4βcontact 2012 wood

4β4βcontactTable Ronde ’12

Impression

Editeur Association Nationale des Etudiants Ingénieurs Luxembourgeois a.s.b.l. 6, bd Grande-Duchesse Charlotte L-1330 Luxembourg tél.: +352 45 13 54 fax.: +352 45 09 32 Internet: www.aneil.lu Email: [email protected] BCEE: IBAN LU54 0019 4200 0727 3000

Conception Jules Petit

Tirage 70

4 ß contact’12 3

Index 3Comité 2011 4Virwuert 5ArcelorMittal 7Armée Luxembourgeoise 9Broadcasting Center Europe S.A. (BCE) 11Creos Luxembourg S.A. 13Drees & Sommer Luxembourg SARL 15Goblet Lavandier & Associés Ingénieurs-Conseils S.A. 17Guardian 19HITEC Luxembourg S.A. 21McKinsey & Company 23Paul Wurth S.A. 25Schroeder & Associés 27TR-Engineering S.A. 29Notizen 30

Index

4 ß contact’124

Comité 2011

Jules PETIT organisateur Table-Ronde 2011 et 2012

Pol DAX

Yves DUHR

Luc FRANTZEN Yves ROTH

Venant PIRROTTE

Max SCHMITZ

Samir MAUDARBOCUS

Sophie HELLNGHAUSEN

4 ß contact’12 5

Scho während dem Studium ass et wichteg sech Gedanken driwwer ze maache wat a wou een dono wëll schaffen. Och wann a grad well engem no engem Ingenieursstudium immens vill Chancen opstinn. Fir ze wësse wéi déi Chancen all ausgesi muss een den direkte Kontakt mat de Firmen zu Lëtzebuerg ophuelen a sech informéieren.

Fir dëse Kontakt z’erméiglechen organiséiert d’ANEIL wéi all Joer op Karfreideg fir hir Memberen d’Table Ronde. Hei stelle sech eng Handvoll lëtzebuerger Entreprise kuerz vir ier dann d’Méiglechkeet besteet fir bei engem Aperitif direkt mat de Responsable vun de Firmen an d’Gespréich ze kommen, sech iwwer Stage- an Aarbechtsplazen z’informéieren an éischt Kontakter ze knäppen. Mir hunn engersäits Wäert drop geluecht fir Firmen aus méiglechst verschiddene Beräicher a vu verschiddene Gréissten anzelueden. Anerersäits setze mer dëst Joer duerch déi verlängert Receptioun ee méi grousse Schwéierpunkt op de perséinlechen Austausch mat den Entreprisen.

VirwuertAls Begleedung zur Table Ronde brénge mer wéi all Joer de 4βcontact eraus, eis Broschür déi déi wichtegst Informatiounen zu den Entreprisen zesummefaasst an de Studenten an Diploméierten deen néidege Startpunkt fir eng Bewerbung liwwert. Och dësen erschéngt wéi den neie bulli dëst Joer an engem opgefrëschten Ausgesinn an zudeem an engem méi handleche Format.

Bleift mer nach mech ze bedanken, engersäits a ganz speziell beim Jules fir d’Organisatioun vun der Table Ronde an d’Zesummestelle vun dëser Broschür, anerersäits bei alle Firmen déi un der Table Ronde deelhuelen an domat weisen dass hinnen déi jonk ugehend Ingenieure wichteg sinn an zu gudder Lescht bei alle Memberen déi de Wee op Karfreideg an d’Chambre de Commerce fonnt hunn a sech fir hir Zukunft interesséieren.

Max SCHMITZPresident

Did you know

?ArcelorM

ittal is supplying steel beams for

most of the skyscrapers in the w

orld, including Jum

bo beams in high strength G

rade 65 steel. W

e are the only company in the w

orld capable of providing these beam

s.

ww

w.arcelorm

ittal.com

This is us

Photo credits: Sascha Gusov

4 ß contact’12 7

Sidérurgie

Nom de l’entrepriseArcelorMittal

Description et atouts de l’entrepriseWith 100 million tonnes of annual production capacity and 260,000 employees across 60 countries, ArcelorMittal is the world’s leading steel and mining company.

We are the leader in all major global steel markets, including automotive, construction, household appliances and packaging, with leading research and development and technology, as well as sizeable captive supplies of raw materials and outstanding distribution networks. With an industrial presence in more than 20 countries spanning four continents, the company covers all of the key steel markets, from emerging to mature.

Spécialisations cherchées- Maintenance- Finance- Production- Ingénieur production

Profil recherché- Ingénieur mécanique- Ingénieur électrique- Diverse fonctions support (Finance,

Communication, Commercial, Achats, Logistique)

Possibilités de carrièreWe aim to give our employees every chance to flourish in their careers and grow as part of a global companyAt ArcelorMittal, we believe that an organisation is only as successful as the people within it.We believe in supporting, developing and rewarding those who work for us, at every level. Just as we lead the way in our specialist fields – steel and mining – we also aim to pioneer when it comes to giving our employees every chance to develop their careers and grow as part of the worldwide ArcelorMittal family.

