πρΟΤΑση, τεύχος 25

8
ΑΠΟΨΗ ΠΩΣ ΘΑ ΒΓΕΙΤΕ ΝΩΡΙΤΕΡΑ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΜΑΣ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΑΡΧΗΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΜΗ ΜΙΛΑΣ, ΜΗ ΓΕΛΑΣ, ΚΙΝΔΥΝΕΥΕΙ Η ΕΛΛΑΣ… ΓΚΟΓΚΟΣ ΑΚΗΣ ΜΗΝΙΑΙΟ ΕΝΤΥΠΟ ΚΑΤΣΑΡΛΙΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 25 ΧΑΝΙΩΤΑΚΗΣ Μ. ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ Δ Ι Α Ν Ε Μ Ε Τ Α Ι Δ Ω Ρ Ε Α Ν ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

description

πρΟΤΑση, τεύχος 25

Transcript of πρΟΤΑση, τεύχος 25

Page 1: πρΟΤΑση, τεύχος 25

ΑΠΟΨΗ ΠΩΣ ΘΑ ΒΓΕΙΤΕ ΝΩΡΙΤΕΡΑ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΜΑΣ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΑΡΧΗΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΜΗ ΜΙΛΑΣ, ΜΗ ΓΕΛΑΣ, ΚΙΝΔΥΝΕΥΕΙ Η ΕΛΛΑΣ…

ΓΚΟΓΚΟΣ ΑΚΗΣ ΜΗΝΙΑΙΟ ΕΝΤΥΠΟ ΚΑΤΣΑΡΛΙΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 25

ΧΑΝΙΩΤΑΚΗΣ Μ. ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΕΤΟΣ 4Ο ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΠΕΤΡΟΣ

ΣΥ

ΝΤΑΚ

ΤΙΚΗ

ΟΜ

ΑΔΑ ΔΙΑΝΕΜ

ΕΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν Α

Page 2: πρΟΤΑση, τεύχος 25

Αυτοί που νόμιζαν ότι θα αρκούσε η ΕΠΙΛΕΚΤΙΚΗ δραστική μείωση ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΩΝ & ΝΟΜΙΜΩΝ μισθών και συντάξεων μέχρι το σημείο του εξευτελισμού, διαψεύστηκαν πανηγυρικά. Η προκλητική υποτέλεια και προσαρμογή στις υποδείξεις της Διεθνούς Νομισματικής Τρομοκρατίας δεν βοήθησαν την αδιέξοδη ελληνική οικονομική πολιτική η οποία συνεχίζει να αναπαράγει προβλήματα χωρίς να τα λύνει. Χωρίς προοπτική, χωρίς σχέδιο και χωρίς αύριο, θίασοι μαθητευόμενων μάγων πειραματίζονται εδώ και δεκαετίες πάνω στη μειοψηφία του ελληνικού λαού. Η αύξηση των φόρων (που είχε σαν αποτέλεσμα την ισοπέδωση των νοικοκυριών), η συρρίκνωση του ΑΕΠ, η αδυναμία είσπραξης φορολογικών εσόδων και η ανοδική τάση άλλων – πέρα από μισθούς και συντάξεις – δημοσίων δαπανών, οδηγεί τη χώρα, με μαθηματική ακρίβεια, στην αφάνεια, την περιθωριοποίηση, την ανυποληψία και πιθανόν την πτώχευση. Στο όνομα της “δημοκρατίας”, της “σταθερότητας” και του “πατριωτισμού” (ποιων, άραγε;) επιτεύχθηκαν τους τελευταίους μήνες οι μεγαλύτερες αδικίες προς τους εργαζόμενους. Το συμπέρασμα αφήνει άφωνο το Πανελλήνιο : Υπεύθυνοι και αρμόδιοι για την ύπαρξη σκανδάλων, ατασθαλιών και πάσης φύσεως εκμετάλλευσης του ελληνικού λαού είναι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι και οι Συνταξιούχοι! Δηλαδή, εσείς και εμείς είμαστε ψεύτες, κλέφτες, απατεώνες. Εσείς και εμείς ευθυνόμαστε για την παραβίαση μισθολογικών και συνταξιοδοτικών Νόμων, την

