ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file•...

78
Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας στην εποχή των µνηµονίων ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος-Δεκέμβριος 2014 Κωδικοποίηση Εργατικής Νομοθεσίας

Transcript of ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file•...

Page 1: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας στην εποχή των µνηµονίων

ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος-Δεκέμβριος 2014

Κωδικοποίηση Εργατικής Νομοθεσίας

Page 2: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας
Page 3: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 1

Τεύχος 220, Οκτώβριος-Δεκέµβριος 2014

ΣΗ

ΜΕ

ΙΩΜ

Α Σ

ΥΝ

ΤΑ

ΞΗ

Σ

ΕΚΔΟΤΗΣ: Γιάννης Παναγόπουλος

ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ: Γιώργος Αργείτης, Γιάννης Κουζής, Δηµήτρης

Κατσορίδας, Γιώργος Κολλιάς, Γιώργος Κρητικίδης

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΕΚΔΟΣΗΣ: Γιώργος Αργείτης

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΚΔΟΣΗΣ: Γ. Κολλιάς, Δ. Κατσορίδας

ΓΡΑΦΕΙΑ: Ιουλιανού 24 Αθήνα, Τηλ: 210 8202247, Fax: 210 8202202

ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ: www.inegsee.gr • ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: [email protected]

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΣΕΛΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗ: ΚAΜΠΥΛΗ, Αντιγόνης 60,

Τηλ: 210 5156820, Fax: 210 5156811, www.kambili.gr

• ΜΗΝΙΑΙΟ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ ΤΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ

Στο πλαίσιο της συστηματικής παρακολούθησης των εξελί-

ξεων στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων, Η ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ,

σε αυτό το τεύχος, εστιάζει στις αλλαγές που επήλθαν στην

εργατική νομοθεσία με αφορμή την εφαρμογή του μηχανισμού

στήριξης της ελληνικής οικονομίας τον Μάιο του 2010 και του

δεύτερου μνημονίου τον Φεβρουάριο του 2012. Ορισμένοι

κανόνες δικαίου, ιδίως ο νόμος 3833/2010, υιοθετήθηκαν πριν

την σύναψη της δανειακής σύμβασης και την τυπική ψήφιση

του «Μνημονίου» (Νόμος 3845/2010). Όμως, εντάσσονται στην

λογική της περικοπής αποδοχών και επιδομάτων με σκοπό την

εξυπηρέτηση του εξωτερικού χρέους και των πιστωτών της

χώρας. Αυτές οι αλλαγές κωδικοποιούνται και παρουσιάζονται

στο παρόν τεύχος.

Page 4: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

2 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Το παρόν συντάσσεται στα πλαίσια της συστηµατικής παρακολούθησης των εξε-λίξεων στο πεδίο των εργασιακών σχέσε-ων και εστιάζει στις αλλαγές που επήλθαν στην εργατική νοµοθεσία µε αφορµή την εφαρµογή του µηχανισµού στήριξης της ελληνικής οικονοµίας τον Μάιο του 2010 και του δεύτερου µνηµονίου τον Φεβρου-άριο του 2012. Ορισµένοι κανόνες δικαίου, ιδίως ο νόµος 3833/2010 υιοθετήθηκαν πριν την σύναψη της δανειακής σύµβασης και την τυπική ψήφιση του «Μνηµονίου» (Νόµος 3845/2010), εντάσσονται όµως στην λογική της περικοπής αποδοχών και επιδοµάτων µε σκοπό την εξυπηρέτηση του εξωτερικού χρέους και των πιστωτών της χώρας.

Σε άλλη περίπτωση, όπως αυτή του νόµου 3846/2010 θα πρέπει να επισηµαν-θεί πως ο συγκεκριµένος νόµος τυπικά έπεται του 3845/2010 επειδή δηµοσιεύτη-κε αργότερα από την κύρωση του Μνηµο-νίου. Όµως περιλαµβάνει ρυθµίσεις για τις εργασιακές σχέσεις που επί της ουσίας υιοθετήθηκαν πριν από το πρώτο µνηµόνιο και τον νόµο 3845/2010, ο οποίος ψηφί-στηκε µε την µορφή του κατεπείγοντος.

Η επιλογή των πρώτων τεσσάρων χρο-νικών περιόδων κατανοµής των νοµοθετι-κών µεταρρυθµίσεων δεν έγινε αυθαίρε-τα, αλλά µε κριτήριο το γεγονός ότι στην συνείδηση του κόσµου της εργασίας από τον Μάρτιο του 2010 µέχρι τον Ιούνιο του 2012 µεγάλοι σταθµοί στο πεδίο των ανα-τροπών της εργατικής νοµοθεσίας αποτέ-λεσαν οι εξής: α) η άνοιξη του 2010 µε την υιοθέτηση του µνηµονίου και τις περικοπές σε αποδοχές και επιδόµατα, β) το καλοκαί-ρι του 2010 µε την ριζική µεταρρύθµιση του συστήµατος κοινωνικής ασφάλισης µε νόµο που περιελάµβανε πολλές διατά-ξεις σχετικά µε τις εργασιακές σχέσεις, γ) τα τέλη του 2010 µε έντονη την συζήτη-ση γύρω από το επονοµαζόµενο τότε και ως «πολυνοµοσχέδιο» για τις εργασιακές σχέσεις και δ) το καλοκαίρι του 2011 µε την υιοθέτηση του µεσοπρόθεσµου πλαι-σίου δηµοσιονοµικής στρατηγικής και του εφαρµοστικού νόµου.

Η Πέµπτη χρονική περίοδος αφορά στην επικαιροποίηση του παρόντος πίνακα από το αντίστοιχο χρονικό σηµείο στο οποίο κατέληγε η καταγραφή στα πλαίσια της προηγούµενης περιόδου. Η λήξη αυτής

ΠΊΝΑΚΑΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΊΣΕΩΝ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΊΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΊΑΣ ΣΤΗΝ

ΕΠΟΧΗ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΊΩΝ

Του Απόστολου Καψάλη

Page 5: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 3

της πέµπτης ετήσιας περιόδου, άλλω-στε, συµπίπτει µε την νέα διακυβέρνηση της χώρας, όπως αυτή προέκυψε από τις εκλογές της 17ης Ιουνίου 2012.

Η Έκτη χρονική περίοδος αφορά στις εξελίξεις στο πεδίο των εργασιακών σχέσε-ων από το χρονικό σηµείο στο οποίο κατέ-ληγε η καταγραφή στα πλαίσια της προη-γούµενης. Εκτός από το Τρίτο Μνηµόνιο στα τέλη του 2012, η συγκεκριµένη περί-οδος αφορά στο νέο-επικαιροποιηµένο µεσοπρόθεσµο πλαίσιο δηµοσιονοµικής στρατηγικής και δύο «πολυνοµοσχέδια».

Τέλος, η έβδοµη και τελευταία χρονική περίοδος εξετάζει τις αλλαγές στην εργα-τική νοµοθεσία που αφορούν στο διά-στηµα Ιούλιος 2013-Ιούνιος 2014.

Τέσσερις είναι οι γενικές κατηγορίες κατανοµής των επιµέρους πεδίων µεταρ-ρύθµισης της εργατικής νοµοθεσίας: α) τα εισοδήµατα και οι αποδοχές των εργα-ζοµένων, β) το ατοµικό εργατικό δίκαιο, γ) το συλλογικό εργατικό δίκαιο και δ) ευρύ-τερα ζητήµατα απασχόλησης και ανεργί-ας.

Ακολούθως, πρέπει να τονιστεί ότι: α) ο κάτωθι πίνακας δεν είναι εξαντλητικός, β) απευθύνεται κυρίως σε µη νοµικούς και γ) αποσκοπεί κυρίως στην εξασφάλι-ση της δυνατότητας κωδικοποίησης των σηµαντικότερων µεταρρυθµίσεων. Βασι-κή φιλοδοξία του είναι να αποτελέσει ένα εύχρηστο ευρετήριο των νοµοθετικών κειµένων που άλλαξαν το θεσµικό πλαίσιο στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων. Πρό-κειται, έτσι για έναν δυναµικό πίνακα, ο οποίος θα πρέπει να ενηµερώνεται τακτι-κά και να εµπλουτίζεται µε τις επιµέρους νοµοθετικές ή άλλες πρωτοβουλίες, είτε

αυτές αναλαµβάνονται προς εκπλήρωση των υποχρεώσεων της χώρας, όπως αυτές προκύπτουν από τις δανειακές συµβάσεις και τους «Νόµους» 3845/2010, 4046/2012 & 4093/2012, είτε όχι.

Τέλος, πρέπει να διευκρινιστεί ότι µέρος των προβλεποµένων στο δεύτερο µνηµό-νιο αποτελούν αντικείµενο ρύθµισης στα πλαίσια της γνωστής Πράξης Υπουργι-κού Συµβουλίου της 28ης Φλεβάρη 2012 (στο εξής ΠΥΣ αριθµός 6) κατ’ εφαρµο-γή του οικείου άρθρου 1 παρ. 6 του Νόµου 4046/2012. Ωστόσο, εφόσον ανα-φέρεται ρητά ότι οι διατάξεις του άρθρου αυτού (και τα οριζόµενα στα κεφάλαια του µνηµονίου στα οποία παραπέµπει) αποτελούν ευθείς και πλήρεις κανόνες δικαίου, όσα εκεί προβλέπονται αποτυπώ-νονται διακριτά στον πίνακα που ακολου-θεί µε την επισήµανση ότι εισάγονται µε αυτόν τον Νόµο, ανεξάρτητα εάν µπορούν να κυριολεκτικά να αποτελέσουν κανόνες δικαίου ή όχι.

Page 6: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

4 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

1. Ε

ΙΣΟ

ΔΗ

ΜΑ

και

ΑΠ

ΟΔ

ΟΧΕ

Σ

Μεί

ωση

απο

δοχώ

ν στ

ον δ

ηµόσ

ιο κ

αι

ευρύ

τερο

δηµ

όσιο

το

µέα

α) Ο

ι πάσ

ης φ

ύσε-

ως

τακτ

ικές

απο

-δο

χές

και ε

ν γέ

νει

αµοι

βές

εργα

ζοµέ

-νω

ν σε

ΝΠ

ΙΔ π

ου

ανήκ

ουν

στο

κρά-

τος

ή επ

ιχορ

ηγού

-ντ

αι τ

ακτι

κά α

πό

τον

Κρατ

ικό

Προ

-ϋπ

ολογ

ισµό

κλπ

µε

ιώνο

νται

κατ

ά 7%

(Ν. 3

833)

.

α) Ο

ι πάσ

ης φ

ύσε-

ως

τακτ

ικές

απο

-δο

χές

και ε

ν γέ

νει

αµοι

βές

εργα

ζοµέ

-νω

ν σε

ΝΠ

ΙΔ π

ου

ανήκ

ουν

στο

κρά-

τος

ή επ

ιχορ

ηγού

-ντ

αι τ

ακτι

κά α

πό

τον

Κρατ

ικό

Προ

-ϋπ

ολογ

ισµό

κλπ

µε

ιώνο

νται

κατ

ά 3%

(Ν.3

845)

.

α) Π

ροστ

ίθεν

ται

6 νέ

ες π

αράγ

ρα-

φοι

στο

άρθ

ρο

τρίτ

ο το

υ νό

µου

3845

/201

0 κα

ι ει-

σάγο

νται

ρυθ

µίσε

ις

στην

κατ

εύθυ

νση

της

συρρ

ίκνω

σης

των

εργα

τικώ

ν ει

σοδη

µάτω

ν (Ν

.389

9). Ε

ιδικ

ό-τε

ρα:

1)

τίθε

ται µ

ηνια

ίο

ανώ

τατο

όρι

ο απ

ο-δο

χών

4.00

0 ευ

ρώ

σε φ

ορεί

ς πο

υ υπ

ά-γο

νται

στο

ν νό

µο

3429

/200

5 (Δ

ΕΚΟ

),2)

µει

ώνο

νται

πε-

ραιτ

έρω

από

1ης

/ 1/

2011

οι π

άσης

φ

ύσεω

ς απ

οδοχ

ές

και ε

πιδό

µατα

τω

ν ερ

γαζο

µένω

ν στ

ις ε

πιχε

ιρήσ

εις

που

υπάγ

οντα

ι στ

ο πρ

ώτο

κεφ

ά-λα

ιο τ

ου ν

όµου

34

29/2

005

κατά

10

% (µ

ε εξ

αίρε

ση

το ο

ικογ

ενει

ακό

και

το α

νθυγ

ιειν

ό

Page 7: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 5

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

επίδ

οµα)

για

τις

πε

ριπτ

ώσε

ις σ

υ-νο

λικώ

ν µη

νιαί

ων

αποδ

οχώ

ν άν

ω τ

ων

1.80

0 ευ

ρώ κ

αι

µέχρ

ι αυτ

ό το

όρι

ο,

υπό

τον

επιπ

λέον

όρ

ο ότ

ι το

σύνο

λο

των

περι

κοπώ

ν δε

ν ξε

περν

ά το

25%

το

υ συ

νόλο

υ τω

ν µη

νιαί

ων

αποδ

οχώ

ν το

υ ερ

γαζό

µενο

υ.3)

περ

ιορί

ζετα

ι στο

10

% τ

ου σ

υνόλ

ου

των

ετήσ

ιων

πάση

ς φ

ύσεω

ς απ

οδοχ

ών

και ε

πιδο

µάτω

ν (ό

πως

θα έ

χουν

δι

αµορ

φω

θεί µ

ετά

τις

µειώ

σεις

που

πρ

οηγή

θηκα

ν) τ

ο πο

σό π

ου α

ντισ

τοι-

χεί ε

ιδικ

ότερ

α σε

υπ

ερω

ρία,

υπε

-ρε

ργασ

ία, ε

ργασ

ία

κατά

την

διά

ρκει

α κυ

ριακ

άτικ

ης ή

άλ

λης

αργί

ας,

έξοδ

α µε

τακί

νηση

ς ή

εκτό

ς έδ

ρας

και

οδοι

πορι

κά.

4) ό

σοι π

ρόκε

ιται

να

µετ

αταχ

θούν

Page 8: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

6 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

αλλά

και

όσο

ι έχ

ουν

ήδη

µετα

τα-

χθεί

από

1/1

/201

0 απ

ό οπ

οιον

δήπο

τε

φορ

έα τ

ου δ

ηµοσ

ί-ου

σε

άλλο

ν φ

ορέα

το

υ δη

µοσί

ου µ

ε οπ

οιαδ

ήποτ

ε ερ

γα-

σιακ

ή σχ

έση,

δικ

αι-

ούντ

αι τ

ο σύ

νολο

τω

ν απ

οδοχ

ών

που

προβ

λέπε

ται γ

ια

την

θέση

την

οπο

ία

κατα

λαµβ

άνου

ν χω

ρίς

να δ

ιατη

-ρο

ύν δ

ικαί

ωµα

σε

τυχό

ν δι

αφορ

ά απ

ό απ

οδοχ

ές π

ου

ελάµ

βανα

ν πρ

ιν

την

µετά

ταξη

ή τ

ην

µετα

φορ

ά.β)

Επε

κτεί

νετα

ι κα

ι στο

201

1 η

εισο

δηµα

τική

πολ

ι-τι

κή τ

ων

µηδε

νικώ

ν αυ

ξήσε

ων

του

Ν.

3833

για

το

2010

στ

ους

εργα

ζόµε

-νο

υς σ

το Δ

ηµόσ

ιο,

τα Ν

ΠΔ

Δ τ

ους

ΟΤΑ

κα

ι τα

ΝΠ

ΙΔ π

ου

ανήκ

ουν

σε Ο

ΤΑ-Ο

-ΚΑ

ή ε

πιχο

ρηγο

ύ-ντ

αι τ

ακτι

κά α

πό

Page 9: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 7

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

τον

προϋ

πολο

γι-

σµό

καθώ

ς κα

ι σε

επιχ

ειρή

σεις

του

Ν.

3429

/200

5 (Δ

ΕΚΟ

).

Μεί

ωση

-πάγ

ωµα

απ

οδοχ

ών

στον

ιδ

ιωτι

κό τ

οµέα

α) Μ

είω

ση τ

ων

βασι

κών

κατώ

τα-

των

αποδ

οχώ

ν τη

ς Ε

ΓΣΕ

Ε i)

κατ

ά 22

%

για

το σ

ύνολ

ο τω

ν ερ

γαζο

µένω

ν κα

ι ii)

κατ

ά 32

% γ

ια

τους

νέο

υς η

λικί

-ας

κάτ

ω τ

ων

25

ετώ

ν κα

ι για

του

ς ερ

γαζό

µενο

υς µ

ε συ

µβάσ

εις

µαθη

-τε

ίας

(ΠΥΣ

αρ.

6).

Άµε

ση ε

φαρ

µογή

στ

α νέ

α κα

τώτα

τα

όρια

απο

δοχώ

ν χω

-ρί

ς τη

ν σύ

µφω

νη

γνώ

µη τ

ων

εργα

-ζο

µένω

ν.β)

Πάγ

ωµα

όλω

ν τω

ν αυ

ξήσε

ων

στις

απ

οδοχ

ές, ο

ι οπο

ί-ες

επέ

ρχον

ται µ

ε µό

νη π

ροϋπ

όθεσ

η τη

ν πά

ροδο

συγ

κε-

κριµ

ένου

χρό

νου

εργα

σίας

(όπω

ς

α) Π

ρόβλ

εψη

για

την

εισα

γωγή

νέο

υ συ

στήµ

ατος

διαµ

όρφ

ωση

ς κα

τώτα

του

µισθ

ού

και η

µερο

µισθ

ίου

για

τους

εργ

α-ζό

µενο

υς ιδ

ιωτι

κού

δικα

ίου

µε π

ράξη

υπ

ουργ

ικού

συµ

-βο

υλίο

υ κα

ι µε

έναρ

ξη ε

φαρ

µογή

ς τη

ν 1η

Απρ

ιλίο

υ 20

13 (Ν

.409

3).

β) Δ

ιαµό

ρφω

ση

κατώ

τατω

ν µι

σθώ

ν κα

ι ηµε

ροµι

σθίω

ν κα

θώς

και τ

ων

νόµι

µων

προσ

αυ-

ξήσε

ων

τους

(Ν.

4093

) και

ειδ

ικό-

τερα

: 1) µ

έχρι

την

λή

ξη τ

ης π

εριό

-δο

υ οι

κονο

µική

ς πρ

οσαρ

µογή

ς πο

υ πρ

οβλέ

πουν

τα

Μνη

µόνι

α πο

υ πρ

οσαρ

τώντ

αι σ

το

ν.40

46/2

012

και ο

ι

α) Μ

ε τρ

οποπ

οί-

ηση

της

σχετ

ικής

δι

άταξ

ης τ

ου Ν

. 41

72 (β

λ. δ

ιπλα

νή

στήλ

η) ο

νέο

ς κα

-τώ

τατο

ς µι

σθός

, ο

οποί

ος κ

αθορ

ίζετ

αι

νοµο

θετι

κά, ν

οείτ

αι

ως

µονα

δική

αξί

α (π

οσό)

ανα

φορ

άς

από

01/0

1/20

17,

ήτοι

χω

ρίς

την

προσ

αύξη

ση τ

ρι-

ετιώ

ν, ο

ι οπο

ίες

κατα

ργού

νται

.425

4).

β) Γ

ια τ

ους

εγγε

-γρ

αµµέ

νους

ανέ

ρ-γο

υς σ

τα ο

ικεί

α µη

τρώ

α αν

έργω

ν,

άνω

τω

ν 25

ετώ

ν µε

διά

ρκει

α συ

νε-

χόµε

νης

Page 10: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

8 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

επιδ

όµατ

α πο

-λυ

ετία

ς, χ

ρόνο

υ ερ

γασί

ας, τ

ριετ

ίας

κλπ)

µέχ

ρις

ότου

η

ανερ

γία

στην

χώ

ρα

διαµ

ορφ

ωθε

ί σε

ποσο

στό

κάτω

του

10

% (Π

ΥΣ α

ρ. 6

).γ)

Στό

χευσ

η γι

α µε

ίωση

του

ανά

µο-

νάδα

κόσ

τους

ερ-

γασί

ας κ

ατά

15%

κα

τά τ

ην δ

ιάρκ

εια

του

προγ

ράµµ

ατος

δη

µοσι

ονοµ

ικής

στ

ρατη

γική

ς (Ν

. 40

46).

δ) Π

ρόβλ

εψη

για

σύντ

αξη

σαφ

ούς

χρον

οδια

γράµ

µα-

τος

για

την

λε-

πτοµ

ερή

αναµ

όρ-

φω

ση τ

ης ε

θνικ

ής

γενι

κής

σσε

έως

το τ

έλος

Ιουλ

ίου

µε σ

τόχο

την

ευ-

θυγρ

άµµι

ση τ

ου

πλαι

σίου

του

κα-

τώτα

του

µισθ

ού µ

ε αυ

τό σ

υγκρ

ίσιµ

ων

κρατ

ών

(Ν. 4

046)

.

επακ

ολου

θούσ

εςτρ

οποπ

οιήσ

εις

τους

προσ

διορ

ίζον

ται ο

ικα

τώτα

τοι µ

ισθο

ί/κα

τώτα

τα η

µερο

µί-

σθια

ως

εξής

:(ί)

σε

586,

08 Ε

ΥΡΩ

γι

α το

υς υ

πάλλ

η-λο

υς ά

νω τ

ων

25

ετώ

ν κα

ι για

του

ς ερ

γατο

τεχν

ίτες

άν

ω τ

ων

25 ε

τών

σε 2

6,18

ΕΥΡ

Ω.

(ίί) σ

ε 51

0,95

ΕΥΡ

Ω

για

τους

υπά

λλη-

λους

κάτ

ω τ

ων

25

ετώ

ν κα

ι σε

22,8

3 Ε

ΥΡΩ

. για

του

ς ερ

γατο

τεχν

ίτες

κά

τω τ

ων

25 ε

τών,

2)

. Στο

ν κα

τώτα

το

µισθ

ό δε

ν ισ

χύει

κα

µία

άλλη

προ

-σα

ύξησ

η πλ

ην τ

ης

µηνι

αίας

τακ

τική

ς πρ

οσαύ

ξηση

ς λό

γω π

ροϋπ

ηρεσ

ί-ας

και

µάλ

ιστα

ως

εξής

:2a

) Ο κ

ατά

τα ά

νω

κατώ

τατο

ς µι

σθός

τω

ν υπ

αλλή

λων

άνω

τω

ν 25

ανερ

γίας

µεγ

αλύ-

τερη

τω

ν 12

µην

ών

(µακ

ροχρ

όνια

αν

εργί

α ) π

ου

προσ

λαµβ

άνον

ται

ως

υπάλ

ληλο

ι, ο

κατώ

τατο

ς µι

σθός

πρ

οσαυ

ξάνε

ται µ

ε πο

σοστ

ό µε

ιωµέ

νο

κατά

50%

σε

σχέ-

ση µ

ε αυ

τό π

ου

ισχύ

ει ε

ν γέ

νει έ

ως

τα τ

έλη

του

2016

, ήτ

οι π

ροσα

υξά-

νετα

ι κατ

ά 5%

για

κά

θε τ

ριετ

ία κ

αι

συνο

λικά

µε

15%

γι

α πρ

οϋπη

ρεσί

α 9

ετώ

ν κα

ι άνω

.425

4).

Page 11: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 9

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

ετώ

ν πρ

οσαυ

ξά-

νετα

ι µε

ποσο

στό

10%

για

κάθ

ε τρ

ιε-

τία

προϋ

πηρε

σίας

κα

ι έω

ς τρ

εις

τρι-

ετίε

ς κα

ι συν

ολικ

ά 30

% γ

ια π

ροϋπ

ηρε-

σία

9 ετ

ών

και ά

νω

και τ

ο κα

τώτα

το

ηµερ

οµίσ

θιο

των

εργα

τοτε

χνιτ

ών

άνω

τω

ν 25

ετώ

ν πρ

οσαυ

ξάνε

ται

µε π

οσοσ

τό 5

%

για

κάθε

τρι

ετία

πρ

οϋπη

ρεσί

ας κ

αι

έως

έξι τ

ριετ

ίες

και

συνο

λικά

30%

για

πρ

οϋπη

ρεσί

α 18

ετ

ών

και ά

νω.

