ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ

τριμηνιαία έκδοση τεύχος 14 ❘ Μάρτιος 12

περιεχόμενα

2

TayToThTa

❚ EDIToRIaL ...................................................................03

❚ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ............04 ΕσπερίδαΕ.Ε.Α.Ε.

❚ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΜΑΣ ΣΤΟ ΔΙΕΘΝΕΣ ...........................10 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ

❚ Η ΚΡΙΣΗ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ...........12 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ, ΕΙΝΑΙ ΚΡΙΣΗ ΗΘΟΥΣ.

❚ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΒΑΡΙΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΓΙΑ ΤΑ ...............14 ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΑ!

❚ ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΑ ..........................................................16

❚ ΓΙΑ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙΣ ....................................................18

ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ

τριμηνιαία έκδοση τεύχος 14 ❘ Μάρτιος 12

ΚΑΝΙΓΓΟΣ 27 ΑΘΗΝΑ - Τ.Κ. 106 82ΑΦΜ: 090296638 - ΔΟΥ: Α’ ΑΘΗΝΩΝ

ΤΗΛ.: 210 3805907 - 210 3827354 - FAX: 210 3827354

e-mail: haii@ath.forthnet.gr - www.haii.gr

«...όποιο μέλος επιθυμεί μπορεί να μας στέλνει την άποψη του, άρθρο του ή προβληματισμό του για δημοσίευση στο διασφαλίζω...»

Πρόεδρος: Δήμητρα-Ιωάννα Λύχρου

Αντιπρόεδρος: Χάρης Αλεξόπουλος

Γεν. Γραμματέας: Αλέξανδρος Ραφαηλίδης

Ταμίας: Άκης Σκρίκας

Και Μέλη: Σπύρος Πατρίκιος Ιωάννης Πολίτης Δημήτριος Τζίκας

Επιτροπή διαχείρισης διασφαλίζω:Χάρης ΑλεξόπουλοςΔήμητρα-Ιωάννα ΛύχρουΚωνσταντίνος Βλαχάκης

Γραμματειακή υποστήριξη:Μαρία ΚαμπούρηΜιχαέλλα Κοκκινογένη

editorial

3

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Δεν έχουμε πολλά να μας χωρίζουν. Πράκτορες και Εταιρείες....Μόνο μια εκατέρωθεν καχυποψία!

Και την συναντάμε σε κάθε επαφή μας, και με την Εποπτεία και με την Ένωση Ασφαλιστικών εταιρειών.

Την εκφράζουμε και εμείς, και την εισπράττουμε επίσης. και αυτό δυστυχώς δεν μπορεί να αλλάξει αν δεν καθαρίσει το τοπίο, αν δεν αποβληθούν άνθρωποι και νομικά σχήματα που αμαύρωσαν τον χώρο και πρακτικές που δημιούργησαν τα προβλήματα που καλούμαστε σήμερα να λύσουμε.

Όλοι κινούμαστε στην ίδια οδό, έχουμε την ίδια κατεύθυνση, το ίδιο τέρμα.

Όλοι προσπαθούμε να ανατάξουμε την αξιοπιστία του χώρου μας και όλοι επιθυμούμε να ζήσουμε σε μια αγορά που θα έχει αφήσει πίσω της τις αμαρτίες του παρελθόντος.

Γιατί χρειάζεται λοιπόν ένας Ασφαλιστικός Τειρεσίας; Δεν γνωρίζουμε όλοι, άλλοι περισσότερο άλλοι λιγότερο, ποιοι είναι αυτοί που οδήγησαν ένα θεσμό μοναδικό και αναντικατάστατο στην ανυποληψία;

Βεβαίως χρειάζεται να μπουν κανόνες. αυτοί οι κανόνες που θα έπρεπε να ισχύουν εδώ και χρόνια και που θα έπρεπε να τους έχουμε ορίσει από κοινού, και όχι στοιχιζόμενοι πίσω από την Εποπτεία και κάποιοι διαβουλευόμενοι για εμάς, χωρίς εμάς.

Τώρα όμως φαίνεται ότι έφθασαν τα πράγματα στο μη παρέκει, καθώς τα χαλιά που έστρωναν μερικοί για να υποδεχθούν γυρολόγους, τούς οδήγησαν μαζί με αυτούς, στο κενό και αναζητούνται άνωθεν λύσεις.Τις αναμένουμε και θα αντιδράσουμε αποφασιστικά.

Δήμητρα-Ιωάννα ΛύχρουΠρόεδρος Δ.ΣE

DIT

oR

IaL

ημερίδα

4

ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ

Η εκδήλωση άνοιξε με την ομιλία της Προέ-δρου κ. Δήμητρας Λύχρου, με θέμα Ανασφά-λεια – Αντίδραση – Ανάπτυξη.

Ακολούθησε χαιρετισμός του νυν Προέδρου της ΕΑΔΕ και του ΠΣΣΑΣ κ. Δημήτρη Γαβα-λάκη, ο οποίος ανέλυσε προβλήματα του κλάδου και εστίασε στην δυναμική που δίνει η ενότητα της Διαμεσολάβησης, στην διεκ-δίκηση και επίλυση των θεμάτων, και ομι-λία του Γεν. Γραμματέα του ΕΕΑ, κ. Γιάννη

Χατζηθεοδοσίου για θέματα του Επιμελη-τήριου που άπτονται των σχέσεων με τους Διαμεσολαβούντες.

Στην συνέχεια ο Γεν. Διευθυντής της Εται-ρείας KPMG κ. Γιώργος Ραουνάς παρου-σίασε και ανέλυσε τις νέες κανονιστικές ρυθμίσεις που αφορούν τον εσωτερικό έλεγχο των ασφαλιστικών γραφείων και γίνονται υποχρεωτικές με την εφαρμογή του SOLVENCY II.

Στο δεύτερο μέρος ο Αντιπρόεδρος της Ένωσης, κ. Χάρης Αλεξόπουλος ενημέρωσε για τις εξελίξεις στο χώρο της διαμεσολά-βησης, όπως προέρχονται από την ενημέ-ρωση μέσω BIPAR και η εκδήλωση έκλεισε με την ομιλία του Εντεταλμένου Συμβούλου του ΕΙΑΣ, κ. Σπύρου Λευθεριώτη, με θέμα: «Ο Ασφαλιστής και ο πελάτης του αύριο».Ακολούθησε η κοπή της πίτας και δεξίωση.

«Σας καλωσορίζουμε στην εκδήλωσή μας και σας ευχαριστούμε για την παρουσία σας. Η εποχή που διανύουμε έδωσε το στίγμα της σημερινής μας συνάντησης.Το τρίπτυχο του θέματος μας, ανασφάλεια – αντίδραση και ανάπτυξη μας υποχρεώνει να ξεκινήσουμε, ερμηνεύοντας την έννοια της ανασφάλειας, γιατί στον κλάδο μας, δεν οφείλεται αυτονόητα στην σημερινή οικονομική συγκυρία.Το επάγγελμά μας δεν βάλλεται μόνο από την οικονομική κρίση και ύφεση, αλλά πρωτίστως από τις συνθήκες μέσα στις οποίες υπο-χρεώνεται να κινηθεί.Οι αλλαγές που έρχονται υπαγορεύονται από την αναθεώρηση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας και από τις αποφάσεις της Εποπτικής Αρχής που αναμένονται από καιρό. Εκτός αυτού οι νέοι τρόποι πώλησης, και ενδεικτικά το internet, έχει αναδείξει ανταγωνισμούς αθέμιτους, τους οποίους δυστυχώς η εποπτική αρχή δεν μοιάζει να είναι έτοιμη να ελέγξει και να βάλει κανόνες.Πέρυσι στην αντίστοιχη ημερίδας μας θεωρούσαμε ότι το διαδίκτυο, όπως σε όλες τις χώρες, θα στοχεύσει σε συγκεκριμένο κοινό, όπου και θα βρει ανταπόκριση, και θα προωθήσει επιλεκτικά, απλά και τυποποιημένα προϊόντα.Η πραγματικότητα δείχνει μέχρι σήμερα, ότι πάμπολλα προϊόντα μπορούν να προωθηθούν απλουστευμένα και τυποποιημένα, και όσο η Εποπτεία δεν βάζει κανόνες, τόσο η σκέψη που υπάρχει στο πίσω μέρος του μυαλού πολλών, θα οδηγεί στην υλοποίηση τέτοιων μεθόδων.Εμείς δεν μπορούμε να δεχτούμε ότι η απρόσωπη πώληση μέσω call centers, μπορεί να διεξάγεται χωρίς κανόνες.Πώς είναι δυνατόν ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής να υποχρεώνεται σε πιστοποίηση με εξετάσεις, άδεια άσκησης επαγγέλματος, ασφαλιστική κάλυψη αστικής ευθύνης, έξοδα εγκατάστασης και λειτουργίας γραφείων, και, μια τηλεφωνήτρια, χωρίς κανέναν έλεγχο και κόστος, να προτείνει, να εξηγεί και να διαπραγματεύεται, να αντιποιείται δηλαδή του επαγγέλματός μας, και να μην την ελέγχει κανείς.

Συνάδελφοι,Έχουμε κάνει πάμπολλες παρεμβάσεις στο θέμα αυτό και προς την ΔΕΙΑ και προς την ΕΑΕΕ. Για την ΔΕΙΑ, έχουμε ακόμη ελπίδες από την Ένωση δεν περιμένουμε τίποτα, καθώς γνωρίζουμε ότι οι εισηγήσεις τους κινούνται σε διαμετρικά αντίθετες κατευθύνσεις.

