MODERE EUROPE COMPENSATION PLAN

WELCOME TO MODERE.Modere συνδέει το παζλ. Από την καινοτομία των πελατών, με τις εμπειρίες του προϊόντος - το μοντέλο μας είναι πολύ τολμηρό και η κοινότητά μας είναι ισχυρή. Μαζί δημιουργούμε μια εντελώς νέα προσέγγιση, όπου κάθε συμμετέχων μπορεί να κάνει ένα θετικό αντίκτυπο και να καθορίσει το μοναδικό για αυτόν επίπεδο επιτυχία. Είμαστε μια δυναμική ομάδα ατόμων αφιερωμένη στην παροχή ποιοτικών εμπειριών και τη διαμόρφωση υγιεινού τρόπου ζωής. Το πάθος μας ευθυγραμμίζει , και η πίστη μας, μας οδηγεί.

Όλα ξεκινούν με τον πελάτη. Αν θέλουμε να τους παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία, τότε δημιουργείτε αυτόματα τη μεγαλύτερη ευκαιρία για τον καθένα μας.

Το μοντέλο αποζημίωση μας είναι φτιαγμένο για να υποστηρίξει τις συμπεριφορές, που καθορίζουν την εμπειρία, και δημιουργούν την αξία.

Ο πρωταρχικός μας στόχος στην Modere είναι η προσέλκυση, διατήρηση και καλλιέργεια των πελατών .

Υποστηρίζουμε μ ια πρόταση μεγάλης αξίας, παρέχοντας ένα πρόγραμμα που επιβραβεύει εκε ίνους τους επιχε ιρηματίες που έχουν απίστευτες ικανότητες γ ια να προσελκύσουν πελάτες και γ ια την κίνηση τους γ ια την ο ικοδόμηση ισχυρών οργανώσεων πωλήσεων .

Στις απαντήσεις για τις λεπτομέρειες του σχεδίου Αποζημίωσης της Modere μπορούν στην αρχή να φαίνονται περίπλοκες, αλλά όλα έχουν απλοποιηθεί, εστιάζοντας σε τρεις φυσικές συμπεριφορές :

• Δημιουργήστε πελάτες .• Γίνετε Team Leader ( αρχηγός ομάδας ).• Αναπτύξτε Team Leaders ( αρχηγοί ομάδας ) .

Επικεντρωθείτε στις 3 βασικές δραστηριότητες και θα διαπρέψετε με την Modere

Οι 9 διαφορετικοί τρόποι να κερδίσετε με Modere1. Selling Rewards2. First Order Bonus3. Generational Unilevel4. Rank Advancement/Consistency Bonus5. Dynamic Team Leader & Director Bonus6. Leadership Development Bonuses7. Lifestyle Consistency Bonus8. 4 & More Builder Bonus9. Sharing Bonus

Πάμε εξηγήσουμε μερικούς από τους όρους που χρησιμοποιούμε …Αυτές είναι μερικές φράσεις και συντμήσεις που χρησιμοποιούμε στο έγγραφο.

Η Modere Ευρώπης και το Σχέδιο Αποζημίωσης είναι διαθέσιμο για τους Social Marketers που κατοικούν σε χώρες που υποστηρίζονται μόνο απο Modere Ευρώπη BVBA.

Activity Points (AP) Συνολική αξία πόντων από αγορές τον Social Marketer και από τους πόντους από τις αγορές νέων πελατών τους, στο πρώτο ημερολογιακό μήνα τους.

Active Customer Count (ACC) Ο Συνολικός αριθμός των ενεργών πελατών στο Pod των Social Marketer’s που έχουν αγοράσει τα προϊόντα σε έναν δεδομένο μήνα.

Customer Points (CP) Οι πόντοι για τα προϊόντα που αγοράζονται από τους πελάτες των Social Marketer’s στο Pod.Enrollment Structure & Enrolling Sponsor Η δομή της ομάδας των Social Marketer’s που βασίζονται στην αρχική τους θέση εγγραφής σαν χορηγός. Η

εγγραφή σαν Χορηγός είναι ο αρχικός χορηγός κατά τη στιγμή της εγράφης του . Η δομή εγγραφής δεν αλλάζει ποτέ!

Leg Ο Soc ia l Marke ter σε στο πρώτο επ ίπεδο σας με βάση της δομή τοποθέτησης. Αυτος κα ι ο Soc ia l Marke ter κα ι η ομάδα τους αποτελούν ένα πόδ ι στο δ ίκ τυό σας.

Leadership Development Generation Μια γεν ιά περ ιλαμβάνε ι όλους τους ηγέτ ες Go ld , P la t i num, ομάδα, Team Leaders , Sen io r Team Leaders , D i rec to rs and E l i te Soc ia l Marke te rs κα ι κάτω στο πρώτο η παρόμο ια ή υψηλότερα επ ιβεβα ιωμένα προσόντα Soc ia l Marke ter. .

Lifetime Customer (LC) Ένας πελάτης η Social Marketer’s στο Pod ο οποίος έχει αγοράσει προϊόντα.Lifetime Customer Count (LCC) Ο Συνολικός αριθμός Ισόβιων πελατών στο Pod ενός Social Marketer’sMaximum Leg Amount (MAX LEG) Χρησιμοποιείται για να καθορίσει το μέγιστο ποσό των πόντων που μπορούν να μετράνε OP μηνιαία προσόντα από ένα

πόδι. Ο κανόνας αυτός ισχύει και για συνολική MP + CP του SMs. Ανώτερος Σύμβουλος του συνολικού MP και CP δεν θεωρείται ένα πόδι.

Marketer Points (MP) Oι πόντοι από προϊόντα που προσωπικά αγοράστηκαν από έναν Social Marketer.

Organisation Points (OP) Περιλαμβάνει Social Marketer’s σε δικα τους MP και CP και όλα τα MP και CP από ολόκληρο το δίκτυο ενός Social Marketer’s

Pod Αποτελείται από τα Modere Πελάτες που έχουν εγγραφεί κάτω από έναν Social Marketer και όλοι οι πελάτες που εγγράφονται κάτω από αυτούς τους πελάτες.

Placement Structure & Placement SponsorΗ δομή της ομάδας ενός Social Marketer με βάση τη θέση τοποθέτησης ως αποτέλεσμα μια μετακίνηση σε Περίοδο 60 ημερών τοποθέτησης αυτή την Τοποθέτηση ο Χορηγός είναι ο χορηγός που θα ανατεθεί από τον Χορηγό Η εγγραφή σε Περίοδο 60 ημερών τοποθέτησης.

