Conosci te stesso! Test & Assessments per aziende e privati
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Il valore delle persone è l’ossigeno delle imprese. Atmen S.r.l. Agenzia per il lavoro Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0016361 del 9/12/2009 Γνῶθι σεαυτόν gnôthi seautón nosce te ipsum Conosci te stesso. Iscrizione sul Tempio dell’Oracolo di Delfi MAP – I tuoi Driver quali sono le motivazioni profonde che ti guidano? sei orientato a persone, cose o informazioni ? come ti muovi verso i 4 punti cardinali: · Pensiero e Pianificazione · Processo decisionale · Relazioni · Esecuzione delle attività Comunicare ▪ Relazionarsi misura e migliora la tua assertività che ‘tipo’ di persona sei ? impara a ‘leggere’ i tuoi comportamenti e quelli degli altri: · Equilibrato · Partecipativo · Analitico · Dominante To be a Leader sei in grado di riconoscere il giusto stile di Leadership ? qual è la leadership che preferisci adottare ? in quali aree devi migliorarti per arrivare ad essere un perfetto Leader ? Total Screening per una completa valutazione delle tue caratteristiche, del modo in cui ti relazioni, pensi e agisci: i tuoi driver, come comunichi e ti relazionai, il tuo ‘tipo psicologico’… Conosci te stesso a 360 gradi ! Atmen è una società di Consulenza in ambito Risorse Umane che offre i propri servizi ad Aziende (Formazione, Ricerca e Selezione (Aut. Min.), Consulenza) e alle Persone: Career Counseling, Coaching, Formazione individuale. Sempre nel solco della filosofia del Good Work, aiutiamo le Aziende e le Persone a sviluppare nuova energia. www.atmen.it Qual è il tuo? Scoprilo con un ssessment personalizzato: Per maggiori informazioni: [email protected] Scegli l’ ssessment che fa per te! per conoscerti meglio per migliorare le tue relazioni per essere più efficace e produttivo per gestire meglio i tuoi collaboratori
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Il valore delle persone è l’ossigeno delle imprese.
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Γνῶθι σεαυτόν gnôthi seautónnosce te ipsum
Conosci te stesso.Iscrizione sul Tempio dell’Oracolo di Delfi
MAP – I tuoi Driver
� quali sono le motivazioni profonde che ti guidano?
� sei orientato a persone, cose o informazioni ?
� come ti muovi verso i 4 punti cardinali:
· Pensiero e Pianificazione · Processo decisionale· Relazioni · Esecuzione delle attività
Comunicare ▪ Relazionarsi
� misura e migliora la tua assertività
� che ‘tipo’ di persona sei ?
� impara a ‘leggere’ i tuoi comportamenti e quelli degli altri:
· Equilibrato · Partecipativo· Analitico · Dominante
To be a Leader
� sei in grado di riconoscere il giusto stile di Leadership ?
� qual è la leadership che preferisci adottare ?
� in quali aree devi migliorarti per arrivare ad essereun perfetto Leader ?
Total Screening
� per una completa valutazione delle tue caratteristiche,del modo in cui ti relazioni, pensi e agisci: i tuoi driver,come comunichi e ti relazionai, il tuo ‘tipo psicologico’…
Conosci te stesso a 360 gradi !
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