έλλειψη πρόνοιας και υγειονομικής περίθαλψης, τη γραφειοκρατία και τη φορολογική καταιγίδα που μας (και ΣΑΣ) πλήττει ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ. Είναι πλέον βέβαιο ότι εάν δεν παρθούν μέτρα που να οδηγήσουν στην ανάπτυξη, με αύξηση της παραγωγικότητας της χώρας, με δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και, φυσικά, εάν δεν εισρεύσει χρήμα στην αγορά ( η οποία έχει παγώσει ) , σε συνδυασμό με την πάταξη της φοροδιαφυγής και του ελέγχου των τιμών της αγοράς, δεν πρόκειται να κινηθεί η οικονομία και τα όποια μέτρα δε θα βρουν ανταπόκριση . Σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία , οι αγώνες όλων μας θα πρέπει να είναι προς την κατεύθυνση ανάκτησης των κεκτημένων. Ενόψει , μάλιστα, της κατάρτισης νέου μισθολογίου για το Δημόσιο τομέα, η ανωτέρω ανάγκη γίνεται επιτακτική. Θα πρέπει το συνδικαλιστικό κίνημα, το οποίο, όπως συνεχώς γράφουμε στην πρΟΤΑση , πιάστηκε αιφνιδιασμένο και απροετοίμαστο, να προτείνει σχέδιο και πλάνο προστασίας των εργαζομένων, να μπει, επιτέλους, μπροστά. Γιατί, με κάποιες 24ωρες κινητοποιήσεις ή με μερικά συλλαλητήρια, αποτέλεσμα δεν υπάρχει. Με όραμα και πλάνο να φέρει τους εργαζόμενους κοντά του και όλοι μαζί να φέρουμε την ανατροπή στην κοινωνία.

πρΟΤΑση

ΠΡΟΤΑΣΗ

e-mail: [email protected]: http://protasiergazomenwn.blogspot.com

Page 3: πρΟΤΑση, τεύχος 25

ΠΩΣ ΘΑ ΒΓΕΙΤΕ ΝΩΡΙΤΕΡΑ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ

Με το Νόμο 3663/10 ,νέο ασφαλιστικό νόμο για τους δημοσίους υπαλλήλους, δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους να εξέλθουν νωρίτερα στη σύνταξη εξαγοράζοντας μέχρι και 7 χρόνια πλασματικού χρόνου ασφάλισης προκειμένου να συμπληρώσουν τα 40 έτη ασφάλισης που προβλέπει η νέα νομοθεσία για συνταξιοδότηση ή να προσαυξήσουν την σύνταξή τους. Πιο συγκεκριμένα μπορούν ν΄ αναγνωριστούν : Ο πλασματικός χρόνος για παιδιά ,

ανεξάρτητα από το χρόνο γέννησης των παιδιών ( 1 χρόνο για ένα παιδί, 2 χρόνια για δύο παιδιά και 5 χρόνια για 3 παιδιά.)

Ο χρόνος σπουδών . Περιλαμβάνει το χρόνο σπουδών σε ανώτερη ή ανώτατη σχολή στην Ελλάδα και στο εξωτερικό .Επίσης περιλαμβάνεται ο χρόνος σπουδών σε μέσες επαγγελματικές σχολές δημόσιες ή ιδιωτικές που έχουν αναγνωρισθεί από το κράτος. Το ποσό εξαγοράς ανέρχεται στα 168 € (ποσό που αναλογεί στις εισφορές 25 ημερομισθίων ανειδίκευτου εργάτη).

Το χρόνο απεργίας για τον οποίο υπήρχε κενό ασφάλισης.