SmartShipSmartShip είναι ένα πρόγραμμα Modere έχει σχεδιαστεί για να σας βοηθήσει και να κάνει ποιο εύκολο τον τρόπο ζωής σας. Τα προϊόντα που έχετε επιλέξει σε ένα SmartShip θα φτάσει στο σπίτι σας σύμφωνα με τα διαστήματα που έχετε επιλέξει.

Upline Ο χορηγός και / ή οποιεσδήποτε ή όλοι η Social Marketers μέχρι τη γραμμή της χορηγίας.

Unilevel GenerationΌταν ένας Social Marketer δεν πληροί τις προϋποθέσεις ως SC ή υψηλότερα, οι πόντοι του ή της προστίθεται στους πόντους του επόμενου Social Marketer παρακάτω ο οποίος πληροί τις απαιτήσεις SC προσόντα. Αυτή η ομάδα των Social Marketers και οι πελάτες τους, στη συνέχεια, θεωρείται μία γενιά.

Modere Europe l Compensation Plan l Rev. 6 l SEP 16 page 2 of 14

ΤΑ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ THΣ MODEREΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΛΙΑΝΙΚΗ ENAΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΣΤΗΝ ΠΑΓΟΣΜΙΑ ΑΓΟΡΑΗ Modere,ειναι η πρώτη εταιρεία που εχει αναπτύξει μια νεα έννοια που αλλάζει την βιομηχανία που ονομάζεται Κοινωνική λιανικής. καινοτόμος στρατηγική κοινωνικού μάρκετινγκ της Modere δίνει την δυνατότητα σε ανθρώπους σαν εσάςκαι εμένα να προωθήσετε την Modere με την απλή αναφορά στο να έχετε το μοντέρνο της στυλ , στα ασφαλή και έξυπνα προϊόντα της, ενώ παράγετε υψηλότατο εισόδημα από προμήθειες.TΟ POD ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝΕπωφεληθείτε από το γεγονός ότι δεν υπάρχουν περιορισμοί βάθος των πελατών σας στο Pod. Έως 20% μπόνους και αυτό ισχύει σε απεριόριστο βάθος του πελάτη σας στο Pod. Πάντα θα καταβάλλονται σε όλους τους πόντους σας στο Pod. Αυτό θα ισχύει για Pods Πελατών δίκτυό σας, καθώς και τους πόντους των πελατών που συμπιέζονται σε ενα καταβληθέντα επίπεδο για όλους τους Social Marketers. Με λίγα λόγια, στους πελάτες της Modere μπορείτε να παρουσιάζετε ότι κερδίζετε μέχρι και 42% προμήθεια επί των πόντων που συνδέονται με τις αγορές αυτών των πελατών και τις αγορές τους σε όλο το βάθος.ΠΛΗΡΩΜΗ ΜΕ ΣΥΜΠΥΕΣΗ / UNILEVEL ΓΕΝΙΕΣ GENERATIONΑν ένας Social Marketer στο δίκτυό σας δεν πληροί τις προϋποθέσεις ως SC ή υψηλότερη, οι πόντοι του προστίθεται στους πόντους του επόμενου Κοινωνικής Social Marketer παρακάτω ο οποίος πληροί τις απαιτήσεις SC προσόντα. Αυτή η ομάδα των Social Marketers και οι πελάτες τους, στη συνέχεια, θεωρούνται μία γενιά αμοιβών.ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΓΕΝΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΜΠΟΝΟΥΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΗΓΕΣΙΑΣΜια δυναμική γενιά περιλαμβάνει όλους τους ηγέτες Gold, Platinum, Team Leaders, Senior Team Leaders, Directors and Elite Social Marketers στο πρώτο παρόμοιο ή υψηλότερο, επιβεβαιομενο Social Marketer. Directors είναι επιλέξιμος για να κερδίσει το Μπόνους Ανάπτυξης Ηγεσίας μέσω μιας δυναμικής γενιάς και Elite Social Marketers έχουν τη δυνατότητα να κερδίσουν δύο δυναμικές γενιές.ΑΜΕΣΗ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΕΠΙΠΕΔΟΥ / ADVANCEMENTSΣτην Modere η Κατάταξη από Promotions / Και Advancements τρέχει σε πραγματικό χρόνο. Οι μηνιαίες προμήθειες βάσει προσόντων θα τα κερδίσετε στο τέλος κάθε μηνιαίου όγκου.ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ & ΕΠΑΘΛΑΗ Modere στο Σχέδιο Αποζημίωσης περιέχει έναν πλούτο από μπόνους και κίνητρα παγκόσμιας κλάσης για να ανταμείψει τις κορυφαίες επιδόσεις. Αναγνωρίζει και επιβραβεύει για την επίτευξη νέων επιπέδων και τίτλων. Ζήστε τον τρόπο ζωής των ονείρων σας: Κερδίστε καταπληκτική εμπειρία ζωής από μια ελεύθερη πτώση με αλεξίπτωτο, VIP συναυλίες, αθλητικές εκδηλώσεις Εισιτήρια που θα παραδοθούν στο σπίτι σας ,όπως και πανέμορφες κασετίνες τροφίμων πολυτελείας ή ένα αποκλειστικό ταξίδι τεσσάρων αστέρων, μέσω των Modere Εμπειριών και Escape αποδράσεις, οδήγηση ενός πολυτελούς αυτοκίνητου χάρη στο Μπόνους Lifestyle4 & Π Α Ν Ω B U I L DE R M Π Ο Ν ΟΥ Σ Α ΝΑ ΠΤ Υ Ξ Η ΣE l i t e S o c i a l M a r k e t e rs πο υ α να π τ ύ σ σ ο υ ν πε ρ ι σ σ ότ ε ρε ς απ ό τ ρε ι ς πρ ο σ ωπ ι κά χο ρη γ ί α ο μ άδ ε ς έχο υ ν το δ ι κα ί ω μ α να λάβ ο υ ν το 4 & παν ω μ πό νο υ ς α ν άπ τ υ ξ η ς . Ο ι τ ρ ε ι ς πρ ο σ ωπι κά ε γ γρ αφ ές κα ι ο ι ο μά δ ε ς με τ ι ς π ερ ι σ σ ότ ε ρ ο υ ς Ο ργ αν ι κο ύ ς πό ν το υ ς θε ω ρο ύ ν τα ι ο ι ο μά δ ε ς έν α μ έχ ρ ι τ ρ ί α . Όλ ες ο ι άλ λ ε ς π ρο σ ωπι κ ές ο μ άδ ε ς λ έγ ο ντα ι α πό τ η ν 4 ο μ άδ α & π έρ α . Γι α τ η ν 4 ο μά δ α κα ι π ερ ά , E l i t e s Θα κ ερ δ ί σ ο υ ν έν α επ ι πλ έο ν 4% πρ ο μή θε ι α γ ι α ό λα * τα ε π ί πε δ α α μο ι β ώ ν U n i l e ve l ε κ τ ό ς α πό τ ι ς τ υ πι κ ές Ε π ι τ ρ οπώ ν U n i l e v e l . * Ε ξα ι ρο ύ ν τα ι ο ι πα ρα γ γε λ ί ε ς ν έω ν ε γγ ρ άφ ω ν .6 0 Η Μ Ε Ρ Ε Σ Τ Ο Π Ο Θ Ε Τ Η Σ ΗΚ α τά τ η ν π ρ ο σ ω π ι κ ή ε γ γ ρ α φ ή ε ν ό ς ν έ ο υ S o c i a l M a r k e t e r μ ε ε γ γ ρ α φ ή α π ό σ π ό ν σ ο ρ α ( S o c i a l M a r k e t e r s πο υ ε π ι τ υ γ χά ν ο υ ν έ ν α σ υ γ κ ε κ ρ ι μ έ ν ο β α θ μ ό ) έ χο υ ν 6 0 η μ έ ρ ε ς γ ι α ν α α πο φ α σ ί σ ε ι πο ύ ν α τοπο θ ε τ ή σ ε ι * τ η ν π ρ ο σ ωπ ι κ ή ε γ γ ρ α φ ή το υ S o c i a l M a r k e t e r μ έ σ α σ τ η ν ο μ ά δ α τ ο υ . Α υ τ ό ε π ι τ ρ έ π ε ι τ η δ υ ν α τ ό τ η τα ν α δ η μ ι ο υ ρ γ ή σ ε τ ε τ η ν ο ρ μ ή μ ε τ η σ τ ρ α τ η γ ι κ ή πο υ σ υ ν δ έ ε ι τα μ έ λ η τ η ς ο μ ά δ α ς .* Α υ τ ή η τοπο θ έ τ η σ η ε ί ν α ι μ ό ν ι μ η