2ΐ5)

Ο κ

ατά

τα ά

νω

κατώ

τατο

ς µι

σθός

τω

ν υπ

αλλή

λων

κάτω

τω

ν 25

ετώ

ν πρ

οσαυ

ξάνε

ται µ

ε πο

σοστ

ό 10

% γ

ια

µία

τριε

τία

προϋ

-πη

ρεσί

ας κ

αι γ

ια

προϋ

πηρε

σία

3 ετ

ών

και ά

νω κ

αι τ

ο κα

τώτα

το η

µερο

µί-

σθιο

τω

ν ερ

γατο

-τε

χνιτ

ών

κάτω

τω

ν 25

ετώ

ν

Page 12: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

10 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

προσ

αυξά

νετα

ι µε

ποσο

στό

5% γ

ια

κάθε

τρι

ετία

προ

ϋ-πη

ρεσί

ας κ

αι έ

ως

δύο

τριε

τίες

και

συ

νολι

κά 1

0% γ

ια

προϋ

πηρε

σία

6 κα

ι άν

ω ε

τών.

(2ο)

Οι ω

ς άν

ω

προσ

αυξή

σεις

πρ

οϋπη

ρεσί

ας

κατα

βάλλ

οντα

ι σε

εργ

αζόµ

ενο

µε π

ροϋπ

ηρεσ

ία

σε ο

ποιο

νδήπ

οτε

εργο

δότη

και

µε

οποι

αδήπ

οτε

ει-

δικό

τητα

, για

µεν

το

υς ε

ργατ

οτεχ

νί-

τες

µετά

τη

συµ-

πλήρ

ωση

του

18ο

υ έτ

ους

της

ηλικ

ίας

τους

, για

δε

τους

υπ

αλλή

λους

µετά

τη

συµπ

λήρω

-ση

του

19ο

υ έτ

ους

της

ηλικ

ίας

τους

και

ισχύ

ουν

για

την

συµπ

λη-

ρωθε

ίσα

υπηρ

εσία

τη

ν 14

.2.2

012.

2d

) Πέρ

αν τ

ης

µηνι

αίας

τακ

τική

ς πρ

οσαύ

ξηση

ς

Page 13: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 11

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

λόγω

προ

ϋπηρ

ε-σί

ας κ

αµία

άλλ

η πρ

οσαύ

ξηση

δεν

πε

ριλα

µβάν

εται

στ

ο νο

µοθε

τικώ

ςκα

θορι

σµέν

ο κα

-τώ

τατο

µισ

θό κ

αι

ηµερ

οµίσ

θιο.

γ) α

ναστ

έλλε

ται

(Ν.4

093)

έω

ς ότ

ου

η αν

εργί

α δι

αµορ

ωθε

ί σε

ποσο

στό

κάτω

του

10%

η

προσ

αύξη

ση τ

ου

νοµο

θετι

κώς

καθο

-ρι

σµέν

ου ν

όµιµ

ου

κατώ

τατο

υ µι

σθού

κα

ι ηµε

ροµι

σθίο

υ γι

α πρ

οϋπη

ρεσί

α,

που

συµπ

ληρώ

-νε

ται µ

ετά

την

14.2

.201

2.δ)

Ανα

λυτι

κή

περι

γραφ

ή (Ν

. 41

72) τ

ου ν

έου

συστ

ήµατ

ος δ

ι-αµ

όρφ

ωση

ς το

υ κα

τώτα

του

µισθ

ού

από

01.0

1.20

17,

που

θεσπ

ίσθη

κε

µε τ

ον Ν

. 409

3 (β

λ.

προη

γουµ

ένω

ς).

Διε

ξαγω

γή κ

οινω

νι-

κής

διαβ

ούλε

υσης

Page 14: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

12 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

µετα

ξύ τ

ων

κοιν

ω-

νικώ

ν συ

νοµι

λητώ

ν,

των

ερευ

νητι

κών

ινστ

ιτού

των

τους

κα

ι ανε

ξάρτ

ητω

ν εµ

πειρ

ογνω

µόνω

ν γι

α τη

ν σύ

νταξ

η σχ

εδίο

υ πο

ρίσµ

α-το

ς δι

αβού

λευσ

ης,

το ο

ποίο

θα

λαµ-

βάνε

ται υ

πόψ

η γι

α τη

έκδ

οση

της

ετή-

σιας

υπο

υργι

κής

απόφ

ασης

, έπε

ιτα

από

σύµφ

ωνη

γν

ώµη

του

Υπο

υρ-

γικο

ύ Συ

µβου

λίου

.

Μεί

ωση

δώ

ρων/

επ

ιδοµ

άτω

ν στ

ον

δηµό

σιο

και ε

υ-ρύ

τερο

δηµ

όσιο

το

µέα

α) Τ

α επ

ιδόµ

ατα,

Χρ

ιστο

υγέν

νων,

Π

άσχα

και

αδε

ίας

των:

ί) υ

παλλ

ήλω

ν κα

ιϋ) ε

ργαζ

οµέ-

νων

µε σ

χέση

ερ

γασί

ας ιδ

ιωτι

κού

δικα

ίου

στο

Δηµ

ό-σι

ο, Ν

ΠΔ

Δ, Ο

ΤΑ,

Ένο

πλες

δυν

άµει

ς κα

ιϋί)

α) Τ

α επ

ιδόµ

ατα,

Χρ

ιστο

υγέν

νων,

Π

άσχα

και

αδε

ίας

των:

ί) υ

παλλ

ήλω

ν κα

ιϋ) ε

ργαζ

οµέ-

νων

µε σ

χέση

ερ

γασί

ας ιδ

ιωτι

κού

δικα

ίου

στο

Δηµ

ό-σι

ο, Ν

ΠΔ

Δ, Ο

ΤΑ,

Ένο

πλες

δυν

άµει

ς κα

ιίϋ) ε

ργαζ

οµέν

ων

σε Ν

ΠΙΔ

που

ανή

-κο

υν σ

το κ

ράτο

ς

Κατα

ργού

νται

από

1.

1.20

13 τ

α επ

ι -δό

µατα

εορ

τών

Χρισ

τουγ

έννω

ν,

Πάσ

χα κ

αι α

δεία

ς,

που

προβ

λέπο

νται

από

οποι

αδήπ

οτε

γενι

κή ή

ειδ

ική

διάτ

αξη,

ή ρ

ήτρα

ή

όρο

συλλ

ογικ

ής

σύµβ

ασης

Page 15: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 13

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

εργα

ζοµέ

νων

σεΝ

ΠΙΔ

που

ανή

κουν

στ

ο κρ

άτος

ή ε

πι-

χορη

γούν

ται τ

ακτι

-κά

από

τον

Κρα

τι-

κό Π

ροϋπ

ολογ

ισµό

κλ

π µε

ιώνο

νται

κα

τά 3

0%.

β) Μ

είω

ση π

άσης

φ

ύσεω

ς επ

ιδοµ

ά-τω

ν υπ

αλλή

λων

και ε

ργαζ

οµέν

ων

µε σ

χέση

εργ

α-σί

ας ιδ

ιωτι

κού

δικα

ίου

στο

Δηµ

ό-σι

ο, Ν

ΠΔ

Δ, Ο

ΤΑ,

Ένο

πλες

δυν

άµει

ς κλ

π κα

τά 1

2% (Ν

. 38

33).

ή επ

ιχορ

ηγού

νται

τα

κτικ

ά απ

ό το

ν Κρ

ατικ

ό Π

ροϋπ

ο-λο

γισµ

ό κλ

π κα

-θο

ρίζο

νται

σε

500

ευρώ

, 250

ευρ

ώ

και 2

50 ε

υρώ

αντ

ί-στ

οιχα

εφ

όσον

το

σύνο

λο τ

ων

αµοι

-βώ

ν δε

ν υπ

ερβα

ίνει

τι

ς 2.

500

ευρώ

µη-

νιαί

ως

(Ν.3

845)

.β)

Τα

ανω

τέρω

επ

ιδόµ

ατα

ανα-

προσ

αρµό

ζοντ

αι

κατά

ενι

αίο

ποσο

-στ

ό έπ

ειτα

από

οι

κονο

µική

µελ

έτη

εφόσ

ον τ

ο επ

ιτρέ

-πο

υν ο

ι οικ

ονοµ

ι-κέ

ς δυ

νατό

τητε

ς τω

ν τα

µείω

ν κα

ι η

δηµο

σιον

οµικ

ή κα

τάστ

αση

της

χώρα

ς (Ν

.386

3).

γ) Τ

α επ

ιδόµ

ατα,

Χρ

ιστο

υγέν

νων,

Π

άσχα

και

αδε

ίας

των:

i) υ

παλλ

ήλω

ν κα

ι ii)

εργα

ζοµέ

νων

µε σ

χέση

εργ

ασία

ς ιδ

ιωτι

κού

δικα

ί-ου

στο

Δηµ

όσιο

, Ν

ΠΔ

Δ, Ο

ΤΑ,

εργα

σίας

, δια

ιτητ

ι -κή

από

φασ

η ή

µε

ατοµ

ική

σύµβ

αση

εργα

σίας

ή σ

υµ-

φω

νία,

για

λει

τουρ

-γο

ύς, υ

παλλ

ήλου

ς κα

ι µισ

θωτο

ύς

του

Δηµ

οσίο

υ,

Ν.Π

.Δ.Δ

., Ν

.Π.Ι.

Δ.,

και Ο

.Τ.Α

., κα

θώς

και γ

ια τ

α µό

νιµα

στ

ελέχ

η τω

ν Ε

νό-

πλω

ν Δ

υνάµ

εων

και α

ντίσ

τοιχ

ους

της

Ελλ

ηνικ

ής

Αστυ

νοµί

ας, τ

ου

Πυρ

οσβε

στικ

ού κ

αι

Λιµε

νικο

ύ Σώ

µατο

ς (Ν

.409

3).

Page 16: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

14 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Ένο

πλες

δυν

άµει

ς κα

ι iii)

εργ

αζοµ

έ-νω

ν σε

ΝΠ

ΙΔ π

ου

ανήκ

ουν

στο

κρά-

τος

ή επ

ιχορ

ηγού

-ντ

αι τ

ακτι

κά α

πό

τον

Κρατ

ικό

Προ

ϋπολ

ογισ

µό

κλπ

επαν

ακαθ

ο-ρί

ζοντ

αι σ

ε 40

0 ευ

ρώ, 2

00 ε

υρώ

κα

ι 200

ευρ

ώ α

ντί-

στοι

χα ε

φόσ

ον τ

ο σύ

νολο

τω

ν αµ

οι-

βών

δεν

υπερ

βαίν

ει

τις

2.50

0 ευ

ρώ µ

η-νι

αίω

ς (Ν

.384

7).

δ) Μ

είω

ση π

άσης

φ

ύσεω

ς επ

ιδοµ

ά-τω

ν υπ

αλλή

λων

και

εργα

ζοµέ

νων

µε

σχέσ

η ερ

γασί

ας

ιδιω

τικο

ύ δι

καί-

ου σ

το Δ

ηµόσ

ιο,

ΝΠ

ΔΔ

, ΟΤΑ

, Ένο

-πλ

ες δ

υνάµ

εις

κλπ

κατά

8%

. Ελλ

είψ

ει

επιδ

οµάτ

ων

µειώ

-νο

νται

οι α

ποδο

χές

κατά

3%

(Ν.3

845)

.

Page 17: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 15

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Σύστ

ηµα

βαθµ

ολο-

γίου

, πει

θαρχ

ικού

κα

ι ενι

αίου

µισθ

ολογ

ίου

για

τον

δηµό

σιο

τοµέ

α

Εισ

αγω

γή σ

υ -στ

ήµατ

ος β

αθµο

-λο

γικώ

ν πρ

οαγω

-γώ

ν κα

ι µισ

θολο

γι-

κής

εξέλ

ιξης

τω

ν υπ

αλλή

λων

του

κράτ

ους,

τω

ν Ο

ΤΑ

και ά

λλω

ν φ

ορέ-

ων

του

δηµο

σίου

το

µέα.

Αφ

ορά

σε

µόνι

µους

και

δό-

κιµο

υς π

ολιτ

ικού

ς υπ

άλλη

λους

και

υπ

αλλή

λους

µε

σχέσ

η ερ

γασί

ας

ιδιω

τικο

ύ δι

καίο

υ αο

ρίστ

ου χ

ρόνο

υ (ΙΔ

ΑΧ) σ

το δ

ηµό-

σιο,

του

ς Ο

ΤΑ κ

αιτα

ΝΠ

ΔΔ

(Ν.4

024)

.

α) Ε

ισαγ

ωγή

νέο

υ πε

ιθαρ

χικο

ύ δι

καί-

ου γ

ια τ

ους

πολι

τι-

κούς

υπα

λλήλ

ους

και τ

ο πρ

οσω

πικό

πο

υ υπ

ηρετ

εί µ

ε σχ

έσει

ς ιδ

ιωτι

κού

δικα

ίου

αορί

στου

χρ

όνου

(ΙΔ

ΑΧ)

στο

δηµό

σιο,

σε

νοµι

κά π

ρόσω

πα

δηµο

σίου

δικ

αίου

στ

ους

ΟΤΑ

α΄ &

β΄

βαθ

µού.

Σαφ

ής

προσ

διορ

ισµό

ς τω

ν πε

ιθαρ

χικώ

ν πα

ραπτ

ωµά

των,

αν

αµόρ

φω

ση-α

υ-στ

ηροπ

οίησ

η τω

ν πε

ιθαρ

χικώ

ν πο

ι-νώ

ν, α

νασύ

στασ

η τω

ν πε

ιθαρ

χικώ

ν συ

µβου

λίω

ν (Ν

. 40

57).

β) Τ

ροπο

ποίη

ση

του

Ν. 4

057

σε ό

,τι

αφορ

ά στ

ην α

ργία

στ

α πλ

αίσι

ο τη

ς πε

ιθαρ

χική

ς κα

ι πο

ινικ

ής δ

ιαδι

κασί

-ας

, µέσ

α απ

ό τη

ν δι

εύρυ

νση

του

πε-

δίου

εφ

αρµο

γής

Page 18: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

16 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

της

αυτο

δίκα

ιης

αργί

ας κ

αι τ

ης

παρο

χής

διακ

ρι-

τική

ς ευ

χέρε

ιας

στις

υπη

ρεσί

ες γ

ια

θέση

τω

ν υπ

αλλή

-λω

ν σε

δυν

ητικ

ή αρ

γία

(Ν. 4

093)

.γ)

Πρό

βλεψ

η ει

δική

ς πο

ινικ

ής

ευθύ

νης

των

υπαλ

λήλω

ν γι

α τη

ν πρ

όκλη

ση β

λάβη

ς σε

φορ

έα κ

οινω

-νι

κής

ασφ

άλισ

ης

στα

πλαί

σια

της

κατα

πολέ

µηση

ς πα

ραβα

τικώ

ν κα

ι ζη

µιογ

όνω

ν συ

µπε-

ριφ

ορώ

ν σε

βάρ

ος

του

συστ

ήµατ

ος

κοιν

ωνι

κής

ασφ

άλι-

σης

(Ν.4

144)

.δ)

Πρό

βλεψ

η τη

ς δυ

νατό

τητα

ς να

κα

θορί

ζετα

ι ειδ

ικό

σύστ

ηµα

προα

γω-

γών

και β

αθµο

λο-

γική

ς κα

ι υπη

ρεσι

-ακ

ής ε

ξέλι

ξης

των

υπαλ

λήλω

ν τη

ς Γε

νική

ς Γρ

αµµα

-τε

ίας

Δηµ

οσίω

ν Ε

σόδω

ν

Page 19: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 17

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

κατά

παρ

έκκλ

ιση

των

κριτ

ηρίω

ν κα

ι τη

ς δι

αδικ

ασία

ς πο

υ πρ

οβλέ

ποντ

αι

στις

δια

τάξε

ις τ

ου

Υπαλ

ληλι

κού

Κώ-

δικα

και

κάθ

ε άλ

λη

διάτ

αξη

(Ν. 4

152)

.δ)

Περ

αιτέ

ρω α

υ-στ

ηροπ

οίησ

η το

υ νέ

ου π

ειθα

ρχικ

ού

των

εργα

ζοµέ

νων

στον

δηµ

όσιο

το

µέα

και σ

ε θέ

µα-

τα π

ειθα

ρχικ

ών

συµβ

ουλί

ων,

πει

-θα

ρχικ

ών

ποιν

ών

και δ

ιώξε

ων

(Ν.

4152

).

Page 20: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

18 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

2. Α

ΤΟΜ

ΙΚΟ

ΕΡ

ΓΑΤΙ

ΚΟ

ΔΙΚ

ΑΙΟ

Αυτο

απασ

χόλη

σηΘ

έσπι

ση ν

έου

«τεκ

µηρί

ου»

υπέρ

τη

ς µι

σθω

τής

εργα

σίας

για

περ

ι-πτ

ώσε

ις ψ

ευδο

-αυ-

τοαπ

ασχό

ληση

ς (µ

πλοκ

άκι),

όπω

ς κυ

ρίω

ς η

επί 9

µηνο

απ

ασχό

ληση

σε

έναν

εργ

οδότ

η κα

τά κ

ύρια

ή α

πο-

κλει

στικ

ή απ

ασχό

-λη

ση, α

λλά

µε τ

ο βά

ρος

απόδ

ειξη

ς στ

ην ε

ργατ

ική

πλευ

ρά (Ν

. 384

6).

Εφ

αρµο

γή τ

ης

αρχή

ς τη

ς ίσ

ης

µετα

χείρ

ισης

αν-

δρώ

ν κα

ι γυν

αικώ

ν κα

τά τ

ην ά

σκη-

ση α

υτοτ

ελού

ς επ

αγγε

λµατ

ικής

δρ

αστη

ριότ

ητας

. 409

7). Ε

ναρµ

ό-νι

ση τ

ης ε

λλην

ικής

νο

µοθε

σίας

µε

την

Οδη

γία

2010

/41/

ΕΕ

το

υ Ε

υρω

παϊκ

ού

Κοιν

οβου

λίου

.

Page 21: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Συµβ

άσει

ς ερ

γολα

-βί

ας ε

ταιρ

ειώ

ν πα

-ρο

χής

υπηρ

εσιώ

ν

Ορί

ζοντ

αι υ

ποχρ

ε-ω

τικέ

ς αν

αφορ

ές

στο

κείµ

ενο

της

προσ

φορ

άς τ

ου

εργο

λάβο

υ µε

σκο

-πό

την

ανά

ληψ

η υπ

ηρεσ

ιών

καθα

-ρι

σµού

ή φ

ύλαξ

ης

στον

δηµ

όσιο

και

ευ

ρύτε

ρο δ

ηµό-

σιο

τοµέ

α. Ρ

ητή

και κ

αθολ

ική

εις

ολόκ

ληρο

ν κα

ι αλ-

ληλέ

γγυα

ευθ

ύνη

θεσπ

ίζετ

αι µ

όνο

µετα

ξύ ε

ργολ

άβου

κα

ι τυχ

όν υ

περ-

γολά

βου

και ό

χι

µετα

ξύ ε

ργολ

άβου

κα

ι απο

δέκτ

η υπ

η-ρε

σιώ

ν-αν

αθέτ

οντα

το

έργ

ο. Κ

υρώ

σεις

κα

ι έκπ

τωση

εργ

ο-λά

βου

σε π

ερίπ

τω-

ση π

αραβ

ίαση

ς τη

ς ερ

γατι

κής

νοµο

θε-

σίας

(Ν.3

863)

.

Τροπ

οποι

είτα

ι η

ρύθµ

ιση

του

Ν.

3863

(βλ.

διπ

λανή

στ

ήλη)

µε

λεπτ

οµε-

ρή π

εριγ

ραφ

ή κα

ι ενί

σχυσ

η τω

ν αρ

µοδι

οτήτ

ων

της

αναθ

έτου

σας

αρχή

ς επ

ί προ

σφο-

ράς

εργο

λαβι

κής

εται

ρεία

ς (Ν

.414

4).

Page 22: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

20 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Ετα

ιρεί

ες-ε

πιχε

ιρή-

σεις

Προ

σωρι

νής

Απασ

χόλη

σης

(ΕΠ

Α) &

Ιδιω

τικά

Γρ

αφεί

α Ε

υρέσ

εως

Εργ

ασία

ς (ΙΓ

ΕΕ

)

Επα

ναρρ

υθµί

ζετα

ι το

καθ

εστώ

ς εν

οι-

κίασ

ης ε

ργαζ

οµέ-

νων

µε ο

ρισµ

ένες

επ

ιπλέ

ον π

ροστ

α-τε

υτικ

ές δ

ιατά

ξεις

. 384

6).

Εµπ

λοκή

τω

ν Ε

ΠΑ

στην

επα

ναπρ

οώ-

θηση

συγ

κεκρ

ιµέ-

νων

κατη

γορι

ών

ανέρ

γων

(ηλι

κίες

55

-64)

στη

ν απ

α-σχ

όλησ

η µε

επι

δό-

τησή

του

ς απ

ό το

ν Ο

ΑΕΔ

(Ν. 3

845,

βλ.

επ

ιδότ

ηση

ανερ

-γί

ας).

Η α

νώτα

τη δ

ιάρ -

κεια

δαν

εισµ

ού

εργα

ζόµε

νου

από

Ετα

ιρεί

α Π

ροσω

ρι-

νής

Απασ

χόλη

σης

διπλ

ασιά

ζετα

ι -απ

ό 18

σε

36 µ

ήνες

- εν

ώ κ

αταρ

γείτ

αι κ

αι

η δι

καιο

λογη

τική

βά

ση υ

πέρβ

ασης

το

υ 12

µήνο

υ, δ

ηλα-

δή η

ανα

πλήρ

ωση

ερ

γαζο

µένο

υ πο

υ η

σχέσ

η ερ

γασί

ας

του

είνα

ι σε

ανα-

στολ

ή (Ν

.389

9).

Αίρε

ται ο

περ

ιορι

-σµ

ός α

ναφ

ορικ

ά µε

την

άσκ

ηση

της

δρασ

τηρι

ότητ

ας &

το

υ επ

αγγέ

λµατ

ος

της

προσ

ωρι

νής

απασ

χόλη

σης

µόνο

απ

ό Αν

ώνυ

µη Ε

ται-

ρεία

(Ν. 3

919)

.

α) Κ

ατάρ

γηση

όλ

ων

των

περι

ορι-

σµώ

ν στ

ην ισ

χύου

-σα

νοµ

οθεσ

ία π

ου

αντι

βαίν

ουν

τον

Ν.

3919

σε

ό,τι

αφ

ορά

στην

πρό

σβασ

η κα

ι στη

ν άσ

κηση

επ

αγγε

λµατ

ικώ

ν δρ

αστη

ριοτ

ήτω

ν (Ν

. 403

8).

β) Ρ

ύθµι

ση τ

ου κ

α-θε

στώ

τος

σύστ

α-ση

ς κα

ι λει

τουρ

γί-

ας τ

ων

Ιδιω

τικώ

ν Γρ

αφεί

ων

Ευρ

έ-σε

ως

Εργ

ασία

ς3

προς

εφ

αρµο

γή

της

οικε

ίας

κοι-

νοτι

κής

οδηγ

ίας

(Ν.4

052)

.γ)

Προ

σαρµ

ογή

της

ελλη

νική

ς νο

µοθε

σίας

στη

ν κο

ινοτ

ική

οδηγ

ία

2008

/104

περ

ί τη

ς ερ

γασί

ας

µέσω

επι

χείρ

ησης

πρ

οσω

ρινή

ς απ

α-σχ

όλησ

ης -

ΕΠ

Α (Ν

.405

2).

α) Τ

ροπο

ποίη

ση

(Ν. 4

093)

του

Ν

. 405

2 στ

ην

κατε

ύθυν

ση τ

ης

πλήρ

ους

απελ

ευ-

θέρω

σης

του

πλαι

-σί

ου σ

ύστα

σης

και

λειτ

ουργ

ίας

ΕΠ

Α κα

ι ιδί

ως:

1) κ

α-τα

ργεί

ται τ

ο ει

δικό

κε

φάλ

αιο

σύστ

α-ση

ς, 2

) µει

ώνε

ται

το ύ

ψος

τω

ν εγ

γυ-

ητικ

ών

επισ

τολώ

ν,

3) κ

αταρ

γείτ

αι ο

ελ

άχισ

τος

αριθ

µός

απασ

χολο

ύµεν

ων,

η

απαί

τηση

τεχ

νι-

κού

εξοπ

λισµ

ού

και ε

λάχι

στου

χώ

ρου

για

το κ

άθε

υποκ

ατάσ

τηµα

, 4)

επεκ

τείν

εται

η δ

υ-να

τότη

τα π

αροχ

ής

των

παρε

µφερ

ών

υπηρ

εσιώ

ν τη

ς κα

τάρτ

ισης

, της

συ

µβου

λευτ

ικής

κα

ι του

επα

γγελ

µα-

τικο

ύ πρ

οσαν

ατολ

ι-σµ

ού α

πό τ

ις Ε

ΠΑ,

5)

ορί

ζετα

ι ότι

σε

περί

πτω

ση σ

υνέχ

ι-ση

ς τη

ς

Εισ

άγον

ται ν

έες

αλλα

γές

στου

ς όρ

ους

σύνα

ψης

σύ

µβασ

ης ε

ργασ

ί -ας

µέσ

ω Ε

ΠΑ

(Ν.