Το χρόνο επιδότησης λόγω ασθένειας και ανεργίας μέχρι και 300 ημέρες για κάθε αιτία.

Ο χρόνος ανεργίας μετά την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή του δημοσίου.

Ο χρόνος μαθητείας ως και ένα έτος . Χρόνος μαθητείας θεωρείται ο χρόνος απασχόλησης σε προγράμματα stage.

Ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών μέχρι δύο έτη.

Ο χρόνος άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας και μέχρι 8 χρόνια από την εγγραφή του επαγγελματία.

Οι ανωτέρω χρόνοι αναγνωρίζονται μόνο σε εκείνους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 01/01/2011 και μετά .Οι εργαζόμενοι που θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το 2011 μπορούν να εξαγοράσουν 4 χρόνια. Όσοι θεμελιώνουν το 2012 μπορούν 5 χρόνια , το 2013 6 χρόνια και από το 2014 και μετά 7 χρόνια. Αντίθετα όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και 31/12/2010 αναγνωρίζουν τους χρόνους που ισχύουν με τους προηγούμενους νόμους ( στρατιωτική θητεία , χρόνος ανατροφής κ.α.) .Τα πλασματικά χρόνια αναγνωρίζονται και στα κύρια και στα επικουρικά ταμεία. ΑΚΗΣ ΓΚΟΓΚΟΣ

Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΜΑΣ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΕΝΙΑΙΑΣ

ΑΡΧΗΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ (ΕΑΠ) Θα θέλαμε να ενημερώσουμε τους συναδέλφους μας ότι σύμφωνα με το ν. 3845/2010 (ΦΕΚ 65/Α'), άρθρο δεύτερο, παράγραφος Ι.β, που τροποποιήθηκε με το άρθρο 20 παράγραφος 1 του ν. 3870/2010 (ΦΕΚ 138/Α') και την κατ' εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσα αριθμ. 2/37345/0004/2010 (ΦΕΚ 784/Β') Απόφαση Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης - Οικονομικών, όπως τροποποιήθηκε με την αριθμ. 2/49931/0004/27-7-2010 (ΦΕΚ 1135/Β5) , συνιστάται Ενιαία Αρχή Πληρωμής (ΕΑΠ), η οποία θα λειτουργεί με ηλεκτρονική βάση δεδομένων. Στην εν λόγω βάση θα συμπεριληφθεί το πάσης φύσεως προσωπικό του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ, το οποίο έχει απογραφεί και οι απολαβές του θα καταβάλλονται μέσω της ως άνω Αρχής.Σχετικές διευκρινίσεις  δόθηκαν με την εγκύκλιο Υπ.Οικ. 2/57873/24.08.2010: «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των άρθρων 5 έως 20 της αριθμ. 2/37345/0004/4-6-2010 κυα, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, σχετικά με την καταβολή των πάσης φύσεως αποδοχών, αμοιβών, αποζημιώσεων και απολαβών μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής. Ο εκκαθαριστής μισθοδοσίας (και ο βοηθός εκκαθαριστής) φορέα που εμπίπτει στην αρμοδιότητα της ΕΑΠ, πρέπει να εγγραφεί στην ειδική διαδικτυακή εφαρμογή της ΓΓΠΣ, η οποία λειτουργεί στην ιστοσελίδα της ΕΑΠ, ξεκινώντας από την κεντρική σελίδα της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων στην διεύθυνση http :// www . gsis . gr .Είναι δυνατόν κάθε εκκαθαριστής να ορίζει έναν ή περισσότερους αποστολείς αρχείων στην ΕΑΠ, ενημερώνοντας εγγράφως τον αρμόδιο ΥΠΕ. Επισημαίνεται ότι θα πρέπει ο αποστολέας αρχείων να έχει ήδη εγγραφεί στην εφαρμογή της ΕΑΠ (αποκτώντας όνομα χρήστη και κωδικό πρόσβασης).Οι αποστολείς των αρχείων δύνανται να είναι εργαζόμενοι που απασχολούνται με οποιαδήποτε καθεστώς στην εκκαθαρίζουσα υπηρεσία. Είναι δυνατόν να ορισθεί ο ίδιος αποστολέας αρχείων από πολλούς διαφορετικούς εκκαθαριστές. Για την πληρωμή των μηνιαίων αποδοχών των υπαλλήλων των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ, όπως αυτές προσδιορίζονται από την ισχύουσα κάθε φορά νομοθεσία, ο πιστοποιημένος από τον αρμόδιο ΥΠΕ εκκαθαριστής, , πρέπει να αποστέλλει κάθε μήνα ηλεκτρονικό αρχείο αναλυτικής κατάστασης μισθοδοσίας (τύπου