Quality is one of our three core corporate values, and it’s through investing in our people that quality comes to the fore.As the world’s leading steel and mining company, we are a big organisation that offers a wealth of diverse opportunities across many different sectors and in many different countries. Whether you work in production in Argentina or as a purchaser in Luxembourg, joining ArcelorMittal is the start of a journey that, we hope, will lead to a fulfilling, diverse career.Work with us and we’ll work with you to help you achieve your potential. We operate extensive career enhancement programmes that serve not only to ensure that our workforce is constantly learning and improving, but also that members of the ArcelorMittal family have the opportunity to be motivated, to develop and to satisfy their ambition to have a rewarding working life.We take learning and development seriously; our training and leadership academies are run in conjunction with our own ArcelorMittal University.We operate numerous other training programmes, including a leadership career acceleration programme, an online e-academy and personalised development plans for each individual. Our position as a leader in our field is also reflected in our competitive compensation and benefits packages.

Postes à pourvoirhttps://jobs.arcelormittal.com/

Adresse de contactArcelorMittal Belval & DifferdangeJeff JüchHead of Human ResourcesL-4008 Esch s/Alzette

[email protected]

wwwwww.arcelormittal.com

4 ß contact’12 9

Défense

Nom de l’entrepriseArmée Luxembourgeoise

Description et atouts de l’entrepriseOutil de la politique étrangère du Grand-Duché, l’Armée luxembourgeoise est en constante évolution pour pouvoir faire face aux nouvelles menaces présentes sur les théâtres d’opérations du monde entier. Cela entraîne que le matériel employé devient de plus en plus complexe et que le personnel doit être formé et préparé d’une manière exemplaire. Vu ses effectifs assez réduits, l’Armée luxembourgeoise est une armée spécialisée, bien équipée et ses hommes jouissent d’une formation militaire et professionnelle solide.

Spécialisations cherchéesIngénieur diplômé (en électronique ou électrotechnique)

Profil recherchéConditions d’admission :

1. être de nationalité luxembourgeoise,2. jouir des droits civils et politiques,3. ne pas avoir dépassé l’âge de 29 ans

accomplis le jour de son admission au stage,

4. être titulaire d’un « Diplôme d’ingénieur en électronique ou électrotechnique »,

5. offrir les garanties de moralité requises. A cet effet un avis est demandé auprès du directeur général de la police,

6. être reconnu apte pour le service militaire par le médecin de l’Armée.

Possibilités de carrière- Prise de responsabilités techniques et/ou

managérielles- Pilotage de projets d’acquisition de

l’Armée- Participation aux opérations de maintien

de la paix dans le cadre d’une des alliances dont le Luxembourg fait partie

- Participation aux cours de formation continue tout au long de la carrière

Postes à pourvoirOfficier de carrière

Adresse contactEtat-major de l’Armée38-44, rue GoetheL-1637 LUXEMBOURG

[email protected]

wwwwww.armee.lu

The right way for your career

Build your career within a leading technical company on the media market.

BCE (Broadcasting Center Europe) has numerous activities in television, radio, telecom and IT. Offering many ways to develop your experience through rich and exciting jobs, BCE will grant you access to the constantly evolving media world and enhance your career.

Welcome to BCE.

Your projects. The technology. Our solutions.

.luJob offers, references, videos, news, articles, case studies and much more on www.bce.lu.

BCE (Broadcasting Center Europe) | 45, Bd Pierre Frieden L-1543 Luxembourg | www.bce.lu

4 ß contact’12 11

Nom de l’entrepriseBroadcasting Center Europe S.A. (BCE)

Description et atouts de l’entrepriseLocated in Luxembourg, Broadcasting Center Europe is a major European player providing technical services in the fields of TV, Radio, Telecommunications and IT. BCE was founded in January 2000 as a result of the merge of different technical entities of RTL Group.

With a high qualified and motivated staff of 210 people, BCE serves about 400 clients in various sectors, such as TV channels, Radio stations, film distributors, producers, advertising companies, telecommunications operators and public services.

Spécialisations cherchées- Engineer in Computer Science- Communications- High Frequency- Electrical Engineering- System Engineering- Information Technology- Computer Engineering

Broadcast, engineering and consulting

The right way for your career

Build your career within a leading technical company on the media market.

BCE (Broadcasting Center Europe) has numerous activities in television, radio, telecom and IT. Offering many ways to develop your experience through rich and exciting jobs, BCE will grant you access to the constantly evolving media world and enhance your career.

Welcome to BCE.

Your projects. The technology. Our solutions.

.luJob offers, references, videos, news, articles, case studies and much more on www.bce.lu.

BCE (Broadcasting Center Europe) | 45, Bd Pierre Frieden L-1543 Luxembourg | www.bce.lu

Profil recherché- Master of Science- Bachelor of Science- Diplom-Ingenieur

Possibilités de carrièreDeveloper, Supervisor, Project Manager, Team Leader

Postes à pourvoir- Engineer in Computer Science - Engineer in Communication Engineering - Internships in various departments

Adresse contactKarine Nicolini - Head of HR ServicesBCE S.A.45, boulevard Pierre FriedenL-1543 Luxembourg

[email protected]

wwwwww.bce.lu

Votre futur au sein d’un groupe d’avenir.

