Αγωνιστής των Ταχυδρομικών - Τεύχος 368/38

ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΠΟΣΤ • ΤΕΥΧΟΣ 368/38 ΝΕΑ ΠΕΡΙΟΔΟΣ • ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2015Αριστοτέλους 11 - 15, 104 32 Αθήνα, τηλ.: 210 5200301

PANHELLENIC FEDERATION OF POSTAL TRADE UNION ASSOCIATIONS

2

περιεχόμενα

ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΠΟΣΤΠανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ταχυδρομικών

Κωδικός: 5000

Αριστοτέλους 11 - 15, 104 32 Αθήνα Τηλ.: 210 5200301, Fax: 210 5225748

e-mail: [email protected]

www.postnet.grΥπεύθυνος Έκδοσης: Παπανικολάου Β. Γιώργος, Τηλ.: 6977 280 171

Παραγωγή-Εκτύπωση:ΚΑΜΠΥΛΗ Advertising

Αντιγόνης 60, 104 42 Αθήνα Τηλ.: 210 5156810-20-30, Fax: 210 5156811

[email protected], www.kambili.gr

Από τη Σύνταξη .......................................................................3

Η δράση μας ....................................................................... 4-6

Uni .............................................................................................7

ΠΑΣΚΕ - ΕΛΤΑ .....................................................................8-10

ΔΑΚΕ – ΕΛΤΑ .................................................................... 11-12

ΠΑΚ – ΕΛΤΑ ..........................................................................3-15

ΔΑΚ – ΕΛΤΑ .......................................................................16-18

Δημοκρατική Συνεργασία ...............................................19-20

Ασφαλιστικό .....................................................................21-29

Εσωτερικά Ταχυδρομικά νέα .......................................... 30-31

Εξωτερικά Ταχυδρομικά νέα ........................................... 32-33

«Ιστορίες Ταχυδρομείου» ................................................ 34-35

ΕΣΗΕΑ 100 χρόνια ........................................................... 36-37

3η έκθεση γραμματοσήμου «Αγρίνιο 2015» ......................38

Η γιορτή της γυναίκας .....................................................39-41

Ναξιακή Λαογραφία ....................................................... 42-43

Επάγγελμα Ταχυδρόμος ......................................................44

20ο Ευρωπαϊκό Συνέδριο .....................................................45

Παναγιώτης Γράβαλος ................................................... 46-47

Δημητρούκειο ........................................................................48

Κιβωτός του κόσμου ............................................................49

Βινιέτες αεροπορικού Ταχυδρομείου ............................ 50-51

Σιδηρόδρομοι της Ελλάδας .................................................52

Ταχυδρομική Υπηρεσία στα Γκαλαπάγκος ........................53

Ημιμαραθώνειοι ....................................................................54

Αγώνες βάδην .......................................................................55

Συνταξιούχοι ΕΛΤΑ ........................................................... 56-57

Δημήτρης Πιστιόλας .............................................................58

Βιβλιοπαρουσίαση ...............................................................59

Ημερολόγια ΠΟΣΤ και Θεσσαλίας .......................................60

Φιλοτελικό Μουσείο Φιλαδέλφειας .....................................61

Λυρική σκηνή ........................................................................62

Αποκριάτικοι χοροί ...............................................................63

ΨΑΟ ................................................................................. 64-66

Σκίτσα......................................................................................67

3

Aπό

την

σύν

ταξηΜπήκε και ημερολογιακά η άνοιξη, η εποχή που

είναι η νεότητα του χρόνου –κατά τον Φρανσουά Ρενέ ντε Σατωμπριάν- που μας χαρίζει τα και-νούργια βλαστάρια της ζωής και εμείς θα ξεκινή-σουμε με την ευχή να οδηγηθεί η χώρα μας στη δική της «άνοιξη».

Οι βουλευτικές εκλογές της 25ης του Γενάρη έφεραν την αλλαγή στο πολιτικό σκηνικό.

Ο λαός ανέδειξε μια νέα Κυβέρνηση, αποδοκι-μάζοντας την σκληρή πολιτική της λιτότητας, τις συνταγές της τρόικας και των μνημονίων, που κατέστησαν τη χώρα «αιχμάλωτη» των ισχυρών, να υπομένει το μαρτύριο της σαν άλλος «Σίσυ-φος».

Στις εκλογές αυτές περίσσεψε η οργή και ο θυμός, καθώς πέντε και πλέον χρόνια, μετά την υπαγωγή της χώρας υπό καθεστώς «επιτήρη-σης», η Ελλάδα προσμετρά μόνο πληγές: μια τεράστια κοινωνική καταστροφή που προκάλεσε ο «Αρμαγεδδών» που σάρωσε τα λαϊκά εισοδή-ματα και κατέστρεψε την ελληνική οικονομία και ένα χρέος που καλπάζει.

Περίσσεψε σε αυτή τη χώρα η φτώχεια και η δυστυχία, περίσσεψε η αγανάκτηση του λαού.

Δύο και πλέον μήνες λοιπόν μετά τις βουλευ-τικές εκλογές και αν στην αρχή ο χρόνος για την Κυβέρνηση υπήρξε ορατός, τα περιθώρια στενεύουν, το «φείδου χρόνου» αποδεικνύεται εξαιρετικά κρίσιμο, καθώς τα δύσκολα για την Ελλάδα είναι μπροστά και τους προσεχείς μήνες, μέχρι τα τέλη Ιουνίου, θα κριθούν πολλά.

Η διαπραγμάτευση για το μέλλον της χώρας ξεκίνησε. Και δεν μπορούμε να παραβλέψουμε το γεγονός, ότι αυτή τη φορά έγινε πραγματι-κή διαπραγμάτευση και ότι διεθνοποιήθηκε το μεγάλο πρόβλημα της ανθρωπιστικής κρίσης που πλήττει την ελληνική κοινωνία. Ωστόσο, σε αυτή τη διαπραγμάτευση δεν επιτρέπονται ούτε προχειρότητες, ούτε αυτοσχεδιασμοί, τουναντίον απαιτείται υπευθυνότητα, προγραμματισμός και στοιχειοθέτηση προτάσεων και προγράμματος, για να μπει η χώρα μας σε τροχιά ανάπτυξης και να μπορέσουν να επουλωθούν οι κοινωνικές πληγές. Και είναι η τελευταία μας ευκαιρία.

Και δεν πρέπει να λησμονούμε, ότι ο λαός δεν έχει ανάγκη από εισοδήματα εγγυημένης φτώ-χειας, αλλά από ένα μέλλον για τον εαυτό της και τα παιδιά της με αξιοπρέπεια, έχει ανάγκη από μια χώρα που ξέρει να υπερασπίζεται τον εαυτό της, το δίκιο της και το μέλλον της.

Είναι κατανοητή η ανάγκη της Κυβέρνησης να «αγοράσει» χρόνο, η κοινωνία στέκεται στο πλευ-ρό της, υπάρχει ακόμη υπομονή να ξοδευτεί, μα ως πότε;

Και μιας και στις μέρες που διανύσαμε ήταν και η επέτειος της μεγάλης επανάστασης του ’21, στιγμές ιστορικής μνήμης και παλιγγενεσίας, είναι αναπόφευκτος ο παραλληλισμός, μιας και στις μέρες μας η Ελλάδα είναι «αιχμάλωτη».

Η επανάσταση, ο αγώνας του ’21, μας έμαθε να ζούμε ελεύθεροι και κάποιες φορές «ελεύθεροι πολιορκημένοι», μας έμαθε ότι έχουμε περάσει και χειρότερα ζόρια…..τούτον τον τόπο δεν τον αφήσανε ποτέ να ξαποστάσει…. πιες λοιπόν ένα κρασί, μελαγχόλησε όσο τραβάει η μνήμη σου, άφησε ένα δάκρυ, αλλά στο τέλος θα τραγουδή-σεις, θα χορέψεις έστω και αν έχει δεθεί κόμπος η καρδιά σου, θα ανδρειωθείς, θα γαληνέψει η ψυχή σου, θα σηκώσεις το λάβαρο της επανά-στασης «για τον δίκαιο κάματο».

«Έτσι πάει η ζωή» λέει το παραμύθι της γιαγιάς, έτσι μας πάνε οι «θησαυροί» της ιστορίας μας, ατέλειωτα τα πλούτη της, η δόξα των ηρώων της.

Και επειδή τούτες τις μέρες είναι η λαμπρότερη γιορτή της Χριστιανοσύνης, είναι οι μέρες του Μαρτυρίου, της ζωηφόρου Θυσίας και της Ανά-στασης του Θεανθρώπου, ευχόμαστε σε όλους εσάς τους εργαζόμενους στα Ελληνικά Ταχυδρο-μεία και στις οικογένειες σας

ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ – ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑΜε την προσδοκία και της δικής μας

ΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Γιατί δεν πρέπει να ξεχνάμε:

Όπου λάμπει το φως, εκεί διαλύεται το σκοτάδι, όπου θριαμβεύει η ΖΩΗ, εκεί διαλύεται ο θάνατος.

4

ΔΡΑ

ΣΗ Τ

ΗΣ

ΠΟ

ΣΤ

Συνεδρίασε την Τρίτη 13 Γενάρη 2015, το Διοικη-τικό Συμβούλιο της ΠΟΣΤ, με άξονες συζήτησης την ενημέρωση στα θέματα που απασχολούν τον ΕΛΤΑ (Ταχυμεταφορές – νέα ΣΣΕ – θέματα προσωπικού – οικονομικά Οργανισμού - Απέ-νταξη των έργων του ΕΛΤΑ από τα ΕΣΠΑ κ.λ.π.) και τις τρέχουσες πολιτικές εξελίξεις στην χώρα μας, καθώς σε λίγες μέρες διεξάγονται βουλευ-τικές εκλογές κρίσιμες, τόσο για το μέλλον της χώρας, όσο και για αυτό του χώρου μας, του Ταχυδρομείου.

Στο κατώφλι του 2015 και εν μέσω προεκλογικής περιόδου, έχουμε μπροστά μας πολλά κρίσιμα ζητήματα που αφορούν τη βιωσιμότητα του ΕΛΤΑ και την πορεία του.

Είναι γνωστές οι εκκρεμότητες που έχουμε και οι οποίες σαφώς και έχουν πολιτική χροιά. Είναι γνωστός ο πόλεμος που γίνεται από κάποιους, εδώ και χρόνια, οι οποίοι χρησιμοποιούν κάθε θεμιτό και αθέμιτο μέσον για να φρενάρουν την πορεία του Οργανισμού και να τον οδηγήσουν στην απαξίωση και τη διάλυση.

Η χρονιά που πέρασε, όχι μόνο δεν έδωσε λύ-σεις σε ζητήματα που χρονίζουν για τον Οργανι-σμό, αλλά τουναντίον κάποια από αυτά ενώ είχαν συμφωνηθεί πήγαν παραπίσω, καθώς δεν έγινε καμιά προσπάθεια από την πλευρά των αρμο-δίων για τον εκσυγχρονισμό του ΕΛΤΑ .

Η πιο χαρακτηριστική περίπτωση είναι αυτή της απένταξης του ΕΛΤΑ από τα ΕΣΠΑ βάζοντας έτσι φρένο στον εκσυγχρονισμό του Οργανι-σμού, με υπογραφή μάλιστα αυτών που είχαν την κύρια ευθύνη από την πλευρά του βασικού μετόχου, για την ανάπτυξη, τον εκσυγχρονισμό και τη βιωσιμότητα του ΕΛΤΑ.

Για τα ΕΣΠΑ, ο ΕΛΤΑ είχε εμπρόθεσμα υποβάλει τους σχετικούς φακέλους και πλήρως εμπεριστα-τωμένους, με ποσό της τάξης των 52 εκατ. ευρώ που τελικά εγκρίθηκαν, αλλά στη συνέχεια οι κύ-ριοι, σε πρώτη φάση τα περιέκοψαν στα 36 εκατ. και στη συνέχεια, καθυστέρησαν για 2 χρόνια ακολουθώντας παρελκυστικές πολιτικές φθά-νοντας έτσι στον τελικό τους στόχο την πλήρη

κατάργηση τους, με αποτέλεσμα ο Οργανισμός να βρεθεί εκτός των προγραμμάτων, με ότι αυτό συνεπάγεται για την ανάπτυξη και την επιβίωση του στις συνθήκες του σκληρού ανταγωνισμού.

Και δεν είναι μόνο τα ΕΣΠΑ που δείχνουν τις προθέσεις κάποιον να «στραγγαλίσουν» το Τα-χυδρομείο.

Όπως έχουμε επανειλημμένα τονίσει, η βιω-σιμότητα, η ανάπτυξη του Ταχυδρομείου και η διασφάλιση της λειτουργίας του με αποτελεσμα-τικότερο τρόπο, είναι άμεσα συνυφασμένη με την ολοκλήρωση της ενσωμάτωσης των Ταχυμετα-φορών. Όλοι συμφωνούν για την άμεση επίλυση του, αλλά μόνο στα λόγια.

Τίποτα δεν προχωράει και το ζήτημα χρονίζει από το Μάιο του 2012. Υπάρχει κωλυσιεργία και στο ζήτημα των Ταχυμεταφορών, παρόλο που είχε συμπεριληφθεί στο 5ετές πρόγραμμα για το Στρατηγικό και Επιχειρησιακό Σχεδιασμό του ΕΛΤΑ.

Αφήνουν τον ΕΛΤΑ έξω από τις Ταχυμεταφορές, σε μια εποχή που το ηλεκτρονικό εμπόριο είναι σημαντική πηγή εύρεσης πόρων.

Η θέση μας ήταν και είναι ξεκάθαρη, ζητάμε την άμεση ενσωμάτωση των Ταχυμεταφορών στη μητρική εταιρεία.

Σύντομα, αμέσως μετά τις εκλογές θα αρχί-σουμε τις συζητήσεις με τη Διοίκηση για τη νέα ΣΣΕ, προκρίνοντας τους βασικούς άξονες και τις στρατηγικές που θα αποτελέσουν κομβικά ση-μεία ώστε να ανοίξουμε το δρόμο της ανάπτυξης. Εμείς από την πλευρά μας έχουμε κάνει ήδη όλες τις, κατά το νόμο, διαδικασίες.

Το κεφάλαιο του προσωπικού όπως πολλές φορές έχουμε τονίσει, είναι για το Ταχυδρομείο ένα ιδιαίτερα κρίσιμο ζήτημα που σχετίζεται άμεσα με το μέλλον και τη βιωσιμότητα του Οργανισμού.

Πάγιο αίτημα για εμάς είναι η προώθηση της νομοθετικής ρύθμισης, ώστε να αποφασίζει το ΔΣ του ΕΛΤΑ, μέσω ΑΣΕΠ, για τις προσλήψεις επο-χικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορι-σμένου χρόνου, κατά τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/94.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ Δ.Σ. 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2015

Δ Ρ Α Σ Η Τ Η Σ Π Ο Σ Τ

Συνεδρίασε τη Τρίτη 3 Μάρτη 2015 το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΟΣΤ με θέματα ημερήσιας διάταξης:

• Ενημέρωση• Τρέχουσες εξελίξεις –

Προτεραιότητες – Εκκρεμότητες• Καθορισμός πλαισίου

παρεμβάσεων• Λοιπά θέματα που αφορούν τον

ΕΛΤΑΕνάμιση περίπου μήνα μετά τις εκλογές

και το σχηματισμό της νέας Κυβέρνησης, η χώρα τελεί υπό καθεστώς ασφυκτικής πίεσης που έχει να κάνει με την κάλυψη των άμεσων χρηματοδοτικών κενών, με τη βιωσιμό-τητα του ελληνικού χρέους, με τα τεράστια προ-βλήματα που έχουν συσσωρευτεί στη κοινωνία.

Οι μέρες που έρχονται είναι δύσκολες, είμαστε σε επικίνδυνη ζώνη που σε καμιά περίπτωση δεν επιτρέπει την αδράνεια, τουναντίον επιβάλλεται η Κυβέρνηση να καθορίσει άμεσα τα επόμενα «βή-ματα» της χώρας για να μπορέσουν να επουλω-θούν οι «πληγές» της κοινωνίας.

Μέσα σε όλη αυτή την κατάσταση υπάρχουμε και εμείς, υπάρχει και ο χώρος μας το Ταχυδρο-μείο.

Όσον αφορά τα καθ’ ημάς, είναι γνωστές οι

εκκρεμότητες που έχουμε και οι οποίες έχουν να κάνουν με τις Ταχυμεταφορές, με το δέμα και με τις οφειλές του δημοσίου προς τον Οργανισμό (ύψους 100 εκ. ευρώ), ζητήματα που σχετίζονται άμεσα με την αναδιοργάνωση και τον εκσυγχρο-νισμό του Ταχυδρομείου.

Για μας βασικός στόχος ήταν και παραμένει να θωρακίσουμε την επανεκκίνηση του ΕΛΤΑ σε σχέση με τη βιωσιμότητα του.

Αυτό θα επιδιώξουμε και μέσα από τη νέα ΣΣΕ και μέσα από μια πρώτη συνάντηση που θα ζητή-σουμε, μέσω επιστολής, από τον Υπουργό Οικο-νομίας-Υποδομών-Ναυτιλίας κ. Γιώργο Σταθάκη και τον Αναπληρωτή Υπουργό Υποδομών και Με-

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ Δ.Σ. 3 ΜΑΡΤΙΟΥ 2015

Είναι ένα θέμα που το έχουμε αναδείξει εδώ και 4 χρόνια και που συνεχίζει να μας ταλαιπωρεί.

Παράλληλα, γνωρίζουμε όλοι, ότι υπάρχουν πολλά προβλήματα στην εξυπηρέτηση του Έλ-ληνα πολίτη λόγω έλλειψης προσωπικού σε πολ-λές οργανικές θέσεις σε ταχυδρομικά γραφεία και μονάδες διανομής, σε όλη την Ελλάδα.

Βάλαμε σε πρώτη φάση το θέμα του μόνιμου προσωπικού για τα νησιά.

Αυτό, ενώ έγινε δεκτό, είχε παρθεί η απόφαση και είχε εγκριθεί από τους αρμόδιους για την πρό-σληψη 36 μόνιμων δεν προχώρησε.

Όσον αφορά στα οικονομικά και τη ρευστό-τητα του Οργανισμού, υπάρχουν και εκεί εκκρε-μότητες.

Σε όλες τις Ευρωπαϊκές χώρες η προτεραιότητα

τους είναι η ταχυδρομική εξυπηρέτηση, ο Πάρο-χος των Καθολικών Υπηρεσιών, πράγμα που δεν συμβαίνει στην Ελλάδα.

Όλοι γνωρίζουμε, ότι στον ΕΛΤΑ δεν έχουμε πά-ρει μέχρι στιγμής, από το Δημόσιο, ούτε δραχμή από τα χρήματα που μας οφείλονται και που έχουν να κάνουν με την αποζημίωση από τον Πάροχο των Καθολικών Υπηρεσιών.

Το σίγουρο είναι ότι, έχουμε ανοιχτά πάρα πολλά ζητήματα. Γνωρίζουμε ότι, η κατάσταση που επικρατεί γύρω μας είναι πολύ δύσκολη, κα-θώς τα πάντα, είτε σε πολιτικό, είτε σε οικονομικό, είτε σε εργασιακό επίπεδο, είναι υπό αίρεση.

Όμως είμαστε εδώ για να τα αντιμετωπίσουμε.Όρθιοι, δυνατοί, αποφασισμένοι και κόντρα

στους καιρούς αισιόδοξοι.

ΔΡΑ

ΣΗ Τ

ΗΣ

ΠΟ

ΣΤ

33o Σ

ΥΝΕΔ

ΡΙΟ

ΠΟ

ΣΤ-Ε

ΛΤΑ

6

ταφορών κ. Χρήστο Σπίρτζη.Είμαστε σε αναμονή για το ζή-

τημα του βασικού μετόχου, για του ποιος θα είναι ο αρμόδιος επί των θεμάτων του ΕΛΤΑ, ωστόσο δεν μένουμε με σταυρωμένα χέ-ρια, είμαστε έτοιμοι, έχουμε τις θέσεις μας, έχουμε τις προτάσεις μας και εκτιμούμε ότι σύντομα θα υπάρχουν εξελίξεις και θα υπάρξει ανταπόκριση στα αιτήματα μας.

Είναι γνωστό, ότι στα χρόνια που πέρασαν, όχι μόνο δεν δό-θηκαν λύσεις στα ζητήματα που χρονίζουν για τον Οργανισμό, όχι μόνο δεν έγινε καμιά προσπάθεια για τον εκσυγχρονισμό του ΕΛΤΑ, αλλά τουνα-ντίον προκρίθηκαν πολιτικές που στόχο είχαν την απαξίωση του, οι αρμόδιοι λειτούργησαν ως οι «νεκροθάφτες» του ΕΛΤΑ με σκοπό την εκποίηση του αντί «πινακίου φακής».

Και παρόλο που δεν κατάφεραν να προ-ωθήσουν τα σχέδια τους για πώληση του Ταχυδρομείου, κατάφεραν να «στραγγαλί-σουν» τον Οργανισμό, τον έφεραν σε δυ-σχερή θέση, με τα έσοδα να υπολείπονται των εξόδων. Και το πέτυχαν με το να κρατάνε τον ΕΛΤΑ έξω από το ηλεκτρονικό εμπόριο, με τη μη ανάπτυξη των δεμάτων, με την απένταξη του ΕΛΤΑ από τα ΕΣΠΑ, με τη μη καταβολή των οφειλών του Πάροχου Καθολικών Υπηρεσιών.

Είναι πασιφανές, ότι αυτές οι πολιτικές δημιούρ-γησαν πολλά προβλήματα. Είμαστε με την πλάτη στον τοίχο, καθώς έχουμε να διαχειριστούμε τη μαύρη «τρύπα», 4 δις ευρώ, τους επόμενους μή-νες, έχουμε πολλά ανοιχτά θέματα.

Ωστόσο, είμαστε εδώ σε εγρήγορση, όρθιοι, δυνατοί.

Και δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι ανεξάρτητα της απομείωσης του έργου του ΕΛΤΑ, είμαστε μια υγιής επιχείρηση, δεν χρωστάμε σε κανέναν.

Όσον αφορά τα θέματα προσωπικού θεω-ρούμε ότι, το 2015 θα είναι πιο διαχειρίσιμο, γιατί εγκρίθηκαν οι προσλήψεις των 645 εποχικών υπαλλήλων.

Πάγιο αίτημα για εμάς, παραμένει η προώθηση της νομοθετικής ρύθμισης, ώστε να αποφασίζει

το ΔΣ του ΕΛΤΑ, μέσω ΑΣΕΠ, για τις προσλήψεις εποχικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορι-σμένου χρόνου, κατά τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/94.

Είναι μια εκφρασμένη θέση μας που την έχουμε αναδείξει εδώ και 4 χρόνια και θα συνεχίσουμε να την αναδεικνύουμε.

Είμαστε λοιπόν σε αναμονή όλων αυτών των ανοιχτών θεμάτων που απασχολούν το Ταχυδρο-μείο.

Ξέρουμε ότι η κοινωνικοοικονομική κατάσταση της χώρας είναι τραγική, οι καιροί είναι δύσκο-λοι, ίσως δυσκολότεροι από κάθε άλλη χρονική στιγμή, όμως εμείς συνεχίζουμε να ελπίζουμε, να προχωράμε, να αγωνιζόμαστε, να διεκδικούμε, να υπερασπιζόμαστε τον κοινωνικό ρόλο του Ταχυ-δρομείου.

Μετά τη λήξη της συνεδρίασης του ΔΣ έγινε και η καθιερωμένη κοπή της πίτας παρουσία του Διευθύνοντος Συμβούλου του ΕΛΤΑ Κωστή Μελα-χροινού και των Γενικών Διευθυντών του Οργανι-σμού.

ΔΡΑ

ΣΗ Τ

ΗΣ

ΠΟ

ΣΤ

7

UN

I EU

ROPA

Πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 16 Φεβρου-αρίου, στα γραφεία της ΟΤΟΕ, συνάντηση

του Γενικού Γραμματέα της UNI EUROPA κ. Oliver Roethihg και του Υπεύθυνου Επικοινωνίας της UNI GLOBAL κ. Make Sanderland, με μέλη της Διοίκησης της ΠΟΣΤ, καθώς και με εκπροσώπους από άλλες Ομοσπονδιες (ΟΤΟΕ, Ο.Α.Σ.Ε, Ο.Ι.Υ.Ε κ. αλ.).

Η συνάντηση έγινε στα πλαίσια των επαφών της UNI EUROPA με τους συνδικαλιστικούς φορείς, προκειμένου να αναλυθεί η σημερινή κατάσταση της αγοράς εργασίας, τα προβλήματα που αντι-μετωπίζουν οι εργαζόμενοι υπό συνθήκες βαθειάς ύφεσης και ανεργίας και οι τρόποι αντιμετώπισης

αυτών των προβλημάτων σε Εθνικό αλλά και Ευρωπαϊκό επίπεδο.

Στην ομιλία του ο Γεν. Γραμματέας της UNI EUROPA εξέφρασε την αλληλεγγύη των Ευ-ρωπαϊκών Συνδικάτων στους εργαζόμενους στην Ελλάδα, στους αγώνες του εργατικού μας κινήματος ενάντια στα μέτρα λιτότητας και τόνισε την αναγκαιότητα για επαναφορά των συλ-λογικών διαπραγματεύσεων ως μοναδική ασπίδα για τη προστασία των δικαιωμάτων των εργαζο-μένων.

«Τα Συνδικάτα της Ευρώπης, είπε, ζητάμε από

τους εργαζομένους και τα Συνδικάτα στην Ελλάδα να εκπονήσουν τεκμηριωμένες προτάσεις που θα δίνουν διέξοδο από τις μνημονιακές πολιτικές και θα λύνουν τα προβλήματα που έχουν δημιουρ-γήσει οι ασκούμενες πολιτικές λιτότητας. Εμείς θα είμαστε αρωγοί στην προώθηση των προβλημά-των σας στις δικές μας Κυβερνήσεις».

Τόνισε δε την αναγκαιότητα της διατύπωσης αυτών των προτάσεων, καθώς στο Συνέδριο της UNI EUROPA που θα διεξαχθεί τον επόμενο χρόνο στη Ρώμη, να υπάρχει εμπεριστατωμένη εικόνα της κατάστασης των εργασιακών σχέσεων στη χώρα μας για να καθοριστούν οι κοινές δράσεις

των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων.

Στη συνέχεια τοποθετήθηκαν οι εκ-πρόσωποι των άλλων Ομοσπονδιών.

Ο εκπρόσωπος της ΠΟΣΤ Αντώνης Κληρονομάκης μίλησε για την υπάρ-χουσα δυσχερή κατάσταση της χώρας μας, τόσο σε εθνικό επίπεδο, όσο και

για το χώρο του Ταχυδρομείου, κατάσταση που δημιουργεί συνθήκες ασφυξίας και αναφέρθηκε στην αναγκαιότητα των κοινών δράσεων του Συνδικάτου μας με την UNI για την επίλυση των προβλημάτων των εργαζομένων.

Η συνάντηση του Γενικού Γραμματέα της UNI EUROPA με εκπροσώπους Ομοσπονδιών

8

ΠΑΣΚΕ-ΕΛ

ΤΑ ΠΑΣΚΕ ΕΛ-ΤΑΣυναδέλφισσες και συνάδελφοι, Τις ημέρες αυτές συμπληρώνονται πέντε χρόνια από

τότε που η Ελλάδα βρέθηκε και επισήμως στο επίκεντρο της οικονομικής κρίσης, με την υπογραφή και έναρξη εφαρμογής των Μνημονίων.

Όλα αυτά τα χρόνια, εγχώρια και διεθνή κέντρα πο-λιτικής και οικονομικής εξουσίας, χωρίς να τηρούν καν τα προσχήματα, καταλύουν θεσμούς, καταρρακώνουν εισοδήματα, εξανεμίζουν εργατικά δικαιώματα και κατα-κτήσεις δεκαετιών.

Αναμφίβολα υπάρχουν πολλά επίπεδα ανάγνωσης της Ελληνικής κρίσης και διαφορετικές προσεγγίσεις. Όμως παρά τις πολλές και διαμετρικά αντίθετες εκτι-μήσεις για τα αίτια της οικονομικής και κοινωνικής καταστροφής της Ελλάδας, εμείς είμαστε πεπεισμένοι πως είναι αποτέλεσμα συγκεκριμένου σχεδιασμού και προμελετημένης σκοπιμότητας των διεθνών νεοφιλε-λεύθερων οικονομικών συμφερόντων και των διεθνών και εγχώριων θεσμικών εκφράσεων τους.

Η οικονομική κρίση που χτυπά ανελέητα επί πέντε χρόνια την Ελλάδα και ξεκίνησε ως δημοσιονομική κατάρρευση, έχει μεταλλαχθεί στην πρώτη γενικευμένη κοινωνική κρίση και κρίση απασχόλησης της παγκοσμι-οποιημένης οικονομίας.

Μια πολυεπίπεδη κρίση που προκλήθηκε μεν από την απληστία του κεφαλαίου και την ανικανότητα και απροθυμία του κράτους να το ρυθμίσει, έστω και περι-ορισμένα, αλλά τα τραγικά αποτελέσματα της υποχρε-ώθηκε να πληρώσει, και συνεχίζει να το κάνει, ο κόσμος της εργασίας και η Ελληνική Κοινωνία.Τα 5 αυτά χρόνια της κρίσης στην Ελλάδα:• Το ΑΕΠ μειώθηκε κατά 25%• Η ανεργία από 9% αυξήθηκε σε 28% και στους νέους

πλησιάζει το 60%• Περισσότεροι από 200.000 νέοι με μεταπτυχιακά και

διδακτορικά πτυχία σπουδών εγκατέλειψαν τη χώρα• Το 1/3 του πληθυσμού ζει κάτω από το όριο της φτώ-

χιας και άλλο 1/3 βρίσκεται στα όρια της φτώχιας• Η υπογεννητικότητα στη χώρα λόγω της οικονομικής

κατάστασης βρίσκεται στο μισό του ορίου ομαλής εξέλιξης του πληθυσμού

Ανάλογες συνέπειες συναντώνται ιστορικά μόνο σε περιόδους πολέμων.

Στον Ταχυδρομικό Κλάδο ειδικότερα, ο οποίος, εκτός όλων των άλλων συνεπειών της οικονομικής κρίσης, βίωσε και την απελευθέρωση της Ταχυδρομική Αγοράς την 01/01/2013, τα δεδομένα κατά τη διάρκεια της κρίσης επιδεινώθηκαν τραγικά, χειρότερα και από τα οικονο-

μικά μεγέθη της χώρας:Πτώση του τζίρου στην Ελληνική Ταχυδρομική Αγορά

κατά 40% με τάση επιδείνωσηςΜείωση κατά 20% του αριθμού των επιχειρήσεων

που δραστηριοποιούνται στον κλάδο Συρρίκνωση κατά 25% του αριθμού των εργαζομέ-

νων που εργάζονται στις Ταχυδρομικές Υπηρεσίες, ενώ έχουν αυξηθεί σημαντικά τα ποσοστά μαύρης εργα-σίας και ευέλικτης απασχόλησης.

Συναδέλφισες και Συνάδελφοι,Η διεθνής οικονομική κρίση σίγουρα βρήκε πρό-

σφορο έδαφος και ανέδειξε με το χειρότερο τρόπο τόσο τις παθογένειες και τις σοβαρές αδυναμίες πολιτικής και οικονομικής διακυβέρνησης της Ελλάδας όσο και την σαθρότητα του ιδιόμορφου οικονομικού μοντέ-λου που ακολουθήθηκε στην χώρα. Η περίπτωση μας όμως, καταδεικνύει εξίσου και την ανηλεή λειτουργία και καταστροφική δυναμική του χρηματοοικονομικού καπιταλισμού που επικρατεί διεθνώς, καθώς και των μηχανισμών επιβολής του εις βάρος της κοινωνίας και της πραγματικής οικονομίας.

