ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ l ΠΕΙΡΑΙΩΣ 211 l 177 78 ΤΑΥΡΟΣ l www.ekdd.gr

1

ΚΔΔΑεενημ ρωσηΤΕΥΧΗ 33 - 34 ΑΠΡΙΛΙΟΣ - ΙΟΥΛΙΟΣ 2015

Η Ιφιγένεια Καμτσίδου, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια του Αρι-στοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και μέλος της Εθνι-κής Επιτροπής για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου, ανέλαβεκαθήκοντα Προέδρου του ΕΚΔΔΑ. Ταυτόχρονα, ορίστηκε νέοΔιοικητικό Συμβούλιο, στο οποίο εκπροσωπείται πλέον και ηΈνωση Αποφοίτων της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησηςκαι Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ). Διευθύντρια στο Ινστιτούτο Επι-μόρφωσης (ΙΝΕΠ) ορίστηκε η Μαρία Γκασούκα, Αναπληρώ-τρια Καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου, ενώ για πρώτηφορά Διευθυντής στην ΕΣΔΔΑ τοποθετείται απόφοιτος τηςΣχολής, ο δρ Κωνσταντίνος Παπαδημητρίου. Σελ: 8

Τη συνεργατική δράση όλων των υπηρεσιών και φορέων του δημοσίου επι-στρατεύει η νέα διοίκηση του ΕΚΔΔΑ τόσο για την τεκμηρίωση των ανα-γκών εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού, όσο και για το σχεδιασμότων επιμορφωτικών παρεμβάσεων. Σε πρώτη φάση και για πρώτη φορά,καθιέρωσε ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής αιτημάτων εκπαίδευσης πουσυνοδεύονται υποχρεωτικά με τεκμηρίωση της σκοπιμότητας υλοποίησηςκάθε επιμορφωτικού προγράμματος. Ο συντονισμός της επιμόρφωσηςαποτυπώθηκε ήδη στον προγραμματισμό της επιμορφωτικής περιόδουΣεπτεμβρίου – Δεκεμβρίου 2015, όπου το ΙΝΕΠ πρόκειται να υλοποιήσει,σε 28 πόλεις της χώρας, 617 πιστοποιημένα προγράμματα επιμόρφωσης,συνολικού προϋπολογισμού σχεδόν 4,5 εκ. ευρώ. Σελ: 4 - 5

Ανεξάρτητος πυλώνας της δημόσιας διοίκησης

Νέα διοίκηση ΕΚΔΔΑΣυντονισμός Επιμόρφωσης

Αναβάθμιση του ΕΚΔΔΑ σε κεντρικό γνωμοδοτικό σύμβουλο του κράτους

για την τεκμηρίωση & την υποστήριξη των μεταρρυθμιστικών αλλαγών με συμβολή στη διαμόρφωση & την υλοποίηση των δημόσιων πολιτικών

ΕΣΔΔΑ: Προ των πυλών η προκήρυξη του 24ου εισαγωγικού διαγωνισμού Στην τελική ευθεία βρίσκονται όλες οι θεσμικά προβλεπόμενες διαδικασίες, για τη διενέργεια, εντός του 2015, του 24ου διαγωνισμού εισαγωγήςστην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ) του ΕΚΔΔΑ. Η διαγωνιστική διαδικασία θα γίνει σε δύο φάσεις, ενώ η επάρκειατης γνώσης ξένης γλώσσας θα αποδεικνύεται από τους υφιστάμενους διεθνώς πιστοποιημένους τίτλους και πτυχία. Με απόφαση του αναπλη-ρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης συστήνονται πέντε τμήματα εξειδίκευσης στην ΕΣΔΔΑ. Σελ: 2

Την αναβάθμιση του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης(ΕΚΔΔΑ) σε κεντρικό Γνωμοδοτικό Σύμβουλο του κράτους σε θέματα δημόσιαςδιοίκησης προανήγγειλε ο νέος Αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών και Διοι-κητικής Ανασυγκρότησης. Ο κ. Χριστόφορος Βερναρδάκης,κατά την πρώτηεπίσκεψη του στο ΕΚΔΔΑ, επεσήμανε ότι η αναβάθμιση αποτελεί «αδήριτη ανά-γκη» προκειμένου να εξυπηρετηθούν αποτελεσματικότερα οι μεταρρυθμιστικέςαλλαγές και οι δημόσιες πολιτικές ανά θεματικό πεδίο. Στόχος είναι το ΕΚΔΔΑνα λειτουργεί ως «ανεξάρτητος πυλώνας της διοίκησης» με συνέργειες κεντρι-κών υπηρεσιών, αποκεντρωμένων διοικήσεων και φορέων της αυτοδιοίκησης. «Ήρθε η ώρα» το Εθνικό Κέντρο να διαδραματίσει τον «ιστορικό του ρόλο»στην αναμόρφωση του κράτους, επεσήμανε η Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, Αναπλ.Καθ. Ιφιγένεια Καμτσίδου, υπογραμμίζοντας ότι η «εκκίνηση της ερευνητικήςδραστηριότητας του ΕΚΔΔΑ» αποτελεί στρατηγική επιλογή. Σελ: 3

2

ΚΔΔΑε Ιδιοκτησία: Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ)

Πειραιώς 211, 177 78 Ταύρος l Tηλ.: 213 1306 400, 401 l www.ekdd.gr l ekdd@ekdd.gr

Επιμέλεια: Τμήμα Επικοινωνίας, Διεθνών και Δημοσίων Σχέσεων l prpress@ekdd.gr

Επιτρέπεται η αναδημοσίευση, η αναπαραγωγή και η μετάδοση κειμένων με παράκληση τη μνημόνευση της έκδοσης

ενημ ρωση

Νέο θεσμικό πλαίσιο για την εισαγωγή στην ΕΣΔΔΑ

κής Φροντίδας για τη δημιουργία στελεχώνοργανισμών με αρμοδιότητα παροχής Υπη-ρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας. Ηεκπαίδευση στο τμήμα αυτό εξειδικεύεταιστο Πρόγραμμα Διοίκησης ΥπηρεσιώνΥγείας και στο Πρόγραμμα Διοίκησης Οργα-νισμών Κοινωνικής Πολιτικήςl Εμπορικών και Οικονομικών Υποθέσεωνγια τη δημιουργία στελεχών του υφιστάμε-νου αντίστοιχου κλάδουl Διεθνών και Ευρωπαϊκών Προγραμμά-των για τη δημιουργία στελεχών υπηρεσιώναμιγώς ευρωπαϊκής αρμοδιότητας και υπη-ρεσιών που εμπλέκονται στην υλοποίησητων ευρωπαϊκών και διεθνών πολιτικών

