασης Λειτουργών Κοινωνικών Υπηρεσιών που απουσιάζουν με μακροχρόνια άδεια ασθενείας και άδεια μητρότητας.

1. Απαιτούμενα Προσόντα:

1) Πανεπιστημιακό Δίπλωμα ή Τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα τουλάχιστον από τα πιο κάτω θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών. Για σκοπούς της παρούσας διαδικασίας οι ανάγκες της υπηρεσίας απαιτούν τα εξής:

Κοινωνική Εργασία/Ευημερία/Πρόνοια, Κοινωνική Διοίκηση, Κοινωνιολογία, Ψυχολογία.

(Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).

2) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και της Αγγλικής ή Γαλλικής ή Γερμανικής γλώσσας.

3) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία.

4) Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές.

2. Η μοριοδότηση και τα κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων έχουν ως ακολούθως:

Α/Α ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΜΟΡΙΑ

1. Βαθμός Πανεπιστημιακού Διπλώματος ή τίτλου ή ισότιμου προσόντος σε θέμα που καθορίζεται στα απαιτούμενα προσόντα (παρ. 1(1)).

Άριστα: 4 Λίαν Καλώς: 3

Καλώς: 2

2. Διδακτορικός τίτλος (Phd) που είναι σχετικός με τα θέματα που καθορίζονται στα απαιτούμενα προσόντα (παρ. 1(1)).

3

3. Μεταπτυχιακός τίτλος επιπέδου master που είναι σχετικός με τα θέματα που καθορίζονται στα απαιτούμενα προσόντα (παρ. 1(1)).

Σημ.: Σε περίπτωση που αιτητής θεωρηθεί ως υποψήφιος λόγω Μεταπτυχιακού Τίτλου που κατέχει, ως η σημείωση της παρ. 1(1), θα μοριοδοτείται ως να έχει πτυχίο με βαθμό «Λίαν Καλώς».

2

4. Postgraduate Diploma που είναι σχετικό με τα θέματα που καθορίζονται στα απαιτούμενα προσόντα (παρ. 1(1)).

1

5. Διετής εργασιακή πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης που καθορίζονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας της αντίστοιχης οργανικής θέσης, Λειτουργού Κοινωνικών Υπηρεσιών*.

0,50 μόρια για κάθε 6 συμπληρωμένους μήνες με ανώτατο όριο τα δύο χρόνια

* Το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας.

3. Σημειώσεις:

3.1 Στην περίπτωση που, μετά την αξιολόγηση των αιτήσεων και τη μοριοδότηση, με βάση τα πιο πάνω κριτήρια αξιολόγησης, προκύπτει ισοβαθμία, τότε οι ισοβαθμούντες θα κατατάσσονται με βάση τα ακόλουθα πρόσθετα κριτήρια, σε διαδοχικές αξιολογήσεις:

A. Εργασιακή πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης που καθορίζονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας της αντίστοιχης οργανικής θέσης, Λειτουργού Κοινωνικών Υπηρεσιών, πέραν των δύο ετών που θα μοριοδοτηθούν βάσει της παραγράφου 2(5).

Πρώτος σε σειρά προτεραιότητας θα κατατάσσεται ο αιτητής με τη μεγαλύτερη εργασιακή πείρα.

B. Ακαδημαϊκά προσόντα αιτητή, νοουμένου ότι ο αιτητής δεν έχει μοριοδοτηθεί για το προσόν αυτό στα σημεία 2(1)-(4) πιο πάνω.

Πρώτος σε σειρά προτεραιότητας θα κατατάσσεται ο κάτοχος διδακτορικού τίτλου, δεύτερος ο κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου κ.ο.κ.

Γ. Βαθμολογία Απολυτηρίου δευτεροβάθμιου εκπαιδευτικού ιδρύματος.

Πρώτος σε σειρά προτεραιότητας ο αιτητής με την υψηλότερη τελική βαθμολογία.

Δ. Ημερομηνία γέννησης.

Προτεραιότητα στο μεγαλύτερο σε ηλικία αιτητή.

367

3.2 Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής ή Γαλλικής ή Γερμανικής γλώσσας διαπιστώνεται με βάση τα αποδεκτά τεκμήρια που κατέχει ο υποψήφιος και που απαιτεί η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας.

3.3 Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης είναι η πείρα που αποκτήθηκε με την εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται άμεσα με τα καθήκοντα που καθορίζονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας της αντίστοιχης οργανικής θέσης, Λειτουργού Κοινωνικών Υπηρεσιών. Η πείρα που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια των σπουδών ή η πείρα που αποκτήθηκε από εθελοντική εργασία, αμισθί, δεν προσμετρείται.