Page 4: πρΟΤΑση, τεύχος 25

ΧΜL), το οποίο αναφέρεται σε συγκεκριμένη μισθολογική περίοδο (μήνας αναφοράς κλπ). Η ΔΙΑ.Σ. Α.Ε. μέσω της Τράπεζας της Ελλάδος, προχωρά στις απαραίτητες διαδικασίες, προκειμένου να πιστωθούν οι επιμέρους ατομικοί λογαριασμοί των δικαιούχων. Η αποστολή των αρχείων (τύπου ΧΜL) γίνεται κάθε μήνα, το αργότερο πέντε (5) εργάσιμες ημέρες πριν από την ημερομηνία πίστωσης των τραπεζικών λογαριασμών των δικαιούχων. Ο φορέας πρέπει κάθε μήνα και μέχρι την αποστολή του αρχείου να έχει φροντίσει για την έκδοση του σχετικού χρηματικού εντάλματος πληρωμής, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τη θεώρησή του από τον Πάρεδρο, σε περίπτωση που υπάγεται σε προληπτικό έλεγχο από το Ελεγκτικό Συνέδριο. Οι ημερομηνίες καταβολής αποδοχών των υπαλλήλων που εμπίπτουν στην παρούσα απόφαση είναι οι 27η και 13η εκάστου μηνός. Σε περίπτωση που οι ημερομηνίες αυτές συμπίπτουν με αργία, η καταβολή γίνεται την αμέσως προηγούμενη εργάσιμη ημέρα. Στις ίδιες ημερομηνίες καταβολής αποδοχών υπάγονται και οι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου υπάλληλοι, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 12 του άρθρου 13 του ν. 2703/1999. Οι λοιπές αμοιβές (αποζημιώσεις από συμμετοχή σε συλλογικά όργανα, υπερωρίες κλπ) καταβάλλονται στις 13 ή 27 επόμενου μήνα, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο άρθρο 11 της εγκυκλίου. Τις ίδιες ημερομηνίες ,καταβάλλεται η μισθοδοσία στις περιπτώσεις που προβλέπεται η υποχρεωτική καταβολή αυτής δεδουλευμένα. Για όσους δεν μισθοδοτούνται με τις διατάξεις του ν. 3205/2003 ή τα επιδόματα εορτών και άδειας δεν καταβάλλονται σύμφωνα με τις διατάξεις του, οι ημερομηνίες που θα καταβληθούν τα επιδόματα εορτών και άδειας είναι οι προβλεπόμενες από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Οι κρατήσεις προς τρίτους καταβάλλονται την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μηνός στον οποίο οι αμοιβές αναφέρονται ή καταβάλλονται, όποιος μήνας εκ των δύο είναι μεταγενέστερος. Η ΕΑΠ, σε συνεργασία με τη ΓΓΠΣ/Δ30, μέχρι 31 Οκτωβρίου κάθε έτους, καταρτίζει ημερολόγιο καταληκτικών ημερομηνιών αποστολής στοιχείων από τους εκκαθαριστές στην ΕΑΠ, καθώς και ημερομηνίες πληρωμής για το επόμενο έτος, κατά μήνα. Το ημερολόγιο αυτό το αποστέλλει ηλεκτρονικά σε όλους τους εμπλεκόμενους φορείς. Τέλος θα πρέπει υπενθυμίσουμε ότι οι ΟΤΑ Α΄ βαθμού και τα λοιπά ΝΠΔΔ θα εντάξουν τις αμοιβές τους στην ΕΑΠ το αργότερο μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2010.