Η άγρια επίθεση που ξεκίνησε στην Ελλάδα και σιγά σιγά απλώνεται σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση αποτελεί εφαρμογή μιας νεοφιλελεύθερης και νεοσυ-ντηρητικής αντίληψης που στοχεύει αφενός να προβά-λει την παντοδυναμία των αγορών και την ανεξέλεγκτη λειτουργία τους ως φυσιολογικό φυσικό φαινόμενο, και αφετέρου να εκφοβίσει τους λαούς, ώστε να δεχθούν μοιρολατρικά τη νέα πραγματικότητα.

Στην χώρα μας, κάθε περιοριστικό μέτρο λειτούργησε ως αυτοεκπληρούμενη προφητεία υπέρ της κυριαρχίας των αγορών και των γνωστών οίκων πιστοληπτικής αξι-ολόγησης. Η νεοφιλελεύθερη και νεοσυντηρητική αυτή αντίληψη, αξιοποιώντας κάθε εγχώριο και διεθνές μέσω πίεσης και παρέμβασης, έπληξε και εντέλει ποδηγέτησε με απροκάλυπτο τρόπο όλες τις Κυβερνήσεις των χρό-νων της κρίσης ακυρώνοντας κάθε φιλολαϊκή πρόθεση και αναφορά τους στην κοινωνική ατζέντα.

Δυστυχώς, στην Ευρώπη επικρατεί η λογική και συνέργια των συντηρητικών δυνάμεων και οι πολιτικοί συσχετισμοί δεν ευνοούν τον κόσμο της εργασίας. Οι δόλιες σκοπιμότητες τους και η υπονόμευση του κράτους δικαίου και των κοινωνικών και εργατικών δικαιωμάτων είναι διαρκής τις τελευταίες δεκαετίες και εκδηλώνεται κλιμακωτά μέχρι και σήμερα. Όλοι γνωρίζουμε πλέον ότι: • Η Κοµισιόν, και κατά συνέπεια η Γερμανία, ανέκα-

θεν γνώριζαν καλά τα δεδομένα και τα στατιστικά

9

ΠΑ

ΣΚΕ-

ΕΛΤΑ

στοιχεία της Ελληνικής Οικονομίας αλλά δεν έκαναν απολύτως τίποτα αξιοποιώντας τα κατά το δοκούν και συνεργαζόταν με τις κυβερνήσεις της χώρας μέχρις εκεί που τις βόλευε.

• Η Ελλάδα, χρησιμοποιείται από την αρχή της κρίσης ως πειραματόζωο για τις περιοριστικές και υφεσια-κές πολιτικές, οι οποίες ξεκινώντας από εμάς επεκτεί-νονται σε όλους τους λαούς της Ευρώπης. Πολιτικές που αποτελούν τον προπομπό τεκτονικών αλλαγών στη δομή και την οικονομία της Ευρωζώνης, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Βορείου Αμερικής, ως απάντηση στην ανάδυση και τον ανταγωνισμό των νέων Καπιταλιστικών Οικονομιών των χωρών BRICS (Βραζιλία, Ρωσία, Ινδία, Κίνα και Νότιος Αφρική).

• Οι πολιτικές που προωθούνται σε επίπεδο Ευρωπα-ϊκής Ένωσης μέσω των συνθηκών βασίζονται στη θεμελιώδη λογική ότι η παγκοσμιοποίηση των αγο-ρών και ο διεθνής ανταγωνισμός επιβάλουν τη φι-λελευθεροποίηση μέσω της συμπίεση προς τα κάτω κάθε εργατικού δικαιώματος και της αποψίλωσης του ευρωπαϊκού κοινωνικού κεκτημένου.

Παρακολουθούμε ιδιαιτέρως ανήσυχοι τις επιπτώ-σεις αυτών των πολιτικών πέραν του οικονομικού πε-δίου. Νέες ρατσιστικές και διαχωριστικές κουλτούρες αναδύονται μαζί με τα φαντάσματα του Ναζισμού. Νέες αντιλήψεις που χωρίζουν τους λαούς της Ευρώπης σε καλούς και κακούς, εργατικούς και τεμπέληδες, υπάκου-ους και απείθαρχους. Λαούς που αξίζουν εύσημα και συγχαρητήρια, και λαούς που αξίζουν παραδειγματική τιμωρία.

Φαινόμενα, που σε συνδυασμό με την τραγική κα-τάσταση που επικρατεί στη Βόρεια Αφρική, τη Μέση Ανατολή και την Ανατολική Ευρώπη, μας κάνουν να ρι-γούμε και να επαναπροσδιοριζόμαστε ως άτομα και ως σύνολα. Η ανάδυση του θρησκευτικού φονταμενταλι-σμού και του εθνικισμού βρίσκουν πρόσφορο έδαφος στα συντρίμμια των κοινωνιών που αφήνει πίσω της η διεθνής κρίση και σοκάρουν με τις πρακτικές τους. Όλη η υφήλιος συγκλονίζεται από τις πρακτικές του Ισλαμικού Χαλιφάτου στη Μέση Ανατολή, από την ανε-ξέλεγκτη κατάσταση σε πολλές χώρες της Αφρικής και η ανασφάλεια και ο φόβος φουντώνουν από επιθέσεις τυφλού μίσους στο Δυτικό Κόσμο, όπως αυτή στο Πε-ριοδικό Σαρλί Εμπντό. Μια τρομοκρατική επίθεση ασύ-γκριτης βαρβαρότητας που σημαδεύει ανεξίτηλα την ιστορική σχέση του Δυτικού Κόσμου με τις Μουσουλμα-νικές χώρες. Μια πράξη που επιβάλλει την αναζήτηση των βαθύτερων αιτίων και την θεραπεία τους και όχι εκδίκηση και κλιμάκωση πολεμικών αντιπαραθέσεων. Που προϋποθέτει την αφύπνιση των λαών και την με-γαλύτερη κινητοποίηση και ειλικρινή συνεργασία όλων κρατών και των διεθνών οργανισμών για συνεννόηση, αλληλεγγύη και πρόοδο.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Η σκληρή στρατηγική για μια δήθεν γρήγορη έξοδο

από την κρίση που επιβλήθηκε στην Ελλάδα και εξα-πλώνεται τώρα και σε άλλες χώρες, εμπεριέχει ακραία, κοινωνικά άδικα και υφεσιακά οικονομικά μέτρα. Στερεί-ται παντελώς κάθε προοπτικής ανάπτυξης και βιωσι-μότητας. Δεν προβλέπει δίχτυ κοινωνικής προστασίας. Τα απεχθή οικονομικά μέτρα λιτότητας που πλήττουν ανεπανόρθωτα το εισόδημα και το βιοτικό επίπεδο των εργαζόμενων, συνδυάζονται µε διαρθρωτικά μέτρα που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία, το Σύνταγμα και τις Διεθνείς συμβάσεις.

Εμείς, ως ΠΑΣΚΕ, καταγγέλλουμε και αντιπαλεύουμε κάθε λογική και προσπάθεια που καταστρέφει τις ερ-γασιακές σχέσεις, τις ελεύθερες διαπραγματεύσεις και τις συλλογικές συμβάσεις. • Γιατί πρέπει να απελευθερώνονται και να γίνονται

φθηνότερες για τους εργοδότες οι απολύσεις σε καιρό κρίσης και καλπάζουσας ανεργίας;

• Γιατί πρέπει να παραβιάζεται η ισχύουσα νομοθεσία μεσολάβησης και διαιτησίας;

• Γιατί αντί-συνδικαλιστικοί νόμοι παρεμβαίνουν ωμά στη λειτουργία των συνδικάτων και παραβιάζουν την αρχή της δημοκρατικής συλλογικής εκπροσώ-πησης;

• Γιατί επανέρχονται µέσω της Ελλάδας στην ατζέντα τα εξευτελιστικά συμβόλαια υπαμειβόμενης πρώτης απασχόλησης για τους νέους εργαζόμενους;

Τα μέτρα αυτά, που εφαρμόστηκαν και εντείνονται χωρίς διαβούλευση των κοινωνικών εταίρων και προ-ωθούνται παρακάμπτοντας κάθε διαδικασία κοινωνι-κού και κοινοβουλευτικού διαλόγου, υπονομεύουν τις θεμελιώδεις αξίες των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των οργανώσεων εκπροσώπησής:• Αποδυναμώνουν το θεσμικό ρόλο και την υπόσταση

των συνδικάτων, διαβρώνοντας τη διαπραγματευ-τική τους δύναμη και αφαιρώντας θεμελιώδη θε-σμικά εργαλεία και εγγυήσεις

• Αποδυναμώνουν ουσιαστικά τη δομή και τη λειτουρ-γία των συνδικαλιστικών οργανώσεων και υπονο-μεύουν τη συλλογική δημοκρατική εκπροσώπηση

• Στερούν από τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα ένα ισότιμο πεδίο δράσης, ενισχύοντας αδικαιολό-γητα την εργοδοτική ασυδοσία σε μια κατακερμα-τισμένη αγορά εργασίας με εκτεταμένη επισφάλεια και ευελιξία χωρίς προστασία

• Υπονομεύουν ευθέως τα θεμέλια της Δημοκρατίας και της Ελευθερίας.

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,Η συγκυρία είναι απολύτως αρνητική. Το πολιτικό και

το οικονομικό περιβάλλον είναι ιδιαίτερα ρευστό και παρασύρουν σε μια σκοτεινή περιδίνηση φόβου και

10

ΠΑΣΚΕ-ΕΛ

ΤΑανασφάλειας την κοινωνία που μοιάζει ανήμπορη να αντιδράσει και να βρει διέξοδο.

Μέσα σε αυτήν την πραγματικότητα, παρά τις τερά-στιες δυσκολίες και τις προσπάθειες υπονόμευσης και περιθωριοποίησης του συνδικάτου μας και ειδικά της παράταξης μας της ΠΑΣΚΕ, έχουμε παλέψει σκληρά σε κάθε επίπεδο και έχουμε όχι μόνο συγκρατήσει τις δυνάμεις μας, αλλά οι εργαζόμενοι στα ΕΛΤΑ σε όλη την Ελλάδα μας ενισχύουν ακόμα περισσότερο με τη στήριξη τους.

Αναγνωρίζουν την καθοριστική συνεισφορά της ΠΑΣΚΕ:• Στην αποτροπή ξεπουλήματος των ΕΛΤΑ• Στην επιτυχή προστασία των θέσεων εργασίας

ΟΛΩΝ των Συναδέλφων• Στην εξασφάλιση αξιοπρεπών αμοιβών• Στην διαφύλαξη όλων των εργασιακών δικαιωμάτων

όπως αυτά καθορίζονται από τις Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

• Στη διεύρυνση της στήριξης και των παροχών προς τους Συναδέλφους

Αισθανόμαστε περήφανοι για το έργο μας και ακόμα μεγαλύτερη την ευθύνη να πετύχουμε περισσότερα.

Συνεχίζουμε να διαφυλάσσουμε τις δομές μας, να ενημερώνουμε και να κινητοποιήσουμε τους εργαζομέ-νους μαζικά.

Έχουμε συγκεκριμένη Στρατηγική την οποία συνεχώς αναλύουμε και προσαρμόζουμε.

Δεν επαναπαυόμαστε και δεν παραμένουμε κλεισμέ-νοι στο μικρόκοσμο μας.

Απαιτούμε και διεκδικούμε:• Δίκαιη κατανομή των βαρών και των επιπτώσεων

της κρίσης• Κοινωνικά δίκαιη αναδιανομή του εισοδήματος • Καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και της εισφορο-

διαφυγής • Διαμόρφωση ενός νέου αναπτυξιακού προτύπου

για τη χώρα• Βελτίωση του επιπέδου της ανταγωνιστικότητας, όχι

με άμετρη μείωση του μισθολογικού κόστους, αλλά με ποιότητα παραγωγής, ποιότητα προϊόντων και

υπηρεσιών, ποιότητα εργασιακών σχέσεων, ποιό-τητα του εισοδήματος και κοινωνική προστασία.

Συναδέλφισες και Συνάδελφοι,Το μήνυμα που σας μεταδίδουμε είναι μήνυμα επα-

γρύπνησης, αντίστασης και αγώνα για να προστατεύ-σουμε όσα με πολύ κόπο έχουμε επιτύχει και διαφυλάξει.

Αντιστεκόμαστε στα μέτρα αυτά και θα αντισταθούμε µε κάθε πρόσφορο τρόπο στα ΕΛΤΑ, στην Ελλάδα, στην Ευρώπη και όπου αλλού χρειαστεί. Ο αγώνας των εργαζομένων ξεπερνά τα εθνικά σύνορα λαμβάνοντας πανευρωπαϊκή και διεθνή διάσταση.

Πιο πολύ πάρα ποτέ, σήμερα, που το μέλλον µας υπονομεύεται από τον καπιταλισμό του καζίνο χρειαζό-μαστε αλληλεγγύη και την κοινή δράση.

Πιο πολύ πάρα ποτέ, σήμερα, χρειαζόμαστε µια δυνατή πολυεπίπεδη συνδικαλιστική απάντηση στην επίθεση που δέχεται η εργασία και το κοινωνικό κράτος από το κεφάλαιο.

Πιο πολύ παρά ποτέ, ΤΩΡΑ, επιβάλλεται η συμπό-ρευση και ο κοινός μας αγώνας. Γιατί κανένας άν-θρωπος και καμιά συλλογικότητα δεν έχουν ελπίδες αν δρουν μόνοι στην σύγχρονη εποχή του αδηφάγου παγκοσμιοποιημένου καπιταλισμού.

Πιο πολύ παρά ποτέ, ΤΩΡΑ, επιβάλλεται η ψύχραιμη ανάλυση των πολύπλοκων δεδομένων του σύνθετου περιβάλλοντος που μας περιβάλει και του ρόλου κάθε παράγοντα που το επηρεάζει, ώστε να αποφασίζουμε και να επιλέγουμε σωστά.

Με ρεαλισμό, όραμα, γνώση, ενότητα και αλληλεγ-γύη θα περάσουμε τις συμπληγάδες τις κρίσης και τις σειρήνες του λαϊκισμού, και θα απορρίψουμε τις σημαίες ευκαιρίας που υπόσχονται ουτοπίες αλλά κα-ταλήγουν στην καταστροφή.

Η ΠΑΣΚΕ ήταν, είναι και θα είναι ο εκφραστής του πραγματικού, του εφικτού και της προόδου.

Εκφράζουμε ξανά την ικανοποίηση και την ευγνωμο-σύνη μας σε όλους τους εργαζομένους που αντιλαμ-βάνονται τη σπουδαιότητα και το ρόλο του Συνδικάτου μας και της παράταξης μας της ΠΑΣΚΕ και συνδράμουν καθοριστικά στην ισχυροποίηση τους.

Καλούς μας αγώνες!

Σας ενημερώνουμε ότι η ΠΑΣΚΕ Ταχυδρόμων Αθήνας και Νομού Αττικής δημιούργησε και λειτουργεί, για την πληρέστερη και

αντικειμενικότερη ενημέρωση όλων των συναδέλφων, το δικό της site.

www.paske-postman.gr

11

ΔΑΚΕ ΕΛΤΑΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΕΛ ΛΗΝΙΚΩΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΩΝ

ΔΑ

ΚΕ Ε

ΛΤΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Όλοι γνωρίζουμε ότι η Χώρα διανύει την κρισιμότερη και δυσκολότερη, σε ειρηνική περίοδο,φάση της ιστορίας της.

Όλοι ελπίζουμε, τα πράγματα να εξελιχθούν με τον καλύτερο και ευνοϊκότερο τρόπο, γιατην Πατρίδα, το Λαό και ιδιαίτερα τη «φτωχολογιά» της Ελληνικής Κοινωνίας που σήμερα υπο-φέρει περισσότερο από όλους, λόγω των συνεπειών της οικονομικής κρίσης, που στην Ελ-λάδα μετεξελίχθηκε σε κρίση χρέους στην αρχή, σε κρίση ρευστότητας στη συνέχεια καικατέληξε να είναι, δυστυχώς, ανθρωπιστική κρίση, κρίση δηλαδή που δεν επιτρέπει σε πολ-λούς συνανθρώπους μας να εξασφαλίσουν τα απολύτως απαραίτητα προς το ζην .

Ευελπιστούμε η νέα Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝ.ΕΛ. να δικαιώσει τις προσδοκίες και των Ελ-λήνων πολιτών για καλύτερες μέρες και να μην «λουστούμε» «μια από τα ίδια», δηλαδή μα-κρόχρονες και μεγάλες θυσίες από τον Ελληνικό Λαό, κυρίως από τα φτωχότερα καιπολυπληθέστερα τμήματά του, χωρίς προοπτική και ελπίδα, χωρίς δηλαδή να δημιουργούνταιοι προϋποθέσεις για «καλύτερο αύριο» για εμάς και κυρίως, για τα παιδιά μας.

Όλοι μας γνωρίζουμε και παραδεχόμαστε ότι τις ζωές μας, πέρα από τη γενικότερη κατά-σταση, τις επηρεάζουν κυρίως και καταλυτικότερα, οι εξελίξεις στον Όμιλο ΕΛΤΑ.

Εδώ λοιπόν, στο επιχειρησιακό «εσωτερικό» πεδίο, τα πράγματα δεν είναιαπλά κρίσιμα, είναι τραγικά!

Η οικονομική κατάσταση του Οργανισμού, τα αποτελέσματά του, η «αβάσταχτη ελαφρό-τητα» της Διοίκησης και οι «περίεργες» συμπεριφορές και ενέργειες αρκετών από τους εμπλε-κόμενους στα ζητήματα του ΕΛΤΑ, δεν μας επιτρέπουν καμιά αισιοδοξία …

Η πλειοψηφούσα στο συνδικάτο Παράταξη, αντί να κάνει το καθήκον της και να «τρίξει ταδόντια της» στη Διοίκηση που καθημερινά «σκυλεύει στο πτώμα» του ΕΛΤΑ, με τη συμπερι-φορά της και με «φτηνά» ανταλλάγματα (μεταθεσούλες, διώξεις, αναθέσεις θέσεων ευθύνηςκλπ), ανέχεται αν δεν αβαντάρει όλο αυτό το «θέατρο του παραλόγου». Με το μόνο που ασχο-λείται εδώ και καιρό, είναι να διαβάλει και να κατηγορεί συνδικαλιστές και Παρατάξεις που λει-τουργούν σε Πρωτοβάθμια Σωματεία που δεν ελέγχει.

Εμείς ως ΔΑΚΕ, έχοντας διαπιστώσει ότι σε Κυβερνητικό επίπεδο δεν κινείται, όσοναφορά τον ΕΛΤΑ, τίποτα, θα απευθύνουμε ΕΝΑ ΔΕΚΑΛΟΓΟ ερωτήσεων προς τη Διοίκησητου Οργανισμού τυπικά, ουσιαστικά όμως προς ΟΛΟΥΣ τους εμπλεκόμενους και ανδεν υπάρξει η πρέπουσα αντίδραση, είμαστε αναγκασμένοι να προχωρήσουμε πα-ρακάτω: Θα οργανώσουμε συνέντευξη τύπου για να ενημερωθεί έγκαιρα ο Ελληνι-κός Λαός, πως και γιατί, αν δεν υπάρξει επαναλαμβάνουμε, ΚΑΤΑΛΥΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΠΑΡΕΜΒΑΣΗ προς τη σωστή κατεύθυνση, η Χώρα θα μείνει χωρίς Ταχυδρομείο!

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,


12

ΕΡΩΤΗΣΗ 1η : Ο ΕΛΤΑ τον Ιανουάριο κατέγραψε ζημιές 5 περί-που εκατομμυρίων ΕΥΡΩ. Παρουσιάζοντας για 2η συνεχόμενη χρονιάτρομακτική μείωση στα έσοδα. Ο αρμόδιος Γενικός Διευθυντής τι έχεινα απολογηθεί; Τον ενδιαφέρει το θέμα «έσοδα ΕΛΤΑ» ή τα ενδιαφέ-ροντά του είναι διαφορετικά;

ΕΡΩΤΗΣΗ 2η : Πόσα εκατομμύρια ΕΥΡΩ εισπράξαμε τελικά απότα πολυσυζητημένα στα ΜΜΕ φάρμακα και πόσα ξοδέψαμε για το proj-ect ; Γιατί οι «κακές γλώσσες» μιλάνε για πολλές δεκάδες χιλιάδες Ευρώέξοδα και ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΕΥΡΩ έσοδα! Τι έχει αποφέρει η άδεια εκτέλεσηςέργου Ταχυμεταφοράς; Έχει διακινηθεί κανένα αντικείμενο ή απλά μι-σθοδοτούμε συμβούλους;

ΕΡΩΤΗΣΗ 3η : Πόσα έχει ξοδέψει η Διοίκηση την τελευταία διε-τία, σε μελέτες και άλλα «έργα» και γιατί είναι υπερδεκαπλάσια αυτά ταέξοδα σε σχέση με τα αντίστοιχα της προηγούμενης Διοίκησης; Πόσεςαναθέσεις «έργων» βρίσκονται αυτή τη στιγμή σε εξέλιξη; Από πού θαπληρωθούν όταν είναι γνωστό ότι στον Οργανισμό «δεν υπάρχει σάλιο»;Γιατί ανανεώθηκε η σύμβαση με την ΤΡΑΙΝΟΣΕ όταν λόγω της πτώσηςτων διακινούμενων Ταχυδρομικών αποστολών, τα υφιστάμενα δρομολό-για με τα υπηρεσιακά αυτοκίνητα υπερεπαρκούν; Τι συμβαίνει με τιςχρηματαποστολές; Πληρώνεται ο ιδιώτης δρομολόγια που δεν εκτελείλόγω ρήτρας; Γιατί οι προσλήψεις ΕΣ/ΟΧ να μην γίνονται ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑμέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ; Είναι νόμιμη η παρούσα κατάσταση και αυτήπου δρομολογείται; Θα υπάρξουν μέτοχοι των «Κοινωνικών Συνεταιρι-στικών Επιχειρήσεων» (Κοιν.Σ.Επ.), οι οποίες αποφασίστηκε να υποκα-ταστήσουν τις εταιρείες ενοικίασης Εργαζομένων που συνεργάζονται μετον ΕΛ.ΤΑ, που θα έχουν Ταχυδρομικό «ενδιαφέρον»;

ΕΡΩΤΗΣΗ 4η : Αποφασίστηκε η συνεργασία με Εταιρεία, για ναπουλάμε προϊόντα της δηλαδή μπουρνούζια, μπρελόκ κλπ. Στη σχετικήεισήγησή του στο Δ.Σ. ΕΛ.ΤΑ ο αρμόδιος Γ.Δ. διαβεβαίωσε ότι η Εταιρείαθα διαθέσει σε κάθε κατάστημα, έναν υπάλληλό της ως πωλητή. Εξακο-λουθεί να ισχύσει η δέσμευση ή έλεγε ψέματα; Πως διασφαλίζεται ότιοι τιμές της Εταιρείας θα είναι οι χαμηλότερες στην αγορά; Γιατί έγινε προδεκαημέρου προσπάθεια έκδοσης εγγυητικής ύψους 600 χιλ. Ευρώ, πουαφορά το σύνολο της εμπορικής αξίας των προαναφερόμενων εμπο-ρευμάτων; Αντί να δώσει ο προμηθευτής εγγυήσεις (ελάχιστα εγγυη-μένα έσοδα κλπ), θα δώσουμε εμείς; Μπορεί να είναι κερδοφόρα γιατον Οργανισμό αυτή η δραστηριότητα όταν το Ετήσιο κόστος μιας τέτοιας

εγγυητικής, μαζί με το κόστος ευκαιρίας των χρημάτων που θα δεσμεύ-σει η Τράπεζα για την έκδοσή της ξεπερνάει τα 100 χιλιάρικα; Μετά τηνάρνηση του Δ.Σ. να εγκρίνει έκδοση εγγυητικής για το θέμα αυτό, τι θαγίνει; Θα επιστραφούν τα εμπορεύματα στον προμηθευτή; Θα αλλάξει ησυμφωνία και δεν θα απαιτηθεί προπληρωμή; Θα προπληρωθούν τα εμ-πορεύματα με μετρητά ή με άλλο τρόπο; Τα μέλη του Δ.Σ. παρακολουθούντο θέμα ή νομίζουν ότι σχετικά δεν έχουν καμιά ευθύνη;

ΕΡΩΤΗΣΗ 5η : Λέγεται ότι ο αλληλόχρεος λογαριασμός με τοΠαρακαταθηκών έχει υπερβεί το συμφωνηθέν όριο κατά πολλά εκατομ-μύρια. Πως και με ποιο δικαίωμα έγινε αυτό; Πως θα διασφαλιστεί η Δι-οίκηση του Παρακαταθηκών; Με εκχώρηση μελλοντικών εσόδων; Μευποθήκευση της περιουσίας του ΕΛΤΑ; Με άλλο τρόπο;

ΕΡΩΤΗΣΗ 6η : Εκτός από υπέρογκα έξοδα, σε «μελετητές» καιάλλους συνεργάτες, τι έσοδα έχουν αποφέρει τα Νέα Προϊόντα που έχειβάλει στον ΕΛΤΑ ο Γενικός Εμπορικός Διευθυντής; Όλοι λένε ότι είναιαπό μηδαμινά, έως ανύπαρκτα. Οι σχετικές αποφάσεις του οφείλονται σεγνώση της αγοράς ή είναι απόρροια παντελούς άγνοιας;

Ε Ρ Ω Τ Η Σ Η 7 η : Το εκτελεστικό μέλος της Διοίκησης, για ποιοσκοπό πηγαίνει τόσα πολλά υπηρεσιακά ταξίδια, αφού όπου πηγαίνεικατά κανόνα δεν συναντά κανένα υπηρεσιακό παράγοντα; Καταχωρούν-ται όλα τα ταξίδια στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ; Ποιες δραστηριότητες του ΕΛΤΑ, ποιαπροϊόντα και ποιες υπηρεσίες έχουν εξυπηρετηθεί μέσα από αυτή τηδιαδικασία;

ΕΡΩΤΗΣΗ 8η :Πόσες νομικές γνωμοδοτήσεις έχει πληρώσει οΟργανισμός και γιατί χρειάζεται να πληρώνει όταν απασχολεί ως δικη-γόρους πολλούς διακεκριμένους νομικούς; Πως γίνεται να έχουμε προσ-λάβει επιστήμονες, συμβούλους για Marketing, για οικονομικά, γιαπληροφορική, για καθολική υπηρεσία, για ασφάλεια κλπ και παράλληλανα δίνονται σε εξωτερικούς συνεργάτες μελέτες για τα θέματα αυτά;

ΕΡΩΤΗ ΣΗ 9η : Οι υπηρεσίες των «ασφαλών e-mail» και του«ηλεκτρονικού γραμματοσήμου» για τις οποίες επίσης «χρυσοπληρώ-σαμε» μελετητές και συμβούλους, σε ποιο συρτάρι βρίσκονται;

ΕΡΩΤΗΣΗ 10η : Με τα αποθεματικά του GIRO τι γίνεται; Σε πό-σους θα καταλογισθούν ευθύνες όταν «σκάσει» το θέμα;


Με συναδελφικούς και αγωνιστικούς χαιρετισμούς ΓΙΑ ΤΗ ΔΑΚΕ – ΕΛΤΑ

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Οι ανακοινώσεις της ∆ΑΚΕ διαχρονικά ποτέ δεν είχαν κοµµατική στόχευση και ποτέ δεν είχαν ως σκοπό να συκοφαν-τήσουν κανένα.

Πολύ δε περισσότερο δεν µπορεί να πει κανείς κάτι τέτοιο για την παρούσα που, εξάλλου, ασκεί κριτική σε ∆ιοίκησητοποθετηµένη από την προηγούµενη Κυβέρνηση.

Η παρούσα, είναι ΚΡΑΥΓΗ ΑΓΩΝΙΑΣ µπροστά από εξελίξεις που είναι καταστροφικές για το Ταχυδροµείο και τους Τα-χυδροµικούς.

Αγωνία που γίνεται µεγαλύτερη όταν διαπιστώνουµε ότι αυτά που αγχώνουν εµάς, δεν αγχώνουν τους υπεύθυνους!Αγωνία που, δυστυχώς, δεν τη συναντάµε στις περισσότερες από τις άλλες συνδικαλιστικές Παρατάξεις και ειδικότερα

στην πλειοψηφούσα Παράταξη της ΠΑΣΚΕ, που αρκείται στη συνδιοίκηση, χωρίς να προσυπολογίζει ότι, αυτό την καθιστάσυνυπεύθυνη σε ότι συµβεί.

Η ∆ΑΚΕ θα κοινοποιήσει την παρούσα ανακοίνωσή της στην πολιτική ηγεσία, τα κόµµατα,στην Εκτελεστική ∆ιοίκηση του ΕΛΤΑ και στα µέλη του ∆.Σ. για να τους ΚΑΤΑΣΤΗΣΕΙ ΟΛΟΥΣ ΣΥ-ΝΥΠΕΥΘΥΝΟΥΣ σε ότι συµβεί και περιµένει τη δική τους αντίδραση.

Για να µην µπορεί να πει κανείς ότι «δεν ήξερε»…

ΔΑ

ΚΕ Ε

ΛΤΑ

13

ΠΑ

Κ ΕΛ

ΤΑΠΑΚ ΕΛΤΑΑΓΩΝΙΣΤ ΙΚΟ ΤΑ ΧΥΔΡΟΜΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΚαθημερινή ενημέρωση στη διεύθυνσή μας στο διαδίκτυο: www.pak-elta.gr

ΠΑ

Κ ΕΛ

ΤΑ

Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι Οι εκλογές της 25ης Ιανουαρίου έδωσαν

ανάσα ζωής για ολόκληρη την κοινωνία. Λύ-τρωσαν ένα λαό τσαλαπατημένο από τις τρό-ικες και τα μνημόνια. Η νέα κυβέρνηση πρέπει να μας απαλλάξει από το καθεστώς της δια-φθοράς, της διαπλοκής και το καθεστώς των πελατειακών σχέσεων. Το καθεστώς που χρεο-κόπησε την κοινωνία για να επιβιώσει το ίδιο και οι άνθρωποί του.

Μπορεί η συγκυβέρνηση ΝΔ –ΠΑΣΟΚ να απο-τελεί παρελθόν, άφησε όμως πίσω της κατα-στροφή και κοινωνικά ερείπια. Άφησε πίσω της ένα διαλυμένο Ταχυδρομείο που το οδήγησε στην συρρίκνωση και την απαξίωση. Η νέα κυ-βέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αναλαμβάνει την ευθύνη να ανασυγκροτήσει την χώρα όπως και το Δη-μόσιο Ταχυδρομείο.

Η πρωτοφανής εικόνα διάλυσης που παρου-σιάζουν τα ΕΛΤΑ σήμερα, ήταν πολιτική επιλογή για την ενίσχυση του ιδιωτικού ταχυδρομικού τομέα σε βάρος του Δημόσιου Ταχυδρομείου.

Η οικονομική κρίση, οι καταστροφικές συνέ-πειες των μνημονίων για ολόκληρη την οικο-νομία και την κοινωνία, η ύφεση, η ανεξέλεγκτη στην ουσία λειτουργία των ιδιωτικών εταιρειών, είχαν καθοριστικές επιπτώσεις και στο Δημό-σιο Ταχυδρομείο. Αποτυπώνεται ξεκάθαρα στον όγκο της δουλειάς, στα έσοδά, στις ζημιές και στις θέσεις εργασίας.

