ΝΟΜΟΣ 3205/2003

213
Ν. 3205/03 (ΦΕΚ 297 Α’/23-12-03) Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., μονίμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος και άλλες συναφείς διατάξεις. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Εκδίδομε τον ακόλουθο νόμο που ψήφισε η Βουλή: (ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ: 1)Βλέπε την ΥΑ 2/4302 /0022/28.1.2004 ΦΕΚ Β΄ 250/9.2.2004) «Επέκταση των διατάξεων του Α' Μέρους του Ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297/Α) «Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α» στους μόνιμους γιατρούς του ΙΚΑ που οι αποδοχές τους καθορίζονται από τον Ν. 2470/97 και στους με σύμβαση γιατρούς (Ν. 1476/84, Ν. 1579/85, Ν. 1057/80 και ΝΔ 1204/72) που έχουν εξομοιωθεί μισθολογικά με τους μόνιμους γιατρούς με τον Ν. 2150/93." 2)Βλέπε την 2/7093/0022/2004

description

Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., μονίμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος και άλλες συναφείς διατάξεις. Όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις του ν.3833/2010

Transcript of ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Page 1: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Ν. 3205/03 (ΦΕΚ 297 Α’/23-12-03)

Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και

Ο.Τ.Α., μονίμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και αντιστοίχων της

Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος και άλλες

συναφείς διατάξεις.

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

 

Εκδίδομε τον ακόλουθο νόμο που ψήφισε η Βουλή:

(ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ:

1)Βλέπε την ΥΑ2/4302 /0022/28.1.2004 ΦΕΚ Β΄ 250/9.2.2004) «Επέκταση των

διατάξεων του Α' Μέρους του Ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297/Α) «Μισθολογικές ρυθμίσεις

λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α» στους μόνιμους

γιατρούς του ΙΚΑ που οι αποδοχές τους καθορίζονται από τον Ν. 2470/97 και στους

με σύμβαση γιατρούς (Ν. 1476/84, Ν. 1579/85, Ν. 1057/80 και ΝΔ 1204/72) που

έχουν εξομοιωθεί μισθολογικά με τους μόνιμους γιατρούς με τον Ν. 2150/93."

2)Βλέπε την 2/7093/0022/2004

«Επέκταση των διατάξεων του Ν. 3205/2003 στο προσωπικό με σχέση εργασίας

ιδιωτικού δικαίου που απασχολείται στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.»

3) Βλέπε τον ν. 3833/ 2010

«Προστασία της εθνικής οικονομίας - Επείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση

της δημοσιονομικής κρίσης.»

4)Βλέπε την 2/14924 /0022/2010 εγκύκλιο αναφορικά με την «Παροχή οδηγιών για

την υλοποίηση εισοδηματικής πολιτικής έτους 2010».με την οποία παρέχονται

οδηγίες για τις διατάξεις του ν.3833/2010.

Page 2: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ΠΡΟΣΟΧΗ: Στα αναφερόμενα στην ανωτέρω εγκύκλιο, σχετικά με το άρθρο 2

του ν.3833/2010:

«1)Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1(του άρθρου 2 του ν.3833/2010) , από 1-3-

2010, οι πάσης φύσεως μεικτές αποδοχές, αποζημιώσεις και πρόσθετες αμοιβές ή

απολαβές εν γένει, που καταβάλλονται στους λειτουργούς ή υπαλλήλους ή μισθωτούς

(συμπεριλαμβανομένων και των Γενικών Γραμματέων Υπουργείων και Περιφερειών,

των Ειδικών Γραμματέων Υπουργείων και των λοιπών μετακλητών υπαλλήλων), με

σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και

Ο.Τ.Α., των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού

και του Λιμενικού Σώματος, απαγορεύεται να υπερβαίνουν τις μεικτές μηνιαίες

αποδοχές Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, όπως αυτές κάθε φορά καθορίζονται,

χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή παροχή, η αναλογία επιδομάτων εορτών

και αδείας και τα επιδόματα των παραγράφων 7, 8 και 9 του άρθρου 12 του

ν.3205/2003. Το ποσό αυτό διαμορφώνεται στο ύψος των 5.981,40 ευρώ. Για τον

υπολογισμό του ανωτάτου ορίου αποδοχών των ανωτέρω δεν συνυπολογίζεται το

επίδομα για υπηρεσία στην αλλοδαπή, όπως προβλέπεται από τις κάθε φορά

ισχύουσες διατάξεις. Αντιθέτως, συνυπολογίζονται, σύμφωνα με πάγια νομολογία

του Ελεγκτικού Συνεδρίου, αποζημιώσεις από υπερωριακή απασχόληση, συμμετοχή

σε συλλογικά όργανα ή συντάξιμες αποδοχές.

2) Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 (του άρθρου 2 του ν.3833/2010), οι διατάξεις

της παραγράφου 1 του ίδιου άρθρου και νόμου, έχουν εφαρμογή και για τα αιρετά

όργανα των Ο.Τ.Α., τους Διοικητές, Υποδιοικητές, Προέδρους, Αντιπροέδρους και τα

μέλη των συλλογικών οργάνων διοίκησης των ΝΠΔΔ, τους Προέδρους,

Αντιπροέδρους και τα μέλη των Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών, τους Προέδρους,

Αντιπροέδρους, Διευθύνοντες Συμβούλους και τα μέλη Διοικητικών Συμβουλίων

καθώς και στο πάσης φύσεως προσωπικό των ΝΠΙΔ, που ανήκουν στο Κράτος, σε

Ν.Π.Δ.Δ. και σε Ο.Τ.Α. ή επιχορηγούνται, σύμφωνα με τον οργανισμό τους, τακτικά

από τον Κρατικό Προϋπολογισμό σε ποσοστό τουλάχιστον 50% του

Προϋπολογισμού τους ή είναι δημόσιες επιχειρήσεις κατά την έννοια των

παραγράφων 1, 2 και 3 του άρθρου 1 του ν.3429/2005 ή δημόσιες επιχειρήσεις, οι

οποίες πληρούν τα κριτήρια των εν λόγω παραγράφων του ανωτέρω άρθρου και

νόμου (3429/2005), ακόμη και αν έχουν εξαιρεθεί από την εφαρμογή του νόμου

αυτού (3429/2005).

Page 3: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Κατόπιν των ανωτέρω, οι πάσης φύσεως μεικτές αποδοχές και απολαβές όλων των

ανωτέρω δεν μπορούν να υπερβαίνουν το ποσό των 5.981,40 ευρώ.

Εξαιρούνται οι εταιρείες που υπάγονται στο Κεφάλαιο Β΄ του ν.3429/2005, εφόσον

το Δημόσιο ή τα νομικά πρόσωπα των παρ. 1, 2 και 3 του άρθρου 1 του ίδιου νόμου,

κατέχουν μόνα τους ή από κοινού, ποσοστό του μετοχικού κεφαλαίου μικρότερο του

πενήντα τοις εκατό (50%), οι Τράπεζες, καθώς και οι εταιρείες, στις οποίες το

Δημόσιο αν και πλειοψηφών μέτοχος, δεν ασκεί την διοίκηση και διαχείριση τους.

3) Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 3, με κοινή απόφαση του Υπουργού

Οικονομικών και του καθ’ ύλην αρμόδιου υπουργού, επιτρέπεται υπέρβαση του

ορίου που καθορίζεται στην παράγραφο 1 και μέχρι ποσοστού είκοσι τοις εκατό

(20%), ανάλογα με τα ειδικά προσόντα ή τις ειδικές συνθήκες απασχόλησης, στον

Πρόεδρο και στον Αντιπρόεδρο Ανεξάρτητης Διοικητικής Αρχής, στον Διοικητή και

στον Πρόεδρο ΝΠΔΔ και μέχρι του διπλάσιου του ορίου της παρ. 1, στον Πρόεδρο ή

στον Διευθύνοντα Σύμβουλο ΝΠΙΔ. 

4. Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4, από το όριο που ορίζεται στην παράγραφο 1

εξαιρούνται:

α) οι εν ενεργεία δικαστικοί λειτουργοί και το εν ενεργεία κύριο προσωπικό του

Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (Ν.Σ.Κ.), για τους οποίους ως ανώτατο όριο

μεικτών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών ή απολαβών, ορίζονται, από 1-1-2010, οι

εκάστοτε μεικτές αποδοχές του Προέδρου του Αρείου Πάγου χωρίς οικογενειακή

παροχή (8.594,40 €) β) οι εν ενεργεία γιατροί του ΕΣΥ, για τους οποίους ως όριο

ορίζεται, από 1-1-2010, το προβλεπόμενο στο άρθρο 6 παρ. 1 του ν.3808/2009 (ΦΕΚ

227 Α’) (6.196,89 €).

5. Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 5, από 1-3-2010, καταργείται κάθε γενική ή

ειδική διάταξη νόμου, ή ρήτρα ή όρος συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής

απόφασης ή ατομικής σύμβασης εργασίας ή συμφωνίας, που καθορίζει αποδοχές και

πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές που υπερβαίνουν το ανώτατο όριο που ορίζεται στις

προηγούμενες παραγράφους. Αποδοχές, πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές που

υπερβαίνουν το ανώτατο όριο των διατάξεων του άρθρου 2, αναπροσαρμόζονται, από

1-3- 2010, αυτοδίκαια στο αντίστοιχο όριο.

ΜΕΡΟΣ Α΄

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥ, Ν.Π.Δ.Δ. ΚΑΙ Ο.Τ.Α.

 

Page 4: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Άρθρο 1

Έκταση εφαρμογής

1. Στις διατάξεις του Μέρους Α΄ υπάγονται οι μόνιμοι και δόκιμοι πολιτικοί

υπάλληλοι:

α. του Δημοσίου,

β. της Γραμματείας των Δικαστηρίων και Εισαγγελιών, των Έμμισθων

Υποθηκοφυλακείων και Κτηματολογικών Γραφείων της χώρας,

γ. των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) και λοιπών νομικών προσώπων

δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), καθώς και

δ. οι ιατροί υπηρεσίας υπαίθρου και μόνιμοι αγροτικοί ιατροί.

2. Δεν υπάγονται στις διατάξεις του Μέρους Α΄ του παρόντος νόμου:

α. κατηγορίες πολιτικών υπαλλήλων που δεν εμπίπτουν ευθέως στις διατάξεις του Ν.

2470/1997 (ΦΕΚ 40 Α΄),

β. λοιπές κατηγορίες υπαλλήλων και λειτουργών που αμείβονται με ειδικά

μισθολόγια.

 

 

Άρθρο 2

Μισθολογική εξέλιξη υπαλλήλων

1. Το προσωπικό της παραγράφου 1 του προηγούμενου άρθρου εξελίσσεται,

ανεξάρτητα από το βαθμό που κάθε φορά έχει, σε μισθολογικά κλιμάκια, όπως αυτά

ορίζονται στο άρθρο 3 του νόμου αυτού.

2. Οι υπάλληλοι που ανήκουν στην ίδια κατηγορία και έχουν το ίδιο μισθολογικό

κλιμάκιο δικαιούνται το βασικό μισθό που αντιστοιχεί σε αυτό, ανεξάρτητα από τον

κλάδο στον οποίο ανήκει η θέση τους.

 

 

Άρθρο 3

Μισθολογικά κλιμάκια

1. Τα μισθολογικά κλιμάκια (Μ.Κ.) των υπαλλήλων των κατηγοριών:

Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) με πτυχίο ή δίπλωμα Πανεπιστημίου ημεδαπής

ή ισότιμο Σχολών αλλοδαπής,

Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) με πτυχίο ή δίπλωμα Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού

Ιδρύματος (Τ.Ε.Ι.) της ημεδαπής ή ισότιμο Σχολών ημεδαπής ή αλλοδαπής,

Page 5: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και

Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) ορίζονται σε δεκαοκτώ (18) για κάθε κατηγορία

και οι υπάλληλοι εκάστης κατηγορίας εξελίσσονται σε αυτά με εισαγωγικό το 18ο

Μ.Κ. και καταληκτικό το 1ο Μ.Κ.

2. Ειδικά, οι υπάλληλοι που υπηρετούσαν κατά την 1.1.1997 και ανήκουν στις

κατηγορίες:

α. ΔΕ και έχουν πτυχίο μέσων τεχνικών σχολών που καταργήθηκαν με το Ν.

576/1977 (ΦΕΚ 102 Α΄) και το πτυχίο αυτό αποτέλεσε τυπικό προσόν για το

διορισμό τους, εξελίσσονται στα Μ.Κ. της ΔΕ κατηγορίας με εισαγωγικό το 17ο και

καταληκτικό το 1ο.

β. ΤΕ ή ΠΕ, χωρίς πτυχίο ή δίπλωμα Τ.Ε.Ι. ή Πανεπιστημίου, αντίστοιχα, ή ισότιμο

με αυτά, εξελίσσονται στα Μ.Κ. της ΔΕ κατηγορίας με εισαγωγικό το 17ο και

καταληκτικό το 1ο.

γ. ΤΕ και είναι απόφοιτοι της Κρατικής Σχολής διετούς φοίτησης του Ν. 2065/1952

(ΦΕΚ 107 Α΄), όπως τροποποιήθηκε μεταγενέστερα, εξελίσσονται στα Μ.Κ. της ΤΕ

κατηγορίας.

3. Ειδικά, οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ με πτυχίο ή δίπλωμα διάρκειας πλήρους

πενταετούς φοίτησης εξελίσσονται στα Μ.Κ. της ΠΕ κατηγορίας με εισαγωγικό το

17ο και καταληκτικό το 1ο, και με πτυχίο ή δίπλωμα διάρκειας πλήρους εξαετούς

φοίτησης με εισαγωγικό το 16ο και καταληκτικό το 1ο.

4. Τα εισαγωγικά και καταληκτικά Μ.Κ. του εκπαιδευτικού προσωπικού της

πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ορίζονται ως εξής:

α. Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (προσχολικής αγωγής και δημοτικής εκπαίδευσης):

Εισαγωγικό το 18ο Μ.Κ. και καταληκτικό το 1ο Μ.Κ. της ΠΕ κατηγορίας.

β. Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης:

i. Κλάδων ΠΕ1 ΠΕ20, εισαγωγικό το 18ο Μ.Κ. και καταληκτικό το 1ο Μ.Κ. της ΠΕ

κατηγορίας και προκειμένου για πτυχιούχους ή διπλωματούχους τμημάτων

Πανεπιστημίων πενταετούς ή εξαετούς φοίτησης εισαγωγικό το 17ο ή 16ο,

αντίστοιχα, και καταληκτικό το 1ο της ΠΕ κατηγορίας.

ii. Κλάδου ΤΕ1 εισαγωγικό το 18ο και καταληκτικό το 1ο της ΤΕ κατηγορίας σε

ποσοστό ενενήντα επτά τοις εκατό (97%) του βασικού μισθού κάθε κλιμακίου.

iii. Κλάδου ΔΕ1 εισαγωγικό το 17ο και καταληκτικό το 1ο της ΔΕ κατηγορίας.

 

Page 6: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Άρθρο 4

Μισθολογικά κλιμάκια εισόδου στην Υπηρεσία

1. Ο διοριζόμενος εισέρχεται στην Υπηρεσία με το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο

της κατηγορίας στην οποία ανήκει η θέση που διορίζεται.

2. Όπου από τις ισχύουσες ειδικές οργανικές διατάξεις προβλέπεται η πλήρωση της

θέσης προϊσταμένου οργανικής μονάδας με απευθείας διορισμό, ο διοριζόμενος στη

θέση αυτή εισέρχεται στην Υπηρεσία με το μισθολογικό κλιμάκιο της οικείας

κατηγορίας και κλάδου, το οποίο αντιστοιχεί στα έτη υπηρεσίας του βαθμού της

θέσης που διορίζεται.

 

 

Άρθρο 5

Χρόνος μισθολογικής εξέλιξης

1. Για τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων όλων των κατηγοριών, από κατώτερο

σε ανώτερο μισθολογικό κλιμάκιο, απαιτείται υπηρεσία ως εξής:

α. Για την απονομή του αμέσως επόμενου μετά το εισαγωγικό Μ.Κ., υπηρεσία ενός

(1) έτους στο εισαγωγικό Μ.Κ.

β. Για την απονομή όλων των επόμενων μισθολογικών κλιμακίων, υπηρεσία δύο (2)

ετών σε κάθε μισθολογικό κλιμάκιο.

2. Για την, κατά την προηγούμενη παράγραφο, μισθολογική εξέλιξη λαμβάνεται

υπόψη ο χρόνος υπηρεσίας που ορίζεται στο άρθρο 15 του νόμου αυτού.

 

 

Άρθρο 6

Τρόπος μισθολογικής εξέλιξης

1. Για τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων από κατώτερο μισθολογικό κλιμάκιο

στο αμέσως ανώτερο, απαιτείται να έχει συμπληρωθεί ο καθορισμένος χρόνος

υπηρεσίας στο κατώτερο μισθολογικό κλιμάκιο. Κατ' εξαίρεση, απαιτείται και

σύμφωνη γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, στις περιπτώσεις που έχει επιβληθεί

στον υπάλληλο πειθαρχική ποινή ή υπάρχει ποινική καταδίκη σε σχέση με την

εκτέλεση των καθηκόντων του ή όταν από τις εκθέσεις αξιολόγησης και επιθεώρησης

ή και λοιπά στοιχεία του προσωπικού μητρώου του προκύπτει η μη ικανοποιητική

ανταπόκριση στα καθήκοντα και τις υποχρεώσεις του στην υπηρεσία ή η

συμπεριφορά του προς τους πολίτες κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας δεν είναι η

Page 7: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

πρέπουσα, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα.

Στην περίπτωση που το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν συμφωνεί για τη χορήγηση του

επόμενου μισθολογικού κλιμακίου, ο υπάλληλος επανακρίνεται μετά δύο έτη από

τότε που συμπλήρωσε τον απαιτούμενο χρόνο στο μισθολογικό κλιμάκιο που κατέχει.

Αν και πάλι δεν χορηγηθεί το επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο, η κρίση

επαναλαμβάνεται κάθε φορά μετά δύο έτη από την προηγούμενη κρίση.

2. Η κατά την προηγούμενη παράγραφο εξέλιξη του υπαλλήλου γίνεται με πράξη του

αρμόδιου για το διορισμό οργάνου, που δεν δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της

Κυβερνήσεως, με την επιφύλαξη της ισχύος των διατάξεων του άρθρου 3 του Ν.

2303/1995 (ΦΕΚ 80 Α΄).

3. Η εξέλιξη θεωρείται ότι συντελείται από την ημέρα συμπλήρωσης του χρόνου

υπηρεσίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του νόμου αυτού, πλην των

περιπτώσεων του δεύτερου εδαφίου της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου, για τις

οποίες η εξέλιξη θεωρείται ότι συντελείται από την ημέρα συμπλήρωσης της διετίας

για τη θετική κρίση του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου για τη χορήγηση του

επόμενου μισθολογικού κλιμακίου.

 Άρθρο 7

Αποδοχές μισθολογικών κλιμακίων

1. Οι μηνιαίες αποδοχές του κάθε υπαλλήλου αποτελούνται από το βασικό μισθό του

Μ.Κ. της κατηγορίας του και τα επιδόματα και τις παροχές των άρθρων 8, 11, 12, 13

και 24 του παρόντος νόμου, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις καταβολής τους.

(2. Ο μηνιαίος βασικός μισθός του Μ.Κ. 18 της ΥΕ κατηγορίας ορίζεται σε

πεντακόσια ενενήντα ευρώ (590€ 1 ). Ο μηνιαίος βασικός μισθός των λοιπών

Μ.Κ. της κατηγορίας αυτής διαμορφώνεται με πρόσθεση στο αμέσως

προηγούμενο Μ.Κ. του ποσού που προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό του

1 (Με την παρ. ιη του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α’, ορίζεται ότι : «Του

18ου μισθολογικού κλιμακίου της ΥΕ κατηγορίας του άρθρου 7 παρ. 2 του ν.

3205/2003, σε εξακόσια είκοσι εννέα ευρώ (629 €)»).

Με το άρθρο 1 παρ.1η του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ορίσθηκε ότι :O

μηνιαίος βασικός μισθός του 18ου μισθολογικού κλιμακίου της ΥΕ κατηγορίας

του άρθρου 7 παρ. 2 του ν. 3205/2003, ορίζεται από 1.1.2007 σε εξακόσια

πενήντα ένα ευρώ (651) ΕΥΡΏ)

Page 8: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ανωτέρω εισαγωγικού βασικού μισθού με το συντελεστή 0,0424. Το

προστιθέμενο ποσό στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ.

3. Οι βασικοί μισθοί όλων των άλλων Μ.Κ. των κατηγοριών ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ

προσδιορίζονται με βάση το βασικό μισθό του αντίστοιχου Μ.Κ. της ΥΕ

κατηγορίας πολλαπλασιαζόμενο με τους παρακάτω συντελεστές,

στρογγυλοποιούμενοι στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ

ΥΕ 1,00

ΔΕ 1,17

ΤΕ 1,31

ΠΕ 1,37

 

(ΚΑΤΑΡΓΉΘΗΚΕ)

Παρατήρηση 1. Mε την παρ.2 του άρθρου 6 ( Ενσωμάτωση κινήτρου απόδοσης )

του Ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

2. Από 1.1.2008, καταργούνται οι διατάξεις των παραγράφων 2 και 3 του άρθρου

7 του ν. 3205/2003 και από τότε που ίσχυσαν, οι όμοιες της παρ. 1 του άρθρου 13

του ν. 3627/2007 (ΦΕΚ 292/Α΄).

(Παρατήρηση 2. Mε την παρ.1 του άρθρου 6 (Ενσωμάτωση κινήτρου απόδοσης)

του Ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

1. Από 1.1.2008, στους βασικούς μισθούς, όπως αυτοί έχουν διαμορφωθεί στις

31.12.2007, των μισθολογικών κλιμακίων όλων των κατηγοριών του προσωπικού

της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 3205/2003, ενσωματώνεται ποσό ίσο με το ένα

τρίτο του κινήτρου απόδοσης της αντίστοιχης κατηγορίας της παρ. 1 του άρθρου

12 του ν. 3205/2003. Οι νέοι βασικοί μισθοί, που προκύπτουν από την ανωτέρω

Page 9: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ενσωμάτωση, αυξάνονται κατά 2,5% από 1.1.2008 και κατά 2% από 1.10.2008.

Τα ποσά που προκύπτουν στρογγυλοποιούνται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ. )

Άρθρο 8

Επιδόματα

Εκτός από το βασικό μισθό του κάθε μισθολογικού κλιμακίου, όπως αυτός ορίζεται

στο προηγούμενο άρθρο, χορηγούνται και τα εξής επιδόματα κατά μήνα:

Α. 1. Μεταπτυχιακών σπουδών, οριζόμενο ως εξής:

α. Για κατόχους διδακτορικού διπλώματος σε εβδομήντα πέντε ευρώ (75€).

β. Για κατόχους μεταπτυχιακού διπλώματος ετήσιας, τουλάχιστον, φοίτησης σε

σαράντα πέντε ευρώ (45€).

Το επίδομα αυτό παρέχεται για τίτλους που έχουν χορηγηθεί με ξεχωριστές σπουδές,

μετά τη λήψη του πτυχίου ανώτατης εκπαίδευσης.

Προκειμένου για κατόχους τίτλων αλλοδαπών ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων,

το επίδομα παρέχεται μετά την αναγνώριση της ισοτιμίας τους προς τους

μεταπτυχιακούς τίτλους που απονέμονται από τα Πανεπιστήμια της ημεδαπής,

σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία. Το επίδομα μεταπτυχιακών σπουδών

χορηγείται μόνο στην περίπτωση που το περιεχόμενο των μεταπτυχιακών σπουδών

είναι συναφές με το αντικείμενο απασχόλησης του υπαλλήλου, όπως προκύπτει από

την προκήρυξη της θέσεως κατά την πλήρωση και την περιγραφή της εργασίας, από

τον Οργανισμό της Υπηρεσίας. Για τη συνδρομή ή όχι της προϋπόθεσης αυτής

αποφαίνεται το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Η καταβολή του επιδόματος

ανατρέχει στο χρόνο κατάθεσης των σχετικών τίτλων στο αρμόδιο όργανο για την

αναγνώριση ή συνάφειά τους.

Σε περίπτωση κατοχής πλέον του ενός των ανωτέρω τίτλων, καταβάλλεται το

επίδομα που προβλέπεται για τον ανώτερο τίτλο σπουδών.

(Σύμφωνα με τις παρaγράφους 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40

Α/15-3-2010 – Ισχύς από 1-1-2010: «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις

και αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Page 10: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:….

ι) μεταπτυχιακών σπουδών [άρθρο 8 παρ. Α1, άρθρο 30 παρ. 2, άρθρο 33 παρ. 2,

άρθρο 35 παρ. 2, άρθρο 37 παρ. 10, άρθρο 39 παρ. 1 β, άρθρο 44 παρ. 2, άρθρο 47

παρ. 2, άρθρο 48 παρ. 2β, άρθρο 49 παρ. 3β του ν. 3205/2003, άρθρο 11 παρ. 4 του ν.

3450/2006 (ΦΕΚ 64 Α), άρθρο 16 παρ. 8 του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄)], …).

2. Αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης οριζόμενο σε σαράντα ευρώ (40

6).

(Το επίδομα της παρ. 2 του άρθρου 8 του ν. 3205/2003 χορηγείται, από 1.9.2007

και στους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Η παρ. 2 του άρθρου 8 του ν. 3205/2003 συμπληρώθηκε ως ανωτέρω με τις

διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 7 του ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α)

(Σύμφωνα με τις παραγράφους 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/10, ΦΕΚ 40

Α/15-3-10 – Ισχύς από 1-1-2010: «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις

και αμοιβές γενικά, καθώς και τα με οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

Page 11: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό με σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

….ια) αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης (άρθρο 8 παρ. Α2 του ν.

3205/03) και αποφοίτων Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης (άρθρο 8 παρ. 2

του ν. 3670/08, ΦΕΚ-117 Α), …)».

3. Εξωδιδακτικής απασχόλησης εκπαιδευτικών λειτουργών, πρωτοβάθμιας και

δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, οριζόμενο σε τριακόσια δύο ευρώ (302 6).

Το επίδομα αυτό αναπροσαρμόζεται κατ' έτος αυτόματα, με αφετηρία την 1.1.2005,

σύμφωνα με το ποσοστό του πληθωρισμού του προηγούμενου έτους.

Το επίδομα αυτό αναπροσαρμόζεται κατ' έτος αυτόματα, με αφετηρία την 1.1.2005,

σύμφωνα με το ποσοστό του πληθωρισμού του προηγούμενου έτους -

Page 12: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ΑΡΘΡΟ 8 Παράγραφος 1 ΤΟΥ Ν. 3833/2010, ΦΕΚ-40 Α/15-3-2010

Οι προβλεπόμενες από τα άρθρα 8 παράγραφος 3 εδάφιο δεύτερο, 30 και 33 παρ.

Α7 του ν. 3205/2003 αναπροσαρμογές των εν λόγω επιδομάτων καταργούνται και

το ύψος αυτών καθορίζεται εφεξής στο διαμορφωμένο κατά την 31.12.2009

ΑΡΘΡΟ 8 παράγραφος 8 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-2010.

«Στα επιδόματα και αποζημιώσεις του άρθρου αυτού εφαρμόζονται οι περικοπές των

διατάξεων του άρθρου 1 του παρόντος»

4. Προβληματικών και παραμεθόριων περιοχών, όπως οι περιοχές αυτές καθορίζονται

με τις ΔΙΔΑΔ/ Φ.50/ 265/ 29847/30.10.1992 (ΦΕΚ 667 Β΄) και ΔΙΔΑΔ/Φ.42/2175/

11943, 11639 και 11981/20.12.1995 (ΦΕΚ 1054 Β΄) κοινές υπουργικές αποφάσεις

και το άρθρο 1 του Ν. 287/1976 (ΦΕΚ 78 Α΄) αντίστοιχα και μόνο για όσο χρόνο οι

δικαιούχοι του επιδόματος αυτού υπηρετούν σε αυτές, οριζόμενο ως εξής:

α. Για προβληματικές περιοχές κατηγορίας Β΄, σε σαράντα ευρώ (40€).

β. Για προβληματικές περιοχές κατηγορίας Α΄, με εξαίρεση τις εξ αυτών

παραμεθόριες του Ν. 287/1976, σε πενήντα ευρώ (50€).

γ. Για όσες περιοχές χαρακτηρίζονται ταυτόχρονα προβληματικές και παραμεθόριες,

σύμφωνα με τις ως άνω διατάξεις, σε εκατόν είκοσι ευρώ (120€).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ 1: Για τα επιδόματα των παρ. Α3 και 4 των δασκάλων θρησκείας,

γλώσσας και δόγματος βλέπε και ΥΑ 2/20009/0022/27.4-4.5.2004 (ΦΕΚ Β΄652).

Παρατήρηση 2:Με τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 88 του ν.3606/07 –ΦΕΚ

195/17.8.07 (Η ισχύς του ανωτέρω νόμου αρχίζει την 1.11.2007, εκτός των

διατάξεων της παραγράφου 3 του άρθρου 84 και της παραγράφου 2 του άρθρου 85,

των οποίων η ισχύς αρχίζει από τη δημοσίευση του νόμου στην Εφημερίδα της

Κυβερνήσεως ) ορίσθηκε ότι :

Το επίδομα της παρ. 4 περ. γ΄ του άρθρου 8 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α΄)

χορηγείται, από 1.8.2007, και στους υπαλλήλους του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.

Page 13: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

που υπηρετούν στο Νομό Πέλλας, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις χορήγησης

του ανωτέρω επιδόματος.

Παρατήρηση 3 :Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 9 του ν.3714/2008 –ΦΕΚ

231/Α «Το επίδομα της παραγράφου 4 περίπτωση γ΄ του άρθρου 8 του ν.

3205/2003 (ΦΕΚ 297/Α΄) χορηγείται, από 1.1.2009, και στους υπαλλήλους του

Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., που υπηρετούν στο Νομό Σερρών, με τους

ίδιους όρους και προϋποθέσεις χορήγησης του ανωτέρω επιδόματος.»

5. Νοσοκομειακό και τροφής, για το προσωπικό των Νοσοκομείων, των Μονάδων

Κοινωνικής Φροντίδας της χώρας, του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας

(Ε.Κ.Α.Β.), των Κέντρων Υγείας, των Ν.Π.Δ.Δ. του Τομέα Πρόνοιας και των

Κέντρων Ψυχικής Υγείας, οριζόμενο ως εξής:

α. Για το προσωπικό νοσηλευτικής υπηρεσίας, εργαστηρίων, των κλάδων ΤΕ

Φυσικοθεραπευτών, ΔΕ Βοηθών Φαρμακείου και Καθαριότητας, σε διακόσια

σαράντα ευρώ (240€).

β. Για το τεχνικό προσωπικό και προσωπικό εργαζόμενο στην εστίαση, καθώς και το

λοιπό προσωπικό σε διακόσια δέκα ευρώ (210€).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Σύμφωνα με την παρ.7 του άρθρου 1 του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α

80/2007) ορίζεται ότι: "7. Τα ποσά των περιπτώσεων α΄ και β΄ της παρ. 5 του άρθρου

8 του Ν. 3205/2003, για τις αναφερόμενες σε αυτές κατηγορίες δικαιούχων,

αναπροσαρμόζονται, κατά μήνα, ως εξής:

α.i. Από 1.1.2007, σε διακόσια πενήντα επτά ευρώ και πενήντα λεπτά (257,50

ΕΥΡΩ).

ii. Από 1.7.2007, σε διακόσια εβδομήντα πέντε ευρώ (275 ΕΥΡΩ).

iii. Από 1.1.2008, σε τριακόσια δέκα ευρώ (310 ΕΥΡΩ).

iv. Από 1.1.2009 και εφεξής, σε τριακόσια σαράντα πέντε ευρώ (345 ΕΥΡΏ).

Page 14: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Τα ανωτέρω ποσά δικαιούνται, από 1.1.2007 και οι ιατροί υπηρεσίας υπαίθρου,

καθώς και οι μόνιμοι αγροτικοί ιατροί.

β. i. Από 1.1.2007, σε διακόσια είκοσι επτά ευρώ και πενήντα λεπτά (227,50

ΕΥΡΩ).

ii. Από 1.7.2007, σε διακόσια σαράντα πέντε ευρώ (245 ΕΥΡΩ).

iii. Από 1.1.2008, σε διακόσια ογδόντα ευρώ (280 ΕΥΡΩ).

iv. Από 1.1.2009 και εφεξής, σε τριακόσια δεκαπέντε ευρώ (315 ΕΥΡΩ)."

γ. Για το προσωπικό που υπηρετεί στα αντικαρκινικά νοσοκομεία, τα ποσά των

περιπτώσεων α΄ και β΄ προσαυξάνονται κατά δέκα ευρώ (10€), αντίστοιχα.

δ. Για το προσωπικό που προβλέπεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 105 του Ν.

2071/1992 (ΦΕΚ 123 Α΄) [τα πληρώματα των ασθενοφόρων του Εθνικού Κέντρου

Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), τους νοσηλευτές του Ε.Κ.Α.Β. και τους

αποσπασμένους υπαλλήλους, που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους ως πληρώματα

ασθενοφόρων του Ε.Κ.Α.Β. – ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΦΡΑΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 1

ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 18 ΤΟΥ Ν. 3254/2004, ΦΕΚ 137/ Α’ . ΙΣΧΥΣ ΑΠΟ 1-1-2004 ] ,

τα ποσά των περιπτώσεων α΄ και β΄ προσαυξάνονται κατά δεκαπέντε ευρώ (15€),

αντίστοιχα.

 

(Βλ. την υπ’ αριθμ. 2/12023/0022/07 εγκύκλιο του Οικονομίας – Οικονομικών –

ΓΛΚ).

 

«6. Ειδικής απασχόλησης, για το προσωπικό των Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού οριζόμενο ως

εξής:

α. Για το προσωπικό καθαριότητας εξωτερικών χώρων και αφοδευτηρίων, τους

οδηγούς απορριμματοφόρων αυτοκινήτων και ανοιχτών φορτηγών, τους

χειριστές μηχανικών σαρώθρων, τους εργάτες και τεχνίτες αποχέτευσης,

νεκροταφείων και ρίψης ασφάλτου, τους απασχολούμενους στην υγειονομική

Page 15: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ταφή απορριμμάτων και στους σταθμούς μεταφόρτωσης, καθώς και για τους

μηχανοτεχνίτες συνεργείων αυτοκινήτων, σε εκατόν εβδομήντα ευρώ (170 €).

β. Για το εποπτικό προσωπικό καθαριότητας, το τεχνικό προσωπικό, τους

τεχνίτες εν γένει, το υγειονομικό προσωπικό, το γεωπονικό προσωπικό, τους

περιβαλλοντολόγους, τους συντηρητές έργων τέχνης, τους μουσικούς πνευστών

οργάνων, το ένστολο προσωπικό Δημοτικής Αστυνομίας, τους οδηγούς και

χειριστές μηχανημάτων έργου και για όλους τους κλάδους της κατηγορίας ΥΕ,

σε εκατόν πενήντα ευρώ (150 €).

γ. Για το λοιπό προσωπικό, σε εκατόν δέκα ευρώ (110 €).»

Η παρούσα διάταξη ισχύει από 1.1.2007.

Η παράγραφος 6 του άρθρου 8 του ν. 3205/2003 αντικαστάθηκε με τις

διατάξεις της παρ. 1του άρθρου 8 του ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α

Με την παρ.γ άρθρ.246 Ν.1188/1981,όπως αυτό αντικαταστάθηκε με την παρ.3

άρθρ.21 Ν.3274/2004,ορίζεται ότι τα ποσά που προβλέπονται στην παρ. 3 του

άρθρου 5 του Ν. 2685/ 1999 (ΦΕΚ 35 Α΄) και το επίδομα της περιπτώσεως γ΄ της

παρ. 6 του άρθρου 8 του Ν. 3205/ 2003 (ΦΕΚ 297 Α΄), όπως κάθε φορά ισχύουν

χορηγούνται και στου Δικηγόρους των ΟΤΑ

(Σύμφωνα με τις παραγράφους 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40

Α/15-3-2010 – Ισχύς από 1-1-2010: «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις

και αμοιβές γενικά, καθώς και τα με οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

Page 16: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό με σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

…..ε) ειδικής απασχόλησης (άρθρο 8 παρ. Α6 περ. α του ν. 3205/03), …»).

ΒΛΕΠΕ ΑΡΙΘΜ.2/14924/0022/1.4.2010. «Παροχή οδηγιών για την υλοποίηση

εισοδηματικής πολιτικής έτους 2010».

Επισημαίνεται ότι μειώνεται το επίδομα ειδικής απασχόλησης των περ. β και γ της

παρ. Α6 του άρθρου 8, για το εποπτικό προσωπικό καθαριότητας, τεχνικό προσωπικό

κ.λ.π., καθώς και για το λοιπό προσωπικό (διοικητικοί υπάλληλοι), το οποίο πλέον

διαμορφώνεται στο ποσό των 132 € για την περ. β και στο ποσό των 96,80 € για την

περίπτωση γ.

7. Μεταφραστών Διερμηνέων, οριζόμενο σε τριάντα ευρώ (30€).

8. Πληροφορικής, για τους ειδικευμένους υπαλλήλους που ανήκουν οργανικά σε

κλάδους πληροφορικής, υπηρετούν σε νομοθετημένες υπηρεσίες, κέντρα, διευθύνσεις

ή τμήματα πληροφορικής και κατέχουν τα προσόντα που ορίζονται στο Π.Δ. 50/2001

(ΦΕΚ 39 Α΄), καθώς και τους Ηλεκτρονικούς Μηχανικούς Ασφαλείας εναερίου

κυκλοφορίας της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας, οριζόμενο κατά ειδικότητα ως

εξής:

α. Αναλυτές Προγραμματιστές, Ηλεκτρονικοί Μηχανικοί σε ογδόντα οκτώ ευρώ

(88€).

Page 17: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

β. Χειριστές Χειρίστριες Η/Υ, διατρητικών μηχανών και εισαγωγής στοιχείων σε

εβδομήντα τέσσερα ευρώ (74€).

γ. Ειδικά στους κωδικογράφους και στους χειριστές κοπτικών μηχανημάτων, που

απασχολούνται κατά πλήρες ωράριο εργασίας σε οργανωμένα κέντρα πληροφορικής,

χορηγείται επίδομα οριζόμενο σε σαράντα τέσσερα ευρώ (44€).

Με τις διατάξεις του άρθρου 88 του ν.3606/2007-ΦΕΚ 195/17.8.07 (Η ισχύς του

ανωτέρω νόμου αρχίζει την 1.11.2007, εκτός των διατάξεων της παραγράφου 3

του άρθρου 84 και της παραγράφου 2 του άρθρου 85, των οποίων η ισχύς αρχίζει

από τη δημοσίευση του νόμου στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. ) τα ποσά των

περιπτώσεων α΄, β΄ και γ΄ της παρ. 8 του άρθρου 8 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297

Α΄) αναπροσαρμόζονται, από 1.8.2007, ως εξής:

α. Εκατόν είκοσι (120) ευρώ

β. Εκατόν τέσσερα (104) ευρώ

γ. Εβδομήντα τέσσερα (74) ευρώ.