Energy in motion

Propriétaire et gestionnaire de réseaux d’électricité et de gaz naturel au Luxembourg, Creos Luxembourg S.A est forte aujourd’hui de plus de 700 hommes et femmes.

Sans cesse en quête de nouvelles compétences, nous offrons des opportunités de carrière intéressantes à des ingénieurs, ingénieurs-techniciens et industriels ou bachelors professionnels en électrotechnique, mécanique ou génie civil.

En tant qu’étudiant(e), vous avez la possibilité de faire un stage en entreprise et/ou de réaliser votre travail de fin d’études dans l’un de nos services.

Envie de nous rejoindre? creos.net


Nom de l’entrepriseCreos Luxembourg S.A.

Description et atouts de l’entrepriseMembre du Groupe Enovos International S.A., Creos Luxembourg S.A. est le propriétaire et le gestionnaire de réseaux d’électricité et de gaz naturel au Luxembourg, et par le biais de sa filiale Creos Deutschland GmbH, en Sarre et en Rhénanie-Palatinat.

La mission de Creos Luxembourg S.A. est d’assurer, de façon fiable et à des prix compétitifs, le transport et la distribution d’énergie sur les réseaux d’approvisionnement et de distribution d’énergie électrique de même que les conduites de gaz naturel dans le Grand-Duché de Luxembourg.

La société exécute cette mission de manière non discriminatoire dans le respect de ses obligations de service public et de protection de l’environnement.

Creos assure également la gestion et le relevé des compteurs, le traitement des données de consommation des clients, la facturation des péages d’accès aux réseaux, ainsi que la gestion des mouvements directs et des changements de fournisseur.

Les clients peuvent également recourir aux compétences de Creos pour l’étude ou la réalisation d’une installation électrique ou gazière.

Énergie

Spécialisations cherchées- Electrotechnqiue- Génie civil- Méchanique- Ingénierie

Profil recherchéIngénieurs niveau bachelor et master

Possibilités de carrière- Société de référence en pleine évolution- Environnement technique valorisant- Possibilités d’évolution et de mobilité

interne- Cadre et conditions de travail agréables

Postes à pourvoirIngénieurs, chefs de projets

Adresse de contactEnovos International S.A.Human ResourcesL-2089 Luxembourg

[email protected]