Το διαπιστώσαμε και στις αντιδράσεις τους για τις εισπράξεις των πελατών μας και για τους χρόνους απόδοσης και ακύρωσης. Πλην ελαχίστων εξαιρέσεων (Εταιρειών που τιμούν την συνεργασία τους με τα δίκτυα) πιέζουν την Εποπτική Αρχή σε ανεφάρμοστες και

Με ευρεία συμμετοχή των μελών μας και πλήθος προσκεκλημένων από τον ευρύτερο ασφαλιστικό χώρο πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 29 Φεβρουαρίου 2012 η Ετήσια Εσπερίδα της Ένωσης μας

Ομιλία κυρίας Λύχρου

ημερίδα

5

εκτός πραγματικότητας ρυθμίσεις, αντιμετωπίζοντας το πρόβλημα της όποιας ρευστότητας, κοντό-φθαλμα και χωρίς προοπτική. Δείχνουν ξαφνικά μία απροκάλυπτη αμφισβήτηση στα δίκτυα και μία διάθεση απαξίωσης σαν έτοιμοι από καιρό.Έχουμε ασχοληθεί και έχουμε αφιερώσει χρόνο ατελείωτο στα συλλογικά όργανα, προκειμένου να βρούμε τρόπους ρεαλιστικής αντίδρασης.Έχουμε καλέσει τους συναδέλφους να απομακρυνθούν από Εταιρείες που δεν σέβονται την δουλειά τους και τους αντιμάχονται αθέμιτα.Έχουμε ζητήσει να καταγγέλλονται πρακτικές που είναι αντιδεοντολογικές προς τα Δίκτυα.Έχουμε όμως πεισθεί, ότι ο πραγματικός τρόπος αντίδρασης είναι μία εκστρατεία ενημέρωσης του κοινού. Ο κόσμος, οι πελάτες μας, πρέπει να καταλάβουν την πολλαπλή ωφέλεια από την συνερ-γασία με τον Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή τους.Οφείλουμε να αναδείξουμε την προστιθέμενη αξία της δουλειάς μας, και για να μην μένει αυτό κενός λόγος, πρέπει να βγούμε με μία καταιγιστική σε συχνότητα, μέσω ραδιοφώνου, ενημέρωση του κοινού.Έχουμε ζητήσει την στήριξη του Επιμελητηρίου της Αθήνας και επειδή πιστεύουμε ότι αυτή η από-φαση είναι άμεσης προτεραιότητας θα αφήσουμε πίσω όποια άλλη οικονομική διεκδίκηση προκει-μένου να αφιερωθούμε όλοι οι Σύλλογοι σε αυτή την προσπάθεια. Είμαστε βέβαιοι ότι οι κύριοι Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, Γ.Γ του ΕΕΑ, και Νίκος Λεβετσοβίτης, Α΄Αντιπρόεδρος, επίλεκτα Μέλη και οι δύο της Ένωσής μας, όπως και οι υπόλοιποι εκλεγμένοι συνάδελφοι θα στηρίξουν απόλυτα αυτή την απόφαση μας.Άμεση προτεραιότητα λοιπόν η εκστρατεία ενημέρωσης του κοινού και εξίσου, και παράλληλα άμεση, η ανάγκη παρουσίασης μιας νέας ενιαίας σύμβασης πρακτόρευσης – κορμού, για όλα τα Μέλη.Έχουμε διαπιστώσει ότι ήδη κυκλοφορούν προς υπογραφήν, με το πρόσχημα της εναρμόνισης προς τις μελλούμενες αποφάσεις του Διοικητή της ΤτΕ, διάφορα προσαρτήματα και τροποποιήσεις που πρέπει να προσεχθούν.

Συνάδελφοι, μην βάζετε την υπογραφή σας αβασάνιστα και χωρίς να διαβάσετε τα κείμενα.Κρύβονται παγίδες πολύ συχνά και θα τις βρείτε μπροστά σας.Μελετούμε τα χαρακτηριστικά που πρέπει να έχει η σύμβαση. Ήδη ως Ένωση Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος έχουμε αναθέσει στον Νομικό μας Σύμβουλο να μελετήσει το θέμα και να μας παρουσιάσει ένα νέο σχέδιοσυμβάσεως που θα συντάσσεται με ότι απαιτεί ο Νόμος 190/2006. Έπρεπε και η Ένωση Ασφαλι-στικών Εταιρειών να έχει προωθήσει ένα αντίστοιχο κείμενο, όμως δεν το επισπεύδει, με αποτέ-λεσμα η κάθε Εταιρεία να παρουσιάζει ότιθέλει.Η εργασία αυτή θα αγκαλιάσει μέσω ΕΑ)Ε τους Ασφαλιστικούς Συμβούλους και τους Μεσίτες, που έχουν ήδη έτοιμο το δικό τους σχέδιο για τα μέλη τους.

Συνάδελφοι,Η συσπείρωση και η ενδυνάμωση των Συλλόγων είναι αυτή που θα μας βοηθήσει να επιβάλλου-με στις Εταιρείες την νέα σύμβαση, ώστε να δημιουργηθεί μία αμφοτεροβαρής σχέση και να μην συνεχισθεί το καθεστώς που ισχύει, με τις συμβάσεις προσχώρησης και μονόπλευρων υποχρεώ-σεων.Προσπαθούμε και αφιερώνουμε όσο χρόνο απαιτείται προκειμένου να είμαστε μπροστά από τις εξελίξεις και τις αλλαγές.Οι καιροί είναι δύσκολοι και οι αλλαγές που έρχονται είναι καθοριστικής σημασίας.Το επάγγελμά μας έχει μέλλον. Για να έχει καλό μέλλον πρέπει να καταγγελθούν πρακτικές και να αποβληθούν αδιαφάνειες που καλλιεργήθηκαν όλα τα προηγούμενα χρόνια. Εμείς με θετική διάθεση ακούμε την πρόθεση της Εποπτικής Αρχής να δημιουργήσει ένα σύστημα Τειρεσία για τον χώρο μας.Εκείνο όμως που απαιτούμε είναι ίση μεταχείριση όλων των εμπλεκομένων και κανόνες και έλεγ-χος στο διαδίκτυο, πριν η ανεξέλεγκτη εκμετάλλευσή του, ισοπεδώσει και διαλύσει τα πάντα».

Δημήτρης ΓαβαλάκηςΠροέδρος ΕΑΔΕ και ΠΣΣΑΣ

Γιάννης ΧατζηθεοδοσίουΓεν. Γραμματέας του ΕΕΕΑ

Σπύρος ΛευθεριώτηςΕντεταλμένος Συμβούλος του ΕΙΑΣ

ημερίδα

6

ημερίδα

7

H Διεύθυνση Εποπτείας Ιδιωτικής Ασφάλισης (ΔΕΙΑ) της Τράπεζας της Ελλάδος (ΤτΕ) έθεσε σε δημόσια διαβούλευση σχέδια Πράξεων του Διοικητή της (ΠΔΤΕ) που αφορούν α) το «Πλαίσιο αρχών λειτουργίας και κριτηρίων αξιολόγησης της οργάνωσης και των Συστημάτων Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ) των ασφαλιστικών και αντασφαλιστικών επι-χειρήσεων και σχετικές αρμοδιότητες των διοικητικών τους οργάνων» και β) τον Κώ-δικα Δεοντολογίας των Διαμεσολαβητών (Κανονισμός Συμπεριφοράς Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών). Επιπλέον, με την ΠΔΤ 5492/2011 «Εκπαίδευση και πιστοποίηση γνώσεων των Ασφαλιστικών και Αντασφαλιστικών Διαμεσολαβητών», καθιερώνεται νέο σύστημα πιστοποίησης της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης με αυστηρές προϋποθέ-σεις για την άσκηση του επαγγέλματος.Η εποπτική αρχή εισάγει στην ασφαλιστική αγορά τις έννοιες των Συστημάτων Εσωτερικού Ελέγχου, με την υποχρεωτική πλέον ύπαρξη οργανωμένου πλαισίου για τον εσωτερικό έλεγχο, καθώς και των υπηρεσιών Διαχείρισης Κινδύνων και Κανονιστικής Συμμόρφωσης, όπου μέσα από ένα πλαίσιο αρχών και κριτηρίων αξιολογείται η ποιότητα και αποτελεσματικότητα της οργάνωσης και της βιώσιμης λει-τουργίας των επιχειρήσεων. Παράλληλα, με τον Κώδικα Δεοντολογίας θέτει το πλαίσιο των κανόνων που θα διασφαλίσουν τη σωστή συνεργασία των διαμεσολαβητών με τους καταναλωτές, τις ασφαλιστικές επιχειρήσεις και την εποπτική αρχή. Ειδικότερα, για τις επιχειρήσεις ασφαλιστικής διαμεσολάβησης υιοθετούνται νέοι κανόνες λειτουργίας, έτσι ώστε να επιτευχθούν:◗ Η παροχή σύγχρονων ασφαλιστικών υπηρεσιών με διαφάνεια, για την προστασία του καταναλωτή◗ Η παρουσία νέων μεγάλων μονάδων ασφαλιστικής διαμεσολάβησης μέσω συνεργειών◗ Ο επαναπροσδιορισμός της σχέσης και του τρόπου ενημέρωσης του διαμεσολαβητή με την ασφαλιστική επιχείρηση◗ Η μείωση του κόστους με τη χρήση νέων επαγγελματικών εργαλείων και η ταυτόχρονη αύξηση της αποτελεσματικότητας◗ Η αλλαγή της κουλτούρας των πωλήσεων των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών, με την υιοθέτηση επαγγελματικών προτύπων και κα-