4254

). Ε

ιδικ

ότερ

α :

1) Α

ίρετ

αι η

ισχύ

-ου

σα υ

ποχρ

έωση

πα

ραχώ

ρηση

ς µι

-σθ

ωτο

ύ σε

έµµ

εσο

εργο

δότη

απο

κλει

-στ

ικά

για

συγκ

ε-κρ

ιµέν

ους

λόγο

υς

που

δικα

ιολο

γού-

νται

από

έκτ

ατες

, πρ

όσκα

ιρες

ή

εποχ

ικές

εργ

ασί-

ες. Γ

ια τ

ον λ

όγο

αυτό

κατ

αργε

ίται

κα

ι η υ

ποχρ

έωση

αν

αγρα

φής

στη

ν έγ

γραφ

η σύ

µβασ

η ερ

γασί

ας κ

αι τ

ων

λόγω

ν πα

ραχώ

ρη-

σης

του

εργα

ζοµέ

-νο

υ,2)

µει

ώνε

ται α

πό

τους

6 σ

τους

3

µήνε

ς η

περί

οδος

πρ

ιν τ

ην π

ρόσλ

ηψη

κατά

την

οπο

ία ο

έµ

µεσο

ς ερ

γοδό

-τη

ς δε

ν πρ

έπει

να

έχει

Page 23: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 21

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

απασ

χόλη

σης

του

µισθ

ωτο

ύ απ

ό έµ

µεσο

εργ

οδότ

η µε

τά τ

η λή

ξη τ

ης

διάρ

κεια

ς τη

ς αρ

-χι

κής

τοπο

θέτη

σης

και τ

υχόν

νόµ

ιµω

ν αν

ανεώ

σεω

ν τη

ς ακ

όµα

και µ

ε νέ

α το

ποθέ

τηση

, χω

-ρί

ς να

µεσ

ολαβ

εί

διάσ

τηµα

είκ

οσι

τριώ

ν (2

3) η

µερο

-λο

γιακ

ών

ηµερ

ών,

θε

ωρε

ίται

ότι

πρό

-κε

ιται

για

σύµ

βαση

ερ

γασί

ας α

ορίσ

του

χρόν

ου µ

εταξ

ύ το

υ µι

σθω

τού

και τ

ου

έµµε

σου

εργο

δό-

τη.

β) Τ

ροπο

ποίη

ση

(Ν.4

093)

του

Ν.

4052

στη

ν κα

τεύ-

θυνσ

η τη

ς πλ

ή-ρο

υς α

πελε

υθέρ

ω-

σης

του

πλαι

σίου

σύ

στασ

ης κ

αι λ

ει-

τουρ

γίας

ΙΓΕ

Ε κ

αι

ιδίω

ς: 1

) διε

υρύν

ε-τα

ι το

αντι

κείµ

ενο

των

Ιδιω

τικώ

ν Γρ

α-φ

είω

ν Ε

υρέσ

εως

Εργ

ασία

ς

πραγ

µατο

ποιή

σει

απολ

ύσει

ς ερ

γα-

ζοµέ

νων

της

ίδια

ς ει

δικό

τητα

ς γι

α οι

κονο

µοτε

χνικ

ούς

λόγο

υς,

3) µ

ειώ

νετα

ι από

το

υς 1

2 στ

ους

6 µή

νες

η πε

ρίοδ

ος

πριν

την

πρό

σληψ

η κα

τά τ

ην ο

ποία

ο

έµµε

σος

εργο

δό-

της

δεν

πρέπ

ει ν

α έχ

ει π

ραγµ

ατο-

ποιή

σει ο

µαδι

κές

απολ

ύσει

ς ερ

γα-

ζοµέ

νων

ίδιω

ν ει

δι-

κοτή

των,

4) α

πό τ

ην α

πα-

γόρε

υση

πρόσ

λη-

ψης

µέσ

ω Ε

ΠΑ

εργα

ζοµέ

νου

που

υπάγ

εται

στι

ς δι

α-τά

ξεις

περ

ίασ

φαλ

ίσεω

ν ερ

γοτε

χνικ

ών

οικο

δοµώ

ν, θ

εσπί

-ζε

ται ε

ξαίρ

εση

για

όσου

ς απ

ασχο

λη-

θούν

σε

µεγά

λα

έργα

«αρ

χικο

ύ πρ

οϋπο

λογι

σµού

10

.000

.000

,00

€ κα

ι άν

ω, τ

α οπ

οία

Page 24: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

22 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

εκτό

ς τω

νδι

αµεσ

ολαβ

ήσεω

ν γι

α τη

σύν

αψη

συµβ

άσεω

ν εξ

αρ-

τηµέ

νης

εργα

σίας

στ

ην ά

σκησ

η πα

-ρε

µφερ

ών

µε τ

ο αν

τικε

ίµεν

ο το

υς

δρασ

τηρι

ότητ

ες

συµβ

ουλε

υτικ

ής

και ε

παγγ

ελµα

τι-

κού

προσ

ανατ

ολι-

σµού

, 2)

µει

ώνε

ται ο

χρό

-νο

ς τη

ς απ

αιτο

ύµε-

νης

επαγ

γελµ

ατι-

κής

εµπε

ιρία

ς γι

α το

ν δι

ευθυ

ντή

του

ΙΓΕ

Ε κ

αι δ

ιευκ

ολύ-

νετα

ι η ά

σκησ

η τη

ς δρ

αστη

ριότ

ητας

τω

ν δι

αµεσ

ολαβ

ή-σε

ων,

3) κ

αταρ

γεί-

ται ο

απα

ιτού

µενο

ς τε

χνικ

ός ε

ξοπλ

ι-σµ

ός κ

αι ο

ελά

χι-

στος

χώ

ρος

που

απαι

τείτ

ο γι

α τη

ν κύ

ρια

εγκα

τάστ

αση

και γ

ια τ

ο υπ

οκατ

ά-στ

ηµα

του

ΙΓΕ

Ε,

4) π

ροβλ

έπετ

αι η

δυ

νατό

τητα

χρηµ

ατοδ

οτού

νται

ή

συγχ

ρηµα

τοδο

-το

ύντα

ι από

εθν

ι-κο

ύς π

όρου

ς κα

ι δι

εξάγ

οντα

ι µετ

ά απ

ό πα

ραχώ

ρηση

ή

εργο

λαβί

α γι

α λο

γαρι

ασµό

του

Δ

ηµοσ

ίου,

ΝΠ

ΔΔ

, Ο

ΤΑ α

΄ και

β΄ β

α-θµ

ού, δ

ηµόσ

ιων,

δη

µοτι

κών

και

κοιν

οτικ

ών

επιχ

ει-

ρήσε

ων

δηµό

σιας

ή

κοιν

ής ω

φέλ

ειας

κα

ι γεν

ικά

Page 25: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 23

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

διασ

υνορ

ιακή

ς πα

ροχή

ς υπ

ηρεσ

ι-ώ

ν ΙΓ

ΕΕ

από

ΙΓΕ

Ε

εγκα

ταστ

ηµέν

α σε

άλ

λες

χώρε

ς µέ

λη

της

Ευρ

ωπα

ϊκής

Έ

νωση

ς χω

ρίς

να α

ποκτ

ήσου

ν απ

αραί

τητα

εγκ

α-τά

στασ

η στ

ην Ε

λ-λά

δα.

γ) Τ

ροπο

ποίη

ση

(Ν. 4

093)

τω

ν δι

α-δι

κασι

ών

επιβ

ολής

κυ

ρώσε

ων

σε ΙΓ

ΕΕ

κα

ι ΕΠ

Α κα

ι ιδί

ως:

1) δ

ίνετ

αι η

δυν

α-τό

τητα

και

στο

υς

προϊ

σταµ

ένου

ς τω

ν ελ

εγκτ

ών

επι-

θεω

ρητώ

ν να

επι

-βά

λουν

αυτ

οτελ

ώς

διοι

κητι

κές

κυρώ

-σε

ις σ

ε ΙΓ

ΕΕ

/ ΕΠ

Α πο

υ λε

ιτου

ργού

ν πα

ρανό

µως,

2)

η π

οινή

της

επιχ

ειρή

σεω

ν κα

ι ορ

γανι

σµώ

ν το

υ ευ

ρύτε

ρου

δηµό

σι-

ου τ

οµέα

».5)

αντ

ικατ

άστα

ση

της

ισχύ

ουσα

ς δι

άταξ

ης (

Ν. 4

052)

σύ

µφω

να µ

ε τη

ν οπ

οία

οι α

µοιβ

ές

των

εργα

ζοµέ

νων

δεν

µπορ

ούσα

ν να

υπ

ολεί

ποντ

αι α

υ-τώ

ν πο

υ πρ

οβλέ

πο-

νται

στη

ν εκ

άστο

τε

ΕΓΣ

ΣΕ. Η

νέα

δι

ατύπ

ωση

έχε

ι ως

εξής

«Ο

ι απο

δοχέ

ς το

υ µι

σθω

τού

που

δεν

παρέ

χει ε

ργα-

σία

σε έ

µµεσ

ο ερ

-γο

δότη

δεν

µπο

ρεί

να ε

ίναι

κατ

ώτε

ρες

από

τις

προβ

λε-

πόµε

νες

στον

εκ

άστο

τε ν

οµοθ

ε-τι

κώς

καθο

ρισµ

ένο

νόµι

µο κ

ατώ

τατο

µι

σθό

και κ

ατώ

-τα

το η

µερο

µίσθ

ιο

για

τους

εργ

α-ζό

µενο

υς ιδ

ιωτι

κού

δικα

ίου

όλης

της

χώ

ρας»

.

Page 26: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

24 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

προσ

ωρι

νής

δια-

κοπή

ς επ

ιβάλ

λετα

ι γι

α δι

άστη

µα ά

νω

των

τριώ

ν ηµ

ερώ

ν (α

ντί ε

νός

µηνό

ς σύ

µφω

να µ

ε το

υπ

ό τρ

οποπ

οίη-

ση ά

ρθρο

του

Ν.

4052

), 3)

ισχύ

ουν

και γ

ια τ

ην π

ερί-

πτω

ση τ

ην ΙΓ

ΕΕ

/ Ε

ΠΑ

όλες

εκε

ίνες

οι

κυρ

ώσε

ις π

ου

αφορ

ούν

στην

πα-

ραβί

αση

της

εργα

-τι

κής

νοµο

θεσί

ας

όπω

ς ορ

ίζον

ται

στο

άρθρ

ο 24

του

Ν

.399

6, ε

νώ ε

πί

παρα

βίασ

ης τ

ης

προσ

ωρι

νής

ή ορ

ι-στ

ικής

δια

κοπή

ς λε

ιτου

ργία

ς το

υ ΙΓ

ΕΕ

/ ΕΠ

Α επ

ιβάλ

-λε

ται π

οινή

φυλ

άκι-

σης

µέχρ

ι 2 έ

τη κ

αι

χρηµ

ατικ

ή πο

ινή.

Page 27: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 25

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Τηλε

ργασ

ίαΡυ

θµίζ

οντα

ι: i)

ο τρ

όπος

σύν

αψης

κα

ι το

πλαί

σιο

λει-

τουρ

γίας

της

σύµ

-βα

σης

εργα

σίας

γι

α τη

λεργ

ασία

και

ϋ)

η δ

υνατ

ότητ

α µε

τατρ

οπής

της

κα

νονι

κής

εργα

σί-

ας σ

ε τη

λεργ

ασία

.384

6)

Page 28: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

26 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Δοκ

ιµασ

τική

περ

ί-οδ

ος-Π

ροσω

ρινή

ερ

γασί

α-Συ

µβάσ

εις

ορισ

µένο

υ χρ

όνου

Η δ

ιάρκ

εια

της

δοκι

µαστ

ικής

πε

ριόδ

ου ε

ξαπλ

α -σι

άζετ

αι, α

πό δ

ύο

µήνε

ς σε

δώ

δεκα

. Γι

α όλ

ες τ

ις σ

υµ-

βάσε

ις α

ορίσ

του

χρόν

ου ο

ι πρώ

τοι

δώδε

κα µ

ήνες

λο-

γίζο

νται

αυτ

οδίκ

αια

και α

διακ

ρίτω

ς ω

ς απ

ασχό

ληση

δο-

κιµα

στικ

ής π

εριό

-δο

υ µε

απο

τέλε

σµα

να µ

πορε

ί ο ε

ργο-

δότη

ς να

δια

κόψ

ει

στο

σηµε

ίο α

υτό

την

σχέσ

η ερ

γασί

-ας

χω

ρίς

να κ

ατα-

βάλλ

ει κ

αµία

απο

-ζη

µίω

ση. Ε

πί τ

ης

ουσί

ας µ

ε αυ

τόν

τον

τρόπ

ο ει

σάγε

-τα

ι ένα

γεν

ικευ

µένο

µο

ντέλ

ο µι

ας ιδ

ιό-

τυπη

ς σύ

µβασ

ης

ορισ

µένο

υ χρ

όνου

ετ

ήσια

ς δι

άρκε

ιας

(Ν.3

899)

.

α) Ρ

υθµί

ζετα

ι νοµ

ο-θε

τικά

η α

υτοδ

ίκαι

η µε

τατρ

οπή

της

σύµβ

ασης

ορι

-σµ

ένου

χρό

νου

σε

αορί

στου

χρό

νου,

σε

περ

ίπτω

ση π

ρό-

ωρη

ς κα

ταγγ

ελία

ς,

εάν

στην

σύµ

βαση

υπ

άρχε

ι όρο

ς γι

α τη

ν εφ

αρµο

γή τ

ης

νοµο

θεσί

ας σ

υµ-

βάσε

ων

εργα

σίας

αο

ρίστ

ου χ

ρόνο

υ γι

α τη

ν λύ

ση τ

ης.

Σε α

υτήν

την

περ

ί-πτ

ωση

η µ

ετατ

ροπή

επ

έρχε

ται κ

ατά

τον

χρόν

ο τη

ς πρ

όωρη

ς λύ

σης

της

σύµβ

α-ση

ς (Ν

.398

6).

β) Ε

ισάγ

οντα

ι µε-

ταρρ

υθµί

σεις

(Ν.

3986

) του

καθ

ε-στ

ώτο

ς γι

α τι

ς συ

µ-βά

σεις

ορι

σµέν

ου

χρόν

ου σ

ύµφ

ωνα

µε

τα

προε

δρικ

ά δι

-ατ

άγµα

τα 1

80/2

004

και 8

1/20

03. Ε

ιδικ

ό-τε

ρα: 1

) εκτ

είνε

ται

στην

τρι

ετία

Επιτ

ρέπε

ται (

Ν.

4147

) η σ

ύναψ

η σύ

µβασ

ης έ

ργου

αν

άµεσ

α σε

φυσ

ικά

πρόσ

ωπα

και

σε

φορ

είς

του

ευρύ

-τε

ρου

δηµο

σίου

το

µέα

(ΟΤΑ

) ακό

µα

και γ

ια ε

ιδικ

ότητ

ες

που

αντι

στοι

χούν

σε

οργ

ανικ

ές θ

έ-σε

ις τ

ου φ

ορέα

, γι

α όσ

ο χρ

όνο

διαρ

κεί η

ανα

στολ

ή πρ

οσλή

ψεω

ν στ

ον

δηµό

σιο

τοµέ

α (σ

τενό

-ευρ

ύτερ

ο)

προκ

ειµέ

νου

να

εξυπ

ηρετ

ηθού

ν οι

αν

άγκε

ς τω

ν Ο

ΤΑ,

χωρί

ς να

αυξ

άνετ

αι

ο εν

γέν

ει α

ριθµ

ός

των

επιτ

ρεπό

µενω

ν συ

µβάσ

εων

ΙΔΟ

Χ κα

ι συµ

βασι

ούχω

ν έρ

γου.

Ταυ

τόχρ

ονα

ενισ

χύετ

αι η

αιτ

ιο-

λόγη

ση τ

ης π

ροϋ-

πόθε

σης

των

πρό-

σκαι

ρων

αναγ

κών

για

την

σύνα

ψη

της

εν λ

όγω

σύµ

βαση

ς έρ

γου.

Page 29: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 27

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

η νό

µιµη

διά

ρκει

α τω

ν συ

µβάσ

εων

ορισ

µένο

υ χρ

όνου

, 2)

καθ

ιερώ

νετα

ι η

δυνα

τότη

τα τ

ων

τριώ

ν δι

αδοχ

ικώ

ν αν

ανεώ

σεω

ν, κ

αι 3

) απ

αιτε

ίται

πλέ

ον ν

α µη

ν συ

ντρέ

χει α

ντι-

κειµ

ενικ

ός λ

όγος

γι

α τη

ν υπ

έρβα

ση

των

δύο

προη

-γο

υµέν

ων

ορίω

ν,

ενώ

περ

ιλαµ

βάνε

ται

και ε

υρεί

α εν

δει-

κτικ

ή απ

αρίθ

µηση

πο

λλώ

ν πε

ριπτ

ώσε

ν αν

τικε

ιµεν

ικού

λό

γου.

Έτσ

ι, η

εν

γένε

ι προ

σωρι

νή

απασ

χόλη

ση θ

εσπί

-ζε

ται ν

όµιµ

α στ

ο ελ

άχισ

το ό

ριο

των

τριώ

ν ετ

ών

δεδο

µέ-

νου

ότι ν

ωρί

τερα

κα

ι ο δ

ανει

σµός

µέ

σω ε

ταιρ

ειώ

ν πρ

οσω

ρινή

ς απ

α-σχ

όλησ

ης ε

ίχε

επεκ

ταθε

ί στο

υς

36 µ

ήνες

(Βλ.

Ετα

ι-ρε

ίες

Προ

σωρι

νής

Απασ

χόλη

σης

- Ν.

3899

/201

0).

Page 30: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

28 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Εκ

περι

τροπ

ής ε

ρ-γα

σία

Κατο

χύρω

ση κ

αι

ενίσ

χυση

της

δυν

α-τό

τητα

ς σύ

ναψ

ης

σύµβ

ασης

εκ

περι

-τρ

οπής

εργ

ασία

ς.

Δυν

ατότ

ητα

επιβ

ο-λή

ς εκ

περ

ιτρο

πής

εργα

σίας

µονο

µερώ

ς σε

όλη

τη

ν επ

ιχεί

ρηση

ως

6 µή

νες)

σε

ηµερ

ολογ

ιακό

έτ

ος σ

ε πε

ρίπτ

ωση

πε

ριορ

ισµο

ύ δρ

α-στ

ηριο

τήτω

ν πρ

ος

αποφ

υγή

απολ

ύσε-

ων

(Ν. 3

846)

.

Η µ

ονοµ

ερής

εισ

α-γω

γή σ

υστή

µατο

ς εκ

περ

ιτρο

πής

εργα

σίας

στη

ν επ

ιχεί

ρηση

επε

κτεί

-νε

ται α

πό 6

(Νόµ

ος

3846

) σε

9 µή

νες

στην

διά

ρκει

α εν

ός

ηµερ

ολογ

ιακο

ύ έτ

ους

(Ν.3

899)

.

Page 31: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 29

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Μερ

ική

απασ

χό-

ληση

- ηµ

ιαπα

σχό-

ληση

α) Κ

ατοχ

ύρω

ση

και ε

νίσχ

υση

της

δυνα

τότη

τας

σύ-

ναψ

ης σ

ύµβα

σης

µερι

κής

απασ

χό-

ληση

ς. Ε

φόσ

ον η

απ

ασχό

ληση

είν

αι

µικρ

ότερ

η τω

ν 4

ωρώ

ν ηµ

ερησ

ίως

οι α

ποδο

χές

προ-

σαυξ

άνον

ται κ

ατά

7,5

% (Ν

. 384

6). γ

) Ε

φόσ

ον ο

εργ

α-ζό

µενο

ς ερ

γαστ

εί

επιπ

λέον

τω

ν συ

µ-φ

ωνη

µένω

ν ω

ρών

η πρ

οσαύ

ξηση

εί-

ναι 1

0% (Ν

. 384

6).

δ) Δ

ικαί

ωµα

του

ερ

γαζό

µενο

υ γι

α µε

ρική

απα

σχόλ

η-ση

και

επά

νοδο

σε

πλήρ

η πλ

ην π

ερι-

πτώ

σεω

ν δι

κ/µέ

νων

επιχ

ειρη

σιακ

ών

αναγ

κών

(Ν. 3

846)

. ε)

Δικ

αίω

µα π

ρο-

τερα

ιότη

τας

του

µερι

κώς

απασ

χο-

λούµ

ενου

σε

περί

-πτ

ωση

πρό

σληψ

ης

µε σ

χέση

πλή

ρους

α) Η

προ

σαύξ

η -ση

(Ν.3

846)

του

ω

ροµι

σθίο

υ κα

τά

7,5%

και

10%

για

το

υς µ

ερικ

ώς

απασ

χολο

ύµεν

ους

στις

περ

ιπτώ

σεις

αν

τίστ

οιχα

της

ερ-

γασί

ας κ

άτω

τω

ν 4

ωρώ

ν ηµ

ερησ

ίως

και τ

ης ε

ργασ

ίας

πλέο

ν το

υ συ

µφω

-νη

µένο

υ µε

ιωµέ

νου

ωρα

ρίου

κατ

αργε

ί-τα

ι (Ν

.389

9).

α) Ε

ισαγ

ωγή

του

θε

σµού

της

προ

-αι

ρετι

κής

µερι

κής

απασ

χόλη

σης

στον

στε

νό κ

αι

ευρύ

τερο

δηµ

όσιο

το

µέα.

Δυν

ατότ

ητα

µείω

ση ω

ρών

ερ-

γασί

ας (η

µερή

σια

απασ

χόλη

ση ή

ερ-

γασί

µων

ηµερ

ών)

µέ

χρι κ

αι 5

0% κ

αι

µέχρ

ι και

πέν

τε

έτη

µε α

νάλο

γη

µείω

ση α

ποδο

χών

και µ

ε υπ

ολογ

ισµό

ω

ς συ

ντάξ

ιµου

του

µε

ιωµέ

νου

χρόν

ου

απασ

χόλη

σης

(Νόµ

ος 3

986)

.

Page 32: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

30 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

απασ

χόλη

σης

(Ν.

3846

).στ

) Επέ

κτασ

η το

υ θε

σµού

και

στι

ς Δ

ΕΚΟ

καλ

ύπτο

-ντ

ας π

λέον

όλο

ν το

ν Δ

ηµόσ

ιο τ

οµέα

. 384

6).

Δια

θεσι

µότη

ταΕ

πανε

ισαγ

ωγή

ρυ

θµίσ

εων

για

την

δυνα

τότη

τα

επιβ

ολής

δια

θεσι

-µό

τητα

ς (έ

ως

τρει

ς µή

νες,

όχι

δια

δοχι

-κά

, στη

ν βά

ση τ

ου

ηµερ

ολογ

ιακο

ύ έτ

ους)

µε

µειω

µέ-

νες

αποδ

οχές

σε

περι

πτώ

σεις

περ

ι-ορ

ισµο

ύ οι

κονο

µι-

κής

δρασ

τηρι

ότη-

τας

(Ν. 3

846)

.

Κατα

ργεί

ται (

Ν.

4254

) η υ

ποχρ

ε -ω

τική

έγκ

ριση

το

υ Υπ

ουργ

ού

προκ

ειµέ

νου

για

θέση

εργ

αζοµ

ένω

ν σε

δια

θεσι

µότη

τα

στις

επι

χειρ

ήσει

ς ή

εκµε

ταλλ

εύσε

ις

κοιν

ής ω

φελ

είας

πο

υ απ

ασχο

λούν

πε

ρισσ

ότερ

ους

από

πέντ

ε χι

λιάδ

ες

(5.0

00) µ

ισθω

τούς

ω

ς ίσ

χυε

µε τ

ον Ν

. 38

46 (β

λ. δ

ιπλα

νή

στήλ

η).