Σε περίπτωση που ανατίθεται, με απόφαση του οικείου προϊσταμένου διεύθυνσης, η

αναπλήρωση των καθηκόντων των προαναφερόμενων θέσεων και ειδικοτήτων σε

υπαλλήλους αντίστοιχης εξειδίκευσης άλλων κατηγοριών, το ανωτέρω επίδομα

καταβάλλεται στους υπαλλήλους αυτούς με απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Το επίδομα αυτό καταβάλλεται μόνον εφόσον και για όσο διάστημα οι δικαιούχοι

εργάζονται στις προαναφερόμενες ειδικότητες, με πλήρη και αποκλειστική

απασχόληση στις υπηρεσίες που έχει προβλεφθεί η ειδική θέση. Για τη σωρευτική

συνδρομή όλων των ανωτέρω προϋποθέσεων εκδίδεται, κάθε μήνα, βεβαίωση του

οικείου προϊσταμένου, η οποία συνοδεύει τη μισθοδοτική κατάσταση. Πλην των

ανωτέρω περιοριστικά αναφερόμενων περιπτώσεων, το επίδομα πληροφορικής δεν

καταβάλλεται σε άλλες ειδικότητες, όπως σε δακτυλογράφους, χρήστες Η/Υ ή

προσωπικών υπολογιστών, ούτε και σε εκπαιδευτικούς κλάδων πληροφορικής. Στους

δικαιούχους του ανωτέρω επιδόματος δεν καταβάλλονται παράλληλα και τα

προβλεπόμενα από την παράγραφο 11 του παρόντος άρθρου επιδόματα ειδικών

συνθηκών εργασίας.

Page 18: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Παρατήρηση 1 :Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 25 του Ν.3599/2007-ΦΕΚ

176 Α

«Τα προβλεπόμενα από τις παραγράφους 5 και 8 του άρθρου 8 του ν. 3205/2003

(ΦΕΚ 297 Α΄) επιδόματα, που καταβλήθηκαν από 1.1.1997 έως 31.5.2005 σε

υπαλλήλους του Ε.Κ.Α.Β., θεωρούνται νομίμως καταβληθέντα και δεν

αναζητούνται».

Παρατήρηση 2 1 :Σύμφωνα με τις διατάξεις τις παρ. 5 του άρθρου 20 του Ν.

3801/09, ΦΕΚ-163 Α/4-9-09, «Το επίδομα πληροφορικής, το οποίο καταβλήθηκε από

1.1.1997, σύμφωνα με την παρ. 11 του άρθρου 8 του ν. 2470/1997 (ΦΕΚ 40 Α) και,

ακολούθως, σύμφωνα με την παρ. 8 του άρθρου 8 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α' ως

τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, θεωρείται νομίμως καταβληθέν και δεν

αναζητείται. Ειδικότερα θέματα, συμπεριλαμβανομένης και της διαδικασίας

επιστροφής καταβληθέντων σε συμμόρφωση προς σχετικές καταλογιστικές πράξεις,

καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομίας και

Οικονομικών»).

9. Αρχαιολογικών ερευνών, στους αρχαιολόγους του Υπουργείου Πολιτισμού και του

Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων, οριζόμενο σε διακόσια

τριάντα ευρώ (230€).

10. Ειδικής απασχόλησης, για τα στελέχη της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας

εκπαίδευσης, οριζόμενο ως εξής:

α. Σχολικοί Σύμβουλοι, Προσχολικής Αγωγής, Δημοτικής Εκπαίδευσης, Ειδικής

Αγωγής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, Προϊστάμενοι Διευθύνσεων

Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης των νομών και νομαρχιών,

Προϊστάμενοι Γραφείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, Φυσικής

Αγωγής και Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Διευθυντές Ενιαίων Λυκείων

και Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, διακόσια τριάντα πέντε ευρώ (235€).

β. Διευθυντές Γυμνασίων, Τεχνικών και Επαγγελματικών Σχολών, Τετραθέσιων και

άνω Δημοτικών Σχολείων και Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων, εκατόν εβδομήντα

έξι ευρώ (176€).

γ. Υποδιευθυντές Σχολικών Μονάδων, Υπεύθυνοι Τομέων Σχολικών Εργαστηριακών

Κέντρων, Προϊστάμενοι Τμημάτων Εκπαιδευτικών Θεμάτων των Διευθύνσεων

Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Προϊστάμενοι Μονοθέσιων,

Page 19: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Διθέσιων και Τριθέσιων Δημοτικών Σχολείων και Νηπιαγωγείων, ογδόντα οκτώ

ευρώ (88€).

Τα επιδόματα της παραγράφου αυτής χορηγούνται με τους ίδιους όρους και

προϋποθέσεις των παραγράφων 2, 3 και 4 του άρθρου 13 του παρόντος νόμου.

11. Ειδικών συνθηκών εργασίας, στο οποίο ενοποιούνται τα επιδόματα ανθυγιεινής,

επικίνδυνης και ειδικών συνθηκών εργασίας, τα οποία διατηρήθηκαν με την

περίπτωση α΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 10 του Ν. 2470/ 1997 (ΦΕΚ 40 Α΄) και

αναπροσαρμόστηκαν με την παράγραφο 3 του άρθρου 49 του Ν. 2873/2000 (ΦΕΚ

285 Α΄), της περίπτωσης ε΄ της παραγράφου 3 του ίδιου άρθρου και νόμου, καθώς

και της παραγράφου 10 του άρθρου 80 του Ν. 3057/2002 (ΦΕΚ 239 Α΄) οριζόμενα

ως εξής:

α. Της κατηγορίας α΄, σε είκοσι δύο ευρώ (22€).

β. Της κατηγορίας β΄, σε τριάντα πέντε ευρώ (35€).

γ. Της κατηγορίας γ΄, σε πενήντα τρία ευρώ (53€).

δ. Ποσά άνω των πενήντα τριών ευρώ (53€) παραμένουν αμετάβλητα, στο ύψος που

αυτά καταβάλλονται την 31.12.2003.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Με το άρθρο 78 Ν.3421/2005,ΦΕΚ Α 302/13.12.2005,ορίζεται ότι: "Η

παράγραφος 1 του άρθρου 23 του ν. 1848/1989 (ΦΕΚ 112 Α΄), με την οποία είχε

προστεθεί παράγραφος 5 στο άρθρο 14 του ν. 1505/1984 (ΦΕΚ 194 Α΄) και

διατηρήθηκε σε ισχύ το άρθρο 10 παράγραφος 1 περίπτωση α΄ του ν. 2470/1997

(ΦΕΚ 40 Α΄) και κατ' εφαρμογή του άρθρου 8 παράγραφος 11 περίπτωση δ΄ του ν.

3205/ 2003 (ΦΕΚ 297 Α΄) τροποποιείται ως εξής:

"1. Στους μόνιμους υπαλλήλους του Υπουργείου Εθνικής Αμυνας ειδικότητας

ναρκαλιευτή του Τάγματος Εκκαθαρίσεως Ναρκοπεδίων Ξηράς (Τ.Ε.Ν.Ξ.)

χορηγείται κατ' εξαίρεση του άρθρου αυτού επίδομα επικίνδυνης εργασίας σε

ποσοστό 160% του εκάστοτε βασικού μισθού του μισθολογικού τους κλιμακίου."

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ 1: Με την παράγραφο 8 του άρθρου 1 του Ν. 3554/07, ΦΕΚ-80

Α’ ορίσθηκε : «Ειδικά για τους κτηνιάτρους υπαλλήλους το επίδομα των ειδικών

συνθηκών εργασίας των παραγράφων α΄και β΄ του άρθρου 1 του ν. 977/1979 (ΦΕΚ

236 Α΄), όπως επεκτάθηκε με τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 2 του ν. 1160/ 1981

(ΦΕΚ 147 Α΄) και διατηρήθηκε μέχρι σήμερα με τις διατάξεις της παρ. 11 του

Page 20: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

άρθρου 8 του ν. 3205/2003, καθορίζεται, από 1.3.2007 και εφεξής, σε εβδομήντα

ευρώ (70 €) μηνιαίως»).

Παρατήρηση 2: Με το άρθρο 10 του Ν. 3554/07, ΦΕΚ-80 Α’ ΟΡΙΣΘΗΚΕ : «Το

προβλεπόμενο από τη διάταξη του άρθρου 2 του π.δ. 904/1978 (ΦΕΚ 217 Α΄), όπως

διατηρήθηκε με το άρθρο 8 παρ. 11 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α΄), επίδομα ειδικών

συνθηκών εργασίας, για το προσωπικό του Εθνικού Τυπογραφείου, καταβάλλεται και

στο προσωπικό των Τμημάτων Φωτοστοιχειοθεσίας και Τυπογραφικής Διαμόρφωσης

των Ηλεκτρονικών και Εντύπων Εκδόσεων και Εκτύπωσης και Βιβλιοδετικών

Εργασιών της Διεύθυνσης Στατιστικής Πληροφόρησης και Εκδόσεων της Γενικής

Γραμματείας Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος (Ε.Σ.Υ.Ε.) του

Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών, με τους ίδιους όρους, προϋποθέσεις και

περιορισμούς»).

(Σύμφωνα με τις παραγράφους 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40

Α/15-3-2010 – Ισχύς από 1-1-2010: «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις

και αμοιβές γενικά, καθώς και τα με οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό με σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

Page 21: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

….στ) ειδικών συνθηκών εργασίας (άρθρο 8 παρ. Α11 του ν. 3205/03), …»).

12. Ειδικά επιδόματα του εκπαιδευτικού προσωπικού, τα οποία διατηρήθηκαν με την

περίπτωση β΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 10 του Ν. 2470/1997, οριζόμενα ως

εξής:

α. Μειονοτικών σχολείων:

i. πεδινών περιοχών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, σαράντα ευρώ (40€),

ii. ορεινών και ημιορεινών περιοχών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και ορεινών

Γυμνασίων Ξάνθης και Ροδόπης, σαράντα πέντε ευρώ (45€),

iii. απομακρυσμένων απομονωμένων περιοχών, πενήντα ευρώ (50€),

iv. δυσπρόσιτων μειονοτικών περιοχών, όπως έχουν οριστεί με τις αποφάσεις του

Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, τετρακόσια είκοσι πέντε ευρώ

(425€).

β. Ειδικής αγωγής: Στο προσωπικό που υπηρετεί σε σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής

και ειδικής επαγγελματικής εκπαίδευσης, καθώς και σε σχολικούς συμβούλους που

επισκέπτονται σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής, εκατόν ενενήντα πέντε ευρώ (195€).

 

(ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ 1.Με την παρ. 3 του άρθρου 18 του Ν. 3404/05, ΦΕΚ-260 Α’

ορίζεται ότι : «Στο προσωπικό του Αιγινητείου Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου που

απασχολείται αποκλειστικά στο Κοινοτικό Κέντρο Ψυχικής Υγείας και στη Μονάδα

Ψυχιατρικής Αποκατάστασης ( Κέντρο Επαγγελματικής Προεργασίας) του

Νοσοκομείου και ανήκει στους κλάδους ΠΕ Ψυχολογίας, ΠΕ Γεωπονίας, ΠΕ

Κοινωνικός, ΠΕ Εκπαιδευτών Δακτυλογράφων, ΠΕ Φυσικής Αγωγής, ΠΕ

Εργοθεραπείας, ΠΕ Νοσηλευτικής, ΠΕ Ψυχοπαιδαγωγικής, ΤΕ Εργοθεραπείας, ΤΕ

Κοινωνικής Εργασίας, ΤΕ Εκπαιδευτών Εργαστηρίων, ΤΕ Νοσηλευτικής, ΤΕ

Επισκεπτών Υγείας, ΔΕ Εκπαιδευτών Δερματοτεχνίας, ΔΕ Εκπαιδευτών Κοπτικής

Ραπτικής, ΔΕ Εκπαιδευτών Ξυλογλυπτικής, ΔΕ Εκπαιδευτών Ανθοκομικής-

Κηπουρικής, ΔΕ Βοηθών Νοσοκόμων, ΔΕ πρακτικών Νοσοκόμων, ΔΕ Εκπαιδευτών

Διακοσμητικών Κατασκευών, ΔΕ Εκπαιδευτών Βιβλιοδεσίας, ΥΕ Εκπαιδευτών

Page 22: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Κοπτικής Ραπτικής παρέχοντας υπηρεσίες που συντελούν στην προεπαγγελματική

και επαγγελματική εκπαίδευση για την επανένταξη των ασθενών στην κοινωνία,

καταβάλλεται από τη δημοσίευση του νόμου αυτού κατά μήνα και για όλο το έτος το

επίδομα που προβλέπεται από τις διατάξεις της παραγράφου 12β του άρθρου 8 του ν.

3205/ 2003 ( ΦΕΚ 297 Α ΄ )») .

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ 2.Σύμφωνα με την παράγραφο 1γ του άρθρου 27 του Ν.

3699/08, ΦΕΚ-199 Α/2008 : «Στην πρόβλεψη της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 12

του άρθρου 8 του ν. 3205/2003 προστίθενται οι Προϊστάμενοι των ΚΕΔΔΥ, το ΕΠ,

το ΕΕΠ και το ΕΒΠ που υπηρετεί με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στα ΚΕΔΔΥ, στις

ΣΜΕΑΕ, στα ΤΕ, στα προγράμματα παράλληλης στήριξης και διδασκαλίας κατ’

οίκον και στα Γραφεία Σχολικού Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΓΡΑΣΕΠ) των

ΣΜΕΑΕ») – βλ. και επ. παρ. άρθρου 27 Ν. 3699/08.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ 3.Σύμφωνα με την παράγραφο 1δ του άρθρου 27 του Ν.

3699/08, ΦΕΚ-199 Α/2008,: «Τα επιδόματα της περίπτωσης β(ii) της παραγράφου 1

του άρθρου 13 και της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 12 του άρθρου 8 του ν.

3205/2003 που έχουν ήδη καταβληθεί στους προϊσταμένους, στο ΕΠ, στο ΕΕΠ και

στο ΕΒΠ που υπηρετούσαν με οποιαδήποτε σχέση εργασίας μέχρι την έναρξη ισχύος

του παρόντος νόμου στα ΚΔΑΥ της παραγράφου 4 του άρθρου 2 του ν. 2817/2000

δεν αναζητούνται».

13. Υψηλού βαθμού ευθύνης και ασφάλειας του προσωπικού της Εθνικής Υπηρεσίας

Πληροφοριών (Ε.Υ.Π.), καθοριζόμενο με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας

και Οικονομικών και Δημόσιας Τάξης, η οποία εκδίδεται εντός αποκλειστικού

χρονικού διαστήματος έξι (6) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου.

Μέχρι την έκδοση της ως άνω απόφασης, εξακολουθούν να χορηγούνται τα ποσά που

καταβάλλονταν την 31.12.2003.

14. Αντισταθμίσματος διαχειριστικών λαθών οριζόμενο σε εξήντα ευρώ (60€).

Το επίδομα αυτό χορηγείται σε ταμίες, διαχειριστές και εκδότες, οι οποίοι σωρευτικά

πρέπει:

α. να κατέχουν οργανική θέση,

β. να διαχειρίζονται αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο ημερήσιας απασχόλησης

χρήματα και

Page 23: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

γ. εφόσον το μηνιαίο ποσό της χρηματικής διαχείρισης είναι ανώτερο των εκατόν

πενήντα χιλιάδων ευρώ (150.000€), σε μετρητά (πλην επιταγών).

Στον περιορισμό του ανωτέρω ποσού μετρητών δεν εμπίπτουν ταμίες, διαχειριστές

και εκδότες που αποδίδουν ετήσιο λογαριασμό διαχείρισης στο Ελεγκτικό Συνέδριο,

σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.

Στους δικαιούχους της παροχής αυτής δεν περιλαμβάνονται οι διαχειριστές πάγιων

προκαταβολών και υλικών ή άλλων αξιών (επιταγών, τίτλων και αξιών εν γένει μη

ρευστών διαθεσίμων). Τα ανωτέρω ισχύουν και για τους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. α΄

βαθμού που υπάγονται στις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 6 του Ν.

3146/2003 (ΦΕΚ 125 Α΄).

[Κατά παρέκκλιση των ανωτέρω και μέχρι της συστάσεως οργανικών θέσεων ταμία

στα Υποκαταστήματα και Παραρτήματα του Ι.Κ.Α., ο Διοικητής του Ιδρύματος

δύναται με απόφαση του να χορηγεί αντιστάθμισμα διαχειριστικών λαθών με τις

προϋποθέσεις που ορίζονται στην παράγραφο 1 του άρθρου 10 του Ν. 2470/1997

(ΦΕΚ 40 Α’) ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΕΔΑΦΙΟΥ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ 14

ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 8 ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 11 ΤΟΥ Ν. 3302/2004, ΦΕΚ 267 Α’ ]

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ. Σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 26 του Ν. 3613/07,

ΦΕΚ-263 Α/2007 : «α. Στον ταμία, διαχειριστή, εισπράκτορες και ελεγκτές εσόδων –

εξόδων, που υπηρετούν στην Ταμιακή Υπηρεσία των πρωτοβάθμιων Ο.Τ.Α. των

κλάδων ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού, ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού, ΤΕ Μονάδων

Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ΠΕ ή ΤΕ Οικονομικού Λογιστικού και ΔΕ Διοικητικών, οι

οποίοι έχουν ορισθεί με απόφαση του αρμόδιου οργάνου και ως εκ τούτου

θεωρούνται ότι κατέχουν οργανικές θέσεις ή, ακόμη, κατέχουν προσωποπαγείς θέσεις

των κλάδων ΔΕ 14 και ΔΕ 15, καταβάλλεται το εκάστοτε χορηγούμενο επίδομα

αντισταθμίσματος διαχειριστικών λαθών, που προβλέπεται από την παρ. 14 του

άρθρου 8 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α΄), ανεξαρτήτως μηνιαίου ποσού χρηματικής

διαχείρισης με την προϋπόθεση ότι η απασχόλησή τους στις ανωτέρω θέσεις έχει

αποκλειστικό χαρακτήρα και γίνεται κατά πλήρες ωράριο.

β. Καταλογισμοί που έχουν γίνει σε βάρος των υπαλλήλων του προηγούμενου

εδαφίου για τη λήψη του ανωτέρω επιδόματος αίρονται. Ποσά που έχουν τυχόν

βεβαιωθεί στο πλαίσιο των ίδιων καταλογισμών διαγράφονται»).

Page 24: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

15. Ειδικό επίδομα προσωπικού σωφρονιστικών και αναμορφωτικών καταστημάτων

του Υπουργείου Δικαιοσύνης, οριζόμενο σε διακόσια πενήντα ευρώ (250€) το μήνα.

16. Ειδικό επίδομα ραδιενέργειας του προσωπικού του Εθνικού Κέντρου Έρευνας

Φυσικών Επιστημών (Ε.Κ.Ε.Φ.Ε.) «Δημόκριτος» και της Ελληνικής Επιτροπής

Ατομικής Ενέργειας (Ε.Ε.Α.Ε.) οριζόμενα κατά ζώνη, ως εξής:

Ζώνη Α΄: διακόσια εξήντα τέσσερα ευρώ (264€).

Ζώνη Β΄: εκατόν σαράντα επτά ευρώ (147€).

Ζώνη Γ΄: ογδόντα οκτώ ευρώ (88€).

(Σύμφωνα με τις παραγράφους 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40

Α/15-3-2010 – Ισχύς από 1-1-2010: «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις

και αμοιβές γενικά, καθώς και τα με οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό με σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

….γ) ραδιενέργειας (άρθρο 8 παρ. Α16 και άρθρο 38 παρ. 3ε του ν. 3205/03), …»).

Page 25: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

17. Ειδικής απασχόλησης υπαλλήλων Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων, οριζόμενο σε

πενήντα ευρώ (50€). Το επίδομα αυτό καταβάλλεται, με τους ίδιους όρους και

προϋποθέσεις που καταβαλλόταν μέχρι την 31.12.2003, σε υπαλλήλους που κατέχουν

οργανικές θέσεις και υπηρετούν σε Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις, λόγω των ειδικών

συνθηκών εργασίας τους και των εξόδων κίνησης στα οποία υποβάλλονται κατά την

άσκηση των καθηκόντων τους. Η προκαλούμενη, από τη χορήγηση του επιδόματος

αυτού, δαπάνη βαρύνει τους κεντρικούς αυτοτελείς πόρους των Νομαρχιακών

Αυτοδιοικήσεων.

18. Στους ιατρούς υπηρεσίας υπαίθρου και μόνιμους αγροτικούς ιατρούς, καθώς και

στο προσωπικό που υπηρετεί στα αγροτικά ιατρεία, λόγω των ειδικών συνθηκών

εργασίας, καταβάλλονται:

α. Έξοδα κίνησης, τριάντα πέντε ευρώ (35€). Το ποσό αυτό καταβάλλεται στο

διπλάσιο σε περίπτωση μετακινήσεών τους για την εξυπηρέτηση κατοίκων όμορων

περιοχών.

β. Ετοιμότητας:

i. σε πεδινές και ημιορεινές περιοχές, τριάντα πέντε ευρώ (35€),

ii. σε ορεινές περιοχές, πενήντα ευρώ (50€).

Ειδικά, στους γιατρούς υπηρεσίας υπαίθρου και μόνιμους αγροτικούς γιατρούς για

όσο χρόνο υπηρετούν στα αγροτικά ιατρεία άγονων περιοχών καταβάλλεται ποσό

πεντακόσια πενήντα ευρώ (550€).

19. Η αποζημίωση, που χορηγείται στο φυλακτικό προσωπικό των μουσείων και

αρχαιολογικών χώρων, καθώς και στο προσωπικό φρούρησης σωφρονιστικών

καταστημάτων του Υπουργείου Δικαιοσύνης, για κάθε ημέρα απασχόλησης, πέραν

του πενθημέρου, ορίζεται σε σαράντα ένα ευρώ (41€).

Παρατήρηση :Mε τις διατάξεις της παρ.5 του άρθρου 9 του ν.3670/2008-ΦΕΚ

117/Α ορίζεται ότι: Η αποζημίωση της ανωτέρω παρ. 19 του άρθρου 8 του ν.

3205/2003 (ΦΕΚ 297/Α΄/20.6.2008) ορίζεται, ειδικά για το φυλακτικό προσωπικό

των μουσείων και των αρχαιολογικών χώρων, σε πενήντα ευρώ (50 €).

Page 26: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

20. Τα χορηγούμενα για αντιμετώπιση πραγματικών δαπανών έξοδα κίνησης και

ιατρείων των μόνιμων και συμβασιούχων γιατρών και οδοντιάτρων του Ιδρύματος

Κοινωνικών Ασφαλίσεων, διαμορφώνονται ως εξής:

α. Έξοδα κίνησης, σε τριάντα τέσσερα ευρώ (34€).

β. Έξοδα ιατρείων, σε ενενήντα δύο ευρώ (92€).

21. Η αποζημίωση για πρόσθετη απασχόληση του προσωπικού του άρθρου 8 του Ν.

2986/2002 (ΦΕΚ 24 Α΄), ορίζεται σε εκατόν δέκα ευρώ (110€).

22. Ειδικό επίδομα στους υπαλλήλους του Υπουργείου Πολιτισμού που υπηρετούν

στη νήσο Δήλο, εκατό ευρώ (100€) κατά μήνα.

«23. Στους μόνιμους υπαλλήλους του Υπουργείου Πολιτισμού χορηγείται Πρόσθετη

Ειδική Αποζημίωση για την πολιτιστική τους επιμόρφωση, οριζόμενη σε εκατόν

πενήντα (150) ευρώ μηνιαίως για το χρονικό διάστημα από την 1η Ιανουαρίου 2008

και εφεξής. Η Πρόσθετη Ειδική Αποζημίωση χορηγείται κατά παρέκκλιση των

περιορισμών του άρθρου 24 του νόμου αυτού και δεν συμψηφίζεται με την

προσωπική διαφορά που προβλέπουν οι διατάξεις αυτές. Με κοινή απόφαση των

Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Πολιτισμού η Πρόσθετη Ειδική

Αποζημίωση μπορεί να αναπροσαρμόζεται.»

«24. Στους μόνιμους υπαλλήλους του Υπουργείου Πολιτισμού, ειδικότητας

Εργατοτεχνιτών, Μαρμαροτεχνιτών, Ηλεκτρολόγων, Ηλεκτροτεχνιτών, Υδραυλικών,

Ξυλουργών, Σιδηροκατασκευαστών - Ηλεκτροσυγκολλητών, Εργατών, Τεχνικών

Δ.Ε., Βοηθών Χειριστών Γερανοφόρων Οχημάτων, Χειριστών Εκσκαπτικών

Μηχανημάτων, Χειριστών Χωματουργικών και Ανυψωτικών Μηχανημάτων,

Τεχνιτών Εκμαγείων, Κατασκευαστών Καλουπιών Εκμαγείων, Μηχανικών Σκηνής,

Εμπειρικών Ζωγράφων και Προσωπικού Καθαριότητας χορηγείται επίδομα

ρουχισμού, οριζόμενο σε σαράντα (40) ευρώ μηνιαίως για το χρονικό διάστημα από

την 1η Ιανουαρίου 2009 και εφεξής. Το επίδομα ρουχισμού χορηγείται κατά

παρέκκλιση των περιορισμών του άρθρου 24 του νόμου αυτού και δεν συμψηφίζεται

με την προσωπική διαφορά που προβλέπουν οι διατάξεις αυτές. Με κοινή απόφαση

των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Πολιτισμού το επίδομα ρουχισμού

μπορεί να αναπροσαρμόζεται.»

Page 27: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Προσθήκη των ανωτέρω παραγράφων με τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 77 του

ν. NOMOΥ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 3746/12.2.2009 -ΦΕΚ A 27/16.2.2009

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ : Με τις διατάξεις των παρ.2-7 του ν. 3746/12.2.2009 -ΦΕΚ A

27/16.2.2009 ορίσθηκε :

2. Οι διατάξεις της παραγράφου 23 του άρθρου 8 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α΄),

που προστέθηκε με την παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου (Πρόσθετη Ειδική

Αποζημίωση Πολιτιστικής Επιμόρφωσης), εφαρμόζονται και για τους υπαλλήλους

που απασχολούνται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στο

Υπουργείο Πολιτισμού, για τους μόνιμους και με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού

δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλους των εποπτευομένων από το Υπουργείο

Πολιτισμού Δημοσίων Υπηρεσιών και Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και

για τους μόνιμους και με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου

υπαλλήλους της Ελληνικής Ολυμπιακής Επιτροπής και του Κέντρου Εκπαίδευσης

στην Ιππασία. Η Πρόσθετη Ειδική Αποζημίωση Πολιτιστικής Επιμόρφωσης για τους

ανωτέρω υπαλλήλους χορηγείται κατά παρέκκλιση των περιορισμών που προβλέπουν

οι διατάξεις του άρθρου 24 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α΄) ή διατάξεις Συλλογικών

Συμβάσεων Εργασίας και Υπουργικών Αποφάσεων, δεν συμψηφίζεται με την

προσωπική διαφορά που προβλέπουν οι διατάξεις αυτές και υπόκειται στις νόμιμες

κρατήσεις. Οι διατάξεις του πρώτου και του τρίτου εδαφίου της παραγράφου 23 του

άρθρου 8 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α΄), που προστέθηκε με την παράγραφο 1 του

παρόντος άρθρου (Πρόσθετη Ειδική Αποζημίωση Πολιτιστικής Επιμόρφωσης),

εφαρμόζονται και για τους υπαλλήλους που απασχολούνται με σύμβαση εργασίας

ιδιωτικού δικαίου της Εθνικής Λυρικής Σκηνής, του Εθνικού Θεάτρου, του Κρατικού

Θεάτρου Βορείου Ελλάδος, της Διεθνούς Ολυμπιακής Ακαδημίας, του Ιδρύματος

«Μελίνα Μερκούρη», του Οργανισμού Ανέγερσης Νέου Μουσείου Ακρόπολης

(Ο.Α.Ν.Μ.Α.) και του Ευρωπαϊκού Κέντρου Βυζαντινών και Μεταβυζαντινών

Μνημείων.

3. Οι διατάξεις της παραγράφου 24 του άρθρου 8 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α΄),

που προστέθηκε με την παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου (Επίδομα Ρουχισμού),

εφαρμόζονται και για τους υπαλλήλους αντίστοιχων ειδικοτήτων που απασχολούνται

με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στο Υπουργείο

Πολιτισμού, για τους μονίμους και με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου

χρόνου αντίστοιχων ειδικοτήτων υπαλλήλους των εποπτευομένων από το Υπουργείο

Page 28: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Πολιτισμού Δημοσίων Υπηρεσιών και Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου. Το

επίδομα ρουχισμού χορηγείται στους ανωτέρω υπαλλήλους κατά παρέκκλιση των

περιορισμών που προβλέπουν οι διατάξεις του άρθρου 24 του ν. 3205/2003 ή

διατάξεις Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και Υπουργικών Αποφάσεων, δεν

συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά που προβλέπουν οι διατάξεις αυτές και

υπόκειται στις νόμιμες κρατήσεις.

4. Στο μόνιμο και με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικό που

απασχολείται στα έργα συντήρησης και αναστήλωσης που εκτελούνται στον Ιερό

Βράχο της Ακρόπολης καταβάλλονται από την Υπηρεσία Συντήρησης Μνημείων

Ακρόπολης, υπό την επιστημονική εποπτεία της Επιτροπής Συντήρησης Μνημείων

Ακρόπολης, επιπλέον αποδοχές, ως κίνητρο προσέλκυσης και παραμονής τους στα

ανωτέρω έργα ως εξής:

α) Στο πάσης φύσεως προσωπικό, πλην των Προϊσταμένων κάθε έργου και των

επικεφαλής των συνεργείων κάθε έργου, καταβάλλονται επιπλέον αποδοχές ύψους

διακοσίων πέντε (205) ευρώ μηνιαίως για το χρονικό διάστημα από την 1η

Ιανουαρίου 2009 και εφεξής.

β) Στους Προϊσταμένους κάθε έργου και στους επικεφαλής των συνεργείων κάθε

έργου καταβάλλονται επιπλέον αποδοχές ύψους διακοσίων πενήντα (250) ευρώ

μηνιαίως για το χρονικό διάστημα από την 1η Ιανουαρίου 2009 και εφεξής.

5. Οι επιπλέον αποδοχές της παραγράφου 4 του παρόντος άρθρου καταβάλλονται με

την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτών προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη

και αποκλειστική απασχόληση στα ανωτέρω έργα. Επίσης καταβάλλονται και για όσο

χρονικό διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε θεσμοθετημένες άδειες (κανονικές,

συνδικαλιστικές, ειδικές, εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως δύο (2) μηνών,

διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας και ανατροφής

παιδιού), σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ’ έτος, καθώς και

αυτής που χορηγείται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του Δημοσίου,

πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς του Ι.Κ.Α. και ιδιωτικές

κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με

σχετικά παραστατικά στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο κ.λπ.). Για τη συνδρομή όλων των

ανωτέρω προϋποθέσεων εκδίδεται κάθε μήνα βεβαίωση του Προϊσταμένου της

ΥΣΜΑ, η οποία συνοδεύει τη μισθοδοτική κατάσταση. Σε περίπτωση απομάκρυνσης

των υπαλλήλων, για οποιονδήποτε νόμιμο λόγο από τα καθήκοντα, τις θέσεις και τις

Page 29: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

συνθήκες, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγησή τους, διακόπτεται ισοχρόνως η

καταβολή τους με ευθύνη του Προϊσταμένου της ΥΣΜΑ.

6. Οι επιπλέον αποδοχές της παραγράφου 4 του παρόντος άρθρου χορηγούνται κατά

παρέκκλιση των περιορισμών του άρθρου 24 του ν. 3205/2003 «Μισθολογικές

ρυθμίσεις και ετήσια εισοδηματική πολιτική» (ΦΕΚ 297 Α΄), όπως ισχύει, ή των

περιορισμών που προβλέπουν διατάξεις Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και

Υπουργικών Αποφάσεων για το προσωπικό που απασχολείται με σχέση εργασίας

ιδιωτικού δικαίου και δεν αμείβεται σύμφωνα με το ν. 3205/2003, δεν συμψηφίζονται

με την προσωπική διαφορά που προβλέπουν οι διατάξεις αυτές.

7. Η υπ’ αριθ. ΥΠΠΟ/ΓΝΟΣ/9090/28.2.1990 κοινή απόφαση των Υπουργών

Eργασίας και Πολιτισμού (ΦΕΚ 154 Β΄) και η υπ’ αριθ.

2050905/5583/0022/29.7.1994 κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της

Κυβέρνησης, Οικονομικών και Εργασίας (ΦΕΚ 649 Β΄) καταργούνται. Εφόσον από

τις ρυθμίσεις των διατάξεων της παραγράφου 4 του παρόντος άρθρου προκύπτουν

συνολικές μηνιαίες αποδοχές μικρότερες από αυτές που λάμβαναν οι δικαιούχοι τους

κατά την 31.12.2008, η τυχόν διαφορά διατηρείται ως προσωπική μέχρι την κάλυψή

της από οποιαδήποτε μελλοντική χορήγηση νέου επιδόματος, παροχής ή

αποζημίωσης ή από αύξηση των επιπλέον αποδοχών της παραγράφου 4 του παρόντος

άρθρου. Για τον υπολογισμό της τυχόν προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνονται

υπόψη τα ποσά της οικογενειακής παροχής. Με κοινή απόφαση των Υπουργών

Οικονομίας και Οικονομικών και Πολιτισμού οι πρόσθετες αποδοχές που

προβλέπονται στην παράγραφο 4 του παρόντος άρθρου μπορεί να

αναπροσαρμόζονται.

Β. 1. Τα επιδόματα των παραγράφων 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19 και 21

καταβάλλονται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτών προσφέρουν

υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους και στις ειδικότητες

που δικαιολογούν την καταβολή τους. Επίσης καταβάλλονται και για όσο διάστημα

οι υπάλληλοι τελούν σε θεσμοθετημένες άδειες (κανονικές, συνδικαλιστικές, ειδικές,

εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως δύο (2) μηνών, διευκόλυνσης υπαλλήλων με

οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας και ανατροφής παιδιού), σε βραχυχρόνια

αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ' έτος, καθώς και αυτής που χορηγείται από

δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του Δημοσίου, πανεπιστημιακές κλινικές,

Page 30: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

νοσηλευτικούς σχηματισμούς του Ι.Κ.Α. και ιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει

προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά

στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο κ.λπ.). Για τη συνδρομή όλων των ανωτέρω

προϋποθέσεων εκδίδεται κάθε μήνα βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου, η οποία

συνοδεύει τη μισθοδοτική κατάσταση. Σε περίπτωση απομάκρυνσης των υπαλλήλων,

για οποιονδήποτε λόγο (όπως ενδεικτικά, μετακίνηση, απόσπαση, μετάθεση,

μετάταξη, διάθεση) από τα καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες, οι οποίες

δικαιολογούν τη χορήγησή τους, διακόπτεται ισοχρόνως η καταβολή τους με ευθύνη

του οικείου προϊσταμένου, με την επιφύλαξη της παραγράφου 5 του άρθρου 22 του

Ν. 3156/2003 (ΦΕΚ 157 Α΄).

2. Το εκπαιδευτικό νοσηλευτικό προσωπικό των Μέσων Τεχνικών Επαγγελματικών

Νοσηλευτικών Σχολών λαμβάνει το επίδομα της παραγράφου Α.3 του παρόντος

άρθρου, όχι όμως και το επίδομα της παραγράφου Α.5 του παρόντος άρθρου.

3. Πέραν των επιδομάτων και παροχών του παρόντος άρθρου, όλα τα λοιπά

επιδόματα, αμοιβές και αποζημιώσεις που καταβάλλονται στους υπαλλήλους που

εμπίπτουν στις διατάξεις του Μέρους Α΄ του νόμου αυτού, κατά την έναρξη της

ισχύος του, με οποιαδήποτε ονομασία και από οποιαδήποτε πηγή, καταργούνται

εφόσον δεν προβλέπεται ρητά η χορήγησή τους από τις διατάξεις του νόμου αυτού.

Στα ως άνω καταργούμενα επιδόματα, αμοιβές και αποζημιώσεις δεν

περιλαμβάνονται τα προβλεπόμενα από τις διατάξεις της παραγράφου 7 του άρθρου 7

του Ν. 2860/2000 (ΦΕΚ 251 Α΄), της παραγράφου 11 του άρθρου 4 του Ν.

2819/2000 (ΦΕΚ 84 Α΄), της παραγράφου 1 του άρθρου 21 του Ν. 2965/2001 (ΦΕΚ

270 Α΄) και της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν. 2606/1998 (ΦΕΚ 89 Α΄).

[Στα καταργούμενα επιδόματα, αμοιβές και αποζημιώσεις δεν περιλαμβάνεται

επίσης η εφάπαξ οικονομική ενίσχυση που καταβάλλεται σε υπαλλήλους που

μετατάσσονται σε υπηρεσίες παραμεθόριων περιοχών, σύμφωνα με το άρθρο 9

παρ. 22 του ν. 2266/1994 (ΦΕΚ 218 Α΄)

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΕΔΑΦΙΟΥ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ 3 ΤΟΥ

ΑΡΘΡΟΥ 8Β ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 12 ΤΟΥ Ν. 3491/2006, ΦΕΚ-207 Α]

Επίσης στα ως άνω καταργούμενα επιδόματα, αμοιβές και αποζημιώσεις δεν

περιλαμβάνεται η ειδική αποζημίωση που προβλέπεται από τις διατάξεις του ν.δ.

2900/1954 (ΦΕΚ 153/Α΄), όπως τροποποιήθηκε με το ν.δ. 512/1970 (ΦΕΚ 91/Α΄)

Page 31: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΕΔΑΦΙΟΥ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ Β3 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 8 ΜΕ ΤΟ

ΑΡΘΡΟ 33 ΤΟΥ Ν. 3710/2008, ΦΕΚ 216 Α/2008

( ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ 1: Με τις διατάξεις του άρθρου 7 του ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α

ορίζεται;

Άρθρο 7-Πρόσθετη αμοιβή προσωπικού Κεντρικής Υπηρεσίας Υπουργείου

Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων

1. Στο προσωπικό που κατέχει οργανική θέση και υπηρετεί στην Κεντρική

Υπηρεσία του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, με εξαίρεση

τους αποσπασμένους σε αυτή, χορηγείται από 1.1.2009 ειδική πρόσθετη αμοιβή

ύψους εκατόν πέντε ευρώ (105 €) μηνιαίως, λόγω της μετεγκατάστασης της

Υπηρεσίας αυτής.

2. Στο προσωπικό της προηγούμενης παραγράφου παρέχεται, για την ίδια αιτία,

και έκτακτη αμοιβή συνολικού ποσού τριών χιλιάδων ευρώ (3.000 €), που

καταβάλλεται σε τρεις ισόποσες δόσεις την 1.6.2008, την 1.9.2008 και την

1.12.2008, αντίστοιχα.

3. Οι αμοιβές του παρόντος άρθρου καταβάλλονται με τις προϋποθέσεις της

παραγράφου Β1 του άρθρου 8 του ν. 3205/2003, υπόκεινται στις προβλεπόμενες

κρατήσεις και σε φορολογία εισοδήματος και δεν συμψηφίζονται με την

προσωπική διαφορά της παρ. 2 του άρθρου 24 του ν. 3205/2003. )

(Παρατήρηση 2: Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 9 του

ν.3714/2008 –ΦΕΚ 231/Α «2. Στους υπαλλήλους των κλάδων ΠΕ και ΤΕ

Διοικητικού, Επικοινωνιών και Πληροφορικής, Διοικητικών Γραμματέων και

Επιμελητών του Υπουργείου Εξωτερικών, χορηγείται μηνιαίο ειδικό επίδομα

αντισταθμίσματος αναγκαστικής θητείας στις Αρχές της Εξωτερικής Υπηρεσίας

του Υπουργείου Εξωτερικών. Το εν λόγω επίδομα διαμορφώνεται κατά κλάδο

και βαθμό, ως εξής:

Α. Κλάδοι Διοικητικού και Επικοινωνιών και Πληροφορικής:

ΒΑΘΜΟΙ ΠΟΣΟ ΣΕ ΕΥΡΩ

Α΄ 600

Page 32: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Β΄ 560

Γ΄ 520

Δ΄ 480

Ε΄ 440

ΣΤ΄ 400

Β. Κλάδος Διοικητικών Γραμματέων:

ΒΑΘΜΟΙ ΠΟΣΟ ΣΕ ΕΥΡΩ

Α΄ 400

Β΄ 360

Γ΄ 320

Δ΄ 280

Ε΄ 240

ΣΤ΄ 200

Γ. Κλάδος Επιμελητών:

ΒΑΘΜΟΙ ΠΟΣΟ ΣΕ ΕΥΡΩ

Αρχιταξινόμος 120

Ταξινόμος 88

Επιμελητής 69

Το ανωτέρω επίδομα χορηγείται με τις προϋποθέσεις της παραγράφου Β1 του

άρθρου 8 του ν. 3205/2003, δεν συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά της

παραγράφου 2 του άρθρου 24 του ίδιου νόμου και υπόκειται στις συνήθεις

κρατήσεις και σε φορολογία εισοδήματος.

Η διάταξη αυτή ισχύει από 1.7.2008.»)

(Παρατήρηση 3:Με τις διατάξεις του άρθρου 36 του ν.3731/2008-ΦΕΚ

263/Α/23.12.2008 ορίσθηκε: Άρθρο 36

Ρυθμίσεις θεμάτων υπαλλήλων Περιφερειών

1. Στους υπαλλήλους των Περιφερειών, μόνιμους και με σχέση εργασίας

ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, καταβάλλεται σταδιακώς, σύμφωνα με τις

ρυθμίσεις της παραγράφου 4 του παρόντος, μηνιαία ειδική παροχή, η οποία

συνεντέλλεται με τις μηνιαίες αποδοχές τους και το ύψος της οποίας ορίζεται

ανάλογα με την κατηγορία του υπαλλήλου, ως εξής: Κατηγορία ΠΕ πεντακόσια

Page 33: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

πενήντα (550) ευρώ, κατηγορία TE πεντακόσια δέκα (510) ευρώ, κατηγορία ΔΕ

τετρακόσια εβδομήντα (470) ευρώ και κατηγορία ΥΕ τετρακόσια πενήντα (450)

ευρώ.

2. Οι διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 24 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α)

δεν εφαρμόζονται στους παραπάνω υπαλλήλους και η προβλεπόμενη από αυτήν

προσωπική διαφορά καταργείται για τους υπαλλήλους αυτούς.

3. Τυχόν καταβαλλόμενες στους ανωτέρω υπαλλήλους πρόσθετες μισθολογικές

παροχές συμψηφίζονται με την ειδική παροχή της παραγράφου 1, εξαιρουμένων

του επιδόματος ειδικών συνθηκών εργασίας του άρθρου 8 παράγραφος 1 του ν.

2342/1995 (ΦΕΚ 208 Α), του ειδικού επιδόματος (αντισταθμίσματος) του άρθρου

8 παράγραφος 2 του ν. 2430/1996 (ΦΕΚ 156 Α), του ειδικού επιδόματος του

άρθρου 27 παράγραφοι 34, 35, 36 και 37 του ν. 2166/1993 (ΦΕΚ 137 Α), του

μερίσματος του προϊόντος του Ειδικού Λογαριασμού του άρθρου 23 του ν.

3470/2006 (ΦΕΚ 132 Α) και του ειδικού επιδόματος του άρθρου 21 παράγραφος

2 του ν. 3212/2003 (ΦΕΚ 308 Α΄). Με απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών,

Οικονομίας και Οικονομικών και του κατά περίπτωση συναρμόδιου Υπουργού,

η οποία εκδίδεται εντός δύο (2) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος

νόμου, ρυθμίζονται τα θέματα συμψηφισμού, μεταφοράς πιστώσεων και κάθε

άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.

4. Η σταδιακή καταβολή των ποσών της παραγράφου 1 του παρόντος αρχίζει

από 1ης Ιανουαρίου 2009 και ολοκληρώνεται την 1η Ιανουαρίου 2012.

Ειδικότερα, την 1η Ιανουαρίου 2009 καταβάλλεται το 25% της προκύπτουσας

σχετικής διαφοράς, την 1η Ιανουαρίου 2010 το 50% αυτής, την 1η Ιανουαρίου

2011 το 75% και την 1η Ιανουαρίου 2012 το σύνολο αυτής, ήτοι το 100%. )

Άρθρο 9

Επιδόματα εορτών και αδείας

1. Το επίδομα εορτών Χριστουγέννων ορίζεται ίσο με το μηνιαίο βασικό μισθό του

μισθολογικού κλιμακίου που έχει κάθε φορά ο υπάλληλος. Το επίδομα αυτό

χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό

διάστημα από 16 Απριλίου μέχρι 15 Δεκεμβρίου κάθε έτους και καταβάλλεται στις

16 Δεκεμβρίου κάθε έτους.

2. Το επίδομα εορτών Πάσχα ορίζεται ίσο προς το ήμισυ του μηνιαίου βασικού

μισθού του μισθολογικού κλιμακίου που έχει κάθε φορά ο υπάλληλος. Το επίδομα

Page 34: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

αυτό χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το

χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου μέχρι και 15 Απριλίου του επόμενου έτους και

καταβάλλεται δέκα ημέρες πριν από το Πάσχα.

3. Το επίδομα αδείας ορίζεται ίσο προς το ήμισυ του μηνιαίου βασικού μισθού του

μισθολογικού κλιμακίου που έχει κάθε φορά ο υπάλληλος. Το επίδομα αυτό

χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό

διάστημα από 1ης Ιουλίου μέχρι και 30 Ιουνίου του επόμενου έτους και

καταβάλλεται την 1η Ιουλίου κάθε έτους.

4. Τα παραπάνω επιδόματα υπολογίζονται στο βασικό μισθό που έχει ο υπάλληλος,

κατά τις οριζόμενες στις προηγούμενες παραγράφους ημερομηνίες.

5. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε για χρονικό

διάστημα μικρότερο από τα οριζόμενα στις παραγράφους 1, 2 και 3 του άρθρου

αυτού, καταβάλλεται τμήμα επιδόματος ανάλογο προς αυτό που αντιστοιχεί στο

χρονικό διάστημα της μισθοδοσίας του.

6. Υπάλληλοι του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. στους οποίους ανατίθεται σε όλες

τις βαθμίδες εκπαίδευσης διδακτικό έργο με ωριαία αντιμισθία, δεν δικαιούνται για

το ως άνω έργο τα αναλογούντα επιδόματα των παραγράφων 1, 2 και 3 του παρόντος

άρθρου, καθώς και την αποζημίωση για τη μη θεμελίωση δικαιώματος λήψης αδείας

της παραγράφου 3 του άρθρου 2 του Ν. 1288/1982 (ΦΕΚ 120 Α΄).

Τυχόν καταβληθέντα ποσά για την αιτία αυτή, μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος

νόμου, δεν αναζητούνται.

 

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με το άρθρ.35 Ν.3370/2005,ΦΕΚ Α 176/11.7.2005,ορίζεται ότι:

"Στην παρ. 4 του άρθρου 24 του ν. 3204/2003 (ΦΕΚ 296 Α') προστίθεται εδάφιο ε'

ως εξής: "ε. Ένας από τους δύο Αντιπροέδρους του Ε.Κ.Α.Β. διορίζεται με καθεστώς

πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Το ύψος των αποδοχών αυτού του

Αντιπροέδρου καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και

Οικονομικών και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Στον ανωτέρω Αντιπρόεδρο

καταβάλλεται οικογενειακή παροχή σύμφωνα με το άρθρο 11 του ν. 3205/2003

(ΦΕΚ 297 Α'), καθώς και επίδομα εορτών και αδείας, σύμφωνα με το άρθρο 9 του ν.

3205/2003. Οι διατάξεις αυτού του εδαφίου εφαρμόζονται από την 1η Ιανουαρίου

2005."

Page 35: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

 (Σύμφωνα με τις παραγράφους 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40

Α/15-3-2010 – Ισχύς από 1-1-2010 : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις

και αμοιβές γενικά, καθώς και τα με οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό

τριάντα τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό με σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

[Άρθρο 10

Αμοιβή για εργασία πέρα από τα συνήθη καθήκοντα

1. Σε υπαλλήλους στους οποίους ανατίθενται, με απόφαση του οικείου Υπουργού,

καθήκοντα αυξημένης ευθύνης λόγω φύσεως της εργασίας και για απολύτως

συγκεκριμένες περιπτώσεις ή λόγω ειδικής εργασίας πέρα από τα συνήθη καθήκοντά

τους, καταβάλλεται αμοιβή για το χρόνο άσκησης των παραπάνω καθηκόντων, ο

οποίος δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος από τρεις (3) μήνες για κάθε έτος.

2. Η αναγκαιότητα και η διάρκεια της σχετικής απασχόλησης, καθώς και το ύψος της

αμοιβής καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και

Page 36: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Οικονομικών, Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και του κατά

περίπτωση αρμόδιου Υπουργού. Η αμοιβή αυτή καταβάλλεται με ξεχωριστό τίτλο

πληρωμής και δεν περιλαμβάνεται στην έννοια των αποδοχών

ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 10 ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 1 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 9

ΤΟΥ Ν. 3408/2005, ΦΕΚ 272 Α’ ]

 

Άρθρο 11

Οικογενειακή παροχή

1. Για την ενίσχυση της οικογένειας των υπαλλήλων, που εμπίπτουν στις ρυθμίσεις

του παρόντος νόμου, χορηγείται μηνιαία οικογενειακή παροχή, ανάλογα με την

οικογενειακή κατάσταση των υπαλλήλων, ως εξής:

α. Για έγγαμο υπάλληλο, χωρίς ή με ενήλικα τέκνα, τριάντα πέντε ευρώ (35€).

β. [Για υπάλληλο με τέκνα ανήλικα ή ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για άσκηση

βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%)

τουλάχιστον, η ανωτέρω παροχή προσαυξάνεται κατά δεκαοκτώ ευρώ (18 ευρώ) για

καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα, κατά σαράντα επτά ευρώ (47 ευρώ) για καθένα από

το τρίτο και τέταρτο και κατά εβδομήντα τρία ευρώ (73 ευρώ) για καθένα από το

πέμπτο τέκνο και άνω

ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΥ ΕΔΑΦΙΟΥ ΤΗΣ ΠΕΡ. β ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ

1 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 11 ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 2 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 2 ΤΟΥ Ν.

3336/2005, ΦΕΚ 96/ Α’ ]

Η κατά τα ανωτέρω προσαύξηση χορηγείται για τέκνα προερχόμενα από γάμο,

φυσικά, θετά ή αναγνωρισθέντα, εφόσον είναι άγαμα και δεν υπερβαίνουν το 18ο

έτος της ηλικίας τους ή το 19ο έτος, εφόσον φοιτούν στη Μέση Εκπαίδευση.

2. Ειδικά, για τέκνα που φοιτούν στην ανώτερη ή ανώτατη εκπαίδευση, καθώς και σε

Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.), η προσαύξηση της προηγούμενης

παραγράφου παρέχεται μόνο κατά το χρόνο φοίτησής τους, όπως αυτός προβλέπεται

από τον οργανισμό κάθε Σχολής, σε καμιά όμως περίπτωση πέρα από τη

συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας τους.

3. Για τη διακοπή της προσαύξησης της παροχής αυτής, λόγω συμπλήρωσης των

ανωτέρω, κατά περίπτωση, ορίων, ως ημέρα γέννησης των παιδιών θεωρείται η 31η

Δεκεμβρίου του έτους γέννησής τους και προκειμένου περί φοιτητών ή σπουδαστών,

η λήξη του ακαδημαϊκού ή σπουδαστικού έτους.

Page 37: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

4. Σε περίπτωση θανάτου του ενός των συζύγων ο επιζών σύζυγος, εφόσον είναι

υπάλληλος και έχει τέκνα για το οποία δικαιολογείται η καταβολή της προσαύξησης

της οικογενειακής παροχής, εξακολουθεί να λαμβάνει στο ακέραιο την παροχή της

παραγράφου 1.α του άρθρου αυτού, μέχρι τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων για τη

διακοπή της προσαύξησης λόγω τέκνων. Το ίδιο ισχύει και προκειμένου περί

συζύγων που τελούν σε διάζευξη ή διάσταση, καθώς και για άγαμους γονείς.

 

(Με την παρ. 12 του άρθρου 1 του Ν. 3234/04, ΦΕΚ-52 Α’ ορίζεται ότι : «Η

οικογενειακή παροχή που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν.

3205/2003, όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά, χορηγείται από 1ης Ιανουαρίου 2004 με

τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις στους συνταξιούχους και βοηθηματούχους του

Δημοσίου γενικά»).

 (Σύμφωνα με τις παραγράφους 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40

Α/15-3-2010 – Ισχύς από 1-1-2010: «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις

και αμοιβές γενικά, καθώς και τα με οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων ∆ημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό με σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

Page 38: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

 

Άρθρο 12

Κίνητρο απόδοσης

1. Για την αύξηση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων, την προσαρμογή των

υπηρεσιών και του προσωπικού στις απαιτήσεις των νέων τεχνολογιών και τη

βελτίωση της εξυπηρέτησης του πολίτη, χορηγείται μηνιαίως χρηματικό ποσό, ως

κίνητρο απόδοσης, οριζόμενο κατά κατηγορία υπαλλήλων ως εξής:

α. Κατηγορία ΥΕ ογδόντα έξι ευρώ (86€).

(Παρατήρηση . Mε την παρ.3 του άρθρου 6 (Ενσωμάτωση κινήτρου απόδοσης)

του Ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α ΤΟ ΑΝΩΤΈΡΩ ΠΟΣΌ ΔΙΑΜΟΡΦΏΘΗΚΕ ΣΤΑ

57 ΕΥΡΏ

β. Κατηγορία ΔΕ ενενήντα έξι ευρώ (96€).

(Παρατήρηση . Mε την παρ.3 του άρθρου 6 (Ενσωμάτωση κινήτρου

απόδοσης)του Ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α ΤΟ ΑΝΩΤΈΡΩ ΠΟΣΌ

ΔΙΑΜΟΡΦΏΘΗΚΕ ΣΤΑ 64 ΕΥΡΏ

γ. Κατηγορία ΤΕ ή ΠΕ, χωρίς πτυχίο ανώτερης ή ανώτατης σχολής, εκατόν είκοσι

ευρώ (120€).

Page 39: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

(Παρατήρηση . Mε την παρ.3 του άρθρου 6 (Ενσωμάτωση κινήτρου

απόδοσης)του Ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α ΤΟ ΑΝΩΤΈΡΩ ΠΟΣΌ

ΔΙΑΜΟΡΦΏΘΗΚΕ ΣΤΑ 80 ΕΥΡΏ

δ. Κατηγορία ΤΕ με πτυχίο Τ.Ε.Ι. ή ισότιμο, εκατόν τριάντα πέντε ευρώ (135 €).

(Παρατήρηση . Mε την παρ.3 του άρθρου 6 (Ενσωμάτωση κινήτρου

απόδοσης)του Ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α ΤΟ ΑΝΩΤΈΡΩ ΠΟΣΌ

ΔΙΑΜΟΡΦΏΘΗΚΕ ΣΤΑ 90 ΕΥΡΏ

ε. Κατηγορία ΠΕ με πτυχίο Πανεπιστημίου ή ισότιμο, καθώς και εκπαιδευτικοί

λειτουργοί, εκατόν πενήντα ευρώ (150€).

(Παρατήρηση . Mε την παρ.3 του άρθρου 6 (Ενσωμάτωση κινήτρου απόδοσης)

του Ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α ΤΟ ΑΝΩΤΈΡΩ ΠΟΣΌ ΔΙΑΜΟΡΦΏΘΗΚΕ ΣΤΑ

100 ΕΥΡΏ

Τα ποσά των ανωτέρω περιπτώσεων α΄ και β΄ της παρούσας παραγράφου

(ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: ΟΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΗΚΑΝ ΑΝΩΤΕΡΩ) προσαυξάνονται

κατά δέκα ευρώ (10€) με τη συμπλήρωση είκοσι πέντε (25) ετών υπηρεσίας.

2. Κριτήρια για τη χορήγηση του ανωτέρω κινήτρου είναι η ποιοτική και ποσοτική

απόδοση του υπαλλήλου, η μη αξιολόγησή του με δυσμενή βαθμό, καθώς και ο

βαθμός του ενδιαφέροντός του, για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη

εξυπηρέτηση των πολιτών. Σε περίπτωση που δεν πληρούνται οι τεθείσες

προϋποθέσεις, γίνεται κατ' αρχήν περιορισμός του κινήτρου στο ήμισυ επί δίμηνο και

εφόσον οι λόγοι περικοπής του κινήτρου εξακολουθούν να υφίστανται και μετά την

παρέλευση διμήνου, διακόπτεται η καταβολή του επί ένα ακόμη δίμηνο. Σε όλες

αυτές τις περιπτώσεις αποφαίνεται το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο με

αιτιολογημένη απόφαση.

[3. Το κίνητρο απόδοσης περικόπτεται σε κάθε περίπτωση αποχής του υπαλλήλου

από τα καθήκοντά του, καθώς και σε περίπτωση θέσεως του υπαλλήλου σε αργία ή

Page 40: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

διαθεσιμότητα για οποιονδήποτε λόγο. Το κίνητρο απόδοσης εξακολουθεί να

χορηγείται και κατά το διάστημα που οι υπάλληλοι τελούν στις ακόλουθες άδειες:

κανονικές, συνδικαλιστικές, ειδικές των άρθρων 58, 59 και 60 του ν. 2683/1999,

διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας και ανατροφής

παιδιού, σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ’ έτος, καθώς και

αυτής που χορηγείται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του Δημοσίου,

πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς του Ι.Κ.Α. και ιδιωτικές

κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με

σχετικά παραστατικά στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο κ.λπ.)

ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ 3 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 12 ΜΕ ΤΗΝ

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 2α ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 9 ΤΟΥ Ν. 3408/2005, ΦΕΚ 272/ Α’ . ΙΣΧΥΣ

ΑΠΟ 1-1-2004 ]

4. Προκειμένου περί Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., οι προϋπολογισμοί των οποίων

βαρύνονται εξ ολοκλήρου με τη μισθοδοσία του προσωπικού τους, το ανωτέρω

κίνητρο καταβάλλεται από τις πιστώσεις των προϋπολογισμών αυτών και δεν μπορεί,

σε καμία περίπτωση, να επιβαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

5. Προκειμένου περί νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), που

επιχορηγούνται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό για μέρος της μισθοδοσίας του

προσωπικού τους, το ύψος της κρατικής επιχορήγησης για την αιτία αυτή δεν

περιλαμβάνει σε καμία περίπτωση το Κίνητρο Απόδοσης του παρόντος άρθρου.

6. Το ποσό του Κινήτρου Απόδοσης του άρθρου αυτού συνεντέλλεται με τις μηνιαίες

αποδοχές των υπαλλήλων, υπόκειται στις συνήθεις κρατήσεις των επιδομάτων, πλην

ασφαλιστικών συνταξιοδοτικών εισφορών και βαρύνει τους οικείους λογαριασμούς

από τους οποίους καταβάλλονται τα ποσά της παραγράφου 9 του παρόντος άρθρου.

7. Στον Κρατικό Προϋπολογισμό ή στους οικείους προϋπολογισμούς των Ν.Π.Δ.Δ.,

που επιβαρύνονται εξ ολοκλήρου με τη μισθοδοσία του προσωπικού τους,

αποδίδονται από τους οικείους λογαριασμούς εκτός προϋπολογισμού τα ποσά του

Κινήτρου Απόδοσης που καταβάλλονταν μέχρι 31.12.2003, και όχι τα ποσά που

προβλέπονται από την παράγραφο 1 του άρθρου αυτού. Τυχόν θέματα που

ανακύπτουν για την εφαρμογή της παραγράφου αυτής ρυθμίζονται με απόφαση του

Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών.

Προκειμένου περί:

Page 41: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

-Τελωνειακών υπαλλήλων και υπαλλήλων του Γενικού Χημείου του Κράτους, το

Κίνητρο Απόδοσης βαρύνει τους Λογαριασμούς Δικαιωμάτων Εκτελέσεως

Τελωνειακών και Χημικών Εργασιών (Δ.Ε.Τ.Ε., Δ.Ε.Χ.Ε.). Όπου στις διατάξεις του

άρθρου 11 του Ν. 1798/1988 (ΦΕΚ 166 Α΄) αναφέρεται «επίδομα εξομάλυνσης»,

νοείται από 1.1.1997 το Κίνητρο Απόδοσης του παρόντος άρθρου.

-Δασικών υπαλλήλων του Υπουργείου Γεωργίας και οδηγών οχημάτων δασικών

υπηρεσιών του ίδιου Υπουργείου, το Κίνητρο Απόδοσης του άρθρου αυτού, βαρύνει

τις πιστώσεις του επιδόματος που προβλέπεται από τις διατάξεις της παραγράφου 1

του άρθρου 8 του Ν. 2342/ 1995 (ΦΕΚ 208 Α΄).

-Υπαλλήλων της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας, το αναφερόμενο στο άρθρο αυτό

Κίνητρο Απόδοσης, βαρύνει τις πιστώσεις των επιδομάτων του άρθρου 4 του Ν.

2366/1995 (ΦΕΚ 256 Α΄).

8. Τα καταβαλλόμενα ποσά ή παροχές υπέρ των δικαιούχων από λογαριασμούς ή

διατάξεις της παραγράφου 9, μετά την αφαίρεση των ποσών της παραγράφου 7 του

άρθρου αυτού, ρυθμίζονται από 1.1.2004 με κοινή απόφαση των Υπουργών

Οικονομίας και Οικονομικών και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού. Μέχρι

την έκδοση των κοινών υπουργικών αποφάσεων, οι προβλεπόμενες εκ των

λογαριασμών αυτών αμοιβές και λοιπές παροχές ή αποζημιώσεις εξακολουθούν να

καταβάλλονται στο ίδιο ύψος που έχουν διαμορφωθεί μέχρι την 31.12.2003,

σύμφωνα με τις ισχύουσες περί αυτών διατάξεις. Όπου από τις ισχύουσες διατάξεις

έχουν συσταθεί ειδικοί λογαριασμοί περισσότεροι του ενός, μπορεί να ενοποιούνται

με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών και του κατά

περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, μετά από έκφραση γνώμης των ενδιαφερομένων. Με

τις ίδιες αποφάσεις ρυθμίζονται και περιπτώσεις συρροής αξιώσεων υπαλλήλων για

λήψη παροχών, κατ' εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου αυτής και από

λογαριασμούς εκτός του Υπουργείου ή της Υπηρεσίας που ανήκουν οργανικά.

9. Στη ρύθμιση της προηγούμενης παραγράφου εμπίπτουν τα ποσά που προβλέπονται

από τις διατάξεις της παραγράφου 9 του άρθρου 24 του Ν. 1884/1990 (ΦΕΚ 81 Α΄

ΔΙ.Β.Ε.Ε.Τ.), της παραγράφου 10 του άρθρου 6 του Ν. 1965/1991 (ΦΕΚ 146 Α΄), των

παραγράφων 4 και 5 του άρθρου 24 του Ν. 2145/1993 (ΦΕΚ 88 Α΄), των

παραγράφων 7, 34 και 38 του άρθρου 27 του Ν. 2166/1993 (ΦΕΚ 137 Α΄), της

παραγράφου 1 του άρθρου 16 του Ν. 2227/1994 (ΦΕΚ 129 Α΄), του άρθρου 3 του Ν.

2242/1994 (ΦΕΚ 162 Α΄), της παραγράφου 1 του άρθρου 13 του Ν. 2273/1994 (ΦΕΚ

233 Α΄), της παραγράφου 5 του άρθρου 14 του Ν. 2289/1995 (ΦΕΚ 27 Α΄), του

Page 42: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

άρθρου 24 του Ν. 2300/1995 (ΦΕΚ 69 Α΄), του άρθρου 57 του Ν. 2324/1995 (ΦΕΚ

146 Α΄), της παραγράφου 1 του άρθρου 12 του Ν. 2331/1995 (ΦΕΚ 173 Α΄), του

άρθρου 11 του Ν. 2332/ 1995 (ΦΕΚ 181 Α΄), του άρθρου 29 του Ν. 2339/1995 (ΦΕΚ

204 Α΄), των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 8 του Ν. 2342/1995 (ΦΕΚ 208 Α΄), της

παραγράφου 15 του άρθρου 2 του Ν. 2349/1995 (ΦΕΚ 224 Α΄), των άρθρων 2, 4 και

8 παράγραφος 20 του Ν. 2366/ 1995 (ΦΕΚ 256 Α΄), του άρθρου 5 του Ν. 2390/1996

(ΦΕΚ 54 Α΄), της παραγράφου 18 του άρθρου 5 του Ν. 2408/1996 (ΦΕΚ 104 Α΄),

του άρθρου 8 του Ν. 2430/1996 (ΦΕΚ 156 Α΄), του άρθρου 7 του Ν. 2435/1996

(ΦΕΚ 189 Α΄), των παραγράφων 3 και 6 του άρθρου 3 του Ν. 928/1917 (ΦΕΚ 218

Α΄), του άρθρου 1 του διατάγματος της 22.12.1917 (ΦΕΚ 297 Α΄), του άρθρου 10 του

Ν. 5415/1932 (ΦΕΚ 129 Α΄), του άρθρου 7 του προεδρικού διατάγματος της

27.8.1932 (ΦΕΚ 254 Α΄), της παραγράφου 1 του άρθρου 5 του α.ν. 434/ 1945 (ΦΕΚ

169 Α΄), του άρθρου 94 του Ν. 1041/1980 (ΦΕΚ 75 Α΄) και των πράξεων του

Υπουργικού Συμβουλίου με αριθμ.29/1985, 35/1985, 144/1991, 237/1996 και

238/1996, του άρθρου 5 του Ν. 2229/1994 (ΦΕΚ 138 Α΄), του άρθρου τέταρτου του

Ν. 2371/1996 (ΦΕΚ 2 Α΄) και της παραγράφου 22 του άρθρου 14 του Ν. 2328/1995

(ΦΕΚ 159 Α΄), όπως οι διατάξεις αυτές ισχύουν στις 31.12.2003, καθώς και κάθε

άλλη παροχή από οποιονδήποτε ειδικό λογαριασμό ή διάταξη νόμου ανεξάρτητα από

την πηγή προέλευσης των εσόδων τους.

[10. Σε περίπτωση συρροής αξιώσεων αποσπασμένων υπαλλήλων για καταβολή των

οικονομικών παροχών, που προβλέπονται στις παραγράφους 8 και 9 του παρόντος

άρθρου, όπως εκάστοτε ισχύουν και των παροχών, που εμπίπτουν στις παραπάνω

διατάξεις, καταβάλλονται τα ποσά που προβλέπονται για τη μία μόνο θέση, κατ’

επιλογήν των υπαλλήλων. Η ρύθμιση αυτή έχει εφαρμογή και στους μετακλητούς

υπαλλήλους

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΠΑΡΑΡΑΓΡΑΦΟΥ 10 ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 12 ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 2β

ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 9 ΤΟΥ Ν. 3408/2005, ΦΕΚ 272/Α’]

(Παρατήρηση. Mε την παρ.1 του άρθρου 6 (Ενσωμάτωση κινήτρου

απόδοσης)του Ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

1. Από 1.1.2008, στους βασικούς μισθούς, όπως αυτοί έχουν διαμορφωθεί στις

31.12.2007, των μισθολογικών κλιμακίων όλων των κατηγοριών του προσωπικού

της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 3205/2003, ενσωματώνεται ποσό ίσο με το ένα

Page 43: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

τρίτο του κινήτρου απόδοσης της αντίστοιχης κατηγορίας της παρ. 1 του άρθρου

12 του ν. 3205/2003. Οι νέοι βασικοί μισθοί, που προκύπτουν από την ανωτέρω

ενσωμάτωση, αυξάνονται κατά 2,5% από 1.1.2008 και κατά 2% από 1.10.2008.

Τα ποσά που προκύπτουν στρογγυλοποιούνται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ. )

(Σύμφωνα με τις παραγράφους 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40

Α/15-3-2010 – Ισχύς από 1-1-2010: «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις

και αμοιβές γενικά, καθώς και τα με οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων ∆ημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό με σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

…. ιβ) κινήτρου απόδοσης (άρθρο 12 παρ. 1 και 47 παρ. Α3 του ν. 3205/03 …)»).

Άρθρο 13

Επίδομα θέσης ευθύνης

Page 44: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

1. Στους προϊσταμένους οργανικών μονάδων οποιουδήποτε επιπέδου καταβάλλεται,

για όσο χρόνο ασκούν τα καθήκοντά τους, μηνιαίο επίδομα θέσης ευθύνης οριζόμενο,

κατά βαθμίδα θέσης, ως εξής:

α. Προϊστάμενοι Διοίκησης:

i. Προϊστάμενοι Διευθύνσεων Διοίκησης, εκατόν τριάντα ευρώ (130€).

ii. Προϊστάμενοι Υποδιευθύνσεων Διοίκησης (υποδιευθυντές) και επιθεωρητές που

δεν προΐστανται Διευθύνσεων, εβδομήντα ευρώ (70€).

iii. Προϊστάμενοι Τμημάτων Διοίκησης, εξήντα πέντε ευρώ (65€).

iv. Προϊστάμενοι Αυτοτελών Γραφείων Διοίκησης και Παιδικών Σταθμών, είκοσι

πέντε ευρώ (25€).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 76 του ν.

3746/12.2.2009- ΦΕΚ A 27/16.2.2009 «Ταμείο Εγγύησης Καταθέσεων και

Επενδύσεων (ΤΕΚΕ), ενσωμάτωση των Οδηγιών 2005/14/ΕΚ για την υποχρεωτική

ασφάλιση οχημάτων και 2005/68/ΕΚ σχετικά με τις αντασφαλίσεις και λοιπές

διατάξεις.» ορίσθηκε:

«1. Στο τακτικό - μόνιμο και με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου

προσωπικό του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και της Κεντρικής Υπηρεσίας του

Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, χορηγείται ελεγκτικό

επίδομα - ειδική μηνιαία αποζημίωση ύψους διακοσίων (200) ευρώ.

Το επίδομα του εδαφίου 2 της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 13 του ν.

3205/2003 συμψηφίζεται με το ανωτέρω ελεγκτικό επίδομα - ειδική μηνιαία

αποζημίωση.

2. Το επίδομα της παραγράφου 1 αναπροσαρμόζεται με κοινή υπουργική απόφαση

των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής

Προστασίας και βαρύνει τον τακτικό προϋπολογισμό του Υπουργείου Απασχόλησης

και Κοινωνικής Προστασίας. Οι διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 24 του ν.

3205/2003 δεν έχουν εφαρμογή στο ανωτέρω ελεγκτικό επίδομα – ειδική μηνιαία

αποζημίωση της παραγράφου 1»).

Page 45: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

β. Προϊστάμενοι εκπαίδευσης:

i. Σχολικοί Σύμβουλοι προσχολικής αγωγής, δημοτικής εκπαίδευσης, ειδικής αγωγής

και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, Προϊστάμενοι Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και

Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, εκατόν εβδομήντα πέντε ευρώ (175€).

ii. Προϊστάμενοι Γραφείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης,

Φυσικής Αγωγής και Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, εκατόν τριάντα πέντε

ευρώ (135€).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ. Σύμφωνα με την παράγραφο 1δ του άρθρου 27 του Ν.

3699/08, ΦΕΚ-199 Α/2008: «Τα επιδόματα της περίπτωσης β(ii) της παραγράφου 1

του άρθρου 13 και της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 12 του άρθρου 8 του ν.

3205/2003 που έχουν ήδη καταβληθεί στους προϊσταμένους, στο ΕΠ, στο ΕΕΠ και

στο ΕΒΠ που υπηρετούσαν με οποιαδήποτε σχέση εργασίας μέχρι την έναρξη ισχύος

του παρόντος νόμου στα ΚΔΑΥ της παραγράφου 4 του άρθρου 2 του ν. 2817/2000

δεν αναζητούνται».

iii. Διευθυντές Ενιαίων Λυκείων και Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, εκατόν

τριάντα ευρώ (130€).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ. Σύμφωνα με τις παραγράφους 1α και 1β του άρθρου 27 του Ν.

3699/08, ΦΕΚ-199 Α/2008 : «α) Στην πρόβλεψη της περίπτωσης β(iii) της παραγρά-

φου 1 του άρθρου 13 προστίθενται και οι προϊστάμενοι των ΚΕΔΔΥ.

β) Στην πρόβλεψη της περίπτωσης β(iii) της παραγράφου 1 του άρθρου 13

προστίθενται και οι διευθυντές των ΕΕΕΕΚ») – βλ. και επ. παρ. άρθρου 27 Ν.

3699/08.

iv. Διευθυντές Γυμνασίων, Τεχνικών και Επαγγελματικών Σχολών, Τετραθέσιων και

άνω Δημοτικών Σχολείων και Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων, εκατόν δεκαπέντε

ευρώ (115€).

v. Υποδιευθυντές Σχολικών Μονάδων, Υπεύθυνοι Τομέων Σχολικών Εργαστηριακών

Κέντρων και Προϊστάμενοι Τμημάτων Εκπαιδευτικών Θεμάτων των Διευθύνσεων

Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, εβδομήντα ευρώ (70€).

Page 46: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

vi. Προϊστάμενοι Μονοθέσιων, Διθέσιων και Τριθέσιων Δημοτικών Σχολείων και

Νηπιαγωγείων, τριάντα πέντε ευρώ (35€).

2. Το επίδομα της προηγούμενης παραγράφου καταβάλλεται και στην περίπτωση

προσωρινής απουσίας του δικαιούχου από τα καθήκοντά του, για οποιαδήποτε αιτία,

αλλά όχι πέρα των δύο (2) μηνών συνολικά κατ' έτος.

3. Σε περίπτωση νόμιμης αναπλήρωσης των προϊσταμένων της παραγράφου 1 του

άρθρου αυτού, το επίδομα της αντίστοιχης βαθμίδας καταβάλλεται μετά την

παρέλευση διμήνου στους αναπληρωτές των θέσεων αυτών. Ειδικότερα, στην

περίπτωση κένωσης ή σύστασης θέσης προϊσταμένου οργανικής μονάδας

καταβάλλεται το ως άνω επίδομα στο νόμιμο αναπληρωτή, από την έναρξη της

αναπλήρωσης.

4. Επί συρροής αξιώσεων για λήψη του επιδόματος από δύο βαθμίδες καταβάλλεται

μόνο το ποσό που αντιστοιχεί στην ανώτερη βαθμίδα.

5. Οι διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 9 και της περίπτωσης α΄ της

παραγράφου 4 του άρθρου 3 του Ν. 2986/2002 (ΦΕΚ 24 Α΄), καθώς και των

παραγράφων 8, 34, 35 και 36 του άρθρου 13 του Ν. 3149/2003 (ΦΕΚ 141 Α΄)

εξακολουθούν να ισχύουν και μετά τη θέση σε ισχύ του παρόντος νόμου.

 ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με την παρ.2 άρθρου 6 ΠΔ 129/2006, ΦΕΚ Α 141/12.7.2006

ορίσθηκε:

" Στους υπαλλήλους που τοποθετούνται προϊστάμενοι σύμφωνα με την προηγούμενη

παράγραφο (* οργανικών μονάδων του Ινστιτούτου Νεολαίας) καταβάλλεται το

επίδομα ευθύνης προϊσταμένου κατά τις διατάξεις του άρθρου 13 του ν. 3205/2003

(Α΄ 297)".

 

Άρθρο 14

Αποδοχές Γενικών και Ειδικών Γραμματέων, Υπουργείων και Περιφερειών, Γενικών

Διευθυντών Κεντρικών Υπηρεσιών Υπουργείων και Περιφερειών, Δικαστηρίων,

Ασφαλιστικών Οργανισμών και του Ο.Α.Ε.Δ., Γενικών Διευθυντών Ν.Π.Δ.Δ. και

Ο.Τ.Α, Υπαλλήλων Ειδικών Θέσεων, Οικονομικών Επιθεωρητών και Επιθεωρητών

Δημόσιων Έργων

Οι κάθε είδους αποδοχές και επιδόματα ή προσαυξήσεις των Γενικών και Ειδικών

Γραμματέων Υπουργείων και Περιφερειών, Γενικών Διευθυντών Κεντρικών

Page 47: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Υπηρεσιών Υπουργείων και Περιφερειών, Δικαστηρίων, Ασφαλιστικών Οργανισμών

και του Ο.Α.Ε.Δ., Γενικών Διευθυντών Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., Υπαλλήλων Ειδικών

Θέσεων, Οικονομικών Επιθεωρητών και Επιθεωρητών Δημόσιων Έργων,

καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και

Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης κατά παρέκκλιση των

διατάξεων του παρόντος νόμου.

Μέχρι την έκδοση της ανωτέρω απόφασης εξακολουθούν να καταβάλλονται οι

αποδοχές στο ύψος που είχαν διαμορφωθεί την 31.12.2003.

 

 

Άρθρο 15

Υπηρεσία για μισθολογική εξέλιξη

1. Ως υπηρεσία για την εξέλιξη των υπαλλήλων στα μισθολογικά κλιμάκια του

άρθρου 3 του παρόντος νόμου, λαμβάνεται υπόψη:

α. Η υπηρεσία που προσφέρεται στο Δημόσιο, σε Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. με σχέση

εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου.

β. Η προϋπηρεσία σε Υπηρεσίες Κρατών Μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και

της Κυπριακής Δημοκρατίας, αντίστοιχες με αυτές του προηγούμενου εδαφίου.

γ. Κάθε πραγματική και συντάξιμη δημόσια υπηρεσία που υπολογίζεται για τη

συμπλήρωση της 35ετίας, ανεξάρτητα από το φορέα που έχει προσφερθεί.

δ. Ο χρόνος αποδεδειγμένης υπηρεσίας στις πρώην σοσιαλιστικές χώρες των

πολιτικών προσφύγων, των συζύγων και των τέκνων αυτών, που έχουν

επαναπατρισθεί μέχρι την 31.12.1996.

ε. Κάθε προϋπηρεσία, που από ισχύουσες διατάξεις αναγνωρίζεται ως πραγματική

δημόσια υπηρεσία στις θέσεις που υπηρετούν.

στ. Η προϋπηρεσία που έχει προσφερθεί με την ιδιότητα του μόνιμου, εθελοντή ή

ανακαταταγμένου στρατιωτικού στις Ένοπλες Δυνάμεις, στην Ελληνική Αστυνομία,

στο Πυροσβεστικό και Λιμενικό Σώμα, μετά την αφαίρεση του χρόνου που θα

υπηρετούσε ο υπάλληλος ως κληρωτός ή έφεδρος, εάν δεν είχε καταταγεί ως

στρατιωτικός (μόνιμος, εθελοντής ή ανακαταταγμένος).

ζ. Η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών σε σχολεία της Κύπρου και ισότιμα ελληνικά

σχολεία του εξωτερικού, εφόσον δεν έχει χρησιμοποιηθεί για απονομή σύνταξης,

καθώς και η προϋπηρεσία τους σε σχολεία της ιδιωτικής εκπαίδευσης.

Page 48: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

η. Χρόνος μέχρι οκτώ (8) έτη που έχει ληφθεί υπόψη ως προσόν διορισμού

υπαλλήλων που υπηρετούσαν κατά την 31.12.1996.

θ. Ο χρόνος απεργίας, κανονικής άδειας και διαθεσιμότητας λόγω νόσου.

ι. Ο χρόνος παροχής υπηρεσίας με σύμβαση μίσθωσης έργου ή με ανάθεση κατ'

αποκοπήν εργασίας, εφόσον οι υπηρεσίες αυτές έχουν χαρακτηριστεί με διάταξη

νόμου ή με δικαστική απόφαση ότι διανύθηκαν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου

(εξαρτημένης) ή εφόσον σύμφωνα με τα υπηρεσιακά έγγραφα συντρέχουν σωρευτικά

οι εξής προϋποθέσεις:

i. απασχόληση κατά το σύνηθες δημοσιοϋπαλληλικό ωράριο,

ii. παροχή εργασίας στο χώρο της δημόσιας υπηρεσίας και με την άμεση εποπτεία της

υπηρεσίας και

iii. αμοιβή ανάλογη με των προσλαμβανομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.

ια. Η ιεροψαλτική προϋπηρεσία με τις προϋποθέσεις που τίθενται από τις διατάξεις

της παραγράφου 8 του άρθρου 3 του Ν. 2320/1995 (ΦΕΚ 133 Α΄).

2. Δεν υπολογίζεται για μισθολογική εξέλιξη:

α. Η στρατιωτική υπηρεσία κληρωτού και εφέδρου. Κατ’ εξαίρεση, αναγνωρίζεται η

στρατιωτική υπηρεσία κληρωτού και εφέδρου που συμπίπτει με πολιτική υπηρεσία,

εφόσον παρασχέθηκε μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος.

β. Ο χρόνος φοίτησης σε σχολές, με εξαίρεση τις περιπτώσεις ειδικών διατάξεων.

γ. Ο χρόνος αδείας άνευ αποδοχών, πέραν του μηνός κατ' ημερολογιακό έτος.

δ. Ο χρόνος που προβλέπεται από τα ακόλουθα άρθρα του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν.

2683/1999, ΦΕΚ 19 Α΄):

i. άρθρο 99, με εξαίρεση το χρόνο διαθεσιμότητας λόγω ασθένειας,

ii. άρθρο 104 παράγραφος 1α, 1β και 1γ, με την προϋπόθεση να έχει επιβληθεί

πειθαρχική ποινή,

iii. άρθρο 107 παράγραφος 1δ, αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των

καθηκόντων και

iv. άρθρο 109 παράγραφος 1ε, προσωρινής παύσης.

ε. Η προϋπηρεσία σε Ν.Π.Ι.Δ., με την επιφύλαξη της παραγράφου 4 του άρθρου 22

του Ν. 3156/2003 (ΦΕΚ 157 Α΄), και στον ιδιωτικό τομέα εν γένει.

στ. Ο χρόνος πρακτικής άσκησης, όπου απαιτείται, για τη λήψη πτυχίου ή για την

απόκτηση άδειας άσκησης επαγγέλματος, εκτός εάν εμπίπτει στις περιπτώσεις της

παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου.

Page 49: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

3. Για υπηρεσίες που παρέχονται με μειωμένο ωράριο εργασίας, αναγνωρίζεται για

μισθολογική εξέλιξη τόσος χρόνος, όσος προκύπτει από το πηλίκο της διαιρέσεως

του συνόλου των ωρών εργασίας δια του αριθμού των ωρών εβδομαδιαίας

απασχόλησης που ισχύει για τον αντίστοιχο κλάδο τακτικών δημοσίων υπαλλήλων.

4. Απαραίτητη προϋπόθεση για την αναγνώριση των ανωτέρω προϋπηρεσιών, είναι

να μην έχουν χρησιμοποιηθεί για τη χορήγηση καμίας άλλης οικονομικής παροχής ή

αναγνώρισης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, καθώς και να έχουν παρασχεθεί μετά τη

συμπλήρωση του δέκατου έβδομου (17ου) έτους της ηλικίας τους ή, για όσους στη

συνέχεια μονιμοποιήθηκαν σε υπηρεσία του ίδιου Υπουργείου μετά τη συμπλήρωση

του δέκατου πέμπτου (15ου) έτους. Σε κάθε περίπτωση αναγνώρισης προϋπηρεσίας

για μισθολογική εξέλιξη, τα οικονομικά αποτελέσματα αυτής δεν μπορεί να

ανατρέχουν σε χρόνο προγενέστερο της υποβολής όλων των κατά νόμο

απαιτούμενων δικαιολογητικών.

[5. Ο συνολικός χρόνος προϋπηρεσίας των υπαλλήλων και του ερευνητικού

προσωπικού, που υπηρέτησαν με σχέση ιδιωτικού δικαίου, ορισμένου ή αορίστου

χρόνου, στο Ινστιτούτο Θαλάσσιας Βιολογίας Κρήτης (Ι.ΘΑ.ΒΙ.Κ.) λογίζεται ως

δημόσια υπηρεσία και λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό και τη λήψη του

χρονοεπιδόματος, καθώς και για την κατάταξη και εξέλιξη των ανωτέρω υπαλλήλων

και του ερευνητικού προσωπικού στα μισθολογικά κλιμάκια του άρθρου 3. Κατά τα

λοιπά ισχύουν τα προβλεπόμενα στην παρ. 2 του άρθρου 34 του π.δ. 164/2003 (ΦΕΚ

131 Α’). Η δαπάνη που απαιτείται για την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου

καλύπτεται από τον εγκεκριμένο τακτικό προϋπολογισμό του Ελληνικού Κέντρου

θαλασσίων Ερευνών (ΕΛ.ΚΕ.Θ.Ε.)

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ 5 ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 15 ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 26 ΤΟΥ Ν.

3377/05, ΦΕΚ-202 Α ]

  

Άρθρο 16

Υπερωριακή εργασία

1. Η καθιέρωση με αμοιβή εργασίας πέρα από τις ώρες της υποχρεωτικής

απασχόλησης των υπαλλήλων του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. επιτρέπεται

μόνο για την αντιμετώπιση εποχικών, έκτακτων ή επειγουσών υπηρεσιακών

αναγκών.

Page 50: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Η υπερωριακή απασχόληση του προσωπικού εγκρίνεται με απόφαση του καθ' ύλην

αρμόδιου Υπουργού2 στην οποία αναφέρονται σαφή και συγκεκριμένα στοιχεία που

δικαιολογούν την ανωτέρω εργασία πέρα από το κανονικό ωράριο.

Με την ίδια απόφαση καθορίζεται ο αριθμός των υπαλλήλων, το χρονικό διάστημα

και οι ώρες υπερωριακής απασχόλησής τους μέσα στα όρια των πιστώσεων του

Προϋπολογισμού τους, μη επιτρεπομένης της επιβάρυνσης του Προϋπολογισμού

Δημοσίων Επενδύσεων.

"Οι κατά τα ως άνω ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας δεν μπορεί να

υπερβαίνουν τις σαράντα (40) ώρες μηνιαίως ανά υπάλληλο»

Προσθήκη με τις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 6 Ν.3833/2010, ΦΕΚ Α

40/15.3.2010 .Ισχύς από 1.3.2010. Ισχύς από 1.3.2010. 3 4

Με την ίδια διαδικασία και προϋποθέσεις επιτρέπεται η καθιέρωση υπερωριακής

εργασίας με αμοιβή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυχτερινές

ώρες, προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας είτε καθ'

2 Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 35 παρ. 7 του Ν. 2738/99- ΦΕΚ 180Α οι αποφάσεις

για υπερωριακή εργασία των υπαλλήλων των Ν.Α. εκδίδονται από τον οικείο Νομάρχη.

3 Με τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 6 του ν.3833/2010-ΦΕΚ 40Α

ορίσθηκε: …3.Όρια που έχουν καθορισθεί σε διαφορετικό ύψος από αυτά που προβλέπονται στις προηγούμενες παραγράφους αναπροσαρμόζονται στα όρια αυτά .

4 Με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 6 Ν.3833/2010, ΦΕΚ Α 40Α/15.3.2010 ορίσθηκε:… 4.Οι διατάξεις του άρθρου 12 παρ . 5 του ν . N.3207/2003 ? ( ΦΕΚ 302 Α ) και του άρθρου 17 παρ . 7 του ν . 3226/2004 ? ( ΦΕΚ 24 Α ) και οι κατ' εξουσιοδότησή τους εκδοθείσες αποφάσεις καταργούνται . Ο αριθμός των ωρών νυκτερινής , Κυριακών και λοιπών εξαιρέσιμων ημερών εργασίας για το προσωπικό που ορίζουν οι ανωτέρω διατάξεις , καθορίζεται με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομικών και του καθ' ύλην αρμόδιου Υπουργού , κατ' εξαίρεση των διατάξεων της παρ . 1 του άρθρου 16 του ν . 3205/2003, όπως τροποποιείται με την παρ . 1 του άρθρου αυτού .

Page 51: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

υπέρβαση αυτής, σε υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν, βάσει

νόμου, όλες τις ημέρες του μήνα ή σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση. 5 6 7

Ειδικά, στην καθ' υπέρβαση εργασία οι ώρες νυκτερινής, Κυριακών και εξαιρέσιμων

ημερών δεν μπορεί να υπερβούν τις δεκαέξι (16) ώρες κατά περίπτωση το μήνα.

[Από τον ανωτέρω περιορισμό των δεκαέξι (16) ωρών κατά μήνα εξαιρούνται τα

καταστήματα κράτησης της χώρας αρμοδιότητας του Υπουργείου Δικαιοσύνης

5 Ωράριο λειτουργίας των Υπηρεσιών Τεχνικού Εξοπλισμού των Ν.Α.: Άρθρο 6 Παρ. 6 του

Ν. 3146/2003-ΦΕΚ 125Α

Με τη διάταξη αυτή ρυθμίζεται το ωράριο λειτουργίας των υπηρεσιών Τεχνικού Εξοπλισμού

των Δ/νσεων Τεχνικών Υπηρεσιών των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων.

Ειδικότερα το ωράριο λειτουργίας των ανωτέρω υπηρεσιών καθιερώνεται σε 24ωρη ή 12ωρη

βάση κατά τις εργάσιμες, Κυριακές και εξαιρέσιμες μέρες του έτους, μετά από απόφαση του

οικείου Νομάρχη, για την αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών όπως σεισμοί, πλημμύρες,

καταπτώσεις κ.λ.π..

6 Άρθρο 10 Ν. 2732/99,ΦΕΚ 154 -Παροχή υπηρεσιών γεωπόνων και λοιπών υπαλλήλων

Οι γεωπόνοι του Υπουργείου Γεωργίας που υπηρετούν στην Κεντρική και στις

Περιφερειακές Υπηρεσίες, καθώς και οι γεωπόνοι που υπηρετούν στις Νομαρχιακές

Αυτοδιοικήσεις και ασχολούνται με τους ζωοτεχνικούς ελέγχους, τους ποιοτικούς ελέγχους,

τους ελέγχους ζωοτροφών, τους ποιοτικούς φυτοϋγειονομικούς ελέγχους των γεωργικών

προϊόντων και τροφίμων, τους ελέγχους για την πιστοποίηση του πολλαπλασιαστικού υλικού

των καλλιεργούμενων φυτικών ειδών, τους ελέγχους για τον προσδιορισμό των συντελεστών

παραγωγής των ομοιογενών ελαιοκομικών ζωνών και με το πρόγραμμα δακοκτονίας, καθώς

και οι γεωπόνοι και οι υπάλληλοι άλλων κλάδων που υπηρετούν στις παραπάνω υπηρεσίες

και στο Εθνικό Ίδρυμα Αγροτικής Έρευνας (ΕΘ.Ι.Λ.Γ.Ε) και ασχολούνται σε εθνικά

προγράμματα της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε) υποχρεούνται να παρέχουν τις υπηρεσίες τους

και πέραν του κανονικού ωραρίου, τις Κυριακές και ημέρες αργίας, εφόσον τούτο

επιβάλλεται από υπηρεσιακές ανάγκες.

7 Με την υπ’ αριθμών ΔΙΑΔΠ/Γ2γ/4595/21.2.2007 απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών,

Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης (ΦΕΚ 293Β’/5.3.2007), μεταβιβάστηκε στους

Γενικούς Γραμματείας Περιφερειών η αρμοδιότητα για τον καθορισμό του ωραρίου

εργασίας, σε 24ωρη βάση καθώς και κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, των

υπαλλήλων που εργάζονται στις ελεγκτικές υπηρεσίες των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων.

Page 52: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΕΔΑΦΙΟΥ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 1 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 16 ΜΕ ΤΗΝ

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 7 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 17 ΤΟΥ Ν. 3226/2004, ΦΕΚ-24 Α ] 8

 

 «Τα ανωτέρω ισχύουν με την επιφύλαξη της παραγράφου 10 του άρθρου 12 του ν.

2503/1997 (ΦΕΚ 107 Α) και της παραγράφου 7 του άρθρου 25 του ν. 2738/1999

(ΦΕΚ 180 Α), προκειμένου περί υπαλλήλων των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, αντιστοίχως,

με εξαίρεση το προσωπικό των ΟΤΑ α΄ βαθμού που ανήκει σε υπηρεσίες

καθαριότητας, οι οποίες λειτουργούν, σύμφωνα με το νόμο, σε εικοσιτετράωρη βάση

και το οποίο δεν εμπίπτει στον περιορισμό των δεκαέξι (16) ωρών, κατά μήνα, που

προβλέπεται από το έκτο εδάφιο της παρούσας. Για το ανωτέρω προσωπικό των

υπηρεσιών καθαριότητας το σχετικό όριο για υπερωριακή εργασία κατά τις Κυριακές

και εξαιρέσιμες ημέρες, καθώς και κατά τις νυχτερινές ώρες δεν μπορεί να υπερβαίνει

τις τριάντα (30) ώρες κατά μήνα.»

Αντικατάσταση του ανωτέρω εδαφίου με τις διατάξεις της παρ.12 του άρθρου

18 του ν.3731/2008-ΦΕΚ 263/Α/23.12.2008

Δαπάνες υπερωριακής, νυκτερινής και Κυριακών ή εξαιρέσιμων ημερών εργασίας,

που πραγματοποιούνται το τελευταίο δίμηνο κάθε έτους, δύνανται να επιβαρύνουν

τον προϋπολογισμό του επόμενου έτους, με την προϋπόθεση ότι είχαν προβλεφθεί οι

σχετικές πιστώσεις στον προϋπολογισμό του οικονομικού έτους κατά το οποίο

πραγματοποιήθηκαν και δεν κατέστη δυνατή η πληρωμή τους.

«Αύξηση των συνολικών αρχικών πιστώσεων του προϋπολογισμού για υπερωριακή

εργασία και εργασία κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες και νυκτερινές ώρες

είναι δυνατή μόνο με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, μετά

από αιτιολογημένη πρόταση του διατάκτη, με εξαίρεση τους Ο.Τ.Α. α΄ και β΄

βαθμού.»

8 Με την παρ. 5 του άρθρου 12 του Ν. 3207/03, ΦΕΚ-302 Α’ ορίζεται ότι : «Ο περιορισμός

των δεκαέξι (16) ωρών που αναφέρεται στο έκτο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 16

του νόμου "Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και

Ο.Τ.Α. κ.λπ." δεν ισχύει για το φυλακτικό προσωπικό και το προσωπικό καθαριότητας των

μουσείων και αρχαιολογικών χώρων του Υπουργείου Πολιτισμού».

Page 53: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Προσθήκη του ανωτέρω δε « » εδαφίου με τις διατάξεις της παρ.3 του άρθρου 8

του ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α

2. [Η διαπίστωση και ο καθορισμός των ωρών υπερωριακής, νυκτερινής ή Κυριακών

και εξαιρέσιμων ημερών απασχόλησης των υπαλλήλων που είναι αποσπασμένοι ή

διατίθενται ή διορίζονται για την εξυπηρέτηση των κατωτέρω Γραφείων και

καλύπτουν οργανικές θέσεις των Γραφείων αυτών, θα γίνεται με κοινή απόφαση των

Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και

Αποκέντρωσης, στην αρχή κάθε έτους και δεν μπορεί να υπερβαίνει τις:

ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΥ ΕΔΑΦΙΟΥ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ 2 ΤΟΥ

ΑΡΘΡΟΥ 16 ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 3 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 9 ΤΟΥ Ν. 3408/2005,

ΦΕΚ 272/ Α’ . ΙΣΧΥΣ ΑΠΟ 1-1-2004 ]

"α. Εξήντα (60) ώρες μηνιαίως ανά υπάλληλο των Γραφείων του Προέδρου της

Δημοκρατίας, του Προέδρου και Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, των Υπουργών, των

Αναπληρωτών Υπουργών, των Υφυπουργών, της Γενικής Γραμματείας της

Κυβέρνησης, καθώς και των Γραφείων των Βουλευτών, των μελών του Ευρωπαϊκού

Κοινοβουλίου, των Πολιτικών Κομμάτων και του Γραφείου Επιτρόπου στην

Ευρωπαϊκή Επιτροπή για απογευματινή απασχόληση. Στην περίπτωση απασχόλησης

κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυκτερινές ώρες, μπορεί να χορηγηθούν μέχρι

τριάντα (30) ώρες για εξαιρέσιμες ημέρες και είκοσι (20) ώρες για νυκτερινή

εργασία μέσα στο όριο των εξήντα (60) ωρών.

β. Πενήντα (50) ώρες μηνιαίως ανά υπάλληλο των Γραφείων των Γενικών

Γραμματέων Υπουργείων, των Ειδικών Γραμματέων και των Διοικητών και των

Υποδιοικητών των Ασφαλιστικών Οργανισμών, για απογευματινή απασχόληση. Στην

περίπτωση απασχόλησης κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυκτερινές ώρες, μπορεί

να χορηγηθούν μέχρι είκοσι (20) ώρες για εξαιρέσιμες ημέρες και δεκαπέντε (15)

ώρες για νυκτερινή εργασία μέσα στο όριο των πενήντα (50) ωρών." 9

9 Με τις διατάξεις του άρθρου 23 του ν.3613/2007 -ΦΕΚ A 263/23.11.2007 ορίσθηκε:

Άρθρο 23-Μετακινήσεις τεχνικού προσωπικού Ν.Α. και αποζημίωση υπηρετούντων σε

Γραφεία Νομαρχών

1….2. Στο προσωπικό των Γραφείων των Νομαρχών, τα οποία λειτουργούν σε 12ωρη βάση

όλες τις ημέρες του μήνα καταβάλλονται οι υπερωρίες που προβλέπονται στην περίπτωση β΄

της παρ. 2 του άρθρου 16 του ν. 3205/2003, όπως ισχύει.

Page 54: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Αντικατάσταση της περ.α΄ και των εδαφίων πρώτο και δεύτερο της περ .β με τις

διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 6 Ν.3833/2010, ΦΕΚ Α 40/15.3.2010 Ισχύς

από 1.3.2010.

Οι πιστώσεις για την υπερωριακή, νυκτερινή ή Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών

απασχόληση των υπαλλήλων που είναι αποσπασμένοι ή διατίθενται για την

εξυπηρέτηση των Γραφείων των Βουλευτών, των μελών του Ευρωπαϊκού

Κοινοβουλίου, των Πολιτικών Κομμάτων, καθώς και του Γραφείου Επιτρόπου στην

Ευρωπαϊκή Επιτροπή των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει τον Κρατικό

Προϋπολογισμό, εγγράφονται στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Οικονομίας και

Οικονομικών και μεταφέρονται με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και

Οικονομικών στους αρμόδιους, για την πληρωμή των αποζημιώσεων, φορείς.

[3. Οι κατά τα ανωτέρω εκδιδόμενες αποφάσεις δεν επιτρέπεται να έχουν αναδρομική

ισχύ πέραν του μηνός από την ημερομηνία δημοσίευσής τους. Η δημοσίευση των

αποφάσεων των αρμόδιων οργάνων των Ο.Τ.Α. πρώτου βαθμού γίνεται με ανάρτηση

στο κατάστημα του οικείου Ο.Τ.Α.

ΑΝΤΙΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ 3 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 16 ΜΕ ΤΗΝ

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 11 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 22 ΤΟΥ Ν. 3274/2004, ΦΕΚ 195/Α. ΄]

4. Η ωριαία αμοιβή των υπαλλήλων που απασχολούνται σύμφωνα με τις διατάξεις

των παραπάνω παραγράφων ορίζεται ως εξής: 10

α. Για υπερωριακή εργασία απογευματινών ωρών και μέχρι την 22η ώρα, ίση με το

ωρομίσθιο.

β. Για νυκτερινή εργασία εργάσιμων ημερών που παρέχεται από την 22η ώρα μέχρι

την 6η πρωινή, πέρα από την υποχρεωτική, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά

δεκαπέντε τοις εκατό (15%).

γ. Για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες

ημέρες πέραν της υποχρεωτικής:

10 Βλέπε αναλυτικούς πίνακες στην 2/36028/0022/2008 εγκύκλιο του ΓΛΚ-Δ22-Μισθολογίου

Page 55: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

i. Από την 6η πρωινή μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά είκοσι

πέντε τοις εκατό (25%).

ii. Από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωινή, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά

τριάντα τοις εκατό (30%).

δ. Για εργασία νυκτερινή εργάσιμων ημερών που παρέχεται για τη συμπλήρωση της

υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας, ίση με το σαράντα πέντε τοις εκατό (45%) του

ωρομισθίου.

ε. Για εργασία νυκτερινή ή ημερήσια Κυριακών και λοιπών εξαιρέσιμων ημερών, που

παρέχεται για τη συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας, ίση με το

εξήντα τοις εκατό (60%) του ωρομισθίου.

στ. Για το προσωπικό των Υπηρεσιών που λειτουργούν, βάσει νόμου, σε δωδεκάωρη

ή εικοσιτετράωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα, η ωριαία αμοιβή των

προηγούμενων περιπτώσεων β΄, γ΄, δ΄ και ε΄ προσαυξάνεται κατά δεκαπέντε τοις

εκατό (15%).

5. Το ωρομίσθιο ορίζεται στο ένα διακοσιοστό (1/200) του βασικού μισθού του

μισθολογικού κλιμακίου της κατηγορίας του κάθε υπαλλήλου. Το ίδιο ωρομίσθιο

ισχύει και για υπαλλήλους αποσπασμένους σε υπηρεσίες του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και

Ο.Τ.Α., με βάση το μισθολογικό κλιμάκιο που αντιστοιχεί στα έτη υπηρεσίας τους, σε

συνάρτηση και με τα τυπικά τους προσόντα.

6. Στις ρυθμίσεις των διατάξεων του άρθρου αυτού δεν εμπίπτει το εκπαιδευτικό

προσωπικό της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την ανάθεση

διδασκαλίας του μαθήματος της ειδικότητάς του, προαιρετικής ή υποχρεωτικής

(επιμίσθιο), της οποίας η ωριαία αμοιβή εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ύψος που

έχει διαμορφωθεί κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου. Η αποζημίωση αυτή

μπορεί να αναπροσαρμόζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και

Οικονομικών και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων.

7. Οι υπουργικές αποφάσεις που εκδίδονται για την καθιέρωση υπερωριακής

απασχόλησης σύμφωνα με το άρθρο αυτό, δεν εμπίπτουν στις ρυθμίσεις της

παραγράφου 3 του άρθρου 22 του Ν. 2362/1995 (ΦΕΚ 247 Α΄).

 

[8. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Εργασίας και

Κοινωνικών Ασφαλίσεων επιτρέπεται η υπέρβαση των ανώτατων ορίων των εδαφίων

β΄ και γ΄ της παραγράφου 1 για τους ιατρούς με οποιαδήποτε σχέση εργασίας των

Νοσοκομείων, Σταθμών Άμεσης Βοήθειας (Σ.Α.Β.) και λοιπών υγειονομικών

Page 56: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

σχηματισμών του Ι.Κ.Α. που λειτουργούν όλες τις ημέρες του μήνα σε

εικοσιτετράωρη βάση

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ 8 ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 16 ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 17

ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 32 ΤΟΥ Ν. 3232/2004, ΦΕΚ 48/Α’ ]

"Άρθρο 17

Αμοιβές συλλογικών οργάνων11

1. Τα κάθε είδους μόνιμα ή προσωρινού χαρακτήρα συλλογικά όργανα (συμβούλια,

επιτροπές, ομάδες εργασίας κ.λπ.) του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., τα

οποία προβλέπονται από τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις ή συνιστώνται και

συγκροτούνται με διοικητικές πράξεις λειτουργούν εντός του κανονικού ωραρίου

εργασίας των οικείων Υπηρεσιών ή σε χρόνο που καλύπτεται από υπερωριακή

απασχόληση και δεν καταβάλλεται καμία πρόσθετη αμοιβή ή αποζημίωση στα μέλη

τους. Κατ` εξαίρεση στους ιδιώτες - μέλη των ανωτέρω συλλογικών οργάνων

καθορίζεται αποζημίωση με απόφαση του καθ` ύλην αρμόδιου Υπουργού, η οποία

δεν μπορεί να υπερβαίνει τα πενήντα (50) ευρώ ανά συνεδρίαση και μέχρι πενήντα

(50) συνεδριάσεις ετησίως. Οι ανωτέρω υπουργικές αποφάσεις δεν υπάγονται στις

διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 22 του ν. 2362/1995 (ΦΕΚ 247 Α).

2.Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, λόγω της ιδιαίτερης σημασίας του συλλογικού

οργάνου για την οικονομία της χώρας ή την αποτελεσματικότερη λειτουργία της

Δημόσιας Διοίκησης και την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη και προκειμένου

περί Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., με βάση το μέγεθος, τη σπουδαιότητα και τα στοιχεία του

11 N . 3833/2010 –ΦΕΚ Α40 -15.3.2010 Προστασία της εθνικής οικονομίας - Επείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση της δημοσιονομικής κρίσης . Άρθρο 1 Μείωση αποδοχών στον ευρύτερο δημόσιο τομέα… Παρ.7.Οι πάσης φύσεως αμοιβές , αποζημιώσεις και απολαβές των μελών των συλλογικών οργάνων διοίκησης των Ν .Π .Δ.Δ. και των μελών Δ. Σ . των Ν . Π . Ι .Δ. επί των οποίων εφαρμόζονται οι παράγραφοι 5 και 6 (Σημ.: Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου ( Ν . Π . Ι .Δ.), που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται τακτικά από τον Κρατικό Προϋπολογισμό ή είναι δημόσιες επιχειρήσεις κατά την έννοια των παραγράφων 1, 2 και 3 του άρθρου 1 του ν . 3429/2005 ( ΦΕΚ 314 Α )), του άρθρου αυτού , μειώνονται κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%), κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης νόμου ή απόφασης οποιουδήποτε οργάνου διοίκησης του νομικού προσώπου .

Page 57: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

προϋπολογισμού τους, επιτρέπεται η λειτουργία τους εκτός του κανονικού ωραρίου

εργασίας και εκτός του χρόνου που καλύπτεται από υπερωριακή απασχόληση και

μπορεί να καθορίζεται αποζημίωση κατά μήνα ή κατά συνεδρίαση με κοινή απόφαση

του Υπουργού Οικονομικών και του καθ` ύλην αρμόδιου Υπουργού.

Η αποζημίωση αυτή δεν μπορεί να είναι κατά μήνα, μεγαλύτερη από τετρακόσια

(400) ευρώ για τον πρόεδρο και τριακόσια (300) ευρώ για τα μέλη και τους

γραμματείς.

Η ανωτέρω μηνιαία αποζημίωση καταβάλλεται με την προϋπόθεση συμμετοχής σε

τέσσερις (4) τουλάχιστον συνεδριάσεις το μήνα. Σε περίπτωση συμμετοχής σε

λιγότερες συνεδριάσεις η αποζημίωση περικόπτεται ανάλογα.

3.Σε ειδικές περιπτώσεις, κατά τις οποίες δεν είναι δυνατόν να χορηγηθεί

αποζημίωση κατά μήνα, μπορεί, με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομικών και

του καθ` ύλην αρμόδιου Υπουργού, να καθορισθεί αποζημίωση ανά ώρα, έλεγχο ή

αξιολογούμενο πρόγραμμα κ.λπ., ανάλογα με τις κατά περίπτωση προκύπτουσες

ανάγκες. Το συνολικό μηνιαίο ποσό της ανωτέρω αποζημίωσης απαγορεύεται να

υπερβαίνει το όριο της κατά μήνα αποζημίωσης που προβλέπεται στην παράγραφο 2

για τα μέλη συλλογικών οργάνων.

4.Το σύνολο των πρόσθετων μηνιαίων αμοιβών ή απολαβών των λειτουργών,

υπαλλήλων και μισθωτών του Δημοσίου, των Ο.Τ.Α. και των άλλων νομικών

προσώπων δημοσίου δικαίου από συμμετοχή σε μόνιμα ή προσωρινά συλλογικά

όργανα των υπηρεσιών αυτών δεν μπορεί να υπερβαίνει το είκοσι πέντε τοις εκατό

(25%) των συνολικών μηνιαίων αποδοχών της οργανικής τους θέσης,

συμπεριλαμβανομένης και της αναλογίας των επιδομάτων του άρθρου 9 του ν.

3205/2003. Οι πάσης φύσεως αμοιβές υπολογίζονται κατά το μήνα πραγματοποίησης

της αντίστοιχης εργασίας.

5.Από τις παραπάνω παραγράφους εξαιρούνται τα συλλογικά όργανα της Γενικής

Γραμματείας της Κυβέρνησης, των οποίων η αμοιβή καθορίζεται με απόφαση του

Υπουργού Οικονομικών, μετά από εισήγηση του Γενικού Γραμματέα της

Κυβέρνησης.

Page 58: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

6.Ειδικά για τους εκπαιδευτικούς και το λοιπό προσωπικό που αποδεδειγμένα

συμμετέχουν καθ` οιονδήποτε τρόπο στην οργάνωση, διεξαγωγή και υποστήριξη των

γενικών και ειδικών εξετάσεων ή άλλης διαδικασίας εισαγωγής στην Ανώτατη

Εκπαίδευση και την έκδοση των αποτελεσμάτων επιλογής, καθώς και στις εξετάσεις

ιδιωτικών, Γενικών και Επαγγελματικών Λυκείων (Ε.ΠΑ.Λ.) και Επαγγελματικών

Σχολών (Ε.ΠΑΚ.) και στις αναβαθμολογήσεις γραπτών δοκιμίων μαθητών

Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης καθορίζεται αποζημίωση με κοινή απόφαση των

Υπουργών Οικονομικών και Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και θρησκευμάτων. Με

όμοια απόφαση καθορίζεται εφάπαξ αμοιβή για το διοικητικό προσωπικό του

Υπουργείου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και θρησκευμάτων που αποδεδειγμένα

συμμετέχει στις ανωτέρω διαδικασίες.

7.Οι διατάξεις της παραγράφου 6 του άρθρου 17 του ν. 2190/1994 (ΦΕΚ 28 Α)

εξακολουθούν να ισχύουν."

Αντικατάσταση του άρθρου 17 με το άρθρο 7 Ν.3833/2010, ΦΕΚ Α 40/15.3.2010

Ισχύς από 1.3.2010.

 

Άρθρο 18

Κοινοβουλευτικός έλεγχος πρόσθετων αμοιβών

1. Με τη λήξη κάθε οικονομικού έτους ο αρμόδιος Υπουργός υποβάλλει στη Βουλή

συγκεντρωτική κατάσταση, στην οποία περιέχονται τα εξής στοιχεία:

α. Ο αριθμός των υπαλλήλων που έλαβαν αμοιβή για υπερωριακή εργασία, σύμφωνα

με τις διατάξεις του άρθρου 16 του παρόντος νόμου, καθώς και το συνολικό ποσό της

δαπάνης που καταβλήθηκε για την αιτία αυτή.

β. Ο αριθμός των συλλογικών οργάνων του άρθρου 17 του παρόντος νόμου που

λειτούργησαν με αμοιβή στον τομέα της αρμοδιότητάς του (Υπουργείο και Ν.Π.Δ.Δ.

της εποπτείας του), ο συνολικός αριθμός των υπαλλήλων που συμμετείχαν με αμοιβή

στα συλλογικά αυτά όργανα, καθώς και το συνολικό ποσό της δαπάνης που

καταβλήθηκε.

γ. Οι πάσης φύσεως πρόσθετες αποδοχές που καταβλήθηκαν από οποιαδήποτε πηγή

(εντός ή εκτός προϋπολογισμού).

Page 59: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

2. Οι λεπτομέρειες για την εφαρμογή του άρθρου αυτού καθορίζονται με κοινή

απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών, Δημόσιας

Διοίκησης και Αποκέντρωσης.

 

 

Άρθρο 19

Υπάλληλοι ειδικής ή περιορισμένης διαβάθμισης

1. Οι μόνιμοι και δόκιμοι υπάλληλοι του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α.,

καθώς και οι αγροφύλακες και οι αρχιφύλακες Αγροφυλακής που η μισθολογική τους

εξέλιξη, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, είναι περιορισμένη,

εξελίσσονται στα μισθολογικά κλιμάκια της κατηγορίας στην οποία ανήκουν.

2. Η διάταξη της παραγράφου 2 του άρθρου 16 του Ν. 2470/1997 εξακολουθεί να

ισχύει μέχρι την με οποιονδήποτε τρόπο αποχώρηση του συγκεκριμένου προσωπικού.

 

 

Άρθρο 20

Κατάταξη υπαλλήλων στα μισθολογικά κλιμάκια

Η κατάταξη των υπηρετούντων υπαλλήλων στα Μ.Κ. του άρθρου 3 του νόμου αυτού,

ανάλογα με την κατηγορία στην οποία ανήκουν, γίνεται με βάση το συνολικό χρόνο

υπηρεσίας τους, όπως αυτός ορίζεται στο άρθρο 15 του παρόντος νόμου, σύμφωνα με

τα τυπικά τους προσόντα. Ο χρόνος υπηρεσίας που πλεονάζει μετά την κατάταξή

τους αυτή θεωρείται ότι διανύθηκε στο Μ.Κ. της κατάταξής τους για την απονομή

του επόμενου Μ.Κ.

 

 

Άρθρο 21

Επέκταση διατάξεων

Με κοινές αποφάσεις των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών,

Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και του κατά περίπτωση αρμόδιου

Υπουργού, οι διατάξεις του Μέρους Α΄ του παρόντος νόμου μπορεί να επεκτείνονται,

εν όλω ή εν μέρει, και σε προσωπικό του Δημοσίου ή Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α. που δεν

υπάγεται στις διατάξεις του Μέρους αυτού, πλην όμως έχει βαθμολογική ή

μισθολογική αντιστοιχία με μόνιμους υπαλλήλους Δημοσίου ή Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α.,

καθώς και σε διαβαθμισμένους κληρικούς και δικηγόρους με σχέση έμμισθης

Page 60: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

εντολής. Ειδικά, για τους διαβαθμισμένους κληρικούς με την ίδια απόφαση

χορηγείται μηνιαίο, κατά κατηγορία, επίδομα ειδικού λειτουργήματος, καθώς και

κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια. Οι αποφάσεις αυτές εκδίδονται εντός εξαμήνου

από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου και ισχύουν από 1.1.2004.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Βλ. σχετική ΥΑ 2/44608/0022/2005 (ΦΕΚ 1509 Β΄/2005) περί

επέκτασης των διατάξεις του παρόντος νόμου στους κληρικούς του Πανελληνίου

Ιερού Ιδρύματος Ευαγγελιστρίας Τήνου.

Άρθρο 22

Αντιστοιχία όρων-Προσαρμογή διατάξεων

1. Όπου στην ισχύουσα νομοθεσία αναφέρονται Μ.Κ. του Ν. 2470/1997 (ΦΕΚ 40

Α΄), για κατάταξη υπαλλήλων που δεν εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του Μέρους

αυτού, νοούνται τα μισθολογικά κλιμάκια της οικείας κατηγορίας του Μέρους Α΄ του

παρόντος νόμου που αντιστοιχούν στα ίδια έτη υπηρεσίας. Σε περιπτώσεις

υπολογισμού επιδομάτων, παροχών ή αποζημιώσεων εν γένει, σε αντιστοιχία με τα

Μ.Κ. του Ν. 2470/1997, νοούνται τα ποσά που είχαν διαμορφωθεί την 31.12.2003.

2. Λεπτομέρειες εφαρμογής του Μέρους Α΄ του νόμου αυτού ρυθμίζονται με

απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, η οποία δύναται να ανατρέχει

στην έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου.

 

Άρθρο 23

Εποπτεία ειδικών λογαριασμών

1. Ειδικοί λογαριασμοί που έχουν συσταθεί εκτός προϋπολογισμού, για τη χορήγηση

σε προσωπικό του Δημοσίου ή των Ν.Π.Δ.Δ. παροχών με οποιαδήποτε ονομασία ή

μορφή (πριμ παραγωγικότητας ή αποδοτικότητας ή αυξημένης ευθύνης), στους

οποίους απομένουν αδιάθετα υπόλοιπα που εμπίπτουν στις ρυθμίσεις της

παραγράφου 8 του άρθρου 12 του Μέρους Α΄ του παρόντος νόμου, εποπτεύονται από

τον Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών, ανεξάρτητα από την πηγή προέλευσης

των εσόδων τους.

