GPG 2011-Fiches CY EL...Εκπαιδευτικές επιδόσεις (τουλάχιστον...

4
Εκπαιδευτικές επιδόσεις (τουλάχιστον λύκειο) γυναικών και ανδρών 20-24 ετών 2009 Γυναίκες Άνδρες Χάσμα EE-27 81.4 75.9 -5.5 Κύπρος 90.2 84.2 -6.0 Πηγή: Eurostat, Έρευνα για το Εργατικό Δυναμικό (LFS), ετήσιοι μέσοι όροι. Οι σπουδαστές που ζουν έξω από την χώρα τους επί ένα ή περισσότερα έτη (για σπουδές) είναι καλυμμένοι στη χώρα προ- ορισμού τους στην Έρευνα για το Εργατικό Δυναμικό της ΕΕ. Αυτό ενδέχεται να προκαλέσει διαφορές στις στατιστικές των Κρατών Μελών ανάλογα με τον τρόπο που μετρώνται οι σπουδαστές αυτοί στην κάθε χώρα. Αυτό το θέμα είναι ιδιαίτερα ουσιαστικό για τα μικρότερα Κράτη Μέλη της ΕΕ (όπως η Κύπρος, το Λουξεμβούργο, η Μάλτα) όπου πολλοί σπουδαστές σπουδάζουν στο εξωτερικό σε δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια εκπαιδευτικά επίπεδα. Διαχωρισμός με βάση το φύλο στις εργασίες 2009 Κύπρος 29 Πηγή: Eurostat, Έρευνα για το Εργατικό Δυναμικό (EU LFS). Ο διαχωρισμός με βάση το φύλο στις εργασίες υπολογίζεται ως το μέσο εθνικό μερίδιο απασχόλησης για γυναίκες και άνδρες που ισχύει για την κάθε εργασία. Οι διαφορές προστίθενται για να αποτελέσουν τη συνολική ανισομέρεια μεταξύ των φύλων που εκφράζεται ως ποσοστό της συνολικής απασχόλησης (κατάταξη ISCO). Διαχωρισμός με βάση το φύλο στους οικονομικούς τομείς 2009 Κύπρος 19.7 Πηγή: Eurostat, Έρευνα για το Εργατικό Δυναμικό (EU LFS). Ο διαχωρισμός με βάση το φύλο στους οικονομικούς τομείς υπολογίζεται ως το μέσο εθνικό μερίδιο απασχόλησης για γυναίκες και άνδρες που ισχύει για τον κάθε τομέα. Οι διαφορές προστίθενται για να αποτελέσουν τη συνολική ανισο- μέρεια μεταξύ των φύλων που εκφράζεται ως ποσοστό της συνολικής απασχόλησης (κατάταξη NACE). Ευρωπαϊκή Επιτροπή http://ec.europa.eu/equalpay Ακολούθως θα βρείτε στατιστικές σχετικά με το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων βασισμένα στα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία. Κύπρος

Transcript of GPG 2011-Fiches CY EL...Εκπαιδευτικές επιδόσεις (τουλάχιστον...

Page 1: GPG 2011-Fiches CY EL...Εκπαιδευτικές επιδόσεις (τουλάχιστον λύκειο) γυναικών και ανδρών 20-24 ετών 2009 Γυναίκες

Εκπαιδευτικές επιδόσεις (τουλάχιστον λύκειο) γυναικών και ανδρών 20-24 ετών

2009 Γυναίκες Άνδρες Χάσμα

EE-27 81.4 75.9 -5.5

Κύπρος 90.2 84.2 -6.0

Πηγή: Eurostat, Έρευνα για το Εργατικό Δυναμικό (LFS), ετήσιοι μέσοι όροι.

Οι σπουδαστές που ζουν έξω από την χώρα τους επί ένα ή περισσότερα έτη (για σπουδές) είναι καλυμμένοι στη χώρα προ-ορισμού τους στην Έρευνα για το Εργατικό Δυναμικό της ΕΕ. Αυτό ενδέχεται να προκαλέσει διαφορές στις στατιστικές των Κρατών Μελών ανάλογα με τον τρόπο που μετρώνται οι σπουδαστές αυτοί στην κάθε χώρα. Αυτό το θέμα είναι ιδιαίτερα ουσιαστικό για τα μικρότερα Κράτη Μέλη της ΕΕ (όπως η Κύπρος, το Λουξεμβούργο, η Μάλτα) όπου πολλοί σπουδαστές σπουδάζουν στο εξωτερικό σε δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια εκπαιδευτικά επίπεδα.