3.4 Διπλώματα ή Τίτλοι Σπουδών Σχολών και Ακαδημαϊκών Ιδρυμάτων Ανώτερης Εκπαίδευσης θα βαθμολογούνται ως πανεπιστημιακού επιπέδου μόνο όταν συνοδεύονται από Πιστοποιητικό Ισοτιμίας που εκδόθηκε από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

3.5 Οι αιτητές που κατέχουν προσόντα στην Κοινωνική Εργασία/Ευημερία/Πρόνοια, σύμφωνα με την παράγραφο (1) των απαιτούμενων προσόντων, πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Επαγγελματιών Κοινωνικών Λειτουργών, σύμφωνα με τη σχετική Νομοθεσία.

3.6 Ανάλογα με τις ανάγκες τις υπηρεσίας, οι υπάλληλοι θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και θα παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντα της θέσης.

4. Τα καθήκοντα που θα εκτελούν τα πρόσωπα που θα προσληφθούν είναι τα καθήκοντα που καθορίζονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας της αντίστοιχης οργανικής θέσης Λειτουργού Κοινωνικών Υπηρεσιών, το οποίο είναι αναρτημένο στην Ιστοσελίδα των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας (www.mlsi.gov.cy/sws).

5. Οι προσληφθέντες είναι δυνατό να τοποθετηθούν σε οποιαδήποτε Επαρχία, ανάλογα με τις ανάγκες των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας.

6. Οι προσληφθέντες είναι δυνατό να εργάζονται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου της δημόσιας υπηρεσίας, ανάλογα με τις ανάγκες των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας, το σύνολο, όμως, των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό ωρών εργασίας την εβδομάδα.

7. Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α8, μειωμένη σύμφωνα με το άρθρο 10 του περί Προϋπολογισμού του 2020 Νόμου και του σχετικού Παραρτήματος – Μισθολογικές Κλίμακες του υπό αναφορά Νόμου. Σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης. Ο ενδεικτικός αρχικός ετήσιος μεικτός μισθός, κατά την ημερομηνία δημοσίευσης, στην Κλίμακα Α8 με τη μειωμένη κλίμακα εισδοχής είναι €22.328.

8. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους σε έντυπη μορφή, ως ακολούθως:

(α) Μπορούν να προμηθευτούν την Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία μέσω της Ιστοσελίδας του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (www.mof.gov.cy/papd) ή μέσω της ιστοσελίδας των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας (www.mlsi.gov.cy/sws) ή από τα κατά τόπους Επαρχιακά Γραφεία Ευημερίας και Γραφεία Κοινωνικών Υπηρεσιών ή από τα Κεντρικά Γραφεία Ευημερίας στη Λευκωσία.

(β) Η συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία και τα απαραίτητα πιστοποιητικά/βεβαιώσεις/στοιχεία πρέπει να υποβάλλονται σε κλειστό φάκελο ιδιοχείρως στα Κεντρικά Γραφεία Ευημερίας στη Λευκωσία (Λεωφ. Προδρόμου 63, 2063 Στρόβολος), με παραλαβή του αποκόμματος απόδειξης της αίτησης, μεταξύ των ωρών 08.00 – 14.30, είτε με συστημένη επιστολή μέσω ταχυδρομείου στην ταχυδρομική διεύθυνση Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας, 1468 Λευκωσία. Στο εξωτερικό μέρος του φακέλου θα πρέπει να αναγράφεται «Αίτηση για τη θέση Εργοδοτούμενου Ορισμένου Χρόνου Λειτουργών Κοινωνικών Υπηρεσιών (Αντικαταστάτες) στις Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας».

(γ) Τελευταία ημερομηνία παραλαβής των αιτήσεων είναι η 27η Μαρτίου 2020, ώρα 14.30. Τελευταία ημερομηνία

αποστολής των αιτήσεων μέσω ταχυδρομείου είναι η 27η Μαρτίου 2020 (ημερομηνία σφραγίδας ταχυδρομείου).

9. Η εργασιακή πείρα πρέπει να επιβεβαιώνεται πέραν της υποβολής γενικών αποδεικτικών στοιχείων (π.χ. τα στοιχεία κοινωνικών ασφαλίσεων) και με την υποβολή βεβαίωσης από τους εργοδότες/οργανισμούς στους οποίους εργάστηκε ο αιτητής, στην οποία να αναφέρεται η θέση που κατείχε, η ακριβής περίοδος απασχόλησης (με ημερομηνίες) και τα αναλυτικά καθήκοντα της θέσης.

