Προστασία μητρότητας αυτοαπασχολούμενων γυναικών

Μαρία Καραγεώργου

Νομικός-Εκπαιδευτικός

Μάστερ στην Εκπαίδευση και Ανθρώπινα Δικαιώματα

09052014

Μητρότητα και εργασία

Οδηγία 9285ΕΟΚ Εφαρμογή μέτρων που αποβλέπουν στην βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων Διατάξεις που αναγνωρίζουν την ομάδα αυτή ως

ομάδα laquoειδικών κινδύνωνraquo στο χώρο της εργασίας Διασφαλίζουν την προστασία της υγείας και της

ασφάλειας της ομάδας αυτής καθώς και την αποφυγή των δραστηριοτήτων που τις εκθέτουν σε κίνδυνο

Διασφαλίζουν ότι η προστασία αυτή δεν καθιστά την θέση τους στην αγορά εργασίας μειονεκτική

Διασφαλίζουν ότι η ανάγκη προστασίας δεν εισάγει αναλογία μεταξύ εγκυμοσύνης και ασθένειας

Δικαιώματα

Α) μη υποχρέωση άσκησης επικίνδυνης επαγγελματικής δραστηριότητας

Β) αποφυγή νυκτερινής εργασίας Γ) δικαίωμα λήψης αδείας μητρότητας

ελάχιστης διάρκειας 14 εβδομάδων (πριν και μετά τον τοκετό)

Δ) απαλλαγή από την εργασία για προγεννητικό έλεγχο

Ε) απαγόρευση απόλυσης από την έναρξη της κύησης μέχρι και την λήξη της θεσμοθετημένης αδείας μητρότητας

Σκεπτικό της Οδηγίας

Α) ο κίνδυνος απόλυσης μπορεί να έχει ζημιογόνες επιπτώσεις στην ψυχική και φυσική κατάσταση των γυναικών αυτών

Β) τα μέτρα οργάνωσης της προστασίας δεν θα έχουν πρόσφορα αποτελέσματα εάν δεν συνοδεύονται από την διατήρηση των δικαιωμάτων των σχετικών με την σύμβαση εργασίας και την διατήρηση αμοιβής ή κατάλληλου επιδόματος

Κατάλληλο επίδομα

Το προβλεπόμενο επίδομα κρίνεται κατάλληλο εφόσον εξασφαλίζει αμοιβή ισοδύναμη τουλάχιστον προς εκείνη που θα εισέπραττε η ενδιαφερόμενη εργαζόμενη σε περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων της για λόγους συνδεόμενους προς την κατάσταση της υγείας της εντός ενός ενδεχομένου ανωτάτου ορίου που καθορίζεται από την εθνική νομοθεσία

Εθνική νομοθεσία

Ενσωμάτωση της 9285ΕΟΚ στην εθνική νομοθεσία με το ΠΔ 17697

ΕΓΣΣΕ 1993 άρθρο 7 άδεια μητρότητας (16 εβδομάδες 8 πριν και 8 μετά τον τοκετό) Με ΕΓΣΣΕ 2000-2001 μια επιπλέον εβδομάδα μετά τον τοκετό Ο χρόνος αυτός αμείβεται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

ΥΚ (ν 35282007) άρθρο 52 άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά τον τοκετό Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου η μετά τον τοκετό άδεια προσαυξάνεται κάθε φορά κατά δύο (2) μήνες

Επιδόματα μητρότητας

Ν 18461951 (ΙΚΑ) άρθρο 39 Επίδομα ίσο με το βασικό επίδομα

ασθενείας για 42 ημέρες πριν και 42 ημέρες μετά τον τοκετό αλλά σε καμία περίπτωση κατώτερο του τεκμαρτού ημερομισθίου της 1ης ασφαλιστικής κλάσης

Προϋπόθεση να πραγματοποίησε η ασφαλισμένη τουλάχιστον 200 ημέρες ασφάλισης κατά τα 2 τελευταία έτη προ της πιθανής ημερομηνίας τοκετού

Αφορολόγητα

Σύμφωνα με την Γνωμοδότηση ΝΣΚ 3752009 και την ΠΟΛ 106512032012 τα επιδόματα μητρότητας δεν έχουν τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά του εισοδήματος κι επομένως είναι αφορολόγητα

Μητρότητα και Αυτοαπασχόληση Οδηγία 86613ΕΟΚ σχετικά με την εφαρμογή

της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα συμπεριλαμβανόμενης της γεωργικής καθώς και για την προστασία της μητρότητας

Αφορά στους ανεξάρτητους επαγγελματίες (αυτοαπασχολούμενους) και τα συμβοηθούντα πρόσωπα (τα άτομα δηλαδή που δεν είναι ούτε μισθωτοί της ατομικής επιχείρησης ούτε και συνεταίροι αλλά συμμετέχουν συστηματικά στην δραστηριότητα του ανεξάρτητου επαγγελματία ασκώντας τα ίδια ή παρεπόμενα καθήκοντα

Ομάδα στόχος-δικαιώματα

οι γυναίκες αγρότισσες οι χωρίς επαγγελματικό καθεστώς σύζυγοι των

ελευθέρων επαγγελματιών Δικαίωμα υπαγωγής σε καθεστώς κοινωνικής

ασφάλισης με την καταβολή εισφορών Τα κράτη-μέλη αναλάμβαναν laquoτην υποχρέωση

να εξετάσουν αν και υπό ποίες προϋποθέσειςraquo οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και τα συμβοηθούντα πρόσωπα μπορούν κατά την διάρκεια απουσίας τους λόγω κύησης και λοχείας να έχουν δικαίωμα αναπλήρωσης ήκαι χρηματική αποζημίωση

Σχετικές εθνικές διατάξεις

Ν 12871982 άρθρο 3 sect 1 καθιέρωση αυτοτελούς δικαιώματος σύνταξης στην παντρεμένη αγρότισσα που συγκεντρώνει τις απαραίτητες προϋποθέσεις

Ν 14691984 άρθρο 12 sect 1 αναγνώριση του χρόνου επιδότησης λόγω μητρότητας ως χρόνου ασφάλισης

Ν 17591988 ασφάλιση προσώπων που απασχολούνται σε συγγενικά τους πρόσωπα

Οδηγία 201041ΕΕ

Αναγνώριση της ύπαρξης του κενού προστασίας Προοίμιο Όσον αφορά στους

αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους και τουςτις συζύγους αυτών η Οδηγία 86613 δεν υπήρξε ιδιαίτερα αποτελεσματική και θα πρέπει να επανεξετασθεί το πεδίο εφαρμογής της καθώς η διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου και η παρενόχληση παρουσιάζονται και σε τομείς πέραν της μισθωτής εργασίαςraquo

Νέα αντιμετώπιση

Η οικονομική και φυσική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολούμενων γυναικών και συμβοηθούντων προσώπων καθιστά αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα παροχών μητρότητας

Εφαρμογή και επί των συντρόφων συμβίωσης (civil partners) εφόσον αναγνωρίζονται από τις εθνικές νομοθεσίες

Πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης που καθιστούν δυνατή την διακοπή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω εγκυμοσύνης και μητρότητας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Μητρότητα και εργασία

Οδηγία 9285ΕΟΚ Εφαρμογή μέτρων που αποβλέπουν στην βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων Διατάξεις που αναγνωρίζουν την ομάδα αυτή ως

ομάδα laquoειδικών κινδύνωνraquo στο χώρο της εργασίας Διασφαλίζουν την προστασία της υγείας και της

ασφάλειας της ομάδας αυτής καθώς και την αποφυγή των δραστηριοτήτων που τις εκθέτουν σε κίνδυνο

