ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

37

description

Το τμήμα Α5 παρουσιάζει το θέμα : Ανεργία και επαγγέλματα του μέλλοντοΕ

Transcript of ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Page 1: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ
Page 2: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Βασικά Ερευνητικά Ερωτήματα :

1. Τι σημαίνει Ανεργία ,ποια τα είδη της και τι ποσοστά Ανεργίας έχει η Ελλάδα και άλλες χώρες της Ε.Ε. ;

2. Ποιες είναι οι επιπτώσεις της Ανεργίας και ποια μέτρα αντιμετωπίζουν την Ανεργία;

3. Ποιος είναι ο Ρόλος του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) στην Ανεργία;

4. Ποια επαγγέλματα έχουν μέλλον στην Ελλάδα αλλά και παγκοσμίως;

Page 3: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Οι μαθητές του τμήματος Α5 χωρίστηκαν σε (4) ομάδες και η κάθε ομάδα ανέλαβε να διερευνήσει ένα από τα προηγούμενα ερωτήματα .

1η Ομάδα: «Οι Αναλυτές»Βαρδούλη Μάρθα,Μαθιουδάκη Μαριάννα,Μπάρλα Καλλιόπη,Νταή Παναγιώτα, Σκούρας Θεοφάνης & Αναστασόπουλος Θεόδωρος

2η Ομάδα : «Οι Ερευνητές»Βούλγαρη Λυγερή, Αξιώτης Νίκος,Αλεξάνογλου Βαρβάρα,Τσουκάλη Κερασία,Φορλίδα Χριστίνα,Χατζηβαγγέλης Γεώργιος&Βασίλογλου Δήμητρα

Page 4: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

3η Ομάδα : «Οι Χορηγοί»Γκερμότση Δημήτρης, Γκορίτσα Σοφία, Γαρυφαλλίδη Σταματία & Σατελιάν Χρυσάνθη

4η Ομάδα : «Οι Πρωτοπόροι»Αγάλλου Δήμητρα, Κουλάκογλου Παρασκευή , Κουμπουρλής Αριστοτέλης, Τζοάννου Ελένη & Τσουκάλης Κωνσταντίνος

Page 5: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

ΜΑΘΗΤΕΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ Α5

Page 6: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Ο ΕΦΙΑΛΤΗΣ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Page 7: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Είναι η κατάσταση ενός ατόμου, που ενώ είναι ικανό, πρόθυμο και διαθέσιμο να απασχοληθεί, δεν δύναται να βρει εργασία.

Page 8: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Το εργατικό δυναμικό αποτελείται από όσους έχουν εργασία (απασχολούμενοι) και εκείνους που δεν απασχολούνται (άνεργοι) αλλά έχουν δηλώσει ότι επιθυμούν και είναι διαθέσιμοι να εργασθούν.

Το μη-εργατικό δυναμικό είναι το μέρος του ενήλικου πληθυσμού που απέχουν από την εργασία, ή δεν ψάχνουν για εργασία.

Το ποσοστό ανεργίας είναι ο αριθμός των ανέργων διαιρούμενος με το σύνολο του εργατικού δυναμικού.

Page 9: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

ΕΙΔΗ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Ανεργία τριβής Εποχιακή ανεργία Διαρθρωτική ανεργία Ανεργία ανεπαρκούς ζήτησης

ή Κεϋνσιανή ανεργία

Page 10: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΕ ΑΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ

Page 11: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Σύγκριση ποσοστών ανεργίας Ελλάδα - Χώρες της Ευρώπης

• Ισπανία: Σεπτέμβριος 2012

Ποσοστά ανέργων στην Ελλάδα : 26% Ποσοστά ανέργων στην Ισπανία : 25,8%

• Γερμανία: Αύγουστος 2012

Ποσοστά ανέργων στην Ελλάδα : 24,4% Ποσοστά ανέργων στη Γερμανία : 5,4%

Page 12: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

• Πορτογαλία: Μάιος 2012

Ποσοστά ανέργων στην Ελλάδα : 23,1%

Ποσοστά ανέργων στην Πορτογαλία : 14,7%

Ποσοστά ανέργων στην Ελλάδα το Νοέμβριο του 2012: 26,8%

Page 13: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Ποια άτομα πλήττει η ανεργία;

Η ανεργία πλήττει κυρίως:

τους νέους

τις χαμηλότερες κοινωνικές ομάδες

Page 14: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Δημογραφικές επιπτώσεις