Modere Europe l Compensation Plan l Rev. 6 l SEP 16 page 3 of 14

Η ΚΑΡΙΕΡΑ ΣΤΗΝ MODEREΚατά την ένταξή τους, ένας επιχειρηματίας γίνεται Σύμβουλος Social Marketing. Καθώς αρχίζουν να καλύπτουν τις συγκεκριμένες μηνιαίες απαιτήσεις προχωρούν Διαδρομή καριέρας μέσω της Modere . Η Πρόοδος μέσω της σταδιοδρομίας ανοίγει νέες ευκαιρίες για την αναγνώριση και την δυνατότητα αυξήσεις των εσόδων.

Μόλις ένας Social Marketer προωθείται σε ένα νέο επίπεδο, ο χαρακτηρισμός τίθεται σε ισχύ αμέσως, επιτρέποντάς τους να πληρώνονται σε νέα κατάταξη ή τον τίτλο τους, τον ίδιο μήνα που τον πετύχουν.

Social Marketer Τίτλοι Short Title

AP ACC CP

Bronze B 150 5 500

Silver S 150 5 1,000

Gold G 150 10 2,000

Platinum P 150 15 3,000

Platinum 1 P1 150 25 5,000

Platinum 2 P2 150 35 7,000

Η Καριέρα στην Modere Καριέρα περιλαμβάνει την αναγνώριση και τίτλους για τους Social Marketers που φτάνουν σημαντικά ορόσημα και σε μηνιαίες πωλήσεις των πελατών. Η ειδική αυτή αναγνώριση προστίθεται στον τίτλο του Social Marketer επιτρέποντας τους Social Marketers με δύο τρόποι για να αναγνωριστούν για τις προσπάθειές τους: την προώθηση των ομάδων πελατών και της ανάπτυξης των ομάδων των Social Marketers μέσω των δικτύων.

Για παράδειγμα, ένας Social Marketer που επιτυγχάνει βαθμίδα Director 1 (D1) και, επίσης, κερδίζει τον τίτλος Πωλήσεων Πελατών του Silver θα είναι γνωστός επίσημα και ως Director 1-Silver ή Silver D1.

ΜΗΝΙΑΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΜΕ 100MP ΜΕ SMARTSHIP.Ως εναλλακτική λύση για τη δημιουργία 150AP κάθε μήνα θα είναι επίσης δυνατό να προκριθεί έχοντας μια μηνιαία σειρά Smartship των 100MP. Είναι ένα απλός και αξιόπιστος τρόπος για των Social Marketers να μείνουν ενεργοί κάθε μήνα με μια μικρή επιπλέον ευελιξία

Social Marketer Επίπεδα

Short Rank

AP LCC Legs OP OP Max Leg

Consultant C 150 0 0 N/A N/ A

Senior Consultant SC 150 1 1 C 1,000 500**

Team Leader TL 150 3 1 C 3,000 1,500

Senior Team Leader STL 150 3 1 SC 6,000 3,000

Director 1 D1 150 6 1 TL 12,000 7,000

Director 2 D2 150 6 2 TL 25,000 15,000

Director 3 D3 150 6 3 TL 50,000 35,000

Elite 1 E1 150 6 3 TL 100,000 70,000

Elite 2 E2 150 6 3 TL 200,000 140,000

Elite 3 E3 150 6 3 TL 400,000 280,000

* Τα Πόδια πρέπει να χαρακτηριστούν στον τρέχοντα μηνιαίο όγκο.** Senior Consultant τα συνολικά MP και CP δεν θεωρείται ένα πόδι.

ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΑΣ ΕΙΣΑΓΟΝΤΑΣ ΠΕΛΑΤΕΣ

ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΑΣ ΓΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΗΣΗ ΜΙΑΣ ΟΜΑΔΑΣ

Modere Europe l Compensation Plan l Rev. 6 l SEP 16 page 4 of 14

ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ

s

SOCIAL MARKETERS TIΤΛΟΙ ΚΑΙ ΚΑΡΙΕΡΑ (P.4)Καθώς αρχίζετε θα πρέπει να πληρείται τις συγκεκριμένες μηνιαίες απαιτήσεις σας μέσα από την πρόοδο στην διαδρομή καριέρας με την Modere .