Διαχωρισμός με βάση το φύλο στις εργασίες

2009

Κύπρος 29

Πηγή: Eurostat, Έρευνα για το Εργατικό Δυναμικό (EU LFS).

Ο διαχωρισμός με βάση το φύλο στις εργασίες υπολογίζεται ως το μέσο εθνικό μερίδιο απασχόλησης για γυναίκες και άνδρες που ισχύει για την κάθε εργασία. Οι διαφορές προστίθενται για να αποτελέσουν τη συνολική ανισομέρεια μεταξύ των φύλων που εκφράζεται ως ποσοστό της συνολικής απασχόλησης (κατάταξη ISCO).

Διαχωρισμός με βάση το φύλο στους οικονομικούς τομείς

2009

Κύπρος 19.7

Πηγή: Eurostat, Έρευνα για το Εργατικό Δυναμικό (EU LFS).

Ο διαχωρισμός με βάση το φύλο στους οικονομικούς τομείς υπολογίζεται ως το μέσο εθνικό μερίδιο απασχόλησης για γυναίκες και άνδρες που ισχύει για τον κάθε τομέα. Οι διαφορές προστίθενται για να αποτελέσουν τη συνολική ανισο-μέρεια μεταξύ των φύλων που εκφράζεται ως ποσοστό της συνολικής απασχόλησης (κατάταξη NACE).

Ευρωπαϊκή Επιτροπή

http://ec.europa.eu/equalpay

Ακολούθως θα βρείτε στατιστικές σχετικά με το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων βασισμένα στα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία.

Κύπρος

Page 2: GPG 2011-Fiches CY EL...Εκπαιδευτικές επιδόσεις (τουλάχιστον λύκειο) γυναικών και ανδρών 20-24 ετών 2009 Γυναίκες

Ποσοστό απασχόλησης (20-64)

2009 Γυναίκες Άνδρες Χάσμα

EE-27 62.5 75.8 13.3

Κύπρος 68.1 83.5 15.4

Πηγή: Eurostat, Έρευνα για το Εργατικό Δυναμικό (LFS) ετήσιος μέσος όρος.

Ποσοστό ανεργίας 15 ετών και άνω

2009 Γυναίκες Άνδρες Χάσμα

EE-27 8.8 9.0 -0.2

Κύπρος 5.5 5.2 0.3

Πηγή: Eurostat, Έρευνα για το Εργατικό Δυναμικό (LFS) ετήσιος μέσος όρος.

Αναλογία εργαζομένων μερικής απασχόλησης προς συνολική απασχόληση (άτομα 15 ετών και άνω)

2009 Γυναίκες Άνδρες Χάσμα

EE-27 31.5 8.3 -23.2

Κύπρος 12.5 5.2 -7.3

Πηγή: Eurostat, Έρευνα για το Εργατικό Δυναμικό (LFS) ετήσιος μέσος όρος.

Μέλη μοναδικής/κάτω βουλής στα εθνικά κοινοβούλια

2010 Γυναίκες Άνδρες Χάσμα

EE-27 24 76 52

Κύπρος 13 87 74

Πηγή: Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ΓΔ Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ίσων Ευκαιριών, Βάση δεδομένων για άνδρες και γυναίκες στη λήψη αποφάσεων.Σημείωση: Τα στοιχεία για το 2010 συγκεντρώθηκαν από 17/09/2010 έως 05/10/2010. Ο δείκτης έχει αναπτυχθεί στο πλαίσιο της παρακολούθησης της Πλατφόρμας του Πεκίνου για Δράση στο Συμβούλιο Υπουργών της ΕΕ.