wwwwww.creos.net

Entwicklungsmanagement, Construction Management, Risk Management, Prozessberatung, marktgerechte Konzeption, Bahn- und Industrieareale, Standortsituationen, Optimierungspotenziale, Fördermittel, Nutzungskonzepte, Vermark-tungsstrategien, Potenzialanalysen, Terminmanagement, Kosten- und Qualitätssicherheit, Gutachten, Genehmigungs-verfahren, Behördengänge, Vertrags-, Kommunikations- und Koordinationsmanagement, Daten, Zahlen, Bauprozesse, Technisch-wirtschaftliches Controlling, Vertragsmanagement, Bauherrenaufgaben, Projektorganisation, Abwicklungs-strategie, Projektziele, Kalkulation, Nachfi nanzierungsverhandlungen, Managementleistung, Behördengänge, Kosten-rahmen, Kerngeschäft, Dokumentation, Finanzmittelplanung, Value Management, Tragwerkskonzepte, Alternativvor-schläge, Investitions- und Betriebskosten, Bauablaufsimulation, Baustellenlogistikkonzepte, Construction Manager, Kreativität, nachhaltiges Bauen, Einzelvergabe, Gewerke, Architektenwettbewerb, Projektleitung, Entwurfsoptimierung, Generalfachplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Überwachung, Zielvereinbarung, Firmenauswahl, Screening, Leistungs-beschreibungen, Mängelbeseitigung, Gefahrenpotenziale, Strategien, Investition, Risiko-Monitoring, Chancenmanage-ment, Anti-Claim-Management, Lean Management, Prozessabläufe, Fortschritte, Lean Production, Produktivität, Rationali-sierung, Experten-Software, Ablaufvisualisierung, Marktentwicklungen, Datenmanagement, Simulationsprogramm, Bauablaufplanung, Multiprojektfähigkeit, Grunderwerbsmanagement, Management Baurechtschaffung, Grundstücksvor-bereitung, Verkauf, Infrastruktur- und Verkehrsprojekte, Management-Tools, Planfeststellungsabschnitt, Handelsrecht, Bilanzierung, Bauabteilung, Qualitätskontrolle, Bauzeiten, Projektbudget, Vertragsmanagement, Kostenrahmen, Genera-listen, Problemlösungsmethoden, Energiekonzepte, Planliefermanagement, Nachtragsrisiko, Projektvorbereitung, Ent-wurfsoptimierung, Value Engineering, Kostenplan, Folgekosten, Terminmanagement, Mediation, Risikorückstellungen, Prozessoptimierung, Maschinenkapazitäten, Abrechnung, Projekterfolg. Entwicklungsmanagement, Construction Management, Risk Management, Prozessberatung, marktgerechte Konzeption, Bahn- und Industrieareale, Standort-situationen, Optimierungspotenziale, Fördermittel, Nutzungskonzepte, Vermarktungsstrategien, Potenzialanalysen, Terminmanagement, Kosten- und Qualitätssicherheit, Gutachten, Genehmigungsverfahren, Behördengänge, Vertrags-,Kommunikations- und Koordinationsmanagement, Daten, Zahlen, Bauprozesse, Technisch-wirtschaftliches Controlling,Vertragsmanagement, Bauherrenaufgaben, Projektorganisation, Abwicklungsstrategie, Projektziele, Kalkulation, Nachfi nanzierungsverhandlungen, Managementleistung, Behördengänge, Kostenrahmen, Kerngeschäft, Dokumen-tation, Finanzmittelplanung, Value Management, Tragwerkskonzepte, Alternativvorschläge, Investitions- und Be-triebskosten, Bauablaufsimulation, Baustellenlogistikkonzepte, Construction Manager, Kreativität, nachhaltiges Bauen, Einzelvergabe, Gewerke, Architektenwettbewerb, Projektleitung, Entwurfsoptimierung, Generalfachplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Überwachung, Zielvereinbarung, Firmenauswahl, Screening, Leistungsbeschreibungen, Mängelbeseitigung, Gefahrenpotenziale, Strategien, Investition, Risiko-Monitoring, Chancenmanagement, Anti-Claim-Management, Lean Management, Prozessabläufe, Fortschritte, Lean Production, Produktivität, Rationalisie-rung, Experten-Software, Ablaufvisualisierung, Marktentwicklungen, Datenmanagement, Simulationsprogramm, Bauablaufplanung, Multiprojektfähigkeit, Grunderwerbsmanagement, Management Baurechtschaffung, Grundstücksvor-bereitung, Verkauf, Infrastruktur- und Verkehrsprojekte, Management-Tools, Planfeststellungsabschnitt, Handelsrecht, Bilanzierung, Bauabteilung, Qualitätskontrolle, Bauzeiten, Projektbudget, Vertragsmanagement, Kostenrahmen, Genera-listen, Problemlösungsmethoden, Energiekonzepte, Planliefermanagement, Nachtragsrisiko, Projektvorbereitung, Entwurfsoptimierung, Value Engineering, Kostenplan, Folgekosten, Terminmanagement, Mediation, Risikorückstellungen, Prozessoptimierung, Maschinenkapazitäten, Abrechnung, Projekterfolg.

Nachfi nanzierungsverhandlungen, Managementleistung, Behördengänge, Kostenrahmen, Kerngeschäft, Dokumen-tation, Finanzmittelplanung, Value Management, Tragwerkskonzepte, Alternativvorschläge, Investitions- und Be-triebskosten, Bauablaufsimulation, Baustellenlogistikkonzepte, Construction Manager, Kreativität, nachhaltiges Bauen, Einzelvergabe, Gewerke, Architektenwettbewerb, Projektleitung, Entwurfsoptimierung, Generalfachplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Überwachung, Zielvereinbarung, Firmenauswahl, Screening, Leistungsbeschreibungen, Ausschreibung, Bauleitung, Überwachung, Zielvereinbarung, Firmenauswahl, Screening, Leistungsbeschreibungen, Mängelbeseitigung, Gefahrenpotenziale, Strategien, Investition, Risiko-Monitoring, Chancenmanagement, Anti-Claim-Management, Lean Management, Prozessabläufe, Fortschritte, Lean Production, Produktivität, Rationalisie-

Ein Wort reicht manchmal nicht aus – Projektmanagement von Drees & Sommer.


Nom de l’entrepriseDrees & Sommer Luxembourg SARL

Description et atouts de l’entrepriseDepuis 40 ans, l’entreprise Drees & Sommer est active en qualité de management de projet de construction et de travaux d’infrastructures complexes et de société de conseil immobilier et ingénierie (Green Building, Due Diligence, Partenariat public privé, etc.).

Qu’il s’agisse de nouvelle construction ou de revitalisation, Drees & Sommer dispose d’une expérience de longue date en matière de gestion de projet (qualité, coûts, délais) et de conseil technique pour la réalisation de projets de construction nationaux et internationaux. Domaines principaux :Management (qualité, coûts, délais)

- de projet immobilier / de projets de pouvoirs publics / de la construction

- de projet d’aménagement foncier - de projets d’infrastructure et de

transports publics- de risques

Conseil technique en- Facility Management- Concepts techniques et simulations

thermiques- Energies renouvelables- Green Building / Green Label- Audit technique immobilier / Technical

Due Diligence

Spécialisations cherchées- Ingénierie en génie civil- Architecte- Ingénieur de commerce- Ingénieur environnemental- Ingénieur électrique et HVAC

Project Management, Conseil immobilier, Conseil Ingénierie

Profil recherchéBonne qualification, être motivé et ouvert aux changements, avoir l’esprit d’entrepreneur, la connaissance des langues (français, allemand, anglais), une grande responsabilité propre, l’orientation client et la façon de travailler indépendante.