Αναγνωρίζοντας την επιτυχία σας για την εισαγωγή Πελάτων

SHARING BONUS ( (P.6)

Κερδίστε έως 20% στους Πόντους των πελατων σας(CP).

ΓΙΝΕΤΕ TEAM LEADER – ΑΝΑΠΤΥΞΕ ΟΜΑΔΕΣΜπόνους Πρώτης παραγγελίας (P.7)Κερδίστε 20% από τους πόντους απο την πρώτη παραγγελία των νέων Social Marketer’s .

Γενιών Unilevel (σ.8) Κερδίστε έως και 7% σε 8 γενιές Social Marketer’s και πελατών από τις αγορές τους.

ΑΝΠΤΥΞΕ LEADERS

7. ΜΠΟΝΟΥΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΗΓΕΣΙΑΣ (P.12-13)

Κερδίστε ένα match στις γενιές Unilevel και SHARING BONUS

Πόντοι πελατών(CP) Ποσοστά

<300 CP 10% SALES TITLE TL STL D1 D2 D3 E1 E2 E3

300+ CP* 15%Social Marketer

Titles (SM)AP ACC CP 4%

500+ CP* 20% 10% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22%

Bronze (B) 150 5 500 Η Directors είναι επιλέξιμοι για να κερδίσουν Leadership Development Μπόνους Ανάπτυξης Ηγεσίας μέσω μιας δυναμικής γενιάς και η Elite Social Marketers έχουν τη δυνατότητα να κερδίσουν μέσω δύο δυναμικων γενιων.

Μια δυναμική γενιά περιλαμβάνει όλους τους ηγέτες Gold, Platinum, Senior Team Leaders, Directors and Elite Social Marketers κάτω στο πρώτο επιβεβαιωμένο Social Marketerμε με αντίστοιχο ή μεγαλύτερο βαθμό.

ΜΠΟΝΟΥΣ LIFESTYLE CONSISTENCY ΣΥΝΕΠΕΙΑΣ (P.11)Η Director 2 ή παραπάνω, Θα κερδίσουν ένα επιπλέον 15% απο τις μηνιαίες αποδοχές σας.

Οι πληρωμές θα ξεκινήσουν εντός του μηνός μετά την αρχική επιβεβαίωση στο Director 2 ή παραπάνω (δηλ μήνα 4) και θα συνεχιστεί για όσο διάστημα ο εν λόγω τίτλος και κατάταξη διατηρείται.

4 & MORE BONUS BUILDER (P.11)Elite Social Marketers κερδίζουν ένα επιπλέον 4% για την 4η ομάδα και πέρα μέσω γενεών Unilevel.

Αυτή δεν είναι μια πλήρης εξήγηση του σχεδίου Αποζημίωση Modere. Για περισσότερες λεπτομέρειες και επίσκεψη προσόντα www.shiftingretail.eu

SELLING REWARDS.•Social Marketers για τις προμήθειες τους

πρέπει να έχουν τουλάχιστον 150 AP, ή 100MP σε SmartShip για να κερδίσουν 15% ή 20% στους μηνιαίους πόντους CP. 2.SELLING REWARDS ΕΠΑΘΛΑ ΠΩΛΗΣΕΙΣ (P.6)

Κερδίστε έως και 1.000 € κάθε μήνα και επιπλέον 4.000 € με ανταμοιβές πώλησης SELLING REWARDS .

SC TL STL D1 D2 D3 E1 E2 E3

Silver (S) 150 5 1,000 Gen. 1 4% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7%

Gold (G) 150 10 2,000 Gen. 2 4% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7%Platinum (P) 150 15 3,000

Gen. 3Platinum 1 (P1) 150 25 5,000 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7%Platinum 2 (P2) 150 35 7,000 Gen. 4 4% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

Αναγνωρίζοντας την επιτυχία σας για την ανάπτυξη ομάδων Social Marketer

Gen. 5 4% 4% 4% 4% 5%Monthly

Seller Rewards

Bonus

SMTitles ACC CP

3 MonthCons. Seller

Reward

Gen. 6 4% 4% 4% 4%

Gen. 7 4% 4% 4%

B 5 500 - - Gen. 8 4% 4%

ShortRanks

AP LCC Leg*

OP OP MaxLeg

S 5 1,000 100€ /£80 100€ /£80 RANK ADVANCEMENT/CONSISTENCY BONUS ΕΠΙΠΕΔΑ ΕΞΕΛΙΞΗ / ΣΥΝΕΠΕΙΑ BONUS (P.9-10)Κερδίστε έως 750 € σε TL και12.000 € σε Ε1 για την Πρόοδο σας σε αλλαγη επιπεδου.

ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΟΜΑΔΑ TEAM LEADER & DIRECTOR BONUS (P.11)Κερδίστε ένα επιπλέον 5% ή 8% επί μεγαλύτερης ομάδα σας μέσα σε 3 γενιές των προμηθειών σας στο Unilevel (Εξαιρούνται οι πρώτες προαγγελίες νέων εγγραφών ).Παράδειγμα:

G 10 2,000 250€ /£200 250€ /£200C 150 0 0 N/ A N / A

P 15 3,000 500 € / £400 500 € / £400SC 150 1 1 C 1,000 500**

P1 25 5,000 750€ /£600 750€ /£600TL 150 3 1 C 3,000 1,500

P2 35 7,000 1,000€/£800 1,000€/£800STL 150 3 1 SC 6,000 3,000

* Η Social Marketers πρέπει να έχουν τουλάχιστον 150 AP, ή 100MP σε SmartShip.

D1 150 6 1 TL 12,000 7,000D2 150 6 2 TL 25,000 15,000D3 150 6 3 TL 50,000 35,000

E1 150 6 3 TL 100,000 70,000 ΜΗΝΙΑΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΜΕ 100MP ΜΕ SMARTSHIP.Ως εναλλακτική λύση για τη δημιουργία 150AP κάθεμήνα θα είναι επίσης δυνατό να προκριθεί έχοντας μια μηνιαία σειρά SmartShip των 100MP. Είναι ένα απλό και αξιόπιστος τρόπος για τους Social Marketers για να μείνετε ενεργοί κάθε μήνα με μια μικρή επιπλέον ευελιξία .