Διασφαλίζουν ότι η προστασία αυτή δεν καθιστά την θέση τους στην αγορά εργασίας μειονεκτική

Διασφαλίζουν ότι η ανάγκη προστασίας δεν εισάγει αναλογία μεταξύ εγκυμοσύνης και ασθένειας

Δικαιώματα

Α) μη υποχρέωση άσκησης επικίνδυνης επαγγελματικής δραστηριότητας

Β) αποφυγή νυκτερινής εργασίας Γ) δικαίωμα λήψης αδείας μητρότητας

ελάχιστης διάρκειας 14 εβδομάδων (πριν και μετά τον τοκετό)

Δ) απαλλαγή από την εργασία για προγεννητικό έλεγχο

Ε) απαγόρευση απόλυσης από την έναρξη της κύησης μέχρι και την λήξη της θεσμοθετημένης αδείας μητρότητας

Σκεπτικό της Οδηγίας

Α) ο κίνδυνος απόλυσης μπορεί να έχει ζημιογόνες επιπτώσεις στην ψυχική και φυσική κατάσταση των γυναικών αυτών

Β) τα μέτρα οργάνωσης της προστασίας δεν θα έχουν πρόσφορα αποτελέσματα εάν δεν συνοδεύονται από την διατήρηση των δικαιωμάτων των σχετικών με την σύμβαση εργασίας και την διατήρηση αμοιβής ή κατάλληλου επιδόματος

Κατάλληλο επίδομα

Το προβλεπόμενο επίδομα κρίνεται κατάλληλο εφόσον εξασφαλίζει αμοιβή ισοδύναμη τουλάχιστον προς εκείνη που θα εισέπραττε η ενδιαφερόμενη εργαζόμενη σε περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων της για λόγους συνδεόμενους προς την κατάσταση της υγείας της εντός ενός ενδεχομένου ανωτάτου ορίου που καθορίζεται από την εθνική νομοθεσία

Εθνική νομοθεσία

Ενσωμάτωση της 9285ΕΟΚ στην εθνική νομοθεσία με το ΠΔ 17697

ΕΓΣΣΕ 1993 άρθρο 7 άδεια μητρότητας (16 εβδομάδες 8 πριν και 8 μετά τον τοκετό) Με ΕΓΣΣΕ 2000-2001 μια επιπλέον εβδομάδα μετά τον τοκετό Ο χρόνος αυτός αμείβεται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

ΥΚ (ν 35282007) άρθρο 52 άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά τον τοκετό Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου η μετά τον τοκετό άδεια προσαυξάνεται κάθε φορά κατά δύο (2) μήνες

Επιδόματα μητρότητας

Ν 18461951 (ΙΚΑ) άρθρο 39 Επίδομα ίσο με το βασικό επίδομα

ασθενείας για 42 ημέρες πριν και 42 ημέρες μετά τον τοκετό αλλά σε καμία περίπτωση κατώτερο του τεκμαρτού ημερομισθίου της 1ης ασφαλιστικής κλάσης

Προϋπόθεση να πραγματοποίησε η ασφαλισμένη τουλάχιστον 200 ημέρες ασφάλισης κατά τα 2 τελευταία έτη προ της πιθανής ημερομηνίας τοκετού

Αφορολόγητα

Σύμφωνα με την Γνωμοδότηση ΝΣΚ 3752009 και την ΠΟΛ 106512032012 τα επιδόματα μητρότητας δεν έχουν τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά του εισοδήματος κι επομένως είναι αφορολόγητα

Μητρότητα και Αυτοαπασχόληση Οδηγία 86613ΕΟΚ σχετικά με την εφαρμογή

της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα συμπεριλαμβανόμενης της γεωργικής καθώς και για την προστασία της μητρότητας

Αφορά στους ανεξάρτητους επαγγελματίες (αυτοαπασχολούμενους) και τα συμβοηθούντα πρόσωπα (τα άτομα δηλαδή που δεν είναι ούτε μισθωτοί της ατομικής επιχείρησης ούτε και συνεταίροι αλλά συμμετέχουν συστηματικά στην δραστηριότητα του ανεξάρτητου επαγγελματία ασκώντας τα ίδια ή παρεπόμενα καθήκοντα

Ομάδα στόχος-δικαιώματα

οι γυναίκες αγρότισσες οι χωρίς επαγγελματικό καθεστώς σύζυγοι των

ελευθέρων επαγγελματιών Δικαίωμα υπαγωγής σε καθεστώς κοινωνικής

ασφάλισης με την καταβολή εισφορών Τα κράτη-μέλη αναλάμβαναν laquoτην υποχρέωση

να εξετάσουν αν και υπό ποίες προϋποθέσειςraquo οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και τα συμβοηθούντα πρόσωπα μπορούν κατά την διάρκεια απουσίας τους λόγω κύησης και λοχείας να έχουν δικαίωμα αναπλήρωσης ήκαι χρηματική αποζημίωση

Σχετικές εθνικές διατάξεις

Ν 12871982 άρθρο 3 sect 1 καθιέρωση αυτοτελούς δικαιώματος σύνταξης στην παντρεμένη αγρότισσα που συγκεντρώνει τις απαραίτητες προϋποθέσεις

Ν 14691984 άρθρο 12 sect 1 αναγνώριση του χρόνου επιδότησης λόγω μητρότητας ως χρόνου ασφάλισης

Ν 17591988 ασφάλιση προσώπων που απασχολούνται σε συγγενικά τους πρόσωπα

Οδηγία 201041ΕΕ

Αναγνώριση της ύπαρξης του κενού προστασίας Προοίμιο Όσον αφορά στους

αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους και τουςτις συζύγους αυτών η Οδηγία 86613 δεν υπήρξε ιδιαίτερα αποτελεσματική και θα πρέπει να επανεξετασθεί το πεδίο εφαρμογής της καθώς η διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου και η παρενόχληση παρουσιάζονται και σε τομείς πέραν της μισθωτής εργασίαςraquo

Νέα αντιμετώπιση

Η οικονομική και φυσική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολούμενων γυναικών και συμβοηθούντων προσώπων καθιστά αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα παροχών μητρότητας

Εφαρμογή και επί των συντρόφων συμβίωσης (civil partners) εφόσον αναγνωρίζονται από τις εθνικές νομοθεσίες

Πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης που καθιστούν δυνατή την διακοπή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω εγκυμοσύνης και μητρότητας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Δικαιώματα

Α) μη υποχρέωση άσκησης επικίνδυνης επαγγελματικής δραστηριότητας

Β) αποφυγή νυκτερινής εργασίας Γ) δικαίωμα λήψης αδείας μητρότητας

ελάχιστης διάρκειας 14 εβδομάδων (πριν και μετά τον τοκετό)

Δ) απαλλαγή από την εργασία για προγεννητικό έλεγχο

Ε) απαγόρευση απόλυσης από την έναρξη της κύησης μέχρι και την λήξη της θεσμοθετημένης αδείας μητρότητας

Σκεπτικό της Οδηγίας

Α) ο κίνδυνος απόλυσης μπορεί να έχει ζημιογόνες επιπτώσεις στην ψυχική και φυσική κατάσταση των γυναικών αυτών

Β) τα μέτρα οργάνωσης της προστασίας δεν θα έχουν πρόσφορα αποτελέσματα εάν δεν συνοδεύονται από την διατήρηση των δικαιωμάτων των σχετικών με την σύμβαση εργασίας και την διατήρηση αμοιβής ή κατάλληλου επιδόματος