2. Από την έναρξη της ισχύος του παρόντος νόμου δεν επιτρέπεται πλέον η σύσταση

ειδικών λογαριασμών εκτός Κρατικού Προϋπολογισμού ή προϋπολογισμών Ν.Π.Δ.Δ.

για χορήγηση σε υπαλλήλους παροχών με οποιαδήποτε ονομασία ή μορφή, ούτε η

καθιέρωση νέων πηγών εσόδων των λογαριασμών της προηγούμενης παραγράφου.

Page 61: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

 

 

Άρθρο 24

Διασφάλιση αποδοχών-Τροποποίηση μισθολογίου

1. Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του Μέρους Α΄ του νόμου

αυτού προκύπτουν συνολικές μηνιαίες αποδοχές μικρότερες από αυτές που έπαιρναν

οι δικαιούχοι τους κατά την 31.12.2003, η τυχόν διαφορά διατηρείται ως προσωπική

μέχρι την κάλυψή της από οποιαδήποτε αύξηση των νέων αποδοχών. Για τον

υπολογισμό της τυχόν προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνονται υπόψη τα ποσά της

επόμενης παραγράφου και της οικογενειακής παροχής.

2. Ειδικότερα, ποσά που καταβάλλονται μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος

νόμου, σύμφωνα με κοινές αποφάσεις των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών,

Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και του κατά περίπτωση

αρμόδιου Υπουργού, που εκδόθηκαν κατ' εξουσιοδότηση του άρθρου 14 του Ν.

3016/2002 (ΦΕΚ 110 Α΄) ως ειδική παροχή και του άρθρου 49 του Ν. 2956/2001

(ΦΕΚ 258 Α΄), όπως αυτό τροποποιήθηκε με την παράγραφο 5 του άρθρου 14 του Ν.

3016/2002 και της παραγράφου 4 του άρθρου 12 του Ν. 3050/2002 (ΦΕΚ 214 Α΄),

διατηρούνται ως προσωπική διαφορά μειούμενη από οποιαδήποτε μελλοντική

χορήγηση νέου επιδόματος, παροχής ή αποζημίωσης ή από αύξηση του κινήτρου

απόδοσης του άρθρου 12 του παρόντος νόμου. Οι ανωτέρω κοινές υπουργικές

αποφάσεις καταργούνται από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου. Μετά την

31.12.2003, δεν καταβάλλεται σωρευτικά η ως άνω προσωπική διαφορά μαζί με

οποιαδήποτε πρόσθετη μισθολογική παροχή που συμψηφιζόταν με αυτή σύμφωνα με

τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 3016/2002 και τις κατ' εξουσιοδότησης αυτού

εκδοθείσες κοινές υπουργικές αποφάσεις. Στο προσωπικό που υπηρετεί την

31.12.2003 στα νοσοκομεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και που

μετακινείται μετά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου σε άλλες υπηρεσίες του

ίδιου Υπουργείου, στο οποίο δεν καταβάλλεται το επίδομα της παραγράφου 5 του

άρθρου 8 του παρόντος, χορηγείται εξισωτική διαφορά εκατόν εβδομήντα έξι ευρώ

(176€). Το πρώτο εδάφιο της παρούσας παραγράφου εφαρμόζεται και στις

περιπτώσεις των ποσών που χορηγούνται μέσω του ειδικού λογαριασμού εσόδων από

θαλάσσια μεταφορικά μέσα σύμφωνα με την περίπτωση Α΄ του άρθρου 5 του Ν.

Page 62: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

2390/1996 (ΦΕΚ 54 Α΄). Η προαναφερόμενη διάταξη και ο προβλεπόμενος από αυτή

ειδικός λογαριασμός καταργούνται. Οι πόροι και τα τυχόν υπόλοιπα ποσά αυτού του

ειδικού λογαριασμού περιέρχονται στον Κρατικό Προϋπολογισμό από την έναρξη

ισχύος του παρόντος.

 

(Με το άρθρο 35 του Ν. 3329/05, ΦΕΚ-81 Α’ ορίζεται ότι : «1. Στο προσωπικό

που υπηρετεί στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής

Αλληλεγγύης, καθώς και στους αποσπασμένους σε αυτή και στο μετακλητό

προσωπικό, χορηγείται μηνιαίο επίδομα ειδικής απασχόλησης που ανέρχεται στο

ποσό των διακοσίων (200) ευρώ για το χρονικό διάστημα από την 1η Ιανουαρίου

2005 και εφεξής.

2. Το επίδομα αυτό δεν συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά που

προβλέπεται στις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 24 του Ν. 3205/2003.

3. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Υγείας

και Κοινωνικής Αλληλεγγύης το επίδομα αυτό μπορεί να αναπροσαρμόζεται»).

 

(Με την παρ. 3 του άρθρου 2 του Ν. 3336/05, ΦΕΚ-96 Α’ ορίζεται ότι : «Οι

υπάλληλοι του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., οι οποίοι διορίσθηκαν ή

μετατάχθηκαν μετά την 1.1.2004 σε Υπηρεσίες, στους υπαλλήλους των οποίων

χορηγούνται τα ποσά που διατηρήθηκαν ως προσωπική διαφορά με τη διάταξη

της παραγράφου 2 του άρθρου 24 του Ν. 3205/2003, δικαιούνται την καταβολή

της προσωπικής διαφοράς, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που τη

λαμβάνουν και οι υπόλοιποι υπάλληλοι των Υπηρεσιών αυτών. Η διάταξη αυτή

έχει εφαρμογή από 1.1.2005»).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 76 του ν. 3746/12.2.2009-

ΦΕΚ A 27/16.2.2009 «Ταμείο Εγγύησης Καταθέσεων και Επενδύσεων (ΤΕΚΕ),

ενσωμάτωση των Οδηγιών 2005/14/ΕΚ για την υποχρεωτική ασφάλιση οχημάτων και

2005/68/ΕΚ σχετικά με τις αντασφαλίσεις και λοιπές διατάξεις.» ορίσθηκε:

……Άρθρο 76

1. Στο τακτικό - μόνιμο και με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου

προσωπικό του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και της Κεντρικής Υπηρεσίας του

Page 63: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, χορηγείται ελεγκτικό

επίδομα - ειδική μηνιαία αποζημίωση ύψους διακοσίων (200) ευρώ.

Το επίδομα του εδαφίου 2 της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 13 του ν.

3205/2003 συμψηφίζεται με το ανωτέρω ελεγκτικό επίδομα - ειδική μηνιαία

αποζημίωση.

2. Το επίδομα της παραγράφου 1 αναπροσαρμόζεται με κοινή υπουργική απόφαση

των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής

Προστασίας και βαρύνει τον τακτικό προϋπολογισμό του Υπουργείου Απασχόλησης

και Κοινωνικής Προστασίας. Οι διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 24 του ν.

3205/2003 δεν έχουν εφαρμογή στο ανωτέρω ελεγκτικό επίδομα – ειδική μηνιαία

αποζημίωση της παραγράφου 1.

(Παρατήρηση .Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 36 του ν. 3731/08,

ΦΕΚ-263 Α/2008, : «1. Στους υπαλλήλους των Περιφερειών, μόνιμους και με σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, καταβάλλεται σταδιακώς, σύμφωνα με

τις ρυθμίσεις της παραγράφου 4 του παρόντος, μηνιαία ειδική παροχή, η οποία

συνεντέλλεται με τις μηνιαίες αποδοχές τους και το ύψος της οποίας ορίζεται

ανάλογα με την κατηγορία του υπαλλήλου, ως εξής: Κατηγορία ΠΕ πεντακόσια πε-

νήντα (550) ευρώ, κατηγορία TE πεντακόσια δέκα (510) ευρώ, κατηγορία ΔΕ

τετρακόσια εβδομήντα (470) ευρώ και κατηγορία ΥΕ τετρακόσια πενήντα (450)

ευρώ.

2. Οι διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 24 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α) δεν

εφαρμόζονται στους παραπάνω υπαλλήλους και η προβλεπόμενη από αυτήν

προσωπική διαφορά καταργείται για τους υπαλλήλους αυτούς»).

3. Τα θέματα του νόμου αυτού δεν αποτελούν αντικείμενο συλλογικών

διαπραγματεύσεων. Η χορήγηση οποιωνδήποτε άλλων παροχών ή αποζημιώσεων εν

γένει, πέραν των προβλεπομένων στο νόμο αυτόν επιτρέπεται μόνο με τροποποίηση

των διατάξεων του παρόντος. Η καταβολή αποδοχών σε υπαλλήλους του Δημοσίου,

των Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., που εμπίπτουν στις ρυθμίσεις του παρόντος νόμου με βάση

διατάξεις άλλων κατηγοριών υπαλλήλων του Δημοσίου, στις οποίες δεν ανήκουν

οργανικά, δεν επιτρέπεται.

Page 64: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

(Παρατήρηση: Με τις διατάξεις της παρ.13 του άρθρου 18 του ν.3731/2008-ΦΕΚ

263/Α/23.12.2008

Ορίσθηκε : 13. Οι διαπραγματεύσεις προς κατάρτιση συλλογικών συμβάσεων

εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 2738/1999 (ΦΕΚ 18 Α), με τους

μόνιμους υπαλλήλους των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού διεξάγονται από τη Γενική

Διεύθυνση Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών, η οποία

αποτελεί και το αρμόδιο όργανο εκπροσώπησης του Δημοσίου σε αυτές και υπό

την επιφύλαξη του άρθρου 24 παρ. 3 του ν. 3205/2003. )

Παρατήρηση .Σύμφωνα με την παράγραφο 5 του άρθρου 41 του Ν. 3762/09,

ΦΕΚ-75 Α/2009: «Η οικονομική παροχή που χορηγείται στο προσωπικό της

Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας

και του Σ.ΕΠ.Ε. σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3239/1955, όπως ισχύουν, και της

παραγράφου 2 του άρθρου 16 του ν. 3144/2003, εξακολουθεί να καταβάλλεται.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Απασχόλησης

και Κοινωνικής Προστασίας δύνανται να τροποποιούνται οι όροι, οι προϋποθέσεις, το

ύψος και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την καταβολή της ανωτέρω παροχής.

Οι διατάξεις του άρθρου 24 του ν. 3205/2003 δεν έχουν εφαρμογή για την ως άνω

παροχή»).

 

Άρθρο 25

Περικοπή αποδοχών

Σε όλες τις περιπτώσεις αποχής των υπαλλήλων από τα καθήκοντά τους, πλην της

απεργίας, ο μήνας λογίζεται για τριάντα (30) ημέρες. Σε περίπτωση απεργίας ο μήνας

λογίζεται για είκοσι πέντε (25) ημέρες. Τα ποσά από περικοπή αποδοχών αποδίδονται

στους οικείους προϋπολογισμούς από τους οποίους εκταμιεύτηκαν.

 

Άρθρο 26

Καταβολή αναδρομικών οικογενειακής παροχής

Page 65: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών καθορίζονται ο τρόπος και

ο ακριβής χρόνος εξόφλησης των απαιτήσεων, καθώς και κάθε άλλη λεπτομέρεια,

των εν ενεργεία υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου, των Ο.Τ.Α. και των

λοιπών Ν.Π.Δ.Δ., καθώς και των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και

αντιστοίχων των Σωμάτων Ασφαλείας, οι οποίες απορρέουν από τη μη σύγχρονη

καταβολή και στους δύο συζύγους της οικογενειακής παροχής λόγω γάμου και

τέκνων του άρθρου 12 του Ν. 2470/1997, κατά το χρονικό διάστημα από 1.3.2001

μέχρι 30.6.2002, είτε έχουν ασκήσει αγωγές είτε όχι. Στην ανωτέρω ρύθμιση

υπάγονται και οι περιπτώσεις για τις οποίες έχουν εκδοθεί τελεσίδικες ή αμετάκλητες

δικαστικές αποφάσεις και οι απαιτήσεις που απορρέουν από αυτές για το ανωτέρω

χρονικό διάστημα δεν έχουν εξοφληθεί μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου.

Για το ίδιο χρονικό διάστημα οι εκκρεμείς δίκες καταργούνται. Με όμοια απόφαση

θα τακτοποιηθούν και οι αντίστοιχες απαιτήσεις των συνταξιούχων του Δημοσίου.

 

Άρθρο 27

Τρίμηνες αποδοχές-Αποδοχές εκπαιδευτικής άδειας

1. Για τον υπολογισμό των τριμήνων αποδοχών των υπαλλήλων του Δημοσίου, των

Ο.Τ.Α. και λοιπών Ν.Π.Δ.Δ. λαμβάνονται υπόψη ο βασικός μισθός και η

οικογενειακή παροχή.

2. Για τον υπολογισμό της προσαύξησης των αποδοχών λόγω χορήγησης

εκπαιδευτικής άδειας λαμβάνεται υπόψη ο βασικός μισθός. Τα επιδόματα εορτών και

αδείας υπολογίζονται μόνο επί των αποδοχών της οργανικής θέσης όχι δε επί των

τυχόν προσαυξημένων αποδοχών.

 

Άρθρο 28

Κατάργηση διατάξεων

Από την έναρξη της ισχύος του παρόντος νόμου καταργούνται:

1. Τα άρθρα 1 έως και 27 και 29 έως και 33 του Ν. 2470/ 1997 (ΦΕΚ 40 Α΄), με

εξαίρεση την παράγραφο 2 του άρθρου 16 του ίδιου νόμου.

2. Η παράγραφος 3 του άρθρου 49 του Ν. 2873/2000 (ΦΕΚ 285 Α΄).

3. Το άρθρο 105 του Ν. 2071/1992 (ΦΕΚ 123 Α΄), ως προς το ειδικό επίδομα.

4. Το άρθρο 49 του Ν. 2956/2001 (ΦΕΚ 258 Α΄), η παράγραφος 4 του άρθρου 12 του

Ν. 3050/2002 (ΦΕΚ 214 Α΄), το άρθρο 14 του Ν. 3016/2002 (ΦΕΚ 110 Α΄) και όλες

οι κοινές υπουργικές αποφάσεις που εκδόθηκαν κατ' εξουσιοδότησή του.

Page 66: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

5. Οι παράγραφοι 2 και 5 του άρθρου 9 του Ν. 2085/1992 (ΦΕΚ 170 Α΄) από την

ημερομηνία ισχύος αυτών.

6. Οι παράγραφοι 1 έως και 4 του άρθρου 25 του Ν. 2716/1999 (ΦΕΚ 96 Α΄).

7. Οι παράγραφοι 2, 3 και 4 του άρθρου 3 του Ν. 828/ 1978 (ΦΕΚ 202 Α΄) και οι

παράγραφοι 1 και 2 του άρθρου 20 του Ν. 1963/1991 (ΦΕΚ 138 Α΄).

8. Η παράγραφος 4 του άρθρου 14 του Ν. 2521/1997 (ΦΕΚ 174 Α΄).

9. Κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη κατά το μέρος που αντίκειται στις διατάξεις

του Μέρους Α΄ του νόμου αυτού ή κατά το μέρος που ρυθμίζει θέματα που διέπονται

από αυτό.

 

ΜΕΡΟΣ Β΄

ΛΟΙΠΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

Α. ΕΙΔΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ

 

Άρθρο 29

Βασικός μισθός

1. Ο μηνιαίος βασικός μισθός όλων των βαθμών της ιεραρχίας των δικαστικών

λειτουργών του Συμβουλίου της Επικρατείας (Σ.τ.Ε.), των Πολιτικών και Ποινικών

Δικαστηρίων, του Ελεγκτικού Συνεδρίου (Ε.Σ.), των Τακτικών Διοικητικών

Δικαστηρίων (Τ.Δ.Δ.) και της Γενικής Επιτροπείας αυτών, καθορίζεται με βάση το

βασικό μισθό του βαθμού του Πρωτοδίκη και των αντίστοιχων με αυτόν βαθμών, ο

οποίος πολλαπλασιάζεται με τους παρακάτω συντελεστές και στρογγυλοποιείται στην

πλησιέστερη μονάδα ευρώ:

α. Πρόεδρος Σ.τ.Ε., Πρόεδρος και Εισαγγελέας του Αρείου

Πάγου (Α.Π.), Πρόεδρος του Ε.Σ., Γενικός Επίτροπος της

Επικρατείας του Ε.Σ., Γενικός Επίτροπος της Επικρατείας

των Τ.Δ.Δ.

 

 

 

2,00

β. Αντιπρόεδρος του Σ.τ.Ε., του Α.Π. και του Ε.Σ.

"Επίτροπος της Επικρατείας του Ε.Σ." και Επίτροπος της

Επικρατείας των Τ.Δ.Δ. ΑΡΘΡΟ 57 ΤΟΥ Ν. 3691/2008,

ΦΕΚ 166 Α/5-8-08

 

1,80

Page 67: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

γ. Σύμβουλος της Επικρατείας, Αρεοπαγίτης,

Αντεισαγγελέας του Α.Π., Σύμβουλος και Αντεπίτροπος

του Ε.Σ., Αντεπίτροπος Επικρατείας των Τ.Δ.Δ., Πρόεδρος

και Εισαγγελέας Εφετών και Πρόεδρος Εφετών

Διοικητικών Δικαστηρίων

 

 

 

 

1,60

δ. Πάρεδρος του Συμβουλίου της Επικρατείας, Εφέτης,

Αντεισαγγελέας Εφετών, Πάρεδρος του Ε.Σ. και Εφέτης

Διοικητικών Δικαστηρίων

 

 

1,40

ε. Πρόεδρος και Εισαγγελέας Πρωτοδικών, Πρόεδρος

Πρωτοδικών Διοικητικών Δικαστηρίων και Ειρηνοδίκης

Α΄ Τάξης

 

 

1,20

στ. Εισηγητής του Σ.τ.Ε. και του Ε.Σ., Πρωτοδίκης,

Αντεισαγγελέας Πρωτοδικών, Πρωτοδίκης Διοικητικών

Δικαστηρίων και Ειρηνοδίκης Β΄ Τάξης

 

 

 

1,00

ζ. Δόκιμος Εισηγητής του Σ.τ.Ε. και του Ε.Σ., Πάρεδρος

Πρωτοδικείου, Πάρεδρος Εισαγγελίας, Πάρεδρος

Πρωτοδικείου των Διοικητικών Δικαστηρίων και

Ειρηνοδίκης Γ΄ Τάξης

 

 

 

0,80

η. Ειρηνοδίκης Δ΄ Τάξης 0,72

2. Για τη διαμόρφωση των νέων βασικών μισθών της προηγούμενης παραγράφου ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Πρωτοδίκη ορίζεται σε χίλια είκοσι ευρώ (1.020€).

(Με την παρ. α του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α’ ορίζεται ότι :

«Πρωτοδίκη, σε χίλια ογδόντα εννέα ευρώ (1.089 €), (άρθρο 29 παρ. 2 του ν.

3205/2003, ΦΕΚ 297 Α΄)»).

Με το άρθρο 1 παρ.1α του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο μηνιαίος βασικός

μισθός του Πρωτοδίκη ορίζεται από 1.1.2007 σε χίλια εκατόν είκοσι επτά Ευρώ

(1.127) ΕΥΡΩ

Mε την παρ. α του άρθρου 5 του Ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

Page 68: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

α) Πρωτοδίκη, σε χίλια εκατόν πενήντα πέντε ευρώ (1.155 €) από 1.1.2008 και σε

χίλια εκατόν εβδομήντα οκτώ ευρώ (1.178 €) από 1.10.2008 (άρθρο 29 παρ. 2 του

ν. 3205/2003, ΦΕΚ 297 Α΄).

Με το άρθρο 57 παρ.1 Ν.3691/2008,ΦΕΚ Α 166/5.8.2008, ο βασικός μισθός του

Πρωτοδίκη (άρθρο 29 παρ. 2 του ν. 3205/2003, όπως ισχύει) ορίζεται, από

1.1.2008, σε δύο χιλιάδες εξήντα επτά (2.067) ευρώ.

(Σύμφωνα με τις παρ. 11-12 και 13 του άρθρου 57 του Ν. 3691/08, ΦΕΚ 166 Α/5-

8-2008: «11. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και

Δικαιοσύνης καθορίζεται ο χρόνος και ο τρόπος καταβολής της διαφοράς αποδοχών

που απορρέει από τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, για το χρονικό διάστημα από

1.1.2008 εως 31.12.2008 προς τους δικαστικούς λειτουργούς, καθώς και τα μέλη του

κύριου προσωπικού του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, εν ενεργεία και

συνταξιούχους όλων των βαθμίδων.

12. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού δεν εφαρμόζονται σε όσους εξομοιώνονται

μισθολογικά με δικαστικούς λειτουργούς ή με μέλη του κύριου προσωπικού του

Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Όπου στην κείμενη νομοθεσία υπάρχουν

διατάξεις που παραπέμπουν για τον καθορισμό αποδοχών στις αποδοχές των δικαστι-

κών λειτουργών και των μελών του κύριου προσωπικού του Νομικού Συμβουλίου

του Κράτους, αυτές θεωρούνται ότι παραπέμπουν στις αποδοχές των δικαστικών

λειτουργών και των μελών του κύριου προσωπικού του Νομικού Συμβουλίου του

Κράτους, όπως αυτές είχαν διαμορφωθεί μέχρι και την ισχύ του ν. 3670/2008 (ΦΕΚ

117 Α΄).

13. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργείται κάθε διάταξη ή κανονιστική

διοικητική πράξη που καθορίζει αποδοχές και λοιπές αποζημιώσεις υψηλότερες των

αντίστοιχων των Προέδρων των Ανωτάτων Δικαστηρίων, σε λειτουργούς και

υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και των άλλων Ν.Π.Δ.Δ.

πλην εκείνων που δεν περιλαμβάνονται στο δημόσιο τομέα, σύμφωνα με το άρθρο 51

παρ. 1 περιπτωση β΄ του ν. 1892/1990 (ΦΕΚ 101 Α΄), καθώς και στους Προέδρους

και τα μέλη των Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών ή άλλων Αρχών που

εξομοιώνονται με αυτές ή Επιτροπών ή άλλων διοικητικών σχηματισμών των φορέων

αυτών.

Page 69: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Οι αποδοχές, που προβλέπονται από τις καταργούμενες διατάξεις επανακαθορίζονται

με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών και του κατά

περίπτωση αρμόδιου Υπουργού και δεν μπορούν να υπερβαίνουν το ύψος των

αποδοχών των Προέδρων των Ανωτάτων Δικαστηρίων.

Μέχρι την έκδοση των αποφάσεων επανακαθορισμού, το ύψος των πάσης φύσεως

αποδοχών και αποζημιώσεων περιορίζεται σε αυτό των Προέδρων των Ανωτάτων

Δικαστηρίων, με ευθύνη των αρμόδιων εκκαθαριστών»).

Άρθρο 30

Επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις

Α. Πέρα από το βασικό μισθό του προηγούμενου άρθρου παρέχονται και τα εξής

επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις, κατά μήνα:

1. Χρόνου υπηρεσίας, οριζόμενο σε ποσοστό τέσσερα τοις εκατό (4%) με τη

συμπλήρωση ενός (1) έτους υπηρεσίας, προσαυξανόμενο στη συνέχεια ανά διετία

από τη χορήγηση του ποσοστού αυτού και μέχρι δεκατέσσερις (14) διετίες κατά

τέσσερις (4) ποσοστιαίες μονάδες και μέχρι συνολικού ποσοστού εξήντα τοις εκατό

(60%). Το επίδομα αυτό υπολογίζεται στο βασικό μισθό που δικαιούται κάθε φορά ο

δικαστικός λειτουργός.

(Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

Page 70: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),

…ι) μεταπτυχιακών σπουδών [άρθρο 8 παρ. Α1, άρθρο 30 παρ. 2, άρθρο 33 παρ. 2,

άρθρο 35 παρ. 2, άρθρο 37 παρ. 10, άρθρο 39 παρ. 1 β, άρθρο 44 παρ. 2, άρθρο 47

παρ. 2, άρθρο 48 παρ. 2β, άρθρο 49 παρ. 3β του ν. 3205/2003, άρθρο 11 παρ. 4 του ν.

3450/2006 (ΦΕΚ 64 Α), άρθρο 16 παρ. 8 του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄)], …)»).

2. Μεταπτυχιακών σπουδών, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου Α.1 του

άρθρου 8 του παρόντος νόμου.

Page 71: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

3. Για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη διεκπεραίωση των υποθέσεων, καθώς

και για την αντιστάθμιση δαπανών στις οποίες υποβάλλονται κατά την άσκηση του

λειτουργήματός τους (δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, οργάνωση γραφείου),

οριζόμενο κατά βαθμό ως εξής:

"α. Ειρηνοδίκες Γ` και Δ` Τάξης, Δόκιμος Εισηγητής του ΣτΕ και αντίστοιχοι

πεντακόσια πενήντα (550) ευρώ.

β. Εισηγητής του ΣτΕ και αντίστοιχοι επτακόσια ογδόντα (780) ευρώ.

γ. Πρόεδρος Πρωτοδικών και αντίστοιχοι εννιακόσια (900) ευρώ.

δ. Πάρεδρος του ΣτΕ και αντίστοιχοι εννιακόσια πενήντα (950) ευρώ.

ε. Πρόεδρος Εφετών, Σύμβουλος της Επικρατείας και αντίστοιχοι χίλια (1.000) ευρώ.

στ. Αντιπρόεδρος και αντίστοιχοι χίλια πενήντα (1.050) ευρώ.

ζ. Πρόεδρος και αντίστοιχοι χίλια εκατό (1.100) ευρώ."

Oι περ. α΄ έως και ζ΄ αντικαταστάθηκαν, από 1.1.2008, με το άρθρο 57 παρ.2

Ν.3691/2008,ΦΕΚ Α 166/5.8.2008.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ:Με το άρθρο 1 παρ.6 Ν.3408/2005,ΦΕΚ Α 272/4.11.2005,ορίζεται

ότι:

"6. Ειδικά για το έτος 2005 και μόνο για τον υπολογισμό της σύνταξης, τα ποσά των

περιπτώσεων α, β και δ της παρ. 1 του άρθρου 10 του ν. 3075/2002 (ΦΕΚ 297 Α'),

λαμβάνονται υπόψη αυξημένα σε ποσοστό 3,6%

Το ίδιο ισχύει και για τα ποσά των παραγράφων 2, 3 περ. ζ' ,5 και 6 του άρθρου 30

του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α'), τα οποία λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό

της βουλευτικής σύνταξης".

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με την παρ.6 άρθρου 1 Ν.3513/2006, ΦΕΚ Α

265/5.12.2006,ορίζεται ότι: "Οι διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 3408/2005

(ΦΕΚ 272 Α') εξακολουθούν να ισχύουν από 1ης Ιανουαρίου 2006".

4. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του νόμου αυτού.

5. Πάγια αποζημίωση, λόγω των ειδικών συνθηκών προσφοράς υπηρεσιών (πολύωρη

παραμονή στην έδρα, απασχόληση χωρίς ωράριο εργασίας, κατ` οίκον εργασία,

Page 72: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

προσφορά υπηρεσιών σε παραμεθόριες και προβληματικές περιοχές), οριζόμενη κατά

βαθμό ως εξής:

"Για δικαστικούς λειτουργούς από το βαθμό του Προέδρου Πρωτοδικών και

αντίστοιχων μέχρι και το βαθμό του Προέδρου Ανωτάτου Δικαστηρίου εννιακόσια

πενήντα (950) ευρώ.

Για δικαστικούς λειτουργούς από το βαθμό του Ειρηνοδίκη Δ` Τάξης μέχρι και το

βαθμό του Εισηγητή του ΣτΕ και αντίστοιχων επτακόσια ενενήντα έξι (796) ευρώ."

Το δεύτερο και το τρίτο εδάφιο της παραγράφου Α5 αντικαταστάθηκαν από 1.1.2008,

με το άρθρο 57 παράγραφος 3 Ν.3691/2008,ΦΕΚ Α 166/ 5.8.2008.

"6. Αποζημίωση εξόδων παράστασης στους δικαστές που φέρουν βαθμό Προέδρου,

Αντιπροέδρου και Συμβούλου Επικρατείας ή αντίστοιχους, οριζόμενη κατά βαθμό ως

εξής:

Πρόεδρος ΣτΕ και αντίστοιχοι τριακόσια (300) ευρώ.

Αντιπρόεδρος ΣτΕ και αντίστοιχοι διακόσια (200) ευρώ.

Σύμβουλος Επικρατείας και αντίστοιχοι εκατόν πενήντα (150) ευρώ.

Η αποζημίωση αυτή δεν παρέχεται σε δικαστικούς λειτουργούς που δεν φέρουν τους

ανωτέρω βαθμούς, ανεξαρτήτως της τυχόν μισθολογικής εξομοίωσης προς αυτούς."

Η παράγραφος 6 αντικαταστάθηκε από 1.1.2008, με το άρθρο 57 παράγραφος 4

Ν.3691 / 2008,ΦΕΚ Α 166 / 5.8.2008.

"7. Τα ποσά των παραγράφων 3 και 5 αναπροσαρμόζονται κατ` έτος αυτόματα, με

αφετηρία την 1.1.2009, σύμφωνα με το ποσοστό της εκάστοτε εισοδηματικής

πολιτικής."

Η παράγραφος 7 προστέθηκε με το άρθρο 57 παράγραφος 3 του Ν.3691/2008,ΦΕΚ Α

166/ 5.8.2008.

-Οι προβλεπόμενες από τα άρθρα 8 παράγραφος 3 εδάφιο δεύτερο, 30 και 33

παράγραφος Α7 του ν. 3205/2003 αναπροσαρμογές των εν λόγω επιδομάτων

καταργούνται και το ύψος αυτών καθορίζεται εφεξής στο διαµορφωµένο κατά

την 31.12.2009 – ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 1 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 8 ΤΟΥ Ν. 3833/10, ΦΕΚ-40

Α/15-3-2010

Page 73: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

– Σύμφωνα δε με την παρ. 8 του άρθρου 8 του Ν. 3833/10, ΦΕΚ-40 Α/15-3-

2010: «Στα επιδόματα και αποζημιώσεις του άρθρου αυτού εφαρμόζονται οι

περικοπές των διατάξεων του άρθρου 1 του παρόντος»

Β. Οι διατάξεις των άρθρων 3 έως 7 του Ν. 2521/1997 εξακολουθούν να ισχύουν.

 

(Με την παρ. 6 του άρθρου 1 του Ν. 3408/05, ΦΕΚ-272 Α’ ορίζεται ότι : «Ειδικά

για το έτος 2005 και μόνο για τον υπολογισμό της σύνταξης, τα ποσά των

περιπτώσεων α΄, β΄ και δ΄ της παρ. 1 του άρθρου 10 του ν. 3075/2002 (ΦΕΚ 297

Α΄), λαμβάνονται υπόψη αυξημένα σε ποσοστό 3,6%. Το ίδιο ισχύει και για τα

ποσά των παραγράφων 2, 3 περ. ζ΄, 5 και 6 του άρθρου 30 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α΄), τα οποία λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό της βουλευτικής

σύνταξης»).

(Σύμφωνα με την παρ. 3β του άρθρου 1 του Ν. 3670/08, ΦΕΚ 117 Α/20-6-2008:

«β. Για το έτος 2008 και μόνο για τον υπολογισμό της βουλευτικής σύνταξης, τα

ποσά των παραγράφων 2, 3 περ. ζ΄, 5 και 6 του άρθρου 30 του ν. 3205/2003, όπως

ισχύουν με βάση τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 3408/2005 (ΦΕΚ

272/Α΄), λαμβάνονται υπόψη αυξημένα κατά ποσοστό 2,5%»).

 

Άρθρο 31

Επιδόματα εορτών και αδείας

α. Το επίδομα εορτών Χριστουγέννων ορίζεται ίσο με το μηνιαίο βασικό μισθό που

έχει κάθε φορά ο δικαστικός λειτουργός μαζί με το επίδομα χρόνου υπηρεσίας. Το

επίδομα αυτό χορηγείται στο ακέραιο εφόσον ο δικαστικός λειτουργός

μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Απριλίου μέχρι 15

Δεκεμβρίου κάθε έτους και καταβάλλεται στις 16 Δεκεμβρίου.

β. Το επίδομα εορτών Πάσχα ορίζεται ίσο με το ήμισυ του βασικού μισθού και το

ήμισυ του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας που έχει κάθε φορά ο δικαστικός λειτουργός

και χορηγείται στο ακέραιο εφόσον μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα

Page 74: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

από 16 Δεκεμβρίου μέχρι 15 Απριλίου του επόμενου έτους. Το επίδομα αυτό

καταβάλλεται δέκα (10) ημέρες πριν από το Πάσχα.

γ. Το επίδομα αδείας ορίζεται ίσο με το ήμισυ του βασικού μισθού και το ήμισυ του

επιδόματος χρόνου υπηρεσίας που έχει κάθε φορά ο δικαστικός λειτουργός και

χορηγείται στο ακέραιο εφόσον μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από

1ης Ιουλίου μέχρι 30 Ιουνίου του επόμενου έτους. Το επίδομα αυτό καταβάλλεται την

1η Ιουλίου. Τα επιδόματα της παραγράφου αυτής υπολογίζονται επί του βασικού

μισθού και του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας που έχει ο δικαστικός λειτουργός κατά

τις οριζόμενες στα προηγούμενα εδάφια ημερομηνίες καταβολής τους. Στις

περιπτώσεις κατά τις οποίες ο δικαστικός λειτουργός μισθοδοτήθηκε για χρονικό

διάστημα μικρότερο από τα οριζόμενα στα ανωτέρω εδάφια α΄, β΄ και γ΄

καταβάλλεται τμήμα επιδόματος ανάλογο με αυτό που αντιστοιχεί στο χρονικό

διάστημα της μισθοδοσίας του.

 

Β. ΚΥΡΙΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΝΟΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ

Άρθρο 32 Βασικός μισθός

1 .Ο μηνιαίος βασικός μισθός όλων των βαθμών της ιεραρχίας του κύριου

προσωπικού του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους καθορίζεται με βάση το βασικό

μισθό του βαθμού του Δικαστικού Αντιπροσώπου, ο οποίος πολλαπλασιάζεται με

τους παρακάτω συντελεστές και στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ:

α. Πρόεδρος 2,00

β. Αντιπρόεδρος 1,80

γ. Σύμβουλος 1,60

δ. Πάρεδρος 1,40

ε. Δικαστικός Αντιπρόσωπος Α` Τάξεως 1,20

στ. Δικαστικός Αντιπρόσωπος 1.00

ζ. Δόκιμος Δικαστικός Αντιπρόσωπος 0,80

2. Για τη διαμόρφωση των βασικών μισθών της προηγούμενης παραγράφου ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Δικαστικού Αντιπροσώπου ορίζεται σε χίλια είκοσι

ευρώ (1.020 ε).

Page 75: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

-Με το άρθρο 2 παράγραφος 1 περ. δ) Ν.3336/2005, ΦΕΚ Α 96, ο μηνιαίος βασικός

μισθός του Δικαστικού Αντιπροσώπου Νομικού Συμβουλίου του Κράτους ορίζεται

από 1.1.2005 σε χίλια πενήντα επτά ευρώ (1.057 ευρώ).

-Με το άρθρο 11 του Ν.3453/2006,ΦΕΚ Α 74,από 1.1.2006 ο μηνιαίος βασικός

μισθός του Δικαστικού Αντιπροσώπου Νομικού Συμβουλίου του Κράτους ορίζεται

σε χίλια ογδόντα εννέα ευρώ (1.089 Ε).

-Με το άρθρο 1 παράγραφος 1δ του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο μηνιαίος

βασικός μισθός του Δικαστικού Αντιπροσώπου Νομικού Συμβουλίου του Κράτους

ορίζεται από 1.1.2007 σε χίλια εκατόν είκοσι επτά ευρώ (1.127) Ε

-Με το άρθρο 5 Ν.3670/2008,ΦΕΚ Α 117/20.6.2008 ο μηνιαίος βασικός μισθός του

Δικαστικού Αντιπροσώπου Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, σε χίλια εκατόν

πενήντα πέντε ευρώ (1.155 Ε) από 1.1.2008 και σε χίλια εκατόν εβδομήντα οκτώ

ευρώ (1.178 Ε) από 1.10.2008 .

-Με το άρθρο 57 παράγραφος 5 του Ν.3691 / 2008,ΦΕΚ Α 166 / 5.8.2008, ο

βασικός μισθός του Δικαστικού Αντιπροσώπου (άρθρο 32 παρ. 2 του ν.

3205/2003, όπως ισχύει) ορίζεται, από 1.1.2008, σε δύο χιλιάδες εξήντα επτά

(2.067) ευρώ.

Άρθρο 33

Επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις

Α. Πέρα από το βασικό μισθό του προηγούμενου άρθρου παρέχονται και τα εξής

επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις κατά μήνα:

1. Χρόνου υπηρεσίας με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου Α.1 του

άρθρου 30 του παρόντος νόμου.

2. Μεταπτυχιακών σπουδών, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου Α.1 του

άρθρου 8 του παρόντος νόμου.

3. Για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη διεκπεραίωση των υποστηριζόμενων

ενώπιον των δικαστηρίων υποθέσεων του Δημοσίου και Ν.Π.Δ.Δ., καθώς και για την

αντιστάθμιση δαπανών στις οποίες υποβάλλονται κατά την άσκηση των καθηκόντων

τους, οριζόμενο κατά βαθμό ως εξής:

Page 76: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

α. Δόκιμος Δικαστικός Αντιπρόσωπος πεντακόσια πενήντα (550) ευρώ.

β. Δικαστικός Αντιπρόσωπος επτακόσια ογδόντα (780) ευρώ.

γ. Δικαστικός Αντιπρόσωπος Α΄ Τάξης εννιακόσια (900) ευρώ.

δ. Πάρεδρος εννιακόσια πενήντα (950) ευρώ.

ε. Σύμβουλος χίλια (1.000) ευρώ.

στ. Αντιπρόεδρος χίλια πενήντα (1.050) ευρώ.

ζ. Πρόεδρος χίλια εκατό (1.100) ευρώ

ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 6 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 57 ΤΟΥ Ν.

3691/2008, ΦΕΚ 166 Α/5-8-2008. ΙΣΧΥΣ ΑΠΟ 1-1-2008

4. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με το άρθρο 11, του νόμου αυτού.

5. Πάγια αποζημίωση, λόγω της πολύωρης παραμονής στα δικαστήρια, της

απασχόλησής τους χωρίς ωράριο εργασίας, καθώς και των ειδικών συνθηκών

προσφοράς υπηρεσιών σε παραμεθόριες περιοχές, οριζόμενη κατά βαθμό ως εξής:

Δικαστικός Αντιπρόσωπος Α΄ Τάξης μέχρι Πρόεδρο εννιακόσια πενήντα (950) ευρώ.