E2 150 6 3 TL 200,000 140,000E3 150 6 3 TL 400,000 280,000

* Τα πόδια πρέπει να έχουν επιβεβαιώσει με τον τρέχοντα μηνιαίο όγκο.** Η Senior Consultant με συνολική MP και CP δεν θεωρείται ένα πόδι

Paid LevelPoints per

LevelTL

Dynamic Bonus

DirectorDynamic

BonusGen. 1 1,000Gen. 2 1,500 PLUS 5% PLUS 8%Gen. 3 500

Modere Europe l Compensation Plan l Rev. 6 l SEP 16 page 5 of 14

ΑΠΟΚΤΗΣΕΙ ΠΕΛΑΤΩΝSHARING BONUSΚέρδισε 20% και πάνω από τους πόντους (CP) των πελατών σας

Sharing Bonuses Κοινή χρήση Μπόνους είναι μόνο ένας από τους τρεις τρόπους που ένας Social Marketer μπορεί να κερδίσει προμήθεια από τις αγορές των πελατών τους, και από τις αγορές από όλους τους πελάτες των Πελατών τους Social Marketer μπορεί να κερδίσει σε απεριόριστο βάθος από 10% - 20% του ποσού των πόντων CP.

Όσο πιο περισσότερους πόντους CP έχει ένας Social Marketer στο Pod τους, τόσο μεγαλύτερες θα είναι η προμήθειες τους. Η Social Marketer μπορούν να παίρνουν προμήθειες με 150 AP / 100MP για SmartShip.Με κάτω από 300 πόντους CP το κέρδος σας θα είναι 10%.

ΜΗΝΙΑΙΑ & ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΓΙΑ ΠΩΛΗΣΕΙΣΑΝΤΑΜΟΙΒΗ-CONSISTENCY SELLINGREWARD

Customer Points (CP) Percent earned

<300 CP 10%

300+ CP* 15%

500+ CP* 20%*Social Marketers must have at least 150 AP, or 100MP on SmartShip to earn 15% or 20%

on monthly CP.

SM Title AP ACC CPMonthly Seller

Rewards Bonus3 Month

Consistency Seller Reward

Bronze 150 5 500 - -

Silver 150 5 1,000 100€ /£80 100€/£80

Gold 150 10 2,000 250€/£200 250€ /£200

Platinum 150 15 3,000 500€/£400 500€ /£400

Platinum 1 150 25 5,000 750€/£600 750€ /£600

Platinum 2 150 35 7,000 1,000€/£800 1,000€/£800

Κερδίστε έως και 1.000 € κάθε μήνα και επιπλέον 4.000 € με τα selling rewards.

Social Marketers που επιτυγχάνουν τα επιλεγμένα να επίπεδα από τους πόντους CP και με μίνιμουμ ενεργούς με Καταμέτρηση Πελάτες (ACC) με τον ίδιο μήνα να κερδίσουν την Μηνιαία Ανταμοιβή πώλησης Selling Reward . Αυτή η επιβράβευση μπορεί να κερδίσει κάθε μήνα ένας Social Marketer εαν πληροί τις απαιτήσεις. Αυτά τα γενναιόδωρα επιδόματα κυμαίνονται από 100 € ως 1,000 € τον μηνα και είναι εκτος από το μπόνους Sharing.Όταν ένας Social Marketer πληροί τις προϋποθέσεις για μια πρόσθετη μηνιαία Ανταμοιβή πωλήσεων για τρεις συνεχόμενους μήνες που κερδίζουν για την Συνέπεια τους από τις πωλησεις Ανταμοιβής Consistency Selling Reward. Η Consistency Selling Reward βασίζεται στην χαμηλότερη Μηνιαία Επιβράβευση πωλήσεων. Για παράδειγμα, εάν ένας Social Marketer πληροί τις προϋποθέσεις για τα 250 € Μηνιαία Selling Reward το Σεπτέμβριο, 100 € μηνιαία Selling Reward τον Οκτώβριο και 250 € Μηνιαία Selling Reward το Νοέμβριο, θα πληρούν τις προϋποθέσεις για πρόσθετα 100 € για την Συνέπεια τους Selling Reward που καταβάλλονται με την προμήθεια του Νοεμβρίου. Αν ένας Social Marketer πληροί τις προϋποθέσεις για τα 500 € Μηνιαία Selling Reward το Σεπτέμβριο, 500 € Μηνιαία Selling Reward τον Οκτώβριο και 500 € Μηνιαία Selling Reward το Νοέμβριο, θα πληρούν τις προϋποθέσεις για ένα επιπλέον 500 € για την Συνέπεια τους Selling Reward που καταβάλλονται με την προμήθεια του Νοεμβρίου.

Modere Europe l Compensation Plan l Rev. 6 l SEP 16 page 6 of 14

ΓΙΝΕΤΕ TEAM LEADER – ΑΝΕΠΤΥΞΕ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΣΟΥΜΠΟΝΟΥΣ ΠΡΩΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑΣ - FIRST ORDER BONUSΚερδίστε 20% από τους πόντους της πρώτης παραγγελίας ενός νέου Social Marketer .

Το πρώτο μπόνους, προκειμένου καταβάλλεται για την πρώτη παραγγελία ενός νέου Social Marketer από προσωπική εγγραφή. θα πρέπει να πληροί τις προϋποθέσεις για το μπόνους πρώτης Παραγγελίας και επίσης θα πρέπει να έχει 150 AP, ή 100MP σε SmartShip.

Οι επιβεβαιωμένοι χορηγοί είναι με 150 AP, ή 100MP.Και λαμβάνουν προμήθεια 20% από τους πόντους των προσωπικών τους εγγράφων Social Marketerς Και επίσης μετρούν οι πόντοι και μέσω των γενεών Unilevel, σε τιμή 70%. Η πρώτη παραγγελία πρέπει να τοποθετηθεί εντός των πρώτων 30 ημερών από την εγγραφή του για να πληρωθεί το 20%. Όλοι οι πόντοι απο τις πρώτες παραγγελίες των νέων εγγραφών Social Marketers καταβάλλονται και μέσω της γενεών Unilevel.