Δημογραφική Γήρανση

Μείωση Πολυτέκνων

Πληθυσμιακή Αλλοίωση

Μετακινήσεις Πληθυσμών

Page 15: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

ΜετανάστευσηΔιακρίνεται σε:

Εξωτερική

Εσωτερική

Ελεύθερη

Αναγκαστική

Μόνιμη

Προσωρινή

Page 16: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

ΥγείαΗ ανεργία αυξάνει τον κίνδυνο για έμφραγμα

Ψυχική υγεία

ΓΙΑ ΤΟ ΑΤΟΜΟ χαμηλότερη αυτοπεποίθηση αδράνεια στην αντιμετώπιση της καθημερινότητας ψυχοσωματικά προβλήματα διέξοδο στον αλκοολισμό και στην κατάχρηση άλλων ουσιών συμμετοχή σε αντικοινωνικές ομάδες και σε άλλες παραβατικές συμπεριφορές

ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ Η αίσθηση ανικανότητας συντήρησης της οικογένειας δημιουργούν : αμφιθυμικά συναισθήματα προς την οικογένεια (συνεχή ευερεθιστότητα,

συγκρούσεις, σεξουαλικές δυσλειτουργίες και τάσεις φυγής.) Μετά από όνειρα για εργασία, οι νέοι ματαιώνονται καθώς βλέπουν τις πόρτες της

σταθερής εργασίας κλειστές.

Page 17: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Εργασιακές σχέσεις

Αύξηση στην εκ περιτροπής ή στη μερική

εργασία.

Οι συμβάσεις αορίστου χρόνου τείνουν να

μετατραπούν σε είδος υπό εξαφάνιση.

Καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων.

Page 18: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Οικονομικές συνέπειες – Απώλειες εργασιακών δικαιωμάτων

• Απώλεια παραγωγικών δυνάμεων (εργασία ανέργων).

• Απώλεια αποζημίωσης των εργαζομένων και των

δικαιωμάτων που απορρέουν από αυτή.

• Μόνιμη μετατροπή στον ημερήσιο ή μηνιαίο μισθό σε

ωρομίσθιο.

Page 19: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Τρόποι αντιμετώπισης της Ανεργίας Να γίνει επαναπροσδιορισμός του ΣΕΠ στα σχολεία,

με αποτέλεσμα τα παιδιά να γνωρίζουν από μικρή ηλικία με τι θέλουν να ασχοληθούν στο μέλλον. Έτσι, θα αποφεύγουν τις άστοχες επιλογές για ένα επάγγελμα.

Επιπλέον, να παραχωρούνται κίνητρα στους νέους υποψήφιους επιχειρηματίες. Αυτό βοηθάει στην ενασχόλησή τους με τη γεωργία και την κτηνοτροφία και αυτό τους οδηγεί να συνδυάσουν την αποκέντρωση με την αναπτυξιακή πολιτική για την επαρχία.

Page 20: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Να μειωθεί το όριο συνταξιοδότησης ώστε να δημιουργούνται θέσεις εργασίας για τα νέα άτομα.

Να γίνεται συνεχής επιμόρφωση από πλευράς πολιτών και επιπλέον να γίνεται σωστή ενημέρωση για την εργασιακή ζήτηση. Έτσι ο πολίτης θα έχει πλήρη γνώση για την εργασιακή ζήτηση πού υπάρχει στην κοινωνία.

Αύξηση των κρατικών δαπανών για δημόσια έργα και προώθηση μεγάλων επενδυτικών έργων.

Page 21: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ1922 Ιδρύονται τα πρώτα Γραφεία Ευρέσεως Εργασίας (Γ.Ε.Ε.)

1955 Συστήνεται ο Οργανισμός Απασχολήσεως &Ασφαλίσεως Ανεργίας (ΟΑΑΑ)

1969 Αντικατάσταση ΟΑΑΑ από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)

1996 Ορισμός ΟΑΕΔ ως Εθνικός Φορέας Απασχόλησης

2001 Ο ΟΑΕΔ σύστησε τα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ)

2003 Δημιουργία Ειδικής Υπηρεσίας ΚΠΑ

2006 Μετονομασία των ΚΠΑ σε ΚΠΑ2

2011 Μετατροπή των ΚΠΑ2 σε υπηρεσίες εξυπηρέτησης μιας στάσης

Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού

Page 22: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ &

ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ

Page 23: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

ΠΑΡΟΧΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Επίδομα Τακτικής Επιδότησης

Επίδομα από επίσχεση ή διακοπή εργασιών της

επιχείρησης

Επίδομα Τακτικής Ανεργίας σε Διακινούμενους

Ανέργους εντός Ε.Ε.