Possibilités de carrièreDéjà avant la fin d’études, Drees & Sommer offre aux étudiants la possibilité de faire connaître la société à travers un stage ou une synthèse de fin d’études.Leurs études terminées, les jeunes universitaires motivés à haut potentiel ont la possibilité d’évoluer rapidement et d’entamer une carrière nationale ou internationale au sein du groupe.

Postes à pourvoirhttp://www.karriere-dreso.com/de/stellenangebote.html

Adresse de contactDrees & Sommer Luxembourg SARL6c, rue Gabriel LippmannL - 5365 Munsbach

Pour un stage:Madame Laura KrebsTel. +352 26 12 05 55 [email protected]

Pour un CDI:Monsieur Frank ReutherTel. +352 26 12 05 55 [email protected]

[email protected]

wwwwww.dreso.com

Energie : concepts énergétiques, énergies renouvelables, utilisation rationnelle de l’énergie, cogénération certi�cats de performance énergétique

Simulations : simulation dynamique de bâtiments

Environnement : Gestion des déchets émissions gazeuses/acoustiques

Thermique : chau�age, ventilation, climatisation, réseaux de chaleur

Électricité : Haute, moyenne et basse tension, courant faible concepts d’éclairage

Sanitaire et gaz : Installations sanitaires et sprinklage Gaz médicaux

Cuisines : concepts d’aménagement et d’exploitation

Régulation et commandes : Gestion technique centralisée systèmes de transport électro-mécaniques

Communication : réseaux et installations informatiques, téléphoniques et audiovisuels

Sécurité : Détection incendie/intrusion systèmes d’extinction automatique

Conduite et maintenance : facility management

Divers : Dossiers d’autorisation (commodo/incommodo) Audits de mise en conformité Technical Due Diligence


Innovation & recherche

Nom de l’entrepriseGoblet Lavandier & Associés Ingénieurs-Conseils S.A.

Description et atouts de l’entrepriseGoblet Lavandier & Associés Ingénieurs-Conseils S.A. a été fondée en 1948 en tant qu’entreprise familiale. Aujourd’hui la société compte une centaine de collaborateurs et de collaboratrices, représentant une dizaine de nationalités. Les services de Goblet Lavandier & Associés comprennent toutes les prestations classiques d’ingénieur-conseil en génie technique (études avec suivis de chantier), complétées par un éventail de prestations spécifiques, résultant ainsi en une gamme complète de services permettant d’entamer tout projet de construction ou de transformation.

Les concepts développés par Goblet Lavandier & Associés ont l’ambition de placer le maître de l’ouvrage et l’utilisateur au centre de l’intérêt, en adoptant une approche cycle de vie, essayant de trouver le bon équilibre entre coûts d’investissement et d’exploitation, entre économie et écologie, et assurant ainsi la pérennité de l’ouvrage.

Secteur d’activité:Notre secteur d’activité englobe tous les activités d’ingénieurs-conseils en techniques du bâtiment, comprenant en plus les procédures d’autorisation et le concept énergétique, y compris aspects liés à la physique du bâtiment.

Spécialisations cherchées- HVAC et sanitaire- Electricité courant fort et courant faible,

éclairage- Cuisines et piscines- Energie et physique du bâtiment- Commodo/ Incommodo

Profil recherché- Etudes réussies en ingénierie (domaines

ayant trait aux techniques du bâtiment), compétences professionnelles confirmées, avec au moins 3 ans d’expérience dans des domaines de responsabilité comparables

- Aimer le travail en équipe, avoir un bon sens d’analyse et de responsabilité, faire preuve d’initiative et d’engagement, posséder un contact et une communication aisés avec autrui

- Bonnes connaissances dans les langues française et allemande

Possibilités de carrière- Ingénieurs et techniciens dans le

domaine des techniques du bâtiment- Ingénieurs dans les domaines énergie et

physique du bâtiment- Dessinateurs de construction- Gestion administrative et informatique

Postes à pourvoir- Ingénieur dans le domaine énergie et

physique du bâtiment- Ingénieur dans le domaine Commodo/

Incommodo

Adresse contactGoblet Lavandier & Associés Ingénieurs-Conseils S.A.17, rue J.P. SauvageL-2514 Luxembourg-Kirchberg

[email protected]

wwwwww.golav.lu

WHOIS guardIan ?

Founded in 1932 in auburn Hills – Michigan, uSa, guardIan InduSTrIES COrP. now operates in three big sectors :

> Flat glass production> glass production and

automotive trim> Fiberglass production and

building materials trading

WHaTabOuT LuxEMbOurg ?

guardian operates in Luxembourg in 5 entities including 2 flat glass production plants, 1 automotive glass production plant, 1 financial holding company as well as a research center ( CrVC ).