Στην τελική ευθεία βρίσκονται όλες οι θεσμικάπροβλεπόμενες διαδικασίες, η ολοκλήρωσητων οποίων πρόκειται να επιτρέψει την διε-νέργεια, εντός του 2015, του 24ου διαγωνι-σμού εισαγωγής στην Εθνική Σχολή ΔημόσιαςΔιοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ) τουΕΚΔΔΑ. Μετά τη νομοθετική πρωτοβουλία του αρμό-διου Υπουργείου Εσωτερικών και ΔιοικητικήςΑνασυγκρότησης (ΥΠΕΣΔΑ) υιοθετήθηκε νέοπλαίσιο εισαγωγής στην ΕΣΔΔΑ με το οποίοεπανέρχεται η διενέργεια του διαγωνισμού σεδύο στάδια, διαδικασία που έχει καταξιώσειδιαχρονικά τον αδιάβλητο χαρακτήρα του δια-γωνισμού στη συνείδηση των υποψηφίων καιτων πολιτών. Επιπλέον, επανέρχεται η γραπτή και προφο-ρική εξέταση σε «Φάκελο Επίκαιρου Θέματος»,ενώ καταργείται η εξέταση στην ξένη γλώσσακαι αντικαθίσταται από το πιστοποιητικό άρι-στης γνώσης ή της αγγλικής ή της γαλλικής ήτης γερμανικής ή της ιταλικής ή της ισπανικής.Η επάρκεια, δηλαδή, της γνώσης θα αποδει-κνύεται από τους υφιστάμενους διεθνώς πι-στοποιημένους τίτλους και πτυχία.Το πρώτο στάδιο του διαγωνισμού περιλαμ-βάνει υποχρεωτική γραπτή δοκιμασία στιςενότητες: «Οργάνωση και Λειτουργία του Κρά-τους», «Μικροοικονομική – Μακροοικονομικήκαι Δημόσια Οικονομική» και «Γνώσεις και Δε-ξιότητες». Η τελευταία ενότητα είναι ένας σύγ-χρονος και ταχύς τρόπος αξιολόγησης τωνυποψηφίων, αντίστοιχος με αυτούς που ισχύ-ουν για την πρόσληψη στις υπηρεσίες της Ευ-ρωπαϊκής Επιτροπής. Το δεύτερο στάδιο περιλαμβάνει γραπτή καιπροφορική εξέταση στην ενότητα «ΦάκελοςΕπίκαιρου Θέματος». Η ενότητα δεν καλύπτεισυγκεκριμένη ύλη, αναφέρεται σε ένα επίκαιροθέμα ή πρόβλημα και, κατά συνέπεια, αντανα-κλά το προφίλ που απαιτείται στη δημόσια δι-οίκηση. Με την προφορική δε εξέταση τουφακέλου, ο υποψήφιος καλείται μέσα σε σύ-ντομο διάστημα να αξιοποιήσει τις γνωστικέςκαι τις ψυχολογικές του δεξιότητες σε συνθή-κες πίεσης.

Νέα Τμήματα ΕξειδίκευσηςΤαυτόχρονα, με απόφαση του ΑναπληρωτήΥπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Με-ταρρύθμισης, συστήνονται τα ακόλουθαπέντε τμήματα εξειδίκευσης στην ΕΣΔΔΑ: l Γενικής Διοίκησης για τη δημιουργία στε-λεχών υπηρεσιών μεταρρυθμιστικών πολιτι-κών όλων των Υπουργείωνl Αναπτυξιακών Περιφερειακών Πολιτι-κών για τη δημιουργία στελεχών υπηρεσιώνμε αρμοδιότητα στους τομείς αποκέντρω-σης και τοπικής αυτοδιοίκησης του ΥΠΕΣΔΑ,των αποκεντρωμένων διοικήσεων, των πε-ριφερειών και των δήμωνl Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνι-

Ηλεκτρονική επικοινωνία με ΕΚΔΔΑ

Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης ekdd@ekdd.gr

Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης esdda@ekdd.gr

Μονάδα Τεκμηρίωσης & Καινοτομιών mtk@ekdd.gr

Ινστιτούτο Επιμόρφωσης (ΙΝΕΠ) inep@ekdd.gr

Περιφερειακό Ινστιτούτο Επιμόρφωσης Θεσσαλονίκης pinepth@ekdd.grww

w.e

kd

d.g

r

3

Με πρωτοβουλία του ΕΚΔΔΑ και σεσυνεργασία με την Ένωση Αποφοί-των της Εθνικής Σχολής ΔημόσιαςΔιοίκησης & Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ),πραγματοποιήθηκε στις 27/05/2015,εκδήλωση - παρουσίαση του βιβλίουτου Εφέτη Διοικητικών Δικαστη-ρίων, Καθηγητή Νομικής ΑΠΘΓιάννη Συμεωνίδη, με τίτλο: «Η μο-νιμότητα των δημοσίων υπαλλήλωνστην εποχή των Μνημονίων». Το βι-βλίο προλόγισαν η Ομότιμη Καθηγή-τρια Νομικής του ΑΠΘ, κα ΔήμητραΚοντόγιωργα - Θεοχαροπούλου,καθώς και ο Πρόεδρος της ΈνωσηςΑποφοίτων ΕΣΔΔΑ, δρ ΣπυρίδωνΤσουκαλάς, ενώ το παρών στην εκ-δήλωση έδωσαν ο Γενικός Επιθεω-ρητής Δημόσιας Διοίκησης,Λέανδρος Ρακιντζής, ΔικαστικοίΛειτουργοί, Απόφοιτοι και Σπουδα-στές της ΕΣΔΔΑ. Η πρωτοβουλία,όπως επεσήμανε στο σύντομο χαι-ρετισμό της η Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ,Αναπλ. Καθ. Ιφιγένεια Καμτσίδου,

αποτελεί το «εναρκτήριο λάκτισμα»για μία σειρά ανάλογων εκδηλώ-σεων με στόχο να προαχθεί ο δημό-σιος επιστημονικός διάλογος,ιδιαίτερα σε τομείς που σχετίζονταιμε τις μεταρρυθμίσεις στο Κράτος.Κατά τη διάρκεια της συζήτησης,την οποία συντόνισε η δρ ΜαρίαΡαμματά, Υπεύθυνη Σπουδών &Έρευνας ΕΚΔΔΑ, βασικές αναφορέςέγιναν στη σύνδεση της έννοιας τηςμονιμότητας με την ύπαρξη οργανι-

κής θέσης, στις εξαιρέσεις για ειδικέςκατηγορίες εργαζομένων (ανώτατοιμετακλητοί υπάλληλοι, κ.ά.), και στηλειτουργία της μονιμότητας, εγγυη-τικά, υπέρ της εφαρμογής τηςαρχής της νομιμότητας από τουςδημοσίους λειτουργούς που θα πρέ-πει να υπηρετούν το δημόσιο συμ-φέρον ανεξαρτήτως κυβερνητικώνεπιρροών. Όπως επισημάνθηκε, τοκαθεστώς εργασιακής ασφάλειαςπου η μονιμότητα παρείχε μέσω

των επί μέρους εγγυήσεών της, τί-θεται, υπό γενικευμένη αμφισβή-τηση και εγείρονται ερωτηματικάπου τείνουν να την αποσυνδέουναπό τα δύο θεμελιώδη προαπαι-τούμενά της: την αξιοκρατική μέ-θοδο πρόσληψης του υπαλλήλουκαι την κάλυψη οργανικής θέσης. Ει-δική μνεία έγινε στη σύγχρονη τάσηαναδιοργάνωσης του κράτους μέσωτης ευελιξίας, της μείωσης του δη-μοσίου τομέα και της δημιουργίαςενός δημοσιοϋπαλληλικού σώματοςπολλών ταχυτήτων, όπως περιγρά-φεται στο εν λόγω βιβλίο. Τέλος, εκτενείς αναφορές έγιναν σεσημεία του βιβλίου όπου αναλύο-νται διεξοδικά η σχετική νομολογία,καθώς και θεμελιώδεις αποφάσειςτης Ολομέλειας του Συμβουλίου τηςΕπικρατείας, όπου επιδιώκεται οεπαναπροσδιορισμός επί το αυστη-ρότερο της κατοχυρωμένης συνταγ-ματικά, μετά το Σύνταγμα του 1911,έννοιας της μονιμότητας.