Κατανομή ηγετών επιχειρήσεων κατά φύλο

2009 Γυναίκες Άνδρες Χάσμα

EE-27 32.6 67.4 34.8

Κύπρος 8.4 91.6 83.2

Πηγή: Eurostat, Έρευνα για το Εργατικό Δυναμικό (EU LFS). Σημείωση: οι ηγέτες επιχειρήσεων καλύπτουν στην ISCO (Διεθνής Τυποποιημένη Ταξινόμηση Επαγγελμάτων) τις κατηγορίες 121 (Διευθυντές και ανώτερα διευθυντικά στελέχη) και 13 (Διευθυντές μικρών επιχειρήσεων). Για την Κύπρο: τα στοιχεία στερούνται αξιοπιστίας λόγω μικρού μεγέθους δείγματος.

Ευρωπαϊκή Επιτροπή

http://ec.europa.eu/equalpay

Κύπρος

Page 3: GPG 2011-Fiches CY EL...Εκπαιδευτικές επιδόσεις (τουλάχιστον λύκειο) γυναικών και ανδρών 20-24 ετών 2009 Γυναίκες

Ποσοστό απασχόλησης γυναικών και ανδρών ετών (15-49) με ή χωρίς παιδιά

2009 Γυναίκες Άνδρες

Με παιδιά Χωρίς παιδιά Διαφορά Με παιδιά Χωρίς παιδιά Διαφορά

EE-27 65.6 77.0 -11.4 90.3 81.8 8.5

Κύπρος 74.5 80.3 -5.8 94.0 85.4 8.6

Πηγή: Eurostat, Έρευνα για το Εργατικό Δυναμικό (ΕΕΔ), ετήσιος μέσος όρος.

Τυπική φροντίδα παιδιών με βάση την ηλικιακή ομάδα

2009 Έως 30 ώρες 30 ώρες και περισσότερο Σύνολο

Αναλογία παιδιών έως 3 ετών που εμπίπτουν σε τυπικές ρυθμίσεις φύλαξης (έως 30 ώρες/

30 ώρες ή περισσότερο ανά συνήθη εβδομάδα)

EE-27 14 13 27

Κύπρος 8 14 22

Αναλογία παιδιών μεταξύ 3 ετών και της ηλικίας υποχρεωτικής εκπαίδευσης που εμπίπτουν

σε τυπικές ρυθμίσεις φύλαξης (έως 30 ώρες/ 30 ώρες ή περισσότερο ανά συνήθη εβδομάδα)

EE-27 40 44 84

Κύπρος 40 41 81

Πηγή: Eurostat, Κοινοτικές στατιστικές για το εισόδημα και τις συνθήκες διαβίωσης (EU-SILC) 2009.

Ως τυπικές ρυθμίσεις νοούνται τέσσερα είδη φροντίδας παιδιών και εκπαίδευσης: Η προσχολική εκπαίδευση, η υποχρεω-τική εκπαίδευση στο σχολείο, η φροντίδα παιδιών με υπηρεσίες βασισμένες σε κέντρα εκτός σχολικών ωρών (πριν/μετά) και η φροντίδα παιδιών σε κέντρο ημερήσιας φροντίδας. Ως εκ τούτου, οι τυπικές ρυθμίσεις περιλαμβάνουν φροντίδα όλων των ειδών τη που οργανώνεται/ελέγχεται από μια δομή (δημόσια, ιδιωτική). Η φροντίδα που παρέχεται από φροντιστές παιδιών χωρίς καμία δομή μεταξύ του φροντιστή και των γονέων (άμεσες ρυθμίσεις) έχουν εξαιρεθεί από τον προσδιορισμό της « τυπικής φροντίδας » ώστε να ληφθεί υπόψη μόνο η φροντίδα παιδιών που αναγνωρίζεται ότι πληροί ορισμένα ποιοτικά πρότυπα. Η διάρκεια αναφέρεται στο μέσο όρο ωρών σε μια συνήθη εβδομάδα. Αυτά τα στοιχεία συγκεντρώθηκαν από την EU-SILC.

Συνολικές ώρες εργασίας (αμειβόμενες και μη αμειβόμενες) για άνδρες και γυναίκες

2010 Γυναίκες Άνδρες Χάσμα

Μη αμειβόμενες ώρες εργασίας

Αμειβόμενες ώρες εργασίας + χρόνος μετάβασης μεταξύ

οικίας και εργασίας

Μη αμειβόμενες ώρες εργασίας

Αμειβόμενες ώρες εργασίας + χρόνος μετάβασης μεταξύ

οικίας και εργασίας

Μη αμειβόμενες ώρες εργασίας

Αμειβόμενες ώρες εργασίας + χρόνος μετάβασης μεταξύ

οικίας και εργασίας

EE-27 24.5 37.4 9.2 44.2 -6.7 15.2

Κύπρος 27.7 39.9 7.4 44.5 -4.6 20.3

Πηγή: Eurofound – Τέταρτη Έρευνα για τις Ευρωπαϊκές Συνθήκες Εργασίας (EWCS) 2010.