Επίδομα Μακροχρονίως Ανέργων

Ειδικό Εποχικό Βοήθημα

Επίδομα σε Νέους Από 20-29 Ετών

Page 24: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Το δίκτυο EURES

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Απασχόλησης EURES (European Employment Services), είναι ένα δίκτυο που δημιουργήθηκε το 1993 για τη συνεργασία μεταξύ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, των Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης των κρατών μελών του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (Ε.Ο.Χ), που αφορά τις χώρες της Ε.Ε. τη Νορβηγία, την Ισλανδία , και το Λιχτενστάιν καθώς των άλλων εταίρων. Το δίκτυο EURES διευκολύνει και παρέχει πληροφορίες, συμβουλές και υπηρεσίες πρόσληψης/τοποθέτησης στον εργαζόμενο και τον αναζητούντα εργασίας σε άλλη Ευρωπαϊκή χώρα, αλλά και στον εργοδότη να αναζητήσει βιογραφικά σημειώματα υποψηφίων για εργασία.

Page 25: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Προς τον σκοπό αυτό το δίκτυο EURES απαρτίζεται από

1.Ανθρώπινο δυναμικό – 850 Ευρωσυμβούλους, οι οποίοι συμβουλεύουν και διευκολύνουν όσους αναζητούν εργασία ή προσωπικό. Οι Ευρωσύμβουλοι ανήκουν στις Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης των κρατών μελών και στην Ελλάδα συντονίζονται από τον Ο.Α.Ε.Δ.

2.Υποδομές αυτοεξυπηρέτησης των ενδιαφερομένων - μέσω της πύλης EURES στο eures.europa.eu με εύκολη αναζήτηση θέσεων εργασίας, όπως αυτές εισάγονται καθημερινά από τα εθνικά συστήματα των Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης.

Page 26: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Στην Ελλάδα υπάρχουν 39 σταθμοί EURES, που λειτουργούν στις πόλεις Αθήνα, Πειραιά, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Λάρισα, Ρέθυμνο, Χανιά, Καλαμάτα, Ρόδο, Βόλο, Ιωάννινα, Καβάλα, Ξάνθη, Κέρκυρα Σύρο, Καβάλα, Κατερίνη, Λαμία, Κόρινθο, Τρίπολη, Αμύνταιο, Κοζάνη, Κιλκίς, Ηράκλειο Κρήτης, και Τρίκαλα.

Οι σύμβουλοι EURES είναι έμπειροι γνώστες της αγοράς απασχόλησης, με στόχο την εξυπηρέτηση όσων αναζητούν εργασία στην Ευρώπη ή επιθυμούν να προσλάβουν προσωπικό από μία ή περισσότερες χώρες.

Page 27: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣΌσο η οικονομική κρίση βαθαίνει και οι θέσεις εργασίας μειώνονται τόσο το επαγγελματικό μέλλον, κυρίως για τους νέους ανθρώπους, γίνεται θολό και δύσκολο. Όμως τα νέα παιδιά που σήμερα σχεδιάζουν το μέλλον τους θα πρέπει να ξέρουν ότι τόσο σε αυτή τη χώρα όσο και παγκοσμίως η οικονομική κρίση δεν είναι ένα καινούργιο φαινόμενο. Και στο παρελθόν υπήρξαν μεγάλα χρονικά διαστήματα δύσκολα για τις κοινωνίες αλλά η κατάσταση βελτιώθηκε.

Page 28: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ
Page 29: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

ΑΝΟΙΓΟΥΝ «ΠΟΡΤΕΣ» ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑΟι Επαγγελματικοί Κλάδοι που θα επιβιώσουν παγκοσμίως είναι :

1.Αποκατάσταση (οι εξειδικευμένοι θεραπευτές,

οι λογοθεραπευτές, οι φυσιοθεραπευτές)

2.Διαδίκτυο και ιστοσελίδες

Υπάρχει ήδη μια νέα ειδικότητα που σε Ευρώπη και Αμερική έχει τεράστια ζήτηση. Πρόκειται για τον social sitter, o οποίος αναλαμβάνει να ενημερώνει και να τρέχει τους προσωπικούς λογαριασμούς κοινωνικής δικτύωσης (facebook, twitter) ενός επαγγελματία όταν εκείνος δεν διαθέτει ελεύθερο χρόνο γι' αυτό.