Page 33: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 31

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Κατά

τµησ

η άδ

ειας

Κατο

χύρω

ση

δυνα

τότη

τας

κατά

τµησ

ης τ

ης

άδει

ας α

κόµη

και

σε

περ

ισσό

τερε

ς πε

ριόδ

ους

κατ

’ έτ

ος σ

ε πε

ρίπτ

ωση

σο

βαρή

ς ή

επεί

-γο

υσας

ανά

γκης

τη

ς επ

ιχεί

ρηση

ς (Ν

.384

6)

Κατα

ργεί

ται η

υπο

-χρ

έωση

προη

γούµ

ενης

έγ

κρισ

ης τ

ης Ε

πι-

θεώ

ρηση

ς Ε

ργασ

ί-ας

σε

περι

πτώ

σεις

κα

τάτµ

ησης

µε

ερ-

γοδο

τική

από

φασ

η σε

δύο

περ

ιόδο

υς

εντό

ς το

υ αυ

τού

ηµερ

ολογ

ιακο

ύ έτ

ους.

Επι

πλέο

ν,

ειδι

κά σ

ε πε

ριπτ

ώ-

σεις

επι

χειρ

ήσεω

ν πο

υ απ

ασχο

λούν

τα

κτικ

ό κα

ι επο

χικό

πρ

οσω

πικό

και

πα-

ρουσ

ιάζο

υν ιδ

ιαίτ

ε-ρη

σώ

ρευσ

η ερ

γα-

σίας

που

οφ

είλε

ται

στο

είδο

ς ή

στο

αντι

κείµ

ενο

εργα

-σι

ών

τους

, σε

συ-

γκεκ

ριµέ

νη χ

ρονι

κή

περί

οδο

του

έτου

ς,

για

το τ

ακτι

κό π

ρο-

σωπι

κό, ο

εργ

ο-δό

της

δύνα

ται ν

α χο

ρηγε

ί το

τµήµ

α τη

ς αδ

είας

τω

νΐθ

εργα

σίµω

ν ηµ

ερώ

ν επ

ί πεν

θηµέ

ρου

ή τω

ν 12

ηµε

ρών

επί

Page 34: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

32 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

εξαη

µέρο

υ, ο

ποτε

-δή

ποτε

εντ

ός τ

ου

ηµερ

ολογ

ιακο

ύ έτ

ους

(Ν.4

093)

.

Page 35: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 33

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Μαθ

ητεί

α -

Σύµβ

αση

απόκ

τη-

σης

εργα

σιακ

ής

εµπε

ιρία

ς- Σ

ύµ-

βαση

πρώ

της

απασ

χόλη

σης

(Con

trat P

rem

ière

E

mba

uche

)

α) Κ

αθορ

ισµό

ς όρ

ων

εργα

σίας

απασ

χολο

ύµεν

ων

µε σ

υµβά

σεις

µα-

θητε

ίας

ανώ

τατη

ς δι

άρκε

ιας

ενός

έτ

ους.

Δυν

ατό-

τητα

πρό

σληψ

ης

ανέρ

γων

έως

24

ετώ

ν µε

σύµ

βαση

απ

όκτη

σης

εργα

-σι

ακής

εµπ

ειρί

ας

διάρ

κεια

ς έω

ς 12

µη

νών

και µ

ε απ

ο-δο

χές

στο

80%

του

κα

τώτα

του

µισθ

ού

της

ΕΓΣ

ΕΕ

. Απα

λ-λα

γή ε

ργοδ

οτικ

ών

εισφ

ορώ

ν, δ

υνα-

τότη

τα έ

νταξ

ης ε

ν συ

νεχε

ία σ

ε άλ

λο

πρόγ

ραµµ

α επ

ιδό-

τηση

ς (Ν

.384

5).

β) Δ

υνατ

ότητ

α πρ

όσλη

ψης

νεοε

ισερ

χοµέ

νων

στην

αγο

ρά ε

ργα-

σίας

κάτ

ω τ

ων

25

ετώ

ν µε

αµο

ιβές

ύψ

ους

84%

της

Ε

ΓΣΣΕ

και

µε

αυ-

τοδί

καιη

έντ

αξη

σε

προγ

ράµµ

ατα

του

ΟΑΕ

Δ γ

ια κ

άλυψ

η

Εισ

άγετ

αι (Ν

.398

6)

η δυ

νατό

τητα

πρό

-σλ

ηψης

νέω

ν 18

-25

ετώ

ν γι

α απ

όκτη

ση

επαγ

γελµ

ατικ

ής

εµπε

ιρία

ς µε

το

80%

τω

ν κα

τώ-

τατω

ν ορ

ίων

της

οικε

ίας

συλλ

ογικ

ής

σύµβ

ασης

εργ

ασί-

ας, υ

πό τ

ον ό

ρο ο

ερ

γοδό

της

να µ

ην

προβ

εί σ

ε απ

όλυσ

η εν

τός

της

διετ

ίας

που

θα ισ

χύει

ατ›

ανώ

τατο

όρ

ιο) η

συγ

κεκρ

ι-µέ

νη σ

ύµβα

ση

εργα

σίας

και

να

µην

έχει

προ

βεί σ

ε απ

όλυσ

η κα

τά τ

ο πρ

οηγο

ύµεν

ο τη

ς σύ

ναψ

ης δ

ιάστ

ηµα

των

τριώ

ν µη

νών.

Δ

υνατ

ότητ

α σύ

να-

ψης

περ

ισσο

τέρω

ν συ

µβάσ

εων

µε

τον

ίδιο

εργ

οδότ

η εν

τός

του

24µή

-νο

υ.

Page 36: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

34 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

κάλυ

ψη

των

ασφ

α-λι

στικ

ών

εισφ

ορώ

ν (Ν

.386

3).

γ) Δ

υνατ

ότητ

α κα

τάρτ

ισης

ειδ

ικώ

ν συ

µβάσ

εων

µαθη

-τε

ίας

µε ά

τοµα

15-

18 ε

τών

µέχρ

ι ένα

έτ

ος µ

ε αµ

οιβέ

ς 70

% τ

ης Ε

ΓΣΣΕ

.386

3).

5ήµε

ροΣε

περ

ιπτώ

σεις

πε

νθήµ

ερης

απ

ασχό

ληση

ς η

εργα

σία

κατά

την

ηµέ

ρα π

ροσα

υ-ξά

νετα

ι κατ

ά 30

%.

Εξα

ιρού

νται

από

τη

ν πρ

οσαύ

ξηση

οι

εποχ

ιακά

απα

σχο-

λούµ

ενοι

στο

ν επ

ι-σι

τισµ

ό-το

υρισ

µό

(Ν. 3

846)

.

Ορί

ζετα

ι (Ν

. 409

3)

ότι ο

ι ηµέ

ρες

εβδο

µαδι

αίας

απ

ασχό

ληση

ς τω

ν ερ

γαζο

µένω

ν στ

α κα

ταστ

ήµατ

α µπ

ο-ρο

ύν ν

α κα

θορί

ζο-

νται

µε

Συλλ

ογικ

ές

Συµβ

άσει

ς Ε

ργα-

σίας

(κατ

άργη

ση

5µέρ

ου).

Πιλ

οτικ

ή κα

τάρ-

γηση

της

κυρ

ια-

κάτι

κης

αργί

ας σ

ε τρ

εις

τουρ

ιστι

κές

περι

οχές

της

χώ

-ρα

ς (Ν

. 425

4).

Page 37: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 35

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Υπερ

ωρι

ακή

εργα

-σί

α/ τ

ροπο

ποίη

ση

ωρα

ρίου

α) Μ

ειώ

νετα

ι κατ

ά 30

% τ

ο ισ

χύον

αν

ώτα

το ό

ριο

υπε-

ρωρι

ών

απογ

ευ-

µατι

νής

απασ

χό-

ληση

ς τω

ν υπ

αλ-

λήλω

ν ή

µισθ

ωτώ

ν το

υ Δ

ηµοσ

ίου,

Ν

ΠΔ

Δ κ

αι Ο

ΤΑ

(Ν.3

833)

. β) Ρ

υθµί

-ζο

νται

ζητ

ήµατ

α τή

ρηση

ς το

υ βι

βλί-

ου τ

ων

υπερ

ωρι

ών

(Ν. 3

846)

.

α) Ρ

υθµί

ζοντ

αι

(Ν. 4

093)

τα

εξής

θέ

µατα

: 1) Η

υπέ

ρ -βα

ση τ

ου ω

ραρί

-ου

εργ

ασία

ς γι

α πε

ριπτ

ώσε

ις π

ου

δεν

υπάγ

οντα

ι στα

πρ

οβλε

πόµε

να σ

το

άρθρ

ο 1

του

ΝΔ

51

5/19

70, ε

πιτρ

έ-πε

ται γ

ια δ

ύο (2

) ώ

ρες

ηµερ

ησίω

ς κα

ι έω

ς εκ

ατόν

εί-

κοσι

(120

) ώρε

ς το

έτ

ος, έ

πειτ

α απ

ό αν

αγγε

λία

αυτώ

ν απ

ό το

ν ερ

γοδό

τη

στην

οικ

εία

Κοιν

ω-

νική

Επι

θεώ

ρηση

Ε

ργασ

ίας

πριν

ή

το α

ργότ

ερο

κατά

τη

ν ηµ

έρα

της

πραγ

µατο

ποίη

σης

της

υπερ

ωρί

ας τ

ης

απασ

χόλη

σης,

µε

ταυτ

όχρο

νη ε

νηµέ

-ρω

ση τ

ου Ε

ιδικ

ού

Βιβ

λίου

Υπε

ρω-

ριώ

ν, 2

) Ο ε

ργοδ

ό-τη

ς υπ

οχρε

ούτα

ι να

κατ

αθέσ

ει σ

υµ-

πληρ

ωµα

τικο

ύς

πίνα

κες

προσ

ωπι

-κο

ύ ω

ς πρ

ος

Page 38: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

36 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

τα µ

εταβ

ληθέ

ντα

στοι

χεία

για

την

αλ

λαγή

ή τ

ροπο

-πο

ίηση

του

ωρα

-ρί

ου ή

την

οργ

ά-νω

ση τ

ου χ

ρόνο

υ ερ

γασί

ας τ

ην ίδ

ια

µέρα

ή τ

ο αρ

γότε

-ρο

εντ

ός δ

ύο (2

) ερ

γάσι

µων

ηµερ

ών

από

την

ηµέρ

α αλ

-λα

γής

ή τρ

οποπ

οί-

ησης

του

ωρα

ρίου

ή

της

οργά

νωση

ς το

υ χρ

όνου

εργ

α-σί

ας.

β) Ε

ισαγ

ωγή

ρυ

θµίσ

εων

που

αφορ

ούν

στην

γν

ωστ

οποί

ηση

της

πραγ

µατο

ποίη

σης

υπερ

ωρι

ακής

απα

-σχ

όλησ

ης κ

αι σ

την

τήρη

ση τ

ου ε

ιδικ

ού

βιβλ

ίου

υπερ

ωρι

ών

(Ν.4

144)

.

Page 39: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 37

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Χρόν

ος ε

ργασ

ίας/

Δ

ιευθ

έτησ

η το

υ χρ

όνου

εργ

ασία

ς

α) Ε

πανα

ρρυθ

µί-

ζετα

ι το

καθε

στώ

ς τη

ς δι

ευθέ

τηση

ς το

υ συ

νολι

κού

εργά

σιµο

υ χρ

όνου

. 384

6).

β) Δ

ιατη

ρείτ

αι ο

απ

οκλε

ιστι

κός

ρόλο

ς τω

ν συ

λλο-

γικώ

ν συ

µβάσ

εων

(Ν. 3

846)

.γ)

Κατ

αργε

ίται

η

επιτ

ροπή

διε

υθέτ

η-ση

ς το

υ Ν

. 338

5/05

κα

ι οι σ

υλλο

γικέ

ς δι

αφορ

ές π

αρα-

πέµπ

οντα

ι στο

ν Ο

ΜΕ

Δ (Ν

. 384

6).

δ) Δ

ιατη

ρείτ

αι η

ηνη

και 1

2µην

η δι

ευθέ

τηση

(Ν.

3846

).ε)

Εισ

άγετ

αι η

δυ-

νατό

τητα

κλα

δικώ

ν κα

ι επι

χειρ

ησια

κών

συµβ

άσεω

ν µε

πε

ριεχ

όµεν

ο εκ

τός

του

περι

ορισ

τικο

ύ πλ

αισί

ου τ

ων

ισχυ

-ου

σών

διατ

άξεω

ν (Ν

. 384

6).

Μετ

αρρυ

θµίζ

εται

ο

Νόµ

ος 3

385/

2005

σε

ό,τ

ι αφ

ορά

στην

δι

ευθέ

τηση

του

χρ

όνου

εργ

ασία

ς.

Η π

ροσα

ύξησ

η τη

ς υπ

ερερ

γασί

ας α

πό

25%

µει

ώνε

ται σ

το

20%

και

η α

ντίσ

τοι-

χη γ

ια τ

ην υ

περω

-ρί

α γι

α τι

ς πρ

ώτε

ς 12

0 ώ

ρες

από

50%

στ

ο 40

% κ

αι γ

ια

τις

υπόλ

οιπε

ς απ

ό το

75%

στο

60%

.386

3).

α) Ο

ι εβδ

οµαδ

ιαίε

ς ώ

ρες

εργα

σίας

τω

ν υπ

αλλή

λων

του

Δηµ

οσίο

υ, τ

ων

ΟΤΑ

και

τω

ν λο

ι-πώ

ν Ν

ΠΔ

Δ κ

αθορ

ί-ζο

νται

από

37,

5 σε

40

(Ν.3

979)

.β)

Εισ

άγον

ται

(Ν. 3

986)

νέε

ς δυ

νατό

τητε

ς κα

ι 2

µοντ

έλα

διευ

θέ-

τηση

ς το

υ χρ

όνου

ερ

γασί

ας π

ρος

αντι

κατά

στασ

η τω

ν σχ

ετικ

ών

µε-

ταρρ

υθµί

σεω

ν το

υ Ν

. 384

6/20

10 σ

ε επ

ιχει

ρήσε

ις µ

ε συ

µβατ

ικό

ωρά

-ρι

ο 40

ωρώ

ν. Ω

ς αν

τιστ

άθµι

σµα,

αν

τί τ

ων

µειώ

σεω

ν ω

ρών

εργα

σίας

πα

ρέχε

ται η

δυ-

νατό

τητα

χορ

ή-γη

σης

ηµερ

ών

ανάπ

αυση

ς (ρ

επό)

ή

συνδ

υασµ

ού µ

ει-

ωµέ

νων

ωρώ

ν ερ

-γα

σίας

και

ηµε

ρών

ανάπ

αυση

ς. Κ

ατά

την

περί

οδο

α) Μ

εταρ

ρυθµ

ί -ζε

ται (

Ν. 4

093)

το

πλα

ίσιο

για

το

ωρά

ριο

λειτ

ουργ

ί-ας

τω

ν κα

ταστ

ηµά-

των

και σ

υγκε

κρι-

µένα

: 1) Α

ποσυ

ν-δέ

εται

το

ωρά

ριο

λειτ

ουργ

ίας

των

κατα

στηµ

άτω

ν απ

ό αυ

τό τ

ης ε

ργασ

ίας

του

προσ

ωπι

κού

και η

απα

γόρε

υση

της

απασ

χόλη

σης

του

προσ

ωπι

κού

κατά

τις

ώρε

ς πο

υ δε

ν λε

ιτου

ργού

ν τα

κα

ταστ

ήµατ

α αί

-ρε

ται τ

ηρού

µενο

υ το

υ εβ

δοµα

διαί

ου

συµβ

ατικ

ού ω

ραρί

-ου

τω

ν 40

ωρώ

ν,

2) Η

δια

κεκο

µµέ-

νη ε

ργασ

ία κ

αι η

τρ

ίωρη

δια

κοπή

εφ

αρµό

ζετα

ι αν

εξάρ

τητα

αν

το κ

ατάσ

τηµα

λει

-το

υργε

ί µε

συνε

χή

ή δι

ακεκ

οµµέ

νη

λειτ

ουργ

ία.

β) Μ

ειώ

νετα

ι κατ

ά µι

α ώ

ρα η

ελά

χιστ

η

Page 40: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

38 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

της

αυξη

µένη

ς απ

ασχό

ληση

ς η

ηµερ

ήσια

εργ

ασία

δε

ν επ

ιτρέ

πετα

ι να

υπε

ρβαί

νει τ

ις

10 ώ

ρες.

Τέλ

ος,

σε π

εριπ

τώσε

ις

υπέρ

βαση

ς το

υ νό

µιµο

υ ηµ

ερήσ

ιου

ωρα

ρίου

, οι δ

ιατά

-ξε

ις π

ου α

φορ

ούν

στην

υπε

ρεργ

ασία

ς ισ

χύου

ν µε

το

ν Ν

. 386

3,^1

δι

πλαν

ή στ

ήλη)

δε

ν εφ

αρµό

ζο-

νται

κατ

ά τη

ν εν

λό

γω δ

ιευθ

έτησ

η τη

ρουµ

ένω

ν τω

ν κά

τωθι

ανω

τάτω

ν ορ

ίων.

Αντ

ιθέτ

ως

η υπ

έρβα

ση τ

ων

συµφ

ωνη

θέντ

ων

µειω

µένω

ν ω

ρα-

ρίω

ν αµ

είβε

ται

σύµφ

ωνα

µε

όσα

ορίζ

οντα

ι σχε

τικά

µε

την

υπε

ρεργ

α-σί

α-υπ

ερω

ρία

στον

Ν

.386

3.Ε

ιδικ

ότερ

α ω

ς πρ

ος τ

ον τ

ύπο

της

διευ

θέτη

σης:

1)

προβ

λέπε

ται η

ανάπ

αυση

(από

12

στι

ς 11

ώρε

ς)

για

κάθε

περ

ίοδο

24

ωρώ

ν, η

οπο

ία

αρχί

ζει α

πό 0

0:01

κα

ι λήγ

ει τ

ην 2

4:00

.409

3).

γ) Α

ύξησ

η κα

τά 2

ώ

ρες

χωρί

ς αύ

ξη-

ση τ

ων

αποδ

οχώ

ν το

υ εβ

δοµα

διαί

ου

ωρα

ρίου

διδ

ασκα

-λί

ας τ

ων

λειτ

ουρ-

γών

δευτ

εροβ

ά-θµ

ιας

εκπα

ίδευ

σης

(Ν. 4

152)

.

Page 41: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 39

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

δυνα

τότη

τα ε

ρ-γα

σίας

µέχ

ρι κ

αι

κατά

2 ε

πιπλ

έον

ώρε

ς ηµ

ερησ

ίως

για

6 µή

νες

(από

4)

µέσα

σε

διάσ

τηµα

δώ

δεκα

µην

ών

(πε-

ρίοδ

ος α

ναφ

οράς

). Ο

ι ώρε

ς ερ

γασί

ας

δεν

επιτ

ρέπε

ται ν

α υπ

ερβα

ίνου

ν τι

ς 48

αν

ά εβ

δοµά

δα κ

αι

κατά

µέσ

ο όρ

ο τι

ς 40

κατ

ά τη

περ

ίο-

δο τ

ου ε

ξαµή

νου,

2)

προ

βλέπ

εται

εν

αλλα

κτικ

ά η

δυνα

τότη

τα κ

α-τα

νοµή

ς µέ

χρι

256

ωρώ

ν εν

τός

1 ηµ

ερολ

ογια

κού

έτου

ς σε

χρο

νικέ

ς πε

ριόδ

ους

έως

32

εβδο

µάδω

ν κα

ι µε

αντί

στοι

χο µ

ειω

µέ-

νο α

ριθµ

ό ω

ρών

κατά

το

λοιπ

ό δι

ά-στ

ηµα

του

ηµερ

ο-λο

γιακ

ού έ

τους

.γ)

Με

επιχ

ειρη

σι-

ακές

ή κ

λαδι

κές

συλλ

ογικ

ές σ

υµβά

-σε

ις µ

πορε

ί να

Page 42: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

40 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

καθο

ρίζε

ται ά

λλο

σύστ

ηµα

διευ

θέ-

τηση

ς το

υ χρ

όνου

ερ

γασί

ας α

νάλο

γα

µε τ

ις ιδ

ιαιτ

ερότ

η-τε

ς το

υ κλ

άδου

ή

της

επιχ

είρη

σης

(Ν. 3

986)

.

Page 43: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 41

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Ατοµ

ικές

απο

λύ-

σεις

α) Ε

πέρχ

εται

σηµ

α -ντ

ικός

περ

ιορι

σµός

τω

ν αν

τικι

νήτρ

ων

για

την

κατα

γγελ

ία

της

σύµβ

ασης

ερ-

γασί

ας:

1) µ

ειώ

νετα

ι κατ

’ έ

µµεσ

ο τρ

όπο

το ύ

ψος

της

απο

-ζη

µίω

σης

έως

και

50%

δια

µέσο

υ τη

ς δρ

αστι

κής

µείω

σης

του

χρόν

ου π

ρο-

ειδο

ποίη

σης

της

απόλ

υσης

,2)

κατ

αργε

ίται

η

υποχ

ρέω

ση ά

µε-

σης

κατα

βολή

ς ολ

ό-κλ

ηρου

του

ποσ

ού

της

αποζ

ηµίω

σης

και θ

εσπί

ζετα

ι ελά

-χι

στο

όριο

άµε

σης

(προ

) κατ

αβολ

ής

του

ποσο

ύ πο

υ αν

τιστ

οιχε

ί σε

δύο

µηνώ

ν απ

οδοχ

ές,

ενώ

παρ

έχετ

αι η

δυ

νατό

τητα

εξό

ληση

ς το

υ υπ

ο-λο

ίπου

σε

διµη

νιαί

-ες

δόσ

εις,

το

ύψος

τω

ν οπ

οίω

ν δε

ν πρ

έπει

να

είνα

ι

Εξε

ιδικ

εύετ

αι

(Ν.3

996)

το

καθε

-στ

ώς

αντι

κινή

τρω

ν γι

α τη

ν απ

όλυσ

η ερ

γαζο

µένω

ν 55

-64

ετώ

ν. Ε

πέρχ

οντα

ι αλ

λαγέ

ς στ

ο θέ

µα

της

αυτα

σφάλ

ισης

απ

ολυό

µενω

ν ηλ

ι-κί

ας 5

5-64

ετώ

ν µε

συµ

µετο

χή

του

εργο

δότη

και

το

υ Ο

ΑΕΔ

στη

ν κά

λυψ

η τω

ν ασ

φα-

λιστ

ικώ

ν ει

σφορ

ών,

µε

κυρ

ιότε

ρες

τις

εξής

:1)

την

επέ

κτασ

η τη

ςδυ

νατό

τητα

ς υπ

αγω

γής

στην

εν

λόγ

ω ρ

ύθµι

ση

όσω

ν δε

ν µπ

όρε-

σαν

να τ

ο κά

νουν

στ

α χρ

ονικ

ά πε

ρι-

θώρι

α το

υ νό

µου

3863

/201

0,2)

την

εισ

αγω

γή

της

προϋ

πόθε

σης

των

4.50

0 εν

σήµω

ν (1

5ετί

α),

3) τ

ον ο

ρισµ

ό ω

ς βά

ση υ

πολο

γισµ

ού

των

µηνι

αίω

ν

α) Ν

έα µ

είω

ση τ

ου

κόστ

ους

της

από-

λυση

ς δι

αµέσ

ου

της

µείω

σης

του

ανω

τάτο

υ ορ

ίου

προε

ιδοπ

οίησ

ης

της

κατα

γγελ

ίας

της

σχέσ

ης ε

ργα-

σίας

(από

6 µ

ήνες

σε

4 κ

ατ’ α

νώτα

το

όριο

) και

της

µεί

ω-

σης

του

ύψου

ς τη

ς απ

οζηµ

ίωση

ς απ

ό-λυ

σης

(ανώ

τατο

πο

σό α

ποζη

µίω

σης

από

τους

24

στου

ς 12

µήν

ες),

ιδίω

ς γι

α όσ

ους

συµ-

πληρ

ώνο

υν π

ροϋ-

πηρε

σία

άνω

τω

ν 17

ετώ

ν στ

ον ίδ

ιο

εργο

δότη

(Ν.4

093)

.β)

Περ

αιτέ

ρω

διευ

κόλυ

νση

των

απολ

ύσεω

ν δι

α µέ

σου

της

άρση

ς ου

σιασ

τικώ

ν αν

τι-

κινή

τρω

ν γι

α τη

ν κα

ταγγ

ελία

της

σχ

έσης

εργ

ασία

ς.