λών πρακτικών από τον διεθνή ασφαλιστικό χώρο◗ Η εφαρμογή μεθόδων επιλογής και αξιολόγησης συνεργατών◗ Η εφαρμογή της δια βίου εκπαίδευσης σε τεχνικό επίπεδο αλλά και σε θέματα διοίκησης (management), προσωπικές δεξιότητες (soft

skills), κ.α.Χωρίς αμφιβολία, όλα όσα αναφέρονται παραπάνω, προβλέπουν και επιβάλλουν νέες αυξημένες απαιτήσεις για τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, οι οποίοι καλούνται να δημιουργήσουν εκ νέου ή να βελτιώσουν τις δομές με τις οποίες λειτουργούν και να παρέμβουν - βάσει της αρχής της αναλογικότητας - σε συγκεκριμένες περιοχές της καθημερινής τους πρακτικής, όπως:◗ Στην οργανωτική δομή της εταιρείας (π.χ. οργανόγραμμα, στελέχωση, περιγραφές θέσεων εργασίας κ.λπ.)◗ Στο πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης/ λειτουργίας (π.χ. κανονισμοί, πολιτικές, εγχειρίδια διαδικασιών που θα ενσωματώνουν σημεία

ελέγχου, κ.λπ.)◗ Στην αναβάθμιση ή στη δημιουργία πληροφοριακών συστημάτων για την εξασφάλιση ακριβούς και έγκαιρης πληροφορίας προς την

ασφαλιστική εταιρεία, τον πελάτη και την εποπτική αρχή◗ Στα συστήματα διαχείρισης καταγγελιών και παραπόνων πελατών◗ Στην άμεση συλλογή δεδομένων που απαιτούν οι αναφορές προς την εποπτική αρχή αλλά και για εσωτερική πληροφόρησηΟι επιχειρήσεις ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, εν καιρώ βαθιάς οικονομικής ύφεσης καλούνται να αντιμετωπίσουν μία σημαντική πρό-κληση και μάλιστα σε σύντομο χρονικό διάστημα. Βασικοί παράγοντες επιτυχίας αποτελούν η διενέργεια διαγνωστικής μελέτης, ώστε να εντοπιστούν οι βασικές και ουσιώδεις αδυναμίες της επιχείρησης, η πλήρης καταγραφή τους και εν συνεχεία η ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου σχεδίου δράσης, που θα περιλαμβάνει το σύνολο των ενεργειών που απαιτούνται για την πλήρη υιοθέτηση του νέου κανονιστικού πλαισίου. Ο σωστός προγραμματισμός, η έγκαιρη υλοποίηση του σχεδίου δράσης με την αρωγή της διοίκησης, αλλά και η συνεχής εκπαίδευση που αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την ενημέρωση και καθημερινή υποστήριξη των συνεργατών της επιχείρησης, θα συμβάλλουν καθοριστικά στο επιθυμητό αποτέλεσμα και θα δώσουν ένα σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, όχι απλά για τη βιωσιμότητα μίας επιχείρησης ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, αλλά για την ανάπτυξή της. Η KPMG βρίσκεται σε στενή συνεργασία με την Ένωση Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος για ανωτέρω θέματα και είναι υπό διερεύ-νηση η περαιτέρω μορφή υποστήριξης για την προετοιμασία των μελών της Ένωσης αναφορικά με τη συμμόρφωση στο νέο κανονιστικό πλαίσιο.

Στη συνέχεια το λόγο πήρε ο κ. Γιώργος Ραουνάς, Γενικός Διευθυντής Υπεύθυνος τομέα επιχειρηματικών συμβουλών KPMG, με θέμα: Νέο θεσμικό και κανονιστι-κό πλαίσιο για τις επιχειρήσεις Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης.

ημερίδα

8

ημερίδα

9

Οι Ευρωπαϊκές εξελίξεις στον κλάδο μας ήταν το ζήτημα που ανέπτυξε στη συνέχεια ο κ. Αλεξόπουλος, με αναφορές στη πρόσφατη συμμετοχή του στο Mid-term meeting των Ευρωπαίων Διαμεσολαβούντων στις Βρυξέλλες.

«Κυρίαρχο θέμα σήμερα, αποτελεί η αναθεώρηση της οδηγίας περί διαμεσολάβησης IMD σε IMD II. Η ανε-ξάρτητη Ευρωπαϊκή αρχή EIOPA (European Insurance and Occupational Pension Authority) επιβεβαιώνει την κρισιμότητα της κατάστασης που επικρατεί. Όλοι είναι πεπεισμένοι ότι αν δεν παρθούν άμεσα ου-σιαστικές πολιτικές αποφάσεις σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης, θα τεθεί σε κίνδυνο η εμπιστοσύνη των ασφαλισμένων και κατά συνέπεια ολόκληρη η επιβίωση του κλάδου μας.

Κατά συνέπεια, ο πρόεδρος του BIPAR, έθεσε σαν θέμα κλειδί για τη συνέχεια, την τακτική μιας πολι-τικής έντονης διαφωνίας και αμφισβήτησης, αναφορικά με 2 βασικά ζητήματα, που αποτελούν τους κύριους άξονες προβληματισμού και δράσεων του BIPAR:1. Τη πιθανή αυτόματη υποχρεωτική κοινοποίηση της ανταμοιβής στην IMD ΙΙ και2. Τις ανεξάρτητες συμβουλές και την απαγόρευση της προμήθειας.

Πιο συγκεκριμένα:Στα πλαίσια της τάσης για διαφάνεια, εντάσσεται και η πιθανή αυτόματη υποχρεωτική κοινοποίηση της ανταμοιβής μας. Φαίνεται ότι υπάρχει μια ισχυρή πολιτική επιθυμία «να ευθυγραμμιστούν» όλοι οι νέοι κανονισμοί οικονομικών υπηρεσιών όσο το δυνατόν περισσότερο με τη MIFID ΙΙ, (Markets in Financial Instruments Directive) δηλαδή την Οδηγία 2004/39/ΕΚ της Ε.Ε που καθορίζει ένα νέο θεσμικό πλαίσιο λει-τουργίας για τις αγορές χρηματοπιστωτικών μέσων. Σε αυτούς εντάσσεται και η πλήρης κοινοποίηση της προμήθειας (επίσης για τις εκτός ζωής ασφαλίσεις). Αυτό που ίσως δεν έχει γίνει αντιληπτό ή δεν εξετά-ζεται επαρκώς, είναι ότι η MiFID και οι κανόνες της, σχεδιάστηκαν για επενδυτικά προϊόντα και δεν είναι κατάλληλοι για τα ασφαλιστικά.Σε μελέτη που πραγματοποιήθηκε από συμβούλους για το BIPAR, καταδεικνύεται ότι δεν υπάρχει κανένα στοιχείο που να δείχνει ότι η υποχρεωτική κοινοποίηση της προμήθειας μας, θα παραγάγει σημαντικά οφέλη για τους καταναλωτές - πελάτες μας. Η μελέτη αυτή, κατατέθηκε και αναλύθηκε επαρκέστατα, στα αρμόδια όργανα, παράλληλα με καταιγισμό επιστολών και τακτικών συζητήσεων, με την εσωτερική αγορά Γενικής Διεύθυνσης, και με τους ευρωβουλευτές και όλους τους εμπλεκόμενους φορείς (ECON, JURI, IMCO, κ.α.). Έτσι μετά από όλες αυτές τις συντονισμένες και επίμονες ενέργειές όλων των χωρών μέσω του BIPAR, η Επιτροπή έχει οδηγηθεί σε περαιτέρω μελέτη και αναθεώρηση της προσέγγισής της για τη διαφάνεια αντα-μοιβής.Σχετικά με τη πιθανή απαγόρευση της προμήθειας και τον καθορισμό των ανεξάρτητων συμβουλών επένδυ-σης, και αυτή η ρύθμιση, εντάσσεται στα πλαίσια της πολιτικής ευθυγράμμισης με τους κανόνες της MIFID II, και την επακόλουθη υπερβολική της επίδραση στην IMD II. Ειδικά σε ότι αφορά τα επενδυτικά-ασφαλιστικά προϊόντα PRIPs (Packaged Retail Investment Products).Το BIPAR, σε γενικές γραμμές, δεν συμφωνεί με τις προτάσεις για τον περιορισμό οποιασδήποτε μορφής ανταμοιβής. Πιστεύουμε ότι ο Ευρωπαϊκός Ρυθμιστής πρέπει να αφήσει την επιλογή της ανταμοιβής. Παράλληλα γίνεται προσπάθεια να διαχω-ριστεί η έννοια ανεξάρτητη από την έννοια συμβουλή και να εξηγηθεί με έναν σαφέστερο τρόπο ότι οποιεσδήποτε ανεξάρτητες συμβουλές είναι συμβουλές που δίνονται σε ευρεία βάση και πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να πληρώνονται από τις αμοιβές ή τις προμήθειες». Τελικά το στοίχημα είναι η νέα αναθεωρημένη οδηγία να λάβει υπόψη ποιοτικές και όχι μόνο ποσοτικές παραμέτρους στην εργασία μας, ειδάλ-λως θα αποτελέσει πλήγμα για όλους εμάς, αφού δεν θα παρέχει ίσους όρους λειτουργίας με άλλες μορφές διανομής, γεγονός που δεν θα μας δίνει κανένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και θα δημιουργήσει αθέμιτο ανταγωνισμό και στρέβλωση της αγοράς μας.