10. Αιτήσεις που δεν θα συνοδεύονται από τα απαραίτητα πιστοποιητικά δεν θα γίνονται αποδεκτές και δεν θα εξετάζονται.

11. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στα τηλέφωνα 22406607/609/619 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected]

12. Μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των αιτήσεων που θα παραληφθούν, θα ετοιμαστεί Πίνακας υποψηφίων κατά σειρά προτεραιότητας, με βάση τα κριτήρια αξιολόγησης, όπως αυτά περιγράφονται στην παρούσα Προκήρυξη. Σύμφωνα με το άρθρο 6 (4) του Νόμου 70 (ΙΙ)/2016, η περίοδος ισχύος του Πίνακα δεν δύναται να υπερβαίνει τους τριάντα (30) μήνες.

13. Τα πρόσωπα που θα προσληφθούν θα κληθούν να υπογράψουν σύμβαση απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την αντικατάσταση Λειτουργών Κοινωνικών Υπηρεσιών που απουσιάζουν με μακροχρόνια άδεια ασθενείας και άδεια μητρότητας, διάρκειας έξι (6) μηνών ή μικρότερης διάρκειας, εάν ο χρόνος που απομένει μέχρι τη λήξη του ημερολογιακού έτους είναι λιγότερος από έξι (6) μήνες, ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη παύει να υφίσταται, ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη αφορά περίοδο μικρότερη των έξι (6) μηνών. Η σύμβαση δύναται να ανανεώνεται για έξι (6) μήνες κάθε φορά, νοουμένου ότι η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη, εξακολουθεί να υφίσταται για κάθε περίοδο απασχόλησης και η απόδοση του εργοδοτουμένου αξιολογείται ως επαρκής.

368

http://www.mlsi.gov.cy/sws

http://www.mof.gov.cy/papd

http://www.mlsi.gov.cy/sws

mailto:[email protected]

Αριθμός 257

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην Ειδικότητα «Χημική Μηχανική» για το Τμήμα Χημικών Μηχανικών.

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

- Πτυχίο Πανεπιστημίου από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στη Χημική Μηχανική ή τη Μηχανική Διεργασιών.

- Ικανότητα χρήσης της Ελληνικής γλώσσας ως μητρική. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

Θα αποτελεί πλεονέκτημα:

- Διδακτορικός τίτλος.

- Διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση εργαστηρίων καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο.

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα σε 2 αντίγραφα:

1. Επιστολή στην οποία:

(α) Να δίνουν σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου (εάν ισχύει), καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων, και

(β) να αναγράφεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής.

2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά).

3. Κατάλογο δημοσιεύσεων, εάν ισχύει.

4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους.

5. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τους οποίους πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις.

6. Στοιχεία επικοινωνίας.

Καθήκοντα / Ευθύνες

1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με τις ανάγκες του Τμήματος.

2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη «Αίτηση για τη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού με σύμβαση στην ειδικότητα Χημική Μηχανική στο Τμήμα Χημικών Μηχανικών» στα γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου – Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4ος όροφος, Αρχ. Κυπριανού 31, 3036 Λεμεσός ή να αποσταλούν με συστημένο ταχυδρομείο στην Τ.Θ. 50329, 3603 Λεμεσός με ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα όχι αργότερα από την Παρασκευή 10 Απριλίου 2020, ώρα 2.00 μ.μ. η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Μαρία Κωνσταντίνου στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] ή στο τηλέφωνο 25002210.

Σημειώνεται ότι:

- Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

- Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το σεξουαλικό προσα-νατολισμό.

369

Αριθμός 258

ΣΧΟΛΙΚΗ ΕΦΟΡΕΙΑ ΛΑΚΑΤΑΜΕΙΑΣ ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Η Σχολική Εφορεία Λακατάμειας ανακοινώνει ότι δέχεται αιτήσεις από ενδιαφερόμενους/ες για πλήρωση θέσεων Σχολικών Βοηθών/Συνοδών για παιδιά με ειδικές ανάγκες σε Σχολεία της Εκπαιδευτικής της Περιφέρειας.

Απαραίτητα προσόντα απολυτήριο Λυκείου ή πενταετής πείρα με παιδιά με ειδικές ανάγκες. Αιτήσεις γίνονται δεκτές από τις 16.3.2020 μέχρι τις 17.3.2020 η ώρα 14.00.

Έντυπα αιτήσεων μπορούν να λαμβάνονται από τα Γραφεία της Σχολικής Εφορείας Λακατάμειας καθημερινά από τις 7.30 π.μ. – 2.00 μ.μ.

Για οποιεσδήποτε πληροφορίες να απευθύνεστε στα Γραφεία της Σχολικής Εφορείας Λακατάμειας στα τηλέφωνα 22370886/99694937.