Κατάλληλο επίδομα

Το προβλεπόμενο επίδομα κρίνεται κατάλληλο εφόσον εξασφαλίζει αμοιβή ισοδύναμη τουλάχιστον προς εκείνη που θα εισέπραττε η ενδιαφερόμενη εργαζόμενη σε περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων της για λόγους συνδεόμενους προς την κατάσταση της υγείας της εντός ενός ενδεχομένου ανωτάτου ορίου που καθορίζεται από την εθνική νομοθεσία

Εθνική νομοθεσία

Ενσωμάτωση της 9285ΕΟΚ στην εθνική νομοθεσία με το ΠΔ 17697

ΕΓΣΣΕ 1993 άρθρο 7 άδεια μητρότητας (16 εβδομάδες 8 πριν και 8 μετά τον τοκετό) Με ΕΓΣΣΕ 2000-2001 μια επιπλέον εβδομάδα μετά τον τοκετό Ο χρόνος αυτός αμείβεται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

ΥΚ (ν 35282007) άρθρο 52 άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά τον τοκετό Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου η μετά τον τοκετό άδεια προσαυξάνεται κάθε φορά κατά δύο (2) μήνες

Επιδόματα μητρότητας

Ν 18461951 (ΙΚΑ) άρθρο 39 Επίδομα ίσο με το βασικό επίδομα

ασθενείας για 42 ημέρες πριν και 42 ημέρες μετά τον τοκετό αλλά σε καμία περίπτωση κατώτερο του τεκμαρτού ημερομισθίου της 1ης ασφαλιστικής κλάσης

Προϋπόθεση να πραγματοποίησε η ασφαλισμένη τουλάχιστον 200 ημέρες ασφάλισης κατά τα 2 τελευταία έτη προ της πιθανής ημερομηνίας τοκετού

Αφορολόγητα

Σύμφωνα με την Γνωμοδότηση ΝΣΚ 3752009 και την ΠΟΛ 106512032012 τα επιδόματα μητρότητας δεν έχουν τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά του εισοδήματος κι επομένως είναι αφορολόγητα

Μητρότητα και Αυτοαπασχόληση Οδηγία 86613ΕΟΚ σχετικά με την εφαρμογή

της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα συμπεριλαμβανόμενης της γεωργικής καθώς και για την προστασία της μητρότητας

Αφορά στους ανεξάρτητους επαγγελματίες (αυτοαπασχολούμενους) και τα συμβοηθούντα πρόσωπα (τα άτομα δηλαδή που δεν είναι ούτε μισθωτοί της ατομικής επιχείρησης ούτε και συνεταίροι αλλά συμμετέχουν συστηματικά στην δραστηριότητα του ανεξάρτητου επαγγελματία ασκώντας τα ίδια ή παρεπόμενα καθήκοντα

Ομάδα στόχος-δικαιώματα

οι γυναίκες αγρότισσες οι χωρίς επαγγελματικό καθεστώς σύζυγοι των

ελευθέρων επαγγελματιών Δικαίωμα υπαγωγής σε καθεστώς κοινωνικής

ασφάλισης με την καταβολή εισφορών Τα κράτη-μέλη αναλάμβαναν laquoτην υποχρέωση

να εξετάσουν αν και υπό ποίες προϋποθέσειςraquo οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και τα συμβοηθούντα πρόσωπα μπορούν κατά την διάρκεια απουσίας τους λόγω κύησης και λοχείας να έχουν δικαίωμα αναπλήρωσης ήκαι χρηματική αποζημίωση

Σχετικές εθνικές διατάξεις

Ν 12871982 άρθρο 3 sect 1 καθιέρωση αυτοτελούς δικαιώματος σύνταξης στην παντρεμένη αγρότισσα που συγκεντρώνει τις απαραίτητες προϋποθέσεις

Ν 14691984 άρθρο 12 sect 1 αναγνώριση του χρόνου επιδότησης λόγω μητρότητας ως χρόνου ασφάλισης

Ν 17591988 ασφάλιση προσώπων που απασχολούνται σε συγγενικά τους πρόσωπα

Οδηγία 201041ΕΕ

Αναγνώριση της ύπαρξης του κενού προστασίας Προοίμιο Όσον αφορά στους

αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους και τουςτις συζύγους αυτών η Οδηγία 86613 δεν υπήρξε ιδιαίτερα αποτελεσματική και θα πρέπει να επανεξετασθεί το πεδίο εφαρμογής της καθώς η διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου και η παρενόχληση παρουσιάζονται και σε τομείς πέραν της μισθωτής εργασίαςraquo

Νέα αντιμετώπιση

Η οικονομική και φυσική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολούμενων γυναικών και συμβοηθούντων προσώπων καθιστά αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα παροχών μητρότητας

Εφαρμογή και επί των συντρόφων συμβίωσης (civil partners) εφόσον αναγνωρίζονται από τις εθνικές νομοθεσίες

Πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης που καθιστούν δυνατή την διακοπή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω εγκυμοσύνης και μητρότητας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Σκεπτικό της Οδηγίας

Α) ο κίνδυνος απόλυσης μπορεί να έχει ζημιογόνες επιπτώσεις στην ψυχική και φυσική κατάσταση των γυναικών αυτών

Β) τα μέτρα οργάνωσης της προστασίας δεν θα έχουν πρόσφορα αποτελέσματα εάν δεν συνοδεύονται από την διατήρηση των δικαιωμάτων των σχετικών με την σύμβαση εργασίας και την διατήρηση αμοιβής ή κατάλληλου επιδόματος

Κατάλληλο επίδομα

Το προβλεπόμενο επίδομα κρίνεται κατάλληλο εφόσον εξασφαλίζει αμοιβή ισοδύναμη τουλάχιστον προς εκείνη που θα εισέπραττε η ενδιαφερόμενη εργαζόμενη σε περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων της για λόγους συνδεόμενους προς την κατάσταση της υγείας της εντός ενός ενδεχομένου ανωτάτου ορίου που καθορίζεται από την εθνική νομοθεσία

Εθνική νομοθεσία

Ενσωμάτωση της 9285ΕΟΚ στην εθνική νομοθεσία με το ΠΔ 17697

ΕΓΣΣΕ 1993 άρθρο 7 άδεια μητρότητας (16 εβδομάδες 8 πριν και 8 μετά τον τοκετό) Με ΕΓΣΣΕ 2000-2001 μια επιπλέον εβδομάδα μετά τον τοκετό Ο χρόνος αυτός αμείβεται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

ΥΚ (ν 35282007) άρθρο 52 άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά τον τοκετό Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου η μετά τον τοκετό άδεια προσαυξάνεται κάθε φορά κατά δύο (2) μήνες

Επιδόματα μητρότητας

Ν 18461951 (ΙΚΑ) άρθρο 39 Επίδομα ίσο με το βασικό επίδομα

ασθενείας για 42 ημέρες πριν και 42 ημέρες μετά τον τοκετό αλλά σε καμία περίπτωση κατώτερο του τεκμαρτού ημερομισθίου της 1ης ασφαλιστικής κλάσης

Προϋπόθεση να πραγματοποίησε η ασφαλισμένη τουλάχιστον 200 ημέρες ασφάλισης κατά τα 2 τελευταία έτη προ της πιθανής ημερομηνίας τοκετού

Αφορολόγητα

Σύμφωνα με την Γνωμοδότηση ΝΣΚ 3752009 και την ΠΟΛ 106512032012 τα επιδόματα μητρότητας δεν έχουν τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά του εισοδήματος κι επομένως είναι αφορολόγητα