θέμα

10

ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΜΑΣ ΣΤΟ ΔΙΕΘΝΕΣΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ

Είναι γνωστό ότι όλα τα Σωματεία των Ασφαλιστικών Δι-αμεσολαβητών με έδρα την Αθήνα, έχουμε ασκήσει από το έτος 2007 αίτηση ενώπιον του Συμβουλίου της Επι-κρατείας για την ακύρωση συγκεκριμένων ρυθμίσεων της Κ3-8010/8-8-2007 απόφασης του Υφυπουργού Ανάπτυξης «περί καθορισμού των απαιτούμενων προϋποθέσεων που αποδεικνύουν την εμπειρία, τις ικανότητες και τις γενικές εμπορικές και επαγγελματικές γνώσεις των Διαμεσολαβού-ντων στην ασφάλιση».

Αυτή η αίτηση εκδικάστηκε στις 12-4-2011 αλλά το Συμβούλιο Επικρατείας δεν θέλησε να πάρει θέση, ανέβαλε την εκδίκα-ση ως προς το μέρος που αφορά την αντίθεση της απόφασης προς την κοινοτική νομοθεσία, και απέστειλε ερώτημα στο Διεθνές Δικαστήριο για τις πράξεις ασφαλιστικής διαμεσο-λάβησης που αναλαμβάνονται από ασφαλιστική επιχείρηση ή υπάλληλο, ο οποίος ενεργεί υπό την ευθύνη της ασφαλιστικής επιχείρησης.

Εμείς με το Υπόμνημα που υποβάλαμε μέσω του Δικηγορι-κού Γραφείου Φλογαϊτη – Σιούτη, με την οικονομική στήριξη του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, υποστηρίζουμε το σαφές της Οδηγίας 2002/92 ότι δηλαδή για την ασφαλι-στική διαμεσολάβηση θεσπίστηκαν κανόνες για την ανάληψη

και άσκηση αυτής, με στόχο την διασφάλιση υψηλού επιπέδου προστασίας των συμφερόντων των ασφαλισμένων.

Για την επίτευξη αυτού του στόχου η Οδηγία προέβλεψε την εγγραφή των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών σε επαγγελμα-τικό μητρώο, υπό την προϋπόθεση ότι διαθέτουν καλή φήμη, επαγγελματική αστική ευθύνη και χρηματοοικονομική ικανό-τητα, προέβλεψε δε ένα σύστημα κυρώσεων τόσον ένα-ντι των προσώπων που ασκούν διαμεσολάβηση χωρίς να έχουν εγγραφεί σε επαγγελματικό μητρώο, όσο και έναντι των ασφαλιστικών επιχειρήσεων που χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες διαμεσολάβησης των προσώπων αυτών.

Όμως, κατά παρέκκλιση όλων των ανωτέρω με την απόφα-ση Κ3-8010/8-8-2007, δόθηκε η δυνατότητα σε Υπαλλήλους Ασφαλιστικών Εταιρειών να ασκούν πράξεις ασφαλιστικής διαμεσολάβησης χωρίς να υποχρεούνται σε εγγραφή στο αρμόδιο Επιμελητήριο, εφόσον τα ετήσια ακαθάριστα έσο-δα, καταβαλλόμενα ως προμήθειες, δεν υπερβαίνουν τις € 5.000,00.

Η ανωτέρω περιληφθείσα διάταξη στην υπουργική από-φαση έρχεται σε ευθεία αντίθεση προς τις κανονιστικού περιεχομένου, και ως εκ τούτου δεσμευτικές διατάξεις της Οδηγίας 2002/1992 .

Η διάταξη αυτή στο μέτρο που εξομοιώνει τον Υπάλληλο Ασφαλιστικής Εταιρείας με Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή έρχεται σε ευθεία αντίθεση προς την κοινοτική νομοθε-σία.

Επιπροσθέτως έρχεται σε ευθεία αντίθεση και με το άρθρο 12 της Οδηγίας, η οποία ρητά ορίζει ότι ο ασφαλιστικός διαμεσο-λαβητής οφείλει να παρέχει συμβουλές βάσει της υποχρέω-σης αμερόληπτης ανάλυσης δηλ. να παρέχει συμβουλές βά-σει ανάλυσης επαρκούς αριθμού ασφαλιστικών συμβάσεων που διατίθενται στην αγορά.

Ο Υπάλληλος Ασφαλιστικής επιχείρησης προφανώς δεν μπορεί να παρέχει συμβουλές αμερόληπτης ανάλυσης εφόσον είναι υπάλληλος συγκεκριμένης επιχείρησης.»

Η αίτηση μας προς το Διεθνές Ευρωπαϊκό Δικαστήριο κατετέ-θη την 9/02/2012 και αναμένουμε την απόφασή του.

ΙΔΙΑ ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΙΔΙΑ ΣΤΑΘΜΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ !Επιμέλεια:Δήμητρα Λύχρου

ημερίδα

11

Η παρούσα ασφαλιστική κάλυψη παρέχεται από την ασφαλιστική εταιρία National Union Fire Insurance Company of Pittsburgh PA, με νόμιμο αντιπρόσωπο στην Ελλάδα την Chartis ΕΛΛΑΣ Α.Ε. H διαφημιστική

καταχώρηση εξυπηρετεί μόνο ενημερωτικούς σκοπούς και δεν παρέχει καμία απολύτως ασφαλιστική κάλυψη. Η Ασφαλιστική κάλυψη και το σχετικό εύρος αυτής παρέχονται σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις της

εκάστοτε Ασφαλιστικής Σύμβασης.

Ασφαλιστικές λύσεις Ευθύνης

Στελεχών Διοίκησης από την Chartis.

Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, διευθυντικά και διοικητικά στελέχη

αντιμετωπίζουν μεγαλύτερους κινδύνους λόγω της αυξημένης πολυπλοκότητας και

της διαρκώς αυστηρότερης εφαρμογής του κανονιστικού πλαισίου στο οποίο

δραστηριοποιούνται και παίρνουν αποφάσεις. Η επαρκής ασφαλιστική κάλυψη καθίσταται

απαραίτητη. Στην Chartis, προσφέρουμε πρωτοποριακές ασφαλιστικές λύσεις ειδικά

προσαρμοσμένες στις προκλήσεις της ευθύνης των στελεχών διοίκησης του σήμερα-και συνεχίζουμε να

καινοτομούμε για να ανταποκριθούμε στις προκλήσεις του αύριο. Μάθετε περισσότερα στο

www.chartisinsurance.gr/BusinessGuard ή επικοινωνήστε με τον ασφαλιστικό σας σύμβουλο.

ΣιγουριΑ στις επιχειρηματικές αποφάσεις

άποψη

12

Η κρίση στον κλάδο μας δεν είναι οικονομική, είναι κυρίως κρίση ήθους. Εύστοχα ο αναγνώστης θα αναρωτηθεί, -όταν έπειτα από πολύ καιρό ζητείται από τον υπο-γράφοντα να τοποθετηθεί με σχόλιό του στο παρόν έντυπο-, γιατί δεν πραγματεύεται κά-ποια απ’ τα «επίκαιρα» θέματα που ταλανίζουν τον κλάδο μας, όπως λόγου χάρη οι συμβά-σεις, οι σχέσεις με τις ασφαλιστικές εταιρίες, οι μειούμενες προμήθειες, η σχέση με την Πολιτεία. Γιατί πολύ απλά, όλα τα παραπάνω και πολλά άλλα, που σαφώς αποτελούν ζωτικής σημα-σίας θέματα για τον κλάδο μας δεν λύθηκαν ούτε πρόκειται να λυθούν, αν οι άνθρωποι που απαρτίζουν τον κλάδο της διαμεσολάβησης και πολύ περισσότερο αυτοί που θέλουν να τον εκπροσωπούν στα Συλλογικά του Όργανα, δεν συνειδητοποιήσουν, ότι η λύση τους βρί-σκεται σε μια μόνο λέξη: στο ήθος. Είναι βέβαιο, ότι για να διαπραγματευτείς αποτελεσματικά τα συμφέροντα ενός κλάδου χρειάζεσαι ισχυρή φωνή. Και ισχυρή φωνή σημαίνει κοινό μέτωπο και συσπείρωση γύρω απ’ τα Συλλογικά Όργανα, που οφείλουν να εκφράζουν αποκλειστικά και μόνο τα συμφέροντα του κλάδου. Και τα συμφέροντα του κλάδου νομοτελειακά είναι απαλλαγμένα από κάθε μορφής κομμα-τικά και οικονομικά συμφέροντα, προσωπικές και επαγγελματικές φιλοδοξίες. Πόσο εύκολο είναι λοιπόν, για οποιονδήποτε που θέλει να συμμετέχει στα κοινά, -με όσο καλή και αγνή πρόθεση κι αν έχει-, να τραβή-ξει διαχωριστική γραμμή μεταξύ των ανωτέ-ρω και του κοινού συμφέροντος που καλείται να υπηρετήσει; Πόσο εύκολο, ειδικά για συναδέλφους, οι οποίοι ενταγμένοι στο παρελθόν ή στο παρόν σε κομματικές παρατάξεις και γαλουχημέ-νοι σε κομματικές μεθόδους, καλούνται να αγνοήσουν την έως σήμερα “πεπατημένη” και απόλυτα απαλλαγμένοι απ’ την κομματική νο-οτροπία να αγωνιστούν προς όφελος του κοι-νού κλαδικού συμφέροντος; Κατά την άποψή μου εξαιρετικά δύσκολο, αλλά όχι αδύνατο.

Δυστυχώς, έως σήμερα υπερβάσεις τέτοιες ελάχιστα συντελέστηκαν και για αυτό ο κλά-δος δεν μπόρεσε να ξεπεράσει “παιδικές αρ-ρώστιες” και να σταθεί ως ισχυρός συνομιλη-τής απέναντι τόσο στις εταιρίες όσο και στην Πολιτεία. Η λαϊκή ρήση «ο σκοπός αγιάζει τα μέσα» λένε κάποιοι είναι καμιά φορά χρήσιμη για την επίτευξη κάποιων κοινών στόχων. Πόσο εύκολο όμως είναι για αυτούς που την επικαλούνται να μην την καταχρώνται, έτσι ώστε να μην αλλοιώνεται ο σκοπός για τον οποίο την επικαλέστηκαν; Ιστορικά αδύνατο. Εκεί λοιπόν έχει νόημα η χρήση της μαγικής λέξης: ήθος. Είναι γλυκό το πιοτό της εξουσίας και χρειά-ζεται μεγάλο ήθος για να μπορείς να το δια-χειριστείς. Και το ήθος των ανθρώπων χρειάζεται μια επίπονη και μακρά εκπαίδευση. Χρειάζεται παιδεία και πολιτισμό. Χρειάζεται γνώση και εμπειρία για να κατα-φέρεις κάποια στιγμή να απαλλαχθείς απ’ τις σειρήνες της εξουσίας και του χρήματος. Χρειάζεται περίσσευμα και όχι έλλειμμα για να προσφέρεις. Χρειάζεται να είσαι δυνατός και σοφός για να αντεπεξέλθεις στην καλοπροαίρετη ή μη κρι-τική που θα σου ασκήσουν. Και μόνο τότε «...πλούσιος με όσα κέρδισες στο δρόμο,μη προσδοκώντας πλούτη...» όπως λέει και ο μεγάλος μας ποιητής Κ. Καβάφης θα νιώσεις δυνατός και σίγουρος για να προσφέρεις στα κοινά. Σαφώς βεβαίως υπάρχουν ουκ ολίγες φωτει-νές εξαιρέσεις στο χώρο μας (η Ε.Ε.Α.Ε. έχει επιδείξει και συνεχίζει να επιδεικνύει τα τε-λευταία αυτά χρόνια αντίστοιχα παραδείγμα-τα), που δεν φλερτάρισαν με την εξουσία και στάθηκαν απρόθυμοι να ενταχθούν στο αδη-φάγο σύστημα συμφερόντων.

Είναι όμως αυτοί που τελικά διαχειρίζονται τα κοινά του κλάδου ή αποτελούν τους ρομαντι-κούς του χώρου; Είναι ένα ερώτημα που η θετική ή αρνητική του απάντηση θα καθορίσει την πορεία του κλάδου, καθιστώντας τον είτε ισχυρότερο ή θα τον αφήσει έρμαιο των προσωπικών, κομ-ματικών και επαγγελματικών συμφερόντων ενός συστήματος, που έχει αποδείξει στον τόπο αυτό έως σήμερα περίτρανα την ανεπάρ-κειά του. Και βεβαίως είναι άδικο να επιρρίπτουμε τις όποιες ευθύνες αποκλειστικά και μόνο στους εκπροσώπους των Συλλογικών Οργάνων του κλάδου, θεωρώντας τους εαυτούς μας άμοι-ρους ευθυνών, μια που οι εκπρόσωποι αυτοί εκλέχθηκαν από εμάς τους ίδιους και εν μέ-ρει αντικατοπτρίζουν το ύφος και το ήθος της πλειοψηφίας του χώρου μας. Ίσως να στεναχώρησα τον αναγνώστη αυτού του άρθρου γιατί δεν πραγματεύτηκα «άξια λόγου» σχόλια για πρόσφατα γεγονότα, όπως τις εκλογές του ΕΕΑ (σαφώς και εν ευθέτω χρόνο και όποτε χρειαστεί υπάρχουν) ή άλλα που θα κέντριζαν το αδηφάγο αίσθημα της εμπάθειας και του κουτσομπολιού. Θα ήθελα όμως να κλείσω αυτό το άρθρο με το εξαίρετο σχόλιο μιας συναδέλφου στο οποίο είπε εύστοχα «...δεν χρειαζόμαστε συνδικαλιστές στο χώρο μας, χρειαζόμαστε ανιδιοτελείς συναδέλφους καταξιωμένους και έτοιμους να αγωνιστούν και να σταθούν ικανοί συνομιλητές στις δύσκολες διαπραγ-ματεύσεις που θα χρειαστεί να λάβουν χώρα». Παραμένοντας ρομαντικά αισιόδοξος, συνεχί-ζω να πιστεύω ότι οι σημερινοί επικεφαλείς των Συλλογικών Οργάνων μας, ανεξάρτητα αν προέρχονται από κομματικές παρατάξεις ή μη, θα παλέψουν για ουσιαστικές λύσεις στις αγωνίες όλων των συναδέλφων, που σήμερα όσο ποτέ, σκληρά αγωνίζονται για την ουσια-στική επαγγελματική ύπαρξή τους.

γράφει:Κωστής Σ. Μαυρόπουλος

Η κρίση στον κλάδο μαςδεν είναι οικονομική,είναι κρίση ήθους.

άποψη

13

θέμα

14

Είναι γνωστό ότι το φαινόμενο με τα ανασφά-λιστα Ι.Χ. που κυκλοφορούν έχει προσλάβει διαστάσεις μάστιγας, και οι εκτιμήσεις στελε-χών της αγοράς μας κάνουν λόγο για περαι-τέρω επιδείνωση της κατάστασης. Σύμφωνα δε με στοιχεία της τροχαίας, η αύξηση τροχαί-ων ατυχημάτων που εμπλέκονται ανασφάλι-στα οχήματα και έχουν καταγγελθεί στις κατά τόπους υπηρεσίες αγγίζει το 25%!, χωρίς σε αυτό το ποσοστό να συμπεριλαμβάνονται ατυχήματα με υλικές ζημίες που συνήθως οι οδηγοί τα «βρίσκουν» μεταξύ τους...

Το Κέντρο Πληροφοριών του Επικουρικού Κε-φαλαίου και η Γενική Γραμματεία Πληροφορι-ακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομι-κών αναζητούν εδώ και καιρό λύση, ώστε να δοθεί ένα τέλος στο πρόβλημα. Σύμφωνα με πληροφορίες λοιπόν, έχει συμφωνηθεί εδώ και καιρό να δημιουργηθεί ένα σύστημα ηλε-κτρονικού ελέγχου που θα εντοπίζει αυτά τα οχήματα. Ειδικότερα ο ηλεκτρονικός έλεγχος θα επιτευχθεί μέσω της διασταύρωσης των στοιχείων των υφιστάμενων ηλεκτρονικών αρχείων, στα οποία τηρούνται, τόσο τα στοι-χεία των νομίμως κυκλοφορούντων οχημά-των (αρχεία Υπουργείου Υποδομών Μεταφο-ρών και Δικτύων και Ελληνικής Αστυνομίας), όσο και τα στοιχεία των ασφαλισμένων οχη-μάτων (αρχεία ΥΣΑΕ και Κέντρου Πληροφορι-ών). Σε αυτή τη φάση φαίνεται ότι η λίστα των ανασφάλιστων οχημάτων «φιλοξενεί» περί τις 1.900.000 πινακίδες, στις οποίες βέβαια αντιστοιχούν και οχήματα που από το νόμο δεν απαιτείται να φέρουν σήμα ασφάλισης.

Στη συνέχεια θα αποσταλούν στους ιδιοκτήτες

των ανασφάλιστων οχημάτων ειδοποιητήρια με πρόστιμο, καθώς επίσης και εντολή κα-τάθεσης των πινακίδων κυκλοφορίας μέχρι την προσκόμιση σήματος ασφάλισης του οχή-ματος, ενώ ταυτόχρονα θα ειδοποιείται και η τροχαία. Σύμφωνα με πληροφορίες, στην επιστολή που θα λαμβάνουν θα προβλέπεται και προθεσμία για τη διατύπωση τυχόν ενστά-σεων προς τις αρμόδιες υπηρεσίες. Ο χρόνος για την υποβολή των ενστάσεων εκτιμάται ότι θα είναι ένας μήνας.