Π. ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ- Π. ΚΑΤΣΑΡΛΙΝΟΣ

ΜΗ ΜΙΛΑΣ, ΜΗ ΓΕΛΑΣ, ΚΙΝΔΥΝΕΥΕΙ Η ΕΛΛΑΣ…

Οι πολίτες της χώρας παρακολουθούν σενάρια καταστροφολογίας τα οποία προσπαθούν να μας περάσουν η Ε.Ε. και η ελληνική κυβέρνηση για να μας πείσουν να πληρώσουμε, δηλαδή να πληρώσουν οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι και άλλες ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού και όχι αυτοί που ευθύνονται για τα μαύρα μας τα χάλια ούτε οι έχοντες και κατέχοντες που εξακολουθούν να φοροδιαφεύγουν. Αυτά σημαίνουν – προφανώς - για τους κυβερνώντες οι προεκλογικές και μετεκλογικές και παντοτινές δεσμεύσεις που αφορούν στη “διεύρυνση της φορολογικής βάσης” και άλλες τέτοιες ΑΕΡΟΛΟΓΙΕΣ. Τι άλλο, βεβαίως, να περιμένουμε σε μια χώρα όπου δεν υπάρχει σταθερό φορολογικό σύστημα αλλά αυτό προσαρμόζεται ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟ στις συγκυριακές ανάγκες, τις «μαύρες τρύπες» και τις εισπρακτικές ανάγκες του (ανακόλουθου) κράτους; Αρκεί να σημειώσουμε εδώ ότι, το 2010 ο ανώτατος φόρος φυσικών προσώπων στην Ελλάδα ανήλθε στο 45% (40% το 2009), ενώ ο μέσος όρος στην Ε.Ε. των «27» δεν υπερβαίνει το 37,5% και στην Ευρωζώνη το 42,4% (στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας – Eurostat, Ιούνιος 2010).Από την άλλη, στα ύψη εκτινάχθηκε και ο ΦΠΑ, από το 19% το 2009 στο 23% από 1ης

Ιουλίου 2010, ενώ στις υπόλοιπες χώρες – μέλη (με εξαίρεση Δανία & Σουηδία, στο 25%, και, Φινλανδία στο 23%) ο ΦΠΑ είναι σε πολύ χαμηλότερα επίπεδα, σε ό,τι αφορά τον ανώτατο συντελεστή του. Επιπλέον, η δραματική ύφεση σε βιομηχανία (πτώση 4,5% τον Ιούλιο), στο εμπόριο (πτώση στις πωλήσεις Σούπερ Μάρκετ κατά 3% τον Ιούλιο, ενώ κάμψη παρουσίασε και ο τζίρος των εκπτώσεων κατά 12% σε σχέση με την περυσινή χρονιά!) η «κατάρρευση» πολλών εμπορικών καταστημάτων, λόγω μείωσης της κατανάλωσης & ανυπαρξίας ρευστότητας, η ύφεση στην οικοδομική δραστηριότητα (πτώση περίπου 22%) και στην τουριστική κίνηση (αύξηση κίνησης, αλλά, πτώση εισπράξεων κατά 15%), έχουν φτάσει την κατάσταση στο απροχώρητο. Ας μη μιλήσουμε για…”ανάπτυξη”…Άγνωστη λέξη…Θεσμικές “παρεμβάσεις” που ονομάστηκαν μεταρρυθμίσεις, είχαν και έχουν στόχο την πλήρη αποδέσμευση του κεφαλαίου από περιορισμούς, που θα έχει σαν αποτέλεσμα την απορρύθμιση της αγοράς εργασίας και την οπισθοδρόμηση των κοινωνικών,