Μητρότητα και Αυτοαπασχόληση Οδηγία 86613ΕΟΚ σχετικά με την εφαρμογή

της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα συμπεριλαμβανόμενης της γεωργικής καθώς και για την προστασία της μητρότητας

Αφορά στους ανεξάρτητους επαγγελματίες (αυτοαπασχολούμενους) και τα συμβοηθούντα πρόσωπα (τα άτομα δηλαδή που δεν είναι ούτε μισθωτοί της ατομικής επιχείρησης ούτε και συνεταίροι αλλά συμμετέχουν συστηματικά στην δραστηριότητα του ανεξάρτητου επαγγελματία ασκώντας τα ίδια ή παρεπόμενα καθήκοντα

Ομάδα στόχος-δικαιώματα

οι γυναίκες αγρότισσες οι χωρίς επαγγελματικό καθεστώς σύζυγοι των

ελευθέρων επαγγελματιών Δικαίωμα υπαγωγής σε καθεστώς κοινωνικής

ασφάλισης με την καταβολή εισφορών Τα κράτη-μέλη αναλάμβαναν laquoτην υποχρέωση

να εξετάσουν αν και υπό ποίες προϋποθέσειςraquo οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και τα συμβοηθούντα πρόσωπα μπορούν κατά την διάρκεια απουσίας τους λόγω κύησης και λοχείας να έχουν δικαίωμα αναπλήρωσης ήκαι χρηματική αποζημίωση

Σχετικές εθνικές διατάξεις

Ν 12871982 άρθρο 3 sect 1 καθιέρωση αυτοτελούς δικαιώματος σύνταξης στην παντρεμένη αγρότισσα που συγκεντρώνει τις απαραίτητες προϋποθέσεις

Ν 14691984 άρθρο 12 sect 1 αναγνώριση του χρόνου επιδότησης λόγω μητρότητας ως χρόνου ασφάλισης

Ν 17591988 ασφάλιση προσώπων που απασχολούνται σε συγγενικά τους πρόσωπα

Οδηγία 201041ΕΕ

Αναγνώριση της ύπαρξης του κενού προστασίας Προοίμιο Όσον αφορά στους

αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους και τουςτις συζύγους αυτών η Οδηγία 86613 δεν υπήρξε ιδιαίτερα αποτελεσματική και θα πρέπει να επανεξετασθεί το πεδίο εφαρμογής της καθώς η διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου και η παρενόχληση παρουσιάζονται και σε τομείς πέραν της μισθωτής εργασίαςraquo

Νέα αντιμετώπιση

Η οικονομική και φυσική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολούμενων γυναικών και συμβοηθούντων προσώπων καθιστά αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα παροχών μητρότητας

Εφαρμογή και επί των συντρόφων συμβίωσης (civil partners) εφόσον αναγνωρίζονται από τις εθνικές νομοθεσίες

Πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης που καθιστούν δυνατή την διακοπή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω εγκυμοσύνης και μητρότητας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Κατάλληλο επίδομα

Το προβλεπόμενο επίδομα κρίνεται κατάλληλο εφόσον εξασφαλίζει αμοιβή ισοδύναμη τουλάχιστον προς εκείνη που θα εισέπραττε η ενδιαφερόμενη εργαζόμενη σε περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων της για λόγους συνδεόμενους προς την κατάσταση της υγείας της εντός ενός ενδεχομένου ανωτάτου ορίου που καθορίζεται από την εθνική νομοθεσία

Εθνική νομοθεσία

Ενσωμάτωση της 9285ΕΟΚ στην εθνική νομοθεσία με το ΠΔ 17697

ΕΓΣΣΕ 1993 άρθρο 7 άδεια μητρότητας (16 εβδομάδες 8 πριν και 8 μετά τον τοκετό) Με ΕΓΣΣΕ 2000-2001 μια επιπλέον εβδομάδα μετά τον τοκετό Ο χρόνος αυτός αμείβεται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

ΥΚ (ν 35282007) άρθρο 52 άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά τον τοκετό Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου η μετά τον τοκετό άδεια προσαυξάνεται κάθε φορά κατά δύο (2) μήνες

Επιδόματα μητρότητας

Ν 18461951 (ΙΚΑ) άρθρο 39 Επίδομα ίσο με το βασικό επίδομα

ασθενείας για 42 ημέρες πριν και 42 ημέρες μετά τον τοκετό αλλά σε καμία περίπτωση κατώτερο του τεκμαρτού ημερομισθίου της 1ης ασφαλιστικής κλάσης

Προϋπόθεση να πραγματοποίησε η ασφαλισμένη τουλάχιστον 200 ημέρες ασφάλισης κατά τα 2 τελευταία έτη προ της πιθανής ημερομηνίας τοκετού

Αφορολόγητα

Σύμφωνα με την Γνωμοδότηση ΝΣΚ 3752009 και την ΠΟΛ 106512032012 τα επιδόματα μητρότητας δεν έχουν τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά του εισοδήματος κι επομένως είναι αφορολόγητα

Μητρότητα και Αυτοαπασχόληση Οδηγία 86613ΕΟΚ σχετικά με την εφαρμογή

της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα συμπεριλαμβανόμενης της γεωργικής καθώς και για την προστασία της μητρότητας

Αφορά στους ανεξάρτητους επαγγελματίες (αυτοαπασχολούμενους) και τα συμβοηθούντα πρόσωπα (τα άτομα δηλαδή που δεν είναι ούτε μισθωτοί της ατομικής επιχείρησης ούτε και συνεταίροι αλλά συμμετέχουν συστηματικά στην δραστηριότητα του ανεξάρτητου επαγγελματία ασκώντας τα ίδια ή παρεπόμενα καθήκοντα

Ομάδα στόχος-δικαιώματα

οι γυναίκες αγρότισσες οι χωρίς επαγγελματικό καθεστώς σύζυγοι των

ελευθέρων επαγγελματιών Δικαίωμα υπαγωγής σε καθεστώς κοινωνικής

ασφάλισης με την καταβολή εισφορών Τα κράτη-μέλη αναλάμβαναν laquoτην υποχρέωση

να εξετάσουν αν και υπό ποίες προϋποθέσειςraquo οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και τα συμβοηθούντα πρόσωπα μπορούν κατά την διάρκεια απουσίας τους λόγω κύησης και λοχείας να έχουν δικαίωμα αναπλήρωσης ήκαι χρηματική αποζημίωση

Σχετικές εθνικές διατάξεις

Ν 12871982 άρθρο 3 sect 1 καθιέρωση αυτοτελούς δικαιώματος σύνταξης στην παντρεμένη αγρότισσα που συγκεντρώνει τις απαραίτητες προϋποθέσεις

Ν 14691984 άρθρο 12 sect 1 αναγνώριση του χρόνου επιδότησης λόγω μητρότητας ως χρόνου ασφάλισης

Ν 17591988 ασφάλιση προσώπων που απασχολούνται σε συγγενικά τους πρόσωπα

Οδηγία 201041ΕΕ

Αναγνώριση της ύπαρξης του κενού προστασίας Προοίμιο Όσον αφορά στους

αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους και τουςτις συζύγους αυτών η Οδηγία 86613 δεν υπήρξε ιδιαίτερα αποτελεσματική και θα πρέπει να επανεξετασθεί το πεδίο εφαρμογής της καθώς η διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου και η παρενόχληση παρουσιάζονται και σε τομείς πέραν της μισθωτής εργασίαςraquo

Νέα αντιμετώπιση

Η οικονομική και φυσική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολούμενων γυναικών και συμβοηθούντων προσώπων καθιστά αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα παροχών μητρότητας

Εφαρμογή και επί των συντρόφων συμβίωσης (civil partners) εφόσον αναγνωρίζονται από τις εθνικές νομοθεσίες

Πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης που καθιστούν δυνατή την διακοπή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω εγκυμοσύνης και μητρότητας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Εθνική νομοθεσία

Ενσωμάτωση της 9285ΕΟΚ στην εθνική νομοθεσία με το ΠΔ 17697

ΕΓΣΣΕ 1993 άρθρο 7 άδεια μητρότητας (16 εβδομάδες 8 πριν και 8 μετά τον τοκετό) Με ΕΓΣΣΕ 2000-2001 μια επιπλέον εβδομάδα μετά τον τοκετό Ο χρόνος αυτός αμείβεται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

ΥΚ (ν 35282007) άρθρο 52 άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά τον τοκετό Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου η μετά τον τοκετό άδεια προσαυξάνεται κάθε φορά κατά δύο (2) μήνες

Επιδόματα μητρότητας

Ν 18461951 (ΙΚΑ) άρθρο 39 Επίδομα ίσο με το βασικό επίδομα

ασθενείας για 42 ημέρες πριν και 42 ημέρες μετά τον τοκετό αλλά σε καμία περίπτωση κατώτερο του τεκμαρτού ημερομισθίου της 1ης ασφαλιστικής κλάσης

Προϋπόθεση να πραγματοποίησε η ασφαλισμένη τουλάχιστον 200 ημέρες ασφάλισης κατά τα 2 τελευταία έτη προ της πιθανής ημερομηνίας τοκετού

Αφορολόγητα

Σύμφωνα με την Γνωμοδότηση ΝΣΚ 3752009 και την ΠΟΛ 106512032012 τα επιδόματα μητρότητας δεν έχουν τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά του εισοδήματος κι επομένως είναι αφορολόγητα

Μητρότητα και Αυτοαπασχόληση Οδηγία 86613ΕΟΚ σχετικά με την εφαρμογή

της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα συμπεριλαμβανόμενης της γεωργικής καθώς και για την προστασία της μητρότητας

Αφορά στους ανεξάρτητους επαγγελματίες (αυτοαπασχολούμενους) και τα συμβοηθούντα πρόσωπα (τα άτομα δηλαδή που δεν είναι ούτε μισθωτοί της ατομικής επιχείρησης ούτε και συνεταίροι αλλά συμμετέχουν συστηματικά στην δραστηριότητα του ανεξάρτητου επαγγελματία ασκώντας τα ίδια ή παρεπόμενα καθήκοντα

Ομάδα στόχος-δικαιώματα

οι γυναίκες αγρότισσες οι χωρίς επαγγελματικό καθεστώς σύζυγοι των

ελευθέρων επαγγελματιών Δικαίωμα υπαγωγής σε καθεστώς κοινωνικής

ασφάλισης με την καταβολή εισφορών Τα κράτη-μέλη αναλάμβαναν laquoτην υποχρέωση

να εξετάσουν αν και υπό ποίες προϋποθέσειςraquo οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και τα συμβοηθούντα πρόσωπα μπορούν κατά την διάρκεια απουσίας τους λόγω κύησης και λοχείας να έχουν δικαίωμα αναπλήρωσης ήκαι χρηματική αποζημίωση

Σχετικές εθνικές διατάξεις

Ν 12871982 άρθρο 3 sect 1 καθιέρωση αυτοτελούς δικαιώματος σύνταξης στην παντρεμένη αγρότισσα που συγκεντρώνει τις απαραίτητες προϋποθέσεις

Ν 14691984 άρθρο 12 sect 1 αναγνώριση του χρόνου επιδότησης λόγω μητρότητας ως χρόνου ασφάλισης

Ν 17591988 ασφάλιση προσώπων που απασχολούνται σε συγγενικά τους πρόσωπα

Οδηγία 201041ΕΕ

Αναγνώριση της ύπαρξης του κενού προστασίας Προοίμιο Όσον αφορά στους

αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους και τουςτις συζύγους αυτών η Οδηγία 86613 δεν υπήρξε ιδιαίτερα αποτελεσματική και θα πρέπει να επανεξετασθεί το πεδίο εφαρμογής της καθώς η διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου και η παρενόχληση παρουσιάζονται και σε τομείς πέραν της μισθωτής εργασίαςraquo

Νέα αντιμετώπιση

Η οικονομική και φυσική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολούμενων γυναικών και συμβοηθούντων προσώπων καθιστά αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα παροχών μητρότητας

Εφαρμογή και επί των συντρόφων συμβίωσης (civil partners) εφόσον αναγνωρίζονται από τις εθνικές νομοθεσίες

Πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης που καθιστούν δυνατή την διακοπή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω εγκυμοσύνης και μητρότητας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Επιδόματα μητρότητας

Ν 18461951 (ΙΚΑ) άρθρο 39 Επίδομα ίσο με το βασικό επίδομα

ασθενείας για 42 ημέρες πριν και 42 ημέρες μετά τον τοκετό αλλά σε καμία περίπτωση κατώτερο του τεκμαρτού ημερομισθίου της 1ης ασφαλιστικής κλάσης

Προϋπόθεση να πραγματοποίησε η ασφαλισμένη τουλάχιστον 200 ημέρες ασφάλισης κατά τα 2 τελευταία έτη προ της πιθανής ημερομηνίας τοκετού

Αφορολόγητα

Σύμφωνα με την Γνωμοδότηση ΝΣΚ 3752009 και την ΠΟΛ 106512032012 τα επιδόματα μητρότητας δεν έχουν τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά του εισοδήματος κι επομένως είναι αφορολόγητα

Μητρότητα και Αυτοαπασχόληση Οδηγία 86613ΕΟΚ σχετικά με την εφαρμογή

της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα συμπεριλαμβανόμενης της γεωργικής καθώς και για την προστασία της μητρότητας

Αφορά στους ανεξάρτητους επαγγελματίες (αυτοαπασχολούμενους) και τα συμβοηθούντα πρόσωπα (τα άτομα δηλαδή που δεν είναι ούτε μισθωτοί της ατομικής επιχείρησης ούτε και συνεταίροι αλλά συμμετέχουν συστηματικά στην δραστηριότητα του ανεξάρτητου επαγγελματία ασκώντας τα ίδια ή παρεπόμενα καθήκοντα

Ομάδα στόχος-δικαιώματα

οι γυναίκες αγρότισσες οι χωρίς επαγγελματικό καθεστώς σύζυγοι των

ελευθέρων επαγγελματιών Δικαίωμα υπαγωγής σε καθεστώς κοινωνικής

ασφάλισης με την καταβολή εισφορών Τα κράτη-μέλη αναλάμβαναν laquoτην υποχρέωση

να εξετάσουν αν και υπό ποίες προϋποθέσειςraquo οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και τα συμβοηθούντα πρόσωπα μπορούν κατά την διάρκεια απουσίας τους λόγω κύησης και λοχείας να έχουν δικαίωμα αναπλήρωσης ήκαι χρηματική αποζημίωση

Σχετικές εθνικές διατάξεις

Ν 12871982 άρθρο 3 sect 1 καθιέρωση αυτοτελούς δικαιώματος σύνταξης στην παντρεμένη αγρότισσα που συγκεντρώνει τις απαραίτητες προϋποθέσεις

Ν 14691984 άρθρο 12 sect 1 αναγνώριση του χρόνου επιδότησης λόγω μητρότητας ως χρόνου ασφάλισης

Ν 17591988 ασφάλιση προσώπων που απασχολούνται σε συγγενικά τους πρόσωπα

Οδηγία 201041ΕΕ

Αναγνώριση της ύπαρξης του κενού προστασίας Προοίμιο Όσον αφορά στους

αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους και τουςτις συζύγους αυτών η Οδηγία 86613 δεν υπήρξε ιδιαίτερα αποτελεσματική και θα πρέπει να επανεξετασθεί το πεδίο εφαρμογής της καθώς η διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου και η παρενόχληση παρουσιάζονται και σε τομείς πέραν της μισθωτής εργασίαςraquo

Νέα αντιμετώπιση

Η οικονομική και φυσική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολούμενων γυναικών και συμβοηθούντων προσώπων καθιστά αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα παροχών μητρότητας

Εφαρμογή και επί των συντρόφων συμβίωσης (civil partners) εφόσον αναγνωρίζονται από τις εθνικές νομοθεσίες

Πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης που καθιστούν δυνατή την διακοπή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω εγκυμοσύνης και μητρότητας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Αφορολόγητα

Σύμφωνα με την Γνωμοδότηση ΝΣΚ 3752009 και την ΠΟΛ 106512032012 τα επιδόματα μητρότητας δεν έχουν τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά του εισοδήματος κι επομένως είναι αφορολόγητα

Μητρότητα και Αυτοαπασχόληση Οδηγία 86613ΕΟΚ σχετικά με την εφαρμογή

της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα συμπεριλαμβανόμενης της γεωργικής καθώς και για την προστασία της μητρότητας

Αφορά στους ανεξάρτητους επαγγελματίες (αυτοαπασχολούμενους) και τα συμβοηθούντα πρόσωπα (τα άτομα δηλαδή που δεν είναι ούτε μισθωτοί της ατομικής επιχείρησης ούτε και συνεταίροι αλλά συμμετέχουν συστηματικά στην δραστηριότητα του ανεξάρτητου επαγγελματία ασκώντας τα ίδια ή παρεπόμενα καθήκοντα

Ομάδα στόχος-δικαιώματα

οι γυναίκες αγρότισσες οι χωρίς επαγγελματικό καθεστώς σύζυγοι των

ελευθέρων επαγγελματιών Δικαίωμα υπαγωγής σε καθεστώς κοινωνικής

ασφάλισης με την καταβολή εισφορών Τα κράτη-μέλη αναλάμβαναν laquoτην υποχρέωση

να εξετάσουν αν και υπό ποίες προϋποθέσειςraquo οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και τα συμβοηθούντα πρόσωπα μπορούν κατά την διάρκεια απουσίας τους λόγω κύησης και λοχείας να έχουν δικαίωμα αναπλήρωσης ήκαι χρηματική αποζημίωση

Σχετικές εθνικές διατάξεις

Ν 12871982 άρθρο 3 sect 1 καθιέρωση αυτοτελούς δικαιώματος σύνταξης στην παντρεμένη αγρότισσα που συγκεντρώνει τις απαραίτητες προϋποθέσεις

Ν 14691984 άρθρο 12 sect 1 αναγνώριση του χρόνου επιδότησης λόγω μητρότητας ως χρόνου ασφάλισης

Ν 17591988 ασφάλιση προσώπων που απασχολούνται σε συγγενικά τους πρόσωπα

Οδηγία 201041ΕΕ

Αναγνώριση της ύπαρξης του κενού προστασίας Προοίμιο Όσον αφορά στους

αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους και τουςτις συζύγους αυτών η Οδηγία 86613 δεν υπήρξε ιδιαίτερα αποτελεσματική και θα πρέπει να επανεξετασθεί το πεδίο εφαρμογής της καθώς η διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου και η παρενόχληση παρουσιάζονται και σε τομείς πέραν της μισθωτής εργασίαςraquo

Νέα αντιμετώπιση

Η οικονομική και φυσική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολούμενων γυναικών και συμβοηθούντων προσώπων καθιστά αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα παροχών μητρότητας

Εφαρμογή και επί των συντρόφων συμβίωσης (civil partners) εφόσον αναγνωρίζονται από τις εθνικές νομοθεσίες

Πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης που καθιστούν δυνατή την διακοπή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω εγκυμοσύνης και μητρότητας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Μητρότητα και Αυτοαπασχόληση Οδηγία 86613ΕΟΚ σχετικά με την εφαρμογή

της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν ανεξάρτητη δραστηριότητα συμπεριλαμβανόμενης της γεωργικής καθώς και για την προστασία της μητρότητας

Αφορά στους ανεξάρτητους επαγγελματίες (αυτοαπασχολούμενους) και τα συμβοηθούντα πρόσωπα (τα άτομα δηλαδή που δεν είναι ούτε μισθωτοί της ατομικής επιχείρησης ούτε και συνεταίροι αλλά συμμετέχουν συστηματικά στην δραστηριότητα του ανεξάρτητου επαγγελματία ασκώντας τα ίδια ή παρεπόμενα καθήκοντα

Ομάδα στόχος-δικαιώματα

οι γυναίκες αγρότισσες οι χωρίς επαγγελματικό καθεστώς σύζυγοι των

ελευθέρων επαγγελματιών Δικαίωμα υπαγωγής σε καθεστώς κοινωνικής

ασφάλισης με την καταβολή εισφορών Τα κράτη-μέλη αναλάμβαναν laquoτην υποχρέωση

να εξετάσουν αν και υπό ποίες προϋποθέσειςraquo οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και τα συμβοηθούντα πρόσωπα μπορούν κατά την διάρκεια απουσίας τους λόγω κύησης και λοχείας να έχουν δικαίωμα αναπλήρωσης ήκαι χρηματική αποζημίωση

Σχετικές εθνικές διατάξεις

Ν 12871982 άρθρο 3 sect 1 καθιέρωση αυτοτελούς δικαιώματος σύνταξης στην παντρεμένη αγρότισσα που συγκεντρώνει τις απαραίτητες προϋποθέσεις

Ν 14691984 άρθρο 12 sect 1 αναγνώριση του χρόνου επιδότησης λόγω μητρότητας ως χρόνου ασφάλισης

Ν 17591988 ασφάλιση προσώπων που απασχολούνται σε συγγενικά τους πρόσωπα

Οδηγία 201041ΕΕ

Αναγνώριση της ύπαρξης του κενού προστασίας Προοίμιο Όσον αφορά στους

αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους και τουςτις συζύγους αυτών η Οδηγία 86613 δεν υπήρξε ιδιαίτερα αποτελεσματική και θα πρέπει να επανεξετασθεί το πεδίο εφαρμογής της καθώς η διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου και η παρενόχληση παρουσιάζονται και σε τομείς πέραν της μισθωτής εργασίαςraquo

Νέα αντιμετώπιση

Η οικονομική και φυσική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολούμενων γυναικών και συμβοηθούντων προσώπων καθιστά αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα παροχών μητρότητας

Εφαρμογή και επί των συντρόφων συμβίωσης (civil partners) εφόσον αναγνωρίζονται από τις εθνικές νομοθεσίες

Πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης που καθιστούν δυνατή την διακοπή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω εγκυμοσύνης και μητρότητας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Ομάδα στόχος-δικαιώματα

οι γυναίκες αγρότισσες οι χωρίς επαγγελματικό καθεστώς σύζυγοι των

ελευθέρων επαγγελματιών Δικαίωμα υπαγωγής σε καθεστώς κοινωνικής

ασφάλισης με την καταβολή εισφορών Τα κράτη-μέλη αναλάμβαναν laquoτην υποχρέωση

να εξετάσουν αν και υπό ποίες προϋποθέσειςraquo οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και τα συμβοηθούντα πρόσωπα μπορούν κατά την διάρκεια απουσίας τους λόγω κύησης και λοχείας να έχουν δικαίωμα αναπλήρωσης ήκαι χρηματική αποζημίωση

Σχετικές εθνικές διατάξεις

Ν 12871982 άρθρο 3 sect 1 καθιέρωση αυτοτελούς δικαιώματος σύνταξης στην παντρεμένη αγρότισσα που συγκεντρώνει τις απαραίτητες προϋποθέσεις

Ν 14691984 άρθρο 12 sect 1 αναγνώριση του χρόνου επιδότησης λόγω μητρότητας ως χρόνου ασφάλισης

Ν 17591988 ασφάλιση προσώπων που απασχολούνται σε συγγενικά τους πρόσωπα

Οδηγία 201041ΕΕ

Αναγνώριση της ύπαρξης του κενού προστασίας Προοίμιο Όσον αφορά στους

αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους και τουςτις συζύγους αυτών η Οδηγία 86613 δεν υπήρξε ιδιαίτερα αποτελεσματική και θα πρέπει να επανεξετασθεί το πεδίο εφαρμογής της καθώς η διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου και η παρενόχληση παρουσιάζονται και σε τομείς πέραν της μισθωτής εργασίαςraquo

Νέα αντιμετώπιση

Η οικονομική και φυσική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολούμενων γυναικών και συμβοηθούντων προσώπων καθιστά αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα παροχών μητρότητας

Εφαρμογή και επί των συντρόφων συμβίωσης (civil partners) εφόσον αναγνωρίζονται από τις εθνικές νομοθεσίες

Πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης που καθιστούν δυνατή την διακοπή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω εγκυμοσύνης και μητρότητας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Σχετικές εθνικές διατάξεις

Ν 12871982 άρθρο 3 sect 1 καθιέρωση αυτοτελούς δικαιώματος σύνταξης στην παντρεμένη αγρότισσα που συγκεντρώνει τις απαραίτητες προϋποθέσεις

Ν 14691984 άρθρο 12 sect 1 αναγνώριση του χρόνου επιδότησης λόγω μητρότητας ως χρόνου ασφάλισης

Ν 17591988 ασφάλιση προσώπων που απασχολούνται σε συγγενικά τους πρόσωπα

Οδηγία 201041ΕΕ

Αναγνώριση της ύπαρξης του κενού προστασίας Προοίμιο Όσον αφορά στους

αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους και τουςτις συζύγους αυτών η Οδηγία 86613 δεν υπήρξε ιδιαίτερα αποτελεσματική και θα πρέπει να επανεξετασθεί το πεδίο εφαρμογής της καθώς η διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου και η παρενόχληση παρουσιάζονται και σε τομείς πέραν της μισθωτής εργασίαςraquo

Νέα αντιμετώπιση

Η οικονομική και φυσική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολούμενων γυναικών και συμβοηθούντων προσώπων καθιστά αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα παροχών μητρότητας

Εφαρμογή και επί των συντρόφων συμβίωσης (civil partners) εφόσον αναγνωρίζονται από τις εθνικές νομοθεσίες

Πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης που καθιστούν δυνατή την διακοπή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω εγκυμοσύνης και μητρότητας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Οδηγία 201041ΕΕ

Αναγνώριση της ύπαρξης του κενού προστασίας Προοίμιο Όσον αφορά στους

αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους και τουςτις συζύγους αυτών η Οδηγία 86613 δεν υπήρξε ιδιαίτερα αποτελεσματική και θα πρέπει να επανεξετασθεί το πεδίο εφαρμογής της καθώς η διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου και η παρενόχληση παρουσιάζονται και σε τομείς πέραν της μισθωτής εργασίαςraquo

Νέα αντιμετώπιση

Η οικονομική και φυσική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολούμενων γυναικών και συμβοηθούντων προσώπων καθιστά αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα παροχών μητρότητας

Εφαρμογή και επί των συντρόφων συμβίωσης (civil partners) εφόσον αναγνωρίζονται από τις εθνικές νομοθεσίες

Πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης που καθιστούν δυνατή την διακοπή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω εγκυμοσύνης και μητρότητας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Νέα αντιμετώπιση

Η οικονομική και φυσική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολούμενων γυναικών και συμβοηθούντων προσώπων καθιστά αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα παροχών μητρότητας

Εφαρμογή και επί των συντρόφων συμβίωσης (civil partners) εφόσον αναγνωρίζονται από τις εθνικές νομοθεσίες

Πρόσβαση σε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης που καθιστούν δυνατή την διακοπή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω εγκυμοσύνης και μητρότητας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 7

Κοινωνική προστασία 1 Εφόσον σε κράτος μέλος υφίσταται σύστημα

κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολουμένους εργαζόμενους το εν λόγω κράτος μέλος λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει ότι οι σύζυγοι και οι σύντροφοι συμβίωσης στους οποίους αναφέρεται το άρθρο 2 στοιχείο β) μπορούν να επωφεληθούν κοινωνικής προστασίας σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίζουν εάν η κατά την παράγραφο 1 κοινωνική προστασία εφαρμόζεται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Οδηγία 201041ΕΕ- Άρθρο 8

Παροχές μητρότητας 1 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να

εξασφαλίσουν ότι στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες στις γυναίκες συζύγους και στις συντρόφους συμβίωσης κατά το άρθρο 2 μπορεί να χορηγείται σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ικανό επίδομα μητρότητας το οποίο επιτρέπει τη διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για τουλάχιστον 14 εβδομάδες

2 Τα κράτη μέλη μπορούν να αποφασίσουν εάν το κατά την παράγραφο 1 επίδομα μητρότητας χορηγείται σε υποχρεωτική ή προαιρετική βάση

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Η έννοια του laquoικανού επιδόματοςraquo 3 Το επίδομα κατά την παράγραφο 1 κρίνεται ικανό εάν

εξασφαλίζει εισόδημα τουλάχιστον ίσο προς α) το επίδομα που θα εισέπραττε το εν λόγω άτομο σε

περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων του για λόγους που οφείλονται στην κατάσταση της υγείας του καιή

β) τη μέση απώλεια εισοδήματος ή κέρδους σε σχέση με συγκρίσιμη προηγούμενη περίοδο υπαγόμενη σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο καιή

γ) κάθε άλλο οικογενειακό επίδομα που θεσπίζεται από το εθνικό δίκαιο υπαγόμενο σε οιοδήποτε ανώτατο όριο καθορίζεται από το εθνικό δίκαιο

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Υπηρεσίες προσωρινής αντικατάστασης

4 Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες και οι γυναίκες σύζυγοι ή σύντροφοι συμβίωσης κατά το άρθρο 2 έχουν πρόσβαση σε οιεσδήποτε υπάρχουσες υπηρεσίες παροχής προσωρινής αντικατάστασης ή σε οιεσδήποτε υφιστάμενες εθνικές κοινωνικές υπηρεσίες Τα κράτη μέλη μπορούν να προβλέπουν ότι η πρόσβαση στις εν λόγω υπηρεσίες αποτελεί εναλλακτική λύση για το επίδομα στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου ή μέρος του εν λόγω επιδόματος

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Νόμος 40972012

Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 201041ΕΕ

Σκοπός της Οδηγίας η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική απασχόληση ή συμβάλλουν στην άσκηση τέτοιας απασχόλησης

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Νόμος 409712 ΙΙ

Εφαρμόζεται στους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους καθώς και στουςστις συζύγους και συντρόφους συμβίωσης που δεν είναι μισθωτοί ή συνεταίροι στην επιχείρηση του αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου στην οποία συμμετέχουν συνήθως και εκτελούν τα ίδια ή δευτερεύοντα καθήκοντα

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Νόμος 409712 IΙΙ

Άρθρο 6-Παροχές μητρότητας (άρθρα 7 και 8 της Οδηγίας)1 Στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες

μπορεί να χορηγείται επίδομα μητρότητας το οποίοεπιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων

2 Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται ο φορέας το ύψος ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παραγράφου 1

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Νόμος 409712 ΙV

Άρθρο 8- Φορείς για την εφαρμογή του νόμου Φορέας παρακολούθησης της τήρησης της

αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών κατά την εφαρμογή του νόμου ορίζεται ο ΣτΠ

Ο ΣτΠ σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων του νόμου διεξάγει έρευνα και διαμεσολαβεί με κάθε πρόσφορο τρόπο για την άρση της προσβολής της ίσης μεταχείρισης

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Νόμος 409712 V

Συνεργασία του ΣτΠ με Τη ΓΓΙΦ Το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης

και Πρόνοιας Τους Κοινωνικούς εταίρους ΜΚΟ Τις επιχειρήσεις Ομόλογους θεσμούς του εξωτερικού με σκοπό την ενημέρωση και διάδοση καλών

πρακτικών ίσης μεταχείρισης για αυτοαπασχολούμενους καθώς και τη διοργάνωση σχετικών επιμορφωτικών εκδηλώσεων

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Νόμος 409712 VI

H ΓΓΙΦ σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς κοινοποιεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή της Οδηγίας 201041ΕΕ

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Περιπτώσεις προστασίας μητρότητας αυτοαπασχολούμενων σε χώρες της ΕΕ

Αυστρία οι αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες έχουν δύο επιλογές είτε την επιλογή προσωρινής αντικατάσταση είτε επιδόματα μητρότητας σε χρήμα

Η αμοιβή του αντικαταστάτη καταβάλλεται απrsquo ευθείας από τα ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης Η διάρκεια της αντικατάστασης εκτείνεται από οκτώ (8) εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού μέχρι και οκτώ (8) εβδομάδες μετά τον τοκετό και μπορεί να επεκταθεί σε περίπτωση ασθένειας που σχετίζεται με κύηση

Εάν η αντικατάσταση δεν είναι εφικτή καταβάλλεται επίδομα το οποίο από την αρχή του 2012 αναπροσαρμόστηκε στα 50 ευρώ ημερησίως

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Βέλγιο

Άδεια μητρότητας οκτώ εβδομάδων σε μονή γέννηση και εννέα εβδομάδων σε δίδυμες ή πολύδυμες κυήσεις

Επίδομα μητρότητας ανερχόμενο σε 39871 ευρώ εβδομαδιαίως από 1η Μαρτίου 2012 χορηγούμενο από την Ασφάλιση Μητρότητας

Ως επιπλέον βοήθεια παρέχονται δωρεάν μετά από κάθε γέννηση 105 δελτία παροχής υπηρεσιών (service voucherstitres-services) άνεργα άτομα έχουν την δυνατότητα να εκτελούν χαμηλά αμειβόμενες δευτερεύουσες εργασίες σε νοικοκυριά ενώ διατηρούν το δικαίωμα των επιδομάτων ανεργίας

Η αυτοαπασχολούμενη μπορεί να υποβάλει αίτηση για την ανεύρεση τέτοιου ατόμου στον ασφαλιστικό της φορέα από τον 6ο μήνα της κύησης μέχρι και την 15η εβδομάδα μετά τον τοκετό

Από το 2005 όλο αυτό το πλαίσιο έγινε διαθέσιμο και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Γαλλία

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται ένα εφάπαξ επίδομα που σκοπεύει στο να αντισταθμίσει την μείωση των δραστηριοτήτων τους

Το μισό ποσό καταβάλλεται στο τέλος του 7ου μήνα της κύησης και το υπόλοιπο μισό μετά τον τοκετό

Το 2013 το ποσό αυτό ανερχόταν σε 3086 ευρώ καταβαλλόμενο σε δύο δόσεις των 1543 ευρώ

Επιπλέον υπάρχει δυνατότητα λήψης ημερήσιας αποζημίωσης για παροχή υπηρεσιών αντικατάστασης είτε για την επιχείρηση είτε για το σπίτι με ελάχιστη διάρκεια της αντικατάστασης τις 7 ημέρες και μέγιστη τις 28 ημέρες

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Ιταλία

Με νόμο που υπήρχε ήδη από το 2001 οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες δικαιούνται επίδομα μητρότητας ανεξαρτήτως της απόφασής τους να διακόψουν ή όχι την επαγγελματική τους δραστηριότητα

Το επίδομα καταβάλλεται επί 5μηνο και αντιστοιχεί στο 80 της κατώτατης αμοιβής

Η περίοδος των αδειών μητρότητας υπολογίζεται κανονικά για τις εισφορές ασφάλισης και σύνταξης

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Κύπρος

Οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες προστατεύονται από προηγούμενο νομοθέτημα (ενσωμάτωση 200654ΕΕ) Δικαιούνται επίδομα μητρότητας το οποίο καταβάλλεται σε κάθε ασφαλισμένη αυτοαπασχολούμενη η οποία κυοφορεί ή υιοθετεί τέκνο μέχρι 12 ετών

Η διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανέρχεται σε 18 εβδομάδες

Επίσης καταβάλλεται και επίδομα τοκετού που επεκτείνεται και στα συμβοηθούντα πρόσωπα

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Τρέχουσα κατάσταση στη χώρα μας

15 έτος μετά την ενσωμάτωση του νόμου δεν έχει εκδοθεί ακόμη ή ΚΥΑ που απαιτείται για την χορήγηση του επιδόματος παρά τα επανειλημμένα διαβήματα των φορέων και του ΣτΠ

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ζητήσει εξηγήσεις από τη χώρα η οποία φέρεται ως έχουσα ενσωματώσει την Οδηγία πλημμελώς

Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες εντός του έτους θα κινηθεί κατά της χώρας διαδικασία παράβασης

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Διάκριση σε βάρος των αυτοαπασχολούμενων γυναικών και των οικογενειών τους

Η αυτοαπασχόληση των γυναικών θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διέξοδο στην ολοένα αυξανόμενη δυσκολία πρόσβασης και παραμονής στην αγορά εργασίας των γυναικών σε αναπαραγωγική ηλικία

Ωστόσο η έλλειψη σταθερού και διασφαλισμένου πλαισίου προστασίας της μητρότητας δημιουργεί στις αυτοαπασχολούμενες την ανάγκη να επιστρέψουν πολύ γρηγορότερα στην εργασία τους από ότι οι μισθωτές ώστε να μπορέσουν να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα της επιχείρησής

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Αυτοαπασχόληση και εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής

Μόνιμες δημόσιες υπάλληλοι άδεια μητρότητας 5 μηνών + άδεια ανατροφής 9 μηνών μετά πλήρων αποδοχών λογιζόμενοι ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας

Μισθωτές του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) 17 εβδομάδες άδεια μητρότητας + 35 μήνες άδεια ανατροφής (με κανονικές αποδοχές) + 6 μήνες ειδική άδεια μητρότητας ΟΑΕΔ (με τον κατώτατο μισθό)

Αυτοαπασχολούμενες ------------------------------Τα συμπεράσματα δικά σαςhellip

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας

Σας ευχαριστώ θερμά για την προσοχή σας