Η πρακτική αυτή φυσικά θα αντιμετωπίσει

προβλήματα, στο μέτρο που σε πολλές άδειες κυκλοφορίας οχημάτων αναγράφεται λανθα-σμένη διεύθυνση κατοικίας, ενώ μπορεί να υπάρξει και νομικό κόλλημα καθώς τα Τέλη Κυκλοφορίας των ανασφάλιστων Ι.Χ. είναι εξοφλημένα και μπορεί κάποιος εξαιτίας επαγγελματικών υποχρεώσεων (πχ ναυτικός) να λείπει αρκετό διάστημα στο εξωτερικό...Ο Κ.Ο.Κ προβλέπει την επιβολή αυστηρότα-των κυρώσεων σε βάρος των παρανομού-ντων ιδιοκτητών και κατόχων που θέτουν σε κυκλοφορία ανασφάλιστο όχημα. Ειδικότερα προβλέπεται:α) αφαίρεση των πινακίδων και της άδειας

κυκλοφορίας με πράξη της αστυνομικής αρχής για 1 χρόνο. Η πρόκληση δε ατυχήμα-τος από όχημα χωρίς το προαναφερόμενο ειδικό σήμα, επισύρει την αφαίρεση πινακί-δων και άδειας κυκλοφορίας για 2 χρόνια και επί υποτροπής για 3 χρόνια.

β) χρηματικό πρόστιμο υπέρ του Επικουρικού Κεφαλαίου, βεβαιωθέντος με πράξη της αστυνομικής αρχής και εισπραττόμενο με τις οικείες διατάξεις του ΚΕΔΕ, 1.000 ευρώ για τα λεωφορεία και τα ΦΔΧ, 500 ευρώ για τα επιβατηγά και άλλα οχήματα κάθε φύσης και των 250 ευρώ για τα δίκυκλα.

Επίσης περαιτέρω διοικητικά κατασταλτικά μέτρα εμπεριέχονται και στον ΚΟΚ (άρθρο 103 παρ. 1), τα οποία συνίστανται σε αφαίρεση της άδειας ικανότητας οδηγού καθώς και της άδειας κυκλοφορίας μετά των κρατικών πινα-κίδων του οχήματος για δέκα (10) ημέρες.

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΒΑΡΙΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑΓΙΑ ΤΑ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΑ!

Η οδήγηση σε δρόμο ή σε δημόσιο χώρο, οχήματος χωρίς ασφαλιστική κάλυψη έναντι τρίτων, αποτελεί νομικό αδίκημα και επισείει σημαντικά προβλήματα και υψηλά πρόστιμα διεθνώς.

Επιμέλεια:Χάρης Αλεξόπουλος

editorial

15H δύναµή µας δική σας.

Εξασφαλίστε τη δύναµη της EFG Eurolife Ασφαλιστικής για τους δικούς σας πελάτες.Μαζί µπορούµε να κοιτάµε το µέλλον µε σιγουριά.

Iδιαίτερα υψηλήκεφαλαιακή επάρκεια

Ολοκληρωµένες

ασφαλιστικές λύσεις

Υψηλού επιπέδου εξυπηρέτηση

Προηγµένητεχνογνωσία

Η δύναµή µας στην υπηρεσίατων πελατών σας.

κλαδικη 21X30

φοροτεχνικά

16

Eτήσιες Αντικειμενικές δαπάνεςΓια το Επιβατικό Ιδιωτικής Χρήσης• για τα αυτοκίνητα μέχρι χίλια διακόσια (1.200) κυβικά εκατοστά σε τέσσερις χιλιάδες (4.000) ευρώ• για αυτοκίνητα μεγαλύτερα των χιλίων διακοσίων (1.200) κυβικών εκατοστών προστίθενται εξακόσια (600)

ευρώ ανά εκατό (100) κυβικά εκατοστά μέχρι τα δύο χιλιάδες (2.000) κυβικά εκατοστά• για αυτοκίνητα μεγαλύτερα των δύο χιλιάδων (2.000) κυβικών εκατοστών προστίθενται εννιακόσια (900)

ευρώ ανά εκατό (100) κυβικά εκατοστά και μέχρι τρεις χιλιάδες (3.000) κυβικά εκατοστά • για αυτοκίνητα μεγαλύτερα από τρεις χιλιάδες (3.000) κυβικά εκατοστά προστίθενται χίλια διακόσια (1.200)

ευρώ ανά εκατό (100) κυβικά εκατοστά

Τα παραπάνω ποσά ετήσιας αντικειμενικής δαπάνης από κάθε αυτοκίνητο μειώνονται ανάλογα με την παλαι-ότητα του, η οποία υπολογίζεται από το έτος πρώτης κυκλοφορίας του στην Ελλάδα, κατά ποσοστό ως εξής: • Τριάντα τοις εκατό (30%) για χρονικό διάστημα πάνω από πέντε (5) και μέχρι δέκα (10) έτη.• Πενήντα τοις εκατό (50%) για χρονικό διάστημα πάνω από δέκα (10) έτη.Αν ο κυβισμός του αυτοκινήτου δεν καταλήγει σε πλήρη εκατοντάδα (π.χ. 1240, 1290 κ.ε.) τότε θα γίνεται στρογ-

γυλοποίηση προς την πλησιέστερη εκατοντάδα (Μέχρι 50 κ.ε. προς την αμέσως προηγούμενη και πάνω από 50 κ.ε. προς την αμέσως επόμενη). Για τον υπολογισμό του χρόνου παλαιότητας του αυτοκινήτου λαμβάνεται ως πρώτο έτος το έτος μέσα στο οποίο για πρώτη φορά κυκλοφόρησε το αυτοκίνητο στην Ελλάδα.

Σε περίπτωση απόκτησης ή μεταβίβασης με οποιοδήποτε τρόπο Ε.Ι.Χ. αυτοκινήτου κατά τη διάρκεια του έτους η τεκμαρτή δαπάνη μερίζεται σε τόσα δωδέκατα όσοι και οι μήνες κυριότητας ή κατοχής του αυτοκινήτου. Διάστημα μεγαλύτερο από 15 ημέρες λογίζεται ως ολόκληρος μήνας. Τα ίδια εφαρμόζονται και στην περίπτωση ακινησίας ή ολοκληρωτικής καταστροφής του αυτοκινήτου από οποιαδήποτε αιτία (Σχετ. Εγκ. ΠΟΛ 1094/23.3.1989)

Για το Επιβατικό Ι.Χ. που ανήκει σε ΕταιρείαΣτις περιπτώσεις εταιριών ομόρρυθμων ή ετερόρρυθμων ή περιορισμένης ευθύνης ή ανωνύμων ή αστικών, οι οποίες έχουν στην κυριότητα ή στην κατοχή τους επιβατικά αυτοκίνητα ιδιωτικής χρήσης, η αντικειμενική δαπάνη που αναλογεί σε αυτά λογίζεται ως αντικειμενική δαπάνη των:i) ομόρρυθμων ή απλών, εκτός των ετερόρρυθμων, εταίρων φυσικών προσώπων, επιμεριζόμενη μεταξύ αυτών κατά το ποσοστό συμμετοχής

τους στην εταιρία, προκειμένου περί ομόρρυθμων ή ετερόρρυθμων,ii) των φυσικών προσώπων, μελών της εταιρίας περιορισμένης ευθύνης, επιμεριζόμενη μεταξύ αυτών, κατά το ποσοστό συμμετοχής του καθε-

νός στην εταιρία περιορισμένης ευθύνης, όταν οι διαχειριστές αυτής δεν είναι εταίροι της,iii) των διαχειριστών της εταιρίας περιορισμένης ευθύνης που είναι και εταίροι της, επιμεριζόμενη μεταξύ αυτών κατά το ποσοστό συμμετοχής

τους στην εταιρία περιορισμένης ευθύνης καιiv) των διευθυνόντων και εντεταλμένων συμβούλων, διοικητών ανωνύμων εταιριών και προέδρων των διοικητικών συμβουλίων τους, επιμε-

ριζόμενη ισομερώς μεταξύ τους.

Αν στις πιο πάνω περιπτώσεις οι εταίροι των ομόρρυθμων ή ετερόρρυθμων ή περιορισμένης ευθύνης ή αστικών εταιριών, καθώς και των κοι-νωνιών ή κοινοπραξιών είναι νομικά πρόσωπα, η αντικειμενική δαπάνη που προκύπτει με βάση τα επιβατικά αυτοκίνητα ιδιωτικής χρήσης που έχουν στην κυριότητα ή την κατοχή τους λογίζεται ως αντικειμενική δαπάνη των φυσικών προσώπων, που μετέχουν σε αυτά τα νομικά πρόσωπα.

Για την Κατοικία• για τα ογδόντα (80) πρώτα τετραγωνικά μέτρα κύριων χώρων αυτής, με σαράντα (40) ευρώ

το τετραγωνικό μέτρο• για τα επόμενα από ογδόντα ένα (81) μέχρι και εκατόν είκοσι (120) τετραγωνικά μέτρα κύρι-

ων χώρων αυτής, με εξήντα πέντε (65) ευρώ το τετραγωνικό μέτρο• για τα επόμενα από εκατόν είκοσι ένα (121) μέχρι και διακόσια (200) τετραγωνικά μέτρα κύ-

ριων χώρων αυτής, με εκατόν δέκα (110) ευρώ το τετραγωνικό μέτρο• για τα διακόσια ένα (201) έως τριακόσια (300) τετραγωνικά μέτρα κύριων χώρων αυτής, με

διακόσια (200) ευρώ το τετραγωνικό μέτρο• και για τα πλέον των τριακοσίων (300) τετραγωνικών μέτρων κύριων χώρων αυτής, με τε-

τρακόσια (400) ευρώ το τετραγωνικό μέτρο.

Για τον υπολογισμό της ετήσιας αντικειμενικής δαπάνης των βοηθητικών χώρων της κύριας κατοικίας ορίζεται ποσό σαράντα (40) ευρώ το τετραγωνικό μέτρο. Τα παραπάνω ποσά προσαυ-ξάνονται, προκειμένου για κατοικίες που βρίσκονται σε περιοχές με τιμή ζώνης, σύμφωνα με τον αντικειμενικό προσδιορισμό των ακινήτων, από 2.800 ευρώ έως 4.999 ευρώ το τετραγωνικό μέτρο, κατά ποσοστό σαράντα τοις εκατό (40%) και για περιοχές με τιμή ζώνης από 5.000 ευρώ και άνω το τετραγωνικό μέτρο, κατά ποσοστό εβδομήντα τοις εκατό (70%). Όλα τα παραπάνω ποσά προσαυξάνονται, προκειμένου για μονοκατοικίες, κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%).

γράφει:Nίκος ΛάμπρουΦοροτεχνικόςΣύμβουλος Ε.Ε.Α.Ε.

φοροτεχνικά

17

Προθεσμίες υποβολής των φορολογικών δηλώσεωνΜε απόφαση του Αναπληρωτή Υπουρ-γού Οικονομικών ομαδοποιούνται και καθορίζονται οι προθεσμίες υποβο-λής των φορολογικών δηλώσεων ως εξής:

1. Μέχρι και τις 30/4/2012 η προθε-σμία υποβολής των δηλώσεων φο-ρολογίας εισοδήματος οικον. έτους 2012 των Ο.Ε, Ε.Ε, κοινωνιών, κοι-νοπραξιών κ.λ.π., καθώς και όλων των νομικών προσώπων μη κερδο-σκοπικού χαρακτήρα ανεξάρτητα της κατηγορίας βιβλίων του Κ.Β.Σ. που τηρούν.

2. Η προθεσμία υποβολής των δη-λώσεων φορολογίας εισοδήματος οικον. έτους 2012 των Α.Ε, Ε.Π.Ε κ.λ.π. δεν μεταβάλλεται και θα υπο-

βληθούν κανονικά στις 10/5/2012. Ειδικά για τις Α.Ε η ημερομηνία υπο-βολής κλιμακώνεται, ως γνωστόν, ανάλογα με το τελευταίο ψηφίο του Α.Φ.Μ. τους.

3. Η προθεσμία υποβολής των δηλώ-σεων φορολογίας εισοδήματος οι-κον. έτους 2012 όλων των υπόλοι-πων υπόχρεων φυσικών προσώπων (ατομικών επιχειρήσεων, ελεύθε-ρων επαγγελματιών, γεωργικών ει-σοδημάτων, μισθωτών κ.λ.π.), ορί-ζεται μέχρι και τις 15/6/2012.

4. Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής με ηλεκτρονικό τρόπο της δήλωσης στοιχείων ακινήτων έτους 2012 (Ε9) φυσικών και νομικών προσώπων ορίζεται η 31/7/2012.

Συντελεστές φορολογίας εισοδήματος για την χρήση 2011 (οικ. έτος 2012)

Για τις Α.Ε. και Ε.Π.Ε.Με συντελεστή 20% στα καθαρά δηλωθέντα κέρδηΕάν αυτά τα κέρδη διανεμηθούν γίνεται παρακράτηση φόρου 25% με εξάντληση της φορολογικής υποχρέωσης.

Για τις Ο.Ε. και Ε.Ε.Για την αναλογία των ομόρρυθμων εταίρωνΑφού από τα καθαρά δηλωθέντα κέρδη αφαιρεθεί η επιχειρηματική αμοιβή (που αφορά στο 50% των κερδών που αναλογούν στους έως τρείς ομόρρυθμους εταίρους με τα μεγαλύτερα ποσοστά συμμετοχής ,κατά το ποσοστό της συμμετοχής τους ) με συντελεστή 20%

Για την αναλογία των ετερόρρυθμων εταίρωνΜε συντελεστή 25%

Για τις ατομικές επιχειρήσεις

Κλιμάκιο Εισοδήματος Φορολ. συντελεστής % Φόρος κλιμακίου Σύνολο

(ευρώ) (ευρώ) Εισοδήματος Φόρου (ευρώ) (ευρώ)

5.000 0 0 5.000 0

7000 10 700 12.000 700

4.000 18 720 16.000 1.420

10.000 25 2.500 26.000 3.920

14.000 35 4.900 40.000 8.820

20.000 38 7.600 60.000 16.420

40.000 40 16.000 100.000 32.420Ανω των 100.000 45

Για τους νέους ηλικίας έως και τριάντα ετών, για τους συνταξιούχους άνω των εξήντα πέντε ετών και τα άτομα με ειδικές ανάγκες ή συ-νταξιούχους ανεξαρτήτως ηλικίας με παιδιά με ειδικές ανάγκες, το αφορολόγητο ποσό ορίζεται στις εννιά χιλιάδες (9.000) ευρώ, εφόσον το δηλωθέν εισόδημα, δεν υπερβαίνει τις εννιά χιλιάδες (9.000) ευρώ.

για να γνωρίζεις

18

Απροκάλυπτος κίνδυνος υφαρπαγής των αποθεματικών του ΕΕΑTο θέμα που έχει δημιουργηθεί σχετικά με τα αποθεματικά των επιμελητηρίων είναι πολύ σοβαρό, και μας αφορά όλους καθώς τα χρήματα αυτά είναι οι συνδρομές μας. Ακολουθεί το Δελτίο τύπου από τη Διοικητική Επιτροπή:

Το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών καταδικάζει την επιχειρούμενη αιφνίδια μεταβολή του καθεστώτος που διέπει την λειτουρ-γία του επιμελητηριακού θεσμού, σε βάρος της διαδικασίας εγγραφής των χιλιάδων μελών των Επιμελητηρίων της χώρας, αλλά, κυρίως σε βάρος της δυνατότητας ανάληψης δράσεων για την ανάπτυξη και ενδυνάμωση της επιχειρηματικής πρωτοβουλίας. Η πρω-τοφανής κατάλυση του επιμελητηριακού θεσμού που μεθοδεύεται με τη απειλούμενη άνευ όρων αναίρεση της θεσμικής αυτοτέλειας και άρση της οικονομικής ανεξαρτησίας των Επιμελητηρίων, με την απροκάλυπτη υφαρπαγή των αποθεματικών τους, συντελείται υπό όρους που φέρουν πρόδηλα χαρακτηριστικά εμπαιγμού και υποταγής. Υποταγής σε κελεύσματα συγκαλυμμένων υπό τον μανδύα προ-ώθησης δήθεν μεταρρυθμιστικών σχεδίων επωνύμων κύκλων οικονομικής εξουσίας, που επιδιώκουν με κάθε τρόπο τον αφανισμό του επιμελητηριακού θεσμού, για να εδραιώσουν, μια για πάντα, συνθήκες επιχειρηματικού μεσαίωνα στη χώρα μας.

Σχετικά με το θέμα του Επικουρικού μας ταμείου, και των σοβαρών συνεπειών που μπορεί να προκύψουν από την ενο-ποίηση των Επικουρικών Συντάξεων για όλους τους ασφαλισμένους και συνταξι-ούχους του, παραθέτουμε τη παρακάτω ενημέρωση που λάβαμε από την ΟΑΣΕ.«Σε συμφωνία για την ανεξάρτητη λειτουρ-γία του Επικουρικού Ταμείου των υπαλλή-λων στις ασφαλιστικές εταιρείες έχουν καταλήξει οι εργαζόμενοι στον κλάδο και οι εργοδότες, υποστηρίζοντας τη μη έντα-ξη του Ταμείου στο νέο ενιαίο φορέα που προωθεί η κυβέρνηση για την ενοποίηση των επικουρικών συντάξεων. Το θέμα συ-ζητήθηκε στην πρόσφατη συνεδρίαση της ΕΑΕΕ, κατά την οποία και οι εργοδότες συμφώνησαν στην αυτόνομη λειτουργία του Ταμείου.Το ΤΕΑΑΠΑΕ έχει σήμερα 13.210 ασφα-λισμένους και 4.661 συνταξιούχους κα-θιστώντας την αναλογία συνταξιούχων – ασφαλισμένων 1 προς 2,83, ενώ η συνο-λική περιουσία του διαμορφώνεται σήμερα στα 850 εκατ. ευρώ. Οι καταθέσεις του Τα-μείου που ανέρχονται σε 650 εκατ. ευρώ,

διαχειρίζονται από την Τράπεζα της Ελλά-δος με συνέπεια να παραμένει ανοιχτό το θέμα της απομείωσής τους, λόγω της συμμετοχής των ασφαλιστικών ταμείων στο πρόγραμμα αναδιάρθρωσης του ελ-ληνικού χρέους. Στο Ταμείο ασφαλίζονται σήμερα οι Υπάλ-ληλοι Ασφαλιστικών Εταιρειών, Πρακτο-ρείων, Μεσιτικών Γραφείων, οι Ασφαλιστι-κοί Σύμβουλοι, οι Πράκτορες, οι Μεσίτες, οι ιδιοκτήτες Ασφαλιστικών Επιχειρήσε-ων, οι Πραγματογνώμονες και οι έμμισθοι Δικηγόροι Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων και συνεπώς πρόκειται για ένα κλαδικό ταμείο στο οποίο είναι ενταγμένοι όλοι οι απασχολούμενοι στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης.Σύμφωνα με τις αναλογιστικές μελέτες του Υπουργείου (2004, 2007 & 2011), το ΤΕΑΑΠΑΕ είναι πλεονασματικό για πολλές δεκαετίες ακόμη. Εξάλλου αυτό παραδέ-χεται και ο Υπουργός, ενώ όπως αναφέρει η τελευταία αναλογιστική μελέτη έχει και την δυνατότητα αύξησης των παρεχομένων σήμερα συντάξεων πάνω από 30%. Να ση-μειωθεί ότι ο κρατικός προϋπολογισμός

