17.10.2013

Τρόποι αναζήτησης εργασίας.

Ελένη Ροκά, Διευθύντρια Μάρκετινγκ Αρτίνα Γκέτση, Υπεύθυνη Κοινωνικής Δικτύωσης

Skywalker.gr

Οι δύο θεμέλιοι λίθοι της ευτυχίας: αγάπη και δουλειά. Ζίγκμουντ Φρόιντ, θεμελιωτής της ψυχανάλυσης

17.10.2013

Δύο μέθοδοι αναζήτησης εργασίας

Ενεργητική μέθοδος

ΠαθητικήΜέθοδος

•Αναζήτηση νέων θέσεων εργασίας

•Ενημέρωση του δικτύου μας

•Αποστολή του βιογραφικού μας

•Αξιοποίηση των social media

•Εθελοντισμός

•Αναμονή προσέγγισης από υποψήφιους εργοδότες

Ενεργητική μέθοδος αναζήτησης εργασίας.

Αναζήτηση νέων θέσεων εργασίας

• Η πιο διαδεδομένη μέθοδος: Ενημερωνόμαστε για τις νέες θέσεις εργασίας σε διάφορες εταιρείες και υποβάλουμε το βιογραφικό μας.

• Πηγές ενημέρωσης– Job sites– Ιστοσελίδες συμβούλων επιχειρήσεων – Εφημερίδες

Job sites

Τι είναι τα job sites:• Ιστοσελίδες που δημοσιεύουν αγγελίες εργασίας.

ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ:• Άμεση και γρήγορη ενημέρωση για τις νέες θέσεις• Δωρεάν πρόσβαση από τους υποψηφίους • On line φόρμες συμπλήρωσης στοιχείων και βιογραφικού• Γρήγορη αποστολή των βιογραφικών μέσω της ιστοσελίδας• Υπηρεσίες email alerts

Τα πιο δημοφιλή job site

Εταιρείες συμβούλων εργασίας

Τι είναι; Εντοπίζουν και επιλέγουν υποψηφίους, τους οποίους προωθούν για τελική αξιολόγηση και επιλογή στην επιχείρηση, που αναζητάει το προσωπικό.

Πώς μπορούν να τα αξιοποιήσουν οι αναζητούντες εργασία:– Συμπλήρωση της on line φόρμας και αποστολής του βιογραφικού– Τακτική επίσκεψη στα site για ενημέρωση των νέων θέσεων εργασίας– Εγγραφή στην υπηρεσία email alert

Εταιρείες συμβούλων

Αγγελίες σε εφημερίδες

• Από τις πιο παλιές μεθόδους ανακοίνωσης νέων θέσεων εργασίας.• Χρήσιμο εργαλείο για όσους δεν έχουν πρόσβαση στο διαδίκτυο.• Η ενημέρωση για νέες θέσεις εργασίας είναι πιο αργή σε σχέση με τα job sites.• Παραμένει δημοφιλής μεταξύ των εργοδοτών.

Εφημερίδες

• Skywalker Free Press• Εργασία.Τώρα • Έθνος• Τα Νέα• Χρυσή Ευκαιρία• Αγγελιοφόρος (Θεσσαλονίκη)

Θέσεις εργασίας που ανακοινώνονται

Θέσεις εργασίας που δεν ανακοινώνονται

Ενεργοποίηση και επέκταση δικτύου

Τι είναι το δίκτυο;• Οι καθηγητές μας• Οι φίλοι μας• Οι παλιοί μας συνάδελφοι• Οι γείτονές μας• Οι συγγενείς μας • Μέσα κοινωνικής δικτύωσης• Συνέδρια, ημερίδες, εκδηλώσεις

Ποιος είναι ο σκοπός;• Η ενημέρωσή μας για θέσεις εργασίας που δεν θα ανακοινωθούν επίσημα, για

να συμμετάσχουμε στη διαδικασία αξιολόγησης.

Τι δεν είναι το δίκτυο; • Δεν είναι μέσο, που θα μας τοποθετήσει αυτόματα σε κάποια θέση.

Πώς αξιοποιούμε το δίκτυό μας;

• Ενημερώνουμε ότι αναζητούμε εργασία• Προσδιορίζουμε το τι αναζητούμε• Ανανεώνουμε την επικοινωνία μας σε τακτά χρονικά διαστήματα• Δείχνουμε προσωπικό ενδιαφέρον για το συνομιλητή μας: του παρουσιάζουμε το

στόχο μας, αλλά είμαστε έτοιμοι να ακούσουμε και εκείνον για τυχόν βοήθεια που χρειάζεται σε οποιοδήποτε τομέα.

• Δεν παραλείπουμε να συνδεθούμε με τις νέες γνωριμίες μέσω του Linked In, του Facebook και του Twitter (προσοχή! Το προφίλ μας πρέπει να είναι πάντα επαγγελματικό).

Ποιους γνωρίζω εγώ;

1)

2)

3)

4)

5)

Ημέρες καριέρας

• Οργανώνονται, συνήθως, από εκπαιδευτικούς φορείς, σε συνεργασία με εταιρείες, και συμβούλους επιχειρήσεων.

• Σημείο συνάντησης εταιρειών, εργαζομένων, ανέργων και νέων που ξεκινούν την επαγγελματική τους ζωή.

• Τι προσφέρουν: εξάσκηση στις συνεντεύξεις και τη δικτύωση, συμβουλές από έμπειρα στελέχη για τη σύνταξη του βιογραφικού μας.

Ιστοσελίδες εταιρειών

• Εταιρείες στις ιστοσελίδες τους έχουν φόρμες βιογραφικών ή email για την αποστολή του βιογραφικού μας.

• Ανεβάζουμε/αποστέλλουμε το βιογραφικό μας.• Επαναλαμβάνουμε τη διαδικασία περίπου κάθε 6 μήνες.

Αξιοποίηση social media

Linked In: Το κατεξοχήν επαγγελματικό δίκτυο.

• Συμπληρώνουμε το προφίλ μας και το ενημερώνουμε τακτικά.

• Παραμένουμε δραστήριοι ανεβάζοντας υλικό, που συνδέεται με την επαγγελματική μας εμπειρία.

• Δεν παραλείπουμε να ανανεώνουμε τις επαφές μας.

• Ακολουθούμε εταιρείες και συνδεόμαστε με ανθρώπους-κλειδιά (π.χ. HR Manager στην εταιρεία, που ενδιαφερόμαστε να εργαστούμε).

Facebook:

• Προσέχουμε πώς διαχειριζόμαστε το υλικό που ανεβάζουμε.

• Το δημόσιο προφίλ μας πρέπει να είναι πάντα επαγγελματικό.

Twitter:

• Ακολουθούμε εταιρείες, επαγγελματίες, job sites.

• Είμαστε ενεργοί και γράφουμε tweets

Ανεξάρτητα από το μέσο κοινωνικής δικτύωσης, που χρησιμοποιούμε, το δημόσιο προφίλ μας είναι πάντα επαγγελματικό!

Εθελοντισμός

Τι είναι (ορισμός από τη Wikipedia);• ο όρος εθελοντισμός αναφέρεται στην ηθελημένη παροχή υπηρεσιών για κάποιο

κοινωφελή σκοπό. • Ο επίσημος εθελοντισμός αφορά την προσφορά, για παράδειγμα, προς μία μη

κυβερνητική οργάνωση ή ένα ίδρυμα.

Πώς μας βοηθάει στην επαγγελματική εξέλιξη;• Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας• Ανάπτυξη του κοινωνικού μας δικτύου• Κοινωνικά δραστήριοι

Παράρτημα

Site για εργασία στο δημόσιο

Χρήσιμοι σύνδεσμοι

• Skywalker.gr: http://www.skywalker.gr

• Kariera.grhttp://www.kariera.gr

• Γραφείο Διασύνδεσης του Δ.Π.Θ http://career.duth.gr/cms/

• Justjobs.grhttps://www.justjobs.gr/

• ΟΑΕΔhttp://www.oaed.gr

• Mycarriera.grhttp://mycariera.gr/

• Ethnos.grhttp://www.ethnos.gr/entheta.asp?catid=22813

• Yourse.grhttp://www.yourse.gr

• Indeed.comhttp://gr.indeed.com/

Χρήσιμοι σύνδεσμοι (συνέχεια)

• Job Seekerhttp://www.jobseeker.gr

• Voluntaryaction.grhttp://voluntaryaction.gr

• Adeccohttp://www.adecco.gr

• Randstandhttp://www.randstad.gr

• Manpowerhttp://www.manpowergroup.gr

• PfBhttp://www.pfb.gr

• Optimal Business Actionhttp://www.optimalba.gr

• InGrouphttp://www.ingroup.gr

Χρήσιμοι σύνδεσμοι (συνέχεια)