Τροπ

οποί

ηση

του

ΚΠολ

Δ σ

ε ό,

τι α

φο-

ρά σ

την

έκδο

ση

α) Κ

αταρ

γούν

ται ο

ι δι

ατάξ

εις

(Ν. 3

863

µε τ

ροπο

ποίη

ση

µε τ

ον Ν

. 399

6) ο

ι οπ

οίες

αφ

ορού

ν στ

α αν

τικί

νητρ

α γι

α απ

όλυσ

η ερ

-γα

ζοµέ

νων

ηλικ

ίας

55-6

4 ετ

ών

(Ν.

4254

, βλ.

διπ

λανέ

ς στ

ήλες

).β)

Ενα

ρµον

ίζε-

ται τ

ο κα

θεστ

ώς

για

την

απόλ

υση

ιδιω

τικο

ύ εκ

παι-

δευτ

ικού

προ

ς τα

γε

νικώ

ς ισ

χύον

τα

στον

ιδιω

τικό

το

µέα,

µε

µείω

ση

της

αποζ

ηµίω

σης

απόλ

υσης

και

µε

άρση

του

ελε

γκτι

-κο

ύ ρό

λου

των

υπηρ

εσια

κών

συµ-

βουλ

ίων

(Ν.

4254

).

Page 44: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

42 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

µικρ

ότερ

ο απ

ό τι

ς απ

οδοχ

ές δ

ύο

µηνώ

ν.β)

Υιο

θετο

ύντα

ι µέ

τρα

αποτ

ροπή

ς απ

ολύσ

εων

εργα

-ζο

µένω

ν κο

ντά

στο

όριο

συν

ταξι

οδότ

η-ση

ς. Θ

εσπί

ζετα

ι«α

ντικ

ίνητ

ρο»

για

το ε

νδεχ

όµεν

ο απ

όλυσ

ης ε

ργα-

ζοµέ

νων

µεγά

λης

ηλικ

ίας

στα

πρό-

θυρα

συν

ταξι

ο-δό

τηση

ς, ε

φόσ

ον

δεν

είνα

ι δυν

ατή

η το

ποθέ

τησή

του

ς σε

θέσ

η ερ

γασί

ας

και σ

υγκε

κριµ

ένα

παρέ

χετα

ι το

δι-

καίω

µα α

υτασ

φά-

λιση

ς, σ

την

οποί

α συ

µµετ

έχει

ο ε

ρ-γο

δότη

ς έω

ς τρ

ία

έτη

µε τ

ο 50

% τ

ου

κόστ

ους

για

ασφ

α-λι

σµέν

ους

57-6

0 ετ

ών

ή µε

το

80%

γι

α ασ

φαλ

ισµέ

νους

60

-64

ετώ

ν γι

α δι

ά-στ

ηµα

τριώ

ν ετ

ών.

Το

υπό

λοιπ

ο το

υ κό

στου

ς

εισφ

ορώ

ν το

υ βα

-σι

κού

µισθ

ού τ

ης

ΕΓΣ

ΣΕ,

4) τ

ην ε

ισαγ

ωγή

κυ

ρώσε

ων

σε π

ερί-

πτω

ση µ

η τή

ρηση

ς τω

ν υπ

οχρε

ώσε

ων

του

εργο

δότη

µε

σηµα

ντικ

ότερ

η τη

ν αν

αγνώ

ριση

τη

ς απ

όλυσ

ης ω

ς άκ

υρης

µε

όλες

τις

έν

νοµε

ς συ

νέπε

ιες

της

ακυρ

ότητ

ας,

5) τ

ην θ

έσπι

ση

της

δυνα

τότη

τας

συµµ

ετοχ

ής σ

ε πρ

ογρά

µµατ

α απ

ασχό

ληση

ς µα

κροχ

ρόνι

α αν

έρ-

γων

στο

δηµό

σιο

τοµέ

α.

προσ

ωρι

νής

δια -

ταγή

ς (ε

πανα

το-

ποθέ

τηση

στη

ν θέ

ση ε

ργασ

ίας)

στ

α πλ

αίσι

α άσ

κη-

σης

ασφ

αλισ

τικώ

ν µέ

τρω

ν ω

ς µέ

σο

προσ

τασί

ας α

πό

εκδι

κητι

κές

και

παρά

νοµε

ς απ

ολύ-

σεις

(Ν. 4

172)

.

Page 45: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 43

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

αναλ

αµβά

νετα

ι µέ

σω ε

ιδικ

ών

προ-

γραµ

µάτω

ν το

υ Ο

ΑΕΔ

(Ν.3

863)

µαδι

κές

απολ

ύ -σε

ιςΑύ

ξηση

ορί

ου ο

µα-

δικώ

ν απ

ολύσ

εων:

σε

6 ά

τοµα

για

επ

ιχει

ρήσε

ις µ

ε πρ

οσω

πικό

20-

150

άτοµ

α, σ

ε 5%

και

µέ

χρι 3

0 άτ

οµα

για

επιχ

ειρή

σεις

άνω

τω

ν 15

0 ερ

γαζο

µέ-

νων

(Ν. 3

863)

.

Μητ

ρότη

ταΘ

εσπί

ζετα

ι αυ -

ξηµέ

νη π

ροστ

ασία

στ

ην ε

ργαζ

όµεν

η σε

περ

ίπτω

ση α

πό-

λυση

ς λό

γω µ

η-τρ

ότητ

ας, η

οπο

ία

επεκ

τείν

εται

στο

υς

18 µ

ήνες

από

τον

το

κετό

(Ν.3

996)

.

Page 46: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

44 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Γονι

κές

άδει

εςΜ

εταρ

ρύθµ

ιση

του

συστ

ήµατ

ος

παρο

χής

άνευ

απ

οδοχ

ών

γονι

κής

άδει

ας ω

ς ατ

οµικ

ό µη

µετ

αβιβ

άσιµ

ο δι

καίω

µα κ

άθε

γο-

νέα.

Διά

ρκει

α αδ

εί-

ας έ

ως

4 µή

νες

έως

την

ηλικ

ία τ

ων

6 ετ

ών

και ε

πιπλ

έ-ον

ρυθ

µίσε

ις-δ

ι-ευ

κολύ

νσει

ς γι

α ει

δικέ

ς κα

τηγο

ρίες

.407

5).

Page 47: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 45

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Υγεί

α κα

ι ασφ

άλει

α στ

ην ε

ργασ

ίαΠ

ροσα

ρµογ

ή τη

ς ελ

ληνι

κής

νοµο

θε-

σίας

στη

ν οδ

ηγία

20

07/3

0 σχ

ετικ

ά µε

τη

ν απ

λούσ

τευσ

η κα

ι τον

ορθ

ολογ

ι-σµ

ό τω

ν εκ

θέσε

ων

εφαρ

µογή

ς οδ

ηγι-

ών

ελάχ

ιστω

ν πρ

ο-δι

αγρα

φώ

ν γι

α τη

ν ασ

φάλ

εια

και τ

ην

υγεί

α στ

ην ε

ργασ

ία

(Ν.4

052)

.

Εισ

άγον

ται ρ

υ-θµ

ίσει

ς (Ν

.414

4)

που

αφορ

ούν

στην

ασ

φάλ

εια

και σ

τη

υγεί

α στ

ην ε

ργα-

σία

και σ

ε θέ

µατα

όπ

ως:

1) ο

αρι

θµός

τω

ν ερ

γαζο

µένω

ν στ

ην ε

πιχε

ίρησ

η,

2) σ

την

κατα

νοµή

το

υ χρ

όνου

απα

-σχ

όλησ

ης τ

ου τ

ε-χν

ικού

ασφ

αλεί

ας

και τ

ου γ

ιατρ

ού

εργα

σίας

, 3) σ

το

ατοµ

ικό

βιβλ

ιάρι

ο επ

αγγε

λµατ

ικού

κι

νδύν

ου, 4

) την

εν

ιαία

ρύθ

µιση

για

τη

ν επ

ιβολ

ή πο

ινι-

κών

και δ

ιοικ

ητικ

ών

κυρώ

σεω

ν.

Page 48: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

46 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

3. Σ

ΥΛΛΟ

ΓΙΚ

Ο Ε

ΡΓΑ

ΤΙΚ

Ο Δ

ΙΚΑ

ΙΟ

Μεσ

ολάβ

ηση

και

Δια

ιτησ

ία (Ο

ΜΕ

Δ)/

Συµφ

ιλίω

ση

Ρύθµ

ιση

διαδ

ικα-

σίας

προσ

φυγ

ής σ

τον

ΟΜ

ΕΔ

έσπι

ση δ

υνατ

ό-τη

τας

µονο

µερο

ύς

προσ

φυγ

ής σ

την

µεσο

λάβη

ση κ

αι

στην

δια

ιτησ

ία κ

αι

των

δύο

µερώ

ν.

Εξα

γγελ

ία π

ροε-

δρικ

ού δ

ιατά

γµα-

τος

για

την

µετα

ρ-ρύ

θµισ

η τω

ν όρ

ων

σύστ

ασης

και

λε

ιτου

ργία

ς το

υ Ο

ΜΕ

Δ (Ν

.386

3.

Κατα

ργήθ

ηκε

ρητά

µε

τον

Ν.3

899)

.

α) Α

υξηµ

ένη

τυπι

κή

ισχύ

απο

δίδε

ται

στην

πρό

σφατ

η Ε

ΓΣΣΕ

. Οι ε

κδο-

θησό

µενε

ς µε

τη

διαδ

ικασ

ία τ

ου

Οργ

ανισ

µού

Με-

σολά

βηση

ς κα

ι Δ

ιαιτ

ησία

ς (Ο

ΜΕ

Δ)

διαι

τητι

κές

αποφ

ά-σε

ις, π

ρος

επίλ

υση

συλλ

ογικ

ών

διαφ

ο-ρώ

ν, δ

εν ισ

χύου

ν κα

ι δεν

παρ

άγου

ν κα

νένα

νοµ

ικό

απο-

τέλε

σµα,

εφ

όσον

χο

ρηγο

ύν κ

αθ’

οιον

δήπο

τε τ

ρό-

πο µ

ισθο

λογι

κές

αυξή

σεις

για

το

2010

και

το

πρώ

το

εξάµ

ηνο

του

2011

. Ε

πίση

ς δε

ν ισ

χύου

ν κα

ι δεν

παρ

άγου

ν κα

νένα

νοµ

ικό

αποτ

έλεσ

µα, ε

φό-

σον

χορη

γούν

κα

θ’ ο

ιονδ

ήποτ

ε τρ

όπο

µισθ

ολογ

ι-κέ

ς αυ

ξήσε

ις γ

ια

το δ

ιάστ

ηµα

από

1.7.

2011

έω

ς

Εισ

άγον

ται

(Ν.3

996)

αυξ

ηµέ-

νες

αρµο

διότ

ητες

συ

µφιλ

ίωση

ς τω

ν δύ

ο µε

ρών

της

ερ-

γασι

ακής

σχέ

σης

σε ε

πίπε

δο Σ

ΕΠ

Ε

για

ζητή

µατα

τόσ

ο ατ

οµικ

ών

όσο

και

συλλ

ογικ

ών

εργα

-σι

ακώ

ν σχ

έσεω

ν.

Επί

σης,

προ

βλέ-

πετα

ι η υ

πό ό

ρους

εµ

πλοκ

ή τη

ς δι

οί-

κηση

ς (υ

πουρ

γείο

υ απ

ασχό

ληση

ς)

σε δ

ιαδι

κασί

ες

συµφ

ιλίω

σης,

ενώ

τη

ς ερ

γατι

κής

υπόθ

εσης

επι

λαµ-

βάνε

ται η

αρµ

όδια

δι

εύθυ

νση

του

υπου

ργεί

ου ε

ργα-

σίας

και

κοι

νωνι

κής

ασφ

άλισ

ης, ε

φό-

σον

πρόκ

ειτα

ι για

δι

αφορ

ά «ε

θνικ

ού

επιπ

έδου

». Η

νέα

δι

αδικ

ασία

συµ

ιλίω

σης

δύνα

ται

να κ

αταλ

ήξει

σε

δεσµ

ευτι

κό

α) Η

προ

σφυγ

ή στ

ην Δ

ιαιτ

ησία

γί

νετα

ι πλέ

ον (Π

ΥΣ

αρ. 6

) απο

κλει

στι-

κά µ

ε τη

ν σύ

µφω

νη

γνώ

µη τ

ων

µερώ

ν (τ

ροπο

ποίη

ση τ

ου

Ν.3

899)

.β)

Η π

ροσφ

υγή

στην

δια

ιτησ

ία

περι

ορίζ

εται

απο

-κλ

ειστ

ικά

στον

κα

θορι

σµό

βασι

κού

µισθ

ού κ

αι η

µε-

ροµι

σθίο

υ (Π

ΥΣ

αρ. 6

). Λα

µβάν

ο-ντ

αι δ

ε υπ

όψη

τα

οικο

νοµι

κά κ

αι

χρηµ

ατοο

ικον

οµικ

ά στ

οιχε

ία, ο

ι οικ

ο-νο

µικέ

ς συ

νθήκ

ες,

η εν

ίσχυ

ση τ

ης

αντα

γωνι

στικ

ό-τη

τας,

η µ

είω

ση

του

µονα

διαί

ου

κόστ

ους

εργα

σίας

κα

τά τ

ην δ

ιάρκ

εια

του

προγ

ράµµ

ατος

δη

µοσι

ονοµ

ικής

πρ

οσαρ

µογή

ς (τ

ροπο

ποίη

ση τ

ου

Ν.3

899)

.

Κατα

ργού

νται

.414

4) ο

ρισµ

ένες

απ

ό τι

ς δι

ατάξ

εις

του

Ν. 3

996

οι

οποί

ες α

φορ

ούν

στο

εύρο

ς τη

ς αρ

µοδι

ότητ

ας,

στου

ς ασ

κούν

τες

τα κ

αθήκ

οντα

αλλ

ά κα

ι στη

ν ίδ

ια τ

ην

διαδ

ικασ

ία σ

υµ-

φιλ

ίωση

ς εν

ώπι

ον

του

ΣΕΠ

Ε, ι

δίω

ς σε

εθ

νικό

επί

πεδο

(βλ.

δι

πλαν

ήστ

ήλη)

.

Page 49: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 47

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

31.1

2.20

12, π

έραν

τω

ν ορ

ιζοµ

ένω

ν στ

ην σ

ε ισ

χύ Ε

ΓΣ-

ΣΕ (Ν

. 387

1).

β) Α

ντικ

αθίσ

ταντ

αι

βασι

κά ά

ρθρα

του

Ν

όµου

187

6/19

90

και ε

ισάγ

οντα

ι ρυ-

θµίσ

εις

(Ν.3

899)

µε

τις

οπο

ίες

θε-

σπίζ

οντα

ι τα

εξής

: 1)

η δ

υνατ

ότητ

α πρ

οσφ

υγής

στη

ν δι

αιτη

σία

µονο

µε-

ρώς

από

την

ερ-

γοδο

τική

πλε

υρά

µετά

την

υπο

βολή

πρ

ότασ

ηςγι

α µε

σολά

βηση

εφ

όσον

προ

σήλθ

ε κα

ι συµ

µετε

ίχε

στην

δια

δικα

σία

µεσο

λάβη

σης.

ροπο

ποίη

ση µ

ε τη

ν Π

ΥΣ α

ρ. 6

)2)

στη

ν δι

καστ

ική

κρίσ

η το

υ Μ

ονοµ

ε-λο

ύς Π

ρωτο

δικε

ίου

υπόκ

ειντ

αι ο

ι δια

ορές

απο

κλει

στι-

κά γ

ια τ

ο κύ

ρος

των

διαι

τητι

κών

αποφ

άσεω

ν3)

η ιδ

ιαίτ

ερη

πρακ

τικό

επί

λυση

ς τη

ς ερ

γατι

κής

δια -

φορ

άς.

γ) Σ

ε πε

ρίπτ

ωση

πρ

οσφ

υγής

στη

ν δι

αιτη

σία

κατα

ρ-γο

ύντα

ι οι δ

ιατη

ρη-

τικέ

ς ρή

τρες

(ΠΥΣ

αρ

. 6).

Page 50: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

48 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

έµφ

αση

κατά

την

έκ

δοση

από

φασ

ης

του

ΟΜ

ΕΔ

στη

ν οι

κονο

µική

κατ

ά-στ

αση

δηλα

δή σ

την

εξέλ

ιξη

της

αντα

-γω

νιστ

ικότ

ητας

και

τη

ς πα

ραγω

γική

ς δρ

αστη

ριότ

ητας

ω

ς στ

οιχε

ία π

ου θ

α πρ

έπει

οπω

σδήπ

ο-τε

να

λαµβ

άνον

ται

υπόψ

η κα

τά τ

ην

εξέτ

αση

της

δια-

φορ

άς4)

η π

ροσφ

υγή

στην

δια

ιτησ

ία

περι

ορίζ

εται

στο

ν κα

θορι

σµό

του

βασι

κού

µισθ

ού.

Ως

προς

τα

λοιπ

ά ζη

τήµα

τα η

συλ

-λο

γική

δια

πραγ

µά-

τευσ

η συ

νεχί

ζετα

ι πρ

οκει

µένο

υ να

επ

ιτευ

χθεί

συµ

φω

-νί

α.5)

η ε

πιλο

γή κ

αι η

αξιο

λόγη

ση τ

ων

νέω

ν µε

σολα

βητώ

ν κα

ι δια

ιτητ

ών

θα

υλοπ

οιού

νται

µε

οµόφ

ωνη

από

φασ

η τω

ν µε

λών

του

Δ.Σ

.

Page 51: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 49

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

στο

οποί

ο συ

µµετ

έ-χο

υν ε

κπρό

σωπο

ι τω

ν κο

ινω

νικώ

ν ετ

αίρω

ν.

Page 52: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

50 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Συλλ

ογικ

ές δ

ια-

πραγ

µατε

ύσει

ς -σ

υλλο

γικέ

ς συ

µ-βά

σεις

/ συµ

φω

νίες

α) Ο

ι δια

τάξε

ις π

ου

αφορ

ούν

σε µ

είω

-ση

απο

δοχώ

ν κα

ι αµ

οιβώ

ν (σ

ε ιδ

ιωτι

-κό

-δηµ

όσιο

τοµ

έα)

κατι

σχύο

υν κ

άθε

αντί

θετη

ς συ

λλο-

γική

ς συ

µφω

νίας

ή

σύµβ

ασης

κλπ

.383

3).

β) Α

παγο

ρεύε

ται

έως

31/1

2/20

10

η σύ

ναψ

η συ

λ-λο

γική

ς (ή

και

ατ

οµικ

ής) σ

υµφ

ω-

νίας

ή σ

ύµβα

σης

στον

δηµ

όσιο

ή

ευρύ

τερο

δηµ

ό-σι

ο το

µέα

που

θα

συνε

πάγε

ται α

υξή-

σεις

στι

ς αµ

οιβέ

ς κα

ι απο

δοχέ

ς κα

ι κα

ταργ

είτα

ι κάθ

ε αν

τίθε

τη δ

ιάτα

ξη ή

ρύ

θµισ

η (Ν

.383

3).

γ) Σ

ύστα

ση Μ

η-τρ

ώου

συλ

λογι

κών

συµβ

άσεω

ν ερ

γα-

σίας

, κατ

αχώ

ρηση

κα

τά ε

ίδος

και

αν

άρτη

ση σ

χετι

κού

πίνα

κα µ

ε

α) Ο

ι δια

τάξε

ις

που

αφορ

ούν

σε

περα

ιτέρ

ω µ

είω

-ση

απο

δοχώ

ν κα

ι αµ

οιβώ

ν (σ

ε ιδ

ιωτι

-κό

-δηµ

όσιο

τοµ

έα)

κατι

σχύο

υν κ

άθε

αντί

θετη

ς συ

λλο-

γική

ς συ

µφω

νίας

ή

σύµβ

ασης

κλπ

.384

5).

β) Κ

ατάρ

γηση

της

αρ

χής

της

ευνο

ϊ-κό

τερη

ς ρύ

θµισ

ης

(Ν.3

845)

: ί) Ο

ι όρο

ι τω

ν οµ

οιεπ

αγ-

γελµ

ατικ

ών

και ε

πι-

χειρ

ησια

κών

σσε

µπορ

ούν

να α

πο-

κλίν

ουν

των

όρω

ν τω

ν κλ

αδικ

ών

σσε

και τ

ων

ΕΓΣ

ΣΕϋ)

οι

όροι

τω

ν κλ

αδικ

ών

σσε

µπορ

ούν

να

αποκ

λίνο

υν τ

ων

αντί

στοι

χων

της

ΕΓΣ

ΣΕ.

α) Ε

πανα

λαµβ

άνε-

ται η

ρύθ

µιση

τω

ν Ν

όµω

ν 38

33 κ

αι

3845

/201

0, δ

ηλαδ

ή οι

περ

ικοπ

ές π

ου

εισά

γοντ

αι µ

ε το

ν Ν

. 389

9 κα

τισχ

ύουν

οπ

οιασ

δήπο

τε ά

λ-λη

ς δι

άταξ

ης ή

ρή-

τρας

στα

πλα

ίσια

οι

ασδή

ποτε

συλ

-λο

γική

ς ρύ

θµισ

ης

των

όρω

ν ερ

γασί

ας

(Ν.3

899)

.β)

Εισ

άγετ

αι (Ν

.3

899)

ο θ

εσµό

ς τη

ς ει

δική

ς επ

ιχει

ρησι

-ακ

ής σ

υλλο

γική

ς σύ

µβασ

ης ε

ργα-

σίας

(εεσ

σε).

Με

την

εεσσ

σε α

κόµα

κα

ι σε

επιχ

ειρή

σεις

πο

υ απ

ασχο

λούν

κά

τω α

πό 5

0 άτ

οµα

δύνα

ται ν

α συ

νοµο

λογη

θούν

απ

οδοχ

ές κ

αι ό

ροι

εργα

σίας

, οι ο

ποίο

ι απ

οκλί

νουν

από

όσ

α ισ

χύου

ν στ

ις

κλαδ

ικές

συµ

βά-

σεις

εργ

ασία

ς στ

ο

α) Ε

ξαιρ

ετικ

ές

διαδ

ικασ

ίες

και

ρυθµ

ίσει

ς συ

λλο -

γικο

ύ ερ

γατι

κού

δικα

ίου

εισά

γοντ

αι

µε τ

ον Ν

.392

0 κα

ι αφ

ορού

ν στ

ην σ

ύ-να

ψη

συλλ

ογικ

ής

σύµβ

ασης

εργ

α-σί

ας σ

τους

νέο

υς

φορ

είς

που

προ-

κύπτ

ουν

από

την

αναδ

ιάρθ

ρωση

τω

ν ασ

τικώ

ν συ

γκοι

νω-

νιώ

ν στ

ην Π

εριφ

έ-ρε

ια τ

ης Α

ττικ

ής.

Οι κ

υριό

τερε

ς απ

ό αυ

τές

είνα

ι: 1)

η

κατά

ργησ

η τη

ς ισ

χύος

όλω

ν τω

ν σε

ισχύ

δια

τάξε

ων

συλλ

ογικ

ών

συµβ

ά-σε

ων

ή κα

νονι

σµώ

ν στ

ους

συγχ

ωνε

υ-θέ

ντες

φορ

είς,

2)

η ολ

οκλή

ρωση

τω

ν δι

απρα

γµατ

εύσε

ων

µε τ

ις δ

ύο π

λέον

αν

τιπρ

οσω

πευτ

ικές

ορ

γανώ

σεις

ανά

νε

οσύσ

τατο

φορ

έα

εντό

ς

α) Κ

αταρ

γείτ

αι

(Ν.4

024)

ο θ

εσµό

ς τη

ς ει

δική

ς επ

ιχει

-ρη

σιακ

ής σ

σε π

ου

εισή

χθη

µε τ

ον Ν

. 38

99.