Η πολιτική απελευθέρωσης της ταχυδρομικής αγοράς πού επέβαλε η ΕΕ και εφαρμόζεται από 1-1-2013, σε συνδυασμό με την παντελή έλλειψη προετοιμασίας, ενόψει αυτών των εξελίξεων, στραγγάλισαν περαιτέρω οικονομικά τα ΕΛΤΑ.

Η ψήφιση του νόμου 4053/2012, στην ουσία νομιμοποίησε την ανεξέλεγκτη λειτουργία των ιδιωτικών ταχυδρομικών εταιρειών και επέβαλε το μοίρασμα του ταχυδρομικού έργου με άνι-σους όρους.

Η διοίκηση υλοποίησε με θρησκευτική ευ-λάβεια ένα νεοφιλελεύθερο μοντέλο έμμεσης ιδιωτικοποίησης. Ο οργανισμός απαξιώθηκε, τεμαχίζεται και εκποιείται. Ολόκληρα κομμάτια ταχυδρομικού έργου μοιράστηκαν στα ιδιωτικά συμφέροντα.

Η διορισμένη, από την προηγούμενη κυβέρ-νηση, διοίκηση του ΕΛΤΑ συνεχίζει απτόητη, ακόμη και μέχρι την ώρα που γράφονται αυτές οι γραμμές, και παρά το γεγονός πως είναι κα-θαρά υπηρεσιακή, το καταστροφικό της έργο για τον Οργανισμό. Παρά το γεγονός πως δεν νομιμοποιείται, αφού υπηρέτησε πιστά τις μνη-μονιακές πολιτικές, συνεχίζει να διοικεί σαν να μην άλλαξε τίποτα στις 25 Ιανουαρίου.

Οι υπηρέτες των μνημονίων, της συρρίκνω-σης και της διάλυσης του Δημόσιου Ταχυδρο-μείου, συνεχίζουν το καταστροφικό τους έργο.

Γράφουν στα παλιά τους τα παπούτσια το γεγονός πως, είναι προσωρινή Διοίκηση και δεν μπορούν να παίρνουν αποφάσεις στρατηγικής σημασίας για το μέλλον του οργανισμού και να δεσμεύουν την επόμενη Διοίκηση. Δεν έχουν αυτό το δικαίωμα!

Η Διοίκηση ακόμη και σήμερα συνεχίζει την έμμεση ιδιωτικοποίηση και το μοίρασμα του έρ-γου στους εργολάβους. Είναι φαίνεται στο DNA του κ. συμβούλου αυτή η πολιτική.

Αυτή υπηρέτησε πιστά τα δύο τελευταία χρό-νια, με τα γνωστά καταστροφικά αποτελέσματα.

Η Ανατροπή έγινε, περιμένουμε την Ανάσταση!

14

ΠΑ

Κ ΕΛ

ΤΑ Δεν γνωρίζει πως η νέα κυβέρνηση των ΣΥΡΙ-ΖΑ-ΑΝΕΛ έχει διαφορετική πολιτική για τα ΕΛΤΑ και ψηφίστηκε πρόσφατα από τον Ελληνικό λαό;

Ο λόγος πλέον ανήκει στην κυβέρνηση και στον αρμόδιο υπουργό που οφείλει να προχω-ρήσει άμεσα στην αντικατάσταση της αποτυχη-μένης Διοίκησης. Να ξηλώσει όλο το μνημονιακό μηχανισμό που στήθηκε! Να ορίσει νέα Διοί-κηση που θα υπηρετήσει τις δεσμεύσεις της νέας κυβέρνησης για τα ΕΛΤΑ. Να εμπιστευθεί τους εργαζόμενους και τα υπηρεσιακά στελέχη.

Αυτοί μπορούν να υπηρετήσουν την ανασυ-γκρότηση και την αλλαγή σελίδας στο Δημόσιο Ταχυδρομείο!

Η Διοίκηση οφείλει άμεσα να σταματήσει κάθε πρωτοβουλία που υπηρετεί τις μέχρι σήμερα νεοφιλελεύθερες διοικητικές πρακτικές, που πι-στά ακολούθησε και να περιοριστεί απλά στην καθημερινή διαχείριση. Θα πρέπει επιτέλους να καταλάβει πως η πολιτική της νέας κυβέρνησης είναι διαφορετική για τις ΔΕΚΟ. Το κόμμα του ΣΥ-ΡΙΖΑ, που βρίσκεται σήμερα στην διακυβέρνηση της χώρας, έχει δείξει έμπρακτα το ενδιαφέρον του για το Δημόσιο Ταχυδρομείο.

Όλη την περίοδο που βρισκόταν στην αξιω-ματική αντιπολίτευση έφερε στη Βουλή τα ζη-τήματα που απασχόλησαν τον Οργανισμό και τους εργαζόμενους.

Οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ κατέθεσαν ερωτή-σεις για:

- Τον διαχωρισμό του ΤΤ σε καλό και κακό και την μεγάλη ζημιά που υπέστη το Ταχυδρο-μείο, με την μεταφορά του 10% των μετοχών που κατείχε, στο κακό Ταμιευτήριο, σε αντί-θεση με αυτό που κατείχε το Ταμιευτήριο στα ΕΛΤΑ και μεταφέρθηκε στην EUROBANK. Η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ θα αναζητήσει ευθύ-νες και να τις αποδώσει για αυτή την κατα-στροφική, για τα ΕΛΤΑ, επιλογή.

- Την ανύπαρκτη αποζημίωση των καθολικών υπηρεσιών.

- Τις ανεξόφλητες οφειλές του δημοσίου προς τα ΕΛΤΑ.

- Τα προγράμματα ΕΣΠΑ, τα εγκεκριμένα κον-

δύλια των οποίων θα βοηθούσαν στον τεχνολογικό εκσυγχρονισμό του ΕΛΤΑ και χάθηκαν με ευθύνη της κυβέρνησης.

- Το κλείσιμο ταχυδρομικών γραφείων, κυρίως στην περιφέρεια, χωρίς κριτήρια.

- Την απαξίωση και την συρρίκνωση του Δη-μόσιου Ταχυδρομείου.

- Τον τεμαχισμό του ΕΛΤΑ και την εκχώρηση έργου στα ιδιωτικά συμφέροντα.

- Τις παράνομες προσλήψεις ενοικιαζομένων, μέσω των εργολάβων, που στοιχίζουν πολύ περισσότερο από τους εποχικούς και ενέ-χουν οσμή σκανδάλου.

- Τις εκδικητικές μεταθέσεις- διώξεις εργαζομέ-νων.

Περιμένουμε αυτή την υπερασπιστική γραμμή που είχε ο ΣΥΡΙΖΑ σαν αντιπολίτευση να συνε-χίσει να την έχει και σαν κυβέρνηση για το Δη-μόσιο Ταχυδρομείο και τους εργαζόμενους σ’ αυτό.

Περιμένουμε και απαιτούμε να υλοποιήσει τις προεκλογικές δεσμεύσεις του για τα ΕΛΤΑ, για τα εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα.

Αταλάντευτα απαιτούμε από τη νέα κυβέρ-νηση: Να σταματήσει άμεσα κάθε προσπάθεια ιδιω-

τικοποίησης του ΕΛΤΑ και να επαναφέρει από το ΤΑΙΠΕΔ τα δικαιώματα των μετοχών του στο δημόσιο.

Την δημιουργία Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου σε συνεργασία με τα ΕΛΤΑ. Μια νέα λαϊκή τράπεζα της γειτονιάς που θα έχει κυρίως χαρακτήρα αποταμιευτικό και θα αξιοποιήσει το μεγάλο δίκτυο του Ταχυδρομείου, τις ση-μερινές δυνατότητές του (GIRO), αλλά και την καθημερινή παρουσία του Οργανισμού μας σε κάθε σπίτι σε ολόκληρη την Ελλάδα.

Την ανάπτυξη και την ενίσχυση του Δημόσιου Ταχυδρομείου. Ο ΕΛΤΑ ανήκει στις βασικές υποδομές της χώρας και κυρίως της περι-φέρειας και πρέπει διαδραματίσει σημαντικό ρόλο με ξεκάθαρο κοινωνικό πρόσωπο και με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά ώστε:

15

ΠΑ

Κ ΕΛ

ΤΑ- Να υπηρετεί το σύνολο της κοινωνίας,- Να έχει καθημερινή παρουσία σε κάθε ση-

μείο της πατρίδας μας,- Να λειτουργεί με διαφάνεια και αξιοκρατικά

κριτήρια, με εργατικό και κοινωνικό έλεγχο,- Να προσφέρει ποιοτικές υπηρεσίες με ασφά-

λεια, ταχύτητα , προσιτές τιμές σε όλους και ιδιαίτερα στα αδύνατα οικονομικά στρώ-ματα.

- Να ενδιαφέρεται μεν για τις οικονομικές του επιδόσεις, χωρίς όμως να αποτελεί κριτήριο η κερδοφορία του με την κεφαλαιοκρατική αντίληψη.

- Να συμβάλλει αποφασιστικά στην οικονο-μική και περιφερειακή ανασυγκρότηση της χώρας, στην απασχόληση, στην καινοτομία, στην τεχνολογική εξέλιξη, στην πολιτιστική αναβάθμιση καθώς το Δημόσιο Ταχυδρο-μείο είναι φορέας πολιτισμού.

Οι δυνατότητες του Δημόσιου Ταχυδρομείου είναι απεριόριστες

Το Ταχυδρομείο έχει δυνατότητες να ανα-πτυχθεί ως Δημόσιος Οργανισμός, χρειάζεται όμως στρατηγική ανάπτυξης και κυρίως ξεκά-θαρη πολιτική βούληση.

Έχει ένα μεγάλο, συγκριτικό πλεονέκτημα που είναι το δίκτυό του, που δυστυχώς παραμένει αναξιοποίητο. Έχει τους έμπειρους ανθρώπους του και την ιστορία του.

Παρ’ όλα αυτά, σε τομείς με δυναμική ανά-πτυξης στο καθαρά ταχυδρομικό έργο, όπως τα δέματα, το ηλεκτρονικό εμπόριο, την ειδική διαχείριση, τις ταχυμεταφορές, που θα έδιναν ώθηση και έσοδα, ώστε να αναπληρώσει τις απώλειες απ’ το παραδοσιακό έργο που φθί-νει συνεχώς, το μερίδιο του είναι ασήμαντο και χρόνο με το χρόνο μειώνεται. Εκεί είναι το μέλλον του Δημόσιου Ταχυδρομείου. Εκεί πρέπει να στο-χεύσει.

Είναι τεράστιες οι ευθύνες της σημερινής διοίκησης, που δεν κατάφερε να προσανατο-λίσει τα ΕΛΤΑ προς αυτή την κατεύθυνση. Το αντίθετο μάλιστα, κινήθηκε προς την εντελώς αντίθετη κατεύθυνση, εισάγοντας στον Οργα-

νισμό άσχετα προϊόντα με το Ταχυδρομικό έργο (μεταφορά φαρμάκων, πώληση τσιχλών, λα-χείων, μπουρνουζιών κλπ) με τα γνωστά αποτε-λέσματα.

Δεν μπορεί οι ιδιωτικές εταιρίες να αυξάνουν τον όγκο της δουλειάς τους, τα έσοδα και τα κέρδη τους και το Δημόσιο Ταχυδρομείο να παραμένει ο φτωχός συγγενής, με ασήμαντο μερίδιο αγοράς.

Συναδέλφισσες-ΣυνάδελφοιΈτσι οραματιζόμαστε εμείς το Δημόσιο Ταχυ-

δρομείο και απαιτούμε από τη νέα κυβέρνηση να το στηρίξει. Ο μονόδρομος του νεοφιλελευ-θερισμού, που επιλέχτηκε τα προηγούμενα χρό-νια, ήταν καταστροφικός.

Θέλουμε την καθημερινή συμμετοχή όλων σας σε αυτή την προσπάθεια. Να το πιστέ-ψουμε πως μπορούμε. Μπορούμε ν’ αντιστρέ-ψουμε τα πράγματα και να σταματήσουμε την καταστροφή!

Η νέα κυβέρνηση έχει εκφράσει την πολιτική της βούληση να στηρίξει ένα πραγματικά Δημό-σιο Ταχυδρομείο. Πρέπει να το αποδείξει έμπρα-κτα.

Να είστε βέβαιοι πως θα τελειώσουμε με τις σημερινές παθογένειες, με την συνδιοίκηση, με την αναξιοκρατία και το ρουσφέτι, με το πελατει-ακό σύστημα.

Να απαλλαγούμε από το σύγχρονο σκλαβο-πάζαρο και τις ελαστικές μορφές εργασίας.

Το Δημόσιο Ταχυδρομείο, όπως και ολόκλη-ρος ο δημόσιος τομέας χρειάζονται βαθιές τομές στον προσανατολισμό, στις δομές και στην λειτουργία τους, ώστε να υπηρετήσουν πραγματικά την κοινωνία.

Οι μέρες πού ήρθαν, έφεραν την ελπίδα. Είναι στο μυαλό και στο χέρι μας!

Η μεγάλη αποδοχή της σημερινής κυβέρνη-σης από την συντριπτική πλειοψηφία της κοι-νωνίας, της στέλνει ξεκάθαρο μήνυμα να μην συμβιβαστεί, να μην υποχωρήσει και να υλο-ποιήσει το πρόγραμμα που υποσχέθηκε.

Καλή Ανάσταση

16

ΔΥ

ΝΑ

ΜΙΚ

Η Α

ΝΑ

ΝΕΩ

ΤΙΚ

Η Κ

ΙΝΗ

ΣΗ Ε

ΛΤΑ

ΔΑΚ ΕΛΤΑΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ Ε ΛΤΑ

www.dak-elta.gr

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,Όλες οι αναλύσεις συντείνουν στο ότι η χώρα

βρίσκεται ξανά στα πρόθυρα αρνητικών εξελίξεων, οι οποίες ελπίζουμε να αποφευχθούν. Η χώρα έχει «παγώσει» υπό τον φόβο του αύριο. H κυβέρνηση παλινωδεί, δείχνει ότι δεν είχε ούτε σχέδιο Β, αλλά ούτε καν σχέδιο Α. Προσπαθεί να ισορροπήσει μεταξύ των αναγκών της κοινωνίας, των πολιτικών της οραμάτων, της οικονομικής πραγματικότητας και των ευρωπαϊκών συσχετισμών. Το αποτέλεσμα μέχρι στιγμής δεν είναι ευοίωνο.

Ο λαός περιμένει πολύ συγκεκριμένα πράγματα από την Κυβέρνηση και είναι ανησυχητικό ότι προς το παρόν δείχνει ότι δεν μπορεί να τα υλοποιήσει.

Το «πρώτη φορά αριστερά» αποδεικνύεται μέρα με την ημέρα ως απλώς ένα ωραίο σύνθημα που δεν έχει καμία σχέση με τις κυβερνητικές πρακτικές και επιλογές. Ζούμε μέρες αναβίωσης του πιο πα-ρωχημένου και παλαιού ΠΑΣΟΚ. Τα ίδια γνωστά πρόσωπα ανακυκλώνονται αλλάζοντας μόνο τη ρητορική τους.

Για να μην αναφερθούμε στο σύνολο του κυ-βερνητικού έργου, ας εστιάσουμε στα θέματα του Ταχυδρομείου που μας αφορούν άμεσα. Ο ΣΥΡΙΖΑ έχει εκφράσει ξεκάθαρες θέσεις για τα ΕΛΤΑ, ενώ το προηγούμενο διάστημα είχε καταθέσει μια σειρά ερωτήσεων στη Βουλή για σχετικά θέματα δείχνο-ντας ιδιαίτερη θέρμη. Έχει διατυπώσει παγίως τη θέση για ένα «αποκλειστικά Δημόσιο Ταχυδρομείο

στην υπηρεσία της κοινωνίας, που δεν θα έχει στόχο την κερδοφορία με την έννοια της κεφαλαι-οκρατικής αντίληψης, αλλά θα στηρίζεται από τον κρατικό προϋπολογισμό, προκειμένου να εξυπηρε-τεί τους Έλληνες πολίτες όπου κι αν κατοικούν».

Οι εκπρόσωποι του ΣΥΡΙΖΑ που επισκέφθηκαν τον Οργανισμό έχουν δεσμευθεί για στήριξη και βιωσιμότητα των ΕΛΤΑ δίνοντας βαρύτητα στην πρόσληψη μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών του, την αξιοποίηση του τεράστιου πανελλαδικού δικτύου του σε συνεργασία με Χρη-ματοπιστωτικό Ίδρυμα για την δημιουργία λαϊκής τράπεζας και την προώθηση τραπεζικών προϊό-ντων, καθώς και την ανάπτυξη των ταχυμεταφο-ρών, του ηλεκτρονικού εμπορίου, των δεμάτων και νέων ταχυδρομικών προϊόντων και υπηρεσιών».

Η νέα κυβέρνηση έχει δεσμευθεί για την κατάρ-γηση του ΤΑΙΠΕΔ και την επανακρατικοποίηση των δημόσιων επιχειρήσεων που έχουν ιδιωτικοποιηθεί είτε ολικώς, είτε μερικώς. Σε αυτή την κατηγορία εμπίπτουν και τα ΕΛΤΑ τα οποία έχουν παραχωρή-σει ένα μέρος των δραστηριοτήτων τους σε ιδιώτες πράκτορες και εργολάβους.

Βεβαίως αντί να δούμε την κατάργηση του ΤΑΙ-ΠΕΔ, (όπως θα καταργούσαν τα Μνημόνια με ένα νόμο όπως είχε ακουστεί προεκλογικά) μόλις πρόσφατα είχαμε τον ορισμό μιας νέας Διοίκησης. Μάλιστα υπάρχει ενδοκυβερνητική σύγκρουση για το αν τα έσοδα του ΤΑΙΠΕΔ θα χρηματοδοτούν το έλλειμμα ή τα ασφαλιστικά ταμεία. Κουβέντα για όσα έλεγαν προεκλογικά.

Η κυβερνητική αδυναμία έχει φανεί ήδη από πολύ απλές διαπιστώσεις όπως για παράδειγμα ότι χρει-άστηκαν 50 ημέρες για να οριστεί αναπληρωτής Υπουργός, αρμόδιος για τις Μεταφορές. Επί δύο μήνες το Υπουργείο παρέμενε ακέφαλο. Το δε υπε-ρυπουργείο Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού στο οποίο έχουν υπαχθεί οι υπηρεσίες και οι αρμοδιότητες των υπουργείων: 1) Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, 2) Ναυτιλίας και Αιγαίου, 3) Τουρισμού και 4) Υποδομών, Μεταφορών και

Μεγάλες προσδοκίες και μικρά καλάθια

ΔΥ

ΝΑ

ΜΙΚ

Η Α

ΝΑ

ΝΕΩ

ΤΙΚ

Η Κ

ΙΝΗ

ΣΗ Ε

ΛΤΑ

17

Δικτύων, δείχνει πολυδαίδαλο ως και ως εκ τούτου αναποτελεσματικό.

H συγχώνευση αυτή κάθε άλλο παρά ρεαλιστική μπορεί να θεωρηθεί καθώς το αντικείμενο των υπουργείων είναι πολύ σύνθετο και η δομή που δη-μιουργείται απαιτεί πολύτιμο χρόνο για να λειτουρ-γήσει, χρόνο που δυστυχώς δεν υπάρχει.

Μέχρι την ώρα που γράφονταν αυτές οι γραμ-μές, είχαμε στο Υπουργείο μόνο τον κ. Χρήστο Σπίρ-τζη αναπληρωτή υπουργό Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων. Με δεδομένη την προϋπηρεσία αλλά και κάποιες δηλώσεις που έχουν γίνει καθίσταται σαφές ότι η βασική του προτεραιότητα είναι οι Υπο-δομές και ακολουθούν οι Μεταφορές.

Στα «Δίκτυα» φαίνεται πως θα έχει ενεργότερο ρόλο ο νέος γενικός γραμματέας. Αν μάλιστα επι-βεβαιωθεί η ονοματολογία, πρόκειται για άτομο με στοχευμένη προϋπηρεσία στις τηλεπικοινωνίες. Σε συνδυασμό με το γεγονός ότι στους δύο μήνες δια-κυβέρνησης δεν έχει ακουστεί ούτε μια κυβερνητική κουβέντα για το ταχυδρομείο, γίνεται σαφέστερο το που στηρίζεται η επιφυλακτικότητα αν όχι η απαισι-οδοξία μας.

Το διοικητικό «κενό»Δύο μήνες μετά τις εκλογές, δεν έχουμε δει ακόμα

τον ορισμό της νέας Διοίκησης στα ΕΛΤΑ (λογικό αφού μόλις τώρα ορκίστηκε ο Υπουργός).

Ελπίζουμε ότι συντόμως θα λυθεί και αυτό το πρόβλημα με στόχο την αποκατάσταση των αδι-κιών και των τεράστιων λαθών που έχουν γίνει.

Τα ΕΛΤΑ χρειάζονται μια νέα σύγχρονη φιλοσο-φία διοίκησης, νέα στρατηγική προκειμένου να δια-σφαλίσουν και τον δημόσιο χαρακτήρα τους αλλά και τη βιωσιμότητα τους. Χρειάζονται νέα προϊόντα και υπηρεσίες που θα φέρουν επιπλέον έσοδα στα ταμεία. Χρειάζονται ρεαλισμό αλλά και φαντασία.

Πανευρωπαϊκά υπάρχει πλέον μια πεπατημένη την οποία ακολουθούν τα άλλα δημόσια ταχυ-δρομεία. Δεν χρειάζεται να ανακαλύψουμε εμείς την πυρίτιδα. Αρκεί να κάνουμε τις απαραίτητες προσαρμογές στις γεωγραφικές, οικονομικές και κοινωνικές ιδιαιτερότητες της χώρας μας ακολου-θώντας βέλτιστες πρακτικές και επιτυχημένα μο-ντέλα λειτουργίας.

Αντίθετα εμείς ακολουθούμε ένα δρόμο χωρίς ουσία και λογική:

Στο δίκτυο για παράδειγμα διαπιστώνεται ανο-μοιογένεια και ανορθολογική διαχείριση των εργα-ζομένων. Το δίκτυο δεν αξιοποιείται και η Διοίκηση συνεχίζει να ψελλίζει περί νέας αναδιοργάνωσης όταν δεν κάνει καν τα προφανή και αυτονόητα.

Τα ΕΛΤΑ δεν μπορούν να συνεχίσουν να παρα-μένουν στάσιμα χωρίς πυξίδα περιμένοντας ένα θαύμα. Χρειάζεται ένας φρέσκος αέρας, ένα νέο όραμα αλλά και ένα σαφές σχέδιο.

Κάνουμε απόλυτα ξεκάθαρο ότι η ΔΑΚ θα είναι δίπλα σε όποια σωστή απόφαση για τα ΕΛΤΑ και φυσικά σθεναρά αντίθετοι σε κάθε λανθασμένη κίνηση επιχειρηθεί. Δεν έχουμε ιδεολογικές παρω-πίδες. Θα είμαστε δίπλα στη νέα Διοίκηση για να συμβάλουμε στο καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα. Θέλουμε να προστατεύσουμε το δημόσιο ταχυδρο-μείο και τους εργαζόμενους, να διασφαλίσουμε το αύριο.

Ρουσφέτια ακόμα και στο παρά πέντεΤην ώρα που η χώρα βρίσκεται σε τόσο κρίσιμη

κατάσταση και τα ΕΛΤΑ παραπαίουν, το γνωστό «σύστημα» κάνει ρουσφέτια της τελευταίας στιγ-μής, μη αξιοκρατικές μετακινήσεις, τοποθετήσεις κλπ, ενώ ανθεί παράλληλα η βιομηχανία αλλαγής έργου χωρίς κριτήρια.

Δεν μας ξαφνιάζει, καθώς οι συγκεκριμένοι άν-θρωποι λειτουργούν τη γνωστή τους παλαιοκομ-ματική φάμπρικα. Απαιτούμε όμως από τη νέα Διοίκηση να ελέγξει τις παράτυπες (αν όχι παρά-νομες) διαδικασίες που ακολουθούνται και να ακο-λουθήσεις τις προβλεπόμενες διαδικασίες. Πρέπει να ελεγχθούν (και όπου χρειαστεί να διωχθούν) εκείνοι που υπογράφουν αναθεσούλες και μελέτες κάτω από το «ραντάρ».

Η απερχόμενη Διοίκηση έχει σπάσει ρεκόρ ανα-θέσεων και μελετών την ώρα που τα ΕΛΤΑ βυθίζο-νται στα ελλείμματα. Και το πιο συγκλονιστικό είναι ότι οι αναθέσεις και οι μελέτες μένουν σε συρτάρια καθώς φαίνεται πως δεν έχουν καμία ουσιαστική χρησιμότητα αφού δεν οδηγούν σε καμία υλοποί-ηση. Διότι πράγματι θα είχε νόημα να γίνει μια εξειδικευμένη έρευνα για κάποιο νέο προϊόν. Αρκεί όλο αυτό να οδηγήσει κάπου συγκεκριμένα και όχι απλώς να πεταχτούν τα λεφτά από το παράθυρο. Σε περιπτώσεις όπως των «ασφαλών e-mail», του ηλεκτρονικού γραμματοσήμου τι έχει γίνει άραγε;;;

Τι γίνεται με τις αναθέσεις σε εξωτερικούς συ-νεργάτες όταν η υπηρεσία διαθέτει εξειδικευμένους υπαλλήλους; Η περίπτωση των νομικών γνωμοδο-τήσεων είναι χαρακτηριστική. Τι αποτέλεσμα φέρ-νουν τα «νέα προϊόντα»; Θα αναλάβει κάποιος την ευθύνη της αποτυχίας;

Η θέση της ΔΑΚ είναι ότι οι ευθύνες δεν παρα-γράφονται. Είμαστε όλοι πολλά χρόνια στον Ορ-γανισμό για να ξέρουμε τι συμβαίνει. Ανοχή όμως δεν υπάρχει. Διότι πλέον κάθε Ευρώ που χάνουν τα ΕΛΤΑ θα βαρύνει με τον ένα ή τον άλλο τρόπο τελικά τους εργαζόμενους.

Καλοκαιρινές άδειες: Δυναμική διεκδίκηση – Ουσιαστική δικαίωσηΠαρά το ότι πολλοί θέλουν να υποχωρήσουμε

στο θέμα της νομικής διεκδίκησης των αποζημιώ-σεων για τις άδειες παρελθόντων ετών, η ΔΑΚ είναι αποφασισμένη να κάνει την έκπληξη και να τηρήσει κατά γράμμα τις δεσμεύσεις της απέναντι στους συναδέλφους. Δεν πετάξαμε πυροτεχνήματα. Κινη-θήκαμε θεσμικά και μεθοδικά. Προσπαθήσαμε να αποφύγουμε τη δικαστική εμπλοκή, πιέσαμε για να δοθεί συνολική λύση στο θέμα των αδειών, αλλά βρεθήκαμε απέναντι στον τοίχο της Διοίκησης «και των συν αυτής». Είχαμε την ηθική υποχρέωση να κινήσουμε τη νομική διαδικασία και αυτό το κάναμε με σταθερά βήματα προκειμένου να είμαστε σίγου-ροι και για τη διαδικασία αλλά και για το αποτέλε-σμα.

Οι συνάδελφοι γύρισαν την πλάτη στο παρελ-θόν καθώς εκατοντάδες ήταν τα σχετικά αιτήματα που υποβλήθηκαν φτάνοντας το 90% του συνόλου όσων δικαιούνται αποζημίωσης.

Ωστόσο πρέπει να τονίσουμε ότι η αποζημίωση των αδειών δεν είναι «δόγμα». Διεκδικούμε τη χορή-γηση της κανονικής άδειας με αντικατάσταση όπως προβλέπεται. Η Διοίκηση έχει την πλήρη ευθύνη για το ότι δεν ακολουθείται ο κανονισμός λειτουργίας. Πρέπει να σταλεί το μήνυμα ότι οι εργαζόμενοι δεν μπορούμε να δεχθούμε την παρανομία. Πρέπει να βρεθεί μια νόμιμη λύση. Πρέπει οι εργαζόμενοι στο Ταχυδρομείο να μπορούν να παίρνουν άδεια. Διότι η νομική διεκδίκηση δεν έχει σημασία τόσο για το παρελθόν, όσο για το μέλλον, για το ότι η Διοίκηση επαναπαύεται στο ότι δεν αντιδρούμε και με αυτό τον τρόπο το πρόβλημα των αδειών δεν θα λυθεί ποτέ.

Ας είμαστε λοιπόν ξεκάθαροι. Αυτό που θέλουμε να κάνουμε με τη διεκδίκηση του 200%, είναι να λύσουμε σήμερα το πρόβλημα όχι μόνο του χθες αλλά κυρίως του αύριο. Και αποδείχθηκε ότι δεν υπάρχει άλλος τρόπος.

Αποδείχθηκε ότι μπορεί να υπάρξει αποτέλεσμα.

Ο αρμόδιος δικηγόρος έχει καταθέσει ήδη τις εξουσιοδοτήσεις των συναδέλφων στην υπηρεσία προκειμένου να του χορηγήσει επίσημα η επιχεί-ρηση τον αριθμό ημερών αδειών ανά εργαζόμενο. Αμέσως μετά θα υποβληθεί η ομαδική αγωγή.

Και διαβεβαιώνουμε με κάθε τρόπο ότι θα προ-χωρήσουμε χωρίς καμία υποχώρηση διότι αυτή είναι η εντολή που λάβαμε από του συναδέλφους: να λήξουμε το πρόβλημα των αδειών.

Υπό την πίεση των εξελίξεων η Διοίκηση ενέκρινε την πρόσληψη 581 εποχικών μέσω ΑΣΕΠ (8ωρα - 8μηνα), με τη δέσμευση ότι 145 θα διατεθούν στο Λεκανοπέδιο, ενώ υπάρχει η δυνατότητα κάλυψης των αδειών.

Η ΔΑΚ έχει θέσει ως όρο να χρησιμοποιηθούν όσοι προσλαμβάνονται για διανομείς μόνο ως δι-ανομείς.

Το πρόβλημα δεν έχει λυθεί ακόμη και αν διαπι-στώσουμε ότι υπάρχει απόκλιση στον προγραμμα-τισμό θα συνεχίζουμε με δυναμική κινητοποίηση. Η μεγάλη στήριξη των συναδέλφων μας δίνει δύναμη να συνεχίσουμε.

Τι θα γίνει με τους ανεξέλεγκτους πράκτορες;Πληθαίνουν οι καταγγελίες για τους ασυνεπείς

πράκτορες. Η ΔΑΚ, έχει εγκαίρως προειδοποιήσει για τα προβλήματα των πρακτόρων καθώς η ανά-πτυξη ενός ανεξέλεγκτου –παράλληλου συστή-ματος εντός των ΕΛΤΑ, έχει άμεση επίδραση στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών αλλά και προκαλεί πολλά ζητήματα αξιοπιστίας. Η απερχό-μενη Διοίκηση φέρει μεγάλη ευθύνη καθώς με την πολιτική της έχει ενθαρρύνει την εκ των έσω ιδιωτι-κοποίηση των ΕΛΤΑ με την αντικατάσταση του δικού μας δικτύου από ιδιώτες πράκτορες. Οι επιλογές αυτές έχουν σημαντικές συνέπειες. Η νέα Διοίκηση θα πρέπει να πάρει μια σαφή θέση επί του θέματος.

www.dak-elta.grΗ πραγματικά ανεξάρτητη φωνή των ταχυδρομικών Ουσιαστική ενημέρωση για όλα όσα σε αφορούν,

μακριά από κομματικά παιχνίδια και συμφέροντα.Ειδήσεις – Αποκαλύψεις – Απόψεις για όλα όσα πραγματικά

πρέπει να γνωρίζετε για το ταχυδρομείο.