Modere Europe l Compensation Plan l Rev. 6 l SEP 16 page 7 of 14

ΓΙΝΕΤΕ TEAM LEADER – ΑΝΕΠΤΥΞΕ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΣΟΥΓΕΝΕΕΣ UNILEVELΟι πόντοι από τους πελάτες και τις αγορές προϊόντων των social marketerς από τα μέλη της ομάδας σας. που καταβάλλονται μέσω της γενεών Unilevel. και οι πόντοι πρώτων πληρωμών από πελάτες θα καταβάλλονται μέσω του Sharing Bonus και στη συνέχεια θα υπολογιστούν στο 70% της αξίας των πόντων και θα καταβάλλονται μέσω της γενεών Unilevel.

Ως Social Marketer προχωρά περαιτέρω μέσα από την πορεία της σταδιοδρομίας, μπορούν

κερδίσουν οπουδήποτε από 4% -7% σε μπόνους μέσω γενεών.

ΠΛΗΡΩΜΗ ΜΕ ΣΥΜΠΙΕΣΗΗ γενεές Unilevel διαθέτουν συμπίεση, η οποία επιτρέπει στους Social Marketers να κερδίσουν την υψηλότερη δυνατή απόδοση. Αν ένας Social Marketer στο δίκτυό σας δεν πληροί τις προϋποθέσεις ως SC ή υψηλότερα, οι ποντοι του θα προστίθεται στους πόντους του επόμενου Social Marketer και παρακάτω ο οποίος πληροί τις απαιτήσεις SC προσόντα. Αυτή η ομάδα των Social Marketers και οι πελάτες τους, στη συνέχεια, θεωρείται μία γενιά των αμοιβών.

SC TL STL D1 D2 D3 E1 E2 E3

Generation 1 4% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7%

Generation 2 4% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7%

Generation 3 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7%

Generation 4 4% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

Generation 5 4% 4% 4% 4% 5%

Generation 6 4% 4% 4% 4%

Generation 7 4% 4% 4%

Generation 8 4% 4%

Modere Europe l Compensation Plan l Rev. 6 l SEP 16 page 8 of 14

ΕΠΙΠΕΔΑ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΜΠΟΝΟΥΣ - RANK ADVANCEMENT BONUSΚερδίστε έως 750 € σε TL και 12.000 € σε Ε1 για την αλλαγή επίπεδου .

Modere Europe l Compensation Plan l Rev. 6 l SEP 16 page 9 of 14

Rank Title Qualified upline rank matching bonus months 2, 3 & 4

TL UP TO 750€ /£600

E1 -

Rank Title Month 1 Month 2 Month 3

TL TL - paid 250€ /£200

TL - paid 250€ /£200

TL - paid 250€ /£200

Rank Title Month 1 Month 2 Month 3

E1 E1 - paid 4,000€/£3,200

E1 - paid 4,000€/£3,200

E1 - paid 4,000€/£3,200

Όταν ενας Social Marketer προωθείται Team Leader για πρώτη φορά, θα λάβουν 250 € \εφάπαξ μπόνους rank πρόοδο.Αν ο Social Marketer διατηρεί Team Leader, ή υψηλότερη\α, τα προσόντα στους επόμενους δύο μήνες, θα είναι επιλέξιμες για να λάβουν επιπλέον δεύτερο και τρίτο μπόνους μήνα consistency bonuses των 250 € κάθε μήνα για την συνέπεια στην κατάταξη τους.

Όταν ενας Social Marketer προωθείται στην Elite 1 για πρώτη φορά, θα λάβουν 4.000 € εφάπαξ μπόνους αλλαγής επίπεδου. Αν ο Social Marketer διατηρεί Elite 1 (Ε1), ή υψηλότερα, τα προσόντα τους για τους επόμενους δύο μήνες, θα είναι επιλέξιμες για να λάβουν επιπλέον δεύτερο και τρίτο μπόνους μηνιαία consistency bonuses των 4.000 € κάθε μήνα για την συνέπεια στην κατάταξη τους.

Αν ένας Social Marketer δεν πληροί τις προϋποθέσεις για το μπόνους συνέπειας onsistency bonus για αλλαγή επιπέδου κατά το δεύτερο μήνα, θα εξακολουθούν να είναι επιλέξιμες για το αντίστοιχο μπόνους συνέπειας consistency bonus τον τρίτο μήνα κατάταξη εάν επιτευχθεί η αντίστοιχη κατάταξη.

ΕΠΙΠΕΔΑ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΜΠΟΝΟΥΣ RANK ADVANCEMENT & MATCHING BONUSΚερδίστε 250 € για το πρώτο επίπεδο Social Marketers της αλλαγής επιπέδου Rank Advance για την ομάδα Team Leader και υποστηρίξτε ότι θα επιβεβαιώσει στο δεύτερο, τρίτο και τέταρτο συνεχή μήνα..

Ένα άλλο κίνητρο για την επίτευξη Team Leader και την ανάπτυξη νέων Team Leaders είναι οι Team Leader με αλλαγή επιπέδου από την πρόοδο τους στο Matching Bonus.Η Team Leaders, ή υψηλότερα, είναι επιλέξιμες για να κερδίσει 250 € αλλαγή επιπέδου από την πρόοδο τους Matching Bonus κάθε φορά που αναπτύσσουν ένα νέο Αρχηγό ΟμάδαςTeam Leader στο πρώτο επίπεδο τους, που διατηρεί Team Leader στο δεύτερο, τρίτο και τέταρτο συνεχή μήνα.

Εάν ο χορηγός (με βάση την δομή τοποθέτησης) δεν έχει αναγνωρισθεί στο επίπεδο TL για να κερδίσουν μια Rank Πρόοδο Matching Bonus, ο επόμενος upline επιβεβαιωμένος Team Leader είναι επιλέξιμος και θα πρέπει να του καταβληθεί ένα Matching Bonus 125 €

ΓΙΝΕΤΕ TEAM LEADER – ΑΝΕΠΤΥΞΕ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΣΟΥ

RANK ADVANCEMENT/ CONSISTENCY MATCHING BONUS

Modere Europe l Compensation Plan l Rev. 6 l SEP 16 page 10 of 14

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑΠαράδειγμα 1:Νέος επικεφαλής της ομάδας Team Leader μπορεί να θεωρηθεί ως Team Leader σε όλους τους 3 μήνες για μπόνους και μέχρι επιβεβαιωμένα προσόντα συντήρησης γραμμής Team Leader. Όλα τα matches θα καταβάλλονται, επειδή τα επιβεβαιωμένα προσόντα θα είναι σε όλους μήνες

Παράδειγμα 2:Νέος Τeam Leader που δεν διατηρεί τους 2 συνεχόμενους μήνες για το μπόνους μήνες 1 και 2, αλλά το κάνει στους μήνες 3 και 4 (Το μπόνους του 4 μήνα είναι ένας match και θα καταβληθεί ? Με βάση τον κανόνα 2 συνεχόμενους μήνες):

Παράδειγμα 3:Νέος Team Leader μπορεί να θεωρηθεί με επιβεβαιώσει 3 συνεχόμενων μηνών

Ο Χορηγός που δεν πληροί τις προϋποθέσεις ως Team Leader για 2 συνεχόμενους μήνες για το μπόνους στους μήνες 1 και 2. Το Match θα καταβληθεί στο upline Team Leader με προσόντα 2 συνεχόμενους μήνες για το μπόνους του Team Leader »:

Μήνα1 Μήνα 2 Μήνα 3 Μήνα 4

2nd upline TL TL TL TL TL

1st Upline TL TL TL - paid 250€ /£200 Match TL - paid 250€ /£200 Match TL - paid 250€ /£200 Match

New TL TL - paid 250€ / £200 TL - paid 250€ /£200 TL - paid 250€ / £200 TL

Μήνα 1 Μήνα 2 Μήνα 3 Μήνα 4

2nd upline TL TL TL TL TL

1st Upline TL TL TL - no match paid TL - no match paid TL - paid 250€ /£200 Match

New TL TL - paid 250€ /£200 SC TL - paid 250€ /£200 TL

Μήνα 1 Μήνα 2 Μήνα 3 Μήνα4

2nd upline TL TL TL - paid 125€/£100 Match TL TL

1st Upline TL SC TL - no match paid TL - no match paid TL - paid 250€ /£200 Match

New TL TL - paid 250€ /£200 TL - paid 250€ /£200 TL - paid 250€ /£200 TL

ΓΙΝΕΤΕ TEAM LEADER – ΑΝΕΠΤΥΞΕ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΣΟΥ

DEVELOP LEADERS ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΥΝ ΥΓΕΤΕΣ

EXAMPLE

Paid Level Points per LevelTL Dynamic

BonusDirector Dynamic

Bonus

Generation 1 1,000

Generation 2 1,500 PLUS 5% PLUS 8%

Generation 3 500

ΔΥΝΑΜΙΚΟΣ TEAM LEADER & DIRECTOR ΜΠΟΝΟΥΣΚερδίστε ένα επιπλέον 5% ή 8% επί της μεγαλύτερη σε τζιρο γενιά σας μέσα σε βάθος 3 γενεών από της προμήθειες στο Unilevel *.Η επίτευξη και διατήρηση ενός Team Leader ή Director θα είναι κερδοφόρα για εσάς για πολλούς λόγους. Ένα από τα πλεονεκτήματα είναι το δυναμικό μπόνους Dynamic Bonus . Το Dynamic Bonus είναι ένα επιπλέον μπόνους που εφαρμόζεται και θα καταβληθεί μέσω γενεών στις πρώτες σας τρεις γενιές με τους περισσότερους πόντους. Αυτό επιτρέπει Team Leaders και τους Directors να κερδίσουν περισσότερα (+ 5% ή + 8%) για την γενιά που έχει το μεγαλύτερο όγκο πωλήσεων μέσω των πόντων

LIFESTYLE CONSISTENCY BONUSΚερδίστε ένα επιπλέον 15% από τις μηνιαίες αποδοχές σας.

Για να ειστε επιλέξιμοι για το μπόνους Lifestyle Consistency ενας Social Marketer πρέπει να χαρακτηριστεί ως Director 2 και πάνω, για τουλάχιστον 3 συνεχόμενους μπόνους μήνες.

Η Modere θα πληρώνουν ένα μηνιαίο μπόνους Lifestyle Consistency 15% της μηνιαίας προμήθειας σας από την Ευρώπη, με ανώτατο όριο των 990 € . Οι πληρωμές θα ξεκινήσουν εντός του μηνός , μετά την αρχική επιβεβαίωση στο Director 2 ή και πάνω (δηλ μήνα 4) και θα συνεχιστεί για όσο διάστημα ο εν λόγω τίτλος και κατάταξη διατηρείται

Αν για οποιοδήποτε λόγο δεν επιτευχθεί η επιβεβαίωση για τα προσόντα του Director 2 ή και πάνω, η πληρωμή Lifestyle Consistency δεν θα πρέπει να γίνει μέχρι να επιβεβαιωθεί βαθμίδα ξανά

4 & MORE BONUS BUILDER 4 & ΠΑΝΩ ΜΠΟΝΟΥΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

Elite Κοινωνική έμποροι κερδίζουν ένα επιπλέον 4% για την 4η ομάδα και πέρα μέσα στο γενεών Unilevel. Η Elite Social Marketers που αναπτύσσουν περισσότερες από τρεις προσωπικές ομάδες έχουν το δικαίωμα να λάβουν το 4 & More Builder Bonus.

Η τρεις προσωπικές ομάδες με τους περισσότερους Οργανωτικούς πόντους θεωρείται ομάδες ένα μέχρι τρία. Όλα τα άλλες προσωπικές εγγραφές με τις ομάδες είναι από την 4 προσωπική εγγραφή και περά . Για τις εγγραφές σας και τις ομάδες 4 και πέρα και περισσότερο, ελίτ να κερδίσουν ένα επιπλέον 4% προμήθεια για όλα τα επίπεδα Unilevel αμοιβών εκτός από τις τυπικές προμήθειες στο Unilevel. * Εξαιρούνται οι πόντοι από τις νέες εγγραφές first order bonus

Modere Europe l Compensation Plan l Rev. 6 l SEP 16 page 11 of 14

Κερδίστε έναν match μέσω Γενεών Unilevel και Sharing Μπόνους

Τα Μπόνους Ανάπτυξης Ηγεσίας είναι απο τα πιο ελκυστικά και συναρπαστικά μπόνους για τους Social Marketers. Μέσα από μια σύγχρονη και νέα προσέγγιση επιτρέπει ηγέτες να κερδίσουν βαθιά στην οργάνωσή τους.Directors και Elite Social Marketers είναι επιλέξιμοι για να κερδίσουν το μπόνους ανάπτυξης ηγεσίας με βάση τις γενεές στο Unilevel .Οι προμήθειες θα καταβάλλονται για τους Team Leaders, Senior Team Leaders, Directors και Elite Social Marketers στο πλαίσιο της ομάδας των Social Marketers. Επιπλέον, αυτές οι Social Marketersείναι επίσης επιλέξιμες για να κερδίσει το μπόνους ανάπτυξης Ηγεσίας με βάση το Sharing Bonuses που καταβάλλονται σε Gold, Platinum, Platinum 1 and Platinum 2 Social Marketers.