Αριθμός 259

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

Το Υπουργείο Υγείας ανακοινώνει, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργο-δοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), τον προκαταρκτικό κατάλογο των αιτητών με σειρά προτεραιότητας για τις ανάγκες που πιθανόν να προκύψουν σε Φαρμακοποιούς με ειδικό ενδιαφέρον (Κλ. Α9) στις Φαρμακευτικές Υπηρεσίες, για τα έτη 2020 - 31/12/2021.

Στον πίνακα παρουσιάζονται οι αιτητές οι οποίοι πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα για τη θέση και έχουν μοριοδοτηθεί με βάση τα κριτήρια αξιολόγησης, όπως αυτά καθορίστηκαν στη σχετική προκήρυξη ημερομηνίας 24/01/2020.

Σύμφωνα με τις Βασικές Πρόνοιες του πιο πάνω Νόμου, κάθε ενδιαφερόμενος αιτητής δικαιούται να υποβάλει ένσταση κατά της σειράς κατάταξης στον κατάλογο εντός δεκαπέντε ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία της δημοσίευσής τους στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας. Οι ενστάσεις μπορούν να αποσταλούν μέσω του Τηλεομοιότυπου στον αρ. 22608649, όχι αργότερα από τις 27 Μαρτίου 2020. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στο τηλέφωνο 22608642.

ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΟΙ ΜΕ ΕΙΔΙΚΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ (Κλ. Α9)

Α/Α Όνοματεπώνυμο Όνομα πατρός Μόρια

1 Αριστονίκη Τσολιά Λούκας 4,25

2 Άντρια Σαββίδου Ιωάννης 3,75

3 Μαρία Παπασάββα Χριστάκης 3,00

Αριθμός 260

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ _____________

Παροχή Υποτροφιών από την εταιρεία Eni Cyprus Limited

Το Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας ενημερώνει ότι η εταιρεία Eni Cyprus Limited στα πλαίσια Συμβολαίου Έρευνας και Αναλογικού Καταμερισμού Παραγωγής που διατηρεί με την Κυπριακή Δημοκρατία, προσφέρει μέχρι 3 υποτροφίες για μεταπτυχιακά προγράμματα, για σπουδές για το ακαδημαϊκό έτος 2020-2021 (Master´s Degree in Energy and Environmental Management and Economics – MEDEA) από το ΕΝΙ Corporate University.

Σημειώνεται επίσης πως όλα τα έξοδα, όπως για παράδειγμα δίδακτρα, τέλη εγγραφής, έξοδα ταξιδιού, έξοδα διαμονής και συντήρησης, θα καλύπτονται απευθείας από την υποτροφία.

Το πρόγραμμα αυτό αφορά πολίτες ή μόνιμους κατοίκους της Κυπριακής Δημοκρατίας και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερωθούν περαιτέρω για τα κριτήρια επιλεξιμότητας καθώς και τον τρόπο υποβολής αίτησης ενδιαφέροντος από την ακόλουθη ηλεκτρονική διεύθυνση:

https://www.eni.com/en_IT/careers/training-and-guidance/the-scuola-mattei-and-the-medea-masters.page

Το πρόγραμμα αρχίζει το Σεπτέμβριο του 2020 και διαρκεί μέχρι τον Ιούνιο του 2021.

Ως τελευταία ημέρα υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων έχει καθοριστεί η 12η Απριλίου 2020.

370

https://www.eni.com/en_IT/careers/training-and-guidance/the-scuola-mattei-and-the-medea-masters.page

Αριθμός 261

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΩΝ (ΤΜΗΜΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ)

ΘΕΣΗ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΥ ΜΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΟΣΤΕΟΛΟΓΙΑ (ΚΛ. Α8)

Το Υπουργείο Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων ανακοινώνει, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), τον τελικό κατάλογο των αιτητών/αιτητριών με σειρά κατάταξης για τις ανάγκες απασχόλησης ενός (1) Αρχαιολόγου με ειδικότητα στην Οστεολογία (Κλ. Α8), για την υλοποίηση του έργου διάρκειας είκοσι δύο (22) μηνών που αφορά τα παραδοτέα του Τμήματος Αρχαιοτήτων στα πλαίσια του προγράμματος “Face to Face: Meet an Ancient Cypriot” το οποίο εμπίπτει στον Πυλώνα Ι «Έξυπνη Ανάπτυξη» των προγραμμάτων RESTART 2016-2020. Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται από το Ίδρυμα Προώθησης Έρευνας.