ΔΥ

ΝΑ

ΜΙΚ

Η Α

ΝΑ

ΝΕΩ

ΤΙΚ

Η Κ

ΙΝΗ

ΣΗ Ε

ΛΤΑ

19

ΔΗ

ΜΟ

ΚΡΑ

ΤΙΚΗ

ΣΥΝ

ΕΡΓΑ

ΣΙΑ

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

19

ΔΗ

ΜΟ

ΚΡΑ

ΤΙΚΗ

ΣΥΝ

ΕΡΓΑ

ΣΙΑ

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Συναδέλφισσες – οιΟι ταξικές δυνάμεις στα ΕΛΤΑ και γενικότε-

ρα το ταξικό κίνημα στη χώρα μας, βρέθηκε όλη την προηγούμενη περίοδο στην πρώτη γραμμή του αγώνα ενάντια στην επίθεση του κεφαλαίου της Ε.Ε. και των κυβερνήσε-ων, στα εργατικά και λαϊκά δικαιώματα.

Στην ίδια ρότα, στην ίδια γραμμή θα συνε-χίσουμε και σήμερα, γιατί τα προβλήματα και οι παράγοντες που οδήγησαν τη μεγά-λη λαϊκή πλειοψηφία στη φτώχεια, στην εξαθλίωση και στην απώλεια δικαιωμάτων και κατακτήσεων, βρίσκονται εδώ. Ο ΑΝΤΙ-ΠΑΛΟΣ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΕΔΩ! Οι επιχειρηματικοί όμιλοι, οι βιομήχανοι, οι εφοπλιστές, όλοι αυτοί που μαζί με τις κυβερνήσεις τους και την Ε.Ε. της Τρόϊκας και των θεσμών, φόρ-τωσαν τις συνέπειες της κρίσης και των χρεών στις πλάτες του λαού και των εργα-ζομένων, συνεχίζουν να θησαυρίζουν πάνω στη δυστυχία και την εξαθλίωση των λαϊκών οικογενειών.

Αυτός ο αντίπαλος δεν έφυγε με την εναλ-λαγή της κυβέρνησης. Αξιοποιώντας αυτή την εναλλαγή βρίσκεται εδώ ακόμα περισ-σότερο έτοιμος και εξοπλισμένος.

Στέλνει συχαρίκια και φιλοφρονήσεις στη νέα κυβέρνηση, απαιτεί νέα προνόμια για τα συμφέροντά του, υλοποίηση των δεσμεύσε-ων για ένα διαφορετικό μείγμα διαχείρισης, που θα τους βοηθήσει να βγούν από την καπιταλιστική κρίση.

Θέλουν να εξιοποιηθεί και να εφαρμοστεί

όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο των μνημο-νιακών και εφαρμοστικών νόμων που έχει δημιουργηθεί, ώστε σε συνθήκες ανάκαμ-ψης να έχει εξουδετερωθεί η αγωνιστική – διεκδικητική φωνή των εργαζομένων.

Βασικός στόχος όλων αυτών είναι να μάθουμε να ζούμε με τα λίγα, να έχουμε μειωμένες απαιτήσεις και «λιτό βίο» όπως δήλωσε και ο υπουργός της οικονομίας.

Συναδέλφισσες – οιΗ νέα συγκυβέρνηση, πατώντας πάνω σ

ελπίδες και προσδοκίες εργαζομένων, προ-σπαθεί να περάσει ευκολότερα τα σχέδιά της, προωθώντας νέα συμφωνία με τους «εταίρους» βαφτίζοντας το νέο μνημόνιο ως συμφωνία και την τρόϊκα ως θεσμικό μηχα-νισμό επιτήρησης και εποπτείας.

Η διαπραγμάτευση που έχει ξεκινήσει για το νέο πρόγραμμα, που με διάφορες παραλλαγές φαίνεται ότι καταλήγει σε συμ-βιβασμό, που αυτό θα σημάνει νέα μέτρα σε βάρος μας συνέχιση του Γολγοθά.

Αυτό που πρέπει να γίνει καθαρό σε όλους μας είναι ότι αυτή η διαπραγμάτευση που κάνει η κυβέρνηση είναι ενταγμένη μέσα στο πλαίσιο της Ε.Ε. μέσα σε ένα γενικότερο πόλεμο ανταγωνιστικών συμφερόντων που υπάρχει και στην ευρωζώνη και στην Ε.Ε.

Δεν συζητάνε, ούτε για την αύξηση των μισθών και συντάξεων, ούτε για τη βελτίω-ση των κοινωνικών παροχών στην υγεία, την παιδεία, τους εργαζόμενους.

Υπογραφή νέας Ε.Σ.Σ.Ε. στα ΕΛΤΑΜε ποιους στόχους, με ποια αιτήματα!

20

ΔΗΜ

ΟΚΡ

ΑΤΙΚ

Η ΣΥ

ΝΕΡ

ΓΑΣΙ

Α Με τη συμφωνία στις 20/2 συγκυβέρνη-σης και θεσμών, όλο το μνημονιακό αντιλα-ϊκό νομικό οπλοστάσιο είναι εδώ.• Οι ιδιωτικοποιήσεις μπαίνουν ξανά στην

ημερήσια διάταξη (και των ΕΛΤΑ).• Το ασφαλιστικό σύστημα θα δεχθεί νέες

επιθέσεις, στα όρια ηλικίας, στον καθορι-σμό των συντάξεων.

• Οι μισθοί και τα επιδόματά μας όχι μόνο παραμένουν καθηλωμένα με μειώσεις πάνω από 35% αλλά θα δεχτούν νέα επί-θεση από το κράτος και την εργοδοσία.

• Οι εργασιακές σχέσεις λάστιχο, θα κυρι-αρχούν στους χώρους δουλειάς, σε βάρος της σταθερής και μόνιμης εργασί-ας με δικαιώματα.

• Τα δουλεμπορικά γραφεία, θα συνεχίζουν να «εξυπηρετούν» και τα ΕΛΤΑ με εργαζό-μενους είλωτες.

• Η ανεργία θα συνεχίσει να ανακυκλώ-νεται μέσα από διάφορα προγράμματα απασχόλησης και του νόμου για τη δημι-ουργία των ΚΟΙΝΣΕΠ.

Εμείς οι εργαζόμενοι στα ΕΛΤΑ πως θα σταθούμε απέναντι σε όλα αυτά;

Θα πορευτούμε τον ολισθηρό και αδιέξο-δο δρόμο του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού των ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ – ΔΑΚ (ΠΟΣΤ) που οργιάζει ο συντεχνιασμός, που βγάζει μάτι η σχέση τους με την εργοδοσία και το κράτος;

Θα ανεχτούμε το νέο κυβερνητικό συνδικα-λισμό του ΠΑΚ στα ΕΛΤΑ, που το μόνο που βλέπει μεμπτόν στην όλη κατάσταση είναι η αργοπορία της συγκυβέρνησης να ξηλώσει την παλιά διοίκηση των ΕΛΤΑ;

Εμπρός συνάδελφοιΟύτε ώρα για χάσιμο

Να σημάνουμε συναγερμό σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε γραφείο, σε κάθε νομό της χώρας.

Μαχητικά να απαιτήσουμε:

Υπογραφή νέας Σ.Σ.Ε. με αυξήσειςΔεν έχουν κανένα δικαίωμα οι εργατοπα-

τέρες της ΠΟΣΤ να πετσοκόβουν μισθούς, επιδόματα, δώρα στο όνομα δήθεν της «σωτηρίας των ΕΛΤΑ».• Με αποφάσεις Δ.Σ., με Γ.Σ., με υπομνήμα-

τα να αποτρέψουμε τους εγκάθετους της εργοδοσίας να υλοποιήσουν τα αντεργα-τικά σχέδιά τους.

• Να σταματήσει τώρα η ιδιωτικοποίηση των ΕΛΤΑ, να καταργηθεί άμεσα το ΤΑΙ-ΠΕΔ, εργαλείο για το ξεπούλημα του εθνι-κού πλούτου.

• Να σταματήσει το κλείσιμο γραφείων των ΕΛΤΑ και άμεση επανέναρξη της λει-τουργίας όσων έχουν παραχωρηθεί σε ιδιώτες.

• Να καταργηθεί εδώ και τώρα και με νόμο το απαράδεκτο καθεστώς με τους ενοικι-αζόμενους εργαζόμενους και τα δουλε-μπορικά γραφεία.

• Άμεσες προσλήψεις με μόνιμη και σταθε-ρή δουλειά.

• Κανένας εργαζόμενος να μη βρίσκεται κάτω από τα 751 ευρώ.

• Επαναφορά των μισθών στα πρό κρίσης επίπεδα και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Έχουμε τη δύναμη να τους σταματήσουμε. Μπορούμε να επιβάλουμε το δίκιο μας.Καμία κυβέρνηση, ότι πρόσημο και αν έχει

δεν μπορεί να ξεπεράσει σε ισχύ και τη δύνα-μη που έχει η εργατική τάξη όταν παλεύει για το δίκιο της.

Να μην περάσουν λογικές αναμονής, ανά-θεσης ή αυταπάτες πως τα αφεντικά που σε όλες τις φάσεις είτε σε περιόδους ανάκαμ-ψης, είτε σε περιόδους κρίσης, άρπαζαν τον πλούτο που με ιδρώτα έβγαζαν οι εργαζόμε-νοι, θα σταυρώσουν τα χέρια και θα παρα-χωρήσουν δικαιώματα και κατακτήσεις.

Πληρώσαμε ακριβά την κρίση τους, τα χρέη τους, δε θα πληρώσουμε ξανά και τη νέα κερδοφορία τους.

21

ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ • ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΤΩΡΑ • ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ «ΠΡΟΩΡΕΣ» ΚΑΙ ΠΟΙΟΙ ΚΙΝΔΥΝΕΥΟΥΝ

ΕΑΝ ΥΛΟΠΟΙΗΘΟΥΝ • ΤΙ ΚΟΣΤΙΖΟΥΝ ΤΑ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΧΡΟΝΙΑ

ΑΣΦ

ΑΛ

ΙΣΤΙ

ΚΟΓ ΡΑ Μ Μ ΑΤ Ε Ι Α Α ΣΦΑ Λ Ι Σ Τ Ι ΚΟΥ Π ΟΣ ΤΑ Σ Φ Α Λ Ι Σ Τ Ι Κ Ο - Ε Ρ Γ Α Σ Ι Α Κ Α

Επειδή καθημερινά οι ασφαλισμένοι βομβαρδί-ζονται με νέα μέτρα και αλλαγές στο ασφαλιστικό, επικαιροποιούμε την ενημέρωση των εργαζομένων στα ΕΛ-ΤΑ με τις διατάξεις που ισχύουν και εφαρ-μόζονται στο ταμείο μας.

Επαναλαμβάνουμε ξανά πως οι εργαζόμενοι στα ΕΛ-ΤΑ και ασφαλισμένοι μέχρι 31/12/1992, ανή-κουν στα λεγόμενα ειδικά ταμεία (ΔΕΚΟ - Τράπεζες - πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ), που εντάχθηκαν στο ΙΚΑ το 2008 και διέπονται από τις διατάξεις που ισχύουν σύμφωνα με τα καταστατικά των ταμείων τους.

Άρα μη συγχέονται κάποιες διατάξεις που ισχύ-ουν είτε μόνο στο δημόσιο (κυρίως για άνδρες με ανήλικο κ.λ.π.) είτε γενικές διατάξεις στο ΙΚΑ και αφορούν ασφαλισμένους μας από 1/1/1993 και μετά.

Εμπιστευτείτε όπως πάντα ότι σας λέμε και ανα-λύουμε από την στήλη μας.

Είναι φανερό πλέον ότι οι τελευταίες νομοθετικές παρεμβάσεις και μεταρρυθμίσεις στο Σ.Κ.Α. και όχι μόνο, οδήγησαν και οδηγούν σταδιακά σε υπο-βάθμιση των παροχών, κατάργηση θεμελιωδών δικαιωμάτων και σε ανασφάλεια τους ασφαλι-σμένους με τα τόσα νέα δυσβάσταχτα μέτρα και ρυθμίσεις που έχουν ψηφιστεί αφού:- Το ποσοστό αναπλήρωσης της σύνταξης σε

σχέση με το μισθό θα περιοριστεί στο 48,5% την περίοδο 2010 - 2060 έναντι 95,7% πριν την ασφα-λιστική μεταρρύθμιση.Υπενθυμίζουμε πως το κράτος μετά τους μνη-

μονιακούς νόμους «εγγυάτται» την κύρια σύνταξη μόνο ως πρός το ύψος του ελάχιστου ποσού που απαιτείται για «αξιοπρεπή διαβίωση».- Είναι αποφασισμένη η μείωση της Δημόσιας συ-

νταξιοδοτικής δαπάνης ως ποσοστό επί του ΑΕΠ από 24,1% το 2010 σε 17,4% το 2060 με διάφορες διακυμάνσεις.Με δεδομένες τις 2 πηγές χρηματοδότησης, α)

από τις εισφορές (εργαζόμενοι-εργοδότες) και β) την κρατική χρηματοδότηση, είναι βέβαιο πως υπάρχει πρόβλημα εισροών γιατί:

Οι εισροές λόγω της ύφεσης (ανεργία, εισφο-ροδιαφυγή, χαμηλές αποδοχές κ.λ.π.) είναι μειού-μενες όπως επίσης και το ποσοστό συμμετοχής του κράτους.

Μια εξίσωση των συντάξεων προς τα κάτω είναι πιθανή και μεγάλος κίνδυνος παρά τα αντίθετα που ακούγονταν περί αποκατάστασης των συ-ντάξεων.

- Αυξάνεται ο αριθμός των συνταξιούχων κατά 70%.

- Ελαχιστοποιείται η ανταποδοτικότητα εισφο-ρών– παροχών παρά την πολύχρονη συμμε-τοχή των ασφαλισμένων με υψηλές εισφορές, στα ειδικά ταμεία ιδιαίτερα, τα οποία προκλη-τικά ακόμα βαφτίζουν «ευγενή ταμεία» αλλά με πενιχρές συντάξεις πλέον.

ΘΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΟΥΝ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΟΙ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟΙ ΝΟΜΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΒΑΡΒΑΡΕΣ

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ.OI AΠΟΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΛΕΓΟΝΤΑΙ ΠΛΕΟΝ

ΜΕΤΑΡΥΘΜΙΣΕΙΣ• Φαίνεται ότι τα όρια ηλικίας και τα έτη ασφάλι-

σης που άλλαξαν από το 2010 και μετά με τους μνημονιακούς νόμους παραμένουν ως έχουν και απλά μάλλον δεν θα επιδεινωθούν όπως ετοιμάζονταν ένα σενάριο από την προηγού-μενη κυβέρνηση.

• Επίσης οι μειώσεις των συντάξεων κύριων και επικουρικών που έγιναν μέχρι τώρα, παραμέ-νουν στα ίδια επώδυνα επίπεδα (-40% - 60%).

• ΠΑΓΩΝΕΙ όμως η διάταξη του νόμου που προέ-βλεπε αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της σύ-νταξης για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2015 και μετά. Σύμφωνα με ανακοίνωση της νέας κυβέρνησης

(μένει να νομοθετηθεί), η ρύθμιση που προέβλεπε διαφορετικό τρόπο υπολογισμού της σύνταξης για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1/1/2015 με βασική και αναλογική σύνταξη, παγώνει.

Άρα ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης

22

ΑΣΦ

ΑΛΙΣΤΙΚΟ

παραμένει με τα δύο ενδιάμεσα στάδια όπως πα-ρακάτω:

α) για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το 2010.

β) για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από 1/1/2011 και μετά.

Τι σημαίνουν όλα αυτά που ανακοινώνονται για τις συντάξεις και πρέπει να νομοθετηθούν;

Ότι το νέο σύστημα συνεχίζει να οδηγεί σε υπο-τίμηση της κύριας σύνταξης που στηρίχθηκε μέχρι τώρα στον αναδιανεμητικό χαρακτήρα και την Δημόσια δαπάνη.

Εφεξής η συμμετοχή του Κράτους μέσω του Κρατικού προϋπολογισμού θα είναι μειούμενη και μόνο στις κύριες συντάξεις όπως ήταν πάντα άλλωστε.

Βέβαια ότι μειώσεις έγιναν μέχρι τώρα δυστυ-χώς παραμένουν αλλά δεν θα γίνει η εφαρμογή του μέτρου της ρήτρας του μηδενικού ελλείμματος για τις επικουρικές συντάξεις εφεξής που προ-έβλεπε νέες και συνεχείς μειώσεις σύμφωνα με δέσμευση της νέας κυβέρνησης και μένει να γίνει πράξη με νόμο.

Δεν καταργούνται όμως οι περιβόητοι εφαρ-μοστικοί νόμοι με ένα άρθρο και σε μία νύχτα και ότι «έγινε – έγινε» ενώ οι αδικίες και οι βάρβαρες απορυθμίσεις παραμένουν και ακόμα σήμερα οι συντάξεις μειώνονται σε εφαρμογή παλαιότερων ρυθμίσεων.

Ότι διατάξεις δηλαδή ψηφίστηκαν με τους μνη-μονιακούς νόμους με την πίεση της ΤΡΟΪΚΑ, πα-ραμένουν και με τη νέα κατάσταση και τη νέα «συμφωνία» και όχι μνημόνιο σε συνεργασία με τους «θεσμούς».

Αυτό είναι το νέο μοντέλο Κοινωνικής Ασφά-λισης που οικοδομείται ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια για το μέλλον των πολιτών και κυρίως των νέων αυτής της χώρας με δυσμενείς επιπτώσεις για τους σημερινούς συνταξιούχους αφού οι μειώσεις των συντάξεων έχουν ξεπεράσει το 50% ενώ για τους μελλοντικούς εργαζόμενους είναι αβέβαιο πότε και πως θα ασφαλίζονται και αν θα πάρουν σύνταξη.

Παρά τα συχνά δημοσιεύματα περί αλλαγών στο ασφαλιστικό (τα σενάρια τα περιγράφουμε παρακάτω), το αρμόδιο υπουργείο δεσμεύται ότι θα γίνουν σεβαστά τα θεμελιωμένα και κατοχυρω-μένα δικαιώματα και αυτό να λάβετε υπόψη χωρίς πανικό και φόβο στις αποφάσεις σας.ΠΟΤΕ ΚΑΙ ΠΩΣ ΠΑΙΡΝΕΤΕ ΣΥΝΤΑΞΗ ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΑΠΟ ΤΗ ΣΤΗΛΗ ΤΗΣ ΠΟΣΤ ΥΠΕΥΘΥΝΑ ΚΑΙ ΕΓΚΥΡΑ

ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ

Θεμελιωμένο δικαίωμα υφίσταται, όταν ο ασφα-λισμένος συμπληρώνει τον ελάχιστο χρόνο ασφά-λισης ΚΑΙ το όριο ηλικίας (όπου αυτό προβλέπεται) που απαιτούνται για την συνταξιοδότησή του.

Το θεμελιωμένο δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε και ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατό-τατα να συνεχίσει εργαζόμενος.

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ(προϋποθέσεις συνταξιοδότησης)

Κατοχυρωμένο δικαίωμα είναι η δυνατότητα των ασφαλισμένων να συνταξιοδοτηθούν (δηλαδή να «κλειδώσουν») με τις προϋποθέσεις που διαμορ-φώνονται κατά το έτος συμπλήρωσης του απαι-τούμενου κατά περίπτωση χρόνου ασφάλισης ή ορίου ηλικίας.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΛΛΕΣ

ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΥΣ(πρώτη ασφάλιση, φύλλο,

ηλικία, οικογενειακή κατάσταση).

Α ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982

Στη συγκεκριμένη κατηγορία ανήκουν, όσοι έχουν ασφαλιστεί σε οποιοδήποτε Ταμείο Κύριας Ασφάλισης ή το Δημόσιο μέχρι 31/12/1982.

Οι επί μέρους κατηγορίες ασφαλισμένων (άν-δρες - γυναίκες) συνταξιοδοτούνται με διαφορε-τικές διατάξεις και προϋποθέσεις και είναι οι εξής ανάλογα σε ποιά κατηγορία ανήκουν και σε ποια διάταξη μπορούν να υπαχθούν.

1η κατηγορία1. ΜΗΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ Ή ΓΟΝΕΙΣ ΑΝΙΚΑΝΩΝ

ΠΑΙΔΙΩΝ (50% και άνω) Ή ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΟ ΣΥΖΥΓΟ (67% και άνω)

Έτος συμπλήρω-σης απαι-τούμενου χρόνου

Απαιτούμε-νος χρόνος ασφάλισης

Απαιτούμενη ηλικία

Απαιτούμε-νος

χρόνος (Χ.Ο.Η.)

2010 21,5 50 28,5

2011 22 50 29

2012 22,5 50 29,5

2013 23 52 30

2014 23,5 52 30,5

2015 24 52 31

2016 24,5 52 31,5

2017 και μετά 25 52 32

23

ΑΣΦ

ΑΛ

ΙΣΤΙ

ΚΟ

2η κατηγορία2. ΜΗΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ

ΧΗΡΟΙ ΠΑΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ (διάταξη ΙΚΑ) (με 5.500 ημέρες ασφάλισης -18 έτη και 4 μήνες)

Έτος συμπλή-ρωσης

χρόνου ασφά-λισης

Απαιτούμενος χρόνος και

ανήλικο

Ηλικίαγια πλήρη

Ηλικία για μειωμένη

2010 18.3 έτη 55 502011 18.3 έτη 57 522012 18,3 έτη 60 55

2013 και μετά 18,3 έτη 67 62

3η κατηγορία3. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΓΓΑΜΕΣ (χωρίς παιδιά ή με ενήλικα παιδιά)


απαιτούμενου χρόνου

Απαιτούμενος χρόνος

ασφάλισης

Απαιτού-μενη

ηλικία συνταξιο-δότησης

Χρόνος για σύνταξη(Χ.Ο.Η.)

2010 24 60 31

2011 24,5 60 ή 61 31,5

2012 25 60 ή 62 32

2013 & μετά 25 67 32

Η αλλαγή του ορίου ηλικίας μετά το 2011 εξαρ-τάται από το έτος συμπλήρωσης των 60 ετών.

Δηλ. εάν γίνεται 60 το 2011 παίρνει σύνταξη στα 61

Εάν γίνεται 60 ετών το 2012 στα 62Εάν συμπληρώνει τα 60 μετά την 1/1/2013 στα 67.

4η κατηγορία4. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΠΡΙΝ ΤΟ 1982 - ΜΕ 25ΕΤΙΑ. Ισχύει το ίδιο για όλες τις μέχρι 31/12/1992 ασφαλισμένες


των 60 ή 55 ετών

Απαιτούμενοςχρόνος

ασφάλισης


για πλήρη


για μειωμένη

2010:60 ή 55 25 60 55

2011:60 ή 55 25 61 56

2012:60 ή 55 25 62 57

2013:60 ή 55 25 67 62

Ειδικά όσες ασφαλισμένες μέχρι 31/12/2010 εί-χαν το όριο ηλικίας των 55 ετών και 25ετία, το όριο ηλικίας για πλήρη παραμένει το 60ο, ενώ σε κάθε άλλη περίπτωση ακολουθούν τα όρια ηλικίας του παραπάνω πίνακα.

5η κατηγορία5. ΜΗΤΕΡΕΣ ΜΕ 3 ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΠΑΙΔΙΑ. ΧΗΡΟΙ/ ΔΙΑΖΕΥΓΜΕΝΟΙ

Για τις μητέρες δεν αποτελεί προϋπόθεση να είναι τα παιδιά ανήλικα.

Οι άνδρες με 3 παιδιά και άνω, πρέπει να είναι χήροι ή διαζευγμένοι, που οι τελευταίοι πρέπει να έχουν την επιμέλεια των ανήλικων ή ανίκανων (50%) παιδιών με δικαστική απόφαση).

Έτος συμπλήρωσης

20ετίας


ασφάλισης

Όριοηλικίας

2010 20 Χ.Ο.Η.

2011 20 52

2012 20 55

2013 και μετά 20 67

6η κατηγορία6. Γυναίκες άγαμες ή χήρες ή διαζευγμένες

Έτηασφάλισης

Έτος συμπλήρω-

σηςορίου ηλικίας

Ηλικίασυνταξιοδό-

τησηςπλήρης σύνταξη

Απαιτούμενα έτη ασφάλι-

σηςΧ.Ο.Η.

25 2003-2010 60 35

25 2011 60 ή 61 35

25 2012 60 ή 62 35

25 2013 και μετά 67 35

7η κατηγορία7. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΕ 15ΕΤΙΑ

Για τη συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη της κατηγορίας αυτής, το απαιτούμενο όριο ηλικίας είναι αυτό που αντιστοιχεί στο έτος συμπλήρω-σης του 60ου έτους.


των 60 ετών

Απαιτούμεναέτη ασφάλισης

Όριο ηλικίαςγια πλήρη

2010 15 60

2011 15 61

2012 15 62

2013 και μετά 15 67

8η κατηγορία8. ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΜΕ 35ΕΤΙΑ Χ.Ο.Η.

Για όλες τις γυναίκες ασφαλισμένες μέχρι 31/12/1982 (άγαμες, χήρες, διαζευγμένες), ισχύει η συνταξιοδότηση με 35ετία Χωρίς Όριο Ηλικίας ( Χ.Ο.Η.) οποτεδήποτε συμπληρωθεί, εφόσον δεν

24

ΑΣΦ

ΑΛΙΣΤΙΚΟ

ανήκουν σε άλλη κατηγορία και δεν εμπίπτουν σε ευνοϊκότερες διατάξεις.

9η κατηγορία9. ΑΝΔΡΕΣ

Συνταξιοδοτούνται με τις προϋποθέσεις που ισχύουν το έτος συμπλήρωσης της 25ετίας, με την προβλεπόμενη τότε ηλικία, ή με τη συμπλήρωση της 35ετίας οποτεδήποτε Χ.Ο.Η. ως εξής:

Έτος συμπλήρω-

σηςτης 25ετίας


Απαιτούμενη ηλικία πλή-ρης -μειω-

μένη

Χρόνος για σύνταξη (Χ.Ο.Η.)

2006 25 64,5 60 35

2007 - 2012 25 65 60 35

Από1/1/2013 25 67 62 35

10η κατηγορία10. ΑΝΔΡΕΣ ΜΕ 15ΕΤΙΑ

Συνταξιοδοτούνται: Με 15ετία και 65 ετών μέχρι 31/12/2012: στα 65Με την 15ετία ή και 65 ετών από 1/1/2013: στα 67.Εδώ δηλ. δεν κατοχυρώνεται δικαίωμα μόνο με την 15ετία αλλά και με το όριο ηλικίας.

11η κατηγορία11. ΑΝΔΡΕΣ ΜΕ 25ΕΤΙΑ

Συνταξιοδοτούνται και με τα έτη ασφάλισης και με την ηλικία.Με 25ετία και 65 ή 60 ετών μέχρι 31/12/2012:στα 65 πλήρη - στα 60 μειωμένη.Με 25ετία και 65 ή 60 ετών από 1/1/2013:στα 67 πλήρη και στα 62 μειωμένη.ΚΑΤΟΧΥΡΩΝΟΥΝ προϋποθέσεις συνταξιοδότη-σης ως εξής:25ετία μέχρι 31/12/2012: στα 65 πλήρη στα 60 μει-ωμένη.25ετία από 1/1/2013: στα 67 πλήρη στα 62 μειω-μένη.

12η κατηγορία12. ΜΕ 35ΕΤΙΑ Χ.Ο.Η.Συνταξιοδοτούνται με πλήρη σύνταξηΧωρίς Όριο Ηλικίας (Χ.Ο.Η.) οποτεδήποτε συμπλη-ρωθεί.

Β ΠΕΡΙΟΔΟΣ (1983-1992)Στην περίοδο αυτή, εντάσσονται όσοι ασφαλί-

στηκαν για πρώτη φορά σε οποιοδήποτε Ταμείο Κύριας Ασφάλισης ή το Δημόσιο από 1/1/1983 μέχρι 31/12/1992.

Οι ειδικές κατηγορίες είναι οι εξής:

1η κατηγορία1. ΓΥΝΑΙΚΕΣ - ΑΝΔΡΕΣ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ

θεμελίωση δικαιώματος με τις προϋποθέσεις του έτους συμπλήρωσης της 35ετίας για πλήρη σύνταξη. (και με πλασματικά χρόνια). Με 40 έτη ασφάλισης και 62 ετών εφόσον η 35ετία συμπληρώνεται από 1/1/2013 και μετά.Συνταξιοδοτούνται – με τα δύο – και με την ηλικία, και με τα έτη ασφάλισης που προβλέπονται το έτος συμπλήρωσης του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης (35ετία και με πλασματικά έτη).

Οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης δηλ. είναι αυτές που αντιστοιχούν στο έτος συμπλήρωσης της 35ετίας.


35ετίας


Απαιτούμενο όριο ηλικίας

2010 35 58

2011 36 58

2012 37 59

2013 και μετά 40 62

2η κατηγορία 2. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΕ 25ΕΤΙΑ


των 60 ή 55 ετών.



Ηλικίαγια μειω-

μένη

2010 - 60 ή 55 25 60 55

2011 - 60 ή 55 25 61 56

2012 - 60 ή 55 25 62 57

2013 και μετά 25 67 62

3η κατηγορία3. ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΑΝΔΡΩΝ ΜΕ 25ΕΤΙΑ

Συνταξιοδοτούνται και με τα έτη ασφάλισης και με το όριο ηλικίας όπου αυτό απαιτείται, ως εξής:Με 25ετία και 65 ή 60 ετών μέχρι 31/12/2012:Στα 65 πλήρη και στα 60 μειωμένη.Με 25ετία και 65 ή 60 από 1/1/2013 και μετά:

25

ΑΣΦ

ΑΛ

ΙΣΤΙ

ΚΟ

Στα 67 πλήρη και στα 62 μειωμένηΚΑΤΟΧΥΡΩΝΟΥΝ προϋποθέσεις συνταξιοδότη-σης ως εξής:25ετία μέχρι 2012: στα 65 πλήρη στα 60 μειωμένη25ετία από 1/1/2013: στα 67 πλήρη στα 62 μειω-μένη

4η κατηγορία4. ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΑΝΔΡΩΝ ΜΕ 15ΕΤΙΑ

Για Συνταξιοδότηση με τη διάταξη αυτή, απαι-τείται και ο χρόνος ασφάλισης και το κατά περί-πτωση όριο ηλικίας.Με 15ετία και 65 μέχρι 31/12/2012: στα 65.Με 15ετία ή 65 ή και τα δύο από 1/1/2013 και μετά: στα 67.

5η κατηγορία5. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΕ ΤΡΙΑ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΠΑΙΔΙΑ Ή ΧΗΡΟΙ ΠΑΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΖΕΥΓΜΕΝΟΙ

Συνταξιοδοτούνται όταν συμπληρώνουν και τα έτη ασφάλισης των 20 ετών και την απαιτούμενη ηλικία.


20ετίας

Απαιτούμενα έτη

ασφάλισηςΌριο ηλικίας

2010 20 Χ.Ο.Η.

2011 20 52

2012 20 55

2013 20 67

6η κατηγορία6. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΕ 15ΕΤΙΑ

Για τη συνταξιοδότηση της κατηγορίας αυτής με 15ετία τουλάχιστον (πλήρη σύνταξη), το απαιτού-μενο όριο ηλικίας είναι αυτό που αντιστοιχεί στο έτος συμπλήρωσης των 60 ετών.