Δόκιμος και Δικαστικός Αντιπρόσωπος επτακόσια ενενήντα έξι (796) ευρώ

ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΔΕΥΤΕΡΟΥ ΚΑΙ ΤΡΙΤΟΥ ΕΔΑΦΙΩΝ ΤΗΣ

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ 5 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 33 ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 7α ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ

57 ΤΟΥ Ν. 3691/2008, ΦΕΚ 166 Α/5-8-2008. ΙΣΧΥΣ ΑΠΟ 1-1-2008

6. Αποζημίωση εξόδων παράστασης οριζόμενη κατά βαθμό ως εξής:

Πρόεδρος τριακόσια (300) ευρώ

Αντιπρόεδρος διακόσια (200) ευρώ.

Σύμβουλος εκατόν πενήντα (150) ευρώ

Page 77: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ 6 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 33 ΜΕ ΤΗΝ

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 8 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 57 ΤΟΥ Ν. 3691/2008, ΦΕΚ 166 Α/5-8-2008.

ΙΣΧΥΣ ΑΠΟ 1-1-2008

7. Τα ποσά των παραγράφων 3 και 5 αναπροσαρμόζονται κατ’ έτος αυτόματα, με

αφετηρία την 1.1.2009, σύμφωνα με το ποσοστό της εκάστοτε εισοδηματικής

πολιτικής

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ 7 ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 33 ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 7β

ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 57 ΤΟΥ Ν. 3691/08, ΦΕΚ 166 Α/5-8-08. ΙΣΧΥΣ ΑΠΟ 1-1-2008

- Οι προβλεπόμενες από τα άρθρα 8 παράγραφος 3 εδάφιο δεύτερο, 30 και 33 παρ.

Α7 του ν. 3205/2003 αναπροσαρμογές των εν λόγω επιδομάτων καταργούνται και

το ύψος αυτών καθορίζεται εφεξής στο διαμορφωμένο κατά την 31.12.2009 –

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 1 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 8 ΤΟΥ Ν. 3833/10, ΦΕΚ-40 Α/15-3-2010

- Σύμφωνα με την παρ. 8 του άρθρου 8 του Ν. 3833/10, ΦΕΚ-40 Α/15-3-2010:

«Στα επιδόματα και αποζημιώσεις του άρθρου αυτού εφαρμόζονται οι περικοπές των

διατάξεων του άρθρου 1 του παρόντος»

Β. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του

παρόντος νόμου.

Γ. Οι διατάξεις των παραγράφων 8 έως 13 του άρθρου 10 του Ν. 2521/1997

εξακολουθούν να ισχύουν.

(Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Page 78: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),

…ι) μεταπτυχιακών σπουδών [άρθρο 8 παρ. Α1, άρθρο 30 παρ. 2, άρθρο 33 παρ. 2,

άρθρο 35 παρ. 2, άρθρο 37 παρ. 10, άρθρο 39 παρ. 1 β, άρθρο 44 παρ. 2, άρθρο 47

παρ. 2, άρθρο 48 παρ. 2β, άρθρο 49 παρ. 3β του ν. 3205/2003, άρθρο 11 παρ. 4 του ν.

3450/2006 (ΦΕΚ 64 Α), άρθρο 16 παρ. 8 του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄)], …)»).

Page 79: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Γ. ΙΑΤΡΟΔΙΚΑΣΤΕΣ

 

Άρθρο 34

Βασικός μισθός

1. Ο μηνιαίος βασικός μισθός όλων των βαθμών της ιεραρχίας των Ιατροδικαστών

του Υπουργείου Δικαιοσύνης καθορίζεται με βάση το βασικό μισθό του βαθμού

Ιατροδικαστή Δ΄ Τάξεως, ο οποίος πολλαπλασιάζεται με τους παρακάτω συντελεστές

και στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ:

Ιατροδικαστής Α΄ Τάξεως 1,60

Ιατροδικαστής Β΄ Τάξεως 1,40

Ιατροδικαστής Γ΄ Τάξεως 1,20

Ιατροδικαστής Δ΄ Τάξεως 1,00

2. Για τη διαμόρφωση των βασικών μισθών της προηγούμενης παραγράφου, ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Ιατροδικαστή Δ΄ Τάξεως ορίζεται σε χίλια δεκαοκτώ

ευρώ (1.018€).

(Με την παρ. ε του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α’ ορίζεται ότι :

«Ιατροδικαστή Δ΄ Τάξεως, σε χίλια ογδόντα επτά ευρώ (1.087 €), (άρθρο 34 παρ. 2

του ν. 3205/2003)»).

 ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ:Με το άρθρο 1 παρ.1ε του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Ιατροδικαστή Δ' Τάξεως ορίζεται από 1.1.2007 σε χίλια

εκατόν είκοσι πέντε ευρώ (1.125)

Mε την παρ.ε του άρθρου 5 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών)του Ν.3670/2008-

ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

ε) Ιατροδικαστή Δ΄ Τάξεως, σε χίλια εκατόν πενήντα τρία ευρώ (1.153 €) από

1.1.2008 και σε χίλια εκατόν εβδομήντα έξι (1.176 €) από 1.10.2008 (άρθρο 34

παρ. 2 του ν. 3205/2003).

Page 80: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Άρθρο 35

Επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις

Α. Πέρα από το βασικό μισθό του προηγούμενου άρθρου παρέχονται και τα εξής

επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις κατά μήνα:

1. Χρόνου υπηρεσίας με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου Α.1 του

άρθρου 30 του παρόντος νόμου.

2. Μεταπτυχιακών σπουδών, με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου

Α.1 του άρθρου 8 του παρόντος νόμου.

[3. Ειδικό επίδομα ιατροδικαστικής υπηρεσίας για την ανθυγιεινή και επικίνδυνη

εργασία τους, καθώς και για την απασχόλησή τους πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο,

κατά τις απογευματινές και νυκτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες

ημέρες, οριζόμενο για όλους τους ιατροδικαστές σε χίλια διακόσια ευρώ – ΑΝΤΙΚ.

ΤΗΣ ΠΑΡ. 3 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 35 ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡ. 4 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 16 ΤΟΥ Ν.

3472/06, ΦΕΚ-135 Α’ ]

4. Στους Ιατροδικαστές του Υπουργείου Δικαιοσύνης χορηγείται, λόγω των ειδικών

συνθηκών προσφοράς υπηρεσιών, της απασχόλησής τους χωρίς ωράρια εργασίας,

καθώς και για τη δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, πάγια αποζημίωση

οριζόμενη κατά μήνα, για όλους τους βαθμούς της ιεραρχίας, οριζόμενη σε

πεντακόσια ευρώ (500€).

5. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του παρόντος

νόμου.

6. Ιατροδικαστές Β΄ Τάξεως, που συμπληρώνουν δέκα (10) έτη υπηρεσίας στο βαθμό

αυτόν και δεν προάγονται στον επόμενο ελλείψει κενών θέσεων, λαμβάνουν

προσαύξηση στο βασικό τους μισθό ίση με το ήμισυ της διαφοράς του βασικού

μισθού μεταξύ του αμέσως επόμενου και του κατεχόμενου βαθμού.

Β. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του

παρόντος νόμου.

Γ. 1. Οι διατάξεις της παραγράφου 11 του άρθρου 10 του Ν. 2521/1997 έχουν

ανάλογη εφαρμογή και στην περίπτωση αυτή.

2. Πέρα από τα επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις που προβλέπονται από τις

διατάξεις του άρθρου αυτού, όλα τα άλλα που έχουν χορηγηθεί στους Ιατροδικαστές

Page 81: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

με άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις ή με δικαστικές ή υπουργικές αποφάσεις

καταργούνται.

(Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

Page 82: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),

…ι) μεταπτυχιακών σπουδών [άρθρο 8 παρ. Α1, άρθρο 30 παρ. 2, άρθρο 33 παρ. 2,

άρθρο 35 παρ. 2, άρθρο 37 παρ. 10, άρθρο 39 παρ. 1 β, άρθρο 44 παρ. 2, άρθρο 47

παρ. 2, άρθρο 48 παρ. 2β, άρθρο 49 παρ. 3β του ν. 3205/2003, άρθρο 11 παρ. 4 του ν.

3450/2006 (ΦΕΚ 64 Α), άρθρο 16 παρ. 8 του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄)], …)»).

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

Α. ΜΕΛΗ Δ.Ε.Π.-ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

 

Άρθρο 36

Βασικός μισθός-Επιδόματα

1. Ο βασικός μηνιαίος μισθός όλων των βαθμίδων των μελών Διδακτικού

Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) των Πανεπιστημίων με πλήρη απασχόληση, των

Επιμελητών, Βοηθών και Επιστημονικών Συνεργατών καθορίζεται με βάση το

βασικό μισθό του Λέκτορα, ο οποίος πολλαπλασιάζεται με τους παρακάτω

συντελεστές και στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ:

α. Καθηγητής 1,50

β. Αναπληρωτής Καθηγητής 1,30

γ. Επίκουρος Καθηγητής 1,10

δ. Λέκτορας 1,00

Για τη διαμόρφωση των νέων βασικών μισθών της παραγράφου αυτής ο μηνιαίος

βασικός μισθός του Λέκτορα ορίζεται σε χίλια είκοσι πέντε ευρώ (1.025€).

Page 83: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

(Με την παρ. στ του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α’ ορίζεται ότι :

«Λέκτορα Α.Ε.Ι., σε χίλια ενενήντα τέσσερα ευρώ (1.094 €), (άρθρο 36 παρ. 1 του

ν. 3205/2003)»).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με το άρθρο 1 παρ.1στ του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Λέκτορα Α.Ε.Ι., ορίζεται από 1.1.2007 σε χίλια

εκατόν τριάντα δύο ευρώ (1.132)

Mε την παρ . στ του άρθρου 5 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών)του

Ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

στ) Λέκτορα Α.Ε.Ι., σε χίλια εκατόν εξήντα ευρώ (1.160 €) από 1.1.2008 και σε

χίλια εκατόν ογδόντα τρία ευρώ (1.183 €) από 1.10.2008 (άρθρο 36 παρ. 1 του ν.

3205/2003).

2. Πέρα από το βασικό μισθό της προηγούμενης παραγράφου παρέχονται και τα εξής

επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις κατά μήνα:

α. Χρόνου υπηρεσίας, οριζόμενο σε ποσοστό τέσσερα τοις εκατό (4%) με τη

συμπλήρωση ενός (1) έτους υπηρεσίας, προσαυξανόμενο στη συνέχεια ανά διετία

από τη χορήγηση του ποσοστού αυτού και μέχρι δεκατέσσερις (14) διετίες κατά

τέσσερις (4) ποσοστιαίες μονάδες και μέχρι συνολικού ποσοστού εξήντα τοις εκατό

(60%). Το επίδομα αυτό υπολογίζεται στο βασικό μισθό που έχει κάθε φορά το μέλος

Δ.Ε.Π.

Ως υπηρεσία για τη χορήγηση του επιδόματος αυτού υπολογίζεται η αναφερόμενη

στις διατάξεις του άρθρου 15 του νόμου αυτού, καθώς και η αναφερόμενη στις

διατάξεις των εδαφίων β΄, γ΄ και δ΄ της παραγράφου 6 του άρθρου 17 του Ν.

1268/1982 (ΦΕΚ 87 Α΄), με τις σχετικές προϋποθέσεις που αναφέρονται στις

διατάξεις αυτές, κατά περίπτωση.

β. Διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής πανεπιστημιακής απασχόλησης

εντός των Πανεπιστημίων, οριζόμενο, ως εξής:

Page 84: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

i. Καθηγητής 587€

ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 528€

iii. Επίκουρος Καθηγητής 470€

iv. Λέκτορας 411€

Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται στους δικαιούχους και κατά τη διάρκεια της

εκπαιδευτικής τους άδειας.

γ. Πάγια αποζημίωση, για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και για συμμετοχή

σε συνέδρια, οριζόμενη ως εξής:

i. Καθηγητής 411€

ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 264€

iii. Επίκουρος Καθηγητής 176€

iv. Λέκτορας 176€

δ. Ειδικό ερευνητικό, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας και την ταχύτερη

και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων, οριζόμενο, ως

εξής:

i. Καθηγητής 426€

ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 386€

iii. Επίκουρος Καθηγητής 351€

iv. Λέκτορας 316€

ε. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του παρόντος

νόμου.

στ. Έξοδα παράστασης στους Πρυτάνεις, Αντιπρυτάνεις, Κοσμήτορες και Προέδρους

Τμημάτων, οριζόμενα, ως εξής:

i. Πρύτανης 440€

ii. Αντιπρύτανης 382€

iii. Κοσμήτορας ή Πρόεδρος Τμήματος 323€

Page 85: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

3. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του

παρόντος νόμου.

4. Τα ποσά των περιπτώσεων i των εδαφίων β΄, γ΄ και δ΄ της παραγράφου 2 του

παρόντος άρθρου προσαυξάνονται κατά εκατόν δεκαεπτά ευρώ (117€) με τη

συμπλήρωση είκοσι πέντε (25) ετών υπηρεσίας.

5. Πέραν των παροχών και αποζημιώσεων του άρθρου αυτού δεν δικαιολογείται, από

την έναρξη της ισχύος του παρόντος και εφεξής, η χορήγηση άλλων μισθολογικών

παροχών, με οποιαδήποτε ονομασία και από οποιαδήποτε πηγή, για τα μέλη Δ.Ε.Π.

των Πανεπιστημίων, καθώς και για τους Επιμελητές, Βοηθούς και Επιστημονικούς

Συνεργάτες.

6. Οι αποδοχές και τα επιδόματα περικόπτονται κατά τις ημέρες της συλλογικής ή

ατομικής αποχής από τα καθήκοντά τους (διδακτικά και εξεταστικά).

7. Η συνδρομή των προϋποθέσεων για τη χορήγηση των επιδομάτων των

περιπτώσεων β,΄ γ΄ και δ΄ της παραγράφου 2 του άρθρου αυτού εξετάζεται σε

συνδυασμό με τη διαδικασία της παραγράφου 2 του άρθρου 3 του Ν. 2530/ 1997.

(Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

Page 86: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),

Β. ΜΕΛΗ Ε.Π.-Τ.Ε.Ι.

Άρθρο 37

Βασικός μισθός-Επιδόματα

1. Ο βασικός μηνιαίος μισθός των μελών Εκπαιδευτικού Προσωπικού των Ανώτατων

Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Ε.Π. Τ.Ε.Ι.), καθώς και των μελών Ειδικού

Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π.), καθορίζεται με βάση το βασικό μηνιαίο μισθό

του Καθηγητή Εφαρμογών, ο οποίος πολλαπλασιάζεται με τους παρακάτω

συντελεστές και στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ:

α. Καθηγητής 1,50

β. Αναπληρωτής Καθηγητής 1,30

γ. Επίκουρος Καθηγητής 1,15

Page 87: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

δ. Καθηγητής Εφαρμογών 1,00

ε. Μέλος Ε.ΔΙ.Π. 1,00

Ο βασικός μηνιαίος μισθός του Καθηγητή Εφαρμογών ορίζεται σε εννιακόσια οκτώ

ευρώ (908€).

(Με την παρ. ζ του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α΄ορίζεται ότι :

«Καθηγητή Εφαρμογών Τ.Ε.Ι., σε εννιακόσια εξήντα εννέα ευρώ (969 €), (άρθρο

37 παρ. 1 του ν. 3205/ 2003)»).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με το άρθρο 1 παρ.1ζ του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Καθηγητή Εφαρμογών Τ.Ε.Ι., ορίζεται από

1.1.2007 σε χίλια τρία ευρώ (1.003)

Mε την παρ.ζ του άρθρου 5 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών)του Ν.3670/2008-

ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

ζ) Καθηγητή εφαρμογών Τ.Ε.Ι., σε χίλια είκοσι οκτώ ευρώ (1.028 €) από 1.1.2008

και σε χίλια σαράντα οκτώ ευρώ (1.048 €) από 1.10.2008 (άρθρο 37 παρ. 1 του ν.

3205/2003).

2. Πέρα από το βασικό μισθό της προηγούμενης παραγράφου παρέχονται και τα εξής

επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις κατά μήνα:

α. Χρόνου υπηρεσίας, με ανάλογη εφαρμογή της παραγράφου 2.α του άρθρου 36 του

παρόντος νόμου.

«β. Διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής απασχόλησης εντός των Τ.Ε.Ι.,

οριζόμενο, ως ακολούθως:

i. Καθηγητής 570€

ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 510€

iii. Επίκουρος Καθηγητής 394€

iv. Καθηγητής Εφαρμογών 272€

Page 88: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

v. Μέλος Ε.ΔΙ.Π. 117€

Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται στους δικαιούχους και κατά τη διάρκεια της

εκπαιδευτικής τους άδειας. »

Αντικατάσταση με τις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 9 του

ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α

γ. Πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, και για συμμετοχή

σε συνέδρια, οριζόμενη ως ακολούθως:

i. Καθηγητής 323€

ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 264€

iii. Επίκουρος Καθηγητής 176€

iv. Καθηγητής Εφαρμογών 147€

v. Μέλος Ε.ΔΙ.Π. 88€

«δ. Ερευνητικό επίδομα τεχνολογικής έρευνας, οριζόμενο, ως ακολούθως:

αα. Για τους κατέχοντες μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών:

i. Καθηγητής 385€

ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 340€

iii. Επίκουρος Καθηγητής 285€

iv. Καθηγητής Εφαρμογών 194€

ββ. Για τους μη κατέχοντες μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών:

i. Καθηγητής 230€

ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 225€

iii. Επίκουρος Καθηγητής 185€

iv. Καθηγητής Εφαρμογών 136€

Αντικατάσταση με τις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 9 του

ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α

Page 89: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ε. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του παρόντος

νόμου.

στ. Έξοδα παράστασης στους Προέδρους, Αντιπροέδρους, Διευθυντές Σχολών και

Προϊσταμένους Τμήματος οριζόμενα, κατά μήνα, ως ακολούθως:

i. Πρόεδρος 382€

ii. Αντιπρόεδρος 323€

iii. Διευθυντής Σχολής 176€

iv. Προϊστάμενος Τμήματος και

Διευθυντής Κέντρου Ξένων Γλωσσών και

Φυσικής Αγωγής

117€

3. Τα ποσά των περιπτώσεων i των στοιχείων β΄, γ΄ και δ΄ της παραγράφου αυτής

προσαυξάνονται κατά ογδόντα οκτώ ευρώ (88€) με τη συμπλήρωση είκοσι πέντε

ετών υπηρεσίας.

Τα ποσά των περιπτώσεων ii των στοιχείων β΄, γ΄ και δ΄ ββ. της παραγράφου 2 του

άρθρου αυτού προσαυξάνονται κατά πενήντα εννέα ευρώ (59€) με τη συμπλήρωση

25 ετών υπηρεσίας, για όσους κατέχουν προσωποπαγή θέση Αναπληρωτή Καθηγητή.

[Την ανωτέρω προσαύξηση δικαιούνται, μετά τη συμπλήρωση 25 ετών

υπηρεσίας, και όσοι κατέχουν προσωποπαγή θέση Αναπληρωτή Καθηγητή και

δεν διαθέτουν διδακτορικό δίπλωμα σπουδών, αλλά μόνο μεταπτυχιακό τίτλο

σπουδών ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΤΡΙΤΟΥ ΕΔΑΦΙΟΥ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 3 ΤΟΥ

ΑΡΘΡΟΥ 37 ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 6 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 11 ΤΟΥ Ν. 3404/2005,

ΦΕΚ-260 Α’ ]

4. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του

νόμου αυτού.

5. Πέραν των παροχών και αποζημιώσεων του άρθρου αυτού δεν δικαιολογείται, από

την έναρξη της ισχύος του παρόντος και εφεξής, η χορήγηση άλλων μισθολογικών

παροχών, με οποιαδήποτε ονομασία και από οποιαδήποτε πηγή, για μέλη Ε.Π. και

Ε.ΔΙ.Π. των Τ.Ε.I.

6. Οι μηνιαίες αποδοχές των μελών Ε.Π. των Τ.Ε.Ι. μερικής απασχόλησης ορίζονται

στο ένα τρίτο (1/3) του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών και των επιδομάτων

Page 90: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

αντίστοιχης βαθμίδας πλήρους απασχόλησης με τα ίδια έτη υπηρεσίας. Η

οικογενειακή παροχή καταβάλλεται στο ακέραιο.

7. Οι αποδοχές και τα επιδόματα των ανωτέρω περικόπτονται κατά τις ημέρες της

συλλογικής ή ατομικής αποχής από τα καθήκοντά τους (διδακτικά ή εξεταστικά).

8. Η συνδρομή των προϋποθέσεων για τη χορήγηση των επιδομάτων των στοιχείων

β΄, γ΄ και δ΄ της παραγράφου 2 εξετάζεται σε συνδυασμό με τη διαδικασία της

παραγράφου 2 του άρθρου 9 του Ν. 2530/1997.

9. Διατάξεις τυπικών νόμων που παραπέμπουν, ως προς τον καθορισμό αποδοχών και

παροχών εν γένει, σε αποδοχές βαθμίδων μελών Δ.Ε.Π. των Πανεπιστημίων και

μελών Ε.Π. των Τ.Ε.Ι. παύουν να ισχύουν.

10. Στα μέλη Ε.ΔΙ.Π. χορηγείται επίσης επίδομα μεταπτυχιακών σπουδών με

ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου Α.1 του άρθρου 8 του νόμου

αυτού.

 (Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

Page 91: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),

 

Γ. ΕΡΕΥΝΗΤΕΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΕΣ

Άρθρο 38

Βασικός μισθός-Eπιδόματα

1. Ο βασικός μηνιαίος μισθός των Ερευνητών που υπηρετούν σε Εθνικά Ερευνητικά

Κέντρα και ανεξάρτητα Ερευνητικά Ινστιτούτα, τα οποία διέπονται από τις διατάξεις

του Ν. 1514/1985 (ΦΕΚ 13 Α΄), καθώς και σε κέντρα έρευνας της Ακαδημίας

Αθηνών καθορίζεται με βάση το βασικό μισθό της βαθμίδας του Ερευνητή Δ΄, ο

οποίος πολλαπλασιάζεται με τους παρακάτω συντελεστές και στρογγυλοποιείται στην

πλησιέστερη μονάδα ευρώ:

α. Ερευνητής Α΄ 1,50

β. Ερευνητής Β΄ 1,30

γ. Ερευνητής Γ΄ 1,10

δ. Ερευνητής Δ΄ 1,00

Για τη διαμόρφωση των ανωτέρω νέων βασικών μισθών, ο βασικός μηνιαίος μισθός

του Ερευνητή Δ΄ ορίζεται σε εννιακόσια ογδόντα ένα ευρώ (981€).

Page 92: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

(Με την παρ. η του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α’ ορίζεται ότι :

«Ερευνητή Δ΄, σε χίλια σαράντα έξι ευρώ (1.046 €), (άρθρο 38 παρ. 1 του ν.

3205/2003)»).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ :Με το άρθρο 1 παρ.1η του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Ερευνητή Δ', ορίζεται από 1.1.2007 σε χίλια

ογδόντα τρία ευρώ (1.083)

Mε την παράγραφο η του άρθρου 5 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών) του

Ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

η) Ερευνητή Δ΄, σε χίλια εκατόν δέκα ευρώ (1.110 €) από 1.1.2008 και σε χίλια

εκατόν τριάντα δύο ευρώ (1.132 €) από 1.10.2008 (άρθρο 38 παρ. 1 του ν.

3205/2003).

2. Ο βασικός μηνιαίος μισθός των Ειδικών Λειτουργικών Επιστημόνων (Ε.Λ.Ε.) των

ανωτέρω Ερευνητικών Κέντρων και ανεξάρτητων Ερευνητικών Ινστιτούτων

καθορίζεται, με βάση το βασικό μισθό του Ειδικού Λειτουργικού Επιστήμονα Δ΄, ο

οποίος πολλαπλασιάζεται με τους παρακάτω συντελεστές και στρογγυλοποιείται στην

πλησιέστερη μονάδα ευρώ:

α. Ε.Λ.Ε. Α΄ 1,40

β. Ε.Λ.Ε. Β΄ 1,30

γ. Ε.Λ.Ε. Γ΄ 1,08

δ. Ε.Λ.Ε. Δ΄ 1,00

Για τη διαμόρφωση των νέων βασικών μισθών της παραγράφου αυτής, ο μηνιαίος

βασικός μισθός του Ε.Λ.Ε. Δ΄ ορίζεται σε εννιακόσια δεκαοκτώ ευρώ (918€).

(Με την παρ. θ του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α’ ορίζεται ότι :

«Ειδικού Λειτουργικού Επιστήμονα Δ΄, σε εννιακόσια ογδόντα ευρώ (980 €),

(άρθρο 38 παρ. 2 του ν. 3205/2003)»).

Page 93: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με το άρθρο 1 παρ.1θ του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Ειδικού Λειτουργικού Επιστήμονα Δ', ορίζεται από

1.1.2007 σε χίλια δεκατέσσερα ευρώ (1.014)

Mε την παρ.θ του άρθρου 5 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών)του Ν.3670/2008-

ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

θ) Ειδικού Λειτουργικού Επιστήμονα Δ΄, σε χίλια τριάντα εννέα ευρώ (1.039 €)

από 1.1.2008 και σε χίλια πενήντα εννέα ευρώ (1.059 €) από 1.10.2008 (άρθρο 38

παρ. 2 του ν. 3205/2003).

3. Πέρα από το βασικό μισθό των προηγούμενων παραγράφων παρέχονται και τα

εξής επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις κατά μήνα:

α. Χρόνου υπηρεσίας, με ανάλογη εφαρμογή της παραγράφου 2.α του άρθρου 36 του

παρόντος νόμου.

β. Πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και για συμμετοχή

σε συνέδρια, οριζόμενη ως εξής:

i. Ερευνητές Α΄ 411€

Ερευνητές Β΄ 264€

Ερευνητές Γ΄ 176€

Ερευνητές Δ΄ 176€

ii. Ε.Λ.Ε. Α΄ 396€

Ε.Λ.Ε. Β΄ 205€

Ε.Λ.Ε. Γ΄ 103€

Ε.Λ.Ε. Δ΄ 103€

γ. Ειδικό ερευνητικό, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας, καθώς και την

ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων,

οριζόμενο, ως εξής:

i. Ερευνητές Α΄ 388€

Ερευνητές Β΄ 354€

Ερευνητές Γ΄ 319€

Page 94: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Ερευνητές Δ΄ 288€

ii. Ε.Λ.Ε. Α΄ 327€

Ε.Λ.Ε. Β΄ 251€

Ε.Λ.Ε. Γ΄ 187€

Ε.Λ.Ε. Δ΄ 140€

δ. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του παρόντος

νόμου.

ε. Ραδιενέργειας, στους Ερευνητές και στους Ειδικούς Λειτουργικούς Επιστήμονες

του Εθνικού Κέντρου Έρευνας Φυσικών Επιστημών (Ε.Κ.Ε.Φ.Ε.) «ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ»,

οριζόμενο, κατά ζώνη, ως εξής:

Ζώνη Α΄ 264€

Ζώνη Β΄ 147€

Ζώνη Γ΄ 88€

Το επίδομα αυτό καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι

αυτού προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους

που δικαιολογείται η καταβολή του, η οποία θα βεβαιώνεται, κάθε μήνα, από τον

οικείο προϊστάμενο. Σε περίπτωση απομάκρυνσης των υπαλλήλων για οποιονδήποτε

λόγο από τα καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες, οι οποίες δικαιολογούν τη

χορήγηση του επιδόματος αυτού, διακόπτεται ισοχρόνως και η καταβολή του με

ευθύνη του οικείου προϊσταμένου. Η κατανομή του προσωπικού σε ζώνες (Α΄, Β΄, Γ΄)

θα γίνεται στην αρχή κάθε εξαμήνου.

4. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του

παρόντος νόμου.

5. Οι αποδοχές των Διευθυντών των ερευνητικών κέντρων, των ινστιτούτων τους και

των αυτοτελών ερευνητικών ινστιτούτων, καθώς και του Προέδρου της Ε.Ε.Α.Ε.

είναι ο βασικός μισθός του ερευνητή Δ΄ με συντελεστή 1,7 στρογγυλοποιούμενος

στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ, μαζί με όλα τα επιδόματα, τις παροχές και τις

αποζημιώσεις, όπως αυτές ορίζονται στις παραγράφους 1, 3 και 4 του παρόντος

άρθρου. Πέραν των αποδοχών αυτών, στους Διευθυντές αυτούς καταβάλλεται και

επίδομα θέσης ευθύνης, ύψους πεντακοσίων ογδόντα επτά ευρώ (587€) το μήνα για

τους Διευθυντές των Ινστιτούτων των ερευνητικών κέντρων και των αυτοτελών

Page 95: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ερευνητικών ινστιτούτων και επτακοσίων τριάντα τεσσάρων ευρώ (734€) για τους

Διευθυντές των ερευνητικών κέντρων. Διευθυντές που είναι μέλη Δ.Ε.Π. εισπράττουν

ολόκληρο το επίδομα χρόνου υπηρεσίας, ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας που

αναγνωρίζονται από το οικείο Α.Ε.Ι.

6. Προκειμένου περί Ερευνητών Α΄ τα ποσά των περιπτώσεων i των εδαφίων β΄ και

γ΄ της παραγράφου 3 του άρθρου αυτού προσαυξάνονται κατά εκατόν δεκαεπτά ευρώ

(117€), με τη συμπλήρωση είκοσι πέντε (25) ετών υπηρεσίας.

7. Αμοιβή αποδοτικότητας, που καθορίζεται ετησίως με κυμαινόμενο συντελεστή ως

120% επί του συνόλου των αποδοχών και υπολογίζεται για τους Ερευνητές, τους

Ειδικούς Λειτουργικούς Επιστήμονες και τις άλλες κατηγορίες προσωπικού από τη

Διοίκηση του Ερευνητικού Κέντρου ή αυτοτελούς Ερευνητικού Ινστιτούτου, του

Κ.Ε.Τ.ΕΘ.Α. ή της Ε.Ε.Α.Ε., με βάση τα ποσά των κονδυλίων που εισέρευσαν κατά

τα παρελθόντα τρία έτη στον ερευνητικό φορέα από προγράμματα ή έργα

χρηματοδοτούμενα, εκτός του Κρατικού Προϋπολογισμού, και στα οποία

συμμετείχαν ενεργά οι ερευνητές και οι Ε.Λ.Ε. ή από εκμετάλλευση τεχνογνωσίας

και ερευνητικών αποτελεσμάτων. Οι κατηγορίες των εκτός Κρατικού

Προϋπολογισμού χρηματοδοτήσεων, που λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό

της αμοιβής αποδοτικότητας, αποφασίζονται από τη διοίκηση του αρμόδιου φορέα.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και του κατά

περίπτωση εποπτεύοντος Υπουργού μπορεί να ρυθμίζεται η χορήγηση της πιο πάνω

αμοιβής αποδοτικότητας σε Διευθυντές ερευνητικών κέντρων και ινστιτούτων αυτών

και αυτοτελών ερευνητικών ινστιτούτων, καθώς και στη Διοίκηση της Ε.Ε.Α.Ε.

8. Τα επιδόματα των περιπτώσεων β΄ και γ΄ της παραγράφου 3 του παρόντος άρθρου

καταβάλλονται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι προβαίνουν στις

ενέργειες και ασκούν τις δραστηριότητες που προβλέπονται για τη χορήγησή τους.

9. Πέραν των ανωτέρω επιδομάτων, παροχών και αποζημιώσεων δεν δικαιολογείται

από την έναρξη ισχύος του παρόντος και εφεξής η χορήγηση άλλων μισθολογικών

παροχών με οποιαδήποτε ονομασία και από οποιαδήποτε πηγή για ερευνητικό και

επιστημονικό προσωπικό που εμπίπτει στις διατάξεις του άρθρου αυτού, πλην

συγγραφικών δικαιωμάτων και επιμισθίων για εκτέλεση χρηματοδοτούμενων

ερευνητικών προγραμμάτων, οι λεπτομέρειες των οποίων ρυθμίζονται με κοινή

απόφαση του αρμόδιου Υπουργού και των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών

και Ανάπτυξης.

Page 96: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

 (Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

Page 97: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),

γ) ραδιενέργειας (άρθρο 8 παρ. Α16 και άρθρο 38 παρ. 3ε του ν. 3205/03), …».

 

Δ. ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΚΑΙ

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.) ΚΑΙ ΑΝΩΤΕΡΩΝ

ΕΚΚΛΗΣΙΑΣΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΩΝ

 

Άρθρο 39

Βασικός μισθός-Επιδόματα

1. Oι αποδοχές των καθηγητών της Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε. και των Ανωτέρων

Εκκλησιαστικών Σχολών διαμορφώνονται ως εξής:

α. Για το εκπαιδευτικό και ειδικό εκπαιδευτικό προσωπικό της Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.

εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις του άρθρου 37 του παρόντος νόμου.

β. Στο εκπαιδευτικό προσωπικό των Ανωτέρων Εκκλησιαστικών Σχολών βαθμίδων

Α΄, Β΄ και Γ΄ καταβάλλεται ο βασικός μισθός των περιπτώσεων α΄, β΄ και γ΄ της

παραγράφου 1 του άρθρου 37 του παρόντος νόμου αντίστοιχα, καθώς και οι παροχές

και αποζημιώσεις των περιπτώσεων α΄, β΄, γ΄ (κατά την ίδια ως άνω αντιστοιχία), ε΄

και στ΄ της παραγράφου 2 και της παραγράφου 4 του ίδιου άρθρου. Στο Εκπαιδευτικό

Προσωπικό των Ανωτέρων Εκκλησιαστικών Σχολών χορηγείται επίδομα

μεταπτυχιακών σπουδών με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου Α.1

του άρθρου 8 του παρόντος νόμου.

2. Πέραν των παροχών και αποζημιώσεων του άρθρου αυτού δεν δικαιολογείται, από

την έναρξη της ισχύος του παρόντος και εφεξής, η χορήγηση άλλων μισθολογικών

παροχών, με οποιαδήποτε ονομασία και από οποιαδήποτε πηγή, σε Καθηγητές της

Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε. και των Ανωτέρων Εκκλησιαστικών Σχολών.

 (Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Page 98: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),…

ι) μεταπτυχιακών σπουδών [άρθρο 8 παρ. Α1, άρθρο 30 παρ. 2, άρθρο 33 παρ. 2,

άρθρο 35 παρ. 2, άρθρο 37 παρ. 10, άρθρο 39 παρ. 1 β, άρθρο 44 παρ. 2, άρθρο 47

Page 99: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

παρ. 2, άρθρο 48 παρ. 2β, άρθρο 49 παρ. 3β του ν. 3205/2003, άρθρο 11 παρ. 4 του ν.

3450/2006 (ΦΕΚ 64 Α), άρθρο 16 παρ. 8 του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄)], …)»

 

Ε. ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Κ.Ε.Π.Ε.

 

Άρθρο 40

Βασικός μισθός-Επιδόματα

1. Ο μηνιαίος βασικός μισθός του ερευνητικού προσωπικού του Κ.Ε.Π.Ε.

καθορίζεται με βάση το βασικό μηνιαίο μισθό του Συνεργάτη Β΄, ο οποίος

πολλαπλασιάζεται με τους παρακάτω συντελεστές και στρογγυλοποιείται στην

πλησιέστερη μονάδα ευρώ:

α. Ερευνητής Α΄ 1,50

β. Ερευνητής Β΄ 1,40

γ. Ερευνητής Γ΄ 1,30

δ. Ερευνητής Δ΄ 1,20

ε. Ερευνητής Ε΄ 1,15

στ. Ερευνητής ΣΤ΄ 1,10

ζ. Συνεργάτης Α΄ 1,05

η. Συνεργάτης Β΄ 1,00

θ. Συνεργάτης Γ΄ 0,88

ι. Συνεργάτης Δ΄ 0,86

ια. Συνεργάτης Ε΄ 0,82

Για τη διαμόρφωση των νέων βασικών μισθών της παραγράφου αυτής, ο μηνιαίος

βασικός μισθός του Συνεργάτη Β΄ ορίζεται σε οκτακόσια ογδόντα ευρώ (880 6).

(Με την παρ. ια του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α’ ορίζεται ότι :

«Συνεργάτη Β΄ του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών, σε

εννιακόσια τριάντα εννέα ευρώ (939 €), (άρθρο 40 παρ. 1 του ν. 3205/2003)»).

Page 100: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με το άρθρο 1 παρ.1ια του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Συνεργάτη Β' του Κέντρου Προγραμματισμού και

Οικονομικών Ερευνών, ορίζεται από 1.1.2007 σε εννιακόσια εβδομήντα δύο

(972)

Mε την παρ.ια του άρθρου 5 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών)του Ν.3670/2008-

ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

ια) Συνεργάτη Β΄ του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών, σε

εννιακόσια ενενήντα έξι ευρώ (996 €) από 1.1.2008 και σε χίλια δεκαπέντε ευρώ

(1.015 €)από 1.10.2008 (άρθρο 40 παρ. 1 του ν. 3205/2003).

2. Πέρα από το βασικό μισθό της προηγούμενης παραγράφου παρέχονται και τα εξής

επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις κατά μήνα:

α. Χρόνου υπηρεσίας, με ανάλογη εφαρμογή του εδαφίου α΄ της παραγράφου 2 του

άρθρου 36 του νόμου αυτού.

β. Πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και για συμμετοχή

σε συνέδρια, οριζόμενη ως εξής:

i. Για ερευνητές, σε διακόσια ενενήντα τέσσερα (294€)

ευρώ.

ii. Για συνεργάτες, σε διακόσια τριάντα πέντε (235€) ευρώ.

γ. Επίδομα για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών

προγραμμάτων, οριζόμενο ως εξής:

i. Ερευνητές 454€

ii. Συνεργάτες 324€

δ. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του νόμου αυτού.

3. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του

παρόντος νόμου.

4. Τα επιδόματα των περιπτώσεων β΄ και γ΄ της παραγράφου 2 καταβάλλονται με την

απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι προβαίνουν στις ενέργειες και ασκούν τις

δραστηριότητες που προβλέπονται για τη χορήγησή τους.

5. Πέραν των παροχών και αποζημιώσεων του άρθρου αυτού, δεν δικαιολογείται από

την έναρξη της ισχύος του παρόντος νόμου και εφεξής η χορήγηση άλλων

Page 101: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

μισθολογικών παροχών, με οποιαδήποτε ονομασία και από οποιαδήποτε πηγή, σε

ερευνητές και συνεργάτες του Κ.Ε.Π.Ε.

 (Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

Page 102: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),

 

ΣΤ. ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ

Άρθρο 41

Βασικός μισθός-Επιδόματα

1. Ο βασικός μηνιαίος μισθός των τακτικών καθηγητών της Εθνικής Σχολής

Δημόσιας Υγείας (Ε.Σ.Δ.Υ.) ορίζεται σε χίλια τετρακόσια εξήντα έξι ευρώ (1.466€).

(Με την παρ. ιβ του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α’ ορίζεται ότι : «Τακτικού

καθηγητή Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας, σε χίλια πεντακόσια εξήντα πέντε ευρώ

(1.565 €), (άρθρο 41 παρ. 1 του ν. 3205/2003)»).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με το άρθρο 1 παρ.1ιβ του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Τακτικού καθηγητή Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας

ορίζεται από 1.1.2007 σε χίλια εξακόσια είκοσι ευρώ (1.620)

Mε την παρ.ιβ του άρθρου 5 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών)του Ν.3670/2008-

ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

ιβ) Τακτικού καθηγητή Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας, σε χίλια εξακόσια

εξήντα ένα ευρώ (1.661 €) από 1.1.2008 και σε χίλια εξακόσια ενενήντα τρία ευρώ

(1.693 €) από 1.10.2008 (άρθρο 41 παρ. 1 του ν. 3205/2003).

2. Πέρα από το βασικό μισθό της προηγούμενης παραγράφου, παρέχονται και τα εξής

επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις κατά μήνα:

α. Χρόνου υπηρεσίας, με ανάλογη εφαρμογή της παραγράφου 2.α. του άρθρου 36 του

νόμου αυτού.

Page 103: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

β. Διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής απασχόλησης, εντός των χώρων των

εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, οριζόμενο σε διακόσια ενενήντα τρία ευρώ (293€).

γ. Πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και για συμμετοχή

σε συνέδρια, οριζόμενη σε τετρακόσια έντεκα ευρώ (411€).

δ. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του παρόντος

νόμου.

ε. Ειδικό ερευνητικό, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας και την ταχύτερη

και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων, οριζόμενο σε

διακόσια πενήντα δύο ευρώ (252€).

Το επίδομα αυτό καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι

επιτελούν με επάρκεια τις ερευνητικές δραστηριότητες.

3. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του

νόμου αυτού.

4. Τα επιδόματα των περιπτώσεων β΄ και γ΄ της παραγράφου 2 καταβάλλονται με την

απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι προβαίνουν στις ενέργειες και ασκούν τις

δραστηριότητες που προβλέπονται για τη χορήγησή τους.

5. Πέραν των επιδομάτων, παροχών και αποζημιώσεων του άρθρου αυτού, δεν

δικαιολογείται από την έναρξη της ισχύος του παρόντος και εφεξής, η χορήγηση

άλλων μισθολογικών παροχών, με οποιαδήποτε ονομασία και από οποιαδήποτε πηγή,

σε καθηγητές της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας.

 (Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

Page 104: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),

 

Ζ. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ

Άρθρο 42

Αποδοχές Συμβούλων και Παρέδρων Παιδαγωγικού Ινστιτούτου

1. Ο βασικός μηνιαίος μισθός των συμβούλων και των παρέδρων του Παιδαγωγικού

Ινστιτούτου (Π.Ι.) καθορίζεται με βάση το βασικό μηνιαίο μισθό του Παρέδρου με

θητεία, ο οποίος πολλαπλασιάζεται με τους παρακάτω συντελεστές και

στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ:

Page 105: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

α. Σύμβουλος 1,36

β. Μόνιμος Πάρεδρος 1,18

γ. Πάρεδρος με θητεία και

Ειδικός Πάρεδρος

 

1,00

Για τη διαμόρφωση των νέων βασικών μισθών της παραγράφου αυτής, ο μηνιαίος

βασικός μισθός του Παρέδρου με θητεία ορίζεται σε χίλια πενήντα οκτώ ευρώ

(1.058€).

(Με την παρ. ι του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α’ ορίζεται ότι :

«Παρέδρου με θητεία Παιδαγωγικού Ινστιτούτου, σε χίλια εκατόν είκοσι εννέα

ευρώ (1.129 €), (άρθρο 42 παρ. 1 του ν. 3205/2003)»).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με το άρθρο 1 παρ.1ι του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Παρέδρου με θητεία Παιδαγωγικού Ινστιτούτου,

ορίζεται από 1.1.2007 σε χίλια εκατόν εξήντα εννέα ευρώ (1.169)

Mε την παρ.ι του άρθρου 5 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών)του Ν.3670/2008-

ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

ι) Παρέδρου με θητεία Παιδαγωγικού Ινστιτούτου, σε χίλια εκατόν ενενήντα

οκτώ ευρώ (1.198 €) από 1.1.2008 και σε χίλια διακόσια είκοσι ένα ευρώ (1.221 €)

από 1.10.2008 (άρθρο 42 παρ. 1 του ν. 3205/2003).

2. Πέρα από το βασικό μισθό της προηγούμενης παραγράφου παρέχονται και τα εξής

επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις κατά μήνα:

α. Χρόνου υπηρεσίας, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 2.α. του άρθρου 36

του παρόντος νόμου.

β. Πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και για συμμετοχή

σε συνέδρια, οριζόμενη ως εξής:

i. Σύμβουλος 411€

ii. Μόνιμος Πάρεδρος 293€

iii. Πάρεδρος με θητεία 176€

iv. Ειδικός Πάρεδρος 117€

Page 106: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

γ. Ειδικό ερευνητικό, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας και την ταχύτερη

και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων, οριζόμενο σε:

i. Σύμβουλος 394€

ii. Μόνιμος Πάρεδρος 357€

iii. Πάρεδρος με θητεία 319€

iv. Ειδικός Πάρεδρος 172€

δ. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του νόμου αυτού.

3. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του

παρόντος νόμου.

4. Οι κατέχοντες οργανικές θέσεις εκπαιδευτικού στην Ειδική Παιδαγωγική

Ακαδημία Θεσσαλονίκης λαμβάνουν τις αποδοχές του Μόνιμου Παρέδρου

Παιδαγωγικού Ινστιτούτου. Στο μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό της παραγράφου 3

του άρθρου 27 του Ν. 2009/1992 (ΦΕΚ 18 Α΄) καταβάλλονται οι αποδοχές του

Ειδικού Παρέδρου Παιδαγωγικού Ινστιτούτου.

5. Τα επιδόματα των περιπτώσεων β΄ και γ΄ της παραγράφου 2 καταβάλλονται με την

απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι προβαίνουν στις ενέργειες και ασκούν τις

δραστηριότητες που προβλέπονται για τη χορήγησή τους.

6. Στους Συμβούλους και στους Εισηγητές του Ινστιτούτου Τεχνολογικής

Εκπαίδευσης (Ι.Τ.Ε.) καταβάλλεται ο βασικός μισθός των περιπτώσεων α΄ και γ΄ της

παραγράφου 1, αντίστοιχα, καθώς και τα επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις των

παραγράφων 2 και 3 του άρθρου αυτού.

 (Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Page 107: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΙΑΤΡΟΙ ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ

 

Άρθρο 43

Βασικός μισθός

Page 108: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

«1. Οι μηνιαίοι βασικοί μισθοί όλων των βαθμών της ιεραρχίας του κλάδου των

ιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) ορίζονται από 1ης Ιανουαρίου 2009,

στα παρακάτω ποσά:

α. Διευθυντής 2.054 €

β. Επιμελητής Α΄ 1.759 €

γ. Επιμελητής Β΄ 1.468 €

δ. Ειδικευόμενος 1.027 €

2. Στο ιατρικό προσωπικό του κλάδου ΕΣΥ περιλαμβάνονται και οι οδοντίατροι,

καθώς και οι ιατροί που ανήκουν στο Νοσοκομείο «Παπαγεωργίου» της

Θεσσαλονίκης και στις κλινικές, τμήματα, εργαστήρια και μονάδες αυτού.»

Αντικατάσταση του ανωτέρω άρθρου με τις διατάξεις του άρθρου 6 του ν.

3754/6.3.2009- ΦΕΚ A 43/11.3.2009

Άρθρο 44

Επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις

Α. Πέρα από το βασικό μισθό του προηγούμενου άρθρου παρέχονται και τα εξής

επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις κατά μήνα:

1. Χρόνου υπηρεσίας, με ανάλογη εφαρμογή της παραγράφου Α.1. του άρθρου 30

του νόμου αυτού. Ως υπηρεσία για τη χορήγηση του επιδόματος αυτού λαμβάνεται

υπόψη εκείνη που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 15 του παρόντος νόμου,

υπολογιζομένου και του χρόνου απόκτησης ειδικότητας.

2. Μεταπτυχιακών σπουδών, για τη χορήγηση του οποίου εφαρμόζονται οι διατάξεις

της παραγράφου Α.1. του άρθρου 8 του νόμου αυτού.

3. Νοσοκομειακής απασχόλησης, απόδοσης και ειδικών συνθηκών άσκησης ιατρικού

έργου οριζόμενο κατά βαθμό, ως εξής:

α. Διευθυντής 450€

β. Επιμελητής Α΄ 389€

γ. Επιμελητής Β΄ 327€

«δ. Ειδικευόμενος

Page 109: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

355 €».

Αντικατάσταση της παραγρ 3δ του άρθρου 44 με τις διατάξεις της παραγρ 2.του

άρθρου 6 του ν. 3754/6.3.2009- ΦΕΚ A 43/11.3.2009

4. Πάγια αποζημίωση για συμμετοχή σε σεμινάρια και ενημέρωση βιβλιοθήκης,

οριζόμενη κατά βαθμό, ως εξής:

α. Διευθυντής 339€

β. Επιμελητής Α΄ 293€

γ. Επιμελητής Β΄ 247€

δ. Επιμελητής Γ΄ και

ειδικευόμενος

185€

5. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του παρόντος

νόμου.

6. Θέσεως ευθύνης στους Διευθυντές, για όσο χρόνο ασκούν τα καθήκοντα του

βαθμού τους, οριζόμενο σε διακόσια τριάντα πέντε ευρώ (235€).

Στους Επιμελητές Α΄, που απονέμεται ο τίτλος του Αναπληρωτή Διευθυντή,

καταβάλλεται επίδομα θέσεως ευθύνης ίσο με τα σαράντα εκατοστά (40/100) του

αντίστοιχου επιδόματος του Διευθυντή, για όσο χρονικό διάστημα φέρουν τον τίτλο

αυτόν. Το ίδιο επίδομα και στο αυτό ύψος με τους Αναπληρωτές Διευθυντές

καταβάλλεται και σε ιατρούς που υπηρετούν σε προσωποπαγείς θέσεις Διευθυντών.

Το επίδομα θέσεως ευθύνης καταβάλλεται και στην περίπτωση απουσίας του

δικαιούχου από τα καθήκοντά του, για οποιαδήποτε αιτία, αλλά όχι πέραν των δύο (2)

μηνών συνολικά κατ' έτος.

Β. 1. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του

νόμου αυτού.

2. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Οικονομίας και

Οικονομικών και Υγείας και Πρόνοιας, καθορίζονται τα κίνητρα προσέλκυσης,

εγκατάστασης και παραμονής του ιατρικού προσωπικού του Συστήματος σε

Page 110: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

νοσοκομεία, κέντρα υγείας και κρατικά θεραπευτήρια, που έχουν την έδρα τους σε

προβληματικές περιοχές, καθώς και σε άγονες ειδικότητες, όπως οι περιοχές αυτές

και άγονες ειδικότητες χαρακτηρίζονται με τις εκάστοτε ισχύουσες κανονιστικές

αποφάσεις.

Μέχρι την έκδοση του προεδρικού αυτού διατάγματος τα κίνητρα που έχουν

θεσπιστεί για την προσέλκυση και παραμονή ιατρικού προσωπικού σε προβληματικές

περιοχές ή για την προσέλκυση στο σύστημα συγκεκριμένης ειδικότητας,

εξακολουθούν να καταβάλλονται στο ύψος που αυτά έχουν διαμορφωθεί κατά την

31.12.1997 και με τις ίδιες προϋποθέσεις και διαδικασία.

3. Οι διατάξεις του άρθρου 17 του παρόντος νόμου έχουν ανάλογη εφαρμογή και στο

προσωπικό του Ε.Σ.Υ.

  (Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

Page 111: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),…

ι) μεταπτυχιακών σπουδών [άρθρο 8 παρ. Α1, άρθρο 30 παρ. 2, άρθρο 33 παρ. 2,

άρθρο 35 παρ. 2, άρθρο 37 παρ. 10, άρθρο 39 παρ. 1 β, άρθρο 44 παρ. 2, άρθρο 47

παρ. 2, άρθρο 48 παρ. 2β, άρθρο 49 παρ. 3β του ν. 3205/2003, άρθρο 11 παρ. 4 του ν.

3450/2006 (ΦΕΚ 64 Α), άρθρο 16 παρ. 8 του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄)], …)».

 

Άρθρο 45

Εφημερίες

1. Η συμμετοχή των ιατρών του Ε.Σ.Υ., των μελών Δ.Ε.Π. τμημάτων ιατρικής και

όλων των ιατρών που με οποιαδήποτε σχέση προσφέρουν υπηρεσία στα νοσοκομεία

στο πρόγραμμα εφημεριών, είναι υποχρεωτική για όλους τους βαθμούς και βαθμίδες,

σύμφωνα με τις εκάστοτε υπηρεσιακές ανάγκες.

2. Τα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας όλης της χώρας, για την πραγματοποίηση

εφημεριών, κατατάσσονται σε τρεις (3) ζώνες ανάλογα με την έδρα τους, ως εξής:

α. Ζώνη Α΄ Στη ζώνη αυτή ανήκουν τα νοσοκομεία του λεκανοπεδίου Αττικής, της

Θεσσαλονίκης, της Πάτρας, του Ηρακλείου και των Ιωαννίνων,

Page 112: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

συμπεριλαμβανομένων και των πανεπιστημιακών, καθώς και τα κέντρα υγείας του

λεκανοπεδίου Αττικής και Θεσσαλονίκης.

β. Ζώνη Β΄ Στη ζώνη αυτή ανήκουν τα περιφερειακά και νομαρχιακά νοσοκομεία

των υπόλοιπων νομών ή πόλεων, καθώς και της Αλεξανδρούπολης και της Λάρισας.

γ. Ζώνη Γ΄ Στη ζώνη αυτή ανήκουν τα νοσοκομεία που έχουν την έδρα τους σε,

χαρακτηρισμένες από ισχύουσες διατάξεις, προβληματικές περιοχές, όλα τα υπόλοιπα

κέντρα υγείας, καθώς και το Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.) με τα

παραρτήματά του.

3. Το ανώτατο όριο συμμετοχής του προσωπικού που εμπίπτει στις διατάξεις του

άρθρου 43 του παρόντος νόμου, σε εφημεριακή απασχόληση κατά νοσοκομείο, από

το σύνολο των υπηρετούντων σε αυτό με οποιαδήποτε σχέση, ορίζεται κατά ζώνη ως

εξής:

Α΄ Ζώνη: Μέχρι το ένα τρίτο (1/3) των υπηρετούντων ιατρών σε περίπτωση γενικής

εφημερίας και μέχρι το ένα πέμπτο (1/5) σε περίπτωση εσωτερικής εφημερίας, του

τελευταίου ποσοστού δυναμένου να αυξάνεται. Σε όλως εξαιρετικές περιπτώσεις,

μέχρι το ένα τρίτο (1/3), με αιτιολογημένη απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και

Οικονομικών και Υγείας και Πρόνοιας.

Β΄ Ζώνη: Μέχρι το ένα δεύτερο (1/2) των υπηρετούντων ιατρών, του ποσοστού

αυτού δυναμένου να αυξάνεται, σε όλως εξαιρετικές περιπτώσεις, με κοινή απόφαση

των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Υγείας και Πρόνοιας μέχρι τα τρία

πέμπτα (3/5).

Γ΄ Ζώνη: Μέχρι το σύνολο των υπηρετούντων ιατρών.

4. Η συνολική αμοιβή για κάθε ενεργό εφημερία, ανάλογα με τη διάρκειά της,

προσδιορίζεται με ωρομίσθιο ως εξής:

α. Για εφημερία ημέρας καθημερινής μέχρι την 22η ώρα, το ωρομίσθιο επί τις

αντίστοιχες ώρες απασχόλησης.

β. Για νυκτερινή εφημερία καθημερινής, από 22η ώρα μέχρι 6η πρωινή, το ωρομίσθιο

αυξημένο κατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%) επί τις αντίστοιχες ώρες νυκτερινής

απασχόλησης.

γ. Για εφημερία ημέρας Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών, από 6η πρωινή μέχρι

22η, το ωρομίσθιο αυξημένο κατά είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) επί τις αντίστοιχες

ώρες απασχόλησης.

Page 113: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

δ. Για νυκτερινή εφημερία Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών, από 22η μέχρι 6η

πρωινή, το ωρομίσθιο αυξημένο κατά τριάντα τοις εκατό (30%) επί τις αντίστοιχες

ώρες απασχόλησης.

«Τα ανωτέρω προκύπτοντα συνολικά ποσά αμοιβής δεκαεξάωρης ή

εικοσιτετράωρης ενεργού εφημερίας, κατά περίπτωση, προσαυξάνονται κατά

τριάντα ευρώ (30 €) για Επιμελητές Α΄, Β΄, Γ΄ και ειδικευόμενους και κατά

εξήντα ευρώ (60 €) για Διευθυντές.»

Το ανωτέρω εδάφιο της περίπτωσης δ΄ της παρ. 4 του άρθρου 45 του ν.

3205/2003 αντικαταστάθηκε, από τότε που ίσχυσε, με τις διατάξεις της παρ.3 του

άρθρου 9 του ν.3670/2008-ΦΕΚ 118/Α

Το ωρομίσθιο των εφημεριών υπολογίζεται με συντελεστή 0,0059 επί του βασικού

μισθού που κατέχει ο δικαιούχος. Το ωρομίσθιο και οι προσαυξήσεις των εφημεριών

δύνανται να αναπροσαρμόζονται με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και

Οικονομικών.

[ε. Στους ιατρούς που υπηρετούν με βαθμό Διευθυντή σε Νοσοκομεία της Α΄

Ζώνης και στους Διευθυντές των πανεπιστημιακών κλινικών εργαστηρίων και

μονάδων, ως αποζημίωση εφημέριων καταβάλλεται μηνιαίο ποσό, ίσο με το

πενήντα πέντε τοις εκατό (55%) του εκάστοτε ισχύοντος βασικού μισθού του

Διευθυντή Ε.Σ.Υ, στρογγυλοποιούμενο στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ.

Η απουσία των Διευθυντών για λειτουργικές ανάγκες, εφόσον δεν υπερβαίνει τις

δεκαπέντε ημέρες μηνιαίως, δεν επηρεάζει την καταβολή της αποζημίωσης των

εφημέριων - ΑΝΤΙΚ. ΤΗΣ ΠΕΡ. ε ΤΗΣ ΠΑΡ. 4 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 45 ΜΕ ΤΟ

ΑΡΘΡΟ ΕΝΑΤΟ ΤΟΥ Ν. 3527/07, ΦΕΚ-25 Α’]

5. Η συνολική αμοιβή για κάθε εφημερία ετοιμότητας ορίζεται σε σαράντα εκατοστά

(40/100) της αντίστοιχης συνολικής αμοιβής ενεργού εφημερίας,

συμπεριλαμβανομένης και της προσαύξησής της.

6. Οι ιατροί που συμμετέχουν σε ενεργό εφημερία υποχρεούνται να βρίσκονται εντός

του νοσοκομείου και των λοιπών μονάδων σε όλη τη διάρκειά της. Σε περίπτωση

απουσίας τους, πέραν των πειθαρχικών κυρώσεων, περικόπτεται ολόκληρη η αμοιβή

της εφημερίας. Οι ιατροί που συμμετέχουν σε εφημερία ετοιμότητας υποχρεούνται να

Page 114: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

προσέρχονται στα νοσοκομεία και στις λοιπές μονάδες όταν και όσες φορές

καλούνται για παροχή ιατρικών υπηρεσιών. Σε περίπτωση κλήσης και μη

προσέλευσής τους, πέρα από τη στέρηση της αμοιβής της εφημερίας, κινείται

αρμοδίως και πειθαρχική διαδικασία εναντίον τους. Ο χαρακτήρας και ο τρόπος

αποζημίωσης των ιατρών που μετέχουν σε πρόγραμμα εφημερίας ετοιμότητας δεν

μεταβάλλονται από τις τυχόν σωρευτικές κλήσεις και τη διάρκεια παραμονής τους

στους νοσοκομειακούς και λοιπούς χώρους. Η κλήση και η προσέλευση ή μη ιατρών

στην περίπτωση αυτή διαπιστώνεται από τα στοιχεία της κάθε νοσηλευτικής μονάδας

και με ευθύνη του γιατρού της ενεργού εφημερίας.

7. Οι ιατροί και οδοντίατροι των νοσοκομείων και των κέντρων υγείας του Ε.Σ.Υ.,

όπως αναφέρονται στο άρθρο 43 του παρόντος, συμμετέχουν σε μικτή εφημερία,

αποτελούμενη από ενεργό 6ωρη εφημερία, μετά το πέρας του τακτικού ωραρίου, που

συνεχίζεται με εφημερία ετοιμότητας μέχρι τη συμπλήρωση του 16ώρου. Η αμοιβή

της εφημερίας αυτής καθορίζεται συνολικά σε εβδομήντα εκατοστά (70/100) της

αντίστοιχης συνολικής αμοιβής της 16ωρης ενεργού εφημερίας. Η κατάρτιση του

προγράμματος εφημεριών γίνεται εντός των ορίων των εγκεκριμένων πιστώσεων.

8. Εντός του τελευταίου τριμήνου του κάθε έτους εκδίδονται κοινές αποφάσεις των

Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Υγείας και Πρόνοιας, με τις οποίες

καθορίζονται τα όρια των πιστώσεων του προϋπολογισμού για τις εφημερίες κάθε

νοσοκομείου, καθώς και κάθε λεπτομέρεια για τον τρόπο της εφημερίας και τον

έλεγχό τους. Σε περίπτωση διενέργειας ελέγχου από αρμόδια προς τούτο όργανα και

διαπίστωσης υπέρβασης της κοινής απόφασης ή απουσίας των εφημερευόντων από

τα καθήκοντά τους, κινείται πειθαρχική διαδικασία κατά παντός υπευθύνου από τον

αρμόδιο Υπουργό Υγείας και Πρόνοιας.

9. Το σύνολο των πρόσθετων αμοιβών ή άλλων απολαβών των ιατρών,

περιλαμβανομένων και των αποζημιώσεων από εφημερίες, δεν μπορεί σε καμιά

περίπτωση να υπερβεί κατά μήνα τις αποδοχές της οργανικής τους θέσης, χωρίς

συνυπολογισμό σε αυτές της οικογενειακής παροχής και των επιδομάτων εορτών και

αδείας.

«Το σύνολο των αποδοχών της οργανικής τους θέσης και των πρόσθετων αμοιβών

τους κατά μήνα δεν μπορεί να υπερβεί τις μηνιαίες αποδοχές που αντιστοιχούν σε

Page 115: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Εφέτη με 19 χρόνια υπηρεσίας, χωρίς την οικογενειακή παροχή, όπως οι αποδοχές

αυτές καθορίστηκαν από το άρθρο 57 του ν. 3691/2008 (ΦΕΚ 166 Α΄).»

Αντικατάσταση του δευτέρου εδαφίου της παραγράφου 9 του παρόντος άρθρου με τις

διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 6 του ν.3808/2009-ΦΕΚ 227/Α

(βλέπε επίσης και άρθρο 2 ν. 3833/10 (ΦΕΚ 40 Α/15-3-2010)- Ισχύς από 1-3-2010

Τυχόν υπέρβαση του ποσού αυτού περικόπτεται από την αποζημίωση των εφημεριών.

Σημ. Με τις διατάξεις των παραγράφων 2 και 3 του ανωτέρω άρθρου του

ν.3808/2009 ορίσθηκε :

2. Η ισχύς του δευτέρου εδαφίου της παρ. 9 του άρθρου 45 του ν. 3205/2003, όπως

αντικαταστάθηκε με την προηγούμενη παράγραφο, αρχίζει από 1.1.2009, ημερομηνία

ενάρξεως ισχύος του νέου μισθολογίου των ιατρών του Ε.Σ.Υ. και των

ειδικευομένων, όπως αυτό καθορίστηκε με το άρθρο 6 του ν. 3754/2009 (ΦΕΚ 43

Α΄).

3. Σε περιπτώσεις έκτακτων αναγκών από πανδημίες ή φυσικές καταστροφές, που

απαιτούν την απασχόληση του ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού των

νοσηλευτικών ιδρυμάτων του Ε.Σ.Υ., καθώς και του προσωπικού των Ν.Π.Ι.Δ.

εποπτευομένων από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, πέραν του

ωραρίου εργασίας και των εφημερίων, μπορεί να παρέχεται αποζημίωση, το ύψος της

οποίας καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Υγείας και

Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Με την απόφαση αυτή ρυθμίζονται οι ειδικότερες

προϋποθέσεις, ο τρόπος απόδοσης της αποζημίωσης και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια

για την εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου αυτής.

Η αποζημίωση αυτή δεν προσμετράται στο όριο των αποδοχών, όπως αυτό

καθορίζεται στην παρ. 9 του άρθρου 45 του ν. 3205/2003, όπως τροποποιείται με την

παράγραφο 1 του άρθρου αυτού.

Η απόφαση μπορεί να έχει αναδρομική ισχύ μέχρι δύο (2) μήνες πριν από τη

δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Page 116: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

10. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού εφαρμόζονται αναλόγως και στις αντίστοιχες

κατηγορίες ιατρικού προσωπικού των πανεπιστημιακών νοσοκομείων (Αιγινήτειο και

Αρεταίειο). Η απόφαση για την έγκριση εφημεριών στα δύο αυτά πανεπιστημιακά

νοσοκομεία εκδίδεται από τους Υπουργούς Οικονομίας και Οικονομικών, Εθνικής

Παιδείας και Θρησκευμάτων και Υγείας και Πρόνοιας, ύστερα από πρόταση της

Εφορείας του οικείου νοσοκομείου.

  (Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

…γ) εφημεριών (άρθρο 45 του ν. 3205/03), …».

Page 117: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ

 

Άρθρο 46

Βασικός μισθός

1. Ο μηνιαίος βασικός μισθός όλων των βαθμών της ιεραρχίας των υπαλλήλων του

διπλωματικού κλάδου του Υπουργείου Εξωτερικών, του επιστημονικού προσωπικού

της Ειδικής Νομικής Υπηρεσίας, της Ειδικής Νομικής Υπηρεσίας Ευρωπαϊκών

Κοινοτήτων, καθώς και των υπαλλήλων του κλάδου Εμπειρογνωμόνων του ίδιου

Υπουργείου, καθορίζεται με βάση το βασικό μισθό του Ακολούθου Πρεσβείας, ο

οποίος πολλαπλασιάζεται με τους παρακάτω συντελεστές και στρογγυλοποιείται στην

πλησιέστερη μονάδα ευρώ:

α. Πρέσβης 2,00

β. Πληρεξούσιος Υπουργός Α΄

Τάξεως, Ειδικός Νομικός

Σύμβουλος και Εμπειρογνώμονας

Πρεσβευτής Σύμβουλος Α΄ Τάξεως

 

 

 

1,85

γ. Πληρεξούσιος Υπουργός Β΄

Τάξεως, Νομικός Σύμβουλος και

Εμπειρογνώμονας Πρεσβευτής

Σύμβουλος Β΄ Τάξεως

 

 

1,70

δ. Σύμβουλος Πρεσβείας Α΄

Τάξεως, Αναπληρωτής Νομικός

Σύμβουλος και Εμπειρογνώμονας

Α΄ Τάξεως

1,55

ε. Σύμβουλος Πρεσβείας Β΄ Τάξεως

και Εμπειρογνώμονας Β΄ Τάξεως

 

1,40

στ. Γραμματέας Πρεσβείας Α΄

Page 118: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Τάξεως και Εισηγητής της Ειδικής

Νομικής Υπηρεσίας

 

1,30

ζ. Γραμματέας Πρεσβείας Β΄

Τάξεως

1,20

η. Γραμματέας Πρεσβείας Γ΄

Τάξεως

 

1,10

θ. Ακόλουθος Πρεσβείας 1,00

2. Για τη διαμόρφωση των νέων βασικών μισθών της προηγούμενης παραγράφου ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Ακολούθου Πρεσβείας ορίζεται σε οκτακόσια

εβδομήντα οκτώ ευρώ (878€).

(Με την παρ. ιγ του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α’ ορίζεται ότι :

«Ακολούθου Πρεσβείας, σε εννιακόσια τριάντα επτά ευρώ (937 €), (άρθρο 46

παρ. 2 του ν. 3205/2003)»).

 *ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με το άρθρο 1 παρ.1ιγ του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Ακολούθου Πρεσβείας ορίζεται από 1.1.2007 σε

εννιακόσια εβδομήντα ευρώ (970)

Mε την παρ. ιγ του άρθρου 5 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών) του

Ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

ιγ) Ακολούθου Πρεσβείας, σε εννιακόσια ενενήντα τέσσερα ευρώ (994 €) από

1.1.2008 και σε χίλια δεκατρία ευρώ (1.013 €) από 1.10.2008 (άρθρο 46 παρ. 2 του

ν. 3205/2003).

Παρατήρηση: Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 8 του

ν.3714/2008-ΦΕΚ 231/Α «1. Ο βασικός μισθός του Ακολούθου Πρεσβείας (άρθρο

46 παρ. 2 του ν. 3205/2003) ορίζεται σε χίλια σαράντα τέσσερα ευρώ (1.044€) από

1.1.2008 και σε χίλια εξήντα τέσσερα ευρώ (1.064€) από 1.10.2008. Από 1.1.2009,

ο ανωτέρω βασικός μισθός ορίζεται στο ποσό των χιλίων εκατό δεκαεπτά ευρώ

(1.117 €).»

 

Page 119: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Άρθρο 47

Επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις

Α. Πέρα από το βασικό μισθό του προηγούμενου άρθρου παρέχονται και τα εξής

επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις, κατά μήνα:

1. Χρόνου υπηρεσίας, με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου Α.1.

του άρθρου 30 του παρόντος νόμου. Ως υπηρεσία για τη χορήγηση του επιδόματος

αυτού λαμβάνεται υπόψη εκείνη που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 15

του παρόντος νόμου.

2. Μεταπτυχιακών σπουδών, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου Α.1. του

άρθρου 8 του παρόντος νόμου.

3. Κίνητρο απόδοσης οριζόμενο σε διακόσια οκτώ ευρώ (208€).

Κριτήρια για τη χορήγηση του ανωτέρω κινήτρου είναι η ποιοτική και ποσοτική

απόδοση του υπαλλήλου, η μη αξιολόγησή του με δυσμενή βαθμό, καθώς και ο

βαθμός του ενδιαφέροντός του για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη

εξυπηρέτηση των πολιτών. Σε περίπτωση που δεν πληρούνται οι τεθείσες

προϋποθέσεις, γίνεται κατ' αρχήν περιορισμός του κινήτρου στο ήμισυ επί δίμηνο

και, εφόσον οι λόγοι περικοπής του κινήτρου εξακολουθούν να υφίστανται και μετά

την παρέλευση διμήνου, διακόπτεται η καταβολή του επί ένα δίμηνο. Σε όλες αυτές

τις περιπτώσεις αποφαίνεται το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο με αιτιολογημένη

απόφαση.

Το κίνητρο απόδοσης περικόπτεται σε κάθε περίπτωση θέσεως του υπαλλήλου σε

αργία ή διαθεσιμότητα, καθώς και σε περίπτωση απουσίας του λόγω αναρρωτικής

άδειας, με εξαίρεση τη χορηγούμενη από νοσοκομεία, καθώς και την άδεια κύησης

και λοχείας και παύει καταβαλλόμενο με τη λύση της υπαλληλικής σχέσης. Για την

περικοπή του επιδόματος ο μήνας λογίζεται ότι έχει είκοσι δύο (22) ημέρες. Με κοινή

απόφαση του Υπουργού Εξωτερικών και του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών

καθορίζονται και ειδικότερα κριτήρια αξιολόγησης και απόδοσης για την καταβολή

του ανωτέρω κινήτρου, ανάλογα με τη φύση των αντιμετωπιζόμενων από την

υπηρεσία αντικειμένων.

4. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του νόμου αυτού.

5. Ξενίας παράστασης και ξένων γλωσσών, οριζόμενο ως εξής:

α. Για το βαθμό του Ακολούθου Πρεσβείας διακόσια ογδόντα πέντε ευρώ (285€).

Page 120: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

β. Για το βαθμό του Γραμματέα Πρεσβείας Γ΄ μέχρι και για το βαθμό του Γραμματέα

Πρεσβείας A΄, καθώς και για το βαθμό του Εισηγητή της Ειδικής Νομικής Υπηρεσίας

τριακόσια δεκαοκτώ ευρώ (318€).

γ. Για το βαθμό Συμβούλου Πρεσβείας Β΄ και Εμπειρογνώμονα Β΄ τριακόσια

σαράντα ευρώ (340€).

δ. Για το βαθμό Συμβούλου Πρεσβείας Α΄, του Αναπληρωτή Νομικού Συμβούλου και

του Εμπειρογνώμονα Α΄ τετρακόσια είκοσι οκτώ ευρώ (428€).

ε. Για το βαθμό του Πληρεξούσιου Υπουργού Β΄, του Νομικού Συμβούλου, του

Εμπειρογνώμονα Πρεσβευτή Συμβούλου Β΄ και για όλους τους ανώτερους βαθμούς

τετρακόσια πενήντα ένα ευρώ (451€).

6. Πάγια αποζημίωση, λόγω των ειδικών συνθηκών προσφοράς διπλωματικών ή

επιστημονικών υπηρεσιών και της απασχόλησής τους πέραν του κανονικού ωραρίου

εργασίας, οριζόμενη κατά βαθμό ως εξής:

α. Ακόλουθος Πρεσβείας εκατόν σαράντα επτά ευρώ (147€).

β. Γραμματέας Πρεσβείας Γ΄ Τάξεως εκατόν σαράντα επτά ευρώ (147€).

γ. Γραμματέας Πρεσβείας Β΄ Τάξεως διακόσια πέντε ευρώ (205€).

δ. Γραμματέας Πρεσβείας Α΄ Τάξεως και Εισηγητής της Ειδικής Νομικής Υπηρεσίας

διακόσια εξήντα τέσσερα ευρώ (264€).

ε. Σύμβουλος Πρεσβείας Β΄ Τάξεως και Εμπειρογνώμονας Β΄ Τάξεως τριακόσια

πενήντα δύο ευρώ (352€).

στ. Σύμβουλος Πρεσβείας Α΄ Τάξεως, Αναπληρωτής Νομικός Σύμβουλος και

Εμπειρογνώμονας Α΄ Τάξεως τετρακόσια σαράντα ευρώ (440€).

ζ. Πληρεξούσιος Υπουργός Β΄ Τάξεως, Νομικός Σύμβουλος και Εμπειρογνώμονας

Πρεσβευτής Σύμβουλος Β΄ Τάξεως πεντακόσια πενήντα οκτώ ευρώ (558€).

η. Πληρεξούσιος Υπουργός Α΄ Τάξεως, Ειδικός Νομικός Σύμβουλος και

Εμπειρογνώμονας Πρεσβευτής Σύμβουλος Α΄ Τάξεως εξακόσια εβδομήντα πέντε

ευρώ (675€).

θ. Πρέσβης επτακόσια τριάντα τέσσερα ευρώ (734€).

Β. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του

παρόντος νόμου.

Γ. Πέρα από τα επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις, που προβλέπονται από τις

διατάξεις του άρθρου αυτού, όλες οι άλλες παροχές, επιδόματα και αποζημιώσεις που

έχουν χορηγηθεί στους υπαλλήλους των κλάδων αυτών του Υπουργείου Εξωτερικών

Page 121: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

και άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις ή με δικαστικές ή υπουργικές αποφάσεις,

καταργούνται.

 (Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

Page 122: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),….

ι) μεταπτυχιακών σπουδών [άρθρο 8 παρ. Α1, άρθρο 30 παρ. 2, άρθρο 33 παρ. 2,

άρθρο 35 παρ. 2, άρθρο 37 παρ. 10, άρθρο 39 παρ. 1 β, άρθρο 44 παρ. 2, άρθρο 47

παρ. 2, άρθρο 48 παρ. 2β, άρθρο 49 παρ. 3β του ν. 3205/2003, άρθρο 11 παρ. 4 του ν.

3450/2006 (ΦΕΚ 64 Α), άρθρο 16 παρ. 8 του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄)],…

ιβ) κινήτρου απόδοσης (άρθρο 12 παρ. 1 και 47 παρ. Α3 του ν. 3205/03 …).

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄

ΑΡΧΙΕΡΕΙΣ

 

Άρθρο 48

Βασικός μισθός-Επιδόματα

1. Ο μηνιαίος βασικός μισθός των Αρχιερέων της Εκκλησίας της Ελλάδος

καθορίζεται με βάση το βασικό μισθό του Τιτουλάριου Επισκόπου και Βοηθού

Επισκόπου, ο οποίος πολλαπλασιάζεται με τους παρακάτω συντελεστές και

στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ.

α. Αρχιεπίσκοπος 1,40

β. Μητροπολίτης και Τιτουλάριος

Μητροπολίτης

1,20

γ. Τιτουλάριος Επίσκοπος και Βοηθός

Επίσκοπος

1,00

Για τη διαμόρφωση των βασικών μισθών, ο μηνιαίος βασικός μισθός του

Τιτουλάριου Επισκόπου και Βοηθού Επισκόπου ορίζεται σε χίλια τριάντα επτά ευρώ

(1.037€).

Page 123: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

(Με την παρ. γ του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α’ ορίζεται ότι :

«Τιτουλάριου Επισκόπου και Βοηθού Επισκόπου της Εκκλησίας της Ελλάδος,

σε χίλια εκατόν έξι ευρώ (1.106), (άρθρο 48 παρ. 1 του ν. 3205/2003)»).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με το άρθρο 1 παρ.1γ του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Τιτουλάριου Επισκόπου και Βοηθού Επισκόπου της

Εκκλησίας της Ελλάδος ορίζεται από 1.1.2007 σε χίλια εκατόν σαράντα πέντε

ευρώ (1.145)

Mε την παρ.γ του άρθρου 5 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών) του Ν.3670/2008-

ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

γ) Τιτουλάριου Επισκόπου και Βοηθού Επισκόπου της Εκκλησίας της Ελλάδος,

σε χίλια εκατόν εβδομήντα τέσσερα ευρώ (1.174 €) από 1.1.2008 και σε χίλια

εκατόν ενενήντα επτά ευρώ (1.197 €) από 1.10.2008 (άρθρο 48 παρ. 1 του ν.

3205/2003).

2. Πέρα από το βασικό μισθό της προηγούμενης παραγράφου παρέχονται και τα εξής

επιδόματα και παροχές κατά μήνα:

α. Χρόνου υπηρεσίας με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου Α.1. του

άρθρου 30 του παρόντος νόμου. Ως υπηρεσία για τη χορήγηση του επιδόματος αυτού

λαμβάνεται υπόψη εκείνη που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 15 του

παρόντος νόμου.

β. Μεταπτυχιακών σπουδών, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου Α.1. του

άρθρου 8 του παρόντος νόμου.

γ. Αποκλειστικού ειδικού λειτουργήματος οριζόμενο σε διακόσια εβδομήντα τέσσερα

ευρώ (274€).

δ. Αποζημίωση εξόδων παράστασης οριζόμενη ως εξής:

Αρχιεπίσκοπος, εκατόν σαράντα επτά ευρώ (147€).