Page 30: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

3.Ανακύκλωση και διαχείριση αποβλήτων (οι κανονισμοί για την διαχείριση αποβλήτων γίνονται όλο και πιο αυστηροί)

4.Αειφόρος ανάπτυξη και βιωσιμότητα («Going Green» είναι το μήνυμα της εποχής μας για όλους τους τομείς)

5.Ξένες γλώσσες (διερμηνείς, εκπαιδευτές και μεταφραστές)

Page 31: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

6.Υγιειονομική περίθαλψη (Νοσοκόμοι –νοσοκόμες και όσοι προσφέρουν υπηρεσίες υγείας &βοήθεια στο σπίτι για ηλικιωμένους)

7.Οφθαλμολογία (οι νέες τεχνολογίες επιβαρύνουν τα μάτια)

8.Λογιστική (οι Λογιστές ήταν, είναι και θα παραμείνουν ένα επάγγελμα με προοπτικές)

9.Ασφάλεια (ειδικότητα φρουρού )

Page 32: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Τα επαγγέλματα του μέλλοντος στην Ελλάδα

Ανάπτυξη των 5 μεγαλύτερων κλάδων της χώρας:Τουρισμός ΛιανεμπόριοΕνέργειαΒιομηχανίαΑγροτική παραγωγή

Page 33: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

«Αναδυόμενοι Αστέρες»

Η Είσοδος 8 υπό-κλάδων που έχουν τη δυνατότητα να καταγράψουν υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης στο μέλλον.

Κυρίαρχοι κλάδοι:1.Φαρμακοβιομηχανία

2.Ιχθυοκαλλιέργεια

3.Ιατρικός τουρισμός

4.Φροντίδα των ηλικιωμένων & χρόνια ασθενών

5.Δημιουργία περιφερειακού διαμετακομιστικού κέντρου εμπορευμάτων

6.Διαχείριση αποβλήτων

Page 34: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Δευτερεύοντες κλάδοι

7.Οι εξειδικευμένες κατηγορίες τροφίμωνΗ Ελλάδα διαθέτει περισσότερα από 50 προϊόντα τα οποία διαθέτουν πιστοποίηση ΠΟΠ είτε ΠΓΕ. (κρόκος Κοζάνης, μαστίχα Χίου, φάβα Σαντορίνης κ.α.) Τα προϊόντα αυτά παρέχουν σημαντικό πλεονέκτημα, που μπορεί να αξιοποιηθεί διεθνώς.

8.Η δημιουργία & ανάπτυξη προγραμμάτων κλασσικών σπουδώνΗ ευκαιρία για την Ελλάδα εντοπίζεται στη θέσπιση παγκόσμιας εμβέλειας προγράμματος, στην πρόβλεψη για προγράμματα σε εναλλακτικές γλώσσες (π.χ. αγγλικά, κινεζικά), στη δημιουργία &ενδυνάμωση των θεσμών με διεθνώς αναγνωρισμένα πανεπιστήμια και στην επιτυχή προώθηση των προγραμμάτων ως τμήματα μιας συνολικής τουριστικής στρατηγικής.

Page 35: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

Ανάμεσα στα κράτη μέλη της Ε.Ε., τα «σκήπτρα» στην ανεργία καταλαμβάνει η Ελλάδα (26,8% το Νοέμβριο), ακολουθούμενη από την Ισπανία. Σε ότι αφορά τους νέους έως 25 ετών η ανεργία αγγίζει το 57,6% έναντι 23,4% κατά μέσο όρο στην Ευρώπη.

Page 36: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ Τα συμπεράσματα που καταλήξατε είναι ότι η ανεργία είναι μία μάστιγα της εποχής μας και είναι πολύ δύσκολο να αντιμετωπιστεί.

Οι νέοι που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερο πρόβλημα θα πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί στην επιλογή του επαγγέλματός τους.

Η ΑΝΕΡΓΙΑ επηρεάζει και επιβαρύνει τόσο την ψυχική όσο και τη σωματική υγεία των «θυμάτων» της και η ανάγκη συνολικής ενισχυτικής πολιτικής στην αντιμετώπιση του προβλήματος είναι πλέον επιτακτική!

Page 37: ΤΕΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