των 60 ετών


ασφάλισης


συνταξιοδότησης

2010: 60 ετών 15 έτη 60

2011: 60 ετών 15 έτη 61

2012: 60 ετών 15 έτη 62

από 1/1/2013 15 έτη 67

7η κατηγορία7. ΜΗΤΕΡΕΣ ΜΕ ΑΝΗΛΙΚΑ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΙ ΧΗΡΟΙ ΠΑΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝΑ ΕΠΙΛΟΓΗ – ΜΕ 25ΕΤΙΑ και ΑΝΗΛΙΚΟ


25ετίας και με ανήλικο

Απαιτούμεναέτη ασφάλι-

σης

Ηλικίαγια πλήρησύνταξη

Ηλικίαγια μειω-

μένησύνταξη

2010 25 με ανήλικο 50 -

2011 25 με ανήλικο 52 50

2012 25 με ανήλικο 55 53

2013 και μετά 25 με ανήλικο 67 62

8η κατηγορία 8. Β ΕΠΙΛΟΓΗ - ΔΙΑΤΑΞΗ ΙΚΑ ΜΕ 18 ΕΤΗ ΚΑΙ 4 ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ ΑΝΗΛΙΚΟμητέρες / χήροι πατέρες ανηλίκου


18,3 ετών με ανήλικο

Απαιτούμενα έτη

ασφάλισης

Ηλικία για πλήρη

σύνταξη

Ηλικία για μειωμένησύνταξη

2010 18.3 έτη 55 50

2011 18.3 έτη 57 52

2012 18,3 έτη 60 55

2013 και μετά 18,3 έτη 67 62

Γ ΠΕΡΙΟΔΟΣΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΑΠΟ 1/1/1993

ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΑΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣΟι «νέοι» ασφαλισμένοι της κατηγορίας αυτής,

σε όλα τα ταμεία, έχουν ενιαίο καθεστώς, Άνδρες – Γυναίκες, διέπονται δε από τις γενικές διατάξεις του ν.3863/2010 άρθρο 10 παρ.10 και του νέου ν.4093/2012.

1η κατηγορία1. ΜΗΤΕΡΕΣ/ΧΗΡΟΙ ΠΑΤΕΡΕΣ ΜΕ ΑΝΗΛΙΚΟ

Συνταξιοδοτούνται με το χρόνο ασφάλισης (20 έτη)έχοντας ανήλικο και το απαιτούμενο όριο ηλι-κίας όπως ο παρακάτω πίνακας

ο χρόνος των παιδιών δεν αναγνωρίζεται με τη διάταξη αυτή.

26

ΑΣΦ

ΑΛΙΣΤΙΚΟ Έτος (20

ετών)συμπλήρω-

σης

Απαιτούμεναέτη ασφάλι-

σης


Ηλικίαγια μειωμένη

2010 20 55 50

2011 20 55 50

2012 20 55 50

2013 και μετά 20 67 62

2η κατηγορία2. ΓΥΝΑΙΚΕΣ – ΑΝΔΡΕΣ ΜΕ 15ΕΤΙΑ

Συνταξιοδοτούνται και με την συμπλήρωση των ετών ασφάλισης και του αντίστοιχου ορίου ηλι-κίας όπως παρακάτω.Μέχρι 31/12/2012:με 15ετία και 65 ετών: πλήρη στα 65 με 15ετία και 60 ετών: μειωμένη στα 60Από 1/1/2013 και μετά:με την 15ετία ή και 65 ετών: πλήρη στα 67με την 15ετία ή και 60 ετών: μειωμένη στα 62

3η κατηγορία3. ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ (40 ΚΑΙ 62)Με τη συμπλήρωση 40 ετών και του αντίστοιχου ορίου ηλικίας ως εξής:Μέχρι 31/12/2012:με 40 έτη ασφάλισης και όριο ηλικίας το 60ο.Μετά την 1/1/2013:με 40 έτη ασφάλισης και όριο ηλικίας τα 62.

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ:ΣΗΜΕΙΩΣΗ 1: Ο ΧΡΟΝΟΣ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΔΕΝ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΜΕ ΤΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΕΡΙ ΜΗΤΕΡΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΕΙΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΗΣ 25ΕΤΙΑΣ ΕΙΤΕ ΓΙΑ ΤΑ 18,3 ΕΤΗ.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ 2:ΟΙ ΠΑΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΜΑΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΧΡΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΤΑ-ΞΕΩΝ ΜΕ ΑΝΗΛΙΚΟ ΟΠΩΣ ΟΙ ΜΗΤΕΡΕΣ.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ 3:ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΛΟΓΩ ΠΡΟΩΡΗΣ ΑΠΟΧΩΡΗ-ΣΗΣΣτην περίπτωση της μειωμένης σύνταξης, η ανά-λογη μείωση <πέναλτυ> είναι (0,5% ανά μήνα ή

6%/έτος και έως 5 έτη) για το διάστημα από την ηλικία αποχώρησης και το προβλεπόμενο όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη, η μείωση διατηρείται ισόβια, καταβάλλεται όταν συμπληρωθεί το απαι-τούμενο όριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη και δεν δίνεται με αναστολή.

ΠΛΗΡΗΣ σύνταξη σημαίνει ότι δίνεται ολόκληρη στο προβλεπόμενο όριο ηλικίας για πλήρη σύ-νταξη, για τα αντίστοιχα έτη ασφάλισης και δεν υπάρχει «πρόστιμο» λόγω ηλικίας.

ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙΕιδικά, οι νέοι πλασματικοί χρόνοι αναγνωρί-

ζονται μόνο από τους εργαζόμενους που θεμελι-ώνουν μετά την 1/1/2011 των οποίων άλλαξαν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης (όριο ηλικίας και έτη ασφάλισης με το ν.3863/2010).

Είναι κατανοητό ότι οι νέοι πλασματικοί χρόνοι που ισχύουν από 1/1/2011 δεν μπορούν να ανα-γνωριστούν για να θεμελιωθεί συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις που ισχύουν μέχρι 31/12/2010.

Οι νέοι πλασματικοί χρόνοι που αναγνωρίζο-νται για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαί-ωμα από 1/1/2011 και μετά είναι οι εξής:

α) ο χρόνος στρατιωτικής θητείας, θεμελίωση μετά τα 58: με εξαγορά (20% επί του τακτικού μισθού).π.χ. μισθός 2200€ Χ 20%= 440/μήνα -15% Χ 12=4488/έτος με εφάπαξ πληρωμή. (20% επί του συνολικού μισθού). β) ο χρόνος γονικής άδειας άνευ αποδοχών για την ανατροφή παιδιών:με εξαγορά (168€/μήνα), 1712€/έτος με εφάπαξ πληρωμήγ) ο χρόνος σπουδών (Α.Ε.Ι., Τ.Ε.Ι., Μ.Ε. Σχολές, μαθητεία): με εξαγορά 168€/μήναδ) ο χρόνος ανεργίας ( ή κενά ασφάλισης) μετά την υπαγωγή σε ασφαλιστικό φορέα ή το Δημό-σιο:με εξαγορά (168€/μήνα)ε) ο χρόνος απεργίας (μετά την ένταξη στο ΙΚΑ 1/8/2008): με εξαγοράΜε πληρωμή εισφορών εργοδότη και εργαζόμε-νου στις συντάξιμες αποδοχές.στ) ο πλασματικός χρόνος παιδιών και για τους δύο γονείς ανεξάρτητα από το χρόνο γέννησης τους. με εξαγορά (168€/μήνα)ζ) ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας και μέχρι δύο έτη: με εξαγορά

27

ΑΣΦ

ΑΛ

ΙΣΤΙ

ΚΟ

(πληρωμή εισφορών εργοδότη εργαζόμενου)η) ο χρόνος επιδότησης τακτικής ανεργίας και μέχρι 300 ημέρες: χωρίς εξαγοράθ) ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας μέχρι 300 ημέρες:χωρίς εξαγοράι) ο επιδοτούμενος χρόνος απουσίας από την ερ-γασία πουπροβλέπεται από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. λόγω κύησης και λοχείας (μέχρι119 ημέρες): χωρίς εξαγοράια) ο ένας χρόνος επαγγελματικής δραστηρι-ότητας πριν από την εγγραφή στο μητρώο του Ο.Α.Ε.Ε.: με εξαγορά (εισφορές ΟΑΕΕ).

Κόστος εξαγοράςΟι χρόνοι που εξαγοράζονται με το ποσό των

168€/μήνα συνδέονται με το Ημερομίσθιο Ανειδί-κευτου Εργάτη (Η.Α.Ε.) πού ισχύει το προηγούμενο έτος και υπολογίζονταν το 2012 στα 33,57€ Χ 25 Χ 20% (π.χ. 1712€/χρόνο με εφάπαξ πληρωμή).

Άρα με τη μείωσή του αλλάζουν και τα ποσά εξαγοράς όπως του στρατού που συνδέονται με το μισθό.

Όλοι οι χρόνοι αναγνωρίζονται για θεμελίωση.Οι χρόνοι που είναι με εξαγορά αναγνωρίζο-

νται και για θεμελίωση και για προσαύξηση της σύνταξης.

Εάν η καταβολή του συνολικού ποσού γίνει εφάπαξ, γίνεται έκπτωση 15% στο συνολικό ποσό.

Μπορεί να γίνει εξαγορά και σε δόσεις, τόσες, όσες είναι οι μήνες εξαγοράς.

Ειδικά για το χρόνου του στρατού που το ανώ-τερο πλαφόν πληρωμής για την κύρια σύνταξη εί-ναι 486€/μήνα, μπορεί να γίνει παρακράτηση από το ποσό της σύνταξης σε μηνιαίες δόσεις όσες και οι μήνες αναγνώρισης.

Όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα από 1/1/2011 μέχρι 31/12/2014 το ποσό για το χρόνο του στρατού μει-ώνεται κατά 30%, ενώ όσοι θεμελιώνουν μετά την 1/1/2015 η μείωση ανέρχεται σε 50% και στα ποσά αυτά ισχύει και η έκπτωση του 15% σε εφάπαξ κα-ταβολή.

Η ρύθμιση αυτή δεν αφορά τους ασφαλι-σμένους μέχρι 31/12/1982 γιατί δεν άλλαξαν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης εκτός οριακών περιπτώσεων.

Όσοι χρόνοι είναι χωρίς εξαγορά αναγνωρίζο-νται μόνο για θεμελίωση δικαιώματος.

ΤΑ ΣΕΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΩΡΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣΤΙ ΕΝΝΟΟΥΝ ΚΑΙ ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ

Το σχέδιο αλλαγών που υπήρχε από το 2014 για περιορισμό των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων βρίσκεται ξανά στο τραπέζι από δημοσιεύματα ή δηλώσεις (Παναρίτη...) ως σενάριο αλλά δεν γνω-ρίζουμε εάν, πότε και πως θα έρθει.

Σταδιακά εννοούν ότι κανείς δεν θα αποχωρεί πριν τα 62 όπως ισχύει με τα ενδιάμεσα όρια ηλι-κίας σε ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων και σε μικρότερη ηλικία.

Όλες οι κατηγορίες ασφαλισμένων πάντως που δεν κατοχύρωσαν ή δεν θεμελίωσαν συνταξιοδο-τικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2012 αποχωρούν με τα γενικά όρια ηλικίας στα 62 μειωμένη ή στα 67 με πλήρη σύνταξη.

Γενικός κανόνας πλέον είναι ότι, πλήρη σύνταξηδικαιούνται όσοι ασφαλισμένοι συμπληρώνουν

40 χρόνια ασφάλισης και την ηλικία των 62 ετών.Του κανόνα αυτού εξαιρούνται οι ασφαλισμένοι

μέχρι 31/12/1982 που εξακολουθούν να αποχω-ρούν με τις ειδικές ρυθμίσεις ανά κατηγορία και την 35ετία Χωρίς Όριο Ηλικίας.

Τι αλλαγές «προβλέπονται» κατά τα δημοσιεύ-ματα τα οποία η κυβέρνηση διαψεύδει και ελπί-ζουμε να μη υλοποιηθούν.

Εμείς τα παραθέτουμε απλά για να κατανοήσετε τι εννοούν αλλά να παίρνετε υπόψη σας τη δέ-σμευση του αρμόδιουυπουργείου περί σεβασμού των θεμελιωμένων και κατοχυρωμένων δικαιωμά-των.

Αύξηση των ορίων ηλικίας κατά 2 έως 12 έτη σε όσους δεν έχουν θεμελιωμένα δικαιώματα.

Σημαίνει ότι εάν ο ασφαλισμένος μέχρι 31/12/2012 είχε τη ηλικία ή τα έτη ασφάλισης όπου απαιτούνταν κατά περίπτωση και κατοχύρωνε συ-νταξιοδοτικό δικαίωμα σε χαμηλότερη ηλικία, αυτό δεν θα ισχύει εάν μέχρι τη νέα ημερομηνία που θα οριστεί δεν έχει όλες τις απαιτούμενες προϋποθέ-σεις και θα υποστεί σταδιακά αύξηση ετών ασφά-λισης και έως τα γενικά όρια ηλικίας (62 μειωμένη 67 πλήρης) και θα είναι ίδια για όλους. • Κατάργηση των διατάξεων που ισχύουν για

συνταξιοδότηση μητέρων με ανήλικο, με πιθα-νότερη επιλογή να συνδυαστεί η ανηλικότητα του παιδιού με την ηλικία εξόδου στη σύνταξη και όχι με τη συμπλήρωση του προκαθορισμέ-νου χρόνου ή αύξηση των ετών ασφάλισης εάν μέχρι συγκεκριμένη ημερομηνία δεν έχει συμπληρωθεί η προβλεπόμενη ηλικία τότε που υπήρχαν τα έτη ασφάλισης και η ανηλικότητα (π.χ. 2010: 18 έτη και 4 μήνες στα 50 μειωμένη και 55 πλήρης).

28

ΑΣΦ

ΑΛΙΣΤΙΚΟ

• Κατάργηση της δυνατότητας εξόδου με πλήρη σύνταξη στα 60 έτη για τις γυναίκες με 4.500 η.α.

• Περιορισμός στην κατοχύρωση και αναγνώ-ριση πλασματικού χρόνου με αναδρομική ισχύ είτε για τη συμπλήρωση της 35ετίας είτε με τις διατάξεις περί μητέρων ανηλίκων).

• Τροποποιήσεις στη θεμελίωση εξόδου σε όσους έχουν διαδοχική ασφάλιση.Αυτά πάντως πρός το παρόν είναι σενάρια

αλλά όπως πάμε τίποτα δεν αποκλείεται, γιαυτό σας τα παρουσιάζουμε στη φάση αυτή και μόνο για ενημέρωση όσων μπορεί να θιγούν.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ - ΠΟΙΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙΣαρωτικές αλλαγές στην αγορά εργασίας προ-

βλέπονται με νομοσχέδια που ετοιμάζονται για τα εργασιακά το επόμενο διάστημα.

Το νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει διατάξεις που επαναφέρουν τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας την επεκτασιμότητα των συμβάσεων και για επι-χειρήσεις που δεν έχουν ενταχθεί στα εργοδοτικά συλλογικά όργανα, την επαναλειτουργία του Ορ-γανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας ενώ θα θέτει εκ νέου σε ισχύ της τριετίες.

Επίσης θα περιλαμβάνει το χρονοδιάγραμμα επαναφοράς, εντός διετίας, (2015-2016) του κα-

τώτατου μισθού στα 751 ευρώ. Επιπλέον, διορθώ-νεται το καθεστώς των ομαδικών απολύσεων και αποζημιώσεων ώστε να γίνονται πιο δύσκολα και επανέρχονται οι Οργανισμοί Εργατικής Κατοικίας και Εστίας (ΟΕΚ και ΟΕΕ).

Αναλυτικά θα έχουμε αλλαγές ως εξής:• Θα προωθηθεί σταδιακά -σε συνδυασμό με

φορολογικά και ασφαλιστικά κίνητρα στις επι-χειρήσεις- η επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ στον ιδιωτικό τομέα.Μια αύξηση θα δοθεί μέσα στο 2015 και με μια

δεύτερη θα ολοκληρωθεί μέσα στο 2016. Δεν θα υπάρχουν ηλικιακές διαφοροποιήσεις, άρα όλοι θα μεταβούν στα 751 ευρώ. Θα υπάρξει κατα-ληκτική ημερομηνία για την επαναφορά των 751 ευρώ, αφού προηγηθεί διάλογος και με τους κοι-νωνικούς εταίρους.

Σήμερα (βάσει του Μνημονίου) για τους υπαλ-λήλους άνω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός ορί-ζεται 586,08 ευρώ και για τους εργατοτεχνίτες άνω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 26,18 ευρώ.

Για τους υπαλλήλους κάτω των 25 ετών ο κα-τώτατος μισθός ορίζεται στα 510,95 ευρώ και για τους εργατοτεχνίτες κάτω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 22,83 ευρώ.

29

ΑΣΦ

ΑΛ

ΙΣΤΙ

ΚΟ

Σήμερα με τον κατώτατο μισθό των 586 ευρώ ή 511 ευρώ για νέους έως 25 ετών αμείβονται 137.103 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία του συστήματος Εργάνη.

Εάν όμως σε αυτούς προστεθούν και όσοι επηρεάζονται από τον κατώτατο μισθό (π.χ. εργα-ζόμενοι μερικής απασχόλησης ή με μπλοκ παρο-χής υπηρεσιών), τότε υπολογίζεται ότι πάνω από 300.000 άτομα αμείβονται με όρους κατώτατων αποδοχών στον ιδιωτικό τομέα. Η ΓΣΕΕ έχει ήδη προσκαλέσει σε διάλογο τους εργοδότες ζητώ-ντας κατώτατη αμοιβή 751 ευρώ, με δεδομένο ότι η Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έχει λήξει και θα ισχύει (μετενέργεια) έως τα τέλη Μαρτίου.• Επανέρχεται ο χρόνος προειδοποίησης για

απόλυση στον ιδιωτικό τομέα στα προ Μνημο-νίου επίπεδα τα οποία σήμερα είναι -ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας- έως έξι μήνες.Παράλληλα προωθούνται αλλαγές ώστε να

συνδέεται ανάλογα με τα χρόνια εργασίας το ύψος της αποζημίωσης που χορηγείται σε πε-ρίπτωση απόλυσης καθώς σήμερα από 16 έτη προϋπηρεσίας και άνω η αποζημίωση παραμένει σχεδόν ίδια.• Εφαρμογή δέσμης μέτρων στην κατεύθυνση

της κατάργησης των ελαστικών μορφών εργα-σίας:α) διασφάλιση της 5ήμερης εργασίας και

στην επαναφορά της κυριακάτικης αργίας, β) δραστική μείωση του ρόλου του δανει-σμού-ενοικίασης εργαζομένων και των ιδι-ωτικών γραφείων εύρεσης εργασίας μέσα από την ενίσχυση του ρόλου των δημόσιων φορέων προώθησης της απασχόλησης, γ) δραστικό περιορισμό των υπεργολαβιών και των εργολαβιών στον δημόσιο τομέα και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, στις περιπτώ-σεις αντικειμενικά αποδεδειγμένης έλλειψης τεχνογνωσίας και υλικοτεχνικής υποδομής, δ) περιορισμός όλων των υπόλοιπων ευέλι-κτων μορφών απασχόλησης, όπως -ιδίως- η μερική απασχόληση, η εκ περιτροπής εργα-σία και στις προσωρινές συμβάσεις διά της υποχρεωτικής αντικειμενικής δικαιολόγησής τους και στη λήψη της απαιτούμενης μέρι-μνας για την αντιμετώπιση των κοινωνικών συνεπειών από την ενδεχόμενη χρήση τους.

• Επαναφορά του προστατευτικού πλαισίου για τις ομαδικές απολύσεις (μείωση των επιτρεπο-μένων ανά μήνα ορίων σε κάθε επιχείρηση και αναβίωση του υπουργικού «βέτο»). Από το όριο του 5% που βρίσκεται σήμερα θα υποχωρήσει στο 2%.

• Εφεξής η ΕΓΣΣΕ (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμ-βαση Εργασίας) και οι όροι που τη διέπουν θα μπορούν να καλύπτουν όλους τους εργαζόμε-νους στον ιδιωτικό τομέα. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που δεν καλύπτονται από συλλο-γική σύμβαση εργασίας δεν θα κινδυνεύουν να αποδεχθούν κάποια ατομική σύμβαση που θα τους έχει επιβληθεί από τον εργοδότη τους, αλλά θα πηγαίνουν αυτόματα στην ΕΓΣΣΕ.

• Εφεξής το χρονικό διάστημα της διαπραγμάτευ-σης, μετά τη λήξη μιας συλλογικής σύμβασης, αυξάνεται από τους τρεις μήνες που είναι σή-μερα στους έξι μήνες, όπως ήταν δηλαδή πριν από την εφαρμογή των μνημονιακών περιορι-σμών. Με την πάροδο του εξαμήνου, εάν δεν συμφωνήσουν εργοδότες και εργαζόμενοι τότε ξεκινάει η περίοδος της μετενέργειας, με την έν-νοια ότι όλοι οι όροι που ίσχυαν στη συλλογική σύμβαση μεταφέρονται και μετονομάζονται σε ατομικοί όροι του κάθε εργαζομένου χωριστά.

• Μια συλλογική σύμβαση εργασίας θα δεσμεύει και τις επιχειρήσεις ενός κλάδου που δεν έχουν ενταχθεί στο αντίστοιχο εργοδοτικό συλλογικό όργανο. Έως τώρα, όσες επιχειρήσεις δεν επι-θυμούσαν να αποδεχθούν τους όρους της συλλογικής σύμβασης στον κλάδο τους απο-χωρούσαν από το συλλογικό τους όργανο και προχωρούσαν είτε σε επιχειρησιακές είτε, ακόμη χειρότερα, σε ατομικές συμβάσεις εργασίας.

• Αφαιρούνται όλοι εκείνοι οι όροι που είχε θε-σπίσει η προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και οι οποίοι ουσιαστικά εμπόδιζαν τη μονομερή προσφυγή των εργαζομένων στη Διαιτησία (ΟΜΕΔ) για την υπογραφή νέας συλ-λογικής σύμβασης εργασίας.

Στο www.postnet.gr και στα περιεχόμενα Ασφα-λιστικό, Εργασιακοί νόμοι εγκύκλιοι, Συνταξιοδο-τικό, μπορείτε να βρείτε ότι σας ενδιαφέρει γενικά όπου παρέχεται πλήρης πληροφόρηση για την Ασφαλιστική και Εργατική νομοθεσία και ιδιαί-τερα για τους ασφαλισμένους στο ταμείο μας.

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Σ.Τ.Για έγκαιρη και υπεύθυνη ενημέρωση:

www.postnet.grγια όλες τις εξελίξεις στον ΕΛΤΑ:

Εργασιακά, Ασφαλιστικά, Συνδικαλιστικά νέα και για όλα τα θέματα που ενδιαφέρουν τους ερ-γαζόμενους στα Ταχυδρομεία.

30

Εσω

τερ

ικά

Τα

χυδρ

ομι

κά Ν

έα Ταχυδρομικά Νέα από την Ελλάδα

Tα αποθεματικά της ΕΕΤΤ στην «υπηρεσία»

των κρατικών ταμείων«Θύμα» του χρηματοδοτικού κενού της

χώρας έπεσαν τα ταμεία της ΕΕΤΤ. Με απόφα-ση του υπουργού Οικονομίας Γιώργου Στα-θάκη και του αναπληρωτή υπουργού Οικο-νομικών Δημήτρη Μάρδα μεταφέρονται στα δημόσια ταμεία αποθεματικά ύψους 114,36 εκατ. Πρόκειται για το σύνολο του αδιάθετου αποθεματικού των ετών 1995 έως και 2012, που δεν έχει διατεθεί για δαπάνες της Γενικής Γραμματείας Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομεί-ων και παραμένει στην ΕΕΤΤ.

Σημειώνεται ότι το 80% των ετήσιων εσόδων της ΕΕΤΤ αποδίδεται απευθείας στο δημόσιο, ενώ από το αποθεματικό, δηλαδή από το υπόλοιπο 20%, πληρώνονται τα έξοδα λει-τουργίας της.

Το 2013, η ΕΕΤΤ είχε κέρδη προ φόρων 36,15 εκατ. και το 2012 71,8 εκατ. Τα έσοδα από τα εισπραχθέντα τέλη, το 2013, έφταναν τα 42 εκατ.

Ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ: Κερδοφορία το 2014

Με θετικό πρόσημο έκλεισε το 2014 για τις Ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ.

Τα κέρδη προ φόρων άγγιξαν τα 1.736.874 εκ. ευρώ, έναντι ζημιών 623.627 ευρώ το 2014.

Αύξηση 7,04% σημειώθηκε στα συνολικά έσοδα, τα οποία ανήλθαν στα 27.141.164 εκ. ευρώ, ενώ οι συνολικές λειτουργικές δαπάνες της εταιρείας άγγιξαν τα 25.082.738 εκ. ευρώ.

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά καταγρά-

φηκε αύξηση στη διαχείριση και τη διακίνηση δεμάτων που έφτασε τα 8,59 εκατομμύρια, σημειώνοντας αύξηση 12,2% σε σχέση με το 2013.

2014: Μείωση εσόδων και ζημιών, για τα Ελληνικά Ταχυδρομεία

Τα έσοδα διαμορφώθηκαν στα 350 εκατ. και άνω, έναντι 365 εκατ. το 2013 και 400 εκατ. το 2012.

Αντίστοιχα, συρρικνώθηκαν και οι ζημιές προ φόρων, σε σχέση με το 2013, οι οποίες είχαν φτάσει τα 5,5 εκατ. ευρώ.

Η μείωση των εσόδων οφείλεται, κυρίως, στη πτώση των ταχυδρομικών αντικειμένων, η οποία ανήλθε πέρσι μεταξύ 6-7%. Την τελευ-ταία 5ετία ο κύκλος εργασιών μειώθηκε κατά 27% Η Ελλάδα ακολούθησε την παγκόσμια

31

Εσω

τερ

ικά

Τα

χυδρ

ομι

κά Ν

έατάση αύξησης των δεμάτων και μείωσης των επιστολών. Αξίζει να σημειωθεί ότι το 2013, για πρώτη φορά μετά από το 2008, η μείωση των μεγεθών της ελληνικής ταχυδρομικής αγοράς παρουσίασε κάποια επιβράδυνση, ενώ ειδικά η αποστολή δεμάτων τόσο εντός της Ελλάδας, όσο και από το εξωτερικό σημείωσε αύξηση.

Εντούτοις, οι επιστολές εξακολούθησαν να καταλαμβάνουν, τόσο σε όγκο, όσο και σε έσοδα, το μεγαλύτερο κομμάτι της αγοράς, οπότε η επιρροή που ασκούν στη διαμόρ-φωση των μεγεθών της παρέμεινε μεγάλη.

«Πεδίον δόξης λαμπρό» Το ηλεκτρονικό εμπόριο για τις

ταχυδρομικές εταιρείεςΜε αλματώδεις ρυθμούς αναπτύσσεται το

ηλεκτρονικό εμπόριο οδηγώντας σε υψηλές προοπτικές για τις ταχυδρομικές εταιρείες.

Η ΕΕΤΤ, στην επισκόπηση της για την αγορά, επισημαίνει ότι ο τζίρος του ηλεκτρονικού εμπορίου ξεπερνά πλέον τα 2 τρισ. ευρώ, καταγράφοντας διψήφια άνοδο. Τονίζει δε την ευρύτερη σημασία που έχει γενικότερα για τις ταχυδρομικές υπηρεσίες, η συνεχής ανά-πτυξη της τεχνολογίας και η υποκατάσταση των παραδοσιακών τρόπων επικοινωνίας με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και τις νέες διαδι-κτυακές εφαρμογές που οδηγεί σε υποχώρη-ση τις παραδοσιακές ταχυδρομικές εταιρείες διεθνώς αλλά και στην Ελλάδα.

Η μεγαλύτερη αύξηση εσόδων από το ηλε-

κτρονικό εμπόριο παρατηρείται στις χώρες BRICS (Βραζιλία, Ρωσία, Ινδία, Κίνα και Νότια Αφρική), γεγονός που συνδέεται με τους υψη-λότερους ρυθμούς οικονομικής ανάπτυξης σε σχέση με την Ευρώπη και την Αμερική, όπου τα ταχυδρομικά έσοδα, σημείωσαν ορι-ακή μείωση.

Τέσσερις στους 10 έλληνες δεν ικανοποιήθηκαν

από προϊόντα που αγόρασαν ηλεκτρονικά

Προϊόντα, τα οποία δεν ανταποκρίνονταν στις προσδοκίες τους, έχουν παραλάβει τέσ-σερις στους δέκα Έλληνες. Σύμφωνα με έρευ-να, που διεξήχθη από την Gemius για την PayPal. Ωστόσο, το 36% των Ελλήνων δεν επιστρέφει τα προϊόντα που δεν τον ικανο-ποιούν - κυρίως για τα μεταφορικά έξοδα επιστροφής, την περίπλοκη διαδικασία (22%) ή επειδή είναι μια χρονοβόρα ενέργεια (10%).

Σύμφωνα με την έρευνα, ο πιο δημοφιλής τρόπος αντιμετώπισης αυτού του προβλή-ματος είναι να μεταποιήσουμε το προϊόν, ώστε να καλύψει τις ανάγκες μας (32%). Μια άλλη ιδέα, που πολλοί προτιμούν, είναι να χαρίσουν το συγκεκριμένο δώρο σε κάποιον άλλο (23%).

Επιπλέον, το 11% το αποθηκεύει στο υπό-γειο, ενώ το 26% το πουλάει στο Διαδίκτυο.

Πηγές:ΑΠΕ, Ναυτεμπορική, Πρώτο θέμα , metaforespress

32

Εξω

τερ

ικά

Τα

χυδρ

ομι

κά Ν

έα

Ταχυδρομικά Νέα από τον κόσμο

«Δυσκολίες» στη δυτική Ευρώπη αναμένει η ολλανδική ΤΝΤ Εxpress

Η ολλανδική εταιρεία ταχυμεταφορών και logistics TNT Express αναμένει «αντίξοες συνθήκες» στις κύρι-ες αγορές της δυτικής Ευρώπης για το τρέχον έτος, αφού κατέγραψε ζημιές το τέταρτο τρίμηνο του 2014.

Μετά από μια αποτυχημένη εξαγορά από την United Parcel Service Inc το 2013, η TNT έχει ξεκινήσει πρόγραμμα αναδιάρθρωσης, με μείωση κόστους και πώληση θυγατρικών, επενδύοντας, σε μεγάλο βαθμό, στο οδικό της δίκτυο.

Για το σύνολο του περσινού έτους, η ΤΝΤ παρου-σίασε οριακή μείωση εσόδων στα 6,68 δις. ευρώ, έναντι 6,9 δις. το 2013, παρουσιάζοντας ζημιές 190 εκατ., έναντι 122 εκατ. το 2013.

Η Japan Post στο top 5 των εταιρειών logistics

Επεκτείνεται, εκτός Ιαπωνίας, η Japan Post. Εξαγο-ράζοντας την αυστραλιανή εταιρεία μεταφορών και logistics - Toll Holding Ltd. Η εξαγορά θα δώσει στην Japan Post την ευκαιρία να επεκταθεί σε συνολικά 55 χώρες, αυξάνοντας κατακόρυφα την κερδοφο-ρία της.