Εν ενεργεία Μητροπολίτης, εβδομήντα τέσσερα ευρώ (74€).

3. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του

παρόντος νόμου.

4. Το Δημόσιο υποχρεούται στην καταβολή των εξόδων κηδείας των αποθνησκόντων

Αρχιερέων στις οικείες ιερές Μητροπόλεις, οι οποίες αναλαμβάνουν και τα έξοδα

Page 124: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

αυτά. Τα έξοδα κηδείας των Αρχιερέων ορίζονται στο ίδιο ποσό που καταβάλλεται

για τους αποθνήσκοντες εφημέριους.

  (Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

Page 125: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),…

ι) μεταπτυχιακών σπουδών [άρθρο 8 παρ. Α1, άρθρο 30 παρ. 2, άρθρο 33 παρ. 2,

άρθρο 35 παρ. 2, άρθρο 37 παρ. 10, άρθρο 39 παρ. 1 β, άρθρο 44 παρ. 2, άρθρο 47

παρ. 2, άρθρο 48 παρ. 2β, άρθρο 49 παρ. 3β του ν. 3205/2003, άρθρο 11 παρ. 4 του ν.

3450/2006 (ΦΕΚ 64 Α), άρθρο 16 παρ. 8 του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄)],

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ΄

ΜΟΥΣΙΚΟΙ

 

Άρθρο 49

1. Ο μηνιαίος βασικός μισθός των μελών του μόνιμου καλλιτεχνικού προσωπικού της

Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών (Κ.Ο.Α.), της Κρατικής Ορχήστρας Θεσσαλονίκης

(Κ.Ο.Θ.) και της Ορχήστρας της Λυρικής Σκηνής (Ο.Λ.Σ.) καθορίζεται με βάση το

βασικό μισθό της κατηγορίας του Μουσικού, ο οποίος πολλαπλασιάζεται με τους

παρακάτω συντελεστές και στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ:

Αρχιμουσικός

Εξάρχων

1,63

Κορυφαίος Α΄ 1,55

Κορυφαίος Β΄ 1,38

Μουσικός 1,00

2. Για τη διαμόρφωση των ανωτέρω βασικών μισθών της προηγούμενης παραγράφου

ο μηνιαίος βασικός μισθός του μουσικού ορίζεται σε οκτακόσια τριάντα πέντε ευρώ

(835€).

Page 126: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

(Με την παρ. ιε του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α’ ορίζεται ότι :

«Μουσικού, σε οκτακόσια ενενήντα ένα ευρώ (891 €), (άρθρο 49 παρ. 2 του ν.

3205/2003)»).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ:Με το άρθρο 1 παρ.1ιε του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Μουσικού ορίζεται από 1.1.2007 σε εννιακόσια δύο

ευρώ (922)

Mε την παρ.ιε του άρθρου 5 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών)του Ν.3670/2008-

ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

ιε) Μουσικού, σε εννιακόσια σαράντα πέντε ευρώ (945 €) από 1.1.2008 και σε

εννιακόσια εξήντα τρία ευρώ (963 €) από 1.10.2008 (άρθρο 49 παρ. 2 του ν.

3205/2003).

3. Πέρα από το βασικό μισθό της προηγούμενης παραγράφου παρέχονται και τα εξής

επιδόματα κατά μήνα:

α. Χρόνου υπηρεσίας με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου Α.1. του

άρθρου 30 του παρόντος νόμου. Για τον υπολογισμό του επιδόματος αυτού

λαμβάνεται υπόψη το σύνολο της υπηρεσίας του μουσικού με την επαγγελματική του

ιδιότητα στις κρατικές ορχήστρες, στις ορχήστρες της Εθνικής Λυρικής Σκηνής, της

Ελληνικής Ραδιοφωνίας, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς και

οποιαδήποτε άλλη προϋπηρεσία αναγνωρίζεται από το Δημόσιο. Αποκλείεται η

προσμέτρηση υπηρεσίας η οποία έχει προσφερθεί με παράλληλη απασχόληση στους

ανωτέρω φορείς.

β. Μεταπτυχιακών σπουδών, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου Α.1. του

άρθρου 8 του παρόντος νόμου.

«γ. Ειδικό μουσικό επίδομα, οριζόμενο σε επτακόσια ευρώ (700 €).

δ. Ειδικό επίδομα για τη διευκόλυνση αγοράς, συντήρησης και επισκευής

οργάνων, ίσο με το τριάντα τοις εκατό (30%) του εκάστοτε βασικού μισθού του

Κορυφαίου Α΄. Το ποσό που προκύπτει στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη

μονάδα ευρώ.»

Οι ανωτέρω περιπτώσεις γ΄ και δ΄ της παρ. 3 του άρθρου 49 του ν. 3205/2003

αντικαταστάθηκαν , από 1.1.2008, με τις διατάξεις της παρ.4 του άρθρου 9 του

ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α

Page 127: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

(Σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 8 του Ν. 3833/10, ΦΕΚ-40 Α/15-3-2010: «Το

ειδικό επίδομα που προβλέπεται στο άρθρο 49 παρ. 3, περίπτωση δ’ του ν.

3205/2003, όπως αντικαταστάθηκε µε την παρ. 4 του άρθρου 9 του ν. 3676/2008

(ΦΕΚ 117 Α), καθορίζεται εφεξής στο ύψος που έχει διαμορφωθεί κατά την έναρξη

ισχύος του παρόντος»).

(Σύμφωνα με την παρ. 8 του άρθρου 8 του Ν. 3833/10, ΦΕΚ-40 Α/15-3-2010:

«Στα επιδόματα και αποζημιώσεις του άρθρου αυτού εφαρμόζονται οι περικοπές των

διατάξεων του άρθρου 1 του παρόντος»).

ε. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με το άρθρο 11 του παρόντος νόμου.

4. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του

παρόντος νόμου.

(Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

Page 128: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),….

ι) μεταπτυχιακών σπουδών [άρθρο 8 παρ. Α1, άρθρο 30 παρ. 2, άρθρο 33 παρ. 2,

άρθρο 35 παρ. 2, άρθρο 37 παρ. 10, άρθρο 39 παρ. 1 β, άρθρο 44 παρ. 2, άρθρο 47

παρ. 2, άρθρο 48 παρ. 2β, άρθρο 49 παρ. 3β του ν. 3205/2003, άρθρο 11 παρ. 4 του ν.

3450/2006 (ΦΕΚ 64 Α), άρθρο 16 παρ. 8 του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄)],

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ΄

ΜΟΝΙΜΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΩΝ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ, ΤΟΥ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ

ΛΙΜΕΝΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ

 

Άρθρο 50

Βασικός μισθός

1. Ο μηνιαίος βασικός μισθός όλων των βαθμών της κλίμακας της ιεραρχίας των

μόνιμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του

Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος καθορίζεται με βάση το βασικό μισθό

Page 129: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

του βαθμού του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, ο οποίος πολλαπλασιάζεται με

τους παρακάτω συντελεστές και στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ.

2. Οι συντελεστές προσδιορισμού των βασικών μισθών της παραγράφου 1 είναι οι

εξής:

Αρχηγός Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας

(Α/Γ.Ε.ΕΘ.Α.)

2,50

Αρχηγός Γενικού Επιτελείου Στρατού,

Ναυτικού, Αεροπορίας (Α/Γ.Ε.Σ., Γ.Ε.Ν.,

Γ.Ε.Α.), Ελληνικής Αστυνομίας,

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος

 

 

2,30

Γενικός Επιθεωρητής Στρατού, Διοικητής 1ης

Στρατιάς, Αρχηγός Στόλου και Αρχηγός

Τακτικής Αεροπορίας

 

2,10

Αντιστράτηγος και αντίστοιχοι 1,95

Υποστράτηγος και αντίστοιχοι 1,83

Ταξίαρχος και αντίστοιχοι 1,68

Συνταγματάρχης και αντίστοιχοι 1,44

Αντισυνταγματάρχης και αντίστοιχοι 1,28

Ταγματάρχης και αντίστοιχοι 1,19

Λοχαγός και αντίστοιχοι 1,13

Υπολοχαγός και αντίστοιχοι 1,08

Ανθυπολοχαγός και αντίστοιχοι 1,00

Ανθυπασπιστής και αντίστοιχοι 0,96

Αρχιλοχίας και αντίστοιχοι 0,93

Επιλοχίας και αντίστοιχοι 0,89

Λοχίας και αντίστοιχοι 0,76

Δεκανέας και αντίστοιχοι 0,57

Μόνιμος Στρατιώτης και Αστυφύλακας που δεν

έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του

υποχρεώσεις

 

0,32

3. Για τη διαμόρφωση των βασικών μισθών ο μηνιαίος βασικός μισθός του

Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων ορίζεται σε επτακόσια είκοσι ευρώ (720€).

Page 130: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

(Με την παρ. β του άρθρου 11 του Ν. 3453/06, ΦΕΚ-74 Α’ ορίζεται ότι :

«Ανθυπολοχαγού, σε επτακόσια εξήντα οκτώ ευρώ (768 €), (άρθρο 50 παρ. 3 του

ν. 3205/2003)»).

 ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με το άρθρο 1 παρ.1β του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Ανθυπολοχαγού ορίζεται από 1.1.2007 σε

επτακόσια ενενήντα πέντε ευρώ (795)

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με την παρ.1 του άρθρου 8 του ν.3620/2007 –ΦΕΚ 276 ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, που προβλέπεται

από τις διατάξεις του άρθρου 50 παρ. 3 του ν. 3205/2003, όπως ισχύει, ορίζεται

από την 1η Ιανουαρίου 2008, σε οχτακόσια εξήντα ευρώ (860 €).

Mε την παρ. β του άρθρου 5 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών)του Ν.3670/2008-

ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

β) Ανθυπολοχαγού, σε οκτακόσια ογδόντα δύο ευρώ (882 €) από 1.1.2008 και σε

οκτακόσια ενενήντα εννέα ευρώ (899 €) από 1.10.2008 (άρθρο 50 παρ. 3 του ν.

3205/2003 και άρθρο 8 παρ. 1 του ν. 3620/2007, ΦΕΚ 276 Α΄).

Άρθρο 51

Επιδόματα

Α. Πέρα από το μηνιαίο βασικό μισθό του προηγούμενου άρθρου παρέχονται και τα

εξής επιδόματα κατά μήνα:

1. Χρόνου υπηρεσίας, με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου Α.1.

του άρθρου 30 του παρόντος νόμου. Ως υπηρεσία για τη χορήγηση του επιδόματος

αυτού υπολογίζεται η αναφερόμενη στις διατάξεις του άρθρου 15 του παρόντος

νόμου, καθώς και η προβλεπόμενη από ειδικές διατάξεις που ισχύουν για τα μόνιμα

στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και τα αντίστοιχα της Ελληνικής Αστυνομίας του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος με τις σχετικές προϋποθέσεις που

αναφέρονται στις διατάξεις αυτές.

2. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του νόμου αυτού.

3. Εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών, ποσού εκατόν τριάντα οκτώ ευρώ (138€)

για όλους τους στρατιωτικούς εν γένει. Για τους έγγαμους χωρίς τέκνα, που

αναγνωρίζονται ως προστατευόμενα μέλη της οικογένειας για τον προσδιορισμό του

φόρου εισοδήματος, το ανωτέρω ποσό ορίζεται σε διακόσια εννιά ευρώ (209€).

Page 131: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Για έγγαμους ή διαζευγμένους ή σε διάσταση ή σε χηρεία ή άγαμους οι οποίοι έχουν

τέκνα, που αναγνωρίζονται ως προστατευόμενα μέλη της οικογένειας για τον

προσδιορισμό του φόρου εισοδήματος, το ποσό του επιδόματος αυτού ορίζεται σε

διακόσια εβδομήντα εννιά ευρώ (279€).

Σε περίπτωση συζύγων που αμείβονται και οι δύο με τις διατάξεις του παρόντος, τα

προστατευόμενα μέλη οικογένειας (τέκνα) λαμβάνονται υπόψη μόνο για τον έναν εξ

αυτών. Στη βάση υπολογισμού των μηνιαίων αποδοχών των μαθητών των

παραγωγικών σχολών των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς και των Εφέδρων και των

Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων, το επίδομα εξομάλυνσης

ορίζεται σε εκατόν τριάντα οκτώ ευρώ (138€).

4. Ειδικής απασχόλησης για την Εθνική Άμυνα, Δημόσια Τάξη και Ασφάλεια:

α. Για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ορίζεται, κατά περίπτωση, ως εξής:

i. Για ανώτατους αξιωματικούς σε τετρακόσια εξήντα τέσσερα ευρώ (464€) και για

λοιπούς αξιωματικούς και ανθυπασπιστές σε διακόσια εξήντα τρία ευρώ (263€).

ii. Για υπαξιωματικούς και μόνιμους στρατιώτες σε διακόσια ένα ευρώ (201€).

β. Για το αστυνομικό προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και για το

προσωπικό του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος που ορίζεται κατά

περίπτωση ως εξής:

i. Για ανώτατους αξιωματικούς σε τετρακόσια είκοσι επτά ευρώ (427€) και για

λοιπούς αξιωματικούς και ανθυπαστυνόμους ή αντίστοιχους σε διακόσια σαράντα

ένα ευρώ (241€).

ii. Για υπαξιωματικούς και αστυφύλακες ή αντίστοιχους σε εκατόν εβδομήντα εννέα

ευρώ (179€).

Από τη χορήγηση του ανωτέρω επιδόματος εξαιρούνται οι τελούντες σε κατάσταση

πολεμικής ή μόνιμης διαθεσιμότητας και οι έφεδροι και δόκιμοι έφεδροι αξιωματικοί

και οπλίτες θητείας και βραχείας ανακατάταξης (μέχρι τριών ετών).

5. Θέσης υψηλής ή αυξημένης ευθύνης, οριζόμενο κατά βαθμό ως εξής:

α. Για τον Αρχηγό Γ.Ε.ΕΘ.Α. σε οκτακόσια ογδόντα ένα ευρώ (881€).

β. Για τους Αρχηγούς Γ.Ε.Σ., Γ.Ε.Ν., Γ.Ε.Α., το Γενικό Επιθεωρητή Στρατού, το

Διοικητή της 1ης Στρατιάς, τον Αρχηγό Στόλου και τον Αρχηγό Τακτικής

Αεροπορίας, καθώς και για τους Αρχηγούς της Ελληνικής Αστυνομίας, του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος σε πεντακόσια ογδόντα επτά ευρώ (587€).

γ. Για τον Αντιστράτηγο ή αντίστοιχο σε τετρακόσια σαράντα ένα ευρώ (441€).

δ. Για τον Υποστράτηγο ή αντίστοιχο σε τριακόσια είκοσι τρία ευρώ (323€).

Page 132: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ε. Για τον Ταξίαρχο ή αντίστοιχο, σε διακόσια πέντε ευρώ (205€).

στ. Για το Συνταγματάρχη ή αντίστοιχο, με εξαίρεση τους προαγόμενους μισθολογικά

στο βαθμό, σε εκατόν σαράντα επτά ευρώ (147€).

ζ. Για τον Αντισυνταγματάρχη και Ταγματάρχη ή αντίστοιχους, με εξαίρεση τους

μισθολογικά προαγόμενους στους βαθμούς αυτούς, σε πενήντα εννιά ευρώ (59€).

η. Για τους κατώτερους Αξιωματικούς (Λοχαγούς, Υπολοχαγούς και

Ανθυπολοχαγούς ή αντίστοιχους) με εξαίρεση τους μισθολογικά προαγόμενους στους

βαθμούς αυτούς, σε σαράντα τέσσερα ευρώ (44€).

θ. Για Ανθυπασπιστές, Υπαξιωματικούς και Μόνιμους Στρατιώτες, σε τριάντα έξι

ευρώ (36€).

6. Έξοδα παράστασης τα οποία ορίζονται ως εξής:

α. Για τον Αρχηγό Γ.Ε.ΕΘ.Α. σε πεντακόσια τριάντα πέντε ευρώ (535€).

β. Για τους Αρχηγούς Γ.Ε.Σ., Γ.Ε.Ν., Γ.Ε.Α. και τον αρχηγό της ΕΛ.ΑΣ., του Λ.Σ. και

Π.Σ. σε τριακόσια είκοσι έξι ευρώ (326€).

γ. Για το Γενικό Επιθεωρητή Στρατού, το Διοικητή της Πρώτης Στρατιάς, τον

Αρχηγό του Στόλου και τον Αρχηγό της Τακτικής Αεροπορίας σε διακόσια δεκαεπτά

ευρώ (217€).

7. Ευθύνης Διοίκησης Διεύθυνσης ορίζεται ως εξής:

α. Για τους Ανώτατους Αξιωματικούς, με εξαίρεση τους προαγόμενους μισθολογικά,

σε εκατόν σαράντα επτά ευρώ (147€).

β. Για το Συνταγματάρχη ή αντίστοιχο, με εξαίρεση τους προαγόμενους μισθολογικά

στο βαθμό, σε εκατόν δεκαοκτώ ευρώ (118€).

γ. Για τον Αντισυνταγματάρχη και Ταγματάρχη ή αντίστοιχους, με εξαίρεση τους

προαγόμενους μισθολογικά στους βαθμούς αυτούς, σε ογδόντα οκτώ ευρώ (88€).

δ. Για κατώτερους Αξιωματικούς (Λοχαγούς, Υπολοχαγούς και Ανθυπολοχαγούς ή

αντίστοιχους) με εξαίρεση τους μισθολογικά προαγόμενους στους βαθμούς αυτούς,

σε πενήντα εννιά ευρώ (59€).

ε. Για Ανθυπασπιστές, Υπαξιωματικούς και Μόνιμους Στρατιώτες σε τριάντα ευρώ

(30€).

8. Αυξημένης Επιχειρησιακής Ετοιμότητας Μονάδων:

α. Για τους Αξιωματικούς και Υπαξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων ορίζεται σε

πενήντα εννιά ευρώ (59€).

β. Για το στρατιωτικό προσωπικό της ΕΛ.ΑΣ. του Π.Σ. και του Λ.Σ. το επίδομα αυτό

προσδιορίζεται σε ώρες νυκτερινής απασχόλησης. Οι όροι και οι προϋποθέσεις

Page 133: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

καταβολής των επιδομάτων των ανωτέρω παραγράφων Α.7. και 8, καθώς και ο

αριθμός των δικαιούχων αυτών καθορίζονται με κοινή απόφαση του Υπουργού

Οικονομίας και Οικονομικών και του καθ' ύλην αρμόδιου Υπουργού. Μέχρι την

έκδοση της ανωτέρω απόφασης εξακολουθούν να χορηγούνται τα ποσά που

καταβάλλονταν την 31.12.2003.

9. Πληροφορικής για το στρατιωτικό προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, του

Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος, σύμφωνα με τις διατάξεις της

παραγράφου Α.8. του άρθρου 8 του παρόντος νόμου.

"10. Στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, στο αστυνομικό προσωπικό της

Ελληνικής Αστυνομίας και στο ένστολο προσωπικό του Πυροσβεστικού και του

Λιμενικού Σώματος, χορηγείται μηνιαίως επίδομα ειδικών συνθηκών, το οποίο θα

ανέλθει στο ποσό των 57,60 Ε μετά την ολοκλήρωση της τμηματικής καταβολής

τους, η οποία ορίζεται ως εξής:

α. Από 1.9.2005, καταβάλλεται ποσό δεκατεσσάρων ευρώ και σαράντα λεπτών

(14,40 Ε).

β. Από 1.9.2006, καταβάλλεται ποσό είκοσι οκτώ ευρώ και ογδόντα λεπτών (28,80

Ε).

"γ. Από 1.9.2007 καταβάλλεται ποσό σαράντα τεσσάρων ευρώ και εβδομήντα λεπτών

(44,70).

δ. Από 1.9.2008 και εφεξής, καταβάλλεται ποσό ίσο με το οκτώ τοις εκατό (8%) του

βασικού μισθού του Ανθυπολοχαγού, όπως αυτός θα διαμορφώνεται με την

εισοδηματική πολιτική εκάστου έτους."

Από τη χορήγηση του ανωτέρω επιδόματος εξαιρούνται οι έφεδροι και δόκιμοι

έφεδροι αξιωματικοί και οπλίτες θητείας."

Η παρ.Α10 προστέθηκε με την παρ.5 άρθρ.9 Ν.3408/2005, ΦΕΚ Α 272/4.11.2005.

Page 134: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Οι περ.γ' και δ' αντικαταστάθηκαν με την παρ.3 του άρθρου 1 του Ν.3554/2007

(ΦΕΚ Α 80/2007)

(Σύμφωνα με την παράγραφο 5 του άρθρου 8 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010: «Το επίδομα που προβλέπεται στο άρθρο 51 παρ. 10 του ν. 3205/2003, όπως

προστέθηκε µε την παρ. 5 του άρθρου 9 του ν. 3408/2005 (ΦΕΚ 272 Α) και

τροποποιήθηκε µε την παρ. 3 του άρθρου 1 του ν. 3554/2007 (ΦΕΚ 80 Α)

καθορίζεται εφεξής στο ύψος που έχει διαμορφωθεί κατά την έναρξη ισχύος του

παρόντος»).

(Σύμφωνα με την παράγραφο 8 του άρθρου 8 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010: «Στα επιδόματα και αποζημιώσεις του άρθρου αυτού εφαρμόζονται οι

περικοπές των διατάξεων του άρθρου 1 του παρόντος»).

Β. 1. Από τη χορήγηση των ανωτέρω επιδομάτων των παραγράφων Α.7. και Α.8. του

παρόντος άρθρου εξαιρούνται οι τελούντες σε κατάσταση πολεμικής ή μόνιμης

διαθεσιμότητας και οι έφεδροι και δόκιμοι έφεδροι Αξιωματικοί και Οπλίτες θητείας

και βραχείας ανακατάταξης (μέχρι τριών ετών).

2. Τα επιδόματα των παραγράφων Α.4., Α.5. και Α.6. του άρθρου αυτού

καταβάλλονται μόνο για το χρονικό διάστημα που οι δικαιούχοι αυτών βρίσκονται σε

ενέργεια.

3. Οι δόκιμοι αστυφύλακες και οι αντίστοιχοι του Λιμενικού και Πυροσβεστικού

Σώματος λαμβάνουν το βασικό μισθό του μόνιμου στρατιώτη και το επίδομα χρόνου

υπηρεσίας, χωρίς τα λοιπά επιδόματα του παρόντος άρθρου.

4. Για τον υπολογισμό των τρίμηνων αποδοχών του προσωπικού του παρόντος

Κεφαλαίου λαμβάνεται υπόψη ο βασικός μισθός, το επίδομα χρόνου υπηρεσίας, η

οικογενειακή παροχή και το επίδομα εξομάλυνσης.

5. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του

παρόντος νόμου, συμπεριλαμβανομένου στον υπολογισμό τους και του επιδόματος

εξομάλυνσης.

(Σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010, ΦΕΚ 40 Α/15-3-

2010 – Ισχύς από 1-1-2010- : «2. Τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και

αμοιβές γενικά, καθώς και τα µε οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από

Page 135: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων

του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.∆.∆.) και των

Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων

Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του

Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος μειώνονται κατά ποσοστό δώδεκα τοις εκατό

(12%).

Τα επιδόματα των παραγράφων Α3 των άρθρων 30 και 33 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ

297 Α), όπως ισχύουν, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) και τα

επιδόματα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας μειώνονται κατά ποσοστό τριάντα

τοις εκατό (30%) αντίστοιχα.

Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται και για το προσωπικό µε σχέση

εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., των

Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού και

Λιμενικού Σώματος και κατισχύουν κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης ή ρήτρας ή όρου

συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης

εργασίας ή συμφωνίας.

3. Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που

προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά:

α) οικογενειακής παροχής [άρθρο 11 παρ. 1, 30 και 33 παρ. Α4, 35 παρ. Α5, 36 και

37 παρ. 2ε, 38 παρ. 3δ, 40, 41 και 42 παρ. 2δ, 44 παρ. Α5, 47 παρ. Α4, 49 παρ. 3ε, 51

παρ. Α2 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2ε του ν. 3432/2006 (ΦΕΚ 14 Α΄), άρθρο

12 παρ. 2ε του ν. 3413/2005 (ΦΕΚ 278 Α΄), άρθρο 11 παρ. 2ε του ν. 3450/2006 (ΦΕΚ

64 Α΄), άρθρο 26 παρ. 2ε του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄)],

β) χρόνου υπηρεσίας (άρθρα 30 και 33 παρ. Α1, 35 παρ. Α1, 36 και 37 παρ. 2α, 38

παρ. 3α, 40, 41 και 42 παρ. 2α, 44 παρ. Α1, 47 παρ. Α1, 48 παρ. 2α, 49 παρ. 3α και 51

παρ. Α1 του ν. 3205/2003, άρθρο 16 παρ. 2α του ν. 3432/2006, άρθρο 12 παρ. 2α του

ν. 3413/2005, άρθρο 11 παρ. 2α του ν. 3450/2006, άρθρο 26 παρ. 2α του ν.

3585/2007),

Page 136: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ

«Τα επιδόματα κινδύνου (πτητικό, πτώσεως αλεξιπτωτιστών, καταδυτικό,

υποβρυχίων καταστροφέων, δυτών, εκκαθάρισης ναρκοπεδίων, Ε.Κ.Α.Μ.,

Μ.Α.Τ., ανιχνευτών, εξουδετερωτών βομβών και εκρηκτικών μηχανισμών,

συνοδών σκύλων που χρησιμοποιούνται για την ανίχνευση εκρηκτικών υλών)

αυξάνονται από 1.1.2008 κατά 8,2%.»

Προσθήκη νέου εδαφίου στην παρ. 2 του άρθρου 3 του ν. 2448/1996 (ΦΕΚ

279/Α΄) με τις διατάξεις του άρθρου 8 παρ.2 του ν.3620/2008 ΦΕΚ 276

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η΄

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ

(Α.Ε.Ν.)

 

[Άρθρο 52

Βασικός μισθός-Επιδόματα

1. Ο βασικός μηνιαίος μισθός των μελών Ε.Π. των Α.Ε.Ν. καθορίζεται με βάση το

βασικό μισθό του Επιμελητή, με τους παρακάτω συντελεστές, στρογγυλοποιούμενος

στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ:

α. Καθηγητής 1,25

β. Επίκουρος Καθηγητής 1,10

γ. Επιμελητής 1,00

δ. Καθηγητής ειδικών

μαθημάτων

0,98

Για τη διαμόρφωση των βασικών μισθών της παραγράφου αυτής ο βασικός μισθός

του Επιμελητή ορίζεται σε οκτακόσια εξήντα ευρώ (860€).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με το άρθρο 1 παρ.1ιστ του Ν.3554/2007 (ΦΕΚ Α 80/2007) ο

μηνιαίος βασικός μισθός του Επιμελητή Ακαδημίας Εμπορικού Ναυτικού ορίζεται

από 1.1.2007 σε εννιακόσια πενήντα ευρώ (950)

Page 137: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

Mε την παρ. ιστ του άρθρου 5 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών)του

Ν.3670/2008-ΦΕΚ 117/Α ορίσθηκε:

ιστ) Καθηγητή Εφαρμογών Ακαδημίας Εμπορικού Ναυτικού, σε χίλια είκοσι

οκτώ ευρώ (1.028 €) από 1.1.2008 και σε χίλια σαράντα οκτώ ευρώ (1.048 €) από

1.10.2008 (άρθρο 11 παρ. 1 του ν. 3450/2006). Επιμελητή Ακαδημίας Εμπορικού

Ναυτικού, σε εννιακόσια εβδομήντα τέσσερα ευρώ (974 €) από 1.1.2008 και σε

εννιακόσια ενενήντα τρία ευρώ (993 €) από 1.10.2008 (άρθρο 52 παρ. 1 του ν.

3205/2003).

2. Στα μέλη Ε.Π. των Α.Ε.Ν. καταβάλλονται, κατά μήνα, τα εξής επιδόματα και

έξοδα παράστασης:

α. Το επίδομα χρόνου υπηρεσίας, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου Α.1. του

άρθρου 30 του νόμου αυτού.

Ως υπηρεσία για τη χορήγηση του επιδόματος αυτού υπολογίζεται:

i. Η επαγγελματική προϋπηρεσία που απαιτείται ως προσόν διορισμού για κάθε θέση.

ii. Η πραγματική θαλάσσια υπηρεσία ή η υπηρεσία που έχει διανυθεί στο Δημόσιο με

σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου

και δεν συμπίπτει με την προϋπηρεσία του προηγούμενου εδαφίου.

β. Διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής απασχόλησης εντός των Α.Ε.Ν.

οριζόμενο ως εξής:

i. Καθηγητής 293€

ii. Επίκουρος Καθηγητής 235€

iii. Επιμελητής 176€

iv. Καθηγητής ειδικών

μαθημάτων

147€

γ. Πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, οριζόμενο ως

εξής:

i. Καθηγητής 276€

ii. Επίκουρος Καθηγητής 210€

iii. Επιμελητής 179€

Page 138: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

ιv. Καθηγητής ειδικών

μαθημάτων

146€

δ. Ειδικό επίδομα ναυτικής εκπαίδευσης, οριζόμενο για όλες τις βαθμίδες σε εκατόν

εβδομήντα έξι ευρώ (176€).

ε. Έξοδα παράστασης σε Διευθυντές και Αναπληρωτές Διευθυντές Σχολών,

οριζόμενα ως εξής:

i. Διευθυντές Σχολών 117€

ii. Αναπληρωτές Διευθυντές

Σχολών, εφόσον στη Σχολή

λειτουργούν τουλάχιστον πέντε

τμήματα

59€

στ. Μεταπτυχιακών σπουδών με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου

Α.1. του άρθρου 8 του νόμου αυτού.

ζ. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του νόμου αυτού.

3. Επιδόματα εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου

31 του παρόντος νόμου.

4. Στα μέλη του Ειδικού Τεχνικού Προσωπικού (Ε.Τ.Π.) των Α.Ε.Ν. καταβάλλεται

μηνιαίο επίδομα ογδόντα οκτώ ευρώ (88€) για την ενημέρωσή του σε θέματα

ναυτικών τεχνολογικών εφαρμογών

– ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡ. 11 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 11 Ν. 3450/06, ΦΕΚ-64 Α’ , ορίζεται ότι :

«Από την έναρξη ισχύος του παρόντος άρθρου (άρθρο 11 Ν. 3450/06, ΦΕΚ-64

Α’), οι διατάξεις του άρθρου 52 του ν. 3205/2003 παύουν να ισχύουν, με την

επιφύλαξη των διατάξεων της παραγράφου 1 του άρθρου 15 του παρόντος (Ν.

3450/06)». Βλ. άρθρο 11 Ν. 3450/06 : Αποδοχές Μελών Εκπαιδευτικού

Προσωπικού και Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού ]

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Θ΄

ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΚΛΑΔΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ

ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ

Page 139: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

 

Άρθρο 53

Οι υπάλληλοι του κλάδου Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων του Υπουργείου

Εξωτερικών υπάγονται από 1.1.2004 στο μισθολόγιο των υπαλλήλων των

αντίστοιχων βαθμών του διπλωματικού κλάδου του Κεφαλαίου Δ΄ του παρόντος

νόμου. Οι μηνιαίες αποδοχές τους κατά βαθμό, όπως διαμορφώνονται την ανωτέρω

ημερομηνία και κάθε φορά, από οποιεσδήποτε αυξήσεις εισοδηματικής πολιτικής,

μισθολογικής και βαθμολογικής εξέλιξης κ.λπ. δεν καταβάλλονται στο ακέραιο, αλλά

σε ποσοστό, ως εξής:

1. Για τους βαθμούς του Ακολούθου και Γραμματέα Γ΄,

α. από 1.1.2004 έως 31.12.2004 ποσοστό 78%

β. από 1.1.2005 έως 31.12.2005 ποσοστό 84%

γ. από 1.1.2006 έως 31.12.2006 ποσοστό 90%

δ. από 1.1.2007 έως 31.12.2007 ποσοστό 95%

ε. από 1.1.2008 και εφεξής ποσοστό 100%

2. Για τους βαθμούς του Γραμματέα Β΄ και Γραμματέα Α΄

α. από 1.1.2004 έως 31.12.2004 ποσοστό 66%

[β. από 1.1.2005 έως 31.12.2005

ποσοστό 77% - ΑΝΤΙΚ. ΤΗΣ ΠΑΡ.

2Β ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 53 ΜΕ ΤΗΝ

ΠΑΡ. 6 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 9 ΤΟΥ Ν.

3408/05, ΦΕΚ-272 Α’ . ΙΣΧΥΣ

ΑΠΟ 1-1-2005]

γ. από 1.1.2006 έως 31.12.2006 ποσοστό 83%

δ. από 1.1.2007 έως 31.12.2007 ποσοστό 92%

ε. από 1.1.2008 και εφεξής ποσοστό 100%

3. Για τους βαθμούς του Συμβούλου Β΄ και Συμβούλου Α΄

α. από 1.1.2004 έως 31.12.2004 ποσοστό 58%

[β. από 1.1.2005 έως 31.12.2005

ποσοστό 72% - ΑΝΤΙΚ. ΤΗΣ ΠΑΡ.

3Β ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 53 ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡ.

Page 140: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

6 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 9 ΤΟΥ Ν. 3408/05,

ΦΕΚ-272 Α’ . ΙΣΧΥΣ ΑΠΟ 1-1-2005]

γ. από 1.1.2006 έως 31.12.2006 ποσοστό 78%

δ. από 1.1.2007 έως 31.12.2007 ποσοστό 89%

ε. από 1.1.2008 και εφεξής ποσοστό 100%

4. Για τους βαθμούς του Γενικού Συμβούλου Β΄ και Γενικού Συμβούλου Α΄, με την

επιφύλαξη των διατάξεων του δεύτερου εδαφίου της παραγράφου 1 του άρθρου 4 του

Ν. 2297/1995 (ΦΕΚ 50 Α΄)

α. από 1.1.2004 έως 31.12.2004 ποσοστό 50%

[β. από 1.1.2005 έως 31.12.2005

ποσοστό 66% - ΑΝΤΙΚ. ΤΗΣ ΠΑΡ.

4Β ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 53 ΜΕ ΤΗΝ

ΠΑΡ. 6 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 9 ΤΟΥ Ν.

3408/05, ΦΕΚ-272 Α’ . ΙΣΧΥΣ ΑΠΟ

1-1-2005]

γ. από 1.1.2006 έως 31.12.2006 ποσοστό 75%

δ. από 1.1.2007 έως 31.12.2007 ποσοστό 87%

ε. από 1.1.2008 και εφεξής ποσοστό 100%

Το επίδομα μεταπτυχιακών σπουδών, καθώς και η οικογενειακή παροχή δεν

συμπεριλαμβάνονται στα ανωτέρω ποσοστά και καταβάλλονται στο ακέραιο.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ι΄

ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

 

Άρθρο 54

Τρίμηνες αποδοχές - Αποδοχές εκπαιδευτικής άδειας

1. Για τον υπολογισμό των τρίμηνων αποδοχών των υπαγομένων στο Μέρος Β΄ του

παρόντος νόμου, με εξαίρεση τους υπαγόμενους στο Κεφάλαιο Ζ΄, λαμβάνονται

υπόψη ο βασικός μισθός, το επίδομα χρόνου υπηρεσίας και η οικογενειακή παροχή.

Page 141: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

2. Για τον υπολογισμό της προσαύξησης των αποδοχών λόγω χορήγησης

εκπαιδευτικής άδειας στο προσωπικό της προηγούμενης παραγράφου λαμβάνεται

υπόψη ο βασικός μισθός και το επίδομα χρόνου υπηρεσίας. Τα επιδόματα εορτών και

αδείας υπολογίζονται μόνο επί των αποδοχών της οργανικής τους θέσης, όχι δε επί

των τυχόν προσαυξημένων αποδοχών.

 

Άρθρο 55

Κατάργηση διατάξεων

Από την έναρξη ισχύος του Μέρους Β΄ του παρόντος νόμου καταργούνται οι

ακόλουθες διατάξεις:

1. Τα άρθρα 1, 2, 8, 9, οι παράγραφοι 1 έως 8 του άρθρου 10, το άρθρο 11, οι

παράγραφοι 1 έως 5 του άρθρου 12, καθώς και οι παράγραφοι 2, 3 και 4 του άρθρου

14 του Ν. 2521/1997 (ΦΕΚ 174 Α΄).

2. Τα άρθρα 1, 2, 4, 5, 7, 9, 11, 16 και η παράγραφος 1 του άρθρου 20 του Ν.

2606/1998 (ΦΕΚ 89 Α΄).

3. Τα άρθρα 13, 15, 17, 18, 19, 20 και 21 του Ν. 2530/1997 (ΦΕΚ 218 Α΄).

4. Η περίπτωση Η΄ του άρθρου 4 και το τρίτο εδάφιο της περίπτωσης ζ΄της

παραγράφου 1 του άρθρου 6 του Ν. 2916/2001 (ΦΕΚ 114 Α΄).

5. Οι παράγραφοι 1 και 2 του άρθρου 3 του Ν. 2919/2001 (ΦΕΚ 128 Α΄).

6. Οι παράγραφοι 1, 2 και 3 του άρθρου 7 του Ν. 3075/2002 (ΦΕΚ 297 Α΄).

7. Τα εδάφια α΄ και β΄ της παραγράφου 5 του άρθρου 49 του Ν. 2873/2000 (ΦΕΚ 285

Α΄).

8. Το εδάφιο α΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 60 του Ν. 3160/2003 (ΦΕΚ 165 Α΄).

9. Οι περιπτώσεις α΄ και γ΄ πλην του τελευταίου εδαφίου αυτής του άρθρου 13 του Ν.

2703/1999 (ΦΕΚ 72 Α΄).

10. Τα άρθρα 1 και 2 του Ν. 2448/1996 (ΦΕΚ 279 Α΄).

11. Η παράγραφος 1 του άρθρου 16 και οι παράγραφοι 1, 2, 3 και 4 του άρθρου 18

του Ν. 2592/1998 (ΦΕΚ 57 Α΄).

12. Το άρθρο 31 του Ν. 2768/1999 (ΦΕΚ 273 Α΄).

13. Η παράγραφος 1 του άρθρου 8 του Ν. 2512/1997 (ΦΕΚ 138 Α΄).

14. Το άρθρο 17 του Ν. 2638/1998 (ΦΕΚ 204 Α΄).

15. Η παράγραφος 6 του άρθρου 37 του Ν. 3016/2002 (ΦΕΚ 110 Α΄).

16. Η περίπτωση β΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 4 του Ν. 3027/2002 (ΦΕΚ 152

Α΄).

Page 142: ΝΟΜΟΣ 3205/2003

 

 

Άρθρο 56

Έναρξη ισχύος

Η ισχύς των διατάξεων του νόμου αυτού αρχίζει από 1.1.2004, εκτός αν διαφορετικά

ορίζεται στις επί μέρους διατάξεις του.

 

Παραγγέλλομε τη δημοσίευση του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και

την εκτέλεσή του ως νόμου του Κράτους.

 

Αθήνα, 22 Δεκεμβρίου 2003