δεν έχει ουδέποτε χρηματοδοτήσει υπο-χρεώσεις του ΤΕΑΑΠΑΕ.Το ΤΕΑΑΠΑΕ από κοινωνικοασφαλιστική άποψη αποτελεί ιδιόρρυθμη μορφή Ασφα-λιστικού Οργανισμού. Ασφαλίζει Επικου-ρικά, αφενός όλους τους υπαλλήλους των ασφαλιστικών επιχειρήσεων, οι οποίοι ως φορέα κύριας σύνταξης έχουν το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, αφετέρου ασφαλίζει και εργο-δότες ασφαλιστές οι οποίοι παρέχουν την εργασία τους ως ελεύθεροι επαγγελματί-ες (ασφαλιστικοί σύμβουλοι, συντονιστές ασφαλιστικών συμβούλων, ασφαλιστικοί πράκτορες, μεσίτες ασφαλίσεων, πραγ-ματογνώμονες, ιδιοκτήτες ασφαλιστικών επιχειρήσεων κ.α.) και οι οποίοι έχουν ως φορέα κύριας σύνταξης τον ΟΑΕΕ. Ο υπολογισμός της εργοδοτικής εισφοράς

γίνεται με βάση τα παραγόμενα ασφαλιστι-κά συμβόλαια. Η τελευταία αυτή κατηγορία συμπεριλαμβάνει και πρώην υπαλλήλους ασφαλιστικών εταιριών οι οποίοι μετεξε-λίχθηκαν και μετεξελίσσονται αναλόγως.Το σύστημα ευδόκησε να καταστήσει το Ταμείο οικονομικά αυτάρκες με αποθεμα-τικά ικανά για να ανταπεξέλθει τόσο στις ανελαστικές δαπάνες του όσο και να χο-ρηγεί σύνταξη ελαφρώς υψηλότερη εκεί-νης που παρέχει το ΕΤΕΑΜ, για τους μέχρι 31.12.1992 ασφαλισθέντες, έχοντας όμως καθιερώσει και πλαφόν ανώτατου ποσού αυτής. Όλοι πιστεύουμε και φοβόμαστε ότι η πε-ριουσιακή και λογιστική ενοποίησή του μέσα στο ΕΤΕΑΜ, θα σηματοδοτήσει την «εξαφάνιση» της περιουσίας που τόσα χρόνια οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες του κλάδου συσσώρευσαν με την σωστή διαχείρισή της και την έλλειψη εισφοροδι-αφυγής, ενώ στο νέο ενιαίο ταμείο δεν θα υπάρχει η δυνατότητα άμεσης εκπροσώπη-σής και ελέγχου, που έχει συμβάλλει στην καλή διαχείριση.

Ανεξάρτητο ΤΕΑΑΠΑΕΔιαφύλαξη της περιουσίας μας!

για να γνωρίζεις

19

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΘέμα: Διενέργεια εξετάσεων για την πιστοποίηση γνώσεων

(αντ)ασφαλιστικών διαμεσολαβητών (Επίπεδο Α)

Ανακοινώνεται ότι οι εξετάσεις για την πιστοποίηση γνώσεων (αντ)ασφαλιστικών διαμεσολαβητών (Επίπεδο Α), σύμφωνα με την ΠΔΤΕ 2647/7.11.2011 (ΦΕΚ Β΄ 2603/8.11.2011),

θα διεξαχθούν στην Αθήνα, την Κυριακή 22 Απριλίου 2012.

Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να παρακολουθούν την ιστοσελίδα της Τράπεζας της Ελλάδος: Εποπτεία Ιδιωτικής Ασφάλισης/Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές, όπου προσεχώς θα αναρτηθούν

η Αίτηση Συμμετοχής στις Εξετάσεις και σχετικές οδηγίες.

Συνιστάται στους υποψηφίους να ενημερωθούν για την επικαιροποιημένη (τελευταία ενημέρωση 22.2.2012) ύλη των εξετάσεων, η οποία βρίσκεται στην ανωτέρω ιστοσελίδα της Τράπεζας.

Με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργου Κουτρουμάνη, καθορίζονται τα απαιτού-μενα δικαιολογητικά για την αναγνώρι-ση έως χρόνων ασφάλισης στον ΟΑΕΕ. Σύμφωνα με την απόφαση ο χρόνος στον οποίο αναγνωρίζεται αποδεδειγ-μένη άσκηση επαγγελματικής δραστη-ριότητας πριν την εγγραφή στα μητρώα των πρώην ταμείων ΤΕΒΕ, ΤΑΕ, ΤΣΑ δεν μπορεί να υπερβαίνει τα πέντε έτη και στην αίτηση του προς την αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΕ, ο ασφαλισμένος πρέπει να καταθέσει:α. Υπεύθυνη Δήλωση του ν. 1599/1986

στην οποία θα αναφέρονται τα πλή-ρη στοιχεία για το χρόνο του οποίου ζητείται η αναγνώριση, η επαγγελμα-τική δραστηριότητα που ασκήθηκε, η ακριβής διεύθυνση της επαγγελμα-τικής εγκατάστασης, η νομική μορφή της επιχείρησης και η ιδιότητα με την οποία συμμετείχε ο ασφαλισμένος σε αυτήν. Για ιδιοκτήτες Δ.Χ. αυτοκινή-των, πρέπει να δηλώνεται και ο αριθ-μός κυκλοφορίας των αυτοκινήτων, το είδος τους και το ποσοστό ιδιοκτη-

σίας που κατείχε ο ασφαλισμένος.β. Πιστοποιητικό της αρμόδιας Δημό-

σιας Οικονομικής Υπηρεσίας (Δ.Ο.Υ.) από το οποίο να προκύπτει η ημε-ρομηνία έναρξης δραστηριότητας, η επωνυμία της επιχείρησης, τα έτη για τα οποία ο ασφαλισμένος υπέβαλε δηλώσεις φόρου εισοδήματος για την δραστηριότητα αυτή ή εκκαθαριστικά σημειώματα υπολογισμού φόρου των οικονομικών ετών που ζητείται η αναγνώριση ή βεβαιώσεις έναρξης και διακοπής δραστηριότητας από την αρμόδια Δ.Ο.Υ..

γ. Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν προσκομίσει πιστοποιητικό της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. σύμφωνα με τα πα-ραπάνω, η απόδειξη του χρόνου αυ-τού μπορεί να γίνει από τα κάτωθι δικαιολογητικά:

• Έγγραφα φορέα κοινωνικής ασφάλι-σης από τα οποία να προκύπτει η ιδι-ότητα του ασφαλισμένου ως εργοδό-τη, η νομική μορφή της επιχείρησης, το χρονικό διάστημα που διατηρούσε αυτή την ιδιότητα και αν είχε υπο-χρέωση καταβολής ασφαλιστικών

εισφορών για το προσωπικό που απα-σχολούσε, ή

• Αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις οι οποίες σχετίζονται με την άσκηση της επαγγελματικής δραστηριότητας, ή

• Επίσημα έγγραφα δημόσιων, δημοτι-κών ή κοινοτικών αρχών από τα οποία προκύπτει η άσκηση της επαγγελματι-κής δραστηριότητας, άδεια ασκήσεως επαγγέλματος, Βιβλία και Στοιχεία που τηρήθηκαν σύμφωνα με τον Κώδικα Φορολογικών Στοιχείων, μισθωτή-ρια συμβόλαια ακινήτου θεωρημένα από την αρμόδια Δ.Ο.Υ., λογαριασμοί Δ.Ε.Κ.Ο. στο όνομα της επιχείρησης που αποδεικνύουν την επαγγελματική δραστηριότητα και το χρονικό διάστη-μα άσκησης της ή

• Πιστοποιητικό από το αρμόδιο Επιμε-λητήριο από το οποίο να πιστοποιείται η ημερομηνία εγγραφής του στα Μη-τρώα, η επωνυμία και η νομική μορφή της επιχείρησης και τυχόν μεταβολές της καθώς και το χρονικό διάστημα άσκησης της δραστηριότητας αυτής.

Αναγνώριση έως και πέντε ετώνασφάλισης στον ΟΑΕΕ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Τα γραφεία της Ένωσης λειτουργούν πλέον στον 3ο όροφο στην ίδια διέυθυνση (Κάνιγγος 27, Αθήνα)

www.haii.gr Μην παραλείπετε να ενημερώνεστε μέσα από την ιστοσέλιδα μας.

ΚΑΝΙΓΓΟΣ 27 ΑΘΗΝΑ - Τ.Κ. 106 82ΤΗΛ.: 210 3805907 - 210 3827354 - FAX: 210 3827354

e-mail: haii@ath.forthnet.gr

Μέλος Β.Ι.Ρ.Α.R.The European Federationof Insurance Intermediaries

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΕΩΣ 1938

Σας ευχόμαστεΚαλή Ανάσταση &

Καλό Πάσχα

www.hall.gr