ΠΙΝΑΚΑΣ

ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΙ

(ΜΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΟΣΤΕΟΛΟΓΙΑ)

Α/Α ΑΔΤ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ

1 989107 5

2 946560 5

3 ΑΒ 163021 2

4 1096953 0

5 838445 *

6 958284 *

7 984180 *


1. Στον Πίνακα παρουσιάζονται όλοι οι αιτητές/τριες οι οποίοι/ες υπέβαλαν αίτηση. Όσοι/ες πληρούσαν όλα τα απαιτούμενα προσόντα έχουν μοριοδοτηθεί και αναγράφονται κατά σειρά κατάταξης με βάση τα κριτήρια αξιολόγησης, τα οποία δημοσιεύτηκαν στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας στις 6

Δεκεμβρίου 2019.

2. Για την τελική κατάταξη των αιτητών/τριών με αύξοντα αριθμό από 1 μέχρι 2, λόγω ισοψηφίας, λήφθηκε υπόψιν ο χρόνος πείρας στην αρχαιολογική έρευνα πεδίου, με βάση τα κριτήρια αξιολόγησης τα οποία δημοσιεύτηκαν στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας στις 6

Δεκεμβρίου 2019.

3. Οι αιτητές/τριες με αύξοντα αριθμό από 5 μέχρι 7 δεν πληρούν ένα ή περισσότερα από τα απαιτούμενα προσόντα.

Αριθμός 262

ΑΝΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΤΗΣ ΓΡΑΠΤΗΣ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΚΥΠΡΟΥ

Σε σχέση με τη γνωστοποίηση με Αριθμό 169, η οποία δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με Αριθμό 5259, ημερομηνίας 14.02.2020, το Συμβούλιο Προσλήψεων της Αστυνομίας, γνωστοποιεί ότι η γραπτή εξέταση για πρόσληψη στην Αστυνομία, για πλήρωση κενών θέσεων στην Αστυνομία και στην Πυροσβεστική Υπηρεσία η οποία ήταν προγραμματισμένη για τις 21.03.2020 αναβάλλεται.

2. Η νέα ημερομηνία διεξαγωγής της γραπτής εξέτασης θα ανακοινωθεί έγκαιρα, σε μεταγενέστερο στάδιο.

371

ΣΔΛΙΚΟ

ΑΠΟΣΔΛΔΜΑ

Απιθ-

μόρ

Τποτ.

Βαθμο-

λογία (Μονάδερ)

από 20

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία (T-Score)

ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(30%)

Βαθμο-


από 40

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(35%)

Βαθμο-


από 24

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(35%)

Μέζη

ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

Σελική

Καηά-

ηαξη

25 13 66,00 19,80 14 66,00 23,10 12 63,47 22,22 65,11 1

46 7 49,02 14,71 24 87,30 30,56 8 51,33 17,96 63,23 2

34 8 51,85 15,56 11 59,61 20,86 13 66,51 23,28 59,70 3

23 10 57,51 17,25 5 46,82 16,39 15 72,58 25,40 59,05 4

45 15 71,66 21,50 6 48,95 17,13 10 57,40 20,09 58,72 5

3 12 63,17 18,95 8 53,22 18,63 9 54,36 19,03 56,60 6

32 8 51,85 15,56 9 55,35 19,37 11 60,44 21,15 56,08 7

5 9 54,68 16,40 9 55,35 19,37 9 54,36 19,03 54,80 8

24 9 54,68 16,40 6 48,95 17,13 9 54,36 19,03 52,57 9

2 9 54,68 16,40 7 51,08 17,88 6 45,25 15,84 50,12 10

ΣΔΛΙΚΟ

ΑΠΟΣΔΛΔΜΑ

Απιθ-

μόρ Τποτ.

Βαθμο-


από 20

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(30%)

Βαθμο-


από 40

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(35%)

Βαθμο-


από 24

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(35%)