«Το deal αποτελεί για εμάς το πρώτο βήμα για να καταστούμε παγκόσμια εταιρεία logistics. Είναι πλέον ανάγκη να φύγουμε από τα στενά όρια της ιαπωνικής αγοράς», δήλωσε, στο Reuters, ο πρόε-δρος της Japan Post Holdings, Taizo Nishimuro.

Να σημειωθεί ότι η εν λόγω εξαγορά καθιστά τη Japan Post μία από τις πέντε κορυφαίες εταιρείες logistics στον κόσμο.

Δεκτή η αρχική προσφορά της Bpost για το 51% των ταχυδρομείων της

Ρουμανίας

Το ρουμανικό Δημόσιο, έκανε δεκτή τη μη δεσμευ-τική προσφορά του οργανισμού ταχυδρομείων του Βελγίου «Bpost», για την απόκτηση του 51% του οργανισμού ταχυδρομείων της Ρουμανίας (CNPR).

Σε δηλώσεις του, ο υπουργός Σορίν Γκριντεάνου τόνισε πως ο επενδυτής καλείται να προχωρήσει στο επόμενο στάδιο της διαδικασίας, δηλαδή την κατάθεση δεσμευτικής προσφοράς.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του υπουργείου, το 2014 έχει λειτουργικά κέρδη 16,7 εκατ. ευρώ, έναντι ζημίας 11,7 εκατ. ευρώ το 2012 και 7,8 εκατ. ευρώ το 2013.

Ο οργανισμός ταχυδρομείων διαθέτει ένα δίκτυο 5.687 γραφείων, το μεγαλύτερο στη Ρουμανία και απασχολεί 27.305 υπαλλήλους. Οι υπηρεσίες του οργανισμού καλύπτουν ένα δίκτυο 19 εκατομμυρίων πολιτών και περισσότερων από 7,5 εκατομμυρίων διευθύνσεων στο δίκτυό του.

33

Εξω

τερ

ικά

Τα

χυδρ

ομι

κά Ν

έα

Αύξηση εσόδων 5%, με μείωση κερδών 30,6%, σημείωσε πέρσι η UPS

Αύξηση εσόδων και μείωση καθαρών κερδών σημείωσε η UPS το 2014. Σύμφωνα με τα αποτελέ-σματα 12μηνου, η UPS είχε έσοδα 58,2 δις. δολ., έναντι 55,4 δις. δολ. το 2013.

Αντίστοιχα, τα καθαρά κέρδη έφτασαν τα 3 δις. δολ., έναντι 4,3 δις. δολ. το 2013.

Το τέταρτο τρίμηνο του 2014, οι επιμέρους επιδό-σεις της εταιρείας ήταν οι εξής:• Αύξηση των παραδόσεων «Cyber Monday» κατά

12%,• Προσαρμοσμένα κέρδη ανά μετοχή το 4ο τρίμηνο

στα $1,25,• Αύξηση παραδόσεων το 4ο τρίμηνο σε παγκό-

σμιο επίπεδο κατά 8,1%,• Πρόβλεψη αύξησης εσόδων ανά μετοχή κατά 6%

έως 12% το 2015,

Η Deutsche Post δημιουργεί 10.000 νέες θέσεις εργασίας .

Η Deutsche Post DHL σκοπεύει να δημιουργήσει 10.000 νέες θέσεις εργασίας, έως το 2020, στον τομέα των ταχυμεταφορών - δεμάτων, οι οποίες δύναται να αυξηθούν στις 20.000 έως το 2025. Οι πρώτες περιοχές, στις οποίες οι νέες εταιρείες θα αναλάβουν έργο, έχουν οριστεί σε διάφορες περι-οχές παράδοσης δεμάτων της Γερμανίας, όπως: Ρόστοκ, Βερολίνο, Αμβούργο, Βρέμη, Φρανκφούρ-

τη, Βισμπάντεν, Νυρεμβέργη και Καρλσρούη. «Οι νέες επιχειρήσεις θα δώσουν την ευκαιρία για

τη δημιουργία νέων, ελκυστικών και πάνω από όλα μόνιμων θέσεων εργασίας, με ανταγωνιστικούς μισθούς, χωρίς να θιγούν οι μισθοί των υφιστάμε-νων εργαζομένων», », σχολίασε ο κ. Jürgen Gerdes, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Deutsche Post DHL. Οι Συνδικαλιστικές ενώσεις εκφράζουν ανησυχίες ότι οι νεοπροσλαμβανόμενοι δεν θα έχουν τις ίδιες μισθολογικές αποδοχές και δικαιώμα-τα, με τους εργαζομένους της μητρικής εταιρείας.

La Poste: Μείωση κερδών

Tα κέρδη των γαλλικών ταχυδρομείων μειώθηκαν κατά 17,7% πέρυσι. Η εταιρεία ανακοίνωσε, για το 2014, αυξημένα έσοδα 2,1%, τα οποία ανήλθαν στα 22,2 δις. ευρώ, ωστόσο τα καθαρά κέρδη μειώθη-καν στα 513 εκατ. ευρώ

Η εταιρεία ανέφερε ότι η αύξηση των εσόδων, κατά τη διάρκεια μιας «επίμονα δύσκολης» χρο-νιάς, προήλθε, κυρίως, από τα διεθνή δέματα της GeoPost, αλλά και από το τραπεζικό τμήμα, την La Banque Postale. Ωστόσο, η αύξηση των εσόδων αντισταθμίστηκε από τις αρνητικές επιπτώσεις στο παραδοσιακό ταχυδρομείο.

Η La Poste, το 2015, θα συνεχίσει να επικεντρώνε-ται στην ανάπτυξη και τον έλεγχο του κόστους. Στις προτεραιότητες περιλαμβάνονται το ηλεκτρονικό εμπόριο και η αστική εφοδιαστική αλυσίδα (urban logistics).

Reuters. ΑΠΕ

34

Π ρ α γ μ α τ ο π ο ι ή -θηκε την Τρίτη 23 Δεκέμβρη 2014, στο κεντρικό Ταχυ-δρομείο Αθηνών με μεγάλη επιτυ-χία και συμμετοχή, εκδήλωση για την παρουσίαση του βιβλίου «Ιστορίες Ταχυδρομείου».

Το βιβλίο είναι μια ανθολογία δ ιηγηματ ικών

ιστοριών που υπογρά-φουν 15 κορυφαίοι σύγχρονοι Έλληνες συγ-γραφείς:

ο Κώστας Ακριβός, η Μάρω Βαμβουνάκη, ο Βασίλης Βασιλικός,ο Μάνος Κοντολέων, ο Θωμάς Κοροβίνης, ο Αύγουστος Κορτώ, η Αμάντα Μιχαλοπούλου, ο Θοδωρής Παπαθε-οδώρου, η Ελένη Πριόβολου, ο Γιώργος Σκα-μπαρδώνης, η Μαρία Σκιαδαρέση, ο Θανάσης Σκρουμπέλος και ο Χρήστος Χωμενίδης.

Τον πρόλογο του βιβλίου επιμελήθηκε ο Στέφα-νος Δάνδαλος και εκδόθηκε από τον ΕΛΤΑ.

Πηγή έμπνευσης για όλους αυτούς τους μεγά-λους λογοτέχνες, είναι ο Ταχυδρόμος και το γράμμα που μεταφέρει και που αποτελεί, εδώ και εκατοντάδες χρόνια, το μέσο επικοινωνίας των ανθρώπων, σε πείσμα των καιρών και της τεχνολογίας.

Μια σχέση ζωής, σχέση «μαγική» και εξάρτη-σης, από το παρελθόν ως το παρόν που ανα-δεικνύεται μέσα από αυτό το βιβλίο-τοιχογρα-φία της Ελληνικής κοινωνίας.

Δεξιοτεχνικά γραμμένο, μεταφέρει στον ανα-γνώστη την ανάγκη της επαφής, μέσα από στιγμές αγάπης, έρωτα, πόνου, μοναξιάς,

χαράς, μέσα από μια διαδρομή εκατό και πλέον χρόνων.

Στην εκδήλωση παρέστησαν ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΕΛΤΑ Κωστής Μελα-χροινός, η Διοίκηση του ΕΛΤΑ, ο Πρόεδρος της ΠΟΣΤ Γιώργος Βασιλόπουλος, ο Γεν. Γραμματέας Ηλίας Μπακέλλας, μέλη του Διοικητικού Συμ-βουλίου της ΠΟΣΤ και πλήθος κόσμου.

Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους οι συγγραφείς, που στο τέλος της εκδήλωσης υπέγραψαν, πίσω από τα ταχυδρομικά γκισέ, τα αντίτυπα των βιβλίων τους.

Ο Πρόεδρος της ΠΟΣΤ, Γιώργος Βασιλόπουλος, στην ομιλία του αναφέρθηκε στη διαχρονικό-τητα και στην αξία του Ταχυδρομείου και του Ταχυδρόμου και στον πρωταγωνιστικό ρόλο που εδώ και δεκάδες χρόνια διαδραματίζει στην Ελληνική κοινωνία.

Τόνισε χαρακτηριστικά, πως οι Ταχυδρόμοι είναι οι πρωταγωνιστές της ζωής και των αγώνων του κινήματος, υπενθυμίζοντας πως «στα χρόνια της Γερμανικής κατοχής από το Κεντρικό Ταχυ-δρομείο της Αθήνας οι Ταχυδρόμοι κήρυξαν την πρώτη μεγάλη απεργία στην κατεχόμενη Ευρώ-πη και έγιναν το σύμβολο της αντίστασης και της λευτεριάς για όλους τους σκλαβωμένους λαούς».

Σας παραθέτουμε ένα απόσπασμα από την ομιλία του Προέδρου της ΠΟΣΤ.

Ιστο

ρίε

ς Τα

χυδρ

ομε

ίου

« Ι Σ ΤΟ Ρ Ι Ε Σ Τ Α Χ ΥΔ Ρ Ο Μ Ε Ι Ο Υ »Ένα βιβλίο για το Ταχυδρομείο και τους Ανθρώπους του

35

Ιστο

ρίε

ς Τα

χυδρ

ομε

ίου«Κυρίες και κύριοι,

Το Ταχυδρομείο που γεννάει ελπίδες, χαμόγελο και αισιοδοξία, είναι ρόλος γνώριμος ιστορικά τεκμηριωμένος και διαχρονικός.

Η διηγηματική, ωστόσο, αφήγηση της καθημε-ρινότητας μας, μέσα από την πένα τόσων μεγά-λων δημιουργών αναδεικνύει ακόμα περισσό-τερο την κοινωνική προσφορά και το ρόλο του Ταχυδρόμου.

«Πολύτιμοι ταξιδευτές σε μεγάλα ταξίδια».

Αυτός ήταν, αυτός είναι και αυτός θα είναι ο Ταχυδρόμος.

Οι ιστορίες Ταχυδρομείου, είναι μια πολύ σημα-ντική, όσο και συμβολική έκδοση, που έρχεται σε μια περίοδο, που αναζητείται προσανατο-λισμός, βασισμένος σε διαχρονικές αξίες και ιδανικά.

Το Ταχυδρομείο είναι η αρχαιότερη εν λειτουργία επιχείρηση στο νεώτερο Ελληνικό κράτος και η Π.Τ.Ε. η αρχαιότερη ένωση του πλανήτη.

Το γράμμα, η επιστολή, ο Ταχυδρόμος, η αλλη-λογραφία, το Ταχυδρομείο, είναι σύμβολα πανάρχαια, που νικήσανε το χρόνο, τη φθορά και τις παρακμιακές τάσεις του πολιτισμού μας.

Εκεί που ο Ταχυδρόμος χάνεται ή συνταξιο-

δοτείται η κοινωνία γίνεται πιο φτωχή, η καθημε-

ρινότητα και οι σχέσεις σκληραίνουν και χάνο-

νται, λείπει ο συνδετικός κρίκος».

36

100

ΧΡΟ

ΝΙΑ

ΕΣΗ

ΕΑ

Ε κατό χρόνια συμπληρώθηκαν από την ίδρυση της Ένωσης Συντακτών Ημε-ρήσιων Εφημερίδων Αθήνας (ΕΣΗΕΑ),

γεγονός που αποτέλεσε την ευκαιρία να παρουσιάσει η Ένωση, για πρώτη φορά, άγνωστα ντοκουμέντα από το αρχείο της, καθώς και πορτραίτα δημοσιογράφων, από την Πινακοθήκη της, των οποίων σημαντικά

δημιουργήματα είχαν πρωτοδημοσιευτεί σε περιοδικά και εφημερίδες.

Οκτώ λοιπόν εξέχουσες προσωπικότητες της Ελληνικής δημοσιογραφίας που σημάδεψαν τα 100 χρόνια της ΕΣΗΕΑ τιμούνται σε αυτήν την πρώτη αναμνηστική σειρά γραμματοσή-μων για το 2015.

100 Χρόνια ΕΣΗΕΑ

Οι δημοσιογράφοι που τιμήθη-καν είναι:

• Ο Ιωάννης – Ιάκωβος Μάγερ, πρωτεργάτης της Ελληνικής δημοσιογραφίας

• Ο Βλάσης Γαβριηλίδης, «γενάρχης» του Ελληνικού τύπου

• Ο Μάριος Πλωρίτης, επιφυλ-λιδογράφος, θεατρικός συγ-γραφέας και κριτικός θεάτρου

• Ο Αιμίλιος Χουρμούζιος, δημοσιογράφος και πρώην διευθυντής του Εθνικού Θεά-τρου

• Η Μαρία Ρεζάν, η πρώτη γυναίκα στο ΔΣ της ΕΣΗΕΑ

• Ο Νίκος Καραντινός, παλαί-μαχος δημοσιογράφος της εθνικής Αντίστασης

• Ο Δημήτρης Ψαθάς, χρονο-γράφος, θεατρικός συγγρα-φέας και ευθυμογράφος

• Ο Παύλος Παλαιολόγος, χρο-νογράφος.

37

100

ΧΡΟ

ΝΙΑ

ΕΣΗ

ΕΑ

38

3η Έ

κθεσ

η Γρ

αμμ

ατο

σήμ

ου

3η Έκθεση Γραμματοσήμου “Αγρίνιο 2015″

Π ραγματοποιήθηκε με επιτυχία το Σάββα-

το, 14 Φεβρουαρίου 2015 στη Δημοτική Πινακοθή-κη Αγρινίου (Δημ. Βότση 2) η 3η Έκθεση Γραμμα-τοσήμου “Αγρίνιο 2015″.

Η έκθεση έγινε με την υποστήριξη των Ελλη-νικών Ταχυδρομείων και του Δήμου Αγρινίου. Τα

εγκαίνια της έκθεσης έγιναν από το Δήμαρχο Αγρι-νίου κ. Γεώργιο Παπαναστασίου ο οποίος τόνισε:

“Τα γραμματόσημα αυτά πρέπει να τα μνημο-νεύουμε σαν ιστορικά στοιχεία για τον τόπο μας κι εμείς ως δημοτική αρχή κι όλοι οι Αγρινιώτες πρέπει να στηρίξουμε τέτοιες προσπάθειες γιατί το γραμματόσημο μεταδίδει τα μηνύματα που φέρει και αποτελεί προβολή της ιστορίας και της ομορ-φιάς της περιοχής μας.”

Ο πρόεδρος της Φιλοτελικής Εταιρείας Αγρινίου κ. Σκαρμούτσος στον χαιρετισμό του ανέφερε ότι:

“Η Φιλοτελική Εταιρεία Αγρινίου από το έτος ιδρύσεώς της έως σήμερα προσφέρει αδιάλει-πτα στα πολιτιστικά δρώμενα της πολιτιστικής κοινωνίας του Αγρινίου. Τα εκθέματα είναι καρ-πός πολύχρονων προσπαθειών των εκθετών και πιστεύω ότι θα ικανοποιήσουν τους επισκέπτες με την ποικιλία και αρτιότητά τους.”

Το παρών έδωσαν επίσης πλήθος συλλεκτών, φιλοτελιστών, ταχυδρομικών και πολιτών του δήμου Αγρινίου και όχι μόνο.

Η 1η φιλοτελική έκθεση στο Αγρίνιο έγινε από 20-28 Ιουνίου 1981 στα πλαίσια των Παπαστράτει-ων γιορτών και αγώνων.

Η 2η φιλοτελική έκθεση από 5-9 Απριλίου 2008 στο Παπαστράτειο Μέγαρο με συμμετοχή εκθετών όχι μόνο από το Αγρίνιο αλλά και από όλη σχεδόν την Ελλάδα.

Η 3η φιλοτελική έκθεση πραγματοποιήθηκε από 14-21 Φεβρουαρίου στη δημοτική πινακοθήκη Αγρινίου.

Κυκλοφόρησε επίσης για την εκδήλωση και καλαίσθητος αναμνηστικός ταχυδρομικός φάκε-λος με την αντίστοιχη σφραγίδα της Φιλοτελικής Εταιρείας Αγρινίου.

Συγχαρητήρια στους διοργανωτές και στους εκθέτες για την υπομονή και το μεράκι τους.

39

Ημέ

ρα

της

Γυν

αίκ

ας

Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας8 του Μάρτη

Η ημέρα καθιερώθηκε να γιορτάζεται το 1911, αλλά έχει τις ρίζες της πολλά χρόνια πριν, όταν στις 8 του

Μάρτη του 1857, οι εργάτριες της κλωστοϋφαντουργίας βγήκαν στους δρόμους της Νέας Υόρκης, ντυμένες

στα άσπρα, ζητώντας ίση αμοιβή με τους άντρες και καλύτερες συνθήκες δουλειάς. Η συγκέντρωση πνίγηκε

στο αίμα, αλλά ο δρόμος άνοιξε.Αφιερωμένη λοιπόν αυτή η μέρα στη γυναίκα, που έγινε ο «καμβάς» που πάνω του γράφτηκε η ιστορία όλου

του κόσμου, ακόμα και όταν αυτή δεν ήταν η πρωταγωνίστρια της σκηνής.

Αφιερωμένη σε όλες τις γυναίκες «γνωστές» και «άγνωστες» στο διάβα της ιστορίας, στο χθες και στο

σήμερα, σε όλες αυτές που αγαπήσαμε…..

Γυναίκες ταλαντούχες, παθιασμένες, εμπνευσμένες, δυνατές, επαναστάτριες… που «ακροβατούσαν» πάνω σε

τεντωμένο σκοινί, γυναίκες με οδύνες και ηδονές, με τη γυναικεία υπόσταση σημαία και όχι ενοχή… γυναίκες

που διάβασα, που ψιθύρισα τα λόγια τους.

Γυναίκες-φίλες, με την έξαψη της εφηβείας, με αναζητήσεις φοιτητικές, με δύσκολες ενηλικιώσεις, με

δεσμούς, κλάματα, γάμους, διαζύγια, παιδιά, ταξίδια, ξενύχτια, πρωινούς καφέδες...

Γυναίκες-φαμφατάλ, γυναίκες-φαντασίωση, “oh pretty woman “ όπως τραγουδάει και ο Roy Orbison, που

άλλες «πληρώθηκαν» και άλλες «πλήρωσαν» για την ύπαρξη τους.

Γυναίκες..., κορίτσια και κυρίες, αθώες και συνένοχες, φτηνές και ακριβές, διανοούμενες και λαϊκές….

γυναίκες του κόσμου με τα πολλά και διαφορετικά πρόσωπα στη πορεία της ιστορίας, στην αναζήτηση της

ταυτότητας τους, μέσα από τα μικρά και μεγάλα ταξίδια της ζωής τους…..

Απελευθερωμένη, καριερίστα στη Δύση… με μπούρκα, με κλειτοριδεκτομή, με θάνατο δια λιθοβολισμού, στις

υπανάπτυκτες χώρες… γυναίκα ή νυμφίδιο, επαναστάτρια ή συμβιβασμένη… Μητέρες, ερωμένες, σύντροφοι,

πόρνες, μούσες…Υψώνει τη γροθιά της και αγωνίζεται, χαμογελά αυτάρεσκα στον καθρέπτη, ψηλαφεί στο ρυτιδιασμένο

πρόσωπο της τις πληγές που άφησε ο χρόνος, λικνίζεται με χάρη στις παραλίες του Ρίο, κρύβει το πρόσωπο

της στα μισοσκότεινα σοκάκια της Μπαγκόκ.

40

Ημέ

ρα

της

Γυν

αίκ

ας

Οι γυναίκες του κόσμου

Τα χρόνια πέρασαν, οι γυναικείοι αγώνες έφεραν δικαιώματα και κατακτήσεις, άλλαξαν το ρόλο και το λόγο της γυναίκας στις χώρες του ανεπτυγμένου κόσμου, αλλά ακόμη και σήμερα η θέση της γυναίκας στις χώρες του τρίτου κόσμου είναι τραγική.

«Και ήθελε ακόμη πολύ φως να ξημερώ-σει….» Μανώλης Αναγνωστάκης.

Η 8 του Μάρτη συνεχίζει και στις μέρες μας να είναι σημείο αναφοράς, καθώς οι παρα-βιάσεις των δικαιωμάτων των γυναικών και των κοριτσιών, κυρίως στον τρίτο κόσμο, σύμφωνα με τα στοιχεία της UNICEF και της Διεθνούς Αμνηστίας, εν έτει 2015 είναι πολλές και ποικίλες:

Το 70% των ατόμων που ζουν σε συνθήκες φτώχειας είναι γυναίκες, τα 2/3 των αναλφά-βητων είναι γυναίκες, το 80% των προσφύ-γων είναι γυναίκες και παιδιά.

Και δεν είναι μόνο αυτά. Ο θλιβερός κατάλο-γος περιλαμβάνει:

Τα εγκλήματα «τιμής»: Αν και διαφέρουν από λαό σε λαό, έχουν ένα κοινό παρονομα-στή: τη βία και συχνά το φόνο. Οι επιθέσεις με οξύ και οι πυρπολήσεις είναι συνήθεις. Για παράδειγμα στο Πακιστάν υπολογίζεται πως συμβαίνουν 1.000 τέτοια εγκλήματα τιμής κάθε χρόνο.

Τα εγκλήματα για την «προίκα»: Στην Ινδία υπολογίζεται πως κάθε χρόνο 25.000 γυναί-κες δολοφονούνται ή παραμορφώνονται για οικονομικές διαφορές των οικογενειών.

Το βιασμό ως όπλο στους πολέμους: Μια συνήθης πρακτική σε όλες τις σύγ-χρονες συρράξεις. Στη γενοκτονία της Ρου-άντα του 1994 τουλάχιστον 500.000 γυναί-κες βιάσθηκαν και κακοποιήθηκαν βάναυσα.

Τους γάμους των κοριτσιών σε πρώιμη ηλι-κία: Στην Ασία το 1 στα 2 κορίτσια παντρεύο-νται πριν τα 18 (9,7 εκατομμύρια κορίτσια). Τα αντίστοιχα ποσοστά στην Αφρική είναι 42% και στη Λατινική Αμερική 29%.

Την «επιλογή» του φύλου των παιδιών πριν από τη γέννηση: Η UNICEF εκτιμά πως 1 εκατομμύριο θηλυκά βρέφη πεθαίνουν κάθε χρόνο εξαιτίας τέτοιων πρακτικών προγεννη-τικής επιλογής, ή ακόμα και μετά τη γέννησή τους, από βρεφοκτονία. Ως αποτέλεσμα, για παράδειγμα στην Ινδία σε μερικές περιο-χές αναλογούν 861 γυναίκες για κάθε 1.000 άνδρες.

Την ανισότητα στην εκπαίδευση: Το 1 στα 5 κορίτσια παγκοσμίως που ξεκινούν το δημοτι-κό σχολείο δεν το τελειώνουν, ενώ υπολογίζε-ται πως μέχρι το 2015 θα υπάρχουν 6 εκατομ-μύρια λιγότερα κορίτσια στο σχολείο από ότι αγόρια παγκοσμίως.

Ημέ

ρα

της

Γυν

αίκ

ας

41

Τη στέρηση βασικών δικαιωμάτων έκφρα-σης και συμμετοχής: Σε χώρες όπως η Σαου-δική Αραβία οι γυναίκες γενικά απαγορεύεται να ψηφίσουν ή να διεκδικήσουν δημόσιο αξί-ωμα, να οδηγούν οχήματα ή να ταξιδέψουν στο εξωτερικό. Σε άλλες χώρες δεν έχουν τα αντίστοιχα δικαιώματα σε ιδιοκτησία και κλη-ρονομιά.

Τον ακρωτηριασμό των γυναικείων γεννη-τικών οργάνων: Περίπου 3 εκατομμύρια κορί-τσια κάθε χρόνο πέφτουν θύματα αυτής της απαράδεκτης πρακτικής κατά κύριο λόγο σε αρκετές Αφρικανικές χώρες.

Εφιαλτικοί αριθμοί, εφιαλτική πραγματικό-τητα για πολλές χιλιάδες μικρές και μεγάλες «πριγκίπισσες» στα μέρη του κόσμου που δεν γιορτάζουν, γιατί σε αυτές τους «χαρίζεται» η ζωή, η αναπνοή, μόνο και μόνο για να περ-πατούν σκυφτές, για να υπηρετούν, για να δείχνουν σεβασμό και υπακοή.

«Γυναίκα, σφραγισμένο σαν στόμα χρη-σμού, το στόμα σου, πολλά μαντεύει.../, τι έχεις κάτω από το σάλι;/ Το μέλλον». Μαρίνα Τσβετάγιεβα.

Και τι πιο πρωτότυπο να κλείσει το αφιέρω-μα για τη γυναίκα με ένα απόσπασμα από το έργο «η αβοήθητη μοναξιά του άνδρα» του με-γάλου Έλληνα ποιητή Γιώργου Χειμωνά.

Το έργο αυτό του ποιητή είναι αφιερωμένο στον άνδρα, όμως μιλώντας γι αυτόν, μέσα από τις «αγορίστικες κομπορρημοσύνες του», σκιαγραφείται με μοναδικό τρόπο η γυναίκα, η

παρουσία της, η συμβολή της, τα ανεκτίμητα χαρίσματα της, ο αλάθητος ρεαλισμό της.

«……χειρώνακτας του πολιτισμού αλλά και εγκέφαλός του, έκτισε από την αρχή τον κόσμο με μέτρο τον άνθρωπο. Κι αν αυτός ο κόσμος φαίνεται να είναι ανδροπρεπής, εκεί που χρειάζεται γίνεται θηλυκός, πολύ τελειότερα απ’ ό,τι θα τον έπλαθε η ίδια η γυναίκα…..η τέχνη κατοικήθηκε από εξαίσιες γυναίκες και πήραν γυναικείο όνομα οι πιο αυστηρές εξουσίες της ζωής, ενώ ο άνδρας κράτησε για τον εαυτό του τον δυστυχισμένο ρόλο του ηττημένου, δηλαδή αυτός επωμί-στηκε με αυταπάρνηση τη μεταφυσική μοίρα της ήττας που βαραίνει το ανθρώπινο γένος.

Δεν δέχθηκε χαρμόσυνους αγγέλους όπως η Θεοτόκος, δεν έπεσε σε ερωτική έκσταση όπως η Αγία Θηρεσία, ταπεινά κι αγόγγυστα υπηρέτησε τη θητεία του στα τάγματα του Θεού. Δεν είχε μεγαλομανιακές ακουστικές ψευδαισθήσεις, όπως η Ιωάννα της Λωραί-νης, ανώνυμος αφανίσθηκε σε ατέλειωτους και άδικους πολέμους, εξοντώθηκε σε ισόβιες δουλείες…»

Χρόνια σας πολλά γυναίκες του κόσμου.

42

Στον τόπο μας τα χρόνια εκείνα και το πιο μικρό χωριό είχε απαραίτητα τον δικό του Ταχυδρόμο, μα το χωριό μας – το Φιλώτι – που ‘ταν μεγάλο, είχε πολλούς. Όλοι τους πηγαινοερχότανε στην Αθήνα και στα πιο παλιά στην Πόλη και τη Σμύρ-νη, κουβαλώντας γράμματα, λεφτά κι αποδοσίδια μεταφέρανε, δηλαδή καλάθια και πανέρια γεμάτα από μυρισμένα αχλάδια – τα περίφημα στραβόρια, αχλαδούνες – συκοστάφυλα κι άλλα φρούτα του τόπου μας, ακόμα μυζήθρες, τυριά και ξινοτύρια, μέλια, χοιρινά τις αποκριές, κρασά ρακές, λάδια κι ασκούδες μια – μια διαλεγμενες με το κοτσάνι τους κ.α. Και τ’ απαλλάγια ρούχα ακόμα της ξενιτεμένης εργατιάς, στο χωριό μας ερχότανε για πλύσιμο και μπάλωμα και ξαναγυρίζανε στην Αθήνα αποδοσίδι (δέμα καλοδεμένο) μ’ ολοκάθαρα και σιδερωμένα ρούχα, μ’ ένα κλωνί βασιλικό κι ένα γράμμα ανά-μεσά τους. Αλλά κι από την Αθήνα οι ξενιτεμένοι , ποτέ τους δεν αφήνανε χωρίς ανταπόκριση το καλαθιάτικο που λαβαίνανε. Πάντοτε το γεμίζανε μέχρι την χέρα απάνω με διάφορα πράγματα – τετραπλάσιος κι απάνω αξίας, αυτών που λαβαί-νανε – όπως ήτανε: γλυκά για τα παιδιά, στολίδια για τις κοπέλες και χρειαζούμενα στις νοικοκυρές.

Η πληρωμή του Ταχυδρόμου για την εξυπηρέτη-σή του αυτή – δηλ. για το αποδοσίδι που πήγαινε στην ξενιτειά κι αυτό που κει γύριζε κι ερχότανε στο χωριό – έθιμο καθιερωμένο ήτανε η πληρωμή του να γίνεται στην Αθήνα, όπως η συνήθεια εξακολου-θεί ακόμα και σήμερα. (Αυτό, βέβαια, το καθιέρω-σαν οι Ταχυδρόμοι, γιατί άμα η πληρωμή γινότανε στο χωριό – από την έλλειψη χρημάτων που πάντο-τε υπήρχε – έπρεπε ν’ ανοίξουν μεγάλα τεφτέρια και να γράφουν αράδα τους χρεωφειλέτες χωριανούς, που δε θα ‘χανε ποτέ τελειωμό και ξεπλερωμό).