Η μονιμότητα στην εποχή των μνημονίων

Η κυβερνητική βούληση για ανα-βάθμιση του ρόλου του Εθνικού Κέ-ντρου Δημόσιας Διοίκησης καιΑυτοδιοίκησης αποτυπώθηκε κατάτην πρώτη επίσκεψη στο ΕΚΔΔΑ,στις 24/07/2015, του νέου Αναπλη-ρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Δι-οικητικής Ανασυγκρότησης. Ο κ.Χριστόφορος Βερναρδάκης, πα-ρουσία της Προέδρου του ΕΚΔΔΑ,προανήγγειλε ενώπιον του στελε-χιακού δυναμικού του ΕΚΔΔΑ τηναναβάθμιση του φορέα από Εκπαι-δευτικό Κέντρο σε κεντρικό Γνωμο-δοτικό Σύμβουλο του κράτους σεθέματα δημόσιας διοίκησης. Η αναβάθμιση αποτελεί «αδήριτηανάγκη», σημείωσε χαρακτηριστικάπροκειμένου να εξυπηρετηθούναποτελεσματικότερα οι μεταρρυθ-μιστικές αλλαγές και οι δημόσιες πο-λιτικές ανά θεματικό πεδίο. Στόχοςείναι να ενισχυθεί ο ερευνητικός τουρόλος και να αποτελέσει «το μοχλότης ανάπτυξης της δημόσιας διοί-κησης» Να τεκμηριώνει, δηλαδή, τιςεπιβαλλόμενες αλλαγές, να αξιολο-γεί τη διάρθρωση και λειτουργία

υπηρεσιών, να εισηγείται νέα πρό-τυπα διοίκησης, να υποστηρίζειτόσο τη διαμόρφωση, όσο και τηναποτελεσματική υλοποίηση των δη-μόσιων πολιτικών. Να είναι «τρίαβήματα μπροστά από τα Υπουρ-γεία» και να λειτουργεί ως «ανεξάρ-τητος πυλώνας της διοίκησης» μεσυνέργειες κεντρικών υπηρεσιών,αποκεντρωμένων διοικήσεων καιφορέων της αυτοδιοίκησης α΄ και β΄βαθμού. Ταυτόχρονα, όμως, και τοίδιο το ΕΚΔΔΑ καλείται να αλλάξειάμεσα, ώστε να καταστεί φορέας«πρότυπο λειτουργιών και δημο-κρατικής αξιολόγησης», κατέληξε οκ. Χριστόφορος Βερναδάκης.«Ήρθε η ώρα» το Εθνικό Κέντρο ναδιαδραματίσει τον «ιστορικό τουρόλο» στην αναμόρφωση του κρά-τους, αξιοποιώντας με διαφάνειακαι αξιοκρατία τον πλούτο σεγνώση και εμπειρία του ανθρώπι-νου δυναμικού της δημόσιας διοίκη-σης, επεσήμανε από την πλευράτης η Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ. Η κα Ιφιγένεια Καμτσίδου υπο-γράμμισε ότι η «εκκίνηση της ερευ-

νητικής δραστηριότητας τουΕΚΔΔΑ» αποτελεί στρατηγική επι-λογή. Ταυτόχρονα, γνωστοποίησετον ανασχεδιασμό της εκπαιδευτι-κής/επιμορφωτικής πολιτικής τουΕΚΔΔΑ, ούτως ώστε να εξυπηρετη-θούν αποτελεσματικότερα οι ανά-γκες μιας ευρείας μεταρρύθμισηςκατάλληλης να αποκαταστήσει τοκράτος δικαίου στη δημόσια διοί-κηση με σεβασμό, πάντοτε της δη-μοκρατικής αρχής και τωνδικαιωμάτων του Πολίτη.

Τέλος, όπως συμφώνησαν ο Ανα-πληρωτής Υπουργός και η Πρόε-δρος του ΕΚΔΔΑ καθιερώνεταιανοιχτός δίαυλος διαλόγου τουΥπουργείου Εσωτερικών και Διοικη-τικής Ανασυγκρότησης με το ΕΚΔΔΑστο πλαίσιο του οποίου ορίζονται,τακτικές μηνιαίες συναντήσεις με τοστελεχιακό δυναμικό του ΕΚΔΔΑ καιμε αντικείμενο θέματα που αφο-ρούν τις προοπτικές και τις ανάγκεςτης δημόσιας διοίκησης.

Ανεξάρτητος πυλώνας της διοίκησης

4

Συντονισμός Επιμόρφωσης

αρμόδιο Όργανο Διοίκησης του Φορέα και μετον τρόπο αυτό αποδίδονται ρόλοι Υπευθύνουγια την υποβολή των εν λόγω αιτημάτων.Η ψηφιοποίηση των υπηρεσιών επιμόρφωσηςτου ΕΚΔΔΑ ενισχύει την αξιόπιστη συμμετοχήκαι τη διαφανή πρόσβαση σε κάθε βήμα τηςεκπαιδευτικής διαδικασίας τόσο των στελεχώντης διοίκησης, όσο και των δημοσίων φορέωνκαι υπηρεσιών.Ήδη, σε ψηφιακό περιβάλλοναναπτύσσονται μεταξύ άλλων:• η ανίχνευση των εκπαιδευτικών αναγκών,• η κατάρτιση σχεδίων εκπαίδευσης,• η υποβολή αιτήσεων συμμετοχής σε προ-γράμματα,• η αξιολόγηση των επιμορφωτικών προ-γραμμάτων,• η αποτίμηση της αποτελεσματικότητας τηςεπιμόρφωσης.