Μέζη

ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

Σελική

Καηά-

ηαξη

35 8 51,85 15,56 4 44,69 15,64 8 51,33 17,96 49,16 -

44 9 54,68 16,40 7 51,08 17,88 5 42,21 14,78 49,06 -

26 6 46,19 13,86 3 42,56 14,90 9 54,36 19,03 47,78 -

4 5 43,36 13,01 4 44,69 15,64 8 51,33 17,96 46,62 -

8 2 34,87 10,46 7 51,08 17,88 8 51,33 17,96 46,31 -

12 6 46,19 13,86 8 53,22 18,63 4 39,18 13,71 46,20 -

21 6 46,19 13,86 2 40,43 14,15 6 45,25 15,84 43,85 -

18 4 40,53 12,16 1 38,30 13,41 5 42,21 14,78 40,34 -

Αριθμός 263

ΑΡΙΘΜΗΣΙΚΗ ΔΚΣΙΜΗΗ ΑΓΓΛΙΚΑ ΛΗΦΗ ΑΠΟΦΑΔΧΝ

ΑΠΟΣΔΛΔΜΑΣΑ ΣΗ ΓΡΑΠΣΗ ΔΞΔΣΑΗ ΠΟΤ ΓΙΔΞΗΥΘΗ ΣΙ 15/02/2020 ΓΙΑ ΣΗΝ ΠΛΗΡΧΗ 4 ΚΔΝΧΝ

ΘΔΔΧΝ ΔΠΑΓΓΔΛΜΑΣΙΑ ΤΓΔΙΑ ΟΡΓΑΝΙΜΟΤ ΑΦΑΛΙΗ ΤΓΔΙΑ ΚΑΙ 2 ΚΔΝΧΝ ΘΔΔΧΝ ΣΔΥΝΙΚΟΤ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΟΡΓΑΝΙΜΟΤ ΑΦΑΛΙΗ ΤΓΔΙΑ

Ο Οπγανιζμόρ Αζθάλιζηρ Τγείαρ γνυζηοποιεί ηα αποηελέζμαηα ηηρ γπαπηήρ εξέηαζηρ πος διεξήγαγε ζηιρ 15

Φεβποςαπίος 2020 για ηην πλήπυζη ηυν πιο κάηυ θέζευν: (α) δύο (2) κενών θέζευν Δπαγγελμαηία Τγείαρ

Οπγανιζμού Αζθάλιζηρ Τγείαρ (Κυδικόρ θέζηρ 2ΙΔΔ-ΟΑΤ), (β) δύο (2) κενών θέζευν Δπαγγελμαηία Τγείαρ

Οπγανιζμού Αζθάλιζηρ Τγείαρ (Κυδικόρ θέζηρ 2Ν-ΟΑΤ) και (γ) δύο (2) κενών θέζευν Σεσνικού Πληποθοπικήρ

Οπγανιζμού Αζθάλιζηρ Τγείαρ (Κυδικόρ θέζηρ 2ΣΠ-ΟΑΤ).

Σα αποηελέζμαηα έσοςν αναπηηθεί και ζηην ιζηοζελίδα ηος ΟΑΤ www.hio.org.cy

ημειώνεηαι όηι, επιηςσών ζηη γπαπηή εξέηαζη θευπείηαι ο ςποτήθιορ πος έσει ζςγκενηπώζει βαθμολογία 40

ηοςλάσιζηον μονάδερ ζηο κάθε επί μέποςρ θέμα, καθώρ και 50 ηοςλάσιζηον μονάδερ ζηο Σελικό Αποηέλεζμα.

Δπιζημαίνεηαι όηι η ηελική απόθαζη για ηην ςποτηθιόηηηα ηυν επιηςσόνηυν ανήκει ζηην αποκλειζηική απμοδιόηηηα

ηος Οπγανιζμού Αζθάλιζηρ Τγείαρ ο οποίορ θα εξεηάζει καηά πόζο αςηοί ικανοποιούν καηά ηην ημεπομηνία λήξηρ ηηρ

πποθεζμίαρ για ηην ςποβολή ηυν αιηήζευν ηιρ απαιηήζειρ ηος σεδίος Τπηπεζίαρ ηηρ θέζηρ.

Πίνακαρ 1: Κυδικόρ θέζηρ 2ΙΔΔ-ΟΑΤ - Δπιηςσόνηερ καηά ζειπά καηάηαξηρ

Πίνακαρ 2: Κυδικόρ θέζηρ 2ΙΔΔ-ΟΑΤ - Αποηςσόνηερ


372

http://www.hio.org.cy/

ΣΔΛΙΚΟ

ΑΠΟΣΔΛΔΜΑ

Απιθ-

μόρ

Τποτ.

Βαθμο-


από 20

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(30%)

Βαθμο-


από 40

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(35%)

Βαθμο-


από 24

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(35%)

Μέζη

ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

Σελική

Καηά-

ηαξη

13 13 66,00 19,80 5 46,82 16,39 10 57,40 20,09 56,28 1

36 7 49,02 14,71 8 53,22 18,63 8 51,33 17,96 51,30 2

39 7 49,02 14,71 8 53,22 18,63 8 51,33 17,96 51,30 2

ΣΔΛΙΚΟ

ΑΠΟΣΔΛΔΜΑ

Απιθ-

μόρ

Τποτ.