ΠΡΟΤΑΣΗ

Page 5: πρΟΤΑση, τεύχος 25

οικονομικών και πολιτικών δικαιωμάτων της εργαζόμενης τάξης.Στην υπηρεσία της «αδηφάγου» άρχουσας τάξης, προσεφέρθησαν η διάλυση της κοινωνικής συνοχής, η εκμετάλλευση της εργασίας και η συρρίκνωση των δημοκρατικών ελευθεριών του Έλληνα πολίτη. Και όλα αυτά στο βωμό της υλοποίησης του «Μνημονίου». Ένα «Μνημόνιο» που αγνόησε και κατέλυσε βασικούς Συνταγματικούς όρους και διατάξεις, κατεδαφίζοντας κοινωνικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, «νομοθέτησε» τη φτώχεια των πολλών και την ευημερία των ολίγων, ανέτρεψε το εργατικό δίκαιο, επιχείρησε (και επιχειρεί) πλήγματα στην ταυτότητα των Ελλήνων, καταβυθίζοντας τον ελληνικό λαό στην απόγνωση. Η πλειοψηφία των εργαζομένων και οι συνταξιούχοι στήθηκαν στο εκτελεστικό απόσπασμα, ενώ, «για το καλό μας», περικόπηκαν έως το μισό οι αποζημιώσεις για την απόλυση εργαζομένων και καταργήθηκε η Διαιτησία στον Οργανισμό Μεσολάβησης. Όλα τα παραπάνω, με ΠΡΟΣΧΗΜΑ την «ανάπτυξη» (ποια ανάπτυξη;) κάνει ακόμη πιο οδυνηρή τη θέση των εργαζομένων και τους οδηγεί στην εξαθλίωση. Το ταχύρυθμο ξεπούλημα και η “Αλβανοποίηση” της χώρας μας καθώς και ο πλήρης ΑΦΕΛΛΗΝΙΣΜΟΣ των επιχειρήσεων και όλων των κέντρων αποφάσεων φυσικά και ΔΕΝ μπορούν να συνεχιστούν. Η ΤΡΑΓΙΚΗ συμπεριφορά του πολιτικού κόσμου τα τελευταία 35 και πλέον χρόνια που, χωρίς ηθικές αναστολές, απέκρυπταν την εθνική μας κατρακύλα, υποστηρίζοντας ότι τα όποια μικρο-προβλήματα θα λυθούν μέσα στην Ευρωζώνη και η ΥΠΟΤΑΓΗ της χώρας μας στην άνευ όρων και ορίων “ελεύθερη αγορά”, στην ανηθικότητα, στη διαφθορά, στη διαπλοκή, στην απάτη και στην απαξίωση των…αξιών, μπροστά στη ΜΟΝΑΔΙΚΗ ΑΞΙΑ, το κέρδος, δείχνει καθαρά την εικόνα της χώρας μας σήμερα : Απορρυθμίσεις, ιδιωτικοποιήσεις και ξεπούλημα των πάντων. Αυθαιρεσία, ασυδοσία, καταστροφή και διάλυση…δεν πειράζει, αρκεί οι τράπεζες και το ευρώ να είναι καλά. Χρειάζεται εθνικό όραμα – και ΟΧΙ πολιτικό ή όραμα των πολιτικών – ώστε να αφυπνιστούν οι Έλληνες και να κινητοποιηθούν προς μια σωτήρια λύση για μια Ελλάδα ΑΞΙΟΠΡΕΠΗ, ΚΥΡΙΑΡΧΗ και ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ. Άλλωστε, η Ελλάδα πατήθηκε, χτυπήθηκε, κουρελιάστηκε και ΥΠΟΤΑΧΘΗΚΕ σε ξένες κυβερνήσεις, αλλά, ΔΕΝ πέθανε. Κάποια στιγμή, μέσα από τα τραύματά της θα αναστηθεί και θα ξαναγίνει ένα ΕΛΕΥΘΕΡΟ και ΥΠΟΛΟΓΙΣΙΜΟ κράτος. ΔΗΜΗΤΡΗΣ Μ. ΧΑΝΙΩΤΑΚΗΣ