Για τις στήλες « χάσμα φύλων », η θετική τιμή υποδεικνύει ότι περισσότερος χρόνος καταναλώνεται κατά μέσον όρο από τις γυναίκες παρά από τους άνδρες (για τη συγκεκριμένη δραστηριότητα), ενώ όταν η τιμή είναι αρνητική, συμβαίνει το αντίθετο. Πρέπει να σημει-ωθεί ότι το δείγμα που χρησιμοποιήθηκε περιλαμβάνει μόνο άτομα τα οποία είχαν μισθωτή εργασία κατά την αναφερόμενη εβδο-μάδα της έρευνας. Λόγω αυτού του περιορισμού, πρέπει να γίνει με προσοχή η ερμηνεία των διαφορών του μέσου όρου χρόνου που καταναλώθηκε μεταξύ γυναικών και ανδρών τόσο για αμειβόμενη εργασία, όσο και για μη αμειβόμενη οικιακή και οικογενειακή εργασία. Για παράδειγμα, όσον αφορά την αμειβόμενη εργασία, οι διαφορές μεταξύ φύλων αντανακλούν κυρίως τα διαφορετικά πρότυπα στην κατανομή βάσει φύλου της μερικής απασχόλησης στα Κράτη Μέλη της ΕΕ και όχι στην κατανομή βάσει φύλου της συμμετοχής στην εργασία γενικότερα. Αν είχαν συμπεριληφθεί όλα τα άτομα σε ηλικία εργασίας (όχι μόνο εκείνα που είχαν μισθωτή εργασία) θα αναμενόταν ότι και οι δύο διαφορές σε χρόνο μεταξύ γυναικών και ανδρών θα ήταν πιο έντονες.

Ευρωπαϊκή ΕπιτροπήΚύπρος

Page 4: GPG 2011-Fiches CY EL...Εκπαιδευτικές επιδόσεις (τουλάχιστον λύκειο) γυναικών και ανδρών 20-24 ετών 2009 Γυναίκες

Ποσοστό κινδύνου φτώχειας μετά από κοινωνικές επιδοτήσεις για ηλικιωμένους (γυναίκες και άνδρες 65 ετών και άνω)

2009 Γυναίκες Άνδρες Χάσμα

EE-27 20.1 14.9 -5.2

Κύπρος 52.4 44.1 -8.3

Πηγή: Eurostat. ΕΕ-27: Τα σύνολα της έρευνας της ΕΕ για το εισόδημα και τις συνθήκες διαβίωσης (SILC EU) είναι εκτιμήσεις της Eurostat και υπολογίζονται ως πληθυσμιακός σταθμισμένος μέσος όρος των εθνικών τιμών.

Ποσοστό κινδύνου φτώχειας για ηλικιωμένους: η αναλογία των ατόμων 65 ετών και άνω με εισόδημα κάτω από το όριο κινδύνου φτώχειας, το οποίο έχει τεθεί στο 60 % του εθνικού διάμεσου εισοδήματος. Ως εισόδημα νοείται το ισοδύναμο διαθέσιμο εισόδημα (σύνολο από όλες τις πηγές, προσαρμοσμένο ως προς το μέγεθος και τη σύνθεση νοικοκυριού). Πρέπει να σημειωθεί ότι ο δείκτης του κινδύνου φτώχειας υπολογίζεται χρησιμοποιώντας έναν ορισμό εισοδήματος που δεν περιλαμβάνει ακόμα το τεκμαρτό ενοίκιο ιδιοκατοικούντων. Οι συγκρίσεις μεταξύ φύλων βασίζονται στην παραδοχή της ίσης κατανομής πόρων εντός των νοικοκυριών.

Ευρωπαϊκή Επιτροπή

http://ec.europa.eu/equalpay

Κύπρος