• Deloittehttp://www.deloitte.gr

• Kluhhttp://www.kluehhr.gr/

• Future Trendhttp://www.adecco.gr

• Diorismos.grhttp://www.diorismos.gr

• Proslipsis.grhttp://proslipsis.gr

• ΑΣΕΠhttp://www.asep.gr

Σημείωση: Η λίστα των παραπάνω συνδέσμων είναι ενδεικτική και όχι εξαντλητική. Οι εταιρείες αναφέρονται αποκλειστικά για ενημέρωση. Έγινε προσπάθεια να επιλεχθούν οι πιο αξιόπιστες.Δεν υπάρχει αναφορά στο βιογραφικό και τη συστατική αποστολή, καθώς αποτελεί χωριστή ενότητα της εκδήλωσης.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ Η΄

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΜΕ ΖΗΤΗΣΗ

Κοινωνική & οικονομική κατάσταση

• Η συγκυρία : Δείκτης της Ανεργίας 26 %

• Μέλλον που προβλέπεται δύσκολο και δυσοίωνο

«…Ας υποθέσουμε πως δεν έχουμε φτάσειαπό εκατό δρόμους, στα όρια της σιγής,

κι ας τραγουδήσουμε, -- το τραγούδι να μοιάσεινικητήριο σάλπισμα…» Κ. Καρυωτάκης

• Επιμονή

• Υπομονή

• Συγκεκριμένα Βήματα

Ο ρόλος της εκπαιδεύσης και της επιμόρφωσης

• ΕΦΟΔΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:

- Ηλεκτρονικοί υπολογιστές

- Αγγλική γλώσσα

- Συνεχής επιμόρφωση

- Πνευματικές ανησυχίες

- Αξίες

- Πλατιά και ολοκληρωμένη μόρφωση

ΚΛΑΔΟΙ ΜΕ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ

• ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ

• ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΟΜΟΡΦΙΑΣ

• ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ

• ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΟΥ ΦΑΓΗΤΟΥ

• ΠΩΛΗΤΕΣ

• ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

• ΓΕΩΠΟΝΟΙ – ΚΑΛΛΙΕΡΓΙΕΣ

• ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ

ΣΧΕΤΙΚΗ ΛΙΣΤΑ

• ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΟΣ, ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ, ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΟΣ –ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ, ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΟΣ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ, ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΟΣ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΕΙΚΟΝΑΣ

• ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ, ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Η’ ΠΩΛΗΣΕΩΝ, ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ• ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ• ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ• ΠΩΛΗΤΗΣ• ΞΕΝΑΓΟΣ• ΕΜΠΟΡΟΠΛΟΙΑΡΧΟΣ, ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ• ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΣ – ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ• ΓΕΩΛΟΓΟΣ• ΜΕΤΑΛΛΕΙΟΛΟΓΟΣ• ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ, ΕΛΕΓΚΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ• ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΣ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ

ΣΧΕΤΙΚΗ ΛΙΣΤΑ

• ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΕΡΙΟΥ• ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΣ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΟΣ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΣ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ• ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ, ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΙΑ ΑΜΕΑ, ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΗΣ• ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ, ΒΟΗΘΟΣ ΝΟΣΟΚΟΜΟΣ• ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΣ• ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΗΣ, ΙΑΤΡΙΚΟΣ ΕΠΙΣΚΕΠΤΗΣ• ΓΕΩΠΟΝΟΣ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΣ – ΖΩΟΤΕΧΝΙΚΟΣ, ΚΤΗΝΙΑΤΡΟΣ, ΙΧΘΥΟΛΟΓΟΣ• ΠΟΤΟΠΟΙΟΣ, ΟΙΝΟΛΟΓΟΣ, • ΜΑΓΕΙΡΑΣ, ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΗΣ• ΕΠΙΠΛΟΠΟΙΟΣ, ΞΥΛΟΥΡΓΟΣ, ΚΑΡΑΒΟΜΑΡΑΓΚΟΣ• ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ, ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΗΣ, ΨΥΚΤΙΚΟΣ, ΑΛΟΥΜΙΝΑΣ, ΥΔΡΑΥΛΙΚΟΣ,

ΣΟΒΑΤΖΗΣ, ΠΛΑΚΑΣ, ΜΑΡΜΑΡΑΣ• ΚΗΠΟΥΡΟΣ, ΟΙΚΙΑΚΟΣ ΒΟΗΘΟΣ

Και να θυμάστε!

Τα τρία Τ της επιτυχίας: Ταλέντο, Τόλμη, Τύχη. Ο. Ελύτης

Σας ευχαριστούμε ! Υ.Γ. οι φωτογραφίες που χρησιμοποιήθηκαν στο 2ο μέρος ανήκουν στο Μάριο Λώλο