Βαθμο-


από 20

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(30%)

Βαθμο-


από 40

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(35%)

Βαθμο-


από 24

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(35%)

Μέζη

ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

Σελική

Καηά-

ηαξη

1 15 71,66 21,50 8 53,22 18,63 4 39,18 13,71 53,84 -

40 5 43,36 13,01 9 55,35 19,37 7 48,29 16,90 49,28 -

42 7 49,02 14,71 6 48,95 17,13 7 48,29 16,90 48,74 -

14 7 49,02 14,71 6 48,95 17,13 6 45,25 15,84 47,68 -

17 8 51,85 15,56 2 40,43 14,15 8 51,33 17,96 47,67 -

8 2 34,87 10,46 7 51,08 17,88 8 51,33 17,96 46,31 -

15 7 49,02 14,71 3 42,56 14,90 6 45,25 15,84 45,44 -

11 8 51,85 15,56 0 36,17 12,66 7 48,29 16,90 45,12 -

19 6 46,19 13,86 4 44,69 15,64 5 42,21 14,78 44,28 -

20 0 29,22 8,76 11 59,61 20,86 3 36,14 12,65 42,28 -

16 4 40,53 12,16 3 42,56 14,90 5 42,21 14,78 41,83 -

31 5 43,36 13,01 5 46,82 16,39 2 33,10 11,59 40,98 -

10 1 32,04 9,61 0 36,17 12,66 8 51,33 17,96 40,24 -

7 6 46,19 13,86 1 38,30 13,41 3 36,14 12,65 39,91 -

29 2 34,87 10,46 0 36,17 12,66 6 45,25 15,84 38,96 -

28 6 46,19 13,86 1 38,30 13,41 2 33,10 11,59 38,85 -

37 4 40,53 12,16 1 38,30 13,41 3 36,14 12,65 38,22 -

ΣΔΛΙΚΟ

ΑΠΟΣΔΛΔΜΑ

Απιθ-

μόρ

Τποτ.

Βαθμο-


από 20

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(30%)

Βαθμο-


από 40

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(35%)

Βαθμο-


από 24

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(35%)

Μέζη

ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

Σελική

Καηά-

ηαξη

51 14 68,83 20,65 19 76,65 26,83 14 69,55 24,34 71,82 1

60 14 68,83 20,65 16 70,26 24,59 12 63,47 22,22 67,45 2

52 13 66,00 19,80 13 63,87 22,35 12 63,47 22,22 64,37 3

59 9 54,68 16,40 3 42,56 14,90 14 69,55 24,34 55,64 4

Πίνακαρ 3: Κυδικόρ θέζηρ 2Ν-ΟΑΤ - Δπιηςσόνηερ καηά ζειπά καηάηαξηρ


Πίνακαρ 4: Κυδικόρ θέζηρ 2Ν-ΟΑΤ - Αποηςσόνηερ


Πίνακαρ 5: Κυδικόρ θέζηρ 2ΣΠ-ΟΑΤ - Δπιηςσόνηερ καηά ζειπά καηάηαξηρ


373

66 7 49,02 14,71 9 55,35 19,37 11 60,44 21,15 55,23 5

67 9 54,68 16,40 10 57,48 20,12 8 51,33 17,96 54,48 6

62 8 51,85 15,56 8 53,22 18,63 10 57,40 20,09 54,27 7

54 12 63,17 18,95 2 40,43 14,15 11 60,44 21,15 54,25 8

69 4 40,53 12,16 9 55,35 19,37 12 63,47 22,22 53,75 9

58 6 46,19 13,86 8 53,22 18,63 9 54,36 19,03 51,51 10

ΣΔΛΙΚΟ

ΑΠΟΣΔΛΔΜΑ

Απιθ-

μόρ

Τποτ.

Βαθμο-


από 20

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(30%)

Βαθμο-


από 40

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(35%)

Βαθμο-


από 24

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-


ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

(35%)

Μέζη

ηαθμι-

ζμένη

ηαηι-

ζηική

Βαθμο-

λογία

Σελική

Καηά-

ηαξη

64 9 54,68 16,40 4 44,69 15,64 7 48,29 16,90 48,95 -

55 5 43,36 13,01 7 51,08 17,88 7 48,29 16,90 47,79 -

68 9 54,68 16,40 1 38,30 13,41 8 51,33 17,96 47,77 -

71 5 43,36 13,01 9 55,35 19,37 5 42,21 14,78 47,16 -

47 6 46,19 13,86 6 48,95 17,13 4 39,18 13,71 44,70 -

65 6 46,19 13,86 4 44,69 15,64 4 39,18 13,71 43,21 -

49 2 34,87 10,46 8 53,22 18,63 3 36,14 12,65 41,74 -

61 2 34,87 10,46 5 46,82 16,39 2 33,10 11,59 38,44 -

Πίνακαρ 6: Κυδικόρ θέζηρ 2ΣΠ-ΟΑΤ - Αποηςσόνηερ

Φακ. ΟΑΤ 15.21.001.07.01

Φακ. ΟΑΤ 15.21.001.08.01


374

Αριθμός 264

Ο ΠΕΡΙ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ ΝΟΜΟΣ, (ΚΕΦ. 2) (όπως τροποποιήθηκε μέχρι σήμερα)

