ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

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ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE EL DESARROLLO DE LAS EL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES BÁSICAS HABILIDADES BÁSICAS

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EL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES BÁSICAS

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  • 1. ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE EL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES BSICAS

2. DEFINICION DE TRMINOS

  • Estrategia. (Del lat.stratega,y este del gr. ). f. Arte de dirigir las operaciones militares. || 2. Arte, traza para dirigir un asunto. || 3.Mat.En un proceso regulable, conjunto de las reglas que aseguran una decisin ptima en cada momento. Microsoft Encarta 2006. 1993-2005
  • Habilidad. (Del lat.habiltas, -tis ). f. Capacidad y disposicin para algo. || 2. Gracia y destreza en ejecutar algo que sirve de adorno a la persona, como bailar, montar a caballo, etc. || 3. Cada una de las cosas que una persona ejecuta con gracia y destreza. || 4. Enredo dispuesto con ingenio, disimulo y maa. || hacer alguien sus ~es. fr. coloq. Valerse de toda su destreza y maa para negociar y conseguir algo.Microsoft Encarta 2006. 1993-2005 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.

3. ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

  • SON EL CONJUNTO DE ACTIVIDADES TCNICAS Y MEDIOS QUE SE PLANIFICAN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA POBLACIN A LA CUAL VAN DIRIGIDAS, LOS OBJETIVOS QUE SE PERSIGUEN Y LA NATURALEZA DE LAS REAS Y CURSOS, TODO ESTO CON LA FINALIDAD DE HACER MS EFECTIVO EL PROCESO DE APRENDIZAJE.
  • ESTRATEGIA-------- USO REFLEXIVO DE LOS PROCEDIMIENTOS
  • TCNICAS----------- COMPRENSIN Y UTILIZACIN O APLICACIN DELOS PROCEDIMIENTOS.

4. HABILIDADES A DESARROLLAR 2.HABILIDAD PARA LA LECTURA Y LA ESCRITURA4.- HABILIDADPAR LAINVESTIGACIN 1.-HABILIDAD PARA EL TRABAJO EN EL AULA 3.- HABILIDAD PARA OPERAR CON CONCEPTOS 5.- HABILIDADPARA EL TRABAJO EN EQUIPO 5. IDENTIDAD Y ORGANIZACIN

  • DIFICULTADESQUE ENFRENTA EL ALUMNO ANTE SUS ESTUDIOS:
  • NO TIENE DISCIPLINA
  • NO ESTA MOTIVADO
  • SE AUTOSABOTEA
  • SE ABURRE
  • NO ESTUDIA
  • SE ENOJA

6. PENSAR LOS SENTIMIENTOS, SENTIR LOS PENSAMIENTOS ACTITUDES:

  • Fishbein y Ajzen (1975) definen actitudescomo un aprendizaje predispuesto para responder de una manera consistentemente favorable o desfavorable con respecto a objetos dados.
  • Bendar y Levie (1993) Las actitudes son constructos que median nuestras acciones y que se encuentran compuestos de tres elementos bsicos: un componente cognitivo, un componente afectivo y un componente activo o conductual.
  • Lisa Pelstring (1997)construye una y la define como un aprendizaje predispuesto a responder consistentemente con respecto a una manera favorable o desfavorable con respecto al ambiente.
  • ES NECESARIO REFLEXIONAR SOBRE SUS ACTITUDES Y SENTIMIENTOS ANTE EL TRABAJO INTELECTUAL DE TAL SUERTE QUE LE LLEVEN A INDENTIFICAR CIERTAS EXPERIENCIAS DE LA VIDA QUE INFLUYEN EN EL BAJO RENDIMIENTO ESCOLAR.

7. ES IMPORTANTE ADQUIRIR UNA ACTITUD POSITIVA ANTE LA VIDA Y EL FUTURO. 8. DEFICIENCIAS EN LA ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DEL TIEMPO.

  • Cmo estoy estudiando?
  • Qu clase de estudiante soy?
  • Mis emociones estarn bloqueando mi deseo de aprender?
  • Nos hacemos las preguntas de la pgina 5.
  • Cual es mi actitud frente al estudio, la escuela, y la familia?
  • En que estas fallando y que provoca el que tengas un bajo rendimiento acadmico.
  • Tu mtodo de estudio es el adecuado?
  • Debemos desarrollar un plan de accin para enfrentar los problemas que se contraponen con tu intencin de estudiar.
  • Estas conciente de que realmente pasa en tu vida?

9. PLAN DE VIDA Y CARRERA

  • EL CICLO DE LOS SERES HUMANOS
  • NIEZ---ADOLESCENCIA---JUNVENTUD---ADULTEZ Y VEJEZ
  • LA VIDA EN PLENITUD EMPIEZA CUANDO UNO DEFINE LO QUE REALMENTE QUIERE DE ELLA.
  • Qu aspectos de la vida es posible planificar?
  • La actividad laboral y parte de la afectiva familiar.
  • La vida afectiva depende tambin de factores que no pueden planificarse, como la influencia de una enfermedad o un accidente.

10. EL DIAGNOSTICO PERSONAL Y EL AUTOCONCEPTO.

  • CONOCEMOS NUESTRO CUERPO
  • NUESTRA SALUD
  • LA AUTOESTIMA
  • LA FAMILIA
  • SABEMOS ESCUCHAR

11. PLANIFICACIN DE UNA VIDA FELIZ.

  • DEPENDE DEL ENFOQUE O PUNTO DE VISTA DE CADA SUJETO.
  • VISIN DE LA VIDA
  • VISIN OCCIDENTAL (SUERTE)
  • VISIN ORIENTAL (ESPIRITUAL)

12. DECISIN, ACCIN Y VALORES

  • EN EL MUNDO TODO ESTA EN MOVIMIENTO, TODO LO QUE OCURRE PARECE TENER CAUSA Y EFECTO.NO EXISTE LA CASUALIDAD, EXISTE UNA RED DE SUCESOS QUE LO ORIGINAN.
  • EN LA REALIDAD LO QUE EXISTE EST EN MOVIMIENTO, LIGADO A CAUSAS Y CONSECUENCIAS O EFECTOS.
  • LOS ACTOS HUMANOS VAN ELIGIENDO UNAS OPCIONES Y DESCARTANDO OTRAS.

13. LO QUE AHORA VIVIMOS NO PROVIENE DEL AZAR, OBEDECE A CAUSAS QUE FUERON PROMOVIDAS POR NOSOTROS MISMOS O POR OTRAS PERSONAS QUE DECIDIERON POR NOSOTROS, O A SITUACIONES COMO CONSECUENCIA DEL ENTORNO. SI MODIFICAMOS CAUSAS PODEMOS MODIFICAR EFECTOS. 14. TODA DESICIN Y ACCIN PERSIGUEN UN FIN

  • ESTILO DE VIDA
  • FORTALECIMIENTO DE VALORES
  • INFLUENCIA DEL ENTORNO
  • LA FELICIDAD
  • EL SER HUMANO APRENDI EL LENGUAJE, LAS CREENCIAS, LO HBITOS Y CASI TODO LO QUE LLAMAMOS CARCTERSTICAS HUMANAS TODO LO QUE NOS DIFERENCIA DE OTRAS ESPECIES.

15. CUANDO UNO DELEGA A OTROS LAS DESICIONES QUE LE COMPETEN, PROMUEVE TAMBIN EFECTOS, EL MS CARACTERSTICO ES LA DEPENDENCIA.

  • CONOCES TUS VALORES?
  • PARA SER FELIZ QUE VALORES E IDEALES DEBES PRIVILEGIAR?
  • LA VIDA
  • EL AMOR
  • LA SALUD
  • LA RIQUEZA

16. ELECCIN DE CARRERA

  • QUE CONVIENE SABER?
  • LO QUE UNO ES
  • LO QUE A UNO LE GUSTARIA SER
  • Y LO QUE UNO PUEDE SER
  • LA ELECCIN DE UNA CARRERA FORMA PARTE DE LO QUE UNO DESEA SER Y HACER EN LA VIDA.

17. EN PSICOLOGA DE VOCACIONES HAY QUE BASARSEEN TRES REAS

  • CAPACIDADES POTENCIALES
  • LOS AUTOCONCEPTOS VOCACIONALES
  • PLANTEARSE OPCIONES LABORALES

18. ENSAYO

  • LA INTERACCIN ENTRE LA GLOBALIZACIN, EL MEDIO AMBIENTE Y LA ADMINISTRACIN/CONTABILIDAD.
  • LA AMINISTRACIN Y LA CONTABILIDAD Y SU IMPORTANCIA EN LA ADMISNITRACIN PBLICA.
  • INVESTIGACINSOBRE QUE ES LA VOCACIN Y CMO SABES QUE SA ES TU VOCACIN?.

19. ADMINISTRACIN DEL TIEMPO

  • Cmo UTILIZAR EL TIEMPO? ABEL CORTESE (2002) PROPONE UN MTODO:
  • PLANIFICAR: HACER LISTA DE OBJETIVOS POR CUMPLIR
  • PRIORIZAR: DECIDIR CULES OBJETIVOS SON LOS MS IMPORTANTES PARA QUE ENCABECEN LA LISTA.
  • AGENDAR: DETERMINAR CUNDO SE HAR CADA UNO DE LOS PUNTOS.
  • HACER SEGUIMIENTO: HACER LAS COSAS DE ACUERDO CON LO PLANEADO Y VERIFICAR LOS PASOS DE CADA OBJETIVO.
  • LAS HABILIDADES MS IMPORTANTES DE UN ESTUDIANTE EST LA DE ADMINISTRAR BIEN EL TIEMPO.
  • EL PRIMER PASO ES EVALUAR LA FORMA EN QUE ACTUALMENTE ADMINISTRAS TU TIEMPO.

20. EL SEGUNDO PASO EN LA ADMINISTRACIN DEL TIEMPO CORRESPONDE A LA JERARQUIZAR LAS ACTIVIDADES POR REALIZAR (HACER GRUPOS DE ACTIVIDADES, A) LIMPIEZA, B) LABORALES,C) ESCOLARES, ETC.)

  • CUALES SON LAS DIFICULTADES QUE SE TE PRESENTAN AL ESTUDIAR?
  • CUANTO TIEMPO DEDICAS AL ESTUDIO?
  • CUALES SON TUS OBJETIVOS?
  • CUANTO TIEMPO DEDICAS AL DESCANSO?
  • CUANTO TIEMPO DEDICAS A TU ALIMENTACIN?

21. HORARIO LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO DOMINGO 7:00 8:00 9:00 10:00 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00 22. Los resultados de tus evaluaciones no son los esperados?

  • Es necesario revisar:
  • Se te dificulta concentrarte
  • Fallas en tu mtodo de estudio
  • Tomas notas o apuntes intiles
  • No cuentas con el material completo de tus asignaturas. (libro de texto)
  • No comprendes el sentido del contenido a estudiar ( no sabes como utilizar el conocimiento que vas adquiriendo).
  • Desconoces el plan o mtodo de trabajo que usa tu profesor (desconoces las fechas de entrega de trabajoso sus caractersticas)
  • Cmo resolverlo?

23. Reconocecuales son tus responsabilidades.

  • AUTOCONTROL, FUERZA DE VOLUNTAD, CONOCIMIENTO DE SI MISMO.