Θυμάμαι στα μικράτα μου ταχυδρόμους που αποκλειστικά πηγαινοερχότανε στην πόλη. Έναν τέτοιο ήξερα στον χωριό μας, τον Κατσανογιώρ-

γη. Μεταφέρανε εκεί γράμματα, αποδο-σίδια διαλεχτά, εχτε-λούσαν γραφτές παραγγελίες, που τους δινότανε από τις νοικοκυρές, συνοδεύ-ανε ακόμα γυναίκες και παιδιά – που για πρώτη τους φορά πηγαίνανε στην ξενι-τειά – να δουλέψουνε είτε να μπούνε σε δου-λειά και να μάθουνε τέχνη. (Για να δώσου-νε αποτελεσματική βοήθεια, να βγάλουν το χρέος που βάζα-νε στην πλάτη τους – από το σπίτι που χτίσανε για τη μεγά-λη αγορά που κάνανε – ο ένας τουλάχιστο από το αντρόγυνο έπρεπε να ξενιτευτεί, δεν γινό-τανε αλλιώς. Δεν ήτανε δυνατό να ‘βγουν τέτοια χρέη, δουλεύοντας στον τόπο μας. Ο νοικοκύρης για η νοικοκυρά ξενιτευότανε και σαν υπήρχαν γέροι γονείς που αναλάβαιναν τα παιδιά τους, ξενιτευόντανε κι οι δυο τους για να γυρίσουνε μια ώρα αρχήτερα στο σπίτι τους). Στο γυρισμό τους από την πόλη οι Ταχυδρόμοι συνοδεύανε στο χωριό μας γυναίκες, κοπέλες που γυρίζανε για να παντρευτούνε με την προίκα τους μέσα σε μεγάλες καρυδένιες κασέλες και τη φήμη για ένα σεβαστό ποσό με λίρες που είχανε μαζεμένες από τη δουλειά τους. η κάθε ξενιτεμένη κοπέλα αναμενότανε να ‘ρθει στο χωριό ν’ αποκατασταθεί. (Μέχρι τα τέλη του περασμένου αιώνα (19ου), συνηθιζότανε στο Φιλώτι, όταν ο γερογονιός εμοίραζε την περιουσία

Οι Ταχυδρόμοι στα Χωριά μας Μανώλη Ι. Ψαρρά

Ν Α Ξ Ι Α Κ Η λ α ο γρ α φ ί α - Η θ ο γρ α φ ί α • Μ έ ρ ο ς Π ρ ώ τ ο

ΝΑ

ΞΙΑ

ΚΗ

λα

ογρ

αφ

ία

Από το περιοδικό "Αιγαιοπελαγίτικα θέματα", το τεύχος 21 και την Ναξιακή λαογραφία-ηθογραφία εντοπίσαμε το παρακάτω άρθρο του Μανώλη Ψαρρά που αναφέρεται στους Ταχυδρόμους, το ρόλο, τη σημασία και την αναγκαιότητα τους στην εξυπηρέτηση των δύσκολων και απομονωμένων περιο-χών και χωριών της νησιωτικής Ελλάδας. Τίτλος του άρθρου: «Οι Ταχυδρόμοι στα χωριά μας».

43

ΝΑ

ΞΙΑ

ΚΗ

λα

ογρ

αφ

ία

στα παιδιά του, στην κόρη είτε το γιο του, που λεί-πανε στην ξενιτειά – με σκοπό ν’ αποκατασταθούνε εκεί- να μην τους δίνουν τίποτα απολύτως. Όταν, όμως, δεν ήτανε σίγουρος γι’ αυτό το πράμα, τους δίνανε το μερδικό τους υπό όρους και γράφανε: «Δίνω στην κόρη μου, το γιο μου, που λείπει στα ξένα, τα πιο κάτω περιουσιακά στοιχεία υπό τον όρο: α) όταν παντρευτούνε από τον Τίμιο Σταυρό και κάτω – δυτικό σύνορο του Φιλωτίου – να μην έχουν κανένα δικαίωμα, παρά να γυρίζουν και να τα εξουσιάζουν τα παιδιά που θα μένανε στον τόπο, στο χωριό, β) προικίζω τα πιο κάτω στο ξενιτεμένο παιδί μου, αλλά με τον απαράβατο όρο το ξενιτεμέ-νο αυτό παιδί μου να μην ορίζει , να τα νοικιάζει για να τα πουλεί σε άλλα πρόσωπα εχτός από τ’ αδέλ-φια του και γ) να έχει το δικαίωμα – όταν βρίσκεται στον τόπο αλλά σε άλλο χωριό – εφ’ όρου ζωής να τα καλλιεργεί και να παίρνει την επικαρπία μετά το θάνατό του όμως οι κληρονόμοι του ν’ απο-ξενώνονται απ’ αυτά και να περιέχονται στ’ άλλα μου παιδιά, είστε στους κληρονόμους τωνε, που θα ‘ναι στο χωριό». Για όλη αυτή την κατάσταση η αιτία ήτανε μια, ότι ο ξενιτεμένος γιος ή κόρη αργά είτε γρήγορα θα του πουλούσανε κι άμα δεν ήτανε αξούμενα τα παιδιά του να τ’ αγοράσουνε, θα τα παίρνανε ξένοι. Αυτό το πράμα –η αγορά δηλ. από ξένο οικογενειακού σπιτιού, αμπελιού, χωραφιού- εθεωρείτο για την οικογένεια πολύ ταπεινωτικό και προσπαθούσε ο γερο-πατέρας να το αποφύγει, γιατί ήξερε πως και τα εγγόνια του και τα δισέγγονά του θα το θυμότανε και με παράπονο θα λέγανε: ευτό το χωράφι ήτονε δικό μας- του παππού μου, του προσπάπου μου-και σήμερα το ‘χουνε ξένοι…).

Οι Ταχυδρόμοι όμως της πόλης, το περισσότερο εκουβαλούσαν τις παραγγειλιές που τους κάνανε οι χωριανές μας νοικοκυρές, που ήτανε: χτένια (για ψείρες και κόνιδες), διαλυσταδές (πολύ χοντρές τσατσάρες για να ξεμπλέκονται τα μακριά γυναικεία μαλλιά), χτένες και φουρκέτες για να στολίζουν τον κότσο τους, γυναικεία μαντήλια της κεφαλής, μετα-ξωτά χερομάντηλα, σάρπες και μποξάδες, σκολι-ανά ζωνάρια μεταξωτά για παλικάρια κ. α. Ακόμα τους κουβαλούσαν για το νοικοκυριό: κατρέφτες, κανάτες, καράφες, ποτήρια, πιατέλες της σούπας (του τσανά-καλέ), λάμπες, μπακίρια κι ένα σωρό άλλα, που πολλά απ’ αυτά βρίσκονται ακόμα σήμερα μέσα στ’ αρχοντικά του Φιλωτού.

Στο χωριό μας, μπορώ να σας διαβεβαιώσω ότι, μέχρι τα χρόνια μου ζούσε η παλιά παράδοση της

Πόλης, όπως μας την τραγουδούσαν στα νανουρί-σματα οι γιαγιάδες μας. Κοιμήσου και παρήγγειλα στην Πόλη τα προικιά σουΣτη Βενετιά χρυσαφικά και τα διαμαντικά σου.Παραγγειλά σου ράβουνε τα ρούχα σου στην ΠόληΚαι σου τα μπιμπιλώνουνε οι δώδεκ’ αποστόλοι.Νάνι το παιδί της μάναςΤο κλωνί της μαντζουράνας.

Η κάθε νοικοκυρά που ετοίμαζε για γάμο τη θυγα-τέρα της για το γιο της, στον ταχυδρόμο μας έτρεχε κι έκανε γραφτή την παραγγειλιά της, που ήτανε: για τις νυφάδες χρυσαφικά, υφαντά ακριβά για να φτιάξουνε το πρώτο και το δεύτερο νυφικό φου-στάνι, σάκο στολισμένο με δαντέλα στην υπερυ-ψωμένη τραχηλιά και τα μανικέτια με αστραφτερές χάντρες κ.α. Για τους γαμπρούδες πάλι κόκκινο φέσι τσακιστό, με βαριά μαύρη μεταξωτή φούντα, ζωνά-ρι μεταξωτό, πλουμιστό γιλέκο και μαχαίρι διαλεχτό της μέσης κ.α. (Ότι κι αν βάζανε στη στεφάνωση γαμπρός και νύφη έπρεπε να ‘ναι πρωτοφόρετα – που θα τα ‘χαν και θα τα διατηρούσανε σαν επί-σημες φορεσιές για όλη τους τη ζωή – θα τα ‘χανε για τις χαρές του σπιτιού τους (τους γάμους) και τις κοντινές χαρές (τους γάμους των συγγενών και τις κουμπαριές που οι ίδιοι θα κάνανε). Τα δανεικά και τα ξαναφορεμένα σε γάμο ήταν πράγματα μεγά-λης ανάγκης και φτώχειας, οσο όμως φτωχός και να ‘τανε κανένας, στο γάμο του ήθελε να παρουσι-αστεί σαν πλούσιος άρχοντας, με τις φορεσιές του και τα τραπεζώματά του, που θα καλούσε να φάει ολόκληρο το χωριό. Μια φορά παντρεύεται κανέ-νας λέγανε και πολλές φορές δανειζότανε τα έξοδα του πλούσιου γάμου που κάνανε.

------------------------Το ζεύγος Κώστας και Μαρία Ζημάλη προθύμως παρεχώ-ρησαν οικόπεδο εννέα περίπου στρεμμάτων και υποσχέ-θηκαν να καταβάλλουν και αρκετά χρηματικό ποσό όταν αρχίσει η ανοικοδόμησή του.

------------------------Βλ. Σαμιακή Επιθεώρηση 1963 σελ. 88Βλ. Επετηρίδα Σάμου, 1880, σελ. 121-126Βλ. Α. Ραγκαβή, Λεξικ. Αρχαιολ. σελ. 773. Επίσης ο Πλούταρ-χος Ελληνικά V.Στ. γράφει για τη μάχη του Διόνυσου κατά των Αμαζόνων οι οποίες για να σωθούν διαπεραιώθηκαν στη Σάμο. Ο Διόνυσος κατασκεύασε πλοία ήρθε εδώ και τις κατέσφαξε. Ο τόπος ονομάστηκε Πάναιμα από το αίμα που χύθηκε. Η τοποθεσία προσδιορίζεται Β.Α. των Μυτιληνιών. Βλ. Επετηρίδα Σάμου 1889 σελ. 124Βλ. Χρ. Κωνσταντάρα. Η Σάμος κατά τους αρχαίους χρό-νους σελ. 48

44

Από το 15νθήμερο περιοδικό «η ζωή του παιδιού» και το τεύχος 653 του 1976 σας παρουσιάζουμε το άρθρο με τίτλο «Ο Ταχυδρόμος». Είναι η αφήγηση και οι εντυπώσεις ενός παιδιού της ορεινής Αρκα-δίας για τον πατέρα του που ήταν Ταχυδρομικός διανομέας εκείνης της ορεινής περιοχής. Ακολουθεί το άρθρο.

«Πρόθυμος - Εξυπηρετικός - Καλόκαρδος - Εργατικός»

Επά

γγελ

μα Τ

αχυ

δρό

μος

45

20ο Ε

υρω

πα

ϊκό

Συν

έδρ

ιο

Από 13 μεχρι 17 Σεπτέμβρη 1988 πραγματο-ποιήθηκε στην Αθήνα στο ξενοδοχείο «Χίλτον» το20ο Ευρωπαϊκό συνέδριο της διεθνούς ΤΤΤ (ΙΡΤΤ).

Το συνέδριο παρακολούθησαν 400 αντιπρό-σωποι από την Ευρώπη, εκπρόσωποι από ΗΠΑ και Ιαπωνία. Για πρώτη φορά εκπροσωπήθηκε και η Ένωση Ταχυδρομικών υπαλλήλων Κύπρου. Το συνέδριο είχε κύριο θέμα «προκλήσεις και ευκαιρίες αλλαγής». Αναπτύχτηκαν επίσης τα

θέματα «οι επιπτώσεις της νέας τεχνολογίας στους εργαζόμενους στα ΤΤΤ και οι επιπτώσεις της νέας τεχνολογίας στις θέσεις εργασίας των υπηρεσιών ΤΤΤ».

Το συνέδριο απασχόλησαν επίσης οι πολιτικές της ΕΟΚ στο χώρο των Ταχυδρομείων και των Τηλεπικοινωνιών και τα θέματα που ανακύπτουν με το άνοιγμα των υπηρεσιών ΤΤΤ στον ελεύθερο ανταγωνισμό το 1992 λόγω εφαρμογής της ενι-αίας Ευρωπαϊκής Πράξης.

Από την ιστορία του Συνδικάτου των Ταχυδρομικών

Πα

ναγι

ώτη

ς Γρ

άβα

λος

46

Ο Παναγιώτης Γράββαλος γεν-νήθηκε στη Λαμία το 1933. Σπούδα-σε στην Ανωτάτη Σχολή Καλών Τε-χνών της Αθήνας με δασκάλους τους Γιάννη Μόραλη και Σπύρο Παπα-

λουκά. Αποφοίτησε το 1956. Μετά το 1960, ασχολήθηκε με τις γραφικές τέχνες και από το 1961-1967 δίδαξε στο Εργαστήριο Γραφι-κών Τεχνών της Σχολής Δοξιάδη, κοντά στο χαράκτη Α. Τάσσο, με τον οποίο συνεργά-στηκε για τη σχεδίαση πολλών ελληνικών και ξένων γραμματοσήμων.Από το 1966-1993, διετέλεσε μόνιμος συνερ-γάτης των Ελληνικών Ταχυδρομείων στη φι-λοτέχνηση των γραμματοσήμων τους. Έχει πραγματοποιήσει πολλές ατομικές εκθέσεις με ζωγραφική, χαρακτική, γραμματόσημα και έντυπα που φιλοτέχνησε, ενώ έχει συμ-μετάσχει σε πολλές ομαδικές διοργανώσεις στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Έχει βραβευθεί διεθνώς για πολλά γραμμα-τόσημά του και με το βραβείο χαρακτικής στη Β΄ Πανελλαδική Έκθεση Νέων. Το 1971, σε παγκόσμιο διαγωνισμό στη Βαρσοβία, βραβεύτηκε αφίσα του με αθλητικό περιε-χόμενο με το Α΄ Βραβείο, η οποία εκτίθεται μόνιμα στο Μουσείο Γραφικών Τεχνών της Πολωνίας.Ανήκε στη λεγόμενη γενιά του΄60 και υπήρ-ξε ιδρυτικό μέλος της καλλιτεχνικής ομάδας «Νέοι Ρεαλιστές», που έθετε ως σκοπό να ασκήσει κριτική και να ανανεώσει το καλλι-τεχνικό αίτημα του καιρού της, με καλλιτέχνες όπως: ο Δ. Σκουλάκης, ο Τ. Κατσουλίδης, η Η. Κανακάκη, ο Γ. Βαλαβανίδης, ο Χρ. Μπό-

τσογλου κ.ά. Το 1974, ο Παναγιώτης Γράβ-βαλος έγινε ιδρυτικό μέλος του «Κέντρου Ει-καστικών Τεχνών». Για το διάστημα 1982-1995, διετέλεσε σταθε-ρά μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Δημοτικής Πινακοθήκης της Ρόδου, η πόλη δε, τον ανακήρυξε επίτιμο δημότη της για την προσφορά του στην πολιτιστική της ανά-πτυξη.Το 2003, έγινε Πρόεδρος της Καλλιτεχνικής Επιτροπής της Δημοτικής Πινακοθήκης της Λαμίας «Αλέκος Κοντόπουλος» και συνέβα-λε στην εγκατάσταση της Μόνιμης Συλλο-γής έργων του Αλέκου Κοντόπουλου στην κύρια αίθουσα της Δημοτικής Πινακοθήκης.Διετέλεσε καλλιτεχνικός διευθυντής του «ΑΘΗΝΑ 2004», υπεύθυνου φορέα για την πραγματοποίηση των Ολυμπιακών Αγώνων στην Ελλάδα. Από το 1986, είναι καλλιτεχνι-κός σύμβουλος στην Ιονική Τράπεζα Ελλά-δας. Είναι μέλος καλλιτεχνικών ομάδων και σωματείων, όπως: «Σύνδεσμος Σύγχρονης Τέχνης», «Ομάδα για την επικοινωνία και εκ-παίδευση στην τέχνη», «Ομάδα κέντρου χα-ρακτικής», με τις οποίες έχει εκθέσει σε διά-φορα μέρη της Ελλάδας και του εξωτερικού. Έργα του υπάρχουν σε πολλά Μουσεία χα-ρακτικής, Γραφικών Τεχνών και φιλοτελισμού σε όλον τον κόσμο. Επίσης, στις Δημοτικές Πινακοθήκες Ρόδου, Ιωαννίνων, Λάρισας, Θεσσαλονίκης, Λαμίας και αλλού, καθώς και σε πολλές ιδιωτικές συλλογές στην Ελλά-δα και το εξωτερικό.Έργα του Παναγιώτη Γράββαλου εκτίθενται αυτές τις μέρες στην δημοτική πινακοθήκη Λαμίας «Αλέκος Κοντόπουλος».Ο μεγάλος καλλιτέχνης έφυγε από τη ζωή σε ηλικία 81 ετών το Δεκέμβριο του 2014.

Πηγή; Star Λαμίας

Παναγιώτης ΓράββαλοςΟ μεγάλος ζωγράφος και χαράκτης των

γραμματοσήμων του Ταχυδρομείου

47

Πα

ναγι

ώτη

ς Γρ

άβα

λοςΤο 1971 Τα Ελληνικά ταχυδρομεία προέβησαν σε ένα εκτε-

ταμένο αφιέρωμα εις τα "150 χρόνια από της Επαναστά-σεως του 1821" Χρονιά λοιπόν με συνολικά 5 εκδόσεις. 1. Εκκλησία και Αγών 2. Κατά Θάλασσαν Αγών 3. Παιδεία

και Αγών 4. Κατά ξηράν Αγών 5. Διοίκησις και Αγών.

Ο σχεδιασμός και η προσαρμογή έγιναν από το Γ. Βελισσαρίδη και τον Π. Γράββαλο. Τυπώθηκαν τον

Φεβρουάριο του 1971 στο τυπογραφείο "Ασπιώτη ΕΛΚΑ".

48

Δημ

ητρ

ούκ

ειο

Η Ομοσπονδία μας, στα πλαίσια της κοινωνικής της ευθύνης και ζώντας καθημερινά ως Ταχυδρο-μικοί τα προβλήματα και τις δυσκολίες που αντιμε-τωπίζουν οι συμπολίτες μας, ιδιαίτερα στην περίο-δο της μακρόχρονης κρίσης που έχουμε περιέλθει ως χώρα, προσπαθούμε να ανταποκρινόμαστε σε αιτήματα αλληλεγγύης που δεχόμαστε.

Ευελπιστούμε, ότι η προσφορά μας θα διευκολύ-νει τους εκπαιδευτικούς στο σημαντικό έργο που επιτελεί το σχολείο σας.

Η ανακοίνωση του σχολείου: ΕΛΤΑ……παντού και πάντα δίπλα μας….Αποδεικνύ-εται καθημερινά και εμπράκτως!!!!!!!…..πακέτο αγά-πης και φροντίδας προς τους μαθητές μας κατέφθασε στο σχολείο μας….όχι δεν είναι ψέμα δεν πρόκειται για ένα απλό δέμα….Διακρίνουμε στην ομάδα που μας παρέδωσε το δέμα μια ζέση, μια αγάπη για αυτό που κάνει και για αυτά που προσφέρει στα παιδιά…..Δεν είναι έπεα πτερέοντα, είναι αγκαλιά για τον εμπε-ρίστατο συνάνθρωπο τους…..Δέμα που θα βοηθήσει τους εκπαιδευτικούς στο έργο που επιτελούν…Ο σύλλογος διδασκόντων του Δημητρούκειου Ειδικού Δημοτικού Σχολείου Μεσολογγίου ευχαριστεί την Πα-νελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ταχυδρομικών (Π. Ο. Σ. Τ.) και ιδιαιτέρως τον πρόεδρο της Ομοσπονδίας κ. Βασιλόπουλο Γεώργιο για την υλικοτεχνική προσφορά του στο σχολείο μας.

Δημητρούκειο Ειδικό Δημοτικό Σχολείο Μεσολογγίου

έργο του μικρού μαθητή του σχολείου Γ. Κάππα

49

Την Δευτέρα 23 Μαρτίου, τα μέλη του Ψυχαγωγικού Ομί-λου της Π/Δ Πελοπονννήσου, παρέδωσαν στην ΚΙΒΩΤΟ του Κόσμου τρόφιμα 700 κιλών πε-ρίπου, με δύο υπηρεσιακά αυ-τοκίνητα, τα οποία χορήγησε ο Π/Δ. ΕΛΤΑ κος Βεργής Χρυ-

σόστομος. τον οποίο και ευχαριστούμε. Η ανθρώ-πινη ευαισθησία είναι δεδομένη σε όλους μας. Οι ταχυδρομικοί έχουν το θάρρος να υλοποιήσουν τις ευαισθησίες τους.

Θερμά συγχαρητήρια στον πατέρα Αντώνιο για το τεράστιο, πραγματικά, έργο του. Ευχαριστούμε όλους τους συναδέλφους και φίλους του ομίλου μας, που στους δύσκολους καιρούς, η σκέψη τους, εκτός των άλλων προβλημάτων που τους απασχο-λούν, είναι και στα προβλήματα των συνανθρώπων τους. Να σταθούμε στην βοήθεια των συναδέλφων Γ. Καραχάλιου, από το Άργος, τον πρόεδρο των εργαζομένων του νομού Αργολίδας Σπύρο Μπου-

ντούρη,τον συνάδελφο και μέλος του Ομίλου Λα-ζαράκο Ηλία από την Σπάρτη. Ευχαριστούμε επίσης την ΠΟΣΤ για την συμπαράσταση της. Δεν μπορού-με να σκεφτούμε την κατάσταση αυτών των όμορ-φων παιδιών, αν δεν υπήρχε η ΚΙΒΩΤΟΣ. Ελπίζουμε στην ανταπόκριση, στο μέλλον, όλων μας.

ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΑΝΘΡΩΠΟΙ!

Για το Ψυχαγωγικό Όμιλο Πελ/νήσουΟ Πρόεδρος Η ΑντιπρόεδροςΧρήστος Ζορμπάς Σοφία Στεργίου

Κιβω

τός

του

Κόσ

μουΚοινωνική προσφορά από τον

Ψυχαγωγικό όμιλο Πελοποννήσου

Ο ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΕΙΣ ΚΑΤΙΕΙΝΑΙ ΝΑ ΤΟ ΔΩΣΕΙΣΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΡΟΦΑ ΟΣΟ ΖΗΤΑΣ ΚΑΤΙΤΟΣΟ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΤΟ ΠΑΙΡΝΕΙΣ

50

Αερ

οπ

ορ

ικό

Τα

χυδο

μείο

Πολλές είναι οι Ταχυδρομικές θεματικές ενότητες στις οποίες ο συλλέκτης-ερευνητής μπορεί να επικεντρώ-σει το ενδιαφέρον του, να εξειδικεύσει τη γνώση του και να δημιουργήσει μια αξιομνημόνευτη συλλογή.

Μια από αυτές, λειτουργική και για την ομαλή διακίνηση της αλληλογραφίας, είναι οι επικολλημένες σε φακέλους, καρτ ποστάλ, επιστολικά δελτάρια και γράμματα, βινιέτες ή ετικέτες, όπως συστημένο, ασφαλι-σμένο, επί αντικαταβολή, αεροπορικώς κ.λ.π.

Στις παρακάτω εικόνες απεικονίζονται μερικές από αυτές:

Συλλογή Ταχυδρομικών Εγγράφων

51

Αερ

οπ

ορ

ικό

Τα

χυδο

μείο

Βιβλ

ιογρ

αφία

:U

lrich

Hag

er, “

Gro

bes

Lexik

on d

er P

hila

telie

” W

ien

1973

52

ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΟΙ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ:Αναμνηστική σειρά γραμματοσήμων

Ελλη

νικο

ί Σιδ

ηρό

δρο

μοι

Πραγματοποιήθηκε σήμερα, Δευτέρα 30 Μαρτί-ου 2015, στο θέατρο-αμαξοστοιχία «το τρένο στο Ρουφ» η εκδήλωση για την παρουσίαση της ανα-μνηστικής σειράς γραμματοσήμων «Σιδηρόδρομοι της Ελλάδας».

Τα Ελληνικά Ταχυδρομεία αναγνωρίζοντας και τι-μώντας τη διαχρονική παρουσία του σιδηροδρό-μου στα 150 χρόνια της λειτουργίας του, την προ-σφορά του στα δρώμενα της ιστορίας του τόπου και την ανεκτίμητη συμβολή του στην κοινωνικο-οικνομική ανάπτυξη της χώρας μας, προχώρησε στην έκδοση αυτής της σειράς γραμματοσήμων.

Η σειρά αποτελείται από τέσσερα γραμματόση-μα, στα οποία απεικονίζονται τέσσερεις από τις πιο χαρακτηριστικές ατμάμαξες που λειτούργησαν ως κινητήριες μονάδες των τρένων για περίπου 100 χρόνια, μέχρι τη δεκαετία του 1970.

Η σχεδίαση της σειράς των γραμματοσήμων πραγματοποιήθηκε από τη χαράκτρια του ΕΛΤΑ Μυρσίνη Βαρδοπούλου, με τη συμβολή του Συλλό-γου Φίλων Σιδηροδρόμου.

Στην εκδήλωση παραβρέθηκαν, ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος των ΕΛΤΑ Κ. Μελαχροινός, τα μέλη της Διοίκησης των ΕΛΤΑ, ο Πρόεδρος της ΠΟΣΤ Γ. Βασιλόπουλος, ο Γεν. Γραμ. Η. Μπακέλλας, μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής και του Διοικητι-κού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας, ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΣΕ Παναγιώτης Θεο-φανόπουλος, ο ειδικός Σύμβουλος Φιλοτελισμού των ΕΛΤΑ Μ. Κωνσταντινίδης, ο Πρόεδρος και το Προεδρείο του Συλλόγου Φίλων του Σιδηροδρόμου και πλήθος κόσμου.

Στον χαιρετισμό του ο Πρόεδρος της ΠΟΣΤ Γ. Βα-σιλόπουλος αναφέρθηκε στη διαχρονική και ιστο-ρική παρουσία του σιδηροδρόμου καθώς και στην

τεράστια συμβολή του τόσο στην ανάπτυξη της χώρας όσο και ως μέσον επικοινωνίας των πολι-τών της.

«τα χρόνια πέρασαν –τόνισε χαρακτηριστικά – οι ατμάμαξες πέρασαν στην ιστορία, εκσυγχρο-νίστηκαν, ωστόσο ο σιδηρόδρομος εξακολουθεί και σήμερα, παρόλο την ανάπτυξη άλλων μετα-φορικών μέσων, να έχει πρωτεύοντα ρόλο και να κατέχει σημαντική θέση στην οικονομική ζωή του τόπου».

53

Γκα

λαπ

άγκ

οςΗ ταχυδρομική υπηρεσία

στα νησιά ΓκαλαπάγκοςΜια παράδοση που συνεχίζεται από τους τουρίστες

Τα νησιά Γκαλαπάγκος είναι γνωστά για τη μοναδική χλωρίδα και πανίδα που ζει και υπάρχει εκεί. Ανήκουν στη λίστα των μνημείων παγκόσμιας κληρονομιάς της UNESCO και για το λόγο αυτό αποτελούν δημοφιλή τουριστικό προορισμό.

Πέρα όμως από το να θαυμάζουν την άγρια ομορφιά της Φύσης, οι τουρίστες που επισκέπτονται το νησάκι Floreana συμβάλλουν και στη διατήρηση μιας μακρό-χρονης παράδοσης, η οποία χρονολογείται από το 19ο αιώνα, όταν οι φαλαινοθήρες που έφταναν στην περι-οχή ξεκίνησαν την «ταχυδρομική υπηρεσία» Post Office Bay.

Από τότε τα γράμματα και οι κάρτες που άφηναν εκεί μεταφέρονταν από πλοία που περνούσαν από το ση-μείο με προορισμό την Ευρώπη και τις ΗΠΑ και έφταναν στους παραλήπτες τους χωρίς να είναι απαραίτητη η ύπαρξη γραμματόσημων.

Η μακρά αυτή παράδοση συνεχίζεται μέχρι στις μέρες μας, χάρη στους επισκέπτες του νησιού, οι οποίοι μπο-ρούν να πάρουν τα γράμματα στις πατρίδες τους και να τα μεταφέρουν οι ίδιοι στους παραλήπτες.

Όπως αναφέρει δημοσίευμα της MailOnline, πάνω από 1.700 άνθρωποι έχουν αφήσει γράμματα στο τα-χυδρομείο του νησιού, που δεν είναι άλλο από ένα… βαρέλι.

Πηγή: www.newsbeast.gr

54

Ημι

μαρ

αθ

ώνι

οι

4oς Ημιμαραθώνιος ΑθήναςΣτις 3 Μαΐου 2015 διεξάγεται από τον ΣΕΓΑΣ

ο 4ος Ημιμαραθώνιος Αθήνας ο οποίος έχει ήδη μετεξελιχθεί σε ένα μεγάλο γεγονός της πό-λης μέσα στην καρδιά της άνοιξης. Χιλιάδες δρομείς από την Ελλάδα και από το εξωτερικό αναμένεται να συμμετάσχουν στη φετινή διορ-γάνωση του Ημιμαραθωνίου Αθήνας αλλά και στους παράλληλους Αγώνες Δρόμου 5χλμ & 3χλμ. Οι συμμετοχές αναμένεται να ξεπερά-σουν τους 18.000 δρομείς.

6ος Ποσειδώνιος Ημιμαραθώνιος Αθήνας

Την Κυριακή 26 Απριλίου 2015 πραγμα-τοποιούνται στον Ολυμπιακό Όρμο Φαλή-ρου ο 6ος ημιμαραθωνιος, και μια σειρά παράλληλων αθλητικών εκδηλώσεων και αγώνων όπως: Σκυταλοδρομία. Τέταρτο (1/4) Μαραθωνίου, Αγώνας Διασκέδασης, Δυναμικό Βάδισμα για την πρόληψη & κατα-πολέμηση διαβήτη & παχυσαρκία, Αγώνας Παιδιών, Αγώνας Κοινωνικής Προσφοράς για τους σκοπούς του Συλλόγου «ΑΛΜΑ»

Αιγίδες: Δήμος Παλαιού Φαλήρου, Ελληνι-κή Ομοσπονδία Συλλόγων Λαϊκού Μαζικού Αθλητισμού - Υπεραποστάσεων (ΕΟΣΛΜΑΥ) και Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία «Αθλητισμός για Όλους» (UESpT).

Ημιμαραθώνιοι :Π. Φαλήρου 26 Απριλίου 2015 & Αθήνας 3 Μαΐου 2015

55

Στο πλαίσιο των διοργανώσεων του ευρωπαϊκού πρωταθλήματος στίβου βάδην ο συνάδελφος και αθλητής του Α.Ο. ΠΕΥΚΗΣ ΗΣΑΙΑΣ ΤΣΙΤΟΓΛΟΥ, συμ-μετείχε με τα χρώματα της εθνικής ομάδας στον αγώνα που έγινε στο Κιάσο της Ελβετίας. Να σημει-ωθεί ότι συμμετείχαν αθλητές από Ελβετία, Ιταλία, Γαλλία, Λευκορωσία, Κροατία, Ουκρανία και φυσι-κά την Ελλάδα.

Ο συνάδελφος συμμετείχε στον αγώνα των 10.000 χιλιομέτρων και κατέλαβε την πρώτη θέση με χρόνο 52΄.01.

Είναι σημαντικό να σημειώσουμε ότι και στην χώρα μας μπορούν να διοργανωθούν αγώνες βάδην ταχυδρομικών υπαλλήλων συνεχίζοντας

την μακρόχρονη παράδοση - περισσότερο από 30 χρόνια -των Ελληνικών Ταχυδρομείων, αλλά και στα υπόλοιπα βαλκάνια που τα τελευταία χρόνια δεν υπάρχει ελληνική συμμετοχή και ο θεσμός τείνει να εκλείψει.

Με λίγη προσπάθεια και θέληση από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς (Διοίκηση – Εργαζόμενοι) μπορεί να επιτευχθεί το επιθυμητό αποτέλεσμα. Τα Ελληνικά Ταχυδρομεία σίγουρα θα κερδίσουν σε μια προσπάθεια που γνωρίζουν πολύ καλά να κά-νουν. Στην Φωτο ο συν. Ησαΐας Τσιτόγλου με τον 6ο παγκόσμιο νικητή εφήβων - και ανερχόμενο αθλητή - Ζαχαρία Τζαμουδάκη στις Ηνωμένες Πολι-τείες Αμερικής.

Αγώ

νες

Βάδη

ν

Ευρωπαϊκό πρωτάθλημα βάδην στο Κιάσο της Ελβετίας

56

Συντ

αξι

ούχ

οι Ε

ΛΤΑ Στη δίνη της εσωστρέφειας η Ευρωζώνη

Έχει καταστεί ουραγός των εξελίξεων, τη στιγμή που το ευρώ καταρρέει

Οι εξελίξεις στην Ευρωζώνη σε πολιτικό και κυρί-ως οικονομικό επίπεδο, επιβεβαιώνουν με τον πιο περίτρανο τρόπο, όσα είχα προβλέψει σε προη-γούμενες αρθρογραφίες, αναφορικά με το δυσοί-ωνο μέλλον της Ευρώπης. Η τελευταία εμφανίζεται αποδυναμωμένη και ανίσχυρη να αντισταθεί στην ραγδαία υποτίμηση του νομίσματός της, του ευρώ (στο 1,12 η ισοτιμία με το δολάριο), το οποίο χάνει σταθερά την ισχύ του και βρίσκεται πλέον σε δυ-σχερή θέση έναντι του δολαρίου.

Οι αντίθετες πορείες που διαγράφουν τα δύο νο-μίσματα, αντανακλούν σε μεγάλο βαθμό και την κα-τάσταση στην οποία βρίσκονται οι οικονομίες των ΗΠΑ και της Ευρωζώνης. Οι ΗΠΑ έχοντας ως αρωγό την Fed (Ομοσπονδιακή Τράπεζα) δείχνει σημαντικά σημάδια ανάκαμψης το τελευταίο εξάμηνο, έχοντας μάλιστα προοπτικές περαιτέρω βελτίωσης εντός του 2015. Ενδεικτικό της βελτίωσης των μακροοικονομι-κών στοιχείων της αμερικανικής οικονομίας, αποτε-λεί η ανάπτυξη και η αύξηση της απασχόλησης της χώρας. Όλα αυτά όπως αναφέρθηκε με την συν-δρομή της Fed που κατά το κοινώς λεγόμενο «κό-βει» χρήμα και τροφοδοτεί την αμερικανική αγορά, η οποία διαθέτει την απαραίτητη ρευστότητα.

Σε αντίθεση με ότι συμβαίνει στην Ευρωζώνη, εκεί

όπου εξαιτίας κυρίως του βέτο που έχει θέσει η Γερ-μανία, η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα δεν έχει κατα-φύγει στη λύση του «κοψίματος» χρήματος, με συ-νέπεια τα προβλήματα ρευστότητας να αποτελούν «συνοιδοπόρο» των χωρών του ευρωπαϊκού νότου, όπως η Ελλάδα.

Εχει καταστεί προφανές ότι η συνέχιση του οικο-νομικού μοντέλου που εμπνεύστηκε το Βερολίνο και εφαρμόστηκε στον ευρωπαϊκό νότο, με τις πολιτι-κές λιτότητας, δεν μπορεί να συνεχιστεί. Απαιτείται εκ βάθρων αλλαγή οικονομικής πολιτικής, όπου τα αναπτυξιακά μέτρα θα βρίσκονται σε πρώτο πλάνο και η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα θα διαδραματίζει ενεργό ρόλο, λαμβάνοντας δραστικά μέτρα. Η πο-σοτική χαλάρωση αποτελεί ένα «βοήθημα» προς τις χώρες που πλήττονται κυρίως από την οικονομική κρίση, αλλά δεν φτάνει.

Δεν φτάνει καθώς η Ευρωζώνη έχει καταστεί απλός παρατηρητής και ακόλουθος των εξελίξεων στην παγκόσμια ενεργειακή σκακιέρα, σε μια περίο-δο έντονων διεργασιών. Σε πρώτο πλάνο βρίσκεται η κατακόρυφη πτώση των τιμών του πετρελαίου και ο ενεργειακός χάρτης αναμορφώνεται και πάλι, με την Ευρωζώνη όπως σημειώθηκε να μην αναλαμ-βάνει ρόλο πρωταγωνιστή.

Οι ΗΠΑ αλλά και οι αναδυόμενες οικονομίες, όπως της Κίνας, της Ινδίας αλλά και της Ρωσίας, κινούν τα νήματα τη στιγμή που Ευρωζώνη σφύζει από «εσωστρέφεια», επιχειρώντας να ισοσκελίσει κρατικούς προϋπολογισμούς και να θεσπίσει νέα μνημονιακά μέτρα. Κινδυνεύει να καταστεί ουραγός και αναξιόπιστος «παίκτης» σε παγκόσμιο επίπεδο και αυτό είναι κάτι που πρέπει προβληματίσει και να απασχολήσει όλους τους «προύχοντες» των Βρυ-ξελλών.

Αν συνεχιστεί το νυν οικονομικό μοντέλο, τότε τα χειρότερα για την Ευρωζώνη, που εξακολουθεί να είναι καθηλωμένη σε καθεστώς ύφεσης, βρίσκονται προ των πυλών.

Τάσος ΓεωργιάδηςΠρόεδρος

57

Ο Σύλλογος «έκοψε» την πρωτοχρονιάτικη πίτα του. Η Διοίκηση βράβευσε εξέχοντες συναδέλφους για την πολυετή τους προσφορά.

Κατά την έναρξη της εκδήλωσης ο πρόεδρος του Συλλόγου μας, Τάσος Γεωργιάδης, απεύθυνε χαιρε-τισμό στους προσκεκλημένους και υπογράμμισε τη βούληση της Διοίκησης να διεκδικήσει με αγωνιστική διάθεση τα δίκαια αιτήματα των συνταξιούχων. Συγκε-κριμένα ο πρόεδρος ανέφερε τα εξής στο λόγο του:

«Το Διοικητικό Συμβούλιο κι εγώ προσωπικά ευχόμαστε

Χρόνια πολλά, Καλή χρονιάΧρόνια καλά και του χρόνου να είμαστε μαζί

Καλοσορίζω τον Δ/ντα Σύμβουλο του ΕΛΤΑ κ.Μελα-χροινό και τον ευχαριστούμε που με την παρουσία του τιμά την εκδήλωση του Συλλόγου μας.

Η παρουσία σας σηματοδοτεί ότι η Διοίκηση των ΕΛΤΑ θεωρεί ότι οι συνταξιούχοι είναι κομμάτι με τους εργαζο-μένους στα Ελληνικά Ταχυδρομεία.

Καλοσωρίζω τους επικεφαλής των συνταξιουχικών οργανώσεων που τους καλώ να πάμε όλοι μαζί στην υπεράσπιση και διεκδίκηση των αιτημάτων των συντα-ξιούχων.

Η ενότητα να διατηρήσει την ελπίδα που πρόσφατα γεννήθηκε μετά τις εκλογές της 25ης Ιανουαρίου και θα προσπαθήσουμε μέσα από τους αγώνες μας, να μην χαθεί.

Η Διοίκηση του Συλλόγου μας με το ίδιο σθένος θα δι-εκδικήσει τη λύση των προβλημάτων και από την παρού-σα κυβέρνηση, όπως έκανε και με την κυβέρνηση που απήλθε.

‘Ηδη επεξεργαζόμαστε ένα υπόμνημα που θα απο-στείλουμε στον αρμόδιο υπουργό.

Τους καλούμεΝα τηρήσουν τις δεσμεύσεις τους, ότι δεν θα μειωθούν

οι συντάξεις, κύριες και επικουρικές.Να αυξήσουν τις δαπάνες για μια καλύτερη υγειονομι-

κή περίθαλψη.Να ενταχθούν και οι συνάδελφοι με ειδικά προβλήματα

υγείας στις διατάξεις που ισχύουν για τους συναδέλφους του στενού δημόσιου τομέα. Οι διατάξεις να ισχύουν για όλους και να δοθεί τέλος στους διαχωρισμούς Δημόσιο και Ιδιωτικού τομέα.

Φτάνει πια η ρατσιστική συμπεριφορά του κράτους απέναντι στους Ελληνες πολίτες.

Κλείνοντας θα σας πω ότι τίποτα δεν χαρίζεται αλλά μόνο κατακτώντας με τους αγώνες.

Η Διοίκηση του Συλλόγου μας αποφάσισε ομόφωνα να βραβεύσει συναδέλφους και να τους τιμήσει.

Την διαδικασία αυτή της απονομής θα κάνει ο Γενικός Γραμματέας του Συλλόγου μας, Γεώργιος Πεπόνης.

Και πάλι χρόνια πολλά».Μετά την ολοκλήρωση της ομιλίας ακολούθησε η

βράβευση αξιόλογων συναδέλφων συνταξιούχων, που άφησαν το στίγμα τους τόσο στο εργασιακό τους χώρο στον ΕΛΤΑ, όπως επίσης και με την πολυετή συνδικαλι-στική τους δράση.

Ιδιαίτερη μνεία έγινε στον κ.Δημόπουλο Χαράλαμπο, τον οποίο τίμησε ο πρόεδρος του Συλλόγου μας, Τάσος Γεωργιάδης αλλά και ο διευθύνων σύμβουλος του ΕΛΤΑ κ.Μελαχροινός. Ο κ.Δημόπουλος παρά το προχωρημέ-νο της ηλικίας του αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση για όλους τους συνάδελφους αλλά και τις νεώτερες γενιές για τη διαχρονική του προσφορά και για αυτό τον λόγο άλλωστε καταχειροκροτήθηκε από τους προσκεκλημέ-νους.

Παράλληλα ο πρόεδρος Τάσος Γεωργιάδης απένειμε τιμητική πλακέτα στον Απόστολο Γιαννέλο. Στη συνέχεια ο ειδικός γραμματέας Μηνάς Τσαγκαράκης, βράβευσε τον Αναστάσιο Σαρδέλη, ενώ ο αντιπρόεδρος Γιώργος Γεωργιόπουλος απένειμε πλακέτα στον Νικόλαο Πλάνο. Επίσης ο ταμίας Ηλίας Κουτρούλης βράβευσε την Μάχη Παπουτσή-Βασιλοπούλου και ο γενικός γραμματέας Γιώργος Πεπόνης τον Γιώργο Λορέντζο. Ανάμεσα σ’ αυ-τούς που επιλέχθηκαν από την Διοίκηση για να βραβευ-τούν ήταν και ο Αντώνης Πουλόπουλος.

Αξίζει να σημειωθεί ότι όλοι οι παραπάνω βραβεύτη-καν από την Διοίκηση του ΕΛΤΑ, με ένα επετειακό λεύ-κωμα, και για την εν γένει προσφορά τους στα Ελληνικά Ταχυδρομεία.

Κατόπιν ακολούθησε η κοπή της πίτας και μετά το «λόγο» πήραν τα τραγούδια αλλά και οι χοροί.

Κοπή Πρωτοχρονιάτικης Πίτας

Συντ

αξι

ούχ

οι Ε

ΛΤΑ

58

Δημ

ήτρ

ης Π

ιστι

όλα

ς

Στο Δημήτρη Πιστιόλα απονεμήθηκε βραβείο για το παραπάνω ποίημα στο διαγωνισμό ποίησης του ΠΟΚΕ-ΕΛΤΑ στις 9 Φεβρουαρίου του 2011.

Κυρ. Δημήτρη συγχαρητήρια. Σου ευχόμαστε υγεία και κάθε καλό στις συγγραφικές και συλλεκτικές σου αναζητήσεις.

Η τέταρτη αγάπη

59

Βιβλ

ιοπ

αρ

ουσ

ίασ

η "Γράμματα από τη Γερμανία"Φώντας Λάδης

Ποιητής, στιχουρ-γός, πεζογράφος, δημοσιογράφος, ο Φώντας Λάδης έχει αφήσει βαθιά το απο-τύπωμα του στη σύγ-χρονη Ελληνική τέχνη.

Διαχρονικός και ασυμβίβαστος, πολιτικοποιημένος, αγωνιστής και υπερασπιστής της ελευθερίας, συνέθεσε στο έργο του τις πολιτικές και κοινωνικές αναζητήσεις του λαού, μίλησε για τις χαρές του, τον πόνο του και τα πάθη του.

Γεννήθηκε το 1943 στη Σπάρτη και δούλεψε σαν δη-μοσιογράφος στην «Αυγή» και στη «Δημοκρατική Αλ-λαγή».

Μετά το πραξικόπημα των Απριλιανών, ο Φώντας Λάδης φεύγει για τη Ρώμη όπου συνεργάζεται με ξένα περιοδικά.

Πολλά ποιήματα μελοποιήθηκαν από τον Μίκη Θε-οδωράκη, από τον Μάνο Λοίζο, από τον Θάνο Μι-κρούτσικο, από τον Χρήστο Νικολόπουλο και άλλους Έλληνες συνθέτες.

Η ποιητική του συλλογή «Γράμματα από τη Γερμα-νία» γράφτηκε το Μάρτη του 1966 και σηματοδοτεί την πρώτη ολοκληρωμένη στιχουργική δουλειά του Φώ-ντα Λάδη. Ο Μίκης Θεοδωράκης μελοποίησε το έργο τον Απρίλη και τραγουδήθηκαν για πρώτη φορά τον Ιούλη του ίδιου έτους στη μπουάτ «Εσπερίδες» από τον Γιώργο Ζωγράφο.

Η πρώτη επίσημη παρουσίασή τους έγινε στο θέα-τρο Λυκαβηττού στο πλαίσιο του «μουσικού Αύγου-στου».

Τα «Γράμματα από τη Γερμανία» είναι ένα έντονο πο-λιτικοποιημένο έργο, τόσο επίκαιρο και στις μέρες μας, όπου ο Λάδης περιγράφει. μέσα από τους φαινομενι-

κά απλούς στίχους του, τη ζωή των μεταναστών με τρόπο ρεαλιστικό.

Η νοσταλγική διάθεση για την πατρίδα, οι αναφορές στη μάνα και την αδερφή που περιμένουν πίσω στο χωριό, και ο αβάσταχτος καημός των Ελλήνων μετα-ναστών, εδώ δίνουν τη θέση τους στις καθημερινές συνήθειες, στις αδυναμίες των πρόσωπων που γίνο-νται γήινα, ρεαλιστικά.

«Βγήκε η ζωή μας στο σφυρίμας παίρνουν, μας πουλάνε

στα ξένα χάνετε η ζωήμας στίβουν, μας πετάνε.

Βγήκε η ζωή μας στο σφυρίσ’ Αμερική κι Ευρώπη

άνθρωποι μας γεννήσανεκαι μας πουλάν ανθρώποι.

Για μεροκάματο διπλότον ουρανό μας κρύψανεδεν έχει φως να ζήσουμε.

Η φτώχεια κει, η νύχτα εδώ,μάνα οι τόποι λείψανε

τη μοίρα μας να χτίσουμε.»

3η Έκδοση, Εκδόσεις Gutenberg, 1975

60

Ημε

ρο

λόγι

α 2

015

Ημερολόγιο Σωματείου Ταχυδρομικών Θεσσαλίας 2015

Κυκλοφόρησε φέτος για πρώτη φορά από το Σωματείο Ταχυδρο-μικών Θεσσαλίας το ετήσιο ημε-ρολόγιο του με φωτογραφίες από τις πολύπλευρες δραστηριότητες τους.

Εκδόσεις ημερολογίων για το 2015

Ημερολόγιο της ΠΟΣΤ 2015

Κυκλοφόρησε φέτος από την ΠΟΣΤ για τρίτη χρονιά το ημερο-λόγιο της, σε μορφή που να εξυ-πηρετεί την καθημερινότητα όλων των συναδέλφων με 16σελιδο έν-θετο από τη ζωή και τη Ταχυδρομι-κή μας δράση.

61

«Γαλλία και Αποικίες» ήταν ο τίτλος της πρώτης έκθε-σης γαλλικών γραμματοσήμων που πραγματοποιήθη-κε από τις 15 Ιανουαρίου μέχρι τις 13 Φεβρουαρίου του 1949 στο Φιλοτελικό μουσείο Φιλαδέλφειας ΗΠΑ.

Από τα εκθέματα ξεχώρισαν φάκελοι και προγραμμα-τιστικές σφραγίδες από την εκστρατεία του Ναπολέοντα στην Αίγυπτο , Μάιος 1798 έως Σεπτέμβριο του 1801. Επί-σης εκτέθηκαν και δύο χειρόγραφοι χάρτες της Αιγύπτου που φτιαχτήκαν από επιστήμονες που συνόδευαν το Να-πολέοντα.

Σας παρουσιάζουμε τον ειδικό κατάλογο προβολής της Γαλλικής φιλοτελικής έκθεσης του 1949.

Φιλ

οτε

λική

ΈΚθ

εσηΠαγκόσμια Ταχυδρομική ιστορία

Φιλοτελικό μουσείο Φιλαδέλφειας ΗΠΑ

62

Λυρ

ική

Σκην

ή «Κάρμεν», Ζωρζ Μπιζέ«Ο κουρέας της Σεβίλλης», Τζοακίνο Ροσσίνι

63

Πραγματοποιήθηκε στο Αγρίνιο από τον Π.Ε.Ψ.Α.Σ.Ε Αιτωλοακαρνανίας και Λευκάδας την Παρασκευή 13 Φεβρουαρίου 2015 ο αποκριάτικος χορός του, στο κέντρο "Κούπια" στη περιοχή Γιαννούζη. Η συμ-μετοχή και το ξεφάντωμα των συναδέλφων ήταν ανάλογο της ημέρας και αντίστοιχο του κεφιού και της ζωντάνιας που τους διακρίνει.

Ο Ψυχαγωγικός Πολιτισμικός όμιλος υπαλλήλων ΕΛΤΑ Πελοποννήσου συνδιοργάνωσε με το Σύλλογο Ταχυδρομικών Υπαλλήλων Αργολίδας, στο Κεφαλά-ρι Αργολίδας στις 22 Φεβρουαρίου, τον αποκριάτικο χορό τους. Παρευρέθηκαν ο Περιφερειακός Διευθυ-ντής ΕΛΤΑ Πελοποννήσου και Δυτικής Ελλάδας Χριστό-φορος Βεργής, οι Πρόεδροι των Συλλόγων Ταχυδρομι-κών Υπαλλήλων Μεσσηνίας Κώστας Νικολάου, Αρκα-δίας Απόστολος Δεσποτόπουλος, Αργολίδας Σπύρος Μπουντούρης και εκπρόσωποι από τους Συλλόγους Κορινθίας και Λακωνίας.

Την Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Ταχυδρομι-κών (Π.Ο.Σ.Τ) εκπροσώπησε, ο Οργανωτικός Γραμμα-τέας της Γιάννης Καλοπίτας.

Εδώ θα πρέπει να αναφερθούμε στην ιδιαίτερα σημα-ντική προσφορά της ΠΟΣΤ στην διοργάνωση και στην επιτυχία της εκδήλωσης. Το «παρών» ακόμα έδωσε, ο Πρώην Περιφερειακός Διευθυντής ΕΛΤΑ Πελοποννή-σου και πολιτευτής Αρκαδίας, Παναγιώτης Καστανός.

Συγκινητική υπήρξε η προσφορά των Ταχυδρομικών Υπαλλήλων στην λαχειοφόρο αγορά, όπου τα έσοδα της οποίας – όπως κάθε χρόνο – θα διατεθούν σε Φι-

λ α ν θ ρ ω π ι κ ά Ιδρύματα.

Φέτος - όπως ανακοίνωσε ο Πρόεδρος του Ψυχαγωγικού Ομίλου Υπαλ-λήλων ΕΛΤΑ Περιφερειακής Διοίκησης Πε-λοποννήσου Χρήστος Ζορ-μπάς, το ποσό που συγκε-ντρώθηκε, θα προσφερθεί σε αγορά προϊόντων στην ¨Κιβωτό του Κόσμου¨ ενώ επεσήμανε, ότι παρόμοια προσπάθεια έγινε τα προηγούμενα χρόνια στο να στη-ρίξουν με τον ίδιο τρόπο, τα άτομα με ειδικές ικανότητες στο Κάψια Μαντινείας, στην Τρίπολη και στο Αργος.

Τους παρευρισκομένους διασκέδασε ορχήστρα με λαϊκά και Δημοτικά – παραδοσιακά τραγούδια.

Πηγή: www.kalimera-arkadia.gr

Αποκριάτικος χορός των Ταχυδρομικών Αιτωλοακαρνανίας και Λευκάδας

Αποκριάτικος χορός του Ψυχαγωγικού Πολιτιστικού Ομίλου Υπαλλήλων ΕΛΤΑ Πελοποννήσου

Αιτ

ωλο

ακα

ρνα

νία

Τρίπ

ολη

64

ΨΑ

Ο Ε

ΛΤΑ

ΘΕΣ

ΣΑΛ

ΟΝ

ΙΚΗ

Σ ΣΕ ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΗ ΦΑΣΗ ΦΕΤΟΣ ΤΟ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΙΚΟ ΤΜΗΜΑ

Η ποδοσφαιρική ομάδα του ΨΑΟ ΕΛΤΑ είναι φανερό ότι βρίσκεται σε μεταβατική φάση. Μετά από τρία χρόνια που η ομάδα αυτή κατέκτησε 3 πρωταθλήματα, φαίνεται πως επήλθε η κό-πωση. Φέτος η αλήθεια είναι ότι η χρονιά ξεκί-νησε σκούντα-σπρώξε, μια που από τα 6 ματς που έχουν διεξαχθεί από την αρχή της περιόδου, μόνο σε ένα υπήρχαν στη διάθεση του προπο-νητή 18 ποδοσφαιριστές, σε όλα τα υπόλοιπα με το ζόρι προσέρχονταν 11-12.

Με αυτές τις συνθήκες η ομάδα του ΨΑΟ ΕΛΤΑ μετά βίας κατάφερνε να κρατιέται στην κο-ρυφή την οποία κρατούσε πολύ δύσκολα από το ξεκίνημα του πρωταθλήματος με νύχια και με δόντια.

Από την έναρξη της φετινής ποδοσφαιρι-κής περιόδου που ξεκίνησε αργότερα κατά 15 ημέρες απότι πέρσυ, ήταν φανερό ότι παρατη-ρήθηκε μια αρνητική διάθεση σε πρωτοκλασά-τους παίκτες μας που φαίνεται πως βαρέθηκαν όλο νίκες, νίκες, νίκες και μάλλον εξ αιτίας αυτού του λόγου άρχισε η ομάδα να φυλλορροεί.

Η αλήθεια είναι ότι το πουλόβερ είχε αρχίσει να ξηλώνεται μετά την αιφνίδια παραίτηση από τον πάγκο της ομάδας μας του κόουτς Γιάννη Σαχινίδη, που αν και το διαζύγιο βγήκε βελού-δινο, αν και η αντικατάστασή του από το Γιάννη Κουκούλη ήταν ομαλότατη, εν τούτοις φαίνεται ότι αρκετοί ποδοσφαιριστές επηρεάστηκαν αρ-νητικά.

Πολλοί λοιπόν από τους πρωτοκλασάτους ποδοσφαιριστές μας, σταμάτησαν τη συμμε-τοχή τους στην ομάδα, άλλοι γιατί μετοίκησαν, άλλοι γιατί κουράστηκαν, άλλοι γιατί μεγάλω-σαν, άλλοι γιατί βαρέθηκαν!!!

Οπότε η πρωταθλήτρια των 3 τελευταίων ετών ομάδα του ΕΛΤΑ άρχισε να χάνει τη δυναμική της. Το αποκορύφωμα ήταν ότι το πρωτάθλημα που παραδοσιακά διακόπτεται για ένα μήνα, στις γιορτές των Χριστουγέννων, με διάφορες δικαιολογίες οι παίκτες ζήτησαν και το πήγαμε παραπίσω ακόμα 3 εβδομάδες. Πέσανε και

οι εκλογές, και οι απόκριες και τελικά από τις 10 Δεκέμβρη ξαναπαίξαμε 26 Φλεβάρη!!!!

Αυτή τη στιγμή η ομάδα του ΨΑΟ ΕΛΤΑ βρί-σκεται στη δεύτερη θέση του Πρωταθλήματος Εταιρειών και Οργανισμών που διοργανώνει η επιχείρηση γηπέδων «Πλάνετ» και στα παιχνί-δια που απομένουν πιθανά να μην καταφέρει αυτή η ομάδα να τερματίσει στην κορυφή για να ξαναπάρει το πρωτάθλημα. Σε κάθε περί-πτωση ο έφορος του τμήματος και μέλος του Δ.Σ. Δ.Τσιόπουλος έχει ενεργοποιήσει όλους τους μηχανισμούς του ΕΛΤΑ που εμπλέκονται σε αυτές τις διαδικασίες και από τώρα πριν ακόμα λήξει η ποδοσφαιρική περίοδος ψάχνει την επό-μενη μέρα του ποδοσφαιρικού τμήματος. Αυτή η επόμενη μέρα δεν μπορεί να είναι μία από τα ίδια. Επομένως από τώρα γίνονται προσπάθειες σε συνεργασία με τον Πρόεδρο του ΨΑΟ ΕΛΤΑ κ. Α.Παπαδόπουλο να ξαναδημιουργηθούν οι συνθήκες που θα επιτρέψουν στο ποδοσφαι-ρικό τμήμα να βγει από τα αδιέξοδά του.

ΑΝΑΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣΓια να πραγματοποιηθεί αυτή η επανασύ-

σταση της ομάδας είναι απαραίτητος ο ανα-σχεδιασμός του τμήματος από μηδενική βάση. Να μπουν και πάλι τα θεμέλια που στηρίζουν τέτοιες προσπάθειες που βασίζονται σε κλίμα ομόνοιας παρέας και συναδελφικότητας. Επειδή η ομάδα του ΕΛΤΑ ενεργοποιεί την εξωστρέφεια του Οργανισμού δεν είναι επιτρεπτό να αφήνεται η ομάδα να φθείρεται και να αποσυντίθεται χω-ρίς κάποιος να παρεμβαίνει. Στη λογική αυτών των πρωτοβουλιών που πρέπει να αναληφθούν ο έφορος έχει κάποιες λύσεις να προτείνει και εφόσον αυτές περάσουν από το Δ.Σ. από τον ερχόμενο Οκτώβριο θα γίνουν πράξη. Γιατί η ομάδα του ΨΑΟ ΕΛΤΑ είναι φτιαγμένη για να παίρνει κούπες όχι για να είναι κομπάρσος, σε όποια διοργάνωση κι αν συμμετέχει.

ΨΑ

Ο Ε

ΛΤΑ

ΘΕΣ

ΣΑΛ

ΟΝ

ΙΚΗ

Σ

65

ΑΠΟΚΡΙΑΤΙΚΟΣ ΧΟΡΟΣ ΤΟΥ ΨΑΟ ΕΛΤΑΠαρουσία του Προέδρου της ΠΟΣΤ Γιώργου Βα-

σιλόπουλου διοργανώθηκε η ετήσια εκδήλωση του ΨΑΟ για την αποκριά.

Ο Πρόεδρος του ΨΑΟ ΕΛΤΑ κ. Παπαδόπουλος έκανε την έναρξη της γιορτής και στη συνέχεια ο Πρόεδρος της ΠΟΣΤ χαιρέτησε την εκδήλωση και ευχήθηκε σε όλους τους παρεβρισκόμενους ότι καλύτερο προσωπικά και οικογενειακά.

Στην εκδήλωση παραβρέθηκαν και το μέλος της Ε.Ε. της ΠΟΣΤ κ. Π.Παπαδωρόθεος, το μέλος του Δ.Σ.ΕΛΤΑ κ. Κ.Πάλλας, οι Περιφερειακοί Διευθυντές Αθ. Καραγιάννης, Φ.Ζιάκας, ο Πρόεδρος των Δι-αμετακομιστών Γ.Γιόφκος, ο Πρόεδρος των Οδη-γών Γ.Μώρος και οι συνδικαλιστές:Α.Τσαλκιτζίδης, Ν.Κοσμίδης, Δ.Αμανατίδης, Κ.Χατζηνικολάου. Επί-σης εκτός του Προέδρου του κ. Α.Παπαδόπουλου ήταν ακόμα και οι σύμβουλοι του ΨΑΟ ΕΛΤΑ κ.κ. Μαρόπουλος, Τσομπάνης, Κιοσσές, Τραυλός, Δάλλα, Τσιόπουλος.

Το κλίμα ήταν γιορτινό, χαρούμενο χάρις στη συμμετοχή πάνω από 100 συνάδελφων και 200 και πλέον παιδιών ντυμένα όλα καρναβαλάκια με πολλή φαντασία.

6666

ΨΑ

Ο Ε

ΛΤΑ

ΘΕΣ

ΣΑΛ

ΟΝ

ΙΚΗ

Σ

Η ΚΟΠΗ ΤΗΣ ΠΙΤΑΣ ΤΟΥ ΧΟΡΕΥΤΙΚΟΥΣτις 30 Ιανουαρίου στο κλειστό Γυμναστήριο

του Ευόσμου όπου είναι ο χώρος που γίνονται οι πρόβες, το Χορευτικό Τμήμα του ΨΑΟ ΕΛΤΑ έκοψε την βασιλόπιτά του. Την κοπή της βασιλό-πιτας έκανε ο Πρόεδρος του Δ.Σ. κ. Αλ. Παπα-δόπουλος που παραβρέθηκε στην εκδήλωση μαζί με το σύμβουλο κ. Δ.Μαρόπουλο. Παρα-βρέθηκαν ακόμα η έφορος του τμήματος Άννα Δάλλα, ο δάσκαλος του Χορευτικού συνάδελ-

φος Σάκης Οικονόμου, οι χορευτές Σαββίδης, Τζελάλης, Ζαχαριάδης, Σιδέρης, Κατσιμάνης, Χα-τζίδου, Μακαδασίδου, Πουρσανίδου, Λαϊνάς. Υπήρξε ευχάριστο κλίμα με πολλά γέλια, ευχές και χαρούμενη ατμόσφαιρα. Προλογίζοντας τη μικρή αυτή γιορτή ο Πρόεδρος κ. Παπαδόπου-λος ευχήθηκε σε όλους χρόνια πολλά και το τμήμα να έχει πολλές επιτυχίες συμμετέχοντας σε διοργανώσεις και να κάνει περήφανους όλους τους ταχυδρομικούς.Το νόμισμα της βασιλόπι-τας έτυχε ο Σ. Σαββίδης.

ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΣΤΟ Δ.Σ. του ΨΑΟ ΕΛΤΑΜετά από συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΨΑΟ ΕΛΤΑ, στις 3 Φεβρουαρίου 2015,

έγινε αναδιάρθρωση λόγω παραίτησης του Προέδρου κ. Γ.Τραυλού από την θέση του. Οπότε η κατανομή των αξιωμάτων έχει ως εξής:

Πρόεδρος: Παπαδόπουλος ΑλέκοςΑντιπρόεδρος: Τσομπάνης Γιάννης

Γενικός Γραμματέας: Τσιόπουλος ΔημήτρηςΤαμίας: Λιανίδης Δημήτρης

Έφορος Δημοσίων Σχέσεων: Τραυλός ΓιώργοςΈφοροι Χορευτικού: Δάλλα Άννα, Κιοσσές Στέργιος

Έφορος Ποδοσφαίρου: Τσιόπουλος ΔημήτρηςΈφορος Εκδρομών: Τραυλός Γιώργος

Μέλη: Μαρόπουλος Διαμαντής, Λιάκος Μενέλαος.

67

Σκίτ

σα

"Η κρίση πέρασε", Αθήνα 2010, Εκδόσεις Πόλις

Θανάσης Παπαθανασίου

Σκίτσα του Κώστα Μητρόπουλου

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ταχυδρομικών σας εύχεται Χρόνια Πολλά

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ταχυδρομικών σας εύχεται Χρόνια Πολλά

Αγωνιστής των Ταχυδρομικών - Τεύχος 368/38

Documents

Transcript of Αγωνιστής των Ταχυδρομικών - Τεύχος 368/38