Τη συνεργατική δράση όλων των υπηρεσιώνκαι φορέων του δημοσίου επιστρατεύει η νέαδιοίκηση του ΕΚΔΔΑ για την τεκμηρίωση τωναναγκών εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυνα-μικού και το σχεδιασμό των επιμορφωτικώνπαρεμβάσεων. Σε πρώτη φάση και για πρώτη φορά, καθιέ-ρωσε ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής αιτη-μάτων εκπαίδευσης που συνοδεύονταιυποχρεωτικά με τεκμηρίωση της σκοπιμότη-τας υλοποίησης κάθε επιμορφωτικού προ-γράμματος. Ο ψηφιακός αυτός ανοικτός δίαυλος επικοι-νωνίας με τις μονάδες εκπαίδευσης ή διοίκη-σης,συμβάλλει με αξιόπιστο τρόπο στηδιαμόρφωση μιας ενιαίας και συνεκτικής στρα-τηγικής ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμι-κού. Ταυτόχρονα, υποστηρίζεται ο σχεδιασμόςκάθε εκπαιδευτικού τίτλου με τη σχετική τεκ-μηρίωση της σκοπιμότητας υλοποίησης καιτων αναγκώνστις οποίες ανταποκρίνεται ηυλοποίηση κάθε τίτλου επιμορφωτικού προ-γράμματος. Οι δυνατές επιλογές είναι:• η ανταπόκριση σε θεσμικές αλλαγές, • η ανταπόκριση σε δομικές ή οργανωσιακέςαλλαγές, • η εφαρμογή ευρωπαϊκής, εθνικής ή περιφε-ρειακής πολιτικής • ή άλλη περίπτωση, στην οποία να περιγρά-φεται εν συντομία η σχετική ανάγκη.

Σημειώνεται ότι η υποβολή αιτήματος συνο-δεύεται πάντα από συνοπτική περιγραφή τωνεπιχειρησιακών στόχων του φορέα, ενώ καθο-ρίζεται και η ομάδα – στόχος, δηλαδή ο αριθ-μός των στελεχών που πρόκειται ναεπιμορφωθούν, κατ' εκτίμηση βάση της κατη-γορίας ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ ή άλλης κατηγορίας πουπροσδιορίζει ο ίδιος ο φορέας. Μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας κάθε φο-ρέας ή υπηρεσία του δημοσίου διαθέτει απευ-θείας πρόσβαση στο ιστορικό των αιτημάτωντου συσχετίζοντας το βαθμό ικανοποίησήςτους. Αρκεί να εξουσιοδοτήσει ένα ή περισσό-τερα στελέχη του, ώστε να υποβάλλουν αιτή-ματα επιμορφωτικών προγραμμάτων, αλλάκαι αιτήματα εισαγωγικής εκπαίδευσης. Ηεξουσιοδότηση παρέχεται εγγράφως από το

Την νέα ηλεκτρονική υπηρεσία μπορείτε να αναζητήσετε στον ιστότοπο του ΕΚΔΔΑ

www.ekdd.gr στο σύνδεσμο Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες/Προγράμματα Επιμόρφωσης/Υπο-

βολή Αιτημάτων Εκπαίδευσης: https://online.ekdd.gr/OnlineWeb/index.jsp?SignType=2

Στείλτε μας emailonlineseminar@ekdd.gr εάν χρειάζεστε

υποστήριξη σχετικά με την υποβολή ηλε-

κτρονικής αίτησης συμμετοχής σας στα

προγράμματα επιμόρφωσης,

foreis@ekdd.gr εάν η υπηρεσία ή ο φορέας

σας επιθυμεί το σχεδιασμό ή την υλοποί-

ηση επιμορφωτικών δράσεων, καθώς και

τη συμμετοχή υπαλλήλων σε προγράμ-

ματα εισαγωγικής εκπαίδευσης,

instructors@ekdd.gr εάν είστε εισηγητής

και χρειάζεστε υποστήριξη σχετική με την

εκπαίδευσή σας ως εισηγητής, καθώς και

με την αξιολόγηση του προγράμματος που

συμμετείχατε ως εισηγητής,

inep@ekdd.gr για οποιαδήποτε άλλη πλη-

ροφορία σχετίζεται με τις επιμορφωτικές

δράσεις του ΙΝΕΠ.

Ψηφιακός δίαυλος επικοινωνίας με φορείς και υπηρεσίες του δημοσίου

ΕΣΠΑΕΣΠΑ2014−2020

5

Προγράμματα Σεπτεμβρίου – Δεκεμβρίου 2015617 πιστοποιημένα προγράμματα του ΙΝΕΠ περιλαμβάνονται στονπρογραμματισμό της επιμορφωτικής περιόδου Σεπτεμβρίου – Δεκεμ-βρίου 2015, συνολικού προϋπολογισμού σχεδόν 4,5 εκ. ευρώ. Τα προ-γράμματα συμβαδίζουν με τη διοικητική μεταρρύθμιση και τιςπροτεραιότητες στην εφαρμογή των δημοσίων πολιτικών, όπως αυτέςδιαμορφώνονται ενόψει και της νέας κυβερνητικής δομής. Προέκυψανμετά από ανίχνευση εκπαιδευτικών αναγκών και αντίστοιχες συνερ-γασίες και συνέργειες του ΕΚΔΔΑ με φορείς και υπηρεσίες του δημο-σίου. Ταυτόχρονα, καταβλήθηκε προσπάθεια με όλους τους φορείςτης κεντρικής διοίκησης, τις Περιφέρειες, τους Δήμους, τα Πανεπι-στήμια και τα ερευνητικά κέντρα προκειμένου να συμπεριληφθούνπρογράμματα επιμόρφωσης που θα καλύπτουν άμεσες και επείγου-σες ανάγκες.Η επιμόρφωση των προϊσταμένων όλων των βαθμίδων της διοίκησης,η επιμόρφωση των αιρετών, η βέλτιστη αξιοποίηση του ανθρώπινουδυναμικού της δημόσιας διοίκησης και της τοπικής αυτοδιοίκησης, ηηλεκτρονική διακυβέρνηση, η καταπολέμηση των φαινομένων δια-φθοράς, η καταπολέμηση των διακρίσεων, η άρση των στερεοτύπων,η προώθηση της αρχής της ισότητας των φύλων, η ενίσχυση της κοι-νωνικής ένταξης και κοινωνικής συνοχής αναδείχθηκαν ως βασικέςπροτεραιότητες στην περίοδο της οικονομικής κρίσης που διανύει ηχώρα.Από το σύνολο των προγραμμάτων, 175 σχετίζονται με την οικονομίακαι τη δημοσιονομική πολιτική, 124 με την ηλεκτρονική διακυβέρνησηκαι τις νέες τεχνολογίες, 108 με την αποτελεσματικότητα και τη δια-φάνεια, 70 με τη διοικητική μεταρρύθμιση και την αποκέντρωση, 57με τη βιώσιμη ανάπτυξη, 52 με την ισότητα ευκαιριών, την υγεία, τηνκοινωνική αλληλεγγύη και κοινωνική ασφάλιση, ενώ 31 προγράμματααφορούν σε εισαγωγική εκπαίδευση νεοδιοριζόμενων υπαλλήλων.

Σημειώνεται ότι κάθε υπάλληλος μπορεί να παρακολουθήσει μέχρι 5προγράμματα το χρόνο, τα οποία πρέπει να σχετίζονται με τα καθή-κοντα και τις αρμοδιότητες της θέσης του ή με τα καθήκοντα που τουέχουν ανατεθεί.

Οι 28 πόλεις όπου πρόκειται να διεξαχθούν οι επιμορφωτικές δράσειςείναι: Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Αλεξανδρούπολη, Κομοτηνή, Ορεστιάδα,Ξάνθη, Δράμα, Σέρρες, Καστοριά, Καβάλα, Ιωάννινα, Κοζάνη, Κατε-ρίνη, Βόλος, Λάρισα, Λαμία, Πάτρα, Τρίπολη, Ναύπλιο, Καλαμάτα, Κέρ-κυρα, Μυτιλήνη, Χίος, Σάμος, Λήμνος, Ρόδος, Ηράκλειο και Χανιά. Οπρογραμματισμός ανά Περιφέρεια έχει ως εξής:

Περιφέρεια

Αττική

Κεντρική Μακεδονία

Θεσσαλία

Δυτική Ελλάδα

Ήπειρος

Ανατολική Μακεδονία - Θράκη

Κρήτη

Δυτική Μακεδονία

Πελοπόννησος

Νότιο Αιγαίο

Βόρειο Αιγαίο

Ιόνια Νησιά

Στερεά Ελλάδα

Σύνολο

Προγράμματα

386

101

20

11

17

17

12

19

12

5

16

3

9

617

Κύκλος Πολιτικής

Οικονομία – Δημοσιονομική Πολιτική

Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση & Εφαρμοσμένες

Τεχνολογίες

Αποτελεσματικότητα και Διαφάνεια στη

Δημόσια Διοίκηση

Διοικητική Μεταρρύθμιση & Αποκέντρωση

Βιώσιμη Ανάπτυξη

Κοινωνική Πολιτική

Εισαγωγική Εκπαίδευση

Σύνολο

Προγράμματα

175

124

108

70

57

52

31

617

Με τον προγραμματισμό των δράσεων του ΙΝΕΠ την περίοδοΣεπτεμβρίου – Δεκεμβρίου 2015 επιχειρείται:

l Βελτίωση της παρεχόμενης επιμόρφωσης και της ανάπτυξηςτων ικανοτήτων, ειδικά σε τομείς όπως η ηγεσία, η διαχείρισηπόρων και η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού. l Επέκταση των εξ αποστάσεως (e-learning) επιμορφωτικών δρά-σεων, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα σε δημόσιους λειτουρ-γούς των φορέων της κεντρικής διοίκησης, των περιφερειών καιτων ΟΤΑ να αναπτύξουν τις γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητέςτους. l Διοργάνωση επιμορφωτικών προγραμμάτων για την καταπο-λέμηση της διαφθοράς. l Προώθηση δράσεων ευαισθητοποίησης εκπαιδευτικών σε θέ-ματα ισότητας των φύλων. l Διοργάνωση εργαστηρίων διαβούλευσης επίλυσης προβλημά-των που άπτονται δημόσιων πολιτικών. l Βελτίωση και περαιτέρω ανάπτυξη του συστήματος ανίχνευ-σης εκπαιδευτικών αναγκών για το σχεδιασμό και την υλοποίησηεπιμορφωτικών δράσεων εναρμονισμένων με τις ανάγκες των φο-ρέων του δημοσίου. l Ανάπτυξη επιμορφωτικών προγραμμάτων στο χώρο εργα-

σίας για βελτίωση της οργανωτικής απόδοσης.

Αναζητείστε αναλυτικά, στον ιστότοπο του ΕΚΔΔΑ www.ekdd.grτα προγράμματα επιμόρφωσης για το διάστημα Σεπτεμβρίου – Δε-κεμβρίου 2015, καθώς και τη σχετική εγκύκλιο της Προέδρου τουΕΚΔΔΑ.

6

Συνέργειες και συμπράξειςΕπιμόρφωση νηπιαγωγών και δασκάλων. Σύμφωνο συνεργασίας για την ευαι-σθητοποίηση και επιμόρφωση εκπαιδευτικών της προσχολικής και πρωτοβάθμιας εκπαίδευ-σης σε θέματα ισότητας των φύλων και έμφυλων διακρίσεων υπέγραψαν το Υπουργείο

Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων, τοΕΚΔΔΑ, η Γενική Γραμματεία Ισότητας τωνΦύλων και το Κέντρο Ερευνών για θέματα Ισό-τητας (ΚΕΘΙ). Το σύμφωνο προβλέπει το σχεδιασμό επι-μορφωτικών δράσεων για την ενδυνάμωσητου ανθρώπινου δυναμικού της εκπαίδευσηςμέσω της απόκτησης γνώσεων και δεξιοτή-των που αφορούν στην προώθηση της ισό-τητας των φύλων, στην ένταξη τηςδιάστασης του φύλου στις παιδαγωγικέςπρακτικές και την υλοποίηση εκπαιδευτικώνπαρεμβάσεων σχετικά με τα φύλα και τις δια-κρίσεις. Τη συμφωνία υπέγραψαν στις 14/6/2015 οΑναπληρωτής Υπουργός Πολιτισμού, Παι-δείας και Θρησκευμάτων, κ. Τάσος Κουρά-κης, η Γενική Γραμματέας Ισότητας τωνΦύλων, κα Φωτεινή Κούβελα, και οι Πρόεδροιτου ΕΚΔΔΑ, Αναπλ. Καθ. Ιφιγένεια Καμτσί-δου, και του ΚΕΘΙ, κα Ειρήνη - Ελένη Αγαθο-πούλου.

Η επιμορφωτική δράση πραγματοποιήθηκεστην Αθήνα, στις 8 και9/6/2015,με τη συνεργασία της Γενικής Γραμματείας Ισότητας τωνΦύλων. Απευθυνόταν σε στελέχη που υπηρετούν στις υπηρεσίεςτων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, των Περιφερειών και τωνΔήμων όπου εξυπηρετούνται μετανάστριες/μετανάστες. Σκοπόείχε την ευαισθητοποίηση και ενημέρωση των δημοσίων υπαλλή-λων, γυναικών και ανδρών, σε θέματα μεταναστευτικής πολιτικήςκαι ασύλου, πρόσβασης σε υπηρεσίες υγείας, εργασίας και εκπαί-δευσης, διακίνησης και εμπορίας γυναικών (trafficking), καθώς καισε ζητήματα που συνδέονται με την προώθηση της κοινωνικήςένταξης των μεταναστριών. Στην εναρκτήρια συνεδρίαση παρευ-ρέθηκαν και απεύθυναν χαιρετισμό η Αναπληρώτρια Υπουργός Ερ-γασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, καΘεανώ Φωτίου, η Γενική Γραμματέας Ισότητας των Φύλων, καΦωτεινή Κούβελα και η Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, Αναπλ. Καθ. Ιφιγέ-νεια Καμτσίδου.

Διημερίδα για τη Γυναικεία Μετανάστευση

Ημερίδα για την υποστήριξη των πολιτικών Ισότητας των Φύλων

Διοργανώθηκε στην Αλεξανδρούπολη, στις 19/6/2015, με τη συμμετοχή υπαλλήλων της Πε-ριφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, καθώς και των Δήμων της ίδιας περιφέρειαςπου έχουν υπογράψει την Ευρωπαϊκή Χάρτα για την Ισότητα των Φύλων στις τοπικές κοι-νωνίες. Η επιμορφωτική δράση υλοποιήθηκε σε συνεργασία με τη Γενική Γραμματεία Ισότητας τωνΦύλων και σκοπό είχε την ευαισθητοποίηση και ενημέρωση των υπαλλήλων σε θέματα ενί-σχυσης της συμμετοχής των γυναικών σε θέσεις ευθύνης, καθώς και υποστήριξης της έντα-ξης της ισότητας των φύλων στις δημόσιες πολιτικές, μέσω της ανάπτυξης και εφαρμογήςτοπικών και περιφερειακών προγραμμάτων.

7

Διαφάνεια στις δημόσιες συμβάσεις Τέσσερις ημερίδες για την υποστή-ριξη της διαφάνειας στις προμή-θειες έργων και υπηρεσιών τουδημοσίου διοργάνωσε το ΕΚΔΔΑπροκειμένου να υποστηριχθούν οιδημόσιες πολιτικές διαφάνειας καιαποτελεσματικότητας στον κρί-σιμο αυτό τομέα. Η επιμορφωτική δράση πραγμα-τοποιήθηκε στην Αθήνα (15/5/15),την Πάτρα (5/6/15), τη Θεσσαλο-νίκη (19/6/15) και στο ΗράκλειοΚρήτης (20/7/15) και ήταν αποτέ-λεσμα συνεργασίας του ΕΚΔΔΑ μετην Ενιαία Ανεξάρτητη Αρχή Δημο-σίων Συμβάσεων (ΕΑΑΔΗΣΥ), τοΥπουργείο Οικονομίας, Υποδομών,Ναυτιλίας και Τουρισμού και τη Γε-νική Γραμματεία Εμπορίου καιΠροστασίας Καταναλωτή. Συμμετείχαν συνολικά 550 στελέχητης κεντρικής και αποκεντρωμέ-νης διοίκησης, καθώς και της τοπι-κής αυτοδιοίκησης που καλούνταινα εφαρμόσουν τις πρόσφατεςαλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο.

Στην εναρκτήρια ημερίδα της Αθή-νας παρευρέθηκαν και απεύθυνανχαιρετισμό ο Υπουργός Υγείας,Παναγιώτης Κουρουμπλής, οιΑναπλ. Υπουργοί Οικονομικών,Δημήτρης Μάρδας, και Εσωτερι-κών και Διοικητικής Ανασυγκρότη-σης, Γιώργος Κατρούγκαλος,καθώς και ο Γενικός ΓραμματέαςΕμπορίου και Προστασίας Κατα-ναλωτή, Αντώνης Παπαδεράκης.Στην αντίστοιχη ημερίδα της Θεσ-σαλονίκης τις εργασίες κήρυξε η

Υφυπουργός Εσωτερικών και Διοι-κητικής Ανασυγκρότησης, καΜαρία Κόλλια – Τσαρουχά.Τα κυβερνητικά στελέχη προσδιό-ρισαν ως αδήριτη ανάγκη τον εκ-συγχρονισμό του ισχύοντοςσυστήματος που λειτουργεί επίδεκαετίες, με συνέπεια να έχει γίνειγραφειοκρατικό και αναποτελε-σματικό, να ευνοεί ενίοτε χαριστι-κές συμβάσεις, να ισχυροποιείπελατειακές σχέσεις και να συντη-ρεί φαινόμενα διαφθοράς. Η κυ-

βέρνηση, επεσήμαναν, είναι απο-φασισμένη να θέσει νέους κανόνεςκαι διαδικασίες που διασφαλίζουντη διαφάνεια, τη χρηστή διοίκησηκαι διαχείριση των δημόσιωνπόρων, αξιοποιούν τις τεχνολογίεςκαι εξασφαλίζουν υψηλή ποιό-τητα υπηρεσιών. Ιδιαίτερη έμ-φαση δόθηκε και στην εκπαίδευσητου ανθρώπινου δυναμικού της δι-οίκησης ώστε να ενισχυθούν οιγνώσεις και να βελτιωθούν οι δε-ξιότητες του. Στις παρεμβάσειςτους τόσο η Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ,Αναπλ. Καθ. Ιφιγένεια Καμτσίδου,όσο και ο Πρόεδρος της ΕΑΑΔΣΥ,Δημήτριος Ράϊκος, γνωστοποίη-σαν επιμορφωτικές συνέργειες σεεπίπεδο ενημέρωσης και ευαισθη-τοποίησης, αλλά και σε επίπεδοδιαρκούς επιμόρφωσης στελεχώντου δημοσίου. Στην κατεύθυνσηαυτή, το ΕΚΔΔΑ εντάσσει ειδικόθεματικό κύκλο με τίτλο «ΔημόσιεςΣυμβάσεις» στις επιμορφωτικέςδράσεις του ΙΝΕΠ.

Καλές Πρακτικές ΟΤΑΤο ΕΚΔΔΑ, στο πλαίσιο της ανάδειξης και αξιο-ποίησης καινοτόμων πρωτοβουλιών των ΟΤΑ,διοργάνωσε με επιτυχία στη Θεσσαλονίκη,στις 11 και 12 Ιουνίου 2015, διημερίδα με τίτλο:«Διαχέοντας τις Καλές Πρακτικές των Δήμωνγια την Εφαρμογή των Δημόσιων Πολιτικών». Τις εργασίες της διημερίδας, η οποία διοργα-νώθηκε σε συνεργασία την Πανελλήνια Ένωσητων Γενικών Γραμματέων Δήμων «Κλεισθένης»,παρακολούθησαν τουλάχιστον 400 αιρετά καιυψηλόβαθμα διοικητικά στελέχη από 115 Δή-μους και Φορείς ΟΤΑ που υπάγονται διοικη-τικά στις Περιφέρειες Θεσσαλίας, Ηπείρου,Κεντρικής Μακεδονίας, Δυτικής Μακεδονίαςκαι Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης.

Παρουσιάστηκαν 20 καλές πρακτικές στουςακόλουθους τομείς από τους εξής δήμους:Βιώσιμη Ανάπτυξη & Ποιότητα Ζωής: ΔήμοιΚοζάνης, Τρικκαίων, Καλαμαριάς, Κορδελιού –Ευόσμου.Τοπική Υγεία & Πρόνοια: Δήμοι Ιωαννιτών,Μουζακίου, Λάρισας, Ορεστιάδας.Πολιτισμός, Αθλητισμός & Κοινωνική Ανά-πτυξη: Δήμοι Πυλαίας – Χορτιάτης, Αλεξαν-δρούπολης, Βόλβης, Σκύδρας.Καινοτόμες Ψηφιακές Λειτουργίες: ΔήμοιΞάνθης, Πέλλας, Κομοτηνής, Σουλίου.Πρότυπες Διαδικασίες & Πιστοποίηση: ΔήμοιΘεσσαλονίκης, Αλμωπίας, Φλώρινας, Θερμαϊ-κού.Το «παρών» έδωσαν κατά τη διάρκεια του διη-μέρου ο Αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικώνκαι Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Γιώργος Κα-τρούγκαλος και η Αντιπρόεδρος της Βουλήςτων Ελλήνων, Δέσποινα Χαραλαμπίδου. Τηνέναρξη των εργασιών της διημερίδας κήρυξε ηΠρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, Αναπλ. Καθ. ΙφιγένειαΚαμτσίδου, ενώ χαιρετισμό απηύθυνε ο Πρό-εδρος της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Κε-ντρικής Μακεδονίας, Λάζαρος Κυριζόγλου.

Tο μουσικό σχήμα «Trinity» του Δήμου Πυλαίας – Χορτιάτη

καλωσόριζε τους συμμετέχοντες

8

Διεθνείς συνέργειες & δραστηριότητεςΠ

αρ

ου

σία

σε

διεθ

νή φ

όρ

α 19 Ιουνίου 2015: Συμμετοχή της Αναπλη-ρώτριας Διευθύντριας του ΙΝΕΠ, δροςΣαββατούς Τσολακίδου, στους επίση-μους εορτασμούς για τα 25 χρόνια της Πο-λωνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, στηΒαρσοβία.

8-10 Ιουλίου 2015: Συμμετοχή της Προέ-δρου του ΕΚΔΔΑ, Αναπλ. Καθ. ΙφιγένειαςΚαμτσίδου, στο συνέδριο της ΔιεθνούςΈνωσης Σχολών και Ινστιτούτων Δημό-σιας Διοίκησης (IASIA) στο Παρίσι, με θέμα«Εναλλακτική Παροχή Υπηρεσιών».

2-3 Ιουνίου 2015:Συμμετοχή της Διευθύ-ντριας του ΙΝΕΠ, Αναπλ. Καθ. ΜαρίαςΓκασούκα, στη 2η συνάντηση του Μεσο-γειακού Φόρουμ, στην Τύνιδα της Τυνη-σίας, με τίτλο: «Η επιμόρφωση ως μοχλόςανάπτυξης».

Συνάντηση Σχολών και Ινστιτούτων Δημόσιας Διοίκησης (DISPA)των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) πραγματοποιήθηκε στηΡίγα της Λεττονίας, στις 4 και 5 Ιουνίου 2015.Οργανωτής της καθιερωμένηςεξαμηνιαίας συνάντησης ήταν η Σχολή Δημόσιας Διοίκησης της Λεττονίας,ενώ στο τραπέζι του διήμερου διαλόγου τέθηκαν οι «Αντικειμενικοί Σκο-ποίτης σύγχρονης Δημόσιας Διοίκησης και η συμβολή των επιμορφωτικώνφορέων», ως μέρος της προετοιμασίας της εξαμηνιαίας συνάντησης τωνΥπουργών Εσωτερικών της ΕΕ. Το ΕΚΔΔΑ, εκπροσωπήθηκε από την Πρόε-δρό του, Αναπλ. Καθ. Ιφιγένεια Καμτσίδου, και την Προϊσταμένη του Αυ-τοτελούς Τμήματος Επικοινωνίας, Διεθνών & Δημοσίων Σχέσεων, κα ΝάγιαΒρεττάκου, ΜΑ.

Συνεργασία με την Εθνική Σχολή Διοίκησης του ΛιβάνουΑντιπροσωπεία υψηλόβαθμων στελεχών της δημόσιας διοίκησης του Λιβάνουεπισκέφθηκε στις 20/5/2015 το ΕΚΔΔΑ, εκδηλώνοντας ενδιαφέρον για συνερ-γασία σε θέματα εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού και μεταφοράς τεχνο-γνωσίας. Η αντιπροσωπεία, με επικεφαλής τον Πρόεδρο της Εθνικής ΣχολήςΔιοίκησης του Λιβάνου, Καθ. Georges Labaki, έγινε δεκτή από την Πρόεδροτου ΕΚΔΔΑ, όπου και καθορίστηκε το πλαίσιο της επικείμενης συνεργασίαςτων δύο φορέων. Ταυτόχρονα, τα στελέχη του ΕΚΔΔΑ, Αναστασία Παπαστυ-λιανού, Σαββατού Τσολακίδου, Μιράντα Δανδουλάκη και Νάγια Βρεττάκουενημέρωσαν εκτενώς την ξένη αποστολή για τις δράσεις και πρωτοβουλίεςπου αναπτύσσει το ΕΚΔΔΑ για την υποστήριξη της μεταρρύθμισης της ελλη-νικής δημόσιας διοίκησης, την εκπαίδευση και την επιμόρφωση του ανθρώπι-νου δυναμικού, καθώς και για τις συμφωνίες συνεργασίας που έχει συνάψεισε ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο.

Μνημόνιο Συνεργασίας με την Ακαδημία Δημόσιας Διοίκησης του Κα-ζακστάν, που υπάγεται στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας της χώρας, υπέγραψετο ΕΚΔΔΑ σε θέματα εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού και μεταφοράς τεχνο-γνωσίας. Το μνημόνιο υπέγραψαν η Διευθύντρια του ΙΝΕΠ, κα Μαρία Γκασούκα,και η Αντιπρύτανης της Καζακικής Ακαδημίας, κα Sholpan Yessimova, στο περι-θώριο διεθνούς συνεδρίου με τίτλο «Ανάπτυξη ικανοτήτων στη διάρκεια μεταρ-ρυθμίσεων στη Δημόσια Διοίκηση», που διοργανώθηκε στο Μπακού, στις 8 και 9Ιουλίου 2015, από την Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης του Αζερμπαϊτζάν. Η πρόθεση για συνεργασία είχε εκδηλωθεί, στις 26/6/2015, κατά τη συνάντησητου Α’ Γραμματέα της Πρεσβείας του Καζακστάν στην Ελλάδα, κ. Almas-bekZhumadilov, με την Πρόεδρο του ΕΚΔΔΑ, Αναπλ. Καθ. Ιφιγένεια Καμτσίδουκαι την Διευθύντρια του ΙΝΕΠ, Αναπλ. Καθ. Μαρία Γκασούκα.

Η ανανέωση του μνημονίου συνεργασίας με την Εθνική Σχολή Διοίκησης (ΕΝΑ) της Γαλλίας συζητήθηκε κατά τη διάρκεια τηςεπίσκεψης στο ΕΚΔΔΑ, στις 9/6/2015, του Διευθυντή Διεθνών Σχέσεων της ΕΝΑ, κ. PierreThénard. Στις συνομιλίες που είχε με την ηγεσίατου ΕΚΔΔΑ αποτιμήθηκε θετικά η συνεργασία των δύο φορέων και προσδιορίστηκε το πλαίσιο της ανανέωσης του μνημονίου. Η αγαστήσυνεργασία ΕΚΔΔΑ και ΕΝΑ, καθώς και,γενικότερα, οι φιλικές σχέσεις Ελλάδας – Γαλλίας βρέθηκε στο επίκεντρο της συνάντησης που είχανστο ΕΚΔΔΑ, στις 18/5/2015, ο Γάλλος Πρέσβης, J.-P. KuhnDelforge, και η Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, Αναπλ. Καθ. Ιφιγένεια Καμτσίδου.

9

Νέα διοίκηση στο ΕΚΔΔΑΗ Ιφιγένεια Καμτσίδου, Αναπλη-ρώτρια Καθηγήτρια του Αριστοτε-λείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονί-κης (ΑΠΘ) είναι η νέα Πρόεδροςτου ΕΚΔΔΑ.Η ανάληψη των καθηκόντων τηςέγινε επισήμως την 1η Απριλίου2015 παρουσία του Υπουργού καιτου Αναπληρωτή Υπουργού Εσω-τερικών και Διοικητικής Ανασυ-γκρότησης, κ.κ. Νίκου Βούτση καιΓιώργου Κατρούγκαλου, αντί-στοιχα. Η κα Ιφιγένεια Καμτσίδου, με με-ταπτυχιακές σπουδές στη Γαλλία,έχει αναγορευτεί διδάκτορας Συ-νταγματικού Δικαίου στο Πανεπι-στήμιο Paris X - Nanterre και είναιμέλος της Εθνικής Επιτροπής γιατα Δικαιώματα του Ανθρώπου,ανεξάρτητου συμβουλευτικού ορ-γάνου της Πολιτείας. Διδάσκει Συνταγματικό Δίκαιο, Συ-νταγματικές Ελευθερίες, Συγκρι-τικό Συνταγματικό Δίκαιο,Πολιτειολογία και Δίκαιο, Φύλο,Ισότητα σε προπτυχιακό επίπεδοκαι Συνταγματικό Δίκαιο σε μετα-πτυχιακό επίπεδο.Μεταξύ άλλων, έχει δημοσιεύσειμονογραφίες και μελέτες που επι-κεντρώνονται σε ζητήματα οργά-νωσης και λειτουργίας τωνθεσμών και προστασίας των συ-νταγματικών δικαιωμάτων.Ταυτόχρονα ορίστηκε και νέο Διοι-κητικό Συμβούλιο, η σύνθεση τουοποίου είναι πλέον 15μελής, κα-θώςαυξήθηκε από 4 σε 5 ο αριθ-μός των κοινωνικών εταίρων πουεκπροσωπούνται σε αυτό με τησυμμετοχή και της Ένωσης Απο-φοίτων της Εθνικής Σχολής Δημό-σιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης(ΕΣΔΔΑ). Επιπλέον, στο Διοικητικό Συμβού-λιο προβλέπεται η συμμετοχή,χωρίς δικαίωμα ψήφου, εκπροσώ-που του Συλλόγου Σπουδαστώντης ΕΣΔΔΑ όταν συζητούνται θέ-ματα σχετικά με το εκπαιδευτικόπρόγραμμα ή το περιεχόμενο καιτους όρους εκπαίδευσης στηνΕθνική Σχολή.

Του Διοικητικού Συμβουλίου προ-εδρεύει η Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑκαι ως τακτικά μέλη, μετέχουν οΔιευθυντής της Εθνικής Σχολής Δη-μόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκη-σης (ΕΣΔΔΑ), δρ ΚωνσταντίνοςΠαπαδημητρίου, η Διευθύντριατου Ινστιτούτου Επιμόρφωσης(ΙΝΕΠ), Αναπληρώτρια Καθηγή-τρια Μαρία Γκασούκα, καθώς καιη Συντονίστρια της Μονάδας Τεκ-μηρίωσης και Καινοτομιών(ΜοΤΕΚ) του ΕΚΔΔΑ, ΑναστασίαΠαπαστυλιανού, ΜSc. Εκπρόσω-πος του Υπουργείου Εσωτερικώνκαι Διοικητικής Ανασυγκρότησης(ΥΠΕΣΔΑ) ορίστηκε ο ΙωάννηςΣπηλιωτόπουλος, Προϊστάμενοςτης Γενικής Διεύθυνσης ΔιοίκησηςΑνθρώπινου Δυναμικού, με ανα-πληρώτρια την Ελένη Ρούφου,Προϊσταμένη της Διεύθυνσης Προ-γραμματισμού και Ανάπτυξης Αν-θρώπινου Δυναμικού.

Ως εμπειρογνώμονες ορίστηκανοι ακόλουθοι:

• Ανδρέας Δημητρόπουλος, Καθη-γητής Συνταγματικού ΔικαίουΕΚΠΑ, με αναπληρωτή τον Διο-

νύση Γουβιά, Επίκουρο ΚαθηγητήΕκπαιδευτικής Πολιτικής Πανεπι-στημίου Αιγαίου

• Χαράλαμπος Πουλόπουλος, Αν.Καθηγητής Κοινωνικής ΕργασίαςΔΠΘ, με αναπληρωτή τον ΑνδρέαΝοταρά, Επίκουρο Καθηγητή Κοι-νωνικής Ανθρωπολογίας ΠαντείουΠανεπιστημίου

• Χρήστος Μπουρσανίδης, ΕιδικόςΕπιστήμονας σε θέματα ΔημοσίουΜάνατζμεντ στο ΕΚΔΔΑ, με ανα-πληρωτή τον Χρήστο Σαββίδη, Δι-δάκτορα Ιατρικής - Στέλεχος 2ηςΥΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου

• Σταύρος Καρκαλέτσης, απόφοι-τος ΕΣΔΔΑ - Στέλεχος ΥπουργείουΟικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας& Τουρισμού, με αναπληρώτρια τηΜαρία Βαρλά, Στέλεχος της Απο-κεντρωμένης Διοίκησης Αττικής

• Γεώργιος Παπαγεωργίου, Ειδι-κός Επιστήμονας σε θέματα Οικο-νομικής και Κοινωνικής Διοίκησηςστο ΕΚΔΔΑ, με αναπληρωτή τονΑλέξανδρο Καπανιάρη, Πληροφο-ρικό – Πολιτισμολόγο, υποψήφιοΔιδάκτορα Πανεπιστημίου Αι-γαίου.

Από τους κοινωνικούς εταίρουςορίστηκαν ως τακτικά μέλη οιεξής:• Ένωση Περιφερειών Ελλάδας(ΕΝΠΕ): Δημήτριος Μαραβέλιας,Περιφερειακός Σύμβουλος Αττι-κής, με αναπληρωτή τον ΓεώργιοΔακή, Περιφερειακό Σύμβουλο Δυ-τικής Μακεδονίας• Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος(ΚΕΔΕ): Γιώργος Ιωακειμίδης, Δή-μαρχος Νίκαιας – Ρέντη, με ανα-πληρωτή τον Βλάσση Σιώμο,Δημοτικό Σύμβουλο Πεντέλης• Ανώτατη Διοίκηση Ενώσεων Δη-μοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ): Κων-σταντίνα Καραγιάννη, μέλος ΕΕΑΔΕΔΥ, με αναπληρωτή τον Γεώρ-γιο Πετρόπουλο, μέλος της ΕΕ τηςΑΔΕΔΥ• Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργα-ζομένων στους ΟΤΑ (ΠΟΕ – ΟΤΑ):Θεμιστοκλής Μπαλασόπουλος,Πρόεδρος ΕΕ ΠΟΕ-ΟΤΑ, με ανα-πληρωτή τον Βασίλη Πολυμερό-πουλο, μέλος της ΕΕ της ΠΟΕ –ΟΤΑ•Ένωση Αποφοίτων ΕΣΔΔΑ: Σπυ-ρίδων Τσουκαλάς, Πρόεδρος τηςΕΝΑΠ, με αναπληρώτρια την Ευ-φροσύνη Στεφοπούλου, Στέλεχοςτου ΥΠΕΣΔΑ.

Σύνθεση νέου Διοικητικού Συμβουλίου