β) Π

ροβλ

έπετ

αι η

υπ

ερίσ

χυση

της

επ

ιχει

ρησι

ακής

σσ

ε σε

περ

ίπτω

-ση

συρ

ροής

µε

κλαδ

ική

ή οµ

οι-ε

-πα

γγελ

µατι

κή σ

σε

µέχρ

ι το

όριο

τω

ν απ

οδοχ

ών

όπω

ς πρ

οβλέ

πετα

ι κάθ

ε φ

ορά

από

την

Εθν

ι-κή

Γεν

ική

ΣΣΕ

, καθ

’ όλ

η τη

ν δι

άρκε

ια

ισχύ

ος τ

ου Μ

εσο-

πρόθ

εσµο

υ Π

λαισ

ί-ου

Δηµ

οσιο

νοµι

κής

Στρα

τηγι

κής

(Ν.

4024

).γ)

Ανα

στέλ

λετα

ι η

δυνα

τότη

τα τ

ου

Υπου

ργού

για

επ

έκτα

ση µ

ιας

κλαδ

ικής

σσε

καθ

’ όλ

η τη

ν δι

άρκε

ια

ισχύ

ος τ

ου Μ

εσο-

πρόθ

εσµο

υ

α) Κ

αταρ

γείτ

αι η

κα

θολι

κή ισ

χύς

των

µισθ

ολογ

ι -κώ

ν όρ

ων

όλω

ν τω

ν συ

λλογ

ικώ

ν συ

µβάσ

εων,

της

Ε

θνικ

ής Γ

ενικ

ής

Συλλ

ογικ

ής Σ

ύµ-

βαση

ς Ε

ργασ

ίας

περι

λαµβ

ανοµ

ένης

. 409

3).

β) Ε

ισάγ

εται

(Ν.

4172

) νέο

σύσ

τηµα

κα

θορι

σµού

του

κα

τώτα

του

µισθ

ού

(βλ.

βλ.

ανω

τ.

Μει

ώσε

ις α

ποδο

-χώ

ν στ

ον ιδ

ιωτι

κό

τοµέ

α).

Page 53: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 51

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

το κ

είµε

νο τ

ων

σσε

στην

ιστο

σελί

δατο

υ Υπ

ουργ

είου

.384

6).

όριο

τω

ν ορ

ιζοµ

έ-νω

ν στ

ην ε

γσσε

(7

40 ε

υρώ

µην

ιαίο

ς µι

σθός

µει

κτά)

. Οι

συµβ

άσει

ς αυ

τές

υπερ

ισχύ

ουν

χω-

ρίς

περι

ορισ

µούς

ρχή

ευνο

ϊκότ

ε-ρη

ς ρύ

θµισ

ης κ

λπ)

και έ

χουν

ετή

σια

-κατ

’ αρχ

ήν- δ

ιάρ-

κεια

. Επί

σης,

προ

-βλ

έπετ

αι ό

τι µ

πο-

ρούν

µε

τις

εεσσ

ε να

ρυθ

µίζο

νται

ζη-

τήµα

τα ε

υέλι

κτω

ν µο

ρφώ

ν ερ

γασί

ας

(διά

σωση

θέσ

εων

εργα

σίας

, µερ

ική-

εκ

περ

ιτρο

πής,

δια

-θε

σιµό

τητα

) καθ

ώς

και τ

ης δ

ιάρκ

ειάς

το

υς. Σ

το ζ

ήτηµ

α τη

ς σκ

οπιµ

ότητ

ας

σύνα

ψής

της

εσσ

-σε

γνω

µοδο

τεί τ

ο Συ

µβού

λιο

Κοιν

ωνι

-κο

ύ Ε

λέγχ

ου Ε

πιθε

ρηση

ς Ε

ργασ

ίας.

(κατ

αργή

θηκε

µε

τον

Ν.4

024)

.

τριά

ντα

ηµερ

ολο-

γιακ

ών

ηµερ

ών,

3)

η ρύ

θµισ

η µε

νόµ

ο τω

ν θε

µάτω

ν ερ

-γα

σιακ

ών

σχέσ

εων

σε π

ερίπ

τωση

µη

συµφ

ωνί

ας τ

ων

µερώ

ν, 4

) η α

παγό

-ρε

υση

µονο

µερο

ύς

προσ

φυγ

ής σ

τον

ΟΜ

ΕΔ

κατ

ά το

στ

άδιο

τω

ν δι

απρα

-γµ

ατεύ

σεω

ν κα

ι 5)

η επ

αναφ

ορά

του

κατά

νόµ

ου π

λαι-

σίου

συλ

λογι

κών

διαπ

ραγµ

ατεύ

σεω

ν άµ

α τη

ολο

κληρ

ώ-

σει τ

ης ε

ν λό

γω

εξαι

ρετι

κής

διαδ

ι-κα

σίας

.β)

Η δ

ιευθ

έτησ

η το

υ χρ

όνου

εργ

α-σί

ας τ

ου Ν

. 398

6 κα

θορί

ζετα

ι µε

επιχ

ειρη

σιακ

ές

συλλ

ογικ

ές σ

υµ-

βάσε

ις ε

ργασ

ίας

ή συ

µφω

νία

του

ερ-

γοδό

τη µ

ε συ

νδι-

καλι

στικ

ή ορ

γάνω

-ση

στη

ν επ

ιχεί

ρηση

πο

υ αφ

ορά

στα

µέλη

της

Πλα

ισίο

υ Δ

ηµοσ

ιο-

νοµι

κής

Στρα

τηγι

-κή

ς (Ν

. 402

4).

δ) Σ

ε κά

θε π

ερί-

πτω

ση η

ισχύ

ς τη

ς επ

έκτα

σης

µιας

κλ

αδικ

ής σ

σε ξ

εκι-

νά α

πό τ

ην δ

ηµο-

σίευ

σή τ

ης σ

την

ΕτΚ

και

όχι

από

την

ηµ

εροµ

ηνία

έκδ

ο-ση

ς τη

ς υπ

ουργ

ι-κή

ς απ

όφασ

ης ή

τη

ς υπ

οβολ

ής τ

ου

σχετ

ικού

αιτ

ήµα-

τος

από

το σ

ωµα

-τε

ίο (Ν

. 402

4).

ε) Μ

είω

ση τ

ης

διάρ

κεια

ς τη

ς µε

τενέ

ργει

ας τ

ης

σσε

από

έξη

στου

ς τρ

εις

µήνε

ς κα

ι πε

ριορ

ισµό

ς αυ

τής

αποκ

λεισ

τικά

στο

ν βα

σικό

µισ

θό σ

υν

τέσσ

ερα

επιδ

όµα-

τα (ω

ρίµα

νσης

, τέ

κνω

ν, σ

πουδ

ών

και ε

πικι

νδυν

ότη-

τας)

. Θέσ

πιση

της

δυ

νατό

τητα

ς δι

α-πρ

αγµά

τευσ

ης τ

ων

όρω

ν τη

ς σσ

ε

Page 54: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

52 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

ή συ

µφω

νία

του

εργο

δότη

και

του

συ

µβου

λίου

τω

ν ερ

γαζο

µένω

ν ή

συµφ

ωνί

α το

υ ερ

-γο

δότη

και

ένω

σης

προσ

ώπω

ν (β

λ. ε

πί-

σης

Συνδ

ικαλ

ιστι

-κέ

ς ορ

γανώ

σεις

).γ)

Με

επιχ

ειρη

σι-

ακές

ή κ

λαδι

κές

συλλ

ογικ

ές σ

υµ-

βάσε

ις µ

πορε

ί να

καθο

ρίζε

ται ά

λλο

σύστ

ηµα

διευ

θέ-

τηση

ς το

υ χρ

όνου

ερ

γασί

ας α

νάλο

γα

µε τ

ις ιδ

ιαιτ

ερότ

η-τε

ς το

υ κλ

άδου

ή

της

επιχ

είρη

σης

(Ν. 3

986)

.

µε α

τοµι

κή σ

ύµβα

-ση

και

µε

δυνα

τό-

τητα

κατ

άργη

σης

όλω

ν τω

ν ρυ

θµί-

σεω

ν τη

ς λή

ξασα

ς σσ

ε χω

ρίς

την

σύµ-

φω

νη γ

νώµη

του

ερ

γαζο

µένο

υ (Π

ΥΣ

αρ. 6

).στ

) περ

ιορι

σµός

τη

ς νό

µιµη

ς δι

άρ-

κεια

ς τω

ν σσ

ε στ

α τρ

ία χ

ρόνι

α κα

ι ρύ

θµισ

η το

υ χρ

ό-νο

υ λή

ξης

ισχύ

ος

για

όσες

είχ

αν

ήδη

συνα

φθε

ί την

28

/02/

2012

ανά

λο-

γα µ

ε το

ν χρ

όνο

υπογ

ραφ

ής τ

ους

(ΠΥΣ

αρ.

6).

ζ) Π

ρόβλ

εψη

για

αναµ

όρφ

ωση

της

Ε

ΓΣΣΕ

(Ν. 4

046

- βλ

. ανω

τ. Μ

ειώ

σεις

απ

οδοχ

ών

στον

ιδ

ιωτι

κό τ

οµέα

).

Page 55: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 53

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Συνδ

ικαλ

ιστι

κές

οργα

νώσε

ις/

Μορ

φές

συλλ

ογικ

ήςεκ

προσ

ώπη

σης/

Εργ

οδοτ

ικές

οργα

νώσε

ις

Εισ

άγετ

αι ο

θε-

σµός

(Ν. 3

986)

της

έν

ωση

ς πρ

οσώ

πων

σε ε

πιχε

ιρησ

ιακό

επ

ίπεδ

ο γι

α τη

ν σύ

ναψ

η συ

µφω

νί-

ας α

ναφ

ορικ

ά µε

τη

ν δι

ευθέ

τηση

το

υ χρ

όνου

ερ-

γασί

ας. Η

ένω

ση

προσ

ώπω

ν µπ

ορεί

να

συσ

ταθε

ί και

σε

επι

χειρ

ήσει

ς µε

λι

γότε

ρο α

πό 2

0 άτ

οµα

από

το 1

5%

του

συνό

λου

των

εργα

ζοµέ

νων

και

από

το 2

5% τ

ων

εργα

ζοµέ

νων

στις

υπ

όλοι

πες

επι-

χειρ

ήσει

ς, χ

ωρί

ς να

πρό

κειτ

αι γ

ια

εργα

τικό

σω

µατε

ίο

και χ

ωρί

ς να

διέ

-πε

ται α

πό τ

ον Ν

. 12

64/1

982.

α) Ε

ισάγ

εται

ο θ

ε-σµ

ός (Ν

.402

4) τ

ης

ένω

σης

προσ

ώπω

ν πρ

οκει

µένο

υ γι

α τη

ν υπ

ογρα

φή

επιχ

ειρη

σιακ

ής

συλλ

ογικ

ής σ

σε.

Ανεξ

άρτη

τα α

πό

το µ

έγεθ

ος τ

ης

επιχ

είρη

σης

η έν

ωση

προ

σώπω

ν συ

στήν

εται

από

τα

3/5

του

συνό

λου

των

εργα

ζοµέ

νων

και δ

ύνατ

αι κ

ατά

προτ

εραι

ότητ

α να

συν

άπτε

ι σσε

, εφ

όσον

δεν

υπά

ρ-χε

ι επι

χειρ

ησια

κό

σωµα

τείο

. Σε

κάθε

άλ

λη π

ερίπ

τωση

η

επιχ

ειρη

σιακ

ή σσ

ε συ

νάπτ

εται

απ

ό το

οικ

είο

πρω

-το

βάθµ

ιο κ

λαδι

κό

σωµα

τείο

.β)

Απλ

ουστ

εύετ

αι

και ε

πιτα

χύνε

ται η

δι

κονο

µική

δια

δι-

κασί

α σύ

στασ

ης

σωµα

τείω

ν κα

ι εν

ώσε

ων

προσ

ώ-

πων,

ώστ

ε η

σχετ

ι-κή

συζ

ήτησ

η να

α) Ο

Σύν

δεσµ

ος

Ελλ

ηνικ

ών

Του -

ριστ

ικώ

ν Ε

πιχε

ι-ρή

σεω

ν (Σ

ΕΤΕ

) συ

µµετ

έχει

µε

εκπρ

όσω

πό τ

ου σ

ε όλ

α τα

διο

ικητ

ικά

συµβ

ούλι

α κα

ι συλ

-λο

γικά

όργ

ανα

και

τις

εκπρ

οσω

πήσε

ις

της

χώρα

ς στ

ο εσ

ωτε

ρικό

και

εξω

-τε

ρικό

όπο

υ πρ

ο-βλ

έπετ

αι σ

υµµε

το-

χή τ

ων

κοιν

ωνι

κών

εταί

ρων

(Ν. 4

144)

.β)

Τρο

ποπο

ιείτ

αι

ο τρ

όπος

χρη

µα-

τοδό

τηση

ς τω

ν συ

νδικ

αλισ

τικώ

ν κα

ι εργ

οδοτ

ικώ

ν ορ

γανώ

σεω

ν κα

ι τω

ν Ιν

στιτ

ούτω

ν το

υς α

πό τ

ο ΛΑ

ΕΚ

µε έ

µφασ

η στ

ο τρ

ιτοβ

άθµι

ο επ

ί-πε

δο ο

ργάν

ωση

ς (Ν

.414

4).

Page 56: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

54 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

γίνε

ται κ

ατ ’

από-

λυτη

προ

τερα

ιότη

-τα

εντ

ός 1

0ηµε

ρών

από

την

αίτη

ση κ

αι

η δη

µοσί

ευση

της

απ

όφασ

ης ε

ντός

48

ωρώ

ν απ

ό τη

ν ολ

οκλή

ρωση

της

συ

ζήτη

σης

(Ν.

4024

).γ)

Ρύθ

µιση

του

δι

καιώ

µατο

ς τω

ν ερ

γαζο

µένω

ν στ

ην

ενηµ

έρω

ση κ

αι

στην

δια

βούλ

ευ-

ση σ

ε κο

ινοτ

ικής

κλ

ίµακ

ας ε

πιχε

ιρή-

σεις

και

οµί

λους

επ

ιχει

ρήσε

ων

σε

συµµ

όρφ

ωση

προ

ς τη

ν οδ

ηγία

200

9/38

.405

2).

Απερ

γία

Ανασ

τολή

του

δι

καιώ

µατο

ς στ

ην

απερ

γία

για

10

ηµέρ

ες κ

αι σ

την

περί

πτω

ση µ

ονοµ

ε-ρο

ύς π

ροσφ

υγής

το

υ ερ

γοδό

τη σ

την

διαι

τησί

α (Ν

.389

9).

Page 57: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 55

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

4.Α

ΠΑ

ΣΧΟ

ΛΗΣΗ

και

ΑΝ

ΕΡΓΙ

Α

Μετ

ατάξ

εις-

µετα

ορά

προσ

ωπι

κού/

Κι

νητι

κότη

τα

Θέµ

ατα

µετα

τάξε

ν πλ

εονά

ζοντ

ος

προσ

ωπι

κού,

µετ

α-φ

οράς

παρ

αµέν

ο-ντ

ος π

ροσω

πικο

ύ κα

ι εν

γένε

ι θέµ

α-τα

προ

σωπι

κού

ρυθµ

ίζον

ται σ

τα

πλαί

σια

του

νόµο

υ πο

υ αφ

ορά

στην

εξ

υγία

νση,

ανα

-δι

άρθρ

ωση

και

αν

άπτυ

ξη τ

ων

αστι

κών

συγκ

οινω

-νι

ών

Περ

ιφέρ

ειας

Ατ

τική

ς (Ν

.392

0).

Οι δ

ιατά

ξεις

αυτ

ές

κατ›

εξα

ίρεσ

η κα

τισχ

ύουν

οια

σ-δή

ποτε

αντ

ίθετ

ης

διάτ

αξης

νόµ

ου ή

συ

λλογ

ικής

συµ

ωνί

ας, η

οπο

ία

και κ

αταρ

γείτ

αι

αυτο

δίκα

ια.

α) Π

ροβλ

έπετ

αι

(Ν.4

093)

η δ

υνα-

τότη

τα υ

ποχρ

εω-

τική

ς µε

τάτα

ξης

και µ

εταφ

οράς

ερ

γαζο

µένω

ν το

υ στ

ενού

και

ευρ

ύ-τε

ρου

δηµό

σιου

το

µέα,

ακό

µη κ

αι

σε κ

λάδο

κατ

ώτε

-ρη

ς κα

τηγο

ρίας

πί σ

υναι

νέσε

ι του

υπ

αλλή

λου)

και

µε

δυνα

τότη

τα κ

ατάρ

-γη

σης

της

θέση

ς το

υ µε

τατα

σσόµ

ε-νο

υ ή

µετα

φερ

όµε-

νου

υπαλ

λήλο

υ.β)

Τρο

ποπο

ιείτ

αι

(Ν. 4

172)

το

πλαί

-σι

ο πο

υ αφ

ορά

στην

κιν

ητικ

ότητ

α στ

ον δ

ηµόσ

ιο

τοµέ

α όπ

ως

θε-

σπίσ

τηκε

µε

τον

Ν.

4093

(βλ.

αµέ

σως

προη

γουµ

ένω

ς).

Επε

κτεί

νετα

ι η

εφαρ

µογή

της

µε

τάτα

ξης

αφεν

ός

µεν

στην

µετ

αφορ

ά πρ

οσω

πικο

ύ,

Page 58: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

56 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

αφετ

έρου

στα

Ν

ΠΔ

Δ. Δ

ιαµο

ρ-φ

ώνε

ται π

λήρω

ς,

διοι

κητι

κά κ

αι κ

α-νο

νιστ

ικό,

ένα

νέο

δυ

ναµι

κό π

λαίσ

ιο

για

την

προσ

αρµο

-γή

του

προ

σωπι

-κο

ύ στ

ις ε

κάστ

οτε

ανάγ

κες

της

διοι

-κη

τική

ς πρ

αγµα

τι-

κότη

τας.

Page 59: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 57

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Μισ

θωτή

- εργ

α-σι

ακή

εφεδ

ρεία

/ Π

ροσυ

νταξ

ιοδο

τι-

κή δ

ιαθε

σιµό

τητα

/ Δ

ιαθε

σιµό

τητα

Εισ

αγω

γή τ

ου

συστ

ήµατ

ος τ

ης

εφεδ

ρεία

ς στ

ον

στεν

ό κα

ι ευρ

ύτε-

ρο δ

ηµόσ

ιο τ

οµέα

.398

6). Γ

ια τ

ο πλ

εονά

ζων

προσ

ω-

πικό

σύµ

φω

να µ

ε σχ

ετικ

ούς

πίνα

κες

του

ΑΣΕ

Π π

ροβλ

έ-πε

ται η

κατ

αβολ

ή απ

οδοχ

ών

στο

60%

του

βασ

ικού

µι

σθού

για

δώ

δεκα

µή

νες.

Δυν

ατότ

ητα

µετα

κίνη

σης

σε

άλλη

θέσ

η ερ

γασί

-ας

ως

εξής

: 1)

πλή

ρωση

θέ-

σεω

ν τα

κτικ

ού

προσ

ωπι

κού

έως

10%

τηρ

ουµέ

νων

των

αναλ

ογιώ

ν ω

ς ισ

χύου

ν πλ

έον

ανάµ

εσα

της

απο-

χωρή

σεις

και

της

πρ

οσλή

ψει

ς,2)

κατ

ά πρ

οτερ

αι-

ότητ

α σε

ποσ

οστό

30

% γ

ια θ

έσει

ς απ

ασχό

ληση

ς ορ

ι-σµ

ένου

χρό

νου

σε

φορ

είς

του

Εισ

αγω

γή (Ν

.402

4)

συστ

ήµατ

ος ε

ργα -

σιακ

ής ε

φεδ

ρεία

ς γι

α τη

ς ΙΔ

ΑΧ τ

ου

δηµο

σίου

τοµ

έα

και π

ροσυ

νταξ

ιο-

δοτι

κής

διαθ

εσι-

µότη

τας

για

της

µονί

µους

υπα

λλή-

λους

, µε

παρά

λ-λη

λη κ

ατάρ

γηση

όλ

ων

των

κενώ

ν ορ

γανι

κών

θέσε

ων

τρο

ποπο

ίηση

του

Ν

.398

6). Π

ροβλ

έ-πε

ται η

αυτ

οδίκ

αιη

απόλ

υση

για

τρει

ς ει

δικό

τερε

ς κα

τη-

γορί

ες: ί

) Δηµ

όσιο

ι υπ

άλλη

λοι π

ου ε

ίτε

είχα

ν θε

µελι

ώσε

ι ασ

φαλ

ιστι

κό δ

ικαί

µα α

λλά

παρέ

µε-

ναν

στην

υπη

ρεσί

α,

είτε

συµ

πληρ

ώ-

νουν

σω

ρευτ

ικά

το 5

5ο κ

αι τ

ο 35

ο έτ

ος η

λικί

ας κ

αι

πραγ

µατι

κής

&

συντ

άξιµ

ης δ

ηµό-

σιας

υπη

ρεσί

ας

αντί

στοι

χα έ

ως

31/1

2/20

13. Γ

ια τ

ην

δεύτ

ερη

α) Π

ροβλ

έπετ

αι (Ν

. 40

93) η

δυν

ατότ

η -τα

τοπ

οθέτ

ησης

σε

καθε

στώ

ς δι

αθεσ

ι-µό

τητα

ς γι

α ερ

γα-

ζόµε

νους

µε

συµ-

βάσε

ις ΙΔ

ΑΧ κ

αι γ

ια

µόνι

µους

υπα

λλή-

λους

του

Δηµ

οσί-

ου, Ν

ΠΔ

Δ κ

αι Ο

ΤΑ

α΄ κ

αι β

΄ βαθ

µού

σε

περί

πτω

ση κ

ατάρ

-γη

σης

της

θέση

ς το

υς. Κ

ατά

την

διάρ

κεια

της

δια

θε-

σιµό

τητα

ς (1

έτο

ς)

κατα

βάλλ

οντα

ι τα

3/4

των

αποδ

οχώ

ν κα

ι οι υ

πάλλ

ηλοι

µπ

ορού

ν: 1

) Να

µετα

τάσσ

οντα

ι εκ

ουσί

ως,

2) ν

α µε

τατά

σσον

ται-µ

ε-τα

φέρ

οντα

ι ακο

υ-σί

ως

µε µ

εταβ

ολή

της

υπηρ

εσια

κής

κατά

στασ

ης σ

ε κα

θεστ

ώς

ΙΔΑΧ

, 3)

να σ

υµµε

τέχο

υν σ

ε πρ

ογρά

µµατ

α επ

α-νε

κπαί

δευσ

ης κ

αι

επαν

ακατ

άρτι

σης,

4)

να

απολ

ύοντ

αι,

α) Ε

ισαγ

ωγή

δια

-τά

ξεω

ν γι

α απ

ολύ-

σεις

στο

ν δη

µόσι

ο το

µέα

µέσω

δια

θε-

σιµό

τητα

ς µε

την

πρ

όβλε

ψη

κατα

βο-

λής

αποζ

ηµίω

σης

απόλ

υσης

και

πρ

όσβα

σης

σε ε

πι-

δόµα

τα α

νεργ

ίας

(Ν.4

254)

.

Page 60: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

58 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

δηµο

σίου

,3)

κατ

› α

πόλυ

τη

προτ

εραι

ότητ

α σύ

-να

ψη

σχέσ

ης µ

ερι-

κής

απασ

χόλη

σης

(τρο

ποπο

ιήθη

κε µ

ε το

ν Ν

.402

4).

κατη

γορί

α, µ

έχρι

τη

ν συ

νταξ

ιοδό

τη-

ση κ

αταβ

άλλε

ται

το 6

0% τ

ου β

ασι-

κού

µισθ

ού κ

αι ε

πι-

τρέπ

εται

η µ

ισθω

τή

ή άλ

λη ε

παγγ

ελµα

-τι

κή δ

ραστ

ηριό

τη-

τα µ

ε συ

µψηφ

ισµό

τω

ν ει

σοδη

µάτω

ν µε

το

ποσό

της

δι

αθεσ

ιµότ

ητας

. ϋ)

ΙΔΑΧ

της

υπό

συ

γχώ

νευσ

η ή

κατά

ργησ

η φ

ορεί

ς το

υ Ν

. 400

2/20

11.

Κατά

την

διά

ρκει

α τη

ς εφ

εδρε

ίας,

αν

ώτα

της

διάρ

-κε

ιας

12 µ

ηνώ

ν,

κατα

βάλλ

εται

το

60%

του

βασ

ικού

µι

σθού

και

επι

τρέ-

πετα

ι η µ

ισθω

τή ή

άλ

λη ε

παγγ

ελµα

τι-

κή δ

ραστ

ηριό

τητα

µε

συµ

ψηφ

ισµό

τω

ν ει

σοδη

µάτω

ν µε

το

ποσό

της

τυ

χόν

οφει

λόµε

νης

αποζ

ηµίω

σης

λόγω

απ

όλυσ

ης. ί

ϋ) ΙΔ

ΑΧ

σε Δ

ηµόσ

ιο,

εφόσ

ον δ

εν µ

ετα-

ταχθ

ούν

ή µε

τα-

φερ

θούν

.β)

Κατ

αργο

ύντα

ι (Ν

. 417

2) ο

ι εξή

ς ει

δικό

τητε

ς: 1

) σχ

ολικ

ών

φυλ

ά-κω

ν, 2

) δηµ

οτικ

ής

αστυ

νοµί

ας. 3

) οδ

ηγώ

ν κα

ι τεχ

νι-

κού

προσ

ωπι

κού

της

διεύ

θυνσ

ης

κρατ

ικώ

ν αυ

τοκι

νή-

των.

Το

ίδιο

ισχύ

ει

και γ

ια 5

2 ει

δικό

-τη

τες

λειτ

ουργ

ών

δευτ

εροβ

άθµι

ας

εκπα

ίδευ

σης.

Οι

θιγό

µενο

ι εργ

α-ζό

µενο

ι τίθ

εντα

ι σε

καθε

στώ

ς δι

αθεσ

ι-µό

τητα

ς όπ

ως

προ-

βλέπ

εται

µε

τον

Ν.

4093

(βλ.

αµέ

σως

προη

γουµ

ένω

ς) κ

αι

ως

ισχύ

ει µ

ετά

την

τροπ

οποί

ησή

του

µε τ

ο ίδ

ιο Π

/Ν (β

λ.

αµέσ

ως

µετά

).γ)

Τρο

ποπο

ιείτ

αι

το π

λαίσ

ιο π

ου

αφορ

ά στ

ην δ

ια-

θεσι

µότη

τα σ

τον

δηµό

σιο

τοµέ

α

Page 61: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 59

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

ΝΠ

ΔΔ

. ΟΤΑ

, που

µέ

χρι 3

1/12

/201

1 θα

πλη

ρωθο

ύν ο

ι πρ

οϋπο

θέσε

ις γ

ια

πλήρ

η συ

νταξ

ιο-

δότη

ση (3

5ετί

α).

Αυτο

δίκα

ιη α

πό-

λυση

και

εφ

εδρε

ία

ανώ

τατη

ς δι

άρ-

κεια

ς 24

µην

ών,

κα

ταβά

λλετ

αι τ

ο 60

% τ

ου β

ασικ

ού

µισθ

ού κ

αι ε

πιτρ

έ-πε

ται η

µισ

θωτή

ή

άλλη

επα

γγελ

µατι

-κή

δρα

στηρ

ιότη

τα

µε σ

υµψ

ηφισ

µό

των

εισο

δηµά

των

µε τ

ο πο

σό τ

ης

τυχό

ν οφ

ειλό

µενη

ς απ

οζηµ

ίωση

ς λό

γω

απόλ

υσης

.

(Ν. 4

172)

. Μει

ώνε

-τα

ι η δ

ιάρκ

εια

της

από

τους

12

µήνε

ς στ

ους

8 (κ

αταβ

ο-λή

του

75%

τω

ν απ

οδοχ

ών

και τ

ων

αντί

στοι

χων

εισφ

ο-ρώ

ν) κ

αι α

πλοπ

οι-

είτα

ι η δ

ιαδι

κασί

α κα

τάργ

ησης

θέσ

ε-ω

ν στ

ον δ

ηµόσ

ιο

τοµέ

α (µ

ε ΚΥ

Α).

Page 62: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

60 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Ανασ

τολή

ή π

ερι-

ορισ

µός

προσ

λή-

ψεω

ν

α) Α

ναστ

ολή

διορ

ισµώ

ν κα

ι πρ

οσλή

ψεω

ν (γ

ια

το έ

τος

2010

) σε

φορ

είς

του

Ν. 3

812

µε ε

ξαίρ

εση

τους

το

µείς

υγε

ίας,

πα

ιδεί

ας κ

αι α

σφά-

λεια

ς. Σ

ταδι

ακή

απορ

ρόφ

ηση

ήδη

επιτ

υχόν

των

στον

ΑΣ

ΕΠ

και

όσω

ν δι

-αγ

ωνι

σµώ

ν εί

ναι σ

ε εξ

έλιξ

η (Ν

. 383

3).

β) Θ

έσπι

ση λ

όγου

έν

α πρ

ος π

έντε

-2

0%- (

µια

πρό-

σληψ

η γι

α πέ

ντε

αποχ

ωρή

σεις

) για

µό

νιµο

προ

σωπι

κό

και ε

ργαζ

όµεν

ους

αορί

στου

χρό

νου

σε φ

ορεί

ς το

υ Ν

. 38

12, µ

ε εξ

αίρε

ση

(λόγ

ος έ

να π

ρος

ένα)

του

ς το

µείς

υγ

είας

, παι

δεία

ς κα

ι ασφ

άλει

ας

(Ν.3

833)

.γ)

Μεί

ωση

κατ

ά 30

% γ

ια τ

ο 20

10 σ

ε σχ

έση

µε τ

ο 20

09

στις

προ

σλήψ

εις

α) Κ

αταρ

γούν

ται

(Ν. 3

899)

όλε

ς οι

εξ

αιρέ

σεις

από

το

ν κα

νόνα

1 π

ρος

5 γι

α τι

ς πρ

οσλή

εις

στον

δηµ

όσιο

το

µέα

για

τα έ

τη

2011

έω

ς 20

13 (τ

ο εκ

παιδ

ευτι

κό π

ρο-

σωπι

κό ό

λων

των

βαθµ

ίδω

ν εκ

παί-

δευσ

ης, τ

α Σώ

µατα

Ασ

φαλ

είας

, το

Λιµε

νικό

Σώ

µα, τ

ο ια

τρικ

ό κα

ι νοσ

η-λε

υτικ

ό πρ

οσω

πικό

το

υ το

µέα

υγεί

ας,

οι µ

ετακ

λητο

ί υπ

άλλη

λοι,

το µ

η πο

λιτι

κό π

ροσω

-πι

κό τ

ων

Ενό

πλω

ν Δ

υνάµ

εων,

οι π

ρο-

σλήψ

εις

ιατρ

ικού

κα

ι νοσ

ηλευ

τικο

ύ πρ

οσω

πικο

ύ νέ

ων

νοση

λευτ

ικώ

ν µο

-νά

δων,

οι ε

πιτυ

χό-

ντες

του

ΑΣ.

Ε.Π

.) κα

ι προ

βλέπ

εται

ότ

ι στο

ν κα

νόνα

1

προς

5 λ

αµβά

-νο

νται

υπό

ψη

για

τον

στεν

ό δη

µόσι

ο το

µέα

και

Αντι

κατά

στασ

η (Ν

.398

6/20

11) τ

ων

σχετ

ικώ

ν δι

ατά -

ξεω

ν τω

ν Ν

. 383

3 κα

ι 389

9/20

10

αναφ

ορικ

ά µε

την

απ

ασχό

ληση

στο

ν στ

ενό

και ε

υρύτ

ε-ρο

δηµ

όσιο

τοµ

έα

ως

εξής

: 1)

η σ

τα-

διακ

ή απ

ορρό

φησ

η τω

ν επ

ιτυχ

όντω

ν ΑΣ

ΕΠ

(πίν

ακες

απ

οτελ

εσµά

των

µετά

την

1.1

.200

9)

πραγ

µατο

ποιε

ίται

µέ

χρι 3

1.12

.201

5,

2) Ο

λόγ

ος τ

ων

προσ

λήψ

εων

κα-

θορί

ζετα

ι σε

ένα

προς

πέν

τε γ

ια τ

ο δι

άστη

µα Ια

νουά

-ρι

ος 2

011-

Δεκ

έµ-

βριο

ς 20

15 µ

ε εξ

αίρε

ση τ

ο 20

11

για

το ο

ποίο

ο

λόγο

ς θα

είν

αι έ

να

προς

δέκ

α, 3

) Ειδ

ι-κό

τερα

α) Π

εριο

ρίζο

νται

οι

προσ

λήψ

εις

στον

δη

µόσι

ο το

µέα

(Ν. 4

093)

δια

της

τρ

οποπ

οίησ

ης

του

Ν. 3

833/

2010

. Ε

ιδικ

ότερ

α: 1

) Από

τη

ν 1η

Ιανο

υαρί

ου

2011

και

µέχ

ρι τ

ην

31η

Δεκ

εµβρ

ίου

2016

, ο α

ριθµ

ός

των

ετήσ

ιων

προ-

σλήψ

εων

και δ

ιορι

-σµ

ών

του

µόνι

µου

προσ

ωπι

κού

και

του

προσ

ωπι

κού

µε σ

χέση

εργ

ασία

ς ιδ

ιωτι

κού

δικα

ίου

αορί

στου

χρό

νου

στου

ς φ

ορεί

ς το

υ Ν

.381

2/20

09 δ

εν

µπορ

εί ν

α εί

ναι

µεγα

λύτε

ρος

συνο

-λι

κά α

πό τ

ο λό

γο

ένα

προς

πέν

τε

(µία

πρό

σληψ

η αν

ά πέ

ντε

αποχ

ωρή

-σε

ις),

στο

σύνο

λο

των

φορ

έων,

2) Ο

ι εγκ

ρίσε

ις

πρόσ

ληψ

ης π

ρο-

σωπι

κού

µε σ

χέση

ερ

γασί

ας

Page 63: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 61

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

προσ

ωπι

κού

µε: i

) σχ

έσει

ς ερ

γασί

ας

ιδιω

τικο

ύ δι

καίο

υ ορ

ισµέ

νου

χρόν

ου

και i

i) συ

µβάσ

εις

µίσθ

ωση

ς έρ

γου

(Ν. 3

833)

.

µετα

φορ

ές ή

εντ

ά-ξε

ις π

ροσω

πικο

ύ ιδ

ιωτι

κού

δικα

ίου

από

αρκε

τούς

φορ

είς

του

ευρύ

-τε

ρου

δηµό

σιου

φορ

έα

(νόµ

ος21

90/1

994

περι

-πτ

ώσε

ις σ

τ έω

ς θ)

.β)

θεσ

πίζε

ται π

ερι-

ορισ

µός

κατά

15%

στ

ις π

ροσλ

ήψει

ς πρ

οσω

πικο

ύ µε

σχ

έση

εργα

σίας

ιδ

ιωτι

κού

δικα

ίου

ορισ

µένο

υ χρ

όνου

κα

ι στι

ς συ

µβάσ

εις

µίσθ

ωση

έργ

ου γ

ια

το 2

011

σε σ

χέση

µε

τις

αντ

ίστο

ιχες

εγ

κρίσ

εις

του

2010

, οι

οπο

ίες

ήταν

κατ

ά 30

% π

εριο

ρισµ

ένες

σε

σχέ

ση µ

ε τι

ς αν

τίστ

οιχε

ς το

υ 20

09 (Ν

.389

9).

γ) Μ

ειώ

νοντ

αι α

πό

1/1/

2011

κατ

ά 10

%

οι µ

ηνια

ίες

αποδ

ο-χέ

ς πο

υ υπ

ερβα

ί-νο

υν τ

α 1.

800

ευρώ

τω

ν ερ

γαζο

µένω

ν τη

ς ΑΤ

Ε κ

αι τ

ων

οι ε

γκρί

σεις

προ

-σλ

ήψει

ς πρ

οσω

πι-

κού

µε σ

υµβά

σεις

ορ

ισµέ

νου

χρόν

ου

ή µί

σθω

σης

έργο

υ γι

α το

201

1 πε

ριο-

ρίζο

νται

κατ

ά 50

%

και κ

ατά

10%

για

τα

υπό

λοιπ

α έτ

η έω

ς το

201

5 µε

ορ

ισµέ

νες

εξαι

ρέ-

σεις

σε

περί

πτω

ση

µη ε

πιβά

ρυνσ

ης

του

κρατ

ικού

προ

-ϋπ

ολογ

ισµο

ύ.

ιδιω

τικο

ύ δι

καίο

υ ορ

ισµέ

νου

χρόν

ου

και σ

υµβά

σεω

ν µί

σθω

σης

έργο

υ γι

α το

έτο

ς 20

11

περι

ορίζ

οντα

ι κατ

ά πο

σοστ

ό πε

νήντ

α το

ις ε

κατό

(50%

) σε

σχέ

ση µ

ε τι

ς αν

τίστ

οιχε

ς εγ

κρί-

σεις

του

έτο

υς

2010

και

κατ

ά δέ

κα

τοις

εκα

τό (1

0%)

επιπ

λέον

το

2012

. Γι

α τα

έτη

201

3 κα

ι 20

14 τ

ο πο

σοστ

όπρ

οσδι

ορίζ

εται

σε

20%

σε

σχέσ

η µε

το

προ

ηγού

µενο

έτ

ος κ

αι γ

ια τ

α έτ

η 20

15 κ

αι 2

016

σε

10%

σε

σχέσ

η µε

το

προ

ηγού

µενο

έτ

ος.

β) Α

ναστ

έλλο

-ντ

αι ο

ι προ

σλή-

ψει

ς στ

ους

ΟΤΑ

.409

3) κ

αι

ειδι

κότε

ρα: 1

) ανα

-στ

έλλο

νται

έω

ς τη

ν 31

. 12.

2016

οι π

ρο-

σλήψ

εις

και ο

ι διο

-ρι

σµοί

του

µόν

ιµου

πρ

οσω

πικο

ύ

Page 64: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

62 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

εται

ρειώ

ν το

υ οµ

ίλου

της

, κατ

αρ-

γείτ

αι τ

ο επ

ίδοµ

α πε

ριπο

ίηση

ς πε

λα-

τών,

ενώ

δια

τηρε

ί-τα

ι το

επίδ

οµα

ενί-

σχυσ

ης χ

αµηλ

όµι-

σθω

ν υπ

ό το

ν όρ

ο ότ

ι οι σ

υνολ

ικές

µη

νιαί

ες α

ποδο

χές

δεν

υπερ

βαίν

ουν

τα 1

.500

ευρ

ώ

(Ν.3

899)

.

και τ

ου π

ροσω

-πι

κού

µε σ

χέση

ερ

γασί

ας ιδ

ιωτι

κού

δικα

ίου

αορί

στου

χρ

όνου

τω

ν κα

τη-

γορι

ών

ΥΕ κ

αι Δ

Ε,

όλω

ν τω

ν κλ

άδω

ν κα

ι ειδ

ικοτ

ήτω

ν,

των

ΟΤΑ

Α΄ κ

αιΒ

΄ βα

θµού

και

τω

ν Ν

.Π.Ι.

Δ. α

υτώ

ν, 2

) γι

α τι

ς πρ

οσλή

ψει

ς κα

ι του

ς δι

ορι-

σµού

ς το

υ µό

νιµο

υ πρ

οσω

πικο

ύ κα

ι το

υ πρ

οσω

πικο

ύ µε

σχέ

ση ε

ργασ

ίας

ιδιω

τικο

ύ δι

καίο

υ αο

ρίστ

ου χ

ρόνο

υ τω

ν κα

τηγο

ριώ

ν Π

Ε κ

αι Τ

Ε, ό

λων

των

κλάδ

ων

και

ειδι

κοτή

των,

τω

ν Ο

ΤΑ α

΄ και

β΄

βαθµ

ού κ

αι τ

ων

Ν.Π

.Ι.Δ

. αυτ

ών

εφαρ

µόζο

νται

οι

διατ

άξει

ς το

υ Ν

. 38

33, 3

) Εξα

ιρού

-ντ

αι ο

ι προ

σλήψ

εις

και ο

ι διο

ρισµ

οί τ

α-κτ

ικού

προ

σωπι

κού

σε ν

ησιω

τικο

ύς

δήµο

υς, ο

ι οπο

ίοι

Page 65: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 63

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

δεν

εµπί

πτου

ν στ

ον

περι

ορισ

µό τ

ων

προσ

λήψ

εων

του

Ν. 3

833.

Καθε

στώ

ς απ

ασχό

-λη

σης

& µ

ονιµ

ό-τη

τα

β) Κ

ατάρ

γηση

όλ

ων

των

διατ

ά -ξε

ων

που

καθι

ε-ρώ

νουν

όρο

υς κ

αι

ρήτρ

ες µ

ονιµ

ότη-

τας

στον

ευρ

ύτερ

ο δη

µόσι

ο το

µέα

(ΠΥΣ

αρ.

6).

β) Π

ρόβλ

εψη

για

λύση

τω

ν συ

µβά-

σεω

ν πο

υ λή

γουν

µε

την

συµ

πλήρ

ω-

ση ο

ρίου

ηλι

κίας

ή

συντ

αξιο

δότη

σης

(ΔΕ

ΚΟ &

Τρά

πε-

ζες)

µε

βάση

τα

γενι

κώς

ισχύ

οντα

ω

ς πρ

ος τ

ην λ

ύση

των

συµβ

άσεω

ν αο

ρίστ

ου χ

ρόνο

υ στ

ον ιδ

ιωτι

κό

τοµέ

α (Π

ΥΣ α

ρ. 6

).

Page 66: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

64 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Απελ

ευθέ

ρωση

επ

αγγε

λµάτ

ων

Ενσ

ωµά

τωση

στη

ν ελ

ληνι

κή έ

ννοµ

η τά

ξη τ

ης ο

δηγί

ας

(200

6/12

3) γ

ια τ

ην

απελ

ευθέ

ρωση

τω

ν υπ

ηρεσ

ιών

(Ν.

3844

).

Άρσ

η τω

ν πε

ριορ

ι-σµ

ών

για

τα κ

λει-

στά

επαγ

γέλµ

ατα

από

1η Ιο

υλίο

υ 20

11, ό

πως,

ιδίω

ς:

α) τ

ου ν

οµικ

ού

επαγ

γέλµ

ατος

, ως

προς

την

ελά

χιστ

η αµ

οιβή

, τον

γεω

-γρ

αφικ

ό πε

ριορ

ι-σµ

ό κλ

πβ)

του

φαρ

µακε

υτι-

κού

επαγ

γέλµ

ατος

, ω

ς πρ

ος τ

ο ελ

ά-χι

στο

περι

θώρι

ο κέ

ρδου

ς κλ

πγ)

του

συµ

βολα

ι-ογ

ραφ

ικού

επα

γ-γέ

λµατ

ος σ

χετι

κά

µε τ

ην ε

λάχι

στη

αµοι

βή κ

λπ δ

) του

αρ

χιτέ

κτον

α, ω

ς πρ

ος τ

ην ε

λάχι

στη

αµοι

βή ε

) του

µη-

χανι

κού,

ως

προς

τη

ν ελ

άχισ

τη α

µοι-

βή σ

τ) τ

ου ο

ρκω

-το

ύ, ω

ς πρ

ος τ

ην

ελάχ

ιστη

αµο

ιβή

(Μεσ

οπρό

θεσµ

ο Π

λαίσ

ιο Δ

ηµοσ

ιο-

νοµι

κής

Στρα

τηγι

-κή

ς κα

ι Ν.3

919)

.

Συµπ

ληρώ

νετα

ι ο

νόµο

ς 39

19 σ

ε ό,

τι

αφορ

ά αφ

ενός

, στ

ο γε

νικό

πλα

ίσιο

τη

ς επ

αγγε

λµα-

τική

ς ελ

ευθε

ρίας

κα

ι την

κατ

άργη

ση

αδικ

αιολ

όγητ

ων

περι

ορισ

µών

στην

πρό

σβα-

ση κ

αι ά

σκησ

η επ

αγγε

λµάτ

ων

και α

φετ

έρου

, στ

ις ε

ιδικ

ότερ

ες

προϋ

ποθέ

σεις

για

επ

αγγέ

λµατ

α το

υ το

µέα/

τω

ν υπ

ουρ-

γείω

ν το

υ πο

λιτι

-σµ

ού, τ

ης ε

νέρ-

γεια

ς-κλ

ιµατ

ικής

αλ

λαγή

ς, α

γρο-

τική

ς αν

άπτυ

ξης,

λι

µενι

κού

σώµα

τος

και α

κτοφ

υλακ

ής,

ελλη

νική

ς ασ

τυ-

νοµί

ας, τ

ουρι

σµού

κα

ι εργ

ασία

ς (Ν

.415

2).

Page 67: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 65

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Εθε

λούσ

ια έ

ξοδο

ςΚα

τ› ε

ξαίρ

εση

δυνα

τότη

τα α

πο-

χώρη

σης

µε ε

θε-

λούσ

ια έ

ξοδο

στη

ν βά

ση σ

χετι

κού

προγ

ράµµ

ατος

για

το

υς υ

παγό

µενο

υς

σε κ

αθεσ

τώς

εφε-

δρεί

ας (Ν

. 398

6).

Page 68: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

66 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Επι

δότη

ση α

νερ-

γίας

/ Ενε

ργητ

ικές

πο

λιτι

κές

απασ

χό-

ληση

ς / Κ

οινω

νική

οι

κονο

µία/

Ελά

-χι

στο

εγγυ

ηµέν

ο ει

σόδη

µα

α) Θ

εσµο

θέτη

ση

της

«επι

ταγή

ς επ

ανέν

ταξη

ς στ

ην

αγορ

ά ερ

γασί

ας»

για

ανέρ

γους

λόγ

ω

τακτ

ικής

ή µ

ακρο

-χρ

όνια

ς αν

εργί

ας

(Ν.3

845)

.β)

Δυν

ατότ

ητα

επιχ

ορήγ

ησης

ερ-

γοδο

τών

ιδιω

τικο

ύ το

µέα

για

πρό-

σληψ

η αν

έργω

ν - κ

ατόχ

ων

«επι

τα-

γής»

στα

πλα

ίσια

πρ

ογρα

µµάτ

ων

για

εκπα

ίδευ

ση -ε

παγ-

γελµ

ατικ

ή κα

τάρτ

ι-ση

(Ν.3

845)

.γ)

Δυν

ατότ

ητα

επιχ

ορήγ

ησης

Ε

ΠΑ

για

πρόσ

ληψ

η αν

έργω

ν κο

ντά

στο

όριο

συν

ταξι

οδό-

τηση

ς ή

ηλικ

ίας

55

έως

64 γ

ια ε

ργα-

σία

στον

δηµ

όσιο

το

µέα.

Για

ΝΠ

ΔΔ

το

υ Υπ

ουργ

είου

Υγ

είας

δεν

ισχύ

ει

το η

λικι

ακό

όριο

όµος

384

5).

δ) Δ

υνατ

ότητ

α σύ

µβασ

ης

α) Θ

έσπι

ση α

νωτά

-το

υ ορ

ίου

επιδ

ότη-

σης

από

1.1.

2013

στ

α 45

0 ηµ

ερήσ

ια

επιδ

όµατ

α εν

τός

της

προη

γούµ

ενης

τε

τραε

τίας

από

την

εκ

άστο

τε έ

ναρξ

η επ

ιδότ

ησης

λόγ

ω

ανερ

γίας

. Το

εν

λόγω

όρι

ο κα

θορί

-ζε

ται σ

ε 40

0 ηµ

ε-ρή

σια

επιδ

όµατ

α απ

ό 1.

1.20

14.

β) Ε

πανα

καθο

ρι-

σµός

οικ

ονοµ

ικής

εν

ίσχυ

σης

λόγω

Π

άσχα

και

Χρι

-στ

ουγέ

ννω

ν απ

ό 1.

7.20

12 γ

ια τ

ους

επιδ

οτού

µενο

υς

ανέρ

γους

, είτ

ε στ

ο µι

σό τ

ου µ

ηνια

ίου

επιδ

όµατ

ος α

νερ-

γίας

, είτ

ε στ

ο ύψ

ος

3 ηµ

ερησ

ίων

επι-

δοµά

των

εφόσ

ον

δεν

πληρ

ούντ

αι

συγκ

εκρι

µένα

όρ

ια χ

ρονι

κών

διασ

τηµά

των

επι-

δόµα

τος

σε ε

τήσι

α βά

ση (Ν

. 398

6).