- Σύμφωνα με την 50259/10 εγκύκλιο του

υπουργείου εσωτερικών , που αφορά την αναστολή των προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών διευκρινίζεται ότι εξαιρούνται οι προσλήψεις ορισμένου χρόνου και συμβάσεις έργου, για τους ΟΤΑ και τα Νομικά πρόσωπα αυτών.

- Οι εκλογές για το Υπηρεσιακό Συμβούλιο θα γίνουν μετά από τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

- Αποφασίσθηκε 4ωρη στάση εργασίας στις 23 Σεπτεμβρίου , ημέρα Πέμπτη , από την ΠΟΕ-ΟΤΑ , από της 11,00 έως το τέλος του ωραρίου . - Επίσης προγραμματίσθηκε για τις αρχές του Οκτωβρίου 2010 24ωρη πανελλαδική απεργία όλων των εργαζομένων στην τοπική αυτοδιοίκηση.

- Ρωτάει υπάλληλος του Δήμου , η οποία έχει προσληφθεί το 1985 (24,5 χρόνια υπηρεσίας) με ανήλικο τέκνο ,( το οποίο ενηλικιώνεται το 2013) και ηλικία 47,5 ετών πότε θεμελιώνει δικαίωμα σύνταξης

Το 2011 συμπληρώνετε 25,5 έτη υπηρεσίας . Έτσι θεμελιώνετε δικαίωμα σύνταξης ( με ανήλικο)και σύμφωνα με τον Νόμο 3863/10 άρθρο 6 μπορείτε να πάρετε σύνταξη με τη συμπλήρωση του 52ου έτους της ηλικίας σας .

- Για ποιες αναγνωρίσεις δεν καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές

Δεν καταβάλλονται εισφορές για το χρόνο της επιδοτούμενης ανεργίας ως και 300 ημέρες και για το χρόνο της επιδοτούμενης ασθένειας ως και 300 ημέρες ,το χρόνο συνταξιοδότησης με αναπηρική σύνταξη και το χρόνο κύησης και λοχείας για τις μητέρες ως και 119 ημέρες. - Σε ποιες περιπτώσεις ο υπάλληλος έχει έκπτωση για την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας

Για όσους εργαζόμενους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 01/01/2011 έως και 31/12/2014 τους παρέχεται έκπτωση 30%. Για όσους εργαζόμενους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 01/01/2015 παρέχεται έκπτωση 50%.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙΣ

ΠΡΟΤΑΣΗ

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Page 6: πρΟΤΑση, τεύχος 25

- Ρωτάει υπάλληλος του Δήμου μας εάν μπορεί να κάνει μετάταξη από το Δήμο σε Νοσοκομείο σε αντίστοιχη κενή οργανική θέση

Σύμφωνα με την ισχύουσα Νομοθεσία και πιο συγκεκριμένα το άρθρο 74 του Ν3584/07 και την εγκύκλιο 28/17-06-2008 του Υπουργείου Εσωτερικών που αφορά διευκρινήσεις ζητημάτων για μετακινήσεις – μετατάξεις – αποσπάσεις, δεν δίνεται η δυνατότητα για να κάνετε μετάταξη σε νοσοκομείο.

3863/10 ΄ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ΄

3852/10 ΄ΝΕΑ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ – ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ΄

3850/10 ΄ΚΥΡΩΣΗ ΤΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΄

3865/10 ΄ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΄

3870/10΄ ΕΚΛΟΓΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ ΣΥΝΔΥΑΣΜΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ΄

Αναλυτικά οι Νόμοι υπάρχουν στο site της πρΟΤΑσης στον τομέα ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ .