Ιοούλιος - Αύγουστος - Σεπτέμβριος 1

Καλό φθινόπωρο...

47

Το 19ο Πανελλήνιο Νοσηλευτικό Συνέδριο της ΠΑΣΥΝΟ, θα πραγματοποιηθεί στην Λίμνη Πλαστήρα από 7 έως 9 Δεκεμβρίου 2018 Ενημερωθείτε για όλα τα τελευταία νέα.

σύγχρονος νοσηλευτής2

Ιοούλιος - Αύγουστος - Σεπτέμβριος 3

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2018

ΤΡΙMHNIAIA ΕΚΔΟΣΗ Βασ. Σοφίας 117, 11521 Αθήνα Τηλ.: 210 64 69 802, Fax: 210 64 69 286 www.pasyno.gr / ΚΩΔ: 8184

ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ

ΕΜΠΟΡΙΚΑ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ

ΕΚΔΟΤΗΣ Ο πρόεδρος της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ Αριστείδης Δάγλας

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Αριστείδης Δάγλας

ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ:

• Αβραµίδης Γεώργιος • Αλµπάνη Ελένη • Αρβανίτης Γεώργιος • Γαρδίκου Βαρβάρα • Δάντσιου Μαρία • Δραχτίδης Γεώργιος • Θεοδωρακοπούλου Ανδριάνα • Κολώνια Ειρήνη • Κοντογιάννη Βασιλική • Κοσκινάς Παναγιώτης • Κοτσάτος Νικόλαος • Κουµάντου Κωνσταντίνα • Κωτσής Απόστολος • Λεβέντης Χαράλαµπος • Μανούσου Αικατερίνη • Μαντζανάς Μιχάλης • Μαρνέρας Χρήστος • Μεταξιώτη Δώρα • Μηλάκα Μαρία • Μπακέλας Ιωάννης • Μπαλιόζογλου Γεώργιος • Μπελαλή Κωνσταντία • Μπίζας Λάµπρος • Παπανδρέου Νικόλαος • Πασαλή Χριστίνα • Πιστόλας Δηµήτρης • Πολυκανδριώτης Τζαννής • Ρουσσόπουλος Αναστάσιος • Σαληκίδης Δηµοσθένης • Σκουτέλης Δηµήτρης • Χονδρού Γεωργία

ΤΕΥΧΟΣ 47

ΔΙΑΝΕΜΕΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ

ΣΤΑ ΜΕΛΗ

EDITORIAL Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας δεν στεριώνει χωρίς Νοσηλευτές στο τιμόνι

ΣΥΝΕΔΡΙΟ 19Ο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ







05

23 22

24

12 06ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΤΗΣ ΕΝΕ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ

ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

10 ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΙΑΤΡΕΙΟ – ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ ΠΟΤΕ ΙΣΧΥΕΙ Η ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ;

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ;

11

ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟ

ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΤΟ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΤΩΝ ΔΕΚΟ;

Η ΕΝΕ ΓΙΑ ΤΟ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΤΟΥ ΚΕΕΛΠΝΟ

ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΔΟΚΙΜΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

27 ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ ΣΠΟΥΔΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΤΟΥ ΚΕΕΛΠΝΟ

ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΑΔΕΙΑ 28

26

30 ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ - ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ

σύγχρονος νοσηλευτής4





ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΝΕΟΔΙΟΡΙΖΟ- ΜΕΝΟΥ ΜΕ ΤΕΚΝΟ ΔΟΚΙΜΟΥ 31

33

34

36

38

40 41

43

47

49

51

5339

42

44

46

48

50

52

54

56

37

32 ΑΥΤΟΝΟΜΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΕΝΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΤΩΝ ΤΟΜΥ

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

ΕΙΔΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ

ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΣΧΕΤΙΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ

ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΩΝ

ΠΑΡΑΝΟΜΗ Η ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΚΥΤΤΑΡΟΣΤΑΤΙΚΩΝ ΑΠΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ

ΠΟΙΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΕΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ;

ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΕΡΓΟ ΤΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ ΛΟΙΜΩΞΕΩΝ

ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΔΟΚΙΜΟΥ

Αναγνώριση χρόνου αδειών μητρότητας και ανατροφής ως χρόνου πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ – ΑΛΛΑΓΗ ΦΟΡΕΑ

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΜΕΤΑΤΑΞΗ - ΚΩΛΥΜΑ ΠΕΝΤΑΕΤΙΑΣ

Οι αναπληρωτές προϊστάμενοι λαμβάνουν το επίδομα θέσης

45 ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΑΥΣΗΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ - ΠΡΟΑΓΩΓΙΚΗ & ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ

ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ 50%

ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ Η ΑΔΕΙΑ ΑΣΚΗΣΕΩΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

ΜΙΣΘΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΣΥΝΑΦΕΙΑΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ;

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΕΚΝΟΥ ΣΕ ΔΟΚΙΜΟ

35

ΠΑΡΑΝΟΜΗ Η ΑΡΝΗΣΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΕΥ ΑΙΤΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΒΑΔΙΣΜΑ ΜΕΤΑΞΥ ΠΕ ΚΑΙ ΤΕ

ΠΟΤΕ ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΤΟΥ ΑΣΕΠ

55

ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΥΣΤΑΣΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΠΦΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΣΥΝΟ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΑΓΩΓΕΣ

58

Ιοούλιος - Αύγουστος - Σεπτέμβριος 5

EDITORIAL

Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας δεν στεριώνει χωρίς Νοσηλευτές στο τιμόνι

Π αρακολουθούµε µε απορία αλλά και µε µεγά-λη ανησυχία τις αποσπασµατικές κινήσεις των επιτελών του Υπουργείου Υγείας σχετικά µε την οργάνωση δικτύου Πρωτοβάθµιας Φροντίδας Υγεί- ας, ακολουθώντας τα λάθη των προκατόχων τους. Από τους χειρισµούς των στελεχών που έχουν επιφορτιστεί µε το έργο αυτό, προκύπτει µια ανεξήγητη απροθυµία να αξιοποιήσουν το τεράστιο γνωστικό φορτίο και την εµπειρία των νοσηλευτών της ΕΝΕ, στερώντας έτσι από το αισιόδοξο τούτο εγχείρηµα πολύτιµα στοιχεία τεχνο- γνωσίας.

Παγκοσµίως, όπου η ΠΦΥ έχει ευδοκιµήσει, βασίζε- ται στο ότι στηρίχθηκε στην παρουσία των νοσηλευτών σε όλα τα επίπεδα της άσκησής της.

Με µια απλή αναζήτηση από οποιονδήποτε ενδιαφέ- ρεται να βρει την αλήθεια, τα υποδειγµατικά συστήµατα ΠΦΥ της Γαλλίας, του Καναδά, της Αυστραλίας, της Αγ- γλίας και άλλων προηγµένων χωρών, στηρίζονται πάνω στο πυκνό και εξειδικευµένο δίκτυο των νοσηλευτών, τόσο σε επιτελικό, όσο και σε εκτελεστικό επίπεδο.

Στην χώρα µας αντίθετα, παρατηρούµε µίαανεξήγητη

και άγονη εµµονή στην χρησιµοποίηση µιας ειδικής