γ) Ε

ισάγ

εται

η

α) Θ

εσµο

θέτη

ση

(Ν. 4

019)

του

γε

νικο

ύ πλ

αισί

ου

της

κοιν

ωνι

κής

συνε

ταιρ

ιστι

κής

επιχ

είρη

σης

(ΚΟ

Ι-ΣΕ

Π) σ

τα π

λαίσ

ια

της

πολι

τική

ς αν

τιµε

τώπι

σης

της

ανερ

γίας

. Στό

χος

η έν

ταξη

και

η π

ρο-

ώθη

ση σ

την

απα-

σχόλ

ηση:

ί) τ

ων

ευπα

θών

οµάδ

ων

και ϋ

) τω

ν ευ

άλω

-τω

ν οµ

άδω

ν το

υ πλ

ηθυσ

µού

καιϋ

ί) ει

δικώ

ν οµ

άδω

ν το

υ πλ

ηθυσ

µού

(πολ

λές

κατη

γο-

ρίες

ανέ

ργω

ν).

(Ν.4

019)

.

α) Τ

ίθετ

αι σ

ε πι

-λο

τική

εφ

αρµο

γή

(Ν.4

093)

από

01

.01.

2014

πρό

-γρ

αµµα

ελά

χιστ

ουεγ

γυηµ

ένου

εισ

ο-δή

µατο

ς σε

δύο

πε

ριοχ

ές τ

ης Ε

πι-

κράτ

ειας

µε

διαφ

ο-ρε

τικά

κοι

νωνι

κοοι

-κο

νοµι

κά χ

αρακ

τη-

ριστ

ικά,

οι ο

ποίε

ς θα

ορι

στού

ν µε

κο

ινή

υπου

ργικ

ή απ

όφασ

η.β)

Κατ

αργο

ύντα

ι (Ν

. 409

3) α

πό

01.0

1.20

13 µ

ια

σειρ

ά απ

ό ει

δικέ

ς επ

ιδοτ

ήσει

ς τη

ς αν

εργί

ας, α

πό

εισο

δηµα

τικέ

ς εν

ι-σχ

ύσει

ς αν

εργί

ας

και ε

πιδο

τήσε

ις

λόγω

ανε

ργία

ς απ

ολυµ

ένω

ν µι

-σθ

ωτώ

ν λό

γω σ

υγ-

χώνε

υσης

-µετ

αφο-

ράς

- συν

ένω

σης

επιχ

ειρή

σεω

ν.γ)

Μεί

ωση

του

αν

ώτα

το α

ριθµ

ού

ηµερ

ών

α) Μ

είω

ση σ

το

µισό

της

προ

σαύ-

ξηση

ς τω

ν τρ

ιετι

ών

για

την

πρόσ

λη-

ψη

µακρ

οχρό

νια

ανέρ

γων

(Ν. 4

254,

βλ

προ

ηγου

µένω

ς Μ

είω

ση α

ποδο

-χώ

ν στ

ον ιδ

ιωτι

κό

τοµέ

α).

β) Ε

ξαγγ

ελία

νέω

ν πρ

ογρα

µµάτ

ων

κοιν

ωφ

ελού

ς απ

α-σχ

όλησ

ης τ

ου Ν

. 41

52 γ

ια τ

α έτ

η 20

14-2

015

και γ

ια

µακρ

οχρό

νια

ανέρ

-γο

υς (Ν

. 425

4).

Page 69: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 67

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

απόκ

τηση

ς ερ

γα-

σιακ

ής ε

µπει

ρίας

ες α

νωτέ

ρωµα

-θψ

εία)

επιτ

αγή

απόκ

τηση

ς επ

αγγε

λµατ

ικώ

ν πρ

οσόν

των

για

την

πρόσ

βαση

σε

προ-

γράµ

µατα

κατ

άρ-

τιση

ς κα

ι ενε

ργητ

ι-κή

ς απ

ασχό

ληση

ς (Ν

.399

6).

επιδ

ότησ

ης τ

ης

ανερ

γίας

σε

450

(και

σε

400

από

01.0

1.20

14) ε

ντός

τη

ς τε

λευτ

αίας

τίας

(Ν.4

093)

.δ)

Από

1.1

.201

4 Έ

λλην

ες υ

πήκο

-οι

και

υπή

κοοι

κρ

ατώ

ν- µ

ελώ

ν τη

ς Ε

υρω

παϊκ

ής

Ένω

σης,

οι ο

ποίο

ι εί

ναι α

σφαλ

ισµέ

νοι

κατά

της

ανε

ργία

ς κα

ι ευρ

ίσκο

νται

σε

διαρ

κή κ

ατάσ

ταση

αν

εργί

ας γ

ια χ

ρονι

-κό

διά

στηµ

α µε

γα-

λύτε

ρο α

πό δ

ώδε

-κα

(12)

µήν

ες, δ

ι-κα

ιούν

ται ε

πίδο

µα

µακρ

οχρο

νίω

ς αν

έργο

υ, ε

φόσ

ον

έχου

ν εξ

αντλ

ήσει

το

δικ

αίω

µα τ

ακτι

-κή

ς επ

ιδότ

ησης

αν

εργί

ας κ

αι τ

ο ετ

ήσιο

οικ

ογε-

νεια

κό ε

ισόδ

ηµά

τους

δεν

ξεπ

ερνά

το

ποσ

ό τω

ν δέ

κα

χιλι

άδω

ν (1

0.00

0)

ευρώ

. Το

ύψος

του

επ

ιδόµ

ατος

Page 70: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

68 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

µακρ

οχρο

νίω

ς αν

έργο

υ δε

ν µπ

ο-ρε

ί να

υπερ

βεί µ

η-νι

αίω

ς το

ποσ

ό τω

ν δι

ακοσ

ίων

(200

) ευ

ρώ κ

αι κ

αταβ

άλ-

λετα

ι για

όσο

χρο

-νι

κό δ

ιάστ

ηµα

οι

δικα

ιούχ

οι π

αραµ

έ-νο

υν ά

νεργ

οι κ

αι

ουδέ

ποτε

πέρ

αν

των

δώδε

κα (1

2)

µηνώ

ν (Ν

.414

4).

ε) Θ

εσπί

ζετα

ι ρη-

τώς

το α

κατά

σχετ

ο όλ

ων

των

εισφ

ο-ρώ

ν πο

υ κα

ταβά

λ-λο

νται

υπέ

ρ τω

ν κλ

άδω

ν κα

ι τω

ν λο

γαρι

ασµώ

ν το

υ Ο

ΑΕΔ

, οι ο

ποίε

ς απ

οτελ

ούν

κοι-

νωνι

κούς

πόρ

ους

(Ν.4

144)

.στ

) Θεσ

πίζο

νται

ει

δικά

µέτ

ρα γ

ια

την

έντα

ξη κ

αι

επαν

έντα

ξη α

νέρ-

γων

στην

αγο

ρά

εργα

σίας

και

ειδ

ι-κό

τερα

: 1),

δίνε

ται

η δυ

νατό

τητα

σε

ελεύ

θερο

υς

Page 71: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 69

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

επαγ

γελµ

ατίε

ς πο

υ δε

ν ασ

κούν

ελ

ευθέ

ριο

ή άλ

λο

επάγ

γελµ

α να

εγ

γράφ

οντα

ι στα

µη

τρώ

α το

υ Ο

ΑΕΔ

ω

ς άν

εργο

ι, 2)

η δ

ι-άρ

κεια

της

συµ

µε-

τοχή

ς τω

ν αν

έργω

ν σε

προ

γράµ

µατα

επ

αγγε

λµατ

ικής

κα

τάρτ

ισης

δεν

υπ

ολογ

ίζετ

αι κ

ατά

την

µέτρ

ηση

του

χρόν

ου ε

ργασ

ίας,

3)

στη

ν πε

ρίπτ

ωση

εγ

γεγρ

αµµέ

νων

ανέρ

γων

που

έχου

ν τύ

χει τ

ακτι

-κή

ς επ

ιδότ

ησης

αν

εργί

ας κ

αι π

ου

κατά

τη

διάρ

κεια

αυ

τής

της

επιδ

ό-τη

σης

παρα

κολο

υ-θο

ύν π

ρογρ

άµµα

τα

επαγ

γελµ

ατικ

ής

κατά

ρτισ

ης, ε

φό-

σον

η ηµ

ερήσ

ια

αποζ

ηµίω

σή

τους

για

την

πα-

ρακο

λούθ

ηση

προγ

ραµµ

άτω

ν επ

αγγε

λµατ

ικής

κα

τάρτ

ισης

Page 72: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

70 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

υπερ

βαίν

ει τ

ο ύψ

ος τ

ου κ

αταβ

αλ-

λόµε

νου

επιδ

όµα-

τος

ανερ

γίας

, οι

ηµέρ

ες π

αρακ

ο-λο

ύθησ

ης τ

ων

ως

άνω

προ

γραµ

µά-

των

αφαι

ρούν

ται

από

το χ

ρόνο

της

εγ

κριθ

είσα

ς γι

’ αυ

τούς

τακ

τική

ς επ

ιδότ

ησης

ανε

ρ-γί

ας, 4

) εξα

κολο

υ-θο

ύν ν

α µη

ν θε

ω-

ρούν

ται ά

νεργ

οι

οι µ

αθητ

ευόµ

ενοι

τω

ν επ

αγγε

λµα-

τικώ

ν σχ

ολώ

ν,

όµω

ς θε

ωρο

ύντα

ι πλ

έον

άνερ

γοι ό

σοι

εξασ

κούν

ται π

ρα-

κτικ

ά στ

α πλ

αίσι

α επ

αγγε

λµατ

ικού

εκ

παιδ

ευτι

κού

προ-

γράµ

µατο

ς χω

ρίς

εργα

σιακ

ή σχ

έση

(Ν.4

144)

.ζ)

Συµ

πληρ

ώνε

ται

ο ορ

ισµό

ς τη

ς επ

οχικ

ής ε

ργασ

ίας

προκ

ειµέ

νου

για

την

επιδ

ότησ

η αν

εργί

ας µ

ε τη

ν πρ

οσθή

κη τ

ου

Page 73: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 71

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

όρου

οι ο

ικεί

ες

επιχ

ειρή

σεις

κατ

ά το

υπό

λοιπ

ο χρ

ο-νι

κό δ

ιάστ

ηµα

του

ηµερ

ολογ

ιακο

ύ έτ

ους

να µ

ην α

πα-

σχολ

ούν

προσ

ωπι

-κό

που

υπε

ρβαί

νει

το 2

5% τ

ου µ

έσου

όρ

ου τ

ου π

ροσω

-πι

κού,

το

οποί

ο απ

ασχο

λούν

κατ

ά τη

ν πε

ρίοδ

ο αι

χµής

τη

ς δρ

αστη

ριότ

η-τά

ς το

υς (Ν

. 414

4).

Page 74: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

72 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Κοιν

ωφ

ελής

Ερ-

γασί

αΠ

ροκή

ρυξη

και

έλ

εγχο

ς απ

ό το

ΑΣ

ΕΠ

τω

ν δι

αδι-

κασι

ών

για

την

«Δηµ

ιουρ

γία

θέσε

ν απ

ασχό

ληση

ς σε

τοπ

ικό

επίπ

εδο

µέσω

προ

γραµ

µά-

των

κοιν

ωφ

ελού

ς ερ

γασί

ας»

του

ΕΣΠ

Α 20

07-2

013

(Ν. 4

024/

2011

).

Σώµα

Επι

θεώ

ρη-

σης

Εργ

ασία

ς -Ε

λεγκ

τικο

ί µηχ

α-νι

σµοί

α) Ε

ισαγ

ωγή

ελε

-γκ

τικώ

ν αρ

µοδι

οτή-

των

και σ

υµφ

ιλιω

τι-

κών

εξου

σιώ

ν στ

ην

λειτ

ουργ

ία τ

ου

ΣΕΠ

Ε (Ν

.384

6). β

) Ε

ισαγ

ωγή

κυρ

ώσε

ν κα

ι προ

στίµ

ων

για

παρα

βίασ

η ερ

γατι

κής

νοµο

θε-

σίας

(Ν.3

846)

.

Ανασ

υστα

ίνετ

αι τ

ο Σώ

µα Ε

πιθε

ώρη

-ση

ς Ε

ργασ

ίας

σε

κείµ

ενο

πολυ

σέλι

-δο

υ σχ

εδίο

υ νό

µου

(Ιούν

ιος

2011

), στ

ο οπ

οίο

ρυθµ

ίζον

ται

και θ

έµατ

α αρ

µοδι

-οτ

ήτω

ν, σ

ύστα

σης

και ε

σωτε

ρική

ς ορ

γάνω

σης

και

λειτ

ουργ

ίας

του

Σώµα

τος.

α) Θ

εσπί

ζετα

ι δι-

καίω

µα α

ποζη

µίω

-ση

ς τω

ν επ

ιθεω

ρη-

τών

εργα

σίας

από

το

Δηµ

όσιο

για

ζη

µία

στην

κιν

ητή

περι

ουσί

α το

υς τ

ην

οποί

α υφ

ίστα

νται

κα

τά τ

ην δ

ιάρκ

εια

της

εργα

σίας

του

ς (Ν

.414

4).

β) Π

ροβλ

έπετ

αι η

δυ

νατό

τητα

της

µε

υπου

ργικ

ή απ

όφα-

ση α

ναστ

ολής

της

λε

ιτου

ργία

ς ορ

γα-

νικώ

ν µο

νάδω

ν το

υ ΣΕ

ΠΕ

(Ν. 4

144)

.

Page 75: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 73

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

Αδήλ

ωτη

εργ

ασία

Εισ

αγω

γή τ

ου

συστ

ήµατ

ος τ

ου

εργο

σήµο

υ πρ

ο-κε

ιµέν

ου γ

ια τ

ην

αµοι

βή κ

αι τ

ην π

α-ρα

κράτ

ηση

ασφ

α-λι

στικ

ών

εισφ

ορώ

ν τω

ν πε

ριστ

ασια

κά

απασ

χολο

ύµεν

ων

(Ν. 3

863)

.

Από

τα µ

έσα

για

την

αύξη

ση τ

ης

δυνα

τότη

τας

ελέγ

χου

του

ΣΕΠ

Ε

ξεχω

ρίζε

ι η κ

αινο

-το

µία

της

«κάρ

τας

εργα

σίας

», µ

ε τη

ν οπ

οία

απει

κονί

ζε-

ται η

λεκτ

ρονι

κά η

ώ

ρα π

ροσέ

λευσ

ης

και α

ποχώ

ρηση

ς το

υ ερ

γαζό

µενο

υ,

καθώ

ς κα

ι το

ωρά

-ρι

ο ερ

γασί

ας. Τ

α συ

γκεκ

ριµέ

να σ

τοι-

χεία

προ

βλέπ

εται

να

κατ

αχω

ρούν

ται

µε Ο

η-Li

ne σ

ύνδε

-ση

σε

ένα

ενια

ίο

κεντ

ρικό

σύσ

τηµα

γι

α το

υς τ

ρεις

σχ

ετικ

ούς

µε τ

ην

αγορ

ά ερ

γασί

ας

θεσµ

ούς

(Ι.Κ.

Α.,

Σ.Ε

Π.Ε

., Ο

.Α.Ε

.Δ.).

Το

όφ

ελος

του

ερ

γοδό

τη (α

λλά

και τ

ου ε

ργα-

ζόµε

νου)

από

την

τή

ρηση

τω

ν όρ

ων

που

απορ

ρέου

ν απ

ό τη

ν πι

λοτι

κή

εφαρ

µογή

του

συ-

γκεκ

ριµέ

νου

Πρό

βλεψ

η γι

α στ

αδια

κή ε

ισα -

γωγή

της

κάρ

τας

εργα

σίας

από

τον

Μ

άρτι

ο το

υ 20

12

σε ε

πιχε

ιρήσ

εις

ορισ

µένω

ν το

µέω

ν.

Κάθε

εµπ

λεκό

µενη

επ

ιχεί

ρηση

θα

υπο-

χρεο

ύται

σε

ταυ-

τόχρ

ονη

πληρ

ωµή

µι

σθώ

ν, π

αρακ

ρα-

τηθέ

ντω

ν φ

όρω

ν επ

ί της

µισ

θοδο

σί-

ας κ

αι κ

οινω

νικώ

ν ει

σφορ

ών

µε η

λε-

κτρο

νικά

µέσ

α (Ν

. 40

46).

α) Σ

υµπλ

ήρω

ση

του

αντι

κειµ

ένου

τη

ς οι

κονο

µική

ς ασ

τυνο

µίας

(ΥΠ

Ο-

ΑΔΗ

Ε) γ

ια θ

έµατ

α έρ

ευνα

ς, π

ρόλη

ης κ

αι κ

ατασ

το-

λής

της

αδήλ

ωτη

ς κα

ι της

ανα

σφάλ

ι-στ

ης ε

ργασ

ίας

και

της

εισφ

οροδ

ια-

φυγ

ής α

κόµα

και

στ

ις π

εριπ

τώσε

ις

που

δεν

συνι

στού

ν αξ

ιόπο

ινες

πρά

-ξε

ις (Ν

. 414

4). Η

οι

κονο

µική

αστ

υ-νο

µία

καθί

στατ

αι

εκ π

αραλ

λήλο

υ αρ

µόδι

α µε

το

ΙΚΑ

και τ

ο ΣΕ

ΠΕ

και

µπ

ορεί

να

δρα

ιδία

πρ

ωτο

βουλ

ία σ

ε θέ

µατα

αδή

λωτη

ς ερ

γασί

ας.

β) Θ

έσπι

ση τ

ης

υποχ

ρεω

τική

ς έκ

-δο

σης

πιστ

οποι

ητι-

κού

ασφ

αλισ

τική

ς συ

µµόρ

φω

σης

για

ΑΕ κ

αι Ε

ΠΕ

κα

τόπι

ν ελ

έγχο

υ οι

κονο

µική

ς δι

αχεί

-ρι

σης

των

Εισ

αγω

γή ν

έων

διατ

υπώ

σεω

ν γι

α τη

ν δή

λωση

εργα

ζοµέ

νων

στην

ΑΠ

Δ κ

αι σ

το

πληρ

οφορ

ιακό

σύ-

στηµ

α Ε

ΡΓΑΝ

Η κ

αι

θέσπ

ιση

ποιν

ών

και

προσ

τίµω

ν γι

απα

ραβί

αση

της

οικε

ίας

νοµο

θεσί

ας(Ν

.422

5)

Page 76: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

74 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

συστ

ήµατ

ος θ

α εί

ναι η

µει

ωµέ

νη

κατά

10%

κατ

αβο-

λή κ

οινω

νικο

ασφ

α-λι

στικ

ών

εισφ

ορώ

ν.

Η ε

πιβο

λή τ

ου

µέτρ

ου θ

α γί

νει

αρχι

κά σ

ε πε

ριο-

χές,

κλά

δους

και

τύ

πους

επι

χειρ

ή-σε

ων

στις

οπο

ίες

παρα

τηρο

ύντα

ι δι

αχρο

νικά

υψ

ηλά

ποσο

στά

αδή-

λωτη

ς ερ

γασί

ας

(Ν.3

996)

.

επιχ

ειρή

σεω

ν (Ν

.414

4).

γ) Θ

έσπι

ση ε

πιπλ

έ-ον

κυρ

ώσε

ων

σε

βάρο

ς ερ

γοδο

τών

που

απασ

χολο

ύν

παρά

νοµα

επι

δο-

τούµ

ενου

ς αν

έρ-

γους

(Ν. 4

144)

.δ)

Τρο

ποπο

ίηση

.414

4) τ

ων

διατ

άξεω

ν πο

υ αφ

ορού

ν στ

ο ερ

-γό

σηµο

για

του

ς πε

ριστ

ασια

κά

απασ

χολο

ύµεν

ους

και ε

ιδικ

ότερ

α στ

ις

καλυ

πτόµ

ενες

ειδ

ι-κό

τητε

ς κα

θώς

και

στην

στο

ζήτ

ηµα

της

αναλ

ογία

ς τω

ν κο

ινω

νικο

ασφ

αλι-

στικ

ών

εισφ

ορώ

ν επ

ί της

ανα

γρα-

φόµ

ενης

στο

εργ

ό-ση

µο α

µοιβ

ής (β

λ.

διπλ

ανή

στήλ

η).

ε) Θ

έσπι

ση τ

ου

πληρ

οφορ

ιακο

ύ συ

στήµ

ατος

ΕΡΓ

Α-Ν

Η τ

ο οπ

οίο

αφο-

ρά σ

το ζ

ήτηµ

α τη

ς πα

ρακο

λούθ

ησης

τη

ς αγ

οράς

Page 77: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 75

Πεδ

ίοΠ

ριν

τον

μηχα

νισμ

όΣτ

ήριξ

ης (

Ν.

3833

/201

0,Ν

.384

4/20

10 κ

αιΝ

.384

6/20

10)

Έω

ς 06

/201

0 (Ν

.384

5/20

10, Ν

. 38

47/2

010

και

Ν.3

863/

2010

)

Έω

ς 12

/201

0 (Ν

. 38

71/2

010

και

Ν.3

899/

2010

)

Έω

ς 06

/201

1 (Ν

.391

9/20

11,

Ν.3

920/

2011

, Ν

.397

9/20

11,

Ν.3

986/

2011

, Ν

.399

6/20

11)

Έω

ς 06

/201

2 (Ν

.401

9/20

11,Ν

. 40

24/2

011,

Ν.

4038

/201

2,Ν

. 40

46/2

012

& Π

ΥΣ α

ρ.6,

Ν

.405

2/20

12)

Έω

ς 07

/201

3 (Ν

. 405

7/20

12,

Ν.4

075/

2012

. 409

3/20

12, Ν

.40

97/2

012,

Ν

.414

4/20

13,

Ν. 4

147/

2013

.415

2/20

13, Ν

.41

72/2

013)

Έω

ς 07

/201

4 (Ν

.42

25/ 2

014,

Ν.

4251

/201

4, Ν

.42

54//2

014

εργα

σίας

, της

δι

οικη

τική

ς-γρ

α-φ

ειοκ

ρατι

κής

διευ

κόλυ

νσης

τω

ν ερ

γοδο

τών

και τ

ης

κατα

πολέ

µηση

ς τη

ς αδ

ήλω

της

εργα

σίας

και

της

αν

ασφ

άλισ

της

απασ

χόλη

σης

(Ν.

4152

).

Εργ

ασία

µετ

ανα-

στώ

να)

Πρό

στιµ

α σε

εργο

δότε

ς πο

υαπ

ασχο

λούν

ανεπ

ίσηµ

ους

µετα

νάστ

ες(Ν

.384

6).

β) Δ

ιατή

ρηση

της

ουσι

αστι

κής

αδυν

αµία

ς επ

ανό-

δου

στην

«νοµ

ιµότ

ητα»

για

τους

µετ

ανάσ

τες

χωρί

ς χα

ρτιά

(Ν.3

846)

.

Ενα

ρµόν

ιση

της

ελλη

νική

ς νο

µοθε

-σί

ας π

ρος

την

οδη-

γία

2009

/52

σχετ

ι-κά

µε

την

επιβ

ολή

ελάχ

ιστω

ν πρ

οτύ-

πων

όσον

αφ

ορά

στις

κυρ

ώσε

ις κ

αι

στα

µέτρ

α κα

τά

των

εργο

δοτώ

ν πο

υ απ

ασχο

λούν

πα

ράνο

µα δ

ιαµέ

-νο

ντες

πολ

ίτες

τρ

ίτω

ν χω

ρών

προκ

ειµέ

νου

νακα

ταπο

λεµη

θεί η

παρά

νοµη

µετ

ανά-

στευ

ση(Ν

.405

2).

Τροπ

οποι

ούντ

αι

οι δ

ιατά

ξεις

που

αφ

ορού

ν στ

ην δ

ι-αδ

ικασ

ία έ

κδοσ

ης

αδει

ών

διαµ

ονής

µε

τανα

στώ

ν (Ν

. 41

47).

Κωδι

κοπο

ίηση

της

νο

µοθε

σίας

που

αφ

ορά

στην

µετ

α-νά

στευ

ση (Ν

. 425

1)

όπου

και

οι ρ

υθµί

-σε

ις π

ου α

φορ

ούν

στην

έκδ

οση

και

αναν

έωση

τω

ν αδ

ειώ

ν δι

αµον

ής

(Κώ

δικα

ςΜ

εταν

άστε

υσης

).

Page 78: ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Τεύχος 220, Οκτώβριος ... file• Πίνακας µεταρρυθµίσεων της εργατικής νοµοθεσίας

ΙΝΕ/ΓΣΕΕIουλιανού 24, Τ.Κ. 104 34

Κωδ. 3385