Η Directors είναι επιλέξιμοι για να κερδίσουν το μπόνους ανάπτυξης ηγεσίας μέσω μιας δυναμική γενεάς και Elite Social Marketers έχουν τη δυνατότητα να κερδίσουν μέσω δύο δυναμικών γενεών

Μια δυναμική γεν ιά περιλαμβάνε ι όλους τους ηγέτες Gold , P la t inum, Team Leaders , Sen ior Team Leaders , D i rectors και E l i te Socia l Marketers κάτω στο πρώτο παρόμοιο ή υψηλότερα, επιβεβαιωμένο Socia l Marketer. ,Από το συνολικό payout προμήθειες η, Modere διατηρεί το δικαίωμα να περιορίσει τον συνολικό Μπόνους Ανάπτυξης Ηγεσίας στο 10%.

LEADERSHIP DEVELOPMENT BONUSES - ΜΠΟΝΟΥΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΗΓΕΣΙΑΣ

Για παράδειγμα, ένας Director 3 θα κερδίσει έναν match 3% στις πωλήσεις τίτλων Sharing μπόνους, 10% match για TLS, 10% για STLs, 12% match για D1s, 14% match για D2S και ένα match 16% σε D3, ή υψηλοτέρα, επιβεβαιωμένα συνολικά κέρδη Unilevel. Αυτή η γενναιόδωρη προμήθεια θα συνεχίσουν να καταβάλλονται μέχρι και την πρώτη παρόμοια ή και υψηλότερα επιβεβαιωμένα προσόντα Social Marketer σε κάθε σκέλος, το οποίο θεωρείται μια γενιά.

Για τους Social Marketers οι οποίοι επιβεβαιώνουν ως Ε1 ή υψηλότερα, έχουν τη δυνατότητα να κερδίζουν σε δύο δυναμικές γενιές παρόμοια ή με υψηλότερα προσόντα Social Marketers ι. Σε αυτό το σενάριο η Ε3 επιβεβαιωμένο Social Marketer θα κερδίσει 7% στις πωλήσεις τίτλων Sharing μπόνους, 10% για TLS, 10% για STLs, 12% για D1s, 14% για D2S, 16% για D3s, 18% για E1s, 20% για E2s και 22% για έως και δύο δυναμικές γενιές Ε3 επιβεβαιωμένο Social Marketers.

Leadership Development bonuses το μπόνους Ανάπτυξη Ηγεσίας είναι σαφώς διαφορετικό από τα άλλα επιδόματα, λόγω των σοβαρών εισοδημάτων προκύψουν επιτρέπουν στους Social Marketers να ανταμειφθούν για την οικοδόμηση ηγετών μέσα στην ομάδα τους. Επιπλέον, αυτά τα μπόνους επιτρέπουν και έχουν την δυνατότητα για έναν Social Marketer να καταβάλλονται οι ίδιοι πόντοι, πολλές φορές.

Το Bonus Ανάπτυξης Ηγεσίας ρυθμίζεται στο 50% για τους ηγέτες που δεν .κατοικούν στις χώρες που υποστηρίζεται από την Modere Ευρώπη BVBA

Συνεχίζουν να καταβάλλονται τα έχτρα μπόνους, συμπεριλαμβανομένης μέχρι του επόμενου Ε3 επιβεβαιωμένου Social Marketer στο πόδι.

DEVELOP LEADERS ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΥΝ ΥΓΕΤΕΣ

Modere Europe l Compensation Plan l Rev. 6 l SEP 16 page 12 of 14

Οι Directors να κερδίσουν μια δυναμική γενιά match.

Elites κερδίζουν δύο δυναμικές γενιές Elites

Δυναμική Generation περιλαμβάνει όλους τους τίτλους ηγετών και τις πωλήσεις προς τα κάτω και συμπεριλαμβανομένου και του πρώτου ίδιου ή υψηλότερου τίτλου.

* Gold, Platinum, Platinum 1, Platinum 2

MATCHING TIΤΛΟΙ & ΕΠΙΠΕΔΑΤίτλοι πωλήσεων* TL STL D1-E3

D1 2% 10% 10% 12%

Sales Titles* TL STL D1 D2-E3D2 2% 10% 10% 12% 14%

YOUR RANK

Sales Titles* TL STL D1 D2 D3-E3D3 3% 10% 10% 12% 14% 16%

Sales Titles* TL STL D1 D2 D3 E1-E3E1 3% 10% 10% 12% 14% 16% 18%

Sales Titles* TL STL D1 D2 D3 E1 E2-E3E2 4% 10% 10% 12% 14% 16% 18% 20%

Sales Titles* TL STL D1 D2 D3 E1 E2 E3E3 4% 10% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22%

LEADERSHIP DEVELOPMENT BONUSES - ΜΠΟΝΟΥΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΗΓΕΣΙΑΣ

Modere Europe l Compensation Plan l Rev. 6 l SEP 16 page 13 of 14

DEVELOP LEADERS ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΥΝ ΥΓΕΤΕΣ

ΝΟΜΙΜΑ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗΕίναι παράνομο για έναν συνεργάτη ή ενός συμμετέχοντος σε ένα σύστημα εμπορίας να πείσει οποιονδήποτε ότι θα βγάλει χρήματα η υποσχόμενος οφέλη και με τον τρόπο αυτό να πείσει τους άλλους για να συμμετάσχουν σε ένα σύστημα.Μην να παραπλανηθείτε από ισχυρισμούς για υψηλές αποδοχές ότι είναι εύκολο για να τις επιτύχουν. Τα κέρδη μπορούν να προκύψουν ανάλογα τον χρόνο και την προσπάθεια ενός συνεργάτη

MODERE EUROPE BVBA KOUTERVELDSTRAAT 20

1831 DIEGEM BELGIUM

WWW.SHIFTINGRETAIL.EU | WWW.MODERE.EU

A company registered in Belgium | VAT Number BE 0893.292.596 No de SIRET 507563013 00014