GUARDIAN Bascharage produces :> flat glass> reflective glass for residential

and commercial estate buildings

> anti-solar laminated glass (Irr) for windshields manufactured by guardian automotive in grevenmacher

GUARDIAN Dudelange produces :> flat glass > safety glass (tempered)> mirror> laminated glass > decorative glass

GUARDIAN AUTOMOTIVE Grevenmacher produces :> windshields> rear windows> panoramic roofs

aT THE LEadIngEdgE OF TECHnOLOgy.

In order to meet the construction professionals’ ever more sophisticated expectations as far as aspect, thermal performance, solar protection and flexibility are concerned, guardian is currently developing :

> triple glazing> security glazing> photovoltaic pannels> solar control> scratch resistant glass> easy to clean glass

Producing safe and reliable products, operating a healthy work place,

and assuring the efficient use and preservation of natural resources are

integral parts of guardian’s philosophy and business practices.

bEInggrEEn

Guardian, which isa leader in the glass industry, employs

18,000 people.

Guardian employsmore than 1,200 people

from theGreater Region.

William davidson, Founder ofguardian Industries Corp.

(1922-2009)

« at guardian, we firmly believe our history continues to be written by our people and that the best is yet to

come. »

Porsche PanameraShowerguard ®

Solar Glass product familyPEOPLE MAKE THE DIFFERENCE

Feel free to visitour websitewww.guardian.lu

Contact [email protected]


Nom de l’entrepriseGuardian

Description et atouts de l’entrepriseWe don’t mind telling you that Guardian is one of the world’s largest manufacturers of float glass and fabricated glass products.

You also should know that we manufacture and supply the automotive industry with a variety of exterior products. We’ve also become a significant player in the building materials distribution business. We are now the world’s largest producer of mirrors.

Headquartered in Auburn Hills, Michigan, the privately held Guardian Industries group of companies has over 18,000 employees worldwide (that’s 21 countries, on 5 continents), and we value them above all else.

Spécialisations cherchées- Engineers

Glass Industry

Profil recherchéEngineers:

- Process- Production- R&D- Mechanical- Electrical- Supervisors- Superintendent

Possibilités de carrièreJoin us, and you’ll have the power to truly make the difference. Motivated people will have the opportunity to make a great career.

Adresse de contactZAE Robert Steichen8 Rue BommelL-4940 BASCHARAGE

[email protected]

wwwwww.guardian.luwww.guardian.com

WHOIS guardIan ?

Founded in 1932 in auburn Hills – Michigan, uSa, guardIan InduSTrIES COrP. now operates in three big sectors :

> Flat glass production> glass production and

automotive trim> Fiberglass production and

building materials trading

WHaTabOuT LuxEMbOurg ?

guardian operates in Luxembourg in 5 entities including 2 flat glass production plants, 1 automotive glass production plant, 1 financial holding company as well as a research center ( CrVC ).

GUARDIAN Bascharage produces :> flat glass> reflective glass for residential

and commercial estate buildings

> anti-solar laminated glass (Irr) for windshields manufactured by guardian automotive in grevenmacher

GUARDIAN Dudelange produces :> flat glass > safety glass (tempered)> mirror> laminated glass > decorative glass

GUARDIAN AUTOMOTIVE Grevenmacher produces :> windshields> rear windows> panoramic roofs

aT THE LEadIngEdgE OF TECHnOLOgy.

In order to meet the construction professionals’ ever more sophisticated expectations as far as aspect, thermal performance, solar protection and flexibility are concerned, guardian is currently developing :

> triple glazing> security glazing> photovoltaic pannels> solar control> scratch resistant glass> easy to clean glass

Producing safe and reliable products, operating a healthy work place,

and assuring the efficient use and preservation of natural resources are

integral parts of guardian’s philosophy and business practices.

bEInggrEEn

Guardian, which isa leader in the glass industry, employs

18,000 people.

Guardian employsmore than 1,200 people

from theGreater Region.

William davidson, Founder ofguardian Industries Corp.

(1922-2009)

« at guardian, we firmly believe our history continues to be written by our people and that the best is yet to

come. »

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Solar Glass product familyPEOPLE MAKE THE DIFFERENCE

Feel free to visitour websitewww.guardian.lu

Contact [email protected]


Nom de l’entrepriseHITEC Luxembourg S.A.

Description et atouts de l’entrepriseHITEC Luxembourg S.A., a 100%-owned Luxembourg company, has developed its business activities in the field of innovative and quality products and services. HITEC Luxembourg offers high technology solutions covering different business areas: satellite ground segment technology; customer specific and standard equipment for testing and measuring of physical properties; engineering; consulting; software & ICT development and project management. HITEC Luxembourg serves private and public sector customers at a national and international level. Its business objectives, as a specialized high technology provider are to achieve a strong sustainable market position; to expand its activities at an international level as well as to promote the Luxembourg site through the realization of innovative high quality value-added products and services.

Spécialisations cherchées- ICT & Software Development- Project Management- Electronics- Radio Frequency- Mechanical Engineering- Physics

Profil recherché- B.Sc. / M.Sc. graduates with the above

listed specialisations - Motivated people with entrepreneurial

drive - Market- and customer-oriented focus- “out of the box” thinking and good

listening skills- Passion for innovative, technology-

driven solutions in an entrepreneurial environment that meet client’s needs and expectations

- Ability to work in an English speaking environment for both discussions and documentations

Industrial solutions

Possibilités de carrière- Be part of a dynamic team working on

both project and product developments- Participate in product developments

from conception through design to validation and gain project experiences

- Get the opportunity to develop your skills in adjacent fields

- Join a stimulating and entrepreneurial work environment

Postes à pourvoir- Internships and bachelor / master theses - Other job opportunities are regularly

posted on our web site

We are always looking for talented and driven people. If you cannot find a job opportunity that suits your background on our web site, you are welcome to submit a spontaneous application.

Adresse de contactHITEC Luxembourg S.A.5, rue de l’EgliseL-1458 Luxembourg

[email protected]

wwwwww.hitec.lu

www.mckinsey.com


www.mckinsey.com

Consulting

Nom de l’entrepriseMcKinsey & Company

Description et atouts de l’entrepriseMcKinsey & Company is a management consulting firm that helps leading corporations and organizations make distinctive, lasting and substantial improvements in their performance.

With consultants deployed from over 89 offices in more than 50 countries, McKinsey advises companies on strategic, operational, organizational and technological issues as well as on topics related to marketing & sales or corporate finance. Over the past eight decades, the firm’s primary objective has remained constant: to serve as an organization’s most trusted external advisor on critical issues facing senior Management.

From their first day at McKinsey, consultants work on a project team with other consultants, in close collaboration with clients. They take part in all steps of the project, from the problem definition phase to the final presentation of our recommendations.

Thanks to the wide diversity of projects, consultants get a chance to work on many different topics, with different people, in different environments, resulting in a steep learning curve and continuous professional development. McKinsey’s consultants participate in many trainings at all stages in their career.

Profil recherchéMcKinsey recruits:

- Academic degrees from top universities worldwide, PhD and/or MBA profiles.

- Academic fluency in English is required, either Luxemburgish, French or Dutch are an asset

McKinsey Belux has offices in Luxembourg, Brussels and Antwerp and depending on the project, consultants are spending part of their time travelling abroad.

Possibilités de carrièreYou can apply for a permanent positions or internships online via the website www.mckinsey.com/careers. Do not forget to attach an updated resume, motivation letter and grades for each year spent at university.

Our internshipsThe internship program is the best opportunity to explore management consulting at McKinsey. Several offices worldwide offer paid internships. The typical duration and timing is 8–12 weeks in the summer, though in some cases, there may be opportunities to intern for fewer weeks, or during the spring or fall (this is dependent on the office and the availability of the intern). The intern works on a client engagement as a member of a McKinsey team over this duration.

Profiles looked for: students in the last but one year preceding graduation as Commercial or Civil Engineer.

Duration: 6 weeks (during the summer before the last year)

Selection method: CV screening, test and interviews Remark: only 5-6 internships are offered each year

Postes à pourvoir- Summer Business Analyst- Business Analyst- Summer Associate- Associate

Adresse de contactMcKinsey & CompanyAvenue Monterey, 40L-2163 LuxembourgLuxembourg

[email protected]

wwwwww.mckinsey.com/careers

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2010

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Paul Wurth Group offers study related and / or professional opportunities for future or newly graduated engineers, ready to join a challenging adventure in a demanding international environment.

If you are interested in a practical internship / thesis work or looking for a challenging position within our company, please send your application to [email protected] or contact Dorothee PFANDER • Tel. (+352) 4970-2269

• World leader in Ironmaking Technologies

• Innovative solutions for Civil Construction and Infrastructure projects

OUR PEOPLE MAKE THE DIFFERENCE

Visit our website www.paulwurth.comPaul Wurth S.A. Human Resources • 32, rue d’Alsace • P.O. Box 2233 • L-1022 Luxembourg

Untitled-1 1 12/04/2011 17:10:19


Nom de l’entreprisePaul Wurth S.A.

Description et atouts de l’entrepriseLe groupe Paul Wurth s’est positionné de nos jours au rang de leader mondial en matière de technologies de production de fonte. S’appuyant sur un savoir-faire largement confirmé et sur une politique efficace d’innovation, Paul Wurth est en mesure de proposer une vaste gamme de technologies et d’installations de «State-of-the-Art» pour l’industrie sidérurgique.À un niveau plus régional, notre département «Civil Construction» couvre le domaine complet de la gestion et de la réalisation de grands projets de construction et d’infrastructure.

- Conception et réalisation d’installations de hauts fourneaux, de cokeries, d’installations de réduction directe et de recyclage

- Technologies de protection de l’environnement

- Gestion de projets, Ingénierie, Entreprise générale

- 26 entités internationales et vaste réseau commercial

- 650 brevets déposés documentant du haut niveau technologique

- Recherche et Développement- Défis d’avenir pour des ingénieurs de

haut niveau

Spécialisations cherchées- Mécanique- Métallurgie- Electrotechnique- Génie civil- Technologies des procédés industriels- Ingénieur commercial- Chimie- Informatique appliquée- Physique

Profil recherché- Formation d’ingénieur avec, de

préférence, une spécialisation dans un des domaines pré-indiqués

- Maîtrise des langues anglaise, française, allemande et luxembourgeoise; toute langue supplémentaire constituant un atout

- Disponible pour des déplacements à l’étranger et flexible quant aux missions confiées

- Esprit d’initiative, autonome, curieux et ouvert aux évolutions technologiques

- Pragmatique et créatif

Possibilités de carrière- Ingénieur en bureau d’études ou en

Recherche & Développement - Gestionnaire de projets- Expatriation temporaire dans une filiale

du groupe ou dans le contexte d’un projet international

- Prise de responsabilités techniques et/ou managériales

Postes à pourvoir- Stages d’études et/ou travaux de

diplôme ou de PhD- Sur les dernières années, nous avons

engagé en moyenne une vingtaine d’ingénieurs diplômés par année

- Le succès constant de nos affaires et la bonne charge de notre carnet de commandes, nous font envisager le recrutement d’une vingtaine d’ingénieurs (Master et/ou Bachelor) sur les 12 prochains mois

Adresse contactPaul Wurth S.A.32, rue d’AlsaceL-1122 Luxembourg

René Friederici - SVP / HR - H&SDorothee Pfander - Senior Manager - HR

[email protected]

wwwwww.paulwurth.com

Engineering


Bureau études spécialisé dans le domaine du génie civil

Nom de l’entrepriseSchroeder & Associés

Description et atouts de l’entrepriseLe bureau d’études Schroeder & Associés développe ses activités d’ingénieurs-conseils dans 4 domaines fondamentaux : l’ingénierie, la structure, l’infrastructure et les services.

Fort d’une expérience de 50 ans et avec l’appui de ses quelque 230 collaborateurs et de ses partenaires spécialisés de l’étranger le bureau d’études offre ses services, son expérience et son know-how à sa clientèle.

Notre défi est de fournir des activités conformes aux exigences des clients et aux exigences réglementaires applicables, ainsi que d’accroître la satisfaction des clients par la réalisation efficace de nos missions.

Notre compétence dans tous les métiers de l’ingénieur en génie civil constitue notre principal atout.

Spécialisations cherchéesSurtout ingénieur en génie civil

Profil recherchéIngénieur motivé maîtrisant le luxembourgeois, l’allemand et le français

Possibilités de carrièreDes possibilités de carrière s’offrent à tout employé motivé et compétent

Postes à pourvoirBesoins d’ingénieurs diplômés pour 2012: +/- 6

Adresse de contactSchroeder & Associés SA8, rue des GirondinsL-1626 Luxembourg

Tél : +352 443131-1Fax : +352 446950

[email protected]

wwwwww.schroeder.lu


Nom de l’entrepriseTR-Engineering S.A.

Description et atouts de l’entrepriseDepuis sa création en 1988, le bureau d’ingénieurs-conseils TR-Engineering apporte son concours à l’élaboration et à la réalisation de projets d’infrastructures et de programmes d’aménagement et de développement à Luxembourg et dans les pays émergents.

Depuis 2003, TR-Engineering dispose d’une succursale à Strasbourg.

En 2011, TR-Engineering a intégré Luxautec, bureau spécialisé dans les domaines de génie technique.

La vocation de TR-Engineering est d’accompagner les investisseurs publics et privés dans leurs projets, de la conception jusqu’à la réalisation, dans des conditions optimales. Outre les donneurs d’ordres et les maîtres d’ouvrage traditionnels nationaux, les compétences de la société sont reconnues par les bailleurs de fonds internationaux (Banque Mondiale ou le FED) et par les agences de développement (Lux-Development, Agence Française de Développement).

Un large spectre d’intervention :De la conception jusqu’à la phase opérationnelle des projets, les prestations de TR-Engineering couvrent toute la gamme de l’ingénierie : les études d’identification, de faisabilité et les études détaillées, la rédaction des documents d’appel d’offres, la direction et le suivi des travaux, les études économiques et réglementaires, le project management et l’assistance à la maîtrise d’œuvre.

Spécialisations cherchées- Ingénieur Routes- Ingénieur Ouvrages d’Art- Ingénieur spécialiste en Hydraulique- Urbaniste- Environnementaliste- Ingénieur spécialiste en Génie Technique

Profil recherché- Ingénieur diplômé

Possibilités de carrièreA Luxembourg :

- Chef de projet- Chef de service

Outre-mer :- Chef de mission pour des projets de

développement dans le domaine de l’eau, des transports et développement rural.

Postes à pourvoir- Ingénieur Routes et voies de

communication- Ingénieur Hydraulique

(Siedlungswasserwirtschaft)- Ingénieur Génie-Technique

Adresse de contactMonsieur Joël THYSAdministrateur86-88, rue de l’EgalitéB.P. 1034L-1010 Luxembourg

[email protected]

wwwwww.tr-engineering.luwww.luxautec.lu

4 ß contact’1230

Notizen

4β4βcontactTable Ronde ’12

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