____________

Ειδοποίηση σύμφωνα με το άρθρο 5(3)

Σύμφωνα με το εδάφιο (3) του άρθρου 5 του περί Δικηγόρων Νόμου το Νομικό Συμβούλιο Κύπρου όρισε τις ακόλουθες ημερομηνίες για διεξαγωγή κατά το έτος 2020 των εξετάσεων που προβλέπονται από τις διατάξεις του περί Δικηγόρων Νόμου:

Εξεταστική περίοδος Φεβρουαρίου 2020

ΗΜΕΡΑ ΗΜ/ΜΗΝΙΑ ΩΡΑ ΘΕΜΑΤΑ

Δευτέρα 03.02.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α

Ποινικό Δίκαιο

Β Περί Ακίνητης Ιδιοκτησίας & περί Κληρονομιών & Διαδοχής Νόμος

Τετάρτη 05.02.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α

Συνταγματικό Δίκαιο

Β Διοικητικό Δίκαιο σε συνάρτηση με το Άρθρο 146 του Συντάγματος

Παρασκευή 07.02.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α

Ποινική Δικονομία

Β Οικογενειακό Δίκαιο

Δευτέρα 10.02.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α Β

Περί Συμβάσεων & Πωλήσεως Αγαθών Νόμος

Εταιρικό Δίκαιο

Τετάρτη 12.02.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α

Περί Αποδείξεως Νόμος

Β Πολιτική Δικονομία

Παρασκευή 14.02.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α

Αστικά Αδικήματα

Β Περί Δικαστηρίων/Δικηγόρων Νόμοι & Δεοντολογία

Τελευταία ημερομηνία υποβολής αίτησης συμμετοχής στις εξετάσεις Φεβρουαρίου 2020 είναι η 16η Ιανουαρίου 2020.

Γνωστοποίηση αποτελεσμάτων θα γίνει στις 18 Μαρτίου 2020.

Τελευταία ημέρα υποβολής αίτησης αναθεώρησης της βαθμολογίας η 2α Απριλίου 2020.

Αριθμός 265


__________



Εξεταστική περίοδος Ιουνίου 2020


Δευτέρα 25.05.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α



Τετάρτη 27.05.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α



Παρασκευή 29.05.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α



Δευτέρα 01.06.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α Β



375

Τετάρτη 03.06.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α



Παρασκευή 05.06.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α



Τελευταία ημερομηνία υποβολής αίτησης συμμετοχής στις εξετάσεις Ιουνίου 2020 είναι η 30ή Απριλίου 2020.

Γνωστοποίηση αποτελεσμάτων θα γίνει στις 8 Ιουλίου 2020.

Τελευταία ημέρα υποβολής αίτησης αναθεώρησης της βαθμολογίας η 23η Ιουλίου 2020.

Αριθμός 266


___________



Εξεταστική περίοδος Οκτωβρίου 2020


Δευτέρα 05.10.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α



Τετάρτη 07.10.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α



Παρασκευή 09.10.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α



Δευτέρα 12.10.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α Β



Τετάρτη 14.10.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α



Παρασκευή 16.10.2020 15.00–16.45 17.00–18.45

Α



Τελευταία ημερομηνία υποβολής αίτησης συμμετοχής στις εξετάσεις Οκτωβρίου 2020 είναι η 17η Σεπτεμβρίου 2020.

Γνωστοποίηση αποτελεσμάτων θα γίνει στις 18 Νοεμβρίου 2020.

Τελευταία ημέρα υποβολής αίτησης αναθεώρησης της βαθμολογίας η 2α Δεκεμβρίου 2020. ____________________________________________________________________________________________________________

Tυπώθηκε στο Tυπογραφείο της Kυπριακής Δημοκρατίας, 1445 Λευκωσία, Κύπρος

Τηλ. 22405824, Φαξ 22303175 – www.mof.gov.cy/gpo Aντίτυπα της Eπίσημης Eφημερίδας πωλούνται προς €2,00 το καθένα

376

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ · Χαρά Ευθυμίου (Μ.18091) Λουκία Αγγελή...

Documents

Transcript of ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ · Χαρά Ευθυμίου (Μ.18091